職成股年終工作總結

時間：2024-11-29 08:48:33 工作總結我要投稿

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職成股年終工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編整理的職成股年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職成股年終工作總結

職成股年終工作總結1

　　一、工作概述

　　20xx年是職成股的快速發展之年，在持續創新和服務質量提升上取得了顯著的成績。在這一年里，我們致力于推動項目落地與合作伙伴的合作，不斷加強團隊合作與溝通，努力為客戶提供更加優質的產品和服務。

　　二、項目落地

　　1. 積極開展市場調研，提升項目挖掘能力。通過與行業內領先企業的交流合作，我們深入了解市場需求，完善了自身的產品和服務。

　　2. 加強合作伙伴關系，拓寬項目落地渠道。與一些重要的合作伙伴進行了深度合作，共同開展了多個有關行業的項目。這不僅為帶來了更多的商機，也提升了我們的品牌知名度。

　　3. 提高項目執行效率，保質保量完成各項工作。我們加強了項目管理，建立了更加科學的.工作流程，提高了項目的執行效率。通過精心組織和協調，我們保質保量地完成了各項任務。

　　三、團隊合作

　　1. 強化團隊協作意識，加深團隊間的溝通和合作。通過團隊會議、工作坊等形式，我們加強了團隊成員間的交流，激發了大家的創造力和合作精神，提高了整個團隊的執行力。

　　2. 推行跨部門協作，優化工作流程。內部各部門之間的合作變得更加緊密，跨部門協作的工作模式也得到了推廣。這種模式大大縮短了工作時間，減少了溝通成本，提高了工作效率。

　　3. 加強員工培訓與激勵，提升團隊整體素質。根據團隊成員的不同需求，我們組織了一系列培訓課程，提升了團隊成員的專業知識和技能水平。同時，我們也加強了員工激勵措施，保持了團隊的穩定性和凝聚力。

　　四、客戶服務

　　1. 建立健全客戶服務體系，提升客戶滿意度。我們注重與客戶的溝通和反饋，積極解決問題，提供及時有效的服務。通過客戶滿意度調查，我們獲得了許多寶貴的意見和建議，從而不斷完善和優化我們的服務。

　　2. 實施個性化服務，滿足客戶多樣化需求。我們根據不同客戶的需求和特點，提供個性化的解決方案，讓客戶感受到我們的專業性和關注度，進一步提升客戶的滿意度和忠誠度。

　　3. 加強售后服務，提升客戶關系管理。我們建立了完善的售后服務體系，不僅及時響應客戶的需求和問題，還積極與客戶保持長期合作關系。通過積累用戶口碑和口碑，我們贏得了更多的項目機會和客戶信任。

　　五、未來展望

　　在20xx年，我們將繼續保持團隊的激情和創造力，提高項目落地效率和合作伙伴關系，加強對項目執行的與控制。同時，我們也將繼續加強團隊合作和溝通，提升客戶滿意度和忠誠度，為的可持續發展打下更加堅實的基礎。

　　回顧20xx年的工作，我們取得了豐碩的成果，也面對了一些挑戰。然而，得益于團隊的團結和努力，我們成功應對了挑戰，為的發展奠定了堅實的基礎。在未來的道路上，我們將不斷努力，迎接更大的挑戰，并為的發展貢獻自己的一份力量。相信在大家共同的努力下，職成股一定會邁向更加輝煌的明天！

職成股年終工作總結2

　　一年來，在局黨組的領導下，在上級業務部門的具體指導下,根據《區人民政府辦公廳關于開展職業教育攻堅評估驗收工作的通知》（桂政辦電201116號）、《職業教育攻堅評估驗收辦法》文件精神及《縣二0一一年教育工作計劃要點》的工作部署，結合實際，扎實工作，認真組織開展職業教育、成人教育和民辦教育工作，如期完成了全年的工作任務，并取得了較好的成效。現將一年來工作情況總結如下：

　　一、主要工作完成情況

　　（一）職業教育工作

　　1、2011年中職招生工作完成情況

　　2011年，市教育局下達我縣中職招生任務750人（含成人在職中專班），送生任務350人。實際完成招生837人，（其中招錄的全日制中職學歷新生26人，成人在職中專班新生811人），完成市教育局下達招生任務的111.6%。

　　2、2008-2010年職教攻堅評估驗收工作完成情況（1）全力做好迎檢材料的建檔工作。從1月份開始，根據《職業教育攻堅評估驗收辦法》文件精神，指導并協助縣中等職業技術學校按照組織領導、辦學規模、經費投入、辦學條件、學生資助、學生就業、師資隊伍建設、學校管理等八個方面做好職業教育攻堅評估驗收相關材料的收集、整理、歸檔工作，并于5月9日前完成了縣級材料、校級材料各一套的整理、歸檔工作。

　　（2）配合相關單位做好職教攻堅經費審計工作。2008－2010年百色市職業教育攻堅辦下達給我縣財政職教攻堅經費任務為311.75萬元，實際安排投入職教攻堅548.12萬元并下撥到縣職校311.75萬元（其中2008-2010年職教攻堅期間安排454萬元，2011年1-3月審計進點前自查補撥94.12萬元），完成率175.82%。

　　（3）做好評估驗收迎檢材料起草工作。先后完成了《 2008-2010年職業教育攻堅自查自評報告》、《那坡縣實施職教攻堅自查自評情況匯報》、《迎接職業教育攻堅評估驗收迎檢工作方案》等職教攻堅迎檢材料的起草工作并上送縣府辦公室審核。2011年5月11-13日，我縣職業教育攻堅工作順利通過市級評估驗收。市級驗收結束后又將縣級材料上送市職教攻堅辦為迎接區級驗收作準備。6月中旬，職業教育攻堅工作順利通過區級評估驗收。

　　3、做好縣中等職業技術學校“合格學校”評估迎評工作。（1）指導并協助縣職校完成“合格學校”評估相關材料的`準備及做好迎接市級評估驗收工作。2011年4月，縣中等職業技術學校順利通過市級“合格學校”評估驗收工作，為我縣順利通過職業教育攻堅評估驗收奠定了基礎。

　　（2）指導并協助縣職校完成全區中等職業學校合格評估迎評工作。2011年11月16日，縣職校接受了市級中等職業學校合格評估組評估驗收。

　　4、做好中職招生宣傳工作。指導縣中等職業技術學校做好2011年中職招生工作方案及中職招生宣傳簡單的制作并在縣有線電視臺滾動宣傳。同時參與全區中職招生大篷車宣傳活動相關工作，并做好我縣民族初中、德隆初中和平孟九年一貫制學校等三個宣傳活動點的各項組織準備工作。

　　5、做好各種培訓工作。指導并協助縣職教中心開展農村勞動力轉移培訓、農村實用人才培訓和成人繼續教育與再就業培訓等各類職業技術培訓工作。2011年縣職教中心共完成培訓800人。

　　（二）成人教育工作

　　1、繼續指導各鄉鎮完善成人教育資料，做好迎接自治區“兩基”復檢驗收工作。做好“兩基”復檢成教資料工作業務培訓。根據區人民政府教育督導團《關于對上林等6個縣進行“兩基”復檢的通知》（桂教督導團[2011]1號）文件精神，為使我縣“兩基”復檢工作順利開展，規范整理“兩基”鞏固提高資料檔案，做好復檢迎檢工作準備，于5月13日和10月31日兩次對各鄉鎮進行“兩基”復檢工作業務培訓。同時指導各鄉鎮做好“兩基”復檢縣級成教資料的建檔工作。

　　2、參與“兩基”復檢督查工作。

　　3、完成2010年度掃盲情況進行檢查驗收。今年1-2月份，組織相關人員深入有關鄉鎮對2010年度掃盲鞏固提高班辦班情況進行檢查驗收。

　　4、做好2011年掃盲鞏固提高班辦班工作。今年12月，在百都鄉紅泥村各俄屯開辦掃盲鞏固提高班1個班，參加掃盲學習30人。

　　5、會同相關部門共同開展農村實用技術培訓工作。全年共舉辦各種實用人才短期培訓213期，參加學習培訓9845人次。

　　（三）民辦教育工作

　　1、加強做好督查工作。按照《民辦教育促進法》和《幼兒園管理條例》的有關規定，加強對民辦學校做好督查工作，認真清理整頓轄區內各類民辦學校的辦學資格，并辦理《辦學許可證》的換證工作。

　　2、加強民辦幼兒園安全管理工作。根據《關于進一步加強民辦幼兒園安全管理工作的意見的通知》（[2010]15號）文件，每學期對全縣的民辦幼兒園進行了一次全面的校園安全專項檢查，同時做好對民辦學校相關數據材料進行收集、整理、歸檔等工作。2011年春季學期，全縣共有民辦學校12所，在園幼兒824人，在園教職工及保育員43人。秋季學期，全縣共有民辦學校14所（其中未辦理《辦學許可證》的3所），在園幼兒884人。在園教職工及保育員52人。

　　3、抓好對新申辦學校辦學資質的評估工作。

　　（四）其他工作

　　1、深入本股聯系鄉檢查學校開學情況。

　　2、協助完成開展教育扶貧工作調研相關工作。

　　3、參與高考、中考等各類考試的考務工作。

　　4、參與開展那坡縣教育局“送培訓下基層促發展”活動。其中中強村參加培訓45人，弄底村參加培訓46人。

　　5、參與完成《那坡縣教育局2011年度機關績效考評職能性指標評分細則設置》及考評工作。

　　6、協助完成邊境民族地區文化安全問卷調研相關工作。

　　7、完成局領導交辦的其他工作。

　　二、做法和措施

　　1、多請示多匯報，爭取上級領導對職業教育攻堅工作的支持。為使我縣順利通過市、區級職業教育攻堅評估驗收，作為職能部門能積極主動向縣委、縣人民政府匯報我縣實施職教攻堅工作進展情況、存在問題，并提出合理化建議，爭取上級領導對職業教育攻堅工作的支持。

　　2、結合實際，做好職教資源的整合工作。按職教攻堅標準要求，我縣中等職業技術學校辦學規模、辦學條件、師資隊伍建設等方面遠遠達不到上級驗收標準，我們結合那坡縣學校布局調整規劃需要，在多方論證的基礎上，建議縣委、縣人民政府整合初中作為縣中等職業技術學校校區，為我縣順利通過評估驗收奠定了基礎。

　　3、細致認真，做好我縣職教攻堅材料的收集、整理、歸檔工作。針對我縣職教攻堅的實際情況，采取超常規的做法，細致認真，切實做好我縣職教攻堅材料的收集、整理、歸檔工作，使各項指標均達到驗收指標要求。

　　4、努力擴大中職辦學規模。一是采取聯合辦學的形式，增設專業，拓寬了學生報讀選擇機會。二是整合資源，加強成人在職培訓。以中職學歷教育為主，同時積極開展成人在職培訓工作，把職業教育和成人教育有機結合起來。

　　5、切實做好招生宣傳、就業信息服務工作，一是出臺了那坡縣職業教育中心2011年招生工作方案；二是縣職教中心組成工作組進入各初中學校調查摸底生源情況并開展招生宣傳工作；三是加強校內管理，做好就業服務工作。

　　6、加強職教“雙師型”教師培訓工作

　　為增加“雙師型”教師數，提高教師隊伍整體素質，根據教學需要，縣職教中心全力抓好“雙師型”教師培訓工作，選派骨干教師參加國家、自治區級培訓。2011年，縣職教中心選派教師參加國家級培訓1人，參加區級培訓6人。同時選派中、青年教師輪流到南寧市經貿職業技術學校跟班學習。2011年秋季學期共選派教師10人。

　　7、整合資源，做好農村實用人才培訓工作

　　縣職教中心在以中職學歷教育為主的前提下，還充分利用現有教育教學資源，會同縣直相關部門，開展農村實用人才培訓工作，把職業教育和成人教育有機結合起來。全年共完成各類培訓800人次。

　　三、存在問題

　　1、招生難。由于前幾年“不合格學校”、“不具備招生資格”等所帶來的負面影響，造成我縣職業教育中心招生困難。

　　2、教學難。縣職業教育中心職教師資隊伍專業結構不合理，專業課教師缺乏，特別是“雙師型”教師更為缺乏，教師合格率低，難于適應現代職業教育的要求，職教師資隊伍建設有待加強。

　　3、管理難。由于職校所招到的學生基本上是上不了普高線的學生，綜合素質較差，導致管理成本高。

　　4、成教工作難開展。自2003年撤銷鄉鎮教委辦以來，因各鄉鎮沒有成人教育專職教師編制，導致農村成人教育工作難于開展。

　　5、民辦學校辦學行為還有待于進一步規范。

　　四、2012年工作計劃

　　1、按照《教育部關于印發的通知》(教職成[2010]12號)和《自治區教育廳印發的通知》（桂教[2010]15號）文件要求，提高認識，明確目標，繼續推進縣職業教育中心基礎設施建設，改善辦學條件，抓好實訓基地和校園文化建設，營造職業教育氛圍，提升我縣職業教育整體辦學水平，努力打造具有邊境民族特色的職業學校。

　　2、強化專業建設，鞏固和加強基礎優勢專業，大力發展社會急需的應用型專業和發展新興交叉專業。全力做好2012年中職招生工作，力爭完成市教育局下達給我縣的中職招、送生任務。

　　3、進一步加強職業教育師資隊伍建設，提升師資建設層次，通過內培外引，進一步優化教師學歷結構、專業結構，形成穩定的學科梯隊。

　　4、繼續做好開展農村實用人才培訓等各類培訓工作和農村成人掃盲鞏固提高班開班工作。

　　5、建立和完善民辦學校督促檢查機制，加強對民辦學校進行辦學資質審查，做好民辦學校的督導檢查工作，逐步規范民辦教育辦學行為，確保民辦教育有序發展。

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