指導青年教師總結 培養指導青年教師工作總結優秀

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的指導青年教師總結 培養指導青年教師工作總結優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

指導青年教師總結 培養指導青年教師工作總結優秀1

　　作為一名青年教師，我深知自己的不足之處。在過去的一年中，我積極參加各種培訓和研究，努力提升自己的教學水平。同時，我也認真總結了自己的工作經驗，不斷完善自己的教學方法。

　　首先，我認為教學方法是影響教學效果的關鍵因素之一。在過去的一年中，我注重多元化的教學方法，嘗試采用不同的教學手段和教學資源，讓學生在輕松愉快的氛圍中研究知識。例如，我會通過教學游戲、小組討論等方式激發學生的興趣，提高他們的'。研究積極性。同時，我也會利用多媒體教學等現代化手段，讓課堂更加生動有趣。

　　其次，我注重學生的個性化發展。每個學生都有自己的特點和優勢，作為教師，我們應該尊重學生的個性，給予他們更多的關注和支持。在過去的一年中，我努力了解每個學生的情況，了解他們的興趣愛好和研究特點，然后針對性地制定教學計劃，讓每個學生都能夠得到適當的關注和指導。

　　最后，我認為作為一名教師，我們的責任不僅是傳授知識，更重要的是培養學生的思維能力和創新能力。在過去的一年中，我注重培養學生的綜合素質，鼓勵他們積極思考、勇于創新。例如，在課堂上，我會組織學生進行小組討論，讓他們相互交流、碰撞思想，激發他們的創新能力和團隊合作精神。

　　總之，過去的一年中，我在教學方法、學生個性化發展和培養學生創新能力等方面都有了一定的進步和提高。但是，我也深知自己的不足之處，未來我還需要繼續努力，不斷完善自己的教學方法，提高自己的教學水平。

指導青年教師總結 培養指導青年教師工作總結優秀2

　　教師是實施新課程的主體，是推行教改的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分，更應該成為新型教師的主體。為了讓青年教師更快地成長起來，成為學校教學的中堅力量，本學年由我負責指導張永建老師，現就一學年的指導工作做如下總結。

　　一、指導常規教學。

　　一年來，我主要指導張永建老師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領，幫助他展開對教材教法和學生學習情況的。研究分析。為了及時給予分析、評述和指導，我每兩周就聽他一節隨堂課，對他的具體教學工作進行有的放矢的指導，取得明顯的效果。

　　二、指導教研工作。

　　為了深入開展教學科研，我還指導張永建老師選擇并確定教研課題，有效課堂教學模式探究，并把它作為校本課程的專題來研究，極大地激發了學生的學習興趣。

　　三、指導繼續學習。

　　隨著社會的發展、時代的進步，學科的知識結構、認知體系都在不斷變化。教師只有不斷地學習才能充實自己、更新自己的知識體系，才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。為此，我經常指導張永建老師要抓住繼續學習機會，不斷地在磨練中吸取營養，不斷提高自己，那么就能加快自身成長，促進專業發展，提升業務水平。

　　四、指導學會反思。

　　由于青年教師還缺乏相關的教學經驗，我就指導張永建老師經常通過自己的反思，將自己的心得與教學理論結合起來，不斷修正自己的學習和教學行為，促進自身的不斷發展。比如在教學過程中，經常會遇到這種情況，某一節課自己上得很差，差在哪里，這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后，我引導青年教師注意尋找這些問題的.答案，嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經常性的反思，把平時那些隱性的知識不斷的外顯化，然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。

　　師徒結對可以加速青年教師的成長，使青年教師盡快適應角色和環境要求。同時，在開展師徒結對工作之中，我自己在教學經驗、知識結構、教學技能等方面也得到了不少的進步。在我的幫助之下，同時，在開展師徒結對工作之中，我自己在教學經驗、知識結構、教學技能等方面也得到了不少的進步。張永建老師的課堂教學水平有了更大的提高，20xx年8月學校派他去參加泉州市農村語文教育教學培訓，也多次被學校確認為“優秀教師”。

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