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試用員工轉正工作總結

時間:2024-11-14 10:18:23 工作總結 我要投稿

試用員工轉正工作總結優(yōu)秀【5篇】

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的試用員工轉正工作總結,歡迎閱讀與收藏。

試用員工轉正工作總結優(yōu)秀【5篇】

試用員工轉正工作總結1

  從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)xx月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了xxx這個集體。

  一、在試用期階段自己主要負責完成以下工作

  1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在xx組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,并于xx完成功能完善建議提交金正工作人員;

  2、負責公司客戶服務中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

  3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質(zhì)檢,并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員,并對質(zhì)檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質(zhì)檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

  4、從xx客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

  5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

  6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

  7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

  8、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

  二、通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進

  1、加強業(yè)務知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

  2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務中心發(fā)展目標,積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

  3、對于公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

  在正式成為xxx的.一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作,同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

試用員工轉正工作總結2

尊敬的領導:

  您好!

  本人自20xx年3月1日受聘于公司以來,在上級的正確領導下,熟悉掌握了場務、票房、賣品等一系列工作。轉眼間,三個月已經(jīng)過去;厥走@幾個月來的工作,盡管為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。在大觀店培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。特別是在賣品的培訓真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使顧客滿意,為顧客提供快樂及利益,滿足顧客想擁有更多,更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的'心理。在工作中積累了一些寶貴的經(jīng)驗從中也取得了一點收獲。也認識到了自己在工作中的一些不足。以下是自己對這三個月來工作方面的感受總結如下:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉本部門基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。沒有熟練的專業(yè)知識,就不能勝任這項工作,熟悉各崗位知識是做好工作的前提。由于明發(fā)影城還沒開業(yè)工作實踐比較少,缺乏相關工作經(jīng)驗,工作中還存在很多不足之處,自己要自覺加強自身學習和修養(yǎng),努力適應這分工作。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補,還非常需要領導與同事的教導與督促。

  (二)自己要主動融入集體,處理好各方面的人際關系,才能在新的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。態(tài)度決定一切,市場競爭日趨激烈,市場機制會愈趨規(guī)范,每個公司、每個人都會面臨不斷的變化,并不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前,自己以一種什么樣的態(tài)度去對待它,自己就會得到一種什么樣的結果。耐心細致地做工作態(tài)度是對自己一種承諾,工作中養(yǎng)成良好的工作態(tài)度才能贏得領導及同事們的認可。

  (三)必須要堅持原則落實各項規(guī)章制度,才能履行好自己應盡的崗位職責。對工作要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感。崗位職責是自己的工作要求,也是衡量自己工作好壞的評分標準,自己在工作中必須要始終以崗位職責為衡量標準,從點滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為。努力做到讓領導滿意,得到領導的首肯和信任。使自己在工作中的價值得到最大化展現(xiàn)。

  (四)要樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào)的能力。努力提高自己對工作的執(zhí)行力,才能把本職工作做好。要時刻提醒自己,工作中只存在上下級關系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在規(guī)定的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善,才能更好的協(xié)助其他同事工作。

  在此,我非常感謝領導給予我這個平臺及給予我的支持與教誨,也謝謝各位同仁在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中,我會積極積累工作經(jīng)驗,克服不足,愛崗敬業(yè),端正自己的工作態(tài)度,摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項技能,爭取做的更好。也希望我們這個新的集體在新的影城中散發(fā)新的光彩,取得更大的榮耀。

試用員工轉正工作總結3

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我于x年xx月xx日成為公司的試用員工,到x月x日為止3個月試用期已滿,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中,兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作,配合各部門負責人多次成功地完成臨時而又緊急的任務,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

  一、專業(yè)知識、工作能力和職業(yè)道德方面

  本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的產(chǎn)品生產(chǎn),較好的融入到了我們的這個團隊中,在工作中善于思考,發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問題,便首先和同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的'就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考,使現(xiàn)場異常問題及時排除(對于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產(chǎn)品遇到異常立即有臨時對策并給予后續(xù)品質(zhì)的保障。

  二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  全心全意熱愛自己的本職崗位,能夠正確認真對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,努力做到不因個人的失職而影響產(chǎn)線的進程。

  認真學習崗位職能后,工作能力有所提高。

  我的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門。想認真學習崗位職能,做好本職工作,努力完成各項任務。

  在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,并朝著以下方向努力:

  1.在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看多學多練不斷提高自己的業(yè)務技能。

  2、提高自己解決實際問題的能力,慢慢克服工作過程中的急躁情緒,積極、熱情、認真對待每一項工作。

試用員工轉正工作總結4

  時間過的很快,在每天的緊張和充實的工作中,轉眼間我已經(jīng)來到公司三個月了。在這三個月中,我在公司領導的關懷和領導下,在部門同事的熱情幫助和指導下,我學到了很多,也感受到了很多,回顧這三個月的工作和思想的變化,現(xiàn)做總結如下:

  一、培訓學習的感受

  專業(yè)的技術和產(chǎn)品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的,5月份我來公司經(jīng)過技術工程部郭艷梅老師培訓,使我對公司產(chǎn)品的產(chǎn)品和技術有了基本的了解。領導又安排跟隨晏鹍經(jīng)理進行現(xiàn)場學習,在現(xiàn)場學習中晏鹍經(jīng)理細致的講解了公司的產(chǎn)品、方案、高性能及客戶的要求等知識,通過這些培訓和學習,使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識,更提升了自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合水平。在工作的過程中也是一個學習的過程,進入公司后我感覺到公司內(nèi)部的學習氛圍是很濃厚的,有任何的問題都可以請教各位老師,他們也很熱心的給我進行了解答,同時公司也可安排了一些針對性的培訓,這對于我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助,更重要的是,在這些培訓過程中,使自己養(yǎng)成了一個不斷學習的好習慣。

  二、工作過程中的感受

  初入部門工作,對工作的內(nèi)容和職責不熟練,也不知道該如何下手。但是領導并沒有因為我是新來的員工什么都不懂而不敢將項目交個我,而是大膽的將項目交給我去做,在工作過程中領導多次指導并及時糾正工作中的問題,督促我的成長,在工作中我學習到了很多培訓時學不到的東西,了解了很多自己需要提高的.地方。在接下來幾個月的時間里,我加強了方案選型和產(chǎn)品知識的學習,還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手,同時在領導的指導下我的工作能力有了很大的提高。雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方,但是和初入公司時相比已經(jīng)有了很大的提高,相信通過經(jīng)驗和技術的積累我能在今后的工作中做的更好,完成自己的職責。

  從最開始對售前崗位的一點不了解,到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目,包括方案配置的制作,客戶的技術交流,技術協(xié)議的評審及投標等售前的基本工作,除了自己的努力之外,更離不開領導和同事對我的幫助,正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內(nèi)適應銷售技術工程師的這份工作,在這里我要感謝他們。

  三、思想上的感受

  首先我認為是一個責任心的培養(yǎng),作為一個銷售技術工程師,首先要具有責任心,要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶,因為在客戶面前,售前人員是代表公司的技術專家,代表了一個公司的技術實力和形象,售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象已及項目的成功率,所以作為一個銷售技術工程師,不僅僅在技術方面要打動客戶,更重要的是給客戶一種對他項目負責任的態(tài)度,讓他把項目交給你。這樣是一個銷售技術工程師最基本的素質(zhì)。對客戶負責就是對公司負責。

  其次是考慮問題的全面性和細致上,作為售前技術支持,對你推薦的產(chǎn)品和方案在每一個方面都要考慮全面,特別是方案的可實施性和配置的細致度上不能出現(xiàn)任何差錯,否則不僅是對客戶,更是對公司的損失。

  四、不足之處及改進

  通過三個月的工作和學習,自我感覺最不足的地方有兩點,一是技術知識和產(chǎn)品的記憶和理解不夠,很多東西只停留在表面的印象上,這使我在做方案時不能快速的展開思路,很多東西需要重新去二次查找和確認,這樣效率很低,也極大的浪費了時間。二是在呈現(xiàn)上有些不足,呈現(xiàn)能力還有很大的提升空間。但是相信隨著時間的增加和經(jīng)驗的積累,這些問題將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

  五、目標

  在目前全球金融危機的情況下,競爭更加殘酷和激烈,作為一位新員工,只能盡快的提高自己的業(yè)務和技術能力,以更加專業(yè)、細致、周到的服務讓客戶滿意,切實提高我們在面對經(jīng)濟危機時的自身競爭力,為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻,但是我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂。

  現(xiàn)在我們還很年輕,所以應該多學一些東西,多做一些事情,不要枉費人生。所以我們要以飽滿的精神和充沛了精力投入到平時的工作和學習中去。絕不辜負公司對我的信任和栽培,并且盡快的成長起來,成為一個合格的銷售技術工程師。

試用員工轉正工作總結5

  三個月的試用期轉眼就到了,在這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義。初來公司,我剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了整個業(yè)務工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的`配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這段時間里,我學到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,在以后的工作中我會一如

  繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是英特藥業(yè)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內(nèi)事,在未來實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。

  以下就分享一名好范文在試用期3個月滿后申請轉正的自我評價。

  本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月。

  作為一名好范文,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適

  應了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

  在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力。

  這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程

  能保證質(zhì)量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

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