村級工作總結[精選]

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的村級工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

村級工作總結1

　　辛集市XXX村衛生室位于XXX村村民委員會院內，占地面積345平方米，建筑面積110平方米，共有職工5人，衛生技術人員5人，執業醫師1人，鄉村醫生4人，本衛生室是20xx年辛集市衛生局號召“村衛生室一體化”建設的第一批高標準化村衛生室，硬件建設上業務用房面積達到了110平方米，房屋設置診室、治療室、觀察室、處置室，藥房，健康教育宣傳室，并按照要求嚴格分開。并設有健康教育宣傳專欄，形式、規格統一規范，內容定期更新。

　　本衛生室以預防保健科，內科為主開展常見病的診療，堅持24小時應診和首診負責制，做到隨叫隨到，隨到隨診。對一般疑難、危重病人傳染病人要及時提供轉診服務，嚴禁截留治療。切實做到看病由登記、轉診有記錄、用藥有處方、收費有憑據、進藥有憑證、收支有賬目。

　　健全各項規章制度。門診登記制度、處方制度、消毒制度、財務管理制度、傳染病登記監測報告制度、藥房管理制度、醫療廢物處理制度、安全注射工作制度，鄉村醫生職責、村級保健員職責，免疫運轉流程圖、兒童免疫程序等，由縣（市、區）衛生局統一印刷，中心村衛生室按統一形式和要求上墻并執行。

　　自本村衛生室開展診療活動以來，未發生過醫療糾紛以及衛生技術人員違法違規執業等情況。

村級工作總結2

　　脫貧攻堅工作從以精準扶貧細化到精準，貴在“精”、“準”。從20xx年精準扶貧攻堅戰打響以來，一直到20xx年，穩定實現農村人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療和住房安全有保障。我鎮法治宣傳工作以此為契機，與精準扶貧相結合，充分發揮職能優勢，開展法治宣傳，立足脫貧攻堅的實際需要，為全鎮貧困人口順利脫貧營造良好的法治環境，逐步穩健的推進脫貧任務，確保全面實現脫貧。

　　結合我鎮具體實際情況，以人民群眾的根本利益為出發點、落腳點，著眼細處，貼近百姓，特提出“兩個針對”、“三個結合”、護航“五個一批”的法治結合精準扶貧的攻堅戰略。

　　一、兩個針對

　　一是針對一些人對政策法規不理解或是理解不透徹的問題，在精準入戶扶貧工作更加細化的過程中，有的人對這一相關政策法規有誤解，導致工作出現嚴重紕漏甚至重大錯誤，以至于拖慢整體扶貧工作步伐，影響到百姓的切身利益。所以結合農村法治文化陣地建設，以主題鮮明、因地制宜、注重實效為原則，在全鎮各階層群眾中開展扶貧入戶結合法治宣傳，為脫貧攻堅奠定夯實的法律基礎。同時在干部隊伍中要深入學習文件，開展前后對比，形成責任倒逼機制，切實解決偏差乃至錯誤認識，從而提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性。

　　二是針對一些人缺乏吃苦耐勞，求真務實，扎根群眾的共產主義精神、紀律、風格的問題。應通過日�；蚣�中教育，使各級下鄉領導干部清除一個“惰”字，克服一個“怕”字，解決一個“軟”字，樹立一個“敢”字，提倡一個“創”字。明確自己應具備的條件及擔負的使命，真正的做到真扶貧扶真貧。

　　二、三個結合

　　結合法律服務保障民生，通過深入認真落實行政村法務專干制度，開展法治宣傳和法律服務，提高農民特別是貧困農民的維權和自我保護、自我防范的`意識，促進解決扶貧對象的生產生活問題；結合貧困戶健康需求，開展免費健康查體活動。對全鎮精準扶貧對象進行了免費健康檢查，提供免費服務，并建立貧困戶健康查體檔案，同時我鎮司法工作者盡一切辦法滿足貧困戶脫貧過程中的法律需求，為脫貧攻堅打下堅實的法治基礎；結合貧困戶種養期盼及務工需求，開展勞動技能培訓、組織企業幫扶結對活動，開班“法治夜�！�，舉辦“法律服務農民工活動”、“保護農村三留守人員合法權益”和“送溫暖惠民法律服務”等主題實踐為內容的送法下鄉活動，形成項目效應，構建了“輸血與造血”聯動的扶貧模式。

村級工作總結3

　　20xx年上半年，xx村在龍潭街道工委、辦事處的正確領導下，以科學發展觀為指導，以人為本，統籌兼顧，在解放思想中轉變作風，真抓實干、勤政為民，緊緊圍繞中心工作，積極進取、開拓創新、務實工作，圓滿完成各項工作任務，現將上半年具體工作情況匯報如下：

　　一、以村居黨建為核心，全面推進村居建設。

　　1、加強培訓教育，夯實黨建基礎工作。根據工作部署，從1月30日至3月2日，采取專題培訓方式，組織開展黨員干部冬訓工作，提升廣大黨員干部政治素質。

　　2、深化結對共建，服務村級發展。根據區委千名干部聯系萬戶居民活動精神，區民政局和xx村開展結對共建活動，以共建、雙贏為目標，促進資源整合、深化共建，服務發展，達到優勢互補、共同提高的目的。

　　3、貫徹從嚴治黨要求，加強制度建設。根據區、街要求，從5月份開始，于每個月第一個星期四，開展一次統一活動日活動，以夯實組織基礎，推進村級建設為主題，全面加強自身建設，切實提高隊伍素質和能力，加快推進新農村建設。

　　二、發展村級經濟，提高綜合實力。

　　深化農村改革，大力發展農村經濟，增強村級經濟積累和實力，幫助、指導農民增收，實現全村農民共同富裕，是我們的任務和目標。一是加大財稅引進力度，20xx年上半年自有稅收已按進度推進，外引稅收超額完成全年目標，同時加強與稅源企業的聯絡，確保稅收按時到位;二是推進個體服務創業，積極鼓勵群眾從事個體經營及服務，全力打造創業平臺，做好青年創業小額貸款申報工作，幫有志青年圓了創業致富夢;三是積極探索產業結構之路，引導和扶持立乾花卉園、樂呵呵果蔬項目、仙人掌基地發展優勢特色產業，提高土地經濟效益，帶動村民就業創業。

　　三、突出重點，統籌兼顧各項工作。

　　1、xx村作為棲霞區土地確權發證試點村，準確把握政策界線，以現有土地承包合同、權屬證書為依據，依法賦予農民土地承包經營權，經過前期準備、入戶調查、測繪制圖，公示審核，26個村民組已進入登記發證階段。

　　2、xx村17個村民組，有4000畝農田納入街道土地整治項目，涉及土地平整、溝道清淤、排水灌溉、田間道路等項目，項目所有標段，均實行公開招投標，溝、渠、路、涵、泵房等配套設施功能得到很大提升，實現土地提檔升級，項目即將竣工，面臨驗收。

　　3、做好秸稈禁燒宣傳，通過組建巡邏隊，懸掛橫幅、發放宣傳資料等形式引導村民秸稈還田和秸稈綜合利用，秸稈綜合返田率90%以上，在秸稈禁燒期間，未發生一起焚燒秸稈現象。

　　4、環境整治工作常抓不懈，完成王棚組、南灘組、組等17個村民組34條溝道清淤，同時做好河坡綠化，栽種紅葉石蘭4400棵，播種三葉草8600平方。

　　5、認真做好企業安全生產督促工作，對村內所有企業定期進行安全生產檢查。對存在的`安全隱患督促企業限期整改，做到居安思危，防范安全生產事故的發生。

　　四、關注民主，穩步發展社會事業。

　　1、今年為本村90歲以上老人，60歲以上的黨員免費辦理了一份合作醫療，補貼村民每人20元參加合作醫療，共群補合作醫療款5.3萬元。

　　2、積極開展送崗位進社區活動，向村民們傳達崗位信息，參加招聘會的村民共有120多人，50多人與用人單位達成就業意向。

　　3、以千企幫千戶活動和城鄉結對共建為契機，爭取資金41.3萬元對五保戶、低保戶、低保邊緣戶、困難黨員、當年生大病戶進行定向幫扶，改善好居住、就醫、就學條件。

　　4、4.28冰雹災害，農戶房屋和農作物普遍受損，我村在第一時間，組織村干部、村民組長上門調查核實受災情況，及時做好保險理賠申報工作，275戶村民在最短時間獲得房屋受損賠付。

　　根據上級的要求，20xx年上半年xx村保質保量地完成了各項任務，但還有差距和不足：由于村級經濟基礎薄弱，基礎設施建設相對滯后，群眾反響較為強烈，我村已結合本村實際能力，正逐年逐段地進行實施。還有，全村轄區內的土地收益較低，如何能充分地用足用活土地資源，也是我村當前面臨的重點工作。

　　20xx年下半年，村兩委班子成員將繼續真抓實干，全力完成街道分配任務，加快各項工作的推進步伐。

　　一、以稅源工作為重點，積極拓寬稅源渠道，保證年度稅源任務如期完成，提升為民辦實事的財力。

　　二、加強基礎設施建設，繼續對村級道路進行升級，實現道路綠化、亮化，同時開工建設2個市民休閑廣場。

　　三、繼續妥善安排低保戶、低保邊緣戶、殘疾人等弱勢群體的生產和生活，從資金上、就業上、保障上給予關心，努力幫助解決實際困難。

　　四、繼續深化網格管理工作。網格員堅持每周下網格，做到知民情、解民憂，提高村民的滿意度和幸福感。

　　五、以長效管理為抓手，鞏固環境整治成果。建立一套長效管理機制，保潔員每日巡查，做好記錄，對環境問題及時清理，保障村莊環境有人管、有人干，常抓不懈。

　　六、維穩工作緊抓不懈，發現矛盾苗頭，要及時靠上去，做好矛盾化解工作，維護社會穩定。

村級工作總結4

　　隨著人們生活消費水平的提高，農業生產方式的轉變，生活垃圾產量越來越大。為建設美麗鄉村，鎮黨委政府帶領我們各村在充分考察調研的基礎上，發出了垃圾分類減量治理的動員令。我們村積極響應，根據鎮里的安排部署，再結合我們村里的`實際，推行了兩次四分垃圾分類減量法，充分動員村民，依靠村民，鎮里的包村干部以及我們村干部、小組長深入到老百姓家里，指導兩次四分垃圾分類法，即看垃圾能否腐爛進行第一次分類。分成會爛的與不會爛的。會爛的放在自家院里挖的漚糞池里堆肥。不會爛的進行第二次分類，分為四種類型，好賣的自家積存變賣，可燃的進行燃燒處理。有毒害的農藥瓶，舊電池的統一回收，建筑廢料等固體垃圾填坑墊道。

　　兩次四分法，易學易用，易記易分，很接地氣兒，適合我們老百姓的特點。形成了農民可接受，財力可承受，面上可推廣，長期可持續的垃圾分類減量和資源化利用的模式。使我們村兒消除了垃圾集中堆放點，節省了人力物力和財力。

　　同時，我們村發動黨員帶頭對公共區域如道路兩側，溝渠橋洞進行了清理，消除衛生盲點和死角，形成包保責任區的長效機制。

　　號召村民負責自己家房前屋后的環境維護。我們還制定了獎懲制度，對于環境治理好以戶為單位進行評比表彰。給予適當的物質以及精神獎勵，號召大家學習，激發老百姓的參與熱情。使大家形成有要我整治環境變成我要整治環境這樣一個思想意識的轉變，自覺地維護周邊環境衛生。，村容村貌得到了極大改善，并形成一個常態化的環境治理模式。

　　等到開春兒我們再帶領老百姓栽樹種花，相信不久的將來，我們村兒一定會成為一個天更藍，山更綠，水更清的美麗宜居鄉村，打贏鄉村振興的攻堅戰。

村級工作總結5

　　第三批駐村工作組自今年以來，在黃石鎮黨委和政府的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指南，認真貫徹落實省第十次黨代會和市委五屆三次會議精神，緊緊圍繞“一樹立兩促進三建設”駐村工作主題和“六子一水”工程，一切從農民群眾利益出發，多次深入農戶，摸村情、察民意，并結合該村實際，引導農民講科學，用科學，增加農民收入，取得了良好效果，贏得了基層干部和該村群眾的愛戴和歡迎。

　　一、深入調查村情民意，盡早制定工作計劃

　　在市委召開了第二批駐村工作總結和第三批駐村工作動員會議后，今年1月7日，在市科協黨組書記朱建明同志的帶領下，工作組成員便投入到村情調查工作中，采取召開村、組干部座談會，通過入戶走訪、談心等形式。朱建明在總結2年來駐黃沙村情況時指出：

　　一是村班子團結，能做到出現問題及時解決，出現大事不出村。這與有戰斗力強，化解矛盾能力強，促進村經濟發展的村支部是分不開的。

　　二是完成了8.5公里的公路硬底化工程，于06年10月通車；

　　三是村委會辦公樓于05年底完成裝修工程；

　　四是村委會于06年底前完成了2股參股市高新區的任務；

　　五是全村77％的村民參加了縣、鎮的合作醫療保障體系；

　　六是全村計劃生育工作在全鎮處于領先水平。

　　隨后朱建明一行還看望了該村的'老黨員，并慰問了困難戶。

　　工作組在對黃沙村基本情況全面分析的基礎上，并廣泛征求各村民小組意見，制定出了今年工作計劃：

　　一是在生產建設方面，推廣油茶種植。采取市科協補助種苗費和老茶樹的嫁接苗，同時開展多種形式科技培訓，

　　二是在公益事業方面，修繕農田水渠。改善農戶生產環境等。

　　二、帶醫送藥，開展科技下鄉活動

　　4月9日，市科協組織5名專家醫生和各種科技書刊資料到黃沙村開展科技下鄉活動。上午10點義診活動剛開始，各個�？谱李^上就擠滿了前來求診、咨詢的村民。許多正在田里插秧的群眾得知消息后，光著腳丫就來到義診現常不少老人自己看病的同時，還抱著小孩也過來看看，檢查完了才肯離開。醫務人員開出藥單后，村民就拿著單子到拿藥的地方取藥，然后高興的離開。

　　結合當地村民的需要，市科協還為當地村民送去《種養知識讀本》、《油茶種植》等相關科技書籍，和其他的種養資料1000多份。另外，還在活動現場懸掛了面向農村的科普掛圖，引起了許多農戶和學生的觀看。

　　三、密切關注災情，保障生產不受影響

　　每年的5－7月份，是河源地區的主要汛期，為了在汛期里減少對農民生產造成破壞，今年初就制定了對各村民小組的水渠進行維修和修繕，市科協將積極籌集資金2萬余元，對該村的農田水利工程進行全面的修繕。在村干部的帶領下，各村民小組早在3月份就開始了對水渠的修繕工作，特別是形田村小組的水渠，有600多米長，關系到下面的3000余畝的水田，正是因為修繕的早，6月份的災情才沒有造成較大的破壞，農戶對該工程無不表示贊賞。村干部表示，在汛期過后，將沒有完成的工程盡早完工，為農戶的生產生活提供強有力的保障。

　　四、心系師生，情灑教育千秋業

　　“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育”。駐村工作組到村辦小學了解情況時，雖然教學樓去年進行了裝修，但發現學生桌凳依舊陳舊，為了讓師生能有個理想的學習環境，經市科協和村委會的努力，找到外出老板伍永輝，經共同協商，伍永輝共捐了1.2萬元用于購置新的辦公桌和學生學習桌凳。現在走進校園，看著換然一新的教學樓，整齊有序的課室，潔白的墻壁，加上孩子們朗朗的讀書聲，構成了一副美麗的畫卷。

村級工作總結6

　　村級財務問題歷來是農村工作中的熱點、焦點、難點問題。財務管理工作中稍微混亂或者失誤，就有可能引發農民群眾上訪，嚴重影響到農村社會的穩定。因此，為進一步規范村級財務管理，逐步提高村級財務管理水平，根據市局《關于做好XX年年農村經營管理工作的意見》（xx市農管〔XX年〕1號）的要求，我局在全縣范圍內積極組織開展了村級財務管理規范化建設試點示范工作，取得了一定成效�，F將工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　我縣每個鄉鎮選擇一個財務基礎好、財會人員素質高的村作為村級財務管理規范化建設試點示范村，其中xxxx鎮xxxx村、xxxx鎮xxxx村、xxxx鎮xxxx村為重點示范村。

　　二、工作措施

　　1、加強領導，制定方案。開展村級財務管理規范化建設試點示范工作是加強農村民主政治建設、促進基層組織建設和黨風廉政建設的一項重要舉措。我局從維護農村社會穩定的大局出發，把村級財務管理規范化建設試點示范工作列入了農經工作的重要議事日程，制定并印發了《xxxx縣村級財務管理規范化試點示范工作方案》，確保了村級財務管理規范化建設試點示范工作的有序開展。各鄉鎮根據試點工作方案精神，認真挑選試點示范村，并結合當地實際切實抓好工作落實。

　　2、組織培訓，確保質量。財務管理是一項政策性強、業務要求高的工作。為確保村級財務管理規范化建設試點示范工作質量，我局組織鄉鎮財會輔導員、試點村會計或報賬員、試點村出納、試點村民主理財小組成員參加培訓，宣傳鞏固政策，學習財經制度，提高業務素質，加強紀律約束。通過培訓，有效地促進了村級財務管理規范化建設試點示范工作效果。

　　3、指導督促，落實工作。方案再好，關鍵還在于抓好工作落實。為確保村級財務管理規范化建設試點示范工作落到實處，我局組織督查組定期不定期下到鄉村開展工作督查與指導，督促工作進度，強化工作責任，增強工作效果。

　　4、強化監督，完善制度。做好一時的工作并不難，難就難在能否長期堅持下去。要確保工作質量的長期穩定，必須加強財務的日常審核與審計監督，同時健全完善相關制度，讓制度管人，用制度理財。為此，我局一方面及時督促做好村級財務民主理財監督工作，逐步擴大農村財務審計面和加強農村財務審計力度；另一方面指導試點村完善《村級財務預決算制度》、《村級財務收支票據管理制度》、《村級財務開支審批制度》、《村級資產臺賬制度》、《村級財務公開制度》、《村民民主理財制度》等項制度。

　　5、規范票據，嚴格管理。鑒于村級財務收入票據雜亂難以控制財源，白條列支現象非常嚴重的事實，我局下發文件，嚴格要求村級財務收入統一使用市減負辦監制的專用收款收據，白條列支行為分5年糾正，力爭到20xx年規范性支出票據比例達到95％以上。

　　三、工作成效

　　通過村級財務管理規范化建設試點示范，推動了村級財務管理相關制度的進一步健全、完善和落實，帶動了村級賬務處理的及時、規范與完整，促進了村級財務公開的經�；�、制度化和有效化，增強了村民民主理財的實質性、責任感與監督力，保障了村級集體資產的安全、穩定與保值、增值，維護了農民群眾的合法權益，減少了因村級財務問題引發的群眾上訪案件。

　　四、存在的主要問題

　　1、村級財會隊伍不夠穩定。由于村級財會人員存在臨時調換和換屆選舉后另外任用或者落選的可能性、隨意性和動蕩性，隊伍穩定性較差，很難確保村級財會人員的專業素質和綜合素質長期穩定在一個較高水平的層次上，這在很大程度上限制了村級財務管理規范化建設試點示范面的擴大、示范帶動效果的提高和村級財務管理工作水平的可持續發展。

　　2、村級財務公開不夠規范。

　　一是公開的時間上有時不及時；

　　二是公開的內容有時不全面；

　　三是公開的數據有時欠真實準確；

　　四是有時回避群眾關心的'重點問題，公開時避重就輕。

　　3、村民民主理財制度落實不夠到位。

　　一是對村級財務活動的監督有時受到限制；

　　二是否決村級不合理開支有時難以執行；

　　三是受托查閱審核村級財務賬目有時被加以約束；

　　四是民主理財小組成員行使監督權有時夾雜著個人好惡與私心雜念。

　　4、村級報刊征訂與招待費用較難控制。村級報刊征訂雖然沒有明顯的攤派現象，但實質上存在隱性壓力，迫使村級報刊征訂費用嚴重突破限額。村級“零招待”制度很難落實到位，

　　一是監督力度不夠；

　　二是有關規定與農村工作實際情況不太吻合，執行上有難度；

　　三是思想認識不到位，不配合、不遵守、不履行職責。

　　五、下一步工作打算

　　1、保持隊伍的相對穩定，保障村級財會人員整體素質的不斷鞏固與提高。隊伍的穩定是確保工作質量的前提條件。盡管當前推行村級換屆選舉，但總體原則上仍然要維持村級財會隊伍的相對穩定：

　　一要選撥任用德才兼備、誠實穩重、群眾口碑好的同志從事村級財會工作或民主理財工作；

　　二要經過縣鄉農經部門的專業培訓，并通過考試考核合格后持證上崗；

　　三要報鄉鎮農經部門審核、縣農經站審批后，才可以正式任用和調換村級財會人員或民主理財小組成員；

　　四要積極爭取鄉鎮黨委、政府對縣鄉農經部門審核、審批權限的支持；

　　五要培養村級財會人員或民主理財小組成員的自學精神，激發他們的進取心，增強責任心，樹立榮譽感；六要獎罰分明，鼓舞先進，鞭策落后。

　　2、規范村級財務公開。

　　一是做到全面、真實、準確、及時、重點公開；

　　二是經常聽取群眾意見，拓展財務公開內容；

　　三是加強財務公開監督，嚴格責任追究。

　　3、落實民主理財責任。

　　一是嚴格挑選民主理財成員；

　　二是強化培訓指導；

　　三是明確責任；

　　四是保障權限；

　　五是公開監督成效。

　　4、嚴格執行村級報刊征訂限額制。不管任何理由，凡報刊征訂費用超過當地規定限額標準的，一律嚴肅追究村黨政主要負責人的黨紀、政紀責任，超支費用由審批人個人承擔。

　　5、增強“零招待”制度的可操作性。

　　一是加強干部職工的廉政教育，提升他們的思想境界；

　　二是結合農村實際修訂制度的相關條款，使之更切合實際更具操作性；

　　三是加強督促檢查，嚴肅追究不按制度辦事人員的黨紀、政紀、經濟責任。

　　6、擴大村級財務管理規范化建設試點示范面。示范帶動效果要比單純的理論學習更為明顯，20xx年力爭示范村比例達到20％左右，重點示范村比例確保10％以上

村級工作總結7

　　今年以來，鳳凰村認真貫徹落實上級關于脫貧攻堅工作安排部署，統一思想，真抓實干，扎實推進脫貧攻各項工作。

　　一、基本情況

　　鳳凰村全村637戶2223人，建檔立卡貧困戶251戶737人，其中：五保貧困戶42戶46人，低保貧困戶59戶172人，一般貧困戶137戶459人，已脫貧戶13戶60人；搬遷戶198戶625人，危改戶39戶60人。20xx年計劃脫貧戶69戶271人。

　　二、工作開展情況

　　1、以“水電路”為突破，完善基礎設施。新修道路3公里、硬化通組公路12.1公里，新修100m3蓄水池兩座，過濾池2個，更換管道6000余米；啟動了鳳凰村通村主干道公路改建工程，現已動工建設，預計20xx年3月全部完工。同時啟動了通村公路沿線主干道電力改造項目。

　　2、以產業為支撐，增強發展能力。按照“支部+合作社+基地+貧困戶”的發展模式，建立了以茶葉為主導產業，特色養殖、特色種植為輔助產業發展模式。今春，共有103戶貧困戶累計采摘鮮葉3668.2斤，增收41萬余元；調配株柿子樹苗15000株，發展柿子樹園300余畝；培育特色養殖大戶6個，累計發放獎補資金3萬余元。

　　3、以問題為導向，提升脫貧實效。全村搬遷198戶625人，其中：集中搬遷安置193戶609人，分散安置5戶16人，危房改造39戶70人。截止目前，集中安置已入住153戶478人，分散安置已入住2戶5人，危改完工38戶66人，搬遷整改涉及32戶118人，已全部整改到位。并對20xx年度脫貧搬遷戶安全住房完成了資金兌付。

　　4、以改革為重點，優化保障能力。成立了鳳凰村互助資金協會，現有會員57戶，其中貧困戶31戶，共發放借款24萬元，其中貧困戶借款6萬元。啟動“三變”改革，成立了鳳凰村股份經濟合作社，與鳳凰綠茶有限責任公司、德勤農業綜合開發有限公司和漢水源生態農業綜合開發有限公司簽訂了入股分紅協議，可帶動貧困戶30戶93人增收。

　　5、以扶志為核心，強化造血能力。把“扶志扶智扶德扶勤扶技”貫穿脫貧攻堅全過程，定期召開新民風道德評議，共表彰先進典型6人，通報反面典型5人；設立了“愛心超市”，通過積分制管理，增強貧困戶自我發展的內生動力。加大技能培訓工作力度，累計開展技能培訓4場、培訓210人次。

　　6、以整治為契機，建設美麗鄉村。以美麗鄉村建設為抓手，對破壞生態壞境的亂搭亂建、亂堆亂倒、違規排放等隱患點進行了全面摸排，并建立臺賬，實行整改到位銷號管理。對鳳凰村一組改廁改圈試點工作的前期規劃和試點的`征地工作。征收村服務中心對面河邊地1畝，爭取建設文化墻及綠化小品。

　　7、以作風為抓手，激發強大合力。對脫貧攻堅重點工作責任到人，明確完成時限，對干部幫扶工作實行清單制，并納入干部年終考核�？h紀委深入開展幫扶工作“五個一”工作法，即每月開展一次入戶走訪、每月進行一次政策宣傳、每月開展一次環境整治、每月解決一個實際難題和每月同吃一頓“連心飯”，幫扶措施精準到戶。

　　三、存在的問題

　　一是部分群眾受傳統思維限制，部分貧困戶缺乏內生動力，“等靠要”思想依然存在，對政策理解不準。

　　二是產業建設方面市場化程度不高，“支部+合作社+基地+貧困戶”的發展模式中，市場主體與市場對接的力度不強，農產品轉化為商品的轉化率不高；

　　三是村容村貌建設、宣傳教育工作存在戰線長、任務重，對村容村貌建設、宣傳教育工作缺少系統規劃，宣傳教育工作需要進一步加強。

　　四、下一步工作打算

　　一是持續開展“民情大調研、矛盾大排查、積案大化解、基礎大加強”活動，切實解決群眾關心的熱點難點問題。進一步加大政策宣傳力度，提高群眾對脫貧攻堅工滿意度、知曉率，確保社會穩定。

　　二是抓好中長期產業發展工作，夯實產業發展面積，落實樹木種苗栽植；引導鳳凰綠茶、德勤農業、漢源農業等市場主體走市場化運營道路，增強市場主體引領貧困戶致富的能力。

　　三是扎實推進村容村貌整治工作，加快推進村衛生室建設、改廁改圈和服務中心對面宣傳文化墻、綠化小品建設，加大宣傳教育工作力度，深入開展新民風建設，激發內生動力。

村級工作總結8

　　一年來鎮殘聯工作在區殘聯、鎮黨委、政府的正確領導重視下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實以人為本的科學發展觀，按照黨的十八大報告中關于“發揚人道主義，發展殘疾人事業”的要求，堅持“普惠加優待”的發展殘疾人事業的基本原則，營造了殘疾人事業發展環境，優化殘疾人生存環境，健全了工作機制和服務網絡，開創了殘疾人工作新局面，推動了全鎮殘疾人事業的發展。緊緊圍繞城鄉統籌的大環境，改善殘疾人生活質量，提高殘疾人社會地位的工作目標，創新發展思路，創優發展環境，努力實現全鎮殘疾人事業的健康、全面、可持續發展。

　　一、全面落實科學發展觀，整體提高服務水平

　　鎮殘聯著重以殘疾人為本，解決扶貧濟困。由于我鎮遭受特大地震災害和雪災，今年扶貧解困更關系到殘疾人的生存問題，為此，鎮殘聯把此項工作作為殘疾人工作的頭等大事來抓，建立幫扶組織機構、明確責任、制訂幫扶措施、各司其職各盡其責、協同配合，有針對性地組織開展了各種“幫、包、帶、扶”等活動，以最大限度地滿足了殘疾人的生活需求。

　　殘疾人事業要發展，一是必須依靠科學的理論基礎，二是必須提高殘疾人工作服務水平。我們以統籌城鄉四位一體的體系，內強素質、外樹形象，剛化責任，健全機構，全面提高工作水平，促進殘疾人事業的發展。

　　加強社區（村）殘協管理，我們積極與主要負責人交換意見，進一步明確了社區（村）殘協的任務、職責，并確定一名殘疾人聯絡員。與此同時，對社區（村）殘協的工作實行目標責任考核制，將各項工作任務分解量化，并合理設置計分，促進了社區（村）殘協殘疾人工作落到實處，全面提高了基層殘聯的服務水平。

　　鎮殘聯強化村、社區殘協干部，開展了以會代訓，專門培訓，進一步提高了村、社區殘協干部的工作能力和素質，一年來，鎮殘聯組織學習培訓會4次，160人次。

　　二、努力踐行“統籌城鄉，四位一體”重要思想，全面鋪開殘疾人工作

　　今年我們力求開拓創新，力爭將我鎮殘疾人工作水平提到一個新的高度，這既是我鎮殘疾人工作發展的客觀需要，更是踐行“四位一體”重要思想具體表現。殘疾人的各項工作都已全面鋪開：

　�。ㄒ唬�殘疾人康復工作。

　　殘疾人康復工作是殘疾人工作的一項基礎工程，只要康復工作做得好，殘疾人的就業、文化等工作就能更順利地實施了。我們重點抓了以下幾方面工作：一是積極做好了殘疾預防工作，利用“愛耳日”“助殘日”等節日開展預防殘疾發生的宣傳活動，結合衛生、計生等部門開展預防出生缺陷工作，對重點預防對象進行預防的知識講解，對幼兒、孕婦、中風、外傷患者等xx余名對象進行宣傳，做到了預防與康復相結合，有力地降低了殘疾的發生率。二是開展殘疾人康復專項摸底工作。

　　我們按照上級要求，有重點地下達了完成各項康復任務的具體指標。到目前為止，為我鎮xx名辦證殘疾人購買了新型農村合作醫療。為全鎮殘疾人辦理公交車免費乘車證。免費為殘疾兒童和殘疾人子女購買少兒互助金xx元/人。發放輪椅xx輛。完成xx例白內障免費手術工作。假肢裝配1例。申報殘疾輔助器材對象xx名。加強了精神病患者藥物救助對象的跟蹤服務管理，使他們盡早得到康復，并為4名患者發放了路費補助。有貧困精神病患者需求救助的對象5名，精神病患者住院救助1名。

　　（二）教就工作。

　　1、將我鎮xx戶符合條件的`殘疾人全部納入最低生活保障，并按季度將保障金發放到低保殘疾人手中。建有殘疾人低保專項統計，做到底數清，應保盡保。

　　2、積極組織機關黨員干部開展“扶貧濟困送溫暖”活動，在春節慰問活動期間，鎮黨委、政府以及鎮殘聯走訪慰問了轄區xx戶貧困殘疾人家庭，共計發放慰問金xx元。

　　3、組織轄區xx名殘疾人及其家屬參加鎮殘聯組織的技能培訓。

　　4、完成xx戶殘疾人發展養殖扶持工作。

　　6、足額發放全年殘疾人特困專項補助金。

　　7、完成殘疾人自強助學xx人申報工作。

　　8、完成智力、精神及重度殘疾人托養調查工作。

　　9、完成低保邊緣殘疾人建房xx戶。

　　10、開展自主創業xx人，推薦就業xx人。

　�。ㄈ�）積極創新宣傳文體工作。

　　“助殘日”活動有特色。由于5.12地震給我省帶來嚴重災害，在“助殘日”這個特殊的日子，我鎮殘疾人獻出了自己的愛，通過自己的方式用心搭建與災區的橋梁，為災區捐贈了衣物和現金。其次，在各村（社區）通過廣播，發放宣傳資料讓殘疾人有了對地震和自然災害的認識和自救的辦法。使我鎮的殘疾朋友過了一個特殊的助殘日。

　　大力推介殘疾人自強不息和助殘典型。我鎮殘聯及時發現報送殘疾人自強不息的典型xx人。

　　選拔殘疾人運動員工作。今年我們組織了3名殘疾人運動員，由專業的體育教練進行指導選拔，在第六屆殘疾人運動會上獲得了一金一銅和聾人籃球集體獎。

　　三、依法加強殘疾人維權工作

　　一是做好了殘疾人上訪接待工作。今年我們實行分類接訪制，共接待來信來訪達xx件（次）。其中要求解決基本生活問題xx件（次），咨詢政策的xx人次，要求解決就業及勞動報酬問題的xx件（次），要求解決因殘賠償問題的xx件（次），要求解決康復輔助器具康復治療的xx件次，換證xx人次，醫療救助xx人，要求司法援助xx人。我們堅持做到接待熱情，做思想工作動情，做到矛盾不上交，問題不移交，維持殘疾人隊伍穩定。

　　二是做好了殘疾司法援助工作，維護了殘疾人的合法權益。

　　四、計財工作

　　雖然取得了一定的成績，但也存在不少這樣那樣的問題。

　　1、今年未完成目標有：一是城鎮殘疾人失業登記，目標數xx人。二是組織參加市級職業技能培訓，目標數是xx人，完成數xx人。

　　2、重點扶持戶效果不明顯。

　　3、殘疾人工作環境仍待優化，殘疾人就業工作開展仍然棘手，殘疾人仍然受到歧視等，一定程度上制約了殘疾人事業的發展。

村級工作總結9

　　在過去的一年里，村級紀檢工作聯絡站堅決擁護組織領導，全力做好群眾基礎工作。準確把握“三大職責”，緊扣本村實際，竭盡全力做為村級紀檢工作的窗口和紐帶，通過宣傳教育、監督檢查、投訴舉報、案件查處等一系列工作，積極營造風清氣正的良好社會氛圍。

　　一、加強宣傳教育，提升村民道德素質。聯絡站通過廣泛發動村民參與反腐倡廉的活動，利用村廣播、報刊、電視等方式，向全村普及法律法規知識、道德操守等，并通過群眾調查、講座、培訓等形式加快推進全村精神文明建設，增強全民反腐、反貪的思想道德素質。

　　二、加強巡查檢查，嚴格落實紀律要求。廣泛調查研究，糾正成規，監督集體決策制度的落實，重點關注村務公開、土地承包、財務管理等方面。通過主持常務委員會、組織紀律檢查、推進聯防聯控等一系列工作，維護全村的穩定和諧。

　　三、認真查處違紀違法行為，依法依規處理問題。著力解決與群眾切身利益相關的問題，嚴肅查處集體低效、公款私用、弄虛作假等問題，嚴格約束村干部，確保村級紀檢工作正常有序開展，做好地方反腐倡廉工作的堅強后盾。

　　四、切實加強紀檢工作人員隊伍的建設，持續提高隊伍素質和工作水平，確保村級紀檢工作的`穩定發展。

　　在未來的工作中，我們將狠抓落實，保持工作的韌勁和擔當，一如既往地做好群眾基礎工作和相關工作，確保村級紀檢工作的持續健康發展。

村級工作總結10

　　根據《##市農業局關于轉發農業部農村集體經濟組織審計規定的通知》精神以及8月14日##縣紀委召開的《****年農村基層黨風廉正建設工作會》會議精神要求，我們對全縣2個街鎮的農村集體經濟組織今年以來的財務情況進行了全面的審計，現總結如下：

　　一、農村財務審計的主要作法

　　1、搞好宣傳，提高認識。在開展審計工作前，縣農業局下發了《關于認真開展農村集體經濟組織審計工作的通知》（綦農業〔215〕12號）。通知明確指出：開展農村集體經濟組織審計，能夠更好地保護集體經濟組織和農民的合法權益，促進黨的各項惠農政策落實到位；能夠促進村級財務公開和民主制度建設，進一步完善村級監督和權力制約機制；加強農村集體經濟組織審計，是鞏固“三農”工作成果的要求，是改善民生和構建農村和諧的要求，是推進農村又好又快發展的有力保障。要求各街（鎮）要充分認識開展農村集體經濟組織審計工作的`重要意義。

　　2、成立領導小組和工作班子。各鎮都成立了由分管農業的領導或紀檢書記擔任組長，農經干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農村財務審計工作領導小組，具體負責農村財務審計工作。

　　3、明確審計工作的范圍和重點。這次農村集體經濟組織審計的范圍，是街（鎮）、村兩級20xx年度農民負擔情況和農民負擔資金的提取使用及惠農政策落實到位的情況和日常財務工作。審計的重點是農民負擔和惠農政策落實情況、日常財務審計。

　　二、農村財務審計的結果及存在的問題

　　全縣314個行政村、2629個村民小組中，已審計249個村、246個村民小組。接受審計的村、社在農村合作醫療收費、農村中小學收費、農民建房收費、農民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發現貪污挪用、自立項目、違規收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計，主要反映出以下問題：

　　1、挪用集體資金的情況仍有發生。個別村組干部由于思想素質不高，財經紀律意識不強，挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人，金額535.54元，其中：安穩鎮一村支書挪用集體資金23余元，永城鎮一村民組長挪用集體資金2859.54元，古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元；其他違規行為23人，主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用，涉及金額15418.5元。到目前為止，已有21人作了退賠，退出集體資金6243.5元，占應退賠金額的9.92%。

　　2、部分村組執行制度不夠嚴格。我縣農村財務實行委托代理和電算化管理以來，財務管理制度比較健全。但是，由于少數村組干部思想素質不高，遵章守紀意識不強，因而在農村財務管理工作中執行制度不夠嚴格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元，少支多報1筆5元，拒絕不合理開支入賬25筆9541元，違規新增債務3筆1817元。

　　3、財務管理監督仍需加強。一是開支審批手續不夠完善。少數開支單據或無事由，或無經辦人簽字，或無審批人審批，或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據不規范。少數村組仍有使用三聯收據收款或白條單據付款的情況，一些本應取得正規合法憑證的經濟業務，卻以非正規票據代替。三是民主理財小組未能履行監督職能。全縣共有民主理財小組2214個，其中村314人，社19個，有的民主理財小組由于無報酬或民主監督意識不強，不愿參與或按要求參與農村財務監督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務制度規定由村、組干部兼任民主理財小組組長，有名無實，形同虛設。四是公款私存情況仍然存在。少數村由于過去欠有銀行或農村信用社貸款，不愿或不敢在銀行或農村信用社開設集體存款賬戶，因而將集體資金以個人名義存入銀行或農村信用社，造成集體資金管理失控。三角鎮一村主任將集體資金2631從1999年3月至20xx年1月期間，該村向9戶私人發放借貸款，到目前為止，經清理小組督促追收，累計至今尚有6元未還，原村會計將計劃生育管理費、農稅、基本水費等集體資金24578.7元以私人的名義存入銀行，現已追收上繳，存入樂興村集體資金賬戶。

　　4、村干部違規經辦集體經濟業務。按照制度規定，村組集體的經濟收支業務只能由財務人員負責辦理，但少數村的支書或主任不放手，強行經手集體經濟業務。

　　三、整改措施

　　1、加強督促檢查，嚴格執行各項制度。農村財務管理工作是農村經營管理工作，乃至整個農村工作的重要組成部分，也是農民群眾比較關注的熱點問題。搞好農村財務管理，對于加強農村基層組織建設，密切黨群、干群關系，構建農村和諧社會具有十分重要的意義。因此，今后要作為一項經常性工作，抓好農村財務管理工作的督促檢查，嚴格執行農村財務各項制度。各鎮必須針對本地農村財務管理工作中存在的各種問題，積極采取有效措施，及時糾正和完善，使之盡快達到規范化、制度化。

　　2、強化審計監督，查處違規違紀行為。搞好農村財務審計監督，是加強農村財務管理工作的重要環節和手段。因此，要把農村財務審計監督作為一項經常性的工作，針對農村財務管理工作中存在的各種問題，定期或不定期地開展審計監督。按照我縣農村財務管理制度要求，每年要審計三分之一的村組，原則上三年內對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經濟問題，要按照財務制度的規定嚴肅處理；情節嚴重的由紀檢監察機關給予黨紀、政紀處分；構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

　　3、強化農村財務人員的素質教育。農村財務人員的政治思想素質、業務技術水平、職業道德和敬業精神，在很大程度上決定著農村財務管理工作質量的好壞。因此，在開展業務培訓的同時，要進一步加大對村組財務人員及鎮代理會計的財經紀律、思想素質教育，提高遵紀守法意識，增強責任感、使命感。

　　4、保持農村財務人員的相對穩定。嚴格按照農村財務規范管理的條件配備代理中心會計和村財務人員，并保持相對穩定，確因工作需要調換的，必須經鎮農經部門審核、鎮人民政府批準，并報縣農業行政主管部門備案

村級工作總結11

　　再過2天，就是20_年新年了。這天我們聚集在一齊，總結20_年工作，籌劃20_年發展思路。20_年，村三套班子在街道的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞“穩定、發展、服務”的主線，以打造“和諧發展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展�，F將20_年工作從六方面向大家作簡要匯報：

　　第一方面，財務收支與基本建設狀況：

　　(一)20_年1-12月周塘東村各項收支狀況收入總計為152.90萬元其中各項明細如下：

　　1、房租收入3.53萬元。

　　2、街道借款利息52.61萬元。

　　3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。

　　4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。

　　5、東南復合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結對資金收入15萬元。

　　6、一事一議資金收入6.3萬元

　　（二）支出總計141.39萬元其中各項明細如下：

　　1、管理費用42.27萬元。

　　2、優扶、助學其他支出1.95萬元。

　　3、環境衛生、醫保、老年費等福利費97.17萬元。本年度收支結算盈余11.51萬元。

　�。ㄈ�）開支較大的村重點建設工程建設：

　　1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進行了三格式改造。

　　2、完成東小路等積水道路的維修疏通。

　　3、對部分綠地進行擴容改造。另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。

　　第二方面，組織建設狀況：

　　今年上半年，黨總支、村委會換屆，產生了新一屆兩委會組織。一是抓好班子建設。明確班子成員分工，職責到位。

　　換屆選舉后，村干部分工作了如下調整：總支委員許國新同志負責新江路政策處理工作。社長助理馬成慶同志負責新江路拆遷工作。今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務年度開始起，由大學生馬胡旦同志接任出納工作。今年還做好了婦代會、團組織、科協等群團組織的的。換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務，有兩名青年光榮入伍。在11月份，開始按照街道要求，開展居家養殘活動。

　　二是抓好黨員教育和發展工作。根據黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現出了共產黨員的自豪感和使命感。組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動，做好支部與建黨積 極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則做好發展工作，共有2名預備黨員辦理轉正手續，1名入黨積極分子轉為預備黨員，并發展2名入黨積極分子。

　　三做好抗震救災捐款工作，在為四川大地震的`抗震救災中，廣大企業、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據自我的經濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元�；I備建立黨員關愛基金，根據村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下撥7200元，共計籌集基金6.48萬元。

　　第三方面，環境整治狀況：

　　量力而行，優化、美化環境，這是一年來以及今后我村環境整治工作的方針。一是成立組織。成立了村環保組織和禮貌勸導隊，力爭透過宣傳教育與先進示范相結合，透過專業環境保潔隊伍與志愿者隊伍相結合，共同做好環境整治工作。二是完成環境整治配套工程。完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環境質量。三是開展庭院整治工作。投入必須的人力和資金進行環境整治，建立了長效管理機制，在環衛所常年保潔的基礎上，聘請3名同志長期做好對環衛所服務范圍外的綠化區塊、衛生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地透過了市透過市庭院整治復評。

　　第四方面，綜治工作狀況：

　　綜治工作與村莊環境整治工作一樣，事關老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創造一個和諧、穩定、安居樂業的生活環境。7月份，根據原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現正在派出所、街道綜治辦的領導下，開展平安基層基礎規范化建設、示范綜治工作室、平安社區的建立。10年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進一步規范，社會治安基本穩定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。

　　第五方面，計生工作。

　　村計生工作順利透過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育貼合率到達100%，綜合長效避孕率到達25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進行了查環、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓教育，參加人數達200余人。至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫忙。

　　對本村內重點對象，違法懷孕對象進行調查走訪，并上門進行思想開導，透過摸底走訪，全面了解下年度的生育生產狀況。全力做好_年度醫保參保工作。實際參保2294人，村開支補助經費80340元，參保率超過95%，居全街道第二位。

　　第六方面，新江路北沿拆遷工程、住房困難戶房屋安置工作。

　　新江路北沿工程已有二年多時間，到目前為止，已拆遷170余戶，還剩下6戶，剩下的戶基本都是那些確定存在實際困難的拆遷戶，將在近階段繼續做好這方面工作，努力把新江路北沿工程早日完工。

　　認真做好星光家園住房困難戶23套房屋的安置工作，制訂了房屋分配方案，在報名、公示的基礎上，現正在抓緊落實房源和審批。在本次的房屋分配過程中，我們將本著公平、公正、公開的原則，努力使那些真正的住房困難戶高高興興搬入新居。

　　第七方面，存在問題：

　　同志們，在取得成績的同時，我們還應看到，當前經濟社會發展中仍存在著一些突出的問題，必須程度地影響了我村經濟社會的快速發展。

　　主要是村級群眾經濟結構性矛盾依然突出。一是群眾經濟收入稀少，無法保證群眾資金的增值、保值；二是受全球金融風暴的影響，一事一議資金部分減少、村企結對資金收繳困難。三是由于解決道路、環境、設施等遺留問題，工程支出有所增加，群眾開支增加；四是由于土地征用難、拆遷難，導致新江路建設一拖再拖，制約村下步工作開展；五是由于企業關掉，閑散無業人員增加，社會穩定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻；六是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制潛力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發展至關重要，需要我們繼續作出不懈的努力。

村級工作總結12

　　農村社區創建工作情況總結

　　松山坪精品農村社區位于我市云石山鄉石背村，距323國道2公里處。有耕地面積406畝，山地面積5160畝；現有農戶101戶，501人；有11名黨員。

　　我市松山坪精品農村社區創建工作，堅持以便民、助民、利民、安民、富民為出發點，在黨委政府領導，民政部門指導，村級組織牽頭，志愿者協會主辦，社會力量支持，群眾廣泛參與下，依托創新，科學規劃，與新農村建設同步跟進，取得了顯著成效，現將松山坪精品農村社區創建情況匯報如下:

　　一、健全領導機構，使創建活動納入市鄉村三級重要議事日程。為了加強xxx精品農村社區創建工作的領導，市里成立以市委常委、市委政法委書記高明旭為組長，市政府副市長邱儉云為副組長，市民政、財政、農業、司法、計生、農工部、村建辦和云石山鄉為成員的精品社區創建工作領導小組；云石山鄉和石背村委也相應成立了創建工作領導機構；石背村黨支部和村委會不但把此項工作納入本村經濟社會發展規劃，而且納入村干部目標管理考核內容，這些領導措施，有力促進了上下齊心做好創建工作。

　　二、堅持規劃先行，科學規劃松山坪精品農村社區發展布局。 規劃是建設的`龍頭。自 20xx年起，我市組織規劃等部門，按照統籌城鄉一體化發展的要求，制定完成了松山坪空間布局規劃。

村級工作總結13

　　一、基本情況

　　截止6月30日，景寧縣應換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆（x鎮順延）。共選舉產生村兩委干部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任，占73。1%；有110名村委會主任連任，占51。6%。通過換屆選舉，一大批素質優良、干事創業、群眾公認的雙強型人才進入村兩委班子，基本實現本次村級組織換屆選舉工作的預期目標。

　　1、結構更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產生黨支部女委員98人（書記6人），比上屆增加10人，占總數的11。3%；村委會女委員204人（主任5人），比上屆增加181人，占總數的21。6%，全縣總共有206個村兩委班子中有女干部，基本實現村村有女委員的工作目標。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個村實現村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1個村，交叉比例為31。2%。

　　2、素質得到提升。一是干部隊伍的文化素質有所提升。全縣1806名村兩委干部，高中（中專）以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學以上學歷31人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42。4歲，村民委員會成員平均年齡40。9歲，全縣共有35周歲以下的年輕干部244名，都比上一屆有了較大改善。

　　3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221個村全面實行“兩推一選”，其中8個村實行“公推直選”。在村委會換屆中，有62個村實行有候選人選舉，69個村實行無候選人直接選舉，88個村實行自薦海選。共有679個非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報名人接受“認同度測評”。5個鄉鎮實行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。

　　4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達97。3%（其中67個村的黨員參選率達到100%）。村委會選舉中，選民參選率達94。7%（英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉參加選舉）。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭，沒有出現往屆無人參選的局面。同時，組團選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。

　　5、創業氛圍濃厚。在換屆準備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創業氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進行了創業承諾競選演說，接受群眾的挑選。選舉結束后，各鄉鎮全面推進創業承諾上墻工作，促使當選者兌現創業承諾。到目前為止，已有7個鄉鎮80余個村制作了創業履職承諾榜。

　　二、主要做法

　　1、高度重視強化領導，政策精神貫徹到位。整個村級組織換屆選舉工作過程中，景寧縣始終高度重視強化領導，縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報�？h委常委會2次召開會議對全縣村級組織換屆選舉工作進行專題研究�？h委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領導小組，并抽調相關業務骨干組成辦公室負責日常工作，切實強化對換屆工作的領導。在全縣村級組織換屆選舉工作動員大會上，縣委武昌書記親自作動員報告。

　　選舉中期，武昌書記親赴鄉鎮召集相關領導召開選舉工作分析會、情況匯報會，切實解決選舉工作中的難點問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導工作人員制定村級換屆選舉工作指導意見、深入到大部分鄉鎮指導選舉工作，解決選舉難題。同時，縣委規定副處以上領導必須聯系一個以上的鄉鎮，聯系部門必須聯系到鄉、村，全程參與和指導，包干到底。鄉鎮黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實。

　　2、高度重視前期準備，基礎工作到底到邊。

　　一是調研工作扎實深入。從07年6月起，縣委書記，分管副書記、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣20多個鄉鎮80多個村，就我縣的村級組織現狀、干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，全面方位摸清換屆底子。

　　二是問題村整頓嚴格規范。在摸清底子的基礎上，根據市組部的要求、景寧縣直面矛盾和難題，落實工作責任，采取有力措施予以解決，各鄉鎮嚴格按照一村一策的要求，采取村級組織自我整改、群眾主導參與整改、民主管理推進整改、嚴肅紀律強制整改等舉措，對問題村進行全面攻堅，全縣17個問題村都得到比較徹底地整頓，為全縣村級組織換屆有序推進奠定基礎。

　　三是財務審計、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實干。在整個村級組織換屆過程中，景寧縣始終堅持先審計后換屆的原則，結合村級民主管理集中性規范化活動，大力推進黨務、村務、財務公開和審計，堅決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起，參加屆末述評718人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。

　　四是試點工作成果豐碩。在整個試點工作中，景寧縣認真把握當前農村民主政治建設的新要求和農村經濟社會發展所處階段的特點，圍繞十個方面目標要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創新，通過推行“三優先”、實施“三認同”、把握“三關鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經驗借鑒、具體的政策要求和操作規范。

　　3、高度重視氛圍營造，保障措施扎實管用。

　　一是抓x營造氛圍。全縣上下充分利用標語、橫幅、板報以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發動工作。據統計，全縣共印發選舉指導手冊20xx余冊，宣傳資料3000多份，張貼標語1500余條�？h委組織部和縣電視臺聯合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄成光盤，下發給各支部。組織部、民政局專門設立村級組織換屆專線服務電話，為基層釋疑解惑。

　　二是抓選舉法律、政策學習。各鄉鎮通過巡回宣傳、網上指導、送法進村等方式，大力開展《中華人民共和國村民委員會組織法》、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法及《浙江省村民委員會選舉辦法》的宣傳。通過深入細致地工作，群眾的關注程度、參與積極性明顯提高。

　　三是抓業務培訓�？h里專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中兩天時間對各鄉鎮分管領導、工作骨干進行業務培訓。各鄉鎮通過學習會，現場會、業務考試等形式，切實抓好農村工作指導員、住村干部和村選舉工作人員的業務培訓�？h、鄉兩級共計培訓人員2400余人次。

　　四是抓督查指導。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調多名工作骨干，組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室，分成綜合指導、政策保障、宣傳發動、信訪接待等工作小組，統一負責業務指導、突發事件處置等工作。五是抓制度建設。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報等制度，規范選舉過程運作。組織人員對鄉鎮開展4次工作巡回檢查。

　　4、高度重視選舉程序，操作嚴格依法依章。

　　一是嚴格規范選舉規則。景寧縣始終嚴格按照法律法規以及有關政策規定，制定合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、委托票的處置、競選活動的組織及投票方式等作出明確規定，同時以村選舉辦法的形式加以規范。

　　二是嚴把操作細節。黨支部選舉注重從優化班子年齡、文化、素質、能力等方面入手，經過黨員、群眾推薦推選出初步候選人，鄉鎮黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會選舉。村委會換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點，抓好候選人資格確定、自薦人的認同度測評、規范競選行為以及名單公布等環節，力求候選人和自薦人產生過程民主、科學。

　　三是嚴格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實行“兩推一選”，村委會換屆廣泛推行自薦海選。

　　四是精心組織正式選舉。為了規范投票方式，嚴格限制流動票箱使用。同時對候選人的競選活動進行了規范，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規定，規范了工作程序，維護了選舉秩序。

　　5、高度重視維護穩定，妥善處置信訪事件。景寧縣高度重視維護換屆選舉期間社會穩定，縣紀委和組織部聯合發出《關于嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯合發出《關于維護村民委員會換屆選舉秩序的通告》，全力維護村級組織換屆選舉工作的嚴肅性，教育和引導黨員群眾正確認識與處理民主和法制的關系。各鄉鎮黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點和難點問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀行為，依法依章進行嚴肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，沖擊選舉會場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架斗毆等嚴重擾亂換屆選舉的，依法予以嚴懲。對影響穩定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機關依法進行了嚴肅查處。同時，妥善處置信訪事件，各鄉鎮黨委、政府做到早發現、早部署、早行動，采取了預防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權利。對待每個信訪群眾、信訪電話，信訪案件，都進行熱誠接待，認真登記，耐心解釋，曉之以理，動之以情。認真落實信訪工作責任制，按照信訪涉及的內容實行相關鄉鎮、部門包案制，對復雜的問題和老大難問題處理結束后，組織人員進行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動態，做深入細致的思想工作，防止出現新的上訪。對信訪工作不負責任、失職瀆職造成越級上訪、產生不良社會影響的有關人員，進行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件35件，到市里信訪3人，其中27件得到妥善處理，已經息訪，6件正在處理中，沒有發生群體性重大事件。

　　6、高度重視探索創新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實際情況，在四方面進行了創新，努力促進群眾對選舉結果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的.指導體制。二是在黨支部換屆中，全面實行黨外推薦票“三優先”、“支部書記、副書記候選人的黨委票決制”、“黨支部書記考驗期”、設立紀檢委員崗位等做法。三是在村委會換屆選舉中，實行自薦人“認同度測評”，創新“組閣海選”，多措并舉推行“專職專推專選”，明確規定村委會中必須單獨設立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉鎮在總結經驗的基礎上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴格審查競選人的資格。

　　7、高度重視善后工作，提升和諧創業本領。一是抓好配套組織建設。全縣各村團委、婦聯、治保調解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結授印和培訓工作。目前各鄉鎮相繼召開上崗培訓會，對新當選的兩委干部進行了授印和培訓。有的鄉鎮利用外出黨員回鄉參選的有利時機，運用遠程網絡教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉鎮村已對主動讓賢和退居二線的干部進行了走訪和慰問。四是抓管理嚴防“選舉后綜合癥”的發生。縣委組織部已發出通知，要求加強對村干部的培訓和管理。同時，指導各鄉鎮統一制作村干部履職承諾榜，督促村干部兌現創業承諾，力爭到7月30日前基本實現全縣創業承諾“村村上墻”。

　　三、存在的問題

　　1、個別鄉鎮黨委、政府領導村級民主政治建設的能力較弱。主要表現在：有的領導觀念和方法落后，掌控全局能力不足，應對突發事件及危機處置的方法、套路不多，在整個村級組織換屆過程中，存在不敢領導或不善領導，管的過多、統的過死等問題。有的對法律法規、政策規定學習不深、不細、不透，組織選舉不嚴密，沒有嚴格依法辦事甚至出現違法違規操作。有的工作不扎實，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當，沒有沉到基層，不善于做好群眾工作，被群眾誤認為是干涉“內政”、干擾民主。

　　2、一些農村黨支部領導核心作用體現不明顯。主要表現在；一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時有發生。二是農村黨支部對村委換屆工作的領導能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部書記的素質普遍不高。四是與村委會相比，部分黨支部戰斗力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。

　　3、部分農村黨員黨性觀念淡薄。主要表現在：一是組織紀律觀念淡薄，不帶頭履行義務，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經濟利益的驅動，參與賄選和不正當競選。四是不執行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，往往討價還價甚至抵制。

　　4、社會轉型給村級換屆工作帶來挑戰。一是人員大量外出，導致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規范。二是受利益驅使，干擾、阻撓、破壞選舉等現象頻繁發生。三是各種勢力介入農村選舉，導致競爭手段日趨復雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當選現象也時有發生。

　　四、下步打算

　　1、要深入總結本次村級換屆工作的經驗和教訓，盡快把好做法和新經驗提升為相關工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會，對換屆選舉工作進行全面總結。二是要求各鄉鎮撰寫正反典型案例，上報市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動態》上予以刊發。

　　2、要深入分析在換屆過程中現出的各種情況，不斷加強基層黨組織的執政能力建設和黨員、干部的思想、作風、能力建設。一是進一步抓好全縣黨員現代遠程教育，充分發揮學用功能，全面提升黨員干部的素質。二是進一步做好住村聯心工作，不斷改善鄉鎮干部的工作作風。三是進一步加強鄉鎮黨委班子建設，提升領導干部的執政能力。

　　3、要深入謀劃村級換屆后續工作，認真抓好村兩委干部的培訓管理和創業承諾兌現工作，為推進我縣新農村建設奠定堅實的組織保證。一要全面開展村干部培訓工作。二要全面抓好創業承諾上墻工作。三要適是出臺《農村黨支部書記管理辦法》。

村級工作總結14

　　一年來，在開發區黨工委的正確領導下，以黨的十九大精神為指引，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實干，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所做的工作總結匯報如下：

　　一、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設

　　今年是深入學習“十九大”精神，貫徹落實十九大精神的.關鍵之年，為了豐富黨員的學習資料，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規教育學習和電化教育學習的形式。

　　一是組織黨員繼續深入學習十九大精神，深刻領會十九大提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。

　　二是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握發展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，理解黨內外群眾監督。今年已為一名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。

　　二、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好干部

　　在抓黨風促廉政的活動中，對照開發區黨工委的廉政建設職責書，以“十九大”精神為指導，切實轉變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理職責制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設職責書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的潛力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。

　　三、抓好民心工程，為民辦好實事

　　1、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配狀況復雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全面公示，理解群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村13個村民小組全面通過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。

　　2、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的修路問題。在村委和廣大群眾的配合協調下，籌資20余萬元，對名個村民小組道路全面進行了補修，使廣大群眾和學生不存”天睛一身灰，下雨一身泥”的現象，受到了村民的一致認可。

村級工作總結15

　　今年以來，在鎮黨委的正確領導下，按照組織辦20xx年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質為出發點，以增強黨組織戰斗力和凝聚力為目的，以全面提升社區社區綜合實力，構建和諧文明社區為最終目標，全方位地開展了社區黨建工作。主要做了以下一些工作：

　　年初，社區黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區黨總支書記楊桃珍同志為組長，王雪清、葉繼東為副組長，閆友菊、張全華、以及各分支部書記為成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由葉繼東同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區黨建工作規劃和社區社區經濟發展規劃。

　　在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費18元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的'流動黨員做到全部發證到位，實行跟蹤管理。目前巳發證四個。同時加大了對入黨積極分子的培養和教育的力度，特別是今年我們對非公企業發展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業老板等)6名積極分子參加縣直機關組織的入黨積極分子培訓班。

　　1、利用農村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規，以及實用技術、業務知識，掌握技術，增強本領。同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達15人次，先后有5多人重新走上工作崗位，實現再就業。

　　2、結合爭創“文明社區”活動抓學習，以支部為單位，每季度，開展黨員重溫《黨章》、學習十七大精神和深入學習實踐科學發展觀等主題活動，結合年初黨員春訓和鎮經濟工作會議精神，進行學習，以提高黨員理論和政策水平和致富奔小康的能力。

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