個人勞務合同范本(15篇)

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的個人勞務合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人勞務合同范本1

　　用人單位：(簡稱甲方)

　　職工姓名：(簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律，法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守

　　一、合同期限：合同期限既從20xx年xx月xx日起至單項工程完工之日止。

　　二、工作內容：乙方同意按甲方生產工作需要，在工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

　　三、甲方為乙方提供生產，工作條件：

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

　　四、勞動報酬及福利：

　　1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。

　　2、基本養老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。

　　五、勞動紀律：

　　在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的'有關政策和規定進行處理。

　　六、福利待遇：

　　1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用，由乙方自行承擔所有費用。

　　2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫院就醫，醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發[1996]266號《企業職工工傷保險試行辦法》處理。

　　七、合同的變更、解除、終止：

　　本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。

　　八、甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向萬盛區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一分，經雙方簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

個人勞務合同范本2

　　委托方（甲方）：

　　受托方（乙方）：

　　為進一步落實社會治安綜合治理措施，加強單位內的安全保衛工作，維護正常工作秩序，預防和減少各類案件、事故的發生，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》和國務院頒布的《保安服務管理條例》等法律法規的相關規定，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　第一條服務內同和合同期限

　　甲方向乙方聘用保安員陸人，對渦陽支行營業大廳及辦公區域實施安全保衛工作。乙方根據甲方的需要派遣保安員，為甲方提供保安服務，服務期限：自20xx年4月1日起到20xx年3月31日止。合同到期，甲乙雙方應于本合同期滿前30日內續簽保安服務合同，逾期未簽，如因乙方原因，保安服務自動終止，如因甲方原因，保安服務合同有效期自動順延。

　　第二條勞動關系

　　乙方依法與保安人員建立勞動關系，簽訂《保安員勞動合同書》，并按照相關規定辦理社會保險（包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷等法律規定的保險）。甲方應按照《勞動法》中有關勞動必備條款的規定，向乙方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定內容的相關信息資料。乙方根據合同有關事宜與保安人員簽訂《保安員勞動合同書》，兩合同相關內容應保持一致。

　　第一條乙方的責任、權利和義務

　　l、乙方應確保聘用的保安人員嚴格遵守乙方各項保安制度，堅守崗位，盡職盡責，履行本合同約定的義務，切實保障保安區域的安全，對所保安區域勤巡、勤查，發現可疑情況和事故隱患，做到及時報告，妥善處理對已發生的案件，要及時向公安機關報案，不得拖延。

　　2、乙方管理人員可以和甲方有針對性地與甲方保安區域實際情況協商制定規范上崗、安全保衛、安全管理的各項規章制度。

　　3、乙方發現甲方保安區域不安全隱患通過管理人員或者保安人員應向甲方通報，可以提出整改措施和建議。

　　4、乙方負責對聘用保安人員的教育、培訓、不定期檢查以及跟蹤管理和考核，并可以根據甲方提供的保安人員工作表現對其獎懲、輪崗或者根據需要更換所聘用保安人員。

　　第四條甲方的責任、權利和義務

　　l、甲方不得安排保安人員從事保安職責以外的工作。甲方應不斷提高保安工作的物質條件，派專人與乙方協調工作，以密切雙方合同，共同管好、用好保安人員。

　　2、甲方對所聘用保安人員有管理使用、監督和批評教育的權利，有權向乙方建議對所聘用保安人員獎、懲、交流、更換，有權向乙方提出改進保安工作的建議。

　　3、甲方有義務按照法律不規定確定所聘用保安人員的工作時間，因工作需要延長保安員工作時間的應按加班計算，報酬由甲方解決。保安人員因婚、喪、病等方面請假的甲方應于準予，但乙方應確保甲方安全保衛工作不能間斷。

　　4、甲方應當按時支付保安服務費用并為保安人員提供良好的勞動條件和勞動保護，應和乙方協商制定適合甲方單位內部實際情況的保安工作制度并確保落實。甲方應教育職工尊重、關心和支持保安人員的工作。加強保安區域重點要害部門、要害部位的安全防范工作。落實人防、物防、技防措施對各種不安全隱患以及乙方就保安工作提出的意見和建議，及時予以落實整改，確保保安區域安全。

　　第五條服務費用和支付方式

　　甲方按照每名保安人員每月1850·00元人民幣保安服務費用（包括保安人員工資、稅金、社保金、管理費等費用）支付給乙方，甲方憑乙方票據，于每季度初月10日之前將上述費用轉入乙方賬戶，每年保安服務費用總金額為：壹拾叁萬叁仟貳佰元整（133200元），（乙方開戶行：中國銀行渦陽營業部，帳號：5）如付現金，以乙方收款人簽名為準，如從銀行轉賬，以進賬單為準。

　　第六條社會保險

　　1、乙方根據國家和本地有關規定為保安人員建立并繳納社會保險（包括基本養老、工傷、失業保險）。

　　2、保安人員患職業病或因公負傷，按工傷保險有關規定執行。如甲方未及時給付保安服務費用，工傷待遇由乙方規定承擔相應責任。

　　第七條合同解除

　　1、甲乙雙方可以協議解除本合同。

　　2、保安人員有如下情況之一，且乙方不予輪崗或更換的甲方可以解除合同。

　　（1）被依法追究形式責任的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　（3）嚴重失業、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　（4）工作態度惡劣，嚴重影響甲方安全保衛工作的；

　　3、存在如下情況之一，乙方可解除合同：

　　（1）甲方存在重大安全隱患，經乙方書面提出，甲方拒不整改的；

　　（2）甲方提供的保安工作條件不符合要求的或安排與保安職責以外的`工作，給乙方提出，甲方拒不改進的；

　　（3）因情勢變更，實際保安費用增加，乙方向甲方提出增加費用的協議請求，甲方不予協商或雙方協商不成的；

　　第八條合同爭議處理

　　1、甲乙雙方應當嚴格遵守勞動保障的法律規規定，切實保障保安人員的合法權益，共同做好勞動爭議的預防工作。

　　2、本合同履行過程中發生爭議，甲乙雙方應及時商解決，協商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁部門申訴或向人民法院起訴解決。

　　第九條違約責任

　　1、本協議期內，任何一方違反本協議約定給對方利益造成損失的，違約方依法承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

　　2、甲方未按照約定及時將社會保險費用劃交乙方，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。

　　3、甲方不能按照協議約定期限向乙方支付保安服務費，拖欠達30日以上的，由甲方向乙方支付違約金人民幣5000元，并支付保安服務費用和利息。

　　4、保安人員在甲方工作期間因甲方原因而故意或工作失誤、違章違紀、玩忽職守等給甲方造成經濟損失的，視其情節追究保安人員相應的責任。

　　5、甲方按照協議約定提出交流、更換保安人員，乙方不能按約定時間交流更換，給甲方工作造成損失的，由乙方承擔責任。

　　第十條其他

　　l、如一方要求終止合同，須提前一個月書面通知對方，經雙方協商后決定。

　　2、本合同未盡事宜由雙方協商另行達成補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　第十一條附則

　　l、本協議與國家和省、市法律、法規、規定以及雙方主管部門政策不一致的，按關法律、法規、政策規定執行。

　　2、本協議自簽訂之日起生效。

　　3、本協議共5頁，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

個人勞務合同范本3

　　甲方：

　　居民身份證號碼：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，遵循自愿、平等、公平和誠信的原則，雙方協商一致，訂立本合同。

　　一、工程地點：_____________________________。

　　二、工程名稱：_____________________________。

　　三、工程內容：_____________________________。

　　四、合同工期

　　開工日期：_____年____月____日；

　　竣工日期：_____年____月____日；

　　合同總工期：_________天。

　　合同工期日歷天數以實際乙方進場開始施工之日起計算，因不可抗力自然因素，及甲方單方面原因造成乙方不能如期完成，合同工期順延，不計算在合同規定施工工期內。

　　五、工程單項承包單價（單包工不包料）種類規格安裝費（元）備注包含由進場施工合格標準、驗收、退場等，所需要的高路堅及檔土墻按設計要求____元/m3全部費用甲方不再因市場變化政府政策因素，不在調整價格，此價格為全費用包干價注：以上工程包驗收合格，若不合格返工費用原材料損耗由乙方負責。

　　六、工程質量技術要求：

　　乙方嚴格按照現行施工規范和驗收標準要求施工，必須達到砂漿飽滿、大面平整、順直、縫寬均勻、標高、符合設計要求，以及甲方現場施工管理人員發出的指令施工，質量達不到規范標準要求的，甲方現場管理人員一經發現，乙方應立即拆除和重新施工，其中耗材的相關費用及由此造成的工期延誤，由乙方獨立承擔相關責任及費用，乙方不服從管理的應立刻清退出場并中止合同，產生的一切后果由乙方負責。

　　七、現場管理施工現場使用機械及工具由乙方負責，部分材料在30米之外甲方用機械轉到施工現場，領出去的'物件因施工班單方面造成損耗及丟失，施工方應負責修復和照價賠償。

　　八、現場處罰制度承包必須服從發包方現場施工管理人員的管理，由于措施不當造成質量事故及原材料損耗時，甲方現場施工管理人員有權進行現場處罰處罰金（50-200元），乙方拒不簽字時，由甲方做施工記錄為準，結算時在工程結算款中予以扣除。

　　因乙方單方面造成工期延誤時，處以每天____元罰金，乙方不得有任何異議。

　　九、安全施工與檢查乙方遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格安全組織施工，并隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。承包方及其勞務人員所有安全責任和因此發生的費用，由承包方全部承擔，發包方不與承擔任何連帶責任。施工現場必須帶安全帽，嚴禁穿拖鞋，一經發現由發包方現場施工發包方處以個人罰款50元。

　　十、工程付款方式

　　本工程無預付款，承包方進場施工之日起，每施工30天后，按確認完成工程量的80%支付承包方，施工完成后，由發包方工程師組織驗收，合格后30天支付剩余款項。工程完工驗收合格。

　　十一、質量標準及驗收

　　1、工程質量：按總（分）包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定__________等級。

　　2、工程具備竣工驗收條件，乙方按國家工程竣工驗收有關規定，向甲方提供完整竣工資料及竣工驗收報告（含竣工圖、隱蔽工程簽證和現場簽證單及保修書等）。 驗收合格的，雙方進行交接，驗收不合格的，乙方應及時返工，費用由乙方自行承擔，返工導致工期延誤的，乙方應承擔相應的違約責任。

　　十二、違約責任

　　1、當發生下列情況之一時，工程承包人應承擔違約責任：

　　（1）工程承包人違反本合同約定，不按時向勞務分包人支付勞務報酬；

　　（2）工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

　　2 、工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，并按拖欠金額向勞務分包人支付每日_____‰的違約金。

　　3 、工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金______________元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。

　　4、當發生下列情況之一時，勞務分包人應承擔違約責任：

　　（1）勞務分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付________元的違約金；

　　（2）勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，勞務分包人應向工程承包人支付__________的違約金；

　　（3）勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向工程承包人支付違約金__________元，勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失，延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

　　5、 一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

　　十三、爭議的解決

　　工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第__________種方式解決爭議：

　　（1）雙方達成仲裁協議，向_______仲裁委員會申請仲裁；

　　（2）向有管轄權的人民法院起訴。

　　十四、本合同未盡事宜及因施工現場額外產生的費用，雙方協商擬定不納入合同范圍內。本合同一式___份，至合同簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

個人勞務合同范本4

　　甲方：（勞務派遣單位）_______________

　　乙方：（實際用工單位）_______________

　　乙方因生產（工作）需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

　　2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1、勞務費用的構成：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

　　3、結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

　　4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　四、甲方的`責任、權利和義務

　　1、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續。

　　2、甲方每月____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）

　　3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

　　5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資（勞務費用）標準等。

　　2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

　　3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　3、本協議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執____份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　日期：_____年_____月_____日

個人勞務合同范本5

　　甲方：(項目經理部)

　　乙方：(施工人員)

　　一、質量管理

　　甲方對乙方提供質量要求和技術交底，乙方必須嚴格按照規范施工，精心操作，以確保工程質量。絕對服從工地質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所訂標準。

　　二、安全生產

　　甲方負責向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設施，為乙方做好安全技術交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業，杜絕發生各類安全事故。乙方應及時發現和上報自己操作區域內的一切安全隱患，嚴禁在存有安全隱患的區域內作業。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的`經濟處罰，如乙方人員因違章作業造成事故，一切責任由乙方負責。

　　三、生活管理

　　甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛生，遵守甲方制定的衛生管理制度。

　　四、現場管理

　　乙方應嚴格遵守現場各項管理制度，遵紀守法、安全生產、愛護財物，嚴禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權采取必要的嚴懲措施，乙方應承擔法律責任，并賠償經濟損失。

　　五、文明施工

　　1、乙方除保質保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區域做到工完料凈場地清、整潔、衛生。嚴禁將施工用材料到處亂放。

　　2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。

　　3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

　　六、違約責任

　　合同簽訂后，不經雙方協商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規定乙方不經甲方同意，單方解除合同，應賠償甲方因影響施工計劃而造成的經濟損失;如按合同規定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。

　　七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年xx月xx日

個人勞務合同范本6

　　甲方(用人單位)：_________________________

　　單位住所：_______________________________

　　法定代表人(或負責人)：__________________

　　乙方(勞動者)：___________________________

　　住址：___________________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　聯系電話：_______________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自______年_____月____日起至____年___月____日止。

　　第二條、工作地點

　　________省_______市_______路_______號。

　　第三條、工作內容

　　1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的.薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣_______元，其中試用期內工資為人民幣______元;

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為___________。

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第七條

　　甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條

　　乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十條、勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十一條

　　因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十三條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日

個人勞務合同范本7

　　甲 方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 法定代表人： 身份證號碼：

　　注冊地址: 居住地址：

　　聯系地址: 戶籍地址： 聯系電話： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作崗位為 。

　　二、試用期

　　第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。

　　第三條 錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關責任(追回多支付的相關報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方的工作內容為： 。

　　第五條 乙方的工作地點為： 下屬工作場所。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 乙方所在崗位執行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。

　　第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體由實際用工單位處理。

　　五、勞動報酬

　　第八條 本合同的工資計發放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為 元，其它 ，綜合基礎工資按工作單位具體標準執行，獎金提成另計，每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。

　　第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照用工方的工資分配制度確定。

　　第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　六、社會保險

　　第十二條 甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和具體投保標準執行。

　　第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環境、安全生產狀況，對可能產生職業病危害的崗位。

　　第十六條 甲方所輸出用工單位，用工方應依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十七條 甲方應根據用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

　　第十九條 乙方因實際用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。

　　九、勞動合同的解除

　　第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方，可以解除合同。

　　第二十二條 甲方或乙方違反法律法規的，損害對方權益的可以解除合同。

　　(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;

　　(二) 嚴重違反甲方或實際用工單位的規章制度的;

　　(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;

　　(四) 給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的;

　　(五) 因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的;

　　(六) 在應聘時或在合同期間內提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;

　　(七) 乙方曠工三日及三日以上;

　　(八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的;

　　(九) 違反計劃生育的。

　　第二十四條 有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結算)后，可以解除本合同。

　　(一) 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;

　　(二) 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的;

　　(四) 甲方和用工單位勞務協議變更、解除或終止的。

　　第二十五條 乙方因符合法律、法規規定的`情形的，甲方不得解除本合同。

　　十、勞動合同的終止

　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止。

　　(一) 本合同期滿的;

　　(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業、關閉、撤消、或者決定提前解散的;

　　(五) 法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十七條 本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失或終止的，工傷按照國家有關工傷保險的規定執行。

　　十一、經濟補償

　　第二十八條 按照國家法律、法規的規定辦理(標準按合同的基本工資結算)。

　　第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的，當月的保險費由乙方承擔。

　　十二、勞動紀律

　　(一) 乙方應嚴格執行甲方的規章制度及用工單位的規章制度。

　　(二) 乙方應服從實際用工單位的管理，自覺執行實際用工單位的規則制度。

　　(三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規章制度，依據規章制度的規定處理。

　　十三、違反合同的責任

　　第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定，應按照國家法律、法規的規定追究各自的責任。

　　第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。

　　第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理條例》

　　在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人勞務合同范本8

　　雇主：

　　聯系電話：

　　雇員：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

　　四、報酬

　　雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1、每（小時）_______美元；

　　2、每加班（小時）_______美元，每兩周結算一次，現金支付。

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之_______%稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險費

　　雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的.轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、終止合同

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

　　2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　（1）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　（2）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　（3）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　（4）雇員放棄工作職責；

　　（5）不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；

　　（6）在物質或其他方面受到特別虐待；

　　（7）無故拖延支付雇員的工資；

　　（8）違犯本合同任何一項規定。

　　十一、爭議的解決

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1、雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　十二、違約

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

　　十三、其他

　　1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　雇主（簽字）：______

　　_________年______月_____日

　　簽訂地點：______

　　雇員（簽字）：______

　　_________年______月_____日

　　簽訂地點：______

個人勞務合同范本9

　　甲方（用人單位）：______

　　住所：______

　　電話：______

　　身份證號碼：______

　　法定代表人（或負責人）：______

　　乙方（勞動者）：______

　　住址：______

　　電話：______

　　身份證號碼：______

　　法定代表人（或負責人）：______

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日止；

　　第二條、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行；

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放；

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的`，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從；

　　2、休息休假：甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費；

　　2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

　　第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。

　　第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方；

　　2、在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償；

　　3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）：______

　　簽約代表（簽字）：______

　　日期：______年______月______日

　　乙方（簽字）：______

　　簽約代表（簽字）：______

　　日期：______年______月______日

個人勞務合同范本10

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________

　　乙方：__________________性別：___________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　鑒于甲方農業種植發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 雇用期限 年，于_____年____月____日至____年___月___日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔________________工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的管理。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第八條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。

　　第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）不聽從甲方安排和管理的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的`。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：___________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

個人勞務合同范本11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規范管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下

　　該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

　　二、本合同期限

　　從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　三、工程質量標準

　　所有分項工程質量確保優良

　　四、勞務管理費的上繳及付款方式

　　1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣____________萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的'____ %返回乙方作為獎勵。

　　付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付______，裝修完工前付______。

　　五、乙方的職責

　　1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。

　　協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

　　六、乙方的職責

　　1、全面履行__________________公司與_________________建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

　　2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的______進行處罰。

　　七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。

　　甲方(簽章)：____________

　　乙方(簽章)：____________

　　_________年______月______日

個人勞務合同范本12

　　甲方 中天建設集團有限公司西南分公司法 定 代 表 人

　　營業執照注冊號 資質等級

　　在川通訊地址郵 編

　　乙方 性別 男 電 話

　　居民身份證號碼

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效，于 20xx年10 月 1 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。

　　2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條 甲方招用乙方在 南城都匯4A期工程中擔任 水電工 崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

　　第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條 乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月 15 日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定： 每月15號發上月整月工資 ，年底全部清帳。 合同結束時全部結清。

　　第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

　　（五）被依法追究刑事責任的。

　　第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方不能提供安全的`勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

　　第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條 雙方約定的其他事項。

　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

　　委托代理人簽名

　　簽字日期：年 月 日簽字日期： 年 月 日

個人勞務合同范本13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，在____縣林業局，從事電腦操作工作。

　　2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規定的.工作標準。

　　三、甲、乙雙方的義務和責任

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔電腦操作工作。

　　2、乙方應接受甲方的績效考核。

　　3、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　四、勞務報酬

　　甲方每月支付乙方勞務報酬，標準為1000元月。

　　五、合同的終止與解除

　　1、合同期滿如未續簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　六、勞動爭議處理

　　雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決。

　　七、本合同一式二份，甲乙各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：

個人勞務合同范本14

　　甲方(單位)xx

　　乙方(職工)xx

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規和政策的規定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自xx年x月xx日起至xx年x月xx日止。其中試用期從xx年x月xx日起至xx年x月xx日止。

　　二、生產(工作)崗位及任務

　　乙方同意按甲方生產(工作)需要，從事xx工作，并努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質量標準。甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后，可以調整乙方的工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業危害作業的勞動者，應按照規定，定期進行健康檢查。乙方在生產(工作)中應當嚴格遵守安全操作規程。

　　2.在勞動生產過程中發生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協助調查并依法處理。

　　3.甲方應當嚴格執行國家規定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規定的加班加點標準和程序執行，并按國家規定標準發給加班加點地工資。

　　4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　四、勞動報酬和保險福利待遇

　　1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規的政策以及甲方的規章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行，不得隨意扣發。

　　2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。

　　3.甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業、醫療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。

　　五、勞動紀律

　　1.甲方應當依法制定各項規章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規章制度和勞動紀律的.行為，應當予以獎勵。

　　2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規定給予的相應處罰。

　　六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續訂、終止勞動合同一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守

　　1、如確因客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協商變更合同的相關條款，并辦理變更手續;

　　2、在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除合同;

　　3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，甲方應當按規定辦理終止勞動合同的相關手續，對乙方xx年x月xx日以前在本企業的工作年限，應當按規定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(工作)需要，在雙方協商一致的情況下，可以續訂合同，但要辦理續訂合同的手續;

　　4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規定條件的，甲方應按規定支付乙方經濟補償金，不符合國家規定條件的，不支付經濟補償金;

　　5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動和社會保障部門的政策規定辦理相關手續，并接受勞動和社會保障部門的監督檢查;

　　6、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，雙方可協商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　七、違反勞動合同的責任

　　甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規的規定承擔法律責任。

　　八、雙方協商的其它事項

　　xx。

　　九、其它規定

　　1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規和政策的規定執行，國家有新的規定，從其規定。

　　2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規和政策”和“國家有關規定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規、規章和規范性文件;本合同所稱“甲方規章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規和政策，按照合法程序制定的本單位的規章制度和牢度紀律。

　　3、本合同一式xx份，甲、乙雙方各執一份，都具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)xx

　　乙方(簽章)xx

　　xx年x月xx日

個人勞務合同范本15

　　甲方：_________

　　姓名：_________

　　性別：_________

　　居民身份證號：_________

　　電話：_________

　　乙方：_________

　　姓名：_________

　　性別：_________

　　居民身份證號：_________

　　電話：_________

　　第一條甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。

　　第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的'標準、方式、時間：從_____年_____月_____日起開始，每個月_____日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪_____元/月，提成_____元/人，兼職人員_____元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。

　　第七條發生下列情形之一，本協議終止：一、雙方就解除本協議協商一致的；

　　二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

　　第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

　　第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

【個人勞務合同】相關文章：

個人勞務合同06-29

個人勞務合同07-08

個人運輸勞務合同07-29

【優選】個人勞務合同07-25

【優秀】個人勞務合同10-20

正規個人勞務合同06-26

（薦）個人勞務合同01-22

簡易個人勞務合同10-28

個人勞務用工合同06-10

單位個人勞務合同08-09