客服年度工作總結【范例5篇】
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的客服年度工作總結,歡迎大家分享。
客服年度工作總結1
客服水平有了一些根本的提高,公司通過開展集中、統一的客戶服務活動,進一步整合服務資源,促進以xx為中心的服務向以客戶為中心的服務轉型,不斷提升服務水平,創建客戶價值,主動擔當社會責任,為公司永續經營打下堅實的基礎。客戶服務部緊緊圍繞公司總體發展目標,在做好本職工作的同時做好服務創新,體現在以下幾個方面。一、完善相關管理制度
在制度建設方面,接著加強客戶服務基礎管理工作,進一步完善相關管理制度
主要從“內強素養、外樹形象”著手,通過狠抓公司各崗位人員素養,進一步提高客戶滿足度,樹立公司良好的.對外形象。
一個優秀的團隊須有一個素養、技術過硬的服務隊伍,今年以來,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執行力不斷加大服務考核力度,以進一步提高客服人員綜合素養。針對我司部分柜員在柜面服務禮儀方面尚存在不規范現象的問題,我司客戶服務部著力抓好全體客戶服務人員的服務規范性,并從加強服務意識、強化服務執行標準等幾方面對客戶服務人員做了一些強化訓練,加大了現場監督考核力度,現場檢查,現場指導,并予以相應懲罰。通過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規范性,服務禮儀的執行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用。
20xx年x月,總公司實行了全國xx人員上崗資格考試,我部全體人員xx人參與,合格x人,持證率達xx%。此次全國系統的xx人員考試,加強了客服人員對專業學問的學習,也提升了客戶服務部的服務質量。
二、強化業務制度學習,樹立執行理念,確保制度執行力全面有效開展
為進一步強化公司業務管理制度執行力建設,從制度上為業務發展供應堅毅保障,客戶服務部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了仔細梳理及匯合,并制定了業務管理強化制度執行力工作及學習安排,根據學習安排,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習,要求全部參與人員仔細做好學習筆記、進行測試并撰寫學習心得;依據測試及檢查狀況,要求各相關崗位撰寫整改報告。
從自身動身,樹立了強化風險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規經營的自覺性。
客服年度工作總結2
時光如梭,不知不覺中來到工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝。漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。
回顧當初在應聘物業管理公司客服崗位的事就像剛發生一樣,不過如今的我已從懵懂的新人轉變成了肩負工作職責的客服員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了,其實要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況。當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。
下面是我這一年來的主要工作內容:
1、客戶收鋪、裝修等手續和證件的辦理以及商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔,其中要分清一樓和二樓AD區及三樓ABCD區都屬于政府,一樓和二樓大部分屬于,小部分屬于,另外還有一些屬于私人業主。
2 、熟悉各方面信息,包括業主、裝修單位、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪。
3 、函件、文件的制作、發送與歸檔,目前xx公司與及毛織辦的單發函,整頓通道亂擺亂放通知單,溫馨提示 、物品放行條、小型工程單、大型裝修資料、維修單等等怎么運用都要熟悉。
在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。
1。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我剛接觸物業管理經驗不豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,在各位領導和同事們的幫助下,我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態,作為一名客服員要把職業精神和微笑服務放在第一。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都要以工作為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。盡量保持著微笑服務,在與少數難纏的客戶溝通時也逐步變得無所畏懼,在接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。
2、工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在毛織貿易中心這里我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得。不論是批閱公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報。細節產生效益,細節帶來成功。
3、工作學習中拓展了我的才能,當我把每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是對我的支持與肯定。記得會期間,為了把工作做好,我們客服部、工程部、保安部都在這四五天加班,把自己的分內事做好。雖然很累,但都是體現我們客服中心的團結精神。這體現大家對工作都充滿了激情,至于接下來我要把整個中心一二三樓ABCD區域的電腦地圖做好來,我都會認真負責的去對待,盡我所能的把所有工作一項一項地做得更好。
在20xx新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升,加強以下幾個方面的工作:
1、加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀。
2、加強文檔的制作能力,拓展各項工作技能,如學習電腦一些新軟件的操作,遇到客戶的.難題怎么去解答等等。
6、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。
7、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。
很高興來到中心這個大家庭,物業管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我。讓我可以在工作中學習,在學習中成長,也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!
一年的工作算不上忙碌,但是在工作中,我的收獲卻是滿滿。尤其是在與人交流交往方面,更是有了大大的提升。而且這些提升都很好的幫助到了我的工作方面。現在,我對自己這一年的工作做好總結,希望能根據這一年的工作更好的提升自己。我的年終工作總結如下:
一、個人方面
我是在20xx年x月加入的物業公司,在剛加入的時候,作為一名客服,我的經驗還非常淺薄,雖然在領導們的培訓下學會了基礎的工作,但是卻還并不能熟練的運用于工作當中。
在最初對自己的鑒定中,我非常不滿意自己在初期的表現,對業主的們的來電處理的過于死板,導致很多的業主都對我的服務并不滿意。
但是在當時,我自己也認識到了自己的不足,開始主動的學習和提升。在作為前臺的時候,也在盡量和業主們做一些閑聊,提高自己的溝通能力。在接到業主來電的時候,我也努力的記下業主的電話,為下一次溝通打下基礎。
在不斷的學習和提升中,我慢慢的熟悉了和業主的往來,也認識了一些常見的業主們。越是去了解,就越是熟練。現在看來,這是一個越做越順手的工作。偶爾,也會有新的業主來電,但是作客服,我已經能熟練的和來電的業主們互相交流,并招待還光臨的業主們。
二、工作中的不足
在這一年的工作里,我承認自己還有很多不足的地方。盡管一直在提升自己,但是有提升,也就是說明有不足。在每次出現失誤之后,我都會仔細的對照前輩們的工作經驗,檢查自己的問題所在,并及時的檢討和反省自己。當然,也少不了和業主們的道歉,但是業主們都非常的通情達理,在明白了緣由后,也會大方的諒解。
在一年的工作中,我通過自己的努力,學會了如何在工作中做好,如何去和業主們打交道,但是僅僅如此,還不足以做好自己的工作。一年的經驗讓我看到了自己更多的不足和缺陷,我還要努力的提升自己。
作為前臺的客服,我不僅僅要在接待中學好,下一年,我還要努力的提升自己的禮儀方面的技能,為來訪的人員提供更好的服務!為公司貢獻出自己的一份力!
客服年度工作總結3
做淘寶客服銷售工作,首先要了解顧客的需求,準確定位給客戶推介適宜的產品以及發送鏈接,能夠非常專業地回復客戶每一個問題。以下是我自身的一些工作總結:
一、了解顧客
在網上購物的客戶,都希望以最低的價格買到心儀的產品,顧客來買東西的時候,一般有這么三種情況。首先買家在價格上壓價,希望給予最大的折扣,客戶都想買到質量好而且價格廉價的寶貝。店家一般不會把定好的價格,隨便降下去,除非遇到做活動,因為有些商家的利潤真的很低。
淘寶客服強調了不能議價,已經是最低價格了呢,這時客戶會想得到其它方面的優惠。既然不可以還價,那給免郵或者贈送禮品之類的,其實,這也在變相還價。郵費的問題每家都不一樣,快遞公司給的價格也不一樣,商家產品的性質也不近相同,所以要商家免郵也是本錢考核的一項。
還有就是想要賣家送個小禮物了,既然不能還價也不可以免郵,送個小禮物總得可以了吧!一般賣家都會贈送客戶一些小禮物,因為本錢也不是很高,客戶拿到禮物也開心。
網上買東西不像現實那樣,看得見摸得著,顧客擔憂的或者想要的優惠也是可以理解的,把客服自己當做一個買家,換位思考一下,盡量滿足客戶的需求。客戶對我們的效勞和產品滿意了,培養個回頭客也是值得,另外客戶也可能會幫著店家去免費推廣給他的親朋好友。
我們做的是效勞行業,一定要有耐心和熱心,顧客的滿意才是我們最大的追求,顧客關心的問題,就是我們將要努力做好的工作內容,這樣才能把銷售做的更好,也更能表達客服的價值。
二、了解商品
做好淘寶客服工作,一定要了解自己銷售商品的特性以及每個環節,這樣買家在購置商品的時候,客服才能很好地做好導購和回復。如果客服不了解商品,那么買家在詢問商品的.時候,就會出現回復慢或者回復的內容讓客戶不明白,應答時間的長短,很容易影響到買家的購置欲。
還有就是一定要如實答復顧客所提出的問題,不要刻意去夸大自家的商品,因為一旦顧客收貨發現商品與介紹不否,就會產生失落感,很有可能給你個中評或是差評,那就得不償失了。如果買家疑心商品的品質好壞時候,可以建議買家參見評價信息,因為這是比擬客觀的,大家說好才是真的好,更是推銷東東的好方法之一哦。
三、售后效勞
售后效勞非常重要,要做好客戶投訴的處理,妥善處理退換貨。是自家店鋪的質量、物流等引起的糾紛和投訴,一定要端正態度,成認錯誤,和客戶協商一致,把售后問題處理好。
把握好老客戶,建立客戶的群體,這樣會事半功倍。對于經常來的顧客可以標上記號,下次來的時候,可以給客戶更多的優惠之類的,因為這樣可以帶動產生新的顧客。一般顧客覺得東西好,都會介紹給自己的朋友或者同事,或者比方買衣服,同事覺得這衣服好看,問在哪買的,這時新的訂單不就來了嗎。
在聊旺旺的時候,客服要真誠、熱情地為顧客效勞,讓他們真正感覺到上帝的待遇。做好網店銷售要掌握技巧,不是隨隨便便、簡簡單單就可以做成的",要多學習善于總結,這樣才能讓工作更加順利流暢,客服自己業務能力提高了,也會為客服以后的轉型打定根底。
工作總結:淘寶客服的主要職責就是專門負責答復買家的詢問,向買家介紹商品,為買家提供良好的售前、售后效勞。
沒有捷徑,只有努力用心去做,才能做個好客服!
客服年度工作總結4
某年,在領導的領導下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”、“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”、“人防技術與人防相結合”的工作路線,積極開展商場消防安全防范工作,維護商場公共秩序。工作總結:
一、工作職責
引導車輛進出后院,保持后院消防道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等。
二、消防知識
x月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力,四懂,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多知識和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領導看了之后很贊同認可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧x年來的工作,在取得成績的.同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上再大提升;最后達到讓公司領導滿意!
以上是我來一年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。
客服年度工作總結5
作為一般的物業客服專員,我的工作職責主要是熟識和把握物業治理方面的法規、制度、政策、不斷提高、更新自己的學問構造,與時俱進的跟上物業治理進展方向;其次是將學到的理論學問用于指導自己的實際工作,盡最大努力處理好,協調好企業與業主之間的關系;盡職盡責的做好每一項工作,始終保持好的精神狀態,堅持效勞為主、治理為輔的思,取信于業主,保持公司良好的形象。身為公司的一份子,這是我必需做到的。
1首先應當給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作
2分析、調查問題的緣由
3若問題有涉及物業治理的相關法律法規應當結合物業治理相關的法律法規,然后依據實際狀況擬定科學的解決方法;
4最終固然是詳細方法的落實。并總結每次處理閱歷為日后的處理像類似問題做根底。
5投訴、糾紛處理回訪,可以讓我們的工作得到業主的確定,同時也能縮進我們與業主的關系,便利日后物業治理工作開展。
在此根底上,建立了實現工作零缺陷的9步驟:
1、要求明確:業主不總是對的,但永久是最重要的;完全滿意客戶的需求,并以此作為工作的動身點和歸宿。
2、預防在先:充分做好到達要求的各種預備,積極預防可能發生的問題。
3、一次做對:實施中要第一次做對,不能把工作過程當試驗場。
4、責任到位:把效勞質量目標分解,并落實到各部門、各崗位直至個人,按規劃分步實施。
5、強化培訓:對自己進展理念灌輸、學問教育、技能培訓。
6、嚴格檢查:實行個人自查、主管 / 經理督查、行政治理中心考察;并分析結果,以明確問題、緣由、責任。
7、 循環檢討:定期對效勞中存在的問題(尤其是業主投訴)準時訂正,并制定相應的預防措施。
8、整合組織:在直線型組織架構的根底上,以客戶滿足為中心,完善“第一責任人”制度,加速信息溝通的速度,突出全面質量治理的思路。
9、標準操作:進一步完善操作標準。
“ 物業零缺陷”的實施將進一步提高效勞質量、提升公司的品牌形象,穩固物業市場。
零埋怨無投訴其實是每個企業的一個愿景,也是我們企業的愿景,也是我的一個愿景。真正能夠到達這樣的企業可以說沒有,由于消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己效勞的質量,這樣只是能夠提高客戶滿足度,但卻無法打算客戶滿足度。零埋怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者效勞,消費者就是上帝,這句話肯定要時刻記在心中。
總體來說,一個企業能否生存下去,就是看企業的客戶對企業的支持狀況怎么樣?這個支持狀況是由客戶滿足度來直接影響的,所以在新的一年里,我想可以通過自己良好的效勞,好籌劃的客戶回訪來增加客戶滿足度。而公司也靠著優質的產品和效勞向著“零埋怨無投訴”目標進展。
客戶滿足度是衡量一個公司效勞質量的最重要的標準,可以經過個人對客戶滿足度的調查,發覺客戶滿足是一種心理活動,是客戶的需求在被滿意后的愉悅感。對于顧客來說,他花了肯定的代價,需要到達肯定的目的,假如我們供應給他的產品、效勞等有很大一局部不是他所的,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿足度。所以客戶滿足度是衡量客戶滿足度的量化指標,由該指標可以直接了解企業、產品或效勞在客戶心目中的滿足度級別。
身為公司的一員,我將遵守己任,不斷提高自己,在日常工作中仔細學習、取長補短仔細完成領導安排的工作。感謝! 20xx年客服部年度工作總結 客服年度工作總結 個人20xx篇三
參加公司已快一年,我成長了許多。從頭開頭學習我不完全熟識的一種工作方式、工作內容、以及工作程序,讓我更加全面的、系統的了解整個客服的工作流程和內容。快一年的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進一步專心去學習,然后要嫻熟運用在工作中的每一個細節里。這段時間里我有過反省和思索,在這里對自己20xx年的工作做一些總結:
一、勤奮努力學習
這一年是我在公司工作的第一個完整的一年,從年初我已經適應了這份工作,到年尾我能教育新人,并得到許多客戶的確定,效勞過程中,也是從來沒有過投訴的狀況產生,這些成績都離不開我日常不斷的學習,從公司的產品入手,只有把握了產品,你在和客戶溝通的時候,才有底氣,由于你知道你的產品是怎么樣的,客戶在用的過程中消失的問題,你也是能明白詳細緣由是什么。假如對產品都不夠熟識的話,那么在回答下列問題的`時候,即使有再多的技巧也是白搭,我也是在把握了產品學問之后連續加深自己的電話溝通技巧,許多時候和客戶電話聯系,假如不能有一個好的方式,那么是很簡單被客戶掛斷電話,或者由于說錯話被投訴的,這也是我今年努力學習比擬多的地方,同時我也對我的工作進展不斷的復盤,讓自己知道還有哪些是可以連續做得更好的。
二、做好本職工作
在工作當中,我會仔細的打好每一個電話,從拔打之前的對客戶的根本了解到通話過程中依據客戶的語氣和態度來調整自己說話的方式和技巧,讓工作能順當的進展下去,在接聽電話的時候,也是急躁的聽客戶講,依據狀況去做勸慰或者是準時的處理問題,特殊是有時候客戶的心情比擬感動,更是考驗我們電話客服的力量,不能走進客戶的心情里面,被他帶了,不然的話,就很簡單解決不了問題,那工作也就做不好了,在這一年的工作當中,我也遇到了許多這樣的客戶,但是我都時刻提示我自己,現在是在工作,必需要把工作的態度拿出來,去解決問題,也是沒有被客戶帶走,而是盡量的去緩解客戶的心情,幫他解決問題,處理問題。
三、專業效勞態度
作為電話客服,必需要有專業的效勞態度,無論是撥打或者接聽電話都是需要有急躁,仔細的去傾聽,去了解客戶的需求,同時禮貌和藹的語氣,才能讓客戶來信任你,讓你為他效勞,年初的時候,我的效勞還是有待加強的,但到了年終,我的力量也是得到了許多的提升,無論是什么樣的客戶,我都能很好的去效勞,去急躁的幫助解決問題。
一年的時間,我也有許多的缺乏在慢慢的彌補,同時也是有了許多的進步,但我知道電話客服的工作是需要連續去學習,連續去進步的,只有這樣才能更好的做好工作,在今后的日子里,我也是要抱著學習的心態,仔細的去完善自己,做好工作。
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