村上加強值班備勤工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的村上加強值班備勤工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　基層戰斗堡壘直接影響到農村的穩定與發展。而在基層，村干部多數未脫離生產一線，除了處理村里的大事小情外，還要忙活自己的“一畝三分地”，導致群眾“有事辦不了”，村干部“有事找不到”，群眾對村干部為民辦事有一定意見。組織村“兩委”成員輪流到村委辦公室辦公，處理村內日常事務，化解矛盾糾紛，為群眾提供各種服務是加強村級班子自身建設、推進村級規范化管理的一項基礎性工作。實行村干部坐班辦公制度，有利于及時解決群眾生產生活中遇到的各種問題，進一步改善黨群干群關系，提高村級班子在群眾中的威信；有利于保證村級班子正常運轉，推動村級各項工作順利開展，提升村級組織建設的整體水平；有利于提高村干部的綜合素質，增強村級班子的凝聚力和戰斗力，加快構建社會主義和諧社會和新農村建設進程，20xx年我鎮在公路沿線村實行了村干部坐班制度試點，先將一年來的工作情況總結如下：

　　一、20xx年度工作總結

　　（一）明確坐班職責，擴大服務范圍。村干部坐班時，能認真受理村民來信來訪，積極處理村級日常事務；幫助群眾代辦相關事務，為外出流動人員提供方便；記錄村民對村級工作的意見和建議，答復解釋村民提出的問題；及時解決本村發生的突發事、急難事；負責上級及其他來客的接待工作；負責村級活動場所的衛生和安全等其它工作。坐班服務事項由單一的為群眾辦事、簽字、蓋章，逐步向政策咨詢、信息提供、技術支持等領域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位發展。

　　（二）規范坐班要求，提高服務效率。在村干部坐班過程中，實行村兩委會成員輪流坐班，無特殊情況坐班時間不得擅自離崗。

　　1對村民要求辦的事項，能現場辦理的予以現場辦理，不能現場辦理的要告知辦理期限，需要到鄉鎮或其他部門辦理事項的予以協助辦理，無法辦理的要予以解釋，對一些重大問題要及時向村“兩委會”或鎮黨委匯報。同時要認真記好坐班記錄，填好坐班登記表。

　　（三）嚴格坐班考查，增強服務效果。為規范村干部坐班行為，堅持按規矩辦事，鎮黨委定期組織人員對坐班實施情況進行檢查并予以通報，坐班制度執行情況與村干部績效考核桂鉤。對不執行坐班制度一次無故離崗者，給予批評教育；二次無故離崗者將扣除本人年度績效工資；三次無故離崗者，責令辭職或免職；造成工作失誤的，追究相應責任。

　　（四）緩解內部矛盾，工作形成合力。每個月月初，由村黨組織書記主持召開全體坐班人員會議，回顧總結上月處理村務情況，及時發現問題，糾正不足，并發揮集體的智慧和力量，共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題，并布置安排好本月的各項工作，村干部坐班制的出臺有效緩解了村“兩委”成員之間的矛盾，使村干部在村級事務上形成了合力，呈現出了有事大家共商量，遇事大家同解決的良好局面。

　　（五）強化服務意識，解決實際問題。通過推行村干部坐班制度，解決了群眾的許多實際問題，使村干部肩上有了擔子和壓力，服務群眾意識明顯增強。

　　二、存在問題

　　在村干部坐班辦公制度工作督導檢查過程中，發現存在一些需要改進的地方：主要表現為個別村少數村干部對開展村干部坐班辦公制度認知還比較薄弱，對開展村干部坐班辦公制度工作要求標準不高，存在著“走過場”的思想。

　　三、下一步工作建議：

　　（一）加大宣傳，營造良好輿論氛圍。切實注重加強對村干部坐班辦公制度的宣傳工作。要在定期刊出簡報、黑板報宣傳村干部坐班辦公制度的基礎上，逐步建立在各村宣傳欄中廣泛宣傳村干部坐班辦公制度情況，營造良好工作氛圍。

　　（二）強化督查，嚴格獎懲。鎮黨委繼續不定期的隨機督查，對于在督查中發現的問題及時查處解決。同時根據日常檢查和年底群眾測評情況，確實作為村干部提拔使用、評先評優、兌現工資報酬的重要依據。

　　（三）加強教育培訓，提高村干部坐班辦公質量。充分利用現代遠程教育終端站點這個平臺，不斷加大對村干部法律、法規以及農業科技知識的培訓，不斷提高坐班村干部為民服務的質量。

　　（四）認真總結，不斷完善。及時分析、總結建立村干部坐班辦公制度的好經驗、好做法，在工作中遇到的問題及時向上級黨組織反映并做好相關資料歸檔工作，在全鎮試點村以外的其余各村逐步實行村干部坐班辦公制度。

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