計量工作總結

時間：2024-05-31 17:08:24 工作總結我要投稿

[優]計量工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的計量工作總結，希望能夠幫助到大家。

[優]計量工作總結

計量工作總結1

　　一、引言

　　隨著經濟的發展，煤炭工業作為我國的主要能源，在新時期得到了巨大的發展。市場競爭日益激烈，煤炭企業要想獲得生存和發展，必須進行深入改革，提升其水平，不斷降低成本，提升其經濟性。煤炭企業的運行離不開各項數據制表的統計和分析，要想對煤炭企業進行綜合分析，必須采用科學的統計分析方法，對煤炭企業的各項指標進行詳盡的綜合統計、分析，通過對煤炭產品的生產能力、工業總產值、原煤成本、庫存等各項指標進行經濟性的統計分析，把相應的數據形成資料，為企業的經營、管理和發展提供決策依據，促進煤炭企業又好又快的發展。

　　二、指標一：煤炭企業庫存計算分析

　　煤炭企業庫存計算主要通過對期末與期初庫存進行盤點，通過對期末符合質量要求且尚未銷售出去的各類煤炭數量進行統計。首先，統計對象必須是實際庫存，不能按照入庫于銷售后結算數量進行統計。同時，在標準上，必須是達到銷售標準的、質量合格的且辦理入庫手續的才能進行統計入庫結算。在出庫結算方面，對于沒有按時辦理結算手續以及承運手續的，按照未銷售處理結算，仍然作為企業期末庫存處理；其次，對于庫存統計的產品，其歸屬權必須屬于本企業，易于進行結算，但由于各項原因未提貨及轉運處理，仍然存放于庫房內的產品，由于已經完成結算，在統計過程中不作為本企業庫存處理，企業不得進行支配，按照售出數量進行統計。相反，實際歸屬權屬于企業本身的，都應進行盤點，納入企業庫存；最后，產品庫存是實際庫存，因此庫存不應出現負值，一旦出現負值情況，應對入庫、出庫進行盤點，是否出庫登記錯誤或是部分入庫沒有上賬，就已經進行外銷交易，導致賬目出現錯誤。

　　產品庫存量應及時進行核算盤點。在實際出入庫統計核算過程中，要注意以下三點：首先，盤點過程中要對各類別產品進行細化處理，對不同質量的煤品分別處理，計入庫存；其次，對煤品質量的管理，對于質量不達標產品，應及時辦理退庫手續，保障庫內質量，保證庫內產品的可用性；最后，盤點核算時，必須對所有庫存進行盤點，避免空間上的分散導致庫存數量的不真實，同時對于已售未取、已售代收以及委托銷售等產品，不應計入本企業庫存，應建立外賬，單獨建賬，單獨管理，避免在產品管理和經營商出現所有權及其他經濟問題，而對于外購產品作為企業入庫產品，履行正式入庫手續后，應計入本企業庫存，防止賬面的虧賬現象。

　　通過煤炭企業庫存進行計算分析，為煤炭企業根據市場需求調節工程施工進度，調整產量，保障產品的產出與銷售的有效銜接，降低產品的堆積，提升產煤工程的計劃性，提升企業運行效率。

　　三、指標二：工業總產值指標計算分析

　　工業總產值是指以貨幣表現的工業企業在報告期內生產的工業產品總量，它是反映一定時期內工業生產總規模和總水平的指標。煤炭企業進行工業總產值指標計算時，需要特別注意：首先，作為工業生產型企業，煤炭企業的工業總指標計算要遵循工業生產的原則，即凡是在報告期內生產的最終煤品，均應包括在內，無論其是否在報告期內完成銷售行為，只要是在報告期內完成生產行為，均應計算在內，相反，凡不是在報告期內生產的產品，無論其是否在報告期內完成銷售行為，均不應計入當期工業總產值；其次，煤炭企業不能脫離生產去對總產值進行計算和分析，具備獨立法人的煤炭企業應作為獨立核算的單元，其企業內部為經營內生產行為，不得進行重復計算，如電廠、水泥廠、以及原料廠等作為企業內部經營行為出現時，不得重復進行計算，同時其內部流通使用的電力產品及水泥等也不能作為原料進行二次計算；最后，在計算過程中必須注重最終產品的計算，從原料入場，至最終產品的出廠、銷售作為生產總行為，而其生產過程中，企業內部物資的流通及生產，未涉對外貿易的，均不能作為計算數值納入工業總產值中，而由于企業內部供大于需，造成經營過程中，出現電力、物資的外銷，作為半成品銷售產品，應該作為最終產品納入工業產值計算。

　　工業總產值指標的計算公式為：工業總產值=本期生產成品價值+自制半成品+對外加工收入+制品期末期初差額。其中成品與自制半成品同樣完成生產和銷售行為，因此同樣作為最終產品價值存在，相當于工業總產值=本期最終產品價值+對外加工收入+自制品期末期初差額。而工業總產值計算在實際結算時，還要遵循以下規定：首先，不得按照增值稅的銷項稅額的價格計算，由于企業實現交易時，銷售單價是不含稅單價，因此增值稅本身不能代表企業收入；其次，自備的原料生產的產品，全程參與生產行為，其價值存在于整套產品的生產，因此應按照全價進行計算，同樣，凡是來料加工，應全部按照加工費算入工業總產值，避免總產值在計算過程中出現誤差。此外，由于企業在運轉期間，其設備的運行、故障、維修等經營性消耗及企業為員工和自身建設所投入的保障資金和福利性消耗，由于部分沒有出廠價格，因此在結算過程中，可以用其實際成本代替，作為現行價格。例如：某礦山企業在20xx年生產期間，掘金進尺1500米，每米進尺核算成本為10000元/米，則該公司20xx年的產值為1500*10000，其計算結果為1500萬元。

　　通過對工業總產值進行分析，對煤炭企業運行各階段進行控制和管理，實現各階段物資利用率的大大提升，提高主產品的產值，降低副產品類物質的產出和利用，實現各階段資源的有效銜接和綜合利用，提升企業效益。

　　四、指標三：能源消費量指標分析

　　能源消費量指企業在報告期內經營工業及非工業生產行為所消耗的各類能源總量，但個別性質的能量不納入考慮范圍，如工業余熱、余能的回收利用。其算法為：能源消費量=綜合能源消費量/原煤總產量。同時，在計算過程中，通過對加工、轉換的投入量、產出量、損失量及原煤綜合能源消費量等進行統計分析，對煤炭企業的能源的加工、轉換和利用效率進行顯現，從而為企業生產計劃、改善提高、經營管理等提供參考及依據。在計算過程中，應結合以往能源消費量過程中的經驗，將原煤洗選加工過程中煤矸石的損失量扣除，因為矸石屬于在原煤加工加工轉過過程中生產的副產品，可以作為半成品等進行交易銷售，因此不應作為洗煤損失納入統計。瓦斯對生產造成安全威脅，煤炭企業并未對瓦斯氣體的利用，相反為保證安全狀況的高額投入部分，應將其扣除。部分企業也可以利用其進行發電，實現變害為寶，同時實現其經濟性，因此，現階段對于瓦斯能源的消耗，應根據企業實際進行統計考量。隨著相關標準的不斷改善，瓦斯的防治與利用的消耗是否計入能源量消耗應重新進行考量。通過對能源消費量指標分析，實現對煤炭企業產煤過程中能源消耗和利用進行詳細分析，不斷改進工藝和方法，提高能源利用率，降低消耗，變廢為寶，實現企業經濟效益改善的`同時，實現綠色發展。

　　五、指標四：原煤單位完全成本指標計算分析

　　原煤單位完全成本指的是原煤生產單位生產的原煤單位數量的全部消耗，即原煤生產的凈成本，其包含原煤生產的物資消耗、工程消耗、維護保養等各類參與原煤生產全程的總消耗分攤到產出所有原煤后單位數量內原煤的成本。即：原煤單位完全成本=產出原煤總消耗/產出總量。產出原煤總消耗指在一定時期內，為生產原煤產品所發生的所有經營、管理行為所發生的消耗，包括生產原煤的物資直接消耗、人工、動力、勞保等生產性輔助消耗以及其他生產經營和管理以及外事處理的費用等等。如某煤礦20xx年6月產煤總量10000噸，其生產消耗90萬元，各項輔助消耗15萬，地表塌陷及占地等消耗29萬，其原煤單位完全成本=（900000+150000+290000）/10000=134元/噸。通過對原煤單位完全成本指標計算分析，有效控制煤炭企業產煤全程的成本控制，實現其經濟性運轉，降低無謂消耗。

　　六、結論

　　十三五期間，煤炭行業遭遇發展低谷，深入落實煤炭行業的改革，提高煤炭行業的整體素質，提高其生命力和競爭力，已十分迫切。新形勢下，煤礦企業必須加強自身建設，對生產運營全程進行科學的統計，通過不斷提高統計工作的質量與水平，對現階段各項指標進行分析，為煤炭企業的經營和發展提供強有力的數據支持，促進煤炭企業健康、高速和蓬勃發展。

計量工作總結2

　　20xx年度,我市涉外稅收工作按照“謀發展、抓落實”的總體思路和“法、實、深、精、新”的工作要求，緊緊圍繞全省涉外稅收工作要點，在省局國際處的正確指導下，在市局黨組領導下，在各兄弟科室的積極幫助下，全科人員共同努力，不斷夯實各項涉外稅收工作基礎，狠抓各項工作的落實，圓滿完成了各項工作任務，全年共完成涉外稅收xx萬元，納稅服務、涉外稅務審計、納稅評估工作均有所突破，全年共調整應納稅所得額xx元,調減虧損xx元,現將全年工作總結如下:

　　一、涉外稅收收入持續穩定增長，取得歷史突破

　　20xx年度共組織涉外稅收收入xx元，占全市稅收收入的x%，比去年同期增長x百分點。其中，增值稅xx元，消費稅xx元，外商投資企業和外國企業所得稅xx元。在堅持依法治稅，應收盡收，落實“豐源工程”的同時，注重做好三項工作，一是繼續抓好涉外稅收收入分析工作。按照省局國際處的部署，按時保質保量上報季度及年度收入分析。二是及時掌握外資企業所得稅異常變動情況。凡當月外商投資企業和外國企業所得稅入庫數與上年同期相比變動20%以上的，均在規定時間內上報省局并簡明分析了變化原因。三是進一步做好重點稅源戶的監控管理工作，將大企業重點稅源管理列為外稅工作的一個重點，針對管理中出現的較深層次和較為復雜的稅收問題，探索實施更具針對性和更為有效的管理與服務，使涉外稅收成為我市稅收收入的重要來源和新的增長亮點。

　　二、聯合年檢、情報交換工作深入有效

　　情報交換及時準確。20xx年我們通過詳細調查，在充分掌握信息的基礎上，認真做好自動情報的收集工作，全年順利完成情報交換工作，共計發出情報交換40份，其中貸款擔保費用20份，利息所得20份。不僅保證了數量，而且質量較高，受到了省局表揚。

　　三、匯算清繳及外資企業行業利潤信息庫的建立

　　外商投資企業所得稅匯算清繳工作是涉外稅收的一項常規例行工作，我們針對總局20xx年對外商投資企業和外國企業所得稅匯繳軟件作了較大改動而產生的新問題，積極細化輔導層次，加大宣傳力度。20xx年度國稅部門辦理登記注冊的外資企業58戶，開業企業37戶，開業的企業全部進行了匯算清繳，匯算清繳率達100%。其中，盈利企業5戶，盈利面為14%，匯算清繳共調整企業4戶，調減虧損x萬元,調整項目主要包括未按規定計提交際應酬費和未按規定稅前列支壞賬損失等。

　　20xx年11月，按照國家x《國家x關于做好20xx-20xx年度外商投資企業和外國企業所得稅匯算清繳數據修訂工作的通知》(國稅函〔20xx〕1037號)文件要求，我們克服了機構分設后工作時間緊，任務重，人手少的困難，全科上下高度重視、及時部署、周密安排，分工負責，認真完成了五個年度匯算清繳數據的修訂工作。并總結、歸納出近年來納稅人填報申報表常見的錯誤問題，增強了指導和組織匯算清繳工作的科學性和主動性，保證了今后上報匯總數據的正確性和有效性。

　　匯算清繳工作結束后，我們積極與商務、統計、工商等部門溝通聯系，整理匯集了納稅人申報的各類信息資料，豐富和完善了行業利潤信息資料庫，進一步加強了信息基礎建設，夯實了稅源管理的基礎。

　　四、涉外稅務審計工作及納稅評估工作嚴格細致

　　我們認真學習研究《涉外稅務審計規程》及納稅評估相關文件，并根據《規程》要求，規范了涉外稅務審計工作底稿，共整理出規范性工作底稿基礎表25份，其中結合總局下發的納稅評估相關指標，制訂出了《淮南市納稅評估指標表》，使涉外稅務審計與納稅評估有機結合，全年共完成涉外審計戶數14戶，其中納稅評估4戶。在機構分設后的`短短兩個月時間里，我們針對開發區分局剛剛成立，人員缺乏、情況不熟的現狀，不等不靠，安排科內同志帶隊，并從開發區分局抽調三名業務素質好，工作能力強，綜合素質優的同志組成兩個審計小組，對6戶企業進行了稅務審計，4戶企業進行了納稅評估，取得了良好的成效。共調整應納稅所得額x元，調減虧損x元，與此同時，加強了對6戶企業的納稅輔導工作，針對每戶企業的不同情況,對其內控制度、企業管理提出了積極的改進建議，幫助企業正確履行納稅義務，化解納稅風險，較好地履行了管理、服務、預警的職能。

　　20xx年度根據省局的統一部署安排，年初對2戶餐飲業進行了轉讓定價調查，通過實地調查對餐飲業轉讓定價問題寫出了專題報告。9月份我們為做好省局安排的2戶匯總納稅企業全省聯合稅務審計工作，克服了時間緊、任務重的不利局面，市局分管局長親自掛帥，選派充實了專業水平較高的稽查人員從事該項工作，在省局的正確領導下，我們認真貫徹落實合肥評審會及宿州匯審會會議，認真學習了韓杰組長和省局領導的重要講話，進一步明確了工作目標和工作重點，聯合審計工作取得了積極的工作成果，2戶企業共調整應納稅所得額x元，調減虧損xxx元。

計量工作總結3

　　一年來，服從領導、團結同志、廉潔奉公、扎實工作。以樹立科學發展觀，構建和諧質監為重點，圍繞工業強市，以計量工作服務百色經濟社會發展為主題，認真履行自己的職責。在科長的帶領下，在同事們的密切配合下，全面地完成了各項工作和局領導交辦的其它任務�，F簡要總結如下：

　　一、關于“德”的方面

　　高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，時刻告誡自己要始終把事業和工作擺在首位，把加快計量監管工作作為頭等大事來抓。

　　二、關于“廉”的方面

　　始終堅持高標準、嚴要求，嚴格執行總局“八嚴禁”和市局“八條禁令”以及行政執法人員“五公開”、“十不準”的規定，全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”，遵守局里制定的各項規章制度，在行政服務和執法中不假公濟私、不化公為私、不吃、拿、卡、要。

　　三、關于“勤”的方面

　　勤勉敬業是對每一位干部的起碼要求。年，我始終保持良好的精神狀態，決心把局領導對我的重托，全局廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中，對民生計量、能源計量、機動車安檢機構的監管和對系統內外資質實驗室公正性的監督檢查，以及搜集、編寫、上報有關材料，我始終積極主動，從不敢有絲毫懈怠。

　　四、關于“績”的方面

　　1）加強強檢計量“系統”監管，完成了“系統”錄入率達100%的年度目標要求。

　　2）加強民生計量器具強制檢定的監管，和同志們深入重點節能企業監督檢查21次，對法定計量檢定機構強檢工作推進情況的`監督檢查14次；參加民生強檢計量器具管理情況的執法檢查7次。

　　3）認真開展“關注民生計量惠民”專項行動：參加“誠信計量進市場”活動，檢查集貿市場13個，超市9家，檢查在用計量器具1847臺件；參加“健康計量進醫院”活動，檢查醫院21家，檢查醫用等計量器具135臺件；參加“光明計量進鏡店”活動，檢查眼鏡店9家，檢查在用驗光配鏡用強檢計量器具29臺件；參加“服務計量進社區鄉鎮”活動，深入13個社區及學校，協助計量所為群眾提供免費檢測服務52次數；參加“放心計量進油站”活動，檢查加油站41家，在用加油機210臺件。

　　4）加強定量包裝商品監管，參加或督促各縣局抽查與百姓生活和與農業生產密切相關的15種定量包裝商品制造企業56家，商品107批次。

　　5）深入開展電子計價秤、度盤秤及桿秤的專項整治行動。參加檢查使用度盤秤等場所23個，檢查在用電子計價秤1591臺、度盤秤753臺、市場公平秤29臺；

　　6）加強能源計量工作：親自擬訂能源計量年度工作實施方案、計劃；深入21家企業開展能源計量宣傳活動；參加現場檢查39家重點耗能企業的能源計量器具配備和管理情況；指導幫助32家企業建立能源計量管理制度、制定節能降耗方案、完成能源計量器具配備和管理自查報告等；主筆和主持2份重點耗能企業計量管理和檢測體系分析報告，指導14家重點耗能企業運用能源計量數據進行分析報告。同時，指導幫助54家加油站、78家集貿市場和1家機動車監測站制定計量管理制度。

　　7）幾乎負責本科室搜集、整理有關信息、數據等材料，編寫有關工作實施方案、計劃、總結，并上報。

　　8）負責組織培訓考核系統外計量檢定員和計量標準考核單位，審查有關材料，作出期限告知書及現場考核結論，并制作、發放相關證書。

　　此外，積極參加對13家機動車檢測機構的監督檢查工作和百色市“”世界計量日宣傳活動。

　　回顧一年來的工作，我親身體會到，自己在思想上和工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。明年，我將以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，腳踏實地做好本職工作。

計量工作總結4

　　20xx年全所各項工作圍繞我局目標管理責任狀內容，結合省、市計量工作要點，對內抓好計量服務規范各項活動，不斷提高工作效能；對外以強化民生計量為重點，以開展企業能源計量工作為切入點,將監督與服務有機地融為一體，使計量基礎工作在新形勢下得到了較快發展，圓滿地完成上級交給的各項工作任務。

　　一、抓好機構建設增強核心競爭力

　　1、堅持項目強所，抓好新上檢定項目的建設。

　　省局20xx年已批建的項目出租車計價器、玻璃量具、水表檢定裝置已經申請考核驗收，同時做好了標準鏡片組檢定裝置、氣體流量計檢定裝置、大衡檢定裝置的調研工作，大衡檢定裝置已于9月購置，標準鏡片組檢定裝置、氣體流量計檢定裝置11月底購置，明年四月申請考核驗收。同時，根據社會需求和所工作實際,對X光機、壓力表、三表項目擬于20xx年進行技改。

　　2、加強人員的培訓，打造學習型技術機構，全面推行一專多能，提高從業人員的業務素質，培養學科技術帶頭人，準備迎接計量授權考核工作；同時上報了專業技術人才引進工作，提高計量技術機構的核心競爭力。今年共有29人次參加水表、加油機檢、出租車計價器、玻璃量具、天平、X光機檢定員培訓，有11人次取得了新上項目檢測資格證書。

　　3、對現有體系進一步完善、改進、保持，確保各項檢測工作切實按《質量手冊》及《程序文件》運行，使各項工作不斷地規范有序。在四月份對體系進行了內審和評審。針對存在的設備更新送檢等問題也進行逐項改進和落實。確保新上項目考核驗收通過。

　　4、進一步細化所內各項工作制度的考核辦法，使各項考核工作落到實處，真正達到人人各司其職、各負其責，責權利相互掛鉤的管理機制。所里根據局考核方案制定了所內考核辦法，細化了考核內容，高度體現了貢獻與收入、權利和義務的合理利益分配原則。明確各自的職責，增強了工作責任感。

　　5、營造一個和諧的濃厚的文明創建氛圍，全面促進文明單位創建工作。抓好宣傳工作及文明創建工作。按時報送信息稿件，見報30篇。

　　二、創新工作方法，拓展服務領域

　　1、主要圍繞政府、企業、消費者關心的熱點開展工作，抓好法制計量工作，同時以強檢帶動非強檢，促進工業計量工作的全面開展。依法抓好強檢計量器具的檢定工作，完善行政確認的工作程序及相關記錄檔案。重點是加油機、電能表、醫用計量器具、鍋爐等壓力容器配用的壓力表、衡器、定量包裝商品凈含量檢測，同時做好強檢計量器具網上建檔工作，共建強檢計量器具檔案1380臺件，在完善計量檔案的基礎上，加強動態監管及計劃外服務，加油機受檢率及合格率均達到100%，定量包裝半年抽檢了共計80家生產企業160個批次，，流通領域5家30個批次。

　�、賹⑿姓O管和市場導向進行有機結合,以提高非強檢計量器具的受檢率；依據省局[20xx]64號文件精神主要幫扶引導生產許可證、ISO9000體系認證及QS等其他認證認可、出口創匯招商引資等企業做好計量基礎工作,全年為企業檢定檢測各類計量器具約6300臺件。幫助4家耗能企業建立健全了計量管理體系。

　�、趧撔路⻊辗椒�，依托服務求發展。根據局的要求和所工作實際，建立了企業聯系制度，先后走訪了金山、易達、金茂園、跨越集團、新概念木業等20余家企業，同企業建立了良好溝通渠道，使計量檢測工作進一步前移，對企業實行靠前服務，隨時應企業需求做好服務，同時聯手省市計量技術機構對其進行一站式服務，不但提高了工作效率，企業感到滿意，還有效化解了同企業分歧和矛盾。受到企業的'廣泛好評。在為易達、金山等大企業服務工作中衡器人員不計報酬、不分時間、保證隨叫隨到。張鵬舉、高明升、陳興山、丁明風、李傳林克服家庭困難，全心撲在工作上，對事關全所工作上，識大體，顧大局，服從安排，為保證全縣干紫菜辦證企業材料11月15日上報，全所兵分三路、加班加點對辦證企業計量器具進行檢定，11月14日共檢定了20家辦證企業計量器具。11月15日保證了辦證企業材料按時上報。

　　2、加強橫向、縱向聯系協作，采用請進來、走出去的辦法，加強與兄弟單位及省市計量所的業務合作，包括計量器具制造商，充分利用外圍檢測資源，大大地提高了檢測能力和服務的有效性。與省市局聯合對全縣醫用的CT機、心電監護儀、混凝土攪拌站進行了檢定。協作收入10萬元。

　　三、明年工作打算。

　　1，進一步抓好隊伍建設。重點抓好人員素質的提高、檢測工作的規范，以提高工作質量，針對全所人員文化程度底，業務范圍廣的特點，選送業務骨干外出學習培訓，強化計算機知識的運用，并做好人才建設規劃工作。

　　2，加強項目建設。項目是技術機構的支撐和發展的保障。必須高度重視檢定項目的建設，圍繞政府工作要點和社會關注的民生計量熱點，高舉服務大旗，全力打造計量服務品牌，當好經濟發展與社會進步的技術推進器。

計量工作總結5

　　為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節能中長期專項規劃》提出的節能目標，根據《計量法》、《節約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節能減排各項工作，現將一年來的工作總結如下：

　　一、健全組織、責任到人

　　為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業節能降耗工作的開展，我局建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業節能降耗工作的開展。

　　二、加大宣傳，提高認識

　　結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經濟發展的`支撐作用，提高全社會對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環境意識和節約意識。二是加強了能源與計量法律法規宣傳。進一步提高公眾和企業法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節約能源成為每個企業的自覺行動。

　　三、抓好技術服務，促進節能降耗。

　　我局的計量能源服務隊，在深入企業調查研究的基礎上，為企業能源計量管理人員提供技術培訓，為企業免費提供計量方面的法律、法規，提供計量方面及節能降耗方面的技術咨詢和服務100多次。同時計量技術人員深入企業一線，幫助企業研究從原料購進、生產損耗、成品入庫、產品包裝等各個環節的計量控制，幫助企業不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。

　　四、下一階段的工作打算

　　下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：

　　一是依據《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業合理配備能源計量器具，提高企業計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價體系，發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用。并按照計量法律、法規要求，要督促企業按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業所配備的能源計量器具的準確可靠。

　　二是依據國家標準《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業開展技術咨詢和服務，鼓勵企業開展測量管理體系認證工作，根據企業實際需要，組織企業能源管理人員培訓、節能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業提供節能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業制定技術改進方案和節能降耗的改進措施，增強企業對產品質量、節能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。

　　三是指導企業建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。

　　四是指導企業加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進的數據采集、分析和管理系統，促進企業提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。

　　我局通過開展計量節能降耗工作，促進我縣企業計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業計量工作基礎，提高企業能源計量水平，促進企業節能降耗。

計量工作總結6

　　近半年以來，在領導的指導和同事們的幫助下，我對計量器具的日常管理與保養維護工作有了更深一步的認知。通過在工作中的不斷學習，我深刻了解到一件合格的計量器具是保障生產質量的前提，而計量器具的日常保養與維護工作又是決定一件計量器具是否合格、各計量和測量數據是否具有準確性、可靠性的充分必要條件。因此在平時的.工作中，我不斷的學習和提高自己的專業知識水平，力求將計量器具管理及維護保養工作做的更好�，F將本季度的工作總結如下：

　　一、嚴格執行計量器具管理制度。

　　學習并掌握分廠計量器具校驗及管理規定，嚴格遵守。按照計量器具性能及所屬生產線建立完善的《計量器具檢定臺賬》紙質及電子版，并及時更新，將新入賬、周期校準、報廢等量具按規定建賬、送檢、申請報廢。

　　在日常的工作中，將計量器具分類貯存，合理有序的擺放，做到帳、物、標識一一對應，并定期對計量器具進行保養及維護。

　　二、計量器具按套配發，方便管理。

　　目前接箍線及管加工一、二號線正式投產，為了更好的做好計量器具的管理工作，對各條線的計量器具進行按套配發，并要求使用人員認真填寫《計量器具檢驗記錄表》，責任到崗位、到個人，使計量器具使用人員能夠負責好自己所使用量具的日常維護保養工作。將每周各崗位上交的《計量器具檢測清單》所反饋的信息及時整理、上報、和解決，

　　三、對量具進行周期檢定。

　　首先，在每周日的設備檢修日對現場使用的工作規進行周期校準及校驗，確保計量器具精度的準確性，并對所測量的數值進行記錄。這不僅能夠保證計量器具的正常使用，更是保證產品質量的重要環節。

　　其次，按規定對有確定鑒定間隔的到期計量器具進行檢查，保證計量器具在使用周期內。

　　四、對所使用量具進行自查。

　　在平時的生產工作中，定期或不定期對線上所使用的量具進行檢查，一方面是檢查量具是否完好、是否在有效使用期內;另一方面檢查使用人員是否正確使用量具;最后檢查使用人員是否對量具進行校驗并做有記錄。

　　五、計量工作存在的不足和難點。

　　由于使用環境的關系，借出的量具不能很好的做好防銹工作;由于生產原因，投入使用的計量器具越來越多，對管理和校驗帶來困難。

　　另外，根據訂貨及生產需要，部分計量器具長期閑置不用，建議延遲復檢時間，減少不必要的支出。

　　六、下一季度的工作目標。

　　對大批快到期，但是線上正在使用的的量具妥善安排復檢時間，在減少支出的情況下不耽誤正常生產。制定《年度計量器具檢定計劃表》。

計量工作總結7

　　20xx年以來，為了提高能源計量工作水平，依據《計量法》、《節約能源法》和市局文件通知要求，我局以節能減排為核心，主動推動能源計量管理與監督工作，現將一年來的工作總結如下：

　　一、詳細的措施

　　(一)健全組織，加強領導

　　為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業節能降耗工作的開展，我局成立了節約能源計量服務領導組，明確專人進行溝通、協調，剛好了解各耗能企業能源計量工作狀況和節能減排進展狀況，切實有效地推動了我區企業節能降耗工作的進展。

　　(二)加大宣揚，提高相識

　　結合“世界計量日”、“質量月”等活動深化開展了形式多樣的能源和計量的宣揚活動。一是大力宣揚能源對經濟發展的支撐作用，提高全社會對節約能源重要性和緊迫性的相識，增加全社會的資源環境意識和節約意識。二是進一步提高公眾和企業法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是主動宣揚計量學問、能源計量管理方法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型閱歷、涌出的'先進單位和個人，使節約能源成為每個企業的自覺行動。

　　(三)夯實企業能源計量基礎

　　我局按市局下達的工作要求，堅持監管與服務相結合，主動深化到我區唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點用能企業，仔細了解該企業基本狀況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和運用、能源計量產生的效益狀況。通過仔細調查，建立了重點用能企業能源計量工作檔案，并與該企業簽訂了《共同推動節能降耗工作責任書》。通過診斷、分析，了解企業需求，找出企業能源計量工作的薄弱環節和須要改進的方面，制定節能降耗服務安排，有步驟地開展了企業節能降耗計量服務活動。

　　(四)抓好技術服務，促進節能降耗。

　　在深化企業調查探討的基礎上，多次為企業免費供應計量方面的法律、法規，供應計量方面及節能降耗方面的技術詢問和服務;供應相關計量及節能降耗最新技術法規和信息、資料。同時我局計量骨干人員深化企業，幫助企業不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的精確性、剛好性。依據《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業的管理要求，指導重點用能企業進行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具狀況：應配備數xx，已配備數xx，配備率為100%;已檢測數xx，受檢率為100%。

　　二、存在的問題

　　通過我局節約能源計量服務領導組對轄區內重點能耗企業的能源計量等方面的指導和服務，基本上解決了企業煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術力氣有限，企業能源計量方面的許多問題還有待解決，同時我們的指導實力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業推行測量管理體系認證、中小企業計量保證實力合格確認工作上有待突破。

　　三、下一階段的工作準備

　　下一階段，我局將總結閱歷，實行切實有效措施，全面開展節能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：

　　一是接著貫徹《節約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點耗能企業檔案，剛好更新相關信息，實現數據動態管理。同時依據《中小企業計量檢測保證規范》指導企業合理配備能源計量器具，提高企業計量檢測實力，建立有效的計量監控、節能評價體系，發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用。

　　二是依據國家標準GB19022-20xxx《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業開展技術詢問和服務，激勵企業開展測量管理體系認證工作，依據企業實際須要，組織企業能源管理人員培訓、節能閱歷溝通等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，主動為企業供應節能降耗方面的技術詢問、服務和培訓，為企業耗能設備進行測試及效率分析，依據測試的結果，指導企業制定技術改進方案和節能降耗的改進措施，增加企業對產品質量、節能降耗和參加市場競爭的技術保障實力。

　　四是指導企業加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進的數據采集、分析和管理系統，促進企業提高科學決策的實力和水平，合理運用能源，加強對合理運用能源的限制，使我區節能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。

計量工作總結8

　　20xx年度，我局的計量工作在市局黨組的正確領導下和市局計量科的指導下，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞市局《20xx年度計量工作要點》布置的工作任務及本局20xx年度工作任務要求，把握重點，開拓創新，積極履行計量職能，較好地完成了上級交給的各項任務。

　　一、工作完成情況

　　20xx年我們根據年初的工作目標和任務，預計完成業務收入80萬余元，共檢定計量器具17015余臺件，其中，檢定臺秤、案秤、電子計價秤等日用衡器800余臺件，電子汽車衡208臺，燃油加油機159臺，壓力表326余塊，血壓計338余臺，電能表2300余塊，水表2200塊，定量包裝商品檢驗230批次。計量標準器具完好，周檢率100%，出具的檢定證書信息完整，數據準確。對3家集貿市場的計量全部進行了免費檢定，合格率達到100%。全縣醫院衛生機構縣、鄉級的計量器具進行摸底建檔，所有在用計量器具都在有效檢定周期內，周檢率達到100%。對2家企業進行了計量保證能力合格確認，通過市局考核已驗收合格。

　　二、具體做法

　　民生計量監管工作量大面廣，事關群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關系社會穩定。為做好此項工作，我局加大對公共服務等部門的計量監管力度，維護涉及公眾利益計量檢測的公正性和準確性，實現了集貿市場、民用三表、液化石油氣充裝站、加油站、醫療衛生機構等五大領域計量監管的全覆蓋。積極開展“民生計量惠百姓活動”，根據“民生計量惠百姓活動”方案：

　　一是組織開展了對營利性醫療機構和眼鏡配置場所的計量專項執法檢查行動，對在檢查中發現的未按規定進行強制檢定的計量器具要求立即送檢；

　　二是開展了電子秤專項整治行動，在整治行動期間開展了一系列的宣傳發動、調查摸底、監督檢查工作，聽取加強集貿市場電子計價秤管理的建議和意見；

　　三是開展了加油機專項執法檢查行動，對全縣高速公路服務站、xx國道、省道及城區周邊的加油站進行了執法檢查，并對全縣的加油站進行了一次調查摸底和建檔工作；四是開展了“民生計量進社區”咨詢服務活動，組織了技術檢定人員利用5.20宣傳日，在城區舉辦了一次主題為“民生計量進社區”的現場咨詢服務活動，在這次活動過程中，先后有30余位社區居民前來咨詢。我局專業管理和技術檢定人員，為社區居民免費檢測、維修血壓計30臺，

　　發放日常生活計量小常識等宣傳資料100余份，受到了廣大居民群眾的歡迎，既增強了社區群眾的計量維權意識，又進一步擴大了質監部門的社會影響。

　　三、存在的問題

　　今年以來我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但同時也存在一些問題。主要表現在：深化技術機構的改革，發展的思想還不夠解放，憂患意識，責任意識，全局意識，創新意識還不夠強烈。職工隊伍建設有待于進一步提高，檢驗項目的投入，技術機構的建設還要盡快適應地方經濟的發展。計量工作往往注重于計量器具受檢率和強檢計量器具的監管，而輕于為企業提供計量服務的開展。內部工作還很不到位，各項規章制度的.執行還僅流行于形式上，這充分說明我們工作的有效性有待于進一步提高。以上問題的存在需要我們進一步解放思想，轉變觀點，切實轉變職能，以服務經濟促進發展為目標，把服務地方、服務基層、服務人民群眾的精神落到實處，從而不斷提高服務能力，提升服務效能。

　　四、今年的工作思路

　　20xx年度要繼續按照xx市局計量科的工作部署，結合本局實際情況，落實各項計量工作，著重做好以下工作：

　　以民生計量工作為重點，推進計量執法工程，進一步優化市場計量環境。加強民生密切相關領域的計量監督。突出抓好集貿市場、加油站、液化石油氣充裝站、商場、超市、醫療衛生領域、眼鏡制配場所計量監督工作，通過加強巡查、監督檢查、節假期突擊檢查等手段，加大對群眾投訴熱點問題的查處力度，維護消費者和守法企業的合法權益。

計量工作總結9

　　學習公司關于在“xx安全生產活動”的內容，確保20xx年安全意識和工作作風得到加強，現將工作作風總結如下：作為一名計量員要嚴格遵守公司的各項規章制度，按照xx銷售分公司《成品油計量管理暫行管理規定》要求，執行油品計量和卸油操作規程，認真履行本崗位的職責，做好現場安全管理。

　　一、主要安全職責

　　貫徹國家的安全法律法規，執行上級公司和加油站的各項安全制度。

　　嚴格執行計量操作規程和有關的《液態石油產品靜電安全規程》等安全規定。

　　及時、準確地進行計量，防止泄漏、跑油、冒油等事故發生。

　　4、雷雨天應停止計量，并關嚴計量孔蓋。

　　5、熟練使用消防器材，會使用119、112等應急處理電話。

　　6、熟悉突發事件處理程序。若發生突發事件，應及時上報，并能獨立（或協助）進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。

　　7、熟悉必要的保衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學品知識。

　　8、有責任制止“三違行為”。

　　二、認真執行卸油操作規程

　　1、油罐車進站后，引車到位并熄火；

　　2、檢查卸油區和油罐車的.安全設施是否齊全有效，確保卸油區周圍無火種和閑雜人員；

　　3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上，現場備好滅火毯x塊，xx公斤推車式干粉滅火器材一具，推放在距卸油2米處，罐車靜置15分鐘后，準備計量；

　　4、質量驗收，確認鉛封是否完好有效，檢查罐車內油品色澤、氣味及有無積水和雜物，取中部油樣并施封留存，發現異常，立即上報有關部門；

　　5、計量驗收，負責核對油庫油品罐裝單，內部調撥單，核對罐車內所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤；

　　6、在卸油過程中，必須密閉式卸油，卸油員和駕駛員不得遠離現場，并監視卸油的運行情況，準備隨時處理可能發生的問題；

　　7、卸油完畢，雙方登上罐車確認油品是否卸凈，填寫并復核加油站油品驗收計量入庫單，方確認實收數量；

　　8、引車離站后，清理卸油現場，將靜電接地夾及消防器材放回原位。

　　三、負責每日檢測儲油罐存油量，并做好數據記錄

　　1、檢查有關證書是否在有效期內；

　　2、測量油高，下尺時尺陀不能旋空下尺易產生靜電，應在導尺槽下尺，距罐底xcm處，緩緩放下（觸底輕，提尺快）然后讀數，兩次誤差不>1mm，取第一次測量值并做記錄；

　　3、量水高、保持垂直，停留3―5秒鐘，不能平放，水平讀數，并做好記錄；

　　4、量油溫、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒，在投放前先檢查保溫盒是否松動，然后上下提拉保持溫度一致，放置時間不少于5分鐘，保持垂直提出，讀數時間在1秒鐘之內并做記錄；

　　5、采樣，用采樣筒在油高的1/2處采樣，采樣前玻璃量筒必須清潔后將油樣沿杯壁倒下，再用溫度計攪拌油樣，使其玻璃量筒內溫度均勻，放置其中，取密度計，輕拿軀體，先擦試干管，后擦軀體放入玻璃量筒中央，不超過2個分度值，旋轉平穩后讀取沿彎液面所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記錄；

　　6、計算儲油罐存油量升損，并在加油站庫存油品計量保管帳作好記錄。

　　四、負責每月的盤點工作，加油站的進銷存與片區、財務三方核對，做到準確無誤

　　五、對加油站的計量器具進行保管、保養、按期送檢

　　總之，作為一名計量人員肩負著加油站油品數質量計量工作的重任，把安全工作放在第一位，嚴格按計量員安全職責和各操作流程操作，保證加油站的正常運行。

計量工作總結10

　　20xx年在公司黨委和處室領導的正確領導下，在同志們的共同協作下，經過努力較好地完成了公司交給的各項工作任務，總結如下：

　　一、計量管理方面

　　1、貫徹落實公司計量器具管理制度，加強表務管理。

　　根據公司下發的《公司供水計量器具管理辦法》及相關的考核細則。在對各營業分公司計量器具的采購、領用、檢定、報廢上嚴格貫徹落實。在新表領用發放上，做到每發一只新表都有報廢單或新開戶單與之對應，基本杜絕了“虛領”、“多領|”水表的現象；嚴格核查用表原因，對周檢用表一律要求使用返新表，杜絕水表提前報廢的浪費現象；按時科學制定下發水表檢定計劃，保證每只水表精確計量與適時檢定；并對各分公司的報廢表進行及時回收，僅上半年就回收報廢表約400余只。理順了管理程序，加強了表務管理力度，節約了公司費用開支。

　　2、加強對營業分公司計量管理的檢查、指導工作。

　　每季度對三個分公司的計量制度的執行情況；帳、卡、表的管理情況；水表領用與撤換情況等進行檢查。并抽取部分到檢水表進行現場查看。對發現的問題及時反饋并提出整改建議，幫助各分公司找出管理上的漏洞提高計量管理水平。今年，我們又與張店分公司相配合，對超過檢定期的1700余只問題表進行清查、分類并對其中的1500只進行撤換，將其納入正常的水表檢定范圍內。保證公司貿易結算水表的準確計量。

　　3、新技術的引進應用

　　我處針對營業分公司反映的在用大口徑水表低流速下計量精度低，水量流失的問題，經過認真考察分析并參考水表生產部門的建議，在DN50、DN80口徑的新開戶水表中引進WS垂直螺翼式水表。360自由度滾珠單體點支承設計、大流量誤差偏正設計使該水表具有寬量程、高靈敏度、水頭損失小等特點，據分公司的試用反饋，該表較好的解決分公司遇到的問題。WS水表的引進為公司提高計量精度，減小產銷差率做了有利的嘗試。

　　4、大口徑流量計管理：

　　流量計擔負著水廠出廠水計量和公司營業40%售水量的計量工作。為了及時掌握流量計的運行工況，我處技術人員定期進行流量計的巡視工作，對發現的問題隱患及時排查，對故障原因進行分析，提出技改方案，落實技改措施。上半年，針對張店熱電廠流量計長期不正常波動的情況，我處制定檢修方案，多次實驗。對可能的流量計、管路條件、運行狀況等原因逐一排查，成功查出由于受安裝條件限制流量計安裝不合理管路內集氣，造成流量計不能正常工作的原因，帶壓安裝了排氣閥，成功排除了故障，解決了多年張店熱電廠計量不準確的難題。并且及時排除了鑫港燃氣野蠻施工造成的信號線斷路故障、順利解決了南定水廠流量計及等故障。對由于停電等造成不計量的情況及時向營業收費部門提供準確的'停電、上電時間，對停電期間未計量的水量及時追加，避免給公司造成水量損失。僅上半年，我處就提供停電次數次，追加停電造成的未計量水量M，挽回經濟損失元；我處定期對公司營業大戶流量計進行在線檢測，及時掌握流量計的精度變化，對精度變化較大的流量計查找原因，提出解決方案，保證計量的準確性。

　　二、用電管理方面：

　　每月根據供電公司收費發票和水廠報表進行比較，避免了電費的流失和增加。每月對公司生產、加壓、生活以及各生產單位的用電情況進行統計、分析。為領導掌握公司用電情況即對各生產單位進行考核提供依據。根據“公司供用電管理規定”逐步加強了各部門轉供電管理工作，對與以前因各種原因未能簽訂轉供電合同單位補簽了轉供電合同，對于新開用戶全部簽訂合同后給予供電，保證了公司轉供電電費全額收取。加強對生產單位轉供電的檢查、指導工作。每季度對水廠、二次加壓的轉供電管理進行檢查。帳、卡、表是否一致；轉供電合同是否規范；是否專人抄表等，并現場查看供電線路。對發現的問題及時反饋并提出整改建議，幫助轉供電單位找出管理上的漏洞提高用電管理管理水平。

計量工作總結11

　　計劃財務處各項工作在校黨委的正確領導下，認真貫徹落實學校精神文明建設工作的總體部署和要求，緊密結合財務工作重點，努力做好學校教學科研服務育人等工作，現將我處一年來精神文明建設工作匯報總結如下：

　　一、抓制度建設，加強理論和業務學習，提高服務水平

　　創建精神文明建設活動，是推動精神文明建設重要載體，是全面落實科學發展觀培養師生思想道德建設、公德意識、法律意識、主人翁意識的基礎，處領導十分重視精神文明建設工作，我們成立了精神文明建設領導小組，全員參加，人人參與，分工明確，責任到人，完善制度建設，建立長效機制，樹立先以會計科為代表的先進典型，充分發揮模范帶頭作用。

　　根據學校精神文明建設工作要求和我部門實際情況，定期總結，改進工作方法建立健全精神文明工作重點，在工作中我們主要抓好理財業務和服務育人。我們組織全處同志進行了政治學習和業務培訓，及時落實省教育廳各項文件精神，掌握并正確執行財經政策法規，提高了財務人員的政策執行能力及業務水平。此外，我們還積極響應學校黨委扶貧助學工程，參加各項救災捐贈，持續救助家境困難的大學生，使他們能夠安心學習，感受到黨和學校的溫暖。

　　二、合理調配資金，統籌兼顧，確保學校各項工作有序進行

　　我們根據財政下達的教育經費指標，依據學校財務預算范圍、預算標準以及預算定額，結合學校的財力狀況，精打細算，周密計劃，安排了年度預算。在編制預算中嚴格控制行政支出。預算分輕重緩急，突出重點，做到了“四個確�！�，即確保人員經費、確保教學經費、確�？蒲薪涃M和確�；窘ㄔO經費。計財處在財務管理及增收節支方面成績顯著，校長張德江在全校教職工年度總結大會上通報表揚。

　　按照教育廳預算工作部署，認真做好二上二下編制及審核工作，認真分析資金需求情況，堅持不搞赤字預算的原則，合理有效地調劑全校的資金分配，有保有壓地安排各項支出，使校園基本建設和北湖校區建設項目得到資金保障。

　　三、加強資金管理，保障職工利益

　　職工的利益是穩定校園建設和諧社會的基礎，安居才能樂業，職工學生的后顧之憂解決了，他們才能有更多的精力投入到教學科研學習工作中，精神文明建設才有保障。但20xx-20xx年以來，我校校園建設投入了大量的資金，銀行貸款和大量往來清算、資金結算等工作給財務工作帶來了前所未有的`壓力。為此，我們從學校的大局出發，根據學校的發展規劃，在優先保證人員經費、教學科研經費和基本建設投入的前提下，結合各單位對資金需求的輕重緩急情況，合理調劑資金供應，最大限度地緩解資金供應矛盾，資金再緊張也要確保校園精神文明建設所需各項經費，并取得了階段性的工作成績。按教育廳文件精神和撥款計劃及時發放工資和教職工及學生的各項補貼，關系廣大師生利益的事情，我們都做為頭等大事認真妥善安排，按時發放了雙薪、績效工資、離退休人員績效工資、職工采暖費、學生獎助學金、各種補貼等，

　　四、增強服務意識，提人員文明素質

　　財務處是服務性較強的部門，尤其是窗口崗位需要面向每一位老師和同學，這就要求他們熱情、耐心為他們辦理業務。我處一直十分重視對部門人員的文明禮貌教育，從20xx年至今，我處一直開著微笑服務的活動，取得了良好的收益。根據學校20xx年建設精神文明工作的要求，我校開展了處內文明教育活動，要求財務人員說文明語、辦文明事、做文明人，爭做文明科室，激勵財務人員奮發向上、愛崗敬業，沒有因為資金緊張問題及內部結賬以及微機故障而停止辦公。按照學校人事考核制度認真做好年終考核及評聘工作，處內實行崗位輪流制，使每個人都成為多面手，全能手，日常工作不因某人某崗無人而影響正常工作。充分調動每一個職工的積極性，并在執行中認真考核落實。

　　五、加強會計核算與管理，嚴把資金出口關

　　計財處全體人員堅持從細微處入手，嚴格執行《會計法》和國家有關財經法規，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，對重大開支項目實行會簽制度，并由主管、分管校長審批后下達，對經費支出的審查監督嚴格按照財經規定審批使用。嚴格控制現金的支出，對超過現金定額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，確保學院資金的安全、完整。我們對學校各類經濟合同、基本建設工程、專項工程預決算工作進行了認真的審核，及時準確報送各類報表，并認真檢查計劃執行中存在的問題，提出合理化建議。

　　六、組織迎接上級檢查部門對學校財務工作檢查指導

　　結合我省高校收費特點，我們積極報批符合當前形勢的收費管理辦法及各項財經法規，使我校各項收費在國家文件的基礎上更具操作性，解決了歷年由于收費不規范而與執法部門發生爭執，規范和調整工作中存在的問題和不足，使學校的財務管理及會計核算工作健康有序地進行。

　　七、做好安全防范責任工作

　　為了保護學校的財產安全，維護學校改革、發展和穩定大局，健全和完善了各單位的安全責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行一把手負責制，和重特大事故責任追究制。在資金方面，各科室必須嚴格遵守國家有關現金管理的規定，加強和健全現金管理，幾年來，三個校區現金收繳學費以及銀行存取款達千余次，金額幾億元，在兄弟部門的配合下，全年安全無事故。

　　在日常管理方面，各科室的重要憑證和印鑒，制定專人負責，營業終了入保險柜保管。各類會計檔案，要妥善保管，防火、防水、防潮，確保會計檔案萬無一失。在行政方面，按照學校安全防火責任制度簽定計劃財務處內責任承包書，下考一級，堅持誰主管誰負責，把安全防火防盜工作落到實處。提高工作效率改進服務態度一直是我們常抓不懈的工作，回顧一年的工作，雖然取得一點成績值得欣慰，這是與黨委領導和各部門及廣大師生支持分不開的，20xx年我們會繼續努力工作，做精神文明建設的標兵，進一步加強學習，提高理財觀念，為學校教育事業的發展建設做好本職工作。

計量工作總結12

　　自20xx年7月15日參加工作以來，在公司和項目部領導的指導下，結合工程實際的特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將學校學的理論知識應用于實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論知識.半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園的學生，到現在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有很多的經歷和體會.現總結如下：

　　一、思想認識方面

　　在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到10%，當時認為這種說法很武斷.當參加工作之后，發現很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，后來在和很多前輩的指導下，慢慢調整自己的心態，確定目標，適應了工作.經過一段時間的工作，我體會到我們在學校里不是學到的太少，而是不會把學到的東西應用到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應用，才能發現學習的不足，再重新有目的的.學習理論知識.

　　二、工作實踐方面

　　在XX高速項目部，主要是學習和從事質量資料方面的工作，在這期間我經常去現場，盡量多了解有關施工的工序和質量控制事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求. 后來因公司安排，被調至高鐵項目部，主要從事預算工作.在學校曾學過一點關于概預算的知識，再加上我本來學的就是鐵路專業，在工作中還是比較順利的工作剛開始，從基本的工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多復雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖.逐漸的由工程量核算進入了工作角色，我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理，作一些簡單、基本的清工結算，逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內容。

　　三、存在問題

　　通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足.主要表現在工作中對于專業知識的掌握應用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動性.對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息時間，多學專業知識，熟練工作流程，提高工作效率. 以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結，請領導審閱，工作上有很多不到之處，誠請領導不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地勝任工作.

計量工作總結13

　　計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分，生產一線離不開計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我集團的實際情況，我們質檢處主要做了以下具體工作：一、加強計量監督、管理，進一步完善計量基礎工作。

　　在本集團內設置計量管理機構，對計量工作實行統一管理，質檢

　　處領導負責、各分廠實行二級質量管理，并配備一名兼職計量管理員，制定管理制度，明確職責。形成了一個計量管理網絡，為企業的計量工作提供了組織保障。

　　對計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面監督，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳并嚴格執行程序文件和計量管理規定，合理編制周期檢定計劃，向上級計量部門或有資格可溯源的部門定期送（請）檢并取得檢定合格證書；對于計量特性相對穩定又無條件校準或檢定的，我們編制了自校準規程定期對檢測設備進行比對、校準，并

　　保存校準原始記錄備查；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類管理。確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100，自檢的計量檢測設備檢定率在98以上，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

　　二、樹立部門形象，增強服務意識，做到監督與服務相結合。計量工作貫穿于企業生產和產品質量的全過程，開展計量檢定工作的目的，就是為生產以一線提供計量技術保障。所以，企業的計量機構應當不斷增強服務意識，把管理、監督與服務于生產結合起來，使計量工作滿足生產一線的需要。針對企業的特點，我們把到期檢定的計量器具根據具體情況規定分批送檢，承諾“工作計量器具送達計量室檢定滯留時間不得超過兩個工作日”；另一方面，以一線生產需要為中心，制定行之有效的工作措施，進一步提高檢定、修理計量器具的工作效率，盡量縮短在計量室滯留的.時間，及時完成檢定及時通知送檢單位，避免了因送檢時間長而影響生產的現象。

　　在去年我集團的摩托車“3C”認證和生產準入工作中，針對一些生產線上不易拆卸或因拆卸儀表而造成一線停產的測量設備（如電子溫度調節儀）和一些較大不易搬動的（如摩

　　托車整車檢測線、測功機等）積極創造條件現場服務，并與上級計量技術部門聯系進行檢定取得檢定證書；對一些技術含量高操作復雜的計量測量設備，積極協助培訓。保證計量測量設備處于合格狀態。

　　三、加強內部管理、提高人員素質

　　提高計量人員的技術素質，是保證計量檢測工作質量，提高工作效率的重要保證。所以我們注重計量技術人員的學習和培訓，不定期的組織分廠兼職計量管理員培訓、學習；同時，經常與外單位同行進行技術交流，積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班，取得資格證書，實現一人多證，即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題，更提高了計量檢定的工作效率。

計量工作總結14

　　20xx年，我部圍繞項目生產需求，進行一系列的工程中期計量，在項目領導和各部門的共同努力下，我部較好地完成公司領導和項目領導給予計量部的各項計量工作任務�，F將計量部在20xx年的工作總結如下：

　　一、中期計量工作情況

　　1、截止11月底，計量部已進行了7期的中期計量：其中累計施工實際產值約xxx億元，累計計量約xxx億元，計量率為93.8%。

　　2、我部在本年計量工作中，確實遇到一些工作上困難，有客觀的也有主觀的，有內在的也有外在的，特別要提到的是在內業資料的管理經驗上的潰乏，致使每期計量在上級部門審核的時候因資料的問題導致計量工作進度滯后。不過作為堪稱“路橋鐵軍”的'我們，絕不向困難低頭，絕不被挫折所打敗，經過項目領導的幫助和指導下，遇到的困難都能得到及時的解決。

　　二、計量計劃

　　針對項目目前資金緊張的情況下，為提高計量回收率，我部緊緊圍繞項目的生產經營目標，作出明年的工作計劃：

　　1、加強部門工作作風；

　　2、加強部門成員整體職業技能提升；

　　3、加強計量工作效率；

　　4、加強我部門與項目各部門以及業主方的溝通。

　　相信通過“四加強”以及項目領導班子和各部門的共同努力：相信我部一定不會辜負公司和項目領導給予的工作任務。

計量工作總結15

　　1.物資進出廠計量控制

　　TDI公司物資進出廠數量巨大且單價較高，這就要求物資進出廠計量必須十分準確。在此項工作中，我們不斷強化了磅房工作人員的責任心意識和業務培訓，使每位員工認識到工作的重要性和使命感；加強對地磅進行嚴格的維護和管理，保證計量器具的穩定性和準確度，并建立和完善了《廠內物流管理》、《磅站交接班管理》、《散水TDI監裝崗位工作標準》、《皮重檔案管理制度》等，使之保持最大的適用性和嚴密性，能夠有效控制地磅及司磅人員的工作狀況，保證計量準確。

　　20xx年1月1日至11月1日磅房計量：產品：TDI散水為317車次/7466.74噸；桶裝TDI為770車次/22328.38噸；OTD桶裝約為31車次/666.66噸；鹽酸為1867車次/81094.68噸。主要化工原材料：焦碳為702車次/28831.26噸；煤為1480車次/48972.68噸；液氯為1142車次/25559.6噸，DNT約為860車次/35421.3噸。所有物資計量準確，無一出現差錯。

　　2.加強計量器具周檢的管理

　　今年我們根據去年的檢定情況及儀器在用情況，在與所屬單位充分協調的基礎上，對年度計劃進行了調整，對其中的部分項目進行了添加和刪減，保證了今年檢定工作的有序進行。全年共檢定儀器儀表140項，檢定費用約720xx元。同時對現場壓力表納入周檢管理，督促各工藝車間對現場壓力表及時拆檢，全年共檢定壓力表173塊。截止到目前11月底，全面完成了檢定任務。

　　3.能源計量工作

　　按照省技術監督局能源計量審查規范的要求對全公司范圍內涉及到的項目進行了自查，對不符合項目進行整改，逐步完善管理文件及制度。

　　4.加強對外聯系與協調

　　我公司儀器檢定工作一部分由集團公司技術監督處檢定，一部分由國家、省、市計量部門進行檢定，工作中需要經常的對外聯系，在工作中，我們加強聯系，加強溝通，不但保證了我公司的檢定工作的順利完成，而且節約了寶貴的.檢定費用。

　　5.加強對外結算管理

　　在對外結算管理方面，加強對外計量結算管理，針對不同的計量結算項目，制定可行的計量方案，精益求精，規范操作，認真做好每一項結算工作。我們一方面加強了對計量結算儀表的控制，發現問題，及時督促相關單位解決，另一方面，完善操作程序，建立多方監督機制，對于計量結算數據采取多方確認或相關生產技術部門證明，確保了計量結算數據的準確，維護了公司的利益。6．加強物資進廠的檢驗管理

　　物資進廠檢驗方面全年共檢驗C類物資共計約106批次，我們加強了對檢驗人員的業務培訓，保證每一批物資檢驗結果的準確性，為公司把好關。

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