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最新小學后勤工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編收集整理的最新小學后勤工作總結,希望能夠幫助到大家。
最新小學后勤工作總結1
在學校領導的正確領導、指導下,總務處全體人員團結一心,同心同德,體現了良好的集體協作精神。敬業、愛崗、奉獻、為教學一線服務的思想明確,主動服務意識好轉,快節奏、高效率、高質量、創造性地開展工作,為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,基本完成了本學期的各項工作,下面將本學期工作總結如下:
一、開學初召開總務工作會,認真學習崗責計劃,提出具體要求,旨在加強本部門內部的人員隊伍建設,提高工作人員整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。
二、嚴格執行財產損壞賠償及維修制度,有措施、有檢查、有落實,定期公布損壞安裝情況。發現問題,修理及時,為師生解除后顧之憂。
三、完成了學校固定資產清理工作,做到了帳目相符。倉庫定期清理,物品擺放整齊,師生領取物品隨到隨領,熱情服務。
四、日常服務管理發生明顯的變化,在水電門窗等維修方面基本做到及時、快捷,未造成影響教學的現象發生。
五、依照學校決策,在學校大門內側定做鋁合金公布欄四個,完成校園之星的評比公布等工作。
六、多年來中學部教學樓及一號樓南側院子地坪由于學校資金緊缺,未能得到粉刷和補修,教室內外顯得破爛不堪,室內外墻面上布置的班風及名人畫像好多已退色陳舊,教室內的黑板經過數次補修,好多的邊框也掉了,既不統一,又不協調,為給師生員工營造一個溫馨舒適的工作和學習環境,也是學校控失保學的一個關鍵性的舉措,因此,經校務會議研究決定,于6月11日校長責成總務處盡快拿出維修計劃,以便考慮進一步得到落實,各項工程維修工作于七月下旬全面竣工。
七、學校操場埋在地下的灑水器管道已近10年,管道腐蝕老化嚴重,已無法修復利用,灑水管道出現全面堵塞,南側一半噴頭不出水,北測一半出水偏少,噴頭用自來水的壓力無法噴打運轉,導致近半學期來未能正常噴灑操場,影響學生上早操課間操及正常的體育活動。因此,經學校領導研究同意,指使總務處拿出維修處理意見,重新布裝管道,全面完成操場管道的布埋工作,確保操場能及時噴灑。
八、由于市場原煤價格的不斷上漲,茶爐房積儲的塊煤也所剩無幾,學校無任何經費來源的現實,迫使不得不停止這種高成本的福利供水,讓學校用現金購煤買水來供應開水,再給職工搞所謂的變相“暗補”福利,已經讓學校實在感到力不從心了,因此,經學校研究決定,關停了學校多年來一直為職工提供開水的茶爐房。
九、進一步規范校內住戶的用電管理。
1、家屬樓上的住戶凡要求更換電表者,需自行購買電表,自行到有關計量單位校表,然后持計量單位校表發票,到總務處申請更換電表。
2、學校租房戶凡要求更換電表者,先到總務處申請,總務處認可確需更換電表,由總務處購買電表,在計量單位校好表,然后持計量單位校表發票,由租房戶本人簽字知曉,總務處派電工及時給予更換。
3、總務處在每月檢查登記電表時,不僅應該通知住戶看看自己電表的讀數,而且指定一兩名職工看看校長、總務主任、電工等其有關住戶的電表讀數,以便更好地監督執行。
十、學校移交地方后經費十分有限,因此,總務處狠下功夫節約水電暖等開支,研究起草節約水電暖費用的措施,報校務會議討論后決定執行。
十一、經學校研究決定將我校八部公用電話從10月起辦理了報停手續。
十二、根據學校安排,給鍋爐房聘用了規定人數的鍋爐工,并按照規定時間聘用到位。今冬學校鍋爐房共有鍋爐工6名,其中正式鍋爐工1名,聘用5名,以上六人分為兩組,每組3人,每班12小時,由于條件所限,因此,每班僅能安排一名有證人員司爐。
十三、面對今年冬季鍋爐運行如此巨大的經費缺口,學校于十月上旬召集校務委員及鍋爐房有關人員在黨員活動室召開了冬季供暖的專題會議,會上校務委員等就校長提出的以下意見展開了務實認真的討論分析,形成如下意見措施:
1、由于地方政府已給學校按照學生的人數和標準下撥了10萬元的教育經費,政府再無多余的專項資金再給學校下撥,因此,用下撥來的資金盡快拉煤,確保開爐初期鍋爐用煤正常,邊燒邊看。
2、開爐前繼續想辦法和煤業集團要煤,看是否有望。
3、今年由于全國性的能源漲價,導致取暖費猛增,讓人們在短時間內無法接受,面對現實迫使職工不得不轉變觀念。
4、由于校內住房目前不算緊張,有的樓房空置,有的樓房一套只住職工一人,在有限的時間內無法將自己的住房出售給校內住戶,考慮到今年取暖費的'漲價,水電費衛生費等各種費用已經走向市場,不再有福利補貼之說,因此,為了減輕學校的壓力,學校方可同意職工將自己的住房向外單位職工出售,引進的外單位的職工或許能給學校帶來新的觀念。
5、有職工提出今年冬季他的樓房空置,不使用暖氣,能否將自家的暖氣片拆除,這樣就不會收取暖費了,由于以前樓房的在設計暖氣安裝時未考慮長遠,我校的家屬樓上暖氣不是分戶供暖,而且安裝的暖氣片偏少,位置欠佳,家屬樓上每套房子幾乎一半未安裝暖氣,這一半未安裝暖氣的地方要靠其他房間內的熱量傳遞來取暖,因此,要室內溫度達到規定標準的要求是有難度的。再加上如果將自家內的暖氣片隔開不用,往往會導致上水管道的凍裂,影響自己也影響他人,所以學校認為這樣做是不允許的。
6、由于家屬房屬于自己的私有財產,因此,住戶家內的供暖系統需自己在供暖前檢修處理好,來確保冬季正常供暖,在供暖期間若出現這樣那樣的問題,也得自己想辦法處理,學校鍋爐房只負責主管道的檢查維修。
7、按照學校鍋爐能負荷的供暖面積,僅學校內部的供熱面積未能滿足,屬“大馬拉小車”,因此,需想法設法看能否將校園附近的其他單位的冬季供暖也聯系來,這樣,多少也能給學校創點收入。
8、近年來學校的生源逐年減少,班額逐漸萎縮,閑置的教室也在逐年增多,教室閑置但暖氣得照供,因此,方可考慮將一號樓內的教室騰出,把學生搬到其他教室上課,將騰出的教室對內或對外出租,這樣也能收上一點租金和取暖費,讓有限的資源得到充分利用。
9、在寒假期間,看能否將教學樓上的暖氣關停。學校要求總務處在最近維修時務必做好此項工作,待學生放假后予以試行,如能關停也方可節約開支,但必須要確保關停的暖氣片內的回水全部放完,不得將關停的暖氣片或供熱系統出現凍裂等現象,也要確保繼續供暖的供熱系統及鍋爐房內的其他設備能夠完全承受住回升的壓力的前提下方可來做,不得有任何閃失。于十月底已經完成二號樓的搬遷騰空工作,鍋爐運行正常,三號樓及中學部教學樓待放假期間試驗調節,確能關停暖氣,必須做關停處理,從根本上降低能耗,節約資金。
10、如果學生放假后能關停教學樓上的暖氣,是否可以考慮用延長學生的假期來達到節約開支的目的;是否可以考慮將目前的每周五天制工作日改為六天制,據說有的學校已經這樣實行,但不知人家的目的是什么,但作為九年制學校還未聽說這樣來做。
11、由于目前針對今年取暖費的標準未接到任何上級文件,為保證冬季鍋爐用煤不受影響,方可提前向職工預收取暖費,待具體標準核定后根據差數再補交。
12、最大限度地節約水電煤等資源,做到開爐時間能推后時必須推后,停爐時間能提前時須提前,在正常燒爐期間,司爐人員要科學零活的燒爐,天氣熱了溫度燒低點,天氣冷了,溫度相對提高些,在保證工作取暖不受影響的情況下想法設法節約能源。
十四、配合執行學校意見,由于2008年是學校移交地方政府管理的第一年,學校在資金等方面十分緊缺,因此,逐步清退了校內的聘用人員,此項工作于十月中旬完成。
十五、門衛工作也是學校后勤工作的一個重要組成部分,多年來,學校門衛人員均為聘用的職工來干,工資也不是很高,學校為了全部清退聘用人員,因此,必須給門衛工作崗位上安排在崗職工,在當時難度很大,最后,在學校領導的大膽決策下,放四位職工來干門衛工作,每天6小時的上班時間,其他時間方可休息。安排的四位職工又出報酬再次將原門衛人員進行返聘,還是完成的那份工作而已。
十六、堅持不懈的配合綜治小組搞好學校的安全管理工作,做好防火、防盜、防食物中毒工作,做到以上安全事故為零。
十七、配合中小學教導處、政教處、少先隊等部門組織的各項活動,做好后勤保障工作,做好部門之間的協調工作。
回首本年度的后勤工作,在全體教職員工的配合下,各項工作都順利的完成了,為推動學校的穩定和發展起到了積極的作用,但工作中還存在許多不足,有待進一步更新觀念,虛心學習,勇于探索,努力工作,為學校教育事業的發展做出自己的貢獻,不妥之處,請領導批評指正。
最新小學后勤工作總結2
本學期,我們總務處在學校的正確領導下,在全體教職工的密切配合下,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點。在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性,注重環境的硬件建設。充分運用學校的人流、物流、時間流、信息流提高辦學質量,使后勤工作成為學校發展的堅強后盾。下面就把一學期來的總務處工作進行總結:
一、大力提高后勤工作人員的素質。
1、認真組織后勤全體人員學好有關的法律法規和上級文件精神,要求全體人員自覺參加學習。
2、提高后勤人員的崗位職責意識。要求各崗位人員認真履行自己的職責,鉆研本職業務,對各崗位人員的素質情況每學期檢查一次。同時,本學期召開了多次后勤工作會議:整頓思想,加強戰斗力,增強愛校、敬業意識。
3、要求后勤人員向教學一線教師學習,學習他們無私的奉獻精神、忘我的工作態度。樹立為教學、為師生服務的思想,力爭達到服務到位,師生滿意。創造一個良好的工作、學習和生活環境,幫助他們解除后顧之憂,使其專心致志地搞好教學工作。這一點,我覺得工作做的還是很到位的,基本做到一線問題需要后勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。
二、明確責任目標,積極做好后勤服務工作。
我校總務后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員緊。工作內容上對財務、水電、綠化、衛生樣樣要管,服務對象上有八十多位教職員工和一千四百多名學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對工作進行規范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、收費登記制度,實物臺帳制度,校產教具管理制度,圖書、教學器具、體育器材、電教器材等專人負責,專人保管。財務人員正確無誤地收取開學初的.各種費用,每學期結束各種帳務核算、結帳,同時又要忙于清點校產教具。
三、加強校園環境教育,切實抓好綠化、衛生工作。
學校綠化、衛生工作做得如何,將直接關系師生的身心健康,關系到學校教育、教學工作的正常開展。為此,總務處在本學期繼續抓緊了這方面的工作,具體抓以下三個方面:切實加強校園環境教育。人才的培養一靠教育,二靠環境,創造人才成長的優美環境,既影響學校的整個面貌,培育優秀的校園文化,更影響人的素質的提高。本學期對校園綠化再次進行了充實調整,重新調整種校園的植物,力求多樣與協調的統一。在校園環境管理中,抓管理工作的制度化,經常化。加強對綠化管理承包人的督促,及時對校園綠化進行修剪、治蟲、施肥;對校園環境衛生仍劃分包干區,明確要求,責任落實到人。經常進行督查,使臟、亂、差現象在校園內絕跡。值日同學提前到校清掃室內外衛生,做到每天兩小掃,一周一大掃。做到窗明幾凈,桌凳擺設整齊、地面無紙屑,墻面無腳印,在教室、公共場所放置垃圾箱衛生設施。全體學生做好衛生保潔工作,不隨地吐痰,不隨地亂扔廢紙果殼等棄物,看到廢棄物時應隨手撿起,不在門窗、桌凳、墻壁上亂畫,養成愛護公物,隨手關燈、關電扇、關窗、關水龍頭的良好習慣,讓學生在日常生活中養成文明向上具有環保意識的現代生活方式。努力營造出一個綠化,美化,凈化的校園環境。為素質教育的實施,提供美的享受。
四、加強資產管理提高使用率。
學校后勤管理不但要重視開源,而且更應當注意節流,勤儉辦學是學校后勤工作的基本方針。對于學校自身來說,與其努力向上級爭取更多的教育經費倒不如致力于提高已有經費的使用效益。這就是要求一方面計劃用錢,真正把錢用在刀刃上,另一方面必須重視節約物力,做好校產的保管,維修工作,大力提高校產的使用率,延長校產的使用年限,加速校產使用的周轉率。
1、校產管理。管理好校產必須建立和健全各種財產管理的責任制。我校所有校產都建立賬卡或登記簿,分門別類登記造冊,進出均應嚴格執行制度,做到手續完備,帳目清楚,賬物相符,杜絕浪費現象的發生。
2、加強愛護公共財物的思想教育。把愛護公物納入教育的內容,形成以愛護公物為榮的好風尚。引導師生,愛惜公物,修舊利廢,自力更生,自己動手,注意節約,自覺地做校產管理的主人,努力延長各種教學設備的壽命,大力提高各種教學設備的使用率。
3、落實管理責任制。我們在狠抓完善制度的同時注重政策的落實。做法是:依法對實物登記造冊,承包到人。開學初,配齊實物讓班主任驗證簽收,明確實物保管的權力和業務及獎懲方法。由后勤實施監督、檢查。發現損壞的及時做好記錄,報給總務處處理。對校產管理完好的班級學校給予表揚。
4、嚴格財務管理,堅持勤儉辦學,提倡民主監督。堅持勤儉辦學的方針,嚴格財務管理,讓有限的經費發揮最大的效益。做到少花錢、多辦事、辦好事。在經費使用上,貫徹實事求是的原則,做到需要與可能相結合,全面安排與保證重點相結合,克服形式主義、平均主義、鋪張浪費等現象。嚴格把好日常經費使用關,從學校實際出發,處處精打細算,做到合理開支,在學校經費緊缺的情況下,堅持把保證教育教學工作作為重點,把有限的財力用在最急需的地方。
五、加強了安全保衛工作。
1、加強了安全教育。通過晨會、班隊等形式進行了交通安全、食品安全、防觸電等教育,增強了學生的安全意識和自我保護能力。創建了張家港市安全文明校園、交通安全學校。
2、對食品衛生、食品安全、校舍安全、體育器械、防盜設施等重點部位進行了檢查,有效防止了安全事故的發生。
最新小學后勤工作總結3
在市教育局的正確領導下,我校后勤部門全面貫徹、認真落實市教育局的各項工作部署,扎實有效地開展工作,本學期我校義務合格校的創建工作取得了突破性進展,驗收成績優秀,現把我校2016年的后勤工作總結如下:
一、義務合格校建設成績優秀
為改善學校辦學條件,學校領導一直在多方奔走、積極爭取資金,在市教育局的高度重視和指導下,我校義務合格校建設取得突破性進展:
1、新修建了體育器材室,改造了塑膠跑道,維修了校門圓柱及圍墻
學校利用暑假,對照義務合格校的驗收標準自查,根據實際對校內設施進行了重新規劃:新修建了體育器材室,改造了塑膠跑道,維修了校門圓柱及圍墻。2016年10月23日《湘潭晚報·小記者周刊》刊登了我校184班小記者易聞妙題為《爭創“省合格” 校園換新顏》的文章。
2、裝備了電腦2室
學校爭取市教育局的支持,裝備了一間高配置的電腦室,現已投入使用,新設備深受師生的喜愛,孩子們的學習勁頭更足了。
二、后勤管理務實高效
1、隱患圍墻得到治理。在學校操場邊的圍墻上立起了一排亮程程的不銹鋼欄桿,在后坪東南角與化工局相鄰的圍墻處安裝防護欄,排除了隱患,增強了校園的安全性。
3、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多,綠地面積大,隨著天氣變化,為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,實現了校內苗木草坪規范化管理,請人定期殺白蟻,清除操場、花壇、校道周邊雜草,修剪綠化帶,清理枯枝,整個校園綠草如茵,綠樹成蔭,受到教師一致好評。
4、資產管理電腦化。今年后勤管理的重點是抓好學校固定資產的電腦化管理。及時按要求完成了財政局的固定資產清查,制定了有關校產管理的規章制度,各部門的設備,儀器設施實行 “專人使用,專人負責,專人保管”的管理體制,各室所有資產均進行了詳細摸底統計,并分類錄入到電腦中,有效規范了校產管理,做到了條目清楚,有據可查。到2016年10月份止我校固定資產達千萬元,管理上設總保管室1個,分保管室8個,總保管室直接管理分保管室。我校財產報廢報損制度是:小件資產報廢,需各分保管員提出申請,填寫報廢單,通過總務室、保管室認定簽字,報主管領導簽字,方可報廢;大件大額資產報廢需保管室、財務室聯合提出報損經校長辦公會討論認定報市教育局、市財政局審核批準,目前我校有1995年購置的一批電腦待報廢,手續正在辦理。
5、物資采購規范化。結合校產管理,學校進一步完善了物資的采購、領用、借用管理程序,凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,一律采用物質驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續,各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續,經總務處調整再入帳注明,避免了物質的重復采購、莫名丟失和破損。
三、后勤服務優質細致
1、嚴格執行政府采購,辦公環境得到改善。副校長室和學校各行政處室均配備打印機,學校中層以上行政每人配備了一臺電腦,班主任每人配備了手提電腦,這樣的設備添置,我校都嚴格按照政府采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產生。
2、工作超前后勤保障到位。春秋兩季開學前學校后勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就能及時領取到新書及辦公用品,享受到學校提供的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。由于我校的社會聲譽極佳,承辦的各類社會教育活動多,而我校后勤人員卻只有七人(包括后勤校長),其中四人是兼職,但后勤人員總是克服各種困難,任勞任怨搞好服務工
作,如:為掛職的新疆、湘西校長服務,為教學開放日服務,接待國家公安部領導來我校檢查校園安全防范工作情況
3、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤、手腳快之外,后勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷,學校后勤工作得到教師們一致好評。
四、校園安全全方位保障
校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,除了開學初期,學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》,記錄安全臺賬外,今年校園安全管理受到空前重視,校園安全人防、物防、技防得到全面落實,全方位保障校園安全。
1、認真排查,積極消除安全隱患。安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校后勤工作的常態。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,后勤復查、普查的.隱患排查集中整治的工作機制,組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,根據上級各部門安全工作要求,學校對校舍、場地、設備設施、線路開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多,并及時將排查出的大小安全隱患進行整改,如對部分房屋頂進行維修,9月又重新添置消防栓和消防水槍等,整改率為95%。2、積極建立視頻監控,技防設施落實到位。根據市教育局校園安全工作的整體部署,在市教育局的指導下,學校積極配合建立校園視頻監控,經過多次實地考察,精心布點,在5個重點地段、重點部位安裝了5個視頻監控設備,我校安全技防措施得到加強。
3、積極組建教師安保隊伍。制定了校內安保工作制度和管理辦法,建立了安保人員工作日志,行政每天早上在學生上學期間進行安全值班,全體教師每天下午學生放學在校門值班,維護學生上下學的安全秩序,課間的校內巡視工作則由每周的值周行政負責,一旦發現危險情況,立即啟動應急預案,化解危機。
4、積極落實人防物防,切實加強校門管理。為統一校門出入管理,學校從5月20起開始實行上課期間封閉管理,嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園。①學校召集前后傳達室人員召開安全會議,統一思想認識,達成校門出入管理措施;②積極爭取,迅速落實了兩名前校門安保人員,配備了警棍、鋼叉。建立了校警務室;③協同學校法制副校長對門衛及安保人員進行校門管理的培訓,強調了緊急事件正確的處理及報告辦法、進一步落實了校內人員外出登記、外來人員來訪需電話核實及登記制度等。④張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,積極爭取家長理解配合。
5、扎實開展安全教育,家校嚴把安全關。這一年來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全、會自防的教育故事,以生動的形式詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,增強學生的安全防護意識和自救能力,營造了一個講安全、重安全的校園氛圍。6月,制作了兩塊安全宣傳欄;11月,更換了消防宣傳欄兩個; 12月,組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽。制作班牌架插放班牌,堅持落實路隊護送工作。
6、積極開展周邊環境治理。我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與雨湖交警協調,經過學校多次努力,贏得區交警大隊的高度重視,目前學校校門口有斑馬線,減速停車線、減速標志等,每天上午7:30-8:00,下午4:00-5:00都有交警協助管理前門交通。 12月1日,湘潭市中小學校交通安全“護學旗”授旗儀式在我校舉行,現學校已經使用“護學旗”。總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做得更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務。
最后,衷心地感謝教育局領導們:感謝你們對和平小學的理解、支持、傾情與厚愛!
最新小學后勤工作總結4
本學期,在校長室的直接領導下,我們后勤的全體人員認真學習上級有關教育工作文件精神,貫徹執行“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持后勤為教育教學服務,為師生生活服務方向,強化后勤內部各環節的管理,強化安全衛生工作,發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,后勤工作取得了一定的成績,小學后勤工作總結范文。
我們主要做了以下幾方面的工作:
1、認真做好開學籌備工作,保障學校正常開學,為確保2月26日能正常開學,我們提前三天到新華書店搬運教材,并進行分發。食堂的同志開學前幾天,主動到校打掃餐廳內外衛生,清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進行了認真的清理維修,及時配備各種教學設施設備,使教學工作正常進行。
2、加強學校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛生責任書,明確責任,工資與考核掛鉤、獎懲分明,工作總結《小學后勤工作總結范文》。通過一學期的運轉,情況良好,質量提高了,安全衛生讓人們更放心,得到了社會和學生家長的好評。根據上級的要求,對學校食堂的管理進一步進行了調整,落實職責,明確責任。總務處重點抓,配備的`專職倉庫保管員,單獨建帳,做到購菜二人以上,操作人員不購菜,實行驗收制度,不驗收不入庫,要求食堂所有人員要提高操作技能,嚴格要求自己,努力提高服務質量,辦好一日三餐,讓師生吃飽吃好。
3、增收節支,開源節流,為學校多創收。本學期,我們對學校的電路實行了改造,效果明顯,原來每兩月的電費要五、六千元,現在的電費也只有三、四千元。根據上級要求和教師意見,要求全校師生要愛護學校公物,減少不必要的損壞,另誰損壞誰賠償。注意節水、節電公眾場所隨手開關水電。通過這些措施,為學校增收節支。
4、正常餐點供應,確保食品安全衛生。每月召開一次后勤人員食品衛生安全會議,組織后勤人員學習有關法律法規和上級有關文件精神,并形成會議記錄。簽訂了安全衛生責任狀,并要求全體后勤服務人員持證上崗。衛生包干落實到人。合理安排食譜、營養搭配得當,堅持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛生培訓,及時傳達到后勤人員,及時整改。加強門衛人員考責任,重新修訂了門衛人員考核制度,簽訂了門衛安全責任書,本學期值班人員的工作職責明顯增強,做到了來客登記,熱情接待,嚴把校門安全第一關。
5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂,與各班主任和教室管理人員落實責任,定期和不定期進行檢查、記載,按分值實行獎懲。
6、嚴格執行財務制度,學校財務公開、透明,實行四堅持:堅持執行上級收費標準,不亂收費,不搭車收費,多退少補,所收費用及時解交學校經費戶;堅持一支筆,收支兩條線,精打細算,做到先請示后購買,先批準再報支,實行***理財,定期公布;堅持票據規范,分類分項,一級明細,匯總無訛。堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有票據。
7、積極配合學校中心工作。后勤人員主動參與,積極配合學校各種檢查活動,從物力、人力、財力上給予支持,從而使各種檢查活動得到滿意的結果。
8、下學期工作的主要點:校產校具管理,對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產進行清理、盤查、登記造冊。
最新小學后勤工作總結5
緊張而有序的20xx—20xx學年度第一學期即將過去,回顧過去的這一學期,總務處根據學校對總務工作的具體要求,結合學期工作計劃和學校實際情況,在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好食堂管理、財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理、基建工作等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本學期總務工作作如下總結:
一、食堂管理:
食堂的管理和服務好壞關系到學校正常運行,只有保障和滿足了全校師生基本生活要求,才能讓老師們和同學們投入到工作和學習中去。同時,學校食堂也擔負了讓學生健康成長的重要任務。
1、領導重視,主抓常規
學校領導多次召開專題會議,研究部署食堂工作的發展目標,對食堂發展不斷提出新的意見及建議。本學期,召開了12次食堂工作會議,食品衛生安全專題會議6次,陳校長及楊主任、鞏主任也親自到食堂就關于食品安全及日常管理工作開會。
本學期,我校食堂管理人員及食堂主管參加了“貴陽市食堂食品管理及從業人員衛生知識培訓”,集中學習了“貴陽市教育局辦公室關于進一步加強預防食用野生菌中毒工作的通知”,開展了“20xx年學校食品安全宣傳周活動”等專題學習和宣傳活動,使每位工作人員提高思想認識、服務意識。
2、加大硬件投入,節約每一筆經費
學校多方籌集資金,開源節流,學校在開學初采購了一批廚具及餐具,更新了食堂硬件設施;更換了三、四食堂的排風系統電機;在各食堂預進間安裝了感應式水龍頭,進一步保證了打餐間的衛生條件。在食堂的維修工作中,堅持價比三家的.原則,力爭把維修成本降到最低,多次節約了食堂成本。
3、堅持服務育人,尊重師生民意
在食堂工作中,我們堅持“服務育人,管理育人”的宗旨,做好兩個服務工作,服務學校的根本任務和根本性質不能變。食堂工作人員精神面貌穩步提高,表現了較高的服務熱情。總務處每月與食管委的同學配合組織開展食堂意見調查和食品衛生知識宣傳,注意師生的留言,并將調查結果計入食堂工作考核中。在大型活動中,認真組織廚師、工會、后勤相關人員制定菜譜。
4、迎接上級檢查、做好學校活動保障
本學期共計迎接上級單位檢查10次,其中教育部部檢4次,市檢1次,省檢2次,區檢3次檢查中得到了觀山湖區食品藥品監督局高局長及余科長及其他檢查人員對我食堂所做的工作給予了肯定。
本學期我校食堂對學校各種活動、培訓的就餐保障,如高考就餐、“聚焦課堂”教師培訓、骨干教師培訓等。
通過這一系列的努力,我校食品安全衛生工作得到了切實的保障,在20xx年3月,我校食堂獲得了20xx年度貴陽市“文明餐桌”行動示范單位和“使用放心糧油”示范單位申報評價資格。但是,食品的安全衛生工作還任重道遠,只有學校食堂工作人員高度重視,通過不斷加強學習,把好食品安全關、質量關,才能將食堂工作做得更好。
二、常規工作
1、水電維修及管理方面
本學期,總務處在日常水電服務管理上繼續深入實行精細化管理,基本做到隨報隨修,保障了正常教育教學秩序,同時也將安全隱患消除在萌芽狀態中。
2、校舍日常維修方面
完成了對校園內行政樓、教學樓、食堂、所有場館、裝飾裝修、潔具、家具、供水系統、照明系統、附屬設備進行了日常維修工作,保證了學校的日常教學工作的正常開展。上半年總電話報修929項,自巡檢修184項,宿舍維修1996項,食堂維修46項,共計維修次數多達3349次;為防汛做好準備工作,按照工作計劃對校園所有雨水井、天面地漏、污水井、排污溝清掏,對臨時堵塞的污水井、排污管理進行疏通16次;對外圍垃圾桶、滅火器箱分別進行除銹刷漆87個、69個。較好地完成了本學期其它各項繁雜的突擊性、偶發性、業務性工作任務,保證了整個學校教育教學秩序的正常進行。
3、綠化衛生管理方面
對校園行道樹木、喬木、草坪、灌木進行修剪、修剪和清理枯枝、樹葉約13300袋,不定期對草坪、綠籬、灌木、喬木進行施肥、澆水和防蟲害、消殺;對校園綠籬補種約8500株,對組團樓層的11個花池進行補種;對校內的綠化喬木及灌木病蟲害進行全面防治2次,對組團花臺澆水6次,對草坪修剪2次。
4、秩序維護管理服務工作
每天對校園周邊的圍墻進行巡查,巡查過程中發現的問題及時與相關部門進行對接處理,并及時向校領匯報,嚴格控制學生上山,保障學校后山安全;配合完成學生宿舍消防疏散演練工作及配合消防職能部門進行消防演練培訓工作;根據校領導要求,配合校方接待外來單位來校參觀及學校外來單位在校舉辦的各種活動上萬人次,協助校方搬運物品804人次,搬運課桌達套,配合學校大型檢查、參觀、會議、活動等期間的安保工作60次;每月及節假日前對校園安全隱患作排查工作,對排查出來的問題及時整改,無法整改的書面報校方相關部門,保證節日期間的安全;節假日期間做好“三防”工作并嚴格要求秩序維護員加強巡邏工作,在重要安全部位加強崗位巡邏力度與巡邏次數,加強對晚班值勤進行查崗查哨工作。
三、基本建設維修、節能工作
本學期,完成了對學校天象廳進行了維修、國際部定制課桌椅和軟黑板的制作安裝、對音樂廳燈光進行了改造。正在進行運動服裝采購和樂隊訓練服裝采購、科技館交響樂訓練教室的裝修、國際部外教宿舍裝修及配套設備采購;同時在進行20xx年校舍維修計劃的項目的招投標工作、省九運會場館改造工作。
本學期,我校節水工作獲得極大成效,在5月份獲得了省級節水型學校的榮譽。正在進行國家級節約型公共機構示范單位的評估工作。
四、財務工作管理
1、財務方面嚴格執行國家的財務制度,堅持執行上級規定的收費標準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算。
2、做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算,及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。
3、在經費使用中,分輕重緩急,盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下,使教學設施得到充分的改善,使得充分利用現代教學手段,以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。
4、加強對固定資產的管理,做好財產登記工作,對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。
5、收集,整理,裝訂好各類檔案資料,并妥善保管。
6、配合市審計局對學校的財務審計。
7、做好校園一卡通常規充值和現金保管進帳,一卡通設施的維護;配合信科處對一卡通系統網絡進行改造。
五、其他非常規后勤工作
配合各處室安排的活動、學校接待和學校大型活動,如民樂大賽、高考、高三畢業典禮等,做好后勤保障工作。
六、物資采購工作
1、強化服務,高效完成學校采購任務;
2、完善操作規程,確保學校采購公開、公平、公正;
3、嚴格按照財政局要求,對辦公電器、耗材等網絡采購的物品進行網上采購。
七、假期工作安排
1、配合教務處做好招生、收費工作
2、做好假期學校維修建設工作
3、做好學校組織的2次培訓的后勤工作
4、做好迎接高一新生校園一卡通制作、發放工作
5、做好食堂開學準備工作
6、做好新學期物資采購工作
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