婦產科護士年度個人工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的婦產科護士年度個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　20xx年對婦科治療室來說是不平凡的一年，在集團公司和醫院護理部的領導下，我們治療室同心同德，團結協作，共同完成了各項護理工作。這一年，我們新引進兩名護士，對她們進行了嚴格的帶教。這一年，在院領導的關懷下，擴大了醫生診室和治療區域，我們全體護理人員齊心協力，發揮智慧，對新開的診室和治療室合理布局，打造溫馨舒適的就醫治療環境。這一年，計劃生育的準入，我們新建人流手術室，迎接了兩次區計劃生育檢查，我們和醫生緊密配合，梳理流程，順利通過檢查。xx年對婦科治療室來說又是輝煌的一年，我們嚴格執行護理操作規程，加強護理基礎理論和基本操作的學習；夯實優質服務理念，待患者如親人；沒有出現重大的護理差錯和事故。全年完成治療人次-------，同比增加-------，完成手術人次-----，同比增加------。

　　一、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量、

　　1、制定各級護理人員職責和各班職責，分工明確，責任到人。

　　20xx年手術增多，藥流也開始實施。我們針對這些工作進行了分工，手術患者從進治療室開始，全程有人護送迎接，實行無縫護理，確保安全。藥流患者定班次觀察，每一個小時巡視一次，對在院期間的病情變化做到心中有數，及時向醫生反饋。

　　2、堅持實行交接班制度，查對制度，手術患者身份識別制度，護理安全缺陷上報制度。

　　3、護理培訓及考核力度增強，護理人員職業素質逐步提升。

　　根據年初制定的三基理論、技能培訓與考核計劃，今年我們積極參加醫院的各種業務學習和操作培訓，每個護士都通過了考核。每月進行一次結合婦科專業和護理基礎理論的學習，并對學習內容進行考試。

　　4、加強新員工帶教，盡快掌握專科技能。

　　今年我科引進兩名護士，安排高年資的護士進行帶教。根據護理部制定的新人帶教手冊，結合婦科特點進行修訂，對新人的素質，護理理論，專業操作等方面入手，手把手教授，使她們盡快掌握婦科各種常見病的護理和專科儀器的操作。

　　5、努力查找護理安全隱患，確保患者在護理過程中的一切安全。

　　今年查找護理安全隱患有墻角防磕碰隱患，霧化機防報警隱患，水循環儀器防碰傷隱患等等。

　　二、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作

　　1、用禮貌用語迎接和歡送病人，面帶笑容，和藹親切。多次受到患者真情贊賞。

　　2、為手術患者提供衛生用品和術后食品，親手送到她們手上。

　　3、購置耦合劑加溫器，避免因冬天低溫對患者造成不適。

　　4、手術后有陪伴的病人送到家屬身邊，沒有家屬的患者護士扶著患者，親自送到輸液室，并且進行衛生宣教。

　　三、加強人文教育，倡導團結友愛，互幫互助。

　　1、積極參加醫院的各項活動，在護士節演講比賽中獲得三等獎。放棄休息時間，積極參加排練，為醫院年會奉獻優美歡快的舞蹈。

　　2、科室年輕人多，有時不免有矛盾，發現苗頭及時談話，幫助年輕人樹立團隊精神，互相尊重，互相幫助，營造團結友愛，互幫互學的正能量氛圍。

　　3、因為熱情服務，患者感激送紅包。護士多次拒收。對不能退還的紅包及時上交上級領導，體現了治療室護士高尚的道德情操，也是我們踐行優質護理服務帶來的成果。

　　四、存在不足

　　1、存在護理工作只重視疾病護理，對患者心理、社會等重視不夠，管理督查不到位。

　　2、護理人員專業素質及專科水平有待進一步提升；與護理人員年資低、學歷淺，專業理論及操作技能水平不高有關。

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