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行政半年工作總結及計劃

時間:2024-06-02 08:58:02 工作總結 我要投稿
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行政半年工作總結及計劃

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的行政半年工作總結及計劃,歡迎閱讀與收藏。

行政半年工作總結及計劃

  回首這一個多月以來的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己每天的工作內容,總結自己的得與失。現將試用期期間的工作總結如下:

  一、工作匯報:

  (一)財務方面:

  1、熟悉了公司財務、人事管理制度及財務報銷工作流程等;

  3、掌握了公司賬務處理及各類財務報表之間相互關系和計算依據;

  4、掌握了工資和獎金核算制度;

  5、掌握了固定資產、低值易耗品、無形資產、存貨、版權成本等的攤銷依據與核算依據。

  7、完成了營業執照的年檢工作;(上海分公司營業執照年檢正在辦理中)

  9、咨詢上海分公司返稅事宜,并跟蹤返稅結果(進行中);

  10、完成第一季度企業所得稅預繳工作、第一季度工會經費申報工作;

  12、日常財務審核及其他臨時工作;

  (二)行政人事方面:

  1、了解上海新公司注冊進度并跟進;

  2、整理銀行融資擔保所需資料并跟進;

  3、協助完成3月份優秀員工榜專欄工作;

  4、編寫的文件、通知、申請、工作總結等。

  a、綜合管理部3名員工的《崗位職責說明書》。

  b、關于20xx年度企業所得稅納稅調整的申請。

  c、關于節約員工飲水質量和飲水成本的建議。

  d、關于對開具費用發票內容的要求的通知。

  e、關于員工激勵方案的申請。

  f、關于快遞收發的管理辦法。

  三、工作中存在的不足:

  1、財務方面:專業知識匱乏,數據分析與財務管理方面經驗不足。

  改進方法:加強專業知識的學習,結合公司財務特點要求,及時與同行業人士溝通,正確并合法進行財務處理工作。

  2、行政人事方面:沒有形成系統的管理思路,缺乏工作經驗,缺乏自信心;與人溝通時,語言表達邏輯性較差。

  改進方法:通過后期具體工作實踐,不斷積累經驗,同時多請教、多學習、多溝通;積極參與公司集體活動,主動發言,樹立自信心,提高語言表達能力。

  3、業務方面:對于公司業務方面了解的不夠深入,不能結合財務數據給予公司業務方面提供合理的參考意見。

  改進方法:應加強同事間的日常溝通與了解,盡快熟悉公司業務內容及業務范圍。

  四、思想與心態:

  一個陌生的工作環境、一個陌生的行業、一個陌生的公司結構(總/分支機構)、一個不熟悉的稅種,一切的一切,剛開始時讓我感到陌生與新鮮。經過一個月多的磨合與努力,使陌生變成熟悉,使不知所措變成適應。工作中,不斷要求自己擺正心態,以樂觀積極的心態去面對一切人和事,這不僅使我的工作能夠順利進行,同時與同事之間能夠相處融洽。

  五、總結:

  以上是我這一個多月以來的工作總結。首先,非常感謝XXX在工作中給予我的巨大幫助和支持(XXX曾對我說您是伯樂,但我自認為不是良駒),其次,感謝其他同事的鼓勵與合作。我很慶幸自己能在這樣的環境中工作,雖然有壓力,但我有信心去完成工作任務,因為有這樣一群人,煥發著朝氣的為這個公司注入自己的動力,我為自己能成為其中的一員而感到驕傲和自豪。在以后的工作中,我將會熟悉更多的相關業務,用筆記錄下在這里的點點滴滴,不斷鞭策自己,與公司共同發展、共同進步!

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