員工保密協議書

　　在現在的社會生活中，很多場合都離不了協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的員工保密協議書，歡迎閱讀與收藏。

員工保密協議書1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　本使用許可協議依據國家和省有關法律、法規制定。

　　本使用許可協議賦予使用方享有本協議所明確規定的基礎測繪成果的使用權。提供方保證，提供方是基礎測繪成果的合法授權提供者，并被授權具體行使基礎測繪成果的版權及相關權利。

　　一、使用方許可使用的基礎測繪成果見下表：

　　二、使用方的責任和義務：

　　㈠使用方必須根據基礎測繪成果的密級，按國家有關保密法律法規的要求，采取有效的保密措施，嚴防泄密。

　　㈡使用方僅限于在本單位內(使用基礎測繪成果編制航測方案)使用基礎測繪成果，不得擴展到所屬系統以外的其他單位或者其他人。但獲得特別許可的除外。

　　㈢使用方必須在使用基礎測繪成果所形成的成果的顯著位置標示基礎測繪成果的所有者。

　　㈣測繪員工保密協議還包括使用方對被許可使用的基礎測繪成果，不得向第三方提供。基礎測繪成果的'任何格式或者任何復制品視同原始基礎測繪成果。使用基礎地理信息數據的，使用方可根據需要對數據內容進行必要的修改和對數據格式進行轉換，但未經許可，不得將修改、轉換后的數據對外發布和提供。

　　㈤對承擔基礎地理信息數據處理、建立地理信息系統的單位,必須取得相應的測繪資質。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

員工保密協議書2

　　甲方：____________

　　法定代表人：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　為維護企業與員工的權益，根據相關法律法規，結合甲方實際情景，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜，達成如下協議：

　　第一條保密資料和范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項。

　　2、公司尚未付諸實踐的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

　　3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

　　4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計表。

　　5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

　　6、公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

　　7、公司規劃、設計、工程圖紙等未公開資料。

　　8、________公司客戶要求保密的資料。

　　9、其他經甲方未向社會公開的與公司有關的事項。

　　以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數據資料。

　　第二條保密原則

　　1、乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關保密法律法規；遵守甲方的保密制度，理解甲方的保密教育和監督，履行與工作崗位相________的保密職責及本協議所約定的其它保密職責。

　　2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，________履行相________的保密措施，否則若所以造成甲方的經濟損失（直接損失和間接損失），甲方有權要求乙方按照本協議第六條的約定承擔賠償職責。

　　3、本協議未約定的，或甲方的保密制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦________本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的'措施，保守甲方的秘密。

　　第三條保密職責

　　1、未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使

　　第三方（包括按照甲方的保密規定無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密，也不得在履行職務之外留存或使用這些秘密信息。

　　2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料。

　　如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的，________按照甲方內部的規定，嚴格履行審批程序。經批準同意的，方可查閱。

　　3、未經甲方書面許可，乙方不得攜帶屬甲方保密資料和范圍內的任何資料離開甲方辦公場所（包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境等）；也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司秘密。

　　4、未經甲方書面許可，乙方在任何情景下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

　　第四條保密職責的除外條件

　　有下列情形之一的，乙方不須承擔該項秘密的保密職責：

　　1、某項秘密已經公開或已經甲方解密。

　　2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。

　　第五條保密期限

　　乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

　　第六條違約職責

　　如乙方違反上述各項義務，造成甲方保密事項外泄，________按照以下方法承擔違約職責：

　　1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，以及因乙方的違約行為導致甲方利潤減少、經營發展出現障礙等間接經濟損失；

　　2、依照本條第1款計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于人民幣______萬元；

　　3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　4、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　第七條爭議解決

　　因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

　　第八條協議生效

　　本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　簽署時光：________年____月____日

　　甲方（蓋章）：____________

　　聯系人：____________

　　聯系方式：____________

　　地址：____________

　　乙方（蓋章）：____________

　　聯系人：____________

　　聯系方式：__________________

　　地址：____________

員工保密協議書3

　　甲方：________

　　住所：________________

　　法定代表人(或主要負責人)：________

　　乙方：________

　　住址：________________

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用等原則基礎上，簽訂本保密協議(以下簡稱“本協議”)。

　　第一條職務成果歸屬

　　甲乙雙方確認，在雙方勞動合同期間，乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的.乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

　　第二條商業秘密的內容和具體范圍

　　包括本協議第一條約定的職務成果等商業秘密在內的、任何可以給甲方帶來經濟利益或競爭優勢且不為公眾所知的具體的經營信息與技術信息均屬甲方的保密信息，構成本協議的標的。

　　本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶情況、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第三條乙方任職期間的保密義務

　　本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動合同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實際勞動權利義務履行期間不一致的，以雙方實際履行合同期間為準。

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第四條勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務

　　雙方勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

　　該保密義務無期限限制。

　　第五條乙方其他義務

　　雙方勞動關系存續期間或者終結以后，乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關系。

　　雙方勞動關系存續期間或者終結以后，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現有產品供應商、銷售商以及甲方關聯企業、合作企業、客戶等之合作關系。

　　第六條任職內的競業限制

　　乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體(包括乙方自行組織類似組織)內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員等。

　　雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負有前款義務，由雙方以單獨的競業限制協議另行規定。

　　第七條財物返還

　　乙方應當于雙方勞動合同解除或者終止時，或者于甲方提出請求時，全部返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　第八條爭議的解決

　　本協議引起的糾紛，雙方協商解決。協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的一審管轄法院。

　　第九條其他

　　本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，兩份協議效力相同。

　　本協議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。

　　甲方(簽章)：________

　　代表：_________

　　日期：______年____月____日

　　乙方(簽字)：________

　　日期：______年____月____日

員工保密協議書4

　　甲方：(企業)

　　住址：

　　法定代表人：

　　郵政編碼：

　　乙方：(員工)

　　住址：

　　身份證號碼：

　　鑒于乙方已經(可能)知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，共同訂立本合同。

　　本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。

　　雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　一、權利和義務

　　(一)乙方承諾

　　1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業;

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　這些單位包括但不限于下列單位：

　　(3)不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產，所謂與甲方有競爭關系的企業，主要指以下幾類企業：

　　(二)甲方承諾：

　　從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。

　　補償費的年支付額由下列公式求得： 。

　　補償費的數額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。

　　補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清)，由乙方到甲方領取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。

　　如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　二、違約責任

　　(三)甲、乙雙方約定

　　(1)乙方不履行本協議第一條第(1)項規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　公司有權對乙方給予處分。

　　(2)如果乙方不履行本協議第一條(2)、(3)款所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元。

　　因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：：因乙方的.侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數之積;

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。

　　(四)甲、乙雙方確認

　　(1)甲方不履行本協議第二條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的45的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣元。

　　(2)因甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。

　　因拒絕支付乙方的競業限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。

　　三、合同的權利義務終止

　　(五)雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：

　　(1)乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;

　　(2)甲方不履行本協議第二條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的45的，視為拒絕支付)。

　　(3)甲方法人(或者其他組織)終止，又沒有承受其權利義務的人。

　　四、爭議的解決辦法

　　(六)因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者委托雙方信任的第三方調解。

　　如一方拒絕協商、調解或者協商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。

　　五、合同的效力和變更

　　(七)本合同自雙方簽字之日起生效。

　　本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　法定代表人：(簽名)

　　身份證號碼：

　　年 月 日

員工保密協議書5

　　一、協議雙方：

　　______，以下簡稱甲方；

　　______，以下簡稱乙方；

　　二、依據

　　雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂此保密協議。

　　三、涉及人員

　　1．公司高層管理人員；

　　2．與招商、項目開發、市場營銷、人事行政、財務經濟、工程管理、法務、信息等有關的中層管理人員；

　　3．涉及公司核心經濟信息、業務拓展機密以及重大客戶聯系的基層管理人員。

　　4．其它需要簽訂保密協議的人員。

　　四、雙方的權利和義務

　　1．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；

　　2．乙方必須按甲方的要求從事經營、招商、項目開發、市場營銷及管理工作，并將招商、經營、開發、營銷、管理的'成果、資料交甲方，知識產權歸甲方，甲方擁有所有權和處置權；

　　3．未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密用于指定目的以外的用途和撰寫論文向第三者公布；

　　4．雙方解除或終止勞動合同后，乙方應向甲方移交掌握的商業情報、管理文件，包括但不限于紙質文件資料、磁帶、光盤圖紙等，不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5．乙方不得協助第三人，以不正當手段獲取本公司商業秘密。

　　五、保密期限

　　1．勞動合同期內；

　　2．甲方的相關商業信息未被公眾知悉期內；

　　六、脫密期限

　　1．乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2．勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3．勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　　七、違約責任

　　1．乙方違反此協議，給甲方正常生產經營活動帶來輕微經濟損失的，甲方有權調離乙方崗位，并予以行政處分；

　　2．乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方有權解除與乙方勞動合同關系，并追加經濟損失賠償；構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方刑事責任。

　　八、其他

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______

　　_____年____月____日_____年____月____日

員工保密協議書6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　鑒于：_______________

　　1、 乙方承認,由于在職于甲方，且為公司管理層或者關鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。

　　2、 乙方承認，在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經授權的披露、使用或處置將給甲方的業務帶來不利的影響，并給加方造成不可彌補的損害和損失。

　　3、 基于對公司負有忠誠義務，乙方愿意根據本協議的條款和條件對保密信息保密。

　　因此，雙方經平等協商，達成協議內容如下：_______________

　　第一條 定義

　　為本協議之目的，下列術語應具有下文規定的含義：_______________

　　1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經濟效益、具有實用性的信息和經營信息。"保密信息"包括但不限于：_______________有關公司項目和其特性、操作模式的信息、商業秘密、訣竅、發明(不論是否有專利權)、開發筆記、設計圖紙、生產程序與訣竅、測試程序、軟件設計和機構、數據文本、文件或非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術、業務、薪資、產品、營銷或財務信息、計劃或其他有關公司或其任何客戶、受許可者的事宜。

　　2、"競爭業務"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業務。

　　3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業務的任何個人、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

　　4、"區域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時間。

　　6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條 保密

　　1、 乙方承諾，對保密信息嚴格保密，并在其與甲方的任職關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。

　　2、 乙方承諾，在期限內(1)嚴守技術資料機密，并采取所有預防措施保護該技術資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術資料或源自于技術資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術資料為他人或為自己利益設計及使用;(4)除用于履行該產品和約之目的外，不復制或反向設計該技術資料。接受方應爭取其接受技術資料或能接觸技術資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似;(5)如發現技術資料被泄露，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向披露方報告;

　　3、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于技術資料披露三年以后，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：_______________(1)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

　　第三條 競業禁止

　　1、 乙方承諾，在期限和區域內不直接或間接的以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________⑴投資或從事甲方業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織;⑵向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　2、 乙方承諾，在期限內部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關系;⑵任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的'客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業務關系。

　　3、 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協議條款相沖突的書面或口頭協議。

　　第四條 對價

　　乙方在此確認，其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構成其在本協議第二、三條中所作承諾的全部對價。

　　第五條 合法與有效

　　雙方同意在法律允許的范圍內最大限度的執行本協議，本協議任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本協議其余部分的有效、合法與可執行性。

　　第六條 承諾

　　雙方同意，本協議所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和范圍是保護甲方和其XX公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

　　第七條 違約責任

　　如果接受方違反本協議約定的保密義務，應向披露方支付違約金10倍于該產品總計所獲得收益，如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額，還應向披露方賠償該超過部分。

　　第八條 補充與變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第九條 爭議的解決

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

　　第十條 后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十一條 通知

　　1、 本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3、 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十二條 協議的解釋

　　本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十三條 生效條件

　　本協議自雙方在本協議上簽字或加蓋公章之日起生效。

　　第十四條 其他

　　1. 本協議一式兩份，具有相同法律效力。各方當事人各執一份。

　　2. 本協議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

員工保密協議書7

　　編號：

　　甲方：公司

　　住所地： 某某市建設南路31號

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

　　的行為。

　　（二） 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：

　　（一） 責令乙方停止違約或侵權行為；

　　（二） 視情節處以年總收入以下的'罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

　　（三） 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

　　（四） 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的，以本協議為準，無沖突的，仍繼續有效。

　　八、協議效力

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人 乙方（簽字或蓋章）：

　　（簽字或蓋章）：

　　甲方：（公章）簽訂日期： 年月日

員工保密協議書8

　　甲方：_______________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______________（以下簡稱乙方）

　　鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職和離職以后保守甲方技術秘密的有關事項，確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如下協議。

　　一、保密內容和范圍

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

　　2、乙方在合同期內研究發明的科研成果。

　　3、甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4、甲方所有的技術資料。

　　5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

　　6、與甲方有保密協議并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技術資料和技術信息。

　　二、協議期限

　　雙方同意，聘用合同期內以及乙方離職之后一年半內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密，承擔保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　三、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予適當獎勵。

　　（二）乙方的權利與義務

　　1、乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發，并將研究研發的所有資料交予甲方保存。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　4、未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業務推薦或介紹給其他公司。

　　（三）競業禁止義務

　　1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。

　　2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

　　4、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式的復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

　　5、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后一年半內均不得在與甲方從事的'行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。

　　四、特別約定

　　1、乙方無論何種原因離開甲方一年半內，因乙方承擔本合同項下限制競業禁止義務而造成乙方一定的經濟損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業限制補償費，其標準為：按照乙方在離開甲方工作崗位時的最后一個月的基本工資的60%向乙方分月支付18個月。乙方認同該補償方案的合理性并接受該補償方案。

　　2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期屆滿。

　　五、違約責任

　　1、乙方如違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。

　　2、乙方如部分違反此協議，造成一定經濟損失，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元。

　　3、乙方如違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。

　　六、爭議解決

　　1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　3、如乙方違反本協議發生泄密行為給甲方造成損失，經協商解決不成時，甲方可直接向法院提起民事訴訟并申請法院對乙方財產進行凍結和查封，追究乙方的民事侵權責任。

　　七、其他

　　1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）_______年_______月_______日

　　乙方：（簽字或蓋章）

　　身份證號：

　　_______年_______月_______日

員工保密協議書9

　　甲方(單位)：___________________

　　注冊號：___________________

　　地址：___________________

　　乙方(員工)：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　電話：__________________

　　鑒于乙方在甲方單位從事 崗位工作，期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《勞動法》、《 勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

　　一、保密的內容和范圍

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

　　1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略等。

　　3.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。

　　4.甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。

　　5.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　6.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的.保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　二、保密義務

　　對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;

　　4.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;

　　5.不得為自己利益使用或計劃使用;

　　6.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

　　7.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

　　8.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

　　9.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元;

　　2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，

　　以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議“第四條1、2款”的要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　五、爭議的解決方法

　　因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為 。

　　六、其他

　　1. 本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　2. 本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

　　3. 本協議簽訂地為 。

　　4. 雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代表人：___________________

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工保密協議書10

　　甲方：法定代表人：地址：聯系方式：乙方：身份證號碼：住址：聯系電話:因乙方現為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　一、商業秘密

　　（一）本協議所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

　　（二）技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

　　（三）專有技術是指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

　　（四）經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

　　（五）甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。

　　二、保密義務人

　　（一）乙方為本協議所稱的保密義務人。

　　（二）保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。

　　（三）甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

　　（四）保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

　　三、保密義務人的保密義務

　　（一）保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

　　（二）在服務關系存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的'物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于允許）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；在未經許可的情況下不得將公司內的任何資料復制、打印、傳送、帶出公司。

　　（三）如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　（四）服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司，并在________年內不得向它人泄露有損公司的任何性質商業秘密。

　　（五）鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業秘密（包括技術秘密和經營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執行：

　　1、保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起________年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密補償金，此處不再重復支付。

　　2、如乙方提出解除勞動合同，乙方應提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。

　　四、保密義務的終止風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　（一）公司授權同意披露或使用商業秘密。

　　（二）有關的信息、技術等已進入公共領域。

　　（三）乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

　　五、從事第二職業限制乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。非凡是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業提供服務。

　　六、爭議的解決方法甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由________________人民法院管轄。爭議發生后，在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

　　七、雙方確認在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　八、其他

　　（一）本協議正本一式___份，甲乙雙方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。

　　（二）本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　（三）本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　（四）本協議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署時間：________年____月____日乙方（簽字）：簽署時間：________年____月____日

員工保密協議書11

　　貸款種類：_________________合同編號：_________________

　　借款人：_________________

　　住所：_________________電話：_________________

　　法定代表人：_________________

　　開戶銀行名稱：_________________

　　開戶帳號：_________________

　　傳真：_________________郵政編碼：_________________

　　受托貸款人：_________________

　　住所：_________________電話：_________________

　　法定代表人：_________________

　　傳真：_________________郵政編碼：_________________

　　借款人(以下簡稱甲方)：______________

　　受托貸款人(以下簡稱乙方)：______________

　　根據__________(以下簡稱委托人)與乙方簽訂的__________委托代理協議，由乙方代委托人向甲方發放__________貸款，并在受托范圍與甲方協商后訂立本合同。

　　第一條借款金額

　　甲方借款金額為人民幣(大寫)_____________。

　　第二條借款用途

　　甲方借款將用于_____________。

　　第三條借款期限

　　甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

　　第四條貸款利率和利息

　　貸款利率按__________息__________計算，按__________結息。

　　貸款利息自貸款轉存到甲方帳戶之日起計算。在合同有效期內，如委托人調整貸款利率，自利率調整之日起按調整后的利率執行。

　　第五條用款計劃甲方的分次用款計劃為：_________________

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　第六條還款計劃

　　甲方的分次還款計劃為：_________________甲方：________________

　　乙方：________________身份證號碼：________________

　　鑒于：甲方已聘用乙方為甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業信息秘密。為了維護甲方的商業利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用和自愿的原則上，經協商一致，訂立本協議。

　　第一條商業信息秘密的內容

　　(一)乙方須予以保密的“商業信息秘密”包括但不限于：

　　1、甲方戰略規劃、經營方針、投資計劃、業務拓展和營銷方案、經營管理方案、考核和獎勵辦法等;

　　2、甲方財務預算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務和擔保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財務狀況和經營成果產生重大影響的事項;

　　3、甲方經營管理報告、各項規章制度、業務流程和標有密級的文件;

　　4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價政策、交易價格、合作協議等;

　　5、甲方招標和投標的標底和標書內容、甲方采購中的貨源情報等;

　　6、甲方信息系統軟硬件配置、甲方信息系統安全策略等資料信息

　　7、根據國家《保密法》和有關法律法規應當予以保密的資料信息;

　　8、被《公司法》等有關法律法規列為公司重大事件的有關資料信息;

　　9、甲方內部規章制度規定不得泄露的資料信息;

　　10、泄露后可能導致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

　　(二)本協議所指的“商業信息秘密”的資料形式，包括但不限于：書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形式。

　　第二條乙方的保密義務

　　(一)乙方應將本協議第一條所述之信息視為商業信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必須向監管機構或政府有關部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意，且只能在授權的范圍內披露。

　　(二)乙方只能將其掌握的甲方的商業信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得將上述商業信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。

　　(三)出于工作需要，乙方在甲方內部更換崗位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有商業信息秘密資料。(

　　四)無論乙方因何種原因離職，離職時所有由乙方所作或保管的有關甲方商業信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

　　(五)在日常工作中，乙方應將涉及甲方商業信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關人員接觸，并確保該資料不被泄露。

　　(六)乙方在完成工作后，對于廢棄不用的商業信息秘密資料應作如下處理：文件、圖紙等應及時銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實物應當及時交還甲方，由甲方統一處理。

　　(七)乙方在遺失甲方的商業信息秘密資料時，應及時向甲方匯報，以便甲方能立即采取相關措施，減小因商業信息秘密泄露而可能造成損害的.程度。若甲方商業信息秘密泄露是乙方故意造成，甲方將依本協議第七條的規定追溯既往。

　　(八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業信息秘密在其他從事與本公司相近業務的企業兼職工作或提供服務，或協助第三方與甲方所從事的業務進行競爭，但甲方認可的情況除外。

　　第三條保密期限本協議

　　所述商業信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動關系存續期間的限制。雙方存在勞動關系期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業信息秘密。雙方勞動關系解除后，乙方仍應繼續保守秘密，直到上述商業信息秘密成為公知信息。

　　第四條乙方的陳述與保證

　　乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關商業信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益傷害的基礎上，做出如下陳述和保證：

　　(一)乙方對在服務過程中獲悉的甲方的商業信息秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息;

　　(二)除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業信息秘密有關之資料的抗辯理由;

　　(三)除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業信息秘密和商業技術秘密，更不得出于故意獲取有關的資料;

　　(四)乙方保證在任職期間和離開職務后(含調崗、調職、離職、停職等)，不私自復印或保留和甲方商業信息秘密有關之任何資料，亦不得將知悉的內容泄露給其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容;

　　(五)乙方保證在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究，以獲得不正當的利益或造成甲方的損害;

　　(六)在勞動合同終止后，乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該商業信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業信息秘密的職工離開甲方。

　　第五條違約責任

　　(一)如果乙方違反本協議的規定而給甲方造成損失，乙方應予以全額賠償。甲方并保留進一步追訴乙方相關法律責任的權利。

　　(二)乙方違約的事實并不能結束其在本協議項下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續遵守本保密協議。

　　第六條爭議解決

　　甲、乙雙方因執行本協議發生爭議，由雙方協商解決。經協商不能解決時，提請人民法院裁決。

　　第七條本協議生效

　　本協議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協議前已簽訂勞動合同或勞務協議的，本協議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務協議之時。

　　第八條本協議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

　　第九條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

　　簽訂日期：________________簽訂日期：________________

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　第七條付息方式

　　甲方應在結息日前將資金匯入在乙方開立的存款戶內，以便于乙方按期、按規定收取利息。甲方不能按時付息時，按規定計收復利。

　　付息戶帳號為：_________________

　　第八條扣款方式

　　甲方保證按第六條、第七條確定的還款計劃歸還借款和借款利息，若不能按期歸還，又未取得委托人書面同意的，則甲方同意由乙方委托人從甲方的銀行帳戶中直接扣收借款本金、利息及有關費用。

　　第九條合同的變更和解除

　　1.本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

　　2.貸款到期，由于客觀情況發生變化，甲方經過努力仍不能還清借款的，可以在借款到期前_____日內向委托人申請展期，經委托人書面同意并通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協議書，作為本合同的附件。

　　3.甲、乙任何一方發生合并、分立、承包及股份制改造等轉制變更時，由變更后當事人承擔或分別承擔履行本合同的義務和享有應有的權利。

　　第十條在本合同有效期內，甲方如需進行承包、租賃、合并和兼并、合資、分立、聯營、股份制改造等改變其經營方式時，應提前_____日向委托人報告并通知乙方。

　　第十一條甲、乙雙方的主要權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按委托方的計劃及所供資金發放貸款;

　　2.甲方應在乙方開立存款戶;

　　3.甲方應在合同約定的期限內歸還全部貸款本息;

　　4.甲方必須按約定用途使用貸款，不得將貸款挪作他用;

　　5.甲方應按乙方要求提供其有關的計劃、統計、財務會計報表等資料;

　　6.乙方有權檢查貸款的使用情況;

　　7.乙方有權對甲方的資金及經營情況進行監督;

　　8.乙方應按委托方的計劃及所供資金及時發放貸款。

　　第十二條違約責任

　　1.甲方未按約定用途使用貸款，乙方將停止發放貸款，同時向委托人報告，并按其書面意見處理。

　　2.甲方未按期或超過本合同約定分次還款計劃未償清的貸款為逾期貸款，乙方有權按委托人規定對逾期貸款加收_____的利息。

　　第十三條甲、乙雙方商定的其他條款。

　　第十四條本合同自甲、乙雙方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章后生效，至合同項下貸款本息全部清償完畢后終止。

　　第十五條本合同正本兩份，甲、乙雙方各執一份，副本_____份。

　　甲方：_________________公章乙方：_________________公章

　　法定代表人：_________________簽字法定代表人：_________________簽字

　　(或其授權代理人)(或其授權代理人)

　　___________年_______月_____日_______年_______月_____日

員工保密協議書12

　　甲方（企業）：__________________

　　乙方（員工）：____________，男/女，身份證編號：__________________

　　前言：同工同酬是一個理想的薪資狀態，但事實上在企業中技術職能、管理職能、勞動強度及個人能力等不可能完全相同，不可能出現“與別人同樣的勞動工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開，職員中很多人習慣以已之長比彼之短，而產生內部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實行職員間工資保密制度。

　　根據《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協議條款：

　　一、甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業秘密。

　　二、雙方同意，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方舉報；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

　　三、乙方承諾，雙方自解除勞動合同后半年內，應遵循誠實守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。

　　四、雙方同意，薪資知情人員（總經理、人力資源人員、財務人員）等，非經核準外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開除處理。

　　五、乙方工資組成部分中“職務津貼”由甲方總經理單獨發放，乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務冿貼”的發放形式，不得宣揚透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

　　六、雙方同意如下違約責任條款，同意責任條款泊法律效力。

　　1)乙方如違反本協議（一、二、四）條款，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金______元，甲方可從乙方的.工資報酬中扣除，并且甲方有權單方解除與乙方的勞動合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部經濟損失或承擔其它賠償責任。

　　2)違反本協議第五條款，甲方按取消津貼處理。

　　七、本協議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。

　　八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱其內容，經充分協商，并完全了解各條款法律含義。

　　九、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　日期：_______年_____月______日

　　乙方（加手印）：____________

　　公司代表人：____________

　　日期：______年______月______日

員工保密協議書13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條秘密信息

　　1、雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其它商業秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其它商業秘密，進行生產、經營或者向

　　第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

　　2、甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其它商業秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申_。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　第二條對秘密信息的保密

　　1、甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

　　第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密信息，以保持其機密性。

　　3、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條禁止非法使用秘密信息除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。。

　　第四條秘密信息的停止使用

　　1、雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的.保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　2、在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

　　第五條保密期限

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　1、雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

　　2、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第六條違約責任

　　1、如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　2、乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時，本協議繼續有效。

　　3、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第七條協議的生效與效力

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：

員工保密協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《 有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

　　(一)保密范圍與內容

　　保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營情況、業務管理規范、業務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業機密的信息。

　　保密內容：

　　1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。

　　2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。

　　3. 內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯系方式及個人情況信息。

　　4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業務需求的信息。

　　5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

　　(二)乙方的保密責任

　　對于上述第一條中所羅列的.保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。

　　1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。

　　2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。

　　3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。

　　4.如發現甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業或個人服務、牟利。

　　6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

　　7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。

　　(三)違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處罰，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。

　　4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。

　　(四)其他

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

【員工保密協議書】相關文章：

員工保密協議書05-15

員工保密協議書03-01

員工保密協議書02-22

員工離職保密協議書11-27

關于員工保密協議書02-27

員工保密協議書(15篇)02-23

公司員工保密協議書02-27

員工保密協議書15篇02-22

關于員工保密協議書3篇03-01