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班主任工作總結

時間:2024-06-22 10:24:56 工作總結 我要投稿

[精選]班主任工作總結11篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

[精選]班主任工作總結11篇

  班主任工作總結 篇1

  本學期我繼續帶小學四年級x班,我作為這個班的班主任,本學期的工作都是按照學生們的情況去進行的。如今我這個班主任的工作在本學期已經結束,對此也做出我的工作總結?偨Y如下:

  一、制定新班規

  本學期是四年級下學期,在學期初,在對比上學期的班規實施的情況后,我對本班做了新的班規。新班規的制定我改變了自己制定的方法,改由學生自己去提出他們的建議,從他們的建議中提取出來好的規定。這一舉措正式確定下來,就收到班上學生百多條對班規的建議,我也經過全班學生們的投票選定了其中的五十條作為我班的新班規。這些班規確立下來后就開始實行。在這學期的最后,這些規定一半多都有實行,所以這個方法還是有效的,讓班上的風氣都變好了。

  二、成立班上紀律小組

  鑒于上學期班上有些學生不守紀律,總是違反學校規定和班級規定,所以成立了紀律小組,專門監督這一類學生,讓紀律小組的人對他們的行為進行報告和記錄,我也好及時了解到具體是哪些學生,他們的哪些行為違犯了班級規章制度。這學期自從這一舉措定下來,我了解班上xxx和xxx上課總是說話,xxx總是睡覺,xxx喜歡跟老師頂杠。我后面都對他們逐一進行了教育。因及時的發現這些情況所以有效的遏制了他們對紀律的'進一步違反。到期末,班上基本上已經沒有學生屢次違反紀律了。

  三、辦了一個讀書角

  根據學生自主意愿,我聽從他們的意見給我們班上增加了一個讀書角,讓學生們課余時間能夠有課外書看,豐富整個班的課余生活,讓學生有更多的學習選擇,不再下課就出去玩。讀書角在本學期發揮了它的作用,自從讀書角建立后,學生們的寫作能力都有一定的提升,而且大部分的學生都養成了讀書的習慣。

  通過這一個學期的工作,我知道自己還有很多方面的能力需要去開發出來,為我的學生們貢獻,更好的去教育他們。這學期的所有工作都還有比較好的效果。馬上他們就要到五年級了,有了這學期的進步,在五年級新的學期里,我相信學生會有更高的進步,我的工作也會變得更加順利,有更好的發展。我相信自己班主任的工作只會越做越好,會讓更多的學生信服我。

  班主任工作總結 篇2

  本學年我擔任高三(25)班班主任工作,該班是一個文科普通班,一年來我勤勤懇懇,恪盡職守,與全班69位同學一起在每一個晨昏共同走過了一段緊張有序的高三日子。在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,我班各項工作順利開展,學習、生活和紀律等方面都取得較突出的成績,得到了領導和老師的一致好評。我主要做了以下幾個方面的工作:

  一、做好學生思想工作,培養良好道德品質,重視與學生的思想交流。

  對于學生的思想工作,我主要從兩方面入手:一是重視班會,開好班會;二是重視與學生的思想交流。

  1、重視班會,開好班會,目的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的學習環境,重視的是學生的共性。高三的學生已經是十八九歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,我利用班會課對學生進行思想教育,曉之以理,動之以情,避免了單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易讓學生接受,切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想認識。作為普通班,我們班藝術生較多,他們大多學習基礎相對較差,思想易開小差。針對我班的具體班情,我經常利用一些零碎的又不影響學習的時間開短小精干的班會,取得了良好的效果。不必長篇大論,我把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導和教育,往往把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段,也受到了學生的普遍好評。

  2、重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教,我常利用課余時間和學生促膝談心,了解他們的學習及生活方面的各種需求,消除了隔閡。我經常找學生個別談話,給予鼓勵,增強信心。我班的王斌同學,他很聰明,可是他的成績冊卻發現他的排名在十幾名左右。針對這種情況,我就找他談心,做他的思想工作,了解他的內心想法和顧慮,給他的學習鼓勁,后來他的成績一直保持班級前三名。還有藝體生唐娟同學,家庭條件不是太好,而自己在學校學習也不太認真努力。在這個時候,我就成了她的好朋友,盡力為她排憂解難,消除了她心中的雜念,從這以后她的學習成績不斷攀升。也正因如此,我也得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養優良學風、班風,形成良好的學習習慣。

  我以端正學習態度為突破口,以“上好每一節課,輔導好每一節自習,抓牢三余時間”為宗旨,這是學生學習上取得進步的重要前提。同時,學生面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,高三我主要從三個方面來進行班級管理工作:

  (一)向常規管理工作要質量。

  1、經常在晚上到學生宿舍,了解學生在生活上的需求,關心他們的冷暖。

  2、發揮班干部的作用,落實好責任,為班級學習保駕護航,為此,我班幾度被評為優秀班集體,得到了領導和教師的好評。

  3、重申校紀和班規,強化學生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,指導學生合理安排好課間零散時間,到目前,已基本上做到了課間教室內肅靜,每名學生都有事做,為創建一個良好的備考環境打下了基礎。

  4、加強學法指導。根據高考的`特點,高考形勢的變化,結合高考最新形式,認真研究教學管理的新對策,著重抓好以下幾個方面的工作:

 。1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目在靈活應用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。以各月的月考為契機,針對不同階段的復習內容和各科特點細化復習計劃。

  (2)加強學法指導并對學生進行分類,實行分層推進。

 。3)加強對學生的行為、學法習慣的養成教育,增強學生的規范意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

 。4)發揮優秀學生的模范帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

 。ǘ┫蛄己脤W風要成績。

  1、高三正式開學后,我就要求每位同學根據自己的學習實際,制定高三綿陽一診的奮斗目標、座右銘,要求每位同學寫出各科的努力分數和名次,并讓學生貼在教室后邊,時時警醒和勉勵自己。高三下半年開始,我又要求學生制定高三二測及高考的奮斗目標,并貼在自己的桌子上,時時警醒自己。

  2、辦好教室的“學習園地”和班級“圖書角”,給學生訂閱《參考消息》、《環球時報》等報刊,不僅擴大了學生的知識面,豐富了課外知識,也減輕了學習上的壓力。

  3、建立良好的競爭機制,創設競爭氛圍。如:宿舍之間的學習競賽、與學習對手競賽等,使班內形成你追我趕的學風。各次模擬考試我班成績不斷地進步,在我校普通班中遙遙領先。

 。ㄈ⿴椭鷮W生培養并形成良好的學習習慣。

  1、結合月考,指導每位學生確立月奮斗目標,并制定學習計劃。

  2、指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,班主任每月都要結合學生的反思,有針對性的與每位學生進行一次面談。

  3、通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況;通過每天的語文、外語基礎測試,強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。

  除做好班級管理工作外,我還積極抓好后進生的轉化工作,努力用理解、真心和尊重去關心幫助他們。對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,讓他們品嘗到進步的快樂和成功的喜悅。

  三、加強與各科教師的合作,協調各方面力量,形成教育合力。在與任課教師的合作中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的真誠伙伴。

  凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。學期中,我幾次召開師生見面會,與學生互通有無,增進了師生間的信任和理解,形成了教育合力,為學生的學習注入了不竭的動力。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生間的情誼。

  總之,真心與真心的交換,必能使收獲多于付出。高考前幾天,我特意精選了幾首歌曲,如青春勵志歌曲《年輕的戰場》、《最美的太陽》等,親自給學生抄寫歌詞,并要求學生認真理解歌詞內涵,體會歌曲的現實意義,教他們學唱。不僅給他們的高考增加了必勝的信心,而且也減輕了他們考前的心理壓力。高考第二天結束后,我給全班同學及其家長發了一條祝福的短信,一時間也收到了很多致謝的話語。

  所有的點點滴滴,都讓我收獲著作為高三班主任的幸福。多年的班主任工作,多年與學生的交流交往,讓我一直體會著教師的成就感、幸福感。用真心做實事,成就學生的美好未來,我體會著、更收獲著

  班主任工作總結 篇3

  本學期我還在默默無聞地做著班主任工作,全心全意地帶好每一位學生。通過一年的精心、愛心、潛心的教育,培養了學生優秀的道德品質和良好的學習習慣。

  一、精耕細作,精細管理

  在班主任管理中,我總是一絲不茍,要求自己做到“面面俱到〞。六年級的學生對學校的校規、校紀已了如指掌,也產生了一些“抗藥性〞,如不采取多種形式的教育,學生只會做外表文章。針對這種情況,本學期我花較大精力抓學生的行為標準。

  我充分利用學校各項活動,對學生進展講文明禮儀、講衛生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發揮小組中組員間的制約和影響等的教育作用,以及小組間的評比活動,標準學生的行為習慣和學習習慣。期末評出“小組合作冠、亞、季軍組〞,并為他們合影紀念。

  在學習成績方面,我組織學生利用課余時間開展古詩、文背誦比賽,只要小組內全部組員都把同一個內容背誦下來,我就會根據內容的長短和難易程度,給小組加上相應的分數,于是班內掀起了轟轟烈烈的背誦高潮。他們抓緊一切時間和時機,背誦并讓我檢查會背的內容,包括早到校、發飯前、吃飯時、課間……孩子們的積極性被調動起來了,期末統計時,有的組古詩、文的篇章背誦多達三、四十之多,這不但為他們適應初中的緊張學習生活起到了一個過渡,也為初中學習減輕了一定的負擔。

  二、以愛為橋,傾心教育

  誰不愛學生,誰就教育不好孩子。特別是小學班主任,更應該給予學生更廣泛的愛。

  每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多費事,他們不僅容易犯錯,而且改正來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生真正地認識到自己的錯誤,然后逐步改正。

  對于愛“動口動手〞的.學生,我采取讓他“記日記〞的方法,即每當他犯了比擬大的錯誤時,都讓他把犯錯誤的過程、老師的教育做法、自己的感受記錄在同一個本子上,簽上犯錯誤的時間,然后念給我聽。幾次下來,加上我時不時“小題大做〞的表揚和鼓勵,他的言行有了極大的改變,記錄過的錯誤根本不會再犯,最初還真的沒想到效果會這么好,用他的同桌話說“好似是換了一個人〞。

  三、業務精湛,愛崗敬業

  作為一名老師,我在教學上認真備課、認真上課;鉆研業務,虛心研究教學方法;及時修改作業,耐心輔導學生;對學生嚴而有度,與學生真誠相處。用愛與學生溝通,把家長們認為最嚴重的所謂“搞對象〞問題無所謂化、平;、公開化,這不但讓孩子們沒有了神秘感,消除了好奇心,還主動和我聊他們中的“小機密〞,最熱點的話題已不再成為熱點,而只是孩子們茶余飯后的笑談而已。我成了同學們信賴的朋友,“親其師〞就會“信其道〞,他們也就喜歡聽我的話,愿意上我的課。

  四、忘我工作,無怨無悔

  班主任工作歸根到底就是一個責任心的問題。我頸椎不好,只要累著了不但頸椎難受,而且頭也會跟著痛得特別厲害,只能靠吃去痛片緩解,痛得厲害時曾連續吃過3片。即使這樣,我也從沒有因為身體原因請過一次假,因為我放不下我的81個孩子。我們年組老師在一起常說的一句話就是:老師工作是良心活,我只求對得起自己的良心。

  一路艱辛一路歌。當一名班主任容易,當一名優秀的班主任卻很難,但我要力爭優秀!

  班主任工作總結 篇4

  班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我就從事班主任工作二十多年來,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  一、發揮自身表率作用

  學生已經進入了四年級年級,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力!捌渖碚涣疃小F渖聿徽,雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂范。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起干活,帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

  二、建立一個良好的,科學規范的班級制度,即班規

  對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規范切實可行的班規。而且充分發揮學生干部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對于優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

  三、耐心細致做好后進生的轉化工作

  有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。二十多年的班主任經驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

  1、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生,始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生,既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解,使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

  2、盡職盡責轉化好每一個后進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑!苯處煂W生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,使期末復習工作穩步進行。

  四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,學校的每個節的活動,我盡力讓每個學生參與,在班級比賽的的基礎上,選出優秀學生參加學校的比賽,讓更多的.學生參與活動,體會比賽的緊張與愉快,體會成功的喜悅,總結失敗的教訓,從而更好地利用時間來提高自己的各項素質,增強自信。

  班主任工作總結

  班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我就從事班主任工作二十多年來,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  一、發揮自身表率作用

  學生已經進入了四年級年級,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力!捌渖碚涣疃。其身不正,雖令不從!痹诎嗉壒ぷ髦幸髮W生做到的,我往往率先垂范。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起干活,帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

  二、建立一個良好的,科學規范的班級制度,即班規

  對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規范切實可行的班規。而且充分發揮學生干部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對于優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

  三、耐心細致做好后進生的轉化工作

  有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。二十多年的班主任經驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

  1、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生,始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生,既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解,使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

  2、盡職盡責轉化好每一個后進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑!苯處煂W生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,使期末復習工作穩步進行。

  四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,學校的每個節的活動,我盡力讓每個學生參與,在班級比賽的的基礎上,選出優秀學生參加學校的比賽,讓更多的學生參與活動,體會比賽的緊張與愉快,體會成功的喜悅,總結失敗的教訓,從而更好地利用時間來提高自己的各項素質,增強自信。

  五、不辭勞苦做好學生的家訪工作

  促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次與家長交談時時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用“校訊通”與家長取得溝通。由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:“老師這學期你怎么這么嚴哪”我笑著說:“嚴就是對你們的愛”,其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢?他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放松,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

  人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。

  五、不辭勞苦做好學生的家訪工作

  促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次與家長交談時時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用“校訊通”與家長取得溝通。由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:“老師這學期你怎么這么嚴哪”我笑著說:“嚴就是對你們的愛”,其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢?他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放松,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

  人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。

  班主任工作總結 篇5

  在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力、以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養,還要有科學的工作方法。將本學期工作作如下總結。

  一、用愛心激勵學生的'自尊和自信,開展理想教育

  雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有一定的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有一定困難,在開學一個月后,學生中出現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情況,我們班組織了—次以理想為主題的班會,讓學生們講理想、樹理想,學習那些以堅定理想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今天、希望在明天。

  二、運用掌握的教育和心理學規律,科學的進行班級管理,讓這個班級和諧、溫暖。

  十七、八歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者只有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經出現的問題,才能和學生搞好關系,各方面關系才能捋順,整個班級才能和諧。我充分利用自己掌握的心理和教育學知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現出積極向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。

  三、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,文明行事

  學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生。

  “孝順,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。點滴教育融入了平常的管理中,上“禮儀修養”課,開展主題班會,辯論會等,讓學生的行為更加文明,素質得到提升。

  當然,班級工作職責重大,任務艱巨,今后我將繼續努力,抓好班級管理工作。

  班主任工作總結 篇6

  班主任工作的重要性是不言而喻的。然而,班主任的專業化問題一直以來卻不受重視,班主任基本上是想當就當的。南京市教育局今年八月率先提出,以后全市的班主任須培訓之后方能上崗。相信在教師專業化發展越來越受重視的今天,南京的做法應當是一個趨勢。班主任工作紛繁復雜,除了一些常規之外,不同的班主任都有不同的帶班風格。我認為,從理念上來說,班主任工作有以下五個層次:

  第一個層次,叫做“憑個人好惡管理班級”。我稱之為“藝術家式”管理。藝術家比較隨心所欲、率性而為,班主任也便是這種氣質。教師心里高興,學生做什么都是好的,教師心里不高興,就把氣往學生身上發,多年的陳芝麻爛谷子都翻出來。工作積極性上來了,班級工作十分認真,工作積極性沒有了,便百事不管,任爾東南西北風。喜歡哪個學生,不喜歡哪個學生,全憑個人好惡,并且喜怒形于色,毫不掩藏,藏也藏不住。這樣的班主任治理班級,有可能一段時間情緒很好,班級治理的不錯,但是人生不如意事總比如意事多,時間長了,這個班級的工作會陷入混亂。一部分對班級管理沒有任何經驗倉促上馬的教師也屬此列,班級管理沒有思路,沒有規劃,腦子里面空白一片,一切都是騎驢看樣本――走著瞧。

  總結:管理班級要有思路,不能做藝術家式的性情中人,走到哪算到哪。

  第二個層次,叫做“從頭管到腳”。我稱之為“總理式”管理。說“總理式”是好聽的,不好聽的叫“管家式”。班主任工作的確繁瑣,但是這種類型的班主任能夠在這種繁瑣中體會到樂趣,他樂于處理這些繁瑣的事,并且把它當成班主任工作的全部。比較典型的又有兩種風格,一種稱之為“嚴”,學生見了,怕死;一種稱之為“煩”,學生見了,煩死。有嚴到極致的老師號稱任何學生到他這里“一熨斗燙平”,學生的棱角、個性全部抹殺。而那種煩到極致的老師可以把學生叫到辦公室里教育,他說學生聽,說一兩個鐘頭話不帶重樣的,學生沒有辦法,只好繳械投降。這種管理以班級不出事為目標,雖然從結果上來看暫時不會出什么大事,但是問題并不是被解決了,而是被掩蓋了。一旦換了一個班主任,學生發覺新班主任不如前面那個嚴或者煩,問題便會鋪天蓋地地涌現出來。

  總結:班主任不能做“管家婆”,用“管”的思想解決不了根本問題。

  第三個層次,叫做“稱兄道弟,平等待生!我稱之為“朋友式”管理。一些年輕的班主任往往會采用這種方式。他很尊重學生,注重發揚學生的個性,學生的缺點他不會直接批評,而是用鼓勵的口吻指出來。他和學生的距離很近,師生關系可以很融洽,學生甚至可以親昵地稱呼教師的綽號。學生愿意跟他交心,有些話對其他人包括家長都不講,但是有可能會對這個老師講,師生都把自己真實的一面向對方展現出來。需要說明的是,相當多的不做班主任的年輕教師和學生也是這種關系。但是,這種班主任管理方式通常都是以失敗而告終,原因是學生常常為別的教師所不容,或者為校紀校規所不容。班主任的愿望很美好,但是往往對真實世界的殘酷性認識不足,到頭來自己也會受到傷害,遭受痛苦。最終發現,他對學生的影響力幾近于零,對自己也產生懷疑。

  總結:管理是一門學問,一個好的朋友可不一定是好的管理者。

  第四個層次,叫做“放手讓學生自主管理”。我稱之為“輔導員式”。大學里面每一個班級通常都會配備一個輔導員,但是絕大多數的輔導員對學生的管理都很寬泛的,基本上以學生自主管理為主。許多重點中學的班主任也是這種方式,倒不是他的班主任理念有多先進,而是學生素質太高了,能力太強了,教師也想偷偷懶,因此干脆把班級大小事務都交給班委處理了。教師偷懶成功,學生干部的能力也得到了鍛煉。另一種情況是,班主任還有其他事務,無暇管理學生,迫不得已,只能大力培養班干部。比如特級教師魏書生,常年在外講學,有時一兩個月不回學校,但是沒有關系,學生會把班級治理得井井有條,魏書生美其名曰“班級管理自動化”。從技術的角度說,魏書生是極其成功的,并不是所有的班主任都有這個能力。在一些地方,讓學生自主管理,班主任實際上放任自流,導致的結果很可能是,學生管理不好學生,班級一盤散沙,群龍無首,缺乏凝聚力,最終亂成一鍋粥。

  總結:“以學生為本”是一句口號,分寸把握很重要。

  第五個層次,叫做“教師帶領學生共同奮斗。”我稱之為“領導式”。班主任不是班級的管理者,而是領導者。在管理學里,最高明的管理是領導。以前有句話叫做,“打江山容易保江山難”,因為打江山是領導,大家共同對付外患,保江山就變成管理,為內憂所困。還有一句話叫做,“人無遠慮,必有近憂”,所以領導比單純的管理更有效。領導式的班主任不是班級的局外人,而是班級的一名重要成員。師生為了同一個目標,共同奮斗,教師參與整個奮斗的過程。在此過程中,學生的潛能和特長都得到了發揮,而教師作為領導者,其作用不可或缺。他講民主,平等待人,善于吸取學生的建議,他充分發揮自身的優勢,為班級的發展指明方向。他需要懂得民主教育的真諦,他能夠巧妙地區分教師角色與學生角色的.不同,教師不是權威,與學生關系融洽卻受到學生尊重;學生思維活躍,能自由發表觀點但是更懂得尊重別人的意見;教師受學生愛戴,但學生有判斷能力而不是對教師個人崇拜。

  總結:教師帶領學生為一個目標而奮斗比整天忙著處理班級里“一波未平一波又起”的問題要高明得多。

  這五個層次的劃分不是以效果為依據,而是根據教育理念的不同從低到高而區分的。如果單從效果來看,第二個層次的班主任可能做得最好,他可以保證班級不出事嘛,但是從學生的一生發展來看,從對所有學生的發展來看,第二個層次的班主任管理顯然是不行的。在現實生活中,每一個班主任可能是幾個層次的混合。因為班主任的思想認識是千變萬化、各不相同的。每一個層次的教師都有可能在這一層次里取得成功,也有可能失敗。

  具體來說,第一個層次的教師不適合做班主任,他首先得提高自己的個人修養。五個層次中最保險不容易出差錯的是第二個層次,也很容易學,簡單容易上手,其它的班主任類型都相對不太好操作。第三個層次的班主任在失敗之后很容易退回到第二個層次,然后在第二個層次“終老”。能在第四個層次取得成功已經是相當不易了,有時候,運氣好的話,碰到一個能力強的有號召力的班長,也許會輕易取得成功,但是,如果選班干部如同矮子當中選將軍也夠讓班主任頭疼的。至于第五個層次,我聽說過“和學生共同成長”的口號,也看到越來越多的教師開始和學生一起寫“成長隨筆”,但是真正德才兼備有領導能力、并且領悟到管理班級真諦的班主任,還是非常非常的少。

  班主任工作總結 篇7

  作為一(1)班班主任,我發現一學年下來,沒什么值得向大家展示的方面,更多的只是自己的一些感慨和反思。我選擇以下幾個方面,從反思的角度來說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:

  一、習慣的培養

  良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養,對于一年級學生來說,就顯得尤為重要了。

  鑒于以上這些認識,我從培養學生良好的學習習慣開始,從寫字姿勢、課堂發言等小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅但是,習慣的培養對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程,但我卻在這需要反復、強調、鞏固的過程中做得不是很到位。而且我的班級里還有兩位“皮大王”開學前兩個月基本上天天會有新情況發生,我的很多注意力都被這兩個學生分去了,所以其他學生的學習習慣怎么樣沒有很好的監督檢查、鞏固和提升。因此,在這一方面,下的力不夠,導致學生的習慣沒有很好的養成。

  下學期還需不斷加強的地方,特別是學生的衛生習慣。這學期的后半段,我班冒出了傳染病。作為班主任,我為此感到很自責。所以我下定決心,到了新的學年我一定要把這衛生工作做到位。具體措施:養成學生勤洗手的好習慣,吃飯時文明用餐;保持課桌內和書包的整潔、保持教室環境的整潔、自覺打掃教室的習慣、看見垃圾就撿的習慣、一日兩掃的習慣;在學習方面我也不能放松,比如:早上到校后認真晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、有閱讀課外書的興趣、能認真書寫、按時完成作業的習慣;在生活習慣上保持衣服的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做。

  二、小干部的培養

  在工作中,我發現如果班級里的事情都讓我一個人管的話真的管不過來,管了這頭忘了那頭,所以我意識到培養好的班干部是必須的。

  一學期下來,相對來說還是小組長的利用率比較高一點。班長和中隊長雖然安排了任務,但是畢竟年紀小,他們會時不時忘記。所以在下學年還需有不斷加強的地方:創設機會鍛煉小干部的能力,首先要樹立他們作為班干部的榮譽感,以身作則,帶頭做好榜樣;其次是要樹立班長等幾位重要領導人的威信,為他們鋪路,使他們能在老師不在的時候管理好班級里的各項事物,如:打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監督文明行為使班干部真正成為老師的得力助手。

  而且我的班級里學習困難的孩子還挺多的,有些是特別的懶惰,就是喜歡拖著不交作業,所以培養出好的班干部之后,他們還可以在學習上幫助這些孩子。

  三、競爭意識的培養

  本來我以為一年級孩子還不知道什么是競爭,但是我發現我錯了,他們已經會比誰得的印章多,誰得的優多,誰默寫100分多,誰的小星星多以前,我發給優秀的孩子小獎品時,都不是當著全班的面發的.,而是叫去辦公室給的,我發現效果不是很好。后來我開始在全班面前發獎品,小朋友的學習積極性一下子高了起來,上課更加積極舉手了。所以我想可以開始慢慢培養他們的競爭意識,這樣學生的學習積極性會更大。

  四、與家長間的交流

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

  這點從我班的兩個“皮大王”身上尤其能感受到。奚浩誠和翟冠儒在3月份的時候真的是皮的一發不可收拾,光是我在學校里教育他們根本不行,所以我基本上天天和他們家長聯系,告訴他們家長他們在學校里的行為。當然,告訴他們家長的同時,我也積極和家長溝通解決這兩個孩子行為問題的方法,幸而通過我和家長的努力還有其他幾位老師的幫助,這兩個孩子的行為終于有所好轉,雖然還是不能做到很好,但起碼看到了進步和好轉的希望。

  所以在下學年我還會繼續多與家長溝通,當家長不找我時,我更要主動與家長聯系,孩子或喜或憂,都及時地告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。

  五、對自己的幾點反思

  說實在的對我們來說,一個孩子沒教好,只不過是全班的1/49,但對于一個家庭來說就是100%呀,這樣想來,就會覺得自己肩上的擔子很重,面對家長也會覺得很慚愧。

  以上所說的幾個最基本的方面我都做得不夠,還有更多的不足之處,只好在下學期加強了。

  我會繼續為了每個家庭的100%不斷努力的。

  班主任工作總結 篇8

  班主任工作千絲萬縷、繁雜羅嗦。而初三年級是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本學期我主要從以下幾個方面進行了班級管理:

  一、認真分析班級的實際情況。

  九年級一班去年就讓許多老師感到頭痛,厭學、抽煙、喝酒、談戀愛,更為嚴重的是有部分同學無視學校班級的規章制度,利用中午時間出校上網等,本學期該班新增加了復讀的同學,共有31人,班級現在基本能完成作業和上課能寫筆記的很少,共有12人。面對如此復雜的班級,我覺得壓力好大而責任更大。

  二、緊抓常規管理不放松。

  (1)利用每周一上午的第一節班會課對學生進行思想道德教育、安全衛生教育。用同學耳熟能詳的事例感染他們。

  (2)根據本班學生的特點,剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解,因此,在平時的工作中特別的對他們進行關注;每周堅持做個別學生思想工作。

 。3)對班級的衛生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明幾凈和各個值日區域的保潔到位,這方面,我班同學做得較好。

  (4)各期板報分組負責,更換及時且內容廣泛。

  三、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信。

  學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲。

  有人在背后對我們班的學生說“xx老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“xx老師對你們班如何如何”等等,這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的.作業。對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對自己有益的。并告訴同學我們的老師至少都有幾年的教學經驗,講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學生?如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變。(這些話,心里清楚就行。不要講,否則讓科任教師去猜測,不好)

  四、積極開展家校聯系。

  精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子。在學校領導、年級組長及任課教師的共同努力下,我們班取得了一些成績,班級中的凝聚力較強,同學們的思想有所轉變;我班成績較之前進步了很多。但由于社會、學生、家庭等方面的影響,我們班存在著許許多多問題:學習自覺性不高,需要老師隨時盯著;有的課堂上有同學不認真聽講且有睡覺現象?梢娢业陌嗉壋R幑芾磉有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強,這些我將在今后的工作中不斷完善。

  班主任工作總結 篇9

  古人云:“親其師,信其道”,作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自己,提高自己的思想素質和業務素質。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自己的為師準則,班級以“友愛、團結和班風正、學風濃”為名,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自己全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心。半年來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。

  1、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關系

  記得在新生入學的第一天,即——年年8月12日那天,我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子里,我將與你們并肩耕耘理想,共同收獲希望;你的成功是我們共同的心愿,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一四班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一年四班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關系,也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。

  2、深入全面地了解學生,加強班級管理,形成優秀的班風和學風

  我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多了解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發現班內出現的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學生的到校情況,察學生到班后的狀態,如有學生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態投入到學習中。

  這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。為了保障有一個好的學習環境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念,特別規范了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和下午的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。

  3、個別談心,這很重要

  對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。

  4、爭取科任老師的配合,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

  針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力,讓他們正確看待自己所處的學習上的位置,保持良好的心態,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  5、開展好各項活動,并取了一些成績

  本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由于全體學生的團結及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下,四班取得了“優秀作訓班”的稱號;在校秋季田徑運動大會上取得了“精神文明班級”的稱號,通過這些活動,不僅展示了一年四班學生的風采,也增強了班集體的`凝聚力,同時也促進了他們的學習,因此,在高一實驗班的第一次月考中,四班在三個b班中取得了總平均分第一的好成績,班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期中考試中,我們四班的總平均分再次位居b班之首,并比同類班的平均分高出十多分,也鼓舞了學生的學習士氣,為期末能取得更理想的成績,全班同學都在努力著。積極配合學校,成功召開了家長會,并贏得了家長對我及學校工作的大力支持。

  6、存在的不足和今后努力的方向

  本學期的班主任工作取得的成績,得益于學校各級領導信任和幫助,得益于全體任科教師的配合,也得益于全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的了解還不夠深入,以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件,對學生的關心還不夠等,今后我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

  班主任工作總結 篇10

  本學期我擔任三(1))班班主任及語文教學工作,由于學生的年齡較小,自己自主學習的能力差,我認真做好教學工作和班主任工作,積極完成學校布置的各項任務,在工作中不斷探索,不斷反思,不斷總結。以下是我對本學期的教學工作進行如下的回顧與總結:

  一、教育教學情況

  1、提高能力。班級是學校的細胞,一個班級的發展關鍵在于全班的共同努力,作為班主任,我注重學生各方面的發展,包括學習能力,表演能力,管理能力等,不管來自各種競賽,都積極參加,

  2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,利用特色卡、小紅花、小紅旗來激發學生的積極性,學生一有進步就立即獎勵,這樣,學生的`積極性在不知不覺中提高了,課堂也就跟著活躍起來了,

  3、認真及時批改作業,發現學生有錯誤,及時糾正,如果學生有進步,及時表揚,發現學生的作業中的錯誤,及時訂正,除了修改以外,還要學生親自書寫1—5遍,學生在了解的基礎上,加深鞏固強化、理解,融會貫通。

  4、自覺聽課,在教好自己的本班教學工作以外,不斷提高自己的業務能力,自覺聽取優秀教師的課,堅持保證每一周兩節,聽課時,學學習優秀教師的教學方法,教學技巧,以及對課堂的把控,課余與其他教師進行交流,學習他們的優秀經驗,然后,努力探索適合自己的教學模式,為提高班級各方面綜合能力爾努力。

  5、注重教育理論學習,利用休息或課余時間學習一下專家的優秀理

  論及書籍,吸取優秀經驗并消化,轉化為自己的能量,提高自己能力。

  二、抓好常規管理

  1、細致全面,是建立良好班風的保證

  結合本班級的實際情況,細致全面地開展各項工作,防止學生有“空子鉆”。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。

  2、學生自主管理是建立良好班風的手段

  一個班級管理的好壞,往往與班干部力量強弱、發揮作用的大小有很大關系,所以在實際管理中我充分發揮班干部的模范帶頭作用,大膽把權力交給班干部,并教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監督作用。

  3、樹立榜樣,融入情感是形成良好班風的感情基礎

  學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,并作出仿效。所以作為老師應該在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。

  4、安全教育

  安全教育常抓不懈,天天講,周周講,在教學中講,班會中講,內容包括很多,交通安全、活動安全、游戲安全、防火安全、防汛安全、等。所以有正確的管理,就能形成良好的班風,帶動了良好學風的形成,提高了學生的綜合素質,達到教育的最終目的。班級的工作就能順利完成。以上便是我本學期的工作總結,不足之處請各位領導給予指正,我一定再接再厲,努力工作。

  班主任工作總結 篇11

  由于我新接九年級11班教英語并擔任班主任,我深深地感到教好這個班太過不易,因為這個班英語成績太差了,但我也覺得這可能就是領導們安排我來帶這個班的用意吧。于是,我努力地接近他們,一個學期下來,我努力把自己融進孩子們的心中。為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活、學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。自從我擔任了這個班的班主任工作以后,我就力爭做到一切為了學生,為了學生的一切地工作,努力鉆研班主任工作經驗,向學校的優秀班主任學習,通過一學期的工作,現將工作體會和經驗總結如下:

  一、給學生自信、培養學生自信心

  對于初四畢業班的學生來說,樹立信心是很重要的,其中特別是一些英語成績原來就不太好的同學,他們對自己就更沒有自信心了。面對這些情況,班主任老師作為班級的管理者,就一定要給學生自信,培養學生的自信心。想提高英語成績,得需要積累,需要慢慢來。但是對于畢業班的孩子來說,時間太過于寶貴。每個學生都是家中的寶,他們需要鼓勵、需要激勵、需要贊美......我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的`尺度了.特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心.由于,我重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。也正因如此,我不僅得到了我班上所有學生的喜愛和信任,也得到了他們對英語的喜愛和信心。在初四,孩子們剛開始住宿,班主任老師一定要同學生成為知心朋友,讓學生不論是生活還是心理上有困難都要主動地向班主任反映和傾訴,讓同學們真正地團結到你身邊來。

  二、注入競爭意識、培養競爭精神

  競爭意識,是形成競爭品質的前提。我認為九年級學生,帶著對新生活的美好向往和強烈的的新奇感,進入畢業班,他們渴求有新的認知,希望自己進步。這時,我抓住良機,先入為主,及時把他們分成四人學習小組。四人中有正副組長,主要負責學習和作業,由組長帶好頭,和副組長負責帶動三號的學習。這樣,小組之間展開競爭,就把競爭意識注入到了學生心靈深處,激活并誘發了他們的求知欲、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈愿望。

  三、身先士卒,以身作則

  孔子曾有云:“其身正,不令其行,其身不正,雖令不行”。具體地說,在班主任工作中,作為幾十個人的領導者,第一,一定要身先士卒。初四的學生,獨立而又有依賴性,剛來住宿時一切都是為自己,凡事不主動,如果老師做到身先士卒一次,遠比在班上講十遍有效。如:學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃干凈,我經常拿起掃帚把不干凈的地方打掃干凈;講臺上很亂,我一聲不響在地把其整理整齊;地上有廢紙,親自拾起來扔進垃圾桶等等。在我帶上這個班后,教室后面整天被垃圾圍著的學生周圍變得一干二凈。第二,一定要以身作則。孩子們具有很強的模仿性。作為班主任老師,一定要做到以身作則,為人師表。比如:我們老師的穿著一定要簡單、大方;說話一定要文明,聲音洪亮。只有做到了身先士卒、以身作則,班主任老師才有可能在學生面前迅速樹立威信,從而建立一個團結奮進的集體。

  四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,因為他們比我了解這些孩子們,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重各科老師的勞動,樹立科任老師的威信,增進師生情誼。

  本學期,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得長足的進步,尤其是英語和歷史進步比較大。全班同學遲到、違紀現象很少;教室、宿舍、室外衛生保持得也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績,如本學期全校的秋季運動會取得第二名的較好成績,全校的期中和期末學習質量檢測也進步較大。這是對我一學期工作的充分肯定。當然,工作中還有很多地方需要提升,下學期,我將一如既往,帶領學生們充滿信心的走進中考的考場,走向光輝的明天。

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