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月例會(huì)工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的月例會(huì)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
月例會(huì)工作總結(jié) 1
今天我很榮幸能夠在這里為大家做一次月例會(huì)工作總結(jié)。在這一個(gè)月的工作中,我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和工作的快樂。下面就讓我先向大家介紹一下本月的工作進(jìn)展情況吧!
一、工作進(jìn)展情況
1. 項(xiàng)目進(jìn)展情況
針對(duì)上個(gè)月的項(xiàng)目進(jìn)展情況,我們及時(shí)召開會(huì)議,進(jìn)行了總結(jié)和討論,并制定了新的工作計(jì)劃。通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,本月項(xiàng)目的進(jìn)展情況良好。新項(xiàng)目的啟動(dòng)和老項(xiàng)目的優(yōu)化和升級(jí)得以順利進(jìn)行。在這里,我想特別感謝大家的努力和配合!
2. 業(yè)務(wù)拓展情況
本月,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展。通過主動(dòng)聯(lián)系客戶和市場(chǎng)調(diào)研,我們得到了一些有價(jià)值的客戶信息,并順利實(shí)現(xiàn)了一批新客戶的合作。同時(shí),也得到了老客戶的信任和支持,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況
本月,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。我們?cè)诠ぷ髦凶⒅叵嗷f(xié)作,不斷交流和分享各自的經(jīng)驗(yàn)和想法,取得了更好的工作效果。在此同時(shí),我們也注重大家的日常生活和工作環(huán)境,努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、舒適和高效的工作場(chǎng)所。
二、工作總結(jié)分析
1. 工作亮點(diǎn)
本月工作的亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1) 團(tuán)隊(duì)合作:我們注重相互協(xié)作,不斷交流和分享各自的經(jīng)驗(yàn)和想法,取得了更好的工作效果。
(2) 業(yè)務(wù)拓展:我們通過主動(dòng)聯(lián)系客戶和市場(chǎng)調(diào)研,得到了一些有價(jià)值的客戶信息,并順利實(shí)現(xiàn)了一批新客戶的合作。
(3) 項(xiàng)目進(jìn)展:我們及時(shí)召開會(huì)議,總結(jié)和討論,制定了新的工作計(jì)劃,使得新項(xiàng)目的啟動(dòng)和老項(xiàng)目的優(yōu)化和升級(jí)得以順利進(jìn)行。
2. 工作不足
本月工作不足主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1) 工作壓力:在項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的處理中,我們和客戶之間相互協(xié)作的時(shí)間越來越短,每個(gè)人的工作量也隨之增加,導(dǎo)致大家工作壓力比較大。
(2) 前期準(zhǔn)備不充分:在業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目進(jìn)展中,有時(shí)我們的前期準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致后期工作變得更加困難。
(3) 流程管理不規(guī)范:為了更好的協(xié)同工作,我們?cè)诹鞒坦芾砩线存在一些不規(guī)范的情況,需要加強(qiáng)規(guī)范化意識(shí),遵循更加科學(xué)的工作流程。
三、工作改進(jìn)措施
針對(duì)上述工作不足,我們將采取以下措施:
1.提高工作效率
針對(duì)工作壓力大的問題,我們將在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)層面上提高工作效率。通過各種工具的使用和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)化,以最小的時(shí)間成本解決問題。
2.加強(qiáng)前期準(zhǔn)備
針對(duì)前期準(zhǔn)備不充分的`問題,我們?cè)陧?xiàng)目和業(yè)務(wù)的處理前,將更加充分的了解客戶信息和業(yè)務(wù)需求。對(duì)于項(xiàng)目開展之前的前期準(zhǔn)備工作,細(xì)節(jié)做好把握、原則層層落實(shí),確保項(xiàng)目的順利開展。
3.規(guī)范化流程
針對(duì)流程管理不規(guī)范的問題,我們將制定并執(zhí)行更加嚴(yán)格的流程管理規(guī)范。確保在工作中,每一環(huán)節(jié)都更加科學(xué)、高效、規(guī)范及時(shí)的解決問題,讓每一個(gè)聯(lián)動(dòng)和協(xié)作更加和諧。
四、總結(jié)
在這一次月例會(huì)的總結(jié)中,我們對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,對(duì)工作亮點(diǎn)和不足作出了分析,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們有信心在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作流程上做出更多的優(yōu)化和提升,實(shí)現(xiàn)更好的成果。謝謝大家!
月例會(huì)工作總結(jié) 2
年級(jí)宣傳委員xxx發(fā)言
1、匯報(bào)近期工作:
①為了構(gòu)建良好的學(xué)風(fēng),每周一上午10:00推送固定板塊“周一見|2016級(jí)第X周考勤結(jié)果公示”,內(nèi)容為上一周查課記錄;
②外研社杯獲獎(jiǎng)?wù)叩牟稍L已經(jīng)推送完畢;
③我愛我家評(píng)比結(jié)果微信文章將于本周五推送,希望班委能夠多轉(zhuǎn)發(fā)宣傳
2、宣傳推廣年級(jí)微信公眾號(hào):望班長(zhǎng)利用晨會(huì)制度再次宣傳“河師大外院2016級(jí)”微信公眾號(hào),并起好帶頭作用,及時(shí)關(guān)注和分享公眾號(hào)動(dòng)態(tài)
3、投稿要求:
①發(fā)送投稿時(shí)需附圖片文字兩部分,以word文檔的形式進(jìn)行發(fā)送;
②文字要求符合活動(dòng)精神,體現(xiàn)活動(dòng)內(nèi)容;
③照片要求清晰無夸張濾鏡美顏效果,統(tǒng)一橫屏拍攝,不能附帶水印,發(fā)送時(shí)請(qǐng)用原圖
4、自我反思:
①會(huì)和其他部門合作,推送同學(xué)們感興趣的內(nèi)容;
②推送之前問清楚老師的要求,不給彼此增加工作量
年級(jí)學(xué)習(xí)委員發(fā)言
關(guān)于反思出觀眾考慮不周問題:
1、出觀眾工作安排:
①10月16日外研社演講賽出觀眾65名
②10月30日21世紀(jì)杯演講賽出觀眾75名
2、總結(jié)及反思:
①?zèng)]有考慮到大多數(shù)班級(jí)周二夜晚有課,導(dǎo)致多名同學(xué)重復(fù)出觀眾;
②接到工作后沒有第一時(shí)間向老師匯報(bào),自行安排了工作,造成不必要的麻煩,反思在今后工作中,無論在哪個(gè)工作口接收到的工作都要及時(shí)向輔導(dǎo)員老師匯報(bào),等待批示后再進(jìn)行具體工作安排
法語一班班長(zhǎng)xxx發(fā)言
1、近期工作總結(jié):
①統(tǒng)計(jì)宿舍信息:統(tǒng)計(jì)本年級(jí)同學(xué)考研意向,教材賬目核對(duì)、簽字工作等;
②學(xué)風(fēng)建設(shè):在“教學(xué)評(píng)估周”期間在“課堂要求”上有一條是“同學(xué)們上課盡量往前坐,前三排不要留空位”,但對(duì)于本班同學(xué)來說,即使不是在“教學(xué)評(píng)估周”,大家也都是爭(zhēng)著坐前排,說明班級(jí)的學(xué)習(xí)積極性的確很高
2、班級(jí)同學(xué)基本情況介紹
3、工作反思:在做“統(tǒng)計(jì)本年級(jí)考研意向”工作時(shí),我對(duì)于沒能按時(shí)完成工作,給負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的同學(xué)說聲抱歉,以后在工作的過程中要對(duì)于不同的工作采取不同的工作方法。例如:對(duì)于年級(jí)上要求每位同學(xué)都必須參與的工作,選擇把大家召集起來或者收取截圖的方式,確保每位同學(xué)都參與進(jìn)來
4、分享一句最喜歡的話:人無我有,人有我優(yōu)!共勉
年級(jí)團(tuán)組織委員xxx發(fā)言
1、10月28日負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)年級(jí)報(bào)考國(guó)家教師資格考試的'人數(shù),年級(jí)總計(jì)報(bào)考323人,報(bào)考率達(dá)70.68%
2、10月30日負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課第二季第二期,學(xué)習(xí)及截圖收取工作已完成
3、11月4日至5日負(fù)責(zé)年級(jí)2018年獎(jiǎng)助學(xué)金信息核對(duì)及紙質(zhì)材料的收取,工作已完成。需要強(qiáng)調(diào)的是大家進(jìn)行信息核對(duì)必須謹(jǐn)慎,并嚴(yán)格按要求進(jìn)行簽字確認(rèn)等細(xì)節(jié)性工作
4、11月7日開始以班級(jí)團(tuán)支部進(jìn)行團(tuán)支部會(huì)議記錄的補(bǔ)寫,預(yù)計(jì)三名班委共同完成此項(xiàng)工作,后續(xù)具體安排由班級(jí)團(tuán)支書負(fù)責(zé)
5、關(guān)于發(fā)送工作通知的注意事項(xiàng):①言簡(jiǎn)意賅,突出重點(diǎn);②視情況貼心附上操作步驟截圖或原通知鏈接;③考慮周全,便于順利開展工作
月例會(huì)工作總結(jié) 3
12月x日17時(shí),安本先天下智能科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)12月份例會(huì)在會(huì)議室召開,公司全體工作人員參加會(huì)議,寇總經(jīng)理、張副總經(jīng)理參加并主持會(huì)議。
公司目前正在迅速擴(kuò)大,招賢納士工作刻不容緩。11月份,在以張副總經(jīng)理為首,行政主管韓靜的有效配合下,公司迎來了多名新同事的入職。年輕員工的加入,為公司注入了青春張揚(yáng)的氣息。我們的隊(duì)伍年輕充滿朝力,相信公司在大家的共同努力下,一定能夠贏得更好的未來。
會(huì)議上,寇總經(jīng)理對(duì)新入職員工表示熱烈的歡迎,并對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)期望:第一,要切實(shí)地把工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合,要讓每一天過得充實(shí)有價(jià)值;第二,融入公司,盡快熟悉公司產(chǎn)品,為接下來的工作開展打下基礎(chǔ),同時(shí)要在工作中發(fā)揚(yáng)協(xié)助合作、友好相處的精神,不斷充實(shí)公司文化;第三,對(duì)于公司開展的員工培訓(xùn),希望新老員工均能夠領(lǐng)悟培訓(xùn)精神,公司的企業(yè)文化以責(zé)任、感恩、努力拼搏使自身更卓越為核心內(nèi)容,這無論是對(duì)公司文化核心競(jìng)爭(zhēng)力的'構(gòu)建亦或是自身的素質(zhì)培養(yǎng)都是積極向上的。
此外,寇總表示,通過近月的觀察,公司部分員工未能夠做到按時(shí)上下班,在工作中的狀態(tài)也不夠積極主動(dòng),這種現(xiàn)象需要各自警醒。行政主管韓靜在會(huì)議上作出回復(fù),在接下來的工作中,會(huì)著重對(duì)公司紀(jì)律的管理,希望能夠得到全體工作人員的配合與支持。
另外,張副總提出,12月份的“優(yōu)秀員工評(píng)選”現(xiàn)在自12月x日起已經(jīng)正式開始,評(píng)選時(shí)間持續(xù)一個(gè)月,公司除了管理層外,所有員工均可
參與本次評(píng)選。評(píng)選將采取投票方式進(jìn)行,屆時(shí)將評(píng)選出一、二名優(yōu)秀員工,分別給予300元、200元的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)。投票方式將另外以通知形式公布。生活不是缺少美,而是缺少了發(fā)現(xiàn)的眼睛。公司此舉旨在培養(yǎng)員工用發(fā)現(xiàn)的眼睛去發(fā)現(xiàn)他人身上的閃光點(diǎn),認(rèn)識(shí)自身的不足,爭(zhēng)取獲得更大的進(jìn)步。
12月x日是公司的周年慶典,屆時(shí),公司將舉行系列活動(dòng),望各位同事能夠全身投入、積極參與。
會(huì)議結(jié)束后,公司全體員工合影記錄。
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