小學教務工作總結

時間：2024-07-11 11:12:41 工作總結我要投稿

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[優秀]小學教務工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的小學教務工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[優秀]小學教務工作總結

小學教務工作總結1

　　本學期，在局工作意見的指導下，在校長室的正確領導下，以“養正教育”為辦學特色，扎實開展教學研究，全面提高教學質量。現將主要工作總結如下：

　　一、抓實教學常規管理，追求高效的教學質量。

　　1、嚴格執行課程計劃。

　　開齊課程，實行公示制度。本學期學校加強了巡課，每天巡課一次，并作記錄，提高了管理和督促的力度。每天都有行政教師進行課堂巡視，并及時進行反饋。要求教師除請假外，其他臨時性換課必須到教務處相關人員登記。

　　2、扎實落實教學常規。

　　落實有效訓練。語文學科重在寫字、閱讀和作文的提升和監控。繼續完善二次作文教學的研究，加強了班級經典誦讀活動。學校在一二年級增設一節閱讀課的基礎上，把每周四的午自習定為學校的整班閱讀日，并進行了檢查督促。數學學科積極開展堂堂清、周周清、月月清有效練習的監控。英語學科重視學生詞匯、口語、學困生學情分析指導等。技能學科注重學生素養的養成。本學期繼續落實教學質量三級監控，開展學科質量監控的探索和把好學生素養過關制。平時以教師組織練習為主，期中以教研組牽頭，進行了年級組的質量調研，期末學校組織了教學質量調研，并進行質量分析。教務處還組織平時的調研，隨時監控成績，期末組織了技能學科質量考查。反映出各技能學科教師能很好地完成學期教學任務，提升了學生的綜合素養。

　　落實有效備課。本學期繼續深化教師備課方式。隨著教師辦公條件的改善，每位教師人手一臺電腦，使每位教師進行電子化備課成為可能。本學期學校繼續提倡教師電子備課，加強了集體備課的監管。要求教師每篇集體備課教案要有不少于三分之一的二次備課和有質量的教學反思。同時要求將電子備課上傳至學校內網。這樣便于學校進行監控。教務處每月組織人員進行六認真檢查。對于出現的問題，個別教師的情況采用個別交流，廣泛的問題一般在教研組或者學科大組集中進行反饋。

　　3、重視學生學科素養的訓練和養成

　　學期初，由學科負責人和教研組長研究確定了本學期在學生學科素養方面開展的活動。本學期，語文學科開展了閱讀節活動，開展豐富多彩的活動，吸引學生參與到活動中來，一批優秀的學生脫穎而出。本學期四（1）班獲得xx區小學四年級整班寫字比賽一等獎，兩位同學獲得xx區閱讀之星。陳智贏等同學獲得xx區第八屆“吳風越韻”讀寫節規范漢字書寫比賽軟筆一等獎，朱逸斌等同學20xx年度江蘇省第27屆金鑰匙科技競賽一等獎。這些成果都來自于平時教師的輔導。

　　二、扎實開展教研活動，構建教學研究新局面。

　　1、加強課堂的理論與實踐研究。

　　本學期繼續組織教師學習20xx年版的課程標準和教材的培訓活動，了解新版課程的教學理念和教學建議。本學期三至六年級數學教材已經更換成了新教材。學校積極組織相關老師參加區教研室培訓，在學校組織全體數學教師進行了校本培訓活動。此外，我們針對新教師，作了針對性的教材解讀培訓，讓他們盡快適應教學。

　　2、突出主題教研，開展課例研究活動。

　　以主題為引領開展形式多樣的教學研究活動。本學期學校以“基于課例：小學課堂評價策略優化的研究”為研究主題，各教研組制定了本組的教研活動。平時圍繞主題開展活動。通過實踐活動，促使教師學習、實踐和反思“以學論教：促進學生學習”評價標準，在全校營造一個深入研究實踐有效課堂的良好氛圍。各教研組積極開展了“同題異構”“同課再構”和課堂觀察等課例研究活動。教務處調研了教研組和教師參與教研活動開展情況，以抽查教師研修手冊為主要了解手段，并列入學期教師工作考核之中。

　　本學期，在語文、數學、英語方便，我校開展了多次的“一課三磨”、“同題異構”等教研活動，通過這樣的形式，我校教師在課堂教學中有所收獲，對于自己的教學理念有所改進。

　　3、研究課堂，開展了第六屆課堂教學主題研究節活動。

　　為進一步深化課程與教學改革，科學提高教學質量，轉型教研范式，推進教研與科研深度融合，促進課堂教學由有效向高效發展，學校舉行了第六屆有效課堂主題研究節活動。

　　為新上崗教師能盡快熟悉教學常規，我校期初對新聘教師和三年內新上崗教師進行了課堂指導活動，由各學科負責人和教研組長深入新教師的課堂進行評議交流，同時進行“教學六認真”工作的指導，規范了教學行為。，同時也為新教師提供了學習的平臺，引領新教師能盡快適應工作崗位，使新教師的教學工作能夠做到扎實有效。

　　隨后，我校于10月份開展了骨干教師展示課活動，共有語文、數學、英語、綜合、音樂和體育17位區級骨干教師進行了課堂展示活動，他們的教學基本功扎實，課堂效率高，給聽課的老師留下了深刻的印象。特別是像韓華麗、袁媛老師的課堂教學，能夠充分激發學生學習興趣，以學生自主探索為主，教師教的輕松，學生學得快樂。課堂教學中教師重視了學生的學，“以學定教”“以學評教”的課堂模式滲透已經悄然走進教師們的心田，立足于教材，又能超越于教材，優化作業設計已經推開了教師實踐的'步伐。

　　繼骨干教師展示課之后我校于11月開展區A級優質課參賽教師選拔磨課活動。活動根據區第五屆A優質課評比參賽辦法，組織了符合條件教師進行教學設計、執教上課、教學反思環節的評比。在執教上課環節，我校采用同課異構的形式，推薦了青年教師一起參與磨課活動。同時學校聘請了校內外的學科骨干教師進行了課堂教學指導。以此來提高參賽教師的課堂教學技能，又促進了青年教師的專業成長。

　　4、提供活動平臺促進教師專業發展。

　　借組聯片教研活動，我校積極參與松陵片課堂教學觀摩展示活動。我校與菀坪學校合辦了松陵片思品學科聯片教研活動。11月30日，我校胡曉萍老師經過精心準備、多次磨課后，參加了思賢實驗小學承辦的小學音樂聯片教研活動，受到聽課老師的好評。

　　組織教師參加了湖震分會語文、數學優質課觀摩活動，我校青年教師呂曉燕、吳菊芬，經過賽前精心準備、多次磨課后，在本次活動中皆榮獲二等獎。我校還承辦了特級教師下鄉的數學教研活動。本次活動以“以學定教”為指導，以“同題異構”的方式，進行課堂教學展示。我校推薦了黃梓鴻位教師參加了課堂教學展示，關注學生的學習狀態，靈活使用教學方法，經過精心準備、多次磨課后，呈現了精彩的課堂教學。我校與震澤鎮齊心小學積極開展結對交流活動。10月21日上午，趙詠紅副校長帶領本校兩位優秀骨干教師吳菊芬、胡曉萍、呂莉來到震澤齊心小學進行結對交流活動。此次活動主要以送教老師講示范課，課后點評的方式進行。

　　三、著力學校特色文化建設，豐富學生校園生活。

　　1、精心規劃，活動到位，落實陽光體育活動和學校社團活動。

　　本學期教務處積極規劃，建立多個校級精品社團，對校級社團提要求、求質量，看成果。落實了班級社團和校園活動安排，保證沒有體育課的班級進行陽光體育活動。期末教務處對我校陽光體活、校級社團進行了期末考核，評選出了學校陽光體活鍛煉優秀班級、優秀社團以及優秀社員。提高了學生參與的積極性，豐富了學生的校園生活。

　　2、重視課程的開發和實施，扎實開展綜合實踐活動。

　　開發校本教材，讓課程建設成為學生全面發展、教師綜合素質提高的助推器。以“太湖綠洲”“開心村落”“羊毛衫業”為活動教材，充分發掘地方資源，扎實開展綜合實踐活動。

　　本學期，學校又開發編寫了校本教材《小籃球韻》，成果集《養正少年》獲得20xx年度xx區中小學研究性成果集評比一等獎。

　　四、重在平時，實現裝備管理常態化。

　　本學期在落實了各專用教室管理人員后，加強了各專用教室的日常使用管理，使各室場使用、借還、維修有記錄。學校也加強了平時的檢查和反饋。組織了學校裝備管理會議，加強反饋與指導工作，把工作做在平時，真正做到裝備管理工作常態化。本學期組織全體教師進行了一次信息化校本培訓，使老師們感受到現代教育技術的魅力，學會使用信息化設備。

　　總結一學期工作，感覺還有很多可以更加完善的地方。下學期，我們將尋找差距，謀求發展，繼續扎實開展好各項教學管理工作。

小學教務工作總結2

　　近一年來，我擔任XX小學的教務主任一職，從各個方面投入了大量的心血和精力。在這個角色中，我既是對學校教務工作的負責人，也是教師團隊的帶頭人。通過一年的努力，我個人得到了很多的成長和收獲，并為學校的教務工作做出了積極的貢獻。

　　首先，作為教務主任，我充分發揮了自己的組織能力和溝通能力。我通過與老師的密切合作，有效地組織完成了各種教務會議和活動。例如，我主持了每周一次的教務會議，確保教師們共同規劃課程，并提供相互之間的教學經驗和建議。同時，我也積極與各個年級的班主任進行溝通，及時了解學生在學業和行為方面的情況，并根據需要提供一些能幫助到學生的措施。通過這樣的組織和溝通，我為學校的教學質量和師生關系的良好發展做出了很大的貢獻。

　　其次，作為教務主任，我注重提升自身的專業能力。我參加了多場有關教務管理的培訓和研討會，不斷學習和更新自己的教務知識。我深入研究并了解了新課程標準的要求，并通過與老師們的交流和討論，幫助他們更好地理解并運用新的教學理念和方法。同時，我也積極關注和學習其他學校和地區的教務管理經驗，不斷尋找創新的辦法來提升學校的教學質量和管理水平。這些努力使我在教務方面有了更深入的理解和認識，也為我更好地開展工作提供了有力的支持。

　　第三，作為教務主任，我積極參與校內外的交流和合作。我主動聯系和參加了區內其他小學的教務主任會議和培訓活動，與他們交流經驗和探討教務管理的最佳實踐。我也參與了一些學術研討會和教育展覽會，了解最新的教學資源和教育科技。通過這些交流和合作，我不僅拓寬了思路，提高了工作能力，還為學校爭取到了更多的資源和支持。

　　最后，作為教務主任，我注重激發師生的'學習興趣和創新潛能。我著力改善教學環境，為教師提供更多的資源和支持，同時推動學校開展各種豐富多彩的教育活動。我鼓勵教師們在課堂教學中運用多種教學方法和手段，調動學生的積極性和主動性。我還定期進行教學觀摩和評課活動，與教師們一起分享經驗和教學成果。通過這些努力，我成功激發了學生們的學習興趣和創造力，提高了學校的整體教學質量。

　　總之，擔任小學教務主任一職以來，我兢兢業業，虛心學習，并與教師們一道努力，為學校的教務工作做出了積極的貢獻。我相信，在未來的工作中，我將繼續努力并不斷提升自己，為學校的發展和師生的成長貢獻更多的力量。

小學教務工作總結3

　　本學期我校教學以“深入推進教師隊伍建設工程、理想課堂建設工程和書香校園建設工程”，牢固樹立向課堂教學要質量的意識，切實抓好教學改革，注重開展教育科研，狠抓教學常規管理，樹名師、鑄團隊，開創了二小教學工作新局面，現總結如下：

　　一、教師隊伍建設創新優勢

　　1、學科知識構建。充分利用各年級組的集體備課、上級的學科培訓、網絡教研等多種形式，搞好學科知識建構活動。增強教師準確把握教材、提高課堂效益的能力，增強學生自我學習、自我建構的能力，增強學生可持續自我發展的能力。

　　2、青年教師培養。深化我區“青年教師青藍工程”，讓學校的骨干教師有針對性地指導培養一名年輕教師，學期初確定指導對象，制定指導計劃，落實培養措施，實施專項評價，定期開展活動，讓年輕教師盡快成長起來促進年輕教師成長，讓他們盡快成為學校教學的中堅力量。

　　3、教師教學業務檔案建設。各個老師要在前期教學業務檔案建設的基礎上，繼續完善自己的教學業務檔案內容，促進自我完善、不斷提高。

　　4、基本功訓練。本學期學校在開展常規基本功訓練的同時，用活動來促教師自身素質和教學水平的提高。將開展以“教案、課件和說課”為內容的“新三項”基本功訓練；34名立標教師理想課堂“三課型”練課達標活動；“年輕教師課堂教學大比武”系列活動；開展“說課比賽”掀起解讀教材和打磨精品課堂；用“三字一話一制作”（“三字”指鋼筆字、粉筆字和打字，“一話”指普通話，“一制作”指課件制）來夯實教師基本功。

　　二、理想課堂建深入推進

　　1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。進一步完善了“三課型”練課達標活動實施方案，扎實開展立標、學標、達標驗收等工作，按照3：5：2的比例，分三年完成“三課型”達標活動。為10月份全區“三課型”練課達標驗收活動打下了基礎。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會；及時發現、培植“三課型”練課達標活動的典型教師，并充分發揮 “三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用，以點代面，促進全校課堂改革的均衡開展。

　　2、理想課堂建設與信息技術相結合，加強信息技術與學科教學的整合。通過信息技術在各學科教學中有效地學習和使用，促進教學內容呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革，為學生的多樣化學習創造環境。同時將信息技術與學科教學整合列入評課指標，規范引導教師有效使用信息技術，促進課堂教學改革的深入實施。部分教師參加了在金茵小學舉的全區理想課堂建設與信息技術相結合研討會。

　　3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展 “好課大討論”活動。在活動中，我們采取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式，幫助教師感受好課內涵，形成好課標準，以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習，讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。

　　三、書香校園建設提升學生綜合素質

　　1、認真抓好書香校園建設。實施百種報刊進校園活動，進一步做好“五個一工程”，即每班一個圖書角、每個學校至少一個師生閱覽室、每周堅持上好大閱讀課、扎實落實一個計劃———“周月季讀書計劃”，搞好閱讀學分制星級評價、持續舉辦好一個節——讀書節。認真完成《詩書擷英》檔案本。

　　2、繼續抓好好古典詩文誦讀活動，利用學校課程，切實提高學生的人文素養。在大閱讀活動開展過程中，“四個結合”：即抓好大閱讀與德育的有機結合，抓好大閱讀與學科課程的有機結合，抓好大閱讀與研究性學習的有機結合，抓好大閱讀與齊文化教育的有機結合。

　　3、以學校文學社為活動主陣地，讓學生多讀、多寫。并積極對各種報刊投稿。

　　四、教學常規管理上新臺階

　　1、加強集體備課，注重實效。集體備課實行學科組長負責制，提倡先周備課和先周檢查驗收制度，堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象。繼續落實近五年參加工作的年輕教師使用紙質手寫詳案備課的.規定。組織了的優秀備課評選評活動，25名教師獲得優秀備課。

　　2、加強學生作業管理，規范學生作業的布置，作業設置要科學、適度。作業本批閱實行統一的格式。課堂作業要盡量當堂完成，課外家庭作業繼續實行總量控制，認真完成“家庭作業明白紙”，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業，避免布置機械、重復性作業。

　　3、認真做好學生學習質量的過程性監控與評價，重點做好單元過關檢測。要按照教學進度，采取靈活多樣的形式，組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法，成績評定實行等級制。

　　4、進一步加強教學質量的過程性監控與終結性評價，充分發揮評價的導向作用，促進學校教學工作更好更快發展。做好對學生進行學科技能測試工作。

　　5、提高教學常規工作的標準，完善教學常規工作周月查制度。周查以學校領導和級部主任檢查，月查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查，及時掌握年級備課、作業布置和批改情況、單元檢測、詩書擷英等常規，發現不足，及時糾正。每次檢查，要按要求嚴格把關，如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結并交到教務處。

　　五、教育科研出新成果

　　1、搞好教研組建設。抓好學校教研組建設，充分發揮教研組的職能，提高教研活動的效率和水平。教研組要建設成為學習型組織、科研型組織，還應成為團結協作的團隊。各教研組長要當好領頭羊，定好計劃，記好手冊，開展以備課、上課、聽課、說課、評課為主的教研活動，不斷提高教研活動質量，要抓住每一次機會鍛煉組內教師，力爭在每個學科都推出一批名教師。

　　2、改革教研活動。把全體教師一起參加的教研活動改為學科組教研活動，通過教研活動，組織教師研究各學科教學規律，形成在“教中研”、在“研中教”的良好氛圍，爭做研究型教師。各學科組每兩周必須有一次研究活動。學科組活動要以“集、解、選、編、練、考、改、評”八字為方針，提升教師的業務能力。“集”，搜集資料；“解”，解題，對所擁有的資料進行分析；“選”，將資料進行篩選；“編”，編好教案、個人的習題

　　集、學生的練習和試題；“練”，讓學生練習好；“考”，對學生進行檢測；“改”，批改練習和試題；“評”，講評知識和習題。

　　3、教育科研不但要出成果，更要注重應用。把教育科研和學校重點工作結合起來，實現“學校工作課題化”，要以高質量的科研成果促進學校各項工作和學生素質的和諧發展，不斷提高學校的知名度。把教育科研和教學質量結合起來。要提高課堂教學的科研含量，最大限度地減少簡單機械的重復訓練，不斷提高教學效率，切實減輕學生的課業負擔。

　　六、其他工作

　　1、認真落實課程方案，促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學，開齊、開全課程，開足課時。積極推動學校課程建設，正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關系，健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法，為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。

　　2、嚴格執行考勤制度。加強對教師上課出勤的考核，杜絕無故遲到缺課現象。教師應嚴格按課程表上課，未經教務處批準，教師不得私自調課、停課，不得隨意安排自習或請別人代課。教師因病或因事不能按時到校上課一般應提前辦理請假手續。嚴格按照作息時間表上下課，不遲到、不早退，不拖堂。

　　3、規范學籍管理，做好外地學生的插班工作，對轉進、轉出學生，按上級要求做到手續完備，材料齊全，并及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。

　　4、以鄉村少年宮為依托，做好藝體訓練及課外活動。努力培養學生的多樣藝術素質，組織參加好各項比賽。抓好體育工作，堅持每天的大課間活動，認真組織好學校運動會，體育工作要加強器材管理，各運動隊要加強訓練，力爭在上級的各種比賽中再創佳績。開展好棋藝、布藝、十字繡、乒乓球、羽毛球、二胡、電子琴等訓練活動，在活動中培養學生多方面的素養，提高各方面的能力，充分發揮學生的特長，彰顯他們的個性。

　　xx小學教務處

　　x年xx月xx日

小學教務工作總結4

　　在校長室的統一領導和部署下，經過我處全體職工的共同努力，總務處完成了如下工作：

　　一、做好學校的后勤服務工作，美化校園，核清校產，做好資產管理，給教育一線做好后勤保障。

　　二、完成維修改建工程，改善了教育教學條件和師生生活條件。

　　1、添置8臺投影儀和26臺手提電腦等教學設備。

　　2、開通校園網絡。

　　3、安裝校園防范監控系統。

　　4、學生宿舍設備添置、安排新學年學生入宿。

　　5、教學樓、行政樓、食堂防盜設置定制。

　　6、暑期食堂二樓餐廳改建。

　　7、完成各類電改造工程。

　　8、校園文化走廊和小品文化制作工程。

　　9、音樂廣場雕塑。

　　三、學校維修改建工程和物品采購實行政府采購和項目招標相結合的模式，費用結算以審計價為據。

　　四、綠化工作

　　綠化養護堅持專人專職養護與全校師生共同養護相結合的原則，首先專職養護與龔小馬簽訂綠化養護合同，專職負責全校綠化的日常養護。主要工作為除蟲施肥，修剪枝，移栽澆水，養花擺花等。其次，各班班主任教育學生愛護校內花草樹木，要求大家做好綠化保養工作。

　　五、在總務工作人員很少的同時，加強對總務工作人員工作職責心的教育和管理，做好學校后勤保障工作。總務工作人員不辭辛勞、堅持天天巡視，主動做好保養維修工作，確保電、水、及其他教學和生活設施的正常運轉。

　　六、貫徹執行學校后勤服務社會化的方針，加強對食堂承包伙食供應的管理，針對師生提出的關于伙食供應方面的推薦和批評，及時做好根據師生意見，化力氣改善廚房工作人員的服務態度，提倡微笑服務，自覺做好師生就餐的服務工作，工作人員做到掛牌上崗以加強監督。12月底我校食堂已順利透過了蘇州市學校學生群眾用餐衛生監督量化分級a級驗收。

　　七、加強衛生管理工作，確保場地全天候整潔，做好廁所除臭保潔工作。加強對清潔工的管理，提高了工作效率。

　　八、做好財會、發票核報工作，嚴格核報工作，做到教師申請購物由分管處室主任簽字核準，為學校節省寶貴的資金。

　　全體總務工作人員竭盡全力，在能保質保量的'完成各自的工作同時，也存在一些問題。今后，我們要克服種種困難，在來年的工作中加以改善，努力做好后勤保障工作，讓師生有一個良好的工作和學習的環境。

小學教務工作總結5

　　本次的年度工作匯報，因為張主任請假，委托我匯報教務處年度的工作。教務處上半年的工作，張主任之前已向學校做過詳細的匯報，我參與教務處管理僅半年，所以重點匯報本年度下半年的工作，如有疏漏，敬請大家批評指正。

　　一、團結協作，分工配合，做好教務處日常管理工作。

　　開學初，張主任對教務處四位副主任的工作做了安排，張主任全面負責教務處各項工作；王夢玲分管教學目標考核、教師教學情況、學生學習情況調查；劉艷分管文科教學、迎檢、計劃總結等文字撰寫工作：王鵬分管理科教學、考務、課時編排工作；張麗分管教學檔案、學生學籍管理。

　　各位主任團結一致，各司其職，主持日常教務工作。大家制訂日課表、任課表和作息時間表；合理安排教師請假、代課工作；分年級組織好轉學插班工作、和六年級學生的畢業、升學工作。精心組織學校教學檔案資料和各項統計工作；組織好學生參加各項競賽活動，并作好獲獎情況統計及獎狀存檔工作；傳達上級各類通知，安排好學校的教學各項活動。

　　這些細小而繁瑣的教務日常管理，在大家的通力合作，分工協調下，變得井井有條，忙而不亂。

　　二、了解教師的業務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，科學安排教學工作。

　　暑期教師培訓期間，張主任和王鵬主任一起，利用休息時間，加班一周，對全校教學人員進行了合理調整安排，在教學人員極度缺乏、又突增3個教學班的情況下，千方百計、數次跨年級，跨學科調整，保證教學人員到位。

　　10月份，在病事假多人，教學人員缺崗5人的情況下，協助辦公室選用頂崗實習生、組織崗前培訓、認真指導他們上崗教學。合理的教學安排，保證了全校69個班教學井然有序。

　　三、制訂并實施學校的教學工作計劃，明確教學工作方向。

　　8月25日新學年開始，由劉艷起草，張主任審稿，鄧校長審核，報校辦審閱，確定了教學工作方向。即以先進的教育理念為指導，以年級管理為著力點，以落實“五抓五促 ”為重點，以“探索高效課堂”為切入點，以特色課程創建為亮點，加大教學改革力度，全面提高教學質量。

　　各年級在認真學習學校教學工作計劃后，根據各年級各學科的特點，分別制定了年級、學科教學計劃，保證了學校的教學工作有目的、有計劃的進行。

　　四、檢查并總結學校的教學工作，總結教學工作管理經驗。

　　本學期，除了每月一次向學校總結匯報教學工作外，重點迎接了市教科院的兩次大型教學工作檢查。9月20日，迎接了市教科院在我校舉行全市的常規教學管理經驗交流及調考質量分析會，我校的教學管理經驗《規范教學管理引領高效教學》在全市小學校長教務主任會上交流，贏得了上級領導和與會各學校管理同行的好評；12月21日，迎接市教科院教學常規檢查，我們所作的《立足常規科學管理提高質量》的教學管理工作匯報，得到教科院專家的肯定，已發送到教科院郵箱，在全市交流。注重教學經驗的總結和積累，不僅能提高教務處教學管理的水平，還能在全市推廣我校的教學管理經驗，提高了學校的聲譽。

　　五、建立科學的教學管理制度，規范常規教學管理

　　本年度教務處將原有的教學管理文件、方案進行了整理，修訂，在保留原有的行之有效的文件的基礎上，設計、打印了《孝感市實驗小學課堂教學巡查記載本》、《孝感市實驗小學教學人員請假、代課安排登記本》、《孝感市實驗小學常規教學檢查綜合結果匯總記載本》《孝感市實驗小學單元檢測制度》、《孝感市實驗小學教師監考規則》、《孝感市實驗小學學生考試守則》等，使教學管理的制度更健全、更規范、更精細。

　　六、實行教學過程的全程監控，提高常規教學質量

　　我們在日常的教學管理中實施常規教學全過程監控。學校制定了《常規教學五抓五促方案》，對教學的全過程進行規范指導和監控。教務處堅持對常規教學各環節進行檢查。如每周二下午4：10—5：00為檢查各年級集體備課時間，各年級主任交叉檢查記載；每周一—五的上午第二節課為全校先行課時間，教務處主任、各年級主任參與聽課、評課，監督記載；每月的前半個月，年級組長抽查年級教師備課、聽課、教案、作業等各項教學常規情況，月底年級主任普查，并記載；我們還特別重視課堂教學的巡查。教務處安排專人每天對全校各班課堂教學情況巡查2-3次，年級主任每周巡查1-2次，幾乎做到了節節課有人查，有時還做到了一節課幾人查。每天巡查情況要及時向年級主任反饋，教務主任簽字后向組長甚至個人反饋，好的肯定，不好的提出改正要求。

　　教務處也特別重視是教學質量的監控。

　　11月，本學期期中考試結束后，教務處組織1——6年級各年級主任向學校全體教師作了期中質量分析及教學小結活動。各年級主任通報了年級常規教學檢查情況；詳細匯報了期中考試情況，分析了各種考試數據，提出了下階段教學努力的'方向；嚴肅認真的教學質量監控，確保了教學質量的準確性和嚴肅性。

　　本年度，我校的學生在市教育局組織的語文、數學、科學、思品等學科的調考中名列前茅，在剛剛結束的期中考試中，全校學生的及格率達到95%以上，優秀率達到80%以上。規范科學的教學過程的監控，保證了常規教學質量的穩步提高。

　　回顧20xx年的教務工作，我們倍感欣慰，展望20xx年，我們還將在堅持各項有效的教學管理的同時，加大以下三方面的管理力度：

　　1、進一步提高教學管理的效益。

　　進一步重視和加強教學指導與管理，加強對教學各個環節的精細化管理。在具體的管理過程中，進一步確立“目標一一檢評一一反饋一一獎懲”的教學管理模式，努力提高教學管理效益。

　　2、努力構建高效課堂教學模式。

　　目前，高效課堂的研究，我們才剛剛起步，我們已經擬定了實施方案，確定了實驗人員。教務處和教科室聯合制定《構建高效課堂教學模式實施方案》已交各年級討論，我們準備開展自上而下的教學研究，爭取在一到三年的時間內建設出符合我校實際的高效課堂教學模式。

　　3、探討年級主任負責制和學科教學分塊管理的相關制度。

小學教務工作總結6

　　伴隨著營口實驗學校前進的腳步，從盛夏的八月走過宜人的九月，驀然回首，一個多月的工作歷歷在目。

　　有這樣一句話：“有一種幸福叫親情，有一種成功叫堅持。”一個多月的工作雖然緊張、勞累，因為有了領導和全體教師如親人般的幫助和關愛，雖然辛苦，有感充實與快樂。在這一個月的工作中教務處的全體成員克服困難，科學安排工作，始終堅持以“真實、踏實、樸實、平實”的工作作風為全體教師服務，現將近期工作做如下總結：

　　一、開學前的準備工作：

　　面對一所新組建的學校，新的環境、新的教師隊伍……，開學前的籌備工作不僅工作量大，而且需要細化。

　　1.分班

　　分班工作從8月份開始，教務處就進行籌劃，本著“公正、公平、公開”“科學、有效”地原則進行分班。首先對原有學生成績的匯總;其次按“成績平均、男女比例均衡、班級干部均等、戶口所在地或居住地相差不都”的幾項宗旨進行分班;再次把分班的名單落實，在30日的啟晨學校各分校返校日中對學生逐班、逐人進行核實，明確每個學生的班級;最后才形成了9月1日學生秩序井然的進入班級。可以說在分班的過程中有學校領導班子的策劃，凝聚著王巖老師多少個日夜的心血，也有全體教師的配合女了，這是小學部集體的智慧結晶。

　　2. 分書

　　分書工作也是開學前的一項重大的工程。在對全校的訂書名單核實的那個夜晚，王巖老師一直工作到凌晨3點多。在對著這些名單進行分書中，王巖帶領陳曉晨幾位教師一直分了三天。

　　3. 招生、轉入

　　8月31日，學校以教務處為主對一年級220名新生進行入學前的面試，面試分為5組，每組2位教師進行測試，根據面試結果下午3:00對學生進行了合理的分班;同時這一天對轉入我校的80多名學生進行測試，并根據成績和各班情況進行了分班。

　　4.教師教學工作分工及課程安排

　　在暑假期間教務處就對班主任教師20xx-20xx年度第二學期的考試成績進行對比分析，結合教師的平時工作對每位教師的工作做了簡要的評價，同時確定了班主任教師的崗位、課任教師的任教年級、課時量的量化等。

　　二、常規教學工作

　　教學工作是一個學校的中心工作。在我校“辦現代化的實驗校、示范校、辦名師、出英才”的理念的指引下，教務處深記“樂知、博學、厚德、篤行”校訓，引導教師一步一個腳印地在教學的園地中耕耘。在教學常規工作中做好以下幾項工作：

　　1.制定教學工作常規，合理評價量化教師工作

　　在學前周，教務處對教師制定教學計劃、備課、上課、作業、輔導幾方面進行輔導，制定了《小學部教學常規》《小學部教學工作計劃》。規定每月對教師的備課、作業、聽課情況進行檢查，同時每月進行一次學生質量監測。教務處對教學每月工作、每周工作、每日工作計劃合理規劃，并實施落實，對每位教師的教學工作做到公正、公平的評價。

　　2.教案、作業檢查

　　本月對教師的教案和班主任教師的作業進行了檢查，通過檢查發現問題，及時與本人和學年組長進行溝通。通過檢查以A、B、C等級進行量化。

　　3.月質量監測

　　9月29日學校以年級組為單位進行了月質量監測。檢測的內容以本月學生所學為主，學年組長出題;檢測的方式筆試，同學年級換監考，自己批卷;檢測評價，年級組進行成績分析，并把年級組的成績匯總。通過匯總的成績看班級成績不高，不及格的學生每個年級都有，這是教學處在下步工作中需要分析和落實“如何提高學生的質量”，這也是實施有效課堂教學研究的一部分。

　　三、教研工作的開展

　　1.學年組的建設

　　為了更好地落實學校的各項工作，實現學校分層次管理，學校經班子會研究確立了各年級和學科(辦公室負責人)組長。教務處制定了年級組長的職責，使他們明確工作的責任。在這一個月中，由于學校每天的放學時間延長到4:00，各種會議和教師活動都落實到年級組長和學科組長會上，再由他們傳達、落實。每次會議時間或是7:30或是12:30，教研活動常常在中午時間進行，活動占用了他們許多中午休息時間，但每個人都愿意做好自己的工作，在學校和教師中架起一座橋梁。

　　2.開展組內教研

　　第四周開始各年級組進行組內教研，內容“如何使用電子白板”。在教研前各年級組和英語組上交了教研時間，四年組教研進行的扎實、有序。

　　3.聽、評課

　　4. 師徒結對活動

　　同伴互助是校本教研中的一個層次，為了充分發揮我校骨干教師的優勢和示范、引領作用，9月17日，我們小學部進行了“師徒攜手，爭先創優”首屆拜師會。趙維鑒校長、張桂芳書記參加了拜師會，并進行了精彩的總結。“送人玫瑰，手有余香”在師傅的.引導下，這些徒弟們一定會成長得更快，師傅們在給予別人幫助中也會得到人生的樂趣。

　　四、學籍工作

　　1. 基層報表的填寫

　　每年度的學期初都要填寫基層報表，對學校的辦學條件、學區內適齡兒童、在校學生年齡、流動兒童、留守兒童、轉入、轉出學生等進行詳細的核實、校對。由于本學期我校的學生是重組的班級，對每名學生的情況都需要調查，王巖老師帶領學年組長和班主任教師逐項落實，使報表工作圓滿完成。

　　2.學籍建設

　　(1) 建立班級花名冊

　　(2) 建立學籍臺賬

　　五、其它工作

　　1. 考勤

　　教務處每天負責教師考勤工作，在考勤工作實施中以 “公平、公正”為準繩，嚴格實行考勤制度。每月25日為考勤最后一天，這個月，教務處把每位教師從8月22日——9月25日缺勤時間、事由、扣錢金額都累積出來供全體教師查閱。從本月開始對教師的缺勤情況準備發到學校的網上進行公示，讓全體教師監督我們的工作。

　　2. 代課

　　代課統計采取一日一報制度，公出盡量串課的原則，標清代課事由，教務處月末統一核算。

　　3. 教師業務檔案的建立

　　為了更詳細的了解每位教師的業務狀況，學校對每位教師的原始學歷、最后學歷;榮譽證書;職稱認定證書原件和復印件進行了校對，陳曉晨老師在完成每周12節英語課和英語學科組長地基礎上，對教師的業務檔案進行了整理。

　　一個月的時間在我們身邊匆匆而過，也留給了我們太多的思考：

　　1. 檢查作業

　　班主任教師一年、三年和科任教師作業沒查。因此在查完教案、作業后的最后總結沒有進行。

　　2. 學年組內的教研沒有參加。

　　3. 通過月質量監測放射出的學生質量的提高有待研究。

　　4. 學生學習習慣的養成還需勤查、勤督促。

　　“細雨打衣看不見，閑花落地聽無聲。”在工作中教務處的每一個人時時用春雨般的愛去關心每位教師的生活，更關注他們的成長。我們將用自己的那無聲無息的行動為每位教師服好務。

小學教務工作總結7

　　一學期以來，我校在縣教育局的直接領導下，以縣局文件為引領。以全面推動素質教育和打造特色教育為目標，以實施課程改革和提升教育質量為兩大工作重點，以深化教研和科研為動力，以增強隊伍建設為保障，以狠抓教育管理為重心，使我校的教學工作得以順利展開，圓滿地完成了本學期的教務任務。為總結經驗，吸取教訓，力爭以后取得更好成績，現將教導處工作總結如下：

　　一、牢固樹立質量意識，優化教學管理。

　　教學質量是學校工作的生命線，“質量立校，常規立教”是學校教學工作的根本守則。有效的常規管理是提升教學質量最有力的保證，而檢查反思是管理是否有效的根本所在。

　　1、依法治教，開足課程。本學期，我校能夠嚴格執行教學法規，嚴格按課程計劃開齊課程，編排課表，著力抓好課程表、作息時間表、“兩操”以及體育、藝術“2+1”活動的執行，保證教學秩序穩定正常，各項教育教學活動有序展開。進一步增強了聽課力度，增大了對課堂教學的監控力度，由教導處具體負責每日的課程運行情況的督查和特殊情況下的課務安排工作，從管理上遏制調課和棄課現象。期末，通過調查學生，了解學科平時的教學情況及教學任務完成情況，力保各學科都要上足課時，保證質量。

　　2、查評結合，夯實常規。為了規范教學行為，我們根據教學月檢查常規要求，從教師的備課、上課、聽課、作業批改、檢測后分析等方面提出了具體明確的要求，進一步改變了教師“重結果，輕過程”，“重教學成績，輕教法”的教學觀點。本學期教學常規檢查采用集中檢查、互閱評比等方式，每月分學科組對每位教師的教育教學工作實行全面檢查。學科組負責人作檢查小結，協助教師找出備課和作業中的問題。通過互閱，取人之長補已之短，相互學習借鑒;通過評比，促使教師在提升備課質量和作業質量上下功夫。教導處在業務學習時即時反饋，補充不足，提出方向，進一步規范了教師的常規工作。

　　3、監控檢測，提升質量。本學期，我們始終把提升教學質量放在首位，明確要求各教師每教完一單元，都要自主實行單元質量檢測，即時做好補差工作，堅持狠抓質量不放松。此外教導處還增大了語文、數學和英語三科調研和抽樣分析的力度，建立教學質量監控檢測制度。一學期來，分別對全校的語文和數學及三年級的英語學科實行了質量監控檢測。由教導處安排專人總結測驗情況，即時反饋，重點注重部分成績有較大差別的班級，全面促動學生的提升。期中還專題對全校檢測后的成績實行了專題的討論與反思，對未過關的學生要求任課教師予以重點輔導，直至補測過關，夯實學生數學基礎。期末考試面廣量大，教導處精心制定考試方案，從考場的安排、學生的混編、監考、閱卷安排等做到周密細致，嚴謹踏實。同時教育學生做到誠信考試。

　　常態化實行教學質量的監控檢測，進一步增強了廣大教師的質量意識。

　　4、多措并舉，轉化后進。要全面提升教學質量，沒有優質高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學生的智力水平、學習水平存有著差異，再加上學生中留守兒童較多，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作，給學校轉化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學初，學校提出把目標定位在注重各班后30%學生的提升上，全面提升合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優先”：靠前座位安排優先、課上提問優先、課后作業面批優先、活動參與優先、表揚鼓勵優先。二是建立完善的學困生臺賬，分學科明確補差責任人，制訂補差計劃、落實補差措施，按月記載學困生轉化過程，各語、數、英老師充分利用課余時間做好學困生的輔導工作，努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。

　　二、注重師資隊伍建設，提升教師專業素養。

　　學校教學質量的高與低，與該校教師的專業素養是密切相關的。能夠說，教師的專業水平如果得到有效快速的提升，就會為學校教育教學質量的提升提供源源不斷的動力。基于這樣的理解，本學期，我校領導非常重視師資的培訓，想盡一切辦法，拓寬各種渠道，為教師的專業培訓鋪設一條綠色的通道。

　　1、切實增強教師的校本培訓。一是精心安排和組織了教師校本培訓活動。包括國培等培訓內容以分學科組收看、評議錄像課，集中聆聽專家講座，撰寫、交流聽后感受為主，培訓貼近教師教育教學實際，滿足教育教學需要，實效顯然。二是創新舉措，積極展開校本教研活動。本學期在語文、數學兩大學科組內實施“三案定教，資源共享”集體備課模式，以此優化教師間的交流與合作，促動年級組、學科組的均衡發展。在分組集體備課的過程中，研討教學設想中困惑的問題、集體研究解決的策略，結合學校教研課統一安排，分學科組集中聽課評課，深化學校校本教研氛圍，提升教師教科研水平。

　　2、重視教師發展需求，持續創設學習條件。一是只要有外出培訓學習的機會，學校總是統籌安排，兼顧全體教師，積極爭取限度地安排更多教師外出培訓學習。二是學校撥取專項資金，為教師征訂各類教育教學報刊雜志，圖書室還定期購進更新教育教學書刊，供教師借閱，為教師的專業理論學習提供強有力的保障。

　　3、注重青年教師專業成長。我校青年教師逐年增加，他們是學校發展的后勁，也是學校的生力軍，他們素質的高低，決定著學校今后的發展。學校大力實施、實行新老教師結對，把中老年教師豐富的教學經驗和有效的教學方法傳承下去。結對教師之間相互聽課，指導備課，指導上課，指導論文寫作，職責和任務分明。

　　三、注重學生發展，提升學生綜合素質。

　　誦讀是學生語文素養的重要組成部分，我校自從開設“誦讀”課建設以來，特別重視學生誦讀水平的`培養。正常開設誦讀指導課程，以語文教材及《新課標》規定的必背篇目為基礎性誦讀篇目，精心挑選一些課外經典美文，作為拓展性誦讀內容。堅持每天早晨師生同誦，涵養性情;堅持每節語文課前兩分鐘展開“課前一吟”活動，做到讀而常吟之，學而時習之;晚上鼓勵家庭親子共讀，在淡雅書香中共享天倫之樂。每周二、五安排午休時間由學生自由誦讀。同時教導處和少先大隊部適時舉行豐富多彩的讀書活動，全校形成了濃厚的讀書氛圍。

　　從綜合實踐活動課中每周拿出一節課，用于班級特色興趣活動。在此基礎之上，為進一步培養學生的興趣，挖掘學生的潛能，提供學生施展才華的機會，學校調整每周星期五下午的作息時間，專門開辟50分鐘的一節大課實行學生活動。學校共開設書法、繪畫、舞蹈、器樂、健美操、球類等多個活動,讓學生自由選擇適合自己個性特長的活動項目。活動組織規范而有序，活動內容特長加特色，活動方式走班與集中。從輔導教師的安排、成員的選定、活動時間、活動地點、規章制度等方面增強了管理與指導。使學生真正學有所長，學有所得。

　　四、20xx年春季教導處工作思路

　　1、積極展開與兄弟學校的雙邊交流活動，通過交流，提升教師業務素質。

　　2、增強師資培訓力度。堅持以自學為主，集體培訓為輔的培訓方式，鼓勵教師主動自覺學習，切實提升業務水平。

　　3、新學期多實行教師業務以及教學基本功的培訓力度，使課堂的質量更高效。

　　4、校本教研還需繼續深入，扎實展開，提升教師的教科研意識。

　　一份耕耘，一份收獲。在本學期的教學、教研活動中，我校取得很多可喜的成績，但這些都已經屬于過去，我們教導處仍將繼續保持謙虛、開拓、創新的精神，為學校教育教學質量的提升貢獻出一切力量。

小學教務工作總結8

　　轉眼間一個學期就將結束了，任職已半年，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作事務繁雜，但更多的是收獲。

　　總結這一學期的工作，小學教務處主要完成了以下幾個方面的工作。

　　一、學期初組織各教研組老師對本科組教學常規檢查方案進行了修訂或改進。此次修改是在征求大多數老師的意見上，本著努力提高工作效率，切實減輕教師工作負擔的目的進行的，得到了老師們的普遍認同。

　　二、大膽嘗試教學改革。本學期小學教務處在學校的大力支持下，進行了“杜郎口”高效課堂模式的改革。二（3）班、三（1）班兩個課改實驗班經過短短一個學期的努力取得了不菲的成績。

　　三、重視教師的`專業發展，為教師創造優良的環境、提供更多的機會學習。本學期學校積極組織教師外出學習或邀請外校教師來校講課講學。東莞康湖新樂學校、板芙小學、坦洲明德學校、板芙新聯小學等學校都與我們有著密切的交流、互學。

　　四、積極為學生提供展示平臺，開展豐富多彩的學科競賽活動。本學期，各科組在教研組長的精心準備下，開展了低年級講故事比賽、數學口算、計算能力競賽、英語手抄報、單詞書寫、詞匯競賽、高年級作文競賽等。在學校的大力支持下，在綜合組老師的熱心幫助下，在兩位書法老師的認真籌備下，6月份我們成功舉辦了第x屆“芙蓉杯”書法大賽。

　　五、積極組織考試，考察學生學習水平，了解教師教學困惑。本學期共組織了期中考試，期末模擬考試和期末考試三項大型考試。

　　六、大力倡導師生讀書活動，開展教師讀書之星、學生讀書之星以及書

　　香班級的評選。評選了一批熱愛閱讀、積極閱讀的教師、學生和班級，營造書香校園。

　　七、有效地開展第二課堂，規范第二課堂的開展模式，讓真正有特長、有興趣的學生參加到第二課堂中去。后階段努力的方向和想法：

　　1、制定有效、可控的教學目標，規劃好分階段教學任務并努力落實到位。

　　2、加強自身業務學習，提升自身能力，堅持原則，公平、公正辦事，為學校教務工作提供更良好的服務。

　　3、加到力度開展課堂教學改革，提倡、推廣“杜郎口”教學模式。繼續改革教學常規考查、評價機制，是常規考核制度能更有效地發揮作用。

　　4、創新管理工作方式，盡量減少無效的雜事，將老師從事務性的工作中解脫出來，專心鉆研教育教學。

　　5、加大力度開展多學科活動，為學生提供展示平臺，激發學生學習興趣，提高學生學習效率。

　　以上便是我對本學期的工作總結，在新的學期中我將更加努力工作，力爭使教務處的各項工作更上層次，以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校做出更大的貢獻。

小學教務工作總結9

　　本學期教導處在鎮教委辦領導下，認真落實學校工作計劃，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展。

　　一、加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質

　　教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。

　　1．各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。同時要求和組織全體教師認真閱讀教委辦贈送的書籍，寫讀書體會，并在每周教師例會上進行讀書交流。

　　2．積極開展教研活動。

　　（1）組織老師積極參加各級各類學習培訓。一學期以來，學校組織教師參加了校本研修通識培訓；派出曾美玲、施雯等老師到泰寧去參加第六屆“智慧互動成長”青年教師展示活動；許秀真、陳友理等新教師參加了上級舉辦的新教師培訓會；派出多位老師參加鎮“新教師匯報課”、“名師同課異構”培訓活動以及教學區舉行的公開課活動等。通過各類培訓和學習，教師們學到了更多新的理論知識和教育教學技能，特別是促進了新教師的快速成長。

　　（2）認真開展校本教研活動。本學期以來，學校認真學習校本教研的方式方法，讓教研從過去的簡單開課、評課模式過渡到現今主流模式——校本教研。每位老師提煉問題，填寫問題單；組織老師進行討論，選出具有普遍性的問題作為教研主題；針對主題，老師們進行探討研究，發表看法，闡述經驗；最后，指定教師進行公開教學研討，將理論和實踐結合起來。我校的校本教研活動雖然獲得了一些效果，但總體感覺比較零亂，不系統，今后，還將更加努力的探索和完善。

　　（3）學校領導深入課堂聽課。校長、教導在尊重老師的前提下，認真做好“推門聽課”，大家實實在在地研究課堂教學經常面臨的問題，發表見解，交流困惑，提高了學校的凝聚力和科研能力。

　　（4）加強新教師的培養力度。本學期，我校共分配了5位新教師，為了讓她們能更快更好地成長起來，學校首先為他們指定了相應的指導老師，為她們制定了培養計劃，幫助她們從理念到實踐得到提高。學校還盡量安排她們外出學習和培訓，校內多次安排她們進行公開教學，針對出現的問題，組織老師進行指導和糾正。通過培訓、學習、公開課研討等活動，幾位新教師取得了不同程度的進步，兩位新公辦教師也獲得了鎮教研組老師們的好評。

　　二、規范教學常規管理，全面提高教學質量

　　教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

　　１、嚴格執行課程計劃。本學期我校以“迎國檢”為契機，在教委辦顏娜藝老師的指導下，對學校課程表進行了四次修改，做到嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理， “開齊、上足”課程；保證學生在校時間不超過６個小時；確保學生每天運動１小時等規定。除了語文、數學兩個科目外，其它科目盡力做到讓其他班級的老師任教。同時加強了查課力度，也加大了對課堂教學的監控力度，禁止教師私自挪課、換課，進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

　　２、抓實每月常規檢查。教導處堅持每月定期組織進行教學常規檢查，包含教師教案、反思、作業批改、讀書筆記、聽課記錄等。檢查一次總結一次，及時將檢查結果進行反饋。肯定亮點，找出不足，對確實存在問題的教師及時給予耐心的指導和幫助。

　　３、加強質量監控。教導處組織好期中、期末等階段性檢測，并認真做好質量分析。及時交流考試情況，尋找差距，反思教學得失，及時改進教學方法。

　　４、規范評價方式。嚴格要求教師以等級制進行評價，不對學生進行排名次，不以學生考試成績作為評價學生的唯一標準。發揮學生素質報告手冊的作用，以個性化、鼓勵性語言填寫教師寄語。

　　５、加強技能科教學管理。學校確實重視技能科教學工作，要求教師嚴格按照課程表上課，不私自挪課，必須認真按照教學進度進行備課、上課，注重綜合加特長，以等級制進行評價。進入期末復習階段，同樣不能放松技能科教學。

　　６、積極開展陽光體育活動。在抓好廣播體操、五祖拳、眼保健操的基礎上，學校繼續深入開展以“跳繩”和“竹桿舞”為主的陽光體育活動。

　　三、開展多彩活動，豐富師生校園生活

　　１、開展“讀書‘跳蚤市場’”活動。為了建設書香校園，提高師生閱讀的興趣，提升學校內涵，本學期以來，學校舉辦了兩次“讀書‘跳蚤市場’”活動。全校學生人手一本課外書，在一定的時間內閱讀完這本書，各班老師采取不同方式檢查學生的讀書成果，如讀書筆記、讀后感等。活動開展時，全校學生來到操場，用自己手中的書籍和他人進行對換，實現“買一本書，看許多書”的目的。

　　２、舉行《我最喜愛的一本書》作文比賽。為了繼續推進書香校園建設，學校舉辦了《我最喜愛的一本書》寫作比賽。通過比賽，讓學生們品嘗讀書的味道，濃厚了學生的讀書樂趣。

　　３、舉行“我是小小書法家”、“手抄報”、“跳長繩”、“我是最佳領操員”、“我是優秀勸導員”等比賽和評比活動。通過各種競賽和活動，豐富學生的校園生活，也讓學生的特長得以發展。

　　４、小記者實踐活動。本學期，我校組織小記者參觀了泉州“閩臺緣”博物館，在博物館里，小記者們不但了解了許多閩臺文化，還“旁參”了毛澤東誕辰120周年紀念活動，有幸欣賞了許多名家字畫，有幸跟毛澤東特型演員合影；學校還組織小記者們舉行了登紫帽山的實踐活動。在豐富多彩的采風活動中，小記者們開闊了視野，綜合能力得到進一步發展。

　　四、開發校本課程，彰顯學校特色

　　過去，學校沒有一份屬于自己的`校本課程。本學期，通過全體教師的共同努力，我校開發了以剪紙為主要內容的校本課程，并且印制了雖不成熟卻容易實施的教材，圖文并茂，只要人人一把小剪刀，就可以進行教學了。

　　五、存在問題及構想

　　１、新教師的培養問題。我校教師隊伍十分年輕，大部分是從學校出來不久或者剛畢業的年輕教師，教學理論缺乏，教學經驗淺薄。對此，在今后的工作中，我校將加強對新教師的培訓培養工作，強化校內教師幫扶和校外學習培訓。

　　２、校本教研問題。本學期我校雖展開了校本教研活動，將其與過去的常規教研區分開來，但整個過程還顯粗糙，不規范。今后，我校將多向他校學習，多向他人討教，提高教師校本教研的積極性和實效性。

　　３、校本課程問題。本學期我校開發了以剪紙為內容的校本課程，但通過到晉江二實小進行校本課程的觀摩學習，讓我們進一步明晰的校本課程的意義和實施方法，今后的工作中，我校將進一步扎實推進校本課程的開發和教學工作，發揮校本課程在彰顯學校特色中的重要作用。

　　4．課題研究問題。本學期，我校和文峰小學、新店小學共同申報《“問題解決式”校本教研對教師專業成長的促進實務研究》的鎮級小課題，下學期將與兄弟校共同開展課題研究工作。

　　5、進一步加強教育教學管理，提高教育教學質量。由于學校教師變動大，年輕教師多，師資力量薄弱且不均衡，致教學質量不夠理想。今后，學校將進一步規范教學常規要求，加強教研力度，努力提高學校教學質量。

小學教務工作總結10

　　本學期我校教學工作以貫徹落實新課改精神為中心，以全面實施素質教育為主題，以改進課堂教學方式，培養學生發現能力的研究為抓手，以全面提高教育教學質量為目標，深入開展課堂教學研究和教學基本功訓練活動，進一步完善教育教學常規要求及其管理措施。努力提高教師隊伍的整體水平和學生的綜合素質，為逐步提高學校的綜合水平做了如下一些工作：

　　一、加強常規管理

　　1、本學期一開始，教務處就制定了切實可行的工作計劃，并按照計劃認真執行。

　　2、學期第一天我們就將學校總課表進行了合理的安排，嚴格執行新課程標準的要求，開齊、開足課程。要求每一節課不能出現空堂現象，任何教師不得無故提前退堂及拖堂。

　　二、扎實月報工作

　　為了扎實有效的推進我校的教育教學質量，督促教師認真的批改作業、試卷以及備課。教務處定于每月底分語文組和數學組對教師的作業種類、作業批改次數、作業質量以及單元測驗次數及成績進行認真的檢查并記錄存檔。同時要求每位教師對每個單元的測驗進行質量分析，同時對教師的業務手冊完成情況進行認真檢查。要求教師認真完成業務手冊的每一個部分，并對當月教師備課節數及課后反思次數進行量化，并在學校列會予以反饋。

　　三、教研工作

　　1、校內教研

　　本學期我校教研工作繼續扎實有效的進行。十一月份、教務處對本期教師校內公開課進行了統一的安排。本學期，我校充分響應縣局“農遠工程人人用”這一思想，根據我校實際安排幾位對電腦操作比較熟悉的年輕教師利用農遠資源進行公開教學，要求老同志要虛心學習，盡快學會電腦操作，會使用農遠資源。同時要求每人每學期聽課不得少于8節。

　　2、外出教研

　　積極鼓勵和安排教師走出校門去參加各類教研活動，以此來拓展教師教師的視野，增強教學水平，提高我們的課堂教學效果。本期，我校安排教師到阿奎利亞學校參加教研活動5人次，三十頭中心校1人次，合肥觀摩聽課4人次，華東六省一市教學論壇2人次，雙墩小學2人次，雙墩二小1人次。外出參加教研活動多達15人次。通過外出學習，教師們表示收獲很大，同時也達到了我校外出教研的目的。

　　四、其他工作

　　1、完成普九及年報工作

　　開學初，教務處就組織教師認真完成一年一度的'普九及年報工作。

　　2、做好期中學生成績檢測工作

　　本期中途，我校對一至六共6個班級進行了統一測試，以此來掌握同學們的學習情況。

　　3、完善學校多項資料，建立留守兒童之家

　　本學期，我校成立了留守兒童之家，教務處利用課余時間安排教師加班加點完成留守兒童之家的布置和資料建設。同時，本學期我們還成立了專門的資料組建立了我校創建縣級“依法治校示范校”的資料以及學校農園遠工程運用和管理資料，校園文化資料、九年義務教育標準化學校達標等一系列資料。

　　總之，本學期教務處為了增強教師的教育教學水平，提高學校的教育教學質量做出了大量的工作。但由于本人接手教務工作時間不長，對業務還不夠熟練，難免存在一些不足之處。在今后的工作中我會繼續努力，不斷總結經驗，為把我校建成一所讓領導放心、讓家長滿意的標準化學校而努力。

小學教務工作總結11

　　本年度的教育教學工作已順利結束，現就本年度教研工作總結如下：主要包括以下幾方面的內容：

　　（一）工作回顧；

　　（二）工作中存在的問題及改進的措施；

　　（三）今后努力的方向；

　　本年度，在上級教育部門的領導下，學校教研工作全面貫徹教育方針、落實課改目標、扎實推進素質教育，以教育科研推動課改、用課改促進教育科研、帶動教師素質提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創新、積極進取、與時俱進，扎實推進我校教育教學質量再上新臺階。

　　一、工作回顧

　　1、加強學習、轉變觀念、理清思路，以新的理念、新的思想、新的教材開展課程改革。在開學后及時組織教師學習《課程標準》、《走進新課程》等有關的教育理論，并按時參加新教材的學習，做到學以致用、學有所得。

　　2、以課改為突破口，廣泛深入地開展了“六個一”教師校本培訓活動。本學期建立了切實可行的活動制度，確保活動高效、有序、扎實地開展，教導處深入到教學第一線檢查、督導，對教學和教研實際中凸現出的具體問題和教師的反饋意見進行整理和分析，避免了活動的盲目性和隨意性，保證每一位教師都能參與到活動中去，做到了有計劃、有檢查、有記載，切實把工作落到了實處。

　　3、加快校本課程度研究開發力度，規范、完善綜合實踐課內容。根據我校的實際情況、所處的特殊環境及本校教師的整體情況和學生的實際情況，通過本學期的.努力取得了可喜的成績，學生的語文素養、口頭表達能力、朗讀背誦能力、寫作能力都得到了提高。

　　4、建立新的評價、考試制度，促進課改健康發展。配合校長結合我校教師工作考核制度，認真研究現行評價與考試制度與新課程理念之間的差距，制定出了本校的評價與考試方案及與之相配套的考評、考試細則。

　　5、進一步加強教師的進行基本功、基本技能訓練，提高教師隊伍整體素質。要求每一位教師每周鋼筆字1篇，毛筆字1篇，簡筆畫1篇，教導處每周檢查，以此來調動教師鉆研業務的積極性，形成良好的教風、學風進一步促進教師業務素質和教學質量的提高。

　　6、改變教法，提高教學質量。在課堂教學中改變教法，做到精講多練，將課標所體現代新理念充分展現在課堂教學中，通過巧妙引導、學生質疑、探究、發現來掌握學習方法培養學生的創新能力和創新精神。形成自己的教學風格，切實提高教學質量。

　　7、加快骨干教師隊伍建設，培養教育教學的中間力量。嚴把骨干教師質量關，堅持寧缺毋濫、自上而下的原則,通過對骨干教師的培養，以此來帶動學校教師隊伍的整體素質不斷提高。

　　9、利用晨會、思品課、少先隊活動，加強對學生的養成教育、安全教育、法制教育、禮貌教育，提高了學生的安全意識、法制意識等，做到了有計劃、有活動、有記載。

　　10、精心組織好教師年終考核，客觀、公正、公平地評價每位教師，調動了教師工作的積極性，為中心小學教師考核提供了重要的依據。

　　二、工作中存在地問題及改進的措施。

　　1、學生的養成教育、安全教育還有待提高，教導處將在以后的教育教學工作中加大對學生養成教育、安全教育的培養。

　　2、在教學成績方面有待于在以后的工作中更進一步提高，樹立以質量為第一的教學觀。

　　3、教導處在平時的工作中檢查、指導不夠細致，有待在以后的工作中改進。

　　三、今后努力的方向。

　　本學期，在校長的帶領和各位教師的共同努力下，順利完成了本學期的教育教學任務，但在工作中還存在許多不足，有待于在教學質量上多下功夫，努力做好學校的教研工作，爭取使學校的教育教學工作上新臺階。

小學教務工作總結12

　　第一部分

　　主要成績

　　一、切實加強老師隊伍建設

　　學校的發展重在教師，本年度，在加強教師隊伍建設方面主要做了以下幾方面工作：

　　1.引領工作

　　⑴發揮校優秀教師的示范輻射工作，各年級組成教學案審核組，由審核組成員負責教學案的編寫和審定，確保教學案的質量，并由審核組成員開設微型課，提高教研活動的實效性。

　　⑵組織市、縣學科帶頭人在校內開設公開課、研討課引領課堂教學改革，并組織骨干教師去興化楚水中學進行同課異構活動，去縣內東溝中學、陳集中學上示范課。

　　⑶組織青年教師積極參加市組織的名教師、學科帶頭人選拔活動，共有張錦洲、顧乃春等五位老師被評為鹽城市名教師、學科帶頭人。

　　2.積淀工作

　　①元月份組織教師參加高三年級的市調研考試，八月份組織老師參加全國高考試卷和江蘇省高考考試說明測試，讓每位老師都能夠了解最新的命題形勢，掌握新考綱對每個知識點的具體要求，進一步提高廣大教師研究高考、研究教材的自覺性。許多老師高度重視這項工作，認真參考，成績良好。

　　②重視青年教師的“苦做千題”和“讀書學習”活動，本年度，我處對青年教師“苦做千題” 和“讀書學習”活動的情況進行了兩次認真檢查，絕大部分老師對這項工作是重視的，從題目的選取到解后的反思，以及讀后感都很認真，尤其是徐曉華、周紅芹、姜必青、李新軍、鄧海霞、江風芹、陳海燕、余中飛、周金金、余莉、皋春等老師解題數量較多，過程完整，且絕大多數都有解題心得。認真安排好各年級的青藍結對工作，組織教師觀看南通名校網站，學習南通名校的成功做法，多數老師能結合自己的本職工作撰寫體會。

　　二、積極實施課堂教學改革

　　1、課堂教學監控機制情況。課堂是學生接受知識的主陣地，也是教師傳道、授益、解惑的主場所，提高課堂45分效益，是提高教學質量的關鍵。新學期，教務處圍繞下列幾個方面努力為提高課堂質量服務。一是完善修定分年級、分學科課堂教學基本要求，在三微課堂的基礎上，完善“6543”高效課堂模式，二是組織推薦已合格的老師在校內和縣內三星級高中開設示范課，共有黃愛華、劉佐、曹曉芹等三十多位老師在我縣東溝中學、陳集中學以及興化楚水中學開設公開課，發揮我校在課堂教學改革示范輻射作用；三是通過分年級、分學科、分期、分批的課堂教學達標活動，今年下半年我處組織骨干教師對高三年級近130位老師課堂教學進行了驗收，讓課堂教學基本要求內化為老師們的自覺行為；四是通過中層以上干部參與的以點帶面，先少后多的同課異構活動，配以教學效果驗收，推動高效課堂建設。

　　2．走出去，請進來。拓寬教師的視野。本年度，我們共組織近150位老師參加市、縣組織的專業培訓工作，同時積極組織教師參加兄弟學校的教研活動，共派出近200人參加近20所四星級高中公開教學活動，尤其是一些蘇南名校開展的一些大型教研活動，讓廣大教師來感受名校的教研氛圍，親身感受名師的風采，另一方面積極延請市、縣研究部門的領導，本年度，市教科院四次、縣教研室近十五次深入我校課堂，參加我校的教研活動，為我校的教學教研問診把脈，著力提高教師的教研水平和教學能力；同時通過與大豐中學、建湖中學的`聯考及交流，促進教學質量的提高。

　　三、加大教學管理力度

　　1. 加快管理節律。著力抓好教學六認真，進一步完善和修訂教學常規要求，以加強教學六認真常規管理為重點，不斷規范教師的教學行為，對教師的教學六認真實行定期檢查和不定期檢查相結合，送查與抽查相結合，課外查與課上查相結合。本年度，我處會同督導室、教科處對教師的教學常規每月定期檢查一次，不定期抽查一次，要求每位教師每課時精心進行教學設計，實施高效課堂，精心確定教學內容，精心編選例題和練習題，嚴把作業量關。同時加強學生自習管理，班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時，充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。進一步規范老師的教育行為，定期進行學生民意測評與問卷調查，堅決杜絕體罰與有償家教等不良行為。

　　2. 每次學校組織考試后，教務處會同相關處室對薄弱班級、薄弱學科、薄弱備課組進行教學視導，以聽課、檢查常規、問卷調查為主抓手，及時發現教學過程中存在的有關問題，對共性問題大會通報，對個性問題及時交流，突出問題發放通報，使教學視導實現從“暴露問題”到“解決問題”的實效意義的轉變。

　　3. 校本資料及校內命題情況。教務處不斷完善考試的各個環節。

　　對校內組織的命題考試將成立學科命題組，加強對命題的研究，確保教、考的對位。認真做好各項考務工作，各環節做到周密安排，確保零失誤。

　　4. 嚴格考課、考勤管理。嚴格檢查課表的落實情況，進一步規范調課工作，對各種不正常情況，認真記載，及時通報反饋，每周匯總考課的反饋檢查情況，學期結束時嚴格兌現獎懲。

　　5. 繼續響應縣局提出的打造“聽課特色校”的號召。對每個老師聽課情況提出了剛性要求，中層干部聽課情況上網公示，老師聽課按周匯總，及時反饋聽課工作的落實情況，從一學期的檢查和匯總情況來看，絕大多數老師都能認真地完成這項工作，不僅聽課節數足，而且隨感詳細、記錄具體，其中秋學期聽課在80節以上的有劉迎會、朱敏；70節以上的有鄒穎芳、薛學民、裴志華、何海霞、徐開波、掌勝國；聽課在盧晶晶、李天賜、徐穎、張明鳳、孫雪雪、鄧海霞、劉盟、徐波、張擎華、張永林等。

　　四、認真做好各項考務工作

　　本年度，各種考試十分頻繁，從月考、期中、期末考試到英語口語測試、高二學業水平測試、高考、中考、市、縣組織的各種學科競賽、讀書競賽，每一次我們都認真組織，一絲不苛，尤其是幾次大型考試，各個環節我們都周密安排，未雨綢繆，行動步步到位，督查環環緊扣，嚴防死守，做到零失誤，這項工作我們的工作受到了市、縣領導、考生、家長及社會的一致好評。其中王軍、徐國榮、曹恒祥等老師為各次考試的順利開展做了大量的具體工作。

　　五、加強調查研究工作

　　本年度，我們高度重視調查研究工作，通過聽課、問卷調查、信息反饋、常規檢查等方式多渠道了解教師的課堂教學情況，了解學生的需求和希望，及時和有關部門或個人交流與溝通，為有關部門的正確決策提供了有效依據。

　　六、加強服務意識，提高服務質量

　　學期初，我們在人手很緊的情況下，盡快地發放了各年級的書籍和簿本；理、化、生實驗老師都能與課任老師密切配合，做好實驗的各項準備工作；根據省“五嚴”規定與素質教育的要求，實驗工作被擺到越來越重要的位置，各位實驗老師都能根據教學大綱的要求，用足用全現有的實驗設備，最大限度的做好實驗工作。劉玉香等老師為此做了大量工作，高考報名工作，煩瑣復雜；各種考試工作，程序多要求高，蔣守培主任能做到：細之又細、慎之又慎、嚴之又嚴，從未出過一點點差錯；為保證學校的教學工作有序，王軍老師排各年級課表和監考表時，經常加班熬夜，從沒有過半句怨言。

　　第二部分

　　不足之處與整改措施

　　一、不足

　　1. 由于部分老師對實驗工作的認識不足，做實驗的積極性不高，有時存在以講代做的情況，致使學生的動手能力不強。

　　2. 部分青年教師教學責任心不強，辦公時間偏短，教學技能欠缺，導致教學實績相對滯后，為學生的后續學習帶來嚴重隱患，成為整體升學人數提升的“瓶頸”。

　　3. 部分老師的教研激情不高，個人的研修工作不實。

　　二、整改措施

　　1. 進一步加強青年教師的師德師風建設，切實做好對他們的課堂教學、教學常規的引導、指導、督查、考核工作，努力使他們盡快適應學校教學質量跨越提升的發展要求。

　　2. 加大校內視導的力度和頻度，在執行好教學常規的基礎上，不斷尋求提升教學質量的增長點和突破口，優化管理方法，提升管理績效，從而推進教學質量平穩、快速的提升。

　　3. 加強實驗教學的考核力度，想方設法增添教學儀器和設備，特別是電腦房的裝配，努力提高學生的動手能力，把素質教育工作抓到實處。

小學教務工作總結13

　　一、優秀之處

　　1、老師們備課態度認真，工作扎實。能把自己的教學理念融入教學設計之中，注重學生學習興趣的培養和學習能力的提高。如朱孟彩老師課前能根據學情進行精心的預設，課堂才會有效的生成。

　　2、教案結構的完整，可操作性也得到了較好地體現，教法、學法指導及學情研究滲透教案。

　　3、老師們的教學后記真實地記錄教學點滴，寫得很實在，但的的確確在反思自己的教學過程和行為，起到了有效促進教學能力的提高。如陳艷老師能從教學目標和重點入手談自己的.教學體會；王紀鳳老師從教學流程與想法入手進行課堂教學的簡要描述，在進行自己的教學思考，有想法有針對性；李美玲老師記錄自己教學中的片段并對其進行反思，語言干練。

　　4、教師們重視作業設計和板書設計，使板書真正達到提綱挈領的作用。如王紀鳳老師能貼合一年級學生的特點，設計相應的口頭作業，符合五嚴的要求；張敏老師的作業設計讓學生有選擇的空間。

　　二、不足之處

　　1、教學反思力度不夠，思想也不夠深刻，不能更好地反思問題的解決方法和指導思想。教學后記要認真思考后再總結，既要指出本課的成功與不足，又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。

　　2、部分課教學目標的確立還缺少與學生實際的結合，針對性不強，德育滲透比較生硬。教學過程中重點如何突出，難點怎樣突破沒有體現，個別教師可能在備課時就沒去考慮哪些是重點部分以及應要花的工夫等這些問題。

　　3、特色教案少。

　　三、建議

　　備課的老師應根據本班的學情，有效地進行備課，及時撰寫教學反思，將教學中的成功之處和不足進行總結，反思要深刻，務實。

小學教務工作總結14

　　一、3月份遺留問題處理：

　　1、4月6日利用晚自習下后的時間組織全體科任教師在階梯教師進行了由徐輝老師主講的校園辦公系統培訓，本次培訓從辦公系統的安裝，界面的結構，重用功能的使用及使用過程中可能出現的問題及解決辦法等方面進行了培訓，使全體科任教師對辦公系統有了全面的認識，使我校的辦公系統能夠在學校的教育教學中發揮更大的作用。

　　2、教務處4月5日召開了由機電、微機正負組長參加的教產結合會，會上對本學期的教產結合的要求進行了說明，對生產任務進行了分解，并要求各組制定出祥實可行的實施方案，確保本學期生產任務的完成。做好優秀實習作品展示，安排小車工車間生產30—50套禮品盒。

　　二、教務處4月份主要工作：

　　1、教務處對本次參加技能競賽的工作進行了安排部署，從人員的選拔、集訓時間安排、輔導教師的確定，訓練內容等方面進行了安排，在校領導的關心支持和教務處、各專業組的督促檢查下，全體實訓指導教師及實訓學生共同努力，我校在20xx年3月28至4月1日陜西省教育廳及勞動和社會保障廳聯合舉辦的全省中等職業學校學生技能大賽中，在時間短，任務重，強手云集，競爭激烈的情況下，取得了優異的成績，本次競賽我校共十位同學參賽，彌金龍、孫鵬輝、

　　張文博3人分獲裝配鉗工二等獎，李萍萍榮獲護理二等獎，張梅、景洋洋、馬露3人分獲護理三等獎，實習學生梁維峰榮獲車工優秀獎，高燕盈榮獲裝配鉗工優秀獎，為我校爭了光，贏得了榮譽。

　　2、第七周新生軍訓完畢后，由綜合組組織承辦了新生軍訓聯歡晚。3月31日，安排舉行“展示青春風采、軍民共建和諧”聯歡晚會，本次晚會參與演職人數是歷次晚會之最，涉及各專業和各班級近500人，尤其是本學期新進教師在舞臺上大展才藝，贏得學生陣陣掌聲。同時本次晚會的德育特色濃厚，近

　　20xx名師生一邊欣賞節目，一邊談論著節目，整個氣氛其樂融融，取得了良好的效果。

　　3、教務處教師結對子活動檢查發現，各指導教師均能堅持進課堂聽課，對所講課中出現的問題能及時的給予指出，并能給出相應的建議。各新進教師能按要求在自身教學任務重的'情況下，積極深入課堂聽課，記寫聽課筆記，努力提高自己的教學水平。

　　4、協助煤炭專業組機電專業組織學生演講賽，為了培養學生“能說、會寫、善干”的能力，活躍學生學習氣氛，提高學習興趣，鞏固專業思想，加強學生的學習興趣和學習效率。4月15日，我校一年一度的“愛我專業”演講首先從能源化工系拉開帷幕，學生熱情高，興趣濃，效果顯著。

　　5、每周舉行一次全校性的行動導向教學研討課，（微機組：程梅機電組：郭素娟煤炭組：李雨珊、綜合組楊涇錄），并組織科任教師對教學觀摩課評課、總結教學經驗及不足，指導后期行動導向教學。教務處組織部分教師召開研討會，對前期工作進行小結，提出今后的

　　工作思路。

　　6、由教務處牽頭，綜合組承辦“唱紅歌，頌黨恩”校園歌詠，本次歌詠比賽的通知及活動策劃方案已于4月6日下發到各專業組，各班級也在緊張的排練當中，計劃比賽決賽將于4月28日舉行。

　　7、教學進度。組織教學進度檢查一次，對教學進度滯后的問題進行問責。

　　8、利用第十周一周時間進行期中質量檢測，本次測試以各專業組為單位，由各科任教師開隨堂開展，并要求各科任教師對期中質量檢測分析，以及時調整自己的教學，使教學能更貼近于學生的實際。

　　9、4月25日召開了學生代表座談會，征求學生對學校教育教學管理的意見及建議，以提高我校的教學管理水平。教務處組織人員對收集的意見進行了匯總，對學生提出的問題，分部門進行了通報處理。

　　10、教務處4月20日對各專業組教師的教案進行了抽查，經檢查發現絕大部分教師依然沒有養成記寫教后記的習慣；存在個別教師沒有按照課時備課，而是按章節進行備課。以上存在的問題已通報到相關的專業組，牽扯到本人的以叫本人進行了個別談話，責令其立即糾正。

　　11、安排各專業組本周內完成4月份對各科任教師的教學滿意度測評工作，并將測評結果報教務處。

　　12、積極聯系縣市勞動安監部門，辦理我校畢業班級學生技能等級證及特種作業證，現08級技能等級證已于4月22辦妥，已通知相關班主任及學生領取，本學期技能等級證資料已全部整理到位，所以

　　資料已報送縣勞動局，正在進行學生信息的網上登錄工作。本學期特種作業證考試工作已于4月15日結束，相關資料已移交縣安監部門。

　　13、新教師培訓：

　　（1）、組織專業課教師進行聽評課。楊主任聽課27節，李主任聽課節。課后及時與教師進行溝通。

　　（2）、聯系本人進行談話指出其上課過程中存在的不足，并提出合理化的建議，促進其教學水平的提高。

　　（3）、利用晚自習下后的時間開設專題進行集中培訓。如何組織課堂，如何設計教學活動等。

　　（4）綜合組新教師會議：4月25日晚，楊主任主持召開會議。一是對新教師中存在的隨意調課、請假不履行請假手續、課堂組織不到位等問題，召開專門會議進行教育。二是對部分年輕教師的著裝提高要求，嚴禁短、透、露的服裝出現在校園。三、嚴禁舞蹈教師上課穿高跟鞋。

　　14、組織行動導向研討課四次，信息組程梅，煤炭組李雨姍、綜合組楊涇錄、機電組郭素娟。組織行動導向研討兩次，對目前行動導向教學中遇到的問題進行討論。

　　15、制定多媒體課件制作競賽方案，在專業組開展多媒體課件制作競賽，征集課件56件，目前課件還在收集中。

　　16、每周堅持由一名教務處主任帶隊對各實驗實訓室教學進行檢查，一方面對實訓教學的開展情況進行檢查，對實訓中發現的問題及時和相關人員進行溝通協調處理。另一方面對各實訓室的安全工作進

　　行檢查，消除實訓中存在的安全隱患，確保學生實訓安全。

　　17、結合縣局組織的活動，目前正在各組開展個人小課題征集活動。縣級7篇，校級29篇；

　　18、對參加省說課大賽的三名教師從說課課件、教學課件、說課稿等方面多次進行指導、培訓。

　　三、五月份工作設想：

　　1、繼續加大教學常規檢查、督促力度，天氣漸漸熱了，要做好學生的課堂組織和管理工作，確保教學工作順利開展。

　　2、加大教師培養力度，對新教師的培訓工作從精細化、規范化上做文章，提高新教師教學和組織能力。把結對子幫扶、主任跟蹤聽評課、推門聽課制度堅持下去。做好新教師培訓工作和過關課的組織工作和新教師的考核工作。

　　3、做好“行動導向”實驗教學的總結工作，力爭在本學期初步形成適合我校特點的新模式，使“行動導向”本土化。

　　4、與機電、信息專業協作，作好教產研發工作。

　　5、以活動為載體，激發學生的學習熱情，組織好紅歌大賽和納涼晚會。

　　6、作好實訓教學的安全管理工作

　　7、做好各專業技能競賽安排組織工作。

小學教務工作總結15

　　在本學期我分管學校小學部的教育教學工作，并擔任五（2）班語文教學及班主任工作，這是我本學期的工作任務。本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。在學校領導統一領導下，按照學期初制定的工作計劃，圓滿的完成了本學期的教育教學工作，下面將本學期的教學工作總結如下：

　　一、強化教務重點，積極推進學校教育教學工作

　　1、教師的備課。本學期在小學三年級以上各班各科，全面推行“三激三導”，同年組同學科教師統一備課，大家共同研究討論教學中的問題，并做到四個統一。即：前提測評、學習目標、自學思考、當堂檢測基本統一。共同研究授課的重點、難點，消除對教材知識方面有爭議的知識疑點。教案的書寫字跡要工整，內容要具體，重點要突出，符合模式要求，要求有前提測評、學習目標、重點難點、課時安排、授課時間、授課過程、自學指導、當堂檢測、課堂小結、布置作業、課后反思等。

　　2、教師的講課：開學初，為了提高教師的教學水平，在學部積極開展“兩課”活動，以“示范課”為模型，以“匯報課”為主體，開展了學部聽課活動，促進了教師集體教學水平的提高，為搞好教研工作奠定了基礎。每次活動我們都認真抓好以下環節：全員參加聽課、評課，共同診斷、總結，在教師之間展開了互相學習、互相促進、互相提高的良好風氣。并針對新接班的老師進行經驗傳

　　授，商定教法，大家積思廣益，發言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺，搭建了成長的階梯，也提高了教師的課堂教學水平。真正認識到“三激三導”教學的重要性。課堂既體現以教師為主導、學生為主體的主導思想，又體現出學生“自主、合作、探究”的學習方法，充分發揮教師的聰明智慧，充分調動學生主動學習的積極性，培養學生發現問題、解決問題、探索規律的終身學習的能力，培養學生閱讀、觀察、傾聽、思考的學習習慣。

　　為了使教師教學水平快速提高，學校還聘請市教研室專家在4月2日和7日來我校小學部聽課并進行講評指導，老師們的敬業精神深深地感動了她們，同時老師們在業務能力等方面收獲頗多。

　　3、關于作業書寫的批閱。學部各科作業齊全，學生書寫工整認真，在作業檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況。關于作業的批閱，總體上來講作業批閱認真及時，全批全改，批閱沒有拖閱現象，三至六年級作文批閱細致，評語具有針對性和鼓勵性。加強培優補差工作的管理。要求教師根據本班的實際情況找出存在的問題，分析問題的根源。積極探索轉化學困生的途徑，共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策，使后進生取得進步。

　　本學期學部共檢查各科作業4次，主任和組長親自檢查并匯總，對發現的問題進行了及時糾正，學期結束前，對各科作業完成情況進行了檢查統計。所有作業都按時完成了一學期的任務。

　　二、關于教研活動的開展

　　本學期初，學部組織全體教師學習教學理念及“三激三導”教法，討論教學中遇到的難題。共開展教研活動8次，語文教研組3次，數學教研組3次，英語教研組2次。教師能積極進行業務自修，勤記業務筆記。每位教師寫教學論文一篇，寫教學工作總結一篇。

　　本學期學部還進行了各班寫字比賽，語數英競賽，并評出了一二三等獎并發放獎品。

　　三、課程的教授情況及教學成績。

　　本學期共進行三次月考，三次分析結果顯示，學部語文成績整體呈優勢，數學、英語成績部分班級有待提高（每次月考后都有匯總并存檔）。可以說學部主任已基本完成了本學期工作的基本任務，回想一學期，學部主任的工作繁瑣而任重，需要常抓不懈。

　　四、學部教學工作存在的不足

　　1、有些教研活動開展的不夠扎實，細節工作做的不到位，比如集體備課只做到大家積思廣益，沒有真正拿出當堂備的教案，還有編寫學案時同年組老師應該在一起制定非常適用有價值的學習目標、前提測評、自學思考題和當堂檢測。然后，由老師分工編寫學案。

　　2、“德育導師”工作和“兩生”工作進行的不夠科學，導師工作不及時，有時培優題篇沒有真正發揮作用。

　　3、一二三年級食堂紀律和個人衛生有待加強提高。

　　4、有些班級學生字跡不規范，潦草。

　　五、改進工作措施

　　1、進一步加強學生學習風氣和學習習慣的培養，努力營造濃厚的學習氛圍。

　　2加強新教師課堂教學的指導力度，不斷豐富新教師教學經驗，為學校教育教學工作增添新的活力。

　　總結一學期的教學工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，特別是由于工作的繁雜，缺乏計劃性，導致有些工作做得不實。另外有創造性的工作思路也不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學校的'發展做出更大更多的貢獻。

　　本學期本部教務處在中心校各部門的正確領導下，在本校同事的大力協助下，積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，深入教學一線，為教師、學生服務，以務實、創新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力，全面提高教學質量。一學期來取得了一點成績。現就以下幾方面加以總結。

　　一、培訓學習求實效

　　本學期，我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩與反饋，自我反思與診斷等。

　　1、集體學習是校本培訓的重要組織形式。

　　我們根據期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業務培訓，組織了教師參加了市教研研討會活動，以提高學校教學研究和管理；配合教科室開展了"名師課堂觀摩活動"，以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。同時，加大走出去力度。

　　2、自主學習是校本培訓的重要方式。

　　組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》、《課堂教學問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時，不忘給自己"充電"：讀讀專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學網頁，并在業務學習時間交流感想；組織教師圍繞"如何提高課堂教學效率"討論主題展開了課堂教學大討論。從而提升了自身的文化品位、業務水平和教師自身的職業道德。

　　3、教學研修課是校本培訓的實踐環節。

　　我們教務處開展了"一人一節好課活動"、"信息技術賽課活動""名師師范觀摩活動"等，所有上課教師都能做到精心準備，課后主動對自己的教學行為進行反思，根據上課情況認真寫好自我診斷，真正實現理念的刷新，行為的改變。

　　二、教學管理求細化

　　教育、教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。

　　1、落實各項制度。

　　開學初，教務處嚴格按調整的《課程方案》開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。繼續做好并完善了張莊小學學生的電子學籍管理工作，做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據《中心校教學常規管理制度》在教師會中重申備課要求，課堂教學常規、批改作業常規、教師課堂"七不"規定等制度和要求。

　　2、進一步規范和強化教學常規管理工作。

　　繼續以備課、作業為抓手，完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。同時，加強了教學常規檢查的力度。開學初，教務處結合中心小學教導處要求，針對備課、上課、測試、作業、輔導、聽課常規檢查進行了細化，以教務處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課，并及時面對面向被查教師反饋檢查情況，指出不足和整改措施，從而不斷提高我校教學工作的質量。

　　3、加大教學常規檢查的力度。

　　開學初，雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規要求，始終存在著令人不滿意的地方。提高教學質量，提高課堂效率成了口號。為此，教務處開始對課堂教學常規進行不定期的檢查，檢查結果與教師教學教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現象。

　　三、教學質量求提高

　　1、做好培優、輔差工作是提高教學質量的一舉措。

　　開學初，我們繼續抓好此項工作，積極探索轉化途徑。

　　做到對象明確，內容落實，輔導到位，記載詳盡。本學期，結合濉溪縣"教學效率提高年"活動，教務處把提高教學質量作為頭等大事來抓，一開學，就要求全校各教研組，對照自己所任學科上學期的期末考試成績，跟同級別學校均比一比自己在什么位置，找其中得失成敗的原因，制訂好《后進生轉化方案》和《學法指導方案》。同時，開展了"如何提高課堂教學效率"研討會，讓各任課教師暢談自己的做法，實現經驗共享。會議的召開，在全體教師心中引起了極大的震撼：素質教育不能放松學科教學，學科成績是教育質量的核心部分，加強提優補差工作，全面提高低分率、合格率、鞏固優秀率刻不容緩。

　　2、重視學生良好學習習慣的培養。

　　特別是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、能力的養成教育。在課表中，每天早上開設了快樂晨讀，讓學生每天讀經典，誦美文；中自習開設了20分鐘的寫字課，提高學生寫規范字水平，學校還組織了寫字等多項達標活動，以促進學生的良好學習習慣的養成。

　　3、堅持學科教學質量的調研測試。

　　教務處配合教科室，期中對本學期語文、數學、英語、科學、思品等進行了質量調研測試。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調測結果，分析課堂教學中存在的問題，形成試卷分析報告，提出整改的意見。

　　四、隊伍建設求成效

　　師資隊伍素養的高低，直接關系到人才培養的質量，關系到學校能否持續發展的大事。因此，構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

　　1、加強師德建設，提高教師業務水平。

　　本學期嚴格執行教師政治學習制度，切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來，牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念，堅持開展以科學發展觀學習為核心的師德教育；以廉政文化建設為契機，提高教師廉潔從教的意識；以教師基本功展示、家校通培訓活動，提高教師業務水平和班級管理水平。

　　班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規教育評比、比賽活動，例如：衛生流動紅旗、紅領巾監督崗、體育達標運動會、黑板報、班級文化建設、手抄報的評比等，在一次次競賽活動中不僅規范了學生的行為，更豐富了班主任的工作經驗，提高了班級管理的水平。此外，我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗，反思自己的教育工作，以便找到進取的最佳切入點，盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度，取消了副班主任一職，班主任是班級管理的第一責任人，每月進行一次全面的班主任工作檢查，并適時給與物質上的獎勵。

　　五、活動競賽求佳績

　　今年時值新中國成立62周年，9、10月份我校開展了一系列的慶祝活動，組織全體學生觀看了《走進新中國》專題片，組織參加了縣級組織的紅色經典合唱比賽，通過這些活動的開展，學生的切身參與，進一步加深了對祖國熱愛之情。10月份組織學生參加了興華杯小學生漢字錄入比賽，并獲得了縣級三等獎和優秀獎等名次，以學校現有條件，成績的獲得實屬不易。在11月份，組織師生觀看了《春風化雨》影片并撰寫了觀后感等活動。

　　六、其他工作：

　　1、配合中心小學整理了學校督導評估資料；

　　2、學生體質健康信息上報工作；

　　3、完善上報了學生的電子學籍。

　　4、檢查并發放了綜合素質報告冊及學生成長記錄袋，完成電子學籍卡輸入工作。

　　以上是對本學期教務處工作的不完善、不成熟的工作總結。這一學期，可以說是本人學習、適應、反思得過程。工作存在著許多的不足：

　　1、學校的教學機構還沒得到完善和充分的利用；（比如說教研組、專用室管理不夠細化，人員安排不夠合理、分工不夠明確。）

　　2、隨堂聽課的力度還不夠大；

　　3、班主任工作考核還不夠科學；

　　4、對教學質量的提高抓的還不夠扎實。

　　5、家長會召開較少，大部分只有方案，沒有落實，班主任在家校聯系上還不夠熱情。

　　6、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織松散，開展不夠扎實。