試用期員工工作總結

時間：2024-11-19 08:55:44 工作總結我要投稿

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試用期員工工作總結13篇(合集)

　　總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的試用期員工工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

試用期員工工作總結13篇(合集)

　　試用期員工工作總結篇1

　　一、試用期即將結束。

　　首先感謝公司領導、財務審計部門領導和同事們的支持和關懷，讓我充分感受到中天和諧團結的文化。

　　進入中天已經(jīng)三個月了，我對自己的工作做了如下自我評價：

　　中天文化重視人的素養(yǎng)。我個人認為會計人員的素養(yǎng)很重要。我嚴格遵循會計職業(yè)道德，認真加強思想政治學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二、工作方面

　　以主動、認真、負責的工作看法，準時生疏施工企業(yè)會計制度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各種業(yè)務學問。目前，我負責中英高速大路和公司設備事業(yè)部的會計工作。作為工程項目的財務核算，風險意識尤為重要。我認真審核工作中的每一項業(yè)務，準時訊問有問題的文件，事前防范風險。通過不斷的學習和積累，工作效率和質(zhì)量都有了很大的提高，各項任務都完成得很好。

　　三、學習和生活

　　在工作過程中，深刻感受到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)、端正看法、改良方法、廣泛吸取各種“養(yǎng)分”的緊迫性；二是向身邊的同志學習。在工作中，我始終保持虛心謹慎的'看法，虛心求教。我主動向領導和同事請教，學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法；三是從實踐中學習，把學到的學問運用到實際工作中。

　　這次領導給了我一個很好的機會，讓我去睢月進行項目部之間的跨財務檢查，由于項目部的會計雖然單獨盡力，但可以在外部審計前相互檢查，防止漏項；這對每個會計來說都是一個很好的學習機會。直接按限額報銷每個員工的電話費，避開了個人所得稅；工程本錢的比例把握、人工本錢占總本錢的比例把握、機械使用費占總本錢的比例把握；把握材料占總本錢的比例，先支付機械設備租賃費，計提后開具發(fā)票。我也會在以后的工作中學會使用它。

　　在以后的工作中，信任自己會隨著時間的推移越做越好！

　　試用期員工工作總結篇2

　　一、工作目標和任務

　　作為生產(chǎn)車間的負責人，我的工作目標和任務主要包括以下幾個方面：

　　1、確認生產(chǎn)計劃，監(jiān)督各個車間的生產(chǎn)進度，保證訂單的準時交貨；2、負責車間的管理和人員的分配，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作關系，維護車間內(nèi)部的秩序和環(huán)境；3、提高工作效率和員工的工作質(zhì)量，對現(xiàn)有工藝進行優(yōu)化，并實行一系列的標準化管理，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率的提高；4、全面負責車間的安全生產(chǎn)工作，進行安全教育和事故防范，保障員工的安全，防范事故的發(fā)生。

　　二、工作進展和完成情況

　　在試用期內(nèi)，我積極投入工作，針對上述任務，采取了一系列的措施，取得了不少的進展和成績。

　　1、生產(chǎn)計劃的確認與監(jiān)督

　　在生產(chǎn)計劃上，我選擇了實行周計劃、日計劃的方式，以生產(chǎn)線為單位，負責監(jiān)督訂單的生產(chǎn)情況。通過每天的例會和與各工段負責人的溝通，及時掌握生產(chǎn)進度。通過提前發(fā)現(xiàn)問題和制定解決方案，保證了生產(chǎn)的順利進行。在完成情況方面，經(jīng)過我一段時間的調(diào)整和統(tǒng)籌，生產(chǎn)計劃的完成率得到了明顯的提高。

　　2、車間管理和人員分配

　　車間管理方面，我主張以人為本，不斷加強員工的'素質(zhì)培訓和安全生產(chǎn)教育。在人員分配方面，我認為要根據(jù)員工的特長、能力和興趣愛好進行合理安排。同時，我重視員工的意見和建議，鼓勵員工的創(chuàng)新和貢獻，不斷激發(fā)員工的工作熱情和責任感。通過我一系列的措施，車間內(nèi)部的秩序和環(huán)境得到了大幅度的改善。

　　3、工藝優(yōu)化和標準化管理

　　在工藝優(yōu)化和標準化管理方面，我主要針對不同車間的特點和不足處，對原有的工藝流程進行了優(yōu)化，并制定了一些行之有效的管理方法。例如，我推行了5S管理，標榜“整頓、清理、清潔、標準化、培育”，使售后維修車間的生產(chǎn)效率大大提高。同時，我采用了工時卡的制度，通過日常的監(jiān)管，控制了員工的加班情況，有效提高了員工的工作效率。

　　4、安全生產(chǎn)

　　在安全生產(chǎn)方面，我認為這是車間工作的核心和基礎。我重視員工的安全意識和文化，定期組織安全教育和消防演練，設定安全目標和責任制。同時，我注重對車間內(nèi)部的安全隱患進行排查和整改，在車間全員參與下，車間的安全意識和安全水平不斷提高。

　　三、工作難點及問題

　　在試用期內(nèi)，我也遇到了一些工作難點和問題：

　　1、自身知識、技能不足

　　對于一些生產(chǎn)流程的細節(jié)和機器設備的具體維護方法我的了解還不夠深入。為了解決這個問題，我積極學習，并請教了更有經(jīng)驗的同事，通過不斷地學習工作技能，不斷提高自身素質(zhì)。

　　2、管理經(jīng)驗不足

　　在車間管理方面，我經(jīng)常會遇到矛盾和紛爭，有時無法準確判斷和把握管理中的重心。但是，我通過不斷的提問、請教其他領導和經(jīng)驗豐富的同事，不斷總結、歸納和分析，逐步總結出了自己的管理經(jīng)驗。

　　3、員工培訓和提高意識

　　員工的技能不夠嫻熟、素質(zhì)不夠高、自身的安全意識不夠，這使得車間的效率和品質(zhì)缺少了保障。在這個問題上，我采取了多種多樣的培訓方式，如組織學習班、安排員工輪流觀察等，通過不斷提高員工的意識和素質(zhì)，使工作效率得到了大幅度的提高。

　　四、工作質(zhì)量和壓力

　　在試用期內(nèi)，我對于工作的質(zhì)量和壓力都有著自己的考量。在車間管理和生產(chǎn)方面，我一直強調(diào)高標準、高要求的方式，力求將每一個細節(jié)做好做到極致；同時，我也深刻了解到車間工作的壓力和挑戰(zhàn)，但是，這些都并沒有讓我感到過畏縮和害怕，反而促使我更加努力地工作。

　　五、工作經(jīng)驗和教訓

　　在試用期中，我所積累的工作經(jīng)驗主要包括以下幾點：

　　1、完善自身工作技能

　　通過在生產(chǎn)車間的一系列操作習慣和日常管理中的探索和實踐，我不斷提高敬業(yè)精神、責任意識和業(yè)務技能，同時加強管理經(jīng)驗的積累。

　　2、注重溝通與協(xié)調(diào)

　　我意識到好的領導要善于溝通和協(xié)調(diào)，了解并解決員工的煩惱和問題。在車間內(nèi)部協(xié)調(diào)問題上，我通過與員工多溝通，情況交換，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取積極措施進行處理，有效地營造了良好的人際氛圍和工作環(huán)境。

　　3、重視精益生產(chǎn)

　　在工藝流程的優(yōu)化中，我刻意加入精益生產(chǎn)的思路，主要是通過不斷地改進，減少資源浪費，降低成本，使生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到進一步提高。

　　4、注意員工激勵

　　我認為員工的積極性和參與度是生產(chǎn)車間工作最核心的問題，因此我不斷鼓勵員工，重視員工的貢獻，關愛員工的工作和生活，調(diào)動員工的興趣和能動性，提高員工的工作效率和質(zhì)量。

　　六、工作規(guī)劃和展望

　　在工作總結的最后一個環(huán)節(jié)，我篤信一切的成績和動力都源于對未來的期盼和展望，我的工作規(guī)劃和展望主要包含以下幾點：

　　1、不斷提高自身的技能和素質(zhì)

　　作為生產(chǎn)車間的負責人，我深知離不開自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗，因此，我計劃繼續(xù)加強自身的學習和提高，取得更多的專業(yè)認證和實際工作經(jīng)驗，探索和學習更多先進的管理方法和工藝流程。

　　2、持續(xù)推進車間的升級與改造

　　在車間升級和改造方面，我計劃始終保持清晰的目標和計劃，不斷推進車間的改善和優(yōu)化，為員工提供更好的工作環(huán)境和情況，在確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性和良好品質(zhì)的基礎上，增強車間的生產(chǎn)能力和服務能力。

　　3、關注員工的成就感和自發(fā)性

　　在后續(xù)的工作中，我將繼續(xù)加強與員工溝通，增強員工對工作的積極性和對車間的認同感。我計劃制定更好的獎勵制度，突出員工的貢獻，并承諾通過這種方式使他們更好地實現(xiàn)自我價值和激勵，建立更加健康的工作關系，實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

　　試用期員工工作總結篇3

　　大家上午好！兩個月前，我通過面試，正式來到蘇州鳳凰投資管理有限公司工作，充實的工作生活讓六十天的時間加快了前進的幀數(shù)，把這些日子濃縮成了一部履新的映畫，從初來乍到在新環(huán)境中略微的局促到如今上下班時同事間誠摯的問候，我努力適應新的工作環(huán)境和崗位，虛心學習，踏實工作，良好地履行了自己的職責，較好地完成了各項工作任務。我認為自己做好了由一名試用期員工轉(zhuǎn)為正式員工的思想準備與行動準備。

　　作為一名園區(qū)的“土著”，親歷了1994年蘇州工業(yè)園區(qū)從成立到成熟的巨大發(fā)展變化，湖西中央商貿(mào)區(qū)更是成為了蘇州現(xiàn)代化建設成果的標志，對于在這一片快節(jié)奏，國際化的樓宇森林中工作，年輕的心中不免激揚。

　　新蘇州的發(fā)展模式借鑒了香港新加坡的成功經(jīng)驗，在人口稠密的東亞地區(qū)，點狀覆蓋的城市商貿(mào)綜合體出于對交通、規(guī)劃及城市化的全盤考量，無疑是最適合現(xiàn)代蘇州的商業(yè)布局模式，未來的許多年，將會有越來越多的新型商業(yè)載體在蘇州，在園區(qū)出現(xiàn)，我看好這樣的商業(yè)模式并選擇進入這一全新的領域。

　　在如此多的商場、mall中，鳳凰文化廣場讓我覺得親切與特殊。

　　許多商場大多局限地滿足了人們基本生活的便捷，提供了大眾化的娛樂服務，然而在紙器時代人們的內(nèi)心卻愈顯貧瘠，上班族們奔波忙碌，生活的節(jié)奏遭到崩壞，理想與現(xiàn)實恍惚了彼此。生活，很難找到一個詩意的棲居之地。如何讓機械般的腳步慢下來？當我在人才市場認真看了鳳凰文化廣場的相關資料后，毫不猶豫地坐了下來。“融合文化、家庭、體驗、生活與休閑元素，打造成以文化業(yè)態(tài)為核心的創(chuàng)意主題購物中心，真正做到‘一站式文化消費’綜合體”然我覺得自己找到了心中的那座島嶼，我認為我適合這里。

　　具體而言，我一直熱愛著文化事業(yè)，我相信會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到工作的樂趣，這樣，才能毫無保留地為它貢獻出自己最大的力量。

　　基于先前有作為地接旅游講解的從業(yè)經(jīng)驗，我進入了隸屬營運一部的自營展館—鳳凰大觀開始了試用工作，擔任導覽員一職。對于這個角色，我沒有了之前擔任旅游講解的熟稔，人事及部門領導向我介紹，這是一個多功能的開放平臺，提供各種與公司自身企業(yè)氣質(zhì)脈絡相通的行業(yè)、產(chǎn)品進行一個全方位的體驗式展示。導覽員要求熟悉相應各類主題或展品，面向顧客，在顧客自行體驗參觀的同時，做進一步的講解，或提綱挈領，或深入淺出，不一而足。這對我而言無疑是一個全新的挑戰(zhàn)。工作初期，從布展開始，這讓我措手不及。第一天去部門報到的時候，領導把第一批展覽產(chǎn)品的資料給了我，我立馬開始閱讀并漸漸

　　試著通過自己的語言組織講述出來。到了當天下午，領導安排我去現(xiàn)場監(jiān)工，在忙碌的施工現(xiàn)場，我意識到一次完整的布展應是經(jīng)歷了最初的內(nèi)裝施工到最終的完工，再經(jīng)現(xiàn)場布置，產(chǎn)品進場，最后才經(jīng)由導覽員參與展覽服務的。當前的工作不是細致地了解參展產(chǎn)品，而是怎樣與施工方，材料方協(xié)作聯(lián)絡，給予現(xiàn)場細致地監(jiān)工，保證人工、物料的安全，施工現(xiàn)場的環(huán)境整潔，施工進度的嚴格按照工期進行，保證展館工裝的有序進行。

　　通過同事的介紹及自己在現(xiàn)場的連日觀察，我熟悉了目前正在進行以及將要完成的施工進度及每個工種的完成情況，多個工種同時在場，要求我們與施工方做好溝通，比如木工在進門處制作隔板的時候油漆工可以在出口端噴涂涂料；瓦工在給隔斷坯第一遍膩子的時候木工可以著手展臺用木工板的搬運、切割；在瓦工坯完第二遍膩子的時候展臺差不多制作完工，干了之后油漆工馬上接著瓦工的活給隔斷上涂料，瓦工則馬不停蹄接木工給展臺上膩子粉等等。不但現(xiàn)場要求做到安排緊湊，材料的搬運及堆放更是重中之重。

　　本人通過培訓認真學習了公司的管理規(guī)章制度，熟悉了物業(yè)部關于裝修材料、廢料搬運的規(guī)定，親身參與了石膏板、輕鋼龍骨、隔音棉等的搬運及協(xié)調(diào)工作；安裝零部件方面，因為設計圖與現(xiàn)場施工有差，來回聯(lián)系了很多次江蘇新廣聯(lián)軌道線與軌道燈的樣品調(diào)配工作；在施工進度方面，與三英裝飾項目經(jīng)理吳工溝通協(xié)調(diào)，給其施工日志基于甲方要求和實際情況做出諸多調(diào)整建議。最終在全體部門及施工方通力協(xié)作下，鳳凰大觀的裝飾工作順利完成。

　　熱情、高效是我對公司的第一印象。配合著弱電的安裝調(diào)試，部門馬上與————有限公司敲定了第二天開始的現(xiàn)場布展工作。布展相當于家裝中的軟裝，配合著設計圖和我方要求，臺胞造景師們拿出了各自的看家本領，我在一旁認真監(jiān)理，見證著展館的樣子逐漸明晰。

　　展品與產(chǎn)品的進駐工作對我提出了更全面的要求：許多展品都是大件，在搬運方面會利用貨梯、推車甚至數(shù)以十計的人力，面對著栩栩如生的龐然大物們，我在和大觀的同事及其他部門的溝通配合下，結合乙方給出的專業(yè)意見，完成了一件件展品的入館工作，其間，凝聚的是大家的專注與汗水；與此同時，品類眾多的小件展品及產(chǎn)品更是不計其數(shù)。

　　由我配合著乙方的倉管云風同志用了一天的時間，清點了所有物品，并將所查情況及時告知錄入員。經(jīng)過了三天的最后沖刺，鳳凰大觀首次展出：動物王國–諾亞方舟特展如期開展。正式營運后，我逐漸進入了自己真正的角色。作為導覽員，每日懷著積極飽滿的熱情接待往來顧客。

　　對于成年游客，在他們提出疑問時給予不失人文關懷的介紹，對于各年齡不一的小朋友們，則換位思考，結合他們現(xiàn)有的認知水平，進行一些簡單的.科普，還不時發(fā)出一些保護地球，熱愛動物的小小動員。家庭的溫暖和孩童的天真活潑讓我快樂，也對自己工作上的細節(jié)有所苛求：引導、巡視、蓋章等等，都力求做到盡善盡美，嚴肅地說，把每一件平凡的小事做好也是一種不平凡。

　　在營運到某個階段，也許是一星期這樣的周期，在經(jīng)歷了周末的人流高峰和工作日的略顯平淡之后，我與同事們都發(fā)現(xiàn)了人流不穩(wěn)定這個問題，在領導的指示下，我們與各大團購網(wǎng)站取得了聯(lián)系，希望借助團購網(wǎng)站的平臺優(yōu)勢，擴充銷售渠道，采用線上線下相結合的模式，吸引顧客早工作日及晚間前來參觀，同時冀希望線上渠道如微信及團購能吸引更多的年輕群體，從而刺激產(chǎn)品銷售。

　　針對目前團購行業(yè)格局同時結合公司自身情況，最終選擇與美團網(wǎng)，拉手網(wǎng)，大眾點評團合作。與前兩者談單時的順利大相徑庭，大眾點評團對傭金點數(shù)的要求非常高，且不愿讓步，我方與其多次磋商，雙方在多日的僵持后為我們多次提到的全方位合作的構想所肯定，最終妥協(xié)。

　　除此之外，通過自己的觀察也學到了太多的東西，比如一個龐大的系統(tǒng)，一個多業(yè)態(tài)的商業(yè)結構，它到底是如何去運營的，其中的每一顆螺絲件都發(fā)揮著怎樣的功效和作用；一份文件的訂立，一份合同的簽訂，一次精神的下達，每個部門之間是怎樣分工協(xié)作的，人與人之間是如何配合的，比比皆是值得我該學習之處。我也認識到每個人都有自己的角色，做好自己的本職工作，踏踏實實，是最基本，也是最重要的要求。

　　我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力，在不斷地工作中進取，完善，以一個更新更好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。鳳凰于飛，翙翙其羽。

　　在此，我鄭重地向公司領導提出申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。特此申請，請予批準！

　　試用期員工工作總結篇4

xx領導：

　　我于20xx年x月xx號入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今天20xx年xx月xx日三個月試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　在這三個月的工作時間里，我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓，使我在較短的時間內(nèi)了解公司的`背景和日常的工作業(yè)務，也熟悉了公司項目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，要不斷繼續(xù)工作學習以提高自己業(yè)務分析能力。

　　所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴格，并及時總結經(jīng)驗教訓，盡量彌補工作出現(xiàn)的缺點和不足。在這里我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對xxx工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下，現(xiàn)以已能夠適應公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作，相處和睦，一起努力工作。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工工作總結篇5

　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的閱歷，也給我留下了充足而美好的回想。

　　三個月的試用期下來，自己努力了不少，也提高了不少，學到了許多以前沒有的器械，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和錘煉的機會。從這一階段來看，發(fā)明自己渴求的知識正源源賡續(xù) 的向自己走來，到這個年夜溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感激公司的領導和前輩們對我的通知。

　　實踐讓我的技能賡續(xù) 增長，工作能力賡續(xù) 增強。剛開端工作的時候，發(fā)明自己以前在校學習和培訓期間的知識很死，知識面很窄，以前做的演習項目的.實用性也不是很好。

　　在開端的幾周，領導給我部署了以一些小的任務，讓我自己在規(guī)定的時間內(nèi)自力完成，在規(guī)定的時間內(nèi)我自力完成了。然則，完成的很吃力，主要是因為知識面太窄，實踐能力太差。隨后我就參加到GIILBS項目的開拓中，成為開拓小組中的一員。

　　在項目開拓歷程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己重復琢磨與懂得，幾個月下來年夜年夜提高了自己業(yè)務和技巧兩方面的技能，已經(jīng)能夠?qū)φ帐炀毜恼莆崭?的工作辦法和一些技能，并且能夠自力完成一些模塊的開拓。

　　通過實踐，我解決實際問題的能力獲得了很好的錘煉。工作中也遇到了許多的以前沒有遇到過的新技巧，面對技巧難題我總是直接面對，沒有逃避，也因此自學了許多多少新的技巧，年夜年夜提高了自己的自學能力，也加深了對自己工作要負責的信念。

　　在項目開拓歷程中也遇到了一些自己確實無法解決的艱苦，在組長和同事的贊助下也順利的解決了，在此表示感激。在開拓團隊中，增強了自己的團結精力和集體感，對工作認真負責，對團隊認真負責。通過這個項目不僅學習到了許多技巧也了解了整個項目的年夜體流程，從需求剖析、數(shù)據(jù)庫設計、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開拓，加深了軟件開拓概念的懂得。

　　賡續(xù) 學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切提高取得的前提和基本。因為有參加過Android專門培訓使我在工作歷程中遇到的技巧知識能更快的懂得和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教同事和司理，一個問題一個問題的解決，一個艱苦一個艱苦的戰(zhàn)勝，不僅將原有知識溫習鞏固，產(chǎn)生新的懂得，并且學到許多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都照樣膚淺的，還需要我在實踐傍邊去賡續(xù) 深入地輿解。

　　優(yōu)越的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學校到社會，從學生到職員，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換歷程，希望自己以后對工作加倍認真負責。在往后的工作中，我將施展優(yōu)勢戰(zhàn)勝不足，朝著以下幾個偏向努力:

　　1、學無止鏡，時代的成長瞬息萬變，各類新技巧知識日新月異。我將保持不懈地努力學習各類理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)成長的需要。

　　2、熟練的掌握各類業(yè)務技能能力更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來賡續(xù) 的提高自己的各項業(yè)務技能。

　　3、業(yè)精于勤而荒于嬉，實踐是賡續(xù) 取得提高的基本。我要通過實踐賡續(xù) 的總結經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的歷程中慢慢戰(zhàn)勝浮躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

　　總之，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，賡續(xù) 成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻的是重要階段。

　　試用期員工工作總結篇6

　　我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

　　一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

　　二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

　　1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

　　2、憑工作經(jīng)驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

　　3、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

　　4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

　　5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

　　7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

　　8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

　　9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

　　四、存在問題及解決辦法：

　　1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

　　在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

　　工作總結范本

　　經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。

　　兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領導下，在公司同仁的'幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現(xiàn)對本職工作總結如下：

　　一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

　　二、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：

　　1.嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

　　2.每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

　　3.及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

　　4.填寫稅務申報表。

　　5.完成財務負責人交待的工作。

　　三、要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計，必須具備以下的基本要求：

　　1.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

　　2.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

　　3.會計人員要恪守良好的職業(yè)道德。

　　4.會計人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

　　以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

　　試用期員工工作總結篇7

　　經(jīng)過一個月試用期的工作，我受益很多，也學到了很多知識，在德努希工作的一周里，我非常開心。在即將成為德努希正式員工之際。我非常欣慰能夠敬佩成為德努希正式員工的一員。顛沛流離在經(jīng)歷了試用期的一段日子里，我已經(jīng)熟練的掌握了本基層工作崗位的工作，在工作是用心去對待每份工作和用心去解決每個問題，在處理同事之間的關系大多數(shù)中也學會了工作中很多共事的方法，在實際操作中應該注意什么問題，這是一個非常重要的環(huán)境問題。

　　加工首先是安全第一，要時刻其他工作提醒自己和工作中的室友，有什么及時發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時風險防范，在工作中注重效率，有時教育工作中并不是那么輕松和有時容易，有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地操作，要弄清楚事情的所以然，知道該怎樣達到效益最大化。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，感謝貴公司領導對我的信任，我將更加努力工作，嚴格要求自己鄙視對待沒一件事情，為德努希多創(chuàng)一本效益。

　　在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，學無止鏡不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決問題的能力，較弱并在工作過程中曾慢慢克服不足的地方，并且要積極、熱情、細致地的對待這份教育工作。

　　自20xx年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融技術支持中心儲備主任工作，轉(zhuǎn)眼三個月那時的試用期過去了，在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事們的支持能夠幫助、密切配合下，我大中華區(qū)不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務基層工作能力都業(yè)務水平取得了一定的進步，為今后黨務工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將個人工作學習情況總結如下：

　　一、對公司的認識

　　從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生，到經(jīng)過三個月的學習及和同事的指導，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻子公司的認識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。大都公司業(yè)務范圍主要就劃分為金融、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心首要對分公司技術進行協(xié)助支持。

　　二、工作方面

　　入職不久，湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術意念相對薄弱。我被派光景做技術支持，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做提案方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方分行保衛(wèi)處領導交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個銷售網(wǎng)點的設計方案及預算，共計900多萬。

　　4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了？湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程？按此流程指導，完滿實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

　　金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持，4月上旬，金融產(chǎn)業(yè)事業(yè)部與浙江捷尚合作在業(yè)務合作整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的診斷試點s安裝調(diào)試組織工作。

　　三、學習生活方面

　　在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提升自身素質(zhì)的緊迫性。

　　一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準備應積極二級建造師的考試。

　　二是向周圍的同志學習，管理工作中我始終保持謙虛謹慎謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，講課他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題處置的方法；

　　三是向?qū)嵺`學習，把所學的基本知識知識運用于實際工作中曾，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

　　三個月來我在領導和同事們的積極支持暗中幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知深知自己還存在一些缺點和偏低，與工作特別強調(diào)需要和領導明確要求相比，還有一定差距。

　　一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。

　　二是工作的預見力的確和前瞻性還不夠強。

　　三是組織工作的靈活性還不夠。

　　在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

　　公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的緊接著一名正式員工了。雖然支薪即將結束，但是這黨務工作兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。

　　這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知（包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業(yè)名詞）到現(xiàn)在能夠地操作并了解其中的技術關鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣；還有我從工作和和同事的耐心指導中學到的技術技能中認真負責的工作態(tài)度；我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的'畫面。

　　在試用期期間，我必須做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量遷就地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，都社會中每個人夏斯利有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利開展。

　　總而言之，試用期時的一切試用期真的讓我獲益良多！試用期的點點滴滴增加了我以后正式的信心。我斷言我能夠順利，有質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量地完成我以后的工作戰(zhàn)斗任務，請大伙看我的實際行動！

　　時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，以前學到了很多以前沒有的隨便，我想這不僅是教育工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的更為機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。

　　在工作中的收獲主要用途有：

　　1、熟悉了設備的操作系統(tǒng)

　　2、基本掌握了其他工作技巧（在任職服務員期間）

　　3、了解了公司的教育工作流程

　　4、在這期間我不僅工較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成可以作。領導每次安排的任務都基本可以全權負責順利完成

　　在工作中的不足主要有：

　　1、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上所出現(xiàn)錯漏；

　　2、辦事效率不夠快，對領導的以圖領會不夠到位妥當?shù)取?/p>

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

　　試用期員工工作總結篇8

　　回顧我進入xx將近一年的試用期以來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對試用期一年的工作總結如下：

　　一、關于試用期工作的概述

　　在xx這樣一個大型的xx公司里擔任物業(yè)管理工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。

　　1、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。

　　2、抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

　　3、抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。

　　對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

　　二、進步與不足

　　能夠進入xx工作，我覺得一直以來都是我的榮幸，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經(jīng)驗，雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個xx不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們xx的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高，這是我切身感到的自己的的進步。

　　但同時自己也有很多不足，比如工作的安排不是很詳細，一直以來我就想設計一個一天的`工作詳細計劃，那樣工作起來的話就會有章有節(jié)，不會沒有頭緒，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

　　三、能力和性格

　　雖說自己做的是保安工作，不會親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導的一句話那樣：“大事小事認真做，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)

　　從進入物業(yè)公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：

　　從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素質(zhì)也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

　　1、積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好。

　　2、工作與實際相符合，工作之前程度做好調(diào)查，分析工作的重點難點，做好詳細的，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。

　　3、全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患。

　　4、主動完成工作，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行的機器。

　　總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　試用期員工工作總結篇9

　　一、工作目標和任務

　　在生產(chǎn)車間任職工作負責人，我的主要工作目標和任務包括：

　　1、把握車間生產(chǎn)進度和質(zhì)量，保障生產(chǎn)計劃順利完成；

　　2、指導員工進行作業(yè)，保證工藝標準符合要求；

　　3、推行生產(chǎn)管理制度，提升企業(yè)生產(chǎn)效率。

　　二、工作進展和完成情況

　　這段時間，我認真履行職責，按照工作任務認真開展工作。在實際工作中，我嚴格把控生產(chǎn)進度，制定生產(chǎn)計劃。車間生產(chǎn)任務完成情況持續(xù)良好，并且得到了上級及客戶單位的一致好評。

　　同時，我注重與員工進行溝通交流。根據(jù)員工的實際情況，針對性地制定工作方案并指導作業(yè)。通過針對性的技能培訓，提升了員工的專業(yè)技能。

　　三、工作難點及問題

　　在實際工作中，存在一些工作難點和問題。

　　1、人員調(diào)配不均，有時某些工序重心過度傾斜，導致其他工序生產(chǎn)率下降。

　　2、由于車間環(huán)境影響，而導致一些物料質(zhì)量不穩(wěn)定，導致生產(chǎn)成本增加。

　　3、生產(chǎn)任務壓力較大，部分員工出現(xiàn)工作疲勞，個別產(chǎn)線出現(xiàn)生產(chǎn)效率下降現(xiàn)象。

　　四、工作質(zhì)量和壓力

　　在工作中，我始終堅持以質(zhì)量為根本，認真把握生產(chǎn)工藝和作業(yè)規(guī)范，有效提高了工作質(zhì)量。同時，每天繁重的工作任務也加重了我的負擔，但我始終能夠扛住壓力，堅持完成工作任務。

　　五、工作經(jīng)驗和教訓

　　在工作中，我得到了許多寶貴的`經(jīng)驗。首先，要加強生產(chǎn)任務的計劃和管理，目的是要保障生產(chǎn)進度和工作質(zhì)量。其次，要注重與員工溝通和交流，加強團隊合作，以達到優(yōu)化車間生產(chǎn)效率的目的。最重要的一點，要注重指導和培訓員工，提高員工的專業(yè)技能和生產(chǎn)素質(zhì)，從而提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)出質(zhì)量。

　　六、工作規(guī)劃和展望

　　在未來的工作中，我將更加注重生產(chǎn)管理與團隊合作，加強對員工的培訓和指導，讓其掌握更多專業(yè)技能和知識。同時，我將努力改善車間環(huán)境和物料質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，不斷推陳出新，實現(xiàn)持續(xù)進步。最終，我相信我將為企業(yè)的發(fā)展不斷做出更大的貢獻。

　　綜上所述，我將繼續(xù)努力保持工作態(tài)度認真，盡心盡職，在未來的日子里，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部力量。

　　試用期員工工作總結篇10

　　上半年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結協(xié)作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關工作，并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將全年工作總結如下：

　　一、經(jīng)濟方面

　　藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低，為醫(yī)院節(jié)約資金約?萬元左右。藥品收入x元，占醫(yī)院總收入x%，為醫(yī)院創(chuàng)利約x元。

　　二、質(zhì)量方面

　　藥品質(zhì)量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查，將臨近失效內(nèi)的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據(jù)具體情況采取措施，并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司，以減少藥品的報損量，減低醫(yī)院的`損失。

　　三、服務方面

　　樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務態(tài)度，不斷提高服務質(zhì)量，贏得了患者的信任與滿意。

　　四、學習方面

　　加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內(nèi)容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質(zhì)教育，養(yǎng)成高尚的品質(zhì)，處理業(yè)務能達到多面化，充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

　　五、臨床藥學方面

　　加強了科室臨床藥學工作，從本質(zhì)上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次，出處方點評通報12期。每周參與3-4次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參與臨床會診11次。

　　試用期員工工作總結篇11

　　時間如流水，不知不覺中，我進公司已快兩個月了，蘇寧作為全國電器銷售巨頭，在近兩個月里，我無論在工作和生活中都有許多收獲，在豐富了我工作經(jīng)驗的同時，也讓我的生活更加精彩。

　　剛來的一個星期是新員工培訓期間，按照公司安排，我們要在中山培訓中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓，與我一起參加培訓的還有來自其他分店的8名新報道員工，于是，我們8個人組成了本次培訓班。培訓班從早晨九點開始授課，中午休息一個半小時，下午五點半結束，周二上午給我們授課的是培訓企業(yè)文化一名專業(yè)講師，她給我們詳細介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結構和發(fā)展模式，以及近年來蘇寧的發(fā)展規(guī)模和前進速度，除了震撼，還是震撼。下午，她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和發(fā)展歷史的介紹，在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念：制度重于權力，同事重于親朋。老師說的好：小企業(yè)是人管人，中型企業(yè)是制度管人，大型企業(yè)是文化管人。一個企業(yè)是如此，個人簡歷一個國家亦是如此。人管人，制度管人都是被動的管理，只有文化管人，才能滲進人的內(nèi)心，讓精神來指導人的行為。蘇寧的價值觀是：做百年蘇寧，國家企業(yè)員工，利益共享；樹家庭氛圍，溝通指導協(xié)助，責任共當。從中可以看出，蘇寧是一個負責任的企業(yè)，國家企業(yè)員工，利益共享，這是一個企業(yè)對于社會責任的敢承擔，財富來源于社會，同樣也應該回報于社會，在這一點上，好多企業(yè)，乃至國有企業(yè)，都應該向蘇寧學習，敢于承擔社會責任的企業(yè)，才能贏得社會的尊重。“至真至誠，蘇寧服務”是蘇寧對于每一個消費者負責任的承諾，十年樹木，百年樹品牌，試問五百強的企業(yè)，哪一個不是靠服務征服了消費者，從中可以看出，蘇寧，之所以會成功，很大程度上是由于當時張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光，讓蘇寧有了牢固的根基，才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓，讓我們深刻領悟到蘇寧強大生命力的所在，有如此深厚的企業(yè)文化作保證，蘇寧之所以如此的壯大，也就顯而易見了。周三，老師詳細給我們介紹了蘇寧的組織結構，依次詳細給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部，八大地區(qū)總部，以及兩個直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個人簡歷，以及公司整個人事分配狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度，并囑咐我們要嚴格遵守公司的管理制度，蘇寧的管理制度是相當嚴格的，同樣公司給員工的待遇也是相當優(yōu)厚的，各種基本社會保險以及多樣的福利獎勵也給了蘇寧員工努力工作的動力。

　　培訓完畢后，我就被分配到武漢蘇寧xx店上班，剛上班那幾天，我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器，并把自己當成導購員。可是進來了才發(fā)現(xiàn)，原來每個品牌都有它們廠家自己的導購，而我卻相當于一個閑人，整天在賣場無所事事。幸虧我的領導及時發(fā)現(xiàn)了我的問題并經(jīng)常跟我談心，隨著對業(yè)務的不斷熟練，在店長督導和各位同事的關心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認識。鑒于我這兩個月以來的學習，對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的了解，同時努力完全領導安排的工作，團結同事，把賣場的銷售工作做到最好。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班，上班期間認真學習產(chǎn)品知識，完善銷售每一個環(huán)節(jié)，用心傾聽每一位顧客的心聲，將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務帶給每一位顧客。

　　營業(yè)員不等同于促銷員。促銷員只是負責將自己品類的商品推薦給客戶，他們代表的是廠家；而營業(yè)員在向顧客提供商品的同時更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客，營業(yè)員主要代表的是商場。銷員的工資主要由廠家發(fā)放，他們的更多活動要向廠家匯報，而營業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工，在維護賣場秩序的同時，我們更多的要做好促銷員和商場高層領導之間的橋梁，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題

　　并在領導的協(xié)助下想辦法及時解決。促銷員工作中更多關心的是自己賣了多少商品，工作總結能拿到多少提成；而營業(yè)員更多要關心的是顧客在商場的購物是否滿意，打造并維護好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化，并結合實際加以貫徹執(zhí)行，較好的協(xié)調(diào)各方面的關系，充分調(diào)動每一位工作伙伴的積極性，共同完成復雜的工作任務。總結銷售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。

　　經(jīng)過這些日子的實踐我發(fā)現(xiàn)自營員工工作中的首要任務其實不是銷售，而是協(xié)助督導在自己的區(qū)域打造一個強大的團隊。這樣的團隊應該是團結合作的團隊，只有合作才能創(chuàng)造出1+1>2這樣的奇跡；這樣的團隊也應該是遵紀守法的團隊，沒有規(guī)矩不成方圓，也許有些人會認為規(guī)矩是鐐銬，帶著鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態(tài)，但是團隊工作并不是孤芳自賞的表演，沒有鐐銬就沒有凝聚力；這

　　樣的團隊更應該是包容的團隊，對內(nèi)不論工作能力大小、身家背景好壞，都能在團隊中成長為最強的精英，對外不論顧客層次的高低，要求的.難易，我們都應該要讓他們得到最滿意的服務。這是我今后努力的方向，也是我們要取得驕人戰(zhàn)績的不二條件。

　　每天穿梭在店面各個區(qū)域，各個區(qū)域的宣傳欄拆了又換，換了又拆，可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見。人品優(yōu)先，能力適度，敬業(yè)為本，團隊第一；至真至誠，蘇寧服務，服務是蘇寧的唯一產(chǎn)品，顧客滿意是蘇寧的終極目標……本著共同的信念，我們每個人在這里茁壯成長著。感謝面試我的莎姐給我走進蘇寧的機會；感謝督導和各位店長這些日子對我的開導，感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。今后我會更加注重工作實效，嚴格要求自己，干好本職工作。在這兩個月里，蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助，領導對我非常關心，使我在這個大家庭里不斷的成長、進步。隨著時間的流逝，在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力，會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。

　　作為全國零售行業(yè)的先鋒，我能成為其中一員感到非常榮幸。總之為了使蘇寧蒸蒸日上。我們勢必高喊：加油！第一！陪養(yǎng)并發(fā)揚：″執(zhí)著拼博，永不言敗″的企業(yè)精神。以顧客滿意為目標；用主人翁的意識真正做到“至真至誠，陽光服務”！

　　清晨醒來，第一件事，“今天要做快樂的蘇寧人！”還沒打開門，陽光就已經(jīng)從縫隙里灑了進來……

　　試用期員工工作總結篇12

　　工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況總結如下：

　　一、政治思想方面：

　　堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　二、增強法律意識：

　　認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少的發(fā)生。

　　三、工作學習方面

　　在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

　　對年輕護士認真?zhèn)鳌汀В龊米o師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

　　在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識*；三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

　　我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的.重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

　　以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持！

　　試用期員工工作總結篇13

　　轉(zhuǎn)眼間，兩個月的試用期行將終止，在這段時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)。從自身來講也有了進一步的提高，現(xiàn)將這兩個月的工作情形作以下總結：

　　一、人管方面

　　1、通過打電話及參加招聘會的情勢，物色銷售人員，并為符合條件的應聘者安排面試。

　　2、對于通過面試的新員工，根據(jù)hr的要求為其準備相干入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。

　　3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的運算工作。

　　二、業(yè)管方面

　　1、在xx和xx銀行的協(xié)議簽定的進程中，與分公司保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的會簽進程，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設置相干網(wǎng)點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。

　　2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好逐日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報，若顯現(xiàn)照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。

　　3、根據(jù)總監(jiān)的要求，制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預算管理。

　　4、負責制定銀行與brc人員鼓勵方案,并進行實行與跟蹤,并在月末做好費用報銷工作。

　　5、與財務和銀行方面做好溝通,在每個月月初核對做單情形,運算并及時支付銀行手續(xù)費。

　　6、制定有關業(yè)務的培訓方案，并對培訓進程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作。

　　7、處理分公司下發(fā)的'郵件，并完成其安排的任務。

　　8、做好銀保單證的征訂,并及時對庫存資料做好盤點和整理。

　　9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。

　　作為一個新人，一開始我做事總缺少計劃性，不能很好的分清工作的主次關系，由于自己的粗心，也顯現(xiàn)過幾次毛病。但經(jīng)過這兩個月時間的錘煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在展開工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，到達預期的成效，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也錘煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。

　　當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動頭腦，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會漸漸熟悉，了解并掌控銷售支持這項工作。我會在以后工作進程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份氣力。

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