三年級班主任工作總結

時間：2024-06-22 15:36:30 工作總結我要投稿

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三年級班主任工作總結【通用】

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的三年級班主任工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

三年級班主任工作總結【通用】

三年級班主任工作總結1

　　都說“可憐天下父母心”，因為父母為了孩子操碎了心。可兩年的班主任經歷讓我不得不發出另外一種感嘆：可憐天下班主任心。因為父母操心的僅僅是自己的孩子，而班主任操心的卻是整整一個班的孩子。當孩子需要關心愛護時，班主任就應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子有了缺點不足時，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他們的不足并幫助其改正……班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個角色中轉換著、付出著。有時，看著自己因工作而憔悴的容顏，我常常發出感慨，感慨歲月的流逝，感慨工作的艱辛。但是，盡管如此，作為班主任，我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂。因此，我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘。

　　作為班主任，可以體會到學生進步的快樂。對于三（1）班的每個成員來說，班級就是我們的另外一個“家”，而我就是這個家的“家長”。當這個“家”在我這個“家長”的培養下慢慢進步，孩子們慢慢成長，那是一種無以言表的快樂和自豪。

　　剛畢業的時候，對教育充滿期待的我對每個學生的要求都是一樣的，因為天真的我認為只要老師賦予學生期望，給予學生學習上的指導，學生就會達到自己的要求。所以那段時間我總是很累，因為很多時候，我在講一道題目時，思維敏捷的孩子一下子就領悟了，而反應稍慢的孩子即使你再講兩次三次他還不明白，因此我生氣，我煩惱，大有“恨鐵不成鋼”之感。后來蘇霍姆林斯基的一個比喻提醒了我，他說如果讓所有剛剛入學的7歲兒童都完成同一種體力勞動，例如提水，一個孩子提了5桶就精疲力竭了，而另一個孩子卻能提來20桶。如果我們強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶，那么這就會損害他的力氣，他到明天就什么也干不成了。體力勞動這樣，從事腦力勞動也尚且如此。學生的思維存在各種各樣的差異，如果我們一味強求，非但不能使孩子取得進步，反而會挫傷了他們的學習積極性。因此，我改變了原來的想法，只要孩子在原來的水平上進步一點，我就為他們投去贊賞的目光，或者送上我的表揚。每次考試的時候，我不再要求他們考多少，也不再要求他們每個人都答出所有題目，對于基礎稍差的人，只要幫我完成基礎知識、只要比原來進步一分、兩分我就心滿意足了。

　　我班有那么幾個學生，要說學習，真的沒有比他們更不會學的了，可他們愛勞動，常常在大掃除的時候發揮了重要的.作用，我經常表揚鼓勵他們，他們的干勁更足了，儼然就是班主任的好幫手。這樣的孩子你忍心批評他們嗎？如今，他們在班里，每個人都有每個人的一席之地，每個人都發揮著各自的職能，那種和諧，那種默契哪個“家長”看了都會竊喜的。

　　作為班主任，還可以和孩子一起體會成功的快樂。

　　今年的“唱響國歌，唱紅精神”活動可謂舉辦得轟轟烈烈，可在這轟轟烈烈的背后，全校師生可付出了不少努力，我們班也不例外。為了排列，我這個沒有一點跳舞細胞的班主任特意從網上找來舞蹈，自學動作教給孩子；為了排列，孩子們不知道利用了多少個休息的時間和上課的時間；為了排列

　　，我們也不知道灑下了多少汗水。總算功夫不負有心人，當我拿著一等獎的獎狀在班里宣讀的時候，全班同學幾乎同時從座位上躍起歡呼，我也放下了班主任的威嚴和他們一起放聲大笑。

　　作為班主任，還可以體會到與孩子在一起的快樂。

　　那是一群天真無邪的孩子，和他們在一起本身就是一種心靈的休息。空閑時間經常參與孩子的活動，經常和孩子交流，那更是一種心情的愉悅。孩子需要幫助時你給予他們幫助，他們對你就會越來越親切，這是溝通的力量。綠水和青山溝通，成了畫；小鳥與森林溝通，有了景；陽光和綠葉溝通，有了詩；人與人溝通，成了朋友，老師與學生溝通，就沒有了隔膜。當班里的孩子把你當成她的知心朋友，有什么話就和你說，有什么心事就和你傾訴，那么，你便是一個幸福的班主任。有什么比孩子對你的信任更讓人快樂呢？

　　老師們，選擇自己喜歡的，喜歡自己選擇的。不要埋怨工作的艱辛，因為艱辛的后面總有回報！不要感嘆事情的繁瑣，因為繁瑣的背后才能體現你的偉大！

三年級班主任工作總結2

　　一、教育工作

　　我們三（1）班班級凝聚力強，班級集體榮譽感強。在班級管理方面，我首先結合班級評比制定相應的制度，提高學生自主參與管理的積極性，明確學生責任意識。班級中無論是大事還是小事，都有固定的人去管，有人去做，我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。第三，我取得了家長對我的支持和信賴。認真準備家長座談會，站在家長的`角度談孩子，和家長達成了共識，無論是家里發生的事，還是學校發生的事，家長都愿意和我說一說。正因為如此，我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

　　二、培養良好的班集體

　　開學初，我組織學生把教室布置好，讓教室的墻壁具有教育內容，富有教育意義。還注意對班干部的培養，班干部換屆重新選舉，由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現的問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。注意養成教育和傳統道德教育的結合。由于假期回來，個別學生紀律松動，一些不良行為隨之而來，如遲到、打架等，面對這些違紀情況，我的具體做法是：

　　加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、知識競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，并且配合德育處召開班隊會。取得良好的效果。

　　教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我利用家校互動平臺與家長溝通，或電話聯系，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。

　　三、取得成績

　　紀律、衛生、晨讀、班隊會等各項活動中均有良好的表現。

　　總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法。

三年級班主任工作總結3

　　有人說：作為班主任，我深深體會到這是一份充滿挑戰的工作，也是一份充滿成就感的工作。在這個崗位上，我經歷了無數次的起起落落，感受到了成功的喜悅和失敗的沉重。每一次心靈的歷練都讓我更加堅定，做一個班主任不僅僅是責任，更是一種使命。一個優秀的班集體，需要每位老師的辛勤付出，需要領導的支持，需要同事的協作，更需要家長和社會的配合。沒有團結合作的團隊，再出色的班主任也難以施展才華。因此，我深知自己在這個崗位上所做的一切，都是盡到了自己的責任和義務。

　　下面我就班主任工作做簡單總結：

　　一、以“親”為主，以“勤”為輔。

　　一個“親”的班主任是指他對學生友好和藹。一個優秀的班主任，不會輕易發脾氣，而是會耐心地教育和引導學生；當學生出現異常行為時，他會細心觀察，及時與學生溝通并幫助解決問題；當學生遇到困難時，他會伸出援手，鼓勵他們樹立堅定的意志和信心。只有得到班主任的關愛，學生才會向他敞開心扉，尤其是那些“后進生”，他們更容易感到自卑。班主任如果給予他們更多關心、信任和愛，必定能激發他們向上的動力。

　　作為班主任，我們需要時刻保持勤奮和努力。要想管理好一群學生，必須要全神貫注，盡職盡責，做到以下“五勤”：勤于觀察，勤于思考，勤于行動，勤于家訪，勤于傾聽。勤于觀察意味著要隨時留意學生的變化，了解他們的需求和想法，及時做出正確的教育引導。勤于思考就是要根據不同學生的情況，找到最適合他們的解決方法，幫助他們解決困難，保持學習進步。勤于行動是指在學生需要幫助或指導時，及時伸出援手，親自指導，讓學生掌握正確的方法。勤于家訪意味著要與家長保持密切聯系，了解學生在家的情況，及時溝通學生在校表現，共同關心學生的成長。勤于傾聽則是要與學生建立良好的溝通關系，傾聽他們的心聲，理解他們的需求，不斷改進自己的教育方式。最后，我們還要勤于學習現代教育理論，不斷提升自己的專業素養，以更好地適應教育的新形勢。

　　二、培養良好班風

　　班集體的輿論和風氣對每個學生的影響至關重要。我們要努力培養正能量的集體輿論，引導同學們對班級生活中的現象進行積極討論和評價，形成“好人好事受到表揚，不良現象受到批評”的氛圍。我重視學生的行為規范，通過樹立典型、激勵機制等方式，幫助同學們認識到自己的優點與不足，引導他們自覺遵守學校規章制度，養成良好習慣。本學期，我們著重進行了《小學生日常行為規范》教育，讓同學們明確了應該做和不應該做的事情，希望他們能夠自覺遵守，共同營造和諧的班級氛圍。

　　三、抓住教育時機，促進學生發展。

　　抓住教育學生的“時機”，就是指班主任應該根據學生的心理特點，選擇并運用最適合的方法和手段，在最有效、最易產生作用的時間段對學生進行教育。班主任需要善于把握“時間”這一客觀條件，當教育學生的“時機”未到時，要有耐心等待；當“時機”來臨時，要迅速抓住；當“時機”已過，應靈活轉變策略，尋找新的“時機”。孔子曾說過：機會不容錯失，時機不再來。比如，在一堂數學課上，當學生們高高舉手回答問題時，我發現一個后進生上臺用豎式計算，引起了同學們的嘲笑。我意識到這位同學可能會因此而感到自卑，于是我立即出面：“你們笑得出來嗎？水泉同學不僅已經掌握了簡算方法來解答這道題，而且還知道老師接下來要用豎式計算來驗證答案的.步驟，只是還沒來得及說明而已，是這樣吧？”同學點頭表示認同，教室里一片安靜。抓住有利的教育時機，對學生進行思想政治教育和班級管理，通常會取得事半功倍的效果，產生良好的“時機效應”。

　　四、實行管理民主

　　俗話說：在班級管理中，細致入微是至關重要的。只有關注到細節并付諸實踐，才能使班級管理工作取得顯著成效。此外，民主管理也是十分必要的。班主任應該積極讓學生參與管理，創造各種表現機會，激發全班同學的積極性，營造民主管理的氛圍。通過讓學生自我表現，培養民主意識，增強管理能力。班干部不僅需要具備管理能力，還要實行民主管理。因此，每位干部都應清楚自己的職責，認真履行工作。本學期初，我評選出十位同學擔任值日班長，讓他們自主管理班級，取得了良好效果。定期開展批評和自我批評活動，促使干部們意識到責任重大，應以身作則，成為全班的榜樣。針對一些不夠自覺的同學，我組織小干部和他們結成手拉手小伙伴，共同進步，取得了明顯效果。

　　五、捕捉閃光點——鼓勵上進

　　發現學生的閃光點是班主任工作中非常重要的一環。每個學生都有自己獨特的優點和閃光之處，即使是后進學生也不例外。比如，逄子航每天都會主動為班級開門鎖門，小宇樂意為大家擺放桌椅，陳相池熱心地收集廢舊礦泉水瓶并賣掉，為班級籌集經費……這些都是我發現并表揚的學生的亮點。金無足赤，人無完人，只要我們用心發現學生的閃光之處，并加以引導和鼓勵，就能激發他們的積極性，幫助他們全面進步。

　　抓住契機，鼓勵學生進步非常重要。心理學告訴我們，一次成功的體驗會激發人追求更多成功的動力和信心。因此，我們要幫助學生認識自己的優點和缺點，發揮優勢避免劣勢，增強學習的信心。即使學習成績目前不理想，只要他們努力，相信他們的學習成績會有所提高，成為班級中的佼佼者。通過發現他們的閃光點，鼓勵他們不斷進步，有助于塑造學生的自信心。

　　班主任工作是一項充滿挑戰和責任的工作，需要我們不斷探索有效的方法，提升班級管理水平。在實踐中，我們可以嘗試各種方法，如建立良好的班級氛圍、制定明確的規章制度、關注學生個體差異等，來更好地開展班主任工作。希望大家能夠共同努力，不斷完善班級管理工作，讓每位學生都能在溫馨和諧的環境中茁壯成長。如果有更好的建議和想法，歡迎大家提出，讓我們一起為學生的成長添磚加瓦。

三年級班主任工作總結4

　　本學期我擔任三年級班主任工作，在學校的指導下，經過全班師生一學期的共同努力，同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律，逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發展。現就本學期的工作總結如下：

　　一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友

　　多年的班主任工作經驗告訴我：“只要了解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此，為了能更加深入地了解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，同時通過其他教師及家長，盡快了解本班學生方方面面的表現。針對學生的特點以及學生中存在的問題，我本著“親其師，才能信其道”的思想，尋找時間、尋找機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣，學生就敢于和我接近了，愿意聽我的話，接受我的批評、教育了。

　　二、加強學生學習教育

　　學生的主要任務是學習，但是現在的學生有不少人對學習的態度不端正，為此本學期我是這樣做得：首先教育他們要有明確的學習目的、有端正的學習態度、遵守學習紀律。其次指導學生制定好適合自己的學習方法，再是提高他們的學習的自覺性，幫助他們養成良好的學習習慣，以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在個別后進生，在學習上他們總是不努力，無論你怎么教育他，他們只是做他們自己的，不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續努力，找到能夠促進后進生發展的方法。

　　三、人人都是管理者

　　要搞好一個班的工作，就得有一支能干的班干部隊伍，但由于三年級班額小，只有三人，所以固定讓誰當班干部都不合適，所以我采取班干部輪流制，每人一周，負責班級各項事務。老師要告訴他們作為班干部應該如何才能做到讓別人聽從管理，那就是正人先正己，自己要求別人做到什么，自己就要率先垂范。同時告訴他們要換位思考：如果這一周是別人在當值周班干部，自己這樣做對不對？另外，通過月評，表揚在值周管理中表現突出的同學，激發他們的.管理潛能。通過逐步培養，班級學生管理水平都有了很大進步。班風、學風都有了明顯好轉。

　　四、關注每一個學生的發展

　　作為一個班主任，我覺得應該做到公平地對待每一個學生，因為孩子的心靈是清澈透明的，只有你做事公平了，這樣所有的學生才會心悅誠服。對于平時做得好的學生，犯了錯誤要及時進行批評教育，引導他們揚長改過，努力使其更加優秀。對于平時表現不好的學生，找到他們的閃光點，及時給于表揚，鼓勵他們，幫他們樹立信心。

　　在班內我以《我們是一家人》為主題開展主題班會，對學生進行教育，讓他們明白每個人都有自己的所長，不能只看人家的缺點，忽視別人的優點，而應該互相欣賞，互相學習，互相幫助。

　　五、做好家長工作

　　老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教好。特別是現在孩子們大部分都是有爺爺奶奶在帶領，能不能按時認真完成作業就是學習能否取得優異成績的保障，所以教師要經常與家長溝通交流，確保學生在家的學習效率。同時了解學生在家的表現，及時糾正學生的不良行為，使得學校教育與家庭教育不脫節，從而完成學生的思想教育工作。

　　總之，經過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也還存在著一些問題。我會在以后的工作中不斷改進，努力提高自己的班級管理水平。我一直相信：如果孩子是花，那么我就是雨，滴滴滋潤孩子純潔的心田；

　　如果孩子是樹，那么我就是太陽，縷縷陽光伴隨孩子的成長。我是一名教師，我心甘情愿把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘，播灑希望的種子，期待收獲的明天。

三年級班主任工作總結5

　　初三，是初中階段學習關鍵的一年。創建一個良好的學習生活氛圍，將有助于學生們以后的升學和生活。在多年的班主任工作中，我總結出以下三點：

　　首先，讓學生自己來管理自己，讓所有的學生都參與到自己的班級管理中，讓他們明白班級是每一個人的，任何一個學生都不是在別人的.管理下學習。我在班上培養了兩位精干的班干部，制定了切實可行的“班級考評制度”。班干部為了證明他們的能力，盡其所能，把工作做得非常到位，這樣也給我有更多的時間和精力來考慮其他事情。

　　就拿棘手的排座位來說吧，班里的紀律委員張夢云說了算。我當著全班同學的面說過：紀律委員絕對要遵守公平、公開、公正的原則，如果大家覺得哪次不夠公平，私下可以來找我。至今，從來沒有學生在座位問題上鬧過情緒。

　　其次，引導學生自覺地將“快樂學習”理念融入到學習中，讓學生自己喜歡學習，喜歡超越別人。我一向反對死看著學生，嚇唬學生去聽講，去完成作業。試想，每天在老師的看守下，學生的學習動力能堅持多久呢？我讓孩子們用心感受課堂上的“快樂”，品嘗到學習的快樂。但是，快樂學習的前提必須是對每一位老師、每一門學科感興趣。我經常利用班會課，讓學生們談談我們的任課老師，當然最終要逐漸引導他們感受老師的辛苦，并更多地看到老師的優點，他們喜歡老師了，才能喜歡這門功課，自覺地聽好課。

　　第三，教學生學會做人。我傳達給學生這樣的信息：老師評價一個好學生不是看你考試成績的好壞，而是看你是否誠實正直、努力上進、熱愛班級。我常在歷史課、班會課上講一些偉人的故事，拋磚引玉后讓學生進行討論，討論中他們就能總結出最基本的做人道理，做事原則。所以，我們班的學生，無論是成績優劣，家境貧富，他們基本都能做到平等的、友好的交往。

　　現在我們的班級在老師和學生的共同管理下，比過去已有了很大的進步，基本能做到：沒有老師的課堂，學生也能主動學習；對于學校的集體活動，學生能踴躍參與；區運動會上，我們班王晨、苗杰兩位同學分別取得跳遠、800米第一名的好成績，為學校為班級贏得了榮譽！

三年級班主任工作總結6

　　有人說初生牛犢不怕虎，年輕人總有著那么一種沖勁，那么在這初生牛犢的第二個工作年頭中，我已經感受到了年華的逝去，也感受了沖勁的消失。莫名地總會想起尼采的一句話，“我要把自己吹熄，以免燃盡”。我只想說一句，太累了！

　　我欽佩組長劉老師的成就，她的班級無論是學習還是學校的各項比賽，成績都是遙遙領先，作為班主任的我，十分清楚地了解要做到一個第一不容易，但是要在劉老師的下面做個第一，更不容易。因為劉老師是這樣一門心思地撲在班主任工作上面，每次比賽都是那么用心，那么盡力，這距離也正是我為之欽佩的源泉；我欽佩教高段的老師，他們是真正的武林高手，談笑間用兵，如果說我教導孩子更多的可能是喋喋不休的說教，那么他們用的卻是心靈的交匯，用自身的魅力去征服學生，這點我佩服。

　　而我更欽佩的是這樣的老師，即使失敗了很多次，即使沒有嘗到勝利的果實，卻仍然默默地、一絲不茍地、兢兢業業地做著他們的班主任工作。當英雄不容易，可誰能說當平凡人又是那么地容易呢？當你渴望著一次次的勝利，埋頭苦干、實干、而勝利一次又一次，一次又一次從你身邊溜走，連個回頭的機會都不給你的時候，這份心情、這份感受、這份痛苦……于是當我欣賞勝利者開懷地大笑的同時，我更欽佩失敗者真誠的.祝福！

　　當看到我的孩子們取得成功是，我第一個感覺居然是想哭，想痛痛快快地哭一場，為了這個成功付出的努力，付出的艱辛。而當我看到其他老師給我祝福的時候，我又覺得我有什么臉去哭，那些拼命努力希望成功，而最后與成功失之交臂的老師，都能夠繼續去努力、去奮斗！我又有什么資格去提“哭”這個字眼。

　　生活中，我常告訴孩子：失敗了有怎樣?只要你付出了努力。每天看到孩子們高興地來到學校，又快樂的回到家，我是欣慰的，我要教給孩子們感恩，教給孩子們尊重，每天苦口婆心的嘮叨，一句話甚至說了千百遍，就是這樣不厭其煩的嘮叨，因為我相信每一個孩子都是善良的，他們一定會明白老師的良苦用心的，果然，一個從不承認自己錯的孩子居然肯低頭認錯了，一個不愿參加班里活動的孩子竟然知道為班里爭光了，一個調皮搗蛋的孩子竟然知道學習了，這樣的例子還有很多很多。

　　教師節，看著滿滿一桌子的鮮花，那一刻我是幸福的，生活中，孩子們悄悄塞給我一塊塊巧克力，一個個餅干，那一刻我也是幸福的。

　　孩子們很爭氣，他們每次都會認真的值日，所以在本學期中，我們幾乎每周都能獲得文明班級的稱號。學校的各項體育比賽中，也小有成就，我知道，這一切的成就，源于孩子們對我的愛，對班級的愛，因為，他們不想看到老師生氣。

　　班主任工作累，但想到這些，“累”有算的了什么？我付出了，我也收獲了。我幸福著！

三年級班主任工作總結7

　　緊張的一學期結束了，收獲著、反思著、努力著，為了今后更好的工作，現將本學期工作總結如下：在教學方面我堅持多聽課，多問，多反思，爭取每節課堅持做到課前有設想，課中有落實，課后有反思，不斷學習，不斷充實自己，讓自己的教學張顯個性，形成自己的風格，吸引每個學生，努力做個教育事業的有心人。

　　一、困惑變歌謠難點沒有了

　　年月日是本冊的難點，為了判斷平年閏年我把這個知識點這樣去編“單數年份是平年，雙數年份仔細算，不是整百年份看后兩位除以4，有余是平年，無余是閏年，整百年份除以四百，也可以看前兩位除以4，有余是平年，無余是閏年。”為了讓學生明白普通計時法與普通計時法的互換，我也給孩子們變成歌謠。困惑變歌謠難點變小了，在以后的教學中我要多留心讓知識盲點變成歌謠，讓難點、易混點簡單化最小化。

　　二、錯誤習題大練兵，典型題例保你行

　　每當復習我總是將孩子易錯點匯集在一起。就拿計算課來說吧！錯題展示的都是同學們自己的錯誤，孩子們興趣高，避免了計算給大家帶來的枯燥，課后同學們還總結出了錯因，樂學、精煉給數學課注入了新活力，錯誤習慣大練兵讓學生找出錯因，典型題例為孩子理清知識盲點，真正的做到查缺補漏。

　　在班級管理方面我做了以下幾點嘗試：

　　一、管理中，用信任去鼓勵學生

　　這學期我努力發揮班集體的教育作用，給學生以信任，給學生以鼓勵，激發每一個孩子的潛能，把哪些學生能做，學生愿做的事，盡量交給學生自己去做。在班級、紀律、衛生、路隊，紅領巾等方面我基本都是放手讓班委輪流值日，班上事事有人管，事事有人干，班上形成了“班興我榮，班落我恥，以班為家，榮辱與共”的良好局面。在班級集體建設中，給學生以信任，給學生以機會，讓學生有更多的時間和空間鍛煉自己，你給學生以舞臺，學生就會給你以精彩。

　　二、以班會為主導，積極開展一系列的班級活動，增加班級凝聚力

　　這學期針對班上的不同情況我會開主題鮮明的班會活動，如開學初的“爭當班干我最行”、當班上出現衛生不好的情況時我開了“告別不文明行為”班會、針對孝心作業我們每周舉行“我是媽媽的好幫手，老師的好學生”活動、針對展示作業情況我們開展“展示作業我最有創意”、“我是活雷鋒”、“我不優秀，可我最努力”、“我為班級添光彩”等這一切活動的開展涌現出的優秀學生我均以校新通的形式告知家長，也受到家長的認可。每次活動的開展都是一次精神大餐，滋潤著每個學生的`心田，每次活動的開展都是一次心靈的洗禮，指導著他們如何做才是正確的，每一次活動的開展都讓學生更加的珍愛我們的班集體，時刻感受到班級的魅力，讓每個學生都愿意努力為班級多做好事，一系列活動的開展，讓學生的愛班情懷得到了升華，為學生樹立了信心，讓學生信服了老師，就這樣學生更愛這個班集體了，班級的凝聚力更強了。

　　三、用心溝通、用愛滋潤多做學生的思想工作

　　今年我們班問題學生很多，他們犯了錯誤，還不承認、犟嘴叛逆、與老師對抗。如果這股不正之風在班級蔓延，影響極差，我也是想辦法，做工作真正的站在他們的立場上，動之以情，曉之以理用真誠去幫助，用真情去感化，用真愛去滋潤，讓他們明白師愛是嚴慈并濟的，真正明白老師的良苦用心，他們雖有反復，可每次做完工作后都有一定的成效。我相信愛的魔力，他們會在我的幫助下成為茁壯成長的好少年。

　　四、工作中的不足與努力方向

　　在與家長交流溝通方面還不夠深入，以后應定期主動與家人溝通；平時反思與總結不到位，以后應多努力堅持讓總結與反思更深刻；班級評比堅持不夠以后應做好定期的總結與評價；對待學困生耐心不夠；對學生的思想工作做的還不夠深入這都是我不足也是我以后努力的方向。

　　在以后的工作中我會多聆聽孩子們的心聲、多一份耐心、多一份用心相信在愛的懷抱里孩子們會更快樂、自信的成長。

三年級班主任工作總結8

　　一、我做班主任的好方法。

　　1、堅持督班，常規教育堅持不懈

　　一學期來，堅持督班，常規教育堅持不懈。每天我一到校就進教室，因為辦公室和教室在兩層，進出不方便，監督學生早自修，上好第一節課后，把所有的學生趕出教室做早操，參加陽光活動。每周的升旗儀式后，進行儀表檢查，一般都是指甲太長不符合要求的，這樣就必須寫說明，還必須當天把指甲剪干凈，檢查在升旗儀式上講話的現象，情節嚴重的也要寫說明。上一天晚上回家作業沒完成的，學號自己寫在黑板上，晚上留下來，白天哪節課表現特別不好的，晚上留下來，留下來干什么，補作業，寫說明，承認錯誤，嚴肅批評。我對學生說，我有的是時間，作業不做的，上課講話的的，晚上就在教室做，就在教室講，做完回家，講完回家。所以我經常五點半回家。這樣幾個星期后，大部分學生的行為習慣就端正了。

　　我覺得在教室辦公也有許多好處，開始我可以邊批作業，邊觀察學生，學生之間發生摩擦我可以目擊者的身份處理事情，也有耐心做工作的氛圍，就是說我在教室，就是等著學生出事情，這樣他們就不敢出事情了。在我的視線范圍內活動，大部分學生較文明的休息，活動。自從三年級接手到現在，我一直知道這個班也不是好管的，所以一般時間我都在教室，這樣一方面我可以解答一些學生的疑問，有些學生可能上來跟老師說幾句，放松一下心情，一些檢查的同學可以上來匯報情況，因為我在教室學生也不敢胡來，消除一些危險隱患。除此之外總有一部分學生要走出老師的視線，自由散漫，這些學生平時不聽老師勸告，一有空子就會做出出格的行為。

　　我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。每天及時把作業批好，讓學生也養成今日事今日畢。雖然我平時在教室多，但我與辦公室同事溝通很主動，同事關系好。

　　2、耐心疏導，思想教育常抓不懈

　　學生之間發生摩擦后，批評教育不急躁，我總是跟學生說，有什么事情不怕說不清，而是思想越辨越明，課文中說慢慢地走，總會到的，我是說：慢慢說，總能說得清的。所以有什么事情不能立刻解決的我也把它放到放學以后，直到他們講完，自己思想認識為止。只有做通了學生的工作，家長的顧慮才能打消。不管是學生留下來，還是請家長來，我都是這樣做。

　　3、開展活動，班級凝聚力不斷增強

　　做班主任都知道，班級的凝聚力在班級的集體訓練中形成，就像語文的閱讀能力在語文閱讀中形成，寫作能力在不斷的寫作中提升一樣。我們的班級集體意識，集體凝聚力也是在開展集體活動中鞏固，扎實。除了上面所談到的開展各種活動進行思想和集體教育外，我覺得學校的各種集體比賽，也是培養班級榮譽感，凝聚力的好時機，就說運動會，四年級我們拿了年級第一名的好成績，很出乎意料的高分，今年開運動前，我想這一次的第一名的也應該是我們的，但必須進行嚴格的訓練，因此運動會前兩個星期，我一有時間就把他們趕出去訓練，真的是把這幫學生給好好整頓整頓，得了第一名后他們是多么開心，“開聯歡會”，可以。雖然辛苦一些，但是感覺到很開心，如果沒有的一名，他們就開不成什么聯歡會，所以他們要感謝我，后來的歌詠比賽也是一樣，每次訓練時我對他們說，練得像樣子了就結束。男同學像樣子男同學就結束。我覺得每次的集體活動就是進行整頓的好機會，因為學生好勝心強，只要能出成績，只要有目標，即使老師狠狠地訓練，他們也服服帖帖，而且這時候也是老師最長威信的時候，但老師一開始就得拿出一個較好的方案才行。

　　二、我的班主任工作反思

　　一學期來，我深切地感受到班主任工作的辛苦和責任的重大。尋找一條行之有效，又不再這樣辛苦的管理辦法，是我今天坐在這里的目的。從自身教訓來說，怎樣在年初或開學時就拿出更有效的班級管理辦法，是一學期順利開展工作的保證和必要條件。小學語文閱讀教學經驗總結

　　一、課堂教學中調動學生學習積極性的策略

　　課堂教學中激發學生學習興趣的方法很多，開端引趣就是其中的一種。上課一開始以趣引入，會激發學生強烈的興趣。教師要根據教學內容精心設計課題的引入，教師要把課堂教學變成一種向知識奧秘探索的活動，甚至是神秘的探究活動，一開課就要把學生的興趣勾起來。有位老師講授《五彩池》，在解題之后問道："五彩池在哪里？誰能說出五彩池有哪些彩？誰能說說為什么池水是五彩的呢？"學生急于到文中尋找答案。這樣的學習活動就使學生學得自覺、主動。這個引言為這堂課奠定了良好的基礎，學生學得輕松自如，學得興趣盎然。開端引趣的方式"設疑"以外，還有"謎語引趣"、"懸念引趣"、"故事引趣"、"小品引趣"等。一節課的開端實在太重要了，它如同在戰斗中選擇一個突破口一樣，輝煌的戰果就是從這里開始的。俗話說，"好的開始是成功的一半"，因此，要提高課堂教學的有效性必須重視開端時的趣味性。

　　在教學中引導學生參與競爭也是提高學生學習興趣的重要措施。棋迷、球迷們為什么會"迷"呢？因為這里有競爭。如果直接參與競爭更能入迷，"迷"即是高度"興趣"之意。競爭符合學生的心理特點，因而能調動積極性。為了提高學生的積極性，教師要創造條件讓學生在課堂教學之中參加競爭。如果你仔細觀察，學生在競爭中是非常活躍的，連后進生都不甘示弱。在教生字時讓學生比一比，誰認得快，記得牢，誰組的詞多；在朗讀課文時，讓學生比一比，誰讀得有感情，誰領會地深刻；在總結課文時，比一比誰的發言有創意。比賽的形式可以是以學生個體為競爭對手，也可以是以小組為單位成為競爭對手等等。

　　刻意求新，同樣能激發學生的興趣。喜新是人的共同心理，好奇更是青少年突出的心理特征。我們的學生最煩教師教得千篇一律，語文課每次是作者介紹、時代背景、劃分段落、歸納中心、總結寫作特點等等。教師要調動學生的積極性，就要結合教學內容采取靈活多樣的教學方法，求新求奇。一位老教育工作者說：必須使你的'每一節課有點新東西哪怕只是一個新詞匯。抓住學生求新心理，不斷在學生面前展現那個燦爛的知識新天地，你就會受到歡迎。在我們的課堂教學中，教學的方式方法要盡量多一些，活一些。講述、讀書、討論交替進行，千方百計地讓學生在學習過程中感到有新意，有新意就能興奮起來。只有興奮性腦力勞動，才會使學習過程本身出現美妙的境界，就好象步入百花盛開的花園到處能夠聞到芳香，又好象是品嘗了醇香的美酒，充滿了醉意。學習的這種境界能使學習者產生無窮樂趣。教師要想方設法使每一堂課都有"新意"。講戲劇未嘗不可以演一演；講詩歌不妨舉行個朗誦會；范讀時不妨放一段錄音新的方式可以引起學生濃厚的學習興趣。

　　聯系生活實際，激趣的效果也是相當明顯的。有一次，我剛要講課，外面忽然雷聲大作，大雨夾著冰雹從天而降，學生都往外看。我看到大家無心聽課，靈機一動，就干脆請同學們站起來，趴在窗戶上看雨景，隨即我說："同學們，誰能一邊看雨景，一邊說出一些貼切的描寫雨景的詞句？"學生們高興極了，看看說說，邊看便說，課堂上妙語連珠，什么電閃雷鳴、烏云壓頂、傾盆大雨、雷聲隆隆幾分鐘上了一堂精彩的口頭作文課。這樣即使學生的好奇心理得到了滿足，又激起了他的表達欲望，口頭能力的培養水到渠成。

　　學生對學習有濃厚的興趣，就能喜歡學習，上課能積極參與，精力集中，在學習過程中能自覺學習，能提出各種疑難問題，勤于請教；能積極參加學習小組的討論研究，設法解決有一定難度的題目，并且主動地尋找具有挑戰性的學習任務，他們的學習目標已不是為了分數，而是切切實實地掌握和運用知識。

　　三、課堂教學中發揮學生主體作用的策略

　　學生是課堂教學中的主體，即以學生為本，發揮學生的學習潛能；學生是課堂學習中的主人，在課堂教學中，學生主動參與學習過程、實踐過程，教師的作用則是隱性的，是為學生的學習服務的。在課堂教學中，應積極發揮學生的主體作用。原因有三個方面：一是引導學生自我發展的教育是中國教育轉型時期對教育模式的一種探索，它以引導學生主體逐步按照社會方向學會自已、教育自已、自己發展自已為核心。它的最終目的是引導學生自我發展成為馬克思所說的具有人的類本質"自由自覺的活動"，它將建立起把服務祖國人民與實現自身價值相統一的教育機制。二是當前教學的主流是強調學生的"主動發展"。"主動發展"的內涵是學生具有較強的學習主體意識，有較高的成就動機；熱愛學習，求知欲強，能發揮主觀能動性，積極參與教學活動；學會學習，有較強的自學能力和良好的學習習慣，能主動地規劃自己的學習任務和發展方向。三是在教學過程中，教師的教育對象是學生，是能思考、能活動的人。學生是學習的主體，學習的主人，學生學得好壞取決于他們的主觀努力和能動作用。教育者的種種努力，都是為使受教育者知道應該怎么學，都是為了使學生愿意學、喜歡學、主動學。

　　怎樣才能在課堂教學中發揮學生的主體作用呢？

　　第一，教師親和學生，學生爭做主人。在課堂教學活動的起始，教師首先必須成為學生的良師益友，以真摯的情感，真誠的語言創設情景，激發喚起學生強烈的主人意識，讓學生明白這節課的學習內容是什么，讓學生一起訂一個所要達到的目標。當學生認識到自己既是學習活動中的一員，更是學習活動的主人時，他就會把自己的學習行為與整個課堂教學活動聯系起來，把課堂教學活動看成是自己應積極參與的活動。學生主人意識越強，他的學習參與意識也就越強，越能克服種種障礙和阻力，去實現確定的目標，變"要我這樣學"為"我要這樣學"，學生由被動變成主動，教育的可接受性也就越大。

　　第二，教師解放學生，學生勇于實踐。要讓學生成為主體，就要真正地解放學生，而不要用考試、作業壓學生，逼得學生在教師定下的框框里不敢出來。課堂內活而不亂，活而有序。有時看起來很亂，但那是在討論問題，而不是打鬧。有時很安靜，那是在聽講，是在做題。教師管理井井有條，既有民主又有集中，該活的時候活得起來，該靜的時候控制得住。我們都知道，學習是一種由外在活動到內部吸收的過程。學習中的外化過程，是學生動口的過程，更是一個動手動腦的過程。學生把所學的知識，經過頭腦的加工，然后說出來、寫出來、畫出來、演出來、做出來，這就是我們常說的"實踐"。學生通過實踐，借助一定的操作技能，使主觀見之于客觀物質世界，使之在實踐中完成學習過程。

　　第三，教師妙用非智，學生激活課堂。非智力因素是動機、興趣、情感、意志、性格等心理特征的總稱。如果說，智力因素是人們認識客觀事物的工作系統，那么非智力因素就是人們認識客觀事物的動力系統。在教學中，非智力因素的動力作用對于促進學生學習能力的形成、智力的發展有著非常重要的意義。因此，促進學生主動發展的教學策略把激發學生的非智力因素即更好地調動學生的內在驅動力放在首位，重點培養學生較高的學習動機，激發濃厚的學習興趣，養成頑強的學習意志和良好的學習習慣。首先，妙用肯定和獎勵的評價方法，能使課堂"活"起來。因為獎勵具有促進的力量，促進學生努力向前，讓學生發現自己學習上的進步，不斷獲得學習預期的滿足。其次，妙用競爭方法，也能使課堂教學"活"起來。因為適度的競爭有助于激發學習熱情。競賽可以采取自己和自己競賽的方法，即爭取今天的學習要比昨天好，不必和別人比，只求自己的進步；也可以暗中選某一同學為目標，在學習上同他比賽；還可以采取集體競爭的方法，組成班與班、組與組的競爭，在競爭中激發互幫互學的團結協作精神，這樣可以最大限度地減少競爭所帶來的負面影響。再次，妙用情感因素，同樣能使課堂"活"起來。我們應該建立互尊互愛、民主平等的師生關系，學校是滿足學生需要的最主要場所，學生到學校里學習和生活，主要的需要是自尊和歸屬。因此，教師要真誠地愛每一個學生，更不能歧視差生，班級要形成關心理解的親密和諧的關系，讓學生在班集體彼此尊重、共享快樂，從而真正滿足主體的最大需要。

　　第四，教師運用策略，學生實現目標。活動性策略在小學語文課堂教學中也是常用的策略。所謂活動性策略就是在教學活動中，充分挖掘教學中的活動因素，創設學生積極主動、自覺參與的課堂環境，開放的課外發展環境，使學生在充分的活動中主動參與、主動思考、積極探索。它是促使學生認知、情感、行為目標的統一協調、主動發展的教學策略，其核心是努力創設一種有助于學生主動參與的學習環境，讓學生在活動過程中實現教學目標。具體實施的方法有：組織多種形式的課堂教學交流、辯論、競賽等，達成教學目標；組織學生通過實驗、制作、動手操作活動，嘗試錯誤和成功，進而完成學習任務；指導學生參加各種形式的認知活動，創新活動，各種內容的實踐活動，培養并發展個性特長。

　　四、課堂教學中組織學生運用各種形式學習的策略

　　在課堂教學中，學生的認識內化成行為的具體表現是學生主動參與學習。主動參與，即主體參與認識的行為實踐不是被強制的、勉強的、被動的，而是自覺的、積極的、主動的。如果學生主動性越明顯，課堂教學的有效性就越大，越表明良好學習習慣的形成。因此，我們應創設情景給學生以主動施展才能的平臺，促成學生主動參與課堂教學的全過程。所以，我們教師應該精心組織學生各種形式的學習活動。首先，鼓勵學生自主學習，勤思多問。"學以思為貴"。愛因斯坦說："學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個學習方法成為科學家的。"牛頓說："如果說我對世界有些微貢獻的話，那不是由于別的，而只是由于我的辛勤耐久的思索所致。"可以說，一切有成就的人都善于思索，都有好思的習慣。教師在指導學生學習時一定要注意多啟發，多反問，不要包辦代替，要鼓勵他們想問題、提問題、鉆研問題。現在有些學生不但手懶，腦子也懶，有一點難題就想問，總想依賴別人。學生一看題目較難尚未好好琢磨就去問老師，這時候如果老師鼓鼓勁，學生仔細一分析，可能就想出來了。如果鼓勁還不行，老師可以給學生指思路。要根據學生所提的問題教給學生思維方法。

　　學問學問，又學又問。問是讀書的鑰匙，是思考的起點，是深鉆的體現。宋代朱熹說過："讀書無疑者須教有疑。"明人陳獻章說："小疑則小進，大疑則大進，疑者覺悟之機也。"凡是學生都善于提問題，而學習差的同學往往提不出什么問題，他們對學習不精心，囫圇吞棗，即使發問也不愿深入的思考，因此往往似懂非懂。當然好問也應有一定方法，也是需要培養的，好問不等于胡問瞎問。好問首先要問自己，要多給自己提幾個問題，多問幾個為什么。不要盲從，別人的答案究竟對不對，還要經過自己思考、鑒別。將別人的答案同自己原先的想法對比一下，想一想自己與別人的差別，從而發現自己思維的毛病，學習人家思維的方法。只有學生自己會思、會問、會學的基礎上，才有可能與別人合作交流，也只有在學生個體的潛力得到發揮時，課堂教學才變得有效。

　　其次，提倡學生合作學習，取長補短。在學習過程中，往往會遇到新問題需要解決，當學生獨立思考后還是解決不了，是知難而退，是指望老師講解，還是有意識地尋找伙伴，共同合作解決，這需要教師有意識地引導。"合作學習"把學習中遇到的問題放手在小組內討論，尋找解決策略，教師所做的正是培養學生合作意識的工作。在小組合作學習、交流中，學生要發言，要聽取同學的意見，在評價中要當小老師，這樣，學生參與的量和質都得到了提高，主體地位更加突出。課堂教學中，合作學習的時機是很多的，可以在學習新知識的過程中展開"合作學習"。不少新知識是在舊知識的基礎上發展起來的，學生進行自主學習后，大部分能解決問題，只要讓學生同桌交流一下自己的想法，教師稍加點撥即可，節約大量時間，讓學生在練習中鞏固發展。對于實踐性較強的內容，要強調學生動手操作，而且要引導學生在相互合作下進行，使學生互相幫助、促進、檢查。教師要投入到小組中，以一名探索者的身份出現，提高學生積極性。教師也可以在練習的過程中展開"合作學習"。小學生的思維比較單一，題目形式稍有變化往往會影響解決問題方法的選擇，甚至失誤。設計一題多想，同一問題多種解決等，在學生獨立解決的基礎上，然后組織小組討論、辨別、交流，有利于解決問題，有效地提高課堂教學效率。

　　第三、引導學生探究學習，不斷完善。作為教師就是要創造條件讓學生在大組的交互影響中使自己的個性的優勢得到充分發展。在共同的學習活動中，學生能用優勢去克服劣勢，取人之長，補己之短。總之，課堂教學是一門很深的學問，具有極強的藝術性。影響課堂教學的因素也有很多，如教師的因素，學生的因素，教材的因素，以及課堂環境的因素等等，為了提高課堂教學的有效性，我們必須以教學理論作指導，經過自己的不斷實踐，不斷總結，不斷完善和創新，熟練地運用課堂教學的有效性策略，真正提高課堂教學的質量，提高學生學習的質量。

三年級班主任工作總結9

　　本學期，我繼續擔任三年級六班的副班主任，我在做好自己的本職工作的前提下，盡力地配合班主任做好班的各項管理工作，做到團結合作,和諧共事。現將我半年來做副班主任的新的總結如下：

　　一、班級管理工作

　　每一周的升旗儀式、大課間活動，我基本做到按時到場，配合班主任做好調控管理工作；能和班主任分工合作。

　　二、深深的責任心

　　也許有的人會認為學生的成績好壞是班主任老師的事，與副班主任沒有關系，因此對此漠不關心。我想說，如果有這樣想法，那你就不是一名好的老師。所有的老師的最大夢想就是讓孩子成長，讓孩子不斷的提高，更何況是副班主任，作為班級的成員之一，作為學生信賴的老師，對于學生的成績你又怎能視而不見，你又怎能滿不在乎？作為副班主任在替班主任老師著急的同時，也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。在一個班中，有優生也有差生，我盡量做到平等地對待他們，而不是對某些優生偏愛有加，對某些差生心存歧視，特別是我們班有幾個特殊學生，我也能積極配合班主任進行教育，盡量使他們不掉隊。

　　三、團結合作的意識

　　擔任二年級六班副班主任以來，每天看到班主任王老師忙來忙去，既要做好班級管理工作，學生的思想工作，還要承擔具體所提任學科的教學任務，做為副班主任，替她分擔一些瑣碎的.工作，可以減輕一些工作壓力，讓她有更多的精力設計、實施更出色的班級管理方法。更重要的是在和王老師的交流和合作的過程中，讓我更加深入地了解了班級情況，而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。

　　這些就是半年以來我的一些體會。有心才會有得，有耕耘才會有收獲。在收獲了學生對我的信任和友誼的同時，我也更加相信，團結就是力量，只要我和班主任老師積極配合，互相合作就一定會把我們的班級管理的更好。

　　在這學期即將劃上一句號之時，回顧我們班取得了的豐碩成績，我想其中也有我的一份付出，我感到自豪和欣慰。

三年級班主任工作總結10

　　本學期我擔當三年級班主任工作。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面進展，，做了下面幾點工作：

　　一、培育學生的良好習慣。

　　（1）培育學生遵守紀律的習慣。

　　在學校，紀律是教學質量的保證。本學期，我結合學校的.班風量化評比，常常利用班會課，教育學生怎樣遵守課堂紀律。平常上課發覺某些同學或者某個小組做得好的準時表揚，在班中樹典范，發覺不良現象準時訂正。在班定下班規，要求學生執行學校的學生行為標準條例和班風量化標準，并實行班干局部工負責，讓學生自己治理自己。經過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者以后還要加強教育。

　　（2）培育學生文明禮貌的習慣。

　　即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為標準，衣著干凈，，由班干部催促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到教師都很有禮貌地叫聲“教師好！”同學之間團結友愛，相互幫忙，拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。

　　（3）培育學生積極參加課堂教學活動的習慣。

　　在課堂教學中，也常常實行多種形式培育學生積極參加課堂教學活動。

　　如讓學生閉上眼睛聽錄音，觀賞課文某個片段。播放課件，調動了學生參加課堂教學的積極性，又訓練了學生動口、動腦、動手的力量，也培育了口頭表達和扮演角色的力量。

　　二、培育班干部。

　　要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開頭就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。還常常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自己首先要做好，治理他人才能服眾。

　　三、做好家訪工作。

　　教師要教好學生，除了做好校內的教育、治理外，還要常常與家長聯系，取得家長幫助，才能把學生教好。今后還要連續做好學生的思想教育和教學工作，為培育新時代接班人努力！

三年級班主任工作總結11

　　全面發展是素質教育的理論基礎和指導思想。班主任應全面關心學生，不僅要關心學生品德的成長，而且要關心學生的學習、身體健康和審美追求；不僅要關心學生在校內的活動，而且要關心學生在家庭和社會中的行為。班主任對班上的每一位學生，從課內到課外，從學習到娛樂，從思想到生活，凡是對學生身心發展有影響的方面和因素，班主任都有要關注和研究。美國著名的'教育心理學家布魯姆曾諄諄地告誡我們：“只要提供了適當的前提和現實條件，幾乎所有人都能學會一個人在世界上所能學會的東西。”班主任要牢固樹立“人人皆可成材，生生都有作為”的全面人才觀念。

　　第一，對學生要公正，一視同仁，平等對待，決不能因學生家庭的出身、父母職業、品學優劣、愛好特長、性格剛弱，是否聽話，乃至年齡性別或相貌長相、衣著服飾等的不同而偏愛或歧視某些學生，更不能因為某些學生對班主任態度不端、言談不遜、舉止欠佳而起恨在心、耿耿于懷。

　　第二，要使全班所有學生都能在原有基礎上得到發展提高，決不能把時間、精力只用在優秀學生身上，還要想到中等生，特別是后進生。全班學生都是班主任的工作對象，對全班學生都應關心愛護，相信尊重，教育幫助，培養提高。“不放棄任何一個學生”，應成為每一位班主任的座右銘，應成為檢驗班主任工作成績的一條重要標準。班主任要端正教育指導思想，增強與學生的情感交流，要善于窺探學生的變化，針對各種不同類型學生的情況做深入細致的思想工作。

　　第三，抓好每一個學生的全面發展。全面發展不能以分數高低為依據，也不等于平均發展，主要是指生理和心理發展。

　　“讓每一只小鳥唱歌”意味著對學習困難的“鳥兒”傾注更多的耐心與關愛。由于個性差異，學生發展很難絕對均衡同步，總有部分學生暫時滯后，表現為應試教育考場上的受挫，但在素質教育的舞臺上，他們都能夠找到體現自己個性尊嚴的角色，能夠盡情揮灑其獨具魅力的創造色彩，奏響最美的音符。

　　“讓每一朵花都開放”，在素質教育的原野上，班主任用全面發展的理念演繹著“希望教育”、“個性教育”和“成功教育”。我們相信每一粒種子都能破土發芽，每一株幼苗都能茁壯成長，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發芬芳！

三年級班主任工作總結12

　　時間飛逝，轉眼間我跟我班的孩子們一起享受歡樂，一起承受痛苦，一起分享平淡又是一期了。盡管在這些日子里，部分孩子給我帶來不開心，但我還是很感謝他們，因為是他們使我能夠在以后的教學生涯中更冷靜的判斷。又一學期即將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多。接觸中段的孩子，讓我的生活有所變化，的確有所不同。比起上學期有許多進步的地方：

　　1、這個學期每一期的黑板報都是學生幫助我出的。雖然技術水平上有待提高，但我還是很高興，是時候讓他們接手了。我選了幾個寫字好、畫畫好的孩子，給她們分配好任務，交代好注意事項，告訴她們主題，給她們資料。每次出黑板報前，讓他們先在紙上設計好，通過審批以后，再出黑板報。我想先鍛煉起來，相信以后會越來越好。

　　2、值日工作，我先排出星期一到星期五管理的5位班干部。每天每個人的具體工作，再由班干部組織監督、檢查。晨讀，二、三、五是語文，特定三名同學先領全班讀讀課文和詞語，這樣就能溫故而知新。這樣成為規律了，我覺得很好。

　　3、在孩子們的成績上，對于一些差生，我也盡量讓他們多學點。其中有4個孩子特別差，連50分都考不上，關鍵是連字都不認識。我就適當地把要求降低，讓他們寫寫詞語什么的，作文是能寫幾句寫幾句，不過我覺得這也不是長久之計。真是著急。特別是那個魏蕭峰，一點都不會學習。因為他一點都不懂，我感覺很為她著急。好幾次找她爸爸來學校，商量到底該怎么辦?可是他爸爸幾乎不在家，父母離異后沒見過媽媽。無奈，上語文課時，聽不懂三年級的課程，我就叫她抄寫那些簡單的，容易的字。漸漸發現她進步了，我雖然只做了一些我能做的，但只要她有進步就是我最大的安慰。

　　4、采用心理戰術。感這個學期明顯發現他們的心理和以前不一樣了，所以我采用交流的`態度和他們說話。多讓孩子們了解我的想法，把我提出要求的原因、利害關系說明白，或者在處理班級問題的時候，不是簡單的批評了事，而是開始說理。尤其是即將到下學期，開始有玩電子游戲的傾向，我在班級深入調查，追查犯錯的同學，耐心教育，竭力遏止這個苗頭，保證班級健康的學風。

　　5、密切配合其他任課老師。我知道小孩子都調皮，也許在班主任老師的課上很規矩，但到了別的老師的課上也許就是鬧哄哄的。為了讓每位到我班級上課的老師都有好心情，我經常教育孩子們要遵守紀律，比如科學課，我說做實驗時要小心;上英語課時，要安靜，練好聽力,體育課要穿好球鞋等等。平時還和主要學科的老師，比如數學，協調好作業、復習的時間，讓孩子們不偏科，力求全面發展。

　　6、惦記其他瑣碎的事。很多事情，如安全啊、文明禮儀、課間紀律等，放學要及時回家等，班級衛生，個人衛生，儀表，標志，公物愛護等，都經常嘮叨。遇見學生有病痛的，及時和家長聯系。我想這都是我應該做的，因為我是他們的班主任，就是應該做到事無巨細。但是還是有些防不勝防，陳學杰同學課間活動與高年級的同學碰到了，結果摔傷了，手骨折脫臼。

　　這個學期，通過我班全體師生的共同努力，己經形成了班風比較正，學風比較濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。在幾次的手抄報中、高奇為、鄭美娜、劉燕美等獲得手抄報二等獎和三等獎。但在本學期的工作中，還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差，自我約束力不強，學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。

三年級班主任工作總結13

　　3月14日，我來到了xx小學，從這一天開始，我成為了xx小學三年四班的班主任，也開啟了我班主任生涯的全新時刻20xx年三年級班主任工作總結20xx年三年級班主任工作總結。

　　曾經，我認為自己是一名比較過硬的班主任，曾經帶過的班級在學習、紀律、衛生、集體活動各方面表現的都很出色。但是，這個新組成的三年四班給我帶來了挑戰。這是一個重新組合的班級，原三年一班11人，原三年二班14人，原三年三班10人，釣魚小學新過來7人，薛卜新過來一人。有一個家長說，這個班級就是一個大雜燴。這句話雖然不太好聽，但也說出了現實情況。學生來自不同的學校，不同的班級，教學進度不一樣，學生素質不一樣，家長素質也不一樣。面對著這些學生，我感受到了壓力，但我是一個慣于服從安排、服從大局的人，既然學校安排我來做三年四班的班主任，我就要盡力把這個班帶好，讓領導放心，讓家長滿意。

　　首先，從建立班級凝聚力開始，從班級的認同感開始。這些學生一張嘴就是“原來我們班如何，原來我們班怎樣”，缺乏對新班級的歸屬感。為此，我們師生起了班名——蓓蕾閣，因為我們學校是以花為主題，而這個班級的每一名學生剛剛進入學校整體氛圍中時間很短，包括從原來三個班級分過來的學生也只不過是一個學期，他們還要更熟知學校的規范，每個人都還有很大的改進空間，就像蓓蕾一樣，等待著更加美麗的綻放；我們一起制訂了班級口號和班規及公約，讓學生在誦讀間不斷積累一個認知——我是三年四班的學生，我要遵從三年四班的班規。

　　其次，抓衛生，抓紀律，培養良好的生活習慣和學習習慣。因為比較分散，所以素質參差不齊，個人習慣特別不好，上課時不聽課，吃東西，玩玩具，做小動作，亂說話，不帶紅領巾；個人衛生差，手又黑又臟，有一天竟然有兩名女生沒洗臉就來上學，頭發亂糟糟的，腳底下總是一堆土，有時把鋼筆水和涂改液弄得滿地都是，我們班還是白色的地板，臟一點就特別明顯。這些問題體現在后來的'7名學生身上更為嚴重。良好的紀律和衛生是班級秩序的保證，為了讓學生盡快改進，我要求所有學生不許帶涂改液，不許帶鋼筆水，晚上寫完作業后檢查自己的書包和學具，做好第二天的準備，不許帶零食，每人進教室要穿鞋套，每人自備一塊小抹布，勤洗澡，洗頭，剪指甲。與高效課堂的模式結合，把學生分為7個小組，小組長負責，每天督促組內學生完成作業，檢查組內的衛生，管好組內的紀律，小組之間進行評比，不講衛生、不遵守紀律者扣個人分和小組分，表現好的同學加分。我把班里問題最多的6名后進生編成一個小組，放在前面，讓我可以隨時檢查和督促，如果他們有進步我會及時表揚加分，有問題也可以及時發現。另外，我還經常聽取科任老師的意見和反饋，對于學生在科任課上的表現及時了解。經過一個月，我自己感覺班級的紀律有了一點進步，學生的衛生習慣也有了改進，但是還要常抓不懈繼續努力。

　　第三，建立家校之間的聯系，使家校教育形成合力。及時與家長溝通，及時反饋學生在校情況，使家長及時了解，便于及時教育。

　　這就是我的工作，沒有跌宕起伏，只有平平淡淡，只要是從大局出發，只要是力所能及，我都會毫無怨言，做好一名班主任的工作。以后，我會一如既往，爭取進步。

三年級班主任工作總結14

　　回首這半學期的帶班經歷，有辛酸、淚水、歡笑、無助，然而這短短的二百多天，我收獲頗豐，這些經歷為我的生活增添了一筆寶貴的財富。剛來報到時，校領導讓我接手三年級班主任和語文老師，我有些擔心，害怕自己沒經驗帶不好班級，但軍令難違，只好接受命令。剛到學校的第一項任務就是聽三年級數學課，梁老師的課講得怎么樣，已經記不清了。只記得雖然是她在講課，我卻比她更緊張。下課后，校長向學生們介紹了我，我沒多說話，只是點頭示意。從此，我在這個班級的生活便拉開了序幕。第一節語文課，走進教室的那一剎那，我的緊張便因為這群孩子的好奇眼神而消靡殆盡。沒等我開口，幾個孩子就問我了：“老師，您來了還走嗎？”“為什么這樣問呢？”我比他們還好奇。一個女生發言了：”老師，您已經是我們這學期換的第三個班主任了。”我恍然大悟，望著一個個委屈的小眼睛，我斬釘截鐵的回答了他們的問題。孩子們樂了，手舞足蹈起來。看著他們放心的神情，我暗下決心，我一定會努力帶好這個班，不讓孩子們失望。畢竟，這是我首次帶的班級，不能給自己的職業生涯抹黑啊！班會課上，我和孩子們互相認識了一下，并且選舉了班委。就這樣，緊張而迷茫的.一天結束了。雖然還有很多不懂的地方，但是我想，總有一天會習慣。

　　接下來的每天都要聽課，評課，這是以前在大學時實踐過得，所以沒什么困難。后來，學校還聽了我的一堂語文課，備課過程在這里不再贅述。我對自己第一堂課的評價是“華而不實”，我精心制作的花鐘因為時間原因沒有派上用場。也許有人認為三年級的學生很好教，我卻雙手反對。首先，面對的學生比一年級孩子的理解能力強，但卻沒有四五年級學生的思維能力。他們處在一個需要認知但又不能深入理解的一個階段。其次，他們有了一定的自控能力，不像一年級的孩子那樣好動頑皮，需要老師一遍遍重復叮囑。因此，想要當好三年級班主任，需要了解他們這個階段的身心發展狀況和特點，以便用正確的方法引導教育他們。

　　我們班共有16個孩子。5個女生，11個男生。男生一般都比較好動、貪玩，自我約束性差。所以，對這個男女比例不協調的班級，我需要花些心思來管理。首先是根據他們平時的表現和考試成績，將他們的座位合理分配。其次，將他們分成四個小組（每組四人），讓他們在日常學習和生活中互相幫助，共同提高。根據他們課堂上的表現來看，我的做法有點效果。

　　本學期學校共組織了兩次活動，意想不到的是我們班拿了兩個一等獎（當然我是并列一等獎里最差的那個），但這里面包含了我們的汗水。我知道，付出并不都與回報成正比，努力就好。每次活動結束，我都親口向孩子們表達我的感謝之意，告訴他們這是大家一起努力的結果。張貼獎狀時，他們指揮我來貼，孩子們開心的望著墻上的獎狀，大聲的朗讀著上面的字，讀后又不約而同的笑起來，我告訴他們這叫“班級榮譽感”。我希望在這里，孩子們能懂得自己是這個班級的一份子，他們的一舉一動都關乎這個集體。另外，我還不斷培養他們的感恩、樂于助人，關心同學，愛護班級等品質。我想，做人是來這里學習的重中之重。

　　本學期，工作最失敗的在孩子們的學習上，期中考試成績語文僅有7人及格，我辜負了家長們的信任。無論有多少理由，我都不能推脫自己的責任。我確實是一個不會教書的老師，帶不出成績，在這里，永遠是loser。明天就是期末考試了，對于學生來說，只是一次學期成績檢測，今后還有更多次考試。但對我來說，這是我能力的評分牌。我比學生更期待好成績。希望孩子們明天超常發揮，給自己和父母交一張滿意的答卷。還有一個令我煩惱的問題，我們班兩個問題學生，所有任課老師以及他倆家長不止一次向我反應情況。從我帶班開始，到期末結束，他們任然沒有改掉拖欠作業的壞習慣。這或許也是千千萬萬個教師都頭疼的一件事吧。對于他倆，我付出了比其他學生更多的心血，好言相勸、舉例講理、獎品鼓勵，甚至采取過嚴厲的方式，但結局終究還是未能改變。聽其他同學說，他倆從一年級開始就這樣。是啊，三年的壞習慣，怎么可能在短時間內改掉呢？也許是我太心急，也許是我方法還不夠得當，也許是孩子年齡太小，尚未理解教師的苦心。今后，我還需向其他有經驗的教師請教，如何更好地當班主任，如何更好地解決學生問題，如何更好地講課……

　　本學期即將劃上句號，我愿將本學期所有的不如意化作下學期前進的動力。20xx年，我會更好！

三年級班主任工作總結15

　　本學期的班主任工作即將結束，回想這一學期的工作，的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅，也有失敗的懊惱，但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結。本人本學期的工作主要有三個方面。

　　（1）是班干部的培養。

　　（2）是培養學生的學習能力的修養

　　（3）培養學生素質的修養

　　一、班干部的培養：

　　二年級是班干隊伍的調建階級，那么三年級應該是班干的調整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風的培訓，如民主、公正、理智、冷靜，以身作則，批評與自我批評，培養班干部獨方面主持日常工作的能力，使班干部工作相互協調，做到各司其責，相互合作，反射總結交流，培養班干部的分析，調整、表達、組織等能力。本半本學期的班干部進行了一次調整，換了一些班干部主要因為在班里時間長了，有些學生對老干部的管理只是一中表面的敷衍，內心不太服從，從背后對其產生敵意，而老師卻在管與不關的憂郁狀態中工作，壓力過大效果也不好，另外換上新班干也可使這些學生得到鍛煉，并從中理解班干部的工作，減緩學習抵觸的情緒。

　　二、通過教育、培養學生自主學習的能力。

　　每位學生都有自己的性格特點，有自己的理想興趣、愛好，這些都是十分寶貴的動力資源，班主任的任務也是使這些動力資源得到合理的發掘、健康地發展。

　　由于優秀學生的素質和他在班級的榜樣地位，因此班主任對他比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的，但是如果把優秀生看成是一件已經完成的作品，那么在他的發展中就會容易出現一些問題。如在二年級的時候，我班有個別優秀生學習非常刻苦，成績優異，可到了三年級，卻出現成績突然停頓不前，甚至大幅度下降的情況。

　　糾其原因是學習方法出了問題，二年級需要記憶的東西多，三年級不但需要記憶而還要靈活應用，所以光靠死記硬背而導致的結果。還有一些優秀生擔任班干部期間，心理壓力太大，影響了學習。這樣的問題如果不及時發現并紛紛解決，那會在他的發展過程中伏下隱蔽，導致教育失敗。所以在本期我經常與科任老師取得聯系，時刻了解他們的學習情況，另外通過交談，聊天等途徑給予引導同時開展一些學習交流活動等。

　　中間型學生占我班一半以上，對于中間型學生的教育，我本人正在嘗試中，但有一點可以確定，許多中間型學生成績提高不小，不單純是因為他的不夠努力。在班里曾經有學生向我傾訴：“老師我努力了，但就是考不好。”學生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關于他的教育主要是為以提供具體的幫助，給他創造更多的表現機會，常識獲得成功，培養他的自信心。

　　后進剩的教育我主要是實施情感教育。創造兩好的教育實際實施情感教育的關鍵。如在放假前，我可以隨意詢問這些學生假期的打算，在交談中建立互相信任的關系。同時在學習上樹立信心，具體培養他的`意志力。

　　本班主要有這兩種學生：住宿生和走讀生，在這些住宿生、走讀生中有積極向上的，有中間的，也有消極的，對于個體發展和班級體建設具有一定的影響，如何做好這些學生的教育也是一個熱點問題。首先在班里創造條件發揮積極群體的作用，如，邀請他們參與班級工作的政策和建設的工作。其次從情感入手，協調“中間型”群體與班級體與班級體建設的關系，實現其向“積極型”改變。如在班干部的作用上，盡量考慮到中間型群體的學生激發上進心和參與班級建設的熱情，逐漸靠攏，加入積極團體。

　　三、利用各種途徑培養學生的素質。

　　1、提高自覺遵守各種校紀校規的意識。三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理，但也有一部分學生對學校管理的理解產生偏差，經常找理由，鉆空子，相對這樣的情況，我即時進行耐心的引導和教育。

　　2、結合教學內容，提高學生的服務意識，積極參與互幫互助服務實踐活動。如幫助小一點的同學蒸飯和端飯、在勞動中幫助小同學等。

　　3、以種活動為契機，提高學生集聚能力，創新能力，組織能力，培養吃苦耐勞的精神，六一節前的文娛活動的編排，黑板報的辦理。

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