試驗室工作總結15篇[精]
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的試驗室工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
試驗室工作總結1
光陰似箭,歲月如流,彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰著,雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,但總算能順利完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責任重大,因為試驗室是擔任公司產品質量的主要職能部門,任何一次產品質量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財產安全。還有試驗室每年都要應對上級監督部門的質量檢查,如果檢查不過關,最嚴重的結果是公司被停業整改,一旦停業整改公司的經濟損失是很嚴重的。所以我盡最大的努力領導試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的工作。總結20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作。以下就是我對20xx年的個人工作總結:
一.日常工種總結:
1.每天監督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質量,如發現問題及時指出并指導其糾正。
2.每天對工地進行巡查,深入施工現場,分析混凝土的質量,發現工地往混凝土加水的及時阻止。
3.經常和工地施工員溝通關于混凝土技術問題,并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進收到工地施工人員的好評。
4.路基施工時每天有試驗人員到現場進行壓實度檢測,檢測不合格的.嚴禁進行下一道工序施工。
5.及時與現場溝通解決實際問題。
6.組織試驗人員培訓。每個月進行一次集中培訓,各項培訓按計劃圓滿完成,試驗人員的技能水平有不同程度提高。
二.試驗室工程檢測進展情況:
一年時間,本工地試驗室完成檢測工作情況:水泥64批次,代表數量29670.5t;鋼筋原材45批次,代表數量1870.94t;焊件檢測72組,粗集料61批次,代表數量24034m3;細集料55批次,代表數量21725m3; 土工試驗18批次。完成混凝土配合比設計10次;完成地基承載力檢測:48次;混凝土立方體抗壓強度檢測20xx組;以上試驗均滿足規范及設計要求。
三、存在不足方面
1、員工的思想教育方面還做不到位,部分員工對未來專業規劃不明確無法安穩的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。
2、工地服務還不到位,20xx年必須加強工地施工員的技術培訓讓他們提高工地服務質量。
3、混凝土原材料波動較大的情況下偶爾出現一些質量不穩定情況,這方面需要加強。
在XXXX標試驗室人員共同努力下,一年里沒有出現過一例混凝土質量事故,混凝土出廠試塊的合格率達到了100%,同時也頂住了一些外來原因對原材料檢測干擾的壓力,但是我們堅持原則做事。這一年里我也認識到有很多不足的地方,這些都需要繼續改進。 20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。
試驗室工作總結2
半年來,在公司的正確領導下,本工地試驗室,緊緊圍繞XX年的工作目標和任務,以積極心態和飽滿的熱情堅守在工作崗位上,埋頭苦干,扎實工作。現將XX年上半年的工作做一下簡要的匯報:
XX年初,xx項目正式開工,根據設計圖紙,抓緊時間形成本項目的試驗檢測計劃;
橋涵部分:進行6座大中橋、12座蓋板涵、6個箱涵、11個圓管涵的分部分項工程劃分,將各個構造物從下到上逐層分解,針對
每一構件劃分到砼強度、鋼筋原材、焊接及機械連接等各細部的試驗檢測,并將各分項統一匯總,保證試驗檢測不漏項;滿足試驗檢測頻率;真實、準確反映工程質量情況。
路基部分:全線主線段落3.08km分為安谷互通和杜家場互通2個互通區,包括10個匝道,1個連接線,按照各個段落劃分土石填
挖方、軟基處理、防護、排水工程等各項試驗檢測項目。
XX年4月項目進行工地試驗室資質申請與認定,主要提高試驗檢測人員業務水平和改善檢測環境,申報的試驗檢測項目范圍與設備配備完善,并及時鑒定和校準;采用合法有效的試驗檢測標準、規范和規程。建立完善的質量保證體系,保證其可操作性
通過工地試驗室的認定,達到業主、質監站的.要求。
試驗室工程檢測進展情況:
半年時間,本工地試驗室完成原材料檢測:水泥5批次,代表數量 1300t;鋼筋原材6批次,代表數量190t;焊件和機械連接
檢測6組,粗集料15批次,代表數量3130m3;細集料7批次,代表數量1150m3; 土工試驗10批次。完成基礎及下部構造c20混凝土
配合比設計;混凝土立方體抗壓強度檢測66組。真正以客觀、準確、科學、及時的試驗檢測數據,反映到公路橋涵工程實體上,保證工程質量。
在今后的工作中還需積累管理經驗,進一步加強工地試驗室的管理工作,總結,實踐,理論學習,開拓創新意識,只有堅持不
懈努力,才會有事業的進步,才會提高工程管理能力,才會使自己個人綜合素質和整體實力得到全面發展。(XX-08-28)
試驗室工作總結3
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
一年的時間很快過去了,在項目領導的關心與帶領下試驗室正常有序的完成監理以及業主要求的各項試驗檢測工作。在工作中我們全面系統的了解以往的情況,明確哪些是應該做的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中吸取教訓,不斷更新工作思想,以便更好的開展工作。工程試驗檢測是公路工程施工技術管理中的一個重要組成部分,同時也是公路工程施工質量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環節。工程對質量要求越高,我們試驗任務就越重。在過去的20xx年里,我就試驗室的工作情況,向大家述職,敬請大家評議:
一、20xx年工作回顧
XXXXX項目試驗室分兩大部分,一部分為路面試驗組,一部分為路基橋涵組。兩大部分按監理及規范規定現已順利完成對施工原材的檢測有:瀝青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水穩碎石、河砂、水泥、瀝青、鋼材、及相應資料整理。并對需要外委的鋼絞線、施工水質及碎石材料的`個別指標進行了國家試驗室外委試驗。成品料檢測有:填土土方、水泥穩定碎石基層底基層、瀝青混合料基層、水泥混凝土的檢測工作。提交并得到監理批復的配比有水泥穩定碎石基層底基層、瀝青面層AC-13,瀝青基層AC-20ATB-25,水泥混凝土C20、C25、C30、C35、C40、C50及砂漿M7.5、M10。
與監理、XX、以及第三方測樁公司共同對XXX鐵路橋、XXX互通、XXX鐵路橋及XXX互通和XXX小橋已完成的150根樁基進行了完整性檢測。并將存在的質量問題已報告形式遞交與項目主管領導。嚴格監督對后期施工的混凝土工程、項目混凝土拌合站及各施工隊按要求配比進行拌合使用。經常深入施工現場,監督檢查工程質量,配合監理及業主對現場試驗的檢測工作。
當然我們是企業,是企業就得有利潤就得考慮成本,試驗室緊緊有常規的試驗檢測是遠遠不夠的,還必須站在更高層次去為項目為公司節省成本。中期我與監理溝通并征得項目領導同意,在保證工程質量的前提下,使用平均2%的回收分替代水泥填料鋪筑的約4萬多噸ATB-25AC-20成品料共節省人民幣約76萬。控制使用平均2.7%低于設計要求3%的水泥劑量控制施工水穩基層及底基層,約節約水泥987噸,節省成本約人民幣93萬。使用30%粉煤灰替代水泥作為水泥混凝土膠凝材料,折算后節省人民幣約為59萬。總和節省成本約人民幣228萬。
XXX項目試驗室儀器分國內和國外購買兩部分,儀器共計76件,因國外試驗物資嚴重缺乏,國內不好發貨及儀器售后無法保證,且當地工人難以熟練操作等原因。設中方專人對儀器進行日常的維護與保養,及時修理小問題。避免因儀器原因造成正常試驗無法開展而影響正常的施工。并定期對試驗儀器進行標定,順利取得監理及業主的認定。積極配合監理、業主対試驗室的檢查并順利通過。
試驗室現有中方人員3名,當地員工13名,當地員工占試驗室總人數的81%,所以管理好當地員工使當地員工發揮最大作用十分重要。上半年當地試驗員只實行上下班簽到制度,造成一些員工遲到早退無故曠工等違紀行為,對正常的試驗檢測造成嚴重影響。下半年通過對所有當地試驗員進行嚴格上下班簽到考勤卡領放工作制度,做到人到卡在,人走卡帶。員工的出勤率明顯提升,幾乎沒有無故曠工及遲到早退現象。此制度將一直實行下去。
二、20xx年工作中存在的不足
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如水泥混凝土質量控制還不夠穩定,當地員工的管理還有待提升,英語開會水平還不夠熟練,這些已制定詳細計劃并在今后的工作中加以改進提升。
三、20xx年的工作思路
首先、為開年大干AC-13瀝青面層優化調整好配比,配合工程部順利安全的鋪筑完II-2IV線所有面層瀝青混合料。其次為大干橋梁施工控制更精確的水泥混凝土成品料。并配合項目其他部門及監理、XX完成20xx年項目的竣工收尾工作,完成竣工資料的編制。
其次、嚴格執行試驗室工作辦法,遵守項目管理制度,強化質量意識,嚴格管理現場質量控制。進一步明確試驗室工作職責,明確分工。
繼續組織當地員工學習試驗檢測技術,提高個人綜合工作能力,以便更好的發揮當地員工開展試驗工作,最大范圍的節省成本。
四、廉潔自律
嚴格遵守中國共產黨員廉潔準則,自覺遵守廉潔自律各項規定,廉潔自律做好表率。從未報銷不合理的費用,從不參與活動,沒有為本人謀取不正當的利益,沒有違反規定操辦任何事情,沒有違反行業規定。
以上是我的述職述廉報告,請領導和同事批評指正。
試驗室工作總結4
下學期在完成教育技術裝備統計的基礎上,對圖書室進行整理,對圖書室內所有圖書進行編碼,并把相關的信息輸入電腦。這項工作信息量比較大.目前,主要完成的工作是:有幾本書、有哪些書、價格多少,其他方面的工作有待完善。在這項工作,特別感謝屈燕鴻周瑛及幾位實習的老師。下學年借書等工作基本上可以通過電子化管理。
多媒體室:在于玉龍老師的精心管理下,學校電化教學一切比較正常。
本學年還完成了體育器材、音樂器材、美術器材、化學藥品、實驗室各類器材、電教設備、圖書等的征訂工作。
6、學生的評優工作,表彰工作。
做好每學期的期末學生的評優表彰工作。每學年市級三好生及優干的評比上報工作。并且在下學期制定了相關的市級三好學生的評比條例和市級優秀學生干部的評比條例。
7、招生工作
上學期主要做好春季班的招生工作。下學期,此項工作一直從開學初一直持續到現在。主要做了以下幾方面的工作:中考報名工作、綜合素質評定工作、信息技術加分的統計較對工作、計劃生育優惠加分工作、體育考試實驗考試成績的較對工作。這些工作都關系著每一個考生、任何一個環節都不容馬虎、不容出錯、都需要認真仔細的核對,所以每一項的統計都要較對三篇,甚至三篇以上 。例如:在信息技術加分的統計中,到第三篇的時候,有一個班仍有7位同學的信息有錯.。還有這幾天高中段的招生工作,主要和鄧、陸一起開好班主任會議、家長會、安排好中職類學校的現場招生等相關工作,以及填報志愿的指導工作.
8、教學成果獎的計算工作
9、九年級分管教學工作
在上學期開學初,主要完成了九年級的'分班工作及排課工作。以及各年級學生名冊的制表工作。
在每次素質測試前,組織學生制定學習目標。在每次大測驗后,組織老師們及時進行質量分析,以便老師們及時調整教學方法和策略。及時組織好年級學生會議,對優秀學生、進步快的學生進行及時的表彰。工作上以身作則,做到每天早上到校后,在三、四兩個樓層上巡視,主要以四樓為主。平時能到辦公室走走,做到多了解老師的情況和班級學生的學習情況,多征求班主任和科任老師的意見,盡可能的提高初三老師的積極性。同時組織老師和學生學習綜合素質評定的方案和各類招生的方案,以便使老師們在工作中有針對性。其他主要協助陸校長完成教學上的一些工作。
試驗室工作總結5
近年來,隨著我國建設行業的不斷發展,工地試驗室在工程施工中扮演著重要角色。由于工地試驗室的作用和工程質量的關系密切,因此,本人在工地試驗室工作中有了許多心得和體會。在這篇文章中,將結合自身經歷,從工具設備的使用、樣品處理和分析測試等方面,說明工地試驗室的個人總結。
首先,工具設備的'使用非常講究。平時,我們需要對試驗儀器設備進行清潔、修理,以確保其性能和效果。在試驗過程中,我們需要正確操作,避免誤操作,同時注意保護自身安全。例如,在試驗壓汞計時,我們需要細心觀察水銀滴數,杜絕泄漏現象,以及特別注意的是,要盡量避免水銀接觸到皮膚和衣物。此外,在試驗完成后,我們還需及時清洗設備、試管等,并正確處理廢水、廢液等。
其次,樣品處理也至關重要。在進行混凝土、土壤、瀝青等試驗時,樣品的處理方式不同,也會影響到試驗結果。例如,在混凝土試驗中,我們需要保證混凝土試塊標準尺寸,同時攪拌要均勻,放置和養護也要嚴格遵照規程。在進行瀝青試驗時,我們需要進行正確的密實度、軟化點等試驗過程。樣品的取樣和處理過程要以嚴謹、科學的態度進行。
最后,分析測試也是工地試驗室中的一項重要工作。試驗數據的準確性、可靠性直接關系到后期工程質量和成本等問題。因此,我們需要嚴格按照試驗標準和流程操作,并認真記錄試驗數據,絕不能隨意篡改和誤操作。在進行試驗時,還需要特別注意數據的誤差限,盡可能使數據誤差達到最小。
總之,工地試驗室是建設行業中不可或缺的一個環節。在工作中,我們要時刻保持謙虛、嚴謹、認真的態度,不斷提高自身理論和實踐水平,在為工程質量和安全保駕護航的同時,也為我國經濟建設做出自己的貢獻。
試驗室工作總結6
一年來,在試驗室主管領導的帶領下,積極進取、努力工作,致力服務于各項目的檢測工作開展,順利的完成了本年度工作。現將本人工作情況進行匯報如下:
一、工作情況
今年在各項目開工后,本人負責的試驗室通過對各項目送來的樣本進行檢測試驗,先后為各個項目確定了大量的瀝青砼配合比設計,在施工的質量上、各種材料合理使用上提供了基礎數據。
積極投身于各個項目委派的試驗工作中,無論是瀝青砼目標配合比設計、瀝青原材料檢測試驗等等,均作了大量工作,并取得的令人滿意的效果。
利用工作空隙時間,對各項檢測的試驗儀器進行養護,把使用情況和耗材儲備積極上報主管領導。為試驗儀器的統一管理、合理使用、調配等工作做好準備工作。同時又著手試驗參數的資質復查準備,爭取通過各項認證。
二、為領導決策提供參考信息情況
通過對不同料源的質量檢驗,提供準確的檢測數據,在試驗器具、耗材等采購數量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據,同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考,及時向領導提供所負責參數的有關工作思路,為領導決策提供建議性意見。
三、幫扶新人
在幫扶學習方面,本人協助實驗室負責人對檢、試驗人員進行老帶新,老幫新的'實際檢測工作開展,對提高我實驗室試驗人員工作技能起到了一定的作用。
另外,對試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面不藏私,對基礎較好的人員著重幫扶,并向領導推薦,使其得到能夠充分發展的崗位職責開展工作,經過幫扶,已有數人在技術方面初步成型。
四、缺點和不足
1、試驗室人員少,任務重。往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供更有效的服務。
2、試驗室缺少有效資質,部分試驗參數不能得到很好的運用和開展,甚至仍需要到其他單位進行外委試驗,造成浪費。
五、今后工作設想
首先,加大自身檢測技能的提升,幫助提升試驗資質申請力度,爭取通過認證;其次,加強試驗儀器的統一管理,合理調配使用;再次,加強試驗人員幫扶培養,使試驗工作能夠更為充分的為各項目,發揮效能。
以上是對我一年來的工作情況的總結,其中不足之處尚請領導同志們批評指正。
試驗室工作總結7
工作目標:
1、提升實驗教學水平
2、提升實驗室管理水平
一、強化“愛崗敬業、分工負責、協同管理”意識
本學期將在一往“分工負責,協同管理”的基礎上,通過組織學習各地實驗室管理的先進經驗,結合本校實驗室工作實際,樹立管理人員高度的愛崗敬業意識,充分認識實驗教學在整個教學活動中的重要作用,努力提高實驗室工作質量。分工負責突出分工明確責任到人,安全管理強化責任到位。協同管理注重實驗室工作的整體性,涉及實驗室整體的活動,要求齊心協力,積極參與。
二、加強常規管理,保障實驗教學
1、抓好實驗室管理的各個環節。實驗登記應及時準確,時間安排合理;學生實驗和演示實驗準備,要求細致到位,實驗準備就緒后,準備人員在實驗室必須預作、保證學生實驗的安全性和課堂演示實驗的效果明顯。
2、實驗后儀器收歸、清洗、歸位、上架應及時。
3、實驗用品的借用、歸還應登記,借出儀器應定期追還,防止流失。
4、低值耗材的'簽單報損應及時,準確,并管理好相關資料。
5、對于學生實驗中學生有意損壞的實驗器材,根據《實驗室儀器損壞賠償制度》有關規定處理,并做好處理記錄。
三、安全管理常抓不懈,確保零事故
1、通過組織學習討論,努力提高實驗室工作人員的安全意識;2、掌握突發事故的處理方法。具體要求:(1)不同易燃物燃燒的處理方法;(2)易燃、易爆、易腐蝕藥品的取用,管理與檢查方法;(3)有毒、有害氣體、廢酸、廢堿、廢液的處理方法;(4)誤食有毒藥品的簡單處理方法;(5)電路、用電器的安全檢查與更換,應經;⒅贫然、責任到人;(6)水、電、門窗的關閉在下班出門前必須嚴格檢查。
四、開發實驗室資源,促進實驗教學
1、本學期學生分組實驗課教學繼續實行任課教師與實驗輔導員協同管理的教學方法,總結前段學生實驗教學的經驗,加強任課教師與實驗輔導員的配合,保證實驗安全,提高學生分組實驗的質量。
2、地理展示室已籌備就緒,本學期將投入實驗教學,充分發揮地理展示室儀器、圖表、投影等設備,印證理論知識,提高和鞏固教學效果。
3、生物標本室可在教師組織下對學生開放參觀。
五、做好新教材啟用前、實驗器材的補充工作
下一學期將啟用新教材,為了保證新教材實施中實驗教學質量,本學期將根據新教材增加實驗內容,結合實驗室已有器材數量,對所需器材訂出添置計劃。
試驗室工作總結8
20xx年來我監理項目部中心試驗室和各工地試驗室在監理項目部的正確領導和具體指導下,從實際出發,各級試驗室緊緊圍繞監理項目部中心工作開展各項檢測工作,較好的完成XX公司和監理項目部布置的各項試驗檢測任務。
現在從以下幾個方面予以總結:
一、試驗儀器維護及試驗室管理方面
順利完成了20xx年各試驗儀器的標定及儀器維護工作,確保了試驗檢測工作的順利開展;
對XX標、XX標各級試驗室及現場進行試驗專項檢查XX次,發現各類問題XXX個及時提出整改意見及措施,并督促其完成整改,使各試驗室能充分的發揮各自的職能,為現場施工和質量控制提供可靠的試驗檢測數據。各級試驗室均圓滿通過業主組織的監理試驗室專項檢差評比工作,中心試驗室并獲得業主頒發綠牌一個,試驗工作得到了各級領導的肯定和支持。
二、精神文明建設方面
加強各級試驗室人員思想教育、品德教育和業務培訓,加強對施工工地的指導、檢查和監督、服務,認真貫徹上級部門有關指示精神。全面提高科室人員整體素質,建立并實行科室工作崗位職責。
執行文明辦公制度,控制使用辦公室電話、空調等,制止浪費,厲行節約,按時參加公司組織的各類會議、活動和學習,到會率達100%。積極參加項目部組織的各項活體及運動賽事。
三、職能作用發揮方面
1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善,制定了試驗室崗位責任制、試驗儀器使用維修及保養制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛生制度等,嚴格試驗工作的月度、季度、半年度、年度和隨機檢查考核。
2、全面落實日常工作檢測工作,加強監督指導,做好服務。
3、嚴格執行國家有關試驗的技術標準、規范、規程,及時、認真地做好各檢測項目的`基礎試驗資料和試驗評定資料。
4、制定試驗計劃,并按試驗計劃開展檢測工作。不定期檢查各試驗室的試驗計劃完成情況。
四、制度執行方面
1、遇重大問題及時逐級向上級請示報告,做到不瞞報、不報、虛報。 5
2、嚴格考勤制度,認真執行上班簽到制,不遲到、不早退,有事要請假。
3、遵守《工程廉政建設合同》和其他廉政建設規定,嚴禁吃、拿、卡、要。
4、嚴格執行工作督辦制度,及時保質完成領導臨時交辦任務。
五、人員業務技術培訓方面
定期對現場試驗人員進行考核及專業培訓,如EVD檢測、K30檢測等,組織試驗人員對新驗標新規范進行專項學習,并督促其執行,截止目前共組織各項專項學習15次,開展新驗標學習、考試4次。
六、試驗工作開展情況
本年度試驗累計下發監理通知單XX份,回復XX份,X份回復中,累計下發監理聯系單XX份,全部完成回復。下發監理通知單累計清除原材XX批次,路基填料及壓實問題XX次,拌合站問題X次,其他問題X次。檢查及現場試驗員巡視檢查累計發現拌合站記錄系統偏差超標XX次,超標混凝土全部作廢,不得用于工程實體,F場檢測混凝土工作性能不符合要求作廢混凝土XX次。耐久性砼配合比設計XXX組、噴射砼配合比設計X組、砂漿配合比設計XX組;
水泥物理性能檢測XXX次,見證XXX次;
粉煤灰物理性能檢測XXX次,見證XXX次;
外加劑物理性能檢測XXX次,見證XXX次;
鋼材試驗(鋼筋、鋼管、工字鋼)XXX次,見證XXX次;
鋼筋焊接試驗XXX次,見證XXX次;
細骨料試驗XXX次,見證XXX次;
粗骨料試驗XXX次,見證XXX次;
砼抗壓試件XXX份,見證XXX次;
鋼絞線XX次,見證XX次;
錨具XX次,見證XX次;
礦粉XX次,見證XX次。路基檢測XXX次,見證XXX次。各項檢測頻率和見證頻率均滿足相關規范規定要求。
七、存在問題
拌合站原材料不夠穩定,偶有不合格現象;
路基填料不穩定,填料粒徑、級配偶有不合格情況,填料填前含水率控制不6 到位影響填料壓實效果;
鋼筋加工廠采用的閃光對接焊焊接質量不高,有偏心及焊接強度不合情況;
八、下年度工作計劃
下年度工作重點依然為路基填筑,試驗室將加大對路基填料粒徑、級配的檢查頻率,加強對填料填前含水率的檢查;
加強對拌合站原材及拌合站計量控制系統的檢查頻率,確;炷临|量;
加強對路基施工現場及拌合站的巡視檢查;
加強對試驗人員的學習培訓,提高試驗從業人員業務能力。
試驗室工作總結9
時光飛逝,轉眼間到了年終歲尾,一年的工作也接近尾聲。處于工作的機緣,很榮幸能來到漠大項目,成為xx項目第x總監辦這優秀團體中的一員。對我來說,新的項目,新的開始,在總監辦領導的關心與幫助下,帶領著試驗人員圓滿完成了各項工作。回顧總結過去的一年,在工作中可以全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,肯定的;哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中記取教訓,以便下一步更好地開展自己的工作。
在這一年來,有過淚水,也有過喜悅,由于是項目中期接手試驗室,接手之初,發現存在諸多問題:部分標段今年試驗報告缺失嚴重、個別標段開工至現在未有試驗資料、無原始記錄及儀器使用記錄、儀器設備檔案內容不全并且與現有儀器不符、儀器自檢自校不規范、無維修保養記錄、試驗人員不足、現有人員責任心不強并且缺少凝聚力、分工不明確而導致一些工作互相推諉、施工單位上報的配合比資料錯誤百出、試驗監理程序失控、施工單位自檢及監理抽檢頻率不足等等,其中一些遺留問題因未從根源開始控制,已成定局,短期內不容易改變,使我一時未能摸著頭腦,不知該從何下手,也未找到自己的準確定位,比較茫然。既來之,則安之,為領導排憂解難是我們的職責,有困難排除困難,有問題解決問題,再難也要接手干下去,給領導一個交代,也給了自己一個磨練的機會。我調整心態,理清思路,排查問題,逐個解決,同時在領導的大力支持與幫助下,這些問題逐漸迎刃而解,思路越來越清晰,頭緒也越來越明朗,經過三個多月的努力試驗工作現已漸漸步入正軌。
通過這個項目的磨練,使我對試驗工作有了新的認識,首先在道路工程中,監理中心試驗室是控制工程質量的帶頭兵,其性質決定了試驗部門是一個必須科學嚴謹工作的部門,是一切質量控制的基礎,試驗室工作的成效直接影響工程總體質量。因此,我們的日常工作必須堅持實事求是,在確保基礎數據的準確性、真實性的基礎上出具相關質量證明資料。其次試驗室對人員個體素質要求較高,一方面要具備一定的`動手操作能力,另一方面要具備理論和計算能力,因此日常培訓非常重要。同時,監理的一切工作成效體現在資料方面,對資料的正確性、及時整理、及時歸檔要求較高,必須高度重視。在實際的工作中我也將此作為自己的指導思想,積極配合領導交代的各項階段性指令,為現場提供具體的數據依托,為監理工作的科學性提供依據。在這一年的試驗管理工作中,我總結了如下幾個方面:
一、思想方面
1、以身作則,堅持監理職業道德,不接受任何相關單位的禮品現金。
2、經常組織試驗人員進行思想教育,灌輸正確的工作思想,使其能夠熱愛本職工作,工作態度端正,認真負責。
3、嚴格執行總公司及檢測公司的下發文件,學習性文件組織試驗人員積極學習。
二、人員方面
鑒于目前公司人員趨于年輕化,分配到試驗室的試驗人員又是實習的學生,剛剛走出校門步入工作,對自己的工作內容還沒有明確的認識,實踐工作經驗缺乏,使前期試驗工作開展困難。針對此種現象,我便分成三步來對他們進行業務培訓:
1、首先對他們進行針對性的培訓,熟悉原材,工間等基本試驗項目及控制指標,使他們能夠迅速融入集體,并掌握基本技能,完成日常試驗檢測工作。
2、其次采取以老帶新的方式進行現場實際操作,并根據操作過程中暴露出來的不規范進行指正和重新操作,直到完全掌握為止。
3、最后再對他們進行業內培訓,采取對資料進行匯總,針對資料要求內容,及每項內容的具體填寫方式和計算要點進行培訓,并要求其進行徒手計算,從而盡快掌握理論依據和基本資料內容,使他們對試驗項目也有了更深一步的理解。
三、工作方面
1、落實責任制,明確具體工作分工,各任其職,各負其責,明確問題追究及責任系承擔,使試驗工作做到有條不紊、忙而不亂,從而有效的增強了試驗員的責任心,提高了工作效率。
2、遇到重大問題及時逐級向上級領導請示,做到不瞞報,不虛報,將問題解決在萌芽狀態。
3、嚴格執行國家有關試驗的技術標準、規范、規程,及時認真、正確地做好試驗資料。
4、嚴格執行工作督辦制度,及時保質完成領導臨時交給的任務。
總之,20xx年是我收獲頗豐的一年,但這些收獲與領導的信任跟培養是分不開的,同時也非常感謝為我個人提供了一個這么好的鍛煉平臺。俗話說強將手下無弱兵,通過這一年的磨練及領導的辛勤指導,使我在處理關系上、管理能力上有了新的提高,在面對復雜問題的處理上,在業務素質上,在抗壓能力上均有了明顯的進步,思想覺悟也升華到了一個新的高度,雖然感覺自己在處理關系及問題上還有所欠缺,但我會一如既往的在明年工作中繼續嚴格要求自己,磨練自己,積累總結經驗,全面發展自己的能力,并積極考取本行業相關證件,提高自身硬件能力,同時對自己以后的工作也充滿信心和期待!
試驗室工作總結10
光陰似箭,歲月如流,彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰著,雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,但總算能順利完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責任重大,因為試驗室是擔任公司產品質量的主要職能部門,任何一次產品質量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財產安全。還有試驗室每年都要應對上級監督部門的質量檢查,如果檢查不過關,最嚴重的結果是公司被停業整改,一旦停業整改公司的經濟損失是很嚴重的。所以這一年里我盡最大的努力領導試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的工作。總結20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作。以下就是我對20xx年的個人工作總結:
一, 日常工種總結:
1.每天對將要開盤的工地下達生產配合比,并根據工程施工部位、客戶、鋼筋間距、混凝土厚度、運送距離、天氣、當天的原材料質量情況調整配合比,做到即合理又經濟。
2.每天監督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質量,如發現問題及時指出并指導其糾正。
3.每天對工地進行巡查,深入施工現場,分析混凝土的質量,發現工地往混凝土加水的及時阻止。
4. 解決工地質量投訴問題。
5.經常和工地施工員溝通關于混凝土技術問題,并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進收到工地施工員的好評。
6.審核工地的技術資料。
7.組織試驗人員培訓,對新入職的員工先進行安全生產和技能培訓,培訓合格后方可獨立上崗。每個月進行一次員工集中培訓,各項培訓按計劃圓滿完成,員工的技能水平有不同程度提高。
二、領導技術開發方面
20xx年領導員工進行100余組的試配試驗,對不同原材進行試配試驗。做出了即合理又經濟的配合比。即
使在原材料不斷波動的情況下質量和成本也得到有效控制。特別是自卸料和部分泵送料全部用石粉代替河砂使用,直接成本比用河砂每方混凝土降低15元左右。而廣西其他攪拌站用石粉完全代替河砂幾乎是沒有的,最多也就按1:1使用,而我們的`泵送混凝土每立方米河砂和石粉的使用比例也僅僅為3:7。
三、應對區檢查情況
20xx年4月在本人領導下試驗室通過了自治區建設廳的檢查,在全區有30多家被停業整改或通報批評中,沒有我們公司名單。試驗室經受住了又一次重大考驗。
四、存在不足方面
1、員工的思想教育方面還做不到位,部分員工對未來專業規劃不明確無法安穩的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。
2、工地服務還不到位,20xx年必須加強工地施工員的技術培訓讓他們提高工地服務質量。
3、原材料波動較大的情況下偶爾出現一些質量不穩定情況,這方面需要加強。
五、結束語
20xx年公司產量24萬方左右,在本人和試驗室其他員工共同努力下,一年里沒有出現過一例混凝土質量事故,混凝土出廠試塊的合格率達到了98%,也通過區建設廳的質量大檢查。同時也頂住了一些外來原因對原材料檢測干擾的壓力,但是我們堅持原則做事,哪怕自身利益受損也為質量為公司效益!但是這一年里我也認識到有很多不足的地方,這些都需要繼續改進。20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。20xx年將會充滿希望和夢想的一年,每天要給自己也給下屬看到希望,只要有希望工作就會做得更好!
試驗室工作總結11
一、試驗室的基本情況:
項目試驗室由6名試驗檢測人員及2名資料員組成,這樣的人員組成對項目的質量控制及試驗資料的及時性有利,檢測人員常規檢測分頭進行,有利于提高工作效率,專職的資料員對軟件的熟練及原始記錄的填寫容易掌握。
二、試驗室的基本職責:
試驗室主要負責項目施工質量的控制;負責各種配合比的設計及驗證工作,負責上報各種標準配合比、配合監理抽檢及上級質量檢查;對現場攤鋪、碾壓后的`的路面及時進行檢測;對各種材料進行檢測,為了做好以上這些,試驗室人員做了大量的工作,總結來有以下這些方面:
三、人員思想和部門協作方面:
1、.熱愛本職工作,遵守項目部的管理規定,服從領導工作安排。
2、.認真學習專業技術,工作態度端正,認真負責。
3、室內試驗人員充分了解工程所用材料技術性能,嚴格按操作規程對工程材料進行?手副曄匝榧定,抓好了施工配比,礦料級配,控制好了水泥劑量、含水量,在保證質量的前提下,為項目節約成本作出了應有的貢獻。
4、現場檢測人員在現場發現問題不但能及時匯報,并及時在現場予以了必要的糾正,對于現場施工質量控制,保證把問題處理在萌芽狀態,防止質量問題進一步擴大起到了一定的促進作用。
5、試驗室內業資料人員不但認真的填寫各種試驗報告,并能幫助工程部查漏補缺,保證了合約部計量的及時性;并且出色的完成了原始記錄的收集、整理,分層建立資料檔案。
四、完成工作情況:
試驗室的工作是繁雜和瑣碎的,但是正是這些繁雜瑣碎的工作,才保障了工程質量的可控性,并為項目節約成本作出了一定的貢獻。
時間如梭,一年的時間很快又要畫上句號了。回首這一年的光景,試驗室的工作總體來說是逐步走上成熟的一年,在這一年之中,工作上有收獲也有缺失,有歡聲笑語,也有淚水,感觸頗多……
在項目部領導的正確領導、協同部門的積極配合以及工區的支持下,我們試驗室全體人員團結一致,齊心協力,取長補短,積極按照業主、監理的要求開展工作,科學管理,認真檢測,嚴格把關,基本上完成了本部門的本職工作,F對一年來的工作總結如下:
試驗室工作的開展:工程施工點多面廣、工期緊、任務重,項目部一直保持大干的局面,在這種情況下,試驗室的壓力非常大,所有的工作必須跟上項目部整體計劃及時去完成,這樣才能滿足工程施工的要求,試驗工作必須做在一切工序的前面,保證工程進度和質量有序可控。試驗工作比較繁瑣,工作項目多,內業資料多,臺賬多,面臨的檢查多,所有的試驗數據必須真實、有效,是作為指導施工、竣工驗收的重要資料,試驗室針對不同的工作分工到人、責任到人,各自完成自己的工作后。付出得到了回報,從原材料試驗、半成品試驗到外委試驗,從拌合站施工盯控到樁基檢測,從每月每季度檢測到三階段驗收,試驗室為項目部的工程進度和質量做出了自己的貢獻,在試驗工作上交上一份滿意的答卷。在這一年來試驗室嚴格對進場原材料進行取樣、送檢,并監督其使用情況。試驗室對進場的原材料,包括鋼筋、水泥、河砂、碎石等普通材料和防水卷材、止水帶、鍍鋅鋼板止水帶、減水劑、速凝劑、水泥基、粉煤灰、鋼管、等特種材料,按照“先檢測,合格后使用”的工作思路,認真進行手續檢查、質量指標檢測的檢查驗收工作。
20xx年中我試驗室共檢測了鋼筋436批次,鋼筋焊接65次,鋼筋機械連接72次,水泥抽檢152次,河砂抽檢28次,碎石32次,特殊材料檢測共送樣82次,混凝土1100余組。
試驗室工作總結12
1、混凝土實驗室的主要工作是根據施工要求的混凝土標號、塌落度等指標,準確為施工提供水泥、砂、石子的配合比例,水灰比,及添加劑(主要是減水劑)的合理配比。
對混凝土的各種材料的國標(行標)要求及材料性能,積累經驗,根據材料情況準確預測不同標號、塌落度的混凝土的配比情況,指導員工進行配比實驗。對實驗中的技術要求及注意事項要做到心中有數,在出現數據異常情況時能很快分析出原因,指導員工及時糾正。
對施工現場出現的混凝土施工質量問題,應該有較準確判斷能力,并能指導糾正。
2、成本控制
水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優勝劣汰,將得出的數據及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。
(1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發,在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品。
(2)、在配合比確定過程中借鑒同行數據但不校仿同行數據,通過在反復論證的過程不斷創新工藝優化配方,在保證質量的前提下厲行節約,從優化后的配方來比較當地同行業同等級配合比每方減少水泥用量5—10公斤。
成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內外壓力、求得生存和公司發展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。
3、人員培訓。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃。在人司人事部門的安排下今年已派出三名人員前往省廳進行培訓學習,并全部通過考核成績合格取得了內審員資格證書。通專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開與混凝土相關的各項常規檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。
一、在上半年工作中存在的問題
。1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主,混凝土質量標準差和變異系數都較大,未能很好掌控。
。2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。
。3)、人員專業技術能參差不齊,公司剛組建之初,試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少,雖經歷了半年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。
。4)、工作主動性不足,超前意識不強,就是責任心、責任意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創造性。
。5)、與各部門之溝通協條不到位。
二、來年工作計劃
1、20xx年重點工作
今年,保障工程的混凝土生產澆筑任務將是我司的首要工作重點,就目前和施工單位達成的意向性計劃就達10多萬方,這將預示是對我司的質量控制、生產能力、車輛運輸、后勤保障等環節的重大考驗。雖然我們通過過去的實踐,積累了一定經驗,但對技術涵蓋面廣,施工工藝多樣,其中包括有高強度混凝土、大體積混凝土、抗滲混凝土、早強混凝土以及細石混凝土的生產計劃,我室作為承當技術開發和質量控制的部門,今年工作任務是相當艱巨,所以我室應及早計劃,提前作應對措施,目前,我們已在逐步有針對性的.對工程展開試驗和試配工作。
2、20xx試驗室整體工作計劃
最后,回顧半年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領導的關心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。
試驗室工作總結13
回顧這一年,在緊張和忙碌中20xx年已過去了,這一年里,新的試驗場地一點點建設起來,從科室分布到電路布局,再到各個試驗間的操作臺設計,我們將一個個儀器擺放進來再一個個除塵、保養、運行、校準,再到資質評審順利通過,這一件件工作,就像眼花繚亂的樂高零件,雖然搭建的過程辛苦又枯燥,但當我們最終完成了試驗室的建設并順利挺過評審的那一刻,我相信這里的每個人就像孩子看到自己親手搭建出和電影里一模一樣的城堡一樣,內心充滿成就和自豪感。在這一年里,有困難也有收獲,既完成了個人的職責,也加強了自身能力,F將工作簡要總結如下:
一、年度工作總結:
本著強烈的主人翁意識,我從做好日常工作入手,從我做起,從現在做起,并持之以恒在本職工作中盡心盡力地做出成績,我要不斷提高自己的崗位業務,不斷提高本職位的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。
無論在工作還是生活當中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己的本職工作能夠使我對待每一項工作,工作投入,有效利用工作時間,堅守崗位。保證按時完成領導交給我的任務,表現出我們試驗人員的動手能力強,發揚了我們試驗人員吃苦耐勞的精神。今年我主要負責的工作有:
1、參加了試驗室新址的籌建、搬遷歸置工作;
2、小草湖項目的交工驗收工作;
3、S18線的資料及報告及簽字等;
4、標準化手冊的編制;
5、配合雷榕項目試驗室質量監督檢查;
6、參加內部業務培訓2次;
7、參加科技部《科技質量手冊》宣貫學習及上報科研課題項目申請書;
8、配合華光街項目進行料場取樣工作,并完成易溶鹽試驗及報告70余個。
9、參加國家能力驗證,并獲得結果滿意證書。
10、參加哈密項目工地試驗室臨時資質的評審。
11、參加自治區質監站的信用評價檢查工作。
12、完成集料、化分、瀝青等113個參數的模擬報告、比對及分析報告,完成試驗室資質評審工作。
二、重點工作剖析:
在參加哈密項目試驗室臨時資質認證的那幾天,我感受頗深,雖然那里環境艱苦,但每個人似乎被一股無形的力量緊密團結在一起,漫天的風沙并沒有讓在這里工作的同事們產生挫敗感,它鼓舞著每一個人的士氣,艱苦的條件像一條紐帶把員工的心緊緊地連在了一起,每個人都盡著自己最大的努力,發揮力量,將企業目標與之融為一體,讓企業目標成為企業全體員工為之主動奮斗的目標,在這里,我看見了一支優秀的團隊,一支充滿活力,團結又自信的團隊,我相信身在這樣的隊伍中,我們的企業一定會有好的發展。
在CMA認證工作,時間短、任務重,在完成認證工作的同時,還要完成其他檢測任務以及能力驗證、信用評價等工作,雖然很多工作細節做的不夠完善,但大家都很有信心,能夠順利通過這一項項的考驗,也正是在這樣一次次的考驗中,我們的技術水平得到了肯定,我們的隊友彼此信任。任何一個企業、一個團隊、一個項目,都不可能是孤單的一個人組成的,所有的參與者都是其中的一個“成員”,相互溝通、協調、配合是一切行動的基礎。自信心是一種良好的心理狀態,是建立個人和企業良好形象的.必備素質,是塑造良好工作狀態的一種積極暗示,一個具備充足自信的團體是敢于接受挑戰、面對困難的。
三、工作中存在的不足:
回想這半年年的工作情況,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各類規范學習還不夠精不夠細,服務質量還不是很高,工作思想還有待進一步進步。工地現場遇到的問題和技術難點沒有及時和母體試驗室的溝通,存在技術盲點,母體試驗室擅長的檢測業務和規范性細節在工地試驗室沒有得到普及,工地現場的技術難點和實戰經驗沒有給母體試驗室反饋,雖然各有所長,但沒有得到共同進步。
技術力量儲備不充分,很多工作集中在少數人手里,新人培養不及時,造成工作效率低下。工作缺乏創新意識,沒能跟上公司近年來開拓創新的步伐,在收集合理化建議、創意金點子、科研開發等問題上,缺少行動力。
四、來年的工作計劃及建議:
在以后的工作中,我將積極配合各部門做好工作銜接、多溝通、多交流,加強母體對工地試驗室的技術交流及資料的收集整理、增加工地現場與母體試驗室間的相互聯動,多種途徑增加技術溝通,解決現場遇到的問題和技術難點也是提升企業形象的最佳途徑和提升員工技術水平的最好機會,只有多溝通,多了解工地現場的需求和技術難點,才能提升企業的核心競爭力,才能把握市場動向,快速提高企業效益。
及時完成領導布置的工作和任務,做好新員工的業務培訓工作,加強新員工實操指導,為新員工多提供實習練手的機會,并加強日常監督,規范現場操作,在確保生產安全的情況下,幫助新成員盡早獨立開展檢測業務。建議進一步拔高各負責人專項業務能力,做到每個人都能獨擋一面,為技術人員騰出手、拓開道,讓技術人員專心投入技術工作,提高工作效率,跟上集團發展步伐,為公司快速提高效益。
在接下來的日子里,會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁,踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,著眼于大局,著眼于今后的發展,我要向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,努力在工作中更具有積極性、主動性和創造性。面臨各種挑戰中,爭取日后取得更好的工作成績。
試驗室工作總結14
一年來,在公司的正確領導下,本工地試驗室,緊緊圍繞20xx年的工作目標和任務,以積極心態和飽滿的熱情堅守在工作崗位上,埋頭苦干,扎實工作,F將20xx年的工作做一下簡要的匯報:20xx年11月底工區正式進場,在工區技術室的配合下根據設計圖紙對各橋各涵洞的施工部位及混凝土的強度等級進行了統計并上報局指,作為配制配合比的依據。抓緊時間形成本工區的試驗檢測計劃;橋涵部分:進行2座特大橋、1座涵洞、4段路基的.分部分項工程劃分,將各個構造物從下到上逐層分解,針對每一構件劃分到砼強度、鋼筋原材、焊接及機械連接等各細部的試驗檢測,并將各分項統一匯總,保證試驗檢測項目不漏項;滿足試驗檢測頻率;真實、準確反映工程實體的質量情況。
20xx年3月西成公司及監理對我工地試驗室進行資質申請驗收,主要提高試驗檢測人員業務水平和改善檢測環境,申報的試驗檢測項目范圍與設備配備完善,并及時鑒定和校準;采用合法有效的試驗檢測標準、規范和規程。建立完善的質量保證體系,保證其可操作性。通過工地試驗室的認定,達到業主、質監站的要求。試驗室工程檢測進展情況如下:
在這1年時間內本工地試驗室委托局指完成原材料檢測:水泥85個批次,代表數量11595.18t、粉煤灰51個批次,代表數量4220.29t、粗骨料61個批次,代表數量37833.97t、細骨料48個批次,代表數量25539.78t、外加劑11個批次,代表數量174.71t,鋼筋原材108個批次,代表數量2610.16t、焊件和機械連接303個批次。委托第三方施工用水1個批次,檢測費1700元。委托第三方高寨子玉帶河特大橋米連續梁錨具4個批次,檢測費41500元,完成鉆孔樁及承臺c30混凝土配合比6個,混凝土立方體抗壓強度檢測357組。墩身c35混凝土配合比3個,混凝土立方體抗壓強度檢測214組。路基附屬及承臺套箱c15、c20、c25混凝土配合比6個,混凝土立方體抗壓強度檢測258組。真正以客觀、準確、科學、及時的試驗檢測數據,反映到鐵路橋涵工程實體上,保證工程質量。
在今后的工作中還需積累管理經驗,認真學習各項規章制度,多向領導及同事等有經驗的人請教,不斷提高自身的業務水平,更好的完成領導安排的任務,拓寬思路,細化本職工作。進一步加強工地試驗室的管理工作,總結,實踐,理論學習,開拓創新意識,只有堅持不懈努力,才會有事業的進步,才會提高工程管理能力,才會使自己個人綜合素質和整體實力得到全面發展。
試驗室工作總結15
不覺中一年這樣又過去了,年終工作總結和計劃也到了該上交的日期了,總結和計劃年年寫,寫完萬事大吉,來年繼續來年的事,也沒有實際條件去履行本年的計劃,其實都是這樣,計劃是要談的,計劃就好比理想,理想其實就是想象,想象的事能真的實現嗎?
任務總是還要完成的,組織紀律不能違反,只希望寫的東西不能僅僅變成幾張A4紙。回顧當年成績與得失,展望來年工作,希望有更好的成績吧。
記起剛被任命為漢孝試驗室主任時,我們的隊伍很龐大,列下名子,有李新剛,趙輝,金峰,楊鶴,馬宗軍,孫明擘,李冬梅,李丹宜,向博,寇智勇,李同新,楊曉燕,其后又來了肖飛,左容輝,鄭路敏,員工最多時同時有13人,當時真是個大家庭啊,雖然每個人都有自己的工作,有時很忙,但總能聽到大家的歡聲笑語,閑時一起做做飯,招聚大家喝點酒,其樂融融,記得馬宗軍在時,大家都叫他小馬,總是開他玩笑,任大家怎么開,都沒有脾氣,性格有點小女生,算是對他印象很深,走時很是不舍,還記得李冬梅,孫明擘等我們一起到去監理站的油菜地里照相,融入自然。還會想起初入世事,豪放激昂的帥小伙楊鶴,在一次陪我和各標試驗室主任以及監理吃飯時被他們灌得大醉,不醒人事…….等等等,總覺得這一幕幕的事兒還在眼前。
難忘的總是過得太快,現在試驗室只剩下,原來的我、楊曉燕、李同新、寇智勇四人,很是冷清,缺少了歡聲笑語,下班各回各宿舍,似乎之間沒有了之前的那么熱情。原先的,有調走的,有退場的,有辭職的,但剩下的人,工作還是在繼續著…….20xx年是漢孝城際鐵路建設的不平凡的一年,經歷了震驚的7.267 動車事故,給中國鐵路建設造成了具大的”創傷”,由于建設資金問題,整個中國鐵路建設下半年幾乎處于停工狀態,我們漢孝項目部領導頂著具大的壓力,試驗室也在虧損中堅持了下來,取得了不錯的成績。試驗室完成了土工試驗套、砼抗壓試驗組、路基壓實質量檢測點、骨料試驗組、水泥試驗組、粉煤灰試驗組、鋼筋試驗組等。但看這些數據也許我們看不出什么來,從年初試驗室就開始減員,試驗室頂著人員配備不足,一人承擔幾個崗位,白班夜班一起上,雖然大家有時會很累,有時會抱怨,但最終都能堅守自己的崗位上,沒有出現重大質量事故,沒有耽誤工程施工進度,監理對我們工作也比較認可。這就是成績!
6月份試驗室楊玲、金峰參加的公路水運考試過關科目率達到了80%,給試驗室又添4證。8月份監理組織各標在編人員考試,楊玲取得工程師成績第1名,金峰取得試驗員成績第2名的好成績,得到了監理站的表揚以及項目部的獎勵。8月份后方組織了漢孝試驗室進行在崗培訓,經過謝工的悉心講解與現場演示,大家學習了理論知識,同時又提高了操作技能。9月份后方設備管理負責人董工親臨工地,對試驗物資管理進行指導,查漏補缺,并及時督促我們整改完成,給試驗室物資管理工作帶來了經驗。
20xx年漢孝試驗室經歷了太多,有工作的得與失,又有試驗室人員頻繁離開對開展試驗工作造成的困難。做為一個試驗室主任,如果拿一片誠心管好一個試驗室其實很難,試驗室需要技術人員,但現狀是,有技術的員工,想法很多,沒技術的`員工很多又不是要真正想學技術,要管好這些有技術的員工,比如試驗有經驗點的大學生,對于我們目前公司現狀來說,難,公司與公司甚至公司內部間收入差距太大,這是造成他們難以管理原因之一,另外工地生活環境不是有些員工可以接受一輩子的,他們有好的環境好的待遇的公司就會選擇
跳槽,其實公司很多大學生時時都在找機會,他們很想換種生活方式,即便是現在工資待遇再高。試驗室需要的是更人性化,更多的關心員工的工地生活,干得愉快,生活得愉快,員工即使少拿工資也會對現狀滿意,我們公司對員工生活問題投入得太少,有些工地生活環境差,幾個擠一個宿舍,完全是民工,不是他們不愿意吃苦,是社會改變了。在工地沒有娛樂生活,年輕人需要娛樂,他們不想進城后感到自己完全是個民工,他們也不想下班后就坐在筆記本前,他們向8 往在工作之外有更多的交往。這些都是施工單位的通性,但有些單位就在改變,他們會給員工宿舍居住條件定個標準,公司內部會舉行各種活動,比如技能比賽,聯誼等,他們會對員工休假制度進行嚴格執行,員工休息時間不夠,就代表這個試驗室主任不稱職,等等等,不管這些效果如何(效果還是很大的),至少員工心里得到了慰藉。另外,題外話,我認為試驗室領導選拔應該更加民主化,多數員工認可的才會可能是一個稱職的領導,而不是單個領導認為你行,就讓你去做,這樣容易形成不良作風,很多事都要經過民主議事,這樣才能更公正,更能帶動員工奮斗力,更能使大家團結。
以上算是20xx年的工作總結吧,工作成績好壞,領導也都記在心里,年終該批評的批評下,該表揚的適當給予獎勵下吧!
不想談太多的計劃,重要的計劃應該在公司總部那,公司總部計劃的好,并及時實施,項目點就能跟著做好,我們計劃的再好沒用,批準權在后方,試驗工作的計劃受制于項目部,試驗與項目部施工進度有關。但還要計劃些,其一,望后方領導多給我們試驗室培訓名額,員工需要一直學習著,他們要想快速成長,離不開培訓學習,聽名師專家授課,他們會懂得更多的理論,服務于試驗室工作。其二,豐富員工的業余生活,總部多開展一些文體活動,滲入到
各個項目試驗室,再有世博會,也不是部分人可以觀看的權利。其三,解決人員配備問題,根據工地試驗室工作要求增減員工人數。我們不能總是去克服一些因人員配置不足而產生的問題,超負荷工作,天天加班加點是會觸犯現行勞動法的。其四,控制招待成本,將這些資金轉移到員工福利上,公司內部人員來漢孝出差盡量吃食堂,或者控制招待成本,對外,盡可能減少招待次數,控制每次招待成本。
希望以上計劃不會變成理想。
漢孝試驗室
20xx年12月13日
【試驗室工作總結】相關文章:
試驗室工作總結11-23
試驗室工作總結05-29
工程試驗室工作總結11-30
工地試驗室工作總結11-30
試驗室主任工作總結05-15
工地試驗室工作總結05-17
試驗室工作總結(通用)06-05
試驗室個人工作總結05-04
試驗室工作總結15篇05-29
試驗室檢測室工作總結05-17