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網(wǎng)格化工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-12 15:24:10 工作總結(jié) 我要投稿

網(wǎng)格化工作總結(jié)[優(yōu)選15篇]

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編精心整理的網(wǎng)格化工作總結(jié),歡迎大家分享。

網(wǎng)格化工作總結(jié)[優(yōu)選15篇]

網(wǎng)格化工作總結(jié)1

  20xx年根據(jù)環(huán)境保護(hù)工作的相關(guān)要求,并在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際,有效強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管主體責(zé)任,創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機(jī)制,建立了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系,并充分發(fā)揮了三級(jí)網(wǎng)格的作用,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一、工作措施

  一是完善機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為完善網(wǎng)格化監(jiān)管組織建設(shè),成立以黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各村支部書(shū)記、村主任、相關(guān)部門(mén)為成員的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展。同時(shí)成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的.環(huán)保督查小組,加強(qiáng)對(duì)各村、企事業(yè)單位環(huán)保工作開(kāi)展實(shí)情督查,鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理辦公室新增工作人員1人,增強(qiáng)我鎮(zhèn)環(huán)保工作力度。

  二是制定方案。根據(jù)相關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況制定了相關(guān)制度文件,部署全鎮(zhèn)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作,明確制度、職責(zé)及獎(jiǎng)懲。對(duì)鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部環(huán)保工作駐村進(jìn)行分解,明確了工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)。

  三是分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。我鎮(zhèn)與11個(gè)行政村兩個(gè)社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、單位簽訂了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確村級(jí)單位作為三級(jí)網(wǎng)格主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)我鎮(zhèn)實(shí)行所有黨委委員包片做法。做到定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲。做到網(wǎng)格邊界清晰、責(zé)任主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體。成立由各村包村領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的環(huán)保巡查組,負(fù)責(zé)本村環(huán)保檢查工作;成立由值班領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的節(jié)假日環(huán)保巡查組;成立由鎮(zhèn)環(huán)保分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的日常巡查組,負(fù)責(zé)督查各村、各單位環(huán)保工作開(kāi)展情況。

  四是摸清底數(shù),建立臺(tái)賬。為摸清全鎮(zhèn)污染生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位底數(shù),我鎮(zhèn)開(kāi)展了橫向到邊,縱向到底調(diào)查摸底工作,并建立網(wǎng)格化監(jiān)管企業(yè)臺(tái)賬。

  五是加強(qiáng)督查,確保效果。結(jié)合上級(jí)部門(mén)環(huán)境保護(hù)巡查,處理各類違規(guī)污染問(wèn)題。

  二、存在問(wèn)題

  一是工作經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)不熟悉;二是鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)管工作涉及到多個(gè)部門(mén),監(jiān)管點(diǎn)多面廣,在日常巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),因沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán),缺乏對(duì)監(jiān)管對(duì)象的強(qiáng)制措施,導(dǎo)致違法違規(guī)行為不能及時(shí)得到處理。

  三、下一步工作打算

  一是督促企業(yè)進(jìn)一步完善綠化、美化,強(qiáng)化節(jié)能減排工作。

  二是加大對(duì)區(qū)域內(nèi)流域、水庫(kù)巡查力度,嚴(yán)控各類情況污染水源。

  三是積極按照上級(jí)關(guān)于網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管要求開(kāi)展工作。

網(wǎng)格化工作總結(jié)2

  一、20xx年工作總結(jié)

  一是做好群眾訴求受理辦理。20xx年,江岸區(qū)網(wǎng)格中心做好“民呼我應(yīng)”信息化服務(wù)平臺(tái)日常運(yùn)行及管理,共受理各來(lái)源群眾投訴案件17萬(wàn)余件,區(qū)級(jí)平臺(tái)全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)轉(zhuǎn)辦到相關(guān)單位,按時(shí)轉(zhuǎn)辦率100%。共受理市民熱線轉(zhuǎn)辦件14.6萬(wàn)件,群眾滿意率95.69%,按時(shí)轉(zhuǎn)辦率100%,按期辦結(jié)率100%。

  二是完成政務(wù)服務(wù)熱線整合提升。20xx年4月,江岸區(qū)網(wǎng)格中心貫徹落實(shí)《武漢市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線整合提升工作方案》(武辦文〔20xx〕12號(hào))工作要求,制定《江岸區(qū)政務(wù)服務(wù)便民熱線整合提升工作方案》,整合江岸區(qū)區(qū)長(zhǎng)專線59712345并入市民服務(wù)熱線02712345,關(guān)停59712345區(qū)長(zhǎng)專線,向社會(huì)公開(kāi)公示,引導(dǎo)企業(yè)和群眾通過(guò)12345熱線反映問(wèn)題訴求,確保整合工作順利開(kāi)展。

  三是積極組織開(kāi)展黨史教育。以專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、先進(jìn)典型進(jìn)機(jī)關(guān)以“學(xué)習(xí)黨史踐初心,志愿服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心”為主題講黨課等多種形式,組織開(kāi)展黨史教育;強(qiáng)化宣傳,整理制作黨史教育宣傳專欄,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍;組織開(kāi)展“清明祭英烈”活動(dòng)、黨史教育知識(shí)競(jìng)賽、參加“大武漢之夜”、“禮贊國(guó)慶”演講比賽等,拍攝以“‘為人民服務(wù)’精神永不忘”為主題的黨史教育微慕課,在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)展播。開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”送培訓(xùn)上門(mén)服務(wù),深入部門(mén)街道舉辦專場(chǎng)培訓(xùn)3場(chǎng),組織現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)化解居民鄰里矛盾。

  四是助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。制定《關(guān)于落實(shí)<江岸區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作考核辦法(試行)>的工作方案》、研究起草《江岸區(qū)營(yíng)商環(huán)境訴求反饋?lái)?xiàng)目計(jì)分辦法》,堅(jiān)持做好營(yíng)商環(huán)境不滿意案件的'“日督辦”,提醒督促相關(guān)部門(mén)認(rèn)真解決企業(yè)反映的問(wèn)題,全力推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境類訴求辦理工作。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年,區(qū)網(wǎng)格中心將持續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府決策部署,以黨建引領(lǐng)為核心,不斷增強(qiáng)組織建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),真正把黨建責(zé)任“扛穩(wěn)抓牢做實(shí)”,切實(shí)增強(qiáng)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。強(qiáng)化群眾投訴辦理和網(wǎng)格管理工作培訓(xùn)力度,豐富開(kāi)展多樣化培訓(xùn),不斷提升綜合業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)群眾投訴受理辦理和網(wǎng)格員巡查報(bào)事的質(zhì)效。圍繞群眾投訴工作探索優(yōu)化區(qū)級(jí)投訴平臺(tái),不斷增強(qiáng)人員配置、完善工作流程,打造運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的“中樞紐”。探索深化“民呼我應(yīng)”改革工作,圍繞網(wǎng)格管理考核構(gòu)建更完善的處置考核體系,提升網(wǎng)格員巡查報(bào)事效能,打造政民互動(dòng)的“直通車”。圍繞營(yíng)商環(huán)境訴求反饋,聚焦企業(yè)關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題,強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)提高處置效率,助力實(shí)現(xiàn)全區(qū)營(yíng)商環(huán)境更好更優(yōu)。

網(wǎng)格化工作總結(jié)3

  近年來(lái),**區(qū)堅(jiān)持把構(gòu)建平安和諧文明校園作為創(chuàng)建“安全**幸福**”的重點(diǎn)內(nèi)容,以“校園安全網(wǎng)格化管理”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,堅(jiān)決落實(shí)“校園安全宣傳、安全隱患排查、治安秩序整治、治安巡邏防范、涉校案件偵破、校園警務(wù)工作”六個(gè)常態(tài)和“明確安全責(zé)任制、配齊安保器械、組建安保應(yīng)急小分隊(duì)、加強(qiáng)隱患排查、完善落實(shí)制度、建立應(yīng)急預(yù)案、開(kāi)展安全逃生應(yīng)急演練、開(kāi)展法制宣傳、培訓(xùn)安全骨干”等九項(xiàng)措施,狠抓校園安全及周邊治理。全區(qū)校園安全連續(xù)四年保持“零責(zé)任事故”,12所學(xué)校先后獲評(píng)省、市級(jí)校園安全文明校園,1所中學(xué)獲得廣州市第一所省交通安全示范學(xué)校稱號(hào)。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)校園安全管理責(zé)任

  (一)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。**區(qū)在全市率先成立以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),綜治等24家責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了校園安全管理工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,及時(shí)研究解決校園安全工作中的問(wèn)題。

  (二)壓實(shí)層級(jí)安全責(zé)任。**區(qū)教育局每年開(kāi)學(xué)初均與各校長(zhǎng)簽訂《安全工作責(zé)任書(shū)》,各校也成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),明確各級(jí)崗位各自職責(zé)和工作任務(wù)。全面推行“一票否決制”,確保安全工作責(zé)任制和安全防范措施落到實(shí)處。

  (三)落實(shí)校園安全經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)財(cái)政每年投入2590余萬(wàn)元,為全區(qū)72所公、民辦中小學(xué)、幼兒園按照“一崗雙人”的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配備771名安保人員;每年投入1600萬(wàn)元解決公辦學(xué)校“以車代校”問(wèn)題;20xx年市區(qū)兩級(jí)財(cái)政投入1000多萬(wàn)元,用于資助解決民辦學(xué)校幼兒園的校園安保問(wèn)題;20xx年追加投入985萬(wàn)元為全區(qū)所有校(園)安裝了治安視頻監(jiān)控系統(tǒng),每年投入250余萬(wàn)元進(jìn)行運(yùn)行維護(hù),校園安全“人防、物防、技防”措施得到持續(xù)加強(qiáng)。

  二、完善制度,切實(shí)提升校園安全管理水平

  (一)健全校園安全管理機(jī)制。區(qū)委區(qū)政府制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全管理工作的意見(jiàn)》,明確各部門(mén)、各單位在校園安全管理方面的工作職責(zé),先后編印和制定了《**區(qū)學(xué)校安全工作法規(guī)匯編》、《**區(qū)學(xué)校安全工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《**區(qū)校車安全管理手冊(cè)》和《**區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建平安校園實(shí)施方案(20xx-20xx)》等一系列指導(dǎo)意見(jiàn)、安全措施和制度落實(shí),不斷推進(jìn)學(xué)校安全管理工作的法制化、規(guī)范化。

  (二)建立校園安全預(yù)警機(jī)制。全區(qū)所有中小學(xué)、幼兒園均開(kāi)通 “校訊通”服務(wù),有效暢通學(xué)校與家長(zhǎng)之間的'溝通渠道。制定并完善《**區(qū)教育系統(tǒng)應(yīng)急管理制度》,明確規(guī)定緊急狀態(tài)下的處理辦法和應(yīng)對(duì)措施,并要求各學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際和不同年齡段學(xué)生特點(diǎn),制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。各校園每學(xué)期均制度性開(kāi)展各類公共突發(fā)事件應(yīng)急處置演練。

  (三)深化校園安全網(wǎng)格化管理。按照分線管理、分級(jí)管理為主,結(jié)合分片管理的原則,將安全監(jiān)管工作劃分為局、學(xué)校二級(jí)網(wǎng)格,落實(shí)責(zé)任人員,細(xì)化管理工作,實(shí)行校園安全工作“全方位、全過(guò)程、全覆蓋”,確保事故隱患排查和處置不留“死角”、不存“盲點(diǎn)”,使校園安全工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、長(zhǎng)效化,為師生建設(shè)和營(yíng)造平安、健康、文明、和諧的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

  三、齊抓共管,深入推進(jìn)安全文明和諧校園建設(shè)

  (一)重視安全隱患排查,全方位強(qiáng)化校園安全管理工作。采取自查與抽查相結(jié)合、定期或不定期相結(jié)合的方法,以學(xué)校校舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍、學(xué)校圍墻和學(xué)校用水、用電為重點(diǎn),緊抓學(xué)校及學(xué)校周邊安全排查和隱患治理工作。近兩年來(lái),共排查治理校園安全隱患170多處,投入700多萬(wàn)元用于學(xué)校校舍維修及安全整改工作,學(xué)校安全隱患得到及時(shí)消除。

  (二)深入開(kāi)展校園安全及法制宣傳教育工作。廣泛開(kāi)展交通、消防、用電、防溺水、防傷害、防拐騙、防雷擊等七大主題的安全法制教育活動(dòng)。每年邀請(qǐng)交警、片區(qū)民警和法制副校長(zhǎng)到校開(kāi)展各類專題講座均達(dá)140多場(chǎng)次,參與師生6萬(wàn)多人次。

  (三)深入開(kāi)展學(xué)校及周邊社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)。全區(qū)定期召開(kāi)學(xué)校及周邊地區(qū)治安綜合治理聯(lián)席會(huì)議,研究解決校園周邊環(huán)境安全工作中的問(wèn)題。各部門(mén)密切配合,定期對(duì)校園周邊的交通、環(huán)境、治安等問(wèn)題開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,有效凈化了校園周邊環(huán)境。

網(wǎng)格化工作總結(jié)4

  基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

  主要是通過(guò)網(wǎng)格員對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的人、地、事、物、組織五大要素進(jìn)行全面的信息采集管理,收集地理位置、小區(qū)樓棟、房屋、單位門(mén)店、人口信息、民政救濟(jì)、黨建紀(jì)檢、工會(huì)工作、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、綜治信訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色、志愿者服務(wù)、市場(chǎng)商鋪、安全生產(chǎn)、特殊人群、治安信息和消防安全等信息。

  統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)

  主要是對(duì)于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中的各類數(shù)據(jù)信息進(jìn)行智能化匯總和分析,制成數(shù)字和圖形報(bào)表,用柱狀圖和餅狀圖來(lái)顯示一目了然、突出重點(diǎn)、全盤(pán)分析。

  考核評(píng)比平臺(tái)

  主要是上級(jí)對(duì)下一級(jí)事件辦理時(shí)限或者績(jī)效的一個(gè)考核管理,系統(tǒng)可以自動(dòng)對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行排名。

  考核內(nèi)容主要針對(duì)辦理事件的時(shí)限、民情日記的篇數(shù)和質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行考核,對(duì)于辦事超時(shí),拖拉的部門(mén)進(jìn)行扣分管理。

  考核是系統(tǒng)的重要內(nèi)容,是長(zhǎng)效機(jī)制的重要手段,需要根據(jù)實(shí)際的情況詳細(xì)的制定。形成事事有考核,人人有考核,以及責(zé)任追究機(jī)制。

  地理信息平臺(tái)

  電子地理信息平臺(tái)支持在二維地圖和衛(wèi)星地圖上進(jìn)行區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)等信息的標(biāo)注。支持在三維地圖上進(jìn)行區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟、房屋等信息的標(biāo)注以及可以自動(dòng)和數(shù)據(jù)庫(kù)的人口等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行掛接,能夠顯示所有樓棟,每個(gè)樓棟里的每一戶房屋,以及戶主和家庭成員的信息。

  三維地圖顯示方面:我們結(jié)合目前流程的數(shù)字城市模型技術(shù),展現(xiàn)城市風(fēng)貌,區(qū)域劃分。

  地圖信息平臺(tái)能夠顯示某個(gè)小區(qū)下的'所有樓棟,每個(gè)樓棟里的每一戶房屋,每一戶房屋里戶主和家庭成員的信息。

  GPS定位平臺(tái)

  網(wǎng)格員定位的功能可以實(shí)現(xiàn)對(duì)手持手機(jī)終端的網(wǎng)格員的實(shí)時(shí)位置的監(jiān)控,指揮中心登錄到系統(tǒng)以后選擇相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),可以在相應(yīng)機(jī)構(gòu)級(jí)別下將相應(yīng)人員的位置給顯示出來(lái)。

網(wǎng)格化工作總結(jié)5

  xx街道網(wǎng)格辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足街道自身實(shí)際,不斷打開(kāi)工作局面,開(kāi)拓工作思路,緊抓網(wǎng)格化工作落實(shí),探索基層網(wǎng)格化管理服務(wù)新模式。截止到目前,全街網(wǎng)格員總計(jì)采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)xx條、更新xx條,網(wǎng)格上報(bào)事件xx條,處置事項(xiàng)xx條,總體處置率xx%,走訪xx戶,通過(guò)網(wǎng)格化平臺(tái)成功辦理戶外廣告審批xx件。現(xiàn)將半年度工作總結(jié)如下:

  一、工作內(nèi)容

  (一)加強(qiáng)黨建引領(lǐng),推進(jìn)網(wǎng)格化治理新格局

  以黨建+五零為契機(jī),在網(wǎng)格上建立黨支部、黨小組,黨組織的觸角延伸到每個(gè)小區(qū)、每個(gè)樓棟、每家門(mén)店,讓黨組織在網(wǎng)格中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。加強(qiáng)挖掘網(wǎng)格力量,借助“三長(zhǎng)”及執(zhí)法隊(duì)、市監(jiān)所、公安局等部門(mén)單位力量,加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),將力量向社區(qū)下沉、向網(wǎng)格延伸,發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)物業(yè)公司、志愿者組織、群防群治組織等“自組織”網(wǎng)格力量,讓網(wǎng)格力量成為格子里的“千里眼”“順風(fēng)耳”和“實(shí)踐者”,同時(shí)建立網(wǎng)格微信服務(wù)群,任何社情民意、矛盾糾紛、疑難問(wèn)題可直接在群里反映,網(wǎng)格員接單后快速處理并及時(shí)反饋,真正把問(wèn)題化解在格子里,盡力實(shí)現(xiàn)小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū),構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)、群眾參與”的網(wǎng)格化治理工作格局。

  (二)實(shí)行積分考核制,打造全新考核體系

  結(jié)合因社區(qū)析置,對(duì)全街二、三級(jí)網(wǎng)格有效整合,調(diào)整網(wǎng)格員信息、網(wǎng)格邊界、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)歸屬等信息,設(shè)置xx個(gè)二級(jí)網(wǎng)格,xxx個(gè)三級(jí)網(wǎng)格,并將二級(jí)網(wǎng)格重新劃分為城市服務(wù)類和綜合服務(wù)類,廣生塘單列。不斷優(yōu)化網(wǎng)格化考核方案,實(shí)行積分制考核,用積分記錄網(wǎng)格員表現(xiàn)、衡量網(wǎng)格員作用、評(píng)定網(wǎng)格員優(yōu)劣,運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維,打造一套全新的考核體系,實(shí)現(xiàn)二級(jí)網(wǎng)格、三級(jí)網(wǎng)格同步考核,系統(tǒng)實(shí)時(shí)自動(dòng)生成考核成績(jī),實(shí)現(xiàn)線上可查詢、路徑可追蹤,是一項(xiàng)社區(qū)網(wǎng)格員表現(xiàn)量化透明化、積分評(píng)定優(yōu)化制度化的創(chuàng)新措施。積分制考核作為網(wǎng)格員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù),促使網(wǎng)格員爭(zhēng)先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù)、肩上有責(zé)。

  (三)突出三類典型人員,提升網(wǎng)格員隊(duì)伍素質(zhì)

  積極樹(shù)立先進(jìn)典型,以先進(jìn)帶后進(jìn),調(diào)動(dòng)大家參與的積極性、主動(dòng)性,表彰先進(jìn),評(píng)選網(wǎng)格之星、窗口之星,凝聚力量,展現(xiàn)工作風(fēng)采,激發(fā)大家的工作熱情。目前,全街有xxx個(gè)網(wǎng)格員參與考核,其中城市服務(wù)類xx個(gè),綜合服務(wù)類xx個(gè),街道網(wǎng)格化指揮中心每月對(duì)社區(qū)、網(wǎng)格員進(jìn)行考核排名,根據(jù)網(wǎng)格員的工作情況每一個(gè)類型社區(qū)評(píng)選出一名“網(wǎng)格之星,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),建立約談機(jī)制,對(duì)于網(wǎng)格化績(jī)效考核排名靠后的網(wǎng)格員將按照考核方案的.相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,讓每一位網(wǎng)格員做好自己的“分內(nèi)事”。

  (四)建立全方位多維度機(jī)制,構(gòu)建智能化考核平臺(tái)

  一是建立多維度智能化聯(lián)動(dòng)機(jī)制。為提高工作效率,加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),建立了網(wǎng)格化指揮中心——辦所部門(mén)單位——二級(jí)網(wǎng)格平臺(tái)——三級(jí)網(wǎng)格的四級(jí)聯(lián)動(dòng)事項(xiàng)處置模式,后續(xù)辦所部門(mén)單位可根據(jù)工作完成情況進(jìn)行分值平價(jià),提高處置時(shí)效、群眾反饋評(píng)價(jià)情況,每月系統(tǒng)自動(dòng)生成評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),作為部門(mén)績(jī)效評(píng)估依據(jù)。目前,已完成派發(fā)各類事項(xiàng)xx件。

  二是建立兩套網(wǎng)格檔案,首先,建立(二級(jí)網(wǎng)格)社區(qū)檔案將三級(jí)網(wǎng)格內(nèi)人、情、事、物以及重點(diǎn)疑難問(wèn)題等內(nèi)容納入其中。另外,建立一套全面精準(zhǔn)的網(wǎng)格員檔案,主要包含事件上報(bào)、數(shù)據(jù)采集、網(wǎng)格走訪、重點(diǎn)(中心)工作完成效果等,以便了解網(wǎng)格員履行“一網(wǎng)十員”情況,為街道對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行考核提供依據(jù)。

網(wǎng)格化工作總結(jié)6

  根據(jù)省、市網(wǎng)格化管理文件的要求,我們社區(qū)狠抓落實(shí),“堅(jiān)持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí)”,在社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理以來(lái),社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況,科學(xué)地劃分為6個(gè)網(wǎng)格,堅(jiān)持群眾路線,從群眾中來(lái),到群眾中去,為群眾服務(wù)。

  一、網(wǎng)格長(zhǎng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。

  為發(fā)揮好網(wǎng)格長(zhǎng)的作用,社區(qū)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。網(wǎng)格長(zhǎng)做為黨的政策在基層的“宣傳員”;做為發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題的“信息員”;做為化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”;做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的“消防員”,網(wǎng)格長(zhǎng)必須具備較高的業(yè)務(wù)能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長(zhǎng)的生活需要,才能高效率的為居民群眾進(jìn)行幫困解憂。為此社區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)交流,對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)的辦事流程,進(jìn)行匯總、打印,網(wǎng)格長(zhǎng)日常巡查時(shí)隨身攜帶“小冊(cè)子”,方便自身工作,提高工作效率。同時(shí),網(wǎng)格長(zhǎng)積極與下沉的部門(mén)對(duì)接,跟著老師學(xué)。

  二、堅(jiān)持日巡查制度和日碰頭會(huì)制度。

  網(wǎng)格長(zhǎng)每天上班第一件事就是巡查所負(fù)責(zé)的片區(qū),查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營(yíng)、非法建設(shè)等六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域問(wèn)題;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況,地面是否干凈、垃圾是否日產(chǎn)日清;查看沿街門(mén)店是否按照城市化管理要求,是否有突出門(mén)店經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)、櫥窗廣告等現(xiàn)象。通過(guò)日巡查,每天都能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。每天下午日碰頭會(huì)例會(huì),都由社區(qū)分包領(lǐng)導(dǎo)參加,各個(gè)網(wǎng)格長(zhǎng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不能解決的問(wèn)題進(jìn)行匯總、上報(bào),大家共同商討解決疑難問(wèn)題。

  三、團(tuán)結(jié)群眾,發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾。

  社區(qū)加大對(duì)網(wǎng)格化管理方式進(jìn)行宣傳:制作網(wǎng)格長(zhǎng)版面,公開(kāi)各自負(fù)責(zé)的管轄區(qū)域,公布自己的聯(lián)系方式;走訪樓棟長(zhǎng),深入群眾,制作社區(qū)名片、網(wǎng)格長(zhǎng)名片,送到居民家中,隨時(shí)方便居民群眾來(lái)電咨詢辦業(yè)務(wù)、反映問(wèn)題。通過(guò)宣傳,網(wǎng)格長(zhǎng)加強(qiáng)了與群眾溝通和交流,居民也對(duì)現(xiàn)在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認(rèn)可,居民發(fā)現(xiàn)問(wèn)題都能第一時(shí)間反映給社區(qū)、給網(wǎng)格長(zhǎng)聯(lián)系,暢通了民意。網(wǎng)格長(zhǎng)在日常聯(lián)系和走訪中,工作由被動(dòng)變主動(dòng),主動(dòng)上門(mén)服務(wù),服務(wù)送到家門(mén)口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來(lái)。 網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展以來(lái),工人新村社區(qū)建立了“非法經(jīng)營(yíng)、非法生產(chǎn)”“非法建設(shè)”等六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域臺(tái)賬;輸入社情信息1200余條;治理沿街小廣告、門(mén)頭櫥窗廣告600余條;解決東里路42號(hào)院等3個(gè)樓院自來(lái)水一戶一表改造問(wèn)題;疏通、清淤居民化糞池管道10余次;清理院內(nèi)各個(gè)樓棟內(nèi)小廣告一萬(wàn)余處;多次開(kāi)展樓院義務(wù)勞動(dòng),自行組織清理無(wú)主垃圾4車;調(diào)解矛盾糾紛20余件;在上級(jí)部門(mén)幫助下,解決消防安全出口等多件疑難問(wèn)題。網(wǎng)格長(zhǎng)的.工作得到了群眾的信任,在社區(qū)群眾中樹(shù)立了良好的形象,網(wǎng)格化管理,適應(yīng)群眾的需求,有利于社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。

網(wǎng)格化工作總結(jié)7

  學(xué)校網(wǎng)格化管理工作是為實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化和信息化而開(kāi)展的工作。在過(guò)去的工作中,我擔(dān)任了網(wǎng)格化管理小組的一員,參與了網(wǎng)格化管理的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、積極開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作

  我們?nèi)鎲?dòng)了網(wǎng)格化管理工作,積極開(kāi)展網(wǎng)格化巡查和管理工作。我們?cè)趯W(xué)校各個(gè)區(qū)域設(shè)立網(wǎng)格,為學(xué)生和教職工提供了更加安全、舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

  二、完善網(wǎng)格化管理平臺(tái)

  網(wǎng)格化管理平臺(tái)是整個(gè)工作的核心,我們完善了學(xué)校網(wǎng)格化管理平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)。我們加強(qiáng)了平臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析功能,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供更多的決策支持。

  三、加強(qiáng)網(wǎng)格員管理

  網(wǎng)格化管理工作需要網(wǎng)格員的積極配合和支持,我們注重對(duì)網(wǎng)格員的管理和培訓(xùn)。我們?yōu)榫W(wǎng)格員提供了專業(yè)的培訓(xùn)課程,通過(guò)考試和考核,確保網(wǎng)格化管理工作的質(zhì)量和有效性。

  四、加強(qiáng)與學(xué)生和教職工的溝通聯(lián)系

  通過(guò)與學(xué)生和教職工的溝通聯(lián)系,我們了解了他們的需求和意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了網(wǎng)格化管理工作中存在的問(wèn)題,提高了網(wǎng)格化管理工作的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

  總之,學(xué)校網(wǎng)格化管理工作是學(xué)校管理的重要組成部分,我們必須不斷加強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作,擴(kuò)大管理范圍和提高管理水平,為學(xué)校管理事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  五、定期開(kāi)展巡查和維護(hù)工作

  為了確保網(wǎng)格化管理工作的`實(shí)效性和可持續(xù)性,我們定期開(kāi)展巡查和維護(hù)工作。對(duì)于學(xué)校各個(gè)區(qū)域進(jìn)行不定期的巡查和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校管理工作中存在的問(wèn)題。我們還組織網(wǎng)格員進(jìn)行學(xué)校設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù),進(jìn)一步提高學(xué)校管理工作的效率和準(zhǔn)確性。

  六、加強(qiáng)與周邊社區(qū)的聯(lián)系和合作

  學(xué)校周邊的社區(qū)和居民也是學(xué)校管理工作的重要參與者,在網(wǎng)格化管理工作中也有著重要作用。我們加強(qiáng)了學(xué)校與周邊社區(qū)的聯(lián)系和合作,與社區(qū)共享資源,協(xié)同推進(jìn)學(xué)校周邊的環(huán)境整治和管理工作。同時(shí),我們還開(kāi)展了一些公益優(yōu)惠活動(dòng),積極弘揚(yáng)校園文化,促進(jìn)學(xué)校與社區(qū)的融合。

  七、積極探索管理模式的創(chuàng)新和改進(jìn)

  網(wǎng)格化管理工作是一個(gè)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)的過(guò)程,我們必須不斷探索和應(yīng)用新的管理模式和技術(shù),提升管理工作的科學(xué)性和高效性。我們深入研究學(xué)校管理工作的實(shí)際問(wèn)題,探索和嘗試各種新的管理方法和技術(shù),制定出更加科學(xué)、先進(jìn)、實(shí)用的管理模式,為學(xué)校管理工作的現(xiàn)代化和智能化提供更好的支持和保障。

  結(jié)語(yǔ)

  學(xué)校網(wǎng)格化管理工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要包括學(xué)校職工、學(xué)生、網(wǎng)格員、社區(qū)居民等多方面的積極參與和配合。我們?cè)谶^(guò)去的工作中取得成績(jī),也遇到了挑戰(zhàn),通過(guò)所有人共同的努力和研究,我們不斷探索和嘗試新的管理方法和技術(shù),不斷改進(jìn)和完善管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  今后,我們將繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校管理的網(wǎng)格化工作,深入開(kāi)展網(wǎng)格化巡查和管理工作。我們將加強(qiáng)網(wǎng)格員的培訓(xùn)和管理,完善網(wǎng)格化管理平臺(tái),加強(qiáng)學(xué)校與周邊社區(qū)的聯(lián)系和合作,探索和創(chuàng)新管理模式和方法,為學(xué)校管理提供更加先進(jìn)、科學(xué)、高效的管理手段,為建設(shè)優(yōu)質(zhì)、和諧的校園環(huán)境作出更大的貢獻(xiàn)。

網(wǎng)格化工作總結(jié)8

  按照中國(guó)人民銀行九江市中心支行貨幣金銀科《現(xiàn)金服務(wù)網(wǎng)格化管理》的工作要求,為進(jìn)一步做好整治拒收現(xiàn)金的宣傳工作,為維護(hù)人民法定地位,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,營(yíng)造安全、高效、和諧的人民幣流通環(huán)境。中信銀行九江分行認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)人民銀行九江市中心支行的統(tǒng)一部署安排,高度重視整治拒收現(xiàn)金宣傳活動(dòng)。此次活動(dòng)的具體情況如下:

  一、組織保障

  我行對(duì)此次宣傳活動(dòng)高度重視,為確保此次活動(dòng)的有效開(kāi)展,特成立了活動(dòng)工作小組,以分管行長(zhǎng)作為此次活動(dòng)負(fù)責(zé)人,營(yíng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員,營(yíng)業(yè)部員工為工作成員。統(tǒng)一部署,認(rèn)真安排,通過(guò)明確責(zé)任分工,確保此次活動(dòng)落到實(shí)處。

  二、活動(dòng)形式

  1、網(wǎng)點(diǎn)宣傳。我行通過(guò)在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)宣傳欄處擺放整治拒收現(xiàn)金行為、不宜流通人民幣(紙幣)的折頁(yè)等宣傳資料。通過(guò)滾動(dòng)屏持續(xù)對(duì)外播放宣傳標(biāo)語(yǔ),以及利用電視等媒體設(shè)備滾動(dòng)播放宣傳片。同時(shí)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)工作人員在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)向客戶宣導(dǎo)整治拒收人民幣的相關(guān)政策內(nèi)容,要求讓廳堂工作人員的宣傳提醒工作常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  2、組織開(kāi)展暗訪排查活動(dòng)。通過(guò)走訪營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)附近超市、便利店及其他類型商戶等群體,對(duì)其是否存在拒收人民幣的相關(guān)情況進(jìn)行詢問(wèn)、暗訪。逐個(gè)排查是否存在拒收人民幣現(xiàn)金行為。經(jīng)排查網(wǎng)格內(nèi)商戶均未出現(xiàn)拒收人民幣現(xiàn)金情況。

  3、組織上門(mén)服務(wù)及整治拒收現(xiàn)金活動(dòng)的宣傳。通過(guò)平日走訪及暗訪期間,向客戶發(fā)放整治拒收人民幣宣傳手冊(cè),并宣講人民幣相關(guān)知識(shí)。同時(shí)提醒客戶防范假幣的相關(guān)內(nèi)容,熟悉辨別假幣的.相關(guān)要領(lǐng)。并且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提供人民幣小額兌換及預(yù)約兌換服務(wù)方便各類商戶在平日營(yíng)業(yè)期間的小額人民幣的使用。

  4、多渠道宣傳。利用新興媒體的媒介,向廣大客戶進(jìn)行線上宣傳,例如通過(guò)短信群發(fā),微信群發(fā)宣傳視頻、鏈接以及抖音等渠道向傳達(dá)通俗易懂的相關(guān)知識(shí)。

  三、活動(dòng)總結(jié)

  通過(guò)此次宣傳活動(dòng),廣大居民和店鋪商家均進(jìn)一步對(duì)拒收人民幣及排斥人民幣現(xiàn)金為違法違規(guī)行為有了更深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)均也表態(tài)愛(ài)護(hù)人民幣、保護(hù)人民幣為每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),且維護(hù)人民幣法定地位也是所有人義不容辭的責(zé)任。在今后的工作中,中信銀行九江分行將持續(xù)履行社會(huì)責(zé)任,為推動(dòng)良好的現(xiàn)金流通環(huán)境,提高居民自覺(jué)維護(hù)意識(shí)而不懈努力。

網(wǎng)格化工作總結(jié)9

  xx鄉(xiāng)有效強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管主體責(zé)任,創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機(jī)制,現(xiàn)將我鄉(xiāng)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

  一、工作措施

  一是完善機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為完善網(wǎng)格化監(jiān)管組織建設(shè),成立以黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)、黨委成員為副組長(zhǎng)、各村支部書(shū)記、村主任、相關(guān)部門(mén)為成員的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,駱仕忠(正科級(jí)干部)任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展。同時(shí)成立了以鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的環(huán)保督查小組,加強(qiáng)對(duì)各村、企事業(yè)單位環(huán)保工作開(kāi)展實(shí)情督查,鄉(xiāng)環(huán)保所新增工作人員3人,增強(qiáng)我鄉(xiāng)環(huán)保工作力度。

  二是制定方案。根據(jù)區(qū)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了《xx鄉(xiāng)人民政府建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的實(shí)施意見(jiàn)》,部署全鄉(xiāng)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作,明確獎(jiǎng)懲。

  對(duì)鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部環(huán)保工作駐村進(jìn)行分解,明確了工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)。

  三是分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。我鄉(xiāng)與5個(gè)行政村、7家企業(yè)簽訂了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確村級(jí)單位作為三級(jí)網(wǎng)格主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)我鄉(xiāng)實(shí)行所有黨委員員包片、包企業(yè)的做法。做到定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲。做到網(wǎng)格邊界清晰、責(zé)任主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體。

  成立由各村駐村領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的'白班環(huán)保巡查組;成立由值班領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的夜班、節(jié)假日環(huán)保巡查組;成立由鄉(xiāng)環(huán)保分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的日常巡查、執(zhí)法組。

  四是摸清底數(shù),建立臺(tái)賬。為摸清全鎮(zhèn)污染生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位底數(shù),我鄉(xiāng)開(kāi)展了橫向到邊,縱向到底調(diào)查摸底工作,并建立網(wǎng)格化監(jiān)管企業(yè)臺(tái)賬。

  五是加強(qiáng)督查,確保效果。結(jié)合大氣污染巡查,處理各類違規(guī)污染人員17起。

  二、存在問(wèn)題

  鄉(xiāng)環(huán)保監(jiān)管工作涉及到多個(gè)部門(mén),監(jiān)管點(diǎn)多面廣,在日常巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),因沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán),缺乏對(duì)監(jiān)管對(duì)象的強(qiáng)制措施,導(dǎo)致違法違規(guī)行為不能及時(shí)得到處理。

  三、下一步工作打算

  一是督促各企業(yè)進(jìn)一步完善綠化、美化,強(qiáng)化節(jié)能減排工作。

  二是加大對(duì)區(qū)域內(nèi)流域、水庫(kù)巡查力度,嚴(yán)控各類情況污染水源。

  三是積極按照上級(jí)關(guān)于網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管要求開(kāi)展工作。

網(wǎng)格化工作總結(jié)10

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,強(qiáng)化基層基礎(chǔ),構(gòu)建覆蓋全鄉(xiāng)的社會(huì)管理、服務(wù)網(wǎng)格,搭建全鄉(xiāng)居民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的平臺(tái),促進(jìn)基層工作任務(wù)扎實(shí)有效落實(shí)到位,八千鄉(xiāng)黨委、政府迅速成立“堅(jiān)持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)格化管理辦公室,專門(mén)抽調(diào)精兵強(qiáng)與鄉(xiāng)便民服務(wù)中心一體化辦公,并配齊二、三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)和工作人員,進(jìn)一步提升對(duì)基層社會(huì)管理的能力水平,全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。

  一、夯實(shí)基礎(chǔ),為網(wǎng)格化管理順利實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)保障。

  鄉(xiāng)成立由黨委書(shū)記周樹(shù)軍、鄉(xiāng)長(zhǎng)曾海林同志為組長(zhǎng),副書(shū)記馬慧萍同志為副組長(zhǎng),全體班子成員、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和群眾工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為成員的八千鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室設(shè)在鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳,辦公面積達(dá)120平方米,還抽調(diào)5名工作人員充實(shí)網(wǎng)格化管理辦公室。作為一個(gè)開(kāi)放性信息管理平臺(tái),辦公室內(nèi)配備了電話、打印機(jī)、電腦、文件柜、辦公桌椅等辦公設(shè)備,做到了管理制度、工作流程、網(wǎng)格管理圖、網(wǎng)格電子地圖等制度上墻,還安裝了電子顯示屏與網(wǎng)絡(luò)連通,做到了辦公場(chǎng)地、人員經(jīng)費(fèi)、工作制度、工作職責(zé)等六到位。同時(shí),結(jié)合鄉(xiāng)、村兩級(jí)實(shí)際,我們把全鄉(xiāng)劃分成28個(gè)二級(jí)網(wǎng)格,179個(gè)三級(jí)網(wǎng)格,二、三級(jí)網(wǎng)格內(nèi)全部下沉有工作人員,其中鄉(xiāng)班子成員下沉入二級(jí)網(wǎng)格9名,機(jī)關(guān)干部和大學(xué)生村官下沉入三級(jí)網(wǎng)格30多個(gè),職能部門(mén)和村級(jí)協(xié)管人員下沉入二、三級(jí)網(wǎng)格316名,為網(wǎng)格化工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、宣傳公示,讓群眾及時(shí)得到直接幫助。

  為進(jìn)一步暢通社情民意渠道,引導(dǎo)群眾理性地表達(dá)訴求,讓群眾實(shí)現(xiàn)“有話跟我說(shuō),有事找我辦,有難找我?guī)汀钡墓ぷ骶置妫覀儗⒍⑷?jí)網(wǎng)格長(zhǎng)和各塊負(fù)責(zé)人、協(xié)管員、相關(guān)職能部門(mén)下沉人員、群眾工作隊(duì)等網(wǎng)格內(nèi)人員的聯(lián)系方式制成公示欄,安裝在網(wǎng)格醒目位置,真正做到了集中管理,條塊結(jié)合,延伸服務(wù),一員多能的服務(wù)模式。同時(shí),給每家每戶發(fā)放《致農(nóng)戶(商戶)的一封信》,把二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)和三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)的`聯(lián)系電話公布上去,使網(wǎng)格化管理服務(wù)工作深入基層的情況達(dá)到家喻戶曉。

  三、摸清家底,為網(wǎng)格化管理服務(wù)提供基礎(chǔ)信息。

  網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細(xì)化管理,要做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng)的管理目的,全鄉(xiāng)每家每戶的基本信息如果掌握不清,就成了制約精細(xì)化管理的瓶頸。從5月9日我鄉(xiāng)召開(kāi)網(wǎng)格化管理工作推進(jìn)會(huì)至今,我鄉(xiāng)各個(gè)二、三級(jí)網(wǎng)格工作人員全部下沉到基層村組,走村入戶,逐人逐項(xiàng)進(jìn)行信息摸底核查,詳細(xì)掌握每個(gè)家庭的基本情況和各個(gè)服務(wù)對(duì)象的服務(wù)需求,為七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)格化服務(wù)提供了最基本的信息基礎(chǔ)。

  四、注重實(shí)效,用“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”。

  網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展以來(lái),全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和各職能部門(mén)工作人員全部下沉入二、三級(jí)網(wǎng)格內(nèi),每天排查發(fā)現(xiàn)、掌握、解決七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域所有問(wèn)題,工作人員實(shí)現(xiàn)了由以前的專人單項(xiàng)、一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)的轉(zhuǎn)變,網(wǎng)格責(zé)任人包攬了責(zé)任區(qū)內(nèi)的信息動(dòng)態(tài)采集、登記,問(wèn)題排查、解決、上報(bào)等各項(xiàng)工作和所有民情事務(wù)。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的各類問(wèn)題,三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)能處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能辦理的則逐級(jí)上報(bào),做到了日排查,日處理,日上報(bào),并及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)域職能部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)。同時(shí),我們充分利用網(wǎng)中有格,按格定崗,人在格上,事在網(wǎng)中的精細(xì)化管理優(yōu)勢(shì),細(xì)化了各級(jí)網(wǎng)格人員的工作職責(zé),真正實(shí)現(xiàn)了“排查全覆蓋,管理無(wú)縫隙,服務(wù)全方位,有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),有矛盾及時(shí)化解,有需求及時(shí)服務(wù)”和“小事不出網(wǎng)格,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)“的精細(xì)化管理目標(biāo),搜集摸清了各個(gè)網(wǎng)格內(nèi)七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的基本信息。到目前為止,全鄉(xiāng)已經(jīng)排查出非法經(jīng)營(yíng)136家(上報(bào)平臺(tái)39家),工商所正在責(zé)令整改或限期辦證,已處理32家門(mén)店,正在處理的8家,還有28家需要聯(lián)合執(zhí)法,我們已經(jīng)給相關(guān)職能部門(mén)發(fā)去了通報(bào)公函;非法生產(chǎn)2家,已停產(chǎn)整改;安全生產(chǎn)99起,已全部整改到位;非法建設(shè)15起,已拆除、制止,目前無(wú)新增違法建筑現(xiàn)象;信訪穩(wěn)定2起,已全部得到穩(wěn)控;基層組織建設(shè)6起,已全部調(diào)查處理;公共服務(wù)共571起,已及時(shí)辦結(jié)571起。七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域共排查出問(wèn)題831起,已辦結(jié)731起,辦結(jié)率為88%。

  下一步,我們將繼續(xù)按照“堅(jiān)持依靠群眾,促進(jìn)工作落實(shí)”的長(zhǎng)效工作機(jī)制,以網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)為依托,各網(wǎng)格負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)直部門(mén)、市直相關(guān)職能部門(mén)和群眾工作隊(duì)等相關(guān)人員積極配合巡查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、勸阻轄區(qū)內(nèi)七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾問(wèn)題,及時(shí)排查、化解、處置安全隱患和不穩(wěn)定因素,幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題,全力實(shí)現(xiàn)“群眾說(shuō)話有人聽(tīng)、群眾困難有人幫、群眾事情有人辦、群眾紛爭(zhēng)有人管、公共事務(wù)有人理”的工作目標(biāo),為我鄉(xiāng)廣大群眾營(yíng)造穩(wěn)定、有序、和諧的發(fā)展環(huán)境和生活環(huán)境。

網(wǎng)格化工作總結(jié)11

  一、網(wǎng)格化管理模式的應(yīng)用背景

  20xx年2月,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見(jiàn)》,對(duì)推動(dòng)高校思想政治教育工作的改革創(chuàng)新提出了更高的要求和更加具體的目標(biāo)任務(wù)。黨的十八屆三中全會(huì)提出,“要改進(jìn)社會(huì)治理方式,創(chuàng)新社會(huì)治理體制,以網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)為方向,健全基層綜合服務(wù)管理平臺(tái)”。網(wǎng)格化管理是國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的具體舉措,隨著信息化、大數(shù)據(jù)等概念的提出,社會(huì)對(duì)信息的精準(zhǔn)度和更新速率提出了更高的要求。網(wǎng)格化管理是對(duì)于網(wǎng)格單元發(fā)生的聯(lián)動(dòng)反應(yīng)能夠快速的進(jìn)行處理,具有管理精細(xì)化、服務(wù)人性化、參與多元化的功效,其依托于信息化。高校的立身之本在于立德樹(shù)人,如何將傳統(tǒng)的思政教育工作模式與信息化的發(fā)展相結(jié)合,是高校思政工作者需要探討解決的問(wèn)題之一。當(dāng)前,網(wǎng)格化管理模式已在各行各業(yè)被廣泛應(yīng)用,其實(shí)踐成果也較為成熟,將網(wǎng)格化管理模式與高校學(xué)生思政教育工作相結(jié)合不外乎是一種積極地創(chuàng)新探索。

  一直以來(lái),國(guó)家高度重視高校的思想政治工作,高校的思想政治工作有?l不紊的開(kāi)展,但隨著信息化、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),信息負(fù)載現(xiàn)象越來(lái)越明顯,未經(jīng)篩選的不當(dāng)消息和言論,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等載體不可避免地被大學(xué)生所接觸,包著華麗外衣的虛假不當(dāng)言論,很容易被本身就缺少社會(huì)閱歷的大學(xué)生所接受,高校的思政教育工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如今,傳統(tǒng)的思政教育工作模式已明顯成為困擾高校開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育工作的短板,困則求變,變則需要補(bǔ)齊這一短板。

  二、運(yùn)用網(wǎng)格化管理模式開(kāi)展高校思政教育工作的必要性

  (一)是基于學(xué)生公寓網(wǎng)格化管理模式的創(chuàng)新探索

  當(dāng)前,我國(guó)高校網(wǎng)格化管理模式的應(yīng)用探索,主要體現(xiàn)在黨建、學(xué)生社區(qū)公寓等管理工作。在網(wǎng)格化管理模式下,不再以專業(yè)班級(jí)建制為基礎(chǔ),而是以學(xué)生宿舍為子單位,劃分各個(gè)層級(jí)的網(wǎng)格、片區(qū),通過(guò)信息技術(shù)手段,實(shí)時(shí)關(guān)注與學(xué)生相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,以此來(lái)體現(xiàn)數(shù)據(jù)采集的精準(zhǔn)化,服務(wù)內(nèi)容的多樣化,管理模式的人性化等。因此,以學(xué)生公寓網(wǎng)格化管理模式為基礎(chǔ),進(jìn)一步拓展工作內(nèi)容,將采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,比如在輿情控制、安全防范、掛科預(yù)警等方面,可以設(shè)定一個(gè)閾值,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某一網(wǎng)格的數(shù)據(jù)臨近或達(dá)到閾值時(shí),思想政治教育工作要立刻精準(zhǔn)跟進(jìn),以網(wǎng)絡(luò)為抓手,以網(wǎng)格區(qū)域?yàn)楣ぷ鲗?duì)象,線上線下管控得當(dāng)。

  (二)是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在高校思政教育工作中的重要實(shí)踐

  隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異的發(fā)展,高校的學(xué)生教育管理工作實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展,除了必要的紙質(zhì)文件需要存檔以外,無(wú)紙化辦公已成為普遍的工作模式。網(wǎng)格化管理模式正是在此基礎(chǔ)上,逐漸發(fā)展起來(lái)的。推進(jìn)網(wǎng)格化管理模式是高校創(chuàng)新思想政治教育方式方法的重要實(shí)踐,目的是達(dá)到教育流程優(yōu)化、管理能力提升的工作效能。同時(shí),使被教育者、教育流程及教育決策進(jìn)行數(shù)字化分析和運(yùn)作,提高高校大學(xué)生思想政治教育工作的精準(zhǔn)性和時(shí)效性。

  (三)是體現(xiàn)“以生為本”理念的重要舉措

  當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展進(jìn)步,高校的招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,高校學(xué)生教育管理工作面臨著很多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。如高校輔導(dǎo)員等思政教育人員數(shù)量不足、師生思想交流不夠有效、傳統(tǒng)思政教育模式跟不上時(shí)展等問(wèn)題日益凸顯。網(wǎng)格化管理模式的優(yōu)點(diǎn)在于能將學(xué)校的眾多資源高效地整合起來(lái),打通師生之間、學(xué)生之間的交流溝通的“最后一公里”,對(duì)于高校思想政治工作者來(lái)說(shuō),可以更直接有效地因材施教,實(shí)現(xiàn)教育、服務(wù)、管理三者有效結(jié)合,真正做到“以生為本”。

  三、網(wǎng)格化管理模式開(kāi)展思政教育工作的保障機(jī)制

  (一)建立相關(guān)管理制度

  為了保障網(wǎng)格化管理模式下思政教育工作的有效開(kāi)展,一是要建立和完善網(wǎng)格化管理制度,對(duì)各管理網(wǎng)格點(diǎn)的職責(zé)進(jìn)行明確,制定網(wǎng)格化管理的片區(qū)職責(zé)、公寓樓職責(zé)和網(wǎng)格點(diǎn)職責(zé)等,進(jìn)一步規(guī)范日常檢查和走訪工作,形成完整的網(wǎng)格化管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和一整套管理運(yùn)行體系。二是要結(jié)合思政教育工作,制定量化的獎(jiǎng)懲制度,并與大學(xué)生的德育成績(jī)考評(píng)掛鉤,將思政教育工作真正融入大學(xué)生的日常生活點(diǎn)滴,通過(guò)網(wǎng)格化管理模式,開(kāi)展內(nèi)容多樣的活動(dòng)、比賽等,實(shí)時(shí)輿情把控,實(shí)時(shí)政策播報(bào),實(shí)時(shí)榜樣宣傳,力求形成思想積極向上,學(xué)習(xí)氛圍濃厚的.宿舍氛圍。三是要制定相關(guān)信息安全風(fēng)險(xiǎn)防控制度,明確信息安全崗位責(zé)任與信息安全報(bào)送機(jī)制,設(shè)立信息技術(shù)專員,簽訂保密協(xié)議,專門(mén)負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理和維護(hù)。

  (二)提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平

  信息化提高了工作效率,使得工作進(jìn)展越來(lái)越高效便捷,但不可避免的,信息安全一直是需要關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。只有在充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢(shì)的同時(shí),不斷提高信息安全風(fēng)險(xiǎn)防控水平,雙管齊下,才會(huì)推動(dòng)工作又快又穩(wěn)的開(kāi)展。除了建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控制度外,還要依托售后,確保信息安全。要積極借助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)公司力量,發(fā)揮“專業(yè)人,做專業(yè)事”的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“誰(shuí)開(kāi)發(fā),誰(shuí)運(yùn)營(yíng)”,“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,確保各信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)站安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  (三)加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)

  網(wǎng)格化管理模式的正常運(yùn)行,既需要一支專業(yè)化的網(wǎng)格管理隊(duì)伍,又需要制定相應(yīng)的選拔制度來(lái)保障。一是根據(jù)網(wǎng)格化管理的需要,可以將網(wǎng)格管理隊(duì)伍成員分為信息采集人員和信息處理人員。信息采集人員即為各網(wǎng)格點(diǎn)的負(fù)責(zé)人;信息處理人員又是管理人員,即為學(xué)生宿舍管理委員會(huì)、學(xué)校公寓管理中心和各院系輔導(dǎo)員等。上述人員上崗前必須要經(jīng)過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),強(qiáng)化角色定位,明確崗位職責(zé),簽訂保密協(xié)議。二是建立網(wǎng)格管理隊(duì)伍的選拔機(jī)制,確保學(xué)生組織和管理人員的執(zhí)行力和威信。人員的選拔要遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,通過(guò)筆試、推薦、面試、實(shí)習(xí)考察等多種形式,還要綜合考察其服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急應(yīng)變能力。同時(shí)還要夯實(shí)好網(wǎng)格管理隊(duì)伍的換屆標(biāo)準(zhǔn)和流程,保證隊(duì)伍的整體性和即戰(zhàn)力。

  (四)夯實(shí)基礎(chǔ)理論研究

  一項(xiàng)工作的持續(xù)性開(kāi)展,離不開(kāi)基礎(chǔ)性理論研究做支撐,基礎(chǔ)理論研究深入了,才會(huì)以此為基礎(chǔ)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和目標(biāo),尤其是網(wǎng)格化管理相關(guān)工作的規(guī)劃和開(kāi)展必須要夯實(shí)基礎(chǔ)理論研究,一是要堅(jiān)持“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的工作思路,以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)楦境霭l(fā)點(diǎn),基于網(wǎng)格化管理平臺(tái)不斷完善管理系統(tǒng),落細(xì)落小落實(shí)地解決與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的各項(xiàng)問(wèn)題。二是要注重?cái)?shù)據(jù)的積累、匯總、研究總結(jié)和前瞻性分析,隨著工作的深入開(kāi)展,只有依托數(shù)據(jù)才會(huì)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,從而進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,切實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)理論研究工作,并以此來(lái)提高教育管理服務(wù)工作的精準(zhǔn)性和??效性。

  四、基于網(wǎng)格化管理模式開(kāi)展思政教育工作的具體應(yīng)用探討

  (一)結(jié)合黨建工作建立網(wǎng)格化思政教育工作體系

  學(xué)生公寓是開(kāi)展思想政治工作的重要區(qū)域之一,黨建工作是高校開(kāi)展思想政治工作的重要依托,結(jié)合高校學(xué)生黨建工作,通過(guò)圍繞學(xué)生公寓社區(qū),建立網(wǎng)格化思政教育工作體系,包括院系黨委(黨總支)、學(xué)生黨支部、學(xué)生黨員三個(gè)級(jí)別,促進(jìn)工作流程層層遞進(jìn),工作實(shí)效層層深入,以達(dá)到思想上高度統(tǒng)一、形式上靈活多樣、內(nèi)容上覆蓋全面的目的。例如可以根據(jù)實(shí)際情況,將二級(jí)院系下轄的宿舍公寓,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,以1-2個(gè)宿舍為一個(gè)網(wǎng)格,根據(jù)黨員數(shù)量分配到責(zé)任網(wǎng)格,實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨員聯(lián)系對(duì)應(yīng)網(wǎng)格“一對(duì)一”。學(xué)生黨員經(jīng)過(guò)上級(jí)黨組織的集中培訓(xùn)之后,隨時(shí)向所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格線上線下的開(kāi)展包括思想政治教育在內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),包括黨的基本理論知識(shí)普及、國(guó)家政策宣講、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等。同時(shí),在網(wǎng)格運(yùn)行過(guò)程中,設(shè)立監(jiān)督考核機(jī)制,輔導(dǎo)員擔(dān)任具體負(fù)責(zé)人,具體是對(duì)輿情把控和學(xué)生黨員工作的監(jiān)督考評(píng),輔導(dǎo)員通過(guò)學(xué)生黨員的信息反饋和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)匯總分析,多形式有針對(duì)性地開(kāi)展談心談話、召開(kāi)主題班會(huì)、交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)等,實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的時(shí)效性和有效性。

  (二)依托網(wǎng)格化信息管理平臺(tái)開(kāi)設(shè)思想政治理論課

  一直以來(lái),大學(xué)思想政治理論課因?yàn)槠鋯我坏目己诵问健⒐噍斒降氖谡n方式、老套的學(xué)習(xí)內(nèi)容等因素,常常給人以“枯燥乏味”的印象,以致學(xué)生興趣不高,出勤率走低。如何革新教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)形式,提高教學(xué)內(nèi)容的吸引力,讓思政理論課真正入耳、入腦、入心,成為大學(xué)思政理論課改革過(guò)程中必須要解決的問(wèn)題。“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治理論課是當(dāng)前各個(gè)高校普遍選取的革新方式之一。借助互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)平臺(tái),開(kāi)設(shè)慕課,讓大學(xué)思政課“活”了起來(lái),但是,在運(yùn)行期間也出現(xiàn)了監(jiān)督機(jī)制缺失、網(wǎng)絡(luò)信息負(fù)載等問(wèn)題,導(dǎo)致思政理論課的實(shí)效性由高走低。如何在此平臺(tái)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索有效措施,真正把思政理論課融入學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中,打通思政理論課的“最后一公里”,是每一個(gè)思政教育工作者亟需解決的問(wèn)題。

  依托網(wǎng)格化管理平臺(tái)開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)思政理論課,能夠有效的解決這些問(wèn)題。一是網(wǎng)格化管理模式下開(kāi)設(shè)思政理論課可以有效的強(qiáng)化監(jiān)督,利用監(jiān)管預(yù)警機(jī)制,破解出勤率低,抬頭率不高的難題,真正做到思政教育的全覆蓋。二是打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,在網(wǎng)格化管理模式下開(kāi)設(shè)相應(yīng)思政理論課程,設(shè)置課程學(xué)分,完善選課系統(tǒng),讓學(xué)生能夠隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)討論,強(qiáng)化思政課教師與學(xué)生間的良好互動(dòng),同時(shí),思政課教師可以依據(jù)輿情控制系統(tǒng)采集的數(shù)據(jù),從專業(yè)的角度有針對(duì)性的為學(xué)生答疑解惑,配合輔導(dǎo)員、班主任做好輿情控制工作。三是依托網(wǎng)格化管理模式,將思政課教師對(duì)應(yīng)固定網(wǎng)格,網(wǎng)格內(nèi)的學(xué)生可以對(duì)思政課教師的教學(xué)內(nèi)容提出自己的想法,并對(duì)教師進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),以此來(lái)倒逼思政課教師拓寬教學(xué)思路,革新教學(xué)內(nèi)容。

  (三)線上線下打造網(wǎng)格化品牌實(shí)踐活動(dòng)

  根據(jù)以往舉辦思政教育類學(xué)團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),宣傳方面的花銷能占到整個(gè)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用的30%-50%。傳統(tǒng)的學(xué)團(tuán)活動(dòng),大都以現(xiàn)場(chǎng)宣講、報(bào)名,專人組織實(shí)施并保障活動(dòng)順利進(jìn)行為主,整個(gè)過(guò)程耗費(fèi)大量的人力財(cái)力物力。在網(wǎng)格化管理模式運(yùn)行下,以網(wǎng)格點(diǎn)為宣傳陣地,通過(guò)發(fā)揮共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織和學(xué)生社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)作用,實(shí)現(xiàn)特色實(shí)踐活動(dòng)線上宣傳等準(zhǔn)備工作全覆蓋,結(jié)合學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)和興趣點(diǎn),切實(shí)提高學(xué)生的參與度,同時(shí)擴(kuò)大公益型活動(dòng)的比例,增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)社會(huì)意識(shí)。如依托網(wǎng)格化管理模式,共青團(tuán)組織可以打造網(wǎng)格化品牌實(shí)踐活動(dòng),具體為學(xué)生會(huì)組織或?qū)W生公益性社團(tuán)牽頭公開(kāi)招募志愿者,可以設(shè)置圖書(shū)館志愿服務(wù)隊(duì)、社區(qū)環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)、敬老院志愿服務(wù)隊(duì)、愛(ài)心支教志愿服務(wù)隊(duì)、醫(yī)療保健志愿服務(wù)隊(duì)、科技宣講志愿服務(wù)隊(duì)等專項(xiàng)志愿服務(wù)隊(duì)伍,各網(wǎng)格點(diǎn)的學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)、喜好組隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),申請(qǐng)結(jié)束之后,根據(jù)報(bào)名情況,后臺(tái)進(jìn)行隊(duì)伍整合,網(wǎng)上培訓(xùn)考核,考核通過(guò)后,直接下發(fā)具體服務(wù)時(shí)間、集合地點(diǎn)和工作流程,各網(wǎng)格點(diǎn)設(shè)置一名聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、考勤和監(jiān)督。整個(gè)招募培訓(xùn)過(guò)程,全部線上完成,線下直接開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。

網(wǎng)格化工作總結(jié)12

  隨著區(qū)鎮(zhèn)一體化,港城大開(kāi)發(fā)、大建設(shè),新城花園社區(qū)原有服務(wù)模式已不能滿足現(xiàn)在社會(huì)管理需要,不能承載新形勢(shì)下群眾需求。為正確引導(dǎo)群眾理性化表達(dá)訴求,為多樣化的群眾需求和個(gè)性化發(fā)展提供支持和保障,我社區(qū)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以化解社會(huì)矛盾為基礎(chǔ),以“民主自治”為主線,進(jìn)一步創(chuàng)新群眾工作機(jī)制,全面提升社會(huì)管理的能力水平,全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作,現(xiàn)就xxx年社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施情況匯報(bào)如下:

  一、夯實(shí)基礎(chǔ),為網(wǎng)格化管理順利實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的保障

  1、建章立制。我社區(qū)以社區(qū)職責(zé)為核心,逐步建立健全了,居民代表會(huì)議制度,民情收集和公示制度,居民議事代表制,社區(qū)對(duì)協(xié)管員的考核制度等,以完善的規(guī)章制度,為確保

  網(wǎng)格化管理順利施行,提供強(qiáng)有力的支撐。

  2、摸清家底。

  網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細(xì)化管理,要做到小事不出院落,大事不出社區(qū)的.管理目的,人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸。從今年五月份開(kāi)始,我社區(qū)全面開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,建網(wǎng)格、建立人口信息冊(cè)、人口定位圖,最終摸清基本群體,特殊群體,流動(dòng)群體三項(xiàng)信息。以詳實(shí)的基礎(chǔ)信息,為網(wǎng)格化管理提供了賴以生存的條件。

  3、組建隊(duì)伍。創(chuàng)新社區(qū)

  網(wǎng)格化管理,暢通社情民意渠道,社區(qū)綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素,通過(guò)群眾推薦、社區(qū)考察、崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊(duì)伍。

  二、注重實(shí)效,用“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”

  1、網(wǎng)格化管理的運(yùn)轉(zhuǎn)方式。形成社區(qū)整體一張網(wǎng),網(wǎng)中有格,按格定崗,人在格上,事在網(wǎng)中,力求做到:集中管理,條款結(jié)合,延伸服務(wù),一崗多責(zé),一員多能。最終形成三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制。三級(jí)即

  (1)綜合服務(wù)管理站(社區(qū)服務(wù)中心);

  (2)綜合服務(wù)管理網(wǎng)格(分片管理);

  (3)樓棟居民自治小組(具體到樓棟)。要求綜合服務(wù)協(xié)管員做到天天下院落,情況全掌握,門(mén)外一把抓,回來(lái)再分家。

  2、實(shí)行三定一包責(zé)任制。定人即確定綜合服務(wù)管理員,定責(zé)即明確,細(xì)化的社區(qū)工作職責(zé),定崗即明確綜合服務(wù)協(xié)管員所在的人民調(diào)解員、法制宣傳員、信訪代理員等

  7個(gè)崗位和應(yīng)負(fù)的職責(zé)。一包即包片,由綜合服務(wù)協(xié)管員負(fù)責(zé)自己所在責(zé)任區(qū)的所有民情事務(wù),能處則處,不能辦理則逐級(jí)上報(bào)。

  3、創(chuàng)新社區(qū)調(diào)解機(jī)制,及時(shí)化解矛盾糾紛。

  (1)上下調(diào)節(jié):在人民調(diào)解網(wǎng)格構(gòu)建上,形成“站、片、樓”三級(jí)聯(lián)動(dòng),有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解,將矛盾解決在院落中;

  (2)是“分流”調(diào)解,協(xié)管員在樓棟調(diào)解→社區(qū)調(diào)解→鎮(zhèn)調(diào)解中心; (3)是聯(lián)動(dòng)調(diào)解,法院、法律工作者、社區(qū)民警明確專人,積極參與調(diào)解,形成社區(qū)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動(dòng)調(diào)解新格局。通過(guò)網(wǎng)格化服務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體,開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步暢通社情民意渠道,引導(dǎo)群眾更理性化地表達(dá)訴求,進(jìn)一步深化居民自治,培養(yǎng)群眾主人翁意識(shí),在社區(qū)干部和協(xié)管員的努力下,做到鄰里友愛(ài)、鄰里守望、鄰里互助,達(dá)到鄰里和睦,最終實(shí)現(xiàn)大和諧、同快樂(lè)的目標(biāo)。

網(wǎng)格化工作總結(jié)13

  社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項(xiàng)社會(huì)管理創(chuàng)新工程,為把網(wǎng)格化管理做好,做實(shí),做精,做細(xì),造紙社區(qū)通過(guò)健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化服務(wù)功能,改善社區(qū)管理,提高工作效能,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)管理的全覆蓋。全天候。零距離。

  一、主要工作措施

  一是實(shí)施了管理區(qū)域網(wǎng)格化。按照“任務(wù)相當(dāng)。方便管理。界定清晰”的要求,考慮居民的認(rèn)同度和社區(qū)工作人員的狀況,社區(qū)設(shè)置了xx個(gè)網(wǎng)格,形成居民委員會(huì)主任—社區(qū)工作人員——樓棟長(zhǎng)為線條。社區(qū)居民積極參與。社區(qū)黨總支為核心的條塊結(jié)合的社區(qū)網(wǎng)格化管理模式。

  二是實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)檔案規(guī)范化。造紙社區(qū)自制居民基礎(chǔ)信息表,表內(nèi)涉及計(jì)生。醫(yī)保。社保等28項(xiàng)內(nèi)容,保證每家每戶信息采集的完整,同時(shí)全部輸入電腦。網(wǎng)格管理員又自制了每棟樓檔案的封皮,對(duì)樓長(zhǎng)。單元長(zhǎng)。流動(dòng)戶。黨員戶等分別用不同顏色標(biāo)記,做到重點(diǎn)戶一目了然,便于有針對(duì)性的開(kāi)展管理服務(wù)工作。三是實(shí)行了管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”。“四清”。“五必報(bào)”為內(nèi)容,“三活”即社區(qū)工作人員對(duì)責(zé)任網(wǎng)格的工作對(duì)象和工作資源準(zhǔn)確掌握,成為本網(wǎng)格的“活戶籍。活檔案。活地圖”;“四清”是指每名社區(qū)居委會(huì)成員都要對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況掌握清楚,做到家庭情況清。人員類別清。區(qū)域設(shè)施清。隱患矛盾清;“五必報(bào)”主要是針對(duì)樓棟長(zhǎng)的職責(zé)而言,是指他們能夠做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素必報(bào)。新增孕婦必報(bào)。外來(lái)人員流入必報(bào)。居民房屋出租必報(bào)。公共設(shè)施損壞必報(bào)。

  四是推進(jìn)了管理人員責(zé)任化。在網(wǎng)格化管理中每位社區(qū)工作人員都將巡查作為日常工作,堅(jiān)持每天巡查,實(shí)現(xiàn)人到格中去,在網(wǎng)格中察民情。訪民意。解民憂。促和諧,成為發(fā)現(xiàn)。受理。處置。協(xié)調(diào)。報(bào)告第一人。對(duì)于網(wǎng)格工作中的任何問(wèn)題都由該負(fù)責(zé)人第一時(shí)間接手處理,對(duì)于能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決,不能解決的問(wèn)題再與社區(qū)其他網(wǎng)格負(fù)責(zé)人碰頭,共同協(xié)商解決。

  五是有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。實(shí)行網(wǎng)格化管理以后,每位社區(qū)工作人員都有了自己的一份“責(zé)任田”,促使他們經(jīng)常深入群眾,了解和聽(tīng)取居民的意見(jiàn)建議,使社區(qū)工作重心下移,居務(wù)信息的來(lái)源更多,情況掌握更全面,更重要的是消除了機(jī)關(guān)化工作現(xiàn)象,把工作的觸角延伸到網(wǎng)格,延伸到一家一戶,及時(shí)了解居民的需求,及時(shí)解決一些矛盾和問(wèn)題,有效地避免了工作“盲區(qū)”和“真空”,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)管理服務(wù)全覆蓋。

  二、問(wèn)題和不足

  一是居民參與意識(shí)還需提高。由于城市社區(qū)居民素質(zhì)層次不同,不少較注重隱私,居民在網(wǎng)格服務(wù)人員入戶走訪。采集信息過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)“避而不見(jiàn)”,往往無(wú)法采集到第一手資料。

  二是團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量還需提升。每一個(gè)小的網(wǎng)格都承載著社區(qū)所有的工作,包括計(jì)生,社保。醫(yī)保。綜治等多項(xiàng)內(nèi)容,這就要求社區(qū)工作人員要具備多方面,多層次的知識(shí),熟練掌握各類政策法規(guī),目前看還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。三是樓棟長(zhǎng)的積極性還需調(diào)動(dòng)。樓棟長(zhǎng)作為網(wǎng)格內(nèi)的重要成員,在社區(qū)管理過(guò)程中發(fā)揮著舉足輕重的作用,雖然他們都是熱心社區(qū)公益事業(yè)的愛(ài)心人士,但其主動(dòng)性還有待于提升,作用的發(fā)揮和調(diào)動(dòng)尚需要一定的`資金和物質(zhì)支持。

  三、下一步工作

  一是要進(jìn)一步摸清家底,建冊(cè)立庫(kù)。網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細(xì)化管理,要做到小事不出院落。大事不出社區(qū)的管理目的,人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸。社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)人員應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)更加深入地開(kāi)展人口信息摸底工作,最終實(shí)現(xiàn)基本群體。特殊群體。流動(dòng)群體三項(xiàng)詳實(shí)信息入庫(kù)工作,以詳實(shí)的基礎(chǔ)信息為網(wǎng)格化管理提供賴以生存的條件。

  二是要加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率,需要加大宣傳力度,在宣傳欄。公共活動(dòng)場(chǎng)所。各樓棟等張貼宣傳材料,懸掛網(wǎng)格示意圖,公布網(wǎng)格責(zé)任人照片。姓名。聯(lián)系電話。工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等基本信息,向每個(gè)住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要分層次。分類別地堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高網(wǎng)格責(zé)任人的素質(zhì)和能力,有計(jì)劃地開(kāi)展政策法規(guī)。業(yè)務(wù)知識(shí)。職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺(jué)加強(qiáng)相關(guān)政策。知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),更好地完成社區(qū)網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。

網(wǎng)格化工作總結(jié)14

  近年來(lái),在非現(xiàn)金支付方式迅猛發(fā)展的過(guò)程中,出現(xiàn)了一系列問(wèn)題。在日常生活中,一些機(jī)構(gòu)和商家宣稱拒收現(xiàn)金,甚至只接受某一種電子支付方式。這種做法既損害了人民幣現(xiàn)金的法定地位,也侵害了普通消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益、剝奪了消費(fèi)者對(duì)支付方式的選擇權(quán),尤其是老年人和一些無(wú)法使用手機(jī)的群體,其權(quán)益受到的侵害程度更大。

  為維護(hù)人民幣流通秩序,保護(hù)消費(fèi)者合法現(xiàn)金權(quán)益,根據(jù)中國(guó)人民銀行《中國(guó)人民銀行公告〔20xx〕》(第10號(hào))和《中國(guó)人民銀行辦公廳關(guān)于做好整治拒收人民幣現(xiàn)金工作的通知》的相關(guān)要求,浦發(fā)銀行臨沂分行營(yíng)業(yè)部全面開(kāi)展拒收人民幣現(xiàn)金集中整治活動(dòng)。

  在此期間,浦發(fā)銀行訂制了相應(yīng)的宣傳海報(bào),放置于大堂中,對(duì)每一位前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶宣傳講解,讓群眾了解人民銀行第10號(hào)《公告》的具體內(nèi)容:明確任何單位和個(gè)人不得以格式條款、通知、聲明、告示等方式拒收現(xiàn)金(依法應(yīng)當(dāng)使用非現(xiàn)金支付工具的情形除外)。在遇到單位和個(gè)人存在拒收或者采取歧視性措施排斥現(xiàn)金等違法違規(guī)行為的,可以拒絕,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  另一方面,浦發(fā)銀行外拓小組走進(jìn)了交運(yùn)永恒華府小區(qū),開(kāi)展了有針對(duì)性的宣傳活動(dòng),隨著移動(dòng)支付的`發(fā)展,越來(lái)越多的商戶采用支付寶、二維碼收單等非現(xiàn)金方式收費(fèi),針對(duì)廣大人民群眾,我行向他們宣傳了中央關(guān)于整治拒收人民幣現(xiàn)金的要求,告知作為強(qiáng)大消費(fèi)者的他們,在支付方式上擁有自己的選擇權(quán)。

  浦發(fā)銀行臨沂分行營(yíng)業(yè)部將以此次拒收人民幣整治工作為契機(jī),進(jìn)一步提升現(xiàn)金服務(wù)水平,做好小面額現(xiàn)金供應(yīng)保障,加大整治拒收人民幣現(xiàn)金行為力度,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)金使用環(huán)境,為現(xiàn)金管理工作的有序發(fā)展獻(xiàn)力。

網(wǎng)格化工作總結(jié)15

  清河區(qū)柳樹(shù)灣街道西郊社區(qū)積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府網(wǎng)格化管理的新要求,在開(kāi)展社會(huì)網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作中,拓展工作思路,在加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,通過(guò)建立覆蓋社區(qū)內(nèi)全體居民的社區(qū)網(wǎng)格系統(tǒng)和發(fā)放“便民服務(wù)一卡通”,把社區(qū)服務(wù)直接延伸到單位和家庭,實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系群眾無(wú)盲點(diǎn)、網(wǎng)格管理溶于網(wǎng)格服務(wù)中的管理模式。

  西郊社區(qū)屬于“城郊結(jié)合部”,為了實(shí)現(xiàn)“排查全覆蓋,管理無(wú)縫隙,服務(wù)全方位,有問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn),有矛盾糾紛及時(shí)化解,有需服務(wù)及時(shí)到位”的網(wǎng)格管理要求,成立了網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)小組,由社區(qū)書(shū)記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),將轄區(qū)劃分為4個(gè)網(wǎng)格,兩委會(huì)成員任網(wǎng)格組長(zhǎng),每格網(wǎng)格配備4至5名工作人員,構(gòu)建了以社區(qū)黨委為統(tǒng)攬,居委會(huì)為基礎(chǔ)、綜治辦為中堅(jiān),黨員突擊隊(duì)、社會(huì)志愿者隊(duì)伍等共同參與的網(wǎng)格系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、人盡其責(zé)”的網(wǎng)格管理。

  為了做到“排查全覆蓋、管理無(wú)縫隙、服務(wù)全方位”,西郊社區(qū)建立健全了社區(qū)網(wǎng)格小組長(zhǎng)每周例會(huì)制度、網(wǎng)格化工作例會(huì)制度、零上報(bào)制度、網(wǎng)格化管理責(zé)任倒查追究制度、入戶走訪制度等等,這些制度,有效的保障了社區(qū)網(wǎng)格管理工作有

  條不紊的進(jìn)行。社區(qū)對(duì)工作人員的考核,每周進(jìn)行一次檢查督辦,每月考核評(píng)比一次,考核結(jié)果納入社區(qū)績(jī)效考評(píng),為確保網(wǎng)格化管理順利開(kāi)展,提供強(qiáng)有力的支撐,充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  社區(qū)網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展后,社區(qū)工作由以前的.專人單項(xiàng)、一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變,網(wǎng)格責(zé)任人包攬責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)及信息采集、登記等多項(xiàng)工作,為了讓社區(qū)群眾“有話跟我說(shuō),有事找我辦,有難找我?guī)汀保瑢⒕W(wǎng)格負(fù)責(zé)人和信息員的聯(lián)系方式制作為展牌,安裝在網(wǎng)格醒目位置,還向轄區(qū)居民發(fā)放“便民服務(wù)一卡通”。西郊社區(qū)“便民服務(wù)一卡通”內(nèi)容涵蓋社區(qū)民政殘聯(lián)、計(jì)生婦聯(lián)、勞動(dòng)醫(yī)保、退休管理、城管衛(wèi)生、煤氣保修、火警等聯(lián)系電話。唐老太是西郊社區(qū)的低保老人,近日因病住院,花去了很多醫(yī)療費(fèi)。西郊社區(qū)在網(wǎng)格排查中了解到情況后,向唐老太發(fā)了一張“便民服務(wù)一卡通”,并把情況向社區(qū)作了匯報(bào),社區(qū)及時(shí)把她列入特殊困難群體幫扶對(duì)象,并為她申請(qǐng)了大病醫(yī)療救助金,“大病救助金雖解決不了你的全部困難,但我們將繼續(xù)對(duì)您進(jìn)行幫扶。”20xx年5月8日,西郊社區(qū)黨總支書(shū)袁樹(shù)國(guó)、網(wǎng)格工作人員帶著慰問(wèn)品,來(lái)到西郊五組居民唐立英家里看望,唐老太道:

  “我還沒(méi)來(lái)得及找社區(qū),你們就已幫我解決了困難。”

  西郊社區(qū)在三月份網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作中,印發(fā)了”便民服務(wù)一卡通”20xx張。通過(guò)在排查中發(fā)放“便民服務(wù)一卡通”,搜集網(wǎng)格各類信息,合計(jì)排查和化解各類矛盾糾紛6起,解決民生問(wèn)題10件,排查治安安全隱患8起,實(shí)現(xiàn)“小小一卡通,服務(wù)到家中”的網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù),更好的將社區(qū)管理溶于社區(qū)服務(wù)中,作到“小事不出網(wǎng)格,大事不出社區(qū)“的網(wǎng)格管理要求。

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