教導處年度工作總結匯編六篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編整理的教導處年度工作總結6篇,歡迎大家分享。
教導處年度工作總結 篇1
本學期,在校委會的正確指導和精心安排部署下,教導處按照學期初工作計劃,以深化教學改革,提高教學質量為指導思想。“以面向全體學生,全面提高學生素質”為中心,扎實穩步開展各項教育教學活動,在全體教職工的共同努力和密切配合下,各項工作進展順利,目標任務落到實處。現總結如下:
一、規范集體備課和單元檢測制度
備課組堅持每周定期開展一次活動,三周開展一次教研組活動,并在一年級語文組、五年級數學組實行教案改革。通過集體備課、上課、評課、反思等形式總結教學中的得失,教師通過交流,能認真把自己新的教學方式、好的教學經驗展示出來,能及時發現教學過程中的不足,共同討論找出改進提高的方法。同時,規范語數學科單元學完后的檢驗,本學期各年級語數單元檢測不低于8次。
二、努力提高教師課堂教學水平。
本學期包級領導隨意推門聽課的同時,進行了新進教師公開課、在青年教師中開展隨意聽課、“一幫一”結對子活動、同時配合教育局做好調研聽課及市級骨干教師展示課。與此同時,市教育局組織的'“送教下鄉”活動在我校舉行,兩名市教學能手上了展示課。活動開展后,教師們普遍反映受益非淺,在教學理念和方法上得到了許多更新借鑒。在青年教師中開展基本功比賽活動,11月進行了毛筆字、鋼筆字、粉筆字訓練和比賽,組織了相關部室管理人員到西安市勵志小學學習。
三、扎實開展校本培訓和教研活動
本學期隨著新課程改革深入開展,加強對教研組活動的管理,做到時間、內容、主持人早落實,并多次組織觀看了新理念教學光碟,教導處每次進行督促檢查。校教研室確定了學校核心課題,上報區教研室以核心課題統領學校課程改革。教研員制定了本學科教改計劃,結合日常教學開展連續性研討,做好了教研組活動記錄。本學期每位教研員堅持每月聽、評兩節新教師課,每月在校園網發布兩條教育教學科學研究信息,期末上交了研究論文及總結。校內刊物《華小教研》本學期共出刊物三期。
四、以活動為載體培養學生素質
1、為了進一步提高我校學生隊列質量及放學路隊的整齊程度、增強學生紀律意識、培養學生集體榮譽感。在學校領導的重視下,10月30日進行了一、二年級的隊列比賽。
2、為了在學校廣泛開展全民健身活動,在我校掀起冬季體育鍛煉的熱潮,豐富學生課余生活,提高學生的身體素質
11月30日3—6年級集體跳長繩、拔河比賽。通過比賽同學們加深了友誼、集體榮譽感更強了,這樣的比賽對班級凝聚力的增強起到很好的作用。
3、在各班自評的基礎上,對學生的素質發展報告單進行了評獎。通過對報告單的整潔程度、書寫習慣、讀書及各項作業完成情況檢查,每班評選出了五本優秀報告單進行了獎勵。
4、結合創衛及健康教育要求組織編寫了健康知識應知應會手冊用兩周時間對1——3、4——6年級分別進行了測試。
5、成功進行了地方病小報展和地方病征文收集活動,并順利通過了省級地方病防治示范校的檢查驗收。
6、在3——6年級中開展了詩文背誦活動,激發了學生學語文、愛語文的興趣,提高學生語言表達能力。同時開展了一年級拼音測試。在教師中提倡聽、評課有記錄。講完課有反思,要求每周完成三篇教學反思。本學期進行了兩次教案、作業、課后輔導的檢查,進一步了解和掌握了各學科平時教學,12月20日進行了優秀作業、教案展覽,對近400名同學的優秀作業進行了獎勵。
7、
開學伊始結合季節和學生愛好,重新調整了10個特長班,使之更適合學生發展及可操作性。每周二、周三定期開展活動,使學生的潛在特長得到了發揮。在元月4日、五日成功進行了展示。
五、完善家校聯系共育新人制度
為了使學生健康成長,在學期初、期中召開了全體學生家長會、12月和德育辦還在全體學生和家長中開展“讀書節”系列活動,
落實輔差計劃,對各班差生備案,從行為習慣、學習習慣入手制定相應的輔差措施采用優生帶差生、對差生的每一點進步都給予肯定并鼓勵其繼續進取、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。必要時和家長聯系,協助解決差生的學習問題。
六、成功的組織了兩次國家級自學考試監考工作。
七、存在問題
1、教師獨立鉆研教材、把握教材、獨立設計的能力提高不快。
2、教研組本學期雖然活動能正常開展,但如何提高每位教研人員的自覺性,提高活動的質量還需要花大力的精力。
3、部分班級與同年級同學科的教學質量差異還很大。
教導處年度工作總結 篇2
本學期以來,教導處按照學期初制定的工作計劃,以全面實施素質教育為目標,深化主體化教學法改革,注重教學效益的提高,同時加強對新課程的研討、跟蹤與管理,發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性,提升備課組的地位,發揮備課組的作用,教學管理水平較大提高。
一、主要工作
1、繼續促進教師教育觀念轉變
本學期教導處組織了九次業務學習,組織教師學習了《讓課堂煥發出生命活力――論中小學教學改革的深化》、《教育:讓思考力生長》、《開發生命的事業》、《課堂交流的內涵究竟是什么》、《為孩子創造更好的成長空間》、《尋找現實道路――20xx年主體化教學法反思》等教育教學、課堂教學改革方面的文章,同時對《人民教育》、《中國教育報》等課程改革專欄文章進行系統的學習與解讀,使
教師對主體化教學改革有了進一步的認識;同時學校組織教師參加了縣進修學科培訓會達40余人次,參加市、縣組織的新課程研討近30人次,同時還組織參加了省、市、縣級骨干教師、骨干班主任、優秀教師等活動13人次,通過學習與研討,教師教育教學觀念從深層次有所轉變。
2、強化教學常規管理,落實教學檢查制度
(1)、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、集體備課、上課、教案、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
本學期教導處組織進行了四次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改,做到檢查有結果,從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不足等現象,檢查后在全校教職工會議上
進行了總結,并依據學校規定進行了處罰。
(2)、加強了考試工作的管理中。除年級組常規的月考、期中與期末考試外,成功組織初三學生參加了全省統一的畢業會考,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。
(3)本學期繼續完善和落實學生綜合素質評價,做到有組織、有預案、有步驟、有實效,真正把這項工作落到了實處。
3、進一步優化課堂教學
(1)、各教研組活動注重教學活動的效益,擯棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督,語文、外語組加強了對作文批改的檢查。
(2)、邀請進修學校各學科教研員來學校進行了教學指導活動,本學期教研員來校進行了一次大規模的聽課指導,并與老師進行了研討,通過一對一活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。 (3)、完成了教研組公開課、討論課活動,語文、數學、外語均成功舉行了二次校內公開課,其他學科舉行了一次校內公開課,七年級關洪東、李小豐老師參加市里舉行的優質課評選活動,獲得了好評。本學期組織了特長生活動周,學科競賽,各學科舉行了新課程研討活動,均達到了預期目標。
4、提高了組織管理水平
本學期按縣教育局、進修學校的安排,學校迎來了縣督導室、進修學校、中教科等職能部門多次來校,教導處組織了相關被抽調教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師
水平高、教研教改意識強,給予很高評價。同時教導處在本學期還組織了多次大型聽課、評課、研討等活動;加強了資料建設,在日常工作中,我們對各項活動要求要計劃、有過程記錄、有總結,注意對資料的建設。
二、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學法實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉變,但由于在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對主體化教學法實施中產生的問題不能及時解決也讓少數教師產生重走老路的思想。
2、教師隊伍建設難度增加
由于一些骨干教師外流,新教師有不能及時補充,如何留住教師
、用好教師對我校是一個難題。
提高青年教師的素質是我們努力要做好的.工作,但目前新教師的思想觀念需要進一步了解,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設,提高教師的職業道德素質是當前教師培養工作中的重中之重。
3、加強教學常規檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,也扣發相應的費用,但仍然不能杜絕此現象,對其原因應進行專門的研討與分析。
4、完善教研組的領導與監督
本學期的教研組工作是以全新模式進行的,取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,政、史、地、生、體等組備課的進一步落實問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難,提供更好的服務也是教導處在下一步工作中需要思考的重點。
總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
教導處年度工作總結 篇3
在緊張的節奏下又過了一個學期,每學期都是充實忙碌的。回顧這一年的工作,年度關鍵詞可以總結為"拼"、"新"。
一、常規管理成效
(一)市級規劃課題成功獲得立項
20xx年10月20日參與成都市規劃課題答辯,最終成功獲得立項。本次申報有218項,最終立項140項,立項率占一半多,非常不容易。
(二)課題工作穩步推進
本學期,課題工作按研究計劃進行,課題小組開了3次課題研究會議。在全校范圍內組織了《小學生健康生活能力調查》,11月科研室撰寫了《明道小學生健康生活能力調查報告》。本學期科研室檢索了以"自主發展"、"生活體驗"、"校本課程"為關鍵詞的課題相關文獻7篇,并組織了學習。另外,通過反復溝通,研究方案修訂了三次。
(三)以高分通過區級
科研管理專項督查
本學期11月,青羊區教科院對全區60所學校的教育科研管理工作進行了專項督查。本次督查合格率100%,優秀率90%,85分以上為優秀率,我校排名靠前,在95分-99分一檔,僅次于5所得分滿分的學校,與泡小、實小、東根、勝西、金沙等名校同屬一檔。這個成績得之不易,因為其中90-94分有13所,85-89分11所,77-84分有6所,一共30所學校居于之后。我校科研的許多做法受到評估小組老師們的.一致稱贊,比如《科研簡報》、小課題研究、科研大事記、《明道學刊》料管理有序詳盡。不過,通過本次督查,我校也找到了以后要改進的方向,比如激勵機制低效力度不夠、宣傳推廣不足、專家力量不夠、教研培結合不夠。
二、創新工作亮點
——教師小課題研究管理工作
為了促進全校教師科研素養,20xx年是小課題研究工作的起步之年,科研室扎實穩步地推動了教師小課題研究,頒布了《校級小課題研究管理制度》。從申報-立項審核-學期總結-年度考核-結題匯報-評優獎勵整個流程規范公平,最后從9項立項課題中,評出7項小課題最終取得結題證書。全校的小課題研究能夠促進校級科研人才的培養和儲備,同時有利于形成學校良好的科研氛圍。
三、完成各項任務情況
本學期組織了部分教師參加全國教育滿意度調查,組織了全校教師參加成都市第14屆教改論文與"我的教改小故事"征文比賽。
為了協助本組郝甜甜老師參與區級賽課,從論文撰寫到課堂展示,為期兩個月聽課不下10次,最后郝甜甜老師獲得區級二等獎的好成績。雖然有遺憾,但是有付出必有收獲,整個英語組老師們在磨課過程中都有成長。
本學期在一二年級開展了新東方繪本課程。一二年級的學生每周開辦一次繪本課。
四、分管團隊建設情況
英語組工作目標是"加強個人專業素養、保證學生學業質量"。圍繞這一目標,結合英語組普遍班額多、課時多、調考壓力大等工作困難,我們組提出"智慧工作"的要求。提倡差異化教學、多元輔差、作業改革等教學方法,采取了新舊結對、課題研究、校本教研等措施,大大加強了英語組的工作實效,調考成績進步明顯。
本學期在全體英語老師的辛苦下,第七屆國際文化周取得了圓滿成功。國際文化周從建校以來到目前為止成功舉辦了七屆,儼然成為校園文化亮麗的風景,活動為期整整一周,擁有開幕式、校園文化建設等特點。文化周活動豐富多彩,如英語達人秀、手工制品DIY、演講賽、表演唱比賽等等。學生優秀作品令人贊嘆,一年級的合唱比賽和六年級的表演唱節目精彩紛呈。
本學期,英語教師專業素養圍繞著提升學生英語學科核心素養有序進行。組內開展了理念學習、討論,設計了核心素養課堂觀察量表, 聽評了郝甜甜、李洋、牛丹、謝欣瑩、劉琴、任晗共6節研討課,全組老師在研討中進步成長。英語組一直以來,管理有序、教師工作積極、成效明顯。
教導處年度工作總結 篇4
圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績:省級德育課題順利結題,五年級數學抽測各項指標均居全縣第一,六年級畢業綜合質量檢測我校人均分仍居全縣之首,師生各級各類獲獎捷報頻頻,達300余人次。下面就教導處本學年度的工作作一回顧:
一、夯實校本研訓,提升教師業務素質。
1、拓廣天地長學識
為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每兩周一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,發展教師隊伍”文章,各教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。本學年學校還先后組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽課、觀摩活動,同時,暑假我校全體教師參加市師訓部開展的第三輪繼續教育“評好課”網上培訓和英特爾未來教育培訓活動。
2、有效教研促成長
3、龍頭課題立成效
學校以省級德育課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,爭取階段性成果,并做到理論研究與教學實踐相結合,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。
《學生良好行為習慣與個性品質養成機制的研究》系安徽省教育科學研究重點項目研究課題,該課題于20xx年3月開題,20xx年4月結題。經青陽縣實驗小學課題組實驗研究,取得了豐碩成果,有很高的學術價值,獲得了廣泛的社會效益。
該課題以起始一年級的5個班級為研究對象,研究內容涉及到學校教育、家庭教育和社會教育,參與研究人員不僅有一年級所有學科教師,校長還親自擔任課題組組長,學校德育處、教導處、教科室和總務處等多個部門管理層參與研究。同時,該課題歷經六年之長,每兩年組織一次階段成果驗收,第一、二階段由縣教育局組織專家階段評估,第三階段由池州市教育局組織專家對課題進行階段評估驗收。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進行全校推廣普及,真正做到邊研究、邊總結、邊推廣,推廣中再研究、再提煉、再普及。目前,該課題研究的大部分成果不僅全校推廣,且輻射城區和周邊鄉鎮兄弟學校。特別是建構了本校的德育特色成果最有價值:
(1)建立了《“我能行”學生一周學習生活評價表》讓評價有了標準。
(2)“學生素質發展報告單”實行多元評價,彰顯人文。
(3)德育實踐活動系統有序:一、二年級親子運動會,三年級消防隊科普基地參觀,四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,五年級慰問敬老院和氣象局科普基礎實踐,六年級模擬長征軍營一日體驗活動。
(4)編寫了學校德育系列校本教材:《青陽縣實驗小學學生手冊》、《養成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的足跡》等。
省課題鑒定組一致認為:該課題研究達到預期目標,取得理想成果,一致同意通過鑒定。建議課題組進一步加強對同類課題相關主題的研究,進一步推進基礎教育課程改革和學校德育工作深入開展。
二、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺
1、經典書香潤人生
2、品牌活動增才干
豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開展主題活動。學校的讀書節、數學節、英語節、體育藝術節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛煉自我,展示自我,成功自我。本學年度里,舉辦了教師第三屆讀書沙龍和首屆新經典朗誦比賽;舉辦了第三屆校園數學節,本屆數學節的主題是:弘揚數學文化,感受數學魅力,體驗數學樂趣。在為期一周的數學節中,同學們暢游數學王國,在節徽口號設計、講數學故事、數學計算、數學知識競賽中和豐富多彩的數學游戲中,領略了數學的奧妙與樂趣,還涌現出一大批熱愛數學,肯動腦筋的數學學習積極分子。活動發現了人才,培養了人才;舉辦了第二屆校園英語節,本屆英語節的目的在于激發全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。開展了內容豐富、形式多樣的活動:三—六年級的英語書寫比賽、三—四年級的英語聽力競賽、三年級的英語誦讀比賽、五—六年級的英文打字比賽和限時寫單詞比賽。英語節為期一周,三—六年級的學生都參加了英語節的活動,達到了“人人參與,人人快樂,人人有收獲”的效果;舉辦了首屆科技節,活動內容有參觀科技大篷車、自制滑車比賽、魔方比賽、科技小發明展覽和科技小論文比賽。在活動中,同學們深刻地感受到了學科學、玩科學的快樂,體會到了科學就在我們身邊,明確了要在日常生活中善于觀察、勤于動腦,讓科學更好地為我們服務。
除了以上幾個大項活動節外,學校仍然堅持六項年級常規活動:一、二年級親子運動會,三年級消防隊科普基地參觀,四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,五年級氣象局科普基礎實踐和野炊勞動實踐,六年級模擬長征軍營一日體驗活動,接受國防教育,鍛煉體質、錘煉意志,增強克服困難的信心。每一次活動以年級組為單位,以班主任為核心,針對活動特點,有序進行活動前的準備,活動中的安排,活動后的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業的幸福。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。
積極組織學生參加各級各類競賽活動,學生獲獎面廣、等次高,學校先后榮獲池州市首屆中小學幼兒園師生書畫比賽優秀組織獎、《安徽青年日報》小記者輔導總站、全國環保科學實踐基地等稱號。
三、細化教學常規過程化管理,努力提高教學質量
1、課程管理嚴落實
本學年度,學校繼續執行《青陽縣實驗小學教師一日常規》,重新修訂了“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,我校實施的“校長室請假—教導處調課—代課人簽字—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。
2、業務檢查重平時
學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效。
3、規范常規做保障
我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的`指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力,本學期我校在全縣教育教學大檢查中,學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。
4、教學管理提質量
本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。
5、學生評教促發展
學生評教工作是教學質量監控的一個重要方面,是學校進行的一項常規測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動,教導處精心設計了問卷內容,圍繞十個教學常規方面對學生進行了問卷調查。本次一共有78名學生參加問卷調查,問卷數據顯示,我校教師教學常規整體較好,體現了較高的職業道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多,集中表現在不能按時下課、部分學科作業負擔重、作業批改不及時和教師課堂接手機坐著上課等現象。通過這次學生評教活動,進一步鼓勵教師備好課、講好課,不斷提高講課藝術,克服不足,提高課堂教學的水平;進一步調動了學生的學習積極性,加強了師生間的互相交流,使學習中雙向的信息反饋更加活躍,師生同心提高學習質量的氣氛濃厚了;進一步加深了學生對任課教師的了解,培養了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。
四、教務工作感悟及反思
1、樹立全心全意為師生服務意識
教導處的日常工作確實很多,學年初,當學生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學后,鞏固學額、各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔各類校本教研、校本培訓的任務,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末復習,我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略,下沉到薄弱班級、薄弱學科,幫助老師們一同督促學生有效做好期末復習,在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施,不放棄任何一個學生,扎實打好“攻堅戰”。“累并快樂著,累并收獲著”,我們教導處的同志都有這樣的共識,盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放松自己的工作,而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。
2、建立邊工作邊反思邊改進機制
盡管我們教導處做了大量的工作,今年的教學成績也是斐然,但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細致的管理工作與教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由于教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度,進一步提高我校的教學質量。從我們今年的教學成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學科,一些班級進步了,但是,還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步,甚至有的學科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。不能不引起我們的反思,如何提高教學成績,是擺在我們面前,契待解決的問題。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!
教導處年度工作總結 篇5
一、常規管理愈加規范
本學期,教導處加強了教學常規管理的力度,從晨讀、候課、課堂常規、作業布置等方面實行了全方位的管理。每周在教學副校長的帶領下,進行教學工作巡查,發現問題,及時督促老師更改,發現優秀典型,通過信息等形式在全校表揚,樹立榜樣。
為了確保師生安全,杜絕安全事故,本學期,學校制定了嚴格的靜校制度。教導處設計了留校學生申請表,對因故留校學生進行了登記,并多次檢查,督促教師能在規定時間前確保留校學生及時離校。
針對學校現狀,李校長牽頭制定了《教學安全制度》,提高師生參加教學活動的安全意識。
本學期轉學生比較多,學生學籍工作工作量比較大。我們智化學籍管理,采用分批分年級進行的方式,分解了矛盾,確保了轉學工作的順利進行。
二、教學研究更有成效
本學期,集體備課采用領導蹲點制度,從校長到主任,每個行政領導掛鉤一個學科組,參與集體備課組活動。這一舉措的落實,切實提高了集體備課的實效性。心理健康課,特別是藝體常識學科的集體備課也走上了正軌。商討教案、研究組內推優課、制定組內學生活動方案、教學質量分析……各學科組的集體備課教師積極參與,內容豐富,卓有成效。
集體備課為教師的日常教學質量奠定了基礎,而大學科組活動,教學研討氛圍尤為濃厚。為參加各級競賽的老師出謀劃策、聽取評點推優課、貫徹落實新的教改精神……分管主任和大學科組長精心組織,各學科老師認真參與,讓大學科組活動,成為我校教師自我提升的一個極佳平臺。
教學部門還加大了教學調研的力度,嚴密組織,精心制卷,做到對教學質量的真實摸底。在本學期的調研中發現,大部分年級能做到均衡,共同進步,但在調研中也發現存在著一些弱勢學科、弱勢班級。校長室和我們教導處,及時組織教師召開質量分析會,找有關教師談話,找出癥結所在,從而達到消滅弱勢學科的最終目標。
10月份,組織四年級學生參加了省學業水平測試。從復習到最終的測試,教學部門全程參與,精心組織。
三、敏慧活動創出佳績
本學期,在校長室的策劃下,我校承辦了通州區“學的課堂”暨通州小學“敏慧”講壇課改現場會活動。我們教導處的三位主任,分別協助分管校長,承擔了十二堂展示課、現場會展板和社團展示等幾方面的工作。我們嚴密組織,關注細節,圓滿完成各項任務,獲得一致好評,為活動的成功舉辦貢獻了自己的力量。
山東煙臺教育參觀團、徐州銅山教育參觀團、省掛牌督導專項檢查等各級各類活動中,教導處均能配合好相關責任領導,切實保障活動的順利進行。
四、教學競賽再上臺階
本學期,我們組織教師積極參加各級各類教學競賽。每有比賽,都組織學科教師參與備課、聽課、磨課,力爭佳績。李向峰副校長參加分管教學校長課堂教學競賽獲特等獎;張嬋飛、錢霞參加語文學科競賽獲得一等獎,鮑莉莉老師參加語文信息化教學競賽,獲二等獎;顧慧老師參加英語教學競賽獲一等獎,張邢玉、張婷婷、陸小羽蔡青青老師為省、區級活動執教英語展示課,獲得好評;蔡冬梅老師參加品德學科信息化教學競賽,獲一等獎,葛瑋瑋老師執教品德展示課,獲得好評;徐軍老師參加校際交流,為金北學校教師做精彩講座。
“一師一優課”活動組織有序,有七十多名老師參加曬課活動,其中有近二十節課拍攝了視頻,成功上傳,有4名教師已經進入了部級優課網上評比。
五、學生活動精彩紛呈
以三大學科為主線的學生活動已經逐漸形成了系列,有的已經形成了自己的特色。
語文學科,二年級的經典誦讀讓師生沉醉在童聲里,四年級的'作文競賽旨在提升學生的寫作水平,五年級的課本劇表演、六年級的古詩詞誦讀,都讓學生感受語文的魅力。
數學學科,四年級的算二十四點比賽趣味盎然,而四年級組的英文歌曲大賽,更是在秋天里燃起了一把火,學生表演各具特色,極大地激發了學生學習英語的熱情。
金鑰匙科技競賽中,我校獲得省團體二等獎,兩名學生獲得省特等獎,張凝同學代表區參加省現場競賽。另外有二十多人獲得省區級獎勵。
參加市科技創新活動,組織美術老師指導學生創作了科學幻想畫參賽。
學期末,組織三大學科組開展了優秀作業評比。在全員評比的基礎上選出十佳作業,并通過展板的形式向全校學生展出,起到榜樣引領的作用。
教導處年度工作總結 篇6
本學期我校在區教育局的正確領導及具體指導下,已經在初一、初二年級全面實施新一輪的課改計劃,全體教師認真學習、落實新課程標準,積極投入課程改革,全面深化素質教育,更新教育觀念,以努力培養學生的創新精神和實踐能力抓手,以全面提高學生的素質為目標,以全面提高教育教學質量為宗旨,扎扎實實展開了課改工作,認認真真開展了教研工作。
一、認真組織教研組長及全體教師學習現代教育科學理論,學習素質教育理論,學習課改的有關文件,切實改革教學方法,變注重知識傳授為重視人的培養,建立了民主平等的師生關系,變強制性封閉式教學為民主制開放式教學。創設了主動探索的氛圍,變注重研究教為積極引導學生學會學習,形成了學生自主活動為基礎的民主、動態、開放的教學新模式,通過開展綜合實踐活動,培養了學生基本的生活自理能力、交往協作能力、觀察分析能力、動手實踐能力以及對知識的綜合運用能力和創新能力。讓研究性學習成為我校教育教學工作的又一亮點,讓學生真正成為課堂的主角。讓學生在課堂上心情發言,盡情抒發心聲,同時要推廣普通話,訓練學生的語言思維能力,建立一種新穎的師生觀,真正把新課程教育落到實處。
各教研組把教育教學理論學習,特別是課改的學習作為教研組活動的一項重要內容訂入了計劃、落實到了行動,各教研組的理論學習與業務學習為總活動量的三分之一,并與教學實踐相結合,加強教科力度,善于應用教改理論指導實踐,善于研究和探索教學中的問題和現象,形成自己的教學風格和特色,努力向“科研型”教師的方向發展,教導處深入到各組中探討、研究、學習現代教學理論,本學期全校共在國家、省、市級各類刊物上共發表論文15篇,并有19論文獲得了省、市、區級一、二、三等獎,現有市、校級立項課題三項,并將如期結題。
二、教導處嚴格執行國家教委的十條意見及實施素質教育的工作意見,努力搞好課改工作,成立了“鎮中課改領導小組”,嚴格執行課時計劃,上好每一門課,努力提高了學生的動手能力,培養了學生的創新精神,提高了學生的綜合素質,大力營造了課改的濃厚氛圍,不懈地搞好體育、藝術教育,爭創勞技、女子排球特色學校,做到班班有活動、班班有特色。本學期校女子排球隊獲蘇州市中學生軟式排球第二名,硬式排球第三名,王飛同學在蘇州市青少年科技比賽中獲建筑模型二等獎。
三、進一步加強六認真的管理工作,修改學校六認真條例,向六認真要質量。備課做到了:明、細、實、精,備教材,備學生,在備課中體現了教改的思路。在教學過程中,確立了學生的主體地位,引導學生主動學習,關注個體差異,重視個案研究,有效解決了教學中的新問題,并對課堂教學進行實錄、研究。重視研究性的學習,根據學生的年齡階段的特點,提出了具體要求,引導學生進行自主、合作和探索的學習,語文、數學、外語等分科設置的課程理念,課程標準,課程功能和教學方式上有了重大變化。努力營造良好的學習氛圍,師生之間推廣大普通話,為教師學習提供更好的精神環境和語言環境。加強教師的普通話考核工作,努力營造學校語言氛圍,教育教學工作中的師生交流必須使用普通話。
每個教師都開探討課或示范課,積極探索課改的新理念,教導處與全體教師積極參加聽課、評課的活動。教導處與教研組、全體教師一起認真組織新教材的研討活動,認真鉆研新教材,每位教師認真實施教研室及學校的六認真細則,教導處加強了對六認真工作的檢查與落實。本學期殷振剛老師在初中英語教學觀摩活動中作了牛津教材經驗交流,《活動探究性》教學案例設計獲江蘇省二等獎;劉萍、姚炳康老師為區全體語文及政治教師開設了公開課。姚炳康老師榮獲普通中學初中組市區政治優質課評優一等獎;朱建紅老師獲高新區初三化學優秀課區一等獎;花修平老師獲高新區數學優秀課一等獎。藝術教師徐錦清獲作品獲蘇州市二等獎。
四、重視德育教育,把信息教育與教學改革結合起來,開發信息資源。加強了各專用教室的管理工作,充分發揮了電教媒體的作用,提高了各專用教室的'使用率,學生分組實驗,演示實驗,完成了100%的實驗任務。
五、繼續在我校開展了青年教師"五個一"的活動,全體教師認真鉆研教材,分析學生,加強集體備課,集體研討,全體教師做好了業務錘煉記錄本的記錄,向身邊的上好課教師學習,提高自己的教學水平與教學藝術,取得了良好效果。青年教師劉萍為區全體語文教師開設了公開課;朱建紅老師獲高新區初三化學優秀課區一等獎;花修平老師獲高新區數學優秀課一等獎。
六、本學期,我校新上崗的教師較多,教導處進一步做好新教師的傳幫帶作用,指定專任教師與新教師結對,做好上崗考核記錄本的記錄工作,努力培養青年教師,使教師在業務上盡快入門,提高他們的業務能力和業務水平,現有結對師徒10對,在拜師期間兩位新教師已獲得區評優課一、二等獎。
七、努力做好培優補差工作,對每個學生負責,對每個家庭要重視每個學生,正確處理了學習困難生和全體的關系,使每個學生每堂課上有所收獲,充分培養和發展學生的主體意識和探究能力,成立培優班及輔導班,開拓學生的學習領域。
八、做好體育衛生工作,完成了對初一、初二年級所有學生的體檢工作,上好體育健康課,健康教育課,體育活動課,環境教育、青春期教育、國防教育、人防教育、傳染病防治教育、艾滋病教育等方面均取得了良好成效,提高了全體學生的身體素質,組織好了校運動會,參加市各級各類競賽,并取得了好名次:女子排球獲得了市第、二、三名。
今后我們將振奮精神,群策群力,扎扎實實實施課改,為把鎮湖中學建成一所辦學有特色、教學有特點、學生有特長的素質教育窗口學校而努力。
鎮湖中學教導處
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