(精)研修工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的研修工作總結，希望對大家有所幫助。
研修工作總結1
我的遠程網絡研修總結個人信息姓名省（市）所在單位任教學科任教學段請您對照下表中的研修要求，檢查您是否按要求完成了所有培訓內容！（不需填寫）
研修考核自檢學習類考核項非考核項
（1）課程總學習時間不少于1200分鐘；
（2）完成兩個學習回顧題；
（3）閱讀所有簡報；
（4）完成本研修
總結（1）提交課程學習筆記；
（2）提交研修日志；
（3）提交“我的文章”答疑類校本
實踐類活動類
（1）觀看所有視頻答疑（共8場）；
（2）發帖、回帖不少于15個（包括答提交“課堂觀察記錄與分析”參加班級主題研討活動疑區、問題共研討區和論壇中的發帖、回復、評論）完成崗位校本實踐活動
（“五個一”）
（1）參加“V大賽”活動；
（2）參加“成功案例大分享”活動無本次網絡研修從專業理念與師德、專業知識、專業能力三個維度設置學習內容，同時強化校本研修環節，通過多層次答疑、多層級簡報引領、多種形式活動開展等著力于問題解決，著眼于教學行為轉化。請靜心回顧本次研修全過程，真實記錄您的收獲。（無字數要求，簡述即可）在課程學習中我感觸最深的內容是專業理念與師德這一模塊中講到的師德情懷與教育責任。我認為“沒有愛就沒有教育”，小李老師是孩子們心靈的守護神，是愛的踐行者，愛的天使！《無悔的選擇》給我留下了深刻地印象。我被她的事跡深深感動著。宋玉剛老師更是以自己的實際行動證明了教育的真諦，“教育本身就意味著：一朵云推動另一朵云，一顆靈魂喚醒另一顆靈魂；一棵樹搖動另一棵樹”，他們是我們教師的楷模。研修收獲課程學習的收獲課程包括公共課、專業課和校本研修課程。課程學習中您感觸最深的內容有哪些？并簡述您有哪些收獲。通過學習課程內容，觀看專家視頻答疑，我也不斷在反思自己的教學行為，我覺得對學生的教育不能操之過急，應有耐心，還要照顧心理承受能力較低的同學的情緒，加強自我修養。教師要為人師表，自律自重，做學生成長的引路人，就要不斷提高自己的專業水平和能力。加強師德修養，要尊重學生，絕不傷害學生，“不管學生的底色是什么，老師給學生增添的一定是一抹粉紅”。遵循學生為本、師德為先的理念，要以高尚的'師德、人格魅力吸引學生，感染學生，做學生喜歡的教師，做理想中的教師。這是我學習后的一點收獲。
在本次培訓中我提交了以下問題：
1、怎樣做才能更好地培養學生欣賞課外古詩詞的能力？
2、如何高效完成文言文的教學任務？答疑與研討交流活動的收獲在本次培訓中您提交了哪些問題（包括答疑區、論壇等）？請一一列出來。您參與了哪幾次班級主題研討活動？請列出這些交流研討活動的主題。
3、如何讓學生在學生中進行有效的自主探究？
4、如何讓后進生愛上語文？
5、語文教師應該具備哪些素質？
6、怎樣做一個有專業感的老師？
7、如何做學生的精神關懷著。通過參與視頻答疑活動、問題共研討活動、班級主題研討活動等我的專業能力得以提高，知識得以深化，專業理念得以轉變，從本次培訓中汲取了豐富的知識，獲得了有益的啟示。通過參與視頻答疑活動、問題共研討活例如在觀看了《敘事研究與小說閱讀》視頻答疑后明白了研究它的意義：動、班級主題研討活動，以及提問和查看答疑
1、我們可以從新的視角審視敘事文本（小說、敘事散文）的形式技巧，提高解讀區的內容等，您有何收獲？請簡述。的能力；
2、改進小說的教學方法，探索新的教學試點；
3、探討學生記敘文寫作中的指導的新的視野。
4、為我的教學注入了活水。
1.（是否參加，列出名稱）我已參加，并提交了《孤獨之旅》教學設計您是否參加了“V大賽”、案例大賽活動？
2.（列出印象最深的“V大賽”和案例大賽作品的名稱，各一個）寫出您提交的作品的名稱。您看了哪些展示的《別老讓學生繃緊弦》作品？哪些您認為印象最深？是哪點打動了
3.（簡單說出打動您的理由）您？創意新，內容貼近學生實際，能應材施教。培訓初期我最困惑的問題是：如何讓學生喜歡語文課，愛上語文。特別是那些學習被動，成績低下的后進生也能喜歡語文。現在通過培訓我得到了有益的啟示，只有我不斷地學習，轉變理念，提升自己的專業能力，涵養學識，有高尚的師德修養，用自己的人格魅力吸引、感染學生，他想不學都難，要用“愛”打開學生的心靈，這個問題自然迎刃而解了。大賽活動的收獲最困惑問題的解決情況培訓初期您提交的最困惑的問題是什么？現在您怎么看這個問題？實踐活動與學習反思崗位校本實踐活動
（1）（請您寫出您備的這節課的名稱。）課文《孤獨之旅》
（2）（這節課您用到了研修中所學的哪一理論或方法？）這節課中我用到了觀看專家視頻答疑中講到的《敘事研究與小說閱讀》小說的教學方法。
“五個一”：
（1）備一節課體現學習內容；
（2）（聽課的老師提出了哪些意見或建議？）（列出兩個即可）
（3）上一節課檢驗學習成果：
（4）組織一次提出的建議有:集體聽課活動，給自己提出意見和建議；
（5）1、可通過檢測的方式鞏固重點字詞：做一次課后反思，記錄實踐的過程和結果；
（6）2、對環境描寫的作用講得過于詳盡，應點到為止，不必面面俱到。聽一次課，用課堂觀察量表去記錄、分析。請簡要回顧并按右欄所列記錄您的崗位
（7）（這節課您覺得哪里可以再改進？）校本實踐過程。
1、我自認為本節課因容量大，留給學生思考問題的時間過少：
2、應重新設計一下，增加學生朗讀的環節。
（5）（寫出您提交的“課堂觀察記錄與分析”的名稱。）對王玲霞老師《傅雷家書兩則》的課堂記錄與觀察通過上面的回顧和總結，您認為本次網絡研修后，您還有哪些教育教學問題沒有解決？請您詳細列出來。您最希望今后的培訓解決哪方面的問題？上面的回顧和總結，我認為本次網路研修后還有以下教育教學問題沒解決：
1、將培訓中所學到的知識轉化為能力，運用到教學的實踐中尚需時間。
2、因為對信息技術運用不熟練，所以制作課件困難重重，還在邊學習邊嘗試階段，專家對課件制作的演示非常好，可自己在實際操作中不那么得心應手。
3、我希望今后的培訓能針對我們中年教師設置制作課件的專題課，好讓我們與時俱進，把信息技術融入教與學，更好地為教學服務。學習反思訓后研修提醒：“培訓有終點，學習無止境”，本期項目雖已接近尾聲，但我們的服務還將延續。項目結束后我們會在平臺中進行訓后
研修活動，課程可重復學習，論壇依舊開放，專家會繼續在線解答您的問題，平臺會長期為您開放。期待您繼續熱情參與！希望這里一直是您成長的網絡社區！希望這個研修的家園給您帶去更多的教學智慧和自我突破的勇氣！感謝有您：培訓一路走來，感謝有您的積極參與、您的支持和理解。在此時我們更希望聽到您的需求，您的意見和建議對我們非常重要，請您寫下來告知我們：國培為我們教師的成長搭建了一個優秀的平臺，短暫的培訓讓我收獲頗豐、感悟良多，這是一個暢所欲言，平等交流的場所，它使我對教育與新課程又有了一個新認識，感謝為國培辛勤付出的素不相識的專家和輔導老師！以往的培訓大多是走過場，累計時間，并沒有學到多少東西，可這次的國培卻不同，內容豐富，形式多樣，多層次簡報引領，多層次答疑，多層次形式活動著眼于問題的解決，著眼于教學行為的轉化，都緊密聯系了教學實際，落到了實處，讓我獲益匪淺。一路走來，我覺得我成長了，經歷著一次蛻變，感謝國培！項目結束后平臺依舊開放，這消息令人欣喜，作為教師要樹立終身學習的理念，國培會是我們成長的家園，有國培真好！期待著我們能教出智慧，活出價值！建議：為中年教師設置有關制作課件的專題課、信息技術課，一線的教師急需！
研修工作總結2
本次數學月考試試題緊密聯系課本基礎知識而比課本知識深入了一層，而且試題貼近實際生活，尤其是讓學生用所學知識解決實際生活中的問題較好。本次試題靈活性特強，這也正是適應了當前素質教學的要求。回顧本月教學工作和期中考試，我總結以下幾點：
(一)卷面和成績分析
從試卷卷面情況來看，考查的知識面較廣，類型比較多樣靈活，同時緊扣課本、貼近生活。既考查了學生對基礎知識把握的程度，又考查了學生的實際應用、計算、思維以及解決問題的能力，不僅顧及了各個層次學生的水平，又有所側重。這份試題尤其注重對基礎知識的檢測，以及學生綜合運用知識的`能力。總的來講，該份試題比較淺顯，學生對所考的知識點都基本掌握。題目難度適中并偏向容易。
全班23人參加考試，平均分72.5分，優秀人數是7人、及格人數是17人、不及格6人。
(二)哪些地方錯誤多?為什么?
1，比較大小錯誤多，原因在單位沒有統一就比較。
2：按從小到大的順序排錯誤多，這些題目如果是單個單個的出現，那學生完成起來的正確率遠遠高于試卷中的題目。原因在學生對知識的整合能力比較弱。
3，選擇題錯誤多，原因在學生判斷能力差。
4，計算的錯誤率高，部分學生達一半。原因在不細心，不檢查。
有的比較馬虎，看錯符號，忘記進位等。
5，解決問題錯誤多，部分學生錯誤的原因在于沒審清楚題目的意思，還有學生計算錯誤多，如李同學和王同學，這兩名同學4道算式對計算錯。審題不清是學生自主審題過程中，容易犯的錯誤。
(三)，哪些地方教學需改進?采取措施。
1，不僅要加強學生對基本知識的掌握，而且要加強訓練學生對基本知識的靈活運用。
2，注重口算，提高口算能力。要采用多種形式進行練習。.孩子們的計算能力要提高。
3，學生的審題能力需要提高和加強。二年級學生理解能力尚有待提高。考試已不再讀題，但還有一部分學生需要適當點播。今后教學中要進行有針對性地訓練。
4，檢查對錯的習慣需要培養。大部分孩子還不能自己主動檢查，平時的教學重要多提醒，多練習。培養做完后檢查錯誤的好習慣。
5，加強個別輔導，對學困生不放棄，勤提點。
通過這次考試，我也找到了自己的不足之處，所以在今后的工作中，我會更加努力搞好教學工作，讓學生的整體水平更進一步。
研修工作總結3
一、概況：
本次遠程研修，物理學科全省各市縣報名學員69人，實際參預培訓的61人，課程團隊專家4人：海南省訓練爭論培訓院羅基鳴、海南中學梁明奮、海南華僑中學聶勇、國興中學符程。
本次遠程研修時間短、參訓者差異性小、研修收效大。8月21日各單位培訓動員，22日和23日參預學科培訓，共觀看視頻專題5個，舉辦在線研討2次。大多數學員都能認真觀看視頻，準時完成作業，主動參預在線研討和參預評論，寫學習小結，很好地完成學習任務，達到了本次研修的預定目標。截止下午5點，完成作業144人次，超額完成研修任務。
課程團隊專家還要求學員在研修結束之后，各位學員老師回去連續揣摩、思索本次的研修內容，并在以后的工作、學習過程中，連續主動主動的參預本院舉辦的各種研修、培訓等活動，使年輕老師的專業水平和教學力氣都有更大提高。
二、本次遠程研修的特點：
（一）課程團隊預備的學習材料針對性強，貼近教學實際。
1、視頻專題5個的內容為必修模塊《物理1》、《物理2》 的內容，年輕老師比較生疏，有的老師教了一年，可以通過培訓，進行反思，提高教學水平。
2、細心設計每日研修的作業，緊扣研修主題。 8月22日作業1：你認為高中物理課程標準框架、結構和內容體現了怎樣的新課程理念,結合《物理1》相關視頻中的具體課例說說自己的熟識。
作業2：在“《物理1》模塊課例及分析”的視頻中主要呈現了那些具體的課堂教學過程，你可從中得到什么借鑒和啟發？
8月23日作業1：結合《物理2》模塊視頻中的具體課例談談你對科學探究的理解以及在課堂教學中應如何在資源有限的狀況下主動有效的引導同學進行科學探究？
作業2：由視頻中的課例我們看到，在老師、專家們的指導、關懷下，授課老師的教學設計和課堂教學被打磨的日臻完善。請由此談談你對集體備課的看法，她將對你以后的教同學涯有何關懷？
3、在線研討的話題，老師有話說，啟發老師對教學的思索。
話題一：關于新課程標準，你有什么熟識和困惑？在視頻的實施建議和具體課例中，哪些體現了新課程的要求？哪些還體現不夠？應當如何改進？
話題二：作為高中階段的新老師，結合本次研修以及自己在高校的具體學習狀況（或前期工作的經受），談談你對今后工作的期盼。
（二）課程團隊工作態度認真，深受學員贊譽 1、提前把學習的視頻材料和文本材料掛上網，讓學員準時學習。
2用公告的形式指導學員上網學習、提交作業。在不同的時段做對應的實時提示。
3、利用電話與學員聯系，了解22位第一天沒有參預學習的緣由，并指導他們參預研修。
4、加班加點，晚上細心點評學員的作業，回應在線研討的問題。
5、總結學習狀況，提煉研討觀點，準時出版學習簡報，評比優秀學員。
評比優秀學員為：趙升平（三亞涯城高級中學）、呂姍（文昌中學）、范高梅（儋州市長坡中學）、林稚超（文昌市華僑中學）、鄒永華（海南東坡學校）、左時為（儋州思源高中）、溫學冠（海南華僑中學）、何靜（屯昌中學）、聶東明（儋州思源高中）、江文娟（海南省國興中學）
三、主要研修成果
（一）課程團隊的引領和指導
專題點評1：學習是終生的，對于新老師尤其重要
1、活到老，學到老。年輕老師在這個年齡段就是學習、工作的黃金時段，在學習中工作，在工作中學習，預備好更多的精神財寶，積累更多資本，為將來做大事，締造更多的物質財寶打好堅實的基礎。
2、新老師要學會聽課，帶著自己教學的困惑聽課。其他老師的教學方法不愿定照搬，要揣摩人家的教學設計的思想。
3、不同年齡做不同的事情。新老師接受新生事物快，進入老師隊伍后要爭取三五年成為教學能手。先站穩講臺，不管用什么樣的教學方法，教會同學學習，把握牢靠的基礎學問是至關重要的。
4、林老師作業很認真。有自己的思索，發表自己的觀點。新老師在教書的同時，能發覺問題，設計針對自己同學的教學方案，就是在做教學爭論，堅持下去，必定會快速成長。
專題點評2：要多接觸同學，成為同學的良師益友
1、年輕老師在邊遠的地區工作，是很有價值的。依據同學的實際，使同學了解社會的進步，了解學習文化學問的重要性是最重要的，同學情愿學習，把握基本的學習方法，老師再關懷他們把學校、學校的一些沒有把握好的基礎補上。高中的內容只能少學點了。講多，同學不懂也是無效的.教學。
2、新老師有時間，上課假如有什么圓滿，講不太好，同學不明白。沒關系，課堂損失課外補，下課后多抽時間到同學中去，給他們答疑，同時改善老師與同學之間的關系，老師成為同學的伴侶，這樣，盡管老師上課不太好，同學也會理解、原諒，給老師指出，關懷老師提高教學水平。
3、班主任與同學接觸的機會多，對同學了解更透徹，教學中會針對性更強。你今年不當班主任了，抽時間多與同學嘮嗑，同學會一無既往地寵愛物理老師，寵愛物理學習的。 專題點評3：新老師要在學習和工作中練就扎實的教學基本功
1、物理教學并不是全部內容的學習都要直觀的呈現給同學，該培育同學想象力氣的就得訓練同學的想象，從比較簡潔的想象開頭訓練，經過幾年的"學習，同學學的東西就全面了。另外，有的老師為了“形象”，制作了“動畫”，但沒有用物理公式編程制作，結果違反了科學性，弄不好真會誤人子弟。
2、年輕老師的確要提高自己的試驗素養。多到試驗室，多看物理試驗的雜志，多制作小試驗。物理老師還要多指導同學進行社會實踐，科技創新大賽的作品制作。
3、教學中以學問與技能為載體，貫徹落實“過程與方法”、“情感態度與價值觀”目標。物理新老師要重視教材處理、口頭表達、板書板畫、制作教具等教學基本功的訓練，基本功不扎實，就無法談教學方法。
專題點評4：教學要以同學的進展為根本動身點和落腳點
1、老師選擇實行的教學方法適合同學的學習水平，引導啟發恰到好處，課堂就會活躍起來。特別要留意的是，不需要一問一答的亂哄哄的活躍，物理課堂追求的活躍是同學思維方面的活躍，有的時候，教室里悄悄靜的，正是同學學得最投入之時。
研修工作總結4
20xx年末，我參與了甘肅省中小學教師信息技術應用力量提升工程培訓。通過近4個月的培訓和學習，讓我對教育現代化的進展有了新的熟悉，當今以計算機和網絡技術為核心的現代技術正飛速的進展，信息的獵取、分析、處理、應用的力量將作為現代人最根本的力量和素養的標志。通過學習，使我熟悉到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術，并有效地運用到課堂教學中。
一、樹立了新的理念
1、此次信息技術應用力量提升培訓，雖然只有短短幾十天的時間，但是每一天的網上學習都使我在觀念上有一個更新。在平常我都停流在根本應用上，然而通過此培訓，才真正的熟悉到自我在專業方面還有很多的缺乏，在今后的業務提升方面還有大量的學問要學習，只有這樣隨時為自我更新，補充新識，更新觀念，從根本上提升專業素養。
2、隨著信息化快速進展，作為一名教師，必需具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要。作為一名教師應具有現代化的教育思想、教學觀念，把握現代化的教學方法和教學手段，嫻熟運用信息工具（網絡、電腦等）對信息資源進展有效的收集、加工、組織、運用；這些素養的養成就要求教師不斷地學習，才能滿意現代化教學的`需要。
二、提升了專業學問
1、通過傾聽專家教授對“中小學教師信息技術力量標準解讀”、“信息化教學環境”專題與案例分析的學習，使我充熟悉到作為教師，首先要具備根本的信息素養，把握信息操作的根本力量和獵取信息的力量，除此之外還應具備信息收集處理以及表達的力量和綜合運用力量。深刻的熟悉到教育信息的重要性，明白什么是教育信息化發的進展狀況，真正理解了信息化教學環境在教育教學中的作用，把握了幾種常用的教學模式和軟件的根本應用 。
2、通過傾聽專家們對“多媒體課件設計與制作、微課設計與制作”等等的解析，才真正的意識到自己在專業學問方面太落后與缺乏。使我真正的知道了什么是辦公軟件強大的功能，平常我只會對辦公軟件進展簡潔的應用，沒有更進一步去學習，深刻的熟悉到什么專業學問，我將在今后的工作中不斷學習來豐富自我專業學問。
三、開闊了溝通空間
1、遠程研修教育不再局限在課堂，教師可以通過網絡媒體通訊技術進展自主學習，可以隨時將自己的薄弱環節強化學習，直到完全穩固．更加便于對每個學問內容的融 會貫穿，使原來想做而做不到的事情成為現實。
2、通過看視頻和在答疑過程中，專家們的建議和意見對我們今后更好地駕馭課堂，更好的解決課堂突發大事供應了理論根底和方法支撐。專家學者們奉獻了他們的閱歷和討論成果，大大提高了我們的教學水平，讓我們收獲了學問的同時，也讓我們增長了見識。通過觀看答疑，我得到了很大啟發，學會了很多解決問題的方法和竅門，讓我在今后的教學中更加游刃有余，對今后的教育教學來說感覺受益匪淺！與專家教師溝通，在班級論壇中發帖、回貼，進展論壇研討等活動,我學到了許多新學問，并為以后的教學工作奠定了厚實的根底。
四、更新了教學方法
此次遠程教育培訓，教育觀念有所更新，教學方法更新，讓我們農村教師也充共享受了運用遠程教育培訓的成果。結合專家講座、作業練習、教師間相互溝通等學習方式，更新教學理念，也明確了今后教學努力的方向。
這次研修，使我耳目一新。通過深入學習，知道了作為一名教師必需不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的學問含量，扎實的教學根本功，才能適應社會，適應學生。這次培訓我感覺增加了自身學習的緊迫性，危機感和責任感，樹立了“以學生進展為本”的教育思想，只有不斷進展教學觀念的更新，樹立新的教學觀，轉變教學方法，才能講出好課，才能講出學生喜愛的課。在日常教學中，我們常常是一本教科書，一本教案就是教學的全部，往往在教學中教師千言萬語，學生無動于衷，根本沒有興趣聽教師在前面大講理論，在實踐中根本無法運用，這些理論應當由實踐來支撐。在設計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而無視了 “學生如何去學”的問題。有人說過：講好一節課，不僅是學問信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。假如教師在教學中的表現只是平平淡淡，沒有激情， 那么學生的心情也不會特殊高漲。因此我覺得在教學中激發學生的情感，教師自我的情感表達是特別重要的。
總之，這是收獲豐厚的一次培訓，充實和完善了自己，我很榮幸，但更多感到的是責任、是壓力，也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。這次培訓使我受益匪淺。它讓我站在了一個嶄新的平臺上端詳了我的教學，使我對今后的教學工作有了明確的方向。
研修工作總結5
隨著新課程改革的實施，校本研修已經成為教師可持續發展的有效平臺，我校的研修活動也積極開展起來，每個教師都投入百倍的熱情。工作這么多年來，自己總感覺提升不夠，很難有新的突破和發展。通過校本研修學習，我發現了如何提高自己，有收獲，也有體會。
在學習過程中，不斷提升教學能力，在網絡上認真研讀鄭杰老師的《給教師的一百條建議》，學習其他有關雜志，還欣賞了很多特級教師的課堂實錄，感受到了他們對于教育的執著。通過學習我不斷指導自己的教學工作，同時更多的是對自身的一種提高，讓我看到了教師這一職業的科學性、藝術性和創造性。我虛心向他們學習，在研修學習過程中，我學到了他人的教育思想和理念，提高了自己的認識。
通過校本研修學習，使我更加深刻認識到當一名好教師，尤其是當前的課改下的好老師是件很難的事。如果沒有與新課程合拍的`教育理論是沒法教的，沒有扎實的德才學識和廣博無私的胸懷教不了，沒有勤鉆研、善反思和實踐中不斷總結的進取精神絕對教不好。
因此，在課程實踐中，我們必須更新理念，不斷敢于否定自我，推陳出新，敢于丟棄長期以來自認為有效的成功經驗，進行再創造再探索。課改后的課堂教學，促使我具備更全面、更扎實的基本功，伴隨課改的進程，我感到要學的東西很多，一不留神就會被學生勝出，一不留神就會捉襟見肘，越是開放式的教學就越需要我們精心設計，需要我們有敏銳的觀察力和較強的調控能力，因為開放式不是放羊式，是遵循學生學習規律的。教師沒有相應的能力教學時很容易失控的，就很難達到教學目標。現在教學中最難的是在課堂教學中，如何發揮即時即地的教學資源，調控教學策略，去實現教學目標。
校本研修活動促使我成長。首先，在反思中成長起來。美國著名學者波斯納曾經提出教師成長公式：教師成長=經驗+反思。我國特技教師袁蓉老師從自己的教學實踐中總結出：教師成功=教學過程+反思。我校要求我們老師積極投入到教學反思中去，把反思作為自己成長的階梯。教師備課時，要對自己的教學觀念和教學方式進行反思，課后將反思寫下來，各組老師共同交流。蘇霍姆林斯基曾經說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經驗的教師。”
這樣的研修活動，有利于教師對教學從感性認識提升到理性認識，通過教學，我對自己的教學進行積極反思，在反思中開展教學。其次，是共同共進，校本研修活動為我們搭建了一個互相學習、互相幫助、共同進步的平臺。每次的教研活動中，大家互相探討，互相切磋，共同解決疑難問題。在大家的探討交流中我汲取優秀老師的經驗，在學習探討中我改進自己的教育觀念。
總之，校本研修活動促使我們教師專業化發展，使我深刻感受到教研是完善教育、完善人的重要載體和途徑，是學校教育得意發展的強大驅動力，是顯示現代教育魅力之所在。我相信，只要不懈努力，定會成功。
研修工作總結6
本學期我校按照上級部門安排，確立了以教師發展為本，以提升教師整體教科研水平，為學生發展提供更優質的服務為遵旨，以理論學習、高效課堂觀課議課、小課題研究為抓手，大幅度面積提高教育教學質量為目標，朝著“有特色、有品位、有創新、有活力”的方向不斷邁進，立足學校，服務學校開展校本研修工作，取得顯著的成效。
一、主要完成的工作：
1、開展教育大講堂及理論學習，凝練高尚師德，提高了理論水平。
2、全面深化高效課堂，優化細化各大環節，初步形成了校本特色。
3、開展以課例為載體的校本教研，推行每周公開課和觀課議課活動。
4、申報區級課題兩個，開展人人參與的校級小課題研究，并規范課題確立、申報、研究、結題過程。
5、繼續加強了現代信息技術應用研究活動，推廣電子白板的教學應用。
6、加強了教師培訓工作，提高培訓的實效。
二、主要工作措施：
(一)、開展教育大講堂及理論學習，凝練高尚師德，提高理論水平。
本學期，我校加強了中青年教師教育教學理論學習和培訓，開展理論學習與實踐反思相結合的方法進行。組織教師開展了新改版教材及中考動向培訓與交流，再次學習《寶雞市陳倉區高效課堂教學組織實施辦法》、《中小學小本研修管理辦法》、《陳倉區中小學教學常規》，并對《教師行動手冊》的使用及管理進行一次專門培訓。結合每周常態化的公開課活動，每周堅持開展理論學習，材料主要以《陜西教育》、《教師報》、《陳倉教研》為主。并開展了名校教研教訓經驗學習交流。通過長期系統的學習，大多中青年教師的理論水平明顯提高，理論指導實踐作用也在日常教育教學顯現出來。并計劃開展四教育大講堂活動，主要以教學能手、新秀、上學期評選的標兵及先進為主講人，以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學生教育與管理為主題開展專題講座。凝練高尚師德，提高理論水平。
(二)、全面深化高效課教改實驗，提升教師教學藝術水平，促進了教學質量的提高。
本學期我校高效課堂全轉入全面深化階段，我們借此機遇，大力推動我校課改工作。
在上學期導學案應用的基礎上，利用兩周時間在教研組中全面展開了研討，研究符合我校的基本框架，進一步進行精練，使導學更具有可操作性，更靈活、更加科學、更加是我校實際。每學科分年級確定了一名導學案負責教師，把全學期導學案開發任務分解給所有同學科教師，發揮集體備課的優勢，確保所需導學案編寫及時、有效。并且導學案在使用前須經過教研組長檢查認可，教導處進行審查。增加了導學案印制人員，確保時效性。現各主要學科都基本開發出了一整套較符合我校實際的導學案。
為了掀起高效課堂研究高潮，學期初開展了一次高效課堂基本功賽教活動;期中考試后開展了一輪高效課堂評教賽講活動;學期末開展了一輪高效課堂電子白板應用評教賽講活動。通過賽教活動推動教改，為高效課堂注入了活力，提升了教師教學水平，鞏固了校本研修成果。
鼓勵教學手段的多樣化，傳統手段與現代化手段并用，豐富教學內容與形式，鼓勵多媒體教學手段和學科教學整合，有效整合，提高課堂教學趣味性、多樣性和教學效率。
高效課堂實驗的核心要義就是先學后導，因此學生課前預習至關重要。預習有沒有落實，預習的好不好都直接影響課堂教學效率。出了學校調整學生每天預習時間外，還對學生預習方法進行指導。每天下發各科《預習情況記錄表》，強制落實預習活動。
(三)、開展以課例為載體的校本教研，推行每周公開課和觀課議課活動。
我們相信，教學能手絕對是練出來的，同時也為了避免教研活動內容空洞，活動不能很好地延續而導致青教培養效率不高的弊病。本學期我們繼續開展了以課例為載體的校本教研，推行每周公開課和觀課議課活動。教導處將所有科任教師劃分為文理兩大組，各組在每周星期四下午第二節課、第三節課安排兩節示范展示課，并組織本組教師聽課，第四節教研活動時間組織本組全體教師評課。教研組長課前負責審查講課教師的教案、說課稿及教學反思，以便評課。評課時重點指出不足，提出改進措施及建議。要求采用高效課堂模式上課，并在上課、評課中要體現本組教研專題。每位教師全學期
聽課都在20節以上。在長期的聽評活動中獲得進步，促進了廣大教師課堂教學藝術的提高，形成了濃厚的教學研究氛圍。
(四)、強化小課題研究，提升教師研修能力。
本學期我校有成功申報兩個區級小課題，現已全部立項。我校將在已有研究經驗的基礎上，細化分工，展開扎實的研究工作。同時，每位教師結合自己所帶學科或崗位確立本人校級研究小課題，全員參與，人人研究。涉及教育教學、班級管理、安全、后勤各個方面。并規范了選題、申報、立項、研究等全過程。通過課題研究，培養教師發現教學問題、分析問題和嘗試解決問題的`能力和服務育人水平。
(五)、適應時代要求，開展現代教育技術教學應用研究。
為了鼓勵中青年教師掌握先進教育教學手段，提高課堂教學效率，我們延續上學期的電子白板應用培訓，本學期我們開展了先后四次專題培訓，并在45歲以下教師中開展了電子白板教學應用大賽，點燃中青年教師使用現代化教學手段的熱情。通過教研組組內賽教、校級大賽，評選出我校電子白板教學應用能手。并推薦趙寶國、吳瑞亮兩位老師參加了區級比賽。借助“人人通”平臺，評選了我校優秀現代教育技術教學應用成果。張偉、李梅梅兩位老師的教學實錄被評為優質課。
(六)、加強教師培訓工作，建立激勵機制，提高培訓的實效。
(1)繼續開展了“以老帶新互幫互助”活動。每位青年教師都必須與一位教學經驗豐富的中、老教師結為互幫互助小組，虛心向他們學習，刻苦鉆研教材教法和學生教育方法，努力提高業務水平。
(2)建立激勵機制：建立了教師成長當檔案，記錄收存教師成長點滴。對表現突出的在職評、績效考核中給予加分照顧。學校修訂《提質振興獎勵方案》的內容，對在高效課堂、小課題研究、論文發表、電子白板教學方面做得突出的教師進行單項獎勵。
(3)加大教師培訓支持和投入。
通過多方爭取安排8名教師參加網上遠程培訓，3名教師到西安、寶雞教育學院參加面授培訓。并爭取機會選派出25名教師參加“送教下鄉”面授培訓。學校多方爭取，為參訓教師報銷全部培訓費用。
三、從在的問題今及后工作設想
校本培訓及高效課堂缺乏專業引領，一直在低位運行，整體水平不高，
較難有大的突破。師資有限，基本同學科為兩名任課教師，工作繁雜，導學案開發有時力不從心。出現導學案斷檔或質量不高的現象。
我們今后將繼續加大教師培訓力度。一方面開展校本培訓，讓相對課改水平較高的教師從高效課堂的不同方面進行專題講座是培訓。另一方面，邀請名校名師來我校經進行較長周期的跟蹤指導培訓。每位教師增去一年去名校參加影子培訓。在導學案開發方面，在研討學科模式，進一步優化。建立學科資源庫，把一個可開發的導學案分享出來，在后教學中改進。避免重復開發，節約工作成本，提高效率。
研修工作總結7
一、健全有效校本研修管理系統――讓團隊成員擁有共同的愿景
讓學習組織全體成員擁有共同的愿景,即形成組織成員普遍認同的目標、價值觀與信念,找到促進教師成長與發展的源動力。首先,學校成立校本研修領導小組,由校長任組長,教導主任任副組長主抓校本研修工作,校本研修領導小組負責校本研修工作的整體規劃、內容確定、流程策劃、過程督導和結果評估。學校先后建立了完善的校本研修的規章制度,如《青峰小學校本研修制度》、《領導與研修組聯系指導制度》、《領導聽課制度》、《教學反思制度》、《研修活動制度》、《教師專業發展報告冊評價辦法》、《讀書活動制度》、《骨干教師管理辦法》、《校本研修考核細則》等,規范了校本研修行為。為了便于管理,提高研修效率,學校將專任教師分成兩個研修小組:第一研修小組由語文、思品、音樂、英語教師組成;第二研修小組由數學、科學、體育、美術、綜合實踐學科教師組成。其次是進行校本研修考核。學校每月對研修小組和教師個人的研修情況進行一次月考核評價,評價的內容有師德師風、教學常規(備、講、輔、改、考五大環節)、業務學習體會、課題研究成果等。第三,建立教師研修檔案。校本研修生成的文檔、圖片按學校研修小組、教師個人分類歸檔。學校校本研修檔案包括校本研修規劃制度及教師校本研修學分登記;研修小組檔案包括研修計劃、活動方案、活動記載、活動效果評估等。教師個人研修檔案包括教師每學期的計劃、學習筆記、聽評課記載、教學設計、論文、反思、教學案例與分析、教育敘事、教科研成果等。教師研修檔案真實地記錄著教師的成長與學校發展的歷程。共同的愿景使學校管理者、教師都知道自己的角色和任務,工作上相互聯系,學習上相互依存,真正形成了一個高效務實、和諧奮進、蓬勃向上的團隊。
二、落實有效校本研修保障機制――讓團隊學習成為可能
創建學習型學校,建立校本研修有效機制,是實現團隊學習的核心要素。“教師是一種職業,需要履行職業義務;教師是一種專業,需要通識專業和學科專業的雙向發展;教師是一種事業,需要實視人生價值。無論是職業,還是專業,或是事業,都在學校這一塊陣地里顯現、體現和實現。”因此,必須把學校建設成學習型組織,為教師搭建學習和成長的平臺。基于此,青峰小學建立了切實可行、行之有效,且具有學校特色的富有活力和競爭力的校本研修機制:
第一,保證校本研修時間。各研修小組每周開展一次集體研修活動,第一研修小組的集體研修時間為每周星期二的下午,第二研修小組的研修時間為每周星期四的下午。教導處在編排課表時已統籌安排好了,教師不需要自己調課。
第二,明確校本研修內容。主要從師德修養、教學常規、讀書修身、教育科研四個方面展開,每學期學校對校本研修內容都有一個統籌規劃,各研修小組也制定了每學期的校本研修計劃,每周按計劃開展研修活動,個別周可以根據實際需要進行調整。
第三,優化校本研修環境。一是學校圖書室訂有大量的業務、理論刊物,還定期按教師們學習需要購置新圖書。二是新建了教師網絡學習室,每兩名教師有一臺專用電腦,方便教師查閱資源,網上遠程學習、電子備課、資源共享。三是學校對研修小組需要的文字材料、教師校本研修成果免費打印。
第四,提高校本研修激勵性。學校對教師發表或獲獎的校本研修成果進行物質獎勵和考核加分獎勵。將校本研修學分與教師的年度考核,評先表模、升職晉級、外出學習、交流等內容聯系起來,以此來拉動教師參與校本研修的內需與積極性,激發教師開展校本研修的動力。
三、豐富有效校本研修內容――提升團隊成員整體素質
青峰小學校本研修的`內容與形式豐富多樣,以有效的手段,切實提升教師的整體素質。
1.不斷加強師德師風建設。通過“學習―反思―跟進―監督―考核”的模式來提高教師的師德修養。教師是師德建設的主體,學校定期組織教師學習“教師職業道德規范”,學習縣內外師德標兵的先進事跡,使師德建設更加貼近實際,貼近教師。用身邊的典型感召人,用生動的事例啟迪人,以愛崗敬業精神激勵人,以優異成績引領人。讓教師根據教師職業道德規范和先進事跡進行自我反思,查找存在的問題與差距,制定出自我整改措施。學校還制定了《師德師風考評細則》,每學期進行“三查五評”等考核活動,同時對教師存在的師德問題進行監督和督導,使全體教師的師德素質不斷提高。
2.開展有特色的校本教研。教師只有不斷更新教學觀念,調整教學思路,改變教學模式,才能適應教育改革的需要。青峰小學“以校為本”、“以課堂為根”,以教師在教學過程中的具體問題為教研對象,既注重解決實際問題,又注重經驗的總結、理論的提升和規律的探索。學校校本研修的主要形式有:集體備課、同課研究、二次跟蹤式課題教學研討、案例(課例)研討、教學反思,“青藍”工程、媒體學習(向刊物、書籍、網絡學習),競賽活動(優質課、說課、教學設計競賽)等。校本研修的主要內容有校本課程研究、教學問題研究、教學模式研究、構建有效課堂專題研究、課題研究等。
(1)校本課程研究:青峰小學開發了“詩歌與書法”校本課程,將詩歌的誦記與硬筆字、毛筆字的練習融為一體,深受學生喜愛和家長的好評。學校還利用當地豐富的山林資源開展綜合實踐活動。20xx年11月,杜元江老師主講的《蜜橘甜度探秘》,在參加湖北省綜合實踐優質課競賽活動中榮獲一等獎。
(2)教學問題研究:在教學中,特別是新課改以來,教師在教學中面臨著許多問題,每學期初,學校都下發一次教學問題、困惑征集表,將教師面臨的問題和困惑進行匯總,每學期選擇二至三個是教師共性的、迫切需要解決的問題作為校本教研專題。開展的專題研究有“作文材料與興趣研討”、“主體學習方式研討”、“教學重點突出與突破研討”等。每位教師都帶著問題進入課堂,圍繞問題進行析、講、評、改等活動,直到找到解決問題的合適方法。
(3)教學模式研究:教學模式是在一定教學思想指導下具有一定典型意義而又相對穩定的課堂教學結構。課堂教學的效益如何,往往取決于課堂結構是否優化。學校每學年都要構建一至二個教學模式,現已構建的教學模式如低年級閱讀課識字教學模式:互動―探究;小學數學練習課教學模式:參與―導練―拓展―反饋;小學數學探究式課堂教學模式:情境、探究、反思、應用;小學開放式作文教學模式:激趣、互動、表達;小學閱讀教學模式:初讀感知―互動入境―美讀細品―生成運用,等等。
(4)有效課堂專題研究:從20xx年秋季開始,青峰小學著力構建有效課堂活動,實施的步驟分“理論引領―問題診斷―專題研討―課堂建模―成果推廣”五個階段,開展了“654321”活動(即六種展示平臺、五步式集體備課、講四課、三析、專題學習與專題研討、每一學科構建多個教學模式),現以進展到第四個階段。
在專題研討階段,青峰小學總結出了解決問題的流程:
在集體備課活動中,青峰小學探索出了適合學校實際的兩套“三段式”集體備課模式。第一套模式:個體研析―集體研討、生成預案―個性修改與反思;第二套模式:主體研析、集體研討―生成預案―修改與反思。在課堂建模過程中,總結出了課堂建模的步驟:
(5)科研課題研究:青峰小學始終重視科研課題的研究,把科研課題研究作為引領教師專業提升和學校發展的重要途徑。早在1992年,青峰小學就成為十堰市農村自然教學實驗點,參與了市“農村小學開好自然課”研究,被省授予課題研究先進單位。20xx年參與了省級課題《課程資源開發利用研究》,課題研究報告獲省級成果獎。20xx年申請立項市級課題《新課程后教師繼教內容、方法與途徑研究》階段研究成果獲市級獎,課題已進入總結階段。20xx年申請立項的《開放式作文教學研究》、《加強數學知識與生活聯系的研究》兩個課題已于20xx年8月結題。20xx年,所承擔的《信息技術環境下教學模式與教學方法的創新研究》、《小學語文有效閱讀研究》、《小學數學有效教學策略研究》等市級課題,已進入實施階段。在課題研究中,學校教科研室制定了各項科研課題管理制度,學校領導和教師一起參與課題研究,教師人人都有子課題研究任務。每個子課題都有一名骨干教師負責,幫扶、帶動、引領本組教師完成研究任務,使教師在研究中共同成長。
3.與時俱進的多媒體校本研修。21世紀是一個以計算機、網絡技術和知識經濟為標志的政治、經濟、科技文化“全球化”的時代。多媒體教學能創設新穎的情境,激發學生的求知欲,提高課堂教學效率。青峰小學多媒體校本研修始于上個世紀末,經歷了三個階段:
第一階段是電教媒體學習,以投影儀的使用為主。學校為各班配地備了一臺投影儀,教師學會了使用投影儀,能自制投影儀,能設計電教教案,撰寫教學論文,有30多篇電教教案和論文獲省、市級獎,一個電教課堂實錄獲省級獎。20xx年被市教育局授予電教教育先進單位。
第二階段是計算機技術學習,以計算機使用為主。學校建立了計算機教室。對每位教師進行了信息技術初級、高級培訓,教師會制作課件,進行多媒體輔助教學。20xx年被市是教育局授予“十堰市現代教育技術實驗學校。”
第三階段網絡環境下的校本研修。20xx年學校建立了遠程教育室,教師開始利用遠程資源進行學習和教學活動。20xx年學校新建了電教室,配備了新電腦,專門用于教師網上學習、網上交流與分享。網絡為教師的日常研修提供了很好的載體,讓教師可以不受物理空間的限制,全天候的進行學習、研討。如今,全校100%的教師學會了網上獲取信息和處理信息、建有自己的博客,95%以上的教師掌握了制作優質課件等多媒體教學手段,80%的中青年教師能熟練地把多媒體與學科整合起來應用于課堂教學。
研修工作總結8
在這次遠程研修學習中，我按時學習了每一個主題講座，認真聽取了專家們指導解讀。對每一個主題問題都本組老師們進行了探討，同時按時完成了作業。積極參交流，廣泛閱讀了老師們提交作業發表文章并時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。反復研究了各個主題中每一個，對中教師所講內容授課形式都作了認真記錄。現在總結我幾點學習體會
一、通過遠程研修，我觀念得到進一步更新
新課改春風已經吹遍中國大地。傳統教學模式已遠不能跟上時代步伐，面對新課改，許多教師持懷疑態度放手讓學生自己去學，能行嗎?學生如果能探究出結論，要我們教師何用?然而縱觀我們傳統教學，出現現象真令人心寒教師在講臺上滔滔不絕，學生在課桌上呼呼大睡；教師在講臺上神采飛揚，學生在課桌下垂頭喪氣。試想如此局面怎能提高學習興趣?通過這次研修，消除了我顧慮，新課程改革強調學生主體地位，提高了學生學習興趣。同樣知識，不同老師教，學生樂學程度就大不相同，教學效果自然就大相徑庭了。所以從這一點看來，教學要“為學生服務”，同樣知識要有針對性考慮不同學生求知要求，時時從學生角度思考問題。另外，通過遠程研修平臺，我們能夠全國專家們同行們面對面交流，這樣快捷便利學習方式，也將影響著我思維方式，在這里，我視野更加寬闊，思路更清晰，在實踐中遇到困惑在大家交流中迎刃而解，通過學習，對自己生活態度都發生了一定改變。
二、通過遠程研修，我學到了先進教學理念
這次遠程研修內容，直擊在課程改革中問題困惑，比較貼近教學實際，大量鮮活生動教學課例，讓我們受益匪淺。課例背后思考解讀，更是讓我們深受啟發，大開了眼界，引起我更深層次反思。專家們高深獨到理論見解，豐富實踐經驗各具特色授課風格，深深地吸引了我，讓我敬佩！這種大空間網絡培訓，從傳統培訓模式中走向網絡平臺時，產生了極大新鮮感神奇感，更重要是這個平臺給我們高中老師提供了無限廣闊交流空間，我們在課程改革實踐中有許多問題，困惑思考收獲，不知道向誰傾訴表達。在這里，我們可以通過省高中研修平臺共同所有在線同仁們，一起進行交流研討。指導教師時刻關注學員學習動態，進行適時引導，不斷地給予精神鼓勵，對每位老師文章作業進行時點評，老師們面對面交流。正是這些關注鼓勵著老師們自始至終保著旺盛學習精力飽滿參加遠程研修熱情。并把遠程研修培訓作為一種需要，不斷學習使自己思考得以提升，對問題看法有了更加深刻認識，我認為這種培訓形式能超越時空，讓老師們享受到了教學樂趣！
在學習過程中，我深深地被各位骨干教師們精神感動著，他們那種對事業執著追求，咬定青山不放松干勁，一直是我們大家學習榜樣，讓我們為之感動。此次培訓中我作業被指導老師推薦了四次，我十分高興，尤其是指導老師精彩點評中肯意見，對于我來說是一種無聲激勵，鞭策著我認真寫好每一次作業。在今后教育教學中我會始終記住他們話語，讓專家思想人格魅力引領我不斷進步。
三、通過遠程研修，我增長了見識。
遠程研修改變了我生活，給了我前行動力。每天打開電腦第一件事，就是登陸我們班級，在新作業日志話題中汲取我需要營養。從網上專家學者那里學到了很多，也從身邊教師那里學到了很多。學習過程是短暫，但學習效果是實實在在。
看看我身邊老師，他們執著如同小學生，認真，虛心，好學，教師責任心好學精神在此展露無余。課改實施對于絕大多數教師而言，都是一場新革命。所以我們應抓住每一天，每一節課，關注課程改革，學習，思考，研究，積極主動地參到課程改革中，從各方面挑戰自己，改變自己，完善自己。培訓中，老師們富有啟迪話語，令人耳目一新見解，精彩點評，生動舉證，全新理念，無不使我震撼；老師們學識儒雅無不使我敬畏，他們引領我對教學改革進入了更深層次思考，深感自己靈魂在提升，視野也逐漸敞亮，內心似乎走向了澄明……
這次培訓，讓我找回了自我，明確了方向，從而更加堅定了從事教育工作信念。我深知，要想做得更好更出色，還需要努力更多付出；我相信有耕耘就有收獲，我信奉“生命不息，學習不止”。我必將一如既往腳踏實地，一步一步繼續堅定地走下去……
四、通過遠程研修，激勵自身成長，展望未來
培訓是短暫，但收獲是充實。讓我站在了一個嶄新平臺上審視了我教學，使我對今后工作有了明確方向。這一次培訓活動后，我要把所學教學理念，咀嚼消化，內化為自己教學思想，指導自己教學實踐。要不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業知識。課后經常撰寫教學反思，以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆教學論文參投稿或評比活動。
通過參此次遠程培訓活動，我們在理論形成方面有大幅度提高。培訓中，大量，深入淺出闡明了理論，通過專家學員在線互動交流，專家真知灼見精辟見解，以同行精彩點評交流感悟，也讓我們有意想不到收獲。我們不但更新了教育教學觀念，拓寬了思路，對新課程認識實踐都有了一個質飛躍，對自身素質提高有很大推動作用。
在此次培訓中不但學有所獲，更重要是一定要做到學有所用，把學到知識應用到今后教學實踐中去。總之，這次遠程研修培訓，為我們高中教師營造了一個嶄新學習環境，從根本上改變了原先傳統教學模式，更給我帶來了新學習觀念學習方式教學理念。我相信遠程教育將是不斷探究，不斷發展，不斷完善自我永遠研修平臺。
研修工作總結9
對于剛當老師通過這段時間的學習我對我以后的教學工作方向有了更新的熟悉：
一、轉變訓練理念，迎接新的挑戰：
1、新的課程標準，體現以人為本的思想。依據課改的指導思想，同學是學問的建構者，學習是閱歷的重組和重新理解的過程，同學是自主的學習者，通過自主的學問建構活動，同學的制造力、潛能、天賦等得以發揮，情意得到陶冶，共性得到進展。
2、樹立了"健康第一'的思想，體現身體、心理、社會"三維'健康觀，實現運動參加、運動技能、身體健康、心理健康、社會適應五個領域目標。
二、熟識新課程標準的要求在實踐中總結閱歷
1、課堂的觀念變了：
①、課堂不在是老師表演的舞臺，而是師生之間交往、互動的舞臺。
②、課堂不再是對對進行訓練的場所，而是引導同學進展的場所。體育教學需要練習，但更需要愛好。
③、課堂不只是傳授學問的場所，而更應當是探究學問的場所。
④、課堂不再是老師教學行為模式化的場所，而是老師訓練才智充分展現的場所。
2、教學內容選擇余地大。老師可以依據學校和同學的實際狀況組織教學，針對體育與健康課程標準，老師對教學內容和教材處理更加機動敏捷。
3、評價方法有所轉變。新課程體現以人為本的`思想，要求評價采納自模和常模評價相結合，重視同學的點滴進步。通過實踐，同學的樂觀性、自辦法識明顯提高。
4、體育與身體健康相聯系。提出身體、心理、社會三維健康觀和五個領域的目標，要求老師在教學過程中考慮的更多、更認真。
5、注意同學愛好的培育。在實踐中，重視同學愛好的培育，形成特長，為同學終身體育打好基礎。同學在課堂中表現樂觀、仔細，學習效果好。
6、老師可以嘗試多種教學方法。在教學實踐中留意嘗試各種教學方法，或由同學供應他們喜愛的練習方法，以提高教學實效。
總之，通過這此學習，使我熟悉到必需轉變訓練觀念，摒棄傳統的教學理念，以新的角色和同學相處，樹立"以同學為本'的教學理念，把選擇權讓給同學，授于魚不如授于漁，讓同學學會學習的方法，運用新的教學手段激發同學主動求知的欲望，激發同學練習的愛好，鼓舞同學大膽提出設想，促進同學自主性和獨立性，突出同學的共性，培育同學具備現代的適應力量和生存力量，使同學成為課堂教學的主角，訓練的主體和獲得學問的主動者，讓我們走進同學的心靈，讓課堂追求一份詩意，讓孩子們享受到體育的歡樂！
研修工作總結10
光陰似箭日月如梭，匆匆火花碰撞，我們從相識到相知，回憶這段遠程研修的日子，感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子里，作為*絡成員，我忙碌著、勞累著，卻充實著、收獲著。期間，我充分利用*絡研修活動的平臺，努力提高自己的教學素養和教育教學能力。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見，傾聽了各位老師的親切點評，在線研討領略了各位同仁激烈的討論，和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數心聲，同時也讓我有幸結識了許許多多的知音，領略了他們的風采。
研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞，意識到了自己簡直就是井底之蛙。同時，遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺，在這段學習生活中，我收獲了知識，更收獲了友情。通過研修，我全面提升了自己的語文基本素養和業務綜合能力，對于個人今后的發展起到了積極的促進作用，對教育教學工作也有了一種新的理解。下面，談談我研修以來的感受和收獲。
一、認識責任，轉變觀念。
教師這個職業，既古老，又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來，向燦爛的未來前方走去。教師躬耕于歷史和未來之間。面向歷史，教師的身軀是深厚的傳統文化底蘊的基石；面對未來教師的雙肩又總閃現著繽紛的文明進步的霞光。在新時代的'課程改革中，我們要利用現代教育資源，擺正新時代的教師形象，教師既是課程的執行者，更是課程的建設者、開發者、創造者，我們要改變傳統的授業、解惑的角色，以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水，就要成為“長流水”，長流常新，永無止境。教師要照亮別人，就要不斷的充電，做個“長明燈”。
二、享受教育，收獲快樂
這次培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，有教授、學者的發言、教學展示。通過理論學習，教學觀摩，這些天的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應，更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我收獲著專家們思想的精髓，理論的精華。通過專家對“信息技術與學科的整合”的答疑，我明白了多媒體輔助教學的重要性，語文教學中信息技術的應用，能使課堂煥發青春，提高學生的學習興趣，促進教育教學效率的提高。通過教授專家的講解，我對新課程小學語文教育有了新的認識，對備課有了更深入的了解，對授課、說課、評課有了更全面的認識，為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。
三、深刻反思，明確目標。
這次培訓，就像冬日里一抹濃濃的綠意，帶給我無限希望。同時讓我更加清醒地認識到自己的不足！我通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革；通過*上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長，但我對教育教學充滿了信心和希望。在今后的工作中，我將更加努力工作，為自身修養的提高而不懈努力，積
一、學習提高。
讀書、看報好比牛奶、面包，為我提供了充足的營養。尤其是讀當代教育家李希貴的《為了自由呼吸的教育》一書，帶給我的不僅僅是啟迪，更多的’是感動、震撼。作者博大的愛心，教育工作的細心，教學設計的精心，課余生活安排的良苦用心。無不展示著一個教育家對于教育事業的“專心”、“傾心”。
二、完善的研修計劃，養成習慣。
上課前，通過觀察、發現、討論、明確的過程，來備課，同時加大學生預習的力度，課前由學生生成具體的問題，然后和我的備課內容結合，形成多層次的教學設計，突出了實效性、針對性，調動了學生的積極性、參與性，課堂效果顯著；每節課下來，結合學生的表現，自己的設計，任務的完成，課堂知識生成等情況，寫出教學心得，用以反思自己的教學。然后，充分發揮教研組的作用，結合課堂上的細節，和同事們交流，升華為經驗理論。
三、優化課堂。
所謂”提問”，我認為一般應包括兩個方面，一個是激發學生提問，一個是面向學生提問。在學生主動提問的過程中，加深對知識的領悟，從而準確而牢固地掌握知識，最大限度的提高能力。平時，我每次課前讓學生預習新課，讓他們把本節的問題列出來，然后大家一起來討論交流，鼓動大家大膽發問，大膽解答。在新課結束后，我再提出一些問題，讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發問，各小組一起來解決問題，不僅提高了學生的合作能力，也使學生的學習的效率提高了。
四、在校本研修活動中，我們還從其他方面提高自身的素質。如：
1、加強學習。
只有學習，才能不斷進步和成長，讓學習成為提高自己的渠道，讓學習成為我一生的精神財富，做一名學習型教師。所以，我就多讀書，多學習，多寫讀書筆記。
2、多寫。
每周堅持寫教學心得；可以是備課心得，也可以是教學體會，可以寫課堂教學方法實施體會，也可以反思上節課存在的問題，然后找出好的方法解決它。
研修工作總結11
本人本期擔任高二(五)班、(六)班語文教學工作已結束，回顧走過這一期的路程，收益良多。本期以來本人采用的教學方法等方面都努力實現大綱規定的教學目的。激發和培養學生的學習興趣，幫助學生樹立自信心，養成良好的學習習慣，為語文學習打下扎實基礎。同時培養學生愛國主義精神，開發智力，培養想象和創造力，增強世界意識，使學生初步形成健全的人格，為學生的可持續發展打下良好的基礎。
近幾年，為適應新時期教學要求，語文教學正朝著改革的方向迅猛前進。新課程改革給語文教學帶來了活力，同時也帶來了新的挑戰。本人結合本人的實際情況學習了別的教研工作者的新設想，訓練發展學生的興趣，擴大學生知識領域，培養學生，具體做法如下：
1、認真備課。
堅持提前備課，做到深入鉆研教材寫好教案，全面提高自身素質。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
2、提高教學質量。
培養學生學習語文的興趣。了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的.有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。
3、注重教學方法。
要求學生把課前預習、聽課學習、訓練拓展、反饋遷移各學習環節結合起來，形成良好的學習習慣。課文學習與課后練習相結合，做到聽、說、讀、寫協調發展。在寫作教學方面，將課堂作文和課下周記結合起來處理，既完成了教材規定的寫作教學任務，又在某種程度上彌補了本冊教材課文教學與寫作訓練脫節的不足，學生的寫作水平較過去都有了一定的提高，寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好語文背誦。
一般來說，學生善于背誦和記憶，我利用學生在這方面的優勢，加強學生的背誦和記憶能力，提高他們的綜合素質。
5、關心愛護和轉變差生。
總的說兩個班的語文基礎較一般，當學生取得一點點進步時，我就給學生很大的鼓勵，使學生充滿學習語文的自信心。
6、開展形式多樣的課外活動。
為學生的全面發展打下良好的基礎。
總的來說，通過學校領導的關懷指導以及師生的共同努力，本學期高二語文教學取得了一點點進步，學生語文綜合能力獲得較大提高，但在工作中也還存在著許多不足之處：如我們年輕的語文教師在工作經驗和教學方法上還存在較大不足，需要向優秀的老教師借鑒學習和改善提高，對語文理念的深度把握還要在實踐中加強，學生學習語文的自主性還有待進一步提高等等。
研修工作總結12
研修已近尾聲，全省各地的幼教姐妹借助網絡這個神奇的大平臺聚在一起。在專家的引領下，對幼兒園一日生活，各種活動的組織認識更深刻了，理解更深入了，以后工作中會處理更恰當。同行們在一起互相學習，溝通心靈，達成共識，共同進步和提高。
提升職業素養，練好基本功，充實教育知識，與時俱進，更新教育觀念，用愛和尊重促進幼兒健康和諧發展，促教師專業成長，做幸福智慧的.幼教人，已經成為大家共同的心聲。
研修期間，平陰縣機關幼兒園的老師們更是珍惜研修機會，不畏酷暑，加班加點，精益求精，熱情高漲，寫出了高質量的研修作業，隨筆感言，制作了精美的研究簡報，多篇文章被指導老師推薦。劉紅嬌老師懷孕九個月身子不方便還堅持研修，蔣國老師帶老花鏡敲著鍵盤看視頻，保健大夫李玲老師天天早來園給大家燒開水，全力做好研修后勤保障工作。大家深感收獲頗豐，知識的交融與碰撞，觀念的溝通與創新。研修平臺人氣十足，魅力四射。老師們表示要把收獲帶到教學上，帶給孩子們。
感恩研修，集中研修時間有限，但老師創新發展推動幼教發展的熱情不減。愿凝聚老師、專家心血的成千萬字的研修成果成為幼兒教師專業成長的助推器，營養滋潤我們的老師成長更快，營養滋潤我們的孩子開放的更加艷麗！
研修工作總結13
光陰荏苒，瞬間一年的校本研修到了尾聲，回顧本學期的校本研究過程，深感受益匪淺，有許多值得珍惜的地方，有些忙碌，但更有收獲，現將其總結如下：
一、聽課方面：
在此學習期間，能自覺聽課，按學校要求完成聽課任務，小學老師會做校本研修總結報告。每次聽一節課，都覺得每個老師都有很多優秀和可取的地方。在課堂上，我想到了他們認真的課前準備。我看到了他們對課堂冷靜靈活的處理；我也看到了他們在課堂上的激情和和藹可親；同時也看到了他們豐富的教學經驗。那一刻，我對向他們學習感到了尊重，并鼓勵自己繼續學習。同時，我可以公開表達我的觀點，并與你討論，以達成共識。
二、教學方面：
在校本研修中，我自覺上好每堂課。在上課前，我能抓住教材的主線來展開思維進行編寫因地制宜的教學設計，做好課前準備；在上課中，我能從容自信的組織課堂，沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處，并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等；我還始終堅持新的課程理念，注重“以學生的發展為中心”，提倡學生自主學習、探究學習、合作學習；同時注重學習方法的指導，讓他學會科學的獲取知識方法，促進學生身心全面發展，課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協作”，學生能說的師不說，學生能做的學生做。
三、在研討方面
在研討中，能以教學中存在的問題為核心，積極主動提出問題，展開研討。在研討中不僅說出自己的觀點，而且還努力圍繞共同關心的問題進行對話，不斷對提出問題進行質疑、反思，自己的.困惑得到了解答，從中也得到了收獲，工作總結《小學教師校本研修總結報告》。
四、自學方面：
在這段時間里，除了學習教育類書籍，還找到了關于課改和優秀課堂教學的書籍，學到了很多新知識，豐富了自己的心智。
五、反思方面
在校本研修這段時間，新課程的實施，使教師在教育教學工作面臨著許多新情況，學生在不斷變化著，教育理念在發展著，課程設計在改革著，教學方法在創新著，教育技術在改進著，如何進一步推進課程改革，如何使自己盡快適應新課程改革，都給我們帶來了思考。素質的提高從何而來？從學習中來，從實踐中來，從反思中來。為此，我在備課前，反思同伴`自己以前的做法，加以總結、借鑒；課堂教學中，在關注學生學的同時，也關注自己的教學方法和教學效果；在課后，對整個課堂教學加以回顧，找出自己的優點和存在的不足。使自己自覺地將自我反思與行為改進相結合，促進教育教學能力的提高。
總之，在校本研修中，我能在學校的指導下，積極參與學校的各種研修活動，在專家的指導和同行的幫助下，不斷更新自己的教學理念，使自己的知識不斷豐富，教學能力不斷提高，管理能力不斷增強。老師教得輕松，學生學得開心，成績令人滿意。我將在今后繼續努力，從實際出發，取長補短，不斷養成自學自省的習慣，一如既往地主動參加校本研究，提高自己的教育素養和專業水平，努力做一名符合時代要求的人民教師。
研修工作總結14
國培網絡研修已近尾聲，回顧近兩個月的學習生活，感慨頗多。作為網絡成員，有迷惘、忙碌、辛苦，更有期待中的充實和收獲。可以說我們每天是累并快樂著：累是身體的疲憊，快樂是精神上的充實和提高。通過網絡研修活動的平臺的學習，自己的教學素養和教育教學能力得以提高，無疑為今后的發展能起到積極的促進作用。現將我參加此次培訓的心得作一總結。可以說，近兩個月的網絡研修改變了我的現在的生活，每天忙完一天工作后的第一件事是打開電腦，登錄網絡研修平臺。在專家的專題講解中學習教學理論和方法，在論壇中查看學員的日志、話題，與他們交流學習共同感興趣的教學問題。學習的過程是短暫的，但學習的效果是實實在在的。通過網絡培訓，我真切的感受到了觀念在更新，能力在提高，對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟，培訓中，大量的案例，深入淺出的闡明了理論，通過與專家、學員的在線互動交流，專家的真知灼見與精辟見解，以及同行的精彩點評、交流與感悟，也讓我有了意想不到的收獲。我覺得，培訓更新了觀念，拓寬了思路，對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍，對自身的素質提高有很大的推動作用。
研修學習時，不管是我的必修還是選修的作業，被輔導老師和其他學員評判后，別提心里有多高興了。每天進入工作室，除了寫點東西，更關注的是我寫的東西有沒有人看、有沒有人來我這里評論。就這樣堅持到現在，我感到很充實，很欣慰。
特別值得一提的是學習最后階段的“三備兩磨”活動，我們每位學員準備了一堂課，在同組學員之間相互提出修改意見，對教案進行打磨，再在學校的教研組中進行討論、打磨，再修改后請全組學員及學校教研組的教師到堂聽這一堂經過“三次準備、兩次打磨”的語文課。經過前后近兩周的“備”和“磨”，可以說最后的課堂教學較之以前有了質的提高。課后觀看教學錄像，整理教學實錄，我深深地感受到了這次活動對自己帶來的`極大收益：教學的理念更符合時代的需要了，教學的流程更流暢了，教學的手段更合理了。這一切都是此次網絡研修給我帶來的變化呀！
“三人行，必有我師”。在培訓過程中，與學友之間的交流，欣賞學員的優秀日志，讓我收獲教育教學的寶貴經驗和方法的同時也收獲了寶貴的友誼。
培訓活動雖然是短暫的，但無論是從思想上，還是專業上，對我而言，都是一個很大的提高。對于現在已經體會到網絡研修好處的我來說，將在今后的工作中更加積極、主動地探索、實踐，不斷的提高自己的教育教學能力，同時還要帶動其他老師積極參與學習，以促進學校、學生的發展。促成語文課堂教學的有效和精彩。讓我們與網絡研修同行！讓網絡研修因我們而精彩！
研修工作總結15
研修是一本意味深長的書，在這個炎熱的七月為我們方井小學語文組翻開一頁頁動人的篇章。
辛勞篇---- 早出晚歸
研修至今已是第五天，五天里同事們忙碌辛勞的身影，是我們研修室里最令人感動的風景，八點之前，同事們都已經秩序井然的坐回到自己電腦前，聆聽專家的視頻講座，翻看文字資料，這些事情總把每一個人維系在忙碌的思考中，全身心投入。我們組王桂珍老師，因為老公也要研修，酷暑炎熱的'天氣只能帶兒子來學校，隨便找一間教室讓兒子讀書玩耍，她便全身心投入學習。
合作篇----- 團結互助
方井小學語文教研組，向來是一個團結協作，分享智慧，共同成長的團體。五天的研修，五天的收獲和進步，從來沒有哪一個人是被遺忘的，我們共學，同進，看老師們三三兩兩圍坐在一起，許是又遇到什么難題了吧？不一會兒，他們會心的微笑告訴我們，共同的智慧讓難題迎刃而解又是多么讓人欣喜。最年輕的崔楠，我們有什么電腦操作問題，肯定有她靚麗的身影在旁邊；我們的大姐王洪芹老師，教學經驗豐富，作業中出現什么難題，總能聽見她思路明確的解答；研修組長李文剛校長，忙碌的眼睛都不肯離開電腦一刻，但也從不忘記為我們指導作業和隨筆感言。
求知篇----如饑似渴
研修的平臺猶如知識的清泉，專家的智慧同仁的資源汩汩流淌，這讓我們在盡情汲取的同時，倍感壓力，害怕一時的疏忽讓我們與專家的指導擦肩而過。同事們那專注的眼神，靈動的手指，都是想要留住知識的見證。汪麗老師學習記錄是最認真扎實的，看她一會注視電腦，一會又趴在桌子上認真記錄要點，不大的筆記本上密密麻麻寫滿了她的收獲體會。
收獲篇---滿載而歸
每個人猶如貪婪的孩童在潮后的沙灘上盡情地撿拾那五彩的貝殼，不覺中，我們已是滿載而歸，我們知道了學生學習活動的特點，我們重溫了同課異構的精彩……看最活躍的劉金霞老師，經常在收獲一個知識點時，情不自禁的歡呼幾聲；最踏實認真的王新新老師經常在解決一個問題后還要再問我一遍，確定是否正確。看著每個人沉甸甸的收獲，我們欣喜的同時也有憧憬，憧憬著把這些收獲實踐在今后的教學生涯中。
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