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導游工作總結

時間:2024-08-15 12:43:57 工作總結 我要投稿

導游工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的導游工作總結,希望能夠幫助到大家。

導游工作總結

導游工作總結1

  時間過的真快,又是歲末了,作為導游員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應這季節的變化,但是,時間不等人,日月老人將要給畫上句號了。我所從事導游工作,又經歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個"樂"。現在把這一年工作的樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,汲取教訓以備來年奮馬揚鞭,更好的帶領我的游客暢游在黃河上下,大江南北。

  一、以導游為榮,以工作為樂

  根據旅行社的安排,作為導游員的我,帶團是我的首要任務。這一年,帶過的旅游團隊數量已經記不清了,留在我感覺里的是忙和樂。過去的一切經常在我眼前浮現,是我深深的感受到了我工作的意義所在,從心里熱愛導游這一工作。

  二、學理論、學知識

  從業多年來,我一直嚴格要求自己,作為一個國內專業導游人員,我時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優秀文化,認真學習各項理論知識,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優秀道德品質,高尚職業情操、遵紀守法,盡職盡責的導游員。積極參加省市旅游局組織的培訓班,認真學習導游知識、導游業務;業余時間認真閱讀相關的經濟知識、社會知識、旅游知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閱讀有關景區、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。

  三、學技能、多實踐

  導游工作是一個知識密集型和高智能的服務工作,除了要求導游員要有廣博的知識外,還需要導游人員具備高超的技能,如講解能力、組織能力、人際關系能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當其沖的,常言說"大好河山有多美,全憑導游一張嘴"。游客出游,"求知"是愿望之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的"求知"愿望,我們才會得到游客的尊重和敬佩,這是順利完成旅游計劃的重要前提。

  整個旅游活動是一個有組織的,需要和飯店、賓館、景點、交通等相關的企業和個人來打交道,它牽扯到社會生活的方方面面,因此上,要求我們導游員要有相當的組織能力和協調能力。再其旅游活動的主體是人,而人的構成又是復雜的,旅游者來自不同的社會階層,從事著不同的職業,文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導游員必須學會處理人際關系,學會善于和各種人打交道。

  在旅游過程中各種各樣的情況都有可能出現,個各種各樣的問題可能隨時發生,這就要求我們要學會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。在實際工作中,我十分注重留心學習,在實踐中不斷的總結和提高自己的業務水平。

  時時提醒自己"勤動口",向專家請教先進的經驗和方法,向同事學習、向民間學習、向旅游著學習,以豐富自己的學識;"勤動腿",常言說,讀萬卷書,不如行萬里,勤跑、多動增加自己的閱歷,在實踐中鞏固學到的知識;"勤動眼",大量的閱讀有關旅游方面的書籍、查閱有關風光、風情、民俗的資料;"勤動手",眼過千遍,不如手過一遍,把看到的、聽到的、學到的知識和方法,經驗和技巧都動手一一記錄下來;"勤動腦",在動口、動腿、動眼、動手的基礎上,善于動腦,把學到、收集到、看到的名作、知識經驗都分類整理,結合自身的特點,取精去糟,最終形成自己的風格和作風。也就是說,在工作實踐中逐步的`總結,不斷的提高自己的業務技能和服務水平。

  今后仍要不斷的學習旅游知識,努力提高自己的業務技能,提高為游客服務的水平,為旅游業的發展作出自己的貢獻。

  導游年終工作總結掐指一算做導游已2年有余,其間有酸也有甜。曾經試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續,為了繼續而毅然選擇加入XX旅游總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。

  接下來五月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我帶團來的大致小結:

  1、熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。

  2、服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。

  3、注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關系。

  4、導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

  5、書到用時方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。

  6、維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

  7、最后,要及時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業,不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。

  時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)

  細心:旅游景點環境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提醒客人歸隊。

  耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”,這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。

  誠心:帶團隨時隨地會發生突發事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。

  我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收獲”!

導游工作總結2

  我所從事導游工作,又經歷了一個月了,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個樂字。現在我把一月工作的樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,吸取教訓。

  一、以導游為榮,以工作為樂

  根據旅游社的安排,作為導游員的我,帶團是我的首要任務,這一月,帶過的旅游團隊已記不清了,留在我感覺里的是忙和樂。從心里熱愛導游這一工作。

  二、學理論、學知識

  一個月來,我一直嚴格要求自己,作為一個國內專業導游員,我時刻牢記著熱愛祖國,熱愛人民、熱愛祖國幾千月的優秀文化,認真學習黨的各項政治政策、經濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力使自己成為具有優秀道德品質,高尚的職業情操,遵紀守法,盡職盡責的導游員。積極參加省市旅游局組織的培訓班,認真學習導游知識、導游業務;業余時間細心學習《漢語言文知識》歷史地理文化知識《心理學》、《公共關系學》、《政策法規》、旅游知識等,在學習中堅持勤動眼、大量的閱讀有關景區、景點的資料和有關風光民情的書籍,勤動手,把讀到看到的相關資料,甲篇文作、經典的都分類整理,以豐富自己的知識,增加自己的`見聞。

  三、學技能、多實踐

  導游工作是一個知識密集型和高智能的服務工作,除了要求導游員要廣博的知識外,還需要導游人員具備高超的技能,如講解能力,組織能力、人際關系能、分析能力、解決問題能力。在工作實踐中逐步的總結,不斷提高自己的業務技能和服務水平。

  四、幾點帶團的方法

  1、掌握好游覽節奏;在實施旅游計劃中要做到有張有弛,勞逸結合,有急有緩,快慢相宜,總之,導游員就是旅游活動的導演根據不同的團隊,從實際情況出發,安排好、組織好旅游活動,是旅游者獲得樂趣和享受,這才是一次成功的導游活動。

  2、處理好幾個關系

  即:強弱關系,多數與少數關系、勞逸關系,在帶團中處理好這幾個關系,就能帶出一個和諧歡樂的旅游團隊,成功的完成一次旅游活動。

  3、多溝通、交朋友

  溝通從了解做起,交朋友從尊重對方做起。導游員和游客相處不要爭強好勝,滿足一時的虛榮,要保持融洽的氣氛,建立君子式的朋友關系。

  以上是我從事導游服務工作實踐中的一點體會,總結出來,以便在以后的工作中進一步改進和完善。今后仍要不斷學習旅游知識,努力提高自己的業務技能,提高為游客服務水平,為旅游業的發展作出自己的貢獻。這一月的工作中,我在思想方面也從剛出校門的莽撞天真慢慢的學會耐心、細心、恒心。做事情之前學會分析,在實踐過程中才會避免很多不必要的問題。

  雖然在這一月的工作中我學到了很多,但是在以后的工作中我還要繼續再接再厲,讓自己在崗位上做的更好。

導游工作總結3

  20xx年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫院,第一次送機到機場,卻發現關門。

  很多人說,做三年導游,相當于走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計劃單,接團,走行程,送團,報賬。說起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。

  我是導游部的成員xx。今年xx月xx日,我走出xx校門,變成社會人,光榮的成為了xx的一員。我非常高興,這高興不僅源于我對導游這一職業的向往,更有我對能在xx扎根、收獲幸福的自豪。細數工作以來的五個多月,和領導、和同事、和客人交流的每一個畫面都讓我深深感受到xx大家庭的溫暖,自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成績取得和領導的關心、同事的幫助是密不可分的,點滴細節,匯成一張成績單,下面請允許我做一一介紹:

  一、善于適應環境,做合格職業人

  回顧20xx年,是極不平凡的一年,也是充滿希望、迎接挑戰的`一年。今年xx月xx日,xx旅游區正式榮膺“國家5A級旅游景區”,x月xx日,xx游客中心正式投入運營。作為xx的第一代導游員,我更有責任、更有義務為“全面走進xx時代”、迎接“xx明天更美好”而奉獻青春。

  來到xx,來到導游部。我就秉持“干一行,愛一行”的原則努力適應新環境、新變化,堅決服從領導安排,和同事間建立友誼,通過實地踩點學習景點知識,并在實踐帶團中不斷摸索如何提高服務水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿態,迎接八方來賓,服務地方旅游業。

  二、敢于迎接挑戰,爭做政務導游員

  自x月工作以來,我帶團xx個,(擔當全陪導游xx次,地陪導游xx次)計xx個工作日。其中xx類接待團x個,旅行社老總踩線團x個。熱情的介紹,周到的服務讓游客印象深刻。

  三、勇于擔責扛擔,配合組長工作

  xx月份,我參加的景區公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,然而領導的肯定讓我更添足了動力,鼓足了干勁。我配合部門組長工作,盡力分擔部門工作。而后,xx網服務臺交由我負責,主動聯系,積極工作,得到了雙方領導的高度好評。今年xx月,xx在我們游客中心正式運行。作為xx區團代表,我有幸成為了這里的一名青年志愿者,并負責起上下溝通、內外聯絡和日常性工作。愛心義賣、旅游咨詢、景點宣傳,都收到了一定成效。今年xx月,xx被團區委授予“優秀志愿者組織”,本人也被授予“xx區生態環保志愿者之星”稱號,還被團區委推薦為“xx市優秀青年志愿者”榮譽候選人。

  四、樂于參加活動,提升綜合素養

  我樂于參加各類活動和比賽,我認為這不僅能豐富自己的閱歷,也能提高個人的素養。自工作以來,我先后參加了區志愿者培訓、集團DIY講師培訓以及集團勤廉書畫展等活動,開拓了視野,陶冶了情操。同時積極參加公司組織的各類比賽,如景區公司導游員大賽,景區公司主持人大賽等,均榮獲“第一名”的好成績。在剛剛結束的xx區講解員大賽上,我一舉奪得“金獎”,為公司贏得了榮譽。

  五、勤于學習思考,不斷夯實基礎

  我極富求知欲,因為這不僅是個人所求,更是業務需要。不充電的導游絕非好導游,不熱愛學習的導游也無法更優秀。因此,我通過利用業余時間讀書解疑,活學活用,并實地考察,虛心學習,以提高自身素養和知識儲備量,以此為游客提供文化講解,做出文化大餐。

  當然學是無止境的,服務亦如此。前些日,我與單位正式簽訂了合同,我非常欣喜,非常感動。但冷靜之余,也有種種反思。反思自己在講解過程中是否因地制宜,因人而異?與優秀導游間的差距在哪里?反思自己在服務中還需完善那些方面?明年是否能做到讓所有的客人高興、滿意?確實,個人有待提高的太多太多,無論知識儲備、個人素養還是服務技能。我愿努力奮斗,不懈怠,不動搖,與xx共同發展,再創佳績!

導游工作總結4

  我是導游部xxx的一員。今年xx月xx日,我走出xxxx校門,成為一名社會人,光榮地成為xxx的一員。我很開心,這不僅僅是因為我對導游這個職業的向往,更是因為我能扎根xxx,收獲快樂的驕傲。算上五個多月的工作,每一張與領導、同事、嘉賓交流的畫面都讓我深深感受到xxx家的溫暖,也讓我在不斷實踐的過程中,在工作和個人成長上有所突破。這些成績離不開領導的關心和同事的幫助。每一點細節都可以合并成一張成績單。下面請允許我一一介紹:

  第一,善于適應環境,做一個合格的專業人士。

  回首20xx年,是不平凡的一年,也是充滿希望和挑戰的一年。今年xx月xx日,xxx旅游區正式榮膺“國家5A級旅游景區”,xx日,xxx游客中心正式投入運營。作為xxx的第一代導游,我更有責任和義務為“全面進入xx時代”奉獻自己的青春,迎接“更好的xx明天”。

  來xxx,來導游部。我將堅持“做你所做的,愛你所做的”的原則,努力適應新的環境和變化,堅決服從領導安排,與同事建立友誼,通過踩點學習景點知識,在實踐中不斷探索如何提高服務水平。在這里,作為一個90后,我正以嶄新的面貌和謙卑的態度,迎接來自世界各地的客人,為當地的旅游業服務。

  第二,敢于迎接挑戰,爭做政府導游。

  從10月份開始工作至今,帶了xx個旅游團,(做過xx次專職導游,xx次當地導游)帶了xx個工作日。其中有xx班的X個接待團,有旅行社老板的X個踏青團。熱情的介紹和周到的服務給游客留下了深刻的印象。

  第三,勇于承擔責任,配合組長。

  10月份參加了景區公司組織的比賽。雖然我意外落敗,但是領導的肯定讓我更加有動力和上進心。我配合組長,盡力分擔部門的工作。然后,xxx服務臺交給我,我主動聯系,積極工作,得到了雙方領導的高度贊揚。今年10月,xxx在我們的游客中心正式投入運營。作為xxx區團委代表,我有幸成為這里的一名青年志愿者,負責溝通、內外聯系和日常工作。義賣、旅游咨詢、景區宣傳都取得了一定的成效。今年10月,xxx被團委授予“優秀志愿者組織”,我也被授予“xxx區生態環保志愿者之星”稱號。我還被團委推薦為“xxx市優秀青年志愿者”榮譽候選人。

  第四,樂于參加活動,提高綜合素質。

  我愿意參加各種活動和比賽。我認為這不僅可以豐富我的經歷,還可以提高我的個人素質。工作以來,參加了區里的志愿者培訓,組里的DIY講師培訓,組里的勤學書畫展,開闊了眼界,陶冶了情操。同時積極參加公司組織的`各種比賽,如景區公司導游大賽、景區公司主持人大賽等,取得了“第一名”的好成績。我在剛剛結束的xxx區演講比賽中獲得了“金獎”,為公司贏得了榮譽。

  第五,勤于學習思考,不斷夯實基礎。

  我非常渴望知識,因為這不僅是個人的渴望,也是商業的需要。不收費的導游絕不是好導游,不愛學習的導游也不可能更好。所以我在業余時間利用業余時間讀書解惑,學以致用,虛心實地調查研究,提高自己的素養和知識儲備,為游客提供文化講解,做一場文化盛宴。

  當然,學習是無止境的,服務也是如此。前幾天,我和我的公司正式簽約了。我很開心,也很感動。但除了冷靜,也有各種反思。有沒有反思自己的講解是否因地制宜,因人而異?和優秀的導游有什么差距?反思自己在服務中有哪些方面需要改進?明年我們能讓所有的客人都開心滿意嗎?的確,個人需要提高的地方太多了,無論是知識儲備、個人素養還是服務技能。我愿意努力工作,永不懈怠,永不動搖,與xxx共同發展,再創佳績!

導游工作總結5

  時間過得真快,又到了歲末。作為一名導游員,我仍然沒有完全回味今年的經歷,也沒有完全適應這個季節的變化。然而,時間不等人,即將結束的這一年已經不可逆轉了。我從事導游工作已經有一年了,我熱愛這個工作,無論遇到什么困難挑戰,我總是能保持樂觀的態度。

  在導游年審培訓的會議室里,原省旅游協會副會長劉祖翼現場為我們授課,他從旅游與文化的融合、蕪湖旅游的發展前景和導游人員的素質要求等方面進行了精彩講解!

  導游是旅游業中不可或缺的一環,他們是旅游活動中的重要組成部分,承擔著向游客介紹景點、傳遞文化、提供服務的重要角色。導游不僅是一個地區形象的代表,也是游客了解一個城市的窗口。導游的言行舉止、素質修養直接反映了一個城市的文明程度,也影響著旅游行業的整體形象。因此,導游被稱為城市的形象大使,是城市的名片。導游的重要性不言而喻,他們的形象和素質直接關系到整個旅游行業的品質和聲譽。通過各種培訓和比賽,可以發現和培養更多優秀的導游人才,提升導游隊伍的整體素質,推動旅游行業的發展和提升。同時,導游也應該意識到自身形象的重要性,樹立自信、自律、自愛的形象,為游客樹立良好的榜樣。媒體對導游不規范行為的報道雖然對行業形象造成了負面影響,但監督的作用也是必要的。隨著市場的規范和行業的成熟,相信導游的形象會逐漸得到認可。同時,社會和旅游企業也應該提高對導游的.認識和重視,吸引更多優秀人才加入旅游行業,推動行業可持續發展。導游這個職業不僅僅是為了收入,更重要的是豐富的閱歷和廣博的知識。因此,保障導游的權益的同時,也需要對他們提出更高的責任要求。中國作為旅游大國,導游將會成為一個崇高的職業,這不僅僅因為導游的收入,更因為他們的知識和貢獻。只有全社會共同努力,才能實現導游行業的可持續發展。

導游工作總結6

  很榮幸成為20xx,10月份的一名員工。在這一年里,非常感謝單位領導不斷給我學習和歷練的機會,讓我從一個剛剛走出校園的學生,慢慢掌握學習和實踐的經驗和知識。同時,在同事的幫助和關心下,我很快融入了xx景區這個大集體。現在對一年的工作做一個簡單的總結。

  我到達景點的第一天是一個非常熱的日子。在領導的帶領下,我來到了景區的游客服務中心,我成了景區的導游。導游的主要職責是安排觀光活動。根據旅游接待計劃,合理安排團隊在景區的游覽活動。做好接待工作。落實團隊當地的吃、住、行、購。娛樂服務等。最重要的是導游的講解。負責團隊在景區的導游和講解。所以作為一名導游,首先要做的就是熟悉景區的大致情況。領導和同事給我找了景點簡介和導游詞。不過當時對景區的印象還是學生時代玩的印象。第二天帶著導游詞熟悉了景區的各個景點,同時結合導游詞對各個景點有了更深入的了解。這樣可以快速了解景點的路線,并記住大部分的`導游詞。第二個月開始單獨接待導游。當然,剛開始,導游還是很緊張,犯了很多小錯誤。但是,我在實踐中尋找不足,在實踐中不斷學習。慢慢的,我成為了一名合格的景區導游。

  在xx年中,管委會的領導為我們所有出差的員工組織了一次拓展訓練活動,我將終生難忘。在這次拓展中,我和更多的同事有了更多的接觸,我也更快地融入了這個團體。同時也通過拓展學到了很多平時接觸不到的知識。同時被調到考核培訓組,幫助收集整理關于景區的考核培訓手冊。在此期間,我的寫作能力有了很大的提高,也學到了很多關于單詞排列的技巧和寶貴經驗。

  20xx對我來說是跨越式的一年。因為體制改革,景區人事變動,我從游客服務中心來到市場開發中心工作。在市場開發中心,主要負責旅行社和媒體記者的聯系。剛到市場開發中心,很多工作都不熟悉。在楚浩的耐心指導和同事們的幫助下,我能很快投入到工作中。雖然在市場開發中心忙,但是很好玩,和外界接觸的機會也比較多。當然,我的溝通能力有了很大的提高。

  在這一年的工作中,我也從剛出校門的莽撞和幼稚中學會了耐心、細心和毅力。做事前學會分析,在實踐過程中會避免很多不必要的問題。

  雖然在這一年的工作中,我學到了很多東西,但今后我會繼續再接再厲,在自己的崗位上做得更好。

導游工作總結7

  1、導游服務發展的主要特征

  答:從導游服務的社會屬性來說,它從社會中的一件偶然行為發展成為一種社會行為,即從非職業性發展為職業性。

  從導游服務的內容來說,導游人員的工作從為游客當向導與發展成為向導與講解相結合,最后發展到向導、講解、與生活照料或開車集于一身。

  從導游服務的類型來說,從單純地依靠導游人員的體能發展到體能與圖文聲像相結合,現代導游服務中,導游人員的口頭講解與圖文聲像結合的基礎是科學的進步。

  從導游服務的語種來說。現已從單一語種發展為多語種。隨著旅游活動的進一步開展,導游人員隊伍必須由會多語種的人員組成。

  2、未來導游服務的發展趨勢是什么?

  答:導游內容的高知識化,導游服務是一種知識密集型的服務,在未來社會,人們的修養更高,對知識的更新更加注重,文化旅游、專業旅游、科考旅游的發展,將對導游人員提出更高的知識要求;

  導游手段的科技化,隨著科學技術的發展,將會右越來越多的、先進的科技手段運用到導游服務工作中來,這些先進的技術能在游客游覽前或游覽過程中引導游客參觀游覽,起到深化實地導游講解和以點帶面的作用,從而成為高右工作中不可缺少的輔助手段。

  導游方法的多樣化,隨著旅游活動多樣化趨勢的發展,尤其是參與性旅游活動的興起和發展,要求導游人員隨之變化其導游方法。未來導游人員不僅是位能說會道、能唱會跳,多才多藝的人,還要能動手,有強壯的體魄、勇敢的精神,與游客一起回歸大自然,參與綠色旅游活動,甚至去探險。今后的導游方法將越來越多,導游人員不僅要熟練地運用各種導游講解方法,還要掌握各種參與旅游活動的方法。

  3、中國導游人員在進行涉外導游服務過程,其一舉一動都在有意無意地宣傳著中國。請問,導游人員在涉外宣傳中應如何做?

  答:作為社會主義中國的導游人員,在進行涉外導游服務時,應有鮮明的政治立場,并遵循積極主動、因勢利導、實事求是、保守秘密、不卑不亢的原則,努力將對外宣傳寓于導游講解、日常交談與服務、和游覽娛樂中,不失時機地宣傳中國。

  4、為什么說導游服務具有復雜多變的特點?

  答:(1)導游服務工作對象復雜多變。導游工作的對象是游客,他們來自不同的地方,由于國籍、民族、職業、性別、年齡、宗教信仰和受教育情況的不同,致使其性格、習慣、愛好等表現出千差萬別。

  (2)游客的需求是多種多樣的。導游服務的.內容是綜合性的,而游客在游覽活動過程中的需求由于游客自身及環境的不同需求也不禁相同。在游覽過程中還會出現各種各樣的問題,每個游客出現的問題及需要導游幫助的情況各不相同。

  (3)導游人員接觸的人員多,人際關系復雜。由于導游工作具有紐帶作用,因此,導游人員除要與游客打交道外,還要與旅游活動過程中的相關部門打交道,如:飯店、餐廳、景區(點),商店、交通、娛樂等部門和單位的人員接洽,同時還要處理好與全陪、領隊的關系,以及旅行社內部員工的關系等。導游人員處于復雜人際關系網的中心。

  (4)直接面對各種物質誘惑和“精神污染”。導游人員在服務過程中,有時在與部分游客交往過程中,常常比一般人更容易接觸到一些不健康的思想意識和生活作風,有時還會面臨金錢、色情、名利、地位的誘惑。

  5、分析未來旅游發展的主要趨勢

  答:(1)、在國際旅游中,遠程旅游將有較大發展,其發展速度將大大快于近程旅游。

  (2)、在各種旅游活動中,休閑旅游增長最快,要求有更大的靈活可變性。

  (3)、在旅游形式上,團體旅游的比重將下降,散客旅游繼續增長。

  (4)、游客對文化與環保將更加重視。

  6、簡述導游服務的范圍

  答:導游服務的范圍較大,涉及多方面的問題,但歸納起來,大致可分為:導游講解服務,導游講解服務包括游客服務包括游客在目的地旅行期間的沿途講解服務、參觀游覽現場的導游講解服務以及座談、訪問和某些參觀參觀點的口譯服務;旅行生活服務,包括游客入出境迎送、旅途生活照料、安全服務及上下站聯絡;市內交通服務,是指導游人員同時兼任駕駛員為游客在市內和市郊旅行游覽是提供的駕駛服務。

導游工作總結8

  回顧今年,對于我來說是豐收的一年。從導游工作快三年了,去年是我出團率最高的一年。在不斷的當中我總結了一些經驗。也發現了不少問題。我所面臨的最大問題就是面不夠廣,如果帶一個長線團(5天以上),就會有江郎才盡的感覺。據了解這也是大部分導游經常遇到的問題,導游的知識好比是文化大,要上知天文,下知雞毛蒜皮。如果一有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的,我相信就會做得很出色。想要達到這個效果,我就必須不斷努力,博覽群書,、學習、再學習,這樣的話,我知識桶里的水就會越來越滿了。在帶團當中我也總結了一些經驗:

  1。接團前要了解一些客人當地的資料(如:有名的點、人物、特產等等)。以便和客人有共同,使他們對我有一種親切感。

  2:和全陪要提前溝通,多發幾個表示友好的信息,為以后的做好鋪墊。

  3:游客到站后,要表現出非常熱情的樣子。因為游客看到地接導游后,里首先會產生感,緊跟著是好奇和猜想。所以我們要趁熱打鐵,給客人留下良好的印象,對于導游來說印象非常重要,因為良好的開端是成功的一半。

  4:客人入住賓館后去每個房間走一走或打電話問一下有沒有什么問題。如有便可及時解決,如等到客人來找,那么小問題就變成大問題了。

  5:到來的第一餐一定要用好,用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的。用餐當中去問候一至二次,有問題及時調整。

  6:的禮品充分發揮他的作用,用的恰到好處,對自己和公司都有好處。

  7:講解內容我會根據客層次、興趣、繁簡適度,有性的算。比如走什么,多長時間、應講什么;的客人適合搞什么娛樂等等。

  8:非常重要。上車后我不會急著介紹,因客人初來乍到對陌地方會很好奇,我就等個幾,讓他們看看窗外的景色。等他們回過神來肯定會有人說:“導游,你姓什么?給我們介紹一下吧!”這時全車人的注意力就集中在身上了,這樣介紹的他們也就會印象深刻了。乘機還可以跟剛才說話的人開句玩笑,來達到活躍氣氛的目的。剛才說話的那個人肯定很愛出風頭,那么行程中很多地方都可以利用他了。不過一定要恰到好處,反之就會是個定時炸彈。

  9:跟客人拉近距離有個小技巧,就是迅速、準確的記住客人的名或稱呼,在不經意時叫他一聲,他會覺得我總是在注意他。就會有一種優越感,各個方面他就會配合我了!最起碼他不會是第一個反對我的人。

  10:我認為送團總結不可忽視,行程即將結束時,我一定會總結一下整個旅游行程,里面所有的景點都要說到,幫客人回憶一下,以免回去以后他們忘記了,反到會說有的景點沒去,這樣就會帶來不必要的麻煩。另外再介紹一下他們沒去過的地方,希望他們或親朋好友以后再來。虛心的征求他們的意見和建議,設法讓他們說出心中的.不滿,就算有一點小問題,他們回去也不會再提了。

  最后懷著感激之情。謝謝他們的支持與配合才使這次行程圓滿結束,表現出依依惜別期待重逢的愿望。我的:我認為一名合格的導游應具備:豐富的文化知識,較強的組織應變能力,高度的責任心。因為旅行社的一個團交給導游就是對他的信任,導游的好壞直接關系著旅行社的利益和信譽,不管團大團小都應像第一次帶團時那樣認真、謹慎。遇到問題時不能逃避,要就地解決,不能帶回組團社。

導游工作總結9

  20xx上半年過得非常的快,伴隨著幾個熱門的節假日忙忙碌碌的就過去了,針對自己近期的工作做一份導游半年工作總結,來簡單的描述一個導游的酸甜苦辣。

  說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧。剛拿上導游證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當時心情直接跌到谷底。我知道自己必須充實自己,多學習,才能很快進入到這個行業,我去了之后只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我帶團,我覺得自己很沒用,正好趕上旅游旺季到來,導游全部都出外帶團了,社里讓我帶團,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團隊質量的問題,毅然要求我幫那個導游把她帶的客人接回來,這就是我開始了導游生涯的第一個團隊,客人都很好,也鍛煉了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不干了。

  接下來,讓我正式加入了寧夏地接導游的隊伍,我也認識了比我年長一些的導游前輩,我很榮幸,社里一系列的培訓,讓我很快的成長,我發現自己的知識實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識,經過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。

  期間也遭到過投訴。今年我帶團接受投訴三次,第一次,原因是我沒有一直陪著客人,把人家冷落了,什么樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作為宣傳我們寧夏的使者,一個人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,處理了這個投訴,我不但寫了檢討書,甚至還被社里扣了三個月的`工資,我現在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但我是一名導游,我要為旅行社維護更多的客戶,因為我,可能社里損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。第二次,是我沒有核對住宿的賓館,因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較,結賬的時候和餐廳發生了一些爭吵,我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息,但拿錯了房卡,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因為疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態,對任何環節都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近XX塊錢,因為至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導游報賬。第三次是因為旅行社為了降低成本,雇傭不是旅游車隊的車子接待游客,我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但導游應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題里我也是沖動了,因此說沖動是魔鬼,這對我們導游工作實在是一個較大的影響。

  在我的導游半年工作總結中可以了解到除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,必須知道這是你得職責,不想被社會淘汰,就要學著做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能成功。

導游工作總結10

  韶光是一個永久不知疲乏的白叟,他的步調永久是那么精確而飛快,轉眼xx年已經飛逝,我們迎來了極新的xx年。我所從事導游工作,又經歷了一個年初,我喜好這個工作,不論苦辣酸甜,我老是一個“樂”字“。在工作中我帶領來自四周八方的旅客朋儕穿梭與神州大地,給他們講述將領與每人的故事,江南小鎮,下湯文化的傳奇故事,如今我把這幾年工作樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,汲取教訓以備來年奮馬揚鞭,更好的帶領我的旅客暢游在黃河上下,大江南北。

  經過議定三的工作實踐,我深深的會到,獲得了導游證,其實不代表你便是一個合格的導游員,而是要連續的進修、富裕、進步。是以三年來我一貫嚴厲要求本身,酷好導游工作,當真進修導游知識,在進修中堅定勤動眼,大量的涉獵有關景區、景點的資料和有關風景民情的冊本;勤脫手,把讀到看到的相干資料、甲篇名作、經典名句都分類料理,以充裕本身的學識,增加本身的見聞。

  根據觀光社安排,作為導游員的.我,帶團是我的緊張任務。這三年來,帶過的團隊數量已經記不清了,留在我感觸里的是——忙和樂。剛從云上飛下來,又從水上漂過去;才聽罷火車的汽笛聲,又聞見汽車的馬達響這一切凡是在我面前目今顯現,是我深深的感覺到了我工作的意義地點,從內心酷好導游這一工作。堅定”賓客至上、辦事至上、為大家辦事、公道而大略的“的四大辦事原則細致、熱忱、殷勤的作好導游辦事工作。也便是一切工作以旅客者為動身點,以辦事為動身點,時候思慮旅游者的長處和要求,毫不能謝絕旅客的公道合法要求。辦事進程中要堅定”為大家辦事“的原則,不能有親疏之分,另眼看待,而應對每個旅客都熱忱、殷勤、恭敬,不偏不倚、混為一談;要堅定公道而大略的原則,在旅游辦事進程中,要時候存眷旅客的感情變化,耐煩諦聽旅游者的定見、要求,公道又能兌現的就竭力去做,如果異國作好或是已經錯過機遇,就想方法及時補充,以求最大限度的到達旅客的如意。對旅客發起的同等理的、不大略兌現的要乞降定見,本著腳結壯地的原則,細致細致、不急不躁的立場,給旅客作出解釋和闡明,獲得旅客的明白、相信,使旅客甘拜下風。

  導游職業與其他職業有一個明顯的差別,那便是你必須與客人朝夕相處,此日然使我們對辦事的感覺比平常人深入。從某種意義上可以這么講,導游職業無窮魅力恰是源于我們對辦事的感知和酷好,他不但僅只被當作一份工作,而更應當被珍視為一個代價畢生追求的奇跡。固然干導游這行并不是我初志,但是很快我就發覺:本身是得當干導游這一行的,因為我喜好這個職業。

  回顧20xx,展望20xx,我會連續以頹廢熱忱的立場歡迎每個團隊,歡迎好每一名旅客,以便提拔本身的本領程度,篡奪做一個更加優秀的導游員!

導游工作總結11

  轉眼一年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了,過去的一年無論是對社里而言,還是對我自己來說都是忙碌而充實的一年。總結一年中的工作,“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂:工作中帶著來自四面八方的游客朋友穿梭于香格里拉大地;在肅穆的佛殿里、在雄偉的大山間到處留下我快樂的足跡,一起和游客們放聲歌唱……細細地去遐想、去品味、去感受這些可能令人終生難忘的導游生活。

  導游職業與其他職業有一個顯著的不同,那就是導游必須與客人朝夕相處,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,她不僅僅只被看成一份工作,而更應該被珍視為一個值得終身追求的事業。雖然干導游這行并非我的初衷,然而很快我就發現:自己是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個職業。細細總結自己20xx年帶團的成功之處,大致如下:

  1、通過多年的工作實踐,我深深的體會到,取得了導游證,并不代表我就永遠是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的眼中,導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工作的前提。隨著改革開放,我國社會經濟的高速發展,文化內涵在不斷地豐富、知識更新的節奏在不斷的加快,作為一個導游員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知欲,以適應社會進步和發展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我師”。

  2、要時刻牢記導游的職責,認真學習《導游人員管理暫行規定》和《卡瓦格博國旅散客中心的導游管理條例》,努力的實施好旅游接待計劃,做好聯系游客、協調各種關系、認真講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、耐心、周到的'做好導游服務工作。一切工作以旅游者為出發點,以服務為出發點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,對每個游客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;堅持“合理而可能”的原則,在旅游服務過程中,時刻關注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求限度的達到游客的滿意。對游客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見,本著實事求是的原則,耐心細致、不急不躁的態度,給游客作出解釋和說明,得到游客的理解、信任,使游客心悅誠服。

  3、努力讓自己的講解做到更好,導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面。包括途中講解、景點講解、自然景觀、人文景觀、歷史文物、民俗風情等的介紹。在導游講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準確”是首當其沖,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,做到不胡編亂造、張冠李戴、信口開河,使游客沒有被蒙蔽、愚弄的感覺,不引起游客的反感、責備、投訴,不影響旅游計劃的實施。旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑藏區文明的重任,因此我們導游語言必須科學、規范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望,我們才會得到游客的尊重和敬佩和信任,其次,在導游講中,清楚、簡潔流利的語言表達,這是導游講解基本的要求;另外在講佛教文化,人文景觀時,其歷史背景、包涵的寓意、文化內涵都要講清說明。另外,“生動”是調和劑,是創造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創造出美的意境,可調整旅游者樂觀的心態、歡樂的情緒、濃郁的游興,創造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。當然,“幽默”要建立在“品位”上,列寧說過“幽默是一種優美的、健康的品質。”幽默應是有禮的、高雅的、不冒犯他人的健康的語言和表現。

  4、旅游是一項涉及社會各個方面的群體活動,包括了“吃、住、行、游、購、娛”六個要素。在旅游活動中,人是最重要的因素。作為導游,我們常說自己是“合法的人販子”,因為我們要面對來自不同社會階層、不同職業、文化水平、性別年齡、興趣愛好和健康狀況各異的游客。正如俗話所說,“林子大了,什么鳥都有”,世界之大,人群之多,各種類型的游客都有可能成為我們的團隊成員。因此,作為導游,我們需要具備敏銳的觀察力。每當帶領一個團隊時,我們需要快速地分析團隊成員的特點,包括年齡構成、性別比例、身體狀況等。通過與游客的交流,我們可以初步了解他們的文化水平、興趣愛好,找到與他們契合的話題,以便更好地融洽相處,贏得他們的好感。在旅游服務過程中,我們需要時刻留意游客的情緒變化,通過積極溝通了解他們的內心感受。根據游客對人文景觀和自然景觀的喜好程度,我們可以調整游覽的時間和順序,靈活變換講解方式和風格。針對不同年齡、性別和興趣愛好的游客,我們也要適度調整旅游節奏和活動強度,合理安排娛樂項目,確保他們在旅途中得到愉快的體驗。

  5、作為地方導游,我們需要與景點導游、飯店、賓館、司機等緊密合作,共同完成一次旅游活動。良好的協作精神是成功組織旅游活動、提供優質導游服務的關鍵。只有各方通力合作,共同努力,旅游活動才能順利進行,游客才能獲得全方位的享受和滿足。通過團隊的密切協作,我們可以贏得游客的信任和贊譽,提升旅游業的聲譽,為旅行社贏得忠實客戶群,創造更多的利潤。

  在從事導游工作多年后,我深刻體會到了知識和經驗的重要性。工作實踐讓我認識到了“熟能生巧”的道理。在過去的工作中,我不斷學習,不斷總結經驗,不斷提高自己的專業水平。我清楚地知道,只有不斷積累,才能在工作中游刃有余,給游客提供更好的服務。為了更好地完成旅行社和旅游局交給的任務,我將繼續努力學習相關的知識和文化,汲取新的營養。我會深入挖掘20xx年工作中的失誤和不足,從中吸取教訓,不斷提升自己。我希望在新的一年里,能夠更加出色地完成工作任務,讓服務更加周到,讓業績更加突出,讓游客更加滿意。

導游工作總結12

  陳歐體寫到“你只聞見我的香水,卻沒有看見我的淚水,你有你的規則,我有我的選擇,你否定我的現在,我決定我的未來,你嘲笑我的未來,我可憐你總是等待,你可以輕視我們的年輕,我們會證明這是誰的時代,夢想是注定孤獨的旅行,路途中少不了質疑和嘲笑,那又怎樣,哪怕遍體鱗傷,也要活得漂亮,我是導游,我為自己代言。”這是我還未當導游之前的心聲,我相信任何事情只要認真地做,一定要干的漂亮。但是,我的導游工作讓我改變了態度,我找到了更適合我的出路,我發現我不適合當導游。

  導游是一個極富挑戰的工作,首先得有深厚的功底,強大地內心,堅忍不拔的意志,這才是一個導游的最基本功。舉例說說我的工作有感。

  我是一個專職導游,每個人都有自己的理想,和興趣,我最喜歡游山玩水,然后寫點小稿子投投,可以賺些零花錢。所以當導游可以說是自己長久以來的理想之一。我沒有掛靠旅行社,都是自己通過朋友的介紹接待一些外國友人或者國內散客,我的第一次帶團經歷是趕鴨子上架,游客是朋友的朋友,朋友給的要求是只要帶對路,讓他們吃好喝好,陪他們一起玩,不需要有什么負擔,我于是硬著頭皮上,沒有任何想法的接待,還好運氣比較好,他們都是朋友介紹的,對我都比較好,就把我當一個小妹妹對待,對我的導游講解沒有要求,只是希望我能讓他們在一個輕松愉快的景區內玩的舒心就行,我搭著他們吃住,基本上沒有任何負擔。這是我的處女秀,算是圓滿的結束。

  我印象最深的一次經歷是被客人罵了整整40多分鐘,被罵的原因就是因為年紀小太嫩,讓他們足足排隊了20多分鐘,我滿是無辜,但是從中教會了很多,我也領悟了不少。我不細心,如果我提早通知他們起床晚一點,不要趕上那個早高峰,他們也不要等那么久,如果我提前先做文章,知道浙江一帶的.人虔誠信佛的話,我就不會被罵的這么激烈啦。他們都是些大城市的富有的商人,好不容易度假,那么高的花費肯定是需要全面細微的服務,我不僅不落落大方,太斯文氣,完全hold不住他們嗎。

  路上有好的客人也有些沒有素質的客人,有次在黃龍洞,我看客人在門口買個冰淇淋要40塊錢,那簡直是天價,還找錯錢,我很是氣憤,上前找商家理論,我是在為游客著想,我是在幫他們忙,他們非但不領情還吃的痛快,我真是無語。在我面前和我洽談導游費用的時候摳門的不行,上車了還把我臭罵一頓,不分來由的,我實在是無奈加無辜,世界上這么蠻不講理的人我是領教過了,我沒有宰他們一分錢,一路上說要投訴我,她真是霸道到不行。

  這些導游經歷,讓我開闊了眼界,認識了很多朋友,有過很多的愉快回憶,讓我也收獲了不少,物質上和精神上都得到了一定的滿足,當自己掌握著全團的命運像是一個將軍揮斥方遒的帶著自己的士兵飽覽祖國大好河山,自己心里的愜意無人能知。我每次上車卻從客人的衣食住行關照起,特別用心。到了地方還不停地提醒地陪,這個客人不喜歡什么,那個客人有什么不舒服的,地接都說我對客人太好,這樣有點傻。

  確實,在帶團的過程中我發現,有些客人你對他越好,他越以為你要騙他的錢,對于一個剛剛出道的小導游,這樣的感覺是很寒心的。團帶多了以后,我學會一些技巧,上車再不對客人畢恭畢敬了,而是讓自己顯得穩重大方,因為發現這樣客人反而很信服我。講解的時候,我也不會再死背導游詞,我有本小本子,把各個景點的每個小部分用故事的形式寫成一小段一小段,沒事就上網找找這些景點的一些相關小細節,記下來。久而久之,講解胸有成竹,不會那么死板。

  對待客人我學會以身作則,從容不迫。其實人是一個很怪的東西,越寵他越變壞。導游雖然是服務行業,但不是什么不正經的服務行業,沒必要對客人像對祖宗一樣,因為我們自己沒做什么壞事。當然,我對客人從心底上說還是很關心的,不過如果他們遲到了,不守時間了之類的話,我就會發脾氣了。我們帶的是一個團隊,不是一個人。我想導游如果把自己當成團隊的領導者,那很多事情做起來就會很有底氣。

  沒入行的時候,我很關心怎么入行,這個行業好不好,收入如何等等,入了行以后,我也遇見很多新人問我這個問題。那么最后我就給新人提一些建議吧。首先這個行業沒有一部分人想得那么好,也沒有一部分人想的那么差,要看你從哪個角度來看待。有人說導游很賺錢。我覺得,如果你做導游的目的是為了賺錢的話,那我建議你做點別的。導游的工作是很不穩定的,還有淡旺季之分,

  平均收入和普通員工沒多少區別,但付出的辛苦卻是上百倍。沒有保險,沒有合同。專職做導游的人也只有溫飽水平。你有做導游的熱情,有希望長見識和鍛煉自己的心境,那么我覺得,有這個機會,你就應該試試。如果你是一個比較有內涵的人,那么當導游一定會讓你快樂,這是真的。你會接觸不同的人,不同的事,遇到不同的挫折,享受不同的成就感。可以說其他任何職業,不會像導游這樣,豐富你的人生經歷。你也會看到不同的風景,體會不同的人生。每次從高速公路下來,看到夕陽下墜的時候都會有種很愜意的感覺,帶團結束,又回到溫暖的家,才會發現,原來家是這樣溫暖。

導游工作總結13

  不知不覺又是一年,算算做導游已三載有余。光陰似箭,對我們做導游這行來說時間就是一個月出兩三趟團就過了,忙過了旺季一年就過了。又到了年底,今年的導游工作即將結束,回顧這一年的工作,真是豐富多彩。雖然每一次帶團都走著同樣的路線,但是每個團的人員都是不一樣的。所以每個團都會出現這樣那樣的問題,而自己就在解決這些問題的過程中吸取著不同的經驗與教訓。慢慢的讓自己由新導游一步步變成老導游,其中的酸甜苦辣只有自己才能深深的體會。

  在外人眼里覺得做導游是一個讓人羨慕的工作,可以到處游玩,還不用花錢。可是其中的苦與累只有做導游的自己才能體會。還真是隔行如隔山啊!還有不少客人會說做導游那可是很賺錢的,可是有誰會知道導游賺的每一分錢都是那么地不容易,可以說確確實實是汗水錢!導游要有超強的耐力,帶著客人登山玩水,無論條件多惡劣都要時刻以客人的利益為重。而我就是那個在天氣最熱的時候專門往熱帶海濱城市跑的導游,人家都說湖南妹子都很漂亮,特別是導游一定是個美女了。可惜很遺憾的是我這個導游已經被曬成黑玫瑰了。哈哈!

  每個導游都會希望自己成為一名優秀的導游員。要想成為一個好導游在我的認知里面就要做到以下幾點,在這里我就來總結一下導游工作中必須要把握的幾點:

  第一點,熟悉路線,節省寶貴的時間。

  這里所說的路線要熟不是單指知道每個要去的景點位置在哪里,還要清楚在景點周圍路線的走法。以便遇到堵車的情況可以及時地改變路線,來爭取時間。還要注意哪些路線是單行線,不要誤入其中,以免惹上不必要的麻煩,耽誤時間!如果因為出現了不熟悉路線的問題而耽誤了寶貴的時間,客人就會不高興,會指責你的工作不到位,身為一個導游怎么可以不知道游玩的路線呢?很容易讓客人產生不必要的誤會。導游對路線的熟悉度就得像出租車司機一樣厲害。同時你對路線熟悉,也會讓你在游客心中留下一個好的印象,會增加對你的信任度。如果有游客走失,就會第一時間告訴你,讓你馬上知道她在什么位置,節省很多尋找游客的時間!這就是熟悉路線的好處!

  第二點豐富知識,應對客人的提問。

  導游在游客的心中是上知天文下知地理的。你就得像一本百科全書,能回答客人提出的'各種問題,這樣才不會影響你在他們心中的形像。這就要求我們博覽群書,給自己不停的充電。客人來自五湖四海,各個民族,各個階層,每人都會有各種不同的提問等你來解答。知識的豐富,不只是課本或是書上的知識,還得懂得民間的趣事,和正在發生的新聞,以及每天的天氣等,這就需要我們增加自己的愛好,廣泛學習社會各方面的知識,樹立終身學習的理念。現在的客人都是讀書人,提問也會越來越難,如果你有一個問題說錯了,那客人就會在意見單上控訴你的講解知識面不廣。所以我們要不斷豐富我們的各種知識,才能如魚得水的應對客人的提問。

  第三點服務大方,工作細心體貼。

  我們的工作是服務行業,對象是人。我們要把游客當成上帝,對待任何游客都要熱情,臉上時刻要掛著笑容。如果你在帶團時遇到不高興的事情,也不能面對著客人表露出來,也要把郁悶的心情藏在心底,有再大的委屈,也得等到工作結束之后再發泄。這就要求我們導游應學會合理控制自己的情緒。客人遇到任何困難就得馬上解決,要替客人想到一切可以幫忙的事,要學著像保姆那樣把所有的事情都想到,做到,安排客人的住宿,吃飯,起床的時間,注意事項,一一都要說到,如果說不到,就會影響你的第二天的行程,客人會說你工作不到位,甚至還會投訴你。所以我們要具備一個萬能保姆的水平和心態!

  第四點協調工作,解決客人問題。

  游客是來自全國各地,所以有著不同的要求,也會發生不同的事情。由于地域的不同,飲食習慣差異大,就餐風格不同。比如湖南人喜歡吃辣的菜,但是北海當地的菜都是以清淡為主,還有一些少數民族的朋友們有一些自己的風俗習慣,比如不吃豬肉,這時你就要和飯店協商,做符合這個團隊地域口味的飯菜。晚上安排房間,客人不同意或有什么特殊要求,這就要你和賓館協調更換新的房間等事宜。到了景點,要合理安排游覽時間。讓大家統一有個時間觀念并且一起遵守,盡量不要讓有人耽誤時間而影響行程,同時還要要協調好客人不要內部起意見!這樣才會確保你的工作順利進行。最主要的就是和司機,還有全陪或是地陪導游也要相互處理好關系,哪個環節搞不好,都會讓你的工作出問題!帶領客人進行購物的同時,不但要完成旅行社安排的任務,還要讓客人買的高興,如果遇到買到劣質商品,你還要協調商店,退換貨物,幫助客人彌補損失。所以導游還要把自己當成外交官!客人出現問題,你就要來處理,你雖然不是萬能的,但是在客人的心里就是全能的,你就要出面來協調。

  第五點頭腦靈活,增強應變能力。

  導游在帶團的過程中,會發生各式各樣的意外事件。如遇到客人走失,或是客人有財物被偷等等。這時導游一定要冷靜,幫助客人報案,解決事情。遇到重大事幫,頭腦也要靈活的處理事情。要具備遇事不驚的能力!同時還要有超強的說服力,安撫好客人的情緒,有條不紊的解決突發狀況。

  以上五點就是我自己對導游工作的經驗總結,或許我還有很多缺陷,需要不停從工作中去學習。自從做了導游以后我才發現,可以學到很多層面各種各樣的知識,同時視野也會隨著工作的積累越來越開闊。

導游工作總結14

  20xx年就要過去了,下面我將按照領導的統一要求和標準,對于今年的個人工作情況和公司的經營管理以及未來個人的職業規劃三個方面做一下本人的觀點和看法。

  作為公司導游部的一份子,在領導和全體各部門經理、同事的共同努力下,今年的個人工作取得了一個新的臺階,作為今年初到公司到現在與公司全體同仁共同經歷的這個不平凡的XX年,我深深感受到公司大家庭的溫暖,領導的關心,同事的幫助與支持,使我的工作能夠順利的展開,并且取得了一定的成果,自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的突破和成長,這是和全體同事的共同努力所不能分開的,當然面對工作當中出現的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的不足,勇于開拓創新,發揮全體同事的聰明智慧,才能解決工作當中的一些疑難,和不必要的困擾,回顧XX年,是不平凡的一年,是充滿希望的一年,也是充滿挑戰和壓力的一年,作為個人來說,我總結了一年來個人業務的,出差共計12次,參與大小會議共計8次,帶團共計3次,接待1次。希望自己在新的一年里,工作順利,能夠有更多的機會參與到公司的各個大小會議,旅游接待當中去,為公司盡自己的一份力量。

  對于公司的經營管理狀況,我想作為老員工更有發言權,我僅就作為一名新員工,對于公司一年來的情況,發表一下個人的'感受和想法,我覺得XX年公司的業務取得了很好的成果,公司的經濟效益也趨于一個相對穩定上升的趨勢,尤其是在XX年的七月至九月公司的運營情況較為順利,并且在公司上至領導下至員工的共同努力下,取得了很好的成果,一年來,公司的運營良好,但是在資金周轉這一方面,存在的問題還是比較大的,并且帶來的一系列不良的影響,比如出去辦會遇到資金不足的問題,因為資金未到位,酒店與我們之間產生的一些矛盾,工資不能按時發放的問題,我覺得公司的領導需要拿出一個切實可靠地方法來妥善解決,切實維護和兼顧各方的利益,這樣才能樹立誠信和良好的口碑,給我們以后的工作提供方便。再一個我覺得公司應該明確劃分每個人的職責和業務范圍,做到權責分明,有理有據,避免由此產生同事之間、不必要的矛盾和恩怨,破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的認識和個人的感受,僅作個人看法,如有雷同,純屬巧合,最終解釋權歸個人。

  最后對于個人的職業規劃,目前是初定以三年為一個周期,屬于短期規劃,希望自己的接下來的時間里,不斷學習和提高個人的業務水平和工作技能,能夠獨立完成大型會議的主辦工作,爭取更多的主辦機會,并且在未來發揮自己的主觀能動性、積極性、創新性,為公司添磚加瓦,并且為自己爭取到更多的薪資,和待遇,最后希望自己工作順利,萬事順心,也祝愿各位領導,新年新氣象,年年發大財。

導游工作總結15

  時間過得很快,一個月又過去了,我愛導游這個職業,所以每次小小的經歷都是我一生得財富,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  6月5號至6月7號青島日照三日游,其實這個團我是挺遺憾的一個,也是我帶團以來問題最嚴重的一個團,梅花要登陸,是在出團之前就知道的餓,第一天我們是抵達日照,行程還是很順利的,傍晚行程快結束的時候聽地接說臺風7號要登陸,客人就說第二天去黃島金沙灘,但是我怕擔負責任,于是拒絕了,我現在回過來想,如果當時爭取全車人同意,然后和計調商量,第二天行程改到黃島,可能會有不一樣的結果。

  第二天在青島,青島人數很多,堵車的現象很嚴重,我們在路上就浪費了很多時間,我們第一站是坐得空中纜車,景區的人很多,又排隊排一個多小時,纜車來回四趟,我感覺是很無聊的一個行程,這個景點結束以后已經是下午一點了,上車以后是客人的抱怨,說是不好玩,我只能盡量的解釋與安慰。青島的團隊餐是很差的,雖然提前提醒過客人了,但是用餐的時候還是有很多不愉快,下午的行程又是一團糟,行程是否安排的好我覺得與導游息息相關,這次所走的行程失敗的原因其實有一部是我的錯,我明明知道梅花要來,明明知道青島的海會受影響我竟然還是按平時的安排走這個行程,我們先去五四廣場,然后是海底世界,等結束這個景點以后,在想去乘船海上觀光,因為梅花影響已經停船了,客人的抱怨聲就不用說了,雖然可以給他們解釋是因為不可抗力因素導致的行程無法進行,可是自己心里還是很自責的,有的因素是可以避免的,自己在這個時候不夠靈活,如果可以把乘船海上觀光提前,五四廣場最后去,坑更好一點。

  所以以后在團上時,我應該更靈活一點,晚上住宿因為住房條件不好,房間有氣味,搞到夜里十二點都找不到房間,我們一個團被分了兩個酒店,我留下處理住房問題,那時候感覺好無奈,我沒有能力找出房間,只有不停的給地接社經理聯系,要求給我們找房間,客人這邊在催在鬧,地接經理那邊在敷衍。那個時候很無助,可是還是要堅持,安撫客人,繼續催促地接。最后還是再別的酒店找了房間。第三天就不用說,金沙灘風浪很大,客人只有站在很遠的地方拍海浪。雖然很壯觀,不過他們還是很遺憾,這個團很遺憾海濱游親海的機會卻少,我總結一下,我不夠靈活,不夠有主見,不過勇敢。

  7月10號方特一日游,接到方特的團很興奮,到方特以后,工作人員數人開票,因為有自駕游的,所以又讓工作人員再開的票,帶客人到景區門口以后為了防止買錯票,我又帶小孩子去量身高,量好身高在以后才去買得票,因為是第一次去方特,所以在開始時候有點慌張,不過總體還算冷靜,客人配合我配合的.也很好,總體行程很順利,客人玩的也很開心。不過也存在不足,因為有的客人去過方特,所以大概知道每個館都有時間限制,問我具體時間時我竟然不知道,雖然通過工作人員了解到了,解答了客人的問題,但是我覺得自己做得不好,準備工作沒有做好,所以以后帶團我應該每一個細節的準備工作都要提前做好

  7月8至7月9號青島日照三日游,此團總結,心態好就會感覺團好,客人好,所以我的良好心態要保持,我的激情也要保持,我的微笑要保持,綜上,一切好的都要保持,銷毀一切不好的。

  7月9至7月10號青島日照三日游這個團人數很多,有53個人是一個大團隊,不過客人都很守時,很少有拖延時間的情況發生,所以整個行程總體還是很順利的。

  總體來說,我的知識面不夠廣,最深的感受就是學海無涯,真正的體會到書到用時方恨少的尷尬。我對導游這個職業有著一份執著的熱情,所以我會努力提高自己。我會做好的,不停的追求,不斷的充實。

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