日韩加勒比无码人妻系列|日韩精品无码av中文无码版|久久99久国产精品66|人妻av一区二区三区|精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-10 15:38:06 工作總結(jié) 我要投稿

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板13篇【推薦】

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編為大家收集的員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板,希望能夠幫助到大家。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板13篇【推薦】

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年8月11日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

  1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的`認(rèn)同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著手。

  3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望早日達(dá)到收支平衡,解決后顧之憂(yōu),全力投入工作。

  懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是20xx年7月進(jìn)入本公司的,截止10月不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了,我對(duì)公司環(huán)境已經(jīng)比較熟悉,對(duì)本身的銷(xiāo)售工作也已有了一個(gè)較好的認(rèn)識(shí),作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我,這么短的時(shí)間內(nèi)就已經(jīng)受益良多,我學(xué)會(huì):

  1、服從管理,用心做事。

  無(wú)以規(guī)矩 ,無(wú)以成方圓。在企業(yè)管理中,這點(diǎn)尤為重要,要想成為優(yōu)秀的員工,就必須無(wú)條件服從公司的'規(guī)章制度,小到每天按時(shí)打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各個(gè)活動(dòng),都要積極的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問(wèn)題,虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老員工。

  2、提高職業(yè)技能,搞好同事。

  想有更好的發(fā)展,就必須努力提高自己的工作技能,目前對(duì)對(duì)本職的工作有了一定的了解,但是對(duì)于一些銷(xiāo)售問(wèn)題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力,并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。

  3、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。

  作為一名職場(chǎng)新人,入職前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo)是保證自己在未來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

  在銷(xiāo)售崗位,相關(guān)的銷(xiāo)售技巧是不能忽視的,爭(zhēng)取在半年內(nèi)全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可通過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

  在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后,我懇求英才招聘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),而我也將把樂(lè)觀,積極的心態(tài),始終保持在工作生活中,為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長(zhǎng)。

  此致

敬禮

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板3

  員工轉(zhuǎn)正是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,因?yàn)樗鼘?duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的職業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。在員工轉(zhuǎn)正之前,企業(yè)需要進(jìn)行相關(guān)的思想工作,以幫助員工更好地適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境,提高員工的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn),從而順利完成轉(zhuǎn)正過(guò)程。本文將從三個(gè)方面對(duì)員工轉(zhuǎn)正思想工作進(jìn)行總結(jié)和探討。

  一、加強(qiáng)溝通,明確關(guān)系

  員工轉(zhuǎn)正與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系是非常密切的,因此,在員工轉(zhuǎn)正之前,首先需要加強(qiáng)溝通,明確關(guān)系。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)與員工溝通,了解員工的工作情況、職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,幫助員工更好地了解企業(yè)文化和工作要求,從而提高員工的認(rèn)識(shí)度和歸屬感。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和同事也需要打破封閉的思維和觀念,積極與員工交流和對(duì)話(huà),傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性和積極性,共同推進(jìn)員工轉(zhuǎn)正工作。

  二、培訓(xùn)課程,提升技能

  員工轉(zhuǎn)正需要具備一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,因此,在員工轉(zhuǎn)正之前,企業(yè)需要開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)課程,提升員工的技能和能力水平,從而更好地適應(yīng)新的.崗位和工作環(huán)境。這些培訓(xùn)課程可以是內(nèi)部培訓(xùn),也可以是外部培訓(xùn),既可以是技術(shù)課程,也可以是管理和溝通課程。通過(guò)培訓(xùn)課程,員工不僅可以提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作技能,還可以提高自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人魅力,從而更好地完成轉(zhuǎn)正過(guò)程。

  三、激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)積極性

  員工轉(zhuǎn)正可以給員工帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益和收益,因此,在員工轉(zhuǎn)正之前,需要建立有效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)員工更好地完成轉(zhuǎn)正過(guò)程。這些激勵(lì)機(jī)制可以是物質(zhì)激勵(lì),也可以是精神激勵(lì),既可以是薪酬激勵(lì),也可以是職業(yè)發(fā)展激勵(lì)。通過(guò)激勵(lì)機(jī)制,員工不僅可以得到實(shí)際利益的支持,還可以得到企業(yè)的認(rèn)可和尊重,從而更好地發(fā)揮自己的工作能力和潛力。

  綜上所述,員工轉(zhuǎn)正思想工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,它涉及到領(lǐng)導(dǎo)、員工、同事和企業(yè)的多重利益和關(guān)系。在員工轉(zhuǎn)正之前,企業(yè)需要做好加強(qiáng)溝通、提供培訓(xùn)課程和建立激勵(lì)機(jī)制的工作,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性和積極性,推進(jìn)員工轉(zhuǎn)正工作的順利完成。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板4

  在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,很多企業(yè)都在縮減規(guī)模,減少員工數(shù)量,但是鋁業(yè)這家公司卻不同,他們不僅擁有實(shí)力強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),而且還有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。近期,鋁業(yè)公司進(jìn)行了一次員工轉(zhuǎn)正工作,讓我們來(lái)看看這次轉(zhuǎn)正工作都有哪些亮點(diǎn)和難點(diǎn)。

  一、轉(zhuǎn)正工作的起因

  在鋁業(yè)公司,許多員工都是以實(shí)習(xí)、合同等形式為公司工作。而員工們的工作表現(xiàn)都是非常出色的,不僅能夠迅速適應(yīng)工作崗位,而且很快就改善了公司工作環(huán)境和工作效率。在實(shí)踐中,公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),這些優(yōu)秀的員工都應(yīng)該得到更好的發(fā)展機(jī)會(huì),才能更好地發(fā)揮工作的價(jià)值,最終發(fā)展成業(yè)務(wù)高手和管理人才。

  二、轉(zhuǎn)正工作的為難點(diǎn)

  在轉(zhuǎn)正工作中,最大的難點(diǎn)是如何保證公正和合法,因?yàn)橹灰嬖谝恍┎顒e和偏見(jiàn)就會(huì)導(dǎo)致其公正性產(chǎn)生疑問(wèn)。因此,在整個(gè)轉(zhuǎn)正工作中,鋁業(yè)公司非常注重權(quán)利和義務(wù)的平衡。公司統(tǒng)一了轉(zhuǎn)正的一套標(biāo)準(zhǔn),并將標(biāo)準(zhǔn)向全體員工公告,以保障每位員工的合法權(quán)益。從晉升制度、考核方案到晉升通報(bào),公司都嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保轉(zhuǎn)正工作的公正性和透明度。

  三、轉(zhuǎn)正工作的亮點(diǎn)

  一、體現(xiàn)公司價(jià)值觀

  鋁業(yè)公司一直以來(lái)就以“以人為本,誠(chéng)信共贏”作為企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,這次轉(zhuǎn)正工作也是在體現(xiàn)這一價(jià)值觀的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。公司充分發(fā)揮人力資源的作用,大力引進(jìn)新人才,注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展,以此來(lái)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、提升員工士氣

  這次的轉(zhuǎn)正工作對(duì)員工們來(lái)說(shuō)是一種認(rèn)可和鼓勵(lì),可以緩解員工的壓力和疲憊情緒,激發(fā)員工的積極性和熱情,提高員工的士氣和戰(zhàn)斗力。同時(shí)還可以激勵(lì)員工刻苦鉆研,把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的共同增長(zhǎng)。

  三、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

  轉(zhuǎn)正工作可以加強(qiáng)公司內(nèi)部的管理環(huán)節(jié),通過(guò)考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范員工日常工作,引領(lǐng)員工價(jià)值觀得到進(jìn)一步的提升。一方面可以促進(jìn)員工的自我管理,提高員工的規(guī)范意識(shí)和遵守公司規(guī)章制度的能力;另一方面也可以?xún)?yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程和工作效率,促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。

  四、提升企業(yè)社會(huì)信譽(yù)度

  有一個(gè)強(qiáng)大的人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的重要支柱,因此,轉(zhuǎn)正工作的成功已經(jīng)彰顯了鋁業(yè)公司具有較高的社會(huì)責(zé)任感和信譽(yù)度,進(jìn)一步提高了公司的品牌形象和社會(huì)形象。這種表現(xiàn)也進(jìn)一步吸引了更多人才的`關(guān)注和關(guān)注,提升了企業(yè)的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。

  五、不斷推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新

  轉(zhuǎn)正工作的開(kāi)展可以讓企業(yè)在行業(yè)中走得更遠(yuǎn),因?yàn)檫@直接推動(dòng)了企業(yè)的人才隊(duì)伍發(fā)展,使企業(yè)在人才引進(jìn)、培訓(xùn)和發(fā)展方面一步步向前推進(jìn)。同時(shí),公司也可以通過(guò)人才管理的先進(jìn)理念來(lái)引領(lǐng)著企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,進(jìn)一步提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力。

  綜上所述,鋁業(yè)員工轉(zhuǎn)正工作的開(kāi)展,不僅可以提高企業(yè)吸引更多優(yōu)秀人才的能力,更可以推動(dòng)企業(yè)在規(guī)范內(nèi)部管理、提高員工士氣、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方面不斷前行,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展和增長(zhǎng)。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板5

  在秋意來(lái)臨的九月里,我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx有限公司。成為了****公司普通的一員。成為了服務(wù)客戶(hù)、傳遞快樂(lè)的一名使者。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我鍛煉的機(jī)會(huì),延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。

  我?guī)е鴮?duì)未來(lái)美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位—xxxx。時(shí)間飛逝!一轉(zhuǎn)眼,在xxx公司三個(gè)多月過(guò)去了,回想在過(guò)去的三個(gè)多月里,有喜悅,也有擔(dān)憂(yōu);有在煙霧繚繞的`房間里發(fā)呆,也有學(xué)習(xí)到半夜至深夜的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。既然選擇了,就要堅(jiān)持,堅(jiān)持到底!

  自本人入駐xxxx市場(chǎng)以來(lái),為客戶(hù)解決了一些常見(jiàn)問(wèn)題,如xxxx等等,拓展網(wǎng)點(diǎn)數(shù)xxxx家,分別……目前還在持續(xù)不斷的開(kāi)發(fā)中。

  這三個(gè)多月的時(shí)間里,不斷的磨練自己,修正一些工作上的失誤,雖然還有很多地方做的不到位,不過(guò)我相信在未來(lái)的一段時(shí)間里,自己能夠改正。在過(guò)去的三個(gè)多月里,在xxx和同事們的悉心關(guān)懷及指導(dǎo)下,給予了我足夠的寬容、支持和幫助,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),也讓我充分感受到了xxx有限公司“海納百川”的胸襟,也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為xxx的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在中后期的工作中我會(huì)不斷學(xué)習(xí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面,提高自己各方面的能力,并不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,尋找更有效的方法,突破自己,更要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高、提高、再提高。在工作過(guò)程中克服情緒化,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

  最后希望在中后期的工作中,領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多多支持,多提要求,多提建議,使我在xxx有限公司這個(gè)大家庭能更好更快的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要,更好的服務(wù)每一位客戶(hù),從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項(xiàng)目正式啟動(dòng)第一日。雖然對(duì)沒(méi)能參加此項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作深感遺憾,但從項(xiàng)目正式運(yùn)行第一天始,能與公司各部門(mén)同事并肩工作至今,看著a項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內(nèi)心同樣充滿(mǎn)了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

  作為公司的一名新員工,能與a這個(gè)新項(xiàng)目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  兩個(gè)多月后,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的肯定與信任,將我由a部調(diào)至b部。工作總結(jié)我于*年*月*日正式開(kāi)始了客戶(hù)建議投訴的接待處理工作

  在投訴受理的工作過(guò)程中,我深深體會(huì)到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持,需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶(hù)群必然會(huì)將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應(yīng)到客戶(hù)服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中;反之,如果這個(gè)崗位做的不理想,不僅會(huì)在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力,分散攻堅(jiān)力量,對(duì)公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

  由于深知這項(xiàng)工作的`重要性,所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期,我做好了試用期工作計(jì)劃,與其他相關(guān)部門(mén)的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶(hù),同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時(shí)到崗,并對(duì)每一起建議投訴,都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識(shí)及應(yīng)對(duì)技巧,給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對(duì)于反應(yīng)問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的,為了避免今后出現(xiàn)類(lèi)似投訴,在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門(mén)或人員對(duì)客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。

  在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補(bǔ)不足,用自己盡心的工作,為公司a項(xiàng)目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的最大努力。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板7

  三個(gè)月的時(shí)間匆匆而過(guò),也是自己職業(yè)生涯中的一個(gè)全新轉(zhuǎn)型,放棄了從事近十年的鼠標(biāo)行業(yè),跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)。現(xiàn)在深有體會(huì)自己的這次選擇是非常正確。在這段時(shí)間里家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂(lè)觀的.精神。在對(duì)家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  現(xiàn)將在公司三個(gè)月的工作做以下總結(jié)。

  一、學(xué)習(xí)方面:

  1、已學(xué)習(xí)并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

  2、已學(xué)習(xí)并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。

  3、從工程研發(fā)學(xué)習(xí)并能處理基本生產(chǎn)異常

  4、從工程學(xué)習(xí)并能維修生產(chǎn)線(xiàn)不良品

  5、從工程品質(zhì)人員學(xué)習(xí)到產(chǎn)品檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

  6、從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法,使自己的管理能務(wù)得到提升

  二、工作內(nèi)容

  1、現(xiàn)已全面負(fù)責(zé)制造部一切事務(wù),并規(guī)范了基本工作要求和報(bào)表制度,如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表制度,不良品維修記錄,設(shè)備工具點(diǎn)檢記錄,老化溫度記錄等。

  2、和生管共同制訂生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施,組織按排生產(chǎn)任務(wù),并使計(jì)劃達(dá)成率得到提升。計(jì)劃達(dá)成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上。

  3、生產(chǎn)過(guò)程控制。和班組長(zhǎng)檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的基本要求,以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%,屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%,觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%。各組生產(chǎn)效率基本均可達(dá)90%以上。

  4、不良品的維修分析,改善對(duì)策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產(chǎn)生原因,檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。

  5、出貨保證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求,合理按排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),追所欠物料。及時(shí)向業(yè)務(wù)應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配出貨時(shí)間,以提升出貨達(dá)成率。出貨達(dá)成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上。

  6、因工程部人力不足,需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理,設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè),作為指導(dǎo)書(shū)的制訂等。

  7、在管理方面進(jìn)一步培訓(xùn)班組長(zhǎng)的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項(xiàng)管理。

  三、工作中的問(wèn)題點(diǎn)和工作計(jì)劃

  工作中還存在很多的不足,工作還夠細(xì)致。主要問(wèn)題點(diǎn)如下:

  1、生產(chǎn)車(chē)間管理不夠規(guī)范。

  2、生產(chǎn)效率和直通率還有很提升的空間。

  3、生產(chǎn)成本管控做的還不到位。

  4、員工和班組長(zhǎng)培訓(xùn)做的還不夠。

  5、部分工作沒(méi)有落實(shí)到位。

  當(dāng)然在其它方面還存在著很多不足,也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我將努力改正。20xx年是自己更需努力的一年,現(xiàn)已制訂20xx年工作計(jì)劃,成本管控勝作重中之重,我將按計(jì)劃切實(shí)努力的工作。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板8

  時(shí)間總是不講客氣的往前走著,而我的試用期也到期了。在轉(zhuǎn)正之前,我還是想總結(jié)一下這段時(shí)間我的工作,以及我的收獲。

  三個(gè)月的試用期,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短也不短,修一條大馬路也差不多可以修好了,我在車(chē)間里的工作,不可能沒(méi)有收獲,而在這些收獲里面,我最想記住的便是自己在這段日子里的刻苦與認(rèn)真。還記得剛來(lái)工廠的時(shí)候,我還是一個(gè)使用機(jī)器不怎么熟練的車(chē)間員工,這在所有的車(chē)間員工里面,算是比較少有的了,其他的車(chē)間員工都是從別的.廠為了更好的待遇跳槽過(guò)來(lái)的,只有我算是一個(gè)車(chē)間新手,很多東西都需要人教,很多東西也都需要去重新學(xué)。但這三個(gè)月里,我很感謝我自己,我從不怎么熟練到現(xiàn)在把機(jī)器使用的比老員工還溜,我也是付出了無(wú)數(shù)個(gè)一個(gè)人在工廠里琢磨到深夜的晚上和無(wú)數(shù)個(gè)大家還都在被窩里熟睡的清晨換來(lái)的!在這三個(gè)月的試用期里,我還想感謝帶我的老師傅們。我遇到不懂的不會(huì)的,我都會(huì)找老師傅問(wèn),直到把自己弄懂為止,在這里我也想謝謝那些耐心指導(dǎo)我的師傅們,是他們讓我有了現(xiàn)在的熟練程度。這耽誤了他們不少工作,在此我也想對(duì)他們說(shuō)一聲抱歉,但我相信他們都是樂(lè)意我問(wèn)他們的,現(xiàn)在我使用起來(lái)機(jī)器的熟練程度也可以給他們帶來(lái)幫助了,我時(shí)不時(shí)還會(huì)幫老師傅們做做事兒,緩解一下他們的疲憊!在車(chē)間的三個(gè)月工作中,我主要是負(fù)責(zé)用機(jī)器打磨零件,就是那些非常細(xì)小的零件。這一工作是非常需要耐心的工作,一旦沒(méi)有耐心仔細(xì)的使用好,這些零件就會(huì)報(bào)廢,前面車(chē)間員工所做的工作就全都泡湯了。在這三個(gè)月里,我的工作完成的很好,只有一次是因?yàn)橐粋(gè)我們所有人都無(wú)法解決的原因而把零件報(bào)廢掉,領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)這不算我的責(zé)任,現(xiàn)在回看自己這個(gè)三個(gè)月打磨的零件,我還是有信心在車(chē)間繼續(xù)做下去的!按領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的,我們車(chē)間的每一個(gè)員工都是一顆必不可少的螺絲釘,少了誰(shuí)都不可以完成整項(xiàng)工作。對(duì)于自己這三個(gè)月的完成,我基本上是滿(mǎn)意的!在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)完了之后,我也想展望一下接下來(lái)的工作。在轉(zhuǎn)正后的工作里,我想我會(huì)更加耐心的打磨我的技能,像打磨我每天需要打磨的零件一樣,讓自己在工廠的工作發(fā)揮的效益!

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板9

  一、引言

  硅片是電子行業(yè)中重要的組成部分,員工在硅片生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)直接影響整個(gè)生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量。為了更好地評(píng)估員工的表現(xiàn)并提高工作效率,公司采取了一套完善的員工轉(zhuǎn)正制度。本文將對(duì)硅片員工轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動(dòng)的總結(jié)。

  二、轉(zhuǎn)正前的評(píng)估

  在員工正式轉(zhuǎn)正之前,公司進(jìn)行了全面的評(píng)估。首先,我們對(duì)員工的工作態(tài)度進(jìn)行了評(píng)估,包括是否積極主動(dòng)、是否具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。其次,我們對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行了評(píng)估,包括技術(shù)知識(shí)掌握情況、工作經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題的能力等方面。同時(shí),我們還評(píng)估了員工在崗位上的實(shí)際工作表現(xiàn),例如生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等。通過(guò)這些評(píng)估,我們可以全面了解員工在崗位上的情況,為轉(zhuǎn)正決策提供依據(jù)。

  三、員工培訓(xùn)和發(fā)展

  為了提高員工的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率,公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我們幫助員工提升技術(shù)知識(shí)和操作技能,增強(qiáng)對(duì)硅片生產(chǎn)的理解和掌握。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們注重實(shí)踐操作,讓員工能夠通過(guò)親自動(dòng)手來(lái)掌握技能。此外,公司還為員工提供了發(fā)展機(jī)會(huì),例如選擇參與新項(xiàng)目、參加技術(shù)交流會(huì)等,激發(fā)員工的'學(xué)習(xí)熱情和積極性。

  四、監(jiān)管和指導(dǎo)

  為了確保員工的工作質(zhì)量和效率,公司進(jìn)行了全面的監(jiān)管和指導(dǎo)。我們建立了一套嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,對(duì)員工的生產(chǎn)工藝、操作規(guī)范進(jìn)行監(jiān)控。同時(shí),我們采用了班組長(zhǎng)制度,每個(gè)班組都有一名經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任班組長(zhǎng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工。此外,公司領(lǐng)導(dǎo)定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工的需求和困難,及時(shí)解決問(wèn)題,保障員工的工作流暢進(jìn)行。

  五、員工轉(zhuǎn)正的激勵(lì)機(jī)制

  為了鼓勵(lì)員工的積極性和努力工作,公司建立了一套完善的員工轉(zhuǎn)正激勵(lì)機(jī)制。首先,公司對(duì)轉(zhuǎn)正的員工進(jìn)行表彰,給予他們榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。其次,公司提供轉(zhuǎn)正后的福利待遇和薪資調(diào)整,增加員工的福利和收入水平。此外,公司還為員工提供晉升機(jī)會(huì),讓他們有更廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升通道。

  六、員工轉(zhuǎn)正后的表現(xiàn)

  經(jīng)過(guò)以上的努力和培養(yǎng),硅片員工在轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)出色。他們?cè)谏a(chǎn)工作中不僅保持了高效率和良好質(zhì)量,還體現(xiàn)出出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。員工們注重互相學(xué)習(xí)和幫助,形成了良好的工作氛圍和合作關(guān)系。轉(zhuǎn)正后的員工也繼續(xù)進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升,努力提高自己的技能水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

  七、總結(jié)

  硅片員工轉(zhuǎn)正工作是公司人力資源管理體系中的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)對(duì)員工的全面評(píng)估、培訓(xùn)和發(fā)展、監(jiān)管和指導(dǎo)以及激勵(lì)機(jī)制的有效運(yùn)用,公司成功地將員工培養(yǎng)成為了一支高效率、高質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作默契的硅片生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。未來(lái),公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和發(fā)展,提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  以上是我們對(duì)硅片員工轉(zhuǎn)正工作的詳細(xì)、具體且生動(dòng)的總結(jié)。通過(guò)這些工作措施的有效實(shí)施,我們成功地將員工培養(yǎng)成為了核心競(jìng)爭(zhēng)力帶來(lái)的重要支撐力量。我們相信,在未來(lái)的工作中,硅片員工將以更高效率和更出色的表現(xiàn)繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板10

  白駒過(guò)隙,四年的大學(xué)生活就這樣在時(shí)光的間隙中匆匆流去,回首往昔忙碌而又繽紛多彩的大學(xué)生活是那么的讓人留戀,然而那些也只是過(guò)眼云煙,終究會(huì)成為記憶中的一粒塵埃。轉(zhuǎn)眼間從x月中旬至今,我已經(jīng)在xxx工作了x個(gè)多月了,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間經(jīng)歷了從一名大學(xué)生到一名公司職員的轉(zhuǎn)變,來(lái)到這里是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),也是我人生的新起點(diǎn),對(duì)此我十分珍惜,我會(huì)盡最大努力去適應(yīng)這份工作。經(jīng)過(guò)四個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了xxxxx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了逐步的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)這四個(gè)月付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。

  回想求職路上的艱辛困苦,回想一年來(lái)走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,風(fēng)風(fēng)雨雨。想想從一名平凡無(wú)知的大學(xué)生,到現(xiàn)在成為一名企業(yè)員工,其中的思想轉(zhuǎn)變還是需要有一段時(shí)間來(lái)適應(yīng);四個(gè)月前的大學(xué)生活是輕松的',是無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的,是可以不考慮生活憂(yōu)愁的,那時(shí)候的我思想當(dāng)中還是有一絲絲的僥幸和一絲絲的無(wú)所謂,家里生活還算富裕還不用我來(lái)承擔(dān)多少壓力,小小的慶幸生活在衣食無(wú)憂(yōu)的家庭當(dāng)中。然而現(xiàn)在的我是一名真正意義上的社會(huì)人,是以后家里的頂梁柱,是要承擔(dān)以前父親所肩負(fù)的所有壓力的人。

  經(jīng)過(guò)艱辛困苦的求職經(jīng)歷,終于皇天不負(fù)有心人讓我得到一份自己還算滿(mǎn)意的工作;走進(jìn)新的環(huán)境接觸新的人和事,心中難免會(huì)有一些忐忑和不安,不知道自己能否勝任這份工作,不知道自己能否很好地和別人相處,然而經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的相處貌似自己的顧慮是多余的,這里的事不難人也很好。下面就我入職這四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。

  一、虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)。

  作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來(lái)到部門(mén)后我首先的工作就是看圖紙,雖然在學(xué)校也學(xué)習(xí)了怎么看圖紙,但是當(dāng)看到真正的施工圖紙時(shí)依然感覺(jué)有很多東西看不明白跟書(shū)本上的還是有很大差距,不過(guò)在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。由于公司定崗是資料員,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的圖紙學(xué)習(xí)后就直接進(jìn)入本職工作負(fù)責(zé)本工程文件的收發(fā)及登記,并且在項(xiàng)目

  部各種會(huì)議上擔(dān)當(dāng)記錄員會(huì)后編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我不僅認(rèn)識(shí)到各種工程文件對(duì)工程的進(jìn)度及質(zhì)量的重要性并且對(duì)于工程文件的收集和存檔又有了一個(gè)更深的認(rèn)識(shí),收集監(jiān)理和業(yè)主下發(fā)文件存檔并登記不僅僅是一個(gè)文件的一個(gè)簡(jiǎn)單存檔留存同樣他也是一個(gè)為保證工程質(zhì)量及進(jìn)度供項(xiàng)目管理人員參考及執(zhí)行的有力依據(jù);在完成上述工作的同時(shí)我最主要的工作是負(fù)責(zé)編寫(xiě)本工程的水穩(wěn),油面及路緣石的質(zhì)檢資料,在做資料的過(guò)程當(dāng)中同樣學(xué)到了很多,比如從最開(kāi)始的質(zhì)檢資料表格的正規(guī)化,制作資料臺(tái)賬,然后是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編寫(xiě)質(zhì)檢資料,在這個(gè)過(guò)程也使我更多地接觸到其他部門(mén)同事比如測(cè)量和試驗(yàn)也能從他們那里學(xué)到一些關(guān)于測(cè)量和試驗(yàn)的基礎(chǔ)技能;經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的工作從學(xué)習(xí)了很多也對(duì)工程施工過(guò)程有了更多地了解。

  二、遵守制度、服從安排。

  最初來(lái)到公司時(shí),公司對(duì)我們每一個(gè)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn),并且對(duì)我們?cè)敿?xì)介紹了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度是我一貫秉承工作態(tài)度。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作盡職盡責(zé)并不折不扣的執(zhí)行,對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,是自己有能力勝任自己的崗位,我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  三、辭舊迎新,展望未來(lái)。

  通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門(mén)同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,做事時(shí)偶爾會(huì)出現(xiàn)粗心大意浮躁不耐煩的情況。展望20xx,除了虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還要鍛煉自己的心性達(dá)到做事仔細(xì)認(rèn)真有耐心目的,并且加強(qiáng)與其他部門(mén)同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)充實(shí)和完善自己的各項(xiàng)技能,以達(dá)到本職工作精通,其他工作懂且能夠簡(jiǎn)單的去做的目的。

  速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板11

  時(shí)間過(guò)得真快,一晃眼三個(gè)月的試用期就過(guò)完了,作為一名新晉的員工,試用期能夠轉(zhuǎn)正是非常值得慶祝的事情,這意味著本人三個(gè)月的工作得到了公司的肯定,也意味著本人三個(gè)月所有的付出也得到了相應(yīng)的回報(bào)了。在這試用期轉(zhuǎn)正之際,我想本人還是應(yīng)該將這三個(gè)月的工作進(jìn)行一下整理和總結(jié)的,以下就是本人這三個(gè)月試用期的工作總結(jié),如有不足,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)指正!

  一、對(duì)本人工作適應(yīng)良好

  在面試的時(shí)候,本人就已經(jīng)詳細(xì)了解清楚了本公司對(duì)本人的要求以及崗位職責(zé),本人在這三個(gè)月里適應(yīng)良好,基本已經(jīng)可以獨(dú)立完成公司交給我的工作任務(wù)了。在剛上手進(jìn)行本公司的工作時(shí),我還是有一定程度的不適應(yīng)的,那會(huì)兒我也非常擔(dān)心自己最后能不能完全適應(yīng)下來(lái)。不過(guò)這三個(gè)月通過(guò)本人的勤奮付出,以及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助,本人對(duì)本崗位已經(jīng)完全了解,也可以完全勝任了。我相信在轉(zhuǎn)正之后的未來(lái)工作中,我一定也能把握好,不給公司拖后腿。

  二、了解了公司規(guī)章制度

  在公司工作了三個(gè)月后,我知道了本公司是一個(gè)以嚴(yán)謹(jǐn)著稱(chēng)的優(yōu)秀公司,這一定程度上讓我在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)了。這三個(gè)月里,本人把公司的規(guī)章制度了解得非常透徹了,希望本人在未來(lái)的工作中能夠依據(jù)此規(guī)章制度,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)把工作的把控,讓本人的工作更加有效開(kāi)展。 另一方面,本人在這個(gè)三個(gè)月的試用期里,對(duì)公司規(guī)章制度的完全掌握,也是有利于未來(lái)其他方面工作的拓展的,希望本人能夠在未來(lái)開(kāi)辟出一片新天地來(lái)。

  三、進(jìn)行了新工作的拓展

  雖然這三個(gè)月是本人來(lái)公司的試用期,但在此期間,本人在保證正常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行的同時(shí),進(jìn)行了新工作的拓展了,并且這部分拓展工作還得到了公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這給本人帶來(lái)了極大的信心,讓本人相信自己的.能力有更大的發(fā)揮空間,也讓本人明白本公司的領(lǐng)導(dǎo)是看得見(jiàn)員工的各方面才能與發(fā)展的。

  三個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短其實(shí)也不短。在這三個(gè)月里,本人的工作得到了公司高層的認(rèn)可,這就意味著本人將繼續(xù)為本公司效勞了。但愿本人在未來(lái)的工作中,依舊有如現(xiàn)在工作的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)以及熱情,這樣才可以繼往開(kāi)來(lái)做公司未來(lái)的好員工。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板12

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了 xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了xx人作為拓荒者的.艱難和堅(jiān)定。同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為xxxx的一份子而感動(dòng)高興。

  記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào):

  一、 對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

  xxxx是從事xxxx、xx、xxxx經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,總經(jīng)銷(xiāo)、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌,經(jīng)營(yíng)規(guī)模居xx省第一。

  xxxx以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團(tuán)隊(duì),成為行業(yè)的佼佼者。

  二、 工作成績(jī):

  1、 與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì),得到大家的認(rèn)可。

  2、 將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類(lèi),并制作電子檢索,使調(diào)閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。

  3、 每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作,會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。

  4、 完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對(duì)外行文;協(xié)助綜合管理科科長(zhǎng)整理車(chē)輛管理辦法,并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作。

  5、 與各部門(mén)良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作。

  6、 熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統(tǒng)。

  7、 通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習(xí)中,初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板13

  從正式的展開(kāi)工作到現(xiàn)在已經(jīng)是有較長(zhǎng)的一段時(shí)間了,而我也是在其中漸漸的找尋到自己真正想要的東西。在工作中我也是盡量的做到全身心的投入,并且也是有非常努力的讓自己變得更加的優(yōu)秀,對(duì)于這段時(shí)間自己也是有盡可能的去做到更多的事情,也是在自己的工作上得到了不少的東西。

  一、工作態(tài)度認(rèn)真,任務(wù)完成良好

  在自己所負(fù)責(zé)的這部分工作上也是有盡力的付出自己的心,更是努力讓自己從其中找尋努力的方向,同時(shí)我個(gè)人也是對(duì)這份工作有很的喜歡。面對(duì)工作時(shí),我都是投入了百分百的努力,爭(zhēng)取自己能夠在盡快的時(shí)間中就找尋到心中所想要的東西,同時(shí)也讓我在完成工作時(shí)有付出自己的努力。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我完成的工作的認(rèn)可是我這段時(shí)間中最為開(kāi)心的時(shí)間,更是讓我在其中找尋到了極的滿(mǎn)足感,同時(shí)也讓我對(duì)自己的工作更有完成好的信心。這段時(shí)間我完全是遵照著公司的制度行事,幾乎是沒(méi)有任何的違,更是將自己的全身心都投入到工作中,努力去提升自己,讓自己更加的適合于這份工作崗位。

  二、工作環(huán)境的感受

  整個(gè)公司都是處于一個(gè)緊張運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下,更是激發(fā)了我對(duì)工作的熱情,更想要讓自己可以做到完全的.融入到工作,同時(shí)努力讓自己在這段時(shí)間中去成長(zhǎng)。看著身邊的同時(shí)如此努力的工作,一方面也是對(duì)我的激勵(lì),讓我可以也堅(jiān)持的奮斗;而另一方面也是讓我感受到了競(jìng)爭(zhēng)的激烈,只有在這其中去更多的提升自我才能讓我在公司有更好的發(fā)展。當(dāng)然我也很是喜歡公司整體的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓我可以在自己的工作過(guò)程中感受到了更多的幸福與快樂(lè),同時(shí)也讓我在家的助下有了更的提升。

  三、轉(zhuǎn)正后的努力

  對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定,我是發(fā)自?xún)?nèi)心的感到歡喜,同時(shí)我也是有對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行檢討,明白自己在完成工作過(guò)程中還存在的欠缺。我相信我的轉(zhuǎn)正是給了我一個(gè)全新的機(jī)會(huì)去改變自我,去證明自我,我相信我是可以將自己在工作上還存在缺漏的地方都彌補(bǔ)好,更是要盡力去完成好每一分的工作任務(wù)。我相信只要我堅(jiān)持的做好我所負(fù)責(zé)的工作,那我便是一定可以在這份工作中得到更多的東西,更是可以將自己的任務(wù)都完成好。接下來(lái)的時(shí)間我還是會(huì)努力讓自己在工作中去慢慢感受自己需要成長(zhǎng)的地方,更是要對(duì)自己的工作去付出更多的努力,并且讓我可以從其中找尋到自己內(nèi)心真正缺失的東西。

【員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】相關(guān)文章:

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)[精選]07-15

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)06-28

員工轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)05-20

轉(zhuǎn)正員工工作總結(jié)12-13

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板09-18

員工的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文01-11

藥廠員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12-17

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)01-17

地鐵員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)02-05

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)03-23

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

主站蜘蛛池模板: 欧美精品一区二区久久| 精品久久久久久久免费人妻| 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 国产成年码av片在线观看| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 欧美激情一区二区三区综合| 麻豆国产在线一区二区三区| 97久久久亚洲综合久久88| 亚洲精品一区二区影院| 性欧美大战久久久久久久| 日韩经典午夜福利发布| 色香欲天天影视综合网| 亚洲人成无码www久久久| 精品av国产一二三四区| 搡老岳熟女国产熟妇| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 爽爽婷婷一区二区| 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 97爱亚洲综合成人| 欧美日韩国产一区二区三区在线 | 亚洲人成77在线播放网站| 99久热re在线精品99 6热视频| 国精品无码一区二区三区左线| 捆绑av一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区不卡| 中文字幕日韩一区二区不卡| 欧美一区二区三区免费观看 | 国产另类ts人妖一区二区| 一本加勒比hezyo无码专区| 免费网站内射红桃视频| 久久精品国产视频在热| 国产精品99爱免费视频| 一区二区性做久久久久久久久| 亚洲三级视频一区二区| 久久国产精品无码一区二区三区| 国产成人高清在线重口视频| 国产不卡av一区日日骚| 亚洲综合色区另类aⅴ| 午夜性爽视频男人的天堂 | 伊伊综合在线视频无码|