初一年級工作總結

時間：2024-06-29 18:45:49 工作總結我要投稿

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【精】初一年級工作總結15篇

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的初一年級工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精】初一年級工作總結15篇

初一年級工作總結1

　　本學期初一年級組在校長室的正確領導下，在全體師生的共同努力下，認真地完成了本學期學校所布置的各項任務。半年來，我們初一年級組的全體教師相互尊重、始終將學校工作放在首位，各位教師的團結協作精神、奉獻精神，充分體現出了全體初一教師的優秀素質。現將一學期的主要工作總結如下：

　　一、常規管理方面

　　（一）思想為先導，持之以恒抓安全常規

　　俗話說，態度決定一切，細節決定成敗。初一學生來自不同的學校，張家圩中心小學，潘莊小學，外鄉鎮學校等等。畢業學校的不同導致學生的行為習慣不同，思想意識也參差不齊。規范他們的行為，統一他們的思想尤為重要和艱巨。開學初我擔心初一新生入軌會很慢，但通過我們初一年級全體師生的共同努力僅用一周時間就全面入軌。學生從進校的第一天起，班主任就注意抓兩個習慣的養成，即行為習慣和學習習慣。開學第一周年級組組織了全體初一學生在南餐廳召開了歡迎新生和常規管理安全會議，對學生在一言一行上作具體要求。平時我們從身邊的小事抓起，從點滴做起，班長和室長的早上向班主任匯報制，班主任老師在班級安排安全文明信息員，樓梯口安全值班，組建初一年級學生會，向全校學生發出的“做文明中學生，從不亂拋亂丟做起”的倡議書，召開初一年級學生家長會和家長溝通學生在家在校的表現情況，每周班會課的安全教育，不定期的兇器和可轉化為兇器物品的搜繳，宿舍管理，餐廳用餐管理等等各方面持之以

　　恒，常抓不懈。一學期來，初一年級學生在行為規范方面取得了明顯的進步。做到早操自覺到位，衛生打掃準時有序，兩節早讀讀書氛圍濃厚，課外活動有序，宿舍就寢紀律好，用餐文明，學生文明禮儀得到全校師生認可。初步形成了規范、有序、文明、和諧的氛圍。持之以恒抓常規管理還體現在班主任日常事無巨細的管理，初一班主任經常找學生談心，也利用班會教育，集體教育和個別教育相結合，使常規管理落到實處。

　　（二）科學組建班級組織

　　優秀的班干隊伍，充分體現了學生為主體，班主任為主導的關系，只有學生自主的、自覺的管理班集體，才能激發學生的主人翁精神，避免對班主任產生依賴或畏懼的情感，這樣的班集體才能進入一個良性軌道，才會有可持續發展的潛力和活力。開學不久各班班干隊伍很快形成，班主任也注意對干部的培養，班主任充分了解和信任干部，樹立干部威信。通過言傳身教，班干的管理能力得以提高，平時班干協助老師管理好班級，并反饋學生的思想學習動態。

　　（三）利用活動鍛煉能力

　　本學期我們初一年級開展了豐富多彩學生活動。這是學生開拓視眼，陶冶情操，培養能力，鍛煉自我的好時機。作為初一學生來說很新鮮，很好奇，年級也大力支持，想方設法提供時間和空間對他們進行指導，鼓勵學生積極參與，精心準備，為班級年級贏得榮譽。拔河比賽，慶國慶歌唱活動比賽，12。9詩歌朗誦比賽，慶元旦迎新春文藝匯演，疊被比賽，校外學生勞動實踐，冬季三項運動活動等等各項

　　活動充分給了學生展示自我的舞臺，豐富了他們的`課余生活。

　　二、教學方面

　　（一）重視學法指導，加強對學生學習方法的指導，使學生樂學、勤學、會學。開學初在歡迎新生和常規管理安全會議上黃校長就向我們初一新生講解了很多學習方法。備課組一起研究本學科特點介紹學習方法，解題技巧等，為學生如何學習提供了借鑒和指導。同時，各備課組根據自己學科的特點，制定出各科學習方法，各班在期中考試后組織召開學習經驗交流會，學生上臺介紹自己的學習經驗，學習方法和平時的學習習慣，年級也召開了考試的分析會。

　　（二）用好學習小組。開學初在校長室的要求下將所有學生的坐位排成小組模式。這樣可以讓學自主探究學會合作學習。課堂上，從探究問題的提出，小組互助學習討論讓學生在學習上有更大的自主性，有更多實踐的機會。在課堂上，創造氛圍、空間，提供學習、實踐的機會，使課堂教學有一個民主、寬松、和諧、愉悅的氛圍。

　　三、教師方面

　　教師愛崗敬業，樂于奉獻，積極工作。平時盡心盡力，團結協作，共同奮斗。初一年級年輕教師多，年輕教師有闖勁，有干勁，有毅力。但老教師也不服輸，老教師能以身作則，工作上一絲不茍。如蔡為林老師教學有方法，有特點，善于激活學生的課堂氣氛，不顧自己患有嚴重的風寒病痛，想到的是學生，面對自己前一段時間的小小交通意外也沒有落下一節課，仍然將學生利益放在首位。張娟老師雖然家中孩子很小，但仍然能夠堅持每天的早讀來輔導學生，把工作放在首位。

　　陳全生主任工作上認真負責，元旦匯演中自編小品并多次組織學生排練，班主任工作中陳主任經驗豐富讓我們年輕班主任敬佩。傅沿老師經驗豐富方法多，并且敢于吃苦，每次晚自習時講解的非常認真而且細致。胡為梅老師工作非常細致，每次練習批改非常詳細，我們看到了她平凡的身影中的不平凡。薛兵老師作為第一年教數學，但教學成績顯著，可以想到他下的功夫是多么的深。莊秀英老師把自己教學經驗熟練的運用到教學上，每次考試她所帶的班都取得了很好的成績。倪寧老師雖然第一年做班主任，但是工作始終走在年級前列，一學期來無流生，教學上敢闖敢拼。呂雅娟老師在開學初就為學生建立了檔案，這樣更加全面的了解了學生。張祥勝老師每次積極主動為年級處理計算機方面的內容，不講報酬。王召勝老師是我們學習的榜樣，他所帶的歷史課從課前到課堂到課后讓每位老師都佩服。蔡文玉老師雖然孩子身體不好，但是她想到的是學生，還是很早就回到學校。吳大帥老師可謂是一匹千里馬，本學期做班主任以來，班級的方方面面都可以說是特別好，期中考試后能用自己的獎金獎勵給學生，總是能夠經常看到他找學生談話的身影。有了我們初一年級這支團結，進取，積極向上的團隊，我相信我們初一年級會走的更高更遠。

　　四、存在不足

　　1、學生個體差異日益明顯，一些問題學生開始顯露出來

　　2、學習習慣，學習目的，態度，行為習慣等思想教育工作有待深入，細致和持久。

　　3、教師與家長的配合有待加強。

　　4、面對現實，還需加強學習，有時因為工作過多會打折扣。總之，我感謝領導對我們的信任和指導，感謝各位老師的支持和配合。今天在一起工作就是緣分，讓我們快樂工作，快樂生活，想方設法把初一年級工作在原有的基礎上提高一步。

初一年級工作總結2

　　本學期，我受學校安排，擔任七年級三班的班主任工作。在學校的正確領導下，本學期我主要做了如下幾方面的工作：

　　一、制定班級一日常規、操行評分細則，抓好班級常規管理

　　由于初一新生，來自不同的學校，不同的地方，學習和行為習慣都參差不齊，所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開校的軍訓，規范學生的行為，明白紀律的重要性，從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則，制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，知道具體要求，知道什么該做，什么不該做，怎樣做才符合要求。宣講完成之后，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在行為規范方面還是比較令人滿意的。在學校每周的常規檢查評比和學月文明班級評比中多次奪得流動紅旗，評為文明班級。

　　二、選拔培養班干部，加強班級管理

　　班干部是班級管理的核心，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干部時，我遵循三個原則，首先是選那些責任心強，辦事公正。品學兼優，智商較高。有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的'能力。再次是發揚民主作風，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產生，使學生干部同學關系形成動態平衡，人人有機會實現自我價值。本學期我們初一（3）第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任后，工作熱情高，工作態度端正，工作積極主動，并且各項活動走在同學前面，切實起到了模范帶頭作用。實行分級管理，既分工負責，又協同合作，提高管理效能。我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。

　　三、教會學生科學的學習方法，營造良好的學習環境

　　現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的教育，習慣的養成教育，培養其自信心及責任意識，讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標，確定自己的競爭對手。其次，建立一些監督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明。現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

　　四、集體教育與個別教育，批評與表揚相結合

　　充分利用每天的班級教育時間，對學生進行前途，理想教育，進行學習紀律教育，環境衛生教育。班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養感情入手，親近他、關心他、了解他，努力發現他身上的閃光點，如在班級活動中，象打掃衛生、主動抬水，拾到東西主動上交，積極參加校運會和其他活動等等，都及時表揚，使這些不管在家里，還是在學校，極少獲得表揚，久而久之，已經失去了上進心和自我認同感，缺乏自信心的同學，重拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來。

　　五、發揮主題班會的教育作用，培養合格人才

　　主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育，對良好班風的形成，及至學生的健康成長，都起著重要作用。如開展"我為班級增光彩"、"我是一滴水"、"如何面對競爭"、"良好習慣的養成"等主題活動，對弘揚集體主義精神，提高自身素質能力，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動，如校運會、讀書節，這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

　　六、安全工作常抓不懈

　　安全責任重于泰山，是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點，我充分利用班級教育的時間，教育學生遵守學校紀律，在校內不追逐打鬧，上下樓梯靠右慢行，上學放學途中遵守交通規則，住校學生寢室用水用電安全，食品衛生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中，本班沒有發生一起安全事故，沒出現一起重大斗毆事件。

　　七、班級管理工作中的收獲和體會

　　老師應真正有愛心，理解學生，尊重學生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神，表現出主人翁的責任感。就會不斷進取，產生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感，班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體，把學生培養成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱，而產生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點。

　　不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受，只有自己的才是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現實，勇敢去接受來自各方面的挑戰。

　　不以統一的尺度衡量學生，但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到。同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到，向高標準邁進，從最基礎的做起。"會讀書"是基礎，讀好書是理想。"懂健身"是樂趣，身心壯是追求。"能辦事"是目的，辦成事是必須。"做好人"是一切之根本，做一個有利于社會的人。

初一年級工作總結3

　　一、思想

　　優生的自主和自覺學習能力強，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，提高學習成績，并培養好的學習習慣，英語學習能力。發掘并培養一批英語學習能手，挖掘潛能，訓練學習習慣，從而具有較強的基礎和交際說話能力，并能協助老師輔差活動，從而改進整個班級的英語素質和提高英語成績。

　　二、工作

　　1、挑選好培優補差的學生，適時調換補差對象。2、培優補差，使學生能認識到學習的重要性。

　　3、學生的輔導工作，每周2次的輔導，輔導要有實效性。

　　三、措施

　　1、課堂上多鼓勵學生動口說，挖掘學生的閃光點。鼓勵優生用多種途徑表達語言，活躍思維。多表揚后進生，只要有一點進步，都要鼓勵，使其自信心。排除其心理障礙找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，用發展的眼光看學生。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價。

　　2、課堂接受慢的，課余教導。與學生多談心，講些小故事，激發學英語的

　　興趣。讀錯、說錯不要緊，最重要的是肯開口說。讓差生也能跟著老師的提問而積極思維，做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予差生自我表現的機會，讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。循序漸進，由淺入深，逐步達到大面積提高教學質量的目的。

　　3、一幫一活動，讓后進生有“私人老師”。對個別的優生和成績較差的學生由老師進行專門指導，優生加點課外閱讀和組詞造句的訓練，對學困的學生在學習方法和技巧上給予指導并引導他們在學習實際中進行操練和運用。同時在課堂教學中關注他們的進步并及時表揚。對他們的`每一點進步都給予肯定并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

　　四、成效

　　1、一學期以來，我在“培優輔差”工作過程中，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容，使學生能較好的得到發展。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高。促進了整個班級學英語的興趣，學生們爭著強著補課。許多沒有被選到的學生也自覺完成多增加的這套練習，使得向老師問問題的學生越來越多。特別時寫作練習不再是學生頭疼的事情，相反他們都強著完成寫作練習，為的就是老師當面修改、給出評價。班級中形成了一種追、趕、超的學習氛圍。

　　2、大部分學生的英語成績或多或少有所提高。

　　3、學生普遍有了學習熱情和學習積極性。

　　雖然已經很努力，但也存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有待改進和提高。相信只要繼續努力，用發展的觀點去看待后進生，一步一個腳印地將工作做到實處。工作一定能越做越好的

初一年級工作總結4

　　一學期以來，我們初一年級組全體教師都能做到勤勤懇懇，教書育人，工作上相互配合，積極進取，不但如期實施了年級組學期計劃中的各項工作，還順利完成了學校布置的各項任務，并取得了一定的成績。回顧一學期以來，小結如下：

　　一、同心協力、和諧相處

　　本年級組共有14位教師，平時工作都勤勤懇懇，不計較個人得失；教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作中，班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。老教師以身作則，做好新教師的帶頭人，年輕老師謙虛好學，在教學教育過程中成長很快。教師與教師之間形成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍，使整個年級組的'工作得以順利展開。師德是基礎，抓好師德促工作。我組積極創設和營造了濃厚的學習氣氛，積極參加學校每周五組織的周末研修活動，通過聽課、評課這些活動，提高了教師的業務水平。

　　二、以德為首，齊抓共管。

　　教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作，積極創建健康、和諧、向上的良好年級組級風氣、班風。開學初，我們就確定了從狠抓學生在校行為規范教育做起，以養成教育作為德育工作的切入點，以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實，開創一個良好的開端。

　　1、結合學校的行規教育月自評活動，各班認真學習了“中學生日常行為規范”，“學生一日常規”“十個道德好習慣”，以確保行規教育活動的實效性。通過這一教育活動，樹立榜樣，尋找不足，使我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀。

　　2、通過舉行授初中少先隊標志大號紅領巾的儀式，進行“人大領巾大，人大志氣大、責任大”、“樹立理想，確立志向”的教育。

　　3、認真填寫成長手冊，把它作為了解學生，聯系家長的又一途徑。

　　4、關注每一個學生的心理健康，任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作，把一些不良因素遏止在萌芽狀態。

　　三、提高效率，把好質量

　　年級組語、數、英各科老師，他們都敬崗愛業，一心撲在教學第一線上，從不說累說苦，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量，有了力量就有了戰斗力。

　　1、教師認真備好每一節課，以保證良好的上課效率。

　　2、重視作業批改的質量，盡可能做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。為了做到這些，老師總是放棄休息時間，甚至在家里批閱練習。作業及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的反饋，實現了學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環。

　　3、每次考試后都針對出現的問題與不足及時進行反思，調整制定下一步的教學計劃。使得教育教學工作得以順利進行。

　　工作反思：

　　整體上，我們各方面工作都在逐漸走上正軌，處于一個良好發展勢頭，也取得了一定的成績。但是，學生中還暗藏著較多不穩定的因素，暴露出不少問題。個別學生作業馬虎，紀律松散，屢教不改。因此，我們今后還要在加強班級的有效管理上，注重整體學習風氣的培養，牢牢把握教學質量關。在工作扎實、有效的基礎上，提高創新精神，樹立一種人人向上奮發、不進則退的競爭意識。

初一年級工作總結5

　　本學期我負責初一級部的教學工作，在學校領導的細心指導下，取得了一定的成績，但是也存在一些缺點，現總結如下：

　　一、服從領導，聽從安排

　　級部是學校的一部分，是在學校領導下開展工作的，任何事情必須以學校大局為重，必須配合學校的工作安排來展開本年級的工作。所以在工作中，我始終做到服從領導，聽從安排，在學校領導的指導下努力做好本年級工作。

　　二、抓好學生的學習

　　學習是學生的天職，在學校領導下，我們主要做了以下幾個方面的工作

　　1、目標引領，榜樣帶動，制度保障。

　　王校長和我們一起制定了跳起來夠得到的教育教學目標，每一位老師有了自己前進的方向。一些優秀老師和班主任對工作認真負責，跟得緊，靠的實，起到了很好的帶頭作用。各項考核和評優樹先都是以教學成績說話，做到公平、公正、公開，讓真正出力的人得到好處，調動了老師們的工作積極性。評優樹先時對班主任單獨評價，以班級成績的好壞而不是以班主任自己的教學成績來評價班主任。

　　2、在教學中我們一直堅持集體備課。

　　教導處制定了詳實的教研活動安排表，確定了時間、地點、主持人，以備課組為單位每周集體備課一次，集體備課時研究好下一周將要學習的重點、難點和教學的方法措施，做到難關同攻克，資源共分享。

　　3、王校長到任后把張莊中學的先進經驗帶到了嶧山中學。

　　教導各年級在班級內成立了合作學習小組，努力做到兵教兵，兵強兵，在學習中顯示了巨大的威力。課堂上各科老師充分發揮合作學習小組的作用，帶動了全體學生學習的積極性。星期一到校后，由合作學習小組組長檢查組員的周末作業情況，并上報班主任進行評比。早晨晨讀的時候，小組內互相提問、檢查背誦情況，平時檢查收發作業等等。每學期評出“進步之星”、“學習之星”、“衛生之星”、“合作之星’’進行表彰。

　　4、時間安排方面。

　　學生早上6：30—7：00之間讀歷史、地理、生物、政治，安排好每天讀什么科目，一天讀兩科，每科讀15分鐘。

　　7：00—7：50讀語文和英語。代課老師在學生讀自己的科目時都能夠積極主動的到教室內輔導監督學生讀書。下午第八節課是一個小時的大自習，固定讓學生學習數學或英語，不許其他科老師進入教室。

　　5、充分調動家長的作用和積極性。

　　每個班都建立了家長微信群，班主任和任課老師及時的`、細致的和家長溝通，把學生的在校表現及時反饋給家長，星期六星期天的作業及時的告知家長，讓家長檢查督促好學生的學習和作業。期中考試后及時召開家長會，共同研究學生的學習和考試情況，探討下一步教育中需要改進的地方。

　　6、為提高尖子生的成績，我們成立了臨時的不固定的奧數英興趣小組。

　　選拔年級前三十名進入，每周利用第八節課由優秀教師輔導數學英語各一節，讓尖子生吃的飽，吃的好，拓寬了學生的知識面，鍛煉了學生攻堅克難的能力。

　　除了以上一些方法，我們期中考試取得了較好的成績的主要原因是，王校長的到來，激發了老師們的工作熱情，都想以最好的成績向王校長的到來獻禮，所以每個人都積極的投入到教育教學工作中。王校長也充分調動了老師們的積極性，給老師們帶來了先進的科學的教育教學方法和管理經驗，使得嶧山中學的教育教學工作邁上了一個更高的臺階。

初一年級工作總結6

　　初一年級組是在8月初組建的，共有教師18名，其中有7位教師是隨我從初三下來的，6名教師是原初二的，4名是新聘教師，年級干事1名，學生485人。本學期主要做了以下工作：

　　1、根據年級的工作實際，確立了年級工作的指導思想。8月18日初一新生的編班考試共有482人參加，考試結果有282人未達到及格，其中語文最低分為7分，數學有三人為11分，總分最低分為18分。班主任老師拿到分班名單后，一個個都皺起了眉頭。針對這種情況，在第一次班主任會議上我和各位班主任老師一起總結了原初三畢業生能取得優異中考成績的經驗，最后我們達成共識：本學期作為初中階段的起始，是整個中學階段至關重要的一步，本學期起始工作的成敗將直接影響到學生今后的發展。同時，通過這次會議我們確立了年級工作的指導思想：以關心學生的全面發展為核心，以促進學生形成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣為教育主攻方向，用心走好起始年級的關鍵一步。目標是：一個都不放棄。

　　2、塑習慣，夯基礎，為學生終身發展奠基。開學之初，初一新生的表現令人擔憂:行為習慣差、自我管理能力差、文明禮儀素質差、集體主義觀念差。要想改變這種狀況，達到每一個學生既要成才更要成人，即便不能成才一定要先成人，必須在他們一入校時，就徹底改變這種惡習，讓他們轉變成懂文明、守紀律、有良好的學習習慣和生活習慣、具有自我管理和約束能力的合格的初中生。所幸的是開學伊始，學校組織新生進行了為期一周的軍訓，通過軍訓鍛煉了學生的身體素質，培養了學生的紀律觀念，對新學期的學習以及宿舍管理起到了良好的促進作用。借著軍訓的東風在翟校長的大力支持下，在班主任工作會議上，要求全體班主任從第一天起，每天抽出一定的時間帶領全班學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，做到讓學生句句入心，同時要求從“理好發、寫好字、掃好地”等小事小節做起，做到手把手、臉對臉、事事躬親、生生落實，并提出口號“一月成型、兩月形成”。為達到這一目標入班時要求全體男生寸頭、女生‘假小子’頭；全體班主任和我在公寓整整待了兩個月首先配合生活老師從宿舍管理抓起，早來晚走，時時跟班，及時督促和指導，目的不是學生安靜而是睡著、不是會掃地拖地而是一塵不染、不是會疊被子而是軍被、不是會放東西而是整齊劃一。為督促學生養成課前預習，上課投入，課后復習，及時認真獨立完成作業的學習習慣，除班主任召開班會外，我和班主任老師在學生上課時前門進后門出檢驗學生上課投入狀況；為讓學生寫好字經翟校長同意中午11:10-11：30為學生練字時間。就這樣經過二個多月的.共同努力，各個方面千差萬別的小學生，已脫胎換骨成懂文明、守紀律、會學習的初中生。

　　3、以全面提高教育教學質量為目標，加大了培優輔差的力度，實施分層教學。本屆新生的學習基礎相比之下差于以往各屆，尤其是英語學科，有約百分之三十的學生26個字母寫不全。多次和四位英語教師協商適時調整教學計劃：英語課從預備課程教起，大力夯實學生的英語基礎。并要求英語老師認真分析學生的英語學習現狀，針對不同基礎層次的學生情況，進行“手拉手”的互幫互助活動，加大培優補差的力度，力爭每個學生都能在自己的能力基礎之上有不同層次的提高。預備課程的學習進行了一個半月耽誤了進度，又及時給她們打氣：一次考不好沒關系，怕的是基礎不牢有夾生飯三年都考不好。對數學也是如此在教學過程中只要涉及到小學知識學生不會就不能著急，必須補上再學新知。對語文學科要求設立讀書角，要求學生多看書，看好書。

　　在狠抓語、數、外的同時，不放松其它學科的教學，要求各科老師都針對本學科的特點和學生學習的特點，對學生進行針對性的訓練，并做到各學科配合，狠抓學生的偏科現象，注重學生的全面發展。

　　全面提高學生的基礎成績，但不占用學生過多的課余時間，要把時間還給學生，讓學生有自主學習和活動的時間，培養學生自主學習習慣。所以，要求所有老師都要認真準備、精心設計，課前花大功夫，做到課課清不布置課外作業。并能做好月考、期中考試等歷次考試的成績分析、總結、反思。在班科分析會上要求以班主任為核心組織科任老師對本班四類學生（特優生、優秀生、中間生、學困生）進行“會診”。使全體科任老師掌握好學情、教情，目標一致，打好團體仗。

　　4、加強班級管理，開展主題教育活動，增強班級凝聚力。班級是學校的最基本的單位，更是年級組管理的重要陣地，能否做到以班級管理為依托是關系到年級組工作好壞的關鍵。其中班主任工作是核心，一個班級良好班風、學風的養成，一個班級制度的完善，同學們的精神面貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛有很大聯系。本學期年級組對各班主任嚴格要求，給班主任“壓擔子”，充分發揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用，不斷提高班主任素質，明確責任與目標，落實任務與要求，使班主任心中有壓力，行動有方向，把本年級的8個班級管理好出成果，提高我們初一學生的整體素質。

　　開學初，在班主任會上明確提出：班主任要統領各科教師，要聽各科教師的課，摸清學生的底子，做到科任教師、學生都有數，才能有的放矢，整體提高班級成績。

　　通過班會，加強對學生的日常行為養成教育、安全教育、心理健康教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養成健康向上的個性品質。

　　借助廣播操比賽、歌詠比賽、運動會、拔河比賽的東風，培養學生的競爭意識和集體主義精神，讓學生明白：只有大家團結合作，有集體主義精神，才會有優異的成績和優秀的班集體。

　　良好的班級文化有利于促進班集體的發展，既給了學生展現自我鍛煉自我的平臺，又提供了促進學生成長的良好文化環境。充分發揮黑板報、班會的宣傳作用，激發學生的主人翁意識，形成人人爭當小主人的良好氛圍。

　　積極配合參加學校組織的各項文體活動，如：軍訓、運動會、體檢、拔河比賽、書畫比賽等系列活動，通過一系列活動，鍛煉了學生意志，增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。

　　一學期過去8個班主任帶班各有特色，35班劉東強老師的身教勝言教，哪里有學生哪里就有老頭在；36班王海燕的一個都不放棄；37班馮曉麗的媽媽班主任；38班的郝玉清的智慧加愛心型班主任；39班魏佳兵的民主和諧奮進；40班郭麗娟的班級是我家，人人愛護它；41班楊會芳的愛學生象愛自己孩子一樣；42班曹曉麗的自主管理，事事有人管，人人有事做。

　　不僅如此，現在一些班主任已成為年級組的得力干將和好參謀，較好的促進了年級組各項工作的順利開展，收到了良好的效果。

　　5、以學生自主管理為目的，進行學生團隊建設。學期中期，為了讓學生更好的自我管理和自我發展，經過選撥，組建了初一年級學生會組織。學生會的組建給了學生相當大的發展空間。很多事情讓學生自己意識到是與非，對與錯，并開始了自我管理和約束。學生的積極性很高比如：紀檢部的成員主動配合值班教師檢查午晚休，檢查早操、課間操，給與各個班級和同學相應的提醒；再比如，期末復習階段，學生會主席和紀檢部會在每天6：30分的時候巡視，要求同學們進班進行學習，學生管理學生的效果更容易被學生接受。正是有了以上學生的自主管理，學生間、師生間有了一種和諧的人際關系，沖突少了，矛盾少了，孩子們逐步意識到自我規范的重要性，這使我們的工作輕松了很多。

　　我想，學生會的力量還沒有充分挖掘出來，他將是學生民間的一個極具號召力的團隊，也會成為我們老師工作的得力助手。

　　6、架起與家長溝通橋梁。要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育，為了讓家長更好地配合，年級組在初期召開家長會議，把新學期學校和年級組采取的新措施告知家長。班主任經常通過電話進行家訪，讓家長及時了解孩子的在校表現和成績情況。初一年級的全體教師平時教學中發現問題及時與家長聯系、交流，同時通過交流，征求家長對班級、年級、學校管理的建議，對課任教師的建議，及時改進我們的工作。真正架起學校與家長溝通橋梁。

　　此外，還定期召開班主任會議，分析研究學生思想、紀律、學習狀況和其他方面情況，布置并總結階段工作；了解本年級教學情況，協調各學科教學，定期分析學生學習情況和成績，及時收集、反映學生對教學的意見和要求，協調本年級的班與班，學科與學科之間的關系；指導督促班主任，并貫徹實施檢查年級組的教育教學日常實施情況，處理年級學生中的偶發事件；配合學校公平、公正地做好每月考試的考核工作，組織學生參加有關藝術、文體等競賽活動，并完成學校交辦的臨時性工作。

　　總之，下學期的工作將更加艱巨，我們要腳踏實地做好各項工作，在學生管理上再出新思路，在教育教學上再有新舉措，在教學成績上再創高效益。使年級組的各項工作走在學校的前列，為進一步提高十中的聲望而積極努力、奮力拼搏。

初一年級工作總結7

　　一、年級自我定位

　　作為一個學校教育教學決策的執行機構，年級組越來越賦予新的功能和使命，對學校和主管處室而言，年級組是一個執行者；對班級而言，年級組是一個管理者；對年級老師而言，年級組是一個組織者；對學生而言，年級組是一個督促者。由于不同的功能，形成了年級組工作的特點，即上傳下達，組織管理，協助協調。因為它處在教育教學第一線，面對著來自多方面的利益要求，應對著來自多方面的檢查評價，處理著來自多方面的具體問題，工作瑣碎，牽扯面廣，頭緒繁雜。當然任何工作干起來都不是一帆風順的，惟其艱難，更需要有科學的方法，年級工作也不例外，因此，我對年級組長重新定位，找到突破口和建設點。

　　1、好的習慣是學生學習最有力的保證

　　我們知道初中階段的順利學習，決定于學生在小學階段時的學習基礎、學習方法和學習習慣。有許多榮獲諾貝爾獎的科學家在回答記者問題時，不約而同地認為，使自己事業有成就，得益終身的是上幼兒園或小學時養成的良好行為習慣。可見，好的行為習慣對于個人的成長、發展有著重要的作用。好的習慣就是學生學習最有力的保證。但我們不得不承認，學生存在個體差異，長時間養成的陋習在短時間的認真學習中并不會那么容易產生“成就感”。因此，在中學階段這個青少年生理、心理急劇發育、變化的重要時期，也是增長知識，接受良好道德品質和行為習慣養成教育的最佳時期，我們的工作重點就確定為從行為習慣和學習習慣入手，扎扎實實地抓好學生的養成教育，即：行為習慣、文明禮貌、衛生習慣、學習習慣等。

　　2、塑習慣，夯基礎，為學生終身發展奠基

　　就當前的狀況來看，有哪些習慣需要養成，又如何指導和幫助學生養成呢？我們從以下三個方面來做。

　　1）、明確要求。根據學生的具體情況提出要求，有一些常規的習慣必須養成，比如：課前預習，課上積極思維、踴躍發言，課后先復習作業，定期進行階段復習，自覺反思、自我糾錯，重視課外閱讀，每天提早進入學習狀態，進行合作學習等。因此，我們定下五必做：

　　一、進校后做到五必做：一進、二坐、三擺、四交、五學。

　　二、課堂上做到五必做：一看、二聽、三思、四說、五記。

　　三、站隊時做到五必做：一快、二靜、三齊、四輕、五穩。

　　四、作業時做到五必做：一讀、二想、三做、四查、五改。

　　五、生活區做到五必做：一凈、二勤、三足、四睦、五報、

　　2）、檢查督促。人是有惰性的，起始階段，往往需要“逼”一下。因為，雖然有布置，如何做也指導了，但如果不認真檢查，那也還是很難收到預期效果的。這就和班主任的工作密不可分，年級在整體上有設計的給予大氛圍的營造，具體的工作就要看各位班主任“八仙過海，各顯神通”了。事實證明，無論我們所帶班級的起始狀況如何，我們初一年級的班主任工作還是值得肯定的。

　　3）、鼓勵激趣。教師對學生的公正評價具有積極的強化作用，可以激發學生的上進心和自尊心，使學生再接再厲，不斷進取。而這個過程也是習慣養成的關鍵時期。因此，年級圍繞育人培養重點展開了一系列的評比，通過各種精心策劃的活動，讓學生感受成功和喜悅，較快的產生“成就感”，為學習和終身發展奠基。

　　二、活動中塑造習慣，師生共同和諧發展

　　活動，是產生體驗的最佳途徑也是最佳過程。通過活動，學生可以盡情的展示自己，培養習慣，并獲得相應的情感體驗，從而提高學生各方面的素質發展。本學期，根據學部的`要求，年級主要進行了以下各種活動，并將年級的建設思路融合到活動中，在養成教育的同時達到全年級的整體提升。

　　（一）以家長開放日為契機，加強環境建設

　　環境是班級建設的主渠道之一，同時也是年級建設的渠道之一。環境是一種寶貴的教育資源。蘇霍姆林斯基指出：“只有創造一個教育人的環境，教育才能收到預期的效果。”教育環境對引導學生的言行、潛移默化地凈化學生的心靈、陶冶學生的品格、啟迪學生的思想、培養學生的能力有著重要的作用。我們加強環境建設，就是要讓學生共同參與物化形態和觀念形態的環境建設，在環境建設的同時，既使各項能力得到發展，又在環境中受到教育。因此，年級利用每月一次的家長開放日的活動，進行年級和班級的環境建設，讓更多的家長了解學校，了解本班情況，以支持學校、年級和班級建設。通過交流互動方式，讓家長走進學校、課堂、班級，也讓班主任和老師了解學生的具體情況，達到老師和家長與學生三體一位的反饋、互動效果，進而督促育人效果的形成。（幻燈片展示環境建設）

　　1、年級環境建設——文化長廊

　　2、班級環境建設（突出每個班級建設的特色——長久起教育效果的教育形式）

　　1班通過優秀學生的評選鼓勵正氣樹立標兵，2班我愛我家、喜報評比讓每個學生都體會到我能成功的感覺，3班活動引領，讓學生全面發展，4班通過各種新星的評比激發學生的上進心，5班通過氛圍營造，教師間的深層次合作，培養學生學習習慣，6班通過班會，各項活動調動學生的主觀能動性，讓優質資源得到很好的發揮，7班以“一分鐘自勵口號—我能做到”為切入點，每天的班級新聞和每天的中英文名言警句帶領學生成長。8班是英語起步班，在班級管理和課堂內容都存在很大的難度，但是班級環境建設中突出學生的觀念認知和實際操作提示，學生的自我管理有聲有色。

　　（二）以周將評為途徑，完善制度建設

　　每次周將評是我最開心的一個時間，因為每次頒發流動紅旗和文明宿舍的時刻，看著孩子們歡呼，看著班長和宿舍長領獎時的激動表情，我感慨萬分。因此，我利用周將評為途徑，完善了以下三個制度。通過這個途徑，我要有針對性地對年級和班級的各方面進行點評，達到班級間相互競爭的局面，并將年級的優勢發揮與最大。

　　1、百分評比

　　10月份，我接手初一年級，在歷老師的基礎上，細化了百分評比的各項考核制度和考核標準，并對每周的考核結果予以及時地反饋，這里我要感謝我的年級助力——戴江峰老師，因為這項工作的具體實施都是由他來負責，大大的減輕了我的工作負擔。班級利用百分評比這個平臺，規范了學生的學習習慣和行為習慣，使各個班級的規范得到了進一步的強化，并形成了良性的競爭氛圍。

　　2、文明宿舍

　　這是生活區根據年級的百分評比規范學生生活習慣的一項考核。以宿舍為單位，每天由當天值日生進行考核和評價，在評比學生宿舍各項規范的同時也規范了生活教師的各項工作，大大提高了老師的工作熱情以及學生的群體和諧度，鼓舞了學生的集體榮譽感。在此基礎上，生活老師在邢老師的帶領下，為了更好的了解學生，走進學生，將自己的工作范圍主動延伸到教學區，參加班級建設中的各種活動，大大增加了班級教師群體的合作效果。

　　3、德育考核成績

　　這是在前兩年做班主任工作時候積累的一點經驗，將學部的德育考核成績有效的運用到學生的養成教育上，能夠起到事半功倍的效果。因此，在開學初起，我將這個制度群發給我的班主任，將這個制度有效的運用到班級建設中。經過一個學期的應用，大部分班級都起到了良好的作用。學生也引起了高度的重視。

　　學生認可的行為和方式才能真正的起到教育效果，周講評在大家的喜愛中不斷的變化和完善著，比如每次的共同欣賞，每次的學生講評，每次的共同感悟，在熱烈的掌聲中我們看到的是8個班級的和諧競爭。

　　（三）以學生自主管理為目的，進行學生團隊建設

　　有了前面兩方面的建設成果，學生已經能夠在開學起始的這個階段不斷的規范自己的言行，班主任和任課教師也根據這些年級創設的平臺有針對性地培養自己班級的學生。在這種大環境下，班級所創設的小環境才能夠有效地實施和發展。無論是環境建設還是制度建設，我們建設的目的就是為了能夠在這種環境下，讓學生全面發展，潛移默化的影響學生。而管理的最高境界就是能夠實現學生的自我管理，因此，我開始進行了下面兩個方面的嘗試。

　　1、班委培訓

　　這也是我在做班主任時地一個好的經驗。我們都知道教師工作的繁忙，作為年級組長，繁忙的程度自不必說。而我們年級的班主任大部分都是新加盟學校的老師。在很多事務性工作上還需要進一步學習和加強。我想，為各位班主任培養一批得力的助手是我當前必須做的一件事情。因此，除了教師會，我選擇周天晚自習的時間來進行各個班級班委的培訓，以此達到了解各班班級現狀以及培養學生能力的目的。

　　2、學生會的組建

　　學期中期，班委培訓已經達到一定程度，為了讓學生更好的自我管理和自我發展，我在年級內部發起了年級學生會的招聘活動，經過層層選撥，利用周將評的事情，我們全體師生進行了不記名的投票選舉，成功地組建了初一年級學生會組織。學生的積極性很大，很多學生都要求下一次學生會換屆時要繼續申報。學生會的組織給了學生相當大的發展空間。很多事情讓學生自己意識到是與非，對與錯，并開始了自我管理和約束。比如，紀檢部的成員主動承包下來年級百分評比的值周和檢查工作，給與各個班級和同學相應的提醒和指導；再比如，期末復習階段，學生會主席和紀檢部會在每天6：30分的時候巡視，要求同學們進班進行學習，考試前，學生會還在網絡上發起了“反作弊”簽名活動；還比如，我們的學習部在年級內部發起了“讀好書”的活動，那種積極性讓圖書館的李華冰老師感到疑惑：為什么初一年級的學生都要來辦理借書卡。等等，學生管理學生的效果更容易被學生接受。正是有了以上學生的自主管理，學生間，師生間有了一種和諧的人際關系，沖突少了，矛盾少了，孩子們逐步意識到自我規范的重要性，這使我們的工作輕松了很多。

　　我想，學生會的力量還沒有充分挖掘出來，他將是學生民間的一個極具號召力的團隊，也會成為我們老師工作的得力助手。

　　（四）以學生全面發展為主線，融入學科建設

　　學生的和諧引發了教師間工作的和諧。為了進一步提高年級組的整體工作，也為了完成學部相應的任務，我們教師的發展通過各項活動融入到學生的發展過程中，從以下活動中，我們能夠很好的感受出師生間的和諧發展。

　　1、“超越夢想”——系列體育活動

　　2、英語科技節活動

　　3、數學實踐課綜合展示活動

　　4、語文及綜合課的有獎競猜活動

　　5、元旦匯演

　　（五）以考試為紐帶，加強教師主導群體建設

　　作了很多的工作，家長評價一個學校的重點還是要回歸到孩子的學生成績上。無論是環境建設，制度建設還是群體建設，學科建設，其目的是為了讓孩子們得到全面發展的同時，讓自己的學習成績得到提高，體會學習過程中的快樂。為此，我們利用每次考試，進行了教師群體的建設，在一種和諧的人際關系的氛圍下，共同商討對策，解決問題。如：

　　1、備課組建設——考試分析會

　　2、以班主任為主導群體的班、科教師聯系會（大班級觀的深度合作）

　　3、年級的班情、學情、教情分析會

　　我們會看到每次會議的結果給老師們帶來的是積極，是信心，是務實的解決問題的方法。雖然初一年級學生的入學基礎很差，但是這次期末統考的成績都在原有的基礎上得到了很大程度的提高。正是活動引領著我們創造出一種和諧的生生、師生、師師間的氛圍，讓我們能夠開心的工作，快樂的生活。初一年級的老師是年輕的，是充滿活力的，是不計得失，是主動工作的一個群體，在這個群體中工作讓我感到非常開心，也更讓我有信心帶好這個群體。

　　通過各方面活動的引領，學生的習慣在潛移默化中得到規范和強化而不感到枯燥，教師的工作雖然辛苦卻看到了實實在在的效果。本學期，初一年級通過打造年級實體的過程，有效整合各方面的教育教學力量，在精心策劃每次活動中讓學生收獲、讓家長認可，用市場檢驗觀來檢驗自己，年級的結業式和各班的散學典禮都得到了家長的一致好評。

　　三、年級存在的不足

　　1、本年級大部分教師比較年輕，還需要在不斷學習的基礎上加強交流，加強溝通，共同積累經驗

　　2、雖然經過一個學期的努力，學生的學習成績都有所提高，但是學生的基礎較差，因此培優補差的工作需要進一步細化

　　3、學生在學期起始階段的某些行為習慣和學習習慣培養有待加強

　　4、各課組建設需要納入到年級建設中

　　5、與學生、與家長的及時溝通，還有待強化

　　四、我們的工作設想

　　1、繼續以“塑習慣，夯基礎，為學生終身發展奠基”為目標，實現年級組的育人目標。

　　2、完善教師群體的例會制度，如：班主任例會和班情分析會等等，加大教師間的合作意識。

　　3、進一步組建學生各種社團，讓學生在釋放多余能量的同時能夠進一步得到全面發展。

　　4、向課堂40分鐘要質量，各位任課教師在熟悉教材、熟悉學生的同時盡快適應個學生的要求，形成自己的教學風格。利用各種教學方法充分調動學生的積極性，使學生想學、樂學。

　　5、做好培優補差和提優補差的工作。

初一年級工作總結8

　　一、學生管理

　　1.實行學生自治，減輕班主任負擔。

　　（1）開學初選好班委，讓那些德才兼備的同學擔當班干部，并對他們進行培訓，讓他們明確各自的職責，并能在日常生活中起到模范帶頭作用。

　　（2）實行班級輪流值周。每個班級值日一周，具體分工如下：班長負責開好班長會，將其他班委反饋上來的情況通報給大家，副班長協助班長開展工作；體育委員負責早操、課間操的紀律和人員考勤；衛生委員負責衛生檢查，并帶四個同學把衛生區沒有揀干凈的的垃圾清除掉；紀律委員負責午休和課前紀律的檢查和維持；生活委員負責公務的維護和維修，發現破損抓緊報總務處及時維修；文藝委員負責文化長廊的設計和維護，破損處要及時的修補和張貼。今年我很少在學生面前大吆小喝，有什么事需要傳達或是班級哪個地方不行，我是告訴值周的班長代為傳達，實在不行我再出面，借以提升各班班長的威信。

　　（3）實行志愿者工作，就是讓那些愛做好事的同學幫助維持好秩序和衛生，我們只需要給他們名分。

　　2.用《弟子規》的德行規范學生行為

　　今年將《弟子規》作為初一級部的校本課程，用《弟子規》規范和提升學生的德行。每周利用班會時間師生共同學習《弟子規》，要求人人誦讀，熟記于心，并遵照去做。學生犯錯了，老師不再簡單的訓斥，讓他們自己對照《弟子規》，看違犯了哪一條，讓孩子心服口服。教育效果比老師單純的說教有成效。 3.豐富的活動增強班級凝聚力

　　班級凝聚力是一個優秀班集體的重要標志，增強班級凝聚力有力利于開展學生工作。初一級部本學期開展了豐富的學生活動，用活動增強班級凝聚力。初一級部配合政教處先后舉行了拔河比賽、會操比賽、“感恩”主題朗誦比賽、班徽設計、小制作、剪紙以及班歌合唱比賽等一系列的活動。通過這一系列活動，鍛煉了學生意志，增強了學生的集體榮譽感和團隊拼搏精神，增強各班的凝聚力。

　　同時，為了讓孩子明白什么是團隊，早上跑操時，本班缺一人就不能跑操，“牽一發動全身”，用團隊的力量來約束學生行為。 4.家校聯合，教育調皮學生

　　對于特別調皮的學生我們不再動不動就攆回家，而是傾心談心，動之以情曉之以理，實在不行要求家長陪讀，既然你的孩子不能管住自己，我們需要家長的配合，這緩和了和家長的矛盾，有利于我們的工作。讓家長陪讀就是袖子里的老虎不要輕易放出來。

　　二、教師管理

　　1.身先士卒，當好帶頭人。作為年級帶頭人，我身先士卒，帶頭維護好人際關系，著力將級部打造成我們的家，讓每個人都感到幸福。

　　2.著力打造一支年輕有活力的班主任隊伍

　　初一年級教師隊伍是一支特殊的隊伍，新教師、年輕教師多。初一8位班主任中5位是新班主任。因為年輕教師多，特別是年輕班主任多，就有利于組建一支蓬勃向上的班主任隊伍，雖然他們工作經驗不足，但是他們的工作熱情和虛心請教的態度是令我感動的.，一學期來，在他們的辛勤付出下，班級建設可謂是嚴謹有序，彰顯特色。

　　3.新老教師結合，打造和諧團隊

　　初一級部年青教師多，缺乏工作經驗，我們實行了結對子，要求一幫一，一對一，半年來他們互相學習、共同探討，每個人都有長足的進步。在今年的優質課評選中，我們級部共三名老師參賽，都取得了不錯的成績。其中李梅獲得第一、張勇第二、于靜第四，讓級部成為他們成長的平臺，讓年輕人站在我們的肩膀上看的更遠，我心足了。

　　今年我們級部成員關系和諧，可以說一人有事大家都爭著搶著去把他的課上好：（教師工作中的事例）等，每個老師都能事先調好課，他們找到哪個老師，大家也都欣然接受，工作做到有條不紊。

　　4.積極完成學校交給的各項臨時性工作。

　　今年我校值省規驗收，老師們積極完成學校交給的各項臨時性工作。周夢婷、邱碩、李勇教著一個班的語文或數學，同時又要完成省規檢查幾項材料的準備。雖然剛剛參加工作，但是他們沒有抱怨而是勇于承擔，并且出色完成任務。在省規檢查的衛生掃除中，我們全體教師又是那樣的任勞任怨兢兢業業。于老師自己負責三個功能室的清掃，放學后更能看到我們的XXx等還在領著孩子忙碌，邵老師更是領著孩子克服一切困難，硬是將階梯教室桌凳上多年的亂涂亂畫擦了出來。檢查的當天我們老師更是不分你我只要看見有地方臟了，自己主動拿起拖把來擦一下，用笤帚來掃一下，沒有要求，只有主動地工作。因為他們已經將學校當成了自己的家。

　　三、家校聯系

　　1、建立了家長委員會密切和家長溝通，設立了家長開放日，開展了“我也當一天學生”活動，家長和老師溝通更為便捷。

　　2、認真開好每次家長會，做好家長課程的教授。

　　3、班主任經常通過電話、飛信進行家訪，讓家長及時了解孩子的在校表現和成績情況。平時教學中發現問題及時與家長聯系、交流，同時通過交流，征求家長對班級、年級、學校管理的建議，對課任教師的建議，及時改進我們的工作。

　　4、始終將學生安全放在第一位，嚴格落實樓層值班制度，召集部分家長召開“拒絕黑出租”座談會。

　　四、下學期工作打算：

　　1.每周評選道德模范，周模范評選月模范，月模范評選年模范，并下發獎狀，在學生間弘揚正氣，讓浩然正氣在我校長存。

　　2．加強新班主任和新老師的培養。

　　3.細化班級考核制度，增強考核的實用性和可操作性。

　　4．繼續組織多項班級活動，豐富學生的校園生活。

　　我相信只要我們團結一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難，只要百折不撓，有一股堅忍不拔的進取之心，就能無往不勝。我們希望，在新的一年里，新的一學期里，要有新的起點，始終如一，在教育教學這塊園地里，悉心耕耘，獲取更大進步！

初一年級工作總結9

　　本學期，初一年級在學校的統一領導下,全體師生共同努力,積極認真地完成了本學期學校布置的各項任務。為更好地開展以后的工作,減少今后工作中的失誤。使工作方式、方法不斷改進和提高,現將一學期的主要工作總結如下:

　　教學方面：初一學生年齡小，來自不同的地方，學習程度差異較大，各種習慣都有待培養。針對以上現狀，全體教師在開學的第一個月把工作重點放在學生的穩定及行為習慣的培養上。結合學校制定的常規、細則、中學生守則、利用班會及課堂時間，組織全體師生認真學習，認真落實常規上的內容，年級每天對常規的落實進行檢查。班主任老師耐心細致的從學生在校期間的各個方面進行指導與關愛。大部分學生不到一周的時間就很快適應了學校生活。

　　為了規范學生的行為，學校領導為初一新生提供了軍訓機會。三天的軍訓生活，學生接受到了嚴格的隊列、隊形、齊步、跑步等訓練，既增強了集體觀念，又磨練了意志與耐力。最重要的是學會了自理與自立。精彩的會操表演就是我們初一全體師生給學校交的一份滿意的答卷。

　　十月份，初一年級把工作重點放在安全教育與集體主義觀念的培養上，各班建立健全了班干部機制和班規，制定了各具特色的班級口號、班訓，班班有目標，班班有干勁，加之班主任老師的精心治理與及時疏導，良好的班風及學風逐步形成。結合學校的升旗活動進行愛國主義教育、集體主義教育、遵紀教育。號召初一各班創建班級文化，豐富校園生活。國慶假期后進行了段考，并結合成績召開了全體家長會及班級家長會。

　　十一月份，結合期中考試召開了質量分析會、學生座談會、家長會和班級協作會，尋找差距，商量對策，提高教學成績。并通過其中表彰調動學生的爭做優生的積極性，推動了良好學風、班風的建設。

　　十二月份，繼續培養學生的各種習慣和能力，積極參加學校舉辦的“慶元旦我行我秀才藝展示”，賽場上，各班的精彩表演、初一全體教師的大合唱給大家留下了深刻的印象。也增進了師生間的親和力。

　　這個學期的校園生活是忙碌的，又是充實而讓大家難忘的。班主任隊伍的建設方面：初一年級的班主任隊伍，是一支年輕的、富有活力的'隊伍。大部分班主任是新手，開學以來，年級部手把手的指導年輕班主任開展班級工作。小到開學第一天怎樣迎接新生，怎樣確定臨時班干部，學生上課的坐姿等；大到如何治班，如何引領班級成長。如何與家長溝通，怎樣開班會，怎樣建設班級。告訴大家把安全工作放在首位。還利用每周的班主任例會時間跟他們介紹一些好的育人案例，引領他們快速成長。

　　教師隊伍的建設方面:我們的隊伍中大部分成員是新分配的教師，各教研組長認真負責，充分發揮自己的帶頭作用，精心組織教研，關心年輕教師的成長。臧校長、張校長、楊校長親自參加了新教師成長反思交流座談會，給年輕教師以充分的提高和指導。認真地組織本組教師開展聽評課活動，使年輕教師快速成長。年級組結合常規檢查中存在的問題，結合期中質量分析對全體教師進行了師德教育、責任心、愛心教育。全體教師樂于奉獻，不怕吃苦，披星戴月，奮斗在教學第一線。得到了家長的認同與贊揚。

　　總之，初一年級各項工作的順利完成，靠的是全體師生的共同努力，靠的是各位老師的辛勤付出，靠的是全體學生的勤奮努力。當然我們的工作中還存在許多問題。如學生的競爭意識差、學習成績與主校還有很大的差距。我相信，只要認真工作，不斷進取，變壓力為動力，差距就會越來越小。下一學期，我們會再接再厲，把工作做得更好。

初一年級工作總結10

　　初一年級的各位老師，個個工作上都是真勁實干、并具有豐富教學經驗。他們敬崗愛業，一心撲在教學第一線上，從不說累說苦，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。一學期以來，以班主任為核心，我們的每一位教師都非常支持年級組的工作，全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的各項任務。雖然開學初的成績有點不盡人意，但通過大家的共同努力，后期有了較大的進步，學生成績整體上了個臺階。

　　反思這一學期，新的一學期還需要加強以下各方面的工作

　　1、加強集體備課：根據學校新學期的要求，組織教師鉆研教材，結合學生實際備好每一節課，認真組織好每一次集體備課，每位教師都要積極參與發言討論，確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹，不浪費每一分鐘，保證上課的高效。

　　2、強調作業批改的質量：作業要求做到精批細改，及時反饋，有的放矢。作業及時、有效地批改，有利于推動學生知識、技能的反饋，實現學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環。

　　3、注重與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導:雖然經過一個學期的努力，學生的學習成績都有所提高，但是學生的基礎較差，因此培優補差的工作需要進一步細化。在抓好課堂教學的同時，利用課間甚至休息時間強化對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。實現能力的`遷移、延伸，使學生的各項能力均得到公正、及時的評價，促進學生各項能力的發展。

　　4、每次考試后及時反思：針對考試出現的問題與不足，進行反思和想對策，調整制定下一步的教學計劃。

　　5、學生的某些行為習慣和學習習慣培養有待加強：根據學生的具體情況提出要求，有一些常規的習慣必須養成，比如：課前預習，課上積極思維、踴躍發言，課后先復習作業，定期進行階段復習，自覺反思、自我糾錯，重視課外閱讀，每天提早進入學習狀態，進行合作學習等。要求學生課堂上做到五點：一看、二聽、三思、四說、五記；作業時做到五點：一讀、二想、三做、四查、五改。

　　6、強化檢查督促：人是有惰性的，起始階段，往往需要“逼”一下。因為，雖然有布置，如何做也指導了，但如果不認真檢查，那也還是很難收到預期效果的。

　　總之，我們以“塑習慣，夯基礎，為學生終身發展奠基”為目標，實現年級組的育人目標。

初一年級工作總結11

　　一個學期的工作很快就要結束了，現將本學期的工作總結如下：教學方面：初一學生年齡小，又來自不同的縣市，學習程度差異較大，各種習慣都有待培養，加之有相當一部分學生第一次寄宿，來校一兩天就有鬧著回家。針對以上現狀，我們初一年級全體教師在開學的第一個月把工作重點放在學生的穩定及行為習慣的培養上。結合學校制定的在校常規、入住細則、中學生守則、利用班會及課堂時間，組織全體師生認真學習，認真落實常規上的內容，年級組每天對常規的落實進行檢查并公布。班主任老師耐心細致的從學生在校期間的衣食住行等方面進行指導與關愛。大部分學生不到一周的時間就很快適應了學校生活。

　　十月份，初一年級把工作重點放在安全教育與集體主義觀念的培養上，各班建立健全了班干部機制、和班規，制定了各具特色的班級口號、班訓，班班有目標，班班有干勁，加之班主任老師的精心治理與及時疏導，良好的班風及學風逐步形成。結合學校的大升旗活動對進行愛國主義教育、集體主義教育、遵紀教育。號召初一各班創建班級文化，豐富校園生活。

　　十一月分，舉辦了初一年級廣播操比賽、硬筆書法比賽。圓滿地組織了期中考試工作。并結合考試成績開了質量分析會，尋找差距，商量對策，提高教學成績。并通過其中表彰調動學生的爭做優生的積極性，推動了良好學風、班風的'建設。

　　十二月份，通過防震演練，增強學生的應急能力，安全意識，通過英語單詞競賽，調動學生學英語的積極性。還成功地舉辦了“慶元旦、祝福祖國”歌詠比賽，賽場上，各班的精彩表演、初一全體教師的大合唱給大家留下了深刻的印象。也增進了師生間的親和力。

　　這個學期的校園生活是忙碌的，又是充實而讓大家難忘的。班主任隊伍的建設方面：初一年級的班主任隊伍，是一支年輕的、富有活力的隊伍。大部分班主任是新手，開學以來，年級組手把手的指導年輕班主任開展班級工作。小到開學第一天怎樣迎接新生，怎樣確定臨時班干部，學生如何就寢、用餐、上課的坐姿等，大到如何治班，如何引領班級成長。如何與家長溝通，怎樣開班會，怎樣建設班級。告訴大家把安全工作放在首位。還利用每周的班主任例會時間跟他們介紹一些好的育人案例，引領他們快速成長。

　　教師隊伍的建設方面:我們的隊伍中大部分成員是新手，各教研組長認真負責，充分發揮自己的帶頭作用，精心組織教研，關心青年教師的成長。認真地組織本組教師開展聽評課活動，使年輕教師快速成長。年級組結合常規檢查中存在的問題，結合期中質量分析對全體教師進行了師德教育、責任心、愛心教育。全體教師樂于奉獻，不怕吃苦，披星戴月，奮斗在教學第一線。得到了家長的認同與贊揚。95班的家長給學校寄來的感謝信就是很好的例證。

　　自身的成長方面：我是初次接任年級組工作的，為了勝任這份工作，我首先要求自己以身作則，虛心學習。向校長請教，向邵紅錄請教，向班主任請教，并經常反思自己，勤于與各位老師及學生溝通，了解年級中存在的問題，及時解決問題。學習先進的育人理念、育人方法，把它們用于自身的工作實踐中。學習專業文化知識，提高自身素養。學習教育家的育人思想，加強師德修養。愛崗敬業，勤奮工作。認真完成學校交給的各項任務。

初一年級工作總結12

　　經過一年來對“三生教育”課的具體教學活動實施，再次的充分認識到此門課程的重要性。

　　“三生教育”真正是以學生為本，是將生命教育、生存教育、生活教育緊密聯系、融為一體的系統教育。要求學生認知生命、珍愛生命、尊重生命；提高環境適應能力、生存能力、生活能力和創新能力；熱愛生活、奮斗生活、幸福生活。以“三生教育”為學校德育的抓手，以“三生教育”作為學校德育工作的靈魂，將學校的德育工作涵蓋在“三生教育”之中，以全面提高教師教學實踐能力為起點，構建和諧的校園文化，推動學生教育優質、均衡、快速的發展。

　　一、計劃實施情況

　　1、嚴格按照學年時間計劃

　　20xx年9月至10月：

　　1、愛與生命

　　2、花季雨季。

　　20xx年10月至11月：

　　3、珍惜生命

　　4、超越自我。

　　20xx年11月至12月：

　　5、學會做人；

　　6、保護環境。

　　20xx年12月至20xx年1月

　　7、健康成長

　　8、預防危險加上半期總結

　　20xx年3月至4月：

　　9、防范侵害

　　10、應對挫折。

　　20xx年4月至5月：

　　11、勇于擔責

　　12、和諧生活。

　　20xx年5月至6月：

　　13、智慧生活

　　14、追求幸福。

　　20xx年6月至7月：

　　15、志存高遠。學年學業測試，分析總結。

　　完成了教學任務。

　　二、基本做到以下的計劃和措施

　　1、與社會主義榮辱觀教育相結合

　　2、與養成教育相結合

　　貫徹落實好教師職業道德、《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》。組織學生積極參加各種實踐活動，加強對學生進行思想道德、法制紀律、誠實守信和文明行為習慣的養成教育，培養學生的良好品德和行為習慣，培養學生的愛心和感恩之心，培養學生的社會責任感，幫助學生形成立足現實、著眼未來的生活追求，教育學生學會正確的生活比較和生活選擇，理解生活的真諦，能夠處理好收入與消費、學習與休閑、工作與生活的關系。

　　3、與弘揚和培育民族精神教育活動相結合

　　4、與校園文化建設相結合

　　校園文化建設中滲透“三生教育”，形成良好的人文環境和文化氛圍。積極組織學生開展文化、科技、藝術、體育活動，因地制宜地設立文化走廊、德育走廊，營造濃厚的文化氛圍，提高學生的文化藝術修養、道德情操和審美情趣，提高學生的`審美情趣和人文素養，為學生終身發展打下堅實基礎。

　　5、與心理健康教育相結合

　　在開展心理健康教育的過程中，把生命教育作為重要內容，幫助學生樹立正確的生命觀，培養學生對自己、他人生命珍惜和尊重的態度，增強愛心和責任感。以培養自信、樂觀、頑強、自律、寬容、合作為主線，結合青少年的心理和生理發展需求，構建溝通學生心理的橋梁，采取預防與疏導相結合的辦法，進行個別咨詢與輔導，使學生不斷正確認識自我，增強調節自我、承受挫折、具有適應環境的能力。

　　6、與豐富多彩的課外活動相結合

　　組織設計開展形式多樣的“三生教育”學生活動、團隊活動。用青少年喜聞樂見的形式開展“三生教育”，各學校在德育教育實踐活動、團隊活動、主題班會中滲透實施“三生教育”。

　　7、教學中突出以人為本的價值取向，關注全體生命、生存、生活的基本問題，促進人的發展。

　　8、教學中突出實踐育人的思想，著眼于知、情、意、行的統一原則，引導學生以實踐性為主的方式開展“三生“教育；

　　9、教學內容的選擇上關注學生生活實際，以學生生活中的例子引導學生學習認知內容；

　　10、教學中應注意結合其他科目知識的整合，使各科之間優勢互補、互為延伸。

　　三、教學組織形式

　　以課堂教學為主，以課外活動和組織比賽為輔的形式組織教材學習教學形式。在實施過程中受到一定的條件限制，完成情況與計劃之間有尚小的差別。在今后的工作中有待改進。

初一年級工作總結13

　　面對幾十個學生的"班媽媽",我有太多的感言，因笨拙的手下難讓筆尖生花，為此，只想記下自己在工作中的那么一點點真言、真情、真愛，讓那朵朵浪花時時濺起瞬間的美麗……

　　-----本人題記

　　"逝者如斯夫，不舍晝夜"白駒過隙，歲月流逝，日出月落，月落上下，春去冬來，行色匆匆，回顧自己所踏過的足跡，不禁感慨萬千……

　　一、眼里有學校，心中有學生

　　"熱愛是最好的老師！"沒有愛，就沒有教育！愛能使枯苗復蘇，愛能滋潤著學生的心田，愛能創造許多奇跡！作為一名教師，尤其是班主任，是全班學生的組織者、領導者，要對學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展負責，沒有一顆至真至誠的愛心怎么去無微不至的關愛學生、去無私的奉獻呢？我認為，班主任工作是一項辛苦、操心、艱巨而復雜的教育藝術工作，一個優秀的班主任是在用愛心建造一座偉大的教育工程。學生遠離父母哭泣需要老師的愛，學生生病了需要老師的愛，學生良好習慣的養成需要老師的愛，學生行為的規范需要老師的愛，學生的東西丟失需要老師的愛，學生的成功失敗需要老師的愛……總之，學生的吃穿住行、學習生活、道德品質等各個方面都需要班主任付出真誠的關心和厚愛！

　　本學期自接受初一（15）班的班主任以來，為了愛校愛班愛學生，為了珍惜那份來之不易的美麗，為了讓自己活得充實而有意義，我一直投入地做學校的主人，一直心系著班級學生。因為心中有愛，所以我總是鐘情于我的本職工作，愛校愛生如愛家愛子，眼里有學校，心中有學生。

　　二、小事做好，大事做了

　　----培養學生良好的學習、生活習慣

　　"良好的學習生活習慣可以成就一生的大事業",我一直教育學生懂得"小事做不好，大事做不了"的道理。從接任以來，我一直教育他們要遵守《中學生守則》，要遵守《日常行為規范》，要遵守校紀，遵守班規。政策、制度制嚴制細，大規小紀做細做好，讓學生懂得：路，要腳踏實地地認真走才不摔跟斗；飯，要慢慢地認真咀嚼才能品嘗出其中的美味；覺，要按時認真地睡才能為自己的成績好提供保障；衛生要認真地掃好、保潔好才會有一個舒心、開心的場所；做操、跑步要認真才能增強自己的體質，有充沛的精力去學習；作業要認真地做才能達到溫故知新的作用；上課要認真聽講才能收到事半功倍的效果……總之，從學生生活中的每一個細節，每一件小事抓起，要求學生凡事要認真，不為自己找借口，講求認真，講求效率！經過自己的嚴加管教，班級絕大部分學生養成了良好的學習、生活習慣，班風正，學風濃，讓我倍感欣慰！

　　三、樹威信，做學生心中的"嚴父慈母"

　　我一直認為，教師在學生心中的崇高威信很重要。教師的威信應該來源于教師本身的修養素質、才氣魅力、對學生的真愛、言必信，行必果的教師風范等，"威信"不等于"威風","威風"是裝出來的，不能服眾，不能讓學生打心眼里佩服，只是猶如"學生見老師似老鼠見了貓"的效果。我雖說有些潑辣，但我是力爭做學生心中的"嚴父慈母",我對學生的要求十分嚴格，要求學生遵守嚴明的紀律，嚴格的行為規范，要求學生有嚴謹、"學而不厭"的學習態度，培養學生高度的自覺性，自己管理好自己。我一直力爭說話算話，講到做到，獎懲分明，力爭做"口的高標，行也是高標"的班主任，讓那些曾想"看菜吃飯"的學生會深感此老師"甚嚴".

　　當然，我會尊重學生的人格，在"嚴"中體現"慈母"般的溫情。要讓學生觀"飛流直下三千尺"后能賞到"小橋流水人家"的柔情，讓學生既納悶又驚喜：為什么"老虎"下了山，模樣還挺可愛！我常常會在指責、批評學生后，做循循善誘、和風細雨的談話，"潤物細無聲",讓學生感到老師心中的善良、柔情、真愛和期望！

　　四、情感滋潤，感化少年心

　　重情重義，真誠坦率是我本人一直的為人準則，潑辣、多愁傷感是我難改的.個性。在班主任工作中，我一直用"情"牽動學生的心，感化著班上的每一個學生，讓他們自覺擺正學生的身份、位置，勤學守紀立志成材！我總是一直在力爭做學生心中的"良師益友".課堂上是老師，平時是朋友，讓師生之間成為心心相印的朋友，互相信任，互相尊重，互相理解。學生有什么苦惱可以直接和我談心，我有什么郁悶可以向他們傾訴。開學第二個月，一個女生主動將別人寫給她的"求愛信"交到我手里時，我的心靈震撼了，心情久久不能平靜，蕩漾起了漣漪。不必說，我也將這件事處理得很漂亮！師生和諧，多么幸福快樂！為此，我也曾把自己那些苦不堪言、不堪回首、歲月蹉跎的日子坦然地告訴學生，讓學生知道，我雖然曾經無數次的淚雨滂沱，卻又是多么堅強；我也告訴學生：作為班主任的我，為人妻，為人母，為人女，為人師，也會為家庭、生活、工作所累，非圣人，望學生理解老師，期望他們自覺做好該做的一切，把自己放到一個高度，堅持不懈，持之以恒的努力著，努力著。當學生家長晚上來教室外探望自己孩子在教室里自由復習時，發現教室無老師卻鴉雀無聲，簡直似考試時，家長欣慰的笑了。當我晚上在睡覺鈴聲響后悄悄在學生寢室外傾聽，原來他們都安靜入睡時，我默默地笑了！

　　為了學生的一切，為了一切的學生，一切為了學生，我力爭用新思維新理念管理新班級，教會學生學習，教會學生生活，教會學生做人。我還常常給他們念一些哲理性的散文、寓言、名人故事等文章，以陶冶他們的情操，開闊他們的視野，凈化他們的心靈，樹立愛國主義、集體主義榮譽感，讓學生完善自我，更新自我，追求遠大……

　　情為何物？作為班主任教師，我個人認為：情是牽動師生的紐帶，情是滋潤學生成長的心田，情是感化少年心的種子。

　　我愛自己的學校，我愛自己的學生，我在用心地經營愛的教育，愛的大廈，我為自己的班級班風正、學風濃而欣慰、自豪！當然自己的工作離不開領導的關心、厚愛，我心存感激！

　　在以后的日子里，在平凡的崗位上，我不想說太多的豪情壯語，我愿用奉獻的彩筆書寫我平凡的人生！

初一年級工作總結14

　　本學期我擔任的是初一年級3、4、5、6班的生物教學工作，經過師生共同的努力，在考試中均取得了不錯的成績，接下來我對一學期的教學工作進行總結。

　　一、認真做好課前準備，每一課都做到有備而上

　　1.認真鉆研教材，了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點，能夠掌握知識的邏輯性；通過研讀教參、輔導書，演練練習題等，學習如何突破重難點，知道應該補充哪些內容。

　　2.了解學生原有的知識技能，知道他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識有哪些困難，從而采取相應的預防和解決措施。

　　3.向優秀的前輩學習，多聽課，多請教。本學期積極參加了各類聽課活動，如公開課、匯報課、平板課，備課組其他老師的課等，通過聽課學習優秀教師的教學方法、教學設計，不斷提高個人教學水平。

　　4.認真撰寫教案。每一節課都要寫詳案，寫清楚如何組織教材、如何安排教學活動，預設課堂上可能出現的問題，提前做好準備。本學期的教案也被評為了優秀教案。

　　二、課堂上關注學生，積極調動學生的積極性

　　在課堂上創造良好的`課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習生物的興趣。

　　三、課后及時與學生溝通

　　初一的學生經過了半年的學習，基本上已經適應了學習生活，多數學生有了自己的學習方法，能夠保質量地按時完成作業。但是初一年級課時較少，新課任務重，習題講評時間有限，只能講解錯誤率較高的題目，不能滿足所有學生的需求，因此我鼓勵孩子們常去辦公室問題，也可以通過釘釘詢問，盡最大可能地解決學生們的問題。

　　通過一學期的努力，學生學習生物的方法更加成熟，我的教學能力也有了一定的進步，但與優秀教師還有一定的差距，接下來我會繼續總結經驗，虛心請教，爭取早日成為一名優秀的教師。

初一年級工作總結15

　　一、年級自我定位

　　作為一個學校教育教學決策的執行機構，年級組越來越賦予新的功能和使命，對學校和主管處室而言，年級組是一個執行者；對班級而言，年級組是一個管理者；對年級老師而言，年級組是一個組織者；對學生而言，年級組是一個催促者。由于不同的功能，形成了年級組工作的特點，即上傳下達，組織管理，協助協調。因為它處在教育教學第一線，面對著來自多方面的利益要求，應對著來自多方面的檢查評價，處理著來自多方面的具體問題，工作瑣碎，牽扯面廣，頭緒繁雜。當然任何工作干起來都不是一帆風順的，惟其艱難，更需要有科學的方法，年級工作也不例外，因此，我對年級組長重新定位，找到突破口和建設點。

　　1、好的習慣是學生學習最有力的保證

　　我們知道初中階段的順利學習，決定于學生在小學階段時的學習根底、學習方法和學習習慣。有許多榮獲諾貝爾獎的科學家在答復記者問題時，不約而同地認為，使自己事業有成就，得益終身的是上幼兒園或小學時養成的良好行為習慣。可見，好的行為習慣對于個人的成長、開展有著重要的作用。好的習慣就是學生學習最有力的保證。但我們不得不成認，學生存在個體差異，長時間養成的陋習在短時間的認真學習中并不會那么容易產生“成就感〞。因此，在中學階段這個青少年生理、心理急劇發育、變化的重要時期，也是增長知識，接受良好道德品質和行為習慣養成教育的最正確時期，我們的工作重點就確定為從行為習慣和學習習慣入手，扎扎實實地抓好學生的養成教育，即：行為習慣、文明禮貌、衛生習慣、學習習慣等。

　　2、塑習慣，夯根底，為學生終身開展奠基

　　就當前的狀況來看，有哪些習慣需要養成，又如何指導和幫助學生養成呢？我們從以下三個方面來做。

　　1〕明確要求。根據學生的具體情況提出要求，有一些常規的習慣必須養成，比方：課前預習，課上積極思維、踴躍發言，課后先復習作業，定期進行階段復習，自覺反思、自我糾錯，重視課外閱讀，每天提早進入學習狀態，進行合作學習等。

　　2〕、檢查催促。人是有惰性的，起始階段，往往需要“逼〞一下。因為，雖然有布置，如何做也指導了，但如果不認真檢查，那也還是很難收到預期效果的。這就和班主任的工作密不可分，年級在整體上有設計的給予大氣氛的營造，具體的工作就要看各位班主任“八仙過海，各顯神通〞了。事實證明，無論我們所帶班級的起始狀況如何，我們初一年級的班主任工作是值得肯定的。

　　3〕鼓勵激趣。教師對學生的公正評價具有積極的強化作用，可以激發學生的上進心和自尊心，使學生再接再厲，不斷進取。而這個過程也是習慣養成的關鍵時期。因此，年級圍繞育人培養重點展開了一系列的評比，通過各種精心籌劃的活動，讓學生感受成功和喜悅，較快的產生“成就感〞，為學習和終身開展奠基。

　　二、活動中塑造習慣，師生共同和諧開展

　　活動，是產生體驗的最正確途徑也是最正確過程。通過活動，學生可以盡情的展示自己，培養習慣，并獲得相應的情感體驗，從而提高學生各方面的素質開展。本學期，根據學部的要求，年級主要進行了以下各種活動，并將年級的建設思路融合到活動中，在養成教育的同時到達全年級的整體提升。

　　〔一〕以家長開放日為契機，加強環境建設

　　環境是班級建設的主渠道之一，同時也是年級建設的渠道之一。環境是一種珍貴的教育資源。蘇霍姆林斯基指出：“只有創造一個教育人的環境，教育才能收到預期的效果。〞教育環境對引導學生的言行、潛移默化地凈化學生的心靈、陶冶學生的品格、啟迪學生的思想、培養學生的能力有著重要的作用。我們加強環境建設，就是要讓學生共同參與物化形態和觀念形態的環境建設，在環境建設的同時，既使各項能力得到開展，又在環境中受到教育。因此，年級利用每月一次的家長開放日的活動，進行年級和班級的環境建設，讓更多的家長了解學校，了解本班情況，以支持學校、年級和班級建設。通過交流互動方式，讓家長走進學校、課堂、班級，也讓班主任和老師了解學生的具體情況，到達老師和家長與學生三體一位的反應、互動效果，進而催促育人效果的形成。

　　〔二〕以月流動紅旗評比為平臺，完善制度建設

　　每月流動紅旗評比是我最開心的一個時間，因為每次頒發流動紅旗和文明餐桌的'時刻，看著孩子們歡呼，看著班長和桌長領獎時的沖動表情，我感慨萬分。因此，我利用月流動紅旗評比為途徑，完善了制度。通過這個途徑，我要有針對性地對年級和班級的各方面進行點評，到達班級間相互競爭的局面，并將年級的優勢發揮與最大。

　　這是在前幾年做班主任工作時候積累的一點經驗，將學部的德育考核成績有效的運用到學生的養成教育上，能夠起到事半功倍的效果。因此，在開學初起，我將這個制度群發給我的班主任，將這個制度有效的運用到班級建設中。經過一個學期的應用，絕大局部班級都起到了良好的作用。學生也引起了高度的重視。學生認可的行為和方式才能真正的起到教育效果，月流動紅旗評比在大家的喜愛中不斷的變化和完善著，比方每次的共同欣賞，每次的學生講評，每次的共同感悟，在熱烈的掌聲中我們看到的是8個班級的和諧競爭。

　　〔三〕以學生自主管理為目的，進行學生團隊建設

　　有了前面兩方面的建設成果，學生已經能夠在開學起始的這個階段不斷的標準自己的言行，班主任和任課教師也根據這些年級創設的平臺有針對性地培養自己班級的學生。在這種大環境下，班級所創設的小環境才能夠有效地實施和開展。無論是環境建設還是制度建設，我們建設的目的就是為了能夠在這種環境下，讓學生全面開展，潛移默化的影響學生。而管理的最高境界就是能夠實現學生的自我管理。這也是我在做班主任時地一個好的經驗。我們都知道教師工作的繁忙，作為年級組長，繁忙的程度自不必說。在很多事務性工作上還需要進一步學習和加強。

　　〔四〕以學生全面開展為主線，融入學科建設

　　學生的和諧引發了教師間工作的和諧。為了進一步提高年級組的整體工作，也為了完成學部相應的任務，我們教師的開展通過各項活動融入到學生的開展過程中，從以下活動中，我們能夠很好的感受出師生間的和諧開展。

　　1、“超越夢想〞——拔河比賽

　　2、英語百詞競賽活動

　　3、語文讀一本好書知識競賽活動

　　4、分享一本好書校園讀書節活動

　　5、校園文體藝術節匯演活動

　　6、書香校園系列活動

　　〔五〕以考試為紐帶，加強教師主導群體建設

　　作了很多的工作，家長評價一個學校的重點還是要回歸到孩子的學生成績上。無論是環境建設，制度建設還是群體建設，學科建設，其目的是為了讓孩子們得到全面開展的同時，讓自己的學習成績得到提高，體會學習過程中的快樂。為此，我們利用每次考試，進行了教師群體的建設，在一種和諧的人際關系的氣氛下，共同商討對策，解決問題。如：

　　1、備課組建設——考試分析會

　　2、以班主任為主導群體的班、科教師聯系會

　　3、年級的班情、學情、教情分析會我們會看到每次會議的結果給老師們帶來的是積極，是信心，是務實的解決問題的方法。

　　雖然初一年級學生的入學根底很差，但是這次期末統考的成績都在原有的根底上得到了很大程度的提高。正是活動引領著我們創造出一種和諧的生生、師生、師師間的氣氛，讓我們能夠開心的工作，快樂的生活。初一年級的老師是年輕的，是充滿活力的，是不計得失，是主開工作的一個群體，在這個群體中工作讓我感到非常開心，也更讓我有信心帶好這個群體。

　　通過各方面活動的引領，學生的習慣在潛移默化中得到標準和強化而不感到枯燥，教師的工作雖然辛苦卻看到了實實在在的效果。本學期，初一年級通過打造年級實體的過程，有效整合各方面的教育教學力量，在精心籌劃每次活動中讓學生收獲、讓家長認可，用市場檢驗觀來檢驗自己，年級的結業式和各班的散學典禮都得到了家長的一致好評。

　　三、年級存在的缺乏

　　1、本年級大局部教師比擬年輕，還需要在不斷學習的根底上加強交流，加強溝通，共同積累經驗。

　　2、雖然經過一個學期的努力，學生的學習成績都有所提高，但是學生的根底較差，因此培優補差的工作需要進一步細化。

　　3、學生在學期起始階段的某些行為習慣和學習習慣培養有待加強。

　　4、與學生、與家長的及時溝通，還有待強化。

　　四、我們的工作設想

　　1、繼續以“塑習慣，夯根底，為學生終身開展奠基〞為目標，實現年級組的育人目標。

　　2、完善教師群體的例會制度，如：班主任例會和班情分析會等等，加大教師間的合作意識。

　　3、進一步組建學生各種社團，讓學生在釋放多余能量的同時能夠進一步得到全面開展。

　　4、向課堂45分鐘要質量，各位任課教師在熟悉教材、熟悉學生的同時盡快適應個學生的要求，形成自己的教學風格。利用各種教學方法充分調動學生的積極性，使學生想學、樂學。

　　5、做好培優補差和提優補差的工作。

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