（經典）試用期工作總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的試用期工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期工作總結1
一、工作概述
作為一位報賬員，在試用期中，我主要負責公司日常的報賬和財務數據管理工作。通過這段時間的實踐，我深刻地認識到了報賬員的工作重要性和責任，也積累了許多寶貴的經驗。
二、工作內容
1、財務報賬：我按照公司相關規定和流程，負責日常的支出和收入報賬。熟悉各種報銷單據的填寫和審核流程，并及時報賬。
2、財務數據管理：我積極參與公司財務數據的整理和管理工作。我負責維護公司的賬務檔案和數據庫，使其明晰、規范。
3、報表編制：在試用期中，我也積極參與了公司財務報表的編制工作。通過對報表的編制，我不僅提高了自己的數據分析能力，也了解了公司的經營狀況。
4、協助審計工作：在審計期間，我協助財務主管完成了審計工作。通過與審計師的合作，我對公司的財務盡職調查流程有了更深入的了解，同時也加深了我對報賬的重要性的'認識。
三、工作心得
1、嚴謹細致：作為報賬員，我必須做到工作嚴謹和細致。在試用期中，我時刻將這兩個要求放在心上，并時刻提醒自己不能出現任何疏漏。只有事事精益求精，才能保證財務報賬的準確性。
2、溝通協調：作為報賬員，我必須與公司的各個部門進行有效的溝通和協調。在試用期中，我努力與其他部門建立良好的合作關系，提高協作效率，確保報賬工作的順利進行。
3、學習能力：財務工作是一個需要不斷學習和更新知識的領域。在試用期中，我積極主動地學習財務相關的知識，提高自己的專業素養。同時，我也加入了相關的培訓課程，不斷提升自己的技能和知識水平。
四、存在的問題及解決方法
在試用期中，我也遇到了一些問題，但通過自我反思和學習，我逐漸找到了解決方法。
1、執行力不足：在面對大量的報賬工作時，我有時會感到壓力過大，執行力不足。為了解決這個問題，我調整了工作習慣和時間安排，制定了詳細的工作計劃，提高了工作效率。
2、缺乏經驗：作為一名報賬員，我明白在這個行業中，經驗是最寶貴的財富。為了彌補自己的不足，我積極向財務主管請教，并參加以往報帳經驗豐富的同事的座談。通過與他們的交流，我獲取了寶貴的經驗，提升了自己的專業能力。
五、展望未來
在試用期中，我認真學習和積累了許多知識和經驗，也意識到了自身的不足。我會積極參與工作中的培訓和學習，提高自己的能力。同時，我也會持續關注公司業務的發展，為公司的發展做出更大的貢獻。
報賬員工作是一項嚴謹、細致的工作，需要對財務管理有深入的了解和把握。通過試用期的實踐，我深刻體會到了報賬員的重要性，也在實踐中不斷提升自己的能力。我會繼續努力學習和積累經驗，為公司的財務工作做出更好的貢獻。
試用期工作總結2
時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補，出納試用期工作總結。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗：
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤，工作總結《出納試用期工作總結》。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的'成績：
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。
7、開發了excel平臺票據套打系統。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
在此，我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工。特此申請，請予批準！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期工作總結3
尊重的各位領導：
我于20xx年6月20日加進xx這個大團體，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏，不知不覺六個月已經過往，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的熟悉，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，現在我將試用期的工作總結
我在泵送服務公司從事售后服務的職位，在期間我的工作內容有：
一、在泵車調試車間學習調試工作。
學習了給泵車調試的相關知識和技術，其中有給泵車加柴油，換節流彎管，換濾油車，換砼活塞，調系統壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的和治理制度有了進一步的了解和熟悉，知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規范。
二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作。
為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”，我們按照上級的指示往施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的.熟悉，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中，我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務職員的艱辛和不輕易。
通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：
一、6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆生轉變為三一的一個公司員工，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態度為客戶服務，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售后服務職員必須以真誠的態度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。
二、和上級領導、同事的關系很重要，很多時候團結就是氣力，在售后服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那里我可以學習領導和治理的藝術，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。
三、在這段時間里，我固然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠，因此我希看自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，經過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質改變世界”的原則，為公司實現一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力!
試用期工作總結4
一、概述
我之所以就職于江蘇弘盛建設工程集團有限公司是基于以下幾點原因：
1.江蘇弘盛建設工程集團有限公司的聲譽、地位及經營實力在建筑行業屬于前列；
2.江蘇弘盛建設工程集團有限公司能展我之所長，我能為我公司貢獻我的能力，發揮我的潛力，實現個人與公司雙贏；
3.江蘇弘盛建設工程集團有限公司對人才尊重信任，能根據員工自身特點安排崗位，同時公司也能為個人提供一個平臺，給每個員工一個施展才華的機會；
4.江蘇弘盛建設工程集團有限公司發展空間較大，能使自己的能力得到不斷的提升；
5.江蘇弘盛建設工程集團有限公司，員工間團結合作氣氛融洽，團隊意識高，在這里工作有融入一個大家庭的感覺；
6.江蘇弘盛建設工程集團有限公司注重人才的培養，會給每個員工學習和鍛煉的機會，提升員工的工作能力。
對公司的了解和印象
通過這個月的工作和學習，我深切感受到江蘇弘盛建設工程集團有限公司從上層領導到同事踏實認真的工作態度是踏實務實的，服務宗旨以客戶為上帝，滿足客戶的要求。企業從總體發展方向上具有較強的社會責任感和使命感，工程實施過程中始終堅持質量為本造福與人類的原則。
二、試用期的工作內容及情況分析
自20xx年5月6日至20xx年6月12日，本人主要參加安徽省廣德文化中心工程的建設工作，具體工作內容如下：
1.我于5月6日到達現場，開始對前期的樁基施工情況進行了解，本工程樁基工程已基本完工，現場A區①-⑦軸/C-M軸線基礎土方已開挖至墊層底標高，C區深基坑已部分開挖，工程總體土面標高在-米。
2.由于原樁基公司的辦公樓面積不夠，開始在現場新建一棟職工宿舍進行
3定位、放線，同時在工程現場將工人生活區定位，挖機場地平整；施工道路的平整、混凝土澆筑；東西鋼筋場地的定位、平整、混凝土澆筑；以及現場其他臨時設施的建設。
3.熟悉圖紙，提出設計圖紙中不足和矛盾之處，參加圖紙會審。這是公司提供給我的一個鍛煉的機會。
4.由于本人是工程造價專科畢業，公司將基礎墊層、承臺、基礎梁、底板混凝土工程量和磚模量交給我計算，是對我的一種信任與考驗，本人在工作之余已完成A區、B區的混凝土量計算（按后澆帶分開）。
5.期間護坡隊伍進場，將護坡上口線放出交底給護坡隊伍。同時在基坑底將工程建筑物外輪廓線放出，以便挖機將基礎散水溝挖出。
三、自我總結
1.專業技術知識需要加強學習；
2.溝通技巧方面需要加強學習；
3.處理事情的細節需要加強；
4.項目團隊建設方面知識的學習；
5.安全管理知識需加強學校；
上述方面的改善，希望公司提供培訓機會，自身會利用業余時間從網上、專業技術資料、講座中逐步獲得與完善，從實踐中獲得相應的知識并加以完善，從其他經驗豐富的同事身上學習并加以融合。
四、職業生涯規劃
1.對建筑工程事業的熱愛，是做好、管好建筑工程項目的基礎。本人先從每一個工程做起，從基本崗位做起，結合公司的.發展方向和目標，利用二到三年的時間，在工程項目實施中全面提升自身的工作能力，目標是可以保質保量的完成公司交給我的每個項目的實施工程。
2.本人的職業素質距離職業生涯目標的實現還存在一定的距離，包括在思想觀念上的、知識上的差距、心里素質的差距以及能力上的差距。實現上述目標的過程就是自身能力得到提升的過程，就是縮小實現目標與現階段自身狀態的過程，在這個過程中所需要的知識、能力、觀念等方面的差距，我會采取以下措施提升自己，努力實現職業生涯目標。
主要通過教育培訓、討論交流以及實際鍛煉三種方法來提升自己綜合能力、專業知識、實踐經驗。
1)利用一年時間，通過向書本學習，獲取專業知識，同時把理論知識與實際工作相結合；
2)利用二年到三年的時間，通過討論交流的方法側重于向別人學習，獲取專業知識和積累實踐經驗，提高解決實際問題的能力；
3)利用二年到三年的時間通過實踐鍛煉去爭取改變工作內容和工作方法，積累實踐經驗，著重處理自己能力較差的工作，達到全面提升自己的綜合能力和專業技術能力。
報告人：
試用期工作總結5
三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xxx公司的一份子而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累我對拉線技術和技術管理方面的認識。
首先，寫一下對拉線技術的認識。我們生產的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構。因此，它必須滿足車輛相關的國家和行業標準和法規、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規和功能要求下考慮拉線經濟成本，對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、制造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作，對部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同。材料種類和特性，例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的應用。它們之間機械、熱塑、化學等性能的特性和差異。制造方式。技術處理的不同和它們之間各自達到的效果，裝配方式的差異，等等。有了整體的思路和了解。
其次，寫一下對技術管理的認識。
（1）技術文件的管理。
我們公司是總公司的制造分公司，公司技術文件管理上主要有兩個平臺，一個是網絡文件管理公司“Knowledge Tree”。一個是在公共服務器
“Pre-Production Drawing”。這兩個平臺我主要是使用。“Knowledge Tree”的使用是通過文件名在平臺上搜索，文件格式都是PDF的，文件名編號都是用的內部圖號。“Pre-Production Drawing”平臺是我們公司的一個公共服務器，我這邊也只有查看的權利，它里面的`文件管理分類是按項目不同分開的。里面是圖紙文件包含有catia的2D和3D數據。這兩個平臺上的圖紙文件基本上都是已經量產的零件和拉線。
因此，我們這邊大量的設計過程圖紙都需要管理，我們公司設計的過程圖紙是由我這邊管理的。工作中我一直都深有體會，設計容易管理難，所以在剛接手這份工作時，首先是對公司管理制度學習，再掌握技術文件管理，最后進行設計工作的學習。現在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理辦法，再進行優化細致的。我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖。零件圖的管理包括圖號和存放，它主要是根據零件類型和材料的不同進行分類。總成圖的管理也包括圖號和存放位置，它們主要是根據項目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進行區分的。現在優化和細致的方面主要是2D和3D的文件鏈接出現了不少問題，需要完善，還有一部分圖紙存放錯誤，得調整修改。
（2）技術流程的管理。
我們公司產品實現的管理是依照TS16949的要求采用PRP的項目管理模式進行的，它分為四個階段：計劃階段。樣品階段。生產準備就緒階段。投產階段。每個階段都有十多個關鍵任務。項目管理方面項目的啟動，工作組的建立，PRP的制定，BOM表編制，FMEA的分析，OPEN ISSUES 的評審通過等階段和任務與我以前設計公司的流程和文件內容都類似。現在我們公司中有更多關于： ①模具，工裝試驗設備、DVP但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
試用期工作總結6
試用期目標設定總結
試用期是一段新員工進入職場的重要階段，不僅是公司對員工的考察期，也是員工展示自己實力的機會。因此，在試用期之初，合理設定目標是至關重要的。本文將從三個方面詳細介紹試用期目標設定，幫助新員工在試用期內取得更好的表現。
一、設定明確的職業發展目標
試用期是職業發展的起點，因此，設定明確的職業發展目標是十分重要的。新員工可以先了解公司晉升體系和職位升遷規則，明確自己在公司中所處的位置。然后，分析自身的優勢和劣勢，確定一個合適的職業發展目標。目標要具體，比如晉升到某個職位或者掌握某項技能。同時，目標還要有挑戰性，激發員工的積極性和上進心。
二、制定可執行的工作目標
試用期是考察員工能力和適應能力的重要階段，因此，制定可執行的工作目標是至關重要的。新員工可以先了解自己的工作職責和工作內容，然后與上級討論并制定出一系列切實可行的`工作目標。目標要具體，比如完成某個項目或者達到某項銷售指標。同時，目標還要具備可度量性，即可以通過具體的數據來反映工作完成情況。在制定目標的同時，新員工可以與上級商討具體的工作步驟和時間節點，以確保目標的順利完成。新員工可以將目標設定為階段性的，逐步實現，以確保在試用期內取得不斷進步和成長。
三、加強專業知識和技能的學習
試用期不僅是新員工適應公司的機會，也是新員工提升自身能力的機會。因此，加強專業知識和技能的學習是非常重要的。新員工可以通過閱讀專業書籍、參加培訓課程以及與老員工交流等方式，不斷學習和提升自己的專業知識和技能。同時，新員工還可以向老員工請教，了解一些工作中的實踐經驗和技巧，以幫助自己更好地適應和融入公司。在試用期內，新員工要保持積極的學習態度，努力提升自己的專業素養，以更好地完成工作目標。
試用期目標設定對于新員工的職業發展和工作表現具有重要意義。新員工應該根據自身情況和公司要求，設定明確、可執行的目標，并通過加強專業知識和技能的學習，不斷提升自己的能力和素質。只有這樣，新員工才能在試用期內取得出色的表現，并為自己的職業生涯奠定堅實的基礎。
試用期工作總結7
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養和工作能力
作為一個應屆生，初到公司，曾經很擔心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，也讓我較快適應了公司的工作環境。剛來公司時被分配到開灤古冶煤矸石坑口電廠項目監理部。在擔任項目部資料員一職期間，積極參與編寫了監理大綱、監理規劃等工作，并配合辦公室主任的工作，做好每一次的會議紀要并加以整理成冊。由于項目部地處偏僻，服務設施差，本人利用業余知識愛好積極解決項目部電腦與網絡問題，得到了項目部領導的好評。雖然在該項目部工作了僅僅短短4個月，但是領導在生活上給予的關懷以及工作上的指導與肯定讓我受益匪淺。我也積極利用業余時間不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司領導對我的指導和幫助。
二、做好職業定位，盡心盡力履行職責
作為辦公室資料員，對于本職業的職業定位與職業性質要有深刻的認識。辦公室對我來說屬于對口專業，我自己清醒地認識到，辦公室是總監直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，從文件起草、提供資料，到文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我應做到強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，對于初入職場的我們來說，許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的'不是十分到位。
在新的一年里，面對自己的不足，我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習工程相關知識。加強對現場施工作業的了解，以便更好的加強現場監理工作。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手。
第三，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，力爭取得更大的工作成績。
以上是我六個月試用期的工作體會，雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足。今后會我加強學習，努力進取，并且在實踐中不斷的磨練自己，提高自身在本職的工作能力，為華聯監理作出應有的貢獻。
試用期工作總結8
我于20xx年XX月5日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心該怎么與人共處，該如何做好工作；但在公司寬松融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型。現將我在試用期的工作總結匯報如下：
起初我們在產線實習，實現對產品的初步認識，之后在本部門（品保部）學習，了解部門的細部運作。再后就去了解其它部門的職能和工作流程。在了解各部門職責和工作流程期間，我先后在生產部、品管部、企劃部和業務部等部門學習了一段時間。這些部門的工作是我以前從未接觸過的，對它們的了解基本就是個空白；但在各部門領導和同事的關照及配合、講解、指導、帶領下使我在較短的時間內了解該部門的職能及其工作流程，也了解了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動學習本部門相關的知識；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正以及包容。
經過這三個月，我現在基本已經能獨立工作。當然我還有很多不足，第一，品保對我而言是一個全新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，第二，工作效率有待進一步提升；第三，自己的理論水平還很低不能適應公司工作的要求。
第四處理問題的經驗方面有待提升，團隊協作能力也需要進一步加強，需要不斷繼續學習以提升自己業務能力。
因此在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提升自身素質的緊迫性，因此我決定從一下方面學起。首先是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改善方法，廣泛汲取各種營養；第二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。第三是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們求真務實的工作作風和處理問題的方法；第四是向實踐學習，把所學的知識利用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向、
通過這段時間的工作，我深刻認識到了我們公司的潛力，雖然我們公司不大，也有很多東西并不健全，但我相信我們公司的領導能把我公司發展壯大，我也相信我以后一定能在我們公司踏實工作，努力學習，將來在公司干出一定成績、我相信我能堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風采，展示我們公司員工不錯的素質和面貌，為公司的'發展作出自己的一分努力、
這是我的第一份工作，在入職以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我明確提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
試用期工作總結9
時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿1個月了。首先，真誠感謝公司給我這次工作時機！這段時間在領導的悉心關心和指導下，通過自身的努力學到了很多知識，很快融入了公司的大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同開展，做出自己最大的奉獻。現將我的工作情況作如下匯報：
一、平時工作總結
首先，參加了公司的新進員工培訓，了解了公司的結構、文化及日常制度。跟王珣進行了為期一周左右的工作交接，了解了各個實驗室的分布及在組人員情況。逐項熟悉工程中心的'日常工作以及各項制度。熟悉了東南大學無錫分校的各部門領導，并在此過程中慢慢接手行政工作。辦公用品、住宿用品的采購、新進組人員住宿的辦理、實驗室衛生檢查催促以及請款報銷的流程和相關單據的填寫。
其次，跟錢志茂進行了運動室管理工作、工程中心圖書管理工作的交接，學習了會議室、展廳常用儀器設備的使用方法。并在12月x日協助于東南大學召開的《基于互聯網京杭運河橋梁智能監測系統與示范》工程匯報會的順利召開。
二、存在的問題與改良方法
在整個過程中，我以為自己工作比擬認真、負責。具有較強的責任心和進取心，能完成領導交付的工作，并積極學習新知識、新技能
不斷提高自己的綜合素質和職業技能。但也存在者許多缺點與缺乏，在日常工作中還不夠細心干練，對工作的專業性還不夠，主動性缺乏，遇事考慮的還不夠周全，不夠細致。與其他部門的協調、溝通還不是很到位，但我相信自己在今后的工作中隨著對工作的進一步熟悉，這些缺乏都可以加以彌補和改正，通過努力不斷的提升自己。
在此，正式向公司提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現作一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我的信任與幫助，希望能給予更多的時機鍛煉和提升，在東集公司茁壯成長，我會努力！努力！再努力！
試用期工作總結10
尊敬的公司領導：
感謝給予我這段時間的機會，使我能夠以實際行動來錘煉自己。在試用期間，我深刻感受到了自己的不足之處，也通過各位領導和同事的幫助和指導，逐漸提高了對倉儲物流等方面的認識和技能。現將試用期間的工作總結如下：
一、工作情況的描述
1.倉庫日常貨物清點以及統計；
2.協助上級主管接收客戶貨物，并保證貨物安全并及時上架；
3.與客戶保持有效、友好的溝通和聯系，協助客戶完成各項業務；
4.負責倉庫物品的整理、清理、搬運等工作；
5.維護、管理倉庫設備，保證設備的.正常運轉；
6.完成上級交辦的各項臨時工作任務。
二、工作中存在的問題與遇到的挑戰
試用期間，我從事的是倉儲物流方面的工作，這是我第一次接觸到這個領域，因此工作中存在的問題也比較明顯：
1.空間規劃和貨架布局上存在一些問題，影響了工作效率；
2.如何應對客戶不斷變化的需求，提供更加優質的貨物存儲和管理服務；
3.在維護設備方面，遇到了一些困難，需要更多地學習和掌握相關技能。
三、收獲和感悟
雖然工作中遇到了不少的問題和挑戰，但是通過不斷努力和學習，我也得到了一些收獲和感悟：
1.快速適應新環境和新工作，努力去克服自己的不足，提高工作能力；
2.與同事和客戶建立了良好的溝通和聯系，懂得在工作中互相幫助和支持；
3.立足于自身工作，不斷了解新的技術和知識，為公司提供更多優質的服務。
四、今后的改進和建議
在這段試用期間，我也發現了一些工作中的問題，我在此提出一些改進和建議，希望公司能夠采納和改善：
1.加強物品存儲和管理，規劃和整理倉庫陳舊物品，并及時上架新貨；
2.提高工作效率，在保證工作質量的前提下，盡量縮短客戶等待時間；
3.定期維護和檢查倉庫設備，及時發現問題并且及時處理。
總之，在試用期間，我收獲了很多，同時也意識到了自己的不足。我會努力克服自己的缺點，并在今后的工作中更加注重細節，更加認真地對待每一個環節，為公司提供更多優質的服務。
謝謝。
試用期工作總結11
古人說：教師是蠟燭，是春蠶；今人說：教師是靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價，也是對教師的期望，更是教師的一種責任。
我于20xx年畢業于錦州第二師范學校，隨即分配到了溝幫子鎮孫莊小學，一直擔任高年級的教育教學工作，從事班主任工作已經整整六年了，這其中雖然有苦，有咸，但我依然愛著我的事業，愛著我那些天真無邪的孩子們。
一、班主任必須為人師表，在言傳身教中陶冶愛。
加里寧說過：“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前，外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛，在不斷地盯視著他。”因此，作為教師要為人師表，力爭用自己的言行去感染學生，使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。
現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢？從這以后，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，灑上水，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事，使我認識到，大聲喊、指派別人不如自己親自去做，給學生做出個樣來，學生有樣可學受感染才能更快。現在，我班同學人人都關心班級，把班級當作自己的家一樣愛護。
二、加強德育工作
我根據少年兒童的年齡特點，學生的知識水平、接受能力以及結合重大節日，召開了《祖國在我心中》的主題班會，使同學們了解了我們祖國是一個地大物博、歷史悠久的文明古國，它有著秀麗的山河、迷人的景色。通過快板、相聲、詩歌、歌舞等多種形式，增強了學生的民族自尊心、自豪感，激發了學生熱愛祖國、為振興中華而努力學習的激情。又召開了《老師，辛苦了！》主題隊會，使同學們了解了教師是一個光榮的職業，他需要有耐心、有責任感，還要有淵博的知識。通過詩朗誦、歌舞表演等形式，使學生敬師、愛師，同時也增近了師生間的真摯情感。
利用思品課對學生進行教育，使學生學有所得。通過小品、話劇等多種形式，使學生親身參與、明辯是非，體會善惡，生動而活潑地完成說教所不能達到的目的，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，同時也達到了素質教育的要求。
每天晨會時間，及時針對學生當前存在的問題予以解決，及時糾正學生的錯誤行為，提倡每個學生自己反省自己，培養學生自己勇于承認錯誤的能力。
今年開學的一個多月的時間里，同學們就做好事二百余件，大家關心班級、關心同學。我班的趙超、王博等同學為同學們拿來了水杯；趙思從家里拿來了香皂盒；田壯同學在學校門口拾到拾元錢，交給了失主；袁昆、何欣、蔣奪等同學經常幫助幼兒班打掃衛生……好人好事層出不窮，形成了良好的班級風氣。勞動掃除時，分和的擔當區，同學們個個爭先恐后，積極肯干，總是提前完成任務，多次受到了學校領導的好評，為班級贏得了榮譽。
風吹過又在春天里跑了出來，花開過又在冬天里凋零了。一年四季總有這樣的輪回，而我剛好來到這里的時間，也才只夠一個四季這樣的輪回。所以說時間這個東西很難捉摸，身在其中的時候不覺得它過的快，等你醒悟過來的時候，你才發現時間已經過完了。就好比我這次一年的試用期，我以為這一年會很長、會很難熬，但現在卻真真實實的結束了，也就一轉眼的時間。雖然在這個過程里，我也只是充當了公司里的一個普普通通的辦公室文員的角色。但是就是這個普通的角色，讓我歷練了很多，讓我成長了很多。而這個我成長的過程，現在回憶起來，也是感觸頗多。
這一年里，我的.工作能力得到了很大的提升。雖然很多人會認為辦公室文員每天的工作都只是打打雜，收集一下文件，整理一些資料，設置還要幫同事跑腿買咖啡之類的。但是我現在可以很肯定的告訴那些人，辦公室文員并沒有他們想象的那么輕松。我們不僅要收集和整理文件，我們還要就把這些文件進行歸納總結，然后做成表報交給上級領導，好讓他一目了然。這其中就對你做報表的能力考驗很大了，因為這里面也有很多學問。所以這一年來，我一直都在學習電腦上各個有關辦公的軟件，什么Excel、Word那是最基本要掌握的。現在的我可以說對這些辦公軟件已經了解的很清楚了，對這些辦公軟件的技巧也已經能夠熟練運用了，我的工作效率也因此得到了提高。雖然說這不是能有多么值得驕傲的事，但是這也是我工作上的一大進步。
但是這一年來，我除了工作上的能力進步了一點外，我也還有很多做的不到位的地方。比如我不擅長于交際，不擅長于與他人溝通的這個毛病依然沒有改掉。在我們辦公室里，其實有很多同事都對我很好，也很關照我，但是我每次一碰到事情都不去找他們溝通，不去解決問題，所以常常導致很多誤會的發生。所以學會和他人溝通，不僅在職場上很重要，在各個地方也很重要。所以在今后我要嘗試著改變自己，走出自己的舒適圈，多去和公司里的同事溝通交流，多增進和他們的感情，我要融入公司的大集體，才能把工作做得更好。
通過對這一年試用期總結，我發現我有進步，但是也有不足。我會把進步當做動力，當不足當成我不能停止前進的理由。我要不斷的總結，不斷的提高自己，在未來的道路上，我只會變得越來越優秀。
試用期工作總結12
回首20xx年到目前的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。著短短的試用期，在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現講試用期的個人工作總結如下：
一、就試用期工作的完成情況匯報如下
1、在同事的協助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了20xx年春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。
2、在20xx年的x月份我們有對一些發達城市的市場調研活動，對市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
3、在公司的`組織下，在20xx年x月份的xx市場調研，使我們了解到全面的市場，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產品開發的方向更專注于品味與時尚。
二、現將明年試用期過后做個大概安排
1、配合各部門，努力做好x月份秋冬訂貨的樣品開發工作!
2、在原有樣品的基礎上，我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。
展望今后，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協力，與各位同事一起，一點能做的更好，xx男裝的明天一定會更美好! 試用期工作總結50字大全(三)
六個月的試用期時光稍縱即逝，一恍然，我就站到了半年的末尾里。驀然回首，這半年銷售助理的工作經驗已經印在了我的腦海里，刻在了我的記憶里。我從這段經歷中學習到知識和收獲到的東西，將會讓我一生受用。而對于我未來職業的規劃，我也已經有一個明確的奮斗目標和做出了一份詳細的職業規劃表，當然這些目標和規劃都是圍繞公司的銷售工作而展開的。以下是我為了向領導表達我強烈想要留下來工作的心而作出的轉正工作總結。
在試用期里，作為一名汽車銷售助理，雖然沒有正式的銷售員壓力大，但是多多少少也還是會有點壓力的。更何況我還是第一次接觸到這種銷售類的工作，所以不免在試用的前期還是會帶有一點緊張的情緒。但是通過在這段工作中的不斷嘗試，和在同事的鼓勵和幫助下，我慢慢的調整了自己的情緒和心態。用一顆平常心來對待這份極具挑戰性的工作，用一顆平和的心態來對待客戶，對待工作中遇到的困難和委屈。
因為我是一位女生，對汽車的了解并沒有男生懂得多，所以，在試用期里，我要比其他新來的員工多付出一倍的努力來記這些汽車產品銷售知識，包括各種產品型號，包括各種汽車組裝的零配件，包括各個車型的優缺點，等等我都要全面掌握，并且熟記于心。除了記這些，我還要去學習銷售的各種技能，提高自己的銷售口才。起先，我只是跟著我帶我的同事學習，他接待客戶的時候，我就在一旁觀摩和學習他銷售的整個過程。發現在我們跟顧客推銷的時候，耐心服務是一個很重要的點。而且我們無論是對待那個顧客，不管他穿著打扮的有沒有錢，不管他的態度怎么樣，我們都要做到一視同仁的服務，做到耐心且熱情的服務。
因為在我試用期的時候，我接待了一個客戶，一開始那個客戶進我們店看車的時候，只是穿了一雙拖鞋，包都沒有拿，看樣子是買不起車的人。但是我并沒有對他區別對待，而是同樣的以熱情和誠心的態度來為他服務。最后，當他毫不猶豫的在當場就買下了兩輛價值一百萬的汽車后，我都不敢相信這是自己創下的業績。
所以通過在這段試用期里的工作和經驗，我不僅收獲豐富的報酬，我還收獲到了很多關于銷售方面的技能和要點。如果我能通過此次試用期轉正的考核，我相信我一定會加倍努力的工作，加倍努力的提高自己的銷售技能，來為公司創下豐厚的業績。
試用期工作總結13
算一算，來到公司上班已經快三個月了，在同事和總管的糾正、指導、討論的幫助下，自己漸漸對所負責的工作有了一定的熟悉度，但是工作上也存在一些問題，針對個人這些日子工作情況，下面，對自己的工作總結如下：
通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的根本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為工程組成員參與編寫了《xx公司企業文化建立工程建議書》、《xx公司企業文化建立工程調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建立工程調研報告提綱》等相關文件。一位優秀的管理咨詢參謀，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經歷，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風來、融入日常工作，并嚴格執行。公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢參謀，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為標準，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
最后，感謝公司錄用我，我會用心工作，努力工作，好好學習專業技能更好為公司效力，給自己的前途用功！
我于20xx年xx月xx日成為國大藥房的試用員工，2個月的試用期馬上完畢，在這2個月的時間里，領導和同事們的耐心指導和幫助，讓我很快的融入到國大這個大家庭中。初到門店，覺得藥店營業員的工作看是簡單，但要把工作做好，卻不簡單。首先，我要熟悉藥店的工作流程，學習藥品知識。每天營業前的準備，就有幾項工作要檢查好，門店的收銀系統。醫保系統及POS機系統的檢查，備用金的檢查和準備，藥品陳列檢查，營業用品等檢查都要做好，準備工作做好才能保證營業的順利平安進展。工作中我嚴格要求自己，認真及時做好領導主旨的每項任務，虛心向同事請教學習，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記。
其次，就是藥學知識、公司優勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識，才能更好的為顧客效勞，才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品，也能讓我們來顧客的隊伍壯大。
最后，作為一名合格的營業員，要有好的效勞態度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的`接待顧客，承受顧客的咨詢，了解患者身體狀況，為患者提供平安有效、價格合理的藥物。
在這2個月的試用期里，公司領導和藥店同事給了我很大幫助，讓我學會了很多業務知識，提高了自己的業務水平，但同時，我也發現自身的缺乏，在以后的工作中，我將加強藥品知識銷售技巧的學習，用自己的藥學知識效勞顧客，用公司的的行為終生學習、不斷創新、持續改進來約束并提高自己。
試用期工作總結14
轉眼間，我加入公司已經快半年了。經過近幾個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導和幫助下，我對自己的工作有了一定的了解，綜合個人素質也有了新的提高。回顧試用期的工作流程，總結如下：
一、工作經驗和成長：
1、努力學習工作知識。剛入職的時候，對這份工作充滿了茫然和期待，對工作內容不熟悉，期待盡快加入工作團隊。同事耐心回答我的各種問題，引導我熟悉整個工作過程。然后我開始投入到項目的實踐中，在項目中不斷成長。通過這個試用期，我對自己的工作有了一定的了解。
2、認真負責。能夠更好地完成自己的工作。認真對待和解決項目中客戶的問題。在接觸新的工作內容時，我們必須明確這項工作的'目的是什么，并考慮每個環節的最終結果，這將激發我們極大的自主權和責任感。
二、工作中仍存在許多不足，今后將努力改進，希望領導和同事對我進行監督指導：
1、不斷加強學習。希望以后能學到更多的專業知識，向同事學習，積累工作經驗，逐步提高知識水平和專業能力。總結工作，提高效率，提高工作能力。
2、努力改善不足。半年后，雖然我在思想和工作上取得了一定的進步，但與其他同事相比，我在項目上的貢獻仍然存在一定的差距。因此，我在未來的工作中還有很多地方需要進一步改進和改進。例如，在工作中存在粗心大意、考慮不面、適應能力和協調能力仍有進一步提高的空間。我希望在未來的實踐中努力提高自己，彌補不足。
試用期即將結束時，我正式向公司申請轉正。轉正后，我會一如既往的做好每一個項目；遇到困難，虛心咨詢同事工作經驗；不斷提高專業水平和綜合素質。我認為我可以積極、主動、認真、負責地完成我的工作，積極、全面地配合其他同事的要求。在提升自己的同時，我也希望為公司的發展做出自己的貢獻。
試用期工作總結15
回望xx，我順利地從天津工業大學畢業，開始了職業生涯新征程；回望xx，我很幸運地在國暉所找到了自己喜歡的，并通過不斷努力取得了穩定的業績；回望xx，我親歷了中的艱難險阻，學會了在激流中勇進，逆風中飛揚；回望xx，我也飽嘗了生活的酸甜苦辣，學會了在苦難中風雨兼程，自強不息。展望xx，我要不斷總結的經驗，吸取失敗的教訓；展望xx，我要總結中的缺點和不足，不斷完善和提高自己的能力；回望xx，我要針對中的難點和缺陷，制定計劃，爭取在實際中探索出新的解決方案，爭取更好的業績。
xx年5月。即將大學畢業的我，和所有大學畢業生一樣，懷著迷茫彷徨的復雜心情加入應聘大軍當中。一次偶然的機會，在學校組織的招聘會上，在茫茫人海中，我尋尋覓覓，希望遇到位好東家能收留即將被學校逐出門戶的我。就在我萬分焦慮的時候，驀然回首，在燈火闌珊處發現了張學瑞并且相中了這份，經過面試、筆試，培訓，最后我順利地走上了崗位，開始了為期一個月的試用期。我那時下定決心，好好表現，努力，正當先進。
本以為只要在當中勤勤懇懇，按部就班就能干出業績，想不到那只是萬里長征的`開始。在實際當中我遇到了各種各樣的問題和意想不到的難題，這使我深深意識到什么叫書到用時方很少，紙上談兵解決不了實際的問題。為此，我堅持學習鉆研業務資料，堅持不懂就及時向彭主任和同事們請教，堅持不斷總結中的得失、經驗教訓，堅持笨鳥先飛勤能補拙、的態度，不斷改進方式方法，激勵自己突破業績瓶頸。
xx年6月。我和大部分同事一樣，在5月份交了份白卷。同事的紛紛自動離職，的壓力，迫使我開始思考：自己有沒有能力做好這份，是否值得堅持這種前途未知的努力……心里很矛盾，思想斗爭很激烈，最后我沒有向現實妥協，我選擇了繼續堅持努力奮斗，用事實證明自己。
xx年7月—8月。事實證明，努力就會有回報的。經歷五六月份的失敗和挫折，我開始不斷反思和改進自己的方法，最后我決定結合自己負責的醫院的實際情況，大面積大范圍發理賠指南，定時定點到醫院病房做法律咨詢解答傷者的疑問，并且及時把傷者的基本情況默記下來，下班回家后做日志報表。這樣一來，我的效率提高了，感覺壓力也沒那么大了，因為從總體來看，我的業績比較穩定，并且在不斷進步。
xx年9月—10月。主任給我調整了負責的醫院，這對我來說既是機遇又是挑戰。我針對西青醫院的實際情況，制定出了自己的方案：保持發書數量，保證不留盲點，在解答傷者咨詢時，耐心細致，為傷者提高力所能及的幫助（比如幫傷者查找醫院到交警隊的公交路線），維系我所在醫院的良好口碑。我的進展順利，這給了我堅持原來工作路線的信心和勇氣，同事的工作業績的突飛猛進也激勵著我。我深知，逆水行舟，不進則退，急起直追才是出路。
xx年月—月。或許是運氣，或許是巧合，或許是功夫不負有心人，我成為了月業績冠軍。這是動力也是壓力，因為曾經的業績不代表未來同樣優秀，我必須學會平衡這其中的博弈。我總結的檢驗教訓是：大范圍發書，奠定了良好的工作基礎；及時掌握有簽約意向的傷者的信息并保持良好溝通是簽單的保證；堅持業務學習，不斷提高自己的咨詢技巧和簽約能力，是突破業績瓶頸的出路；保持良好的工作態度與心理狀態，是心急吃不了熱豆腐的警示，相信滴水穿石的持之以恒，相信播下的希望的種子會生根發芽，并且開花結果。
工作中遇到的難題：醫院醫護人員有時會阻止我們有效開展工作；醫院的重癥監護室的為重傷者或搶救無效的死者等潛在客戶是很難攻克的工作盲點；有些住院的傷者對我們的工作存在懷疑和猜忌，并且影響到潛在簽約客戶，有些頑固派傷者是談而不簽，或者對我們經常造訪病房感到反感，而我們只能強顏歡笑。針對工作中存在的不足和難題，我的解決方案是，盡量避免與醫院人員正面沖突，保持井水不犯河水的微妙關系；根據醫院的時間情況，想辦法滲透進入重癥監護室內部，盡量克服工作盲點；積極做好簽約住院傷者的回訪工作，保持良好溝通，塑造高水平的專業律師服務形象，在醫院營造良好的工作氛圍；保持定時定點到病房做免費法律咨詢服務的工作習慣，積極為傷者出謀劃策，培育希望的種子。
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