物業保安工作總結（集合）

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的物業保安工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業保安工作總結1

　　上半年已經過去了，在這半年中保安部在各級領導的關懷指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了各項工作，部門里的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已步入正規化。

　　小區安全是業主安居樂業最基本的保證，與小區的發展緊密相連。安全責任重于泰山，消防工作更是關乎小區的'存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。為了確保小區安全無事故，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全”這根弦，再確定安全工作重點區域與保衛科共同聯防，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發事件。在今年的x月份，由于連續暴雨，一樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為業主將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力，本年上半年度小區無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了安全穩定。

　　消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是安全的重點。為了把消防工作做好，讓業主放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年x月份對漏水的消防主水管進行了更換，對煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙的工作，與消防部門聯系，及時向他們請教學習協助共同排除隱情，共同管理共保安全。針對小區現況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓專業的消防知識。由于，做了大量的預防工作，上半年度安全穩定未發生火案事故。

物業保安工作總結2

　　光陰似箭，轉眼間xx年已經過去，我們將迎來新的xx年。回顧過去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發揚優點，克服不足，做好今后工作，現將一年來的工作總結如下：

　　一、內部管理方面

　　由于公司的不斷發展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應聘人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質，更好的為業主提供高質量的服務，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領，達到公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領導及時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。

　　二、做好本職工作，確保小區的安全防衛

　　今年，保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作，加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理，做好經常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理，做為工作中的重點。如：某某小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很容易發生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發生，我們及時的調整了工作方法：

　　1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度，無卡的不準進出小區，必要時需和業主打電話聯系，征得業主同意，方可進入小區。

　　2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即扣留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）方可進入小區，這樣一來保證了小區的安全問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。

　　由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。

　　三、協同公司各服務中心，做好服務與安全保衛工作

　　今年，保安部與公司各服務中心積極配合，保證了，公司運動會，某某三期，某某社區交房等期間的.安全保衛工作，保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。

　　四、提高自身素質，以實際行動感動業主

　　因為保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，ma不還口，多次給業主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題，得到了廣大業主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。

　　我們在室外站崗的保安人員，為了小區的安全，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣大業主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風景。

　　當然我們還存在很多不足，但我相信，在領導的關懷與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善，更加成熟。以上是我們保安部xx年工作總結。不到不拖之處請領導批評指正。

物業保安工作總結3

　　在我們物業公司做保安差不多是一年的時間，而這一年我也從開始不太熟悉情況到現在能很好的站好崗，做好工作，可以說進步很大，現在就我這一年來的工作做下總結。

　　一、工作情況

　　在近一年的安保工作當中，因為工作的一些安排，我也是調往了不同的小區做工作，雖然這樣頻繁的調換讓我有些不適應，但是也加強了我盡快融入新的工作地方的能力，特別是幾個小區又是相鄰的，所以我現在對這幾個小區的情況都很熟悉了，不再是困在一個小區里，外面的情況都不太了解。

　　在門衛室的工作中，我認真的做好出入境的檢查和登記工作，和同事做好交接換班，對于陌生的車輛或者人員都是會例行的詢問，確認清楚來訪的原因，甚至有些我覺得可疑的人員，還會做好登記的工作，雖然有時候會有業主覺得我做事情太小心了，但是經過我的講解，他們也是覺得我做事情很細心，很放心我在這兒工作，為他們做好安保工作。

　　二、個人進步

　　在剛來的時候，我對做好這份工作并沒有報太大的希望，畢竟我之前是沒有工作經驗的，我還覺得我沒過試用期可能就會被炒了，但是我知道，我雖然沒經驗，但是我還是要認真的學習，努力的鍛煉自己，作為保安，有一副健康的身體是必不可少的，每天下班之后我都會抽時間進行鍛煉，讓自己能有強健的體魄，能執行好巡查的任務，而且真的有情況發生的時候，也是能去處理的。

　　除了身體上的鍛煉，我在平時也是積極的參加保安隊的`各種安全的培訓課程，對消防、用電，設施使用等方面都是有了進一步的了解，懂得了如何去做好這些基礎的工作，而且在日常的巡查當中也是可以用來這些知識，也是讓我的工作做得更加的輕松了。

　　三、不足之處

　　在一年那么長的時間里，我也是出現了幾次錯誤，也意識到我的不足了，可能是我做工作還沒什么經驗，有時候和業主溝通的時候，語氣比較直，有些業主接受不了，覺得我說話太嗆人了，這件事情領導也是批評了我，同時也讓我意識到了，我在溝通方面是有待加強的，作為物業的保安，不能只是做保安的工作，同時也是要與人溝通的，要去交流的，也讓我從錯誤中吸取了教訓，讓我得到了成長。

　　一年的工作里，沒有什么大事情發生，當然作為保安，我們也不希望有什么大事發生，平靜才是對我們工作最好的褒獎，來年，我要繼續的學習，繼續努力的做好工作。

物業保安工作總結4

　　在這段時間里，我主要的工作是安全保衛，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。

　　一、自我審視

　　我于20xx年xx月xx日成為xx公司的試用保安，到今天已經快1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉正。

　　作為一名新人員，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉變。

　　在這段時間里，我主要的工作是安全保衛，通過鍛煉，我熟悉公司保安整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　二、自身的問題

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　三、轉正申請

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　物業保安試用期工作總結

　　我于20xx年12月7日進入公司，根據公司需要，目前擔任xx社區保安一職，負責小區安全護衛工作。本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。

　　綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的.距離。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，為公司的發展貢獻自己全部力量。希望上級領導批準轉正。

物業保安工作總結5

　　光陰似箭日如梭，轉眼間xx年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。XX年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

　　一、工作的職責

　　疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等；

　　二、消防知識

　　九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的`領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可！

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

　　1、由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；

　　2、我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；

　　3、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意！

　　以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

物業保安工作總結6

　　大廈物業管理處保安部負責整個大廈的治安、消防保衛工作、主要涉及到治安、消防、車場保安的工作很多。在管理公司領導指導下和各部門的配合下、保安部認真開展各項工作、落實完成了20xx年度各項工作任務、按照保安部專業分工及內部運行機制、現將一年來具體工作情況總結如下：

　　一、內部治安工作

　　1、人員變動情況：保安部原編制共計12人、為加強夜間管理力度和內勤事務的管理、經公司領導批準、2月份入職兩名內保；7月份入職一名文員。本年度保安部先后有6名內保離職。因工作需要、本年度有4名內保調至世寧大廈保安部、先后又有內保8人入職。現保安部人員共計15人、并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

　　2、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外，每月還對車場管理員、外保進行1次業務培訓。4月份進行了1次全體內、外保參加的消防水泵原理的現場講解培訓；9月份對全體內、外保進行了2次質量管理程序文件的培訓；11月份對全體內、外保進行了1次應對突發事件程序的培訓。

　　3、本年度、公司開始做三標一體質量體系認證工作、保安部按管理公司要求認真落實貫標工作、在三次內審中、保安部對出現的不合格項認真分析、查找原因、從第一次內審的14個不合格項、第二次的3個不合格項直至第三次的1個不合格項、徹底進行了整改、并落實到工作中和每位員工、保安部力爭順利通過內審和外審工作。

　　4、本年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區域“防火安全協議書”全部簽定完成，并完成大廈內所有客戶檔案的存檔工作。

　　5、全面完善大廈內及停車場18個監控點和巡更系統的安裝調試工作、并投入正常使用。

　　6、保安部在“非典”期間、按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員、并做好進入大廈人員測量體溫、檢查客戶卡、來訪人員登記等工作、確保大廈內無一例非典、疑似人員、有效保障了大廈正常運行和工作秩序。

　　7、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成、共有封存鑰匙276把、門禁卡13張。

　　8、完成本年度施工現場管理和檢查工作、處理施工隊各類違章49起、全年辦理違約金55元、全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作、沒有發生一起治安、冒煙事件。

　　9、本年度保安部辦理施工人員出入證512個、辦理臨時出入證352人次、嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

　　10、本年度特別事件記錄共78起、保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作、并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門、做好內部及各部門的協調工作。

　　11、本年度共登記撿拾物品55起、其中認領3起、25起無人認領、保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。

　　12、本年度保安部在巡視中發現推銷人員69起、對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書、承諾不再來大廈進行推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

　　13、本年度共協助各種會議活動53次、全面保障了會議的正常有序召開；其中1月13日保安部為保障世寧大廈開業而召開的慶典活動、共出動保安人員3余人、圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

　　14、本年度規范了保安部對講機使用的信道及編號工作、保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規范化、嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

　　15、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監督管理工作、共監督清運建筑垃圾224車。

　　16、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作、并且專門安排培訓、傳達至每一位員工。

　　17、本年度保安部參加了“花園路綜合辦”的各種安全會議4次、并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。

　　二、消防管理工作

　　1、消防系統的設備、設施的安裝和改造已全面完成、并正常運行使用。

　　2、本年度消防主機報警統計：火警1869次、動作86次、故障28次、所報火警全部核實均為誤報、動作與故障已全部排除、確保消防主機的正常運行、達到零故障。

　　3、本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作、各類滅火器共配備239具、其中4公斤干粉滅火器配備213具、二氧化碳滅火器22具、干粉手推車4具、并對大廈內需要年檢的滅火器15具進行了年檢、保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態。

　　4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖標識的張貼工作、完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作、共貼消火栓封條58張。

　　5、本年度完成客戶入住前和退租的煙感及噴淋的測試和檢查工作。

　　6、本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓和考核工作。

　　7、保安部為加強樓內客戶及內部員工的防火意識、舉辦了第一屆“119”消防安全宣傳周活動、組織工程部、客服部及15層北控捷通公司人員聯合舉行初級火災滅火演習、得到客戶對大廈整體消防工作的認可。

　　8、在消防安全宣傳周期間、保安部向客戶發放“消防安全常識”宣傳單1825份、對物業管理處各部門員工進行了消防常識考試、并對保安部54人進行跑樓測試、考試和測試均為合格。

　　9、本年度保安部為了更好的掌握全樓煙感狀況、因此對全樓煙感進行一次統計、紅外線對射2個、光電煙感949個、差定溫感255個、三項共計：126個、并計劃在明年1月份進行逐一測試工作、確保各設備在良好的運行狀態下。

　　10、為了使各部門人員更好的了解消防工作的重要性、保安部對各部門人員進行了消防常識的培訓、并組織了各部門人員對使用干粉滅火器的實操培訓。

　　11、本年度保安部組織了內部員工進行拋水帶及穿防火服的訓練3次、使保安了解和掌握消防器材的使用。

　　12、保安部每月落實完成錄像機的維護保養工作、每月定期進行二次清洗磁頭的工作、保障了7臺錄像機的正常錄制。

　　13、本年度保安部完成了元旦、春節、“五一”、“十一”節假日之前對各客戶單元及內部重點部位的消防安全檢查和配備滅火器的監督檢查工作、及時發現消防隱患并監督整改、有效的保障了大廈客戶的利益和安全、現各租戶單元內的消防隱患已全部整改完畢。

　　14、保安部完成了本年度各節假日期間的預案和節假日期間的安全保衛值守工作。

　　三、車場管理工作

　　1、本年度全面完善了大廈外圍、地上、地下、自行車棚的各項設備、設施、車場系統及標識路線的工作任務、并聘用專業車場公司進行車場服務管理、達到了停車場管理的標準化和規范化。

　　2、本年度保安部完成車場檔案的建立和存檔工作、及時辦理停車證及IC卡的發行工作、目前電腦中已有154輛車的資料。

　　3、本年保安部全年糾正各類違章車輛516多起、其中對77起違章停車貼放了“違章停車通知書”、其余車輛進行現場糾正、保證了大廈路面的暢通。

　　4、保安部完成每月一次對車位鎖的.保養工作、并根據季節變化相應的調整保養次數、保證了客戶在使用車位鎖時的順利開啟。

　　5、本年度保安部完成外保和車場管理員的手勢、語言方面的培訓工作、共召開培訓會議3次、并嚴格要求車場管理員著裝統一規范、管理員晚間值崗時必須穿反光背心。

　　6、保安部為了加強對海安車場人員的管理、制定了車場管理員各崗位的職責及車場服務人員評估表、已經實施并且從11月份進行了評估工作、嚴格做好外包公司的日常監督工作。

　　7、保安部完成本年度車場收費月流水額的核算工作、并將甲方分成上繳財務、從本年度6月份開始至今、甲方分成收入共3864元。

　　8、本年度6月份車場自動管理系統投入使用、保安部對部門人員及外保、車場管理員進行了培訓、使之熟練的掌握車卡的填補、發卡、收卡結算的操作程序。

　　9、保安部完成本年度車場設備、設施的完好率統計工作、對損壞的設備、設施通知廠家進行維修或更換、保證了車場設備、設施的正常使用。

　　10、為保證地庫安全、保安部嚴格控制進入地庫車輛、并對地庫進、出車輛實施登記、對帶出大件物品車輛按照出門條制度進行查驗后給予放行、同時做好地庫巡查工作、對進出的每輛車均做車輛檢查登記、全年沒有發生一起丟車、盜車事件。

　　四、外保管理工作

　　1、為了應對緊急事件的發生、外保在9~11月份進行了3次夜間緊急集合訓練、確保在5分鐘內全員集合完畢、有效的提高了全體外保的快速反應能力。

　　2、在預防“非典”期間、外保嚴格控制大廈各進出口、加班加點12人次、1小時、順利完成了公司部署的各項檢查任務。

　　3、本年度全面完善外保崗位職責、工作記錄、達到了表格化、標準化、規范化。

　　4、本年度完成外保宿舍入住工作、并規范了宿舍內務標準、做到了鋪平被整、每天打掃衛生保持三次、保證了宿舍內的干凈整潔。

　　5、本年度外保完成各類訓練工作任務、每日堅持訓練、每月定期進行拋水帶、穿防火服等項目、現經過考核均達到要求。

　　6、本年度外保完成對貨運車輛的管控和大堂非標準時間登記工作、確保大廈內的安全。

　　本年度保安部還存在一些問題、在人員、紀律、語言表達和處理突發事件上還有待于繼續完善和規范、員工整體素質和責任心較好、團隊的協作非常融洽。在新的一年里、保安部將會更加努力、團結進取、逐項落實好下一年度的工作計劃和培訓計劃、同時做好對客服務和對外宣傳以及外聯工作。堅持落實好各項治安、防火工作、認真貫徹執行質量、環境、職業健康安全綜合管理體系文件、使柏彥大廈物業管理處保安部各項工作更加扎實、同時也請公司領導和管理處各部門給予指正和幫助。

物業保安工作總結7

　　一、主要工作業績

　　1、確保了小區上半年無安全治理事故

　　保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區日常安全治理工作的落實、加強小區日常安全巡檢和巡檢監督治理、做好經常性的出國留學安全大檢查、確保了出國留學上半年無偷、盜、消防等安全治理事故、保障了小區正常的工作和生活秩序。

　　2、季節性和階段性工作得到有效落實

　　針對每階段的情況、保安部對季節性和階段性工作提前做好充分預備、對元旦、春節、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃、嚴抓具體工作的落實、使各季節和階段性工作得到安全有序的開展。

　　3、積極跟進車輛收費的前期預備工作

　　保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作、出臺停車場治理制度、制定停車收費治理方案、跟進小區交通道路經營許可證和收費行政批復工作、現已基本完成。

　　4、保安治理工作順利開展

　　根據公司發展需要、我部在3月13日開始安排保安人員進駐、負責所屬區域的保安治理工作、并根據現場情況增減崗位、現已由剛開始進駐時的4人增加到12人、確保了現場保安治理工作的順利開展。

　　5、在做好本職工作的同時、努力發揮“治理員”職能

　　保安部在做好日常安全治理工作的同時、不定期地對小區公共區域和樓宇進行全面巡檢、對各類存在問題進行記錄匯總、清潔綠化公共設備設施、報各部門進行整改、并跟進整改情況。同時保安部積極配合各相關部門的工作、從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監督及臨時工作等、在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“治理員”的職責、在安全治理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

　　6、治理制度的調整和修改完善

　　為適應治理情況的變化和形勢的發展、保安部對現有的治理制度和操作流程進行了大量的調整、以使制度和操作流程應具有實操性、為保障工作順利有序開展奠定了基礎。

　　7、內部治理方面的進步

　　（1）保安部在4月份將8小時工作制調整為12小時工作制、有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出、解決了20xx年下半年至20xx年3月份長期影響保安部治理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題、單個崗位每月可節約費用650元左右、實行12小時工作制的4至6月份可為公司節約人事開支超過5萬元。

　　同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異、對部分治理制度進行了適度調整、以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現人事費用支出的縮減和促進隊伍穩定。

　　（2）隊伍穩定性增強、保安人員流動率穩步下降。20xx年上半年、保安部把隊伍的穩定列為重點工作來抓、積極加強與員工的溝通及引導工作、轉變員工的心態和思想、同時提高治理人員的治理技巧、使人員流動率穩步下降、與去年上半年人員流動率相對比降低了近6個百分點。

　　（3）上半年、保安部調整培訓思路、培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節、服務意識、以及工作主動性、原則性與靈活性的應用上、促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合、“原則性”與“靈活性”相結合、取得了一定的成效。

　　二、主要存在的不足和問題

　　1、員工實操能力上欠缺。元月事件、它反映出保安部在以往治理中存在的誤區、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的.嚴重不足、導致工作由主動變為被動狀態、給公司造成了極大的損失和影響、這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓、在事件后、雖經過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓、在整體上有所好轉、但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。

　　2、隊伍質量較低。作為安防治理部門、在確保首要職責“安全保衛”得到有效落實、保障小區的整體安全秩序的前提下、隊伍的形象、禮節、工作與服務態度、以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的要害所在、保安部在上半年隊伍全面穩定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作、雖有一定的進步、但離目標與要求仍相差甚遠、員工在實際操作中不是很順暢、基礎不扎實、營造的氛圍仍不牢固、而做好培訓與績效考評是解決這些問題的要害所在、這對于保安部來講是一個長期的工作。

　　3、智能化系統的實際應用效果差。一期的智能化系統仍處于完全癱瘓狀態、二期的智能化系統非凡是可視對講門禁系統未能如實得到使用、小區仍處于依靠人防治理狀態、這是下一步保安部需協同工程、客服共同跟進解決的問題。

　　4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴重、雖經多次維修整改、但仍未得到切實的解決。

　　三、下半年工作思路

　　1、將安全治理工作列為第一重點、了解小區和周邊安全動態、抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監督工作、確保小區的安全與秩序。

　　2、與員工建立良好的溝通渠道、提高治理能力、加強與員工的溝通、把握員工動態、及時采取措施、以促進保安隊伍的進一步穩定。

　　3、積極配合公司行政治理工作、實行績效治理制度、使獎懲得到有效落實、以此提高員工的工作積極性與競爭力。

物業保安工作總結8

　　本年度，保安服務有限公司在領班業務部門的正確領導下，全體員工團結一致，務實苦干，開拓進取，外樹形象，內強素質，以“服務服從公安工作，服務經濟建設和社會安全”為宗旨，將科學發展觀引入公司日常管理中，緊緊圍繞年初公司制定的發展規劃和任務目標開展工作，不斷鞏固推進人防建沒，進一步發展壯大安防中心，穩步拓展印章承制業務，充分履行了企業的社會責任，實現了公司業務的良性健康發展，取得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作總結如下：

　　一、繼續完善各項規章制度，推行規范化建設模式

　　企業要發展，管理是關鍵，企業管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度，大有文章可做。公司在實施企業管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發現問題及時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等，做到有程序，有規定，有標準，有要求。達到了統一、規范、科學、有效的標準化管理。

　　二、強化保安服務管理

　　社會需要保安，保安需要規范，公司將規范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規章制度，嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后，必須由駐勤點的領班或保安骨干帶領實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的`達標標準，做到獎懲分明。

　　在部隊，領班被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中，領班同樣是兵頭將尾，發揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合，從保安隊伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的領班;并針對領班及骨干人員文化修養，專業知識和管理能力等綜合素質高低不一，參差不齊的現狀，在今年的x月份，專門對現任保安員領班及骨干分子XX人進行XX天的基礎隊列動作訓練和業務管理能力的培訓，著力提高保安領班及骨干的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分，從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌，并經過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

物業保安工作總結9

　　xxxx的時間好像要比之前所有的時候都過得要快，轉眼間，xxxx年就過去一半的時間了，仿佛上一次第一季度的工作總結還歷歷在目，現在就已經在寫第二季度的工作總結了，盡管自己的工作內容和性質都沒有發生很大的變化，但是我還是需要將這一季度的工作認真的做出總結，為自己之后的工作奠定一定的基礎，同時也希望自己可以認真的總結自己的工作，對自己所發現的問題及時的去改正。

　　作為一名物業保安，我最大的工作職責就是維護好小區的安全以及所有的業主和住戶的安全，避免一切的安全隱患的發生，所以我在自己的`工作當中，在自己日常的工作里面，我也會謹慎細致的工作，在白天的時候，我嚴格的實行小區的管理模式，對于外來的人員會及時的登記，其中也包括來干嘛，去哪一棟，叫什么名字，對于所有的外來車輛也是如此，車牌，車主名字等等都會如實的登記，保證所有的外來人員的正確性，對于所有的外賣車輛和外賣員，也會實行一一登記的制度，對于小區的業主和住戶都會嚴格的進行刷卡出入，盡自己最大的努力去維護小區的安全，同時在晚上的時候，如果是我值班，或是當天輪到我當班的時候，我也會嚴格的實行陌生車輛和陌生人不得進入，協助其他的同事一起認真的巡邏，去小區各個地方巡邏，保證所有的住戶的安靜的休息，用自己的實際行動和努力工作給XX小區所有的人提供一個安靜的休息環境。所以不管是什么時候，自己都在認真的完成自己的工作，全心全意的將自己的心思和工作都放在工作上面，保證自己在工作崗位上面可以順利出色的完成自己的工作。

　　盡管自己每一天的工作都差不多是一樣的內容，工作性質也是一模一樣，但是也正是因為這樣，自己才更加的做到足夠的謹慎和認真，日復一日，年復一年的工作也應該讓我在自己的工作當中越來越認真和努力，保證自己一點一點的進步，不管自己成為在一個什么樣的位置，處于什么樣的工作職位，我都要去認真的完成自己的本職工作，保證自己在工作崗位上盡職盡責，也保證自己可以一天天的變得更加的優秀，工作完成的更加的出色。

　　一個季度的結束也代表了新的一段時間的來臨，在新的一個季度，在xxxx年的第三個季度，我也要更加的努力和認真的完成自己的工作。

物業保安工作總結10

　　一、個人成長

　　在進入我們物業公司之前，我是沒有做過保安的工作，很多方面都不是很懂，即使是一些基礎的消防知識，我也是不太了解，不過經過這幾月的工作，我很多方面都是學到了，也是有了很大的進步，讓我也是知道原來做好一名保安并不是簡單的，也不是隨便站個崗，巡查下，然后在值班室做做登記，看看監控就好了的，對于保安來說，這是最基本的工作，但是想要做好，要學的方面就很多，要對消防的知識有了解，要對物業所負責區域的一個情況熟悉，這樣才能真的把保安工作給做好，這幾月時間，我也是跟著同事不斷的學習中工作，自己也是掌握了很多保安工作的技巧，了解做好保安需要去學習的方面是哪些，我也是在不斷的'學習之中，自己也是知道，距離做好一名優秀的保安，我也要學很多方面，而自己也是在不斷的去學之中進步。

　　二、工作方面

　　跟隨同事學習之中，我也是不斷的嘗試自己來做一些事情，對于所負責區域的一個了解，相關人員的認識，在同事的講解下，我也是知道我要負責的區域要怎么樣的去巡邏，在巡邏中要注意哪些事項，在出入登記之中，要記得登記，同時對于區域內的業主或者租客，也是需要去熟悉，盡量的記住他們，知道哪些人是住在這里的，這樣的話，也是可以更好地做好保安，特別是一些業務有時候忘記帶門禁卡了，也是需要我們去幫助開門，如果連人的都不認識，那樣要做事情的時候就比較的麻煩，也是可能會引起業主的一個投訴情況發生，這幾月的工作，我也是懂得我要做哪一些事情，同時也是認真的去做好了，通過試用期，我也是知道自己還有挺多方面要去努力提升的。

　　我也是要在今后的一個保安工作之中去改進自己的不足，讓自己把保安工作能做得更好，特別是在所負責的區域，要把工作做好，讓業主們滿意，同時自身也是要去提升個人的能力，這樣才能把工作給做的更好，成為一名優秀的保安。

物業保安工作總結11

　　20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，是公司提升物業安全、服務品質的一年，也是管理部工作貫徹物業項目部指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創佳績。

　　1、優質服務、贏得信賴

　　公司通過引進xx品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的`窗口形象，不斷提高自身的優質服務水準，得到了園區業主好評，贏得了業主的信賴，受業主委托物業安全管理部協助公司完成的接待工作上百次，其中代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業主優質服務的贊譽。

　　2、預防為主、重點布控

　　在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區萬無一失。

　　安全管理部通過對20xx年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。

　　以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項：

　　1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落實。

　　2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨干人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

　　3、服務質量尚需優化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發現，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。

　　4、反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

物業保安工作總結12

　　真是光陰似箭，轉眼間20xx上半年已經過去。回首我們保安隊半年來的工作，我發現自已有了許多收獲，在工作中逐漸地轉變了自已，完善了自已，為了更好地總結經驗，吸取都訓，提高自我，同時也為了能更好地做好往后的各項工作，現對半年來保安隊工作做出如下總結：

　　一、主要工作業績

　　1、保安隊在各級領導的英明指導下，遵循規章制度，出色地完成領導交給我們各項任務。

　　2、保安隊在上半年連續踏踏實實落實日常治理工作，增強日常巡檢，做好經常性的檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等治理事故，保障了辦公區正常的工作秩序。

　　3、在車場治理方面，保安隊協助處理了x起車輛擦撞事故，由于我們及時發現并通知業主，使事故的經濟損失降到最低，我們受到了業主多次表揚。

　　4、保安隊對季候性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節、清明、五一、及雨季期間出具具體治理規劃和籌劃，嚴抓具體工作的落實，使各季候和階段性工作獲得有序的開展。

　　5、六月份保安隊還協助處理x樓天花上面的下水道破裂事件，由于我們發現及時并處理合適，(我們掌握辦公區域水的漫淹，急時停電以防漏電傷人，實時通知業主及物管來處理，在我們隊員和x名清潔員經由x個小的斗爭，處理完了辦公區的污水及辦公區的衛生。)給業主減少了不必要的經濟損失。

　　6、在清潔工作方面，我們在半年的時間里對辦公區地面進行x次清洗，為了不影響辦公區日間正常的工作，我們都是只在星期天來洗地面，我們在做好自身管理點的清潔工作同時還能協助其余地區做好清潔工作。

　　7、在保安隊內部人員治理上，我們與隊員樹立優越的溝通渠道，提高治理能力，增強與隊員的溝通，把握隊員動態，實時采取措。

　　二、工作方面

　　一是抓軍隊扶植。一支過硬的軍隊是做好工作的重要包管。在隊員引進方面，高度重視隊員的綜合素質。凡是新進來的隊員，我們都要組織保安業務素質培訓，在崗亭上還要以老帶新，增強培訓消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項根本本領，達到崗亭要求。

　　二是抓制度方面。工作的.規范有序需要一個好的規范制度做包管，“沒有規矩不成方圓”。在制度扶植上，我們給每個隊員灌入團隊思想，對軍隊實行軍事化治理，特別是在夜間值班、交代班制度上嚴格要求，通過對隊員的崗前教導、培訓制度的實施。用制度來規范行為，用制度來保證工作任務的完成。

　　三、下半年

　　1、將治理工作列為第一重點，了解辦公區和周邊動態，抓好日常治理工作的落實、檢查與監督，確保辦公區的與秩序。

　　2、與隊員樹立優越的溝通渠道，提高治理能力，增強與隊員的溝通，把握隊員動態，實時采取方法，以增進保安軍隊的進一步穩定。

　　3、積極配合行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲獲得有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

　　4、增強對員工的培訓力度，有籌劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節、工作與辦事態度及處理崗亭問題的主動性和靈活性為主，從而提高部分的整體素質，使保安部在整體上有所突破。

　　5、要對清潔工作要細化，明確分工，也要增強清潔方面的培訓，對辦公區的衛生情況不準時抽查。

　　以上是在近半年中工作上的總結，對于好的處所，我會連續保持，對于存在的問題，我也會在下一步的工作中積極的改正，并希望領導賜與監督，提出批評指正，相信在下步的工作中，我能更好的完成各項任務。

物業保安工作總結13

　　本年度，保安服務有限公司在主管業務部門的正確領導下，全體員工團結一致，務實苦干，開拓進取，外樹形象，內強素質，以“服務服從公安工作，服務經濟建設和社會安全”為宗旨，緊緊圍繞年初公司制定的發展規劃和任務目標開展工作，不斷鞏固推進人防建沒，進一步發展壯大安防中心，穩步拓展印章承制業務，充分履行了企業的社會責任，實現了公司業務的良性健康發展，取得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作總結如下：

　　一、繼續完善各項規章制度，推行規范化建設模式

　　企業要發展，管理是關鍵，企業管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度，大有文章可做。公司在實施企業管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發現問題及時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等，做到有程序，有規定，有標準，有要求。達到了統一、規范、科學、有效的標準化管理。

　　二、強化保安服務管理

　　社會需要保安，保安需要規范，公司將規范化納入到保安員的日常管理中；全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規章制度，嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后，必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準，做到獎懲分明。

　　在部隊，班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合，從保安隊伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的班長；并針對班長及骨干人員文化修養，專業知識和管理能力等綜合素質高低不一，參差不齊的現狀。

　　在今年的x月份，專門對現任保安員班長及骨干分子xx人進行xx天的基礎隊列動作訓練和業務管理能力的培訓，著力提高保安班長及骨干的.執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分，從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌，并經過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

　　我雖是一名普通的保安員，但在我心中，xx小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自己的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。

　　保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過"我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。"因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

　　在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區的安全，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，并助領導，社區工作站，維護好現場，并得到領導的表揚。

物業保安工作總結14

　　在這一年中對我們保安隊的支持和幫助，感謝各級領導對我們保安隊工作的肯定。在公司、管理處各級領導的正確領導及保安隊全部隊員的共同努力下，克服了人員活動性大、缺點多，思想不穩固等多種困難，美滿地完成了領導安排的各項任務。

　　在工作中，每名隊員都牢牢環繞“嚴兵先嚴將，嚴將帶嚴兵”的思想在過去的一年內配合公司展開消防演練，使每名隊員都能熟練掌控各種滅火器材，為貫徹公司四化一暢精神，對小區亂設攤點，占道經營進行了統一規范，由于我們的清算影響了商販們的生意，我們從中也遇到了很多的困難，唉過罵有時乃至還唉打，但經過我們苦口婆心的勸說，用心的溝通獲得了一定的成績，保證小區的道路、消防通道暢通無阻，凈化了小區的環境衛生。

　　由于東湖上城冬季交付使用時，未進行小區綠化，因此存在著很多天然形成的風口，凜冽的寒風夾雜著沙石奏樂在我們臉上就有如刀子割在臉上一樣，但我們并沒有被這樣的困難嚇倒，反而更加認真的工作在巡邏的崗位上。記得有一次我們巡邏到上城A3號樓時發覺有一位精神不正常的中學生經過仔細的交換發覺他有輕生的偏向，我們及時與他家長聯系，將他送到龍南醫院，當他的家長看到我們將他的孩子從死亡的邊沿酒囊飯袋拉回來時的'那種復雜與激動的表情已經無語言表，我們挽回了一個行將破滅又重生的家庭。xx年6月我們巡邏到B5號樓時發覺該樓樓上冒有濃煙，上去檢查后發覺是該樓的太陽能熱水器著火，由于我們的及時處理，將一起可能造成重大缺失的火災避免了，同時為該戶業主挽回了一定的經濟缺失，遭到了業主的歌頌他說：“住在這樣安全的小區內我放心，我舒服。”聽到這樣的話我們比什么都高興由于我們的努力沒有白付出，我們看到了自己的成績。與此同時我們配合公安機關抓獲偷竊輪胎、消防帶、攝像頭等偷竊分子4人，為公司挽回直接經濟缺失2萬余元，為業主挽回直接經濟缺失近萬余元，得到了業主的極力好評同時為公司贏得了一定的名譽。

　　知識是事故處理的基本保證，只有使我們保安對員都熟練掌控各項技術知識，才能順利完成上級安排的任務和各種特別情形，為此，班組長制定了各項專業技術的學習計劃，并定期檢查和考核專業基礎技術、班組建設的學習和完成情形，各項學習的具體內容。

　　一、專業技術方面：

　　每天組織保安員軍事化訓練2小時，每周組織保安員學習安全消防知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度，由于我們保安隊員都來自不同的地方少部分由部隊復原，更多都為地方的農村孩子，文化水平不是很高，整體人員素養過低，專業知識不足等，針對這種情形我們及時組織了多方面的培訓。

　　二、班組建設方面：

　　班組建設是素養文明的一個重要體現，同時也反應一個班組的技術氣力，為此，保安班組專門召集大家進行學習，使班組成員第一從思想上發起認識，把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來，并且規定班組建設內容結合實際工作，將工作中遇到的問題和現象以書面情勢體現在班組建設中，真正做到班組建設和實際工作的良性互助，同時把班組建設與安全相結合，如班組建設中的安全活動內容，利用安全活動的內容反應班級成員對安全檢查認識，提出尋安全檢查的一些看法和改進意見。

　　三、治思想方面：

　　沒有過硬的政治思想，一個隊伍就沒法到達更深一步的認識，就不可能在最困難的時候挺身而出，保安班組充分認識到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴格要求自己，通過隊長和班長的帶頭作用，使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得起放得下的良好作風，在管理處內部是公認的素養的團體之一。

　　在兩年多的小區管理進程中，我們保安隊以時刻保護小區業主人身和財產安全為重要目標，在這期間小區內從未產生過一起關于財產和人身安全的事件，保安隊的工作得到了小區住戶認可和歌頌，讓人欣慰的是。xx年10月在小區內發放的物業服務測評表中，業主對小區報案的中意率到到達了99%。

　　xx年在全部保安員的共同努力下，保安隊獲得了一定的成績，但這些對于今后的工作還有一定的距離，只有不斷發覺自身存在的問題，才能更好更快的進步，才能更好地保護小區的安全，并且期望各級領導及兄弟管理處提出寶貴意見，我們保安班組會用更高的標準要求自己，力求在今年的工作中獲得更好的成績來報答各級領導對保安班組的支持和肯定。

物業保安工作總結15

　　來到工作崗位，一直擔任保安工作守護居民的人生財產安全，不知不覺一年已經過去了，現在對這段工作做一個總結

　　一、堅守崗位，不擅自離開

　　安全是重點，是大家關系的，作為一個物業保安，知道安全的重要性，更明白安全的意義，我們保安就是我們守護小區的，守門人也是他們的保護者，對他們在生活中的安全時刻牢記在心頭，在小區工作我們是多人輪休的，我是職白班的，每天我都會按時去接替崗位，盡到自己的責任，每天都會做好工作，對于來到小區的每一個人每一個動物都會做好登記，不會放任何可以人員進入小區，給小區造成人身財產損失。

　　我知道保安的工作重大，在無事的時候我們要監控周圍一切，注意一切可疑情況，對于發生危險的時候要第一時間感到現場組織事情的發生，我一直牢記自己的使命不敢忘懷，從不會因為其他怠慢工作，始終把工作做好放在第一位，堅守子啊第一線，只要我在崗位上就不會讓事情發生，就不會讓任何可疑人物入鏡，我肩上有著大家的信任，和領導對我們的看重，不能有絲毫的懈怠，時刻恪守自己的職責，時刻牢記自己的使命，做到保衛一方安全，做好自己的工作責任，做好一個保安該做的，保證大家的安全。

　　二、友善對待每一個居民

　　在日常工作中，經常需要和居民打交道，在與他們打交道的構成中我也一直牢記自己的`使命，不對任何居民發脾氣，尊重每一個人，友善對待他們每一個人，不做任何的危害事情，做一個正直的保安，居民遇到困難時能夠幫助的一定會給予一定幫助，會用心的做工作，用真誠待人，在工作時我會一直牢記自己的任務，在平時也一樣，不會有改變，保安就會有保安的祥子，做好自己該做的事情，不做任何錯事。

　　三、不斷學習更近一步

　　雖然我只是一個物業保安，但是我也知道學習，因為在工作匯總不怕知識多，就怕知識不夠用，我努力的去做好自己的工作，用工作之余學習，提升，不斷進步，一個沒有文化，沒有多少知識的人是不能夠成為一個好的員工，更無法做好一個保安，保安對個人的素質要求要過硬，這樣才能夠在突發的情況保護好其他人，才能夠保證他們的人生財產安全，我會利用時間學習，也會利用時間鍛煉，全方位的提升自己，不斷的努力加強自己的力量，做好自己的任務，讓自己努力提升，讓自己不斷成長，成為一個可靠的保安，能夠為公司分擔憂愁，做好工作任務做好工作。

　　自從來到崗位后我就沒有忘記自己的責任，一直組好自己的任務，不讓他人的信任白費，做好自己保護好讓他人。

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