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小學教務工作總結(jié)

時間:2024-06-02 12:14:54 工作總結(jié) 我要投稿

小學教務工作總結(jié)15篇(實用)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的小學教務工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

小學教務工作總結(jié)15篇(實用)

小學教務工作總結(jié)1

  一、強化教學工作管理,工作效率顯著。

  1、在校長的正確領(lǐng)導下,教務處工作人員認真履行了各自職責,嚴格檢查考核,繼續(xù)狠抓了細節(jié)和過程管理,確保了教學工作規(guī)范、有序、有效地進展。同時不斷更新管理理念,思考具體問題,探索規(guī)范、科學的管理方法,提高了工作效率,充分發(fā)揮了教務處的職能作用。

  2、各教研組在嚴格遵守學校各項管理制度的前提下,根據(jù)本組實際,以“分組教學”、 “項目教學”為教研主題,開展了富有特色的教研活動,從而夯實了教學過程,教學質(zhì)量有了明顯提高。

  3、根據(jù)學校的教學管理思路和要求,對教育教學過程進行全方位督查,深入調(diào)查、仔細統(tǒng)計、科學分析、為學校教育工作的決策提供了有力依據(jù)。

  二、利用創(chuàng)國家示范校之機,繼續(xù)加強教學常規(guī)管理

  1、本學期繼續(xù)加強了教師教學常規(guī)性、制度化管理,扎實開展了教風整頓,確保教學質(zhì)量的提高。在教師之間建立團結(jié)協(xié)作,以誠相待,互相尊重,構(gòu)建和諧、融洽、舒心的人際關(guān)系。教學中開展相互聽課,賽教、說課,揚長避短的互幫互進活動。本學期通過對我縣職業(yè)教育形勢分析認識,增強了每位教師的個人危機感和憂患意識,使大多數(shù)教師強化了責任心,深化了質(zhì)量意識,把提高教育教學質(zhì)量作為教育教學工作的重心,用高質(zhì)量去贏得社會、企業(yè)、家長的信任,

  用高質(zhì)量去提高學校的核心競爭力和知名度。

  2、狠抓了教學的過程管理,向過程要質(zhì)量。 一是進一步實行了對教師上課、輔導學生評價考核制度,學生通過教學日志對教師上課、輔導進行過程記錄、過程反饋。學校定期對教師教學 “滿意率”和學生“收獲率”進行問卷測評。 二是通過教學日志、教學檢查,經(jīng)常性了解教情、學情,及時反饋教學信息,及時解決教學中存在的問題。 三是對教師教育教學實施有效監(jiān)控,定期檢查教案即對實施性計劃執(zhí)行情況,確保學校制定的實施性教學計劃落到實處,確保了學生課有所得。對于學情調(diào)查中學生意見大或?qū)W生聯(lián)名要求調(diào)換的教師,按照《量化考核》從嚴處理。對連續(xù)兩月以上學情調(diào)查中“滿意率”或“收獲率”低的予以通報,限期整改,并在教學質(zhì)量獎懲考核中予以兌現(xiàn)。 四是教務處加大了教學檢查力度,堅持全面檢查與重點抽查相結(jié)合,做到節(jié)節(jié)有人查,時時有人管,不留管理空檔。 五是對曠課、曠輔,上課、輔導遲到、早退、課內(nèi)接打手機、衣著不整、舉止失當、不按要求上課、不嚴格執(zhí)行實施性計劃、上課隨意、組織管理松散等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即公示,通報批評。

  3、教務處加強了專業(yè)化系統(tǒng)管理,組織各專業(yè)組對學生進行專業(yè)知識講座,進行專業(yè)教育,使廣大學生比較清楚地了解了各自專業(yè)的特點、特長及目前就業(yè)情況、專業(yè)發(fā)展前景,極大地穩(wěn)定了學生的學習情緒和調(diào)動了各專業(yè)學生的學習積極性。

  4、狠抓課堂教學管理,下功夫讓“課有所得”落到實處。本學期學校領(lǐng)導,中層領(lǐng)導 ,教研組長,專業(yè)骨干教師組成九個實施性計劃編寫組,統(tǒng)一制定實施性教學計劃,確保了實施性教學計劃貼近學校實際,學生實際,人才市場需求和專業(yè)特點。通過適當增減“計劃”內(nèi)容,降低難度,加強實用、實際、實在內(nèi)容的教學,真正讓學生愿意學、學得懂,用得上。真正讓課堂活躍起來,生動起來,把學生注

  意力粘貼在課堂上,徹底杜絕學生上課玩手機和睡覺現(xiàn)象。盡力做到不放棄任何一個學生,使學生課有所得,日有所獲。

  5、加大了教研力度,成功開展了校級賽教活動。有力地促進了教研氛圍,各教研組經(jīng)常開展聽課、評課相互學習,一學期每位教師聽課20節(jié)以上。同時采用了相關(guān)的措施激勵教師鉆研教材,探究教法,使中老年教師不斷更新教學理念、青年教師增長教學藝術(shù)、教師整體能力得到鍛煉。

  6、改變考試方法,激勵學生上進。 一是教學檢測嚴肅、正規(guī)化,體現(xiàn)了出題、制卷保密;監(jiān)考、閱卷嚴密;統(tǒng)計分數(shù)細致周密。使學生真正認識到學習的重要性。二是體育課檢測實行了考核制,達不到要求者進行補考,一切從嚴要求,體現(xiàn)出求真務實的工作作風。

  三、成果舉辦各種技能大賽,充分調(diào)動師生教與學的積極性 1、在上學期基礎(chǔ)上繼續(xù)加強了學生的實習、見習、實驗操作課和活動課教學,培養(yǎng)學生的實踐能力方面再下重錘,各專業(yè)按照學校部署、實訓處的具體安排,根據(jù)專業(yè)和實訓室實際,制定了切實可行的學期實訓操作訓練方案,有效地進行教學,力求使每個學生都能掌握一門操作技能。通過扎實訓練在各種技能大賽中,取得優(yōu)異的成績。

  十二月份我校各個專業(yè)師生參加安康市技能大賽均獲得空前優(yōu)異成績,穩(wěn)居安康職校老大之位。(1)我校參加安康市20xx年中等職業(yè)學校技能大賽成績團體總分名列第一名:其中教學設計、電子產(chǎn)品裝配、導游模擬、才藝展示、焊接、汽車二級維護和四輪定位作業(yè)、汽車維修基本技能等項目均獲團體一等獎;計算機輔助設計(AUTO CAD)、數(shù)控車工、鉗工三項榮獲團體二等獎 ;電力拖動線路設計與安裝、動畫制作兩項榮獲團體三等獎 。(2)我校參加安康市20xx年中等職業(yè)學校技能大賽教師教學設計:王賢芳老師榮獲語文、德育組一等獎,

  肖斌、屈朝花老師榮獲語文、德育組二等獎,張峰、吳慧榮獲語文、德育組三等獎;陸艷瓊、李妮俠榮獲數(shù)學、英語組一等獎,王芬、魯婷、王燕榮獲數(shù)學、英語組二等獎,王培麗老師榮獲數(shù)學、英語組三等獎;曹家珍老師榮獲音、體、美組一等獎,劉慶莉老師榮獲音、體、美組二等獎,張義利老師榮獲音、體、美組三等獎。(3)動畫片制作肖莉老師榮獲教師組三等獎,計算機輔助設計(AUTO CAD)王友志老師榮獲教師組三等獎,電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試安剛老師榮獲教師組一等獎,電力拖動線路設計與安裝張漢林老師榮獲教師組二等獎,焊接周慶力老師榮獲教師組二等獎,汽車維修基本技能李和文老師榮獲教師組一等獎,汽車空調(diào)張柯步旻老師榮獲教師組三等獎,汽車故障診斷劉虎老師榮獲教師組三等獎。(4)學生組有9人榮獲個人一等獎,19名學生榮獲個人二等獎,有17名學生榮獲個人三等獎。(5)安康市20xx年中等專業(yè)學校技能大賽我校榮獲個人一等獎共計15人,榮獲個人二等獎共計27人,榮獲個人三等獎共計25人。

  這次大賽賽出了我校的風采,名聲溢滿全市。得到省市領(lǐng)導的高度評價,引起了全社會的關(guān)注。

  2、成功承辦了安康市中等職業(yè)學校第二屆籃球大賽,我校代表隊以空前最好的`優(yōu)異成績奪冠,贏得了市縣領(lǐng)導和社會各界人士的高度好評,也充分展示了我校的體育道德風范。

  3、本學期在學校領(lǐng)導的高度重視和領(lǐng)導下,全體教師團結(jié)協(xié)作,苦練扎實的教育教學基本功。從備課到講課,從說課到賽課,精研苦練,培養(yǎng)了一大批教學能手,充實了學校教學骨干力量。

  4、成功舉辦學生 “我愛我專業(yè)”演講賽、“唱響十月,歌唱祖國”歌詠比賽以及我校第十三屆學生才藝技能大賽,這些有意義的活動加強了對學生愛國、愛校的人生教育。

  四、總結(jié)成敗,謀求發(fā)展。

  在取得可喜的成績面前,我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在著有待今后繼續(xù)努力改進的一面:一是教學過程的管理仍比較粗放,細節(jié)斷鏈時有發(fā)生;二是仍有部分教師對職業(yè)教育理念缺乏深刻認識,不良教風時有出現(xiàn);三是學生不學習的問題還沒徹底得到解決;四是實施性教學計劃缺乏細化、具體化,實用性欠強;五是面對職業(yè)學校招生難和中職學生不學習、難管理等客觀現(xiàn)實,我們少數(shù)教師教育教學方法簡單,留不住學生現(xiàn)象仍然存在。

  因此,今后我們必須保持清醒的頭腦,不斷改進工作方法,克難奮進,求實創(chuàng)新,強化凝聚力。在校長的領(lǐng)導下,團結(jié)協(xié)作,深入學習實踐科學發(fā)展觀,振奮精神,全身心投入工作。牢記校訓,堅持“以就業(yè)為導向,以服務為宗旨,以能力為本位”的辦學宗旨,繼續(xù)“走內(nèi)涵發(fā)展”之路,努力實現(xiàn)創(chuàng)建國家職業(yè)教育名校的大目標。

小學教務工作總結(jié)2

  為全面推進素質(zhì)教育,辦人民滿意的學校,我校立足實際,找準突破口,提出了創(chuàng)辦“袖珍式齊魯名校”的目標,扎實常規(guī)管理,強化教學研究,全面提升教育教學質(zhì)量。本學期教務處以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。一學期來取得了一點成績。下面就過去一學期的主要工作做一總結(jié):

  一、教學管理求細化

  (一)教育教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。

  1、落實各項制度。開學初,教務處嚴格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足、開好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了學生的電子學籍管理工作,做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據(jù)《濱城區(qū)第三小學教學常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求,課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂常規(guī)等制度和要求。

  2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)管理工作。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時,加強了教學常規(guī)檢查的力度。開學初,教務處針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導、聽課常規(guī)檢查進行了細化,以教務處全面檢查和抽查的形式對任課教師進行了檢查,并及時面對面向被查教師反饋檢查情況,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學工作的質(zhì)量。

  (二)發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,完善集體備課模式。

  利用網(wǎng)絡備課,抓實集體備課。我們繼續(xù)實行網(wǎng)絡備課和在教科書上圈點畫的備課形式,年輕教師寫詳案,其他教師根據(jù)具體情況選擇寫詳案還是簡案。重視集體備課,充分發(fā)揮網(wǎng)絡不限時間、地點約束的優(yōu)勢,完善了“三段式集體備課”模式,第一階段:備課研討。每次集體備課都事先由主備人定出課題通知其他備課成員、然后同年級教師根據(jù)教學需要搜集資料,發(fā)表評論,最后形成一個共性的教案。第二階段:聽評課。備完課后,再有主備人上課,供其他教師觀摩,聽完課后先進行面對面的交流,然后聽課教師根據(jù)主備人的說案和聽課,把自己對這節(jié)課的看法與建議發(fā)在集體備課第二階段的主題里。第三個階段:總結(jié)反思。集體備課完成后,寫出教學反思,找出成功與失敗之處,上傳在集體備課第三階段的主題里。這樣教師隨時都能在集體備課中共同研討優(yōu)化課堂教學的策略、探索提高教學效率的有效途徑,取得了很好的成效。

  (三)建立業(yè)務交流群,為老師提供方便快捷的交流空間。

  為了提高教研活動的時效性,讓老師們更方便地進行在線業(yè)務交流,我們在網(wǎng)上建立了“濱城區(qū)三小教師業(yè)務交流群”。交流群打破了傳統(tǒng)教研活動時間和空間上的限制,使教研活動更加靈活有效,節(jié)省了時間,提高了效率。老師可以把自己教學中的困惑和問題隨時和其他教師交流,也可以隨時參與討論自己感興趣的問題,暢所欲言地發(fā)表個人的見解。

  業(yè)務交流群在教學工作中發(fā)揮了重要的作用,我們教研活動的領(lǐng)域又擴展到了群論壇。我們主要借助群論壇組織老師們進行理論學習、專題研討、撰寫課題研究日志。需要組織老師們共同學習的內(nèi)容我們就發(fā)到群論壇里,老師們學習后可以跟貼交流自己的學習感想體會,并與自身工作實際相結(jié)合,指導自己的工作實踐。各教研組都有自己的討論板塊,教研組成員能及時關(guān)注到本組的活動信息,特別是觀摩展示課和研討課,各成員能夠及時參加專題教研活動,及時發(fā)表個人見解,發(fā)揮集體智慧,取得最好的教學效果。利用群論壇開展教科研活動,也是我們網(wǎng)絡教研的新舉措。老師們都把自己的小課題發(fā)到課題管理板塊中,以回帖的形式發(fā)表研究日志。克服了課題研究不注重過程性研究的弊病。關(guān)注他人的研究動態(tài),也會激發(fā)自己靈感的火花,群論壇能達到這樣的效果。業(yè)務交流群的建立,使我們的網(wǎng)上教研活動得到了有效落實。

  二、教師培訓,提升教師素質(zhì)。

  針對我校的實際情況,我們對新任教師進行培訓,繼續(xù)實行“青藍結(jié)對”工程,使新任教師提高了教育教學水平。根據(jù)教育局的布置,對班主任研修提出更高的要求,同時,對全校教師進行課件培訓和白板培訓,使教師們盡快掌握現(xiàn)代化的教學手段。教師的業(yè)務水平也有了很大的提高,今年我校聶振海、張薇薇兩名教師參加區(qū)級教學能手比賽,均取得了優(yōu)異成績,并推送到市里參加比賽。

  三、創(chuàng)建書香校園,督促師生共讀。

  (一)“班級圖書館”,促進學生快樂閱讀。

  我們在開學初,督促各班圍繞本班的圖書角,建立各班的“班級圖書館”,充分利用本班學生的資源,把自己的圖書帶到學校,互相閱讀,鼓勵學生多讀書,培養(yǎng)學生良好的.閱讀習慣。為省規(guī)復評,學校新購買了大量圖書,為了不使這些圖書成為擺設,我們規(guī)定學生每周必須到學生閱覽室進行閱讀,學生閱覽室在業(yè)余時間為學生開放,為學生營造了一個良好的閱讀氛圍。

  (二)鼓勵教師讀書,提升教師教育教學理論水平。

  我們對教師的讀書提出明確的要求,一學期至少讀兩本教育專著,每個月至少寫三篇讀書札記,上傳在自己的教學博客上,以此提高教師的教育教學理論水平,教務處與教科室每月進行檢查,并把此項規(guī)定納入教學常規(guī)檢查中。

  四、校本課程、綜合實踐活動課程管理見成效。

  校本課程與綜合實踐活動課程一直是我校的薄弱課程。我們本學期首先從管理層入手,責任到人,其次,安排善鉆研、肯吃苦的教師擔此重任,引領(lǐng)這部份教師學習相關(guān)的理論知識,以理論來指導自己的教育教學實踐。我們根據(jù)學校的師資情況及學生的實際需求,經(jīng)過論證,一年級開設了《文明禮儀》、二年級《鉛筆書法》、三年級《紙藝》、四年級《鋼筆書法》、五年級《濱州文化》、六年級《沙畫》等校本課程。為了使擔任校本課程的教師加強交流,我們規(guī)定隔周周四下午為校本課程教研活動時間,針對在具體的教學中出現(xiàn)的問題及好的經(jīng)驗做法,進行溝通交流。

  綜合實踐活動課程,在開學初,學校就制定出計劃,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,除安排學生進行研究性學習外,我們又根據(jù)不同的年級,分別開設了折紙、剪紙、絲網(wǎng)花和十字繡,同時在三四年級開設了種植等活動項目。在課余,引領(lǐng)教師進行理論學習,使每位擔任綜合實踐活動課程的教師,在指導學生活動時,做到心中有數(shù)。

  關(guān)于校本課程與綜合實踐活動課程的評價。學校領(lǐng)導組織相關(guān)的教師進行討論交流,完善學校校本課程和綜合實踐活動課程的評價制度,使之更加趨于合理,更富有可操作性。然后,根據(jù)制度,制定出《校本課程學生評價量表》、《校本課程開發(fā)實施評價表》、《校本課程終結(jié)性評價表》、《綜合實踐活動學生評價量表》、《綜合實踐活動教師評價表》等五個評價量表,在校本課程和綜合實踐活動課程的實施中,對教師和學生進行全程評價。

  五、為學生搭建豐富多彩的成長舞臺。

  一所優(yōu)秀的學校,最關(guān)注的永遠都是學生的發(fā)展。開展興趣小組活動是適應新課程改革的一大舉措,是培養(yǎng)學生能力的重要途徑。為全面貫徹教育方針,充分體現(xiàn)我校的辦學特色及辦學理念,豐富學生的課余文化生活,本學期,學校根據(jù)師資及學生的報名情況,開設了足球、籃球、笛子、電子琴、古箏、琵琶、揚琴、二胡、阮、合唱、舞蹈、繪畫、國畫、水粉畫、毛筆書法、快樂讀寫、英語口語、金話筒、羽毛球、科技樂園、踢毽子、小巧手等多個興趣小組供學生根據(jù)自己的興趣愛好來選擇,為學生的潛能開發(fā)搭建了一個很好的平臺,讓濱城區(qū)第三小學真正成為了每個學生成長、進步的搖籃。

  一學期以來,新一屆領(lǐng)導班子勇于創(chuàng)新,開拓思路,團結(jié)全校教職工,以創(chuàng)辦“袖珍式齊魯名校”為目標,以“幸福教育”為載體,勇于克服重重困難,大力提升辦學水平,全面推進素質(zhì)教育,營造了良好的育人環(huán)境,豐富了學校文化內(nèi)涵,加快了學校現(xiàn)代化、科學化、民主化進程,為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ),

  得到了社會和家長的認同。但工作是沒有止境的,成績永遠屬于過去。我們要以飽滿的精神,開拓進取,為教育教學工作走上新的臺階而繼續(xù)努力。

小學教務工作總結(jié)3

  本學期教務處在縣教育局及學校領(lǐng)導的支持下,加強教學研究和教學管理,認真研究縣教育局的有關(guān)文件精神,領(lǐng)會其實質(zhì),積極落實,認真執(zhí)行學校工作計劃,加強教師隊伍建設和自身建設,提高教師的自身素質(zhì),培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力,全面推進素質(zhì)教育,努力把學生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新能力、在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的合格小學生。現(xiàn)將一學期的工作回顧如下:

  一、常規(guī)工作、規(guī)范有序

  教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在復雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規(guī)是教學工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學秩序,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學環(huán)境,有效地提高教學質(zhì)量。為了規(guī)范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規(guī),使我校教學常規(guī)管理更加科學化,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:

  一)嚴厲要求,加強教學常規(guī)辦理

  教學常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。

  二)求真務實,進行教學常規(guī)檢查

  1、加強教學管理,完善規(guī)章制度,強化教學的規(guī)范化、制度化、科學化。

  連續(xù)加強常規(guī)檢查,本學期教務處隨機抽查、集中檢查教師的教案5次,并舉行記錄,對存在的問題舉行個別反饋。對學科測驗、作業(yè)批改施行掌控。周全相識教學情況,不定時檢查教師課堂教學情況,注重教學質(zhì)量的全過程監(jiān)控。組織各教研組定期與不定期檢查教學打算等。規(guī)范學生研究慣,通過開展書法競賽、作業(yè)檢查等方式舉行強化。

  2、加強學生作業(yè)檢查。本學期教務處共抽查作業(yè)4次。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)低段的作業(yè)整齊、干凈、書寫認真。

  3、加強教研組教研建設

  開學初教務處召開教研組長會議,落實任務,明確職責,并強調(diào)常規(guī)工作和重點工作內(nèi)容相結(jié)合。不定期召開各教研組長會,發(fā)揮教研組的.力量,各教研組及時進行評課,教研氣氛甚為濃厚,加大了教師相互之間聽課的力度。

  4、堅持期中、期末、單元考試檢查制度。

  為了提高教學進度和教學質(zhì)量的監(jiān)控力度,我校組織了嚴厲的考試制度,要求語、數(shù)、藏文這三門課每個單位要對學生舉行檢測,每次檢測結(jié)束后,學校要求教師寫好成績闡發(fā)表。對教學中存在的問題舉行深入理會并及時舉行辦理。

  二、研究進取,提高能力

  一)加強了教師的理論研究

  本學期,教務處鼓勵教師通過網(wǎng)絡資源,積極研究現(xiàn)代教育理論,使全校教師在研究中吸收、消化新的課改信息和教育理論,不僅使自己學到的現(xiàn)代教育理論指導了自己的教育實踐,而且也讓教師在掌握現(xiàn)代教育手段同時,提高了自身的信息意識和運用現(xiàn)代技術(shù)的水平,確保了現(xiàn)代教育技術(shù)設備利用率。

  二)加強師資隊伍建設,努力建立一支科研型的教師隊伍 教務處堅持以集體備課—講課—研討的集體備課制度,扎實的開展教研活動。本學期,教務處組織教師開展集體備課4次,備課組長均作了詳細的記錄。在集體備課的整個研討過程,都能感受到老師認真的工作態(tài)度,熱烈的研討氛圍。正因為有了老師們的努力與付出,本期的集體備課活動整體感覺活了很多,學生的表現(xiàn)也越來越精彩。

  三、繼續(xù)開展學科競賽活動,促進學生學業(yè)水平提高

  1、積極組織學生參加各級各類競賽,本學期首要開展有漢語文、藏文的書法競賽,學生詩歌朗誦競賽等,競賽活動舉辦的非常勝利。小選手們積極介入,發(fā)揮自己的特長。通過這些競賽活動,開拓了學生的視野,豐富了學生的知識面,提高了學生的研究興趣,養(yǎng)成了學生的立異能力和實踐能力,活躍了學生研究糊口,增進學生周全發(fā)展。

  2、加強教務處自身建設

  教務處定期召開會議,研究新的教學法規(guī)和學思想,提高自身的素養(yǎng)。嚴厲執(zhí)行學籍辦理制度,同時辦理好新學年學籍的收集、整理工作,準備好相干教育教學材料。

  四、存在的不足及下學期努力的方向

  一學期來,教務處一直以抓教學質(zhì)量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥迹恍概ぷ鳎灿胁蝗缫庵帯?/p>

  1、對教師的業(yè)務研究以及校本培訓開展的不夠。

  2、個別教師的教案備的過于簡樸,脫離本班實際。并且有的教師在教學過程當中存在“沒遇上教學進度”的現(xiàn)象。

  3、作業(yè)批改時,打√和某不太規(guī)范,錯題考訂但批改的不及時,或沒有評語的現(xiàn)象。

  4、好多學生的作業(yè)書寫不整齊,太亂,說明教師平時強調(diào)不夠。

  5、聽課次數(shù)不夠,流于形式,沒有真正起到相互提高的作用。

  下學期努力的方向:

  1、加大教師的業(yè)務和校本培訓,相互聽課研討以及集體備課活動的形式提高教師的教育教學水平。

  2、教務處將連續(xù)加強教案的檢查,規(guī)范教案書寫。

  3、加大課堂教學的檢查力度,使學生在每一節(jié)課上都能學到應學到的知識。

小學教務工作總結(jié)4

  一學期來,我校教務處在縣教師進修學校(教研室)的指導下,在校長室和學校支部的領(lǐng)導下,在全體教師的共同努力下,我們教務處與學校各部門團結(jié)協(xié)作,堅持以教學工作為中心,以全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益為主線,以提高教師課堂教學能力和教學研究能力為根本,認真落實學校計劃,積極推進素質(zhì)教學。加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強了服務意識,教務處圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將一年來學校教務處的工作向全體教師作一匯報:

  一、加強教研組隊伍建設

  教研組是學校進行教育教學研究的最基層的集體性組織,是學校辦學思想與老師教育教學行為之間相互轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵的中間組織,也是教師最基本的學習互助團隊。在新課程改革中,教研組的建設將有利于教師的專業(yè)學習交流、校本研修與教師培訓,有利于校園文化和品牌建設,學校業(yè)績創(chuàng)新,實現(xiàn)教師、團隊和學校的共同發(fā)展。

  兩年來,我們的語文和數(shù)學兩個教研應該說在組長的努力下,在組員的積極參與下,發(fā)揮了教研組的功能。但我們也發(fā)現(xiàn)了教研組活動開展不正常,活動無主題,內(nèi)容單調(diào),形式單一等現(xiàn)狀,20xx年暑期,我參考了網(wǎng)絡和其他學校教研組的活動主要,制作了《鉗口小學教研組活動手冊》,把衢州市先進教研的標準放置于首頁,里面的教研組活動制度,有記錄表,有好的教學設計、教學反思等一些內(nèi)容,應該說對教研組做了一個較好的規(guī)范。

  特別是這個學期來,我們看到了學校語文教研組活動時間有保障,活動有主題(口語交際和讀書月活動),大家參與的熱情也較高,取得了較好的成效。相對而言,數(shù)學組存在首一定劣勢,教研組成員中老教師較多、領(lǐng)導較多,參與的時間得不到保障,參與的積極性也不是很高,我想數(shù)學組需要好好思考一下如何改變現(xiàn)狀,促進教研組活動有效、扎實開展。

  教研組的建設是一個發(fā)展的、充滿張力的話題,說不盡也道不完。歸根到底要領(lǐng)導重視,要領(lǐng)導放權(quán),也要領(lǐng)導放錢。一是我們教師的學習雜志比較少,學校是否可以征訂一些,然后開辦一個教師閱覽室,把老師們自己訂閱的雜志也放一起,大家有空去看看,培養(yǎng)教師的學習習慣。二是教研組開展一些活動時是否可以設立一些獎項,提高教師參考的積極性。以上是我個人的'一些想法與建議。

  二、努力提高教學質(zhì)量管理

  1、抓常規(guī)促質(zhì)量 一學年來,我校嚴格執(zhí)行課程計劃,采用“定時檢查——要求教研組每月定時開展月查活動”與“隨機抽查相結(jié)合——教務處隨機組織檢查”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發(fā)展。

  本常年突出了教學管理中的“三抓”:

  ①抓備課。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。

  ②抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。思想?yún)R報專題一年來我們開展了推門聽活動,第一學期陳校長親自開展了推門聽活動,本學期我從高段入手,在課前與某個老師打個招呼,然后上課就去聽課了,這樣的活動可以真實的掌握教師的備課情況,可以掌握教師的常態(tài)課教學情況,促進教師的學的最好方式,每學期教務處對各科作業(yè)批改情況抽查了兩次,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)班級學生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習慣良好,能做到薄本整潔,教師批改認真及時。

  ④注重教學過程管理。自陳校來后,教學過程管理已在老師們留下了深刻印象,一是抓好音體美教學過程監(jiān)測,促進學生全面發(fā)展;二是開展學力測試活動,及時把握教學動態(tài)。這個學期我們在以往的學力測試基礎(chǔ)上,還開展了薄弱學科檢測和畢業(yè)班教學檢測,應該說活動是取得了較好的效果。這些都是加強學校教學過程管理中應運而生的一些新舉措,在一定程度上引起了教師對過程教學管理的重視,充分體現(xiàn)了既注重過程又重視結(jié)果的評價理念。

小學教務工作總結(jié)5

  一、基本情況

  xxxx學年度,我校共有13個教學班,學生654人,教師32人,其中新教師4位。今年,我校被正式命名為合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)首所“特色小學”,目前全校上下正齊心協(xié)力爭創(chuàng)合肥市“特色小學”。教務工作任務雖然非常艱巨,但在各職能部門的配合和全體教職員工的共同努力下,本學期的各項工作已經(jīng)基本完成,現(xiàn)在,學期就要結(jié)束,下面對本學期的各項工作作一個簡要的回顧。

  二、教學常規(guī)工作

  1、編制作息時間表、任課教師一覽表、全校課程表、教學進度表等。

  (1)開學前編制完成教學管理的常規(guī)表格:《作息時間表》、《任課教師一覽表》、《全校課程總表》、《教師兼職崗一覽表》。

  (2)第一周安排好各集備組教學進度表。

  (3)第二周各教研組安排了教研活動安排表,各教研組還制定了工作計劃。

  2、教師的備課情況。

  依據(jù)上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關(guān),各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關(guān)鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后反思。教研組查教案3次,全體教師基本上能超額完成備案任務。

  3、教師的`上課情況。

  本學期來,教務處任采用詢問學生、推門聽課等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。在課堂教學中,教學能夠靈活采用教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內(nèi)容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。教務處認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質(zhì)量。

  4、作業(yè)的批閱情況。

  教務處按照主管部門的作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的任務,作業(yè)書寫中,要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況等。關(guān)于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。

  本學期教務處共檢查各科作業(yè)3次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結(jié)束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。

  5、本學期的班主任工作。

  在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務處進行了審閱。班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關(guān)心幫助每一位學生。

  本學期,教務處組織開展了班主任工作會議,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,每位班主任都能依據(jù)自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結(jié),總結(jié)真實,有經(jīng)驗總結(jié)、有工作中的不足,有助于下一學年的班主任工作。

  6、教研活動情況。

  (1)教研活動。語文、數(shù)學、英語、藝體、環(huán)境組的教研活動每周一次。教研活動形式有專題研究、業(yè)務理論學習、集體備課、主講主評活動、匯報課活動、專題研討課、專題講座、優(yōu)質(zhì)課觀摩等。

  (2)公開教學。本學期學校組織了公開課教學,所有老師都以積極端正的態(tài)度參加了此次活動,展現(xiàn)了我們朝霞小學老師的風采。通過公開課教學,老師們的課堂教學能力得到了鍛煉,教學水平得以進一步提高。

  (3)教案設計。本學期學校組織了合肥市朝霞小學第二屆教案設計比賽,此次比賽所有參賽作品采用電子稿打印的形式,既提高了教師的計算機運用能力,又便于參賽作品的長久保存。通過學校專家組老師的評審,何傳福老師、吳道鳳老師、徐迎春老師分別獲得

小學教務工作總結(jié)6

  第一部分

  主 要 成 績

  一、切實加強老師隊伍建設

  學校的發(fā)展重在教師,本年度,在加強教師隊伍建設方面主要做了以下幾方面工作:

  1.引領(lǐng)工作

  ⑴發(fā)揮校優(yōu)秀教師的示范輻射工作,各年級組成教學案審核組,由審核組成員負責教學案的編寫和審定,確保教學案的質(zhì)量,并由審核組成員開設微型課,提高教研活動的實效性。

  ⑵組織市、縣學科帶頭人在校內(nèi)開設公開課、研討課引領(lǐng)課堂教學改革,并組織骨干教師去興化楚水中學進行同課異構(gòu)活動,去縣內(nèi)東溝中學、陳集中學上示范課。

  ⑶組織青年教師積極參加市組織的名教師、學科帶頭人選拔活動,共有張錦洲、顧乃春等五位老師被評為鹽城市名教師、學科帶頭人。

  2.積淀工作

  ①元月份組織教師參加高三年級的市調(diào)研考試,八月份組織老師參加全國高考試卷和江蘇省高考考試說明測試,讓每位老師都能夠了解最新的命題形勢,掌握新考綱對每個知識點的具體要求,進一步提高廣大教師研究高考、研究教材的自覺性。許多老師高度重視這項工作,認真參考,成績良好。

  ②重視青年教師的“苦做千題”和“讀書學習”活動,本年度,我處對青年教師“苦做千題” 和“讀書學習”活動的情況進行了兩次認真檢查,絕大部分老師對這項工作是重視的,從題目的選取到解后的反思,以及讀后感都很認真,尤其是徐曉華、周紅芹、姜必青、李新軍、鄧海霞、江風芹、陳海燕、余中飛、周金金、余莉、皋春等老師解題數(shù)量較多,過程完整,且絕大多數(shù)都有解題心得。認真安排好各年級的青藍結(jié)對工作,組織教師觀看南通名校網(wǎng)站,學習南通名校的成功做法,多數(shù)老師能結(jié)合自己的本職工作撰寫體會。

  二、積極實施課堂教學改革

  1、課堂教學監(jiān)控機制情況。課堂是學生接受知識的主陣地,也是教師傳道、授益、解惑的主場所,提高課堂45分效益,是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。新學期,教務處圍繞下列幾個方面努力為提高課堂質(zhì)量服務。一是完善修定分年級、分學科課堂教學基本要求,在三微課堂的基礎(chǔ)上,完善“6543”高效課堂模式,二是組織推薦已合格的老師在校內(nèi)和縣內(nèi)三星級高中開設示范課,共有黃愛華、劉佐、曹曉芹等三十多位老師在我縣東溝中學、陳集中學以及興化楚水中學開設公開課,發(fā)揮我校在課堂教學改革示范輻射作用;三是通過分年級、分學科、分期、分批的課堂教學達標活動,今年下半年我處組織骨干教師對高三年級近130位老師課堂教學進行了驗收,讓課堂教學基本要求內(nèi)化為老師們的自覺行為;四是通過中層以上干部參與的以點帶面,先少后多的同課異構(gòu)活動,配以教學效果驗收,推動高效課堂建設。

  2.走出去,請進來。拓寬教師的視野。本年度,我們共組織近150位老師參加市、縣組織的專業(yè)培訓工作,同時積極組織教師參加兄弟學校的教研活動,共派出近200人參加近20所四星級高中公開教學活動,尤其是一些蘇南名校開展的一些大型教研活動,讓廣大教師來感受名校的教研氛圍,親身感受名師的風采,另一方面積極延請市、縣研究部門的領(lǐng)導,本年度,市教科院四次、縣教研室近十五次深入我校課堂,參加我校的教研活動,為我校的教學教研問診把脈,著力提高教師的.教研水平和教學能力;同時通過與大豐中學、建湖中學的聯(lián)考及交流,促進教學質(zhì)量的提高。

  三、加大教學管理力度

  1. 加快管理節(jié)律。著力抓好教學六認真,進一步完善和修訂教學常規(guī)要求,以加強教學六認真常規(guī)管理為重點,不斷規(guī)范教師的教學行為,對教師的教學六認真實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,送查與抽查相結(jié)合,課外查與課上查相結(jié)合。本年度,我處會同督導室、教科處對教師的教學常規(guī)每月定期檢查一次,不定期抽查一次,要求每位教師每課時精心進行教學設計,實施高效課堂,精心確定教學內(nèi)容,精心編選例題和練習題,嚴把作業(yè)量關(guān)。同時加強學生自習管理,班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時,充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。進一步規(guī)范老師的教育行為,定期進行學生民意測評與問卷調(diào)查,堅決杜絕體罰與有償家教等不良行為。

  2. 每次學校組織考試后,教務處會同相關(guān)處室對薄弱班級、薄弱學科、薄弱備課組進行教學視導,以聽課、檢查常規(guī)、問卷調(diào)查為主抓手,及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的有關(guān)問題,對共性問題大會通報,對個性問題及時交流,突出問題發(fā)放通報,使教學視導實現(xiàn)從“暴露問題”到“解決問題”的實效意義的轉(zhuǎn)變。

  3. 校本資料及校內(nèi)命題情況。教務處不斷完善考試的各個環(huán)節(jié)。

  對校內(nèi)組織的命題考試將成立學科命題組,加強對命題的研究,確保教、考的對位。認真做好各項考務工作,各環(huán)節(jié)做到周密安排,確保零失誤。

  4. 嚴格考課、考勤管理。嚴格檢查課表的落實情況,進一步規(guī)范調(diào)課工作,對各種不正常情況,認真記載,及時通報反饋,每周匯總考課的反饋檢查情況,學期結(jié)束時嚴格兌現(xiàn)獎懲。

  5. 繼續(xù)響應縣局提出的打造“聽課特色校”的號召。對每個老師聽課情況提出了剛性要求,中層干部聽課情況上網(wǎng)公示,老師聽課按周匯總,及時反饋聽課工作的落實情況,從一學期的檢查和匯總情況來看,絕大多數(shù)老師都能認真地完成這項工作,不僅聽課節(jié)數(shù)足,而且隨感詳細、記錄具體,其中秋學期聽課在80節(jié)以上的有劉迎會、朱 敏;70節(jié)以上的有鄒穎芳、薛學民、裴志華、何海霞、徐開波、掌勝國;聽課在盧晶晶、李天賜、徐穎、張明鳳、孫雪雪、鄧海霞、劉盟、徐波、張擎華、張永林等。

  四、認真做好各項考務工作

  本年度,各種考試十分頻繁,從月考、期中、期末考試到英語口語測試、高二學業(yè)水平測試、高考、中考、市、縣組織的各種學科競賽、讀書競賽,每一次我們都認真組織,一絲不苛,尤其是幾次大型考試,各個環(huán)節(jié)我們都周密安排,未雨綢繆,行動步步到位,督查環(huán)環(huán)緊扣,嚴防死守,做到零失誤,這項工作我們的工作受到了市、縣領(lǐng)導、考生、家長及社會的一致好評。其中王軍、徐國榮、曹恒祥等老師為各次考試的順利開展做了大量的具體工作。

  五、加強調(diào)查研究工作

  本年度,我們高度重視調(diào)查研究工作,通過聽課、問卷調(diào)查、信息反饋、常規(guī)檢查等方式多渠道了解教師的課堂教學情況,了解學生的需求和希望,及時和有關(guān)部門或個人交流與溝通,為有關(guān)部門的正確決策提供了有效依據(jù)。

  六、加強服務意識,提高服務質(zhì)量

  學期初,我們在人手很緊的情況下,盡快地發(fā)放了各年級的書籍和簿本;理、化、生實驗老師都能與課任老師密切配合,做好實驗的各項準備工作;根據(jù)省“五嚴”規(guī)定與素質(zhì)教育的要求,實驗工作被擺到越來越重要的位置,各位實驗老師都能根據(jù)教學大綱的要求,用足用全現(xiàn)有的實驗設備,最大限度的做好實驗工作。劉玉香等老師為此做了大量工作,高考報名工作,煩瑣復雜;各種考試工作,程序多要求高,蔣守培主任能做到:細之又細、慎之又慎、嚴之又嚴,從未出過一點點差錯;為保證學校的教學工作有序,王軍老師排各年級課表和監(jiān)考表時,經(jīng)常加班熬夜,從沒有過半句怨言。

  第二部分

  不足之處與整改措施

  一、不足

  1. 由于部分老師對實驗工作的認識不足,做實驗的積極性不高,有時存在以講代做的情況,致使學生的動手能力不強。

  2. 部分青年教師教學責任心不強,辦公時間偏短,教學技能欠缺,導致教學實績相對滯后,為學生的后續(xù)學習帶來嚴重隱患,成為整體升學人數(shù)提升的“瓶頸”。

  3. 部分老師的教研激情不高,個人的研修工作不實。

  二、整改措施

  1. 進一步加強青年教師的師德師風建設,切實做好對他們的課堂教學、教學常規(guī)的引導、指導、督查、考核工作,努力使他們盡快適應學校教學質(zhì)量跨越提升的發(fā)展要求。

  2. 加大校內(nèi)視導的力度和頻度,在執(zhí)行好教學常規(guī)的基礎(chǔ)上,不斷尋求提升教學質(zhì)量的增長點和突破口,優(yōu)化管理方法,提升管理績效,從而推進教學質(zhì)量平穩(wěn)、快速的提升。

  3. 加強實驗教學的考核力度,想方設法增添教學儀器和設備,特別是電腦房的裝配,努力提高學生的動手能力,把素質(zhì)教育工作抓到實處。

小學教務工作總結(jié)7

  本學期我校教學工作以貫徹落實新課改精神為中心,以全面實施素質(zhì)教育為主題,以改進課堂教學方式,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)能力的研究為抓手,以全面提高教育教學質(zhì)量為目標,深入開展課堂教學研究和教學基本功訓練活動,進一步完善教育教學常規(guī)要求及其管理措施。努力提高教師隊伍的整體水平和學生的綜合素質(zhì),為逐步提高學校的綜合水平做了如下一些工作:

  一、加強常規(guī)管理

  1、本學期一開始,教務處就制定了切實可行的工作計劃,并按照計劃認真執(zhí)行。

  2、學期第一天我們就將學校總課表進行了合理的安排,嚴格執(zhí)行新課程標準的要求,開齊、開足課程。要求每一節(jié)課不能出現(xiàn)空堂現(xiàn)象,任何教師不得無故提前退堂及拖堂。

  二、扎實月報工作

  為了扎實有效的推進我校的教育教學質(zhì)量,督促教師認真的批改作業(yè)、試卷以及備課。教務處定于每月底分語文組和數(shù)學組對教師的作業(yè)種類、作業(yè)批改次數(shù)、作業(yè)質(zhì)量以及單元測驗次數(shù)及成績進行認真的檢查并記錄存檔。同時要求每位教師對每個單元的測驗進行質(zhì)量分析,同時對教師的業(yè)務手冊完成情況進行認真檢查。要求教師認真完成業(yè)務手冊的每一個部分,并對當月教師備課節(jié)數(shù)及課后反思次數(shù)進行量化,并在學校列會予以反饋。

  三、教研工作

  1、校內(nèi)教研

  本學期我校教研工作繼續(xù)扎實有效的進行。十一月份、教務處對本期教師校內(nèi)公開課進行了統(tǒng)一的安排。本學期,我校充分響應縣局“農(nóng)遠工程人人用”這一思想,根據(jù)我校實際安排幾位對電腦操作比較熟悉的年輕教師利用農(nóng)遠資源進行公開教學,要求老同志要虛心學習,盡快學會電腦操作,會使用農(nóng)遠資源。同時要求每人每學期聽課不得少于8節(jié)。

  2、外出教研

  積極鼓勵和安排教師走出校門去參加各類教研活動,以此來拓展教師教師的視野,增強教學水平,提高我們的課堂教學效果。本期,我校安排教師到阿奎利亞學校參加教研活動5人次,三十頭中心校1人次,合肥觀摩聽課4人次,華東六省一市教學論壇2人次,雙墩小學2人次,雙墩二小1人次。外出參加教研活動多達15人次。通過外出學習,教師們表示收獲很大,同時也達到了我校外出教研的目的。

  四、其他工作

  1、完成普九及年報工作

  開學初,教務處就組織教師認真完成一年一度的普九及年報工作。

  2、做好期中學生成績檢測工作

  本期中途,我校對一至六共6個班級進行了統(tǒng)一測試,以此來掌握同學們的學習情況。

  3、完善學校多項資料,建立留守兒童之家

  本學期,我校成立了留守兒童之家,教務處利用課余時間安排教師加班加點完成留守兒童之家的布置和資料建設。同時,本學期我們還成立了專門的.資料組建立了我校創(chuàng)建縣級“依法治校示范校”的資料以及學校農(nóng)園遠工程運用和管理資料,校園文化資料、九年義務教育標準化學校達標等一系列資料。

  總之,本學期教務處為了增強教師的教育教學水平,提高學校的教育教學質(zhì)量做出了大量的工作。但由于本人接手教務工作時間不長,對業(yè)務還不夠熟練,難免存在一些不足之處。在今后的工作中我會繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗,為把我校建成一所讓領(lǐng)導放心、讓家長滿意的標準化學校而努力。

小學教務工作總結(jié)8

  一、教師的備課情況。

  依據(jù)上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關(guān),各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關(guān)鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后反思。教研組查教案3次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務。

  二、教師的上課情況。

  本學期來,教務處任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲,課中間出教室現(xiàn)象,上課有接手機現(xiàn)象,知識性錯誤1次,對以上現(xiàn)象給予了指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內(nèi)容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。教務處認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質(zhì)量。

  三、作業(yè)的批閱情況。

  教務處按照主管部門的.作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的任務,作業(yè)書寫中,要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。關(guān)于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。

  本學期教務處共檢查各科作業(yè)3次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結(jié)束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。

  四、本學期的班主任工作。

  在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務處進行了審閱存檔。在教學副校長的領(lǐng)導下,班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關(guān)心幫助每一位學生。

  本學期,教務處組織開展了班主任工作會議四次,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛(wèi)生時,班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導。每位班主任都能依據(jù)自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結(jié),總結(jié)真實,有經(jīng)驗總結(jié)、有工作中的不足,有助于下一學年的班主任工作。

  五、教研活動情況。

  本學期我校繼續(xù)推行新課程改革,開學初,教務處組織全體教師學習了合作學習的理念及教法,討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中,對一二年級教師進行了一輪“新教法

小學教務工作總結(jié)9

  本學期我校教務處在上級教育部門及學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下,加強教學研究和教學管理,認真學習上級有關(guān)文件精神,領(lǐng)會其實質(zhì),積極落實,認真執(zhí)行學校工作計劃,加強教師隊伍建設和自身建設,提高教師的自身素質(zhì),培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力,全面推進素質(zhì)教育,努力把學生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新能力、在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的合格小學生。現(xiàn)將一學期的工作回顧如下:

  一、常規(guī)工作、規(guī)范有序

  教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在復雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規(guī)是教學工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學秩序,創(chuàng)建統(tǒng)和諧、奮進的教學環(huán)境,有效地提高教學質(zhì)量。為了規(guī)范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規(guī),使我校教學常規(guī)管理更加科學化,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:

  (一)嚴格要求,加強教學常規(guī)管理

  教學常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。

  (二)求真務實,進行教學常規(guī)檢查

  1、加強教學管理,完善規(guī)章制度,強化教學的規(guī)范化、制度化、科學化。 繼續(xù)加強常規(guī)檢查,本學期教務處隨機抽查教師教案4次、集中檢查教師的教案3次,并進行記錄,對存在的問題進行個別反饋。對學科測驗、作業(yè)批改實施掌控。全面了解教學情況,不定時檢查教師課堂教學情況,注重教學質(zhì)量的`全過程監(jiān)控。組織各教研組定期與不定期檢查教學計劃等。規(guī)范學生學習習慣,并通過作業(yè)檢查等方式進行強化。

  2、加強學生作業(yè)檢查,本學期教務處共抽查作業(yè)4次。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)低段的作業(yè)整齊、干凈、書寫認真,但激勵性評語較少,整體上達不到上級4次以上要求。

  3、加強教研組建設,開學初教務處召開教研組長會議,落實任務,明確職責,并強調(diào)常規(guī)工作和重點工作內(nèi)容相結(jié)合。不定期召開各教研組長會,發(fā)揮教研組的力量,各教研組按計劃開展教研活動,本學期共開展公開課活動4次,教研氣氛甚為濃厚,加強了教師之間相互學習交流的力度。

  4、堅持期中、期末、單元考試檢查制度。

  為了提高教學進度和教學質(zhì)量的監(jiān)控力度,我校組織了嚴格的考試制度,要求語、數(shù)這兩門課每個單元要對學生進行檢測,每月進行一次月考,每次月考后,教師要寫好成績分析表。對教學中存在的問題進行深入剖析并及時進行解決。

  二、學習進取,提高能力

  加強了教師的理論學習本學期,教務處鼓勵教師通過網(wǎng)絡資源,積極學習現(xiàn)代教育理論,使全校教師在學習中吸收、消化新的課改信息和教育理論,不僅使自己學到的現(xiàn)代教育理論指導了自己的教育實踐,而且也讓教師在掌握現(xiàn)代教育手段同時,提高了自身的信息意識和運用現(xiàn)代技術(shù)的水平,確保了現(xiàn)代教育技術(shù)設備利用率。

  三、繼續(xù)開展學科競賽活動,促進學生學業(yè)水平提高

  積極組織學生參加各級各類競賽,本學期主要開展作文、書法、繪畫、跳繩、拔活等比賽,學生詩歌朗誦競賽等,比賽活動舉辦的非常成功。小選手們積極參與,發(fā)揮自己的特長。通過這些競賽活動,開拓了學生的視野,豐富了學生的知識面,提高了學生的學習興趣,養(yǎng)成了學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,活躍了學生學習生活,促進學生全面發(fā)展。

  四、加強教務處自身建設

  教務處定期召開會議,學習新的教學法規(guī)和新教學思想,提高自身的素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行學籍管理制度,同時辦理好新學年學籍的收集、整理工作,準備好相關(guān)教育教學材料。

  五、存在的不足及下學期努力的方向

  一學期來,教務處一直以抓教學質(zhì)量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥迹恍概ぷ鳎灿胁蝗缫庵帯?/p>

  1、對教師的業(yè)務學習以及校本培訓開展的不夠。

  2、個別教師的教案備的過于簡單,脫離本班實際。而且有的教師在教學過程中存在“沒趕上教學進度”的現(xiàn)象。

  3、作業(yè)批改不夠規(guī)范,激勵性評語較少或存在沒有評語的現(xiàn)象,普遍性存在作業(yè)次數(shù)達不到上級4次以上次數(shù)和要求。

  4、好多學生的作業(yè)書寫不整齊,太亂,說明教師平時強調(diào)不夠。

  5、聽課次數(shù)不夠,流于形式,沒有真正起到相互提高的作用。

  六、下學期努力的方向:

  1、加大教師的業(yè)務和校本培訓,提高教師的教育教學水平。

  2、教務處將繼續(xù)加強教案、作業(yè)、測驗的檢查力度,規(guī)范教學行為。

  3、加大課堂教學的檢查力度,使學生在每一節(jié)課上都能學到應學到的知識。

  XXXX教務處

  20xx年7月1日

小學教務工作總結(jié)10

  本學期教務、教研工作,得到全體教師的積極協(xié)作,處室工作人員求真務實、團結(jié)奮進,順利出色地完成了各項教學工作任務。為了在新時期新常態(tài)下更好開展工作,對本學期主要工作簡要總結(jié)如下:

  一、強化教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量

  1、教務處加強了專業(yè)化系統(tǒng)管理,組織各專業(yè)組對學生進行專業(yè)知識講座,進行專業(yè)教育,使廣大學生比較清楚地了解了各自專業(yè)的特點、特長及目前就業(yè)情況、專業(yè)發(fā)展前景,極大地穩(wěn)定了學生的學習情緒和調(diào)動了各專業(yè)學生的學習積極性。

  2、狠抓了教學的過程管理,向過程要質(zhì)量。一是進一步實行了對教師上課、輔導學生評價考核制度,學生通過教學日志對教師上課、輔導進行過程記錄、過程反饋。學校定期對教師教學“滿意率”和學生“收獲率”進行問卷測評。二是通過教學日志、教學檢查,經(jīng)常性了解教情、學情,及時反饋教學信息,及時解決教學中存在的問題。三是對教師教育教學實施有效監(jiān)控,定期檢查教案即對實施性計劃執(zhí)行情況,確保學校制定的實施性教學計劃落到實處,確保了學生課有所得。對于學情調(diào)查中學生意見大或?qū)W生聯(lián)名要求調(diào)換的教師,按照《量化考核》從嚴處理。對連續(xù)兩月以上學情調(diào)查中“滿意率”或“收獲率”低的予以通報,限期整改,并在教學質(zhì)量獎懲考核中予以兌現(xiàn)。四是教務處加大了教學檢查力度,堅持全面檢查與重點抽查相結(jié)合,做到節(jié)節(jié)有人查,時時有人管,不留管理空檔。五是對曠課、曠輔,上課、輔導遲到、早退、課內(nèi)接打手機、衣著不整、舉止失當、不按要

  求上課、不嚴格執(zhí)行實施性計劃、上課隨意、組織管理松散等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即公示,通報批評。

  3、教務處加強了專業(yè)化系統(tǒng)管理,組織各專業(yè)組對學生進行專業(yè)知識講座,進行專業(yè)教育,使廣大學生比較清楚地了解了各自專業(yè)的特點、特長及目前就業(yè)情況、專業(yè)發(fā)展前景,極大地穩(wěn)定了學生的學習情緒和調(diào)動了各專業(yè)學生的學習積極性。

  4、狠抓課堂教學管理,下功夫讓“課有所得”落到實處。本學期學校領(lǐng)導,中層領(lǐng)導,教研組長,專業(yè)骨干教師組成九個實施性計劃編寫組,統(tǒng)一制定實施性教學計劃,確保了實施性教學計劃貼近學校實際,學生實際,人才市場需求和專業(yè)特點。通過適當增減“計劃”內(nèi)容,降低難度,加強實用、實際、實在內(nèi)容的教學,真正讓學生愿意學、學得懂,用得上。真正讓課堂活躍起來,生動起來,把學生注意力粘貼在課堂上,徹底杜絕學生上課玩手機和睡覺現(xiàn)象。盡力做到不放棄任何一個學生,使學生課有所得,日有所獲。

  5、改變考試方法,激勵學生上進。一是教學檢測嚴肅、正規(guī)化,體現(xiàn)了出題、制卷保密;監(jiān)考、閱卷嚴密;統(tǒng)計分數(shù)細致周密。使學生真正認識到學習的重要性。二是體育課檢測實行了考核制,達不到要求者進行補考,一切從嚴要求,體現(xiàn)出求真務實的工作作風。

  二、狠抓教研工作,努力提升教研層次

  本學期根據(jù)《旬陽縣職業(yè)中等專業(yè)學校20xx—20xx年校本研修規(guī)劃》、《旬陽縣職業(yè)中等專業(yè)學校20xx-2016年度校本研修計劃》學習要求,教師們將如何切實提高教學質(zhì)量作為研修重點,詳實制定個人研修計劃,扎實開展教育教學工作,深入教研教改研究,并在教學實踐中形成教研成果,并加大對成果的推廣運用,更好的服務指導教學,

  通過努力,學校教科研工作和校本研修工作做到了有計劃、有步驟、有方向,有過程,有結(jié)果,教科研層得以不斷提升。

  一是專業(yè)部、教研組根據(jù)學期初計劃安排,精心組織了一系列教研活動,每次活動能夠做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在。

  二是加強了對各級教研課題研究和管理工作。本學期教務處、教研室組織專業(yè)部、教研組參與省級課題研究管理申報2項,市級課題申報1項,參與國家級優(yōu)秀論文評選1份,縣級教研成果推薦論文15篇,20xx縣級優(yōu)秀課題評選6個,由屈善斌老師主持的《工作過程導向教學模式在建筑施工技術(shù)課程中的應用研究》和吳遠明老師主持的《行動導向教學在“數(shù)控車工”課程中的應用》兩個國家級西部課題已經(jīng)順利結(jié)題,縣級3個課題正在總結(jié)提煉成果,擬申請結(jié)題。課題研究、論文撰寫的常態(tài)交流,使得我校校本研修工作呈現(xiàn)出了百花齊放,精彩紛呈的良好局面。

  三是繼續(xù)實行四十歲以下教師優(yōu)質(zhì)課展示,本學期共有79人次參與優(yōu)質(zhì)課展示人數(shù),8人經(jīng)行公開課教學,124人次參加聽評課活動,整個過程組織嚴密,聽評課有聲有色,教研活動質(zhì)量明顯提升。

  四是持續(xù)加強教學改革創(chuàng)新力度,重點落實四個“轉(zhuǎn)變”即備課由備知識技能向備情景備互動轉(zhuǎn)變,教會知識技能向教會方法轉(zhuǎn)變,課堂從講授中心向活動中心實踐中心轉(zhuǎn)變,以分數(shù)高低質(zhì)量評價標準向能力素質(zhì)提高和以規(guī)范操作、敬業(yè)精神、互助合作為主的過程評價轉(zhuǎn)變。

  三、成功舉辦各種技能大賽,充分調(diào)動師生教與學的`積極性。

  1、在陜西省20xx年中職學校學生技能大賽中我校再次碩果累累。

  36名學生代表安康市參加了5個專業(yè)大類13個項目比賽,經(jīng)過緊張激烈角逐,最終6名學生獲一等獎、7名學生獲二等獎、17名學生獲三等獎,3名教師獲優(yōu)秀指導教師榮譽稱號。其中建筑類項目取得重大突破,工程算量項目首次獲得全省一等獎,工程測量項目再次獲得一等獎;新參賽的電子產(chǎn)品裝配與測試項目獲得一等獎。

  國省市技能大賽是職業(yè)教育教學改革與創(chuàng)新的引擎,也是對學校教學質(zhì)量的檢閱,此次大賽優(yōu)異成績的獲得,再次充分展現(xiàn)了旬陽職中作為國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校的綜合辦學實力,同時對于打造旬陽職業(yè)技術(shù)教育品牌也有著十分重要的推動作用。

  此次大賽成績的取得,展現(xiàn)了我校辦學實力以及教師教學、學生學習的水平和能力,是我校參賽學生和訓練教師共同努力的結(jié)果、是學校長期抓質(zhì)量提高,促內(nèi)涵發(fā)展的結(jié)果,我們向獲獎學生表示熱烈祝賀!向付出辛勤勞動的項目指導老師和相關(guān)處室、專業(yè)部的工作人員表示衷心感謝!

  2、成功組織學生經(jīng)典詩詞朗誦活動。在本次朗誦活動中學生的朗誦藝術(shù)水平,都在去年基礎(chǔ)上大大提升了一個新的層面。活動加強了對學生熱愛祖國、熱愛學校,達到對學生進行理想的人生觀教育的目的,同時鍛煉了學生的演演藝能力,提高了學生的綜合素質(zhì)。

  3、本學期我校有8名教師參加安康市教學能手評選活動,有7名教師榮獲了市教學能手榮譽稱號,再次展示了我校教師的教育教學、教研的實力。

  4、本學期我校教務處、教研室組織全體教師積極參與微課研究,絕大多數(shù)教師成功制作了微課視頻,教學方法學習與研討氣氛高漲。20xx年我校教師共有10人參加陜西省微課設計活動,其中4人二等獎,6人一等獎。

  四、總結(jié)成敗,謀求發(fā)展。

  在取得可喜的成績面前,我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在著有待今后繼續(xù)努力改進的一面:一是教學過程的管理仍比較粗放,細節(jié)斷鏈時有發(fā)生;二是仍有部分教師在新時期新常態(tài)的大前提下對職業(yè)教育理念缺乏深刻認識,工作缺乏進取心,不良教風時有出現(xiàn);三是學生不學習的問題還沒徹底得到解決;四是實施性教學計劃缺乏細化、具體化,實用性欠強;五是面對職業(yè)學校招生難和中職學生不學習、難管理等客觀現(xiàn)實,我們少數(shù)教師鉆研教材深度不夠,教育教學方法簡單,學生真正掌握知識有限,以及其它種種客觀原因?qū)W生流失現(xiàn)象仍然存在。

  因此,今后我們必須保持清醒的頭腦,不斷加強時事政治和教育理論學習,積極改進工作方法,克難奮進,求實創(chuàng)新,強化凝聚力。團結(jié)協(xié)作,振奮精神,全身心投入工作。始終牢記校訓,堅持“以就業(yè)為導向,以服務為宗旨,以能力為本位”的辦學宗旨,繼續(xù)“走內(nèi)涵發(fā)展”之路,努力實現(xiàn)創(chuàng)建國家職業(yè)教育名校的大目標。

小學教務工作總結(jié)11

  xx小學位于運河古城正北,蘭祺古鎮(zhèn)東首。學校目前為市級規(guī)范化學校、市級精神文明單位。學校有22個教學班,在校生1086人,教職工61人。

  學校以全員育人,特色品牌創(chuàng)建、“三六五”課改、學生成長等工作為主題,全力推進素質(zhì)教育。今年,學校被市教育局評為“三項活動先進單位”,被區(qū)局先后評為“幼兒園環(huán)境創(chuàng)建先進單位”;“校園環(huán)境創(chuàng)設先進單位”、獲得“臺兒莊區(qū)紅旗少先隊”、“法在心中,健康成長”演講比賽優(yōu)秀組織獎、臺兒莊區(qū)“中小學生書畫展”優(yōu)秀團體三等獎、區(qū)“經(jīng)典誦讀”優(yōu)秀組織獎、區(qū)“校園放歌比賽”小學組一等獎的榮譽稱號;并在本年度區(qū)課改調(diào)研中取得較好名次。目前,學校有區(qū)級骨干教師3人,市級教學能手1人,市級優(yōu)秀班主任2人,區(qū)首席課改教師2人。

  本學期具體工作匯報如下:

  一、加大投入,改善條件,夯實基礎(chǔ),提升品位

  學校在XX年初確立了“創(chuàng)幽雅環(huán)境,塑健全人格,育合格人才”的新目標,努力營造“用崇高的道德塑造人,用淵博的知識影響人,用先進的理念轉(zhuǎn)變?nèi)耍妹篮玫拿魈旒钊恕钡挠朔諊S富校園文化內(nèi)涵,積淀校園文化底蘊,讓校園充滿濃厚的文化氣息。學校根據(jù)校園自身特點,并進行了區(qū)域規(guī)劃,投資2萬余元在中心路西側(cè)花園內(nèi)建“雅苑亭”一座;投資3萬余元新建高標準籃球場一個,硬化校門前主路近300平方。在環(huán)境整治中學校又投資6萬元對教學樓室內(nèi)外墻壁進行刷新并在西教學樓一樓墻壁設立英語特色展板六十余米。東樓為一、二、三年級教學區(qū),西樓為四、五、六年級教學區(qū)。今年在西二樓創(chuàng)建了中國紅十字會書屋、圖書閱覽室、舞蹈房。目前校內(nèi)有激人奮進的“文化走廊”,有別具一格的花園“雅苑亭”,有懸掛名人名言的'警句,更有整潔的運動場內(nèi)師生的歡歌笑語……

  健全財務制度,實施財務支出審批制度。成立民主理財小組,重大支出校委會研究交教代會通過。嚴格執(zhí)行各種收費標準,無亂購資料、亂收費現(xiàn)象,加強財物管理體制建設,實行一物一卡,并統(tǒng)計歸檔,堅持財務公開制度,增加透明度,陽光操作,定期出示,接受社會、教師監(jiān)督。確保資金服務教學,改善辦學條件。

  新增桌凳196套,對門窗、桌凳、體育器材進行維修刷新;投資1.5萬元為辦公室安裝了空調(diào);投資3千余元新購買了一臺打印機和一臺影印機;為教導處、德育辦、特色辦安裝了微機6臺;投資9000余元粉刷了操場的三面墻壁,并書寫了文明健康的激勵性標語;投資訂購了8千余元的教學資料和報刊;中國紅十字會為我校捐書1500冊,新增圖書XX多冊,編印校本教材1200冊,極大地滿足和豐富了師生學習閱讀的需要。同時為提高教師辦公的現(xiàn)代化水平,在上級教育部門的大力支持和統(tǒng)一部署下,全校63名教師均訂購了電腦。

  學校堅持“好鋼用在刀刃上”的后勤保障理念和工作思路,對于那些兢兢業(yè)業(yè),時時刻刻為了工作,為了學生付出辛勤勞動并取得優(yōu)異成績的老師,學校無論資金多么緊張,都會給予他們“隆重”的物資獎勵,隆重就隆重在從校長到老師都流行了“奉獻有回報”“奉獻是時尚”的蘭小教育理念。隆重就隆重在領(lǐng)導與老師,老師與學生都成了“家”的主人,都在比著看誰為“家”做的貢獻大!

小學教務工作總結(jié)12

  本月教務處的工作充實而忙碌。下面對這一階段的工作做以總結(jié)。

  月初,教務處組織開展了3—6年級征文活動,主題為“走進春天”。各班學生在接到通知后,能踴躍寫稿,積極調(diào)動了學生的寫作熱情。本次活動評出了獎項,并為獲獎學生頒發(fā)了證書和獎品,進一步激發(fā)了學生對寫作的熱愛。

  本月中旬,教務處組織開展了“1—2年級口算比賽”活動,每班有7名學生參加,通過這次比賽我們可以看出,各位班主任在平時的教學中,注重了計算能力的培養(yǎng)。

  同時,學校開展了學科帶頭人校內(nèi)考評活動。報名的五位教師紛紛做課,并進行了說課和集體評課。收到了良好的'效果,創(chuàng)造了濃厚的教研氛圍。

  本月內(nèi),教務處共安排了兩次班主任培訓及“打造高效課堂”專題培訓。班主任培訓的內(nèi)容為《班主任工作規(guī)范》和《魏書生班級管理》。班主任們在培訓中能認真記錄,并撰寫了《如何遵守班主任工作規(guī)范》及《學習“魏書生班級管理”有感》兩篇文章。通過培訓,進一步提升了班主任的專業(yè)素養(yǎng)。同時,開展的“打造高效課堂”專題培訓,旨在提高我校的課堂教學效率,從而促進教育教學水平的提高。在這次專題培訓中,教學校長常立秀同志做了專題報告,同時,參評學科帶頭人的五名教師也紛紛發(fā)言,同與會的教師交換意見,通過這次活動的開展,教師樹立了終身學習的意識,并進一步認識到校本培訓的重要性。

  總之,教務處本月的工作在校長的帶領(lǐng)下圓滿地完成了本月的工作計劃。在下個月中,教務處全體成員,定會更加努力做好每一項工作,為全校師生當好服務生。

小學教務工作總結(jié)13

  自覺遵守學校規(guī)章制度,注重自身道德修養(yǎng)的提高,待人真誠和善,努力樹立良好的師德形象。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。熱愛學校,把學校當成家,注意維護學校的良好形象,在家長、同行面前宣傳學校的良好形象。熱愛學生,關(guān)心學生的學習、生活、情感,努力為他們的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

  在教育教學工作上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。本著對學生負責的態(tài)度去完成每一樣工作。注重學科滲透,課堂教學聯(lián)系學生的實際生活,創(chuàng)設民主、平等、和諧、融洽的氛圍,真正的用音樂來陶冶學生的心靈。體現(xiàn)自己幽默、詼諧的教學風格,使學生樂學、善學。在音樂中成長,在音樂中學習。關(guān)注學生,關(guān)注學生的全面發(fā)展。三四年級以視聽音樂教學為主,以情感陶冶為輔;五六年級以兒童歌曲教授為主,以樂理教授為輔。

  財務工作是學校的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,半年來完成了學校XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學校的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的'效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學校工作做出了應有的貢獻。

  總結(jié)前期的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的工作里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

小學教務工作總結(jié)14

  這學期教務處、教研室在學校領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,認真履行工作職責,圍繞學校年度工作中心工作要點,堅持把教育科研作為提升學校教育教學水平的基石,在提高教師專業(yè)素質(zhì)與教學質(zhì)量等多方面開展工作。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報如下:

  一、強化教學常規(guī)管理。

  1、狠抓教學常規(guī)檢查工作,對全校教師的聽課筆記和作業(yè)批改、輔導、上課等進行了月檢查以及不定期的抽查,并進行了及時的總結(jié)和反饋,把檢查結(jié)果納入教師業(yè)務檔案中。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過業(yè)務學習進行現(xiàn)象通報,有效地促進了教師教學業(yè)務的成長。我們始終要求大家從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。

  2、加強學籍管理,做好教學資料的收集歸檔工作。開學初準確填報學生的學籍檔案,按規(guī)定認真辦理轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借讀、復讀等有關(guān)手續(xù),并及時整理歸檔,做到學籍管理細致、準確、規(guī)范。

  3、嚴格執(zhí)行義務教育教學計劃,開足、開齊、上好各類必修課和綜合活動實踐課;合理設制編排全校各教學班的周課程表、教學進度表、作息時間表和行事歷。

  4、認真履行服務教學、管理教學的職責,做好教師病事假的代課安排,準確統(tǒng)計教師工作量、代課量。期末做好教師工作量的考核統(tǒng)計工作。

  5、認真組織好語、數(shù)、英期中、期末考試,統(tǒng)一安排監(jiān)考人員,做好各班學生成績收集存檔工作。

  6、認真組織合肥市小學生發(fā)展綠色指標評價學業(yè)水平測試工作。

  二、加強教學科研工作

  1、做好聽新教師匯報課及推門聽課工作。為了及時了解教師教學情況,教務處和教研室加大了平時推門聽課工作,對教學中存在的問題給予及時糾正。10月9日至19日,對本期新調(diào)入教師進行集中聽課,了解新教師教學情況,為分工、分課提供依據(jù)。

  2、為提升自身素質(zhì),提高教學質(zhì)量,盡快培養(yǎng)出一批優(yōu)質(zhì)的'、高素質(zhì)的青年教師隊伍,小學部成立了學科工作室,并啟動了“青藍工程”。工作室成員在學校各項教學活動中處處起到示范引領(lǐng)作用,成績顯著。

  3、注重常規(guī)教學,11月21日至12月6日,小學部啟動了校內(nèi)教研課。45周歲以下教師人人參加,老師們認真?zhèn)湔n,鉆研教材,精心組織,工作室成員負責組織,課后認真評課,進行教后反思。

  4、組織和參加縣、片等教研活動。本學期在xx中心學校、西山驛中心學校、眾心中心學校開展了店埠教研片教學研討活動,小學部積極組織并安排落實。

  5、積極爭取外出學習、聽課機會。本學期根據(jù)縣局教研活動安排,積極爭取外出學習。外出學習人次達25余人次。王曉燕等音樂老師參加xx縣音樂學科教師培訓;xx老師主講了小學科學學科縣級培訓;周永霞老師參加了合肥市小學綜合實踐活動教學研討會;朱慧敏老師參加了合肥市小學數(shù)學課堂教學觀摩研討會;杜玲老師參加了xx縣中小學音樂教師基本功專項比賽;組織教師參加“相約名師聚焦課堂”課堂觀摩活動;組織三年級語文、道德與法治學科老師參加義務教育統(tǒng)編教材培訓。這些外出學習為自身的專業(yè)提升提供了學習借鑒的機會。

  6、抓好課題研究工作。按照課題研究方案,根據(jù)課題研究流程,扎實開展好課題研究相關(guān)工作。12月21日,《基于核心素養(yǎng)下的小學語文閱讀教學中語感訓練實踐研究》課題研究順利開題。

小學教務工作總結(jié)15

  一學期來,我們在校長的領(lǐng)導下,依靠全體教師的協(xié)力拼搏,出色地完成了工作計劃中各項任務指標,使我校教育教學工作又上了一個新臺階。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、明確目標,科學部署。

  開學初,我們經(jīng)過深思熟慮,制訂切實可行的工作計劃,圈定了“七大”工作目標,突出了“六大”工作要點,規(guī)劃了整體可操作工作思路。如何轉(zhuǎn)變教育理念,如何搞好常規(guī)管理,如何落實學風建設等,都有明確的宏觀布局。工作計劃及行事歷的發(fā)放和公示,保障了學校教學工作在有序的軌道上正常運行。

  二、狠抓常規(guī),管理到位。

  1、狠抓教學常規(guī)工作。學校的中心工作是教學。本期來,我們高標準管理日常教學,嚴要求考核班紀班風,確保教學工作有條不紊。要求有經(jīng)驗的教師備簡案,要求新上崗教師備詳案,宣布無教案上課為教學事故,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。要求教師全期聽課8節(jié)以上,寫課后記30次以上,作業(yè)批改過程中提倡為學生建立更正集。由胡校長、韓云組成聽課小組,隨機推門聽課,為了解教情、學情準備了第一手資料。全期檢查教學常規(guī)兩次,從數(shù)量、質(zhì)量等方面進行有效監(jiān)督。期末評選出胡恩學、李成付2人的教案為優(yōu)秀教案。通過狠抓教學常規(guī),引導并促成了我校嚴謹?shù)慕田L。

  2、狠抓學習常規(guī)管理。為了使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,我們把學習常規(guī)管理放到了重中之重的地位。特別是對各班課前三分鐘的安靜和準備情況,進行了強化監(jiān)督。經(jīng)過了為期兩個星期的檢查、評比、公示,糾正了不足,規(guī)范了秩序。還督促學生制訂學習計劃,對考試舞弊的個別學生給予嚴肅處理,使學習習慣變得自動和自發(fā),使學習風氣大有改觀。

  三、理念導航,深化改革。

  教學改革是一個源動力,教學理念是一個方向。我們的總理念是:突出學生主體地位,讓全體學生積極參與教學雙邊活動,杜絕“只教不管”的課堂現(xiàn)象,激發(fā)學生樂學――善學――勤學。在教師例會上,宣讀從教育報刊上摘選的'理論文章,如《什么樣的課堂才是好課堂》,對教師的教研教改進行導航,使全體教師心中有標準、有方向,并自覺投身到深化改革的熱潮中。

  1、努力為教師提供觀摩學習機會和施展才華的平臺。本期派教師外出聽課學習2人次。

  2、建立學科輔優(yōu)體系。堅持優(yōu)生集中輔導,尋求學科競賽的新突破。在中心校質(zhì)量檢測中取得優(yōu)異成績。

  3、學科活動卓有成效。各組開展了高質(zhì)量大規(guī)模的競賽活動,對學生的基礎(chǔ)和能力進行了一次次成功的檢閱。語文組舉辦的中學生“青春、讀書”主題演講比賽、小學生“快樂音符”朗誦比賽、等,給文科教學注入了活力,拓廣了天地。

  四、突出特色,謀求發(fā)展。

  本學期,我校本著“想辦法、興特色、求發(fā)展”的工作思路,激活素質(zhì)教育,成立了一系列興趣活動小組:音樂小組、書法小組、繪畫小組等,有計劃有措施,定時間定地點,取得了很多讓人欣喜的成績。

  總之,一學期來,由于大家的通力合作,工作效果良好。當然還存在很多不足,如:興趣小組參加者不是很多,舞蹈、書法還是薄弱環(huán)節(jié);教學秩序嚴謹中還存在松散,工作責任心有待加強;學習習慣的養(yǎng)成還遠遠不夠,轉(zhuǎn)變差生的手段還要更加多樣化。工作熱情決定工作態(tài)度,工作態(tài)度決定工作方式,工作方式?jīng)Q定工作結(jié)果。愿我們在新的學期,煥發(fā)熱情,優(yōu)化方式,取得更滿意的結(jié)果。

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