會計工作總結

時間：2024-11-28 15:58:24 工作總結我要投稿

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會計工作總結[匯編15篇]

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的會計工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會計工作總結[匯編15篇]

會計工作總結1

　　本年度我院紅十字會認真落實上級主管部門的有關文件精神和部署，全面扎實地推進工作。采取多種活動形式，通過開展各種豐富的社區衛生服務實踐活動，進一步提高我院紅十字會在年輕職工中的知名度和影響力，為廣大有愛心、熱情、能吃苦耐勞、甘愿奉獻的年輕職工，提供一個學習和實踐的平臺。同時促使“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神深入到人心。現將全年相關工作總結如下：

　　一、管理規范化

　　1、領導重視，全員參與。中心領導把紅會工作看成是全院工作的有機組成部分，將這一工作納入年度工作計劃中，在時間上予以保證，物質上予以支持。

　　2、制度保證，貫徹落實。健全建立紅會各項規章制度，做到依法建會，依法治會，依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規范化，重大事情實行集體研究通報情況。

　　二、活動具體化

　　1、組織我中心工作人員和上級醫院技術專家、骨干、青年志愿者等，參加大型義診活動，義診群眾10000余人，發放宣傳資料1萬余份。

　　2、在“3.24”結核病日“4.25”計劃免疫日“5.12”國際護士節、“6.14”世界獻血日等節日，弘揚“人道、博愛、奉獻”的`紅十字精神，舉辦義診、健康咨詢等活動。采取把社區健康教育講座和義診咨詢相結合的形式，給社區困難居民免費送醫送藥。

　　3、向赫山社區衛生服務中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發動全院職工參加無償獻血活動，今年在老年病醫院無償獻血點我中心組織5人參與無償獻血活動。

　　4、積極開展急救知識培訓，增強人們的急救知識，鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫護人員在全區基層醫務人員“三基知識”競賽中獲得可較好的名次。

會計工作總結2

　　我們XXX學校歷來十分重視財務管理工作，按照教育局的要求，嚴格執行財經紀律，在教育局財務結算中心指導和監督下工作，現作自查報告如下：

　　一、領導高度重視，財務人員工作認真

　　1、學校配有專門的財務辦公室，配有專職財務人員2人，和專門的財務室。

　　2、校長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。

　　3、財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力，能按照有關財經規定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。

　　4、財務人員能對當天發生的業務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用。

　　二、強化學校收費行為的管理

　　1、嚴格執行“一證、兩公開、三統一”的收費管理制度。一證，學校憑物價部門的《中小學收費許可證》收費；兩公開，公開收費項目，公開收費標準，每學期開學報名時將教育局發的《學校收費項目及標準一覽表》張貼于校門口，接受師生和學生家長的監督；三統一，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費（收款）票據。經過學校自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象。

　　三、收入管理方面：

　　學校所有預算外收入金額能入財政專戶，嚴格執行“收支兩條線”，每學期按照教育局核準的收費項目和標準收取各類費用，沒有擅自設立收費項目，擴大收費范圍或提高收費標準，各類收費使用財政部門統一印制的財政票據，沒有亂收費現象，按規定收取服務性和代辦性費用。

　　四、支出管理方面：

　　學校各項支出按實際發生數列支，沒有虛列虛報和白條抵庫等現象，學校購置的大型的'教學儀器等設備實行政府采購，學校財務支出嚴格實行校長“一支筆”，學校實行校務公開制度，重大事項進行公示，建立健全了財務管理內部控制制度，記賬人員與審批、出納人員財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確，沒有“小金庫”，公款公存、賬外賬、坐收坐支等現象。

　　五、資產管理：

　　學校資產的出售、對外捐贈、報廢報損等，經校學校行政集體決定并按國有資產處置管理的有關規定報批，學校建立健全了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，建立了校產臺帳，每年組織資產清查，做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符，學校國有資產出租、出借經學校校務會集體決定后報上級相關部門審批后實行，沒有存在將學校資產用于抵押和擔保，等風險性投資活動。

　　六、財會隊伍建設方面：

　　我校從事財會工作能正確行使會計監督職權，對違反法律規定的會計事項，拒絕辦理，并提醒督促有關人員予以糾正，以確保會計信息的真實性、合法性和完整性，加強不斷的會計繼續教育和有關的法律知識培訓，提高職業素質。

　　七、學校方面

　　領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。校領導對審核工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，及時提出了整改意見和具體要求，為保證學校工作的順利實施提供了有力保證。

　　總之，經過全處同志的共同努力，隨著我校改革的進一步深入，我們在以后的工作中，我們努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，結合本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階！

會計工作總結3

　　x月過去了，現對x月工作總結如下。

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，進取合作;

　　二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產企業成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作資料，在前任成本會計xx的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，異常是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否貼合合同付款條件，審核必須要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關資料及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數據;

　　三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計xx，確保稅金及時繳納;

　　四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每一天早上把最新的'數據匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。

　　此外我盡管圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成績，但我明白這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要如下：

　　一、自我來公司時間短，一些情景還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

　　二、自身的業務知識和本事還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

　　針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業知識學習，提高自我的業務水平，在細節方面完善自我，嚴格要求自我，更好的做好本職工作。最終，感激領導和同事們一向以來對我的關心和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協作，共同努力，為公司的發展而努力。

會計工作總結4

　　轉眼間又將跨過一個年度。從接手xx醫院財務會計工作以來，迄今為止任職已有一年多的時間，回首過去的一年，內心感慨萬千。會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自己的工作職責。現將今年的工作情況總結如下。

　　1.搞好醫院財務核算及管理工作

　　隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自己的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。

　　每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

　　在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自己的.崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。

　　在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

　　2.工作中存在的不足之處

　　在業務知識和管理經驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。

　　3.明年的工作打算

　　1)、繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

會計工作總結5

　　1、每日結轉進貨期報表（采購系統f—9）選擇項目：單別編號01單別說明：進貨指定結轉日；單別編號：51單別說明：進貨退出；單別編號：61單別說明：進貨退出生成憑證（會計系統4—8）、在會計系統外接傳票建檔：有的'科目需要修改，如：固定資產，列管資產等審核成正式傳票：打印憑證。

　　2、收集管理部每月例行費用，立賬（采購系統f—9結轉z2：應付發票）。月初付款廠商。

　　3、制作預付款付款單（采購系統a—4）

　　4、審核采購每月送至的應付發票，結轉發票。（核對英展進貨單和廠商的送貨單，明細、數量、金額是否一致，核對付款申請單與進貨單是否一致。采購系統f—9，結轉z2：應付發票。

　　5、托工對賬、（采購系統9—1錄入發票審核，采購系統a—1制作付款申請單，打印。采購系統f—9結轉z2：應付發票、立賬。

　　6、收集增值稅抵扣聯，掃描認證。

　　7、月底收集各部門費用（管理部、業務、生管）暫估入賬。采購系統f—9結轉12：其他應付單69：其他應付折讓8、月底暫估托工費用。（托工系統8—2導出表格，制作其他應付單采購系統c—4，結轉其他應付單。

　　8、月底，核對會計系統應付賬款、暫估應付賬款與采購系統是否一致。

　　9、每月，打印當月應付賬款期報表給出納。

　　10、進口增值稅發票認證。通用數據采集軟件中導入發票，導出明細，國稅上傳導入明細，進行對比，等待審核通過后上報。

　　11、進口資料延期付匯登記。機構代碼：714043651用戶代碼：ba/01用戶密碼：yzc714043651/yzc714043651

　　12、進口資料匯總登記。

　　13、每月25號前稽核上月采購、倉庫、總務的采購單、進貨單、進貨退出單、進貨折讓單、領料單。

會計工作總結6

　　20xx年是我從事會計工作的第一年，這一年通過公司領導的指導，同事的幫助，業務素質和工作水平都得到了很大的提高。

　　作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是財務部職責。在工作方面：認真審查各部送來的申購單、直撥單、倉庫領料單、物資報損單，做好相關記錄；及時完成憑證項目的編制工作；月末對各倉庫進行對帳及盤點，將實際盤點數匯總打印倉庫盤點表，對各類會計檔案的歸檔；次月初做出成本報表。根據各類報表中的數據做出成本分析表。查出成本高、低原因，上報財務經理；月初與各供應商核對賬款；公司各項合同的歸類存檔，合同臺賬的完善；部門人員的考勤統計；年中及年終固定資產盤點；其它領導交辦事項；

　　通過一年的工作實踐，發現自身不足：自身的`業務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高，對各項材料價格不敏感，對公司管理流程不熟悉，很多工作不能做出及時反應，造成與其它部門之間的溝通延誤。

　　20xx年計劃：管理創利，酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節約，從嚴控制；更好的與其它部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神；加強業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務專業知識、技能和職業判斷能力。

會計工作總結7

　　一、對手頭工作的梳理（所學內容）

　　1．開具增值稅發票。熟悉使用增值稅發票開具的軟件，并摸索避免開票錯誤的方法。小細節：對于規格型號較為復雜容易輸入錯誤的商品，可以在商品編碼中增加一個相應的商品名目，需要使用的時候直接點選，可以避免輸入錯誤。另外，對于型號過長的商品，系統會自動縮小字體，無需擔心空間不足。

　　2．開具紅字發票。熟悉申請開具紅字發票所需要提交的資料和需要進行的程序。小細節：紅字發票申請單需要蓋財務章，隔月的申請需要每份都附帶一份拒收證明以及需要電子數據盤等。

　　3．開具地稅發票。了解作廢發票所需要進行的程序。小細節：在空白的作廢發票上應該手寫填上相應的發票號和內容。需要在每月15號前在系統上面作廢，三個月內到地稅局前臺辦理相關作廢手續（購買發票前辦理）。

　　4．購買發票。熟悉購買發票所需要的程序和資料。小細節：增值稅發票可每月分次購買，但購買前需要將本月已開具的發票驗舊。

　　5．使用瑞智網上認證系統進行發票的上傳比對。

　　6．每月國稅和地稅的申報，初步了解申報的流程。

　　7．繳稅賬戶和退稅賬戶的變更。

　　小細節：國稅的繳稅賬戶和退稅賬戶一般情況下都是同一個，所以申請繳稅賬戶變更的時候，退稅賬戶也會相應變更，但稅局仍然規定需要做一次退稅賬戶變更的程序。退稅賬戶的變更需要提供公司證明，銀行ETS協議，出口退稅賬戶變更確認書，出口貨物退稅認定表。

　　二、工作中不順暢的地方

　　1．稅局人員的多變。稅局人員常常對同一個事情所給的解決方法說法不一，而且喜歡“打太極”。解決方法：在辦事之前做好心理準備，以積極禮貌的.心態對待稅局人員。要實際辦理才知道，積累經驗，并在每次完事之后及時寫下注意事項以及流程。

　　2．關于發票的核對，復核問題。解決方法：通過與阿儀進行協商，在每次開出發票之后，由阿儀復核發票聯，無誤后再交給雯雯。

　　3．增值稅開票的商品規格，名稱統一的問題。解決方法：新公司與雯雯協商，舊公司可以使用用友軟件查詢，或者查詢以往同一公司開具的發票。

　　4．記賬過程中，每一筆業務記入何部門，稅記入何部門。

　　5．電腦的安全性問題，打印機不穩定，文件多較多，文件柜空間略顯不足。

　　6．代理業發票的問題。是否需要一個審核的過程？或者一份正式的書面資料？如出納確認的收款單等。

會計工作總結8

　　時光荏苒，一年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　今年x月入職公司財務部，在這近一年的財務工作時間中，我學會了很多，在年終歲首對自己進行一番盤點，是對自己的一種鞭策。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將一年的工作做如下簡要回顧和總結。

　　今年的工作可以分以下三個方面：

　　一、加強學習，注重提升個人修養。

　　一是學習公司制度，遵守公司制度，團結同事，熱愛集體，服從工作分配，對工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成財務部安排以及其他領導安排的各項工作。

　　二是認真學習財務知識方面的.各項規定，處理好每一筆業務。

　　三是努力鉆研業務知識，始終嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地工作；

　　二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

　　1、顧全大局、服從安排、團結協作。根據財務部的工作安排，積極服從財務部及公司領導安排。

　　2、堅持原則、客觀公正、依公司規定辦事。一年以來，本人主要負責票據的整理，賬務處理，報表處理，煙酒的領用，財務報表工作以及其他工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作。通過認真的整理和賬務處理，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了公司會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

　　3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于公司整體管理水平的提升，財務工作也在不斷的規范，不斷的調整適應公司的發展要求，財務工作是公司最后的一道防線，財務人員要始終將問題想在前面，預防可能損害公司利益的事情發生，始終要將自己的工作做在最前面，起到預防的作用，及時預見和規避風險，財務工作的力度和難度都有所加大。本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，出色地完成各項工作任務。

　　4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務工作上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同時、不拖延時間；努力提高工作效率。

　　三、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

　　為了能夠適應公司對會計工作的要求，一年來本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習房地產會計知識，掌握了房地產會計核算的特點，提高了實際動手操作能力；不斷加強會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

　　四、在工作之中也存在很多不足，主要表現在：

　　1、在對待工作上，還沒有完全做到積極主動，虛心求教，認真學習，在以后的工作中將時刻提醒自己，改變這一狀態。

　　2、在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

　　總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，同時希望公司順利健康的發展，實力在不久的將來傲視群雄。

會計工作總結9

　　x年x月下旬到職xx成本會計崗位，至今半年的工作業已結束，上半年在財管中心各位領導和同事的關懷下，基本完成各項工作任務。

　　但是由于本人對成本核算工作了解時間較短，而成本核算工作的目標除了為企業的生產經營管理供應成本數據，還肩負著降耗減成本的重任，通過此次總結，梳理一下過去幾個月的工作狀況。

　　首先總結完成的工作：

　　1、日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產訂單狀況檢查通報、對物料BOM的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉料的財務處理、廢料銷售系統處理、定期對賬以及日常其他各項需要財務成本會計完成的工作；

　　2、每月下旬美達股份會計核算部預算的提報、即墨中心各部門預算提報狀況檢查通報、月度收入預算匯總、月度費用預算匯總表等的編制；

　　3、月末參預庫存盤點，備案每月盤點表，對當天盤點結果進行抽查并落實差異緣由；

　　4、月末結賬：

　　下月費用、作業量方案維護進SAP系統，下月標準成本評估標記，將當月實際制造費用依據比例分攤到各生產性成本中心，實際成本分割，計算實際作業價格，重估當月生產訂單，對訂單進行差異結算，當月物料分類賬結賬運行，外幣評估，往來清帳，應收應付重分類等；

　　5、月初財務報表編制上報：

　　內庫、外庫盤點狀況匯總表的編制，積壓庫存匯總，費用、產量銷量、投入產出、人均效能、存貨余額、內部損益、無形資產、內部資產負債等表的'編制，以及資金占用、銷售分析等表的編制上報；

　　6、生產、儲運等部門人員工資考核數據的供應；

　　7、外部審計需要供應的資料搜集、報送。

　　到職成本會計五個月來，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計的工作做到自己能做的最好，但是對于公司的期望、個人做一個優秀成本會計的目標，還存在相當的差距，在工作中也有很多不足之處：

　　1、報表的精確性未達到全部100%，間或消逝誤差，需要科長檢查指正；

　　2、公司每月的挖潛目標，除了排查訂正BOM錯誤和生產訂單檢查削減不必要的成本誤差，降成本推動前進工作始終沒有大的進步。

　　分析緣由可能主要有二：

　　1、未深入到到生產，了解生產，對本工廠生產工藝等學問匱乏，不能提出降低機物料消耗等降成本的有效措施；

　　2、對上游選購業務了解不夠透徹，不能準時發覺影響物料選購成本的內外部因素，進而推動降成本；

　　3、對SAP系統財務部分學習力度不夠，未能從系統中發掘問題。

　　針對以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力將這部分不足轉化為優勢，真正將公司降成本工作落到實處：

　　1、從細節方面嚴格要求自己，保證報表100%正確；

　　2、多了解生產、選購業務以及銷售業務，從源頭及生產過程中發覺降低成本的方法措施；

　　3、加大SAP系統學習力度，從系統中發覺及解決與成本相關的問題；

　　4、不斷學習更新財務學問，自我完善，做好個人工作及職業規劃，緊隨時代進展的步伐；

　　5、時常總結，反思自己的工作方式、工作方法，創新工作思路，提出對領導有用的看法和建議，爭取將工作的意義最大化。

會計工作總結10

　　財務會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平。在培訓的過程中，通過做分錄、填憑證、做賬本等方式鞏固技能。通過財務會計培訓，可以系統地實踐企業會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業理論知識的理解，提高實踐能力，提高運用會計基本技能的水平，這也是對所學專業知識的一種檢驗。通過實際操作，不僅使我們每個人都掌握了填制、審核原始憑證和記賬憑證的會計技能和方法，而且對所學的理論有了更系統、完整的理解，最終達到會計理論與會計實踐相結合的目的。

　　我們以模擬企業的經濟業務為實訓資料，運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統操作實驗，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學了一個學期的基礎會計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結合起來。眾所周知，作為一個會計人員如果不會做賬，如果不能夠把發生的業務用賬的形式體現出來，那么就不能算做會計。于是在大二第一個學期我們開了這門會計實訓課。

　　在實踐中，我們首先掌握了寫作技巧，如案件金額、日期、收款人等等。然后填寫相關數據。然后繼續審核，填寫原始憑證。然后根據各種經濟業務的`明細科目編制會計憑證。根據有關憑證及所附原始憑證，每日登記現金簿、存款日記賬及其他有關明細賬；今后，我們將編制試算平衡表的科目匯總表。根據賬戶匯總表登記總賬。并與相關明細賬和日記賬進行核對；最后，要編制會計報表；把相關的會計憑證、賬頁、報表蓋好，裝訂成冊，寫一份培訓總結。

　　在本次會計實訓中，我們實訓的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎，結合專業教材的內容，對會計主體的必要簡介，相關資料的提供，有關經濟業務的提示和說明等等。在實訓中，我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會計業務和如何進行相互配合，彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷，掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離，也可通過實訓的仿真性，使我們感到實訓的真實性，增強積極參與實訓的興趣。

會計工作總結11

　　20xx年對我來說是全新的一年，充滿了挑戰。這一年我接觸了新的工作——預算。剛開始接觸預算工作，感覺一點也摸不到頭緒。預算工作不像核算工作有一套完整成熟的工作程序，做核算工作的時候每天做到辦公桌前，業務一來我就知道如何按照程序一步一步的完成任務。可是預算工作完全不同，每天坐在辦公桌前都不知道自己應該做什么，只能等領導安排，剛開始那段時間的工作就是統計各種各樣的報表。直到7月份開始做下20xx年的預算，才算真正接觸預算工作。整個一個暑假幾乎都沒有休息，一直在市財政局的新預算系統填報資料。從基礎信息的完善到后期大項目的申報，一直在改一直在變，有一種時間永遠不夠用，自己永遠都做不對的感覺。那時候我總安慰自己，沒事改吧，到20xx年怎么也做完了。

　　預算工作做了一年，有付出也有收獲。我對自己的工作和心得做了以下總結：

　　一、預算不是一項單純靠個人就能完成的業務，是需要有與領導溝通，需要與上級主管部門協調管理工作。如何及時與領導溝通，簡潔明了的表達自己的`想法，并且準確的把握領導的想法是一項需要不斷學習、提升的技能。

　　二、這一年工作起來感覺被動，總是在等。等安排、等批示、等通知，我想以后要及時學習并掌握與預算工作相關的政策，盡力想在領導前面，把工作做在前面，為領導決策提供及時準確高效的信息。這一年來學會了很多新工作技能，也懂得了一些做人做事的道理。希望在接下來的一年能快樂工作！

會計工作總結12

　　6月份是我任職公司出納工作的第二個月，由于之前未接觸過物業管理，前期的工作對我來說是個挑戰，在領導和同事的幫助指導下，正逐步摸清工作的基本情況，把握工作重點難點。現將6月份工作總結匯報如下：

　　一、日常工作

　　1、對每天收繳的物業費，物業券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

　　2、每天更新業主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個業主交費，欠繳情況。

　　3、每天做好現金日記賬和銀行存款賬，結賬盤存，做到賬實相符，月末做好銀行對賬工作。

　　4、統計每月，季度收繳率，及時上報領導。

　　5、堅持財務手續，嚴格審核每筆報銷費用，報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

　　二、催費工作

　　1、整理一期業主物業費欠繳名單，配合其它部門做好催繳工作。

　　2、整理一期業主欠繳信息，將信息歸集分類。

　　3、將歸集的業主信息配合其它部門更進，房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節假日發短信問候業主，并提供對公賬號;丁了戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的，加強專業知識了解及溝通技巧說服其交納。

　　三、總結：

　　物業管理公司出納區別于其它行業同等職務工作職責，不僅對基本的財務工作做到精，細，準，還要做客戶服務工作與催繳物業費，業主電話的接聽，業主投訴及業主相關事宜的處理，都需要很強的專業知識與溝通能力，這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的.溝通能力，同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，完成工作目標。

　　會計工作總結上半年轉眼已經過去，回顧過去的工作，在行領導和同事的關心支持下，無論思想上，還是工作上都取得了一定的成果，現將工作情況總結如下。

　　一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

　　在過去的工作里，我注重自身思想素質的培養和提高。我深刻認識到自己的業務技能還遠遠達不到要求，離標準還有很大的一段距離，所以督促自己不斷提高自身業務技能，同時加強自身的思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀。

　　二、愛崗敬業，注重培養自己的團隊精神和協作意識，自覺實現自身價值；

　　在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“行興我興、行衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；作為一名報表報送人員，我深深意識到自己崗位的重要性，意識到自己肩負的使命的沉重性。數據報送的及時，準確。高效關乎著監管部門對我行的評價是否達到標準，馬虎不得。同時恪守規章制度，履行崗位職責。

　　三、增強安全防范意識。

　　能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，防范意識到位，確保了安全無事故。

　　四、有成績也有不足之處

　　經過三年的工作，積累了一些經驗，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續努力學習，不斷豐富自己的專業知識，為成為一名合格的村鎮銀行人員而奮斗。

會計工作總結13

　　參加工作一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好的完成了各項工作任務，現總結如下：

　　一、完成的主要工作；

　　1、核算企業銷售業務，整理匯總給客戶的送貨單，開具增值稅專用發票，填制銷售方面的會計憑證。

　　2、負責每月去國稅局抄稅，增值稅專用發票的'購買、保管。

　　3、月末與倉庫核對本月發貨、開票、未開票的數量和金額，并制作發貨銷售成本報告、開票銷售成本報告、回籠報告等會計報表。

　　4、負責與客戶對賬，確保應收賬款的準確性。

　　5、整理、裝訂憑證。

　　二、不斷加強自身學習，注重提升個人修養和綜合素質

　　1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

　　2、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　三、存在的不足

　　1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高

　　2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度

　　3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果

　　四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

　　1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐

　　2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制

會計工作總結14

　　加入xxxx已經一個月了，在財務部這個年輕活力的團隊里，我學習了很多專業知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接新的挑戰。

　　一、工作回顧

　　1.基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。

　　2.基本了解自己工作的流程，如：去地稅代xx發票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

　　3.在xxxx等同事的幫助下編制了xxxx的國稅納稅申報表，并申報納稅。

　　4.準備了sap電算化去xxxx備案的準備工作。

　　5.多次地稅代xx發票及進行營業稅等稅種的`申報。

　　6.在xxxx的指導下完成了部分統計局報表。

　　7.在xxxx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

　　8.參與了解了企業所得稅免稅的申請工作，如取得xxxx年供應商產品檢驗報告等。

　　9.涉稅資料的整理歸檔。

　　二、工作中存在的問題及改進方法

　　1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。

　　2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業余時間多看以前期憑證。

　　3、對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問xxxx及其它同事，加強學習。

　　4、極少數購貨增值稅發票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

　　三、下一階段工作計劃

　　1、xxxx月份地稅申報工作。

　　2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。

　　3、印花稅的計提與申報。

　　4、代xx發票及營業稅等稅種的申報。

　　5、增值稅發票抵扣聯的及時認證工作。

　　6、運輸發票的認證工作。

　　7、統計局報表的填制。

　　8、房產登記的變更及房產稅的補繳。

　　9、國地稅財務報表的報送

　　10、其它工作

會計工作總結15

　　財務科在院務員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作，現總結如下：

　　一、主要工作回顧

　　1、做好資金科工作：做好資金科工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放；二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。

　　2、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

　　3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務員會具體的要求，對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務員會研究后付諸實施。

　　4、按三甲醫院標準撰寫財務報告：根據浙江省醫院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

　　5、依據財規做好會計核算工作：根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度，進行會計核算與會計監督工作，按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規定要求。

　　6、依據資金結算法規做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

　　7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

　　8、做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作：自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作，財務科專門設置收支臺帳，核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。

　　9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下，財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次；全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次；財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業務素質，提高了財務人員的職業道德水平，醫院的內控各項制度得到有效的落實。

　　10、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行，善于總結管理經驗，撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內控專業水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的'氛圍。

　　11、進一步加強內部考核工作：依據醫院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。

　　12、積極完成領導臨時交辦工作任務：

　　（1）積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起，在施院長親自帶領下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的；積極參與婺城區綜合病房樓項目資金，共爭取資金700萬元。

　　（2）受院長托向中級人民申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案，婺城區人民婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級起訴。起訴以：一審判決依據的《監定報告》是違法監定，不具法律效力，不能作為定案依據；一審判決適用法律不當；高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫院減少了資金的損失，又為醫院挽回必要的名譽影響。

　　二、存在不足方面

　　1、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階。

　　2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上規范了管理模式，符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求。在新的一年里加力度完善這兩方面的工作。

　　3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業生加以培養，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作，有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商財會本科畢業生2名，抓緊財務人員梯隊培養。

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