會計年度工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編精心整理的會計年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　年度醫院紅十字會深刻落實上級主管部門的相關文件精神和工作布署，全面推進各項任務的推進。運用多樣的活動內容，根據多姿多彩的社區衛生實踐，進一步提升了醫院紅十字會在年輕員工里的知名度和影響力，為廣大的有愛心、充滿激情、能吃苦耐勞并甘愿奉獻的年青員工，造就了學習與實踐的渠道。這種行為積極促進了“人道、仁德、奉獻”的紅十字精神深得人心。現就全年有關工作總結如下：

　　一、管理規范化

　　1.領導的重視，促進全員的參加。中心領導將紅會工作視作我院工作的重要組成部分，明確把該工作列入年度計劃中，并在時間和物質上給予充分支持。

　　2.制度的保證，全面落實。完善紅會規章制度，保證依法建會、依法治會與依法興會，促進紅會工作的系統化、法治化與規范化，重大事務根據集體研究進行通報。

　　二、活動具體化

　　1、組織中心工作人員與上級醫院的技術專家、骨干、青年志愿者等，參加大型義診活動，義診群眾人數達百余，發放宣傳資料超過一萬份。

　　2、在“肺結核日”、“計劃免疫日”、“國際護士節”、“全球獻血日”等節日里，發揚“人道、仁德、奉獻”的紅十字精神，舉行義診、健康咨詢等活動。采用小區健康教育講座與義診咨詢相結合的形式，為社區艱難住戶提供免費藥業服務。

　　3、向赫山社區衛生中心的職工家屬白血病患者薛婷捐助七百元。積極發動全院職工參加無償獻血，今年在老年病醫院無償獻血點我中心舉辦了5人參加獻血活動。

　　4、大力開展急救知識培訓，提高大家的急救知識，鍛煉搶救能力。今年我中心派遣的醫護人員在全區基層醫務人員“三基知識”比賽中獲得了比較出色的名次。

　　工會會計期間工作總結

　　切實掌握“趁勢而進、加快建設”的工作基調，努力加強新形勢下工會經費的收繳、管理、使用及工會資產資本增值，不斷強化預算管理，健全工會財務制度，順暢各種渠道，在繼承中獲得創新，在改革中求得發展，在創新中不斷前行，將收好、管住、用好工會經費作為首要任務，上半年關鍵實現了以下幾項工作：

　　上半年，我州工會仍然把經費收繳做為會計工作的核心，分析新情況，處理新問題，目標清晰、措施有力，造成經費收繳持續增長，上半年一共收繳經費達到537萬元。

　　1、加強對財政劃轉經費的監管。

　　為落實財政劃轉工會經費的工作，我州總工會進一步加強與財政局相關部門融洽，得到財政局的支持，保證財政補貼的行政、事業單位工會經費在年初納入財政預算，并執行國庫集中支付。財務部早已在七月份將統一劃轉經費的相關文件和收款收據送往財政局預算科、國庫科、付款中心等有關部門，爭取相關部門適用，該項工作早已于七月份全面開展，各財政補貼的行政、事業單位工會經費也相繼上交至我企業賬戶。

　　2.規范健全地稅代征經費的監管。

　　為保障地稅代征工作的順利進行，保證經費全額收繳，上半年主要開展了以下幾項工作：一是州總工會多次召開與同級地稅單位的交流會與協調會，共同研究地稅有關體制改革對代征經費工作的影響及應對措施，及時處理具體運作中發生的具體問題；二是進一步加強籌劃金的收繳力度，擴大收繳的范疇；三是仔細做好與地稅在經費征繳工作里的查賬、分為及劃轉工會經費（籌劃金）等任務；四是與地稅單位簽訂了全年收繳經費的目標責任書。

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