（薦）培優(yōu)補差工作總結(jié)15篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的培優(yōu)補差工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培優(yōu)補差工作總結(jié)1
這學期，我關(guān)注了培優(yōu)濟貧工作，分析了學生的具體情況，明確了培優(yōu)濟貧的目標，制定了培優(yōu)濟貧的措施。在補優(yōu)補貧的過程中，我可以根據(jù)實際情況逐步落實補優(yōu)補貧的內(nèi)容，使學生更好地發(fā)展。
主要措施：
l．課外輔導，利用課余時間。
2．采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3．請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，差生加以學習。
4．課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
5．對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。
6．采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
7．充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
8．重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。
9．對每個學生的個性、習慣等進行了解，做到把每個學生裝在心里。
普通教育教學中的“對癥下藥”。包括：
（1）向父母學習他們的孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎(chǔ)等。
（2）通過交談和觀察的方式，多接觸孩子，了解每個孩子的情況。
配合本學科教學組織的教學活動有：
1、默寫字詞。
2、反義詞對子積累。
3.背誦古詩文。
對學困生花的工夫多，雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中，我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生，提高他們的的能力，使他們更好地為同學們服務，成為真正的火車頭。對因?qū)W習習慣不好，學習方法不當，學習目標不明確，學習心理不健康，學習基礎(chǔ)不好等各種原因而造成的學習困難學生，我要具體問題具體分析，區(qū)別指導。多動腦筋，多想辦法，下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師：“你的教革鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑有愛迪生。”這就告訴我們要正確看待差生，要求我們教師首先要更新教育觀念，把更多的愛給后進生。
從開學開始，我就能夠根據(jù)實際情況，一步一步地落實“補優(yōu)、補差”的內(nèi)容，讓學生更好地發(fā)展。通過內(nèi)化教育，極大地調(diào)動了學生的學習動機和學習積極性。無論是優(yōu)秀學生還是后進生，他們現(xiàn)在都可以明確自己的學習目的，不是為了別人，而是為了自己；與過去相比，學習氛圍發(fā)生了重大變化。我過去學習，但現(xiàn)在我想學習。通過不斷的培訓，教師幫助學生一個接一個地取得小成績，學生的自信心和意志力大大提高。
現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
1、積極轉(zhuǎn)變教學觀念，家長積極配合。在工作過程中,教師的思想可以從過去看分數(shù),注重優(yōu)秀學生的引導,對有潛力的學生不耐煩,恨鐵不恨鋼,，急功近利,能夠正確對待每一個學生,注重培養(yǎng)和提高學生素質(zhì)。在工作過程中，能夠分析個人和群體，制定發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)勢、劣勢、潛在優(yōu)勢、劣勢和新的成長點，從發(fā)展的角度審視自己，分析他人，積極對待學生的每一個亮點，給予適當?shù)墓膭钚栽u價，家長積極配合，讓每個學生在課堂上都能安心學習，把潛在的學生厭學情緒控制在最低限度。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3.實施低、小、大、快的教學方法改革，充分發(fā)揮學生互教、自我教育的作用。找出學生的相關(guān)準備知識、基礎(chǔ)、能力和心理準備的實際情況，并把起點放在學生可以通過努力達到的水平上，從而連接新知識和新知識，形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生的實際情況，確定能夠達到的實際進度，減少教學步驟，按照由易到難、由簡到繁的原則，將教學內(nèi)容分解為合理的層次，分層推進。在實際教學中，每節(jié)課都是根據(jù)學生的實際情況精心設計的，力求精益求精。快速反饋，及時發(fā)現(xiàn)學生問題，及時糾正和調(diào)整教學進度，從而有效提高課堂教學效率，避免課后大面積補課。在培養(yǎng)優(yōu)秀、彌補不足的過程中，我采取了以下措施：
1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。
2.有意識地在課堂上為他們創(chuàng)造機會，讓優(yōu)生吃得好，后進生吃得好。
3、課外輔導,利用每天中午的時間,組織學生加以輔導訓練。
4.發(fā)揮優(yōu)秀學生的優(yōu)勢，命名他為后進生，介紹方法，讓差生學會學習，激發(fā)他們的學習興趣。
5、對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
第二部分：培訓優(yōu)勝劣汰總結(jié)及效果
培優(yōu)補差工作總結(jié)及效果
熊忠清
一學期以來,我在培優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實，使學生能較好的得到發(fā)展。
通過內(nèi)化教育，極大地調(diào)動了學生的學習動機和學習積極性。無論是優(yōu)秀學生還是差生，他們現(xiàn)在都可以明確自己的學習目的，不是為了別人，而是為了自己；與過去相比，學習氛圍發(fā)生了重大變化。我過去學習，但現(xiàn)在我想學習。通過不斷的訓練，學生的自信心和意志力得到了極大的`提高。上學期的工作總結(jié)如下：
1、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
2.實施低、小、大、快的教學方式改革，充分發(fā)揮學生互教、自我教育的作用。找出學生的相關(guān)準備知識、基礎(chǔ)、能力和心理準備的實際情況，并把起點放在學生可以通過努力達到的水平上，從而連接新知識和新知識，形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生的實際情況，確定能夠達到的實際進度，減少教學步驟，按照由易到難、由簡到繁的原則，將教學內(nèi)容分解為合理的層次，分層推進。在實際教學中，每節(jié)課都是根據(jù)學生的實際情況精心設計的，力求精益求精。快速反饋，及時發(fā)現(xiàn)學生問題，及時糾正和調(diào)整教學進度，從而有效提高課堂教學效率，避免課后大面積補課。
在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1.培養(yǎng)優(yōu)秀注重拔尖，彌補差異注重提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導：每天組織學生利用課余時間進行輔導和培訓。
4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5.對于貧困生，主要是引導他們多學多復述，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高分析推理能力，特別是在轉(zhuǎn)變學習態(tài)度、提高學習積極性方面。
總的來說，在“培優(yōu)補差”的工作中，我雖然取得了一定的成績，但是，我班相當部分的學生，基礎(chǔ)還較差，底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中，我還將繼續(xù)加倍努力，爭取在以后的教學中能有更大的進步。
培優(yōu)補差工作總結(jié)2
一、指導思想
為順利完成本學期的教學任務，提高本學期的教育教學質(zhì)量，根據(jù)我部學生的實際情況，圍繞教學目標，除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外，本人采取課內(nèi)外培優(yōu)補差措施，制定培優(yōu)補差計劃，以高度的責任心投入到緊張的高三復習及培優(yōu)補差工作中，針對所選學生實際情況，為其量身定做一套行之有效、操作性強的輔導計劃，精心培養(yǎng)，全面促進，通過各方共同努力，以期學生成績?nèi)〉妹黠@進步和切實提高。
二、制定目標
在這一學期的訓練和補考活動中，同學們都能按照老師的要求做好，成績有了一定的提高，從而在高考中取得好成績。主要有以下學生：xx。
三、定內(nèi)容
培優(yōu)的內(nèi)容是做各地區(qū)高考卷，拓寬思路，提高做題速度，規(guī)范答案。補弱的內(nèi)容是教會學生會復習，會做題，能得分，掌握比較基礎(chǔ)的內(nèi)容以及解題方法，培養(yǎng)學習興趣，樹立高考信心。
四、輔導時間
1、在課堂教學中，經(jīng)常使用鼓勵和啟發(fā)。
2、每周課余時間和晚自習。
五、具體措施
利用課余時間和晚自習，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下：
⑴多加關(guān)注該生課堂反應，關(guān)注復習效果，隨堂查問，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。⑵練習、作業(yè)、訓練、試卷面批面評，單另點撥，當面輔導。
⑶和所輔導學生保持密切交流溝通，一起摸清弱科弱項及薄弱專題單元，單另加餐，布置針對性試題，加大訓練量，做針對性輔導。
生物培優(yōu)補差教學工作總結(jié)3在本學期的“培優(yōu)補差”工作過程中，我依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不時為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。我班學生XXX等成績較差，他們的自信心也較弱。針對這種情況，我通過不斷的加強訓練，幫助他們獲取一個個小成功，他們的自信心、意志力得到很大的提高，本學期末，他們較期中測試進步非常大。另外，通過在班級中對優(yōu)秀生采取獎勵制度，XXX等期中、期末成績優(yōu)秀者都得到相關(guān)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，大大提高了學生的學習興趣。現(xiàn)將“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的工作總結(jié)如下：
1、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，全面了解學生，做到心中有數(shù)。我們必須了解各方面的情況，這是做好轉(zhuǎn)型工作的基礎(chǔ)。在教學中，通過綜合運用觀察、調(diào)查、談話、鼓勵、動員優(yōu)等生幫助進步，從不同側(cè)面了解后進生。
2、根據(jù)學生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單，一般每天利用空余時間進行輔導。
3、培優(yōu)輔差堅持做到“六定”，即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內(nèi)容、定措施、定目標。
4、輔導差生的時候努力做到“三要”，即要了解后進生，要尊重后進生，要對后進生有信心。
5、及時了解學生在家中的情況，做到與家長及時交流，共同關(guān)注學生的進步。思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。
對后進生的教育可以采取：低起點，小步子，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高他們的學習興趣。先學后教、人人過關(guān)；教學目標清晰，教學容量適度，教學重點突出，教學設計創(chuàng)新，強調(diào)學生學習主體性，參與性，課堂教學氛圍的平等性，交際性，及時解決學生提出的問題；落實當天學習內(nèi)容的及時復習鞏固，及時獨立完成作業(yè)，完成語文背誦內(nèi)容，做到“今日事今日畢”；強調(diào)對一周知識的系統(tǒng)復習回顧，引導學生自主歸納知識重點和難點，自主解決疑難問題；對當月主要學科所學知識和能力的驗收，強調(diào)檢測命題的`科學性，考試的嚴肅性和反饋的時效性，注重學生能力的考查，對在四個環(huán)節(jié)中不能過關(guān)的學生要及時采取補救措施，杜絕教學中的盲區(qū)和盲點，落實教學的過程管理，有效控制學生學習知識的負積累，確保教學質(zhì)量的全面提升。
雖然我在培養(yǎng)優(yōu)秀生、彌補差生的工作上做了很多努力，也取得了一些成績，但還是有少數(shù)學生底子薄、底子薄。我們?nèi)匀恍枰颖杜砼囵B(yǎng)最好的，彌補不好的。今后，我將繼續(xù)努力探索更有效的方法，使培訓補差工作的實施更加完善。
培優(yōu)補差工作總結(jié)3
本學期我腳踏實地在“提優(yōu)補差”工作上下功夫，把“提優(yōu)補差”教育的效果作為學校的質(zhì)量和立校之本，切實將這一工作落到實處。我對常規(guī)教學進行必要的改革和創(chuàng)新，從教學思想、教學方法等方面入手，真正關(guān)心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生，從學生學習活動中的一些具體表現(xiàn)，如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現(xiàn)錯誤等對癥下藥，不斷探索并運用行之有效的教育教學方法，提高“提優(yōu)補差”的針對性和時效性。我已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“提優(yōu)補差”模式，并取得了良好的效果。
在提優(yōu)補差的過程培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的學習能力和計算分析能力。介紹或推薦適量課外題集，讓優(yōu)生擴大接觸面，攝取更多課外知識，尤其是分析方面，多給他們一定的指導，提高應用水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高能力。
輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握，訓練差生的自信，堂上創(chuàng)造情境，讓差生嘗試做、敢于做、進而爭取善于做。
在提優(yōu)補差的過程中我采取了一下措施：
1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案，做好學習過程的趣味性和知識性相結(jié)合。
2、加強交流，了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的.具體情況，盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作，及時了解學生家庭情況，交流、聽取建議意見。
4、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔潛工作，每周不少于一次。
6、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
7、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，差生加以學習。
8、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
9、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
10、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
順應歷史潮流，把學校教育教學工作的落腳點放在對發(fā)展學生的自主性、積極性、創(chuàng)造性、能動性的追求上，我們誓將“培優(yōu)補差”進行到底。
培優(yōu)補差工作總結(jié)4
在王進良校長18字方針的指引下,在課改辦和教務處的正確領(lǐng)導下,初二語文組砥礪前行、奮發(fā)有為，各項工作上了一個新臺階，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、取得的成績
1、扎實開展單元集體備課制度，統(tǒng)一了單元學習目標及每個目標的分布、課時，讓老師理解教材編寫的初衷，讓學生汲取語文主題學習的成果。
2、在全體語文老師的共同努力下，舉辦了作文總決賽，并為獲獎學生頒發(fā)證書，激發(fā)了學生習作的積極性。
3、成功舉行了我校首屆“倉頡杯”詩詞文默寫大賽，全年級861人參加了此次大賽，213名同學獲獎，激發(fā)了同學們背誦、書寫古詩文的積極性，為中考奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4、組織初二學生撰寫“令人憂慮，不閱讀的中國人”讀后感，30人獲獎。
5、《牛城晚報》刊發(fā)我寫的散文《“作業(yè)本”上的我》、初二11班李喬思源的《夸夸咱小組的“明星”》、初二11班武麗潔的《家風》。
二、抓住重點，認真組織高效課堂交流課。
6以課改辦推出的人人上好一節(jié)高效課堂交流課為契機，認真組織聽、評課。深入推進“四步六環(huán)節(jié)”高效課堂模式。
三、狠抓常規(guī)，貫徹落實注重實效。
7、堅持教研活動制度，有序開展每次教學研究活動。以共同學習、促進提高為目的，認真開展小組建設交流課聽評議活動，促進教師教學技能和教學思想認識的不斷提高。
8、加強教師間的合作互助，實現(xiàn)共同成長。本組教師同研課、同備課、同議課、同思課已成為一種教學習慣。
9、研究學校推薦的五篇中考試卷，探究題型，分析課標指導思想，提高對課標的理解。
四、勇于創(chuàng)新，突顯初二語文組教研特色
10、從學科、年級特點出發(fā)，一手抓課堂改革，一手抓習慣和能力養(yǎng)成。對于書寫，堅持大面積鋪開----小面積糾正----單獨幫扶。考前培訓，統(tǒng)一要求書寫不得使用修成液、修正帶，班級番號要使用阿拉伯數(shù)字。通過對競賽作文的'嚴格批改，促使學生書寫工整、杜絕使用修正液、修正帶。
11、考前復習有預案。得基礎(chǔ)知識高分得天下，要求同事們高度重視基礎(chǔ)知識。喜作文者得高分，要求引導學生關(guān)注生活，堅持以小見大寫法。初二第二學期，教學生學會利用網(wǎng)絡選取素材。
12、作業(yè)批改后堅持不講評不講課，確立正確的導向性，在點評中激勵學生愛學語文。書寫評語注重激勵性，例如：在作業(yè)封皮上書寫“模范作業(yè)”“精益求精”“后起之秀”等暗示語。
13、倡導初二年級語文組教師每周安排一節(jié)固定時間開展閱讀名著計劃，閱讀了《名人傳》和《海底兩萬里》。
成績屬于過去，梳理自己的工作，還有很多不足之處，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。在今后的日子里，我會珍惜時間，努力學習，立足崗位，探索創(chuàng)新，不斷反思，注重總結(jié)，乘我校騰飛之勢，抓住機遇，努力在教育教學領(lǐng)域再上新臺階。
培優(yōu)補差工作總結(jié)5
在學校領(lǐng)導、老師們的關(guān)心和支持下，本學期我能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差方案，使學生得到較好的發(fā)展。
一是通過內(nèi)化教育激發(fā)學生的學習動機，調(diào)動他們的學習積極性。不管是優(yōu)等生還是后進生，現(xiàn)都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己，學習風氣較以前有明顯變化，學生的觀念由以前的"要我學"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要學"。學生的自信心，意志力得到很大的提高。
二是轉(zhuǎn)變教學觀念，提倡信心教育。在工作過程中，教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化，由以前看分數(shù)，注重優(yōu)生的輔導，對后進生耐心不足，恨鐵不成鋼，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點、缺點。用發(fā)展的眼光看待自己，分析學生。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的'鼓勵性評價，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把后進生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
三是實行教法改革，充分發(fā)揮學生相互教育、自我教育的作用。摸清學生基礎(chǔ)、能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，根據(jù)本班學生實際精心設計每一節(jié)課，力爭做到精講精練。快速反饋，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益。
此外，在培優(yōu)補差的過程中，我還從以下幾個方面狠下功夫：
1、課堂上有意識給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓后進生吃得好。
2、課外輔導，利用課間，放學后的時間，組織學生加以輔導訓練。
3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名后進生，介紹方法讓后進生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
4、對于后進生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
5、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情，多鉆研難題。
本學期我雖然在培優(yōu)補差方面取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育教學方法、手段還有待改進。我相信通過今后的堅持和努力，我的培優(yōu)補差工作一定會再上一個臺階。
培優(yōu)補差工作總結(jié)6
黃杰龍，五年級的一名男生，單親，跟從奶奶，因受奶奶溺愛，什么都是以自我為中心，超級霸道，仗自己人高馬大，常常欺俘小同窗。今天推倒了誰，明天扔到了誰，天天都可以聽到有關(guān)他的各種罪狀。黃杰龍的行為是一種解決性行為。解決性行為不外乎三種：暴力解決，動作解決和言語解決，黃杰龍這三種行為兼而有之。若是一個人在小學階段不能克服解決性行為，那么他長大后是很難適應社會，乃至會走上違法犯法道路的。如何來幫忙小任改掉這種壞行為呢？
（一）深究其因才能“對癥用藥”
兒童具有任何一種不良行為，一般都具有必然的起因，要幫忙他們更正這些不良行為，首先應找到引發(fā)這一行為的原因。究竟是什么原因造成黃杰龍有這些不良行為呢？我?guī)е@個問題多次與黃杰龍的父親進行溝通、詳談。從他們的'口中，我得知小任上幼兒園小班時就已是園里的“小霸王”。連大班的小朋友也怕他三分，幼兒園的老師對他已是無計可施。究其原因，黃杰龍的爸爸以為自己工作很忙，是個遠程汽車司機，對孩子缺乏管束，或?qū)⒆拥墓苁^急躁、粗魯，一看到他好動、不聽話，作業(yè)不做，還頂嘴，煩了就罵，急了就揍。媽媽呢，長期不在身旁，缺乏母愛，奶奶對其疼愛倍加，因此造成了這種壞脾氣。至此，我已大體了解了黃杰龍之所以有這些暴力行為的原因。原因找到了，我想接下去就得“對癥下藥”了。
（二）家校同步，營造溫磬的家庭氣氛
孩子是家庭的一面鏡子，什么樣的家庭，塑造什么樣的孩子。人們都說：父母是孩子的第一任老師。這話不無道理，父母的言行舉止，言傳身教，對孩子的作用是很大的，家庭環(huán)境的熏陶，對孩子的一生也有很重要的意義。
培優(yōu)補差工作總結(jié)7
一學期以來，在學校領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作過程中，能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心、意志力得到很大的提高。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：
1、一般來說，優(yōu)等生的基礎(chǔ)都比較牢固，而往往缺乏某些方面的能力，所以我們要注重培養(yǎng)優(yōu)等生的獨立思考能力、邏輯推理能力等，從而使成為高素質(zhì)人才。以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯誤，同時，還盡最大的力氣為優(yōu)生的學習提高和鞏固提供方便。
2、在工作過程中，班主任的觀念能積極轉(zhuǎn)化，由以前看分數(shù)，注重優(yōu)生的輔導，對差學困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把學
困生的`厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。
3、在加強班級集體建設的過程中，不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉(zhuǎn)化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度，讓每一個學生中的一些問題放給學生討論，充分發(fā)揮學生相互教育，自我教育的作用。
4、摸清學生相關(guān)準備知識，基礎(chǔ)，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，及時矯正及至調(diào)節(jié)教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課。
在一學期的時間里，雖然我取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。但我相信只要學校的支持、老師的配合，“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好的。
培優(yōu)補差工作總結(jié)8
從我班的基本情況來看，學生的數(shù)學總體來說還是不錯的，可是一部分學生卻在數(shù)學學習上遇到了很大的困難。因此，我覺得有必要在“培優(yōu)補差”教育上做出成績來，把“培優(yōu)補差”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現(xiàn)，如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現(xiàn)錯誤等情況，我對學生采取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補差”方法，并取得了一定的效果。
一、實施分層分類教學
所謂分層分類教學，就是根據(jù)學生的學習程度、學習習慣的差異，在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教，以滿足不同教育對象的個體需求，促進全體學生的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準，使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展，不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的，達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中，我的具體做法如下：
1、根據(jù)我班學生數(shù)學學科的成績，將學生按照A、B、C三個層次進行分組，不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且，對分組的情況實行動態(tài)管理，如果經(jīng)過考核c組的學生達到b組學生的水平，就可以進入上一個組；反之，如果學生成績嚴重倒退，則有可能降至下一個組。
2、另外還有一些具體措施體現(xiàn)分層教學：在課余輔導中對尖子生實行“導師制”，對“后進生”實行“會診制”，發(fā)現(xiàn)不足之處，則有針對性地采取不同的措施，如：不會簡算的則加強簡算；對數(shù)學公式運用上有問題的則加強對公式的理解及運用；針對不同的題型采取了不同的方法。
二、推行個性化教育
由于每個人的先天素質(zhì)、家庭條件、文化基礎(chǔ)、成長環(huán)境和社會背景等各不相同，所以每個學生也都有其獨一無二的個性。我班學生多數(shù)學生的父母都是以做生意為主，來自不同的地方，學生間的差異也是十分明顯，在教學中我也能夠從學生的'.個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展，培養(yǎng)學生的獨立人格，發(fā)展學生的個性才能，使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質(zhì)。
總的來說，在“培優(yōu)補差”的工作中，我雖然取得了一定的成績，但是，我班相當部分的學生，基礎(chǔ)還較差，底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中，我還將繼續(xù)加倍努力，爭取在以后的教學中能有更大的進步。
所謂培優(yōu)輔差，即教師傾心傾力去培養(yǎng)思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)較高的學生，使之揚長避短，成為有用之才，而對思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)較差的學生則盡心盡力，使其取長補短，健康成長。簡而言之，也就是常說的讓差生不差，優(yōu)生更優(yōu)。
一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上，即便是實驗班也不例外。有的學生學習時能心領(lǐng)神會，。有的學生則不知所云，反應遲鈍，接受能力差，其成績實在令人心憂。面對這表現(xiàn)各異的學生、差參不齊的成績，一個有責任心有經(jīng)驗的教師應該及時做好培優(yōu)輔差工作，既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長，又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產(chǎn)生的不良傾向都要防微杜漸，防患于未然。而及時細致地做好培優(yōu)輔差工作就是非常重要的一環(huán)。只有及時而細致地做好培優(yōu)輔差工作，才能使差生不差，優(yōu)生更優(yōu)，從而全面提高全體學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，達到比較理想的教學效果。那么，我們應該怎樣來做好培優(yōu)輔差的工作呢？
首先，我們教師要做到心中有數(shù)。所謂心中有數(shù)，有兩方面含義：既要掌握學生的思想動態(tài)，又要掌握學生的成績情況。教師通過一次考試或一次測驗，應弄清楚哪些學生成績好些，哪些學生成績差些；好在哪里，又差在哪里；誰強誰弱，孰優(yōu)孰差。如果不做到心中有數(shù)，就去培優(yōu)輔差，那只會是盲人摸象，有勞無益。心中有數(shù)，我們才能對癥下藥，有的放矢，事半功倍。這就要求教師工作仔細些、認真些、踏實些，也要辛苦些。不然，所謂的培優(yōu)輔差工作就只會是一句漂亮的空話其次，我們教師要采取具體的行之有效的得力措施。既然優(yōu)生差生已是客觀存在，我們就要正視這一客觀現(xiàn)實，就要因材施教，因人施教。對優(yōu)生我們除肯定他們的學習成績和積極性外，還要及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。這還不夠，還要針對他們敏而好學、求知欲強的特點，適當?shù)亟o他們拓寬知識面，把他們帶到一個比較高的知識境界中去，同時，還應該讓他們多練，做到讀寫結(jié)合。
對差生則要先肯定他們的長處，關(guān)心他們的學習，再幫助他們分析考試失利的原因，及時防止他們可能產(chǎn)生的自暴自棄思想苗頭。這還不夠，針對他們基礎(chǔ)薄弱的情況，不妨從基礎(chǔ)入手。俗話說：“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差，就在于他們的基礎(chǔ)沒打牢固（這里既有主觀的因素，又有客觀的因素）。針對這種情況，教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏，給學生架座橋、指條路，另外，教師要做到持之以恒。培優(yōu)輔差工作是件極其繁重極其辛苦的工作。我們的教師不能只憑一時心血來潮，憑一時的熱情和沖動；不能指望僅僅個別輔導兩三次，，學生的水平就會大幅度提高，那是不現(xiàn)實的，也是不可能的。要使學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)全面提高，必須把培優(yōu)輔差工作當成經(jīng)常性的工作來抓，要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折，也不能灰心喪氣、半途而廢，而要迎難而上、奮勇向前，要把對學生的一片愛心全部傾注到培優(yōu)輔差工作中去。
“精誠所至，金石為開”。如果教師既做到了心中有數(shù)，又做到了措施得力，還做到了持之以恒，那教學的培優(yōu)輔差工作就真正落到了實處，不再是一句漂亮的空話。我們的教學工作就會躍上新的臺階，，就能全面提高學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，就能為祖國培養(yǎng)出一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的接班人和建設者。
培優(yōu)補差工作總結(jié)9
本學期，我注意培優(yōu)補差工作，針對學生的詳細狀況進行分析，明確了培優(yōu)補差的目標，制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來，我在“培優(yōu)補差”工作過程中，能依據(jù)實際狀況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容，使學生能較好的得到發(fā)展。
一、基本狀況
我所教的班級學生29人。
1、學困生有（8）人，他們分別是：李軼、劉暢、王雪、韓京桔、鄭天翼、這5名學生學習習慣和行為習慣都較差。
2、優(yōu)等生：侯偉民、張鑫、徐夢鴿、馮雨等。
二、主要措施：
l。課外輔導，利用課余時間。
2、采納一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3、請優(yōu)生介紹學習閱歷，差生加以學習。
4、課堂上創(chuàng)建機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
5、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并支配課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作實力。
6、采納激勵機制，對差生的每一點進步都賜予確定，并激勵其接著進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習主動性和勝利感。
7、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，賜予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的.狀況，提高學習成果。
8、重視中等成果學生，保持其成果穩(wěn)定和提高。
9、必要時與家長聯(lián)系，幫助解決差生的學習問題。
三、協(xié)作本學科教學組織的教學活動有：
1、百字競賽。
2、反義詞對子積累。
3、成語諺語收集與積累。
4、背誦古詩競賽。
四、本人進行的有效嘗試有：
1、短期的有：以寓言故事為主題的故事會。
2、中期的有：結(jié)合教材內(nèi)容，進行動手實踐，例如學習有關(guān)感恩的內(nèi)容，我讓學生親自動手實踐，回到家里，為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動，從中體會到父母的艱辛，從小要有感恩之心。
3、長期的有：背誦積累古詩以及好詞佳句。
積累成語、諺語、和課內(nèi)外的好詞佳句。
五、本人工作的特色是：
有先進的教學理念，活潑的教學風格、敏捷的教學方法，嚴謹?shù)慕虒W看法，情愿讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。
對學困生花的工夫多，但收效不算很大。在今后的教學工作中，我仍要接著做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生，提高他們的的實力，使他們更好地為同學們服務，成為真正的火車頭。
對因?qū)W習習慣不好，學習方法不當，學習目標不明確，學習心理不健康，學習基礎(chǔ)不好等各種緣由而造成的學習困難學生，我要詳細問題詳細分析，區(qū)分指導。多動腦筋，多想方法，下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。
培優(yōu)補差工作總結(jié)10
從我班的基本狀況來看，學生的數(shù)學總體來說還是不錯的，可是一部分學生卻在數(shù)學學習上遇到了很大的困難。因此，我覺得有必要在“培優(yōu)補差”上做出成果來，把“培優(yōu)補差”的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些詳細表現(xiàn)，如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現(xiàn)錯誤等狀況，我對學生實行了分層分類教學和推行特性化為主的“培優(yōu)補差”方法，并取得了肯定的效果。
一、 實施分層分類教學
所謂分層分類教學，就是依據(jù)學生的學習程度、學習習慣的差異，在各種教學活動中區(qū)分對待、因人施教，以滿意不同對象的個體需求，促進全體學生的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。它是在教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準，使不同智力、不同特性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展，不斷從小勝利到大勝利、一方面勝利到多方面勝利、個別勝利向全面勝利邁進的，達到教學勝利的一種手段。在實施分層分類教學實踐中，我的詳細做法如下：
1、依據(jù)我班學生數(shù)學學科的成果，將學生根據(jù)A、B、C三個層次進行分組，不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采納不同的標準。并且，對分組的狀況實行動態(tài)管理，假如經(jīng)過考核c組的學生達到b組學生的水平，就可以進入上一個組；反之，假如學生成果嚴峻倒退，則有可能降至下一個組。
2、另外還有一些詳細措施體現(xiàn)分層教學：在課余輔導中對尖子生實行“導師制”，對“后進生”實行“會診制”，發(fā)覺不足之處，則有針對性地實行不同的措施，如：不會簡算的則加強簡算；對數(shù)學公式運用上有問題的則加強對公式的`理解及運用；針對不同的題型實行了不同的方法。
二、 推行特性化
由于每個人的先天素養(yǎng)、家庭條件、文化基礎(chǔ)、成長環(huán)境和社會背景等各不相同，所以每個學生也都有其獨一無二的特性。我班學生多數(shù)學生的父母都是以做生意為主，來自不同的地方，學生間的差異也是非常明顯，在教學中我也能夠從學生的特性動身來考慮學生的發(fā)展，培育學生的獨立人格，發(fā)展學生的特性才能，使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素養(yǎng)。
總的來說，在“培優(yōu)補差”的工作中，我雖然取得了肯定的成果，但是，我班相當部分的學生，基礎(chǔ)還較差，底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中，我還將接著加倍努力，爭取在以后的教學中能有更大的進步。
培優(yōu)補差工作總結(jié)11
一學年來，我在“培優(yōu)輔差”工作過程中，能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)輔差”的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。現(xiàn)將一學年以來的工作總結(jié)如下：
一、本學年工作要點總結(jié)
一般地說，優(yōu)等生的基礎(chǔ)都比較牢固，但往往缺乏某些方面的能力，所以我們要注重培養(yǎng)優(yōu)等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等，從而使之成為全面的高素質(zhì)人才。
對待學困生，我們積極轉(zhuǎn)化觀念，由以前看分數(shù)，注重優(yōu)生的'輔導，對學困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。
二、培優(yōu)輔差效果
對于基礎(chǔ)較好的同學，努力提高課堂效率，加大課外輔導力度，進行有針對性的創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。重點通過了解“特優(yōu)生”的個性和素質(zhì)，發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學習自覺性。
對于基礎(chǔ)不扎實的同學，從感情方面入手，注重非智力因素的開發(fā)，培養(yǎng)學生的自信心與意志力：從思想上找根源，尊重學生、愛護學生，培養(yǎng)自尊、自信、自愛，進行心理疏導，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)，如采用優(yōu)先提問、優(yōu)先批改作業(yè)、有錯時暗示提醒、進步時及時表揚等方法，從而達到轉(zhuǎn)化的目的。
以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法，談不上什么經(jīng)驗，在今后的培優(yōu)和輔差工作中，我會更加努力，認真向有經(jīng)驗的教師學習，不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐，更新進取，爭取更好的成績。
培優(yōu)補差工作總結(jié)12
自去年接這個班級以來，我發(fā)覺同學的英語程度不是很抱負，每個班及格的人數(shù)不多。針對這種狀況，我在培優(yōu)補差方面進行了很多嘗試，花費了不少精力，當然也有不少收獲。如今總結(jié)如下：
第一，對于成果較好的同學，想法讓他們學會學習
我發(fā)覺有一些成果很好的同學不愿定有好的學習方法。如許榮平。大多都是在老師的強逼下取得進步的。這不利于同學朝更高的.方向進展，也不利于他們終身學習習慣的養(yǎng)成。成果較好的同學都想考出好成果。我在教學中想盡各種方法，讓他們最大程度地提高學習效率。在學習的過程中沒有競爭意識也是不行的，盡管如今始終強調(diào)合作意識。剛開頭我很擔憂，由于看到同學根本就沒有想過自己在學校要干什么，后來經(jīng)過一番努力，同學的你爭我趕的勁頭開頭消滅。對于具體的學習，我一般要求這部分同學在識記學問點“牢、準、全”的基礎(chǔ)上，強調(diào)進行各種題型的練習，不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽、說、讀、寫的綜合練習。練習針對考點，語法與語境相結(jié)合，培育同學靈敏做題的力量。另外也有意培育同學的觀看力量，能獨立發(fā)覺課文中的重點、難點和考點。
其次，對于基礎(chǔ)很差的同學，通過完成少量任務，讓他們有成就感，從而培育他們學習英語的愛好
我接受了分層教學，大多成果較差的同學如：王海洋、邢曉鈺等同學。我進行特地指導，效果突出。為了讓這部分同學產(chǎn)生學英語的愛好，我認真篩選出每個單元的七、八個最重要的學問點，估量考試會消滅的，特地給同學重新講解一遍，要求他們劃下這些學問點。并給他們強調(diào)我們要把握的學問原來是如此少，所以確定要按時完成。結(jié)果不少同學主動找我，請我檢查他們的把握狀況。我又對他們大力表揚一番，班里的英語學習現(xiàn)已消滅良性勢頭。
在記憶單詞上，我也不要求他們把當天學的全部單詞都會背，但每次在早讀學完單詞后，我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了。結(jié)果這樣一來，全部同學都能背五、六個單詞。
“一分耕耘，一分收獲”就如今的成果來看，已消滅明顯的好轉(zhuǎn)，及格的同學數(shù)漸漸的增加。我會盡自己最大的努力，使得每一個同學在不同程度上有所提高。
培優(yōu)補差工作總結(jié)13
本學期本人依據(jù)五年級學生的狀況，對個別優(yōu)生進展培育，發(fā)揮優(yōu)生的所長，并對差生進展教育，提高差生的學習積極性，依據(jù)學校的要求，有目的，有組織地，有內(nèi)容地開展工作，穩(wěn)固他們的學習根底，分層教學，針對學生的不同特點因材施教。在培優(yōu)輔差方面做了這些工作：
1、在課堂教學中的，我注意抓根底學問、根本技能，努力提高自身素養(yǎng)，構(gòu)建高效課堂，向課堂40分鐘要質(zhì)量，為學生打下扎實的數(shù)學根底，使全體學生都能吃好。
2、實行分層教學，數(shù)學根底差的學生要從最根本的學問點補起，鼓起他們對學習數(shù)學的信念，實行循序漸進，由淺入深的啟發(fā)式教學，變要他學為他要學，使他們能主動發(fā)覺問題、提出問題。對于數(shù)學根底較好的學生，鼓舞他們力爭高分，有針對性的.選取一些思索題，讓他們?nèi)シ治龊徒鉀Q，使得他們吃得飽，提高他們的分析、解答問題的力量。甚至要從嚴要求，標準他們解答數(shù)學問題的步驟。
3、實行教師輔導，學生幫輔的雙重輔導模式。以平常的作業(yè)為根底，加強學習方法的輔。
4、利用適當時間對學生進展思想道德教育，文明教育，紀律教育。
5、讓優(yōu)生敘述自己的學習方法，進展閱歷溝通。充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生，轉(zhuǎn)變差生，在學生中形成趕、幫、超的深厚學習氣氛。
6、差生進展多鼓舞、少批判、多談心，進展心理溝通，提高他們的自我推斷與掌握力量。
7、鼓勵機制，多給點差生表現(xiàn)的時機，讓他們樹立起學習的信念和士氣，克制自卑的心理。必要時與家長聯(lián)系，共同來解決差生各方面存在的問題。
以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法，談不上什么閱歷，在今后的培優(yōu)和輔差工作中，我會更加努力，仔細向有閱歷的教師學習，不斷探究總結(jié)閱歷和實踐，更新進取，爭取更好的成績。
培優(yōu)補差工作總結(jié)14
本學期培優(yōu)補差教學工作現(xiàn)已至尾聲，我主要負責五年級（3）班的語文教學工作。在本學期的一開頭，我就開頭關(guān)注每個學生的學習狀況和進展，注意學生的自身進展，擬定規(guī)劃向?qū)W生進展彌補、研、爭論，通過測驗和平常表現(xiàn)，把學生分為三個等級，即兼優(yōu)生、中等生和后進生進展培訓。現(xiàn)本人將本學期培優(yōu)補差作一點總結(jié)。
后進生的轉(zhuǎn)化工作是培優(yōu)補差工作的重心，而整個班級的平均分大增卻是一個浩大的數(shù)字，面對后進生的成績不見起色，我沒有退縮，而是時刻保持一個糊涂的頭腦，對他們還是我們班的一個口號“不言棄，，不拋棄、不放棄”的決心。仔細端詳這些后進生的學習狀態(tài)。時刻與任課教師保持聯(lián)系，共同做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
通過長期對后進生的觀看，我就發(fā)覺：這些后進生的腦子并不笨，而是由于落下的功課太多，才使得聽不懂教師講課。通過和一些后進生的溝通，我發(fā)覺，他們對成績也有積極的渴望，也特別盼望自己的名字消失在前幾名的名單中，也盼望得到家長和教師的`頻頻表揚，而不是沒完沒了的訓斥。
抓住后進生這個心理，就在課堂上向這些后進生多提一些簡潔的問題，幫忙他們在學習上找回自信，并進展適時地鼓舞和表揚，讓他們感受到教師的關(guān)心和學生的幫忙。
雖然如此，但是年輕氣盛的我有時還是把握不住自己，常常對這些后進生發(fā)脾氣，或采納“高壓政策”敦促他們?nèi)W習，然而總是事與愿違。面對這些后進生，我有一種深深的自責感。認真想想，這些后進生也挺不簡單的，每天要面對那么多教師的訓斥和同學們的冷眼。他們需要更多的關(guān)心。認真想想，其實在這些后進生身上也有不少優(yōu)點：比方班級責任心強，喜愛勞動等等。再比方說：他們比別人遭受過更多的不平和坎坷，因此他們比別人有更多豐富的體驗；他們失敗的次數(shù)許多，他們更能承受挫折。
通過本期不懈的努力，不少后進生和中等生的進步還是很大的。固然，也有一些后進生無動于衷，但是我深知，后進生轉(zhuǎn)化工作是一個長期而又漫長的過程，后進生需要教師一點一滴的呵護。在新的一年里，我將會一如既往的作好培優(yōu)補差工作。
培優(yōu)補差工作總結(jié)15
本學期根據(jù)教育局的要求順利而圓滿的完成了工作任務，經(jīng)過一學期的努力，學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來，不管是翅莖或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己;學習風氣較以前有大幅度的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：
一、充分利用課堂的每一次機會，提高課堂學習的效率。
課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。也應該是學習效率最好的一個地點，所以我抓住每一分，每一秒，用抓兩頭帶中間的方法，在備課的時候考慮到優(yōu)勢學生和后進生的差異，針對他們各自的不同特點，制定不同的目標，采用不同的教學方法，使用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)設輕松的民主的教學形式。讓那些對課堂假如沒有興趣的人會產(chǎn)生興趣，從而愿學、樂學。
二、通過多種途徑培養(yǎng)學生各種能力與習慣，促進學生的全面發(fā)展。
(一)運用多種途徑，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
針對本班學生好勝心強的特點，我運用競爭機制，制定班級“比比誰最棒”的爭做紅花小主人的活動，學生們的積極性都很高。除此之外，還設定了爭做“守紀律，講文明”崗位，個股表現(xiàn)每一天評出兩位表現(xiàn)最出色的，紅花獎勵或其他形式的鼓勵性行為，這平時成績是為了那些也一般或者后進的學生特別設定的崗位，增進主要是同過這種公然的鼓勵性活動增進學生學習的興趣。
(二)以優(yōu)帶后，互補學習，培養(yǎng)能力，促進學習。
孩子與孩子彼此間有一個很大的相互信任優(yōu)勢，他們有團結(jié)合作的語言，共同學習可以縮減學習的興趣，所以我讓學的好的學生做后進生的小老師，有不會的`可以隨時隨地自己的小老師，一方面培養(yǎng)小老師的責任心，使這些小老師有望成為班級的骨干和帶頭人，使班級形成良好的班風、學風，另一方面，兒童之間的語言能使后進的學生更容易明白。
(三)用放大鏡放大學生的其優(yōu)點，樹立學生的信心。
每個年輕人都有自己的長處，我們?nèi)菀椎腻e誤就是只看到學生特別是后進學生的缺點，而看不到學生的優(yōu)點，久而久之，只能是愈演愈烈，更加對學習沒有興趣，缺乏信心，所以在學習的過程中會，盡量把小學生學生的錯誤歸結(jié)為客觀原因，避免傷害學生的自尊心，放大學生的任何一個優(yōu)點，也正是本著這樣的思想教育學生無論做都事情什么要有信心，認真。而且，在制定目標的時候多把目標定到技能型的，在技能型的目標實現(xiàn)的基礎(chǔ)上在爭取實現(xiàn)更高一級的目標。比如，在寫字方面，先是培養(yǎng)后進生對待學習的態(tài)度，字不要求上寫的有多漂亮，但必須要認真，干凈。
當然，在實施這些措施的整個過程中，總是會留下些許的遺憾，絕好這也成為我以后工作中不可多得的經(jīng)驗。總之，通過全體的努力，學生換句話說的進步了，總面的收獲是學生對學習有了興趣，這將是學生今后一生的最大收獲。
提優(yōu)補差工作在我們教學中起著舉足輕重的作用，“補差”重在全面提高教學分數(shù)，關(guān)系到學校教學質(zhì)量的普及水平;“提優(yōu)”重在提高尖子生的知識水平和能力，關(guān)系到學生教學質(zhì)量的提高水平。因此，我們應把“提優(yōu)補差”放在教學的重要位置，才能提高教師的成績。我們要不斷尋找適應不同的教學方法，力爭把這項工作做得更好。
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