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傳幫帶工作總結

時間:2024-07-21 13:50:33 工作總結 我要投稿

(熱)傳幫帶工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編整理的傳幫帶工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(熱)傳幫帶工作總結

傳幫帶工作總結1

各位領導、老師:

  大家好!

  很高興今天能夠有這樣一個機會,向大家匯報一下我在傳幫帶工作中的一點個人體會。在學校名師工作室的組織下,我與本組青年教師陳馳結成了傳幫帶對子,在一年多的時間里,我與陳馳老師共同努力,一起進步,都取得了很大收獲!現在將這個過程中的一些做法與感受向大家簡要匯報如下:

  陳馳老師是一位年輕教師,在平時的工作中善于思考、樂于學習、上進心強。工作之初就擔任本年級一個班的數學教學及班主任工作。為兩個班的數學教學工作,具有一定的管理經驗與課堂組織能力。但由于是第一次接手高年級的教學工作,并且今年是畢業班的教學工作,在業務方面還是比較生疏的;加上是兩個班級的教學工作,在上課、作業批改、作業反饋等方面存在突出問題。了解了陳馳的基本情況后,我認為應該從構建完整知識體系、轉變傳統教學方法和樹立先進教學理念三個方面來幫助陳馳。

  1、構建完整知識體系,從做題開始。

  畢業班的數學教學需要教師對整個初中階段的知識體系有一個全面的把握與理解,對于剛剛參加工作的年輕教師而言,最好的辦法就是多做題!在經過與陳馳商量后,我們共同確定了做數學題的計劃。一方面,我鼓勵陳馳自己選擇不同的教輔材料,利用課余時間進行研做。同時,我還將自己以前用過的部分書目推薦給她,比如,《全國68所名牌初中數學題庫精選》等。結合在做題中遇到的困難與問題,我們及時進行討論,明確方法,提煉思路,使陳馳迅速掌握相關題目的解答思路,理清知識體系,形成知識脈絡。有付出就有收獲,在學校每月一次的青年教師基本功測試中,陳馳的做題本領已經處于領先水平,多次測試均取得第一名的好成績。這些,都為她在今后的課堂教學中打下了良好基礎。

  2、結合兩個班實際情況,努力尋求解決方法。

  與本區其它兄弟學校每位教師教一個畢業班相比,我們學校每人擔負兩個畢業班的教學任務。每天面對兩個班100多名學生,要完成兩個班的課堂教學,處理200多本作業的批閱與反饋,工作壓力與工作強度可想而之。作為年輕教師,如果不能很好地理順工作方法與思路,將勢必會影響道她的工作積極性與教學效果。為此,我首先從自身做起,針對實際情況,尋求教學方法的轉變,開始了學生自主學習的探索與實踐。充分發揮學生的主動性與積極性,把講臺讓出來給學生,使學生走上講臺成為學習的主人。從而提高了學習效率,解放了老師。在此基礎上,我騰出時間去聽陳馳的課,并引導她在班內組建學習小組,制定評價制度,培養學生進行小組合作學習。逐漸地,在陳馳的努力下,班里的學生開始慢慢形成合作意識,掌握合作方法,在作業上交、作業反饋、課堂發言等方面有了很大轉變,提高了陳馳的工作效率,也進一步激發了他的工作熱情與積極性。在上學期的期末檢測中,陳馳所帶的班成績全年級名列前茅。

  3、嘗試做課題,在研究中樹立正確教學理念。

  本學期,我們組一共參加了兩個課題的研究工作。一個是參加了由市教研室老師主持的學生自主學習的課題研究;另外一個是由我本人主持的市級個人專項課題數學中高年級幾何概念教學生活化的探索與研究。陳馳均是兩個課題的實驗教師。在研究過程中,我將部分課題資料給陳馳老師傳看,并隨時與他進行有關問題的探討,逐漸使他在研究思考中樹立正確的'教學理念。如:通過學生自主學習的課題研究,使我們更加深刻理解在課堂教學過程中,學生是主體,教師是主導這句話的含義,促使陳馳能夠正確定位自己的課堂角色,課堂教學發生了巨大變化,在學校優質課評選中獲得一等獎。再如:通過個人專項課題的研究,使課題組全體成員對生活化教學的有了新的認識,更加意識到數學教學應該是來源于生活,服務于生活,人人學習有價值的數學。所有這些,必將對陳馳今后的教學工作產生巨大的影響。

  雖然在這項工作中自己是以指導教師的身份出現,但是在整個過程中我與張老師是相互啟發、共同成長的。記得有一次與組內老師共同研究了一道等體積變化的題目,就在我將自己沿用了九年之久并自認為十分得意的方法告訴大家時,陳馳卻提出了一個更為巧妙的方法,頓時博得大家的贊許,令我自嘆不如!這不正是弟子不必不如師,師不必賢子弟子的道理嗎?這件事情時刻提醒我在今后的教學中要保持謙虛謹慎的態度,多向身邊的老師學習,多向我的學生學習,相互切磋,教學相長才能保證自己的教學源泉不會枯竭。總之,十分感謝學校給我們這些青年教師創造了相互學習的機會,這樣不僅有利于我們本組先進教研組文化的培育,更能夠激發每位教師的工作熱情,真正形成教師隊伍中的學習共同體。

傳幫帶工作總結2

  一、通過教學督導促教學

  學院建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批院內有閱歷的老老師參預學院的教學督導,督、導結合,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年老師在備課和上課過程中是否符合規范要求;關注青年老師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的支配是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標開放,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,關懷青年老師訂正授課過程中消逝的不足,有效地提高教學質量。

  二、選擇實行教學觀摩學方法

  學院建立了教學觀摩制度,每學期由教學辦組織青年老師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年老師向上課的老老師學習教學課件的設計、教學方法的支配、授課技巧的運用。青年老師通過向老老師的學習,形成自己的教學規范,提高自身的教學技能。

  三、結合師承方案傳技能

  為繼承和整理老教授、老專家的學術思想和學術閱歷,提高青年老師的臨床帶教力氣、臨床辨證思維和技能操作手法,我院依據學校要求遴選并支配青年老師向老教授、老專家跟師學藝。老教授、老專家對青年老師進行手把手的傳授,將多年來的行醫心得和臨床閱歷毫無保留的傳授給他們,并且對青年老師的疑問和困惑賜予一一解答,為青年老師的成長提高注添了新的動力。

  四、圍繞愛崗敬業修師德

  無論是在臨床工作中還是在教學工作中,老老師“愛崗敬業”、“一絲不茍”的`言行直接影響和感染著青年老師,青年老師向身邊的教授、專家學習,促進了自身師德師風的提高。老老師不僅關懷青年老師的工作和生活,還鼓舞他們自奮、自律、自強,使他們以快樂的心情投入到訓練教學和教研活動中去。

  通過老老師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年老師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老老師為榜樣,以充分的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。

  由于我臨床醫學院成立只有短短的五年時間,“時間短,底子薄”,我院的師資隊伍建設相對薄弱,閱歷方法相對欠缺,雖然在“傳、幫、帶”方面有確定心得,但照舊存在很多不足,我們將再接再厲,爭取更大的進步!

傳幫帶工作總結3

  時間過得真快,轉眼間一項學期過去了。這學期初,我很榮幸成了孝老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的引領與幫助,真正發揮了傳、幫、帶的作用,使我在各方面有了較大的提升。

  一、在引領下學習,更有效

  1、嚴格遵守師徒結隊制度

  在開學初,在領導的部署下我們進行了結對儀式,也讓我們明白了幼兒園進行教師師徒結對活動的意義,為年輕人教師搭設了三個平臺即學習的平臺、科研的平臺、展示的平臺。是讓我們年輕人教師在骨干教師的傳幫帶下,能在較短時間內適應教育崗位的基本要求,實現師德、教學藝術、教育管理能力與教科研能力的同步提升,做一名優秀的幼兒園教師。所以我很高興幼兒園為我們搭建這個平臺,在這過去的一項學期中我按照幼兒園制定的方案嚴以律己,并仔細執行。

  2、利用一切機會學習

  作為一名年輕人教師,只有不斷學習,才能使個人跟上課改的步伐,才能以全新的.思維、觀點引領個人的教育實踐。因此,在孝老師的要求、引領下,我堅強課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新個人的教育觀念。每天都生活在緊張和充實之中,通過這樣長期地仔細實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到仔細備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、著重、疑點,進取向師傅請教,和師傅共同鉆研教材與備課;進取讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。同時,還經常請她面對面地幫我修改材料,收獲直接,獲益匪淺。

  二、在引領中提升,更快捷

  互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些個人難以注重到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特殊認真。注重圍繞教學目標部署教學活動,久而久之,使個人的備課水平有了提升。

  2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我個人沒有意識到的優點與缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受孝老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的引領不僅僅停留在理論層面,更是體如今具體的每一項環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。

  3、多向師傅取經。我聽師傅的課收獲很大。孝老師的課最大的特點就是條理清晰,著重突出,特殊容易理解!課堂氣氛好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學到了教育教學經驗與深厚的教學基本功,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我,而她對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

  作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心與愛護,也感謝幼兒園為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通與相互學習的平臺。今后,我會繼續奮力,更加進取地、虛心地向師傅、向大家多學習,多請教,積極創新。而且會將師傅與老教師對我的關心與幫助轉化為教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長,不辜負幼兒園的期望!

傳幫帶工作總結4

  本學年我與劉青青結成了“傳幫帶”,所以不論在教學或者在日常班級管理工作方面,我都給予劉青青很大的幫助。在傳幫帶活動中,學年初制定的計劃基本做到:

  1、幫助她制定了工作計劃。

  2、指導她工作中各個教學環節,傳授她優秀的工作心得。

  3、劉青青經常與我互相聽課,每次聽課課后都相互交換意見。

  4、幫助她學習課改和科研。

  5、我開放自己的課堂,公開自己的教案。

  6、幫助其努力提高工作、學習能力,提高生活和思想覺悟。

  7、幫助她加強班主任工作和與學生聯系,在我指導下及時調整工作目標和工作方法。

  8、指導她如何組織開展課外興趣活動,教育教學技能得到大幅度提高。

  9、指導其參加20xx年春期全校青年教師匯報課比賽中,獲得二等獎。

  然而,做為一個新教師,我覺得她有很大的提升空間和創造能力,可塑性極強。相信在不久的將來,通過她自己的.勤奮努力和學習,一定能成為一名優秀的教師。

傳幫帶工作總結5

  為加速青年教師的專業成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在學校舉辦的“師帶徒”活動中,我與瞿婭老師結為師徒,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。

  一、鼓勵多學、多問,更新教育觀念。

  我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,我將自己積累的豐富教學經驗與技巧毫無保留的傳授給他,用一些現代教學思想影響他,鼓勵他多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期的我們既是師徒,又是同事,我們經常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,也從她身上學到許多東西。

  二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。

  瞿老師由于經驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,我鼓勵她這學期至少上一節高質量的公開課。這個學期一開始李老師參加了校教學研討課,我與她一同確定講授內容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節,評一節,一點一滴地指導他修改。功夫不負有心人,在上的那節課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的`一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經驗交給她,經過我們的共同努力,她在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。

  三、鼓勵多思、多寫,積累教學經驗。

  作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發展。我鼓勵她努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。

  學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發展,共同進步。

傳幫帶工作總結6

  為加速青年教師的專業成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在學校舉辦的“傳幫帶”活動中,我與王金蓮老師結合,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。

  一、鼓勵多學、多問,更新教育觀念。

  我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,我將自己積累的豐富教學經驗與技巧毫無保留的`傳授給她,用一些現代教學思想影她,鼓勵她多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,王老師擔任一年級的政治教學工作,此時的我們既是師徒,又是同事,我們經常究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與她的交流中,也從她身上學到許多東西。

  二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。

  王老師由于經驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,我鼓勵她這學期至少上一節高質量的公開課。這個學期一開始王老師參加了校教學研討課,我與她一同確定講授內容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節,評一節,一點一滴地指導她修改。功夫不負有心人,在上的那節課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經驗交給她,經過我們的共同努力,她在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。

  三、鼓勵多思、多寫,積累教學經驗。

  作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發展。我鼓勵她努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。王老師還參加了學校校級課題《有效課堂教學研究》。學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發展,共同進步。

傳幫帶工作總結7

  一、幫扶工作進展情況

  廟壩鄉茨竹村是我局掛鉤幫扶點,也是縣委確定的新農村建設示范點。今年以來,在全縣掀起深入學習實踐科學發展觀之際,我局不失時機抓住機遇,從“加強基礎設施建設、幫助春耕備耕生產、積極調整產業結構”等方面入手,認真落實各項幫扶措施,扎實推進扶貧工作。

  (一)領導重視,措施到位。

  局黨組堅持把幫扶工作納入財政工作的重要議事日程,多次召開專門會議,研究部署工作:一是進一步調整充實機關幫扶領導小組,堅持一把手負總責任,分管領導具體抓,責任股室具體落實的工作機制,做機構健全、責任落實,為全局有序開展幫扶各項工作奠定了基礎。二是加強宣傳,提高認識。在年初財政工作會上,局領導專門對幫扶工作作了,要求各股室、中心、財政所要進一步提高幫扶工作的重要性認識,積極發揮部門職能職責,以點帶面,有力推進幫扶工作。三是認真規劃發展目標計劃。結合當地實際,找準農村發展思路,從技術、資金、政策等多個方面,多種渠道入手,以點帶面,真正幫助當地村民早日脫貧。四是加強對幫扶村項目實施和農業生產的檢查指導,確保有限的資金用在刀刃上,發揮資金的最大效益,為農村發展、農民增收創造條件。今年,局領導安排了一名政治素質高、業務能力強的工作人員參加新農村建設,分駐到廟壩鄉茨竹村,為機關幫扶奠定了堅實的基礎。

  (二)深入調研,制定規劃。

  今年以來,局主要領導多次帶干部職工深入掛鉤扶貧點,調查摸底,集智聚力,扶貧濟困,制定規劃,明確發展思路,檢查督促落實情況。一是調整產業結構,發展經濟產業。在本著市場前景好、風險小、利潤高、能有效使農民早日脫貧致富的原則找出切合該村實際、適合該村經濟發展的項目。在已規劃種植紅皮竹400畝和發展200畝優質柑桔的基礎上,今年又在二半山區種植優質柑桔50畝。目前種苗已全部種植到位,長勢良好。二是加強新農村建設。按照“確定一個實施單位。派出一個新農村指導員,建設一個新農村示范點”工作機制,我局積極配合鄉黨委、政府進一步落實“五通十建”工作,在20*年工作的基礎上,查缺補漏,進一步規范、完善和打造茨竹村牌坊村民小組示范點的各項建設,對戶間道路硬化、房屋粉刷、畜廄改造、院壩改造、沼氣池工程等進行跟蹤問效、確保完善。同時,還在春節后,繼續采取“農民投工、適當補助、驗收兌現”的辦法,投入資金1萬元,幫助解決茨竹村大龍、成子等7個苗族集居小組、20戶規范廄、廁。

  (三)抓住機遇,加快發展。

  廟壩鄉茨竹村在竹產業、柑桔產業、中藥材和養殖產業等方面有較好的發展趨勢,農業產品資源十分豐富,此外煤礦儲量大,發展潛力較好。但由于一江相隔,富集的`資源和農產品無法流通,農業生產資料全靠人背馬馱,特別是大龍等十六個苗族集居村,生活十分艱苦。長期以來,修建聯接廟壩和四川筠連龍鎮的村級道路是當地老百姓多年來的心愿。但由于工程量大,缺口資金多,一直無法實現。20*年全縣啟動村級公益事業建設“一事一議”財政獎補試點工作,加快了新農村建設步伐,有力解決了農村稅費改革后村級公益事業建設“議事難、籌資難、實施難”的問題。為此,局領導多次與村委會干部一道深入大龍等村民小組,在廣泛征求意見后,申報了“一事一議”財政獎補項目,經政府批準后,投入資金28.8萬元(其中財政一事一議獎補資金12.5萬元)。經過四個多月的努力,新修村內道路8公里全面竣工,工程順利完工,進一步改善了農民的居住環境和生活方式,農民生產積極性不斷提高,昔日撂荒的土地重新恢復了生產。此外,我局還在該村蠻灘村民小組,幫助實施了49戶戶間連接道路建設工程,總投資8萬元,其中財政獎補資金5萬元。項目的實施徹底改變了過去“出門滑倒、進門稀泥”的現狀。

  (四)幫助春耕,促進生產。

  在春耕來臨之際,局支部帶領全體干部職工冒著烈日,高舉黨旗,直接深入田間地頭,為困難農戶平整土地、移栽玉米。有的移苗、有的平地、有的打窩、有的挑肥、有的栽種,大家分工協作,積極投入到火熱的助春種行動中。大家還一邊勞動,一邊講解農技知識,通過對比和宣傳,把新的農技措施運用到實際中,并向茨竹村困難戶送去了60袋尿素化肥,以助農民群眾春耕生產。

  同時,局機關繼續堅持“領導干部幫扶2戶、一般干部一幫一”的方式,調整幫扶貧困對象61戶、294人。今年,局機關干部職工采取定期和不定期深入基層農戶家中,了解基本情況和貧困原因,并結合各自幫扶對象的實際情況,圍繞農民增收幫助農民出主意,想思路,共謀發展之路,積極宣傳各項支農惠農政策,宣傳平安創建、禁毒、精神文明工作。宣傳、落實好“兩免一補”政策,營造全村教育發展的良好氛圍。為迎接教育“普九”驗收,局機關干部職工積極到扶貧戶家中,為他們帶去“兩免一補”政策,做好宣傳動員工作,按時保質地完成“普九”目標的實現。在幫扶工作中,干部職工還在春節來臨之際自發向各扶貧對象捐資20xx元,幫助貧困戶改善居住環境,積極發展生產。

  二、存在問題及下步工作打算

  今年上半年,在局黨組的帶領下,我局在幫扶工作中做了一些工作,并取得了初步成效,但與縣委、縣政府的要求還存在一定的差距,主要表現在干部職工深入基層少,采取的幫扶措施不夠有力,加之該村貧困程度深、點多面廣,幫扶的力度還有待進一步提高。目前,該村主要村組道路雖然建成,但由于沒有資金修過江橋梁,不能連接柿花線,農產品和農業生產資料運輸成本相對還很高,農民增收還相對困難。針對存在問題,我局將不斷總結經驗和做法,認真探索,以科學發展觀為指導,采取有力措施,加大幫扶力度,扎實做好各項工作。

  (一)繼續堅持“一幫一”結對幫扶活動。進一步加大宣傳力度,積極調動干部職工“下基層、到農戶、真扶貧、促發展”的工作積極性,要把學習實踐科學發展觀中解決突出問題作為重點,達到“以學促干、學以致用”的目的。要結合各自幫扶對象的實際,從政策、技術、勞務輸出等多個方面入手,解決當前農民面臨的現實問題和長遠規劃。

傳幫帶工作總結8

  不知不覺,一個學期又過去了,回顧這一學期的語文教研工作,幾多收獲,幾多感慨。現將作如下總結:

  一、形式多樣,做活潑好玩的教研

  一個有活力的教研組應當能夠承辦各種形式的教研活動。本學期除了常規的課堂呈現和聽評課外,我們還舉辦了讀書沙龍,師徒攻擂,團隊試課,接龍點評等特別形式的教研活動,不少老老師說:這樣別開生面的教研會,真令人難忘!新老師也情不自禁地感慨:要是以后的教研活動都這么有意思,那真是太好了!

  二、關注細節,做有溫度的教研

  為了讀書相互溝通的時候能暢所欲言,組長們細心布置會場,特別預備了茶水點心,邀請全部語文老師,圍坐一圈,邊說邊聊。從孩子到訓練,從訓練到人生。很多老師講得有聲有色,聽得津津有味,陳麗珍老師和吳俐俐老師從兩個不同的角度介紹了同一本《另一種可能》,更是激發了全部老師閱讀這本書的欲望。

  課堂呈現時,組長親自上陣,調試電腦,擺放桌椅。把一次次學校層面的課堂呈現,愣是做得和縣里公開課一般。滿滿的儀式感,激得老師們思想上也高度重視了,聽課的刷刷刷地寫,上課的全心投入地上。這樣一來,一改之前上面上大課,下面開小會的不正之風。

  最終一次教研活動時,正值年輕的`代課老師黃敏上課,由于她即將參預老師考編。組長特意為她策劃了接龍點評環節,呼吁全部老師給她獻計獻策。這樣一來效果特殊的好,原來緘默的老師們一下子打開了話匣子,有說教態的,有建議板書的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。

  三、重視相互溝通,做有品質的教研

  對于農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是埋怨,我們也始終主動地探尋解決的方法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區,開展新老師師徒豫時孫摩呈現會,在這次活動中,我校骨干老師周婷婷和她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓全部老師豁然開朗。

  一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基于校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順當結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽代表成功進入溫州訓練寫作班學習。陳麗珍老師作為優秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文老師中在省級刊物發表論文的人數3人,課題獲獎6人。

  教研總結大會上,幾乎每個老師人手一張證書,多的甚至有四五張,或市級的,或縣級的,或學區級的,或校級的。只要肯參預,就會被確定,只要有付出,總會有收獲,這樣的教研,品質還用擔憂嗎?

  當然我們仍存在很多不足值得思索:

  一)聊一聊,此岸或許通彼岸

  很多老師其實都有自己的妙招絕技可以共享,但是在一板一眼的教研活動中,很多老師不愿說,不敢說,不知從何說。我想我們應當思索用怎么樣輕松的方式讓老師們情愿聊,大膽聊,有內容地聊。

  二)比一比,高手或許皆鄰里

  比一比,不僅僅拘泥上課,三筆字,閱讀筆記,聽課記錄,說課,試課,評課,甚至論文總結都可以比,比的初衷不在于看誰更厲害,而在于,發覺另一個更美而好的自己。語文老師中百分之九十是一級老師,如何發揚老老師傳幫帶的運用,我想我們可以擴大經費預算,把物質嘉獎與精神嘉獎相結合,以激發全部老師參預教研活動的熱忱。假如我們下學期從這兩方面進行嘗試,或許我們的教研會變得更加精彩!

傳幫帶工作總結9

  我在工作中,積極推行素質教育,努力推行教育改革,豐富第二課堂,時時刻刻關心學生。隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施新課程、駕馭新課程能力的愿望更加強烈。對發展中的教師來說,要具備實施新課程的能力,成為與時俱進的合格教師,就得不斷的學習、“充電”。這次在學校和縣局領導的關心之下,有幸成為成為銅仁地區中小學骨干教師(小學美術)培訓班的一員,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。

  因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。作為一名骨干教師和學校的管理者,我深感到自己肩上的責任重大。我感到順利的實施課程改革,全面提高學校數學的教育教學水平,不只是提高我一人素質的問題,還需要更加多的的教師加入進來,才能夠共同進步,不斷提高自己的教學教研水平。

  從教幾年來我有很多的機會外出聽課、培訓。每一次都有很多收獲。但我沒有把這些經驗據為己有,而是把新信息盡我所能傳授給其他教師,把新的教學理念,教學方式帶回來,鼓勵教師走新路子,利用上公開課的機會,向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問,我會毫不猶豫地把我所理解的觀點講出來。

  另外,在幫助老師改善觀念的過程中,校領導也交給我一些任務。要先給老師們上課、說課,然后聽老師上課、說課,我參與評課,把有疑問的地方指出來,與老師共同切磋。由于地理環境差異,我們的教學設備比較落后,所以,上課時必須老師講。這樣,很難調的學生的學習積極性。學生學習沒有興趣就很難學好,學生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題,我首先從自身做起,尋找方法。漸漸地,我發現了孩子聽話不是罵出來的,而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學生的心理變化,抓住他們的'弱點,切中要害,一點點去說服。這樣,學生的心理就會掌控在老師手中,凝聚力大了,心齊了。于是,我試著跟老師們說:“要經常談心,用愛去感化他們。”收到很好的效果,老師們也不覺得上課累,學生不好管理了。

  這些年,新老師逐漸走進校園,他們的基本功底子很厚,而且能說一口標準的普通話。相對來說上課經驗少,對學生缺少耐心,我們在閑聊中就會跟他們講發生在我和學生們之間的故事。意在鼓勵他們愛學生,要想方設法讓學生接受你,主動帶動新教師上公開課、聽評課。

  在幾年的教學工作中,我從老師身上學到了很多了,我也毫無保留地盡我所能幫助每一位老師。

  現我已成為一名管理者,面對的是全體教師,雖時間短,但肩上的任務更重了。我會在本職工作上更加努力為教育事業貢獻力量。我一定在今后的工作中不斷加強向李瑞老師及其他教師學習,認真總結,嚴格要求自己,力爭提高自己的業務能力和教學水平。

傳幫帶工作總結10

教師結對幫扶工作總結

  一學期來,在學校領導和同事們的關懷幫助下,我按照“一幫一”的活動要求,與許梅老師共同探討,悉心教研,使所任英語學科成績有了很大提高。為使今后的教學工作取得更大進步,現對幫扶工作做一總結:

  一、學習新課標,明確教學目標

  為了使許梅老師的英語教學適應新時期英語教學要求、樹立起新的育人理念,我們倆經常抽

  休息時間對《英語課程標準》進行了研讀,了解此次英語課程改革的目的、掌握了此次英語改革的重點、明確了英語課程各級的總目標和各內容的分級目標、理解了英語教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。

  二、扎實備課,理清教學思路

  備課是課堂教學的重要環節,我們在備課時做到了以下幾點:

  (一)課前備課,做到“有備而來”。

  指導許梅老師認真閱讀各種教參書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既考慮知識的縱向聯系,又考慮新知的橫向銜接;既突出重點,又突破難點;既體現出完整的教學過程,又注意好各環節的過渡自然。并制作了各種有趣的教具,如:單詞卡片、實物(圖片)、頭飾等教具為課堂教學做好服務。

  (二)課中備課,靈活安排簡單易操作的游戲活動。

  在課堂中通過游戲引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我們在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的游戲及活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變為生動有趣“快樂堡”,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復的趣味操練(如:唱、演、玩、畫、涂色、做手工等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果良好。

  (三)課后備課,總結教學經驗。

  每上完一單元,我們都及時對該單元作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。

  三、認真上課,體現以人為本

  《英語課程標準》提出“讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。”這便要求英語課的教學要以學生為主,培養他們學習英語的興趣,提高他們對詞匯、句型的聽說認讀和語言實際運用的能力。為此,我們在實際的課堂教學中做了以下幾點:

  (一)巧設導入,培養興趣。每節課的教學我們首先通過做游戲、唱英語歌來激發學生的學習興趣,讓學生融洽在學習英語的氛圍內。

  (二)圖文結合,掌握新知。根據教材“圖文并茂”的特點,充分運用單詞卡片、實物教具、簡筆畫及肢體語言來啟發學生,使學生帶著明確的任務目標,并借助圖片、動作、表情等手段掌握其義,讓他們積極主動參與學習獲取新知過程,培養他們學習英語的興趣。在遇到難讀的單詞或句子時,我們不厭其煩,耐心教導學生認讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用,培養他們認讀的能力。在學習新知的同時,還適時對他們進行思想教育。

  (三)游戲活動,鞏固新知。在完成了每節課的新授任務后,抓住學生爭強好勝的'心理,通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬松的學習環境,以簡單易操作的趣味性、多樣化游戲為主來實施教學,讓學生進行反復模仿、認讀、玩演、視聽,從而給他們提供充分的活動和交流機會,讓學生在玩的過程中獲得新知,提高他們語言的運用能力,培養他們的學習興趣。

  (四)通過聽錄音,復習新知。我們常在每節課結束的前5分鐘,讓學生聽有關本節課教學內容的錄音磁帶。第一遍先認真聽,第二遍邊聽邊跟讀。在學生能聽讀后并要求學生用相應的肢體語言或動作入情入境的來模仿、表演對話。在學生進行合作學習、表演時及時給予示范和指導,讓學生充分體驗到成功的喜悅,體會到學習英語的樂趣。這樣既復習了本節課的知識要點,又提高了同學們的聽說能力和讀音的準確性,從而讓學生真正做到眼到、口到、心到、手到。

  四、加強自學,不斷積累知識

  我雖然在英語教學方面積累了一定的經驗,指導許梅老師的教學,但是在教學的同時,我們還經常虛心向資歷深的教師請教,和我們英語組的同事一起學習有關英語方面的教學教法,加強自身的業務學習、擴大視野;用心收集有助于英語課堂教學的各種游戲資料,時常聽錄音糾正自己的語音語調。

  總之,一學期的工作我們付出了很多,同時我們也有很多的收獲。領導的信任,使我們精力充沛;同事的肯定,使我們干勁十足;學生的渴求,使我們信心倍增。我們會繼續努力,不斷改進教學方法,在教學中設計一些學生喜愛的活動、游戲來輔助課堂教學,激活課堂。積極開發和有效利用課程資源,更好地為英語教學服務,力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!

傳幫帶工作總結11

  一、研究意義和價值

  職業教育在我國不斷地發展,不斷地進行新的教育改革嘗試,以探索更加合理的教育教學模式。沿用傳統高等教育以老帶新觀念在職業教育工作中仍然適用,以老帶新是抓住學校的根本。高職教育的人才培養教學的終極培養目標為強化職業素養、提高人才就業能力,即要求學生掌握專業技能和知識,同時也具備良好的職業道德、情感能力。這就要求高職教師不僅傳授課堂上的知識,還要讓學生掌握實踐操作技能,及道德素養,這就要求高職教師的綜合授課能力要高,且自身所掌握的知識面要寬。青年教師從學校畢業走上工作崗位,既缺乏教學經驗又缺乏實踐技能、基本社會閱歷及人際交往能力。怎樣綜合提高年輕高職教師的綜合教學能力,以老帶新的傳承是最直接、最有效的方式。

  以老帶新的教研模式,不僅將老教師的專業知識和實踐操作技能傳遞下去,同時也將為人師表的職業道德傳遞下去,使年輕教師避免了長期的教育實踐探索,盡快獲得了更多的專業知識和專業技能、教學中的教法教態和應急處理能力,從而獲得了更多教學經驗,從而提高職業教育授課綜合能力,完善職業教育的教學改革。20xx―20xx年間,我院制訂完善的“以老帶新”的傳幫帶機制,包括實質性實施的詳細內容和成文制訂、傳幫帶的對象和時間、達到的目標等,使高職教育改革內容體系更全面、更系統,強化了職業教育的特殊地位,對整體提高我國高職教育發展水平起到良好作用。這樣才能使高職教育的青年教師充分發揮接班人的作用,并在教育行業中得心應手地扮演重要角色。

  二、研究目標和研究內容

  1、研究目標

  通過深入實踐探索,直接提高青年教師職業授課能力,掌握教學必備的專業技能、知識技能和授課能力,提高青年教師的職業素養和職業操守道德,使青年教師短期內成為一名合格的職業教育工作者,充分發揮青年教師的工作激情和創造力,成為學院職業教育深入發展的骨干力量。與此同時,指導教師與青年教師相互學習,更新思想理念,達到互利互補的目的。具體培養目標如下:

  (1)制定出動態的“以老帶新”機制,并在今后的職業教育中不斷完善。

  (2)盡快培養青年教師成為一名合格的職業教育工作者。包括知識、專業操作技能、職業操守等方面完全達到職業教育的要求。

  (3)青年教師除具有獨立教學能力外,應注重自身業務素質的提高。主要包括論文撰寫、從事科研和社會服務能力、教材編著等。

  2、研究內容

  (1)“以老帶新”方案的制訂,制訂“以老帶新協議書”,包括幫帶對象;幫帶時間期限;培養的專業知識、教學課程、實踐技能;教育教學手段;職業道德;論文撰寫與科研能力。

  (2)日常工作中如何實施執行“以老帶新”的制度

  ①雙方簽定幫帶協議書,通過上級領導的印證,即可進入幫帶活動。

  ②雙方明確責任和義務以及培養目標。

  ③通過教研活動時間補充鞏固專業知識、在實踐中帶領年輕教師從事專業技術操作。

  ④進行幫帶授課前應從教案撰寫、課程設計、講課步驟與環節、講授中的注意事項、如何以學生為主體、內容深淺度和傳授方式、如何對高職學生進行職業素養的`培養等方面著手。

  ⑤定期進行聽課和意見反饋。

  ⑥指導青年教師進行科研項目的立項、撰寫高質量論文、進行教材著作擬定,鼓勵青年教師參加專業研討會議。

  ⑦關愛青年教師的日常生活,以正能量潛移默化地影響青年教師思想、規范其行為。

  3、“以老帶新”結果的檢驗和評定

  通過一定時期的“以老帶新”活動,進行定期總結和評定:通過學生的知識技能掌握、學生對青年教師的反饋、青年教師取得的業務成績、完成工作情況進行綜合評定,指出不足,鼓勵肯定成績,成為一名合格的職業教育工作者。

  三、研究方案實施結果

  1、研究思路和技術路線

  制定“以老帶新協議書”經過學科領導印證,確定傳幫帶對象雙方簽定協議、明確責任義務通過對青年教師主要存在問題進行分析匯總。確定“以老帶新”項目實施的內容和實施方法。進一步討論,確定培養青年教師的內容、實施細則、測評方式等,按預定研討方案進行科研項目實踐試驗,在實踐中不斷地完善和修正各項方案。進行以老帶新具體內容實施和定期總結檢驗和評定青年教師培養結果進一步完善青年教師人才培養機制。

  2、方案實施及結果

  20xx―20xx年間,遼寧職業學院教師進行教師結對子幫帶活動,下發文件,共結專業的教師以老帶新42對,42名青年教師被確定為被幫帶對象,按照文件要求嚴格執行,取得一定的成果,具體匯總如下。

  (1)被幫帶教師專業水平明顯提升,完全可以獨立撰寫教案設計教學過程和授課,23人成為專業骨干教師,其中36人具備雙師資格。

  (2)被幫帶教師中25人具有一定的本專業行業企業兼職經歷,能夠解決生產中的實際問題,具有豐富的專業理論和實踐技能。

  (3)5年中,被幫帶青年教師共公開116篇,發表中文核心期刊論文18篇,主持完成省級以上科學技術研究和教育教學科研項目13項,主持完成發明專利1項,參與科研項目85項。累積主編規劃教材6部,副主編規劃教材10部,參編規劃教材24部。15人獲省級以上教學綜合獎項。

  (4)部分被幫帶教師能夠完成對他人的培訓,累積參加研討會63次,參與校外職業教育和專業技術方面的培訓累積76次。

  (5)初步按照上述評定內容進行加權賦分,所幫帶教師全部成為合格教師,其中25人為評定優秀。在項目實施過程中,老教師也得到了提高,轉變了教育理念,激發了活力。

  在職業教育工作者熱衷于對學生的教學改革背景下,提出“以老帶新”模式對青年教師的培養有著重大意義,以老帶新模式是學校教育發展不可缺少的一個重要環節,是學校教育發展的關鍵,是青年體育教師成長的有效途徑。拓展以老帶新內涵,增加了實踐操作技能和職業道德的培養,強化了職業教育改革新內涵。

  將具有豐富專業技能和教學經驗的老教師這一寶貴財富傳承下去。提高青年教師職業授課能力和職業素養,掌握教學必備的專業技能、知識技能和授課能力。提高青年教師的職業素養和職業操守道德,使青年教師短期內成為一名合格的職業教育工作者,達到提高職業教育質量的目的。

傳幫帶工作總結12

  根據學校的安排,本學年我與李文容老師結為師徒,一學年來,我們相互學習,相互幫助,都取得了一定的進步。現總結如下。

  一、樹信心,走好起始路。

  新教師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,指導老師的一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺,并且在三尺講臺前,表現得越來越自如,越來越灑脫,越來越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰,另一方面,指導教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候,我們要牽手他們走好教學的起始路程,從而為今后的發展奠定堅實的基礎,正可謂“良好的開端是成功的一半”。

  二、傳經驗,縮短適應期。

  教材的處理、資料的收集、課堂偶發事件的處置、調皮學生的引導、教學內容中德育點的挖掘、教學內容深淺程度的把握、作業的布置與批改、教學常規的建立、學生學習習慣的培養、與學生家長交流的方式方法等等問題,對于新教師來說都是全新的,此時他們非常希望能得到過來人指點一二。指導教師的一次幫助、一次指點、一次示范,都能給新教師以啟迪和思考,再通過付諸實踐,轉為自己日常的教育教學行為。指導教師的經驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。

  三、勤交流,彌補不足處。

  新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。交流的方式是多樣的,有集中時間的專題討論,有發現問題后隨時進行的探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,交流的內容是廣泛的,可以是對教材內容的理解,也可以是對教材內容如何進行處理的意見;可以是教學方法的改進設想,也可以是多媒體課件制作的技巧;可以是激發學生學習興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中,大家相互取長補短,共同得到提高。

  四、給機會,攀登新臺階。

  指導教師要積極并善于為新教師創造各種提高教學業務水平、展示他們才華的機會和條件,以更好地激發青年教師的自信心。指導老師要經常鼓勵新教師積極撰寫教學心得和論文,鼓勵他們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵他們參與各種教研活動,以在短期內提高自己的教學業務水平。在春期全校青年教師匯報課比賽中,獲得數學組一等獎。

  回顧一學年來的經歷,我深切地體會到,“傳幫帶”工作不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。新教師們虛心好學的精神、爭強好勝的品質、助人為樂的真誠,都給我留下了深刻的'印象并值得我去學習。

  傳幫帶工作總結“傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理的重要組織形式。在過去的一年里,為了適應新時期教學工作的要求,我認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使"傳幫帶"教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。

  一、認真備課。

  在教學上,有疑難問題迅速請教周圍的教師。做到先備課,然后跟班聽課,課后進行二次備課,修補教案,備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,每堂課都在課前做好充分準備。

  二、增強上課技能,提高教學質量

  突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。

  三、促進教師隊伍的成長

  為了幫助新教師盡快成長起來,在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,我開放課堂,讓我們李軼隨時可以走進我的課堂;同時也常放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。認真聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。

  在——(下)的“傳幫帶”活動中,我能夠做到:

  (1)指導胥巧玲老師制定工作計劃。

  (2)指導胥巧玲老師工作的各個環節、傳授自己的工作心得。

  (3)常常聽胥巧玲老師上課,每節課都必須與胥巧玲老師交換意見。

  (4)指導胥巧玲老師進行課改和科研。

  (5)開放自己的課堂、公開自己的教案本與學生練習本。

  (6)全面關心胥巧玲老師的工作、學習、生活和思想。

  (7)加強與相關班主任和學生聯系,了解胥巧玲老師的工作情況,指導胥巧玲老師及時調整工作目標和工作方法。

  經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過學校最年輕的教師,各項工作都有改善,使自己盡快成長起來,因為還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。"傳幫帶"工作可以促進教師的團結與融合,更有利于繼承和發揚我校的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。

傳幫帶工作總結13

  一、指導思想

  努力踐行學校教師傳幫帶的重要思想,以基礎教育課程改革理念、實踐、創新為著力點,從我校教師發展需求出發,通過“傳幫帶”結對模式,加強對初級教師的培養,努力幫助學校建設一支觀念新,素質高,能力強,具有現代教育素質和創新意識的教師隊伍,進而推動我校教育教學質量的全面提高。

  二、活動目標與要求

  1、活動目標

  “傳幫帶”活動是在教育教學實踐中通過有經驗教師對其他老師的具體指導、幫助進行的,不斷充實骨干教師隊伍,同時通過活動的'開展,在相互切磋教學技藝中不斷提高各自的教學理論水平和業務素養。

  2、活動要求

  (1)樹立“教師即研究者”的現代教師角色理念,創設自主探索和專業引領相結合的研究性學習氛圍,通過活動,互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術,促進青年教師、非骨干教師的快速成長,成為學校的后備力量。

  (2)在課堂教學方面,能切合實際地分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個人教學風格特色,而且教學效率高,效果好。

  (3)具有較深厚的教學理論功底,能用先進的教學理念審視課堂教學,有較強的思考和觀察力。

  三、具體操作步驟

  (一)指導聶嬌、劉貴川老師備課

  在如何鉆研教材,研究教法,如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,要使她的教案規范化,學期授課計劃突出實踐性教學環節,體現實現學校培養目標的要求,要使她學會科學的進行教學反思性總結并記錄在教案之中。

  (二)指導聶嬌、劉貴川老師課堂教學

  在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發事件的處理,如何上好多媒體課等方面加以指導。通過指導,要使他的課堂教學能反應教學規律的一般要求,突出實用技能的培養,學生反映良好。

  (三)指導老師作業批改、講評及信息反饋通過指導,要使被指導教師作業批改規范,正確處理作業中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據此改進教學工作。

  (四)指導老師科學合理運用課件

  通過指導,要使被指導教師學會科學合理的設計課件,能將圖象、視頻、聲音、動畫等元素科學合理地融入自己的課件設計中,科學合理地運用課件以輔助自己的教育教學,以讓自己的課堂氣氛更活躍、課堂效果更優異。

傳幫帶工作總結14

  為加快師資隊伍建設,響應市教育局和鎮中心校關于師傅帶徒弟,“一幫一”互相學習共同進步的號召,充分發揮教學經驗豐富、學術水平高的老教師與新教師成長工程的“傳幫帶”作用。我有幸與本校馮老師進行拜師結隊,在其幫助下提高教育教學方面的學習和育人方法。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年“傳幫帶”教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。

  一、認真備課,虛心請教

  在教學上,有疑難問題迅速請教馮教師。在各個章節的教學上都積極征求馮教師的意見,學習他的方法,同時,多聽馮老師的課,做到先備課,然后跟班聽課,課后進行二次備課,修補教案,學習她的優點,克服自己的不足,并常常邀請馮老師來聽課,征求她的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用參考用書等備課資源,使我受益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好準備,課后在馮老師的輔導下及時對該課作出總結,認真寫好一個星期至少一篇的教學反思。

  二、加強技能訓練,提高教學質量

  教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥.在馮老師的輔導下,我克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。

  三、以老帶新,促進成長

  如果說語文知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那語文教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到優秀文章的精華。對初出大學校門的.青年教師而言,光有一些專業知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。為了幫助新教師盡快成長起來,學校為新教師配備了老教師。在帶教期間,爭取師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,馮老師無私地向我開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,馮老師帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,馮老師除聽取我的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。

  經過“傳幫帶”工作后,由于我是學校最年輕的教師,是經驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發展的腳步,我們還有很長的路要走,新的學期必將更加努力。

傳幫帶工作總結15

  隨著學校的跨越式發展,部分青年教師加入到班主任隊伍之中,他們工作熱情高,但經驗不足,如何培養一批年青的優秀教師充實到班主任隊伍中,是學校當前班主任隊伍建設的一項迫切任務。為了使年青班主任盡快成長,同時達到以老帶新、以新促老的目的,經學校研究決定在班主任中開展“結對子、傳幫帶”活動。

  一、為了達到學校這一要求,特制定班帶工作目標如下:

  1、新班主任能基本熟悉班主任工作,初步掌握班級管理工作方法,能在指導教師的指導下制定好計劃、管理好班級、開好班會課和寫好總結。

  2、有一年以上,兩年以內班主任工作經歷的年青班主任能基本勝任班主任工作,比較熟悉班級管理流程,掌握學生思想動態,有針對性地進行管理教育。

  3、有二年以上,三年以內班主任工作經歷的`年青班主任能勝任班主任工作,熟悉和掌握班級管理和教育方法,熟悉班級管理流程,初步成為學生教育管理的骨干。

  二、工作內容和有關要求

  指導工作內容

  ①指導做好各類計劃和總結;

  ②傳授班級組織管理技巧與宿舍管理方法;

  ③指導班級管理制度的制定與實施;

  ④如何組織開展班、團活動;

  ⑤如何培養與使用班、團干部;

  ⑥家訪、與家長聯系的形式、方法、談話藝術;

  ⑦如何進行班級文化建設與營造良好的學習氛圍;

  ⑧指導后進生轉化工作,傳授個性問題處理方法;

  ⑨指導年青班主任協調好班級與學校、班級與班級、班級與任課教師、學生與學生等各方面的關系,使其更好地服務于班級管理工作。

  被幫帶班主任:xxx

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傳幫帶工作總結13篇03-23

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