個人工作總結集合(13篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人工作總結 篇1
自xx年來到商品技術部,轉眼已經一年的時間了,在這兒,不僅學到了知識,結識了朋友,更是重新認識了人生,根據自己的經歷總結了以下幾點:
一、專業知識、技能不足
1、在xx年工作中,涉及最多的就是解決現場異常問題,多次碰到自己因不了解產品功能、尺寸、標準導致問題不能短時間解決甚至導致問題惡化;
2、自己在xx年負責過組合儀表、燈具、開關,而自己對這些零部件理解的并不全面,有的甚至不知道它是怎么裝,怎么拆,有型號的零部件自己沒有進行拆解分析過。他們的工作原理、外形尺寸、功能、標準自己有的還不了解。
二、工作方法不正確、解決問題欠缺思路
1、 工作方法不正確:日常工作自己不能系統的、有計劃的完成,原本事情可以按順序來完成自己工作,而總是讓一些事情將計劃打亂,而不能按時完成工作。
2、 問題解決欠缺思路:每當發生異常或零部件出現質量問題時,自己總是習慣性的按自己的解決方式去處理問題,不能按照異常處置流程去處理問題,尤其表現在解決綜合問題中。
三、 整體意識淡薄、行為懶惰自制力差
1、 整體意識淡薄:工作上缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情辦完就完成任務了,不能積極主動配合辦公室其它事務,導致問題不能及時解決使問題惡化,經常會處于“要我做”而不是“我要做”的'工作狀態,工作有拖拉現象, 例如公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才去做,為此上交的稿件和資料總是不全面或有錯別字或語句不通順。
2、 行為懶惰自制力差:對日常紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生因早晨貪睡,導致上班遲到,影響科室正常工作的問題。常常自己列好了學習計劃,但當自己一下班就將學習忘得一干二凈,影響學習進度,導致知識跟不上工作需要,影響自己工作開展。
個人工作總結 篇2
本人19xx年4月出生于一個農民家庭,男,取名叫石登為。從小生活在一個生活艱苦的家庭,對自己入學前印象不深。1988年進入方學小學念書,在就讀期間加入了中國少年先鋒隊。在小學早期,比較調皮、不思學習,曾一度是一個出名的差生,在小學四年級的時候得到鐘筠老師的有效教育和引導,思想和行為上有了巨大轉變,很快成為一個成績優秀的學生。
在小學畢業時,以優異成績順利考上祿新中學念初中。在當時學校學習氛圍不是很濃,同學間各種矛盾、沖突不斷,違紀現象嚴重的情況下,我堅持博覽群書,嚴于律己。初中三年連續當選班長,并在初二、初三的期中和期末考試中成績都保持在學校前五名。在初二上學期加入中國共產主義青年團。在初中多次獲校“三好學生”“優秀學生干部”等稱號,獲縣“優秀干部”稱號一次。
中考以全鄉第二名的高分考入武宣縣中學。在高中保持了初中的學習和工作勁頭。學習成績優秀,并一直擔任班級副班長職務。擔任學校學生會生活部長,主持學校衛生、“兩操”的'具體量化評分工作。學習和工作得到領導、老師的高度評價和贊揚。多次評為縣、校“三好學生”“優秀干部”,被評為柳州地區“優秀學生干部”稱號一次。
高考順利考上廣西師范大學教育科學學院教育技術學專業本科。在大學里,積極進取,注重個人綜合能力和社會實踐能力的提高。在大一的時候,曾因沉溺游戲,學習不努力。但在學習和工作中,及時得到老師、師兄和師姐的幫助和提點,很快從游戲中解脫出來。大一當選副班長,學院學生會助理,大二當選學生會辦公室主任,大四當選班長。大二時并兼任校團委《獨秀峰青年報》的記者、編輯。在工作中提高了自己的組織協調能力,社會交往能力,擴大認識認知面。大三的時候,主攻專業技術能力,和操作能力。參與《對外漢語專題站》的開發,此項目獲廣西省首屆教育教學軟件大賽二等獎。策劃編導的《大學生暑期生活》專題片在桂林電視臺教育頻道連播四天。在學校學習工作之余,積極參加各種勤工儉學勞動,為自己籌集部分學習生活資金。曾做送水工,家教,分團委老師助理,網絡創業等工作。工作中得到了一定的報酬,得到了勞動體驗,鍛煉了自己。被評為“優秀學生干部”、“積極分子”、“先進個人”等稱號。
畢業后,順利簽約清新縣教育局,在清新縣第一小學任教。作為一個外鄉人,在生活工作中得到領導、老師的極大幫助和關懷,生活工作氛圍很融洽和諧。
時間飛逝,人生的二十五年已經過去,我會以史為鑒,繼續積極工作和生活。
個人工作總結 篇3
一、20xx年度(1-9)月份工作情況
20xx年1-9月品牌推廣部嚴格按照公司的布屬與要求開展各項工作,工作完成情況良好。工作安排合理,執行中基本附合公司要求。在墓區規劃設計中存在不足及時進行匯報、經驗總結。
二、貫徹落實公司各項規章制度
1、嚴格按照公司的各頂規章制作執行,無任何相違背行為。
2、公司相關規章制度不符合實際情況的重點:
企業沒有差錯界定與處理制度,相關制度未進行匯總,且處理執行不嚴。
附:公墓某單位差錯界定與處理制度
一)、差錯處理標準
特級差錯:企業給予開除并不再次錄用,負有刑事責任的上報公安機關處理
A級差錯:罰款600元;給企業造成經濟損失的原數賠償,當事人寫出書面檢查員工大會上做出深刻的檢討,企業內部給予通報批評、記入企業個人檔案
B級差錯:當事人寫出書面檢查員工大會上做出深刻的檢討,企業內部給予通報批評、記入企業個人檔案;給企業造成經濟損失的原數賠償
C級差錯:寫出書面檢查員工大會上做出深刻的檢討,企業內部給予通報批評、記入企業個人檔案。
D級差錯:部門內部會議給予批評。
二)、差錯界定:
特級差錯:
1、利用職權謀取個人利益給企業造成重大損失的
2、未經允許泄漏企業機密、惡意造成客戶資料丟失的
3、惡意散布消極言論的
A級差錯:
1、未按企業規章制度和工作流程工作而導致差錯的.
2、主觀意識損壞企業設備設施的
3、報錯墓位號而導致賣重號、賣錯號的
4、未按時兌現向客戶承諾的
5、傳達電話傳真等信息錯誤或延誤導致企業遭受損失的
6、未及時發現、落實監控顯示異常情況造成重大損失的
B級差錯:
1、非主觀意識造成企業設備設施損壞的
2、導購過程中未向客戶介紹清楚墓價及特殊收費的
3、未經領導批準而私自給客戶大于2%優惠的
4、驗碑未驗出問題而引發客戶投訴的
5、碑文錄入后未與客戶核實準確而引發問題的
6、因工作態度引發客戶投訴的
7、因個人操作不當造成客戶資料丟失的
C級差錯:
1、出現特級或A級差錯的未獨立上崗的試用期員工的師傅
2、未經領導批準夜不歸宿的
3、出現差錯未及時上報的
4、因工作失誤導致多收客戶費用的
5、傳達電話傳真等信息錯誤或延誤但未造成企業遭受損失的
D級差錯:
1、領導布置工作未按時完成的
2、工作時間接打私人電話超過2分鐘的
3、不按照企業《著裝》、《坐立行》制度執行的
4、非工作學習原因而不按時熄燈的
5、未經領導批準私自離崗、調班的試用期員工在獨立上崗后工作中出現特級、A級差錯者一律不予轉正,出現B級差錯的推遲兩個月轉正、出現C級差錯的推遲一個月轉正,驗碑出現差錯給企業造成損失的驗總碑人員承擔企業損失的20%。
三)、工作差錯的處理程序
1、差錯發生后,不論任何人發現,原則上先反映到部門經理處,由其負責落實調查,認定及處理工作。
2、差錯一經查實,原則上先由責任人根據《差錯的認定與考評》相關規定提出初步處理意見,由部門主管審核后報經理層會議討論后執行。
四)、規定中未列出的工作差錯,可根本具體情況參照上述規定給予相應處理。
三、分管工作中提出新的工作思路
1)、新員工入職時安排到一線學習一周左右。因企業現階段無新員工培訓方案,而從事品牌推廣與設計工作,如不了解企業、不了解殯葬行業、不懂得銷售很難在短時間內開展工作、融入團隊。
2)、部門員工每周提出一條環境改進的合理化建議,加速企業的環境建設。
3)、每天上班后與下班前與工程部到各施工工地開現場會議,了解工程進度,現場解決落實問題。
四、崗位職責
認真履行了本年度崗位職責中各項要求,無不作為、亂作為、不能作為的情況。
五、工作責任心
將本職工作當作自身的一份事業來做。工作中確實有難處,但辦法總比問題多的多。
六、部門之間本位主義、團隊協作、“溝通”難表現在哪些方面、處理意見
品牌推廣部在團隊協作上本著為一線服務為宗旨,企業利益高于一切,與各部門緊密配合,無本位主義現象。溝通協調“難”主要是領導者的心態問題。
七、存在的問題解及解決改進情況
在對墓型設計時出現墓碑偏大,與區域環境不符的情況。在公司各領導的協助下及時進行墓型安裝的調整,并制定墓型尺寸設計標準。
八、工作安排的條理性、執行公司計劃情況
20xx年品牌推廣部嚴格按照公司的布屬與要求開展各項工作,執行期間在
宣傳資料制作、文案撰寫方面存在不足,執行人代雙峰不能獨立完成本職工作。計劃在xx月份進行人員調整,重新招聘一位能勝任文案撰寫、活動策劃、平面設計工作的員工。
九、工作中廉潔自律工作的自查
嚴格執行了有關的制度規定,無一例不廉潔行為。
十、自我不足問題的提出
1、加強學習,不斷提高思想認識。
2、加強部門管理,提高團隊業務水平與執行力。
個人工作總結 篇4
半年時間很快,猝不及防這半年就已經是悄然結束,我作為一名醫務工也是對自己各個方面要求很高,這段時間以來我也是對自己很自信的,我能夠清楚的感受到這一點,在工作當中付出實際行動去做好自己的工作,無論是做什么這些都是可以去完善好的,我能夠清楚的意識到這一點,現在包括將來在這一點上面確定是沒變的,我真的是感覺自己的壓力很大,有些細節是不能夠忽視的,對于這半年來的工作我是抱著客觀的心態的,我也是特殊認為正確而不懷疑自己可以在接下來的工作當中努力去做好,現在也總結一番。我對自己力氣特殊的看好,在這一點上面沒有絲毫的質疑,我希望能夠讓自己持續去做好相關的工作,保持一個好的心態,有些時候這些是特殊關鍵的,半年來我始終都在嘗試著去提高自己,作為一名醫生我的責任很大,在工作當中我是不敢有絲毫的馬虎的,對待工作我總是能夠持平一個好的.心態,有些時候這也是對自己力氣最好的證明,我現在也是特殊的有信念,在一些事情上面還是要去加強的,這些特殊的關鍵,半年來我努力去做好這些本職的事情,有些時候也是會對工作更加的有信念,我需要去慢慢積累,慢慢的沉淀,每每想起這些時候我很特殊的歡樂,半年來做好細節處的工作,讓自己保持好心態,堅持去做好細節的工作,這也是對自己工作力氣一個好的證明。
3在工作當中我始終以來都在學習,作為一名外科醫生留意的是實踐,我自認為自己的手術閱歷還是有確定積累的,在這半年來的工作當中一共完成了xx個手術,也是接觸到了各種各樣簡潔的手術,這對我是一個特殊大的挑戰,我也是希望在接下來的學習生活當中接觸到更多的學問的,這一點是毋庸置疑的,也會讓我有更多的時間跟精力去做好,這一點是很有意義的,我也確定會在接下來的工作當中更加用心,讓自己去接觸更多的東西,不管是什么時候這些都特殊的關鍵,我想讓自己不斷的成長,在醫學這一塊是沒有終點的,能夠多積累一些東西特殊的重要,現在我也是對自己很有信念,我希望能夠連續去填充,半年來的工作也是看到了很多效果,在工作當中我也是做的越來越好了,我渴望能夠被認可,每做好一個手術都會讓我感覺特殊的有成就,我確定會連續努力的。
個人工作總結 篇5
來到光大銀行這個大家庭,參加工作已有半年,半年里,我經歷了在大學四年都沒有經歷過的東西。我努力學習,勤奮工作,順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變。在這半年的時間里,經過了一輪輪的面試、培訓,逐漸擺脫掉了自己的稚氣,慢慢成長為一個社會人。下面我將自己半年的工作情況總結如下:
我所在的崗位是光大銀行南開支行柜員崗,我深知我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。南開支行是一個大支行,客戶基本上都是附近的居民,以老年人為主。每天接待大量的客戶,工作量很大,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自己。
由于我是新來的,在業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導,令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。雖然我對這個崗位不熟悉,業務辦的速度不是很快,但是我仍然不會放棄,繼續努力做到最好。
在金融市場激烈競爭的'今天,我覺得除了要加強自身的理論素質和專業水平外,作為網點的一線員工,更要注意自身的服務,提升核心競爭能力,將行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。尊重客戶,設身處地的替客戶著想,真心真意為客戶服務。為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務,贏得客戶的信賴。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
總之,這是我人生角色轉變的一年,是我不斷成長的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。保持良好的職業操守,服從我行上級的決定與指令,并認真執行。工作一絲不茍,積極主動、負責盡力把工作做到最好。
20xx年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,
著眼于今后的發展。 時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。
個人工作總結 篇6
在即將步入20xx年之際,我將20xx年以來的學習、思想、工作情況作以總結匯報。
我認真學習領會中心二屆四次職代會精神,圍繞中心“謙虛、精細、和諧、統一”的核心競爭理念,努力提高思想認識水平,積極向黨組織靠近。圍繞著中心全年經營目標,踏實工作,不斷進取。近期通過學習黨的十六屆六次全體會議精神,增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性。利用業余時間學習了工業企業管理知識和市場經濟知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界,提高了自己在經營決策中,理性思考和理性創新,用“經濟方法,管理經濟”的實際能力。
一 設備管理
今年環衛隊對設備加強了管理,制訂了管理辦法,將每臺設備管理責任落實到人,每月進行考核、檢查,并將考核成績記錄個人業績考核檔案,作為年終考核的重要依據。
帶領全隊成員進行了小改小革,節約成本20xx余元,并利用回收的費舊液壓油、機油用于吸污車真空泵潤滑、降溫,大大節約了成本。
針對車輛在基地行駛的實際實際情況,要求駕駛員對車輛化油器、各類易損件定期進行清洗調整維護保養,加大車輛管理力度,杜絕一切自由車、人情車,根據環衛隊具體情況將車輛燃油分解到人、責任到人,對于非正常超支的情況進行罰款處理。車輛在正常運行過程在要求駕駛人員到達工作地點后,熄火待命,節約燃油,杜絕浪費。強化車輛保養工作制度,杜絕跑冒滴漏現象發生,嚴格考核加強檢查力度,嚴格要求崗位工人認真按“十字作業”巡回檢查設備設施,主要做法是:
1) 交接班衛生不清不接班;
2) 交接雙方巡回檢查不到位不接班;
3) 設備出現問題不解決不交接;
4) 報表不真實不認真填寫不交接;
5)堅持定期保養維修制度、一二級保養里程間隔制度,確保設備管理制度得到落實,使設備的性能、運行狀態都保持良好。
6)、嚴格執行“十字作業、巡回檢查”,狠抓設備的跑、冒、滴、漏、臟、松、曠、缺等問題,針對中心車型多,配件互換性差的特點,采取常檢查、早發現、早準備的方法,杜絕待料現象的發生,有效的保證了設備的完好率。
二 綠化環衛工作
1)對綠化管線進行春灌前的檢查維護,更換閥門6只,新增綠化管線1000余米,焊接50余處。
2)在干旱的情況下,循環有序地保證澆水工作,及時進行施肥、修剪、病蟲害防治等日常管護工作,保證了綠化建設與綠化管護的同步進行,為前線職工創造了優美的生活環境。
3)在秋末初冬綠化養護管理中特別加強對綠地的防冬保暖工作,對植物進行根際培土、枝葉覆膜等。
4)環衛工作具有點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強的特點,實行分片、分路段、責任到人,在油田公司組織的花土溝生產基層服務大檢查中受到油田公司領導的表揚。
一年來,在上級領導的幫助和全隊職工的熱情支持下,使自己在履行職責方面做了一些工作,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距。在職工隊伍管理上也存在不少漏洞,另外,自己在處理一些問題時還不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進。
20xx年在工作中具體的計劃措施有以下幾點:
1、強化技術管理工作,確保安全行車服務
環衛隊作為中心的車輛服務單位,隊內的車輛型號陳舊,運行時間長,設備運行損耗大。車輛在日常生產過程中經常出現一些難以控制解決的故障難題,使隊內的安全運行服務工作難以得到有效的保障。在確保中心生產的前提下,我們所要面對的主要問題是:一方面是車輛逐年老化,故障隱患多,難以有效控制解決;一方面是要提高車輛設備的運行效率,確保為中心生產行車服務的安全、高效。因此,這就需要我們在現有設備和人員基礎上,挖掘自身技術潛力,最大限度的發揮技術管理工作的優勢和力量,有效的解決車輛運行過程中的一些實際問題,以確保我隊安全行車、優質服務工作的順利進行。
2、提高自身管理水平,引導職工開展技術工作
技術管理工作開展效果的好與壞,首先要從管理人員自身抓起。因此,在全隊的生產運行管理工作中,作為技術管理干部必須首先做到熟悉了解全隊車輛設備的運行動態,對在實際工作中掌握到的有關問題要認真的.進行匯總分析。同時,對當前急需解決的技術問題要及時提出一定的處理辦法和思路,對一些較為復雜、疑難的技術難題,要迅速組織人員共同研究解決。為此,隊內要組織成立由管理干部、專業技術人員和技術工人骨干組成的攻關小組,針對生產過程中的重點技術難題,由小組通過現場會診、討論,共同提出可行性方案和技術措施加以解決。通過全員參予、群策群力的方法手段,以此來增強職工隊伍在生產中的技術運用意識和能力,從而促進隊內整體技術管理水平的提高。
最后我向一年來給我工作幫助和支持的公司領導和全體干部職工表示衷心的感謝!同時,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發揚成績、糾正錯誤,為環衛隊乃至公司的建設和發展做出自己應有的貢獻
個人工作總結 篇7
回首在名師工作室度過的20xx年,非常充實,現將一年所得總結如下:
一、學習
這一年里,我參加了第六屆“中語杯”全國中青年教師課堂教學大賽的觀摩學習活動,珠海市20xx年初中語文青年教師課堂教學展示大賽的觀摩活動,研讀了《聽王君講作文》以及工作室為成員們征訂的雜志,積極參與讀書交流會。這些學習活動開拓了我的視野,觸動了我對自己的教學工作的思考,使我明確了前進的方向。
二、收獲
(一)教學競賽:
1.20xx年12月,微課《寫人要抓住特點》在20xx年金灣區初中語文智慧課堂教學(微課制作)競賽中獲一等獎。
2.20xx年12月,微課《內容要具體——記敘文寫作指導》在20xx年金灣區初中語文智慧課堂教學(微課制作)競賽中獲二等獎。
3.20xx年1月,課例《寫人要抓住特點》獲金灣區首屆“互聯網+教育技術”應用大賽——“訊飛杯”粵教云互動課堂(翻轉課堂)應用大賽一等獎。
4.20xx年10月,課例《寫人要抓住特點》被第三屆中小學數字化教學研討會評為二等獎。
5.20xx年4月,課例《第四單元——寫作——記敘中的描寫和抒情》被評為20xx-20xx年度廣東省“一師一優課,一課一名師”活動省級“優課”。
(二)論文獲獎
1.20xx年1月,論文《“互聯網+”背景下的初中作文教學探究》獲金灣區首屆“互聯網+教育技術”應用大賽——“訊飛杯”應用論文大賽一等獎。
2.20xx年1月,論文《心有“共鳴”一點通》獲金灣區首屆“互聯網+教育技術”應用大賽——“訊飛杯”應用論文大賽二等獎。
3.20xx年10月,論文《“互聯網+”背景下的初中作文教學探究》被第三屆中小學數字化教學研討會評為二等獎。
(三)公開課、講座
1.20xx年1月,本人上了《七上期末模擬考(試卷分析)》的.希沃教學平臺應用全校示范課。
2.20xx年4月10日,本人作為“四會市骨干教師金灣跟崗學習培訓班”作客教師,進行了《看電影,聽歌曲,學寫作》的講座。
(四)課題
1.本人的珠海市精品課程《看電影,聽歌曲,學寫作》順利通過驗收。
2.本人的珠海市教育教研“十三五”規劃課題《視聽資源在初中寫作教學中的運用研究》立項開題。
三、目標
即使是微不足道的榮譽,對于我來說也是莫大的鼓勵,感謝一直包容和幫助我的學生、家長、同事、領導、家人,尤其要感謝XX工作室的所有成員給我的指導,他們是我的良師益友。在接下來的一年里,本人將繼續加強學習,勤于思考,努力完成各項工作,爭取將自己的教學水平和教研水平提高一個層次。
個人工作總結 篇8
轉眼間,20xx年即將過去,回首在**工作的日子,有汗水,有喜悅,有惆悵,更有感恩。
十年樹木,我來到這個大家庭已經有十一個年頭了,我見證了**的發展壯大,公司見證了我的成長、成熟。人生能有多少個十年?能與**共同經歷十載,是我的驕傲,更是深深的緣分。
我的工作平凡但不簡單,因為十年如一日,問心無愧的把簡單的工作做好就不簡單。公司的運作是一個完整的循環過程,在運作過程中,每一個環節都要有人去做,哪一節鏈條出問題都會影響整臺“機器”的運作。我負責的工作崗位是銷售內勤,每個公司都離不開銷售內勤,這份工作要求心到、眼到、口到,用細心、敬業來填補空白,避免失誤。一年365天,銷售額數千萬元,幾千筆業務,其工作量可想而知,但是,我本著對公司負責就是對自己負責的工作態度,用勤懇和踏實把經手的一項項工作都認真地完成了,同時,我還數年如一日,為公司營業大廳的整潔盡一份力量,并在20xx年受到了公司嘉獎,這是我的榮幸與自豪。
現在的社會或多或少有些浮躁,近年來我國經濟形勢下行壓力較大,更加劇了人們投機取巧的不良心態,然而**如同一艘堅強的船舶,在不平靜的海面上,雖然起起伏伏,但始終穩步前行。大家都是這艘船上的船員,我們年齡大的員工以身作則和公司同舟共濟,青年人是中堅力量,我希望公司的年輕骨干們在奮勇向前的.時候,更能夠多一份思考,讓內心沉靜下來,腳踏實地。不積跬步無以至千里,只有把基礎打牢才能使高樓大廈不會變成空中樓閣。
在此,我衷心感謝**給我提供的平臺,感謝大家對我工作的大力支持和幫助。只要公司需要,在身體許可的情況下,我會珍惜這個人生的平臺,竭盡全力為**的蓬勃發展盡我的綿薄之力。
個人工作總結 篇9
2019年,是咨詢公司經歷創新改革,完成內部結構調整,迎接競爭挑戰的新一年。一年來,我在公司上級領導的正確指引下,緊密結合公司現階段改革與發展目標,依靠公司全體員工的智慧和力量,堅持求真務實、埋頭苦干的作風,強化經營管理,打牢工作根基,發揚艱苦奮斗的工作精神,努力落實改革制度,積極打造有利于公司持續發展的工作績效。下面,我將2019年自己主管的幾項工作做以簡要匯報,并就其中的不足提出改進措施,以及對2020年工作作出計劃作出與思考,如有不妥之處,請予批評指正。
一、努力完成經營指標,經營態勢顯著提高
2019年度,在公司的安排與帶領下,本人全面完成了自身職務范圍內的各項工作,其中最為主要的就是對建筑分公司的分管工作。2019年,在公司總經理的正確經營指導下,在本人的全力監督與帶領下,經過建筑分公司全體干部職工的艱苦努力,公司超額完成了年初的預算3000萬元。其中包括對中央公園、縣城市提質改造、人民醫院醫技大樓、J20地塊等38個項目進行了投標,成功中標29個,年內新簽訂合同3700萬元。此外,由于公司年末調整了年初的2000萬元預算數。因此按照公司要求,及時完成了1700萬元的回款任務。
二、強化落實改革制度,強抓項目安全施行
2019年是公司制度改革的新一年。在這一年中,公司改革經營與財務制度,要求強抓生產管控,注重生產安全,努力提升服務能力,全面做到提能增效。為全面深化公司改革,推進公司發展,本人積極加強安全教育,帶領公司全體員工共同努力,在2019年6月的長沙市建設局組織的安全知識競賽中,我公司榮獲第二名的榮譽稱號。在全年,我們實際到地開展安全檢查,積極進行工作交流,切實安排履職工作,并采用雷達掃描、快速反應、及時處理等預控措施,確保全年公司項目及個人沒有出現不良行為記錄,保證了全年公司項目沒有出現安全事故。其中,對信息園、天翼住宅小區、科大家園、興聯路、古漢城等項目進行了檢查和指導、對省郵政銀行,污水處理、科大家園項目進行了春節慰問。并到項目現場督辦、布置月亮島項目迎接國務院安全巡視檢查的準備工作,以及省住建廳對永州地區的突擊檢查工作,對發現的問題進行了整改工作制定和督辦落實。按才總的要求,對建筑分公司管理人員的責任區域重新進行了調整分工,包括督辦投標、撤換證、人員安排、收款等主要工作的調整。一年來,本人帶領工作小組共4次與湖南電信網發部馬主任等進行工作交流,參加兩次監理主持的建設、施工方的協調會,就如何信息園項目施工方停工和索賠做好協調。此外,全年共對吉聯小區、沃爾瑪國際廣場、馬王堆火炬村、信息園、信息園住宅等項目進行了19次檢查和指導,發現內業、鑒證等方面不足事項9項,都及時得到了處理。
除了對公司各項目安全與落實改革的工作以外,本人還積極拓寬業務市場,為全面提升公司整體競爭力而不懈努力。在2019年,本人帶領公司員工,穩定了分公司的市場,調整了永州項目部的管理思路,拓展了業務市場。并對249個項目的業績進行了半年時間的清理、完善,加強了對該249個項目的日常管理,特別是加強了對其中的108個在建項目的管理。在2019年內有5個項目獲示范工地獎、6個項目獲示范工程獎、2個項目獲省優質工程獎。其中,紅橡華園和省電信客戶中心這兩個項目獲湖南省建筑工程“芙蓉獎”。年內公司獲監理協會的20周年風采公司光榮稱號。一年來,我們竭盡全力從各個方面不斷提升工作業績與工作能力,努力為提升公司的整體競爭力而作出應有貢獻。
三、用心營造穩定環境,夯實公司發展格局
一年來,我從加強形勢任務教育入手,積極向職工講情形勢、明確任務,研究制定措施、消除制約發展瓶頸,在公司上下形成了同心同德,共謀發展的良好局面。為滿足公司業務需要,加速公司人員轉型,打造優秀員工隊伍。本人充分調動員工的積極性,及時組織各部門員工參加公司各類培訓,根據公司要求積極實施“員工素質提升工程”,鼓勵員工參加各類執業資格考試和技能認證、專業職稱考試,加大業務專人人才的儲備,在2019年建筑分公司共有3人考取了注冊監理工程師資格,為我公司的業務發展提供了人才支撐。
四、堅持黨的八項規定,爭當清廉才干領導
在2019年,本人不僅加強自身本職工作能力方面的實踐學習與提高,更是深化自身政治理論學習,全面加強履職能力,完善自身黨性素質。自黨的八項規定下發以來,本人嚴格根據自身工作實情對照“八項規定”的內容,對自身作出嚴格的檢查,不斷發現自身存在的問題并加以改正。
在此過程中,本人首先加強了自身學習建設。多次參加公司組織的'領導班子學習會議,并利用業余時間深化閱讀黨政資料,提高自身的政治素質、理論水平和創新工作能力,強化自身的為民理念、公仆意識和奉獻精神。切實加強廉潔自律。帶頭遵守社會公德、職業道德、注重個人品德修養,不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風。并嚴格規范自身日常工作作風,堅持帶領公司員工實行擺座牌、去向報告制度,嚴格遵守考勤、請銷假等一系列制度,工作時間不準從事與工作無關的事務,并堅決與年終考核掛鉤。此外,本人還切實轉變自身工作作風、堅定履行工作職責、辦實事不張揚、并公開承諾廉政清明,自覺接受員工監督。并帶頭施行勤儉節約,壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支,減少紙質公文數量,控制會議活動規模與公務接待標準,堅決不搞公款相互宴請,嚴格車輛管理,實行公務派車審批制度,壓縮車輛費用開支。為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍,為公司整體的黨性作風做出了應有的貢獻。
五、總結自身工作不足,制定17年度計劃
總結回顧2019年的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是理論學習方面,平時比較注重學習,但學習內容針對性還要加強,要提高自己學以致用的自覺性,運用理論科學有效指導工作實踐的能力。二是要加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。三是在開拓創新方面,本人的工作突破性不夠,營銷創效能力有待提升。應進一步理順企業外部關系,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。四是要進一步科學、合理、完善的健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。
總之,在過去的一年,在上級的領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。
個人工作總結 篇10
xx年到xx年先后在xx乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、xx乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、xx煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,對創建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證了長周期運行。在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責,立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。
多年的現場施工過程中我一直以積極的'態度發揮自己的長處,積極工作。xx年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件,贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。
xx年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關于技術質量方面的法規、標準、文件;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑒同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;
根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:
技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程序和計件工日,項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。
個人工作總結 篇11
隨著社會的經濟發展,生活水平的提高,人們在追求生活質量的過程中,對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫療服務被更廣泛關注。因此,特將體檢科近幾個月來的工作加以總結,以便今后的體檢工作能夠更加適應社會發展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優秀體檢科個人工作總結。
首先,在5,6,7月份,體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創收完成全年限額的94%,僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優質、熱忱的體檢服務的態度,“以病人為核心,以質量為中心”的工作理念,在醫院各領導帶領下,各科室緊密配合,順利迎接了體檢高峰期,并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份,XX市委組織部各領導以及千山風景區管委會到我院體檢,為迎接此次體檢工作,院內領導、各科室召開數次會議,全力備戰,以迎接此次考驗。炎炎夏日,各相關科室不論長幼,全員戒備。堅持每日6點提前到崗,有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃,但卻沒有聽到一聲抱怨。最終,在各領導帶領下,在大家的辛勤工作下,我院打贏了此次硬戰。并得到社會各界多方好評。
其次,在體檢工作中,為適應不同人群,不同工作性質、不同年齡的體檢者要求,科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目,同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目,直到體檢者滿意為止。在費用問題上,所檢項目嚴格按省物價局頒發的收費標準在執行,做到收費項目,收費標準公開、透明,這樣有利于體檢者的'選擇和對醫務人員工作的信任,建立良好的醫患關系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下:
所有檢查者在開始進行體檢前,首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名,單位,聯系方式,體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和。體檢結束后打印體檢報告詳單,各檢查項目結果以及最終診斷和醫師健康處方,裝訂成冊。體檢者可根據自己的檢查情況,對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去專科進行系統治療的體檢者,醫務人員會在第一時間根據病情通知體檢本人或家屬,體檢單位。
醫院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心(二樓),分別設有:內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如:抽血、b超、胃、腸
鏡等檢查,然后體檢者進餐,再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務,由于醫院更具人性化管理,使體檢者感受到受尊重、愛護,感受到醫院的溫暖,避免了體檢者到處奔波忙碌,與患者交叉檢查的煩惱,大大縮短了體檢的時間,加深體檢個人和單位對醫院的了解和信任,以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫院體檢,達到雙贏的效果,使得體檢工作朝著健康良性的方向發展。
最后,通過全體工作人員的不懈努力,近年體檢工作取得了較好成績,以保證質量為前提,以熱情、周到、細致的服務得人心,使到本院來體檢的人次逐步增加,收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是,為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心,使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節奏中,保持健康的體魄,生活出高質量來,為社會、為人民做出更大,更多的貢獻,我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度,加強體檢工作的規范管理,把以人為本,熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終,為建立和諧社會貢獻力量。
個人工作總結 篇12
根據年初指定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,在縣教育局的支持下,我校的教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:
我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和開展作為教師教育的根本出發點和落腳點。例如教師出去聽課學習,教師崗位培訓等學校在時間上和經費上都予以保障和支持,提高了廣闊教師參加培訓的積極性。
我校今年主要開展以校本培訓為根底的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。
1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的.班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了局部班主任的管理水平。
2、組織參加各類培訓,加強新課程理念的學習:
根據上級精神,四月份類老師參加了干訓部組織的主任培訓,學習先進的教學經驗和管理經驗;10月宋麗晶老師參加市組織的崗位培訓。此外,根據年初指定的規劃,繼續堅持每周一培訓制度,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,
3、加強計算機應用培養。
每周四下午組織教師參加計算機操作培訓,目前我校教師根本上把握計算機根本知識和操作技能,百分之九十的教師能制作課件,不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。
4、每周三下午組織教師觀看教學光碟,提高教師業務能力和教學水平。
一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合和集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。
個人工作總結 篇13
20xx年轉瞬即逝,細細回味這幾個月的工作,吸取經驗,總結缺失,以便來年更好做好自己的工作本人于20xx年x月來到慧晶國際酒店項目,近5個月以來,在項目總監領導下,我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步,也成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處,現對個人的工作總結如下:
1、負責施工現場會議的記錄工作,做到真實、有效的記錄,整理出會議紀要,經各參建單位會簽后下發;
2、工程部與各參建單位往來文件、聯系函件、及圖紙變更下發,做好記錄、存檔
3、部門管理內業資料,對各類工程管理文件進行分類整理歸檔,以便快捷、準確的為領導和同事的查閱提供方便,提高工作效率。
4、各單位來文及內部文件的流轉進行全程跟蹤;
5、施工單位及監理單位工程相關資料及文件收集,并在平時的工作中進行督促、溝通;
6、另配合各專業工程師及有關工程文件整理、存檔;
7、完成領導安排的其他臨時性工作;
8、不足之處,專業知識了解不多,需要多和工程師一起去現場
了解與學習,以利于提高自己工作水平;平時還有點小馬虎,會議紀要里偶爾會出現些錯別字,專業術語用詞不當等。
說到以上問題,這里要特別感謝我的領導庾劍飛庾經理,對我上交的文件,他總是耐心不厭其煩地審閱,不恰當的.地方給予指導,指導我如何專業正確的發郵件及平時其它工作上的指導等,我將銘記如心!
能參與慧晶國際酒店裝修項目我感到很榮幸也很驕傲。感謝公司領導對我的信任和支持,也感謝同事們的幫助和配合,和項目上的同事一起工作也很開心。之前一直是參與做土建項目,第一次做裝飾項目,感覺既好奇又新鮮,需要我學習及了解的地方特別多。比起其它同事我的力量是微不足道的,但我會盡力將自己的工作做的更好,為公司項目建設服務及貢獻自己的綿簿之力!今后的工作中的不足之處,望各位領導及同仁給予批評指正及多多包容。
最后祝我們公司興旺發達,酒店項目順利進行,如期完成!
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