車間年工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的車間年工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
車間年工作總結1
20xx年,涂裝車間堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做到“安全生產,人人有責”,領導重視,落實措施,強化監管,在全車間開展隱患排查治理;加強安全生產宣傳教育和熟悉安全消防知識;熟悉火災逃生預案;完善各項安全生產規章制度,使安全生產責任真正落實到車間管理的各個環節,全年安全生產無事故,“三廢”綜合排放達標率100%。2012年主要的安全工作如下:
一、加強領導、落實責任
車間高度重視安全生產工作,車間內部簽訂責任狀,提高責任意識。要求各班組要將責任細化到個人,建立健全安全生產制度。車間成立了檢查組,負責檢查安全生產制度的'落實情況。結合CCPS推進工作,完成了涂裝車間所有安全操作規程的編寫
二、組織各種安全演練
安全月進行了重點崗位的滅火技能演練,6月組織了地震逃生演練,11月9日自行組織了11.9車間疏散逃生演習,公司領導對演練做了點評,以上演練均獲得了良好的效果。
三、開展安全生產大檢查,狠抓安全生產隱患整改排除
安全生產工作重在預防,為此車間強化了防范措施,以正常生產時進行安全巡檢為主和節假日期間安排專人值班為輔,檢查側重于查找安全隱患,把安全隱患消滅在萌芽狀態。車間全年共排查40條有效安全隱患提案,涉及設備、工件、環境等多方面。車間對所有隱患內容及時匯總召開隱患治理專項會議落實到人,限期整改并取得實質效果。12月初對涂裝車間相關方業務單位做了安全現場檢查,將檢查結果提交生產安全處同時反饋給相關方業務單位,要求盡快整改。
四、設備安全定檢
對易產生火災危險的關鍵設備實施每日檢查,如:噴涂機高壓電纜有無破損、噴漆室8臺風機有無異響摩擦、烘箱燃燒爐有無回火現象、空調運轉是否正常、調漆罐輸漆泵有無機械故障等。
五、加強安全教育和防護
對易于產生機械性傷害事故的設備操作加強安全教育,要求必須遵守安全生產規章制度,如升降段工位必須帶安全帽上崗,驅動站過載故障排除確認必須確認安全后才允許開啟鏈條,噴涂機工作期間禁止人員進入噴涂區。
六、安全方面改善
車間實施了一些有效的可以防止人身、設備傷害的改善:中涂烘箱出口拐彎處加裝防護網;二道打磨前積放區地面鏈條露出部分加裝防護板,防止運動中的鏈條碰到操作者;三號升降段操作臺加長,便于操作者對002車型作業,避免失足摔下操作臺;第四中修室出口導軌加裝限位,防止在往外抬出口單排車殼時工藝小車滑出導軌砸傷操作者。
七、新線安全工作
規定進入車間施工現場必須帶安全帽和不露腳趾鞋子,實行定點吸煙,11月車間派安全員到新工房施工現場安全防護工作,對危險點做警示標志,不符合安全規定處要求施工廠家及時改正。
八、安全培訓
加強車間員工安全培訓工作,對車間新進的職工,車間除對其進行嚴格的2、3級安全教育外,還根據涂裝車間安全生產特點,對其宣傳涂裝安全知識,增強季節工的安全防火知識和意識。今年組織共工班長含后備人員進行安全調查員培訓,全車間員工勞動保護用品培訓。
九、污水達標排放
制定了在線檢測儀停電期間應急預案,污水排放T全部達標,沒有造成環境污染事件,維護了公司的社會形象。
總之安全生產必須長期堅持的工作,重在預防,必須堅持平時檢查與重點時段檢查相結合的辦法落實檢查。通過開展檢查及時發現安全隱患,做到早發現早排除,將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。
涂裝車間
20xx-12-10
車間年工作總結2
回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:
1、合理調整勞動組合確保完成生產任務
在生產工作中,為確保生產計劃順利完成,特別是在旺季生產期間,在公司領導和各車間員工的積極支持下,還適當聘請了一些臨時工,合理調配勞動力,充分利用工作時間,充分調動生產技術骨干和員工的積極性。各班組長也積極配合,共同努力,本年度滿足了銷售的供貨需求,車間順利完成了公司的.生產任務。
2、安全生產
在生產過程中,我們積極宣傳并嚴格執行公司的各項規章制度及安全生產條例,嚴格按照操作規程進行作業。車間對員工進行了安全教育,使他們充分認識到安全工作的關鍵性,提高了他們的安全防范意識。同時,車間加強了自我檢查和整改力度,確保本年度的安全生產達到公司對車間設定的目標和要求。
3、在公司領導的引導下,調整好心態,強化理論與技術的學習,提升自身的政治素養和管理水平。
新的一年即將到來,車間將繼續引領全體員工加強思想和業務學習,注重產品質量,與各部門緊密合作,確保安全生產,不折不扣地完成公司下達的各項生產和質量指標。在即將到來的20xx年,我們將繼續激發生產技術骨干和班組成員的積極性,加強現場管理力度,確保安全生產,消除安全隱患,以高質量、高效率完成公司的生產任務和各項指標。
要使安全生產在車間員工心中常記不忘,始終保持高度的安全生產意識。強化質量管理,嚴格把控質量,杜絕各類事故發生,積極改善并完善生產現場條件,確保符合各項要求,高標準地完成20xx年的各項工作任務。
車間年工作總結3
20xx年度CNC車間大部分員工盡職盡責,積極參與,順利完成車間的各項工作任務,我們本著一分為二的觀點,在實際的工作中也存在很多不足點,將于20xx年度進一步完善,列舉如下:
1.操作員對機床的性能不了解,不懂基礎的調機知識。
2、對產品的品質要求不清楚。加強對新老員的培訓。
3、測量工具(游標卡尺/菲林尺)老員工制訂詳細的培訓計劃不會使用。和實施步驟及考核項目。
技術能力車間管理者和調機人員對機床維修方面及調刻工藝改善方面的技術欠缺希望明年在這兩方面有所改善:
1、派去廠家學習這方面的知識,包括學習機器構造及排線知識。
2、派到其它雕刻廠家學習,借鑒別人的先進經驗為我所用。
繪圖編程及調機人員儲備不足。
1.沒有危機意識
2.對車間的正常工作具有潛在威脅從操作人員中培訓一到兩個調機技術員,以備不時之需。
1、本年度cnc車間經常發生因機臺故障而停機的現象。
2、對新產品的雕刻工藝經常是閉門造車,缺乏創造性與借鑒性。項目20xx年問題點表現結果基本上是做多做少一個樣,做好做壞一個樣,不能很好地刺激員工的'積極性,不能調動員工“我要做,要做好”的自身責任感和成就感。20xx年改善措施及計劃計劃從20xx年1月開始試行新的員工計件考核制度,充分調動員工自身能動性和工作主動性,激發員工對工作的認同感和榮譽感。
車間年工作總結4
xx年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了xx年的生產任務。
總結如下:
1、強化安全意識,落實安全措施:充分重視安全生產工作,利用班前會加強員工安全教育,使員工明確安全工作的重要性,提升員工的安全防范意識。
2、基本確保了生產進度:全年共完成了220個訂單和樣機,其中90%達到了進度要求。相比去年有所提升,未能按時完成的訂單多數是由于期望值較高所致,這也反映出我們的員工和管理者在技能方面還有提升空間,質量和效率仍有待提高。
3、提高生產效率:合理安排人員,規范工作紀律,培養了一批技術骨干。裝配組的生產效率提升尤為顯著。
4、加強基礎設施的建設:(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。
xx年需要改進的:
xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:
1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。
2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。
3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。
4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的`記錄管理,為生產和效益服務。
5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點。
6、個別員工和班組長對質量意識淡薄,對待工作中的質量問題不夠重視,嚴重影響了車間的整體形象。我們將在下一年的工作中重點解決這一問題。
xx年自己需要加強的:
1、完善各項制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任務。
3、擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰。
4、培養溝通,協調能力。
xx年將致力于學習管理知識,主動參與各類復雜問題的分析與解決,不斷提升自身技術水平,使自己的技能和管理水平再上新臺階,更好地服務于生產,為公司創造更大價值。
車間年工作總結5
20xx年上半年已經過去,這半年工程車間的工作在廠領導的安排和指導下,在車間全體員工的共同努力下,工程設備的檢修工作取得了肯定的成績,但也存在著缺乏之處,總之,對于工程車間來說20xx年上半年是勞碌的半年,是充實的半年。為更好地總結20xx年上半年本車間的工作狀況,仔細安排好20xx年下半年車間的工作,現將工作向廠領導做簡要匯報。
一、科學組織檢修生產,做好設備預防性檢修
1、使運行設備處于受控狀態
①建立健全設備巡檢治理制度。雖然規定了巡檢路線、內容、周期,但是對于巡檢人員來說難于把握,簡單走馬觀花。針對這些問題,組織專業技術人員,依據本車間承修的設備近10天內發生的故障,河發生故障的次數,安排本次巡檢的重點,從而增加了點檢的精確性。實實在在降低了設備的故障率,這一方法在鉆機上表現得非常明顯。
②建立監視檢查治理制度。為了保證各項工作處于受控狀態,車間主任、書記、副主任,每周親自帶著檢修班長下坑復檢巡檢后的設備,催促巡檢人員巡察檢查設備的精確性和準時性,并納入績效考核與獎金掛鉤,從而避開了巡檢人員責任心不強、巡檢漏項、虛報或假報設備狀況的現象。
2、建立搶修互動協作的組織方法
由于我車間承修的設備機型簡單種類多,有24種機型,設備消失臨時故障,需組織人員搶修,常常會因人力缺乏影響檢修速度。為解決這一沖突,實施了搶修互動協作治理方法,一旦消失搶修人力缺乏時,由其他班組相關崗位抽調技術力氣和生產骨干進展補充,組織成臨時搶修班組,這樣可縮短搶修時間,提高檢修速度,對保證生產系統穩定運行起到積極作用。19#鉆機下午4點多發生“支胳膊”將發動機缸體支出兩個洞,臨時調用不同班組的檢修人員組成搶修小組,一組在坑下拆卸,一組在車間拆卸舊發動機。
二、科學合理投入,確保經營指標的完成
1、在備件治理上細心預備,在本錢治理上仔細謀劃
工程車間設備類型雜,有24種機型,并且大局部設備都是進口的,配件價格比擬昂貴,因而在備件治理上有肯定的難度。車間首先在充分了解設備的運行狀況和檢修狀況下;積極把握物資公司備件儲藏狀況、對備件規劃進展動態跟蹤,隨時了解備件的使用、供給庫存狀況。為防止因備件供給問題給公司造成損失和不良庫存,積極進展零備件供給的猜測性分析,總結備件消耗規律,在實際工作中經常要猜測備件的消耗量,積極和南礦操作人員及物資公司備件治理人員常常互通狀況,仔細討論各種設備的配件使用周期和故障周期,還要依據歷年備件的消耗狀況及機械磨損規律,精確猜測備件需要量。
2、細化本錢指標,做好日耗工作
車間依據設備的狀況,對實際修理費用狀況的分析與猜測,現在,在費用的治理中,我們主要進展日統計、月統計、季分析。由于修理的不確定性,修理費用的發生是不均衡的,要優化費用支出問題,依此對設備修理費用進展合理的安排。保證在避開設備失修的前提下,修理費用相對最低。預防設備零部件非正常磨損與損壞,減緩磨損程度,延長修理間隔期,削減修理費用。目前,主要的修理鋪張是設備失修。這是由于設備檢查漏項,猜測不精確或由于經費缺乏,拼設備而造成的設備失修現象,使原來較好的設備、較完善的功能由于某一零件或部件的失修而造成其他零件與功能的連鎖性急速損壞,設備性能與狀況惡化。在投入上每臺設備,不放過任何不合格件上車(包括修復的舊件),從而延長港設備的使用壽命。
三、在檢修質量治理上樹立兩種理念,用“6s”標準檢修工作
1、樹立“第一次就把事情做好”的理念。每一項工作都做到系統思索、預備充分、組織科學,形成注意工作效率,做到效率最高、本錢最低、效益最好的良好風氣;讓員工把本職工作的細節做好,沒有返工就是一種成就,就是對車間的奉獻。
2、“問題就是資源”的理念。把設備治理和維護中的問題作為攻關課題,激發職工不斷超越和創新的動力,通過難點攻關不斷消退設備缺陷和制約生產的環節,實現指標、生產和效益的突破。車間每個月都對檢修記錄進展統計分析,只要一個故障一個月消失三次,車間就組織討論,分析故障產生的緣由,從根本上把問題解決掉;杜絕頭疼醫頭、腳疼醫腳的'作風。
3、用“6s”促進檢修標準,干標準活、有序活。檢修現場必需文明施工,作業人員時刻都用習慣好、衛生好來要求自己的檢修工作,從而到達文明檢修,保證檢修任務的完成。
四、在安全治理上強化員工安全意識標準員工行為
安全治理上首先強化員工的安全意識;有什么樣的思想就會有什么樣的工作態度,而工作態度又打算了一個人的工作行為。要想做好任何工作,首先必需在思想上賜予重視。所以,應當在員工中樹立一種重視安全的思想,使員工理解重視安全生產就是維護員工自己的利益;無視企業安全,就是對員工利益的漠視。通過種種有效的方式不斷向員工灌輸中電霍煤的安全理念,強化這種預防為主的安全意識和觀念。應當讓員工意識到:思想上的輕視、行為上的惰性,是釀成事故的主要緣由。其次;標準員工的工作行為。安全工作重在落實,安全的軟肋,就是只說不做。在檢修中進展巡察,發覺員工不標準的地方準時予以訂正,并且說明理由,而不是硬性規定和罰款了之。大的故障和危急性高的檢修,車間領導都必需親臨現場指揮。
五、車間治理中存在的問題
總之,通過半年的努力工作,即取得了成績又存在現實問題。讓廠領導和業務科室主管很頭痛的地方。詳細反響在以下幾個方面:
1、技術水平參差不齊現象反響明顯,能干、有技術的人有限,干好的總是那些人員,不喜愛學技術也總是那些人員。技術水平還是一個制約車間進展的重大問題。
2、車間貫徹落實各項制度不夠嚴格,人情味很濃,總是在情、理、法的模式中運作,而達不到法、理、情的水平,讓廠領導很不快樂。
3、檢修業務重組后各方面治理不完善,等、靠思想還是存在的。
4、“三項”衛生工作不夠抱負,煙頭、雜物有之,還有死角的存在,工業衛生不非常突出。
車間年工作總結6
xx年度,是有梭新領導班子成立的第一年,我們在廠黨政工正確領導下,在各專業科室的指導下,按照年初張廠長“開拓創新求生存,園區建設謀發展”的工作思路,緊緊圍繞“品種效益年”活動,以“退城入園早謀劃,抓住重點保生產”為主線,組織帶領800名有梭人,敢于爭先,勇于爭先,善于爭先,創造性的開展工作,出色的完成了廠部下達的各項工作任務,實現了“充分利用淘汰落后設備,為企業持續發展作貢獻”的目標,現將全年工作總結匯報
一、主要工作成績:
1、質量指標比過去大幅度提高;
⑴織疵率從3月份以來,連續四個月完成3。0% 上下水平,創xx年以來最好水平,下機一等品率全年完成58、82%,一舉完成了過去多年未完成的重點質量指標,實現了張廠長年初的期望和要求,僅此一項,年增加一等品數量66、92萬米。
⑵方針目標:18項指標到1~12月份平均全面完成。
有梭布機織疵率: 計劃5%完成:3、97
劍桿織疵率:計劃6%完成:5、51
有梭下機一等品率:計劃58%完成:58、82
有梭布機匹扯分:計劃10、1完成:9、84
⑶全年重點生產指標攻關,共四項,三項完成,一項未完成。
完成的`三項是:有梭布機匹分,
有梭織疵率、
有梭車速合格率。
未完成的是: 小劍桿百腳、稀密、脫針織疵率
⑷重點任務有一項,即有梭下機一等品率達到58%以上,實際完成。
⑸節約挖潛反浪費活動四項:
完成三項:有梭織疵率達到4、3%以下
月增加合格率數量57977米/月
月機物料費用在8萬元以內
未完成的是
oe16×12 108×56 63" 3/1斜紋布,稀密、百腳、脫針次率達到1、7%以下
2、新產品生產工作成績顯著;
全年上機新產品15個,翻改產品2290臺次,改車427臺次,特別是在r36×30 90×51 50"貢緞;c21×21
108×58 47"紗卡及大山三個高難度產品 c40﹢40/2×40 146×72 54"雙軸提花布,jc50﹢50/2×50 115×75 54"
雙軸提花布,c 40×40 133×72 54"貢緞中,為了生產好高附加值的新產品,雖然人員緊,設備配件不足,但我們在上級各專業部門的支持協助下,全車間上下齊心,同舟共濟,克服高難度﹑高頻率的改車﹑調車﹑維修﹑操作等不利因素,都能按照廠部要求,按質、按量保證順利交貨。
3、精心規劃,統籌安排,設備運行水平不斷提高。去年11月份,根據廠部安排,有梭車間外圍三片共331臺關車,維修人員退職、退休、轉崗近20人,今年后各區域又重新相繼開齊,為了確保設備基礎穩定,結合退城挖潛要求,在人員 嚴重不足的情況下,將保全大平車改為中平車、對落后機臺進行特平,將保養月計劃改為逐臺檢修,技措組分片包干等形式,既保證了設備完好運行,又滿足了質量要求。
同時,我們根據質量要求,進行小改小革,其中k13開槽子851臺, n24改造1013臺,n72改造913臺,制作張力彈簧200多臺,邊撐托腳加雙彈簧365臺。這些措施的實施,既減少了費用,又保證了布機效率和產品質量,年度實現產量2388、1692萬米,完成計劃的104、14 %,超產94、9543萬米,日均超產3000米。
4、 穩定隊伍,團結奮斗,操作水平再上新臺階。xx年,班子著力打造一支團結、和諧、朝氣蓬勃,能打勝仗,善打勝仗的有梭團隊,以確保完成各項儗難任務。在工作中,班子從不盲目指揮,而是深入到班組和職工中開展工作,真心實意依靠班組骨干開展工作,依靠職工群眾集思廣義解決問題。年初,我們根據車間干部結構、個人特點,參照廠部中層干部意聘、輪崗的做法,對技術干部、輪班長進行崗位對換,揚長避短,有力地促進了干部工作積極性,使管理工作煥然一新,生產指標節節攀升,受到了廠部的表揚,并組織相關部門來我車間參觀交流學習。同時,我們在4月份公開競聘三名輪班長,9月份因干部調動,退休等,又增添兩名新干部,但有梭車間過硬的管理作風得以延續。
由于重視日常業務培訓,干部奮力爭先,業績突出,在生技部、設備部,培訓中心組織的月度,季度評比中,15人次榮獲工藝、操作一等獎,優秀設備管理員、調度員、培訓教導員等,qc成果發表榮獲二等獎,春季操作比武獲得組織獎,操作優一級率達到95、2%的水平。
為穩定職工隊伍,提高職工的工作積極性。打好人員基礎,今年我們打破常規,一方面,鼓勵職工招進熟練工,補充崗位缺員,另 一方面,利用版報專欄,電視等形式以
正確的輿論引導職工,把心思用在工作上,不斷提升自己的工作業績。在5月23日,車間在小禮堂召開表彰會,表征獎勵了1~5月產質量各項指標等,名列前茅的崗位明星、服務明星、積極為值車工生產順利進行,以及青工標兵、操作明星等,達到了承前啟后,既往開來,再創輝煌的預期目標。同時,車間支持班組開展職工喜聞樂見的娛樂活動,豐富了職工業余生活,職工參與熱情高,效果顯著。在廠工會舉辦的砸沙包、滾鐵環比賽中,我們男女參賽隊伍均獲第一名。
5、科學用工初見成效。在多個工種、多個工序采取形式多樣的工資制度,使職工多勞多得、多干多得、干好多得,提高了臟、累、重工種的收入,留住了人,穩定了生產。在抓好生產的同時,能夠關心干部、職工生活,對因病住院的職工都能及時看望,對家庭困難的職工也能盡力去幫助,以情感人,做到留得住人,也能留得住心。
6、安全生產實現“三無”,狠抓好干部職工的安全意識與 技能培訓,經常開車間安全生產會,經常檢查日常安全隱患,存在問題及時整改。
二、存在問題:
1、生產指標不穩定,重點攻關指標有一項全年平均未完成。
2、重點產品、新產品上機適應期過長,造成了效率及質量損失。
3、職工隊伍尤其是青工,思想活躍、人員流失多。
4、落后機臺造成連疵,操作造成的漏驗疵點有待進一步減少。
三、今后努力方向:
1、抓好干部、職工隊伍建設。繼續發揚有梭團隊特別能吃苦,特別能戰斗精神,不斷學習強化培訓、教育,使干部、職工隊伍穩定,能力增強,素質提升。
2、博采眾長,群策群力,總結經驗,吸取教訓,分析產質量指標中存在的缺點,采取有效措施,繼續提高產質量,消耗指標完成水平。
車間年工作總結7
回顧這一年來,車間在公司領導班子、公司的黨支部的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產任務,現將來的工作總結如下:
一、生產管理
1、根據生產部門下達的生產計劃,組織編制車間生產作業計劃指令單,合理調配各個崗位的人員,以保證生產的正常進行以及計劃按期完成。
2、組織車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業例會,安排布置車間生產。
3、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產技術培訓,建立自查制度,對生產全過程進行監控,保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
綜合的生產情況,共擠車間共生產1772.0844噸,熱合車間生產1505.4828噸,總計車間生產總量3277.5627噸,完成了預期的生產目標及任務。
二、質量管理
1、認真執行各項質量制度和質量控制程序,堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關系,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。
2、組織好車間內部的均衡生產和工序管理,把車間質量管理目標分解到班組和個人,以完成車間質量指標。
3、定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品進行分析,及時向上級領導反饋質量信息。
根據的生產情況來看,其中廢料為25.584噸,綜合廢率為0.78%。
三、成本控制
我們嚴格控制物質資源的消耗,建立項目月度財務收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出,加強質量管理,控制質量成本,堅持現場管理標準化,堵塞浪費漏洞。最終所用原料共計1772.0844噸,低易品共計223381.23噸,消耗電能1492463度。
四、設備管理
今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況,根據生產產品的情況及時對設備進行調整,出現問題及時上報,并安排相關技術人員盡快維修,確保了生產的正常進行。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調整,確保設備正常運轉,避免影響生產。
五、安全工作
強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現創優勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求:
1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。
3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。
4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
六、節能降耗
提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率,杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領取審批手續,有車間主任簽字審批,班組長簽字領取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修項目的應當交舊領新。
從細節抓起從小事做起,要求全體員工養成、隨手關燈、下班前關閉電腦,杜絕浪費,從自身做起。
七、工作不足:
工段上雖然取得一些成績,但是缺乏創造性的工作。沒有在管理上有新的開拓,在節能降耗方面也是停留在原有的水平上,沒有找到新突破點。工作力度還不夠大,個別細小環節還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。這是本年度,我個人工作存在的不足。
八、工作計劃:
風風雨雨的過去了,迎來了挑戰性的,回顧的工作,首先感謝領導對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業業,共同努力,圓滿的完成了公司下達的各項工作指標;在這一年里跟著領導學到的多,得到的也多;我車間認真執行上級領導們的會議精神,雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠;質量的不穩定,工作事故的出現,設備的損壞,面對著種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現我們的管理能力,更能發揮我們本身的潛力,結合實踐經驗對以后的工作做以下計劃:
1、繼續做好安全環保工作,精心組織開展隱患排查工作,確保安全平穩生產,保質保量地完成公司下達的各項安全環保指標與任務。
2、加強設備的基礎性管理,做好檢修前的安全防護措施,加強巡回檢查制度的'監督與落實工作,提高設備的完好率,更好地為生產服務。
3、在的生產過程中根據每臺機組的性能,及時調整產品結構和原材料的使用。
4、進一步的提高操作人員的技術水平,及時調整操作人員的技能和崗位,加強崗位責任制,不斷的進行崗位培訓,提高操作技術水平,為生產目標做堅實的基礎。
5、繼續做好現場文明生產工作,抓住細節,著眼死角,努力使現場文明生產再上一個臺階。
6、集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為安全生產方面,節能降耗方面做出應有的貢獻。
7、用敏銳的眼光不斷發現身邊的一些亮點,努力做好對外宣傳工作,樹立一個良好的外部形象。
九、生產計劃
1、公司要求計劃共擠生產3000噸,制袋生產噸。以現有的四臺吹膜生產線和四臺制袋機組的生產量,每月可生產300噸左右,具體計劃如下:
1月至2月份,每月計劃生產110噸,共計220噸;3月至10月份,每月計劃生產280噸,共計2240噸;
11月至12月份,每月計劃生產270噸,共擠540噸;總計全年共生產3000噸。
十、共擠設備和制袋機組的維修和養護方案。
1、在生產過程中設備出現的故障爭取在班內及時處理和維修,根據不同的產品要求和需求,及時更換新設備的零配件。需要大范圍維修的,在不影響生產的前提下,及時調整人員休息時間進行搶修,或上報公司設備的運轉情況和維修方案。
2、配電、線路冷卻、供水和機組的控制系統,安排電工必須每天檢查巡視,并做好檢查記錄,出現問題及時處理上報。確保每臺機組不帶病運轉,設備正常生產運轉,為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅強的后盾。
總之,在的工作中我會繼續加大學習和工作熱情,樹立科學發展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。
車間年工作總結8
20xx上半年,公司進行了一輪的機構改革,“新起點、新希望”,在新領導團隊的領導下,在“務實創新、團結奉獻”管理理念的指導下,在各生產車間和有關科室的大力支持和配合下,電儀車間緊緊圍繞“愛崗敬業、開拓進取”,“優質、高效、規范、創新”的工作方針,通過車間各專業全體員工的共同努力,完成了上半年各項工作任務,取得了一定的成績。為了今后更好地做好各專業的各項工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現將上半年的工作情況總結如下:
一、設備管理
1.態度決定一切、細節決定成敗。加強現場電氣、熱工設備巡檢,及時消除設備隱患,確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理,消除設備意外事故隱患。為實現設備、電氣、熱工的長期良好運行,生產系統的穩定運行,提供了強有力的保證。
2.加強設備、電氣、熱工技術檔案管理,完善技術資料。各類設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄。通過對各類設備技術檔案的檢查,可對比設備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調整對設備的運行條件和設備的改進,有利于對設備的管理。
3.提高質量是企業發展的生命。嚴把各類設備檢修質量關,設備檢修質量的好壞直接影響到設備運行的穩定,影響到生產系統的穩定運行。
二、節能降耗
1.降低成本是公司效益的保障。積極實施設備配件國產化工作,降低備件成本和消耗。因為生產車間的設備多數是國外設備,備件價格昂貴供貨周期長,這對設備維修和降低成本非常不利,因此,在經過充分論證后,對部分設備進行國產化,雖然仍存在一些不足之處需改進外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的采購周期。
2.為保證生產系統的穩定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。如:部分設備已經升級換代,有些設備只能在拆解之后,對其零部件進行測繪,畫好圖紙后委托廠家加工,并把數據圖紙當作資料保存。對于有修復價值的舊備件,積極進行修復利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經過各專業副主任和生產車間雙重驗收,努力做到把不合格的`各類備件拒之門外。
三、安全管理
1.貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產是企業永恒的主題”精神下,加強檢修施工現場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。
2.嚴格落實各項安全規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范規則等為重點,開展各季節專業性防護和季節性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施,使生產設備能夠處于安全正常運行狀態。
3.加強車間員工安全消防知識培訓,堅持每周假日前的檢查,及時消除整改安全隱患。加強對特種作業人員的培訓工作,嚴格按操作規程作業,時時牢記安全注意事項,大的故障和危險性高的檢修,車間各專業副主任都親臨現場指揮。
4.特種作業證培訓取證情況:電工進網作業證年度審核。
5.在冬夏季節受環境溫度影響較大期間,加強設備的巡檢力度,做到早預防、早發現、早處理。對重點設備隱患排除和故障的處理,通過采取有針對性的措施,確保安全生產的進行。
四、電儀車間存在的問題
1、培訓工作有待加強,各專業人員素質有待提高
目前,電儀人員素質,知識水平參差不齊,應進一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實際相結合的原則,要學以致用,各專業管理學習設備管理方針政策、法律、法規、基礎理論和方法,各專業維護人員要學習機械設備的原理和基本技術,培訓方式要多渠道、多層次,也可以走出去,學習先進的技術和管理經驗,總之,要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平,從而更好地為公司服務。
2、工作經驗有待提高
對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多,需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協作能力也需要進一步增強。對于這些不足我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己、充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高,也希望公司領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,在以后處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴謹。
五、20xx年下半年車間及個人的工作思路
1、在下半年的工作內容和要求。督促各專業在日常工作中落實好各項設備管理制度,包括設備的日常巡檢、維護保養、設備的日常檢修和大修,使各專業在生產車間的設備工作有序的進行。
2、利用設備臺賬統計分析重要設備運行特點,配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工,及時提出了有序的檢修計劃。
車間年工作總結9
伴著新年歡快的氣氛,20xx年在緊張和忙碌中過去了。回首過去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰果,但也確實經歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
20xx年生產車間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關部門的協助下,按照年初制定工作計劃展開工作,總體上完成了公司下達的工作目標:
一、生產計劃完成率100%,供貨及時率95%以上
截止 12月27日本年度共生產公司產品779862↑極,其中xxx產品(包括xxx附件)共生產375215極↑,xxx(包括xxx附件)產品共生產107888極↓, xxx產品共生產20298臺↑,xxx產品共生產28254臺↑, xxx產品共生產40400極↓。外購xxx產品共入庫34107臺↑,xxx產品共入庫1645臺↑,xxx產品共入庫331臺↑,xxx產品共入庫2475↑臺,xxx產品共入庫1748臺↑, xxx產品共入庫12043臺↓、xxx產品共入庫20321臺↓。
8月份以后,長沙、沈陽、鄭州、北京、四川等地陸續訂貨,而且訂單大且供貨期短,為了保證按期交貨,生產車間克服了人員不充足,設備模具故障頻出,外購部件供應不及時等困難,調整工作時間,周日不休息,晚上經常加班到6:00~8:00,合理調配人員,打破班組界限,積極與外協及庫房溝通,充分利現有的'人、機、料、法、環, 盡可能以最短的時間發貨。
車間年工作總結10
我于XX年1月13日進入xx集團水泥廠一車間超細微粉班工作,在工作的六個月里,在領導的關心和培養下,在車間同事的幫助和支持下,我已適應了這里的工作以及生活環境,回想過去六個月的工作,我學到了很多東西,現將各方面的情況總結如下:
一、思想上:
端正自己的工作態度,按時上下班,積極參加各種活動,同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實自己的工作作風。
二、工作上:
服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產線,分別在配料、中控巡檢、放散的崗位上工作,現已能獨立完成各崗位上的工作,并認真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總結,豐富自己的經驗。通過這幾個崗位的工作,使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握,對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好,還有磨機的開停機順序都已經掌握,現已能獨立完成開機生產。另外,做好生產工作的同時,我還要注意安全,安全與質量是分不開的。“安全第一,預防為主”,要在生產中發現隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。
三、學習上:
在生活中,不斷加強企業文化的學習,增強自己的`企業榮譽感,在工作中,結合自身的實際,向師傅跟同事虛心請教,積極通過查詢資料,豐富自己生產線設備方面的知識,以及關于水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識,以便更好的掌握設備的操作,防止誤動設備,造成經濟損失及人身傷害。學習了6s管理以后,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中一一按照6s執行,學習了安全標準化建設,讓我在工作中更加規范的操作,同時也加深了自己對安全重要性的認知,使我獲得了很多新的知識。
同時,我也清醒地認識到,自己還存在很大的不足,比如經驗不足,對磨機的知識掌握還不夠到位,這些方面都需要我進一步學習。在未來的日子里,我會更加積極地學習,戒驕戒躁、謙虛謹慎,繼續勤奮工作,追求卓越,爭取做出更大的貢獻。
四、生活上:
在生活中,各位師傅以及各位領導對我非常關心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,都是他們第一個開導我讓我打開心結。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!
回顧這六個月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為水泥廠的美好明天而奮斗不止。
車間年工作總結11
在這一年的時間里,回望過去和同事團結工作,以短補長更好的完成了各項工作,也提高了自身的業務技能,現將20xx年工作總結如下。
1.加大管理力度,確保安全生產
安全,是一個化工企業持續發展的根本,我們機修組時刻遵守著廠里的各項規章制度,每位員工嚴格要求自己,以“安全第一”為前提去展開各項檢修工作。我們化合機修主要擔負著化合各類機械設備的.維修、維護及保養工作,工作面廣、作業點多,安全生產對我們機修班尤為重要。為此班組在每天的早會中總結前一天工作中的經驗和不足,發現問題及時糾正,時時提醒和督促班組成員必須重視安全,做到防患于未然,杜絕違章,使安全警鐘長鳴。并加強了檢修作業安全生產標準化,在增強全員的安全感,加強工作責任心,杜絕麻痹大意和僥幸心理。我們班組在工作中時時注意和排查身邊的安全隱患和危險源,從而杜絕安全事故的發生。為了加強了安全管理,杜絕事故的發生,在平時的工作中對于安全從未松懈,始終堅持安全第一預防為主的方針,全力搞好班組的安全教育培訓,在這一年里我們班做到了零事故。
2.對本班片區設備的維修,提升維修質量全力保障正常生產,維修中轉泵區故障問題渣漿泵280余次,共計更換機封258套,更換7314軸承154盤,NJ314軸承102盤,后泵蓋84個,前泵蓋43個,泵殼38個,總承托架6個,葉輪20個,軸8根,副葉輪23個,減壓蓋24個,更換對輪墊子228臺共計11300個,維修天車41頻次,更換天車吊鉤6個,導繩器11個,鋼絲繩6根192米,維修壓濾機316頻次,接鏈條183次使用鏈接216個,更換拉板小車40個,更換小車軌道13條,維護正常生產之后本班負責的檢修片區無跑冒滴漏現象發生。更換和維修管夾閥310個,維修空壓站清水泵20頻次。更換酸閥門和蒸汽閥門50個。更換螺磁風機皮帶30根。參與了電解和化合的停車技改大修工作。在平時維修工作中積極完成化合的正常維修及技改工作,保障了設備的正常運行生產。
20xx年工作計劃:
1、繼續以安全生產為中心,認真貫徹執行公司、車間下達的各項生產檢修計劃,把安全放在首位,保質保量完成各車間的檢修任務。
2、合理安排各項工作,加強巡檢,加強現場管理,做到工完料凈場地清。
3、繼續加強班組建設,提高班組成員的凝聚力和戰斗力,使管理水平再上一個新臺階。加強班組成員學習,提高每位年輕員工的技術水平。
4、完善檢修所用工器具,為及時檢修提供保障。
5、在節能降耗,修舊利廢,設備運轉率上作出更大的改革。
6、在培訓方面,加強本班組的安全培訓工作,做到零事故,零傷害 。 在以后工作中,我們將不斷總結工作經驗和改進工作方法,根據實際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性。
車間年工作總結12
回顧xx年這一年來,車間在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產任務,現將xx年來的工作總結如下:
一、生產管理
1、根據生產部門下達的生產計劃,合理調配各個崗位的人員,以保證生產的正常進行以及計劃按期完成。
2、組織車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業例會,安排布置車間生產。
3、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產技術培訓,建立自查制度,對生產全過程進行監控,保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
在大家的共同努力下圓滿完成了xx年預期的生產目標及任務。
二、質量管理
1、認真執行各項質量制度和質量控制程序,堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關系,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。
2、組織好車間內部的均衡生產和工序管理,把車間質量管理目標分解到班組和個人,以完成車間質量指標。
3、定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品進行分析,及時向上級領導反饋質量信息。
三、成本控制
xx年我們嚴格控制物質資源的消耗,加強質量管理,控制質量成本,堅持現場管理標準化,堵塞浪費漏洞,充分利用資源,創造最大的效益。
四、設備管理
今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況,根據生產產品的情況及時對設備進行調整,出現問題及時上報,并安排相關技術人員盡快維修,確保了生產的正常進行。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調整,確保設備正常運轉,避免影響生產。
五、安全工作
要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以打造安全為主線,以實現創優勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求:
1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。
2、切實做好安全檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。
3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。
4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
六、節能降耗
提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領取審批手續,從細節抓起從小事做起,要求全體員工養成、隨手關燈、杜絕浪費,從自身做起。
七、xx年工作不足:
xx年工段上雖然取得一些成績,但是工作力度還不夠大,個別細小環節還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。這是本年度,我個人工作存在的不足。
八、xx年工作計劃:
風風雨雨的xx年過去了,迎來了挑戰性的xx年,回顧xx年的工作,首先感謝領導對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業業,共同努力,圓滿的完成了公司下達的各項工作指標;20xx年我車間認真執行上級領導們的會議精神,雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠;質量的不穩定,工作事故的出現,設備的損壞,面對著種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現我們的管理能力,更能發揮我們本身的潛力,結合實踐經驗對以后的工作做以下計劃:
1、繼續做好安全工作,精心組織開展隱患排查工作,確保安全平穩生產,保質保量地完成公司下達的各項安全指標與任務。
2、加強設備的基礎性管理,做好檢修前的安全防護措施,加強巡回檢查制度的監督與落實工作,提高設備的完好率,更好地為生產服務。
3、在xx年的生產過程中根據每臺機組的性能,及時調整產品結構和原材料的使用。
4、進一步的提高操作人員的技術水平,及時調整操作人員的技能和崗位,加強崗位責任制,不斷的進行崗位培訓,提高操作技術水平,為xx年生產目標做堅實的基礎。
5、繼續做好現場文明生產工作,抓住細節,著眼死角,努力使現場文明生產再上一個臺階。
6、集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為安全生產方面,節能降耗方面做出應有的貢獻。
7、用敏銳的'眼光不斷發現身邊的一些亮點,努力做好對外宣傳工作,樹立一個良好的外部形象。
九、共擠設備和制袋機組的維修和養護方案。
1、在生產過程中設備出現的故障爭取在班內及時處理和維修,根據不同的產品要求和需求,在不影響生產的前提下,及時調整人員休息時間進行搶修,或上報公司設備的運轉情況和維修方案。
2、安排電工必須每天檢查巡視,并做好檢查記錄,出現問題及時處理上報。確保每臺機組不帶病運轉,設備正常生產運轉,為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅強的后盾。
總之,在xx年的工作中我會繼續加大學習和工作熱情,樹立科學發展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。
車間年工作總結13
20xx年xx公司xx車間共完成xx產量12萬平方米,自4月份以來未發生任何誤單及質量投訴事件,單班平均產量達11.54平方米,總結如下:
一、建立車間質量管理體系,實施多項舉措,嚴抓產品質量,增強員工質量意識,有效確保了產品質量穩步提升:
1、針對車間質量失控問題,建立車間質量管理體系:
①一是設置專人強化質量巡檢,防止出現重大質量問題;二是增強修補班組的質量記錄職能,要求修補班組詳細記錄編織工序操作員導致的質量問題,特別是較為嚴重的問題;三是組建驗布班組,對修補質量進行把關,確保半成品出廠前的修補質量;四是設立總檢班組對成品質量進行檢驗,在保證質量的同時不延誤發貨。
②上述措施確保了產品質量責任的落實,地毯編織和修補質量顯著提升,地毯修補速度從原來的兩班修一塊提高到一班修兩塊,保證了修補速度與編織效率同步,有效解決了以往因修補質量無保障導致訂單無法確定準確交貨日期、頻繁延誤的'問題。
2、針對車間員工質量意識淡薄、人心不齊的問題,車間采取獎懲分明、逐步推進的工作策略,逐步提升員工的質量意識和工作積極性:
①一是每月對生產線進行質量評比,獎勵優秀并懲罰落后;二是針對質量問題召開分析會和現場會,不斷強化員工的質量意識;三是分階段制定質量控制重點,不斷鞏固和提升產品質量。
②上述措施在保持穩定的情況下,逐步杜絕了不同層次的各類質量問題,有效提高了員工的質量意識。
二、針對車間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養及管理,不斷提高保全技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:
1、制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導保全運用正確的方法進行設備保養,目前的周保養員工積極性都比較高,效果很好,對提高設備運轉效率及避免配件磨損有很大幫助。
2、加強保全技能交流、培訓,每周定期開保全會議:主要是糾正保全行為,交流工作技能。
3、編寫完成《xx設備管理手冊》,保全工人手一冊,內容包括:保全素質及技能要求xx設備管理辦法、xx坯毯的主要疵點、表現形式及形成原因、xx織機調機要領、xx織機維修常識五部分,為積累保全經驗、培養補充新人提供了便利條件。
4、上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。
三、成功完成整經機改造,為提高產量、質量提供了有力保證:
這有效解決了因制作小經軸導致經紗張力不易控制,從而引發的地毯荷葉邊、拼接不齊及毯面高低不平的質量問題;避免了由于經紗纏繞不均造成開機時頻繁斷線的情況,顯著提高了開機效率,并減少了經紗浪費。
四、工作不足
1、由于各種原因,工資分配方案仍不夠合理,工資差距未能充分體現,技能考核機制不足,人員尚未有效整合,人員結構仍需優化調整。
2、員工的質量意識仍需不斷提升,但目前車間已找到較為有效的質量控制方法,并已開始實施,初顯成效。
五、20xx年工作計劃
1、逐步優化保全工的薪酬分配機制,力求實現按勞取酬;強化保全工的管理,不斷提升其專業素養,推動優勝劣汰,逐步調整人員構成。
2、開展質量評比及技能考核,定期召開質量分析會議,逐步提高員工質量意識,不斷提高員工操作技能。
六、所需支持
1、因長期__訂單不足,生產不連續,人員流動性大,新工補充跟不上,車間管理壓力很大。
2、因生產不連續,導致車間關鍵技術人員的收入不穩定,存在較大隱患,公司需提供相應的政策支持。
3、建議將織機的緯密設置由齒輪控制改為電子控制,以解決大批量訂單滿鋪毯只能在單機上生產的問題,同時便于操作,還可以有效解決計數不準及緯密不精確的問題,此項改造意義重大。
車間年工作總結14
年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自己的努力把工作做到;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了年的生產任務。
一、總結如下
1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。
2、基本保證了生產進度:全年共完成xx個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。
3、提高生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。
4、加強基礎設施的建設:(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。
二、度年需要改進的.
度年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:
1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。
2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。
3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。
4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務。
5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點。
6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。
三、度年自己需要加強的
1、完善各項制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任務。
3、擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰。
4、培養溝通,協調能力。
度將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。
車間年工作總結15
20xx年已接近尾聲,插管車間今年的生產和管理工作也將告一段落。回顧這一年來,車間在廠部的領導下,積極響應公司下達的年度生產任務,努力強化生產管理和安全管理,落實管理責任制度,推行績效考核,圓滿完成了全年的各項工作任務,在各方面都取得了顯著進展。特別是單U線,在20xx年的生產和管理上也做出了不少努力和改進,現將單U線今年的工作完成情況總結匯報如下:
主要完成的任務
1.通過了倉庫提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據欠料信息、訂單數量、客戶的需求,合理地進行排產。確保車間生產的流暢性,也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的異常情況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的,能及時的上報領導并跟進到位。對生產計劃是否有序的完成,采取深入員工的方式了解核實生產的進度,以確保訂單的交期
2.生產現場的工藝查證,是保證規范操作和標準生產貫徹執行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制,從而實現生產出優質高效產品的目標,單u在過去的一年里,配合品管人員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現
3.狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發生了幾起工傷事故,這些事故已經給公司和車間帶來損失。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。
工作中的不足
1.班組管理方面
盡管過去一年班組的管理水平有所提升,但仍存在一些問題,如員工的標準化作業情況需進一步改善,技術水平有待提高,工作積極性還需充分調動等。沒有高水平的管理,就無法培養高素質的員工,也就無法生產出高質量的產品。因此,今后我將重點解決提高班組員工綜合素質的問題,在業余時間多安排標準化作業知識的培訓,力爭在短時間內顯著提升員工的綜合素質。
2.安全生產方面
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的`產量,做整理現場的工作中出現忽視的現象,更是有在違規操作的情況從而連續多次發生工傷事故。現在想來這幾起事故的發生,我有著不可推卸的責任。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。
3.質量控制方面
質量是生產出來的,而不是檢查出來的,這意味著我們要推行全面質量管理,嚴格按照目標要求,認真抓好每一個環節和每一道工序。同時,質量檢查也非常重要,尤其是在生產過程中的質量檢查能夠有效避免質量事故和問題的發生,實現由事后處理到事前預防和事中控制的轉變,由被動變主動。盡管目前公司上下都在重視質量,但在實際操作中仍存在不少問題,特別是班組間的協作。例如,在織造過程中還有很多需要改進的地方。這些問題的解決并非單靠一個班組的努力就能完成,而是需要多個相關班組的協同合作。我認為要做好質量工作,必須遵循“嚴、細、實”的原則,即嚴格管理,認真細致,狠抓落實。
今后努力方向
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:
1.加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;
2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
3.增強與車間兄弟班組的溝通協作,向優秀班組取經,強化管理,力求使班組營造出團結一致、勤勉工作的良好氛圍。
4.全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的單u班組。
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