女職工工作總結(jié)13篇(精品)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編精心整理的女職工工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
女職工工作總結(jié) 篇1
近年來(lái),在上級(jí)工會(huì)和公司工會(huì)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,女工委組織引導(dǎo)全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工圍繞公司中心工作,用心投入至各項(xiàng)工作中,用心發(fā)揮女職工工會(huì)建設(shè)中的作用,為公司全面推進(jìn)各項(xiàng)工作做出用心貢獻(xiàn)。現(xiàn)將公司女工工作總結(jié)如下:
一、近三年來(lái)的工作回顧
(一)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)方面
1、女職工干部培養(yǎng)提拔狀況安慰死者家屬的話
公司堅(jiān)持干部選拔任用條件,嚴(yán)格按照程序選拔任免女干部。近三年來(lái),先后對(duì)總部各部門(mén)(中層干部)、分子公司經(jīng)營(yíng)管理層人員進(jìn)行了考察和調(diào)整,加大了女干部的培養(yǎng)使用力度,使一批懂業(yè)務(wù)、善管理、潛質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)正的女干部充實(shí)到公司中層管理崗位上來(lái)。
目前公司中層以上干部共109人,其中女干部9人,占中層以上干部總?cè)藬?shù)的8。3%。其中大專(zhuān)學(xué)歷1人,本科學(xué)歷7人,研究生1人;高級(jí)職稱(chēng)以上6人,中級(jí)職稱(chēng)2人;中層正職崗位4人,副職崗位5人。
2、組織開(kāi)展的女職工教育培訓(xùn)狀況心情不好的說(shuō)說(shuō)
公司高度重視員工培訓(xùn)工作,每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍狀況,制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,抓好培訓(xùn)項(xiàng)目確定、實(shí)施和評(píng)估各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。近三年來(lái),在女職工教育培訓(xùn)方面,主要是選送中層以上干部參加上海交大舉辦的管理潛質(zhì)提升培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職(執(zhí))業(yè)資格培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn),另外根據(jù)女職工的特點(diǎn),組織女職工進(jìn)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)》、女職工生理健康知識(shí)講座等等,關(guān)心女職工的成長(zhǎng)和身心健康。自20xx年至20xx年期間,公司共組織女職工管理培訓(xùn)32人次,崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)137人次,職(執(zhí))業(yè)資格類(lèi)培訓(xùn)48人次,技術(shù)技能培訓(xùn)85人次,女職工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)20人次,女職工生理健康知識(shí)講座30人次。取得了較好的培訓(xùn)效果。目前,公司職(執(zhí))業(yè)資格隊(duì)伍中,女職工人數(shù)也占有必須比例,其中:注冊(cè)建造師3人,安全工程師15人,質(zhì)量工程師13人,造價(jià)工程師3人,計(jì)算機(jī)信息集成項(xiàng)目經(jīng)理4人,企業(yè)法律顧問(wèn)2人。
(二)女職工權(quán)益保護(hù)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定
為進(jìn)一步在廣大女職工中宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定》的法律法規(guī)知識(shí),加強(qiáng)女職工的勞動(dòng)保護(hù)和維權(quán)意識(shí),20xx年6月公司工會(huì)組織開(kāi)展了以“女職工勞動(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定”為主題資料的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽以學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定》為重點(diǎn)、同時(shí)向廣大女職工普及《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)知識(shí)。
知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的組織過(guò)程中,女工委認(rèn)真組織,精心部署,制訂了具體的競(jìng)賽實(shí)施方案,使活動(dòng)得以有序進(jìn)行。為防止答題活動(dòng)流于形式,女工委利用公司網(wǎng)絡(luò)健全、快捷的優(yōu)勢(shì)及時(shí)將《女職工勞動(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定》全文掛網(wǎng)共享,借助公司網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái),組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。
在女工委的精心組織、安排下,廣大女職工的參賽熱情高漲。據(jù)統(tǒng)計(jì),公司共有177名在崗女職工以書(shū)面答卷形式參加了知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng),其中在崗女職工參賽率到達(dá)了100%,經(jīng)審閱,此次競(jìng)賽活動(dòng)的答題準(zhǔn)確率達(dá)98%以上,公司工會(huì)對(duì)參與活動(dòng)和優(yōu)秀答卷分別進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
透過(guò)此次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),有效地普及了《女職工勞動(dòng)保護(hù)個(gè)性規(guī)定》知識(shí),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、用法的積極性和自我保護(hù)意識(shí),為促進(jìn)女職工干部提升自身維權(quán)水平和潛質(zhì)開(kāi)創(chuàng)女職工工作新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)群眾合同
公司自實(shí)行平等協(xié)商簽訂《群眾合同》制度以來(lái),為了保護(hù)女職工的各項(xiàng)合法權(quán)益,女工委始終堅(jiān)持源頭參與。在《群眾合同》協(xié)商討論期間,女工委用心參與,對(duì)涉及女職工權(quán)益的有關(guān)條款進(jìn)行認(rèn)真審議,在協(xié)商一致后,交由職代會(huì)審議透過(guò)并最終簽署。
公司未推行《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同》,而是透過(guò)國(guó)家規(guī)范的《群眾合同》文本規(guī)范和落實(shí)涉及女職工的各項(xiàng)權(quán)益。《群眾合同》中女職工不僅僅擁有與男職工相同的權(quán)利,同時(shí)還有保護(hù)女職工的特殊約定。例如:《群眾合同》第六章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生第二十八條公司認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,按規(guī)定做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的'特殊勞動(dòng)保護(hù),發(fā)奮改善女職工勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施等。(4)
《群眾合同》中有關(guān)女職工專(zhuān)項(xiàng)權(quán)益的約定,為保護(hù)女職工的權(quán)益起到了重要作用,群眾合同落實(shí)狀況的監(jiān)督檢查、職代會(huì)的《群眾合同運(yùn)行狀況報(bào)告》制度,又為合同履行帶給了保障。多年來(lái),透過(guò)工會(huì)、女工委兩級(jí)組織的共同發(fā)奮,從未發(fā)生侵害女職工權(quán)益的事件,女職工的各項(xiàng)權(quán)益都得到了很好落實(shí),對(duì)推動(dòng)和諧企業(yè)的建設(shè)起到了重要作用。
3、定期對(duì)女職工健康體檢
每年公司都組織女職工體檢,女工委認(rèn)真組織、分工負(fù)責(zé)、落實(shí)到人,并建立女職工健康檔案,及時(shí)了解女職工健康狀況,促進(jìn)了女職工整體健康狀況的不斷改善。
二、工作中存在的問(wèn)題、下一步工作設(shè)想
工作中存在的問(wèn)題:公司女工干部多以兼職為主,多重身份使她們不能在女工工作中投入更多的時(shí)刻和精力,女工活動(dòng)形式單一,資料貧乏等問(wèn)題多有存在。
下一步工作設(shè)想:公司女工委員會(huì)將緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作,把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)公司健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。進(jìn)一步夯實(shí)女工組織建設(shè),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
女職工工作總結(jié) 篇2
XX年度,區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。今年初,為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作,在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,本會(huì)迅速成立了工會(huì),工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員,同時(shí)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%,已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后,針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的情況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò),把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,上保持清醒,自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識(shí)、新理論,思想得到更新和提高。
三、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時(shí)慰問(wèn)困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦講座,針對(duì)目前呈上升趨勢(shì)的.特點(diǎn),聘請(qǐng)專(zhuān)家為女職工舉辦專(zhuān)門(mén)講座和咨詢(xún),使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工的影響,工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),例如組織、和插花藝術(shù)等活動(dòng),陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份,就專(zhuān)程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體,對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用,集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動(dòng)之余,充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益
女職工工作總結(jié) 篇3
20xx即將結(jié)束,回顧全年來(lái),在礦黨政、女工委和隊(duì)黨政的正確部署和指導(dǎo)下,全隊(duì)女工積極參與礦上和隊(duì)里組織的安全、生產(chǎn)、幫教、娛樂(lè)等多項(xiàng)工作和活動(dòng),充分展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風(fēng)采,為單位和我礦的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn),為構(gòu)建和諧六礦增磚加瓦。現(xiàn)具體總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)女職工的思想教育,增強(qiáng)女職工的大局意識(shí)和自立意識(shí)。 在工作之余,對(duì)女職工進(jìn)行思想教育,把上級(jí)的指導(dǎo)精神及時(shí)的貫徹給大家,使大家充分了解單位和我礦當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),使大家樹(shù)立正確的大局意識(shí)和憂患意識(shí)。組織女工學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī),讓大家明白自己應(yīng)享有的權(quán)利,倡導(dǎo)女職工要樹(shù)立“自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立”的精神,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以及“愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起,擺正婚姻與家庭的關(guān)系,處理好工作與家庭之間的關(guān)系。全隊(duì)女職工的思想意識(shí)得到了大大的提高,呈現(xiàn)出積極向上、識(shí)大體顧大局的良好風(fēng)尚。
二、做好女職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和幫教工作,提高女工素質(zhì)。 積極組織女工參加隊(duì)里組織的安全技術(shù)培訓(xùn),積極參加隊(duì)里開(kāi)展的導(dǎo)師帶徒活動(dòng),從而使技術(shù)精湛的女職工樂(lè)為人師,努力做好傳、幫、帶,把技術(shù)無(wú)私的傳給年輕職工。年輕女職工能虛心學(xué)習(xí),使新
進(jìn)廠的7名女職工都達(dá)到了獨(dú)立作業(yè)水平。同時(shí),多名女職工還成長(zhǎng)為一專(zhuān)多能的`技術(shù)能手,比如:女工董利明,不但銑工技術(shù)獨(dú)樹(shù)一幟,還會(huì)操作刨床,從事工件的刨削加工。女工杜廣華,不但熟練鉚焊作業(yè),還會(huì)鉗工操作技能。女工張艷、劉江南,不但會(huì)電機(jī)檢修,也熟練掌握了車(chē)床的操作技能等等。女職工充分發(fā)揮心細(xì)的優(yōu)勢(shì),在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患和“三違”現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)的全年無(wú)輕傷及輕傷以上事故的好勢(shì)頭。為單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了各有貢獻(xiàn),。女工的整體安全技術(shù)素質(zhì)得到了提高。在礦女工委組織的愛(ài)心幫教活動(dòng)中,全年共幫教結(jié)隊(duì)子單位“三違”人員近30人次,從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶,安全工作取得了可喜的進(jìn)展,收到良好的效果。
三、以活動(dòng)為載體,不斷豐富女職工生活,增強(qiáng)女職工凝聚力。 組織好女職工進(jìn)行井口奉獻(xiàn)服務(wù)活動(dòng),全年共參加約60人次。端午節(jié),為進(jìn)下兄弟送去了女職工新手包的粽子和煮的雞蛋。中秋節(jié),積極參加女工委開(kāi)展的中秋親情幫教活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展女工委組織的親情幫教活動(dòng)。為井下兄弟送去了關(guān)懷和幫助。積極組織女職工參加礦工會(huì)、女工委組織的迎“三.八”文娛活動(dòng)和春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng),參加了跳繩、拔河、齊心協(xié)力、猜謎語(yǔ)等活動(dòng)。積極組織女工參加礦工會(huì)女工委組織的“和諧關(guān)系 生命富足”講座,觀看安全、親情演講等,從而使女職工的孝賢意識(shí)得到進(jìn)一步提升,促進(jìn)了企業(yè)和諧、家庭幸福,以往存在的工友不和和家庭鬧意見(jiàn)現(xiàn)象大幅度減小,提高了職工
的幸福指數(shù)。提高了職工隊(duì)伍的凝聚力,為單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。 四、關(guān)心女工生活,努力為女工排憂解難。
為維護(hù)女工的特殊利益,深入女職工中,及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題。凡是因病住院或是家里有困難情況的女職工,都會(huì)及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)和看望,并積極和出現(xiàn)家庭矛盾的女職工積極談心,為其打開(kāi)心結(jié),促進(jìn)家庭和諧振,盡最大努力為她們排憂解難,充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。
一年來(lái),機(jī)電三隊(duì)的女工們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)的幫助和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但還存在一定的差距和不足,今后,我們將繼續(xù)努力,認(rèn)真按照上級(jí)和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極為我礦和本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)
有的貢獻(xiàn),為構(gòu)建安全、高效、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用。
女職工工作總結(jié) 篇4
一冶工程承包分公司從一九九八年三月成立至今已有四年了,四年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同志們的努力下,女工工作有了長(zhǎng)足地進(jìn)步和發(fā)展。各項(xiàng)制度日趨完善,女工規(guī)模逐步擴(kuò)大,女職工委員會(huì)威信不斷提高,隊(duì)伍素質(zhì)日益上升,女工自身建設(shè)得到加強(qiáng)。我公司現(xiàn)有職工人數(shù)55人,其中女工15人。占職工總數(shù)的4%,科級(jí)干部1人,素質(zhì)達(dá)標(biāo)80%,面對(duì)新時(shí)期工會(huì)女工工作的新形勢(shì)和新任務(wù),調(diào)動(dòng)好廣大職工群眾的積極性,為完成新時(shí)期的工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力奮斗,是女工干部共同關(guān)心的問(wèn)題。為了提高廣大女工的理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力,不斷開(kāi)創(chuàng)女工工作的新局面。堅(jiān)持開(kāi)展各類(lèi)女職工在理論修養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平等方面的培訓(xùn),造就了一支熟悉和掌握工運(yùn)理論,具有一定政策水平和工作水平,使每個(gè)女職工都能深入現(xiàn)場(chǎng)為項(xiàng)目部作了應(yīng)有的貢獻(xiàn)起了帶頭作用。
過(guò)去的一年,女職工委員會(huì)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可供借鑒、沒(méi)有任何模式可供借用的情況下,大膽嘗試,勤奮工作,求真務(wù)實(shí),熱情為女工服務(wù),做了大量工作,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、加快女工培訓(xùn)步伐,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
①是組織落實(shí)。公司工會(huì)在每年召開(kāi)的工會(huì)全委會(huì)上總結(jié)部署工作時(shí),把干部培訓(xùn)工作列入每年的重要工作之中,制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排不同層次的女工干部進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn),把培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到人,隨時(shí)了解女工干部隊(duì)伍的培訓(xùn)及學(xué)用結(jié)合情況。
②是開(kāi)展了對(duì)女工技能培訓(xùn),素質(zhì)逐步得到提高。今年八月公司工會(huì)舉行了女工網(wǎng)頁(yè)制作暨設(shè)計(jì)競(jìng)賽,我單位派出了二位女職工參加了比賽,同時(shí)也參加了公司的網(wǎng)頁(yè)制作暨設(shè)計(jì)競(jìng)賽培訓(xùn)。在培訓(xùn)中她們克服了一切困難,在工作繁忙的情況下,她們就利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研,精心制作。公司還在“三八”期間為女工們發(fā)放了女工用品,做到了女工衛(wèi)生費(fèi)不拖欠,深受女職工們的擁護(hù)。同時(shí)給每個(gè)部門(mén)都配備了電腦,使女工們對(duì)電腦的操作有了進(jìn)一步的'提高。
③是深入一線,為基層服務(wù)做到了實(shí)處。我公司承接的工程基本上都是在外地,點(diǎn)多、面廣,其中福建三安項(xiàng)目部、溫洲瑞安水廠項(xiàng)目部、柏景閣項(xiàng)目部、武金堤項(xiàng)目部等都有我單位女職工的身影。她們肩負(fù)者不同的崗位職責(zé),有的家里的小孩只上小學(xué),有的夫妻雙方都在外地。可是她他克服了重重困難,去年10月份我單位女工彭先紅在休息日不小心騎車(chē)扭傷了腿,使小腿嚴(yán)重性骨折。在住院期間我們女工部安慰她要她好好休息,并送去了慰問(wèn)品等等事例,這些女工為了公司的經(jīng)濟(jì)效益做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、本單位xx年工作設(shè)想
推進(jìn)女工工作機(jī)構(gòu)的建立,女職工委員會(huì)成立至今,其作用日益得到體現(xiàn),但實(shí)踐證明,要全面實(shí)現(xiàn)女工的工作目標(biāo)和工作任務(wù),光靠女工干部的作用是不行的,要依靠廣大女工的支持和配合,以加強(qiáng)和促進(jìn)女職工委員會(huì)的管理。女工部在明年準(zhǔn)備開(kāi)展一些實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),如開(kāi)展安全常識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)教育、衛(wèi)生培訓(xùn)、《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽、電腦知識(shí)培訓(xùn)、婚姻法講座等以增強(qiáng)女職工的教育、法律和安全意識(shí),提高她們的管理水平。
按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,提高工會(huì)女工部隊(duì)伍素質(zhì)既是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織在新世紀(jì)肩負(fù)的歷史使命的需要,也是在新的形勢(shì)下工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮應(yīng)有作用的客觀要求。為此,我們?cè)诟刹颗嘤?xùn)工作中以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),有針對(duì)性地突出工會(huì)女工干部的能力培養(yǎng),注重學(xué)以致用。并且在女職工中開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)、崗位成才活動(dòng);在實(shí)踐中開(kāi)闊視野、掌握政策、熟悉情況、了解信息,提高工作能力。使工會(huì)女工干部由過(guò)去的“單打一”向“復(fù)合型”方面轉(zhuǎn)變。
總之,面對(duì)充滿生機(jī)活力,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新的一年,讓我們滿懷豪情,堅(jiān)定信心,同心協(xié)力,同甘共苦,為我們的共同發(fā)展,共同繁榮而努力奮斗!
女職工工作總結(jié) 篇5
按照校總工會(huì)上報(bào)20xx年工會(huì)女職工工作總結(jié)的文件精神的要求,結(jié)合我校20xx年女職工工作實(shí)際,在自查的基礎(chǔ)上,對(duì)我校20xx年女職工工作作總結(jié)如下:
一、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比為契機(jī),堅(jiān)定女職工為人師表信念
立人之本,道德為先。我校始終把女教師的思想道德教育放在首位,號(hào)召女教師學(xué)習(xí)并實(shí)踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,使其成為工作指南。我校還善于結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等各種活動(dòng)強(qiáng)化思想道德教育,提高女教職工思想道德水平。如今年四月份,我校結(jié)合區(qū)教育局組織的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),在全鎮(zhèn)女教師中開(kāi)展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)巾幗建功活動(dòng)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,提高女職工的教育教學(xué)水平
隨著教育改革的`不斷深化,教育理論、教育模式、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化。為了適應(yīng)教改的需要,我校組織全體女教教師發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神,積極投入到新課改的學(xué)習(xí)之中,越來(lái)越多的女教師在論文發(fā)表、課題研究、教育教學(xué)等方面取得了累累碩果,為我校教育教學(xué)撐起了大半邊天。在八、九月份的領(lǐng)雁工程中,我校選派了五名青年骨干教師參加為期兩月的學(xué)科培訓(xùn),學(xué)校為了使女教師能在外培訓(xùn)安心,還多方聯(lián)系了師范生來(lái)學(xué)校頂崗,解除她們的后顧之憂,安心學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平。
三、切實(shí)履行工會(huì)維權(quán)的職責(zé),為女職工排憂解難
學(xué)校特別關(guān)注女職工,對(duì)那些因身體原因,經(jīng)濟(jì)上困難及遭受天災(zāi)人禍的女教職工,都要及時(shí)了解情況,為他們送去溫暖,幫助他們解決生活困難。如女教師葉躍捷接連遭受失去丈夫、身患絕癥的厄運(yùn),學(xué)校想方設(shè)法為她解決困難,牽線搭橋,為她的一對(duì)雙胞胎女兒結(jié)對(duì),被讓她安心在家休養(yǎng)。又如,學(xué)校許多女教師住校,為了方便女職工生活,學(xué)校經(jīng)常檢查宿舍水電設(shè)備,安全設(shè)施,網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,以保證女教師能安全、安心和快樂(lè)生活。又如,今年上半年,學(xué)校又組織了所有女教師到金華慈銘體檢中心體檢,讓女老師們能擁有一個(gè)健康的身體。
四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)女職工身心健康。
為了豐富女教師的業(yè)余文化生活,加強(qiáng)女教師之間的溝通交流,我校工會(huì)還專(zhuān)門(mén)針對(duì)女性特點(diǎn)組織開(kāi)展了一些文藝活動(dòng),如在:教工之家為女教師安排了音響、多媒體設(shè)備,供女教師跳舞健身;結(jié)合區(qū)教育工會(huì)活動(dòng),開(kāi)展了女教師太極拳學(xué)習(xí)比賽、釣魚(yú)等豐富多彩互動(dòng)。在活動(dòng)中,促進(jìn)了女教師身心健康。
成績(jī)已屬于昨天,展望明天,任重而道遠(yuǎn),未來(lái)的日子里,我校將更加努力學(xué)習(xí),勇于開(kāi)拓,樂(lè)于奉獻(xiàn),情系女工,勤奮工作,切實(shí)維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益,帶領(lǐng)全校女教職工奮發(fā)進(jìn)取,為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
女職工工作總結(jié) 篇6
20xx年即將過(guò)去,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究和部署明年的女職工工作,公司工會(huì)要求各單位對(duì)今年的女職工工作進(jìn)行總結(jié)上報(bào)。
為此,特對(duì)上報(bào)總結(jié)內(nèi)容圍繞以下幾個(gè)方面要求如下:
一、在提高女職工素質(zhì)方面:
1.各單位結(jié)合實(shí)際舉辦培訓(xùn)班的次數(shù)、參加培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容(本單位組織的培訓(xùn),有女職工參加的均可);
2.開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵的次數(shù)和參加人數(shù);
3.女職工參加各種培訓(xùn)取得了哪些學(xué)歷和各類(lèi)證書(shū),在組織女職工開(kāi)展“學(xué)、比、爭(zhēng)、創(chuàng)”活動(dòng)中取得的哪些成效;
3.通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,女職工的素質(zhì)得到了哪些提高。
二、在維護(hù)女職工合法利益方面:
1.是否認(rèn)真執(zhí)行公司的.《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》;
2.本單位有無(wú)違反《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的事情;
3.女職工委員會(huì)如何維護(hù)本單位女職工的合法利益,列舉出具體事例;
4.女職工委員會(huì)是否能每月對(duì)困難女職工、單親女職工進(jìn)行家訪及家訪次數(shù)、了解了哪些困難、是否都得到了解決;
5.女職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題有哪些,是否反映到了工會(huì)和本單位;
6.女職工婦科體檢是否做到了一個(gè)不漏。
三、在參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)方面:
1、“三八節(jié)活動(dòng)”開(kāi)展情況;
2、組織全健排舞的情況;
3、組織女工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的情況;
4、組織女職工提合理化建議情況;
5、組織女職工開(kāi)展安全協(xié)管員活動(dòng)情況;
6、組織女職工開(kāi)展齊做“廉內(nèi)助”,共建平安家活動(dòng)情況;
7、參加“聯(lián)通杯”婦女維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)情況;
8、組織女職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的情況等.
四、結(jié)合本單位實(shí)際自行組織的活動(dòng)。
為切實(shí)做好今年的總結(jié)工作,要求總結(jié)材料一定要用事實(shí)說(shuō)話,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,不說(shuō)大話、空話、客套話,以促進(jìn)明年女工工作更好地開(kāi)展。
女職工工作總結(jié) 篇7
按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,結(jié)合我校工會(huì)工作中心,校工會(huì)女職工委員會(huì)20xx年開(kāi)展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹(shù)立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處
新年伊始,校女職工委召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)會(huì)議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專(zhuān)項(xiàng)群眾合同工作的力度。部署了女職工專(zhuān)項(xiàng)群眾合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專(zhuān)項(xiàng)群眾合同履行狀況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對(duì)已簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)群眾合同的落實(shí)狀況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)刻婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長(zhǎng)工作時(shí)刻等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)指出并用心協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年,在女職工相對(duì)集中的企業(yè),分批分期召開(kāi)三場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)座談會(huì),耐心傾聽(tīng)企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見(jiàn)和要求、盡可能使協(xié)商議題構(gòu)成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
校女職工委還召開(kāi)外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專(zhuān)場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、個(gè)性是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工、女農(nóng)民工權(quán)益帶給了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,320多名女職工參加。
組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開(kāi)展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
校工會(huì)女職工委用心認(rèn)真深入基層,發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢,校工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的發(fā)奮下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費(fèi)婦檢。
二、為困難女職工辦實(shí)事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn),共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的'節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場(chǎng),帶給各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、說(shuō),對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的發(fā)奮和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書(shū)。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,我們個(gè)性用心了解狀況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫忙困難女職工樹(shù)立信心,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),區(qū)女職工委于3月中旬召開(kāi)一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過(guò)三年時(shí)刻的打拼,本人透過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于20xx年透過(guò)企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為140多名下崗職工帶給了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)說(shuō),深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,進(jìn)一步樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無(wú)窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。
三、在全區(qū)女職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。
為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的方法目標(biāo),廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè),樹(shù)省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會(huì),舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽,10名女職工獲獎(jiǎng)。
上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛(ài)金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),用心有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié),公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來(lái)游客帶給溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)禮貌服務(wù)做出用心貢獻(xiàn)。
四、抓好女職工培訓(xùn)工作,著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽(tīng)取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)職責(zé)”等三門(mén)課程的授課。
“五一”節(jié)期間,舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì),全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,軍門(mén)社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹說(shuō)了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè),發(fā)奮多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開(kāi)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng),“女職工健康知識(shí)咨詢(xún)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢(xún)。
以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)潛質(zhì)為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女職工,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了,對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作,組織各單位財(cái)務(wù)女干部,參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),帶給了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
五、組織女職工參加文體活動(dòng),不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力
為慶祝“三八”國(guó)際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng),她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,她們激動(dòng)地說(shuō):“我們必須要發(fā)奮做好本職工作,緊跟時(shí)代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日,我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺(jué)的主人翁職責(zé)感,用心投身改革開(kāi)放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng)。
在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織名女職工,參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演,歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開(kāi)放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年,我區(qū)女職工工作取得了必須成績(jī),但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
女職工工作總結(jié) 篇8
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,確保組織到位。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,由區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記擔(dān)任全區(qū)女職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由總工會(huì)副主席擔(dān)任,辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)綜合辦公室,具體負(fù)責(zé)女職工工作開(kāi)展。聽(tīng)取女職工工作匯報(bào)并根據(jù)工作開(kāi)展情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),使女工工作得到人力、物力、財(cái)力等方面的大力支持,確保了工作的順利開(kāi)展。目前,__區(qū)轄7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),1個(gè)街道辦事處,總?cè)丝?5萬(wàn)。現(xiàn)有基層工726家,工會(huì)會(huì)員21498人,女會(huì)員10147人,占會(huì)員總數(shù)47.2%。有女職工組織726家,占應(yīng)建女工組織的100%。
二是堅(jiān)持“三個(gè)同步”,加強(qiáng)女工組織建設(shè)。我會(huì)高度重視女工組織建設(shè)工作,把女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)總體規(guī)劃,同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)表彰,同時(shí)要求各基層工會(huì)做到“三同步”,即工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織的同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生(換屆)、同時(shí)報(bào)批。在發(fā)展工會(huì)組織過(guò)程中,沒(méi)有申報(bào)女工組織的一律不予審批。通過(guò)采取以上措施,促進(jìn)了女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,女職工組織組建率達(dá)到100%。
我會(huì)注重把建立組織與發(fā)揮作用緊密結(jié)合起來(lái),以女職工組織作用的發(fā)揮,進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力,樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
一是按照哪里有職工,哪里就有工會(huì),成立工會(huì)就要同時(shí)成立女職工委員會(huì)或設(shè)立女職工委員的要求。重點(diǎn)做好女職工的宣傳動(dòng)員工作,尤其是企業(yè)中的女職工、女農(nóng)民工。我區(qū)的企業(yè)基本上是以小微企業(yè)為主,職工人數(shù)較少。__區(qū)以社區(qū)為單位成立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì),讓企業(yè)就近入會(huì)。并積極主動(dòng)深入企業(yè),找老板、找女工談心、交流,召開(kāi)會(huì)議,宣傳《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),使他們明白加入工會(huì)組織的意義及必要性,并通過(guò)對(duì)已加入工會(huì)的困難女職工進(jìn)行夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶活動(dòng),使入會(huì)女職工充分感受工會(huì)女職工組織的溫暖,從而不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織對(duì)女職工的吸引力和凝聚力。從被動(dòng)入會(huì)到主動(dòng)要求入會(huì)。
二是源頭參與,促進(jìn)女職工維權(quán)。維權(quán)工作是女職工工作的難點(diǎn),為切實(shí)把維護(hù)廣大女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我們通過(guò)優(yōu)化維權(quán)環(huán)境,向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者贈(zèng)送涉及女職工合法權(quán)益的法律知識(shí)讀本、宣傳手冊(cè)、邀請(qǐng)參加有關(guān)女職工維權(quán)方面的講座等各種活動(dòng),爭(zhēng)取得到經(jīng)營(yíng)者的重視和支持,進(jìn)一步提高他們貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的自覺(jué)性。大力推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度,使女職工的合法權(quán)益從源頭上得到整體維護(hù)。針對(duì)我區(qū)的企業(yè)小、微、散的特點(diǎn),在企業(yè)較集中地區(qū)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同,使女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的覆蓋率達(dá)100%。
為提高女職工組織的活力和凝聚力,我工會(huì)注重實(shí)踐,以活動(dòng)創(chuàng)新為載體,充分激發(fā)女職工組織的潛能,努力做!
(一)加強(qiáng)培訓(xùn),提升女職工綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。一是做好女工干部及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的行政能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)。召開(kāi)全區(qū)基層工會(huì)女職工委會(huì)主任(女工委員)工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是為女農(nóng)民工提供再就業(yè)服務(wù)。依托“春風(fēng)行動(dòng)”平臺(tái),積極幫助就業(yè)困難的女職工、女農(nóng)民工開(kāi)展再就業(yè),免費(fèi)為各類(lèi)求職人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年我會(huì)聯(lián)合人社部門(mén),已提供300多人次服務(wù),提供就業(yè)崗位500多人。三是加強(qiáng)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。我會(huì)20__年共舉辦了為期3天的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,發(fā)放培訓(xùn)讀本6000多冊(cè),為廣大女農(nóng)民工提供了廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)空間。
(二)注重做好困難女職工幫扶工作。一是建立和完善困難女職工幫扶制度。一是對(duì)困難女職工生產(chǎn)生活情況進(jìn)行調(diào)查,完善困難女職工信息數(shù)據(jù)庫(kù),并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是進(jìn)行形式多樣的幫扶活動(dòng),如:元旦、春節(jié)、“三八”女職工留守家庭走訪慰問(wèn);認(rèn)真做好困難女職工(單親女職工)子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)。三是做好企業(yè)與女農(nóng)民工的紐帶和橋梁作用。及時(shí)企業(yè)的用工信息,不斷為女農(nóng)民工、特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了再就業(yè)的'輸送。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我會(huì)將緊緊圍繞我區(qū)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)。
(四)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上,不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí),組建女職工組織。
(五)加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問(wèn)題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。
女職工工作總結(jié) 篇9
公司各單位女職工委員會(huì):
20xx年即將過(guò)去,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究和部署明年的女職工工作,公司工會(huì)要求各單位對(duì)今年的女職工工作進(jìn)行總結(jié)上報(bào)。
為此,特對(duì)上報(bào)總結(jié)內(nèi)容圍繞以下幾個(gè)方面要求如下:一、在提高女職工素質(zhì)方面:
1.各單位結(jié)合實(shí)際舉辦培訓(xùn)班的次數(shù)、參加培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容(本單位組織的培訓(xùn),有女職工參加的均可);
2.開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵的次數(shù)和參加人數(shù);
3.女職工參加各種培訓(xùn)取得了哪些學(xué)歷和各類(lèi)證書(shū),在組織女職工開(kāi)展“學(xué)、比、爭(zhēng)、創(chuàng)”活動(dòng)中取得的哪些成效;
3.通過(guò)一系列活動(dòng)的.開(kāi)展,女職工的素質(zhì)得到了哪些提高。二、在維護(hù)女職工合法利益方面:
1.是否認(rèn)真執(zhí)行公司的《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》;2.本單位有無(wú)違反《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的事情;
3.女職工委員會(huì)如何維護(hù)本單位女職工的合法利益,列舉出具體事例;4.女職工委員會(huì)是否能每月對(duì)困難女職工、單親女職工進(jìn)行家訪及家訪次數(shù)、了解了哪些困難、是否都得到了解決;
5.女職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題有哪些,是否反映到了工會(huì)和本單位;6.女職工婦科體檢是否做到了一個(gè)不漏。三、在參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)方面:1、“三八節(jié)活動(dòng)”開(kāi)展情況;2、組織全健排舞的情況;
3、組織女工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的情況;4、組織女職工提合理化建議情況;5、組織女職工開(kāi)展安全協(xié)管員活動(dòng)情況;
6、組織女職工開(kāi)展齊做“廉內(nèi)助”,共建平安家活動(dòng)情況;7、參加“聯(lián)通杯”婦女維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)情況;
8、組織女職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的情況等.
四、結(jié)合本單位實(shí)際自行組織的活動(dòng)。
為切實(shí)做好今年的總結(jié)工作,要求總結(jié)材料一定要用事實(shí)說(shuō)話,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,不說(shuō)大話、空話、客套話,以促進(jìn)明年女工工作更好地開(kāi)展。
各單位女職工工作總結(jié)請(qǐng)于12月5日前交工會(huì)(電子版)。
20xx年11月30日
女職工工作總結(jié) 篇10
將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來(lái),鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。
是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)的重要一年,我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作:
一、深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì):
我鄉(xiāng)共有女職工16人,在一年的工作中,女職工組織結(jié)合自身實(shí)際按照“三個(gè)代表”重要思想,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),在鄉(xiāng)視頻會(huì)議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次,女職工參與學(xué)習(xí)20人次,另外,各單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),提高女職工法律意識(shí),使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè):
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任,委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個(gè)部門(mén)的人員組成,在經(jīng)管中心,鄉(xiāng)政府等部門(mén)女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會(huì)的情況下,分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo),做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責(zé)任,也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段。
1、完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理,健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作,有效的保護(hù)了女職工的身心健康。
四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)
女工委緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體,以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè),為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對(duì)歷史罕見(jiàn)的嚴(yán)重旱情和國(guó)際金融危機(jī)的后續(xù)影響,按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署,女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次,投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作,使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱,各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
五、下年工作計(jì)劃
20xx年結(jié)合縣總工會(huì)工作總體指導(dǎo)思想和十七屆五中全會(huì)精神,深入實(shí)施好女工委工作計(jì)劃。切實(shí)履行好基本職責(zé),組織動(dòng)員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質(zhì),展示女職工的時(shí)代風(fēng)采,發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對(duì)20xx年女職工工作作如下安排:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的.中心工作,把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái),推動(dòng)單位健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。
各站所工會(huì)女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度,進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式,工會(huì)工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、
具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,引導(dǎo)她們牢固樹(shù)立要推動(dòng)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展,就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),一切從實(shí)際出發(fā),依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題,達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來(lái),鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。
打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求,也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要,只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上,不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。
要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí),組建女職工組織;堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。提高運(yùn)行效率,增強(qiáng)履職能力入手,不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì),發(fā)揮女職工委員會(huì)集體的力量,主動(dòng)分析新形勢(shì),掌握工作新特點(diǎn),調(diào)動(dòng)女職工工作積極性,增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作,加強(qiáng)與各職能部門(mén)的聯(lián)系,形成各部門(mén)關(guān)心支持女職工工作的局面,為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系,主動(dòng)匯報(bào)女職工工作,在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合開(kāi)展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù),工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
各站所工會(huì)女職工組織應(yīng)加大辦實(shí)事力度,更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問(wèn)題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。同時(shí),我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)利用每年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)的有利時(shí)機(jī),推出新招、創(chuàng)出新意,組織開(kāi)展好各種深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。不要局限于一種活動(dòng)方式,可以相互學(xué)習(xí)、借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,博采眾長(zhǎng),使傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)更具有活力和生命力,最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
女職工工作總結(jié) 篇11
上半年,我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照區(qū)總工會(huì)的工作要求和指導(dǎo)思想,創(chuàng)新思路,開(kāi)拓進(jìn)取,大力開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),不僅維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,豐富了女職工的業(yè)余生活,同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習(xí)、工作的熱情,為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)女工工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)維權(quán)
我街道現(xiàn)有女職工821名,其中機(jī)關(guān)女職工53名,社區(qū)女職工420名,轄區(qū)企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù),我街道嚴(yán)格按照區(qū)總工作要求,在轄區(qū)各符合條件的工會(huì)小組和獨(dú)立建會(huì)企業(yè)中,建立女職工小組或委員會(huì),并與他們簽定。按照區(qū)總工會(huì)有關(guān)工作精神,按期對(duì)符合條件的工會(huì)組織進(jìn)行換屆選舉,健全組織,健全制度,保障女職工工作的正常開(kāi)展。
二、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),提高文化修養(yǎng)
“三.八”婦女節(jié),街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從女性特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,開(kāi)展了“三.八”系列活動(dòng),收到了良好的預(yù)期效果。組織開(kāi)展了“女性禮儀知識(shí)講座”,讓機(jī)關(guān)、社區(qū)女職工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧,這一活動(dòng)不僅提高了女職工的'禮儀修養(yǎng)和審美觀點(diǎn),同時(shí)豐富了她們的業(yè)余生活,激發(fā)了對(duì)工作的熱情和對(duì)美好生活的向往;組織各社區(qū)在風(fēng)華園廣場(chǎng)開(kāi)展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三.八’婦女節(jié)”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍,同時(shí)體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感;3月6日在風(fēng)華園社區(qū)開(kāi)展泰山街道“三.八”姐妹書(shū)畫(huà)展,通過(guò)對(duì)袁成蘭等五姐妹38幅書(shū)畫(huà)的展出,弘揚(yáng)了女性“四自”精神,展現(xiàn)了當(dāng)代女性的獨(dú)特風(fēng)采。
三、加大培訓(xùn)力度,提高女職工整體素質(zhì)
伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步,機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位對(duì)高科技人才的要求越來(lái)越高,而作為在崗的女職工,不僅要面對(duì)事業(yè)的挑戰(zhàn),還要兼顧家庭的瑣事,所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來(lái)越大,為此,街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從實(shí)際出發(fā),多次組織女職工參加諸如計(jì)算機(jī)基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn),以吸取養(yǎng)分,充實(shí)頭腦,不斷適應(yīng)高科技、信息化的世界。此外,多次女組織學(xué)習(xí)及等各種法律法規(guī),以增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力,切實(shí)將維權(quán)工作落實(shí)到實(shí)處。
四、積極開(kāi)展送溫暖工程,維護(hù)女職工合法權(quán)益
及時(shí)對(duì)轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪慰問(wèn),并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對(duì)困難職工子女進(jìn)行“一對(duì)一”義務(wù)家教,即:大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書(shū),承諾每周六、周日到困難職工家,為其子女提供免費(fèi)家教。通過(guò)這些活動(dòng),讓她們切實(shí)感受到社會(huì)對(duì)她們的關(guān)愛(ài)。此外,工會(huì)同辦事處民政科攜手,為困難女職工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),并為她們提供再就業(yè)機(jī)會(huì),為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。
上半年的工作在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與大家的共同努力下,取得了一定成績(jī),但距上級(jí)要求還有一定差距。在今后工作中,社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將加大工作力度,調(diào)整工作狀態(tài),嚴(yán)格要求,狠抓落實(shí),確保高效完成區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),促進(jìn)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
女職工工作總結(jié) 篇12
20xx年,市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職工工作按市總工會(huì)女職委的主體思路,為女職工服務(wù),努力創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)推進(jìn)女職工工作。重點(diǎn)主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革,做好女職工心理疏導(dǎo)工作,
一、建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案,關(guān)懷她們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工,由于多種原因,不愿讓組織和別人知道,甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工,寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問(wèn)題,造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差,導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革,她們對(duì)如何實(shí)施聘用制憂心重重,其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。
醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委根據(jù)市總工會(huì)女工委穗工女委[xx]7號(hào)精神,對(duì)局系統(tǒng)所屬單位的職工單親家庭進(jìn)行摸查,掌握了情況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫(yī)務(wù)工會(huì)的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,感動(dòng)的掉下淚水。而醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委,則感到自身的工作以往做得不夠,這樣的關(guān)愛(ài)做的太晚了。下來(lái)要進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關(guān)愛(ài)工作,溫暖和凝聚職工的心。符合首聘提前退休人員待遇低,到工會(huì)咨詢(xún)和要求反映解決待遇的職工都是符合首聘提前退休人員和臨界人員。由于聘用制實(shí)施方案還未批下來(lái),這些問(wèn)題待在9月份實(shí)施方案批復(fù),配套管理辦法出臺(tái),才能
二、發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)
今年發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動(dòng),組織了女子足球隊(duì)賽,
三、建立女職工網(wǎng)頁(yè)
xx年創(chuàng)意工作打算
一、明年開(kāi)通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng)上女性心理咨詢(xún)站,聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答,設(shè)。
二、崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、“一職多能”等到活動(dòng),倡做好技能儲(chǔ)備,做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的`強(qiáng)者。全面提高女職工的自身素質(zhì),還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng),開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育;開(kāi)展“創(chuàng)建文明家庭”活動(dòng),培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操,充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。
女職工工作總結(jié) 篇13
區(qū)總工會(huì):
20xx年,區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、主要工作
(一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。
區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有11名女職工,占區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的68.7%,已全部加入工會(huì),為加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工的工作,我會(huì)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。
(二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。
(三)采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,讓女職工更好地做好本職工作;二是組織女職工參加區(qū)委政府組織的健康知識(shí)講座;三是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),如今年的`“三八”婦女節(jié),區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,令女職工充分體會(huì)到食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好四品一械監(jiān)管工作的信心和決心。
二、下步工作計(jì)劃
今年,在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還又很大的差距。為此,明年我們將做好以下四方面的工作:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。
(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)圍繞我局機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
(四)加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
二〇xx年十一月二十三日
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