學校繼續教育工作總結合集(15篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的學校繼續教育工作總結,希望能夠幫助到大家。
學校繼續教育工作總結1
在社會日益變化的今天,競爭愈加激烈,各行各業離不開文化知識。提高自身文化素質,提高中華民族的文明素質,使我們肩負的重任。本學期,我們本著終身學習,終身發展的思想,認真貫徹實施繼續教育工作,努力轉變觀念,不斷實施再學習、再培訓工作,不斷提升保教質量。現將本學期繼續教育工作情況總結如下:
一、圍繞教師作風整頓的內容學習交流。
反思體會,加強教和行為規范,學習全國模范優秀教師林芝蘇老師的先進事跡,林老師為我們樹立了一面光輝的旗幟。變為我們具體可操作的有指導性的寶貴財富。
二、加強文化學習和業務培訓,提高專業素質。
1、教師的文化修養和專業素質是做好保教工作的'前提。工作中引導教師多讀書、讀好書,用教育理論指導實踐。鼓勵教師專業進修,爭取大專率達100。
2、本學期,我們采取自學與集體學的形式,認真落實《綱要》精神,通過測查、問卷等形式熟記。教育心得交流等不斷提出新要求,挖掘教師潛能,使教師的教育水平得到更大程度的發揮。
3、通過學習、參觀開闊視野,并及時反思、運用到工作中去,如:教學能手評選、交流活動、研討活動等提高了教師的專業化水平。
三、加強教師新課程培訓。
我們利用中午時間組織教認真學習幼教雜志等報刊中先進德有關新課程的理論知識,充實與實際工作中去。引導教師深刻理解、探索、改革幼兒園適宜的新課程,真正實現教師、幼兒雙向發展。
今后,我們將不斷學習,逐步提升教師專業文化水平,為幼教事業而努力奮斗!
學校繼續教育工作總結2
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提升全體在職教師整體素質和推動教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。一年來,我校教師繼續教育在各級教育行政部門指導下,真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提升。現把一年來的工作總結如下:
一.加強領導,提升認識
學校成立了以校長為組長,副校長,教導主任,總務主任,教研組長成員的學校教師繼續教育工作的領導小組。再按學科教學結構分為若干基層培訓小組,以教研組長為基層培訓小組的組長。學校繼續教育領導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結和培訓經驗。做到有的放矢,心中有數,學有目標,學有收獲。組織教師認真學習,有關繼續教育的文件,使全體教師認識到繼續教育的重要性和必要性,提升思想認識和參加繼續教育的積極性,并制訂了學校教師繼續教育的規劃和相關的制度,從組織上對教師繼續教育工作得到了落實和保證。
二.按照上級部署,開展教師繼續教育工作
1.職業道德教育:
利用每周的政治學習時間,認真學習教育法律法規,對教師加強馬列主義,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、加強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業。用《中小學教師職業道德規范》來規范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業,為人師表,要學習心理健康知識,不斷提升自身心理素質,增多協作精神,健全人格,提升教師們適應教育改革發展和社會變革的能力。
2.信息技術培訓。
為讓我校教師盡早地掌握現代教育信息技術,充分用好我校教育資源,制定了學校教師信息技術培訓達標計劃,采取分類培訓,分步達標,平時訓練,假期定級培訓的方式,把信息技術的.培訓與學科教學的培訓充分結合起來,提升教師的基本技能,推動教育教學質量的提升。使全體教師皆能基本普及計算機基礎知識和操作,能用計算機上網查找資料,編寫教案,制作課件,進行輔助教學和開展教育科學研究。
3.學科教學業務技能培訓。
進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業,教學效果檢測等教學環節的常規培訓。盡的努力,創造更好的教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提升課堂效果。
進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質教育要求的教育教學方法,緊密結合教育教學任務,撰寫經驗總結,改善小學教育教學的途徑和方法,不斷提升教師素質教育的能力和水平。
緊緊抓住市、區教育局教學能手、教學骨干、學科帶頭人等系列評比機制,結合我校實際,著力培養我校各學科的骨干教師和學科帶頭人。積極認真選派骨干教師參加市、區級有關培訓,提升培訓者的能力和水平,為造就和培養我校一批教學骨干教師創造良機,扎實穩步地開創我校教育教學工作的新局面。
三.保證時間,落實經費
學校對教師繼續教育工作十分重視,對教師的繼續教育工作做到時間保證,對教師參加省、市、區各級教研活動,教師參加學歷進修集中輔導等學校均能為教師保證時間,同時學校在繼續教育經費上也得以保證,讓參加繼續教育的教師無所顧之憂,使教師繼續教育工作在我校順利地開展下去。
四.總結經驗教訓,繼續做好教師繼續教育工作
教師繼續教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領導下,認真總結本校繼續教育工作的經驗和教訓,認真組織全體教師進一步開展繼續教育,并做好教師繼續教育的校內培訓和督促工作,鼓勵教師把教師繼續教育與日常教學工作結合起來,把新的教育思想、教學手段用于教學實踐,積極開展教科研和教學改革,推動教學水平的提升,推動教學質量的提升。
學校繼續教育工作總結3
建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。加強教師繼續教育工作,提高教師現代化教育理論水平及現代教育技術是科研興校的必由之路。為了努力打造一支業務精良、師德高尚的師資隊伍,在教師建設上取得良好的效果,我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍整體水平大幅度的提高,學校發生了巨大的變化。現將我校xx年教師繼續教育工作總結如下:
一、領導重視,組織健全。
學校建立了教師繼續教育工作領導小組,校長為學校教師繼續教育工作的第一責任人。領導小組負責學校教師教育工作的規范、組織、實施和檢查。學校將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中,結合本校實際,制定了年度教師繼續教育培訓計劃,同時建立并落實了教師繼續教育的各種培訓制度、考核制度、獎懲制度等。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加教師繼續教育的各項活動。為了讓繼教工作順利開展,切實保障了繼教時間,一方面學校創造條件,合理安排,在時間上給予充分保障。一方面通力合作,按時保質保量完成了上級繼教部門布置的.繼續教育任務,保證工作的順利開展。
二、開展師德建設活動,重視教職工的思想素質的提高。
我校非常重視教師的師德建設,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一。我們充分利用每周二學習時間,對全體教職工進行職業道德方面的教育。要求每個教職工學習后寫出讀書筆記和心得體會。以教研組為單位進行學習交流,并評選出優秀心得體會文章。通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注每個學生,不因個人的喜好去
三、從實際出發,積極組織校本培訓。
我校根據教學工作的具體特點,教育對象的心理認知特點,制定出本校培訓的中心任務:提高教師素質,服務教育教學,構建現代理念。通過集體、小組、個人活動滿足不同發展水平需要,使每個教師都有不同程度的發展。
四、狠抓過程管理,突出培訓實效
1、確定了教師教育的工作重點
學校行動跟進,教師主動發展。我們從教師培訓需求出發制定了切實可行的教師繼續教育實施方案。針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發揮骨干教師的引領作用,積極開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,營造了濃厚的研究氛圍,逐步形成了以教學研究為中心的教師繼續教育運行機制。
2、充分發揮教師自主學習能動作用
在實踐中我們把教師繼續教育的著眼點放在教師的業務學習問題上。通過建、定、帶、引、評、激、等方法,把理論學習落到實處。
3、做好“新進教師培訓”等繼續教育常規工作。為了調動新教師從事課堂教學的積極性,為了展示新教師自身精湛的業務素質和良好的精神風貌,開學初我校安排了新教師見面課,展示了他們的風采。
4、安排好外出學習教師匯報課。學校在教學人員緊張,師資培訓經費緊缺的情況下,仍然選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業務能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎。多名分別參加了省、市級培訓和學習,寫出了心得體會,并把培訓內容及參加學習的體會帶回學校進行匯報,使全體教師受益。
總之,在全體教師的共同努力下,我校完成了本年度的教師繼續教育培訓任務。今后,我們更要更加出色地搞好繼續教育學習,使我校的繼續教育工作。
學校繼續教育工作總結4
轉瞬間,本學期又要結束了,一學期來,我們長沙小學通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現代教育思想,了解了教育改革與發展的動態,加強了教育改革意識,以提升教師實施素質教育的能力和水平為重點,以提升教師整體素質,自覺遵循教育教學規律,掌握現代教學方法和現代教學手段,培養創新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發,統籌安排、分類指導、按需施教、重視質量和效益的原則,進一步明確目標,加強管理,保證該項工作正常開展,收到一定成效。現將這本學期繼續教育工作總結如下:
一.更新理念,明確目標——突出教師繼續教育重要地位
我校將教師繼續教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,深刻認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提升教師業務素質,提升教育教學水平和科研能力,推動教育事業發展的重要舉措。沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續教育工作擺上學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:
1.進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、健全和提升。
2.提升教師的職業道德修養。嚴格按照《昌圖縣教師的八條禁令》的基本要求去做。
3.提升教師的理論素養。學習課程改革的.基本教育教學理念,并能利用于課堂教學和課例評析。
4.夯實教師的文化底蘊。熟練掌握基本功,讓知識成為教師的精神讀本。活化經典資源,內化為教師胸中之本。
5.提升教師的教育教學技藝。教師在研究教學,聚焦課堂,攻堅課堂,決戰課堂中不斷提升教學技藝,從而提升教學質量。
6.全面啟動繼續教育工程,根據縣師訓部的“八個專項”培訓我校開展了以下培訓:新教師培訓、骨干教師培訓、教師崗位培訓、提升學歷層次培訓、計算機培訓、班主任和少先隊輔導員培訓等。達到了預期的目的,收到了不錯的效果。
二.開展校本培訓的“三種練兵”活動
推進教師專業成長教師基本功是教師從事教學工作必須具備的最根本的職業技能。在教師隊伍中進行教學基本功培訓,是教育形勢的需要,是學校發展的需要,更是教師自身專業化發展的需要。本學期我校依據師訓部“三種練兵”的內容,分層開展了一般教學基本功訓練、學科教學基本功訓練、專業特長基本功訓練。通過基本功訓練,規范、推動教師教學常規,夯實基礎,推動教師業務水平的提升,優化課堂教學,提升課堂教學效益,為學校的進一步發展打下扎實的基礎。
三.構建了適合我校的校本研修工作機制。
校本研修是教師專業發展最鮮活、最有效的重要方式。聚焦課堂,以解決教育教學實際問題為取向,在引領的前提下,遵循“為了學校、基于學校、在學校中”的內涵特點,科學有效地開展校本研修活動。本學期我校根據縣師訓部明確提出的“兩段固定時間”即每周用周二.周四兩個學生放學后的時間,廣泛開展了大練兵、大討論、專題講座、集體備課、集體教研等校本培訓活動。把校本培訓當做學校常規工作來抓,做到了平時的教研活動與業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;本學期我們小學完成了“三課”活動。即老教師、優秀教師給青年教師上示范課,青年教師上匯報課和公開課。本學期我校的校長進課堂活動起到了引領作用,推動了“三課”工作的蓬勃開展。教師每月做到了四個一。即每名教師每月寫一篇教育敘事,一篇讀書筆記,一篇教育隨筆,一篇教育博客,以切實做到了“研訓——反思——提升”。做到了校本研訓的五個推行。即積極推行集體備課制,積極推行推門聽課制,積極推行讀書富腦活動,積極推行骨干教師幫扶活動,積極推行骨干教師“帶徒工程”活動。學期末頗有成效的舉行了一次校本研修成果展示、經驗交流和表彰大會。
四.加強了教師學習與交流的現代遠程平臺的建設與管理工作。
加強了網絡信息培訓工作,加強了計算機和多媒體教學,學校所有任課教師能自制課件,并熟練地利用目前設備進行輔助教學。我校將分期分批地組織教師參加信息技術培訓,并積極參加縣師部組織的計算機中級培訓工作,通過培訓指導教師較好地利用了網絡教學資源庫,讓信息技術廣泛應用于我校的教學及教學管理中。引領教師以教育教學為主要內容,以教育敘事和案例呈現與分析為主要表達方式,將學習感悟、教學反思、理論與實踐方面的體會與成果進行了分享。
五.繼續教育工作的成效與反思
回顧本學期的教師繼續教育工作,我校在縣師訓部的重視和正確領導下,在教師的支持和積極參與下,按要求完成了本學期的繼續教育工作任務,取得了一定成績。但在培訓中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,教師的教育教學反思力度不夠,因學校自身條件的限制,外出培訓機會較少且培訓層次水平不高等,同時也限制了年輕教師的成長提升等。這些問題有待今后重視,采取有效措施認真解決,保證我校教師繼續教育工作穩步健康發展。
為了使校本培訓工作真正能推動教師專業化發展,推動學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提升我校教師的整體素質為核心,繼續以年輕教師為培訓重點,積極協調資金,增多外出培訓的機會與次數,壯大骨干教師群體。
學校繼續教育工作總結5
老師專業是動態進展的、終身持續的過程,現代教學應是建立在老師學習基礎上的。必需在加強和進展老師訓練,促進老師專業化進展的同時,加快老師專業化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對老師專業觀進展歷程的回顧,通過對老師專業力氣的時代內涵以及老師連續訓練課程改革原則的論證和闡述,探討老師連續訓練課程創新的機制,明確老師的專業成長與教學的進展性是一種不斷演進、不斷超越的締造進展歷程。因此,努力實施連續訓練工程,加強中學校師資隊伍的建設,開展面對21世紀的中學校老師連續訓練,是面臨新形勢的需要,是增加縣域經濟實力、綜合實力的需要,老師整體素養的提高,為訓練夯實了基礎,訓練的進展必將迎來一個美而好的春天。 老師連續訓練是老師訓練的重要組成部分,是提高全體在職中學校老師整體素養和促進老師專業化的有效途徑,也是全面實施素養訓練的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了特殊大的進步。現將一些學習體會做個小結。
一、通過學習,我首先是更新了觀念:對老師來說,爭論是學習、反思、成長、進展的同義詞,與專業人員的爭論具有質的區分。它是“以解決問題為目標的診斷性爭論及實踐者對自身實踐情境和閱歷所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話相互溝通,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力爭論自己,其目的就是為了提高自己、進展自己、更新自己。
老師是同學成長的守護人。他將老師角色定位于學習者、爭論者、實踐者。老師首先是學習者,不僅要擅長向實踐學習,向理論學習,而且要向同學學習。老師是爭論者,帶領同學主動主動參預科研課題的爭論。老師是實踐者,實踐的`內涵是“變革”。
二、訓練無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個老師最寶貴的品質在于他能從日復一日的教同學涯中領悟和體會到訓練的真諦,開掘出散發著新穎芳香、體現著高尚情操的訓練細節。同學是具有極大可塑性的個體,是具有獨立進展力氣布滿締造力的生命體。概括地說,訓練的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向進展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應當是自然公正的。老師和同學不但在人格上、感情上是公正的伴侶,而且也是在求學問的道路上共同探究前進的公正的志同道合者。
在訓練中,老師要用自己的行動去感染同學,要用自己的言語去打動同學,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。同學只有感受到老師的和善和真誠愛心,才樂于聽從老師的教育。正所謂“親其師,信其道”,老師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給同學,與同學通過相互溝通達到心與心的溝通。老師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓同學情愿接受,達到訓練的目的。暖人話語,滋潤心田。溫和的的話語,可以使同學深深感到老師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。老師對同學還要有一種布滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的訓練教學理念之外,我們還需要結合個人狀況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發覺和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份恒久的熱忱,一份對訓練、對同學、對社會的神圣信仰與追求!
有人說,老師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,老師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸取多方面的養分:有科學的訓練思想,有先進的訓練理念,有符合時代特點的訓練言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。 為了達到這一目標,我始終在做著一個“好同學”。多年來,在教學工作的同時,我主動學習先進的訓練教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領會了并有所體會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都主動參預。 “老師應有一種苦讀,苦學的精神。”苦讀、苦學應當是老師的“天性”。學習爭論新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我師焉”的道理。我在不斷的學習,也在不斷的爭論、不斷的探究,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,精確把握教學的尺度。爭論中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也準時去應用。我和同學們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧! 如此種.種,我在做“好同學”的基礎上,也在努力的做好老師。做“好同學”是磨練我的重要歷程;而做一名好老師是我的終極目標。總之,連續訓練學習的收獲是特殊豐富,它引發我更多的思索,也讓我收獲了很多的學問。然而,期盼將來,我知道前方的道路照舊是曲折的,畢竟這些思索和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最終用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
學校繼續教育工作總結6
醫院繼續教育工作總結一年來,在醫院領導的幫助、關心和支持下,在科教處同志的協助下,自己面對實際、具體、困難、復雜的工作,用扎實、開拓、務實、求新八字方針,指導自己在一年中,出色并創造性地完成了領導和組織交給的各項工作任務,醫院繼續教育工作總結。現從以下幾個方面做以總結。
一.領導重視、組織機構健全開展繼續教育工作的前提和基礎
隨著醫學科學技術的迅猛發展,醫學知識爆炸,新理論、新知識、新技術、新方法不斷涌現,在校的“學歷教育”已經不能滿足衛生事業的發展和需求,這就要求不斷地加強對衛生技術人員進行新理論、新知識、新技術、新方法為主要內容的“終身教育”為此,國家衛生部和聲衛生廳制定了《繼續教育暫行規定》等法規性文件。院領導班子對次項工作十分重視。根據上級指示精神,院長辦公會多次專題討論研究這項工作,一致認為,搞好繼續教育工作是我院自身發展、技術提升的一個重要舉措,也是醫院全年工作中不可分割的重要組成部分。為此,由院長親自主管實抓,由于領導重視,組織機構健全,為繼續教育工作的開展,打下了扎實的基礎
二.健全規章制度,加強科學管理,是開展繼續教育工作的保證
為了加強繼續教育的管理,保證繼續教育不留于形式,切實做到“有所學,學有所用”的目的,不斷提升繼續教育的質量,建立一整套可行的考核、登記、評估制度是十分必要的。建立健全管理制度是繼續教育工作的重要環節。科教處根據衛生部、衛生廳有關文件精神,結合我院實際先后制定、修改和健全了《有關繼續醫學教育項目的有關規定》、《有關開辦國家級、省級繼續醫學教育學習班暫行規定》、《繼續醫學教育學分及思想政治職業道德繼續教育學分制實施細則》、等文件和規章制度。明確了我院所有屬于繼續教育對象,醫、藥、護、技人員每年必須完成25學分,并將其作為評聘、晉級的重要依據,同時我們這每一位醫、藥、護、技人員購買了省廳的《繼續教育登記手冊》,將每人參加繼續教育活動進行登記入冊,存檔上報,以此督促每位衛生人員自覺參加各種繼續教育活動,使我院的繼續教育工作在規范化管理的軌道上穩步發展。
三.扎實、開拓、務實、求新,穩步開展繼續教育工作
衛生事業的發展,對繼續教育工作明確提出了新的要求。繼續教育工作必須在原有基礎上,不斷地加強組織管理,健全運行機制,更新教育內容和方式,才能不斷深入發展,取得實實在在的效果。知識更新、技術創新、能力開發,創造性人才培養,是繼續教育所肩負的任務。要完成這一任務,要求繼續教育必須不斷地務實、求新。
一年來科教處將扎實、開拓、務實、求新作為繼續教育工作的一個重要指導方針,貫穿始終。
第一,要求各科室要有新的繼續教育內容申報國家及省級繼續教育項目,對獲準的項目,要求各科室、項目負責人緊密地圍繞當前本專業的尖端技術,內容先進、題材新穎地編寫教材,精心制作多媒體幻燈片,利用現代化多媒體投影設備,同時采用大屏幕播放達到動、靜結合、聲、像相結合的多媒體效果。20xx年獲省衛生廳批準項目23項。
第二.不錯的后勤服務是繼續教育工作不可分割的一項重要環節,直接影響學習班的`預期效果。繼續教育學習班要經過連續幾天的學習,能否保證教學質量,后勤服務更是關鍵。要專家、學員休息好、飲食好,才能有不錯的精神狀態,全身心地投入到講授和學習中。醫院為學員提供了帶有空調的學術廳,礦泉水、集體午餐,就近安排住宿及會議照片。為了辦好會議,科教處放棄很多周六.周日休息,盡心的工作,高度的責任心,使每一次會議都順利圓滿的結束。據不完全統計有近613人得到了培訓(因為還有5項繼教在XX月份相繼召開)為我院創造了極大的社會效益。
第三.檢查、評估、考核保證繼續教育工作能否深入開展的重要手段。針對我院實際情況,對醫、護、藥人員進行年度審核、逐人登記入冊,存檔上報省衛生廳。
第四.問題與對策
繼續教育的重要性及其作用已日益被人們認識和接受,但在實施過程中卻是困難重重。我院開展繼續教育工作已取得了較大的成績和經驗,但要適應21世紀知識發展的需要,仍有很多地方需要改善。
學校繼續教育工作總結7
一學期來,我校教師繼續教育在校領導的指示下真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現把一學期來的工作總結如下:
一、教研培訓
重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反愧總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”(開學初的聽課)當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。我們提高教學研討的質量,落實到位,教導處督促教研組按時完成,活動時教導處成員、骨干教師全程參與,提高活動的含金量。
今年11月海南省高級教師送教到我校,經我校教師一次很好地教學培訓,培訓后,我們還開展了網絡在線研討活動,活動中教師們進行了集體討論,教師們個個熱情高漲,紛紛發表自己的高見,科組內教師進行了認真的反思與評課,使培訓活動真正落到了實處。
英語組、美術組、體育組等都在組長的組織下進行高效課堂教學研討活動,根據研討的內容確定一主題,教師們進行自我備課,又在組長的`帶領下各自發表自己的意見,各自解說自己的教學設計,而后根據交流對教案進行修改,形成一份優秀教案。選定一教師進行試教,進行認真評課、交流。
二、校本培訓
校本培訓是教師成長的一只方舟,為保證每位教師的校本繼續教育學分都在6分以上。本著務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。教師自定自學內容,自學進度。
2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
4、采勸走出去,請進來”的靈活培訓形式
“走出去”吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學年,除依照上級有關規定選派教師參加教研室組織的各種培訓,使教師的整體素質得到提高。每次外出學習的領導和老師都要寫出培訓講稿,認真組織二次培訓活動。老師們要認真傾聽,做好記錄,將心得體會撰寫在教學日記中。
三、基地培訓
為保證每位教師的基地繼續教育學分都在4分以上。我校嚴格按照上級部門并配合好研訓中心做好如下基地培訓工作:
1、本學年我們分兩批安排了教師的遠程國培學習。第一批是小學班主任遠程學習,第二批是科任教師的遠程國培學習,在學習中,每位教師都很認真地、按時按量地完成了學習任務,學校還要求每位教師在遠程學習結束后寫一篇國培學習總結,并且都合格得了合格證書,合格率100%。
2、配合好保亭縣研訓中心,組組好我校參加全縣的教師業務能力測試工作,保證了全部教師能按時參加測試,并順利測試通過,合格率100%。
3、組織好教師們參加研訓中心組織的各種協同研修等相關教研活動,鼓勵教師們參加研訓中心組織的在線研討活動。并做好統計工作并上報上級部門,其中,教師的參與率達到98%。
四、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展。
我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現為:
1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來;
2、有些教研組因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內容。
3、教師參與繼續教育的激勵機制不夠完善;
4、培訓應注重實效性,避免走過場,達到提高教師政治素質和業務素質的目的;
5、應增加校際間的交流與溝通,達到互相學習、取長補短、共同提高的目的
針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創建人民滿意教育再做新貢獻
學校繼續教育工作總結8
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結構從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異,因此,我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高,學校發生了巨大的變化。
一、提高認識,強化過程管理,促進教師隊伍整體素質全面提高。
1、校領導班子認真學習統一思想,提高對學校發展必須教師隊伍整體建設優先發展的認識,針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發建立起以校長為組長,教學副校長親自抓,由教導處具體實施的教師繼續教育工作領導小組,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續教育工作原則,確立形成了“教師繼續教育工作網絡”,制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓方案。
2、學校在不斷總結工作經驗的同時,更加注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。定期研究學校的教師和學生的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動,根據不同層次教師對繼續教育的需求,設立不同的內容,采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續教育活動,使教師的業務學習常學常新,與時俱進,適應教育發展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查,注重過程管理,建立教師繼續教育個人檔案,詳細記載了每學期教師參加繼續教育活動的資料,包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等。
3、調查反饋,整體規劃。隨著時間的發展,總會有新思想,新知識的不斷出現,為此,在實施計劃過程中,對出現的新情況及時調查繼續教育內容,從長遠的角度確定教師的發展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發展計劃,確定活動內容,與時俱進,走自身特色發展的道路。
二、積極開展各種教育培訓活動
1、加強教師職業道德培訓
開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式,以開展社會主義榮辱觀教育為切入點,認真貫徹實施《中小學教師職業道德》的要求,全面加強教師職業道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業道德教育和宣傳,開展教師職業道德規范、優秀教師先進事跡、經驗交流、未成年人教育法規、師德教育文件等培訓。真正把師德教育落實在培養教師事業榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上,并取得了良好的效果。
2、“三新”教育的培訓
“三新”教育,即新理念、新教材、新課程的培訓,以實施素質教育理念為核心,按照“先培訓、后上崗;不培訓、不上崗”的原則,有計劃地組織實施教師新課程培訓,提高其實施新課程的能力和水平,開展新課程標準研究、新教材研究,新教材教學設計與典型案例分析,學習《走進新課程》和《中小學教師心理健康教育》等書籍,強調理論與實際相結合,通過多種形式的通識性培訓和自學教育理論專著,切實更新了教師教育理念,樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,增強廣大教師實施素質教育的自覺性和主動性,提高實施素質教育的思想意識、理論水平和實踐能力。新理念更是貫穿在學校教育、教學、管理、服務的一切活動之中,使我校的.教育教學水平有了一定的提高。
3、教育技術培訓
本學年,我校還積極組織教師參加教育技術的進一步培訓,通過這些培訓活動,增強了教師運用現代化教育技術收集、篩選、運用信息,提高了教育教學效果能力,實現優質教育資源共享,探索縮小與發達地區的差距,實現我校現代教育技術跨越式發展的新途徑。
4、加強教育教學的培訓
(1)、課堂教學技能培訓。本學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業等環節開展培訓,主要通過教學評優、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式,對教師的教學技能進行培訓,并對教師進行了教學基本功的培訓,各項培訓主活動貫穿于學校的教研活動之中,采取靈活多樣的方法,極大地調動了教師參加培訓的積極性,切實提高了教師教學業務水平。
(2)、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務,撰寫教學經驗總結及學科論文,探討繼續教育和小學教學改革的途徑和方法。
5、青年教師培訓。青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質的關鍵,學校花大力氣,下大功夫加強了對青年教師的培訓,帶動教師隊伍的整體素質的提高。
6、骨干教師培訓。骨干教師是學校的精英,是學校的重中之重。我們加強了對骨干教師的培訓,在完成骨干教師認定,發證的基礎上,推薦了市、區級骨干教師,并評選出校級骨干教師;采取在崗研修和離崗研修相結合,以在崗研修為主的辦法,組織學習新的教育教學理論,總結教育教學經驗,帶徒講學,區域內跨校服務,充分發揮了骨干教師的示范、指導、引領、研究和咨詢作用。并盡可能地為他們提供學習機會,給骨干教師搭建平臺,發揮其輻射作用。對骨干教師加大培養力度,積極鼓勵其參加不同層次的文化業務進修,創造學習機會、條件,使他們快速成長。在工作實踐中鍛煉他們,給他們加法碼、壓擔子,充分發揮他們的帶頭作用,引領及輻射作用。在他們的帶動下,我校教師的精神風貌、業務素質都不斷的提升。
7、專任教師的培訓,對計算機教師、英語教師、綜合實踐教師、新課改教師都進行了各種專題培訓。
三、常規工作常抓不懈
1、繼續開展讀書活動。采取通讀、選讀、摘錄讀等形式,自學和集中學習相結合,自修和反思相結合,以教育教學專著為內容,開展讀書活動,要求教師每人每年記讀書筆記,并撰寫讀書心得。
2、嚴格按照教學常規要求和課程表上課,每一節課后都要寫教學反思或教學隨筆,教案書寫要規范、要有創新,要及時對學生的各種作業進行細致批改。
3、教師要積極參加各種教研活動,按時完成各項任務,并作好記錄,寫好心得。
4、教師要積極按時參加教導處組織的業務學習,做好記錄,完成各種任務。
5、每位教師每學期要寫理論自學筆記;要進行案例分析。
總之,在全體教師的共同努力下,我校完成了本學期的教師繼續教育培訓任務。今后,我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習,使我校的繼續教育工作更上一個新的臺階。
學校繼續教育工作總結9
20xx年,我們認真貫徹落實上級教育主管部門關于繼續教育工作有關精神,完成了各項教育教學工作任務,在教師培訓工作中取得了突出的成就。具體工作如下;
一、加強領導,把教師的隊伍建設,作為學校發展永久不變的主題。強化教師的師德建設,樹立了師德典型。全員培訓堅決保證一個到位,努力建設兩支隊伍,爭取實現二個創新。“一個到位”;把仙源鎮中心小學的會議精神貫徹落實到位,讓每位教師都能在第一時間領會中心小學的各項工作要求。中間不打折扣。“兩支隊伍”;
1、抓好教師隊伍建設。結合崗位大練兵,提高教師綜合素質,完善教師德育檔案建設和業務檔案建設,依據《規定》對業績突出的教師進行獎勵,以次激勵教師的執教意識。
2、抓好骨干教師隊伍建設,教師全員參加了培訓,收到了良好的效果。骨干教師利用外出機會積累經驗,服務于校教育教學。“二個創新”;
1、教育教學管理創新,加強教育教學常規管理,每月定期整理教學管理整體工作情況,找出差距和不足,制定改進方案,校長每周向教師了解班級情況,及時解決班級存在的問題。
2、課堂教學創新,借鑒外地經驗,發揮自己的優勢,在新課程標準范圍內,給教師自主的教學空間,鼓勵教師創新自己的教學。
二、工作落到實處
按照《習水縣“十二五”(xx-xx年)中小學教師繼續教育工程實施意見》的要求,繼續開展全員性的`中小學教師新
課程通識培訓,強調新課程理論在教學實踐中的落實,繼續深入開展學習《基礎教育課程改革綱要》及其解讀。
1、開展全員學領工程:各學校將結合崗位大練兵采取自主學習,集體學習相結合的辦法,逐漸讓學習成為全體教師的自覺行動。本學年每位教師閱讀兩本教學理論業務書籍,學習與教育相關的理論和必要的業務,藉此優化教學過程,全面提高教育教學質量。
2、加強校本培訓的研究和指導,深入教研組進行校本培訓工作的調研,加強教師的全面培訓,使教師在理論和業務水平上有較大的提高。
3、發揮集中培訓的引導作用,加強推送骨干教師的單獨培訓和以骨干教師為典型的集中二級培訓,調研教師的教學能力,確定教師需要的培訓內容,切實提高教師的專業水平。
4、以更新教育觀念為先導,以校本培訓為主陣地,以培訓者和骨干教師培訓為重點,以實現全員培訓為目標,堅持集中培訓、教研培訓、校本培訓、遠程培訓相結合的原則,確保培訓質量。
5、繼續開展班主任全員培訓工作。通過幾項校本培訓(班主任基本工作基本規范、班級活動設計與組織,學科德育滲透與道德實踐能力培養以及班級突發事件的處理),不斷提高了班主任的工作能力。
三、重點培訓
1、加強骨干教師培訓,發揮骨干教師的示范作用,制定出切實可行的培訓計劃,積極配合上級學校骨干教師培訓。
2充分利用現代信息技術和設備,進行遠程培訓,加強遠程教育教學。
3、加強培訓管理,把教師培訓的內容、成績、學時、學分按事實記載,科學評價,并計入《教師培訓手冊》和繼續教育檔案。存在的不足;
教師的年齡結構偏大,教學意識不強,因此,在學習的過程中不夠積極,有得過且過的思想,為此,我們要進一步加強教師的思想工作,使全體教師能把全部身心投入到教育教學之中,為提高魯城完小的教育教學質量做出貢獻。
學校繼續教育工作總結10
20xx年下期,我校繼續教育工作以全面提高教師業務素質和師德水平、促進教師專業能力發展為目標,以“三新一德”培訓為重點,解放思想、實事求是、扎實工作,推進教師教育改革創新,以建設高素質、專業化的教師隊伍為根本出發點,以信息化帶動教師教育的現代化,積極開展創建學習型組織活動,以新課改為導向,致力于提高教師教育教學水平。狠抓教師的學習,轉變教育教學觀念,認真組織貫徹學習新修訂的《中華人民共和國義務教育法》等法律法規,讓全體教師樹立依法執教的意識,培養教師良好的師德師風,使全體教師通過學習林強事跡和各種形式的讀書活動,發揮教師個體價值,倡導全體有團隊合作精神,形成終身學習的能力。現將繼續教育工作情況總結如下:
一、加強領導,為教師繼續教育提供有利保障
1、加強領導。學校成立了繼續教育領導小組,校長任領導小組組長。領導小組分工明確,各負其責,從實施素質教育對教師素質的要求出發,調動一切積極因素,團結協作,形成合力,共同推進方案和計劃的落實。校本培訓注重加強層級管理,就是各個管理層要各司其職,各負其責。校本培訓管理主要有三個層次:一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本培訓的方向,提供人、財、物、時、信等方面的條件;
二是中堅執行層,主要職責是在校長的領導下,組織和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓水平。具體做好五項工作:
①建立相應的規章制度;
②師資隊伍建設;
③組織培訓;
④負責培訓效果測評;
⑤檔案建設;
三是教研組基礎層,教研組長主要職責是:
①動員組織本組教師參加培訓;
②主持以組為單位的教科研活動。
2、健全制度,為確保繼續教育工作的實效性,我們根據上級文件,結合我校實際情況,制定了繼續教育的相應制度:
(1)培訓制度;(2)研討制度;(3)學科培訓制度;(4)出缺勤制度;(5)考核制度;(6)獎勵制度;(7)繼續教育主題培訓制度。
3、班子引領.為使教師隊伍建設水平不斷提升,引領教師學習、實踐、反思,學校副校級以上領導積極參加市區干訓部門組織的崗位培訓及"十五"校長提高培訓。領導帶頭學習,帶頭研究,率先垂范,引領教師學習提高。
4、舍得投入。為了更好的做好繼續教育工作,學校在資金非常緊張的情況下,全力以赴支持繼續教育工作,只要是繼續教育所需的資金,學校都基本滿足。
二、“外出學習、一人學習,眾人受益”式培訓探索
在名師引領中明確方向,在“課堂拼搏”中“學會教學”,這是教師們獲得發展的重要歷程。因此,要改變目前課堂教學的`“瓶頸”現象,也須通過進行大量的教育思想和理念的引領及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經驗。我校一向重視讓教師外出學習,與先進教師零距離接觸,本期我校有數十人次外出學習,耗資不菲,但是我們感覺這個錢花得值得,學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。
三、抓好全員教師信息技術等級培訓,將信息技術在課堂上廣泛應用,提高教育教學質量。
學校利用好校園網站,抓好教師現代教育技能[培訓。我們要求教師用信息技術手段輔助教學,同時對教師制作課件進行輔導。學校的多媒體教室,課件室全體教師開放,調動了教師制作課件的積極性,課件在教學工作中得到了普遍運用,使我校的課堂教學上一個新臺階。教師的綜合素質得到了提高,初步形成了優質教育資源共享的局面。
四、開展新課程理念的校本培訓及教研活動。
我們把校本培訓立足在業務學習、教研活動和自修上。以新課程理念為指導,與課堂教學及其他教育活動緊密聯系,打破了傳統的單一、機械、枯燥、僵化的學習與培訓模式,調動了廣大教師的自覺意識和參與意識,使業務學習、教研等活動煥發出前所未有的生機與活力,有效地促進了新課程改革的健康發展。我們的具體做法如下:
1、將校本培訓置于我校可持續發展的戰略地位加以思考和籌劃,努力拓展校本培訓的視野和功能。
2、理論聯系實際,注重實踐操作,功在培訓,利在教學。20xx年下期,按照我校校本培訓規劃要求,我校著力于內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。校本研究的主體是本校教師,要充分發揮本校教學骨干、優秀教師的專業引領作用。加大對骨干教師、研究型教師的培養力度。即充分發揮我校那些實踐經驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過專題講座形式與其他教師一起學習先進的課堂教學經驗,抓好課堂教學的有效性研究,提高教育教學質量。
3、打破自上而下的定勢,不因于固定模式,樹立教師在培訓中的主體意識和主動探究精神,搭建具有我校特色的互師、互學、互動的研訓平臺。
4、體現教師教育的人文化和人格化。強調不是訓誡,是探討;不是遏止,是疏導;不是解答,是領悟。
5、系統的觀點。把業務學習、教研活動及課堂教學競賽等活動緊密聯系起來,相互依托、相互支持,形成一個密不可分,你中有我,我中有你的統一整體,從而發揮系統的最大效能。
我校繼續教育工作從領導到教師都十分重視,學校舍得投入,教師主動、認真,使這項工作做得扎扎實實,卓有成效,既提高了教師的素質,也促進了教學質量的提高。我們有決心和信心使我校的繼續教育工作會做得更好。
學校繼續教育工作總結11
學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了特殊大的進步。現將一些學習體會做個小結。
一、通過對連續訓練的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:
其一,對學校老師來說,爭論是學習、反思、成長、進展的同義詞,與專業人員的爭論具有質的區分。它是“以解決問題為目標的診斷性爭論及實踐者對自身實踐情境和閱歷所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現在的訓練角度上講不是一門主科,但也是必不行少的學科。老師對此的定位特殊迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話相互溝通,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力爭論自己,其目的就是為了提高自己、進展自己、更新自己。
老師是同學成長的守護人。他將老師角色定位于學習者、爭論者、實踐者。老師首先是學習者,不僅要擅長向實踐學習,向理論學習,而且要向同學學習。老師是爭論者,帶領同學主動主動參預科研課題的爭論。老師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、訓練無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。
一個老師最寶貴的品質在于他能從日復一日的教同學涯中領悟和體會到訓練的真諦,開掘出散發著新穎芳香、體現著高尚情操的訓練細節。同學是具有極大可塑性的個體,是具有獨立進展力氣布滿締造力的生命體。概括地說,“訓練的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向進展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應當是自然公正的。老師和同學不但在人格上、感情上是公正的伴侶,而且也是在求學問的道路上共同探究前進的公正的志同道合者。”
在訓練中,老師要用自己的行動去感染同學,要用自己的言語去打動同學,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。同學只有感受到老師的和善和真誠愛心,才樂于聽從老師的教育。正所謂“親其師,信其道”,老師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給同學,與同學通過相互溝通達到心與心的溝通。老師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓同學情愿接受,達到訓練的目的。暖人話語,滋潤心田。溫和的的'話語,可以使同學深深感到老師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。老師對同學還要有一種布滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的訓練教學理念之外,我們還需要結合個人狀況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發覺和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份恒久的熱忱,一份對訓練、對同學、對社會的神圣信仰與追求!
經過這一段的學習,給我的感受是很深刻的,中國歷來是一個重教化的禮儀之邦,是一個特殊強調師道尊嚴的國家,而中國的訓練幾經盛衰走至今日面對21世紀,中國的基礎訓練最緊迫的任務是走向素養訓練,這是一次訓練思想的歷史性深刻變革,是一次訓練內容、訓練方法的歷史性深刻變革,面對當今中國訓練進展的現實狀況和進展趨勢,作為一名現代老師該何去何從?應如何定位一名一般訓練者的價值,通過連續訓練學習讓我更加明白:一個現代老師假如僅僅是將書本上的有限學問教給同學是遠遠不夠的,老師必需對同學做到教會做人、教會求知、教會辦事、教會健體、教會審美、教會締造,要把德、智、體、美全面進展,使知、情、意、行和諧統一,而要達此種訓練目的,首先就必需從轉變訓練者開頭,一個現代老師就必需不斷提高自身的訓練素養,完善自我,我自完善,才能成為一名合格的現代老師,而這其中最關鍵的我認為有兩點:一是高尚的人格力氣,一是自己廣博的學識。
萬事德為先,尤以師為重,老師的職業理想是其獻身于訓練工作的根本動力,動機因素是一切行為的屐性因素,這對老師的訓練教學工作來說也不例外,老師要干好老師工作,首先要有猛烈而恒久的動機,有很高的工作主動性,師德的實質就是訓練事業的“業”字,師德體現的就是對訓練事業及其社會地位的認同、情感和行動,很難設想一個對訓練工作毫無興趣的人,一個見到同學就心煩的人,不會努力完成訓練教學工作。因此不斷增加自己的訓練事業心,強化自身的職業責任感是自我完善的需要環節。
在同學心目中,老師是社會的規范,是道德的化身,人類的楷模,父母的替身。他們把師德高尚的老師作為學習的榜樣,效仿其態度、情趣、品德,乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。老師的人格作為師德的有形表現,高尚而富有魅力的老師人格就產生身教重于言教的良好效果。孔子曰:“其身正,不令則從,其身不正,雖令不從。”由此可見老師人格的力氣,同學從老師言談舉止中進展其性格,從老師的品德中形成其品德,從老師的威望中完善其人格的全部含義。
學校繼續教育工作總結12
小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。一年來,我校教師繼續教育在各級教育行政部門真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現把一年來的工作總結如下:
一、提高認識,加強領導,增強進一步搞好教師繼續教育的責任感和緊迫感
通過學習《教育法》和上級下達關于繼續教育的文件精神,明確了開展校本培訓要堅持鄧小平理論為指導,貫徹“三個面向”方針,主動適應社會主義現代化建設需要,主動適應當前教育改革和發展的需要,堅持面向全體教師,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地開展,努力建設一支高素質的中小學教師隊伍。因此,我校把教師繼續教育納入學校的'議事日程和工作計劃,校長重視,有分管領導專人負責。客觀現實使我們認識到:誰抓住了今天的繼續教育,誰就抓住了明天的中小學教育質量。
二、貫徹、落實繼續教育實施方案,抓好校本培訓
1、按照教育行政部門要求,積極組織教師進行學歷補償教育,提高素質。根據國家教委的要求,在新世紀的教育工作中,小學教師要求達到大專畢業水平,中學教師必須達到大學本科畢業以上,為適應教育改革和發展的需要,加強對全體教師專業能力的培養,促進教師知識結構發展,使廣大教師具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段,我校大力支持教師進行學歷補嘗函授進修學習。
2、積極組織教師參加各部門、各層次的學習,提高教師的思想覺悟和業務素質,完成繼續教育提出的每年培訓小學高級教師不少于72學時;小學一級教師完成48學時。此外,每周堅持政治和業務學習,學習《教育法》《教師法》《教師職業道德》及各項教育法規,通過學習,無論是教師水平還是工作能力都有不同程度的提高。
3、發揮教導處、教研組職能,鼓勵教師互教共學,提高教學能力和教育水平。在支持教師自學、組織教師參加多層次多渠道繼續教育的同時,學校教導處和各教研組善于發現教師中新的教法,并組織教師觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教師的教研能力。為使教師接受新的教育理念,教導處定期組織教師學習現代教育理論,布置教師自學繼續教育教材,如《課程改革與教學革新》、《中小學的心理與輔導》。
三、校本培訓效果
通過培訓學習,師德師風有明顯進步,體現在教師尊重學生、善待學生。教師參與校本培訓率達100%,教師課堂教學能力有所提高。由于教師增強了教師的服務意識和育人意識,故學生除正常轉學外,無流失現象。
續教育的同時,學校教導處和各教研組善于發現教師中新的教法,并組織教師觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教師的教研能力。為使教師接受新的教育理念,教導處定期組織教師學習現代教育理論,布置教師自學繼續教育教材,如《課程改革與教學革新》、《中小學的心理與輔導》。
三、校本培訓效果
通過培訓學習,師德師風有明顯進步,體現在教師尊重學生、善待學生。教師參與校本培訓率達100%,教師課堂教學能力有所提高。由于教師增強了教師的服務意識和育人意識,故學生除正常轉學外,無流失現象。
為了進一步總結我校校本培訓的經驗,加強校本培訓,更好地貫徹落實全國、全區教育工作會議精神,提高教師實施素質教育的能力
和水平,建設一支高素質的教師隊伍,促進教育教學質量的提高。現結合我校實際,制訂今后的改進措施:
1、提高認識,加強領導,明確責任。
2、落實好校本培訓場地和時間,為教師培訓提供保證。
3、加強培訓師資隊伍建設,確保培訓師資質量。
4、培訓形式要多樣化。
5、培訓內容要突出針對性和實用性。
6、校本培訓要形成制度化。
7、加強校本培訓的督導評估。
學校繼續教育工作總結13
小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提升小學教師整體素質和推動教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。本學年,我嚴格執行繼續教育工作計劃,努力工作,現把一年來的工作總結如下:
一.提升認識,加強責任感和緊迫感
時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提升個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放到首位,發揮學生的主體作用。
二.豐富專業知識,加強業務學習。
1.加強專業能力的培養,推動知識結構發展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,利用于教學。
2.積極參加各部門、各層次的學習,提升思想覺悟和業務素質,每周堅持政治學習,認真筆記。學習《教育法》、《教師法》、《教師職業道德》及各項教育法規。
3.觀摩、討論、學習,提升思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提升教研能力。
4.認真參加區級、校級教研活動,多聽課,多學習。
三.在教學中學習、反思我認真教學
每月堅持寫教學隨筆或教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的'教學水平、教學能力有所提升。
四.多讀書,讀好書
認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養分,充實自己。繼續教育為的是素質教育,素質教育不能離開繼續教育。在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力。
學校繼續教育工作總結14
通過學習《教育法》和上級下達關于繼續教育的文件精神,明確了開展繼續教育培訓要堅持鄧小平理論為指導,貫徹“科學發展觀”,主動適應社會主義現代化建設需要,主動適應當前教育改革和發展的需要,堅持面向全體學生,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地進行學習。因此,我把教師繼續教育納入,制訂了個人校本研修,邊學習邊工作,用學習指導工作。通過此次繼續教育學習,我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由于本人的工作經驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過繼續教育的培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。在班主任方面,通過學習《班主任該如何看待小學生》使我懂得了許多做好班主任工作的好方法。經過學習借鑒,我的班級管理也初見成果,學生的行為習慣較好。繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力,做一個能適應現代化教育的教師。
在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續教育工作的領導,管理,進一步完善教師教育內容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合,健全教育制度,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現就本年度的工作總結如下。
組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續教育工作,確保了繼續教育工作有條不紊地開展。
全校每一位教師都認真學習了《教師職業道德》,認真貫徹落實了xxx《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,一學年共計20學時;同時,認真撰寫師德文章兩篇計10學時。
組織教師認真參加假期師德師風學習20天,以筆記,學習文章為證。
組織教師學習了新課程新理念,使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,著實提高實施素質教育的能力和水平,學年讀書筆記不少于一萬字,每年人均計30學時。全體教師要能熟練掌握windows系統的操作,切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓。學校利用每周一、四集中學習信息技術知識,每位教師一學年均達40學時。每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課,每學年人均聽課30節(共計15學時);每期每人都有20xx字以上的經驗文章或論文在學校及以上單位交流或發表。(計10學時)學校1——5年級為課改年級,每位教師都認真探討課改的新路子,使教學質量更上一臺階。
認真貫徹執行xx市教育委員《關于加強全市中小學教師學歷培訓xxx》要求,1957年1月1日以后出生的小學教師已有29人達專科及以上學歷,學校制定了五年規劃,確定了教師培訓計劃。鼓勵教師參加各類培訓。同時,認真組織教師參加執教知識考試,我校五、六年級的語數教師共23人均參加了執教知識考試,其中19名優秀,4名良好。
學校對繼續教育工作及時積累資料,每位教師都有編號,認真做好了登記和初審工作,爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,它的根本著力點就是提高教師的師德素養和教育教學業務能力,提高教育工作質量奠定基礎。本年度,我嚴格要求自己,在基本功技能、現代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養等諸多方面積極參加活動或主動學習,勤勤懇懇,兢兢業業,使自己的教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。現將我的個人繼續教育小結如下:
作為一名新時代的教師,不能只鉆研教科書,還要有高屋建瓴的教育思想,有先進的`教育理念,而這些信息的獲得,讀書則是一條很好的途徑。本學期結合學校“讀書節”活動,我靜下心來,細細研讀一本教育專著,從中發現,從中反思,從中轉變,從中實踐,從中總結,力爭做一名與時俱進的新型教師。外出參加教育教學活動的相關培訓是教師提高綜合素質的主要形式。我在本學期里緊緊抓住每一次外出的機會,進行海綿吸水般的學習。并且利用業余時間和雙休日進行消化,做好相關的自學筆記。并且將一些理論成果付諸于我的教育教學實際當中,取得了非常好的效果。使得繼續教育的意義落到了實處。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合大量教學雜志、教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果特別是對于本學期的幾堂公開課、展示課,我都會進行進行“課前反思——課中反思——課后反思—思后實踐”并且寫好反思案例等,及時總結好理論成果。
學校繼續教育工作總結15
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高個人整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。在工作中,我積極參加學校的繼續教育培訓,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了自我教育水平的提高。現把一學年來的工作總結如下:
一、提高認識,加強行動。
通過學習上級下達關于繼續教育的文件精神,明確了開展繼續教育培訓要主動適應xx現代化建設需要,主動適應當前教育改革和發展的需要,堅持面向全體學生,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地進行學習。因此,我把教師繼續教育納入工作計劃,制訂了個人校本研修計劃,邊學習邊工作,用學習指導工作。
二、貫徹、落實繼續教育實施方案。
1、本學期在繼續教育方面,學校通過自主學習、同伴相助、專業引領三種形式對教師進行培訓。
得到了提高。通過學校xx的信息技術培訓,我掌握了很多電腦方面的知識,方便了自己的工作。
2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業務素質,參加政治和業務學習。學習《教育法》《教師法》《教師職業道德》及各項教育法規。每次按時參加片上、鎮上的教學公開觀摩活動。
三、個人收獲。
通過此次繼續教育學習,我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的.教學策略與方法。由于本人的工作經驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過繼續教育的培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。
繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力,做一個能適應現代化教育教師。
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