應屆畢業生實習合同

時間：2024-07-05 10:25:25 合同我要投稿

應屆畢業生實習合同

　　隨著時間的推移，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的應屆畢業生實習合同，希望能夠幫助到大家。

應屆畢業生實習合同

應屆畢業生實習合同1

　　__________________公司(以下簡稱甲方)，與__________________大學_________________學院/系/部(以下簡稱乙方)，就該院學生至甲方實習事宜達成如下協議并共同遵守：

　　學生(以下簡稱丙方)_______________;專業______________;班級、學號__________________。鑒于：

　　1.乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習;

　　2.甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。

　　為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經過充分友好協商，雙方達成如下協議：

　　一、實習期限：

　　乙方的實習期限約定為第________種方式

　　1._________年________月________日至_________年________月________日。

　　2._________年________月________日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最遲不超過_________年________月________日)。

　　二、甲方權益和義務

　　1.甲方向丙方支付下列有關費用：

　　基本津貼：__________RMB/月

　　交通補貼：__________或__________RMB/月(按甲方員工標準發放)

　　其他：滿勤獎__________RMB/月;固定補貼__________元/月

　　2.在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。

　　3.在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

　　4.為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

　　5.實習過程中，指導丙方了解甲方的'生產環境，掌握生產技術及安全操作規程。

　　6.配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習生在實習期間的表現，每月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發到學生手中)。

　　7.為乙方提供實習學生的工作表現和職業發展評估。

　　8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業務變更，甲方有權取消實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生，并做好相關學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。

　　9.甲方需在丙方畢業前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業之際，如經考核合格是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業協議書》，本協議自動終止。乙方將按照《就業協議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以便丙方繼續尋找就業單位，如丙方在畢業前找到就業單位經提前一周通知甲方后本實習協議自動終止。

　　三、乙方權利和義務

　　1.應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協調工作：本期實習專管人員為_____________系_____________老師，聯絡電話為________________，有效電子郵件地址為____________________________。

　　2.協助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規章制度。

　　3.提供實習學生實習期間的住宿。

　　4.負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

　　5.不再想其他用人單位推薦丙方。

　　四、丙方在實習期間的權利、義務和責任

　　1.遵守規定、程序和協議

　　丙方在實習期間需遵守甲方的規章制度，包括(但不僅限于)以下內容：

　　(1)考勤制度和作息時間;

　　(2)保持工作環境的衛生和安靜，公司區域內禁止吸煙;

　　(3)未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件;

　　(4)不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據;

　　(5)不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應遵守甲方的其他各項規定及程序;遵守各種實習規定和實習協議。

　　2.兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

　　3.保密義務與知識產權保護

　　(1)無論在協議履行期間還是履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

　　(2)丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業秘密承擔保密義務;

　　(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。

　　4.實習結束后應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

　　五、協議的解除與爭議解決

　　1.如乙方或丙方由違反協議之行為，甲方有權根據實際情況單方解除本協議;如未經與甲方協商乙方或丙方不得隨意解除本協議。

　　2.本協議未盡事宜由雙方本著互利原則協商解決;協商不成交由甲方所在地人民法院解決。

　　六、協議份數與生效

　　1.本協議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業指導服務中心及丙方各一份。

　　2.本協議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　地址：

　　法人代表：_______________

　　日期：________年________月________日

　　電話：________________

　　乙方：________________學院/系/部學生就業指導中心

　　地址：________________

　　代表：________________

　　日期：________年________月________日

　　電話：________________

　　丙方：________________

　　日期：________年________月________日

　　電話：________________

應屆畢業生實習合同2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(實習人員姓名)：性別：居民身份證號碼：現住址：聯系電話：

　　乙方為 __________________學院________專業______年___月畢業的學生，自愿要求到甲方實習。經雙方平等友好協商，達成如下協議：

　　一、實習期限

　　乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、實習內容

　　1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習，并為乙方提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。

　　2、乙方在實習期間應該虛心學習，聽從指導，發揚認真求實踏實肯干的精神，完成甲方安排的實習任務。

　　三、實習期間的勞動報酬

　　乙方在實習期間，甲方按每月_________元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發_________元，余額年底結清)，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。

　　四、乙方在實習期間患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。

　　五、實習期間的勞動紀律

　　1、乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;注意自身安全，因個人原因引起的安全問題由其本人負責，公司不承擔相應責任。

　　2、愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

　　3、乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的.，移交司法機關處理。

　　六、甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時解除本協議。

　　七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　八、其他事項：本合同未盡事宜，按國家有關法規執行或由雙方協商解決，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

應屆畢業生實習合同3

　　甲方：HB省JZ市JQL實業有限公司(JQL大酒店)

　　乙方：HB省XT市經濟管理中等專業學校

　　經雙方協商，乙方為甲方輸送旅游專業實習生30名(性別：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，雙方具體協議如下：

　　一、甲方職責：

　　1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

　　2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的.勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付(付費以開業時間為準，最遲不超過12月28日，開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用)。

　　3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

　　4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

　　5、為乙方學員提供一次前往車費。

　　6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。

　　7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

　　二、乙方職責：

　　1、按甲方要求選派二年級旅游專業實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協商一致。

　　2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。

　　3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

　　4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。

　　5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定，如有違反，按酒店規章制度相應條款進行處罰。

　　6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后，未經協商雙方不得更改人員)。

　　三、違約責任：

　　甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發生違約，由違約方承擔責任。

　　四、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人：乙方負責人：

　　聯系電話：聯系電話：

　　蓋章蓋章

　　20年月日

應屆畢業生實習合同4

　　公司地址:________

　　電話:________

　　乙方:________

　　身份證號碼:________

　　手機:________

　　丙方:________

　　聯系人:________

　　電話:________

　　經甲、乙、丙三方協商，甲方接受乙方的實習和畢業設計。由于乙方目前仍是學生，本協議明確了乙方畢業前實習階段雙方的責任和義務。雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本實習協議，并遵守本協議所列條款。

　　一、實習期限、津貼及實習時間:

　　1、實習期:本合同實習期為(________月至________年)

　　2、實習期間不發工資，乙方不享受公司的社保等福利待遇，但根據實習時間給予適當的津貼。

　　二、實習內容和要求

　　1、甲方安排乙方

　　2、甲方安排碩士和工程師協助丙方導師指導乙方完成畢業論文。

　　3、甲方應免費提供住宿和工作餐。

　　4、如有夜班實習，甲方提供夜班津貼。

　　三、實習期間應遵守以下規定。

　　1、實習學生應遵守國家法律法規；遵守甲方的公司規章制度。違反國家法律法規和企業規章制度的，甲方可根據情節輕重給予必要的處罰并終止實習。

　　2、如果實習公司的財務損失是由實習學生造成的，按照甲方公司的規定處理。

　　3、實習期間任何與公司商業秘密的接觸都應保密，不得泄露。

　　四、勞動保護。

　　醉方應為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的實習環境和條件，確保其人身安全不受危害。

　　但在實習期間，因個人原因造成的疾病、傷殘等事故，由乙方負責；

　　五、協議的解除。

　　本協議履行期間，乙方可在說明理由的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，如甲方發現實習學生不符合實習要求或不適合甲方安排的實習內容，甲方可提前7天終止實習并終止本協議。

　　如果雙方在本合同有效期內沒有達成其他協議，本合同的.約束將在本合同約定的終止日期到期時自動解除。

　　六、違約責任

　　實習期間，乙方必須按照甲方規定的作息制度上班，不得擅自離崗，不得缺勤。如有其他特殊原因請假，須提前征得甲方同意。

　　七、其他人

　　1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習和工作經歷及健康狀況是真實的。

　　八、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　本合同一式三份，雙方各執一份。

　　醉方(簽字):________乙方(簽字):________

　　日期:________

應屆畢業生實習合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：

　　一、甲方的責任與義務

　　1、根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

　　2、就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

　　3、根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

　　4、負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

　　二、乙方的責任與義務

　　1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

　　2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。

　　3、嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。

　　4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的.一切后果由自己承擔。

　　5、在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。

　　6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。