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項目副經理工作總結錦集15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的項目副經理工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
項目副經理工作總結1
"質量第一'是企業的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿意業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。20__以來,我所堅持的措施有:
1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其肯定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并幫助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。
2、重點部位,重點監控。對于工程易消失質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發覺問題準時解決。
3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次修理。
4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。
通過自己在質量管理方面的摸索,個人把握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力氣。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開頭,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順當創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿足,他們又將后續工程方案交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占據市場做出了肯定的貢獻。
一、合理支配工序,加快施工速度
作為一名項目上的指揮員,自已在注意工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特殊是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產方案管理而延誤工期。在工期管理上,我始終堅持:
1、加強部位掌握,落實方案支配,自己在日常的生產管理中,對施工部位方案比較清晰,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工方案指導和嚴細現場的作業支配,嚴格掌握施工管理節奏,確保施工進度,根據方案去落實。
2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順當,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并依據工程進展狀況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。工程質量管理嚴格處于受控狀態下。通過自己在質量管理方面的摸索,個人把握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的.質量管理工作充實了力氣。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開頭,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順當創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿足,他們又將后續工程方案交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占據市場做出了肯定的貢獻。
一、合理支配工序,加快施工速度作為一名項目上的指揮員,自已在注意工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特殊是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產方案管理而延誤工期。在工期管理上,我始終堅持:
1、加強部位掌握,落實方案支配,自己在日常的生產管理中,對施工部位方案比較清晰,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工方案指導和嚴細現場的作業支配,嚴格掌握施工管理節奏,確保施工進度,根據方案去落實。
2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順當,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并依據工程進展狀況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工閱歷告知我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理支配、見縫插針。
4、加強責任到人,落實分片包打。根據施工布置,自己習慣作法是把
項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,根據旬保月、月保季、季保年的工作支配,做好層層包方案,落實項目上分片包打。通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。
二、嚴細成本管理,提高工程效益20__年,針對項目成本,自已在平常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支狀況進行匯報,做到方案部位、預算收入、器材耗料等。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成鋪張的部位、現象,提前猜測,并制定相應解決措施。把成本管理問題毀滅在萌芽。
二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節省挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增加和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節省措施,在項目內部成本管理上注意節省。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,削減二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特殊是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將連續拼搏,為企業進展盡最大努力。
項目副經理工作總結2
時間過的很快,轉眼又是一年。對于我而言,20xx年是難忘的一年,這一年既是我走上部門領導崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發部職能重大轉變的一年。在領導的關心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉變,部門各項制度、工作規范逐步建立和完善;失是管理經驗不足,制度執行的剛性要求不夠,致使一段時間內部門管理工作出現懈怠,但學費交過之后也為今后戰勝自我鋪平了道路。現針對個人20xx年的工作情況,實事求是,認真總結,敬請大家批評指正。
一、20xx年工作成績
1、制訂了一系列業務管理制度、辦法和工作規范,并認真落實通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份xxxx項目組成立、五月份可行性研究規范的制訂、十一月份代理開發工作操作流程及代理開發協議范本的擬訂,以及xxxx項目、xxxx項目、xxxx項目、xxxx項目、xxxx項目、xxxx項目等實戰檢驗鍛煉,項目開發部在項目拓展方面的組織架構、工作流程、操作規范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術操作上的問題,但已經基本能滿足目前公司項目拓展業務的需要。
在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規劃設計流程,并通過xxxx項目實戰檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規范已初步形成。同時指導建立了營銷廣告費用臺帳和廣告業務單位數據庫,將優質業務單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產信息模板,并指導初步建成了合肥房地產市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據。主持建立了戶型數據庫,每月搜集10個以上的經典戶型,并進行戶型評價,積極為項目運用做基礎性儲備。
招商方面,積極參與xxxx項目商業街和xxxx項目社區購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規范化運作流程,即將上報公司審批。
報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續辦理流程,并主持建立了規費及其他報建費用臺帳,做到規范化運作、標準化管理。
2、項目拓展逐步規范化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料20xx年項目拓展工作項目多、任務重,xxxx項目、xxxx項目、xxxx項目、xxxx項目、xxxx項目、xxxx項目等,每個項目都需要進行系統調研,完成大量研究和匯報材料。僅xxxx項目20xx年就單獨完成或參與完成了20個以上的報告或請示,3個容積率下(1.97、1.7、2.5)的可行性研究報告,多個版本的股權轉讓協議和股權轉讓合同,針對路網規劃、航空限高、恢復樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。
3、策劃方案力求嚴謹、創意、實用,注重市場與項目相結合策劃工作方面,相繼完成了三月份xxxx營銷執行草案、四月份xxxx項目營銷執行草案、五月份xxxx項目開發思路細化方案、七月份xxxx社區購物中心與xxxx項目結合的.可行性分析、十二月份xxxx項目物業發展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設計方案招標工作,xxxx售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設計,xxxx沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場營銷組后,相繼組織組內成員赴上海、深圳考察當地代表樓盤,初步掌握了高端樓盤的一些規劃設計要點,為天下錦城項目的產品定位積累了寶貴的第一手資料。
4、積極參與報批類的協調工作和招商談判工作在規劃報批方面,對于xxxx項目報批過程中出現的地上配電房規劃、地下人防面積設置、xxxx項目地下退讓等問題,積極與相關主管部門的協調。就xxxx項目補交出讓金問題積極與國土部門協調。就xxxx項目日照影響問題積極與xxxx聯系補償辦法。
招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與xxxx項目商業街整體銷售協議和xxxx項目招商合同的草擬和復核工作,參與招商策略的制訂。
二、工作中存在的不足
工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。
由于第一次走上部門領導崗位,管理經驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務重,造成上半年在管理上投入不足,出現顧此失彼,在xxxx項目會所裝飾工程、戶型折頁文案上把關不嚴,出現了一些失誤,我作為部門負責人,負有監管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對于工作任務目標不明確;對于下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。
對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務,使部門每個人都明確自己的'工作任務;二是加強績效考核,與個人當月工作業績掛鉤;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導,加強部門間的協調,對出現的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構內,對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。
基于上述措施,項目開發部在風氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。
三、20xx年工作計劃
1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明
雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。20xx年將重點放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實,以結果為考核導向,加大過程管理,側重計劃的督辦考核,有獎有罰,獎罰分明。充分發揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業績。
2、加強流程化、標準化、規范化,提高工作效能20xx年,雖然在部門流程化和規范化工作上取得了一定進展,但目前在市場研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環節,今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實行。
3、20xx年的幾項重要工作任務
(1)、加強對市場信息的掌握,并與xxxx公司、規劃設計單位、景觀設計單位以及公司內部各部門充分溝通,完成xxxx項目定位與物業發展建議,完成總體概念性設計及啟動區詳細設計。
(2)、在公司的統一部署決策下,爭取在xxxx項目、xxxx項目、xxxx代理開發項目上有所突破。
(3)、完成xxxx項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業街的招商策略,啟動意向商家的接洽,并爭取有所突破。
(4)、完善房地產信息庫和戶型庫,對土地出讓信息、房地產市場動態實行數據化管理,及時更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。
以上就是我的個人年終工作總結,敬請大家批評指正。
項目副經理工作總結3
XXXX,于xx年7月畢業于xxxxxx學院,現擔任xx高速公路xx合同段項目副經理,主要負責項目部的外業現場安全生產管理、施工方案優化、變更設計、等工作。目前工程進度、工程質量控制方面都走在了墨臨線的前端,受到了業主以及駐地監理辦的一致好評,現將主要工作總結如下:
一、在政治思想上
服從組織安排,認真執行組織決議,積極參加各項有益活動,學習建設領域的新規范、新標準,及完成專業技術知識的再教育培訓,注意在實踐中改正自己的缺點,提高業務技術水平,與時俱進。經常閱讀一些文學著作,充實自己,構造個人正確的世界觀、人生觀和價值觀,廉潔自律,自覺遠離社會各種不良現象與活動,樹立健康積極的工作作風。
二、在工作上
工作中嚴格律己、勤奮努力,本著干一行愛一行的思想,熱愛本職工作,積極向上,努力工作,不怕苦、不怕累,服從領導安排,業務能力強,在干好自身崗位職責工作的同時,還發揮自身優勢主動協助其他同時完成單位工作。不斷學習各類專業技術知識及專業辦公軟件、CAD制圖等,努力提高自身業務綜合能力水平。工作效率高,在工作中起到了一定的帶頭作用,得到了領導、同事的肯定。
三、主要專業技術工作經驗
xx年xx月,云南xxx公路xxx合同段進場,擔任項目副總工程師職務,根據項目部實際情況,主抓全線施工現場技術管理工作,項目部主要承擔路基土石方、防護工程。由于工程量小,工期施工任務緊。必須嚴格執行按方案先行,過程控制,節點考核的工作方法。每開展一道施工工序,技術部門首先拿出一套行之有效的.技術方案,在實施工程中嚴格落實。在施工前,組織技術干部仔細研究施工圖紙,研究施工控制方法,土石方調配方案,因在縣城周邊施工,在業主棄土場未批復,但又要施工的情況下,拿出合理的土石方調配方案,注意事項等,對施工作業人員進行詳細的施工技術交底培訓。在施工過程中,對涵洞、及3個車行天橋結構尺寸,模板支撐,混凝土澆筑,現澆梁支架方案等親自把關驗收。優化施工工藝,做好各道工序間的銜接工作,從物資、測量、試驗及現場管理全面保障施工質量、進度。
技術科的內業資料從開工之際就嚴格按標準整理,并按照云南高速公路竣工文件管理辦法嚴格執行。從開工初的技術交底、施工組織設計的編制、圖紙的審核,到質量過程控制、資料的可追塑性,從資料采用的表格,內容的填寫,資料的歸檔等進行了統一,定時檢查,資料與工程施工同步,為竣工資料整理做好準備。
xx年xx月,調任云南xx公路xx標項目部,擔任項目一工區副經理,根據項目部實際情況,主抓施工現場安全進度管理工作,工區是一個綜合工區有橋梁、路基、預制梁場等施工,將對自己是一個考驗也是一次歷練,工區管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關系到項目的經濟利益。我認為工區的管理工作就是一個統籌安排,合理利用,全面管理的系統。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調配,合理地利用。最大限度的抓好安全生產,堅持“安全第一”的方針,確保工程質量,堅持“以質量求生存”的原則。
嚴把工程質量關,力爭工程進度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短時間內創造質量好、生產安全、成本低的工區。建筑行業,是一項學問深,涉及知識面較廣的行業,可以說是“做到老、學到老”的行業,在以后的工作中,我會更加努力的學習專業知識,不斷的實踐,做好本職工作,為公司和社會多做一份貢獻。
項目副經理工作總結4
光陰似箭,日月如梭,輝煌的20xx年即將結束,將迎來充滿希望的20xx。回望即將過去的20xx,展現在我們面前的是一年中深淺不一的腳印,在這幅巨大的畫面上,留下的是優美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣,我們都要驕傲地說,我們已經走過來了。在過去的一年里,我們經歷了許多,也成長了許多,我們要不斷提升自己的實力,迎接新的更大的挑戰,現將20xx年的工作總結如下:
1. 項目方面
在過去一年里,主要擔負交通銀行前端項目組的開發工作,如開發臺北存取款系統、開發離岸存取款系統、開發動態下拉框任務、維護澳門存取款系統、維護澳門太平洋卡系統等工作。因工作需要,現調至浦發項目組,擔負對公回單自助打印系統的開發工作。在做這些項目的工作中,不僅學習到了業務知識、技術知識,還學會了很多做人的道理。不管做什么事情,解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力,一切困難都能夠迎刃而解。跟業務加強溝通、交流,認真、細心的分析需求,面對問題及時解決處理,這樣才能把項目很好的向前推進。
2. 團隊協作
從上面的主要工作內容來看,所有項目不是一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人是無法逞英雄的。在公司領導的英明領導下,團隊建設有了很大的進步,跟同事在一起工作感覺非常的開心,沒有什么其他的雜念,跟大家在一起工作,能夠相互尊重、相互關心、相互幫助,這就像是一個家庭,一個大家庭,平時大家開開玩笑、說說笑笑,能夠緩解一下緊繃的精神狀態,而工作中又能嚴于律己,認真對待工作,這就是我們需要的'團隊。同時,公司領導也經常跟大家一起談心論事,放下領導的架子,融入到同事當中,拉近了與同事之間的距離,這樣更能夠體現出領導對同事們的關心,更能夠體現出領導的親切感,也更能夠讓同事們接受。
在每個項目開始之前,同事們都能好好的交流,加強理解,對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統一起來,在解決問題的過程中,雖然都不是風平浪靜,但事后都能夠客觀的分析,從不參雜個人的感情,每個人都能很好的融入到這個團隊,共同做好每一個項目。這正所謂——團結就是力量。
3. 工作態度
不管個人能力有多強,面對工作,就兩個字“態度”。關于這一點,給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,考慮的角度是否正確,都要好好地聆聽,至少要等他說完,可能你不愿意或者不屑聽完,但是靜下心來或許會發現他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!
對于領導安排的工作,有些難度比較大,困難總是要去克服的,遇到問題首先自己先解決,解決不了的,相互問同事,同事之間相互討論,共同解決問題,在工作中經常會有這樣的事情,把每一次遇到的問題和技術難點都記錄下來,把問題、技術與大家共同分享,這樣才能共同提高。
在工作中、生活中,態度決定一切,態度100分,生活、工作100分。
4. 未來工作展望
回首昨天,我們要問心無愧,盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈,盡管太多的無奈寫在我們的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日,我們擦亮雙眼,走過昨日逝去的歲月,點燃新的希望,放飛新的夢想。
一個開發人員,技術上的提高是必須的,但這是不夠的,還得加強管理方面的學習,自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。雖然我現在需要學習的東西還很多,但是我仍然會不斷加油學習,讓知識充實自己的腦袋,讓情感融入自己的精神。不管怎么樣,我們要懷揣一顆感恩的心,感謝曾經幫助過我們的人,感謝公司、感謝朋友、感謝同事,真心的謝謝您們!
項目副經理工作總結5
時光如梭,光陰飛逝,經過不懈努力,20xx年的工作即將結束,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年工作的一幕幕還在我的眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落。下面本人將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:
一、20xx年度工作總結:
1、工作方面:
本人四月份調至公司工程部助勤工作,參與《方案編審細則》、《項目策劃細則》、《測量試驗技術手冊》等手冊并已實施;組織和參與了重難點等項目策劃工作,并已審核通過實施。
十二月份調至高速項目部任副經理一職,由于業主要求春節前盡快進場,節前必須完成1000萬產值,我倍感壓力,在不到一個星期內就組織相關班組進駐現場開始施工。由于該項目位于廣州市區,施工現場就位于高速公路兩側,而且廣州地區雨水多,每隔三四天就有一場雨水光顧,對現場施工造成很大的困難,可謂是安全壓力大、施工任務緊、工作環境差。為了項目工作的順利開展,我在最短時間熟悉現場及周邊各種環境及情況后,合理利用各種資源安排項目部的各項工作,在不到一個月的時間內,已完成樁基兩根、氣泡輕質土20xx方,得到業主及監理的認可。目前各項工作仍在有條不紊的進行中,確保在業主要求下,在滿足安全的前提下保質保量的完成各項工作,絕不辜負領導的'重托。
2、項目管理方面:
在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地要求必須正確佩戴勞動保護用品,并處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用;施工電源等危險源都設置醒目標志,施工作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。
在施工協調方面,與各施工班組和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內部存在的問題,創建一個團結、和諧、互助的施工團隊。并按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。
3、學習方面
通過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。
二、存在的不足
項目上成本核算和成本分析、考核方面還做得不夠,對于各個分項工程完工后,沒有較準確的核算實際成本,對于相關的經濟指標沒有測算清楚,成本考核方面制度不完善,這是我在20xx年的工作中要加強和完善的工作內容。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。
三、下年度的工作設想
在新的一年中,我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司和項目部的效益做出更好的貢獻。
項目副經理工作總結6
我是20xx年12月到XXX大橋項目部擔任生產副經理,這近一年來主要分管項目部的生產組織、施工協調、安全管理工作。一年來,我本人認真地履行副職領導的各項職責,下面,我現在將一年來的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。
一、全年工作情況
(一)明確任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好施工生產
20xx年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業面緊張、地方關系協調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面展開。面對困難,我一面分析生產形勢,積極采取措施,協調好各方面的關系,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務。
1、強化生產準備的充分性。針對工程項目點多面廣,戰線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。
2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各機組每個階段的生產組織重點環節。多次組織召開現場協調會和專業辦公會,幫助機組科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各機組今年生產任務的完成。
3、強化生產計劃的嚴肅性。我主要抓了生產計劃的執行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。
4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,各機組的施工現場均達到了文明施工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業主的普遍好評。
5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節,為了及時掌握各項目生產的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的施工進度。
(二)加強安全管理工作,做到生產無事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的'監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了XXX大橋項目部安全管理工作的平穩運行。
二、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。
作為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。
三、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長汲取優點和長處,彌補自身不足,努力做企業合格的管理者。
四、存在的不足
一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;
2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。
以上是我在***年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使XXX大橋項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。
項目副經理工作總結7
時間過的很快,轉眼又是一年。對于我而言,二八年是難忘的一年,這一年既是我走上部門領導崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發部職能重大轉變的一年。在領導的關心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉變,部門各項制度、工作規范逐步建立和完善;失是管理經驗不足,制度執行的剛性要求不夠,致使一段時間內部門管理工作出現懈怠,但學費交過之后也為今后戰勝自我鋪平了道路。現針對個人二八年的工作情況,實事求是,認真總結,敬請大家批評指正。
一、二八年工作成績
1、制訂了一系列業務管理制度、辦法和工作規范,并認真落實通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份xX項目組成立、五月份可行性研究規范的制訂、十一月份代理開發工作操作流程及代理開發協議范本的擬訂,以及xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目等實戰檢驗鍛煉,項目開發部在項目拓展方面的組織架構、工作流程、操作規范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術操作上的'問題,但已經基本能滿足目前公司項目拓展業務的需要。
在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規劃設計流程,并通過xX項目實戰檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規范已初步形成。同時指導建立了營銷廣告費用臺帳和廣告業務單位數據庫,將優質業務單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產信息模板,并指導初步建成了合肥房地產市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據。主持建立了戶型數據庫,每月搜集xx個以上的經典戶型,并進行戶型評價,積極為項目運用做基礎性儲備。
招商方面,積極參與xX項目商業街和xX項目社區購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規范化運作流程,即將上報公司審批。
報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續辦理流程,并主持建立了規費及其他報建費用臺帳,做到規范化運作、標準化管理。
2、項目拓展逐步規范化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料二八年項目拓展工作項目多、任務重,xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目等,每個項目都需要進行系統調研,完成大量研究和匯報材料。僅xX項目二八年就單獨完成或參與完成了xx個以上的報告或請示,3個容積率下(xx、xx、xx)的可行性研究報告,多個版本的股權轉讓協議和股權轉讓合同,針對路網規劃、航空限高、恢復樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。
3、策劃方案力求嚴謹、創意、實用,注重市場與項目相結合策劃工作方面,相繼完成了三月份xX營銷執行草案、四月份xX項目營銷執行草案、五月份xX項目開發思路細化方案、七月份xX社區購物中心與xX項目結合的可行性分析、十二月份xX項目物業發展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設計方案招標工作,xX售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設計,xX沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場營銷組后,相繼組織組內成員赴上海、深圳考察當地代表樓盤,初步掌握了高端樓盤的一些規劃設計要點,為天下錦城項目的產品定位積累了寶貴的第一手資料。
4、積極參與報批類的協調工作和招商談判工作在規劃報批方面,對于xX項目報批過程中出現的地上配電房規劃、地下人防面積設置、xX項目地下退讓等問題,積極與相關主管部門的協調。就xX項目補交出讓金問題積極與國土部門協調。就xX項目日照影響問題積極與xX聯系補償辦法。
招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與xX項目商業街整體銷售協議和xX項目招商合同的草擬和復核工作,參與招商策略的制訂。
二、工作中存在的不足
工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。
由于第一次走上部門領導崗位,管理經驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務重,造成上半年在管理上投入不足,出現顧此失彼,在xX項目會所裝飾工程、戶型折頁文案上把關不嚴,出現了一些失誤,我作為部門負責人,負有監管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對于工作任務目標不明確;對于下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。
對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務,使部門每個人都明確自己的工作任務;二是加強績效考核,與個人當月工作業績掛鉤;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導,加強部門間的協調,對出現的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構內,對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。
基于上述措施,項目開發部在風氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。
三、二九年工作計劃
1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明
雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。二九年將重點放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實,以結果為考核導向,加大過程管理,側重計劃的督辦考核,有獎有罰,獎罰分明。充分發揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業績。
2、加強流程化、標準化、規范化,提高工作效能二八年,雖然在部門流程化和規范化工作上取得了一定進展,但目前在市場研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環節,今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實行。
3、二九年的幾項重要工作任務
(一)、加強對市場信息的掌握,并與xX公司、規劃設計單位、景觀設計單位以及公司內部各部門充分溝通,完成xX項目定位與物業發展建議,完成總體概念性設計及啟動區詳細設計。
(二)、在公司的統一部署決策下,爭取在xX項目、xX項目、xX代理開發項目上有所突破。
(三)、完成xX項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業街的招商策略,啟動意向商家的接洽,并爭取有所突破。
(四)、完善房地產信息庫和戶型庫,對土地出讓信息、房地產市場動態實行數據化管理,及時更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。
以上就是我的個人年終工作總結,敬請大家批評指正。
項目副經理工作總結8
在分公司領導的信任和培養下,我于20xx年xx月被任命為項目經理至今已有xx個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:
一、工作方面工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于xx月xx日就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。
至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。
二、項目管理方面
在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。
在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的.吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。
在施工協調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,創建一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。
財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于xx電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而達到降低成本的目的。
三、學習方面
通過近一年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。
項目副經理工作總結9
時間過的很快,轉眼又是一年。對于我而言,二八年是難忘的一年,這一年既是我走上部門領導崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發部職能重大轉變的一年。在領導的關心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉變,部門各項制度、工作規范逐步建立和完善;失是管理經驗不足,制度執行的剛性要求不夠,致使一段時間內部門管理工作出現懈怠,但學費交過之后也為今后戰勝自我鋪平了道路。現針對個人二八年的工作情況,實事求是,認真總結,敬請大家批評指正。
一、二八年工作成績
1、制訂了一系列業務管理制度、辦法和工作規范,并認真落實 通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份XXX項目組成立、五月份可行性研究規范的制訂、十一月份代理開發工作操作流程及代理開發協議范本的擬訂,以及XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目等實戰檢驗鍛煉,項目開發部在項目拓展方面的組織架構、工作流程、操作規范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術操作上的問題,但已經基本能滿足目前公司項目拓展業務的需要。
在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規劃設計流程,并通過XXX項目實戰檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規范已初步形成。同時指導建立了營銷廣告費用臺帳和廣告業務單位數據庫,將優質業務單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產信息模板,并指導初步建成了合肥房地產市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據。主持建立了戶型數據庫,每月搜集10個以上的經典戶型,并進行戶型評價,積極為項目運用做基礎性儲備。
招商方面,積極參與XXX項目商業街和XXX項目社區購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規范化運作流程,即將上報公司審批。
報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續辦理流程,并主持建立了規費及其他報建費用臺帳,做到規范化運作、標準化管理。
2、項目拓展逐步規范化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料二八年項目拓展工作項目多、任務重,XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目等,每個項目都需要進行系統調研,完成大量研究和匯報材料。僅XXX項目二八年就單獨完成或參與完成了20個以上的報告或請示,3個容積率下(1.97、1.7、2.5)的可行性研究報告,多個版本的股權轉讓協議和股權轉讓合同,針對路網規劃、航空限高、恢復樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。
3、策劃方案力求嚴謹、創意、實用,注重市場與項目相結合 策劃工作方面,相繼完成了三月份XXX營銷執行草案、四月份XXX項目營銷執行草案、五月份XXX項目開發思路細化方案、七月份XXX社區購物中心與XXX項目結合的可行性分析、十二月份XXX項目物業發展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設計方案招標工作,XXX售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設計,XXX沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場營銷組后,相繼組織組內成員赴上海、深圳考察當地代表樓盤,初步掌握了高端樓盤的一些規劃設計要點,為天下錦城項目的產品定位積累了寶貴的第一手資料。
4、積極參與報批類的`協調工作和招商談判工作在規劃報批方面,對于XXX項目報批過程中出現的地上配電房規劃、地下人防面積設置、XXX項目地下退讓等問題,積極與相關主管部門的協調。就XXX項目補交出讓金問題積極與國土部門協調。就XXX項目日照影響問題積極與XXX聯系補償辦法。
招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與XXX項目商業街整體銷售協議和XXX項目招商合同的草擬和復核工作,參與招商策略的制訂。
二、工作中存在的不足
工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。
由于第一次走上部門領導崗位,管理經驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務重,造成上半年在管理上投入不足,出現顧此失彼,在XXX項目會所裝飾工程、戶型折頁文案上把關不嚴,出現了一些失誤,我作為部門負責人,負有監管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對于工作任務目標不明確;對于下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。
對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務,使部門每個人都明確自己的工作任務;二是加強績效考核,與個人當月工作業績掛鉤;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導,加強部門間的協調,對出現的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構內,對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。
基于上述措施,項目開發部在風氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。
三、二九年工作計劃
1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明
雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。二九年將重點放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實,以結果為考核導向,加大過程管理,側重計劃的督辦考核,有獎有罰,獎罰分明。充分發揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業績。
2、加強流程化、標準化、規范化,提高工作效能二八年,雖然在部門流程化和規范化工作上取得了一定進展,但目前在市場研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環節,今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實行。
3、二九年的幾項重要工作任務
一、加強對市場信息的掌握,并與XXX公司、規劃設計單位、景觀設計單位以及公司內部各部門充分溝通,完成XXX項目定位與物業發展建議,完成總體概念性設計及啟動區詳細設計。
二、在公司的統一部署決策下,爭取在XXX項目、XXX項目、XXX代理開發項目上有所突破。
三、完成XXX項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業街的招商策略,啟動意向商家的接洽,并爭取有所突破。
四、完善房地產信息庫和戶型庫,對土地出讓信息、房地產市場動態實行數據化管理,及時更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。
以上就是我的個人年終工作總結,敬請大家批評指正。
項目副經理工作總結10
本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目副經理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,以下便是我對一年來工作的匯報:
一、強化形象,提高自身素質
為做好項目副經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目副經理進行有針對性的.管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目副經理進行管理。
二、強化職能,做好服務工作
工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一年里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目副經理。
項目副經理工作總結11
本人喬xx,現任京東方8代線項目技術部副經理。現如今是我工作生涯中的第5個年頭,京東方項目是我參加工作以來所接觸到的工程中工程體量最大、技術工藝最復雜、參建單位最多的特大型項目。有幸參與京東方項目的工程建設,發揮我的能力與才華,學習更多的專業管理知識,體現人生的精彩價值,是件很榮幸的事情,同時也感謝公司給了我這個鍛煉的舞臺。因此我很珍惜我的工作,重視我的每一次提升與鍛煉的機會。目前項目建設已經進入第三階段,我所主管的技術管理工作進展也比較順利,隨著20xx年春節的到來,20xx年的工作已經告一段落.在此過程中簡單總結了使自己在技術管理和工程項目管理方面上取得的一些成績和經驗,如下:
一、技術工作,安全第一
自已在項目技術工作中,始終把安全放在工作的首要位臵,各項方案的選擇和制定首先以安全為出發點。在方案的實施中注重檢查現場是否按照方案施工,特別是在高支模施工期間,現場的每一段高支模我都參與了驗收,不滿足規范和方案要求的,堅決要求整改,整改完畢再次進行驗收,高支模驗收不合格禁止其澆筑混凝土,確保了整個現場高支模施工安全進行。注重方案安全性選擇,嚴格方案執行力檢查,保證了整個項目的安全運行。
二、優化施工方案,降低成本投入
技術工作就是要以緊密的圍繞施工生產,降本增效為核心,所以就要把優化方案放在技術工作的首位,在每次施工方案的選擇中,我
都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,選擇成本最低、質量最好、安全性高,且可操作性強的施工方案,來滿足工程施工的需要。比如整個京東方項目的塔吊基礎方案的選擇全部采用建筑本身的結構底板作為塔吊基礎,塔吊基礎與基礎底板融為一體,安全性、經濟性和實用性都得到了滿足。
三、嚴格質量管理,爭創優質工程
本工程質量要求高,要求確保獲得北京市建筑工程“長城杯”金獎,同時要求地上部分結構達到清水混凝土工藝標準,另外潔凈廠房要求所有梁柱都需要進行倒角處理。工程要求工藝生產區底板、樓板一次整平收光,平整度控制在2mm/2m和5mm/100m,常規區域平整度控制在4mm/2m。
1、為保證工程質量,施工期間,我保證每個工作日至少三個小時在現場工作面進行質量抽查,重點部位,重點監控,對于工程易出現質量問題的施工部位,我堅持深入一線進行技術交底,要求工長和質檢員專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。
2、京東方項目圖紙升版、設計變更頻繁,已接到各類工地指令卡、工程洽商記錄、圖紙會審記錄、圖紙變更記錄等84份,共涉及設計變更323條。圖紙升版頻繁,圖紙先后發行19次。設計變更多、圖紙升版頻繁都為現場施工帶來了極大的困難,容易出現施工錯誤。針對上述特點,我及時對變更情況進行交底,加強了對變更部位的監控力度,沒有出現因變更導致的返工情況。
四、技術支撐生產,確保工程按期完成
京東方項目目前已經開工建設16個單體,其中有14個單體為北京公司自行施工,為了確保各單體不因技術工作而影響施工生產,技術部在人員有限的情況下保證每個單體有一名專門的技術人員駐守現場,下沉到生產一線,及時解決現場技術問題,有力的支撐了現場各單體工程的施工生產工作。特別是進入五月份以來,京東方項目采取非常規手段進行搶工,項目生產進入白熱化程度,為了確保整個陣列廠房整體按期實現結構封頂目標,工程局果斷決定總承包天津公司、三公司天津公司、三公司北京公司、二公司北京公司投入到陣列廠房施工的會戰中來,為了使四家單位能盡快的熟悉現場環境以及施工中的技術難點,技術部迅速組織四家單位進行了多次技術交底,使四家單位以最短的時間明確了施工中的重點和難點。同時深入到四家單位的工作面上,主動的與各單位進行溝通,及時的幫助他們解決施工中遇到的各種技術問題。
在節約工期方面主要采取的技術措施有:優化工作面的劃分,盡可能使各單位的施工內容模塊化,同時改變傳統流水方式,將大流水改為小流水,加快了施工速度;改變一般的梁柱結構分開澆筑方式,采用梁柱結構同時澆筑方式,縮短了混凝土澆筑時間;模板配置實現標準化,減少相同結構構件模板配置數量,提高流水效率,節約了人力物力。
有力的支撐了現場施工生產,確保工程如期完成。
五、做好本職工作,積極配合營銷
在做好日常技術工作的同時,本人還帶領部門員工積極配合商務
部做好后續開工棟號的投標工作,目前已經完成了4號建筑(化學品車間)、6號建筑(廢水處理站)、8號建筑(綜合樓)、11號建筑(地下水池及水泵房)的`等所有小棟號的投標工作,且已經全部中標,有力的支持了項目的經營工作。同時由我負責,項目其他同時共同參與配合公司技術部自20xx年3月開始至20xx年12月投標4次,分別為億城軟件園西山公館項目、鄂爾多斯伊泰華府二期項目、廊坊鳳凰城三期項目,鄂爾多斯星河灣一期項目。
六、配合總包管理,加強多方溝通
京東方項目體量大、面積廣、分包多、工期緊、系統復雜等特點,項目總包管理采用分區域、矩陣式管理模式,其中項目執行總工趙瞳擔任總包經理一職,有我具體負責配合趙總的總包管理工作,為此,我積極的與業主、管理公司、設計及監理進行溝通,將他們的意圖和關注事項及時傳遞給相關施工方。特別是從8月份開始,分包進場數量驟增,而部門的幾個同志又調往其他項目,我的工作壓力急劇加大,我緊緊圍繞潔凈施工和冬季供暖為核心做好各項工作,所有工作首先保證為潔凈施工和冬季供暖服務,我積極與潔凈、幕墻、裝飾、機電等專業分包進行技術溝通,及早的解決了施工中可能遇到的問題。目前工藝設備開始按照計劃時間進行搬入,為項目第三階段施工奠定了良好基礎
七、積極開展科技創新創效工作
科技創效方面,積極的與管理公司、業主及設計溝通,引導管理公司、業主及設計向有利于我方效益的方向進行設計變更。取消了陣
列廠房的PE膜防潮層施工,化解了投標時重大風險項;針對項目屋面防水和屋面保溫兩個重大風險項進行重點突破,在目前已經取得初步成績。通過一系列技術措施的應用,現場施工速度大幅提高,施工成本有效降低,科技創效835.7萬,科技進步效益率達到了2.2%,有效節約工期57天,有力的支撐了項目履約。
科技創新方面,已申報了《基于綠色低碳的超大型電子工業廠房集成技術研究與應用》科技研發課題一項,目前正在整理收集課題涉及的各項技術資料;申報了“底板標高及平整度的控制裝臵”實用新型專利一項;申報了《大截面超高清水混凝土柱施工工法》一項。
八、項目管理中發現的問題
一年來,京東方項目以“奇跡”般的速度創造了在常人看來無法完成的施工任務,但是在項目管理中我也發現存在一些問題。具體如下:
1、項目管理前瞻性不夠
項目管理的前瞻性不夠,表現在項目施工常常是在業主和管理公司的督促和要求下進行,施工生產處于被動狀態,自身把握項目建設的重點的能力不強,突出反映了我司在特大型項目或者說是大型電子廠房項目的管理經驗還有所欠缺。
2、項目總承包管理高度不高
項目部分管理人員總包管理的高度不高,往往只看重土建施工或自身施工的范圍內的工作內容,對一些專業分包或獨立分包單位的配合服務不夠,導致施工生產常有羈絆。
3、項目管理質量意識還不強
項目管理質量體系健全,質量目標較高,但質量意識還不夠強烈,特別是為了趕進度而忽視質量情況。突出反映在潔凈區格構梁質量問題比較多、樓地面平整度偏差較大、結構漏筋、孔洞等質量缺陷頻出、屋面防水保護層裂縫較多等方面。
4、項目管理標準化程度不足
項目標準化程度不足主要反映在與城建集團的對比上,我司搭設的鋼筋加工棚等生產設施大小不一、形式各異,而城建集團內的三家分包單位的生產設施完全按照企業標準進行搭設,形象較好,這體現了我司的標準化建設還有待加強。
5、項目管理決策不夠果斷
我司自開工至春節后施工進度一直領先于城建集團,但從四月份開始城建集團果斷采取非常規手段進行搶工,投入大量人力、物力使進度迅速超過我司,面對如此狀況,我司還再三猶豫,直到五月份才開始進行搶工,但由于搶工時間較晚,最終與城建集團的進度還有略微差距。這體現了我司決策機制還不完善,決策力度還不果斷。
以上是自己一些不成熟的看法,還請領導批評指正
九、自身一年工作反思及下一步打算
在相關領導的關心和項目各部門同事的支持下,20xx年本人工作取得了一些成績,也存在一些不足,針對存在的不足提出以下改進措施:
1、工作主動性不足,主要是由于對電子廠房的知識掌握不足,
同時溝通的技巧有待提高。首先要加強學習,多向各專業工程師請教,對市政、水暖、電氣等工程做到心中有數,特別是在一些電子廠房、醫藥車間等特殊行業領域加強學習,為今后此類項目管理打下知識基礎。同時學會溝通,在工作中要善于與領導之間的溝通,將工作中的想法、問題等及時的反饋給領導。
2、總結歸納能力還不強,面對京東方如此規模的項目,目前本人還未發表一篇論文或成果。下一步計劃積極思考,尋找項目的技術亮點,總結歸納出1至2篇有代表性的論文,爭取在核心期刊上發表一篇論文。
3、傳、幫、帶效果不盡人意,去年一年,項目共安排四位新員工由我進行傳、幫、帶工作,幾位新員工雖然都有所提高,但由于自身方法和能力問題,我所帶的幾位新員工成才速度還不能讓人滿意,在工作上還不能獨擋一面。下一步,我將改進方式方法,積極與他們溝通,幫助他們早日成才。
以上,是我對過去一年工作的總結,自己決心在新的一年里繼續發揮自己的長處,改正自己的不足,為公司發展貢獻更大力量。
項目副經理工作總結12
一、工程概況:
xx項目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結構,24#、25#樓為框架結構,總面積為20000㎡。
二、項目部人員組成:
xx項目是公司X年建設項目,我作為項目副經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作,從公司抽調了部分管理人員,建立了質量管理體系,項目管理目標和管理人員崗位職責制。本項目部由擔任項目副副經理,擔任技術負責人。
項目部總體情景是年輕人居多并且多是是大中專院校的學生占很大比例,項目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團隊。
三、工程特點、難點:
本工程總建筑面積不大可是單體結構較多,并且由框架結構、磚混結構組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,所以在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項工作的統籌協調顯得尤為重要。
四、工作情景
1、明確任務,有計劃、有組織的抓好施工質量生產
工程中標后根據公司下發的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,組織項目部管理人員根據自我的實踐經驗,結合本工程的特點,項目部從質量創優計劃的優化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細心做好。
在工程開工前期項目部將圖紙上的多數問題經過圖紙會審予以解決,在施工中項目部經過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設計問題而造成返工或做錯問題的發生,在業主及監理中留下了很好的口碑。
工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經公司總工審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工,然后給工人現場進行交底,使各參建員工充分認識到工程質量的標準及做法。
在保證工程進展順利的前提下,本工程做到了每一道工序實施前都要得到技術負責人的批準(含施工圖、材料、施工方案以及技術負責人認為需要批準的事項),批準后方可施工。
這項工作除了工作量十分巨大外,其難度也十分之大,此外監理工程師對審批十分謹慎和嚴格,每一個技術提交都要貼合國家規范和設計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設備和施工方案都要經過二、三次甚至更多次提交才能經過審批。我經常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關必須會闖過的。實踐證明,我們成功的攻克了技術難關,保證了工程的.順利進展。
2、加強安全管理工作,做到生產無事故
公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5‰以內,無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故,為了完成目標項目安排了專人負責安全管理,從職工進場的安全教育抓起到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。
根據本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點,項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員異常是分項主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現場作業就必須有管理人員現場監控,并且每一天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內發生安全事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育,強化全員安全意識;切實落實安全生產職責制,保證了本工程安全管理工作的平穩運行。
3、精打細算、控制成本
成本是項目管理的根本。xx車城項目在成本管理中,對內項目部在大中型材料、輔材、周轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處經營,努力爭取,取得了不錯的成績。
在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部詢價,多方比較,堅持“優質低價”的原則,對進場的材料嚴把數量關。如鋼材的`進場,不僅僅要求項目部材料人員對線材要認真過磅,要把過磅單據附到收料單后面才能辦理驗收,對直材要認真清點數量,還要求項目部負責鋼筋的專業工長在每批鋼材進材以前對鋼筋原材料堆場進行盤點,并作好標記,在鋼材進場以后進行新進鋼材的清點和核對,簽字確認,多方控制,嚴把漏洞。
輔材采購方面:項目部在開工初期便找了幾家輔材供應商,對其價格和質量進行比較,并經過和兄弟項目的價格進行比較,到市場詢價,最終確定了輔材供應商及其價格。
在施工過程中項目部還不定期的派不一樣人員到建材市場了解價格動向,嚴格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請并報項目執行副經理簽字確認后,項目材料部門才予以采購;采購進場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。
項目部在人工費的控制方面:項目部在公司的幫忙下,尋找適宜的施工隊伍,報經公司批準簽定合同后進場。
班組進場后,對于合同規定的資料,項目部堅決按照合同規定執行,由內業技術、現場工長和公司分管明宮新城項目的預算員三方分別計算工程量,以保證工程量的準確;對于合同以外的工作資料,本著不超出預算工程量或簽證工程量的原則,由現場工長、內業技術工程師和項目執行副經理三方確認同意后才能予以給算;零星計時工,由用工管理人員在執行副經理處申請后才能使用,并且要求當天發生的計時工當天進行簽字確認,有效地杜絕了人工的浪費。
項目副經理工作總結13
一、個人簡歷
本人于20xx年6月畢業于xx工學院土木系房屋建筑工程專業,大專學歷,20xx年7月至今在xxx工程有限公司從事建筑施工工作。工作十年來,勤鉆業務、苦練技術,從一名普通技術員逐步成長為工程部主任、技術主管、項目副經理。其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經磨練積累了豐富的建筑施工經驗,對建筑施工工作產生了濃厚的感情,堅定了畢生從事建筑施工的信念和決心。
二、參加教育培訓情況
取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現代職業道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓,并順利通過市人事局組織的相關考試。此外,我積極加強專業領域相關技能的學習,在參加單位內部培訓學習的同時,先后參加了xx建設高等職業技術學校、xx建筑職業技術學院、江蘇xx建筑工程學院等院校組織的建筑施工相關技能培訓。
三、主要工作業績及獎勵情況
(一)加強政治業務學習,努力提高自身素質社會是個大學堂,走上工作崗位后,我把理論與實踐相結合,在及時掌握新技術、新知識、新標準規范的基礎上,根據工作需要將學到的技術運用到實際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請教。在老職工的幫助下,一步一個腳印,業務能力有了很大提升。在政治思想方面,我及時了解國內外形勢、時政新聞,積極學習“社會主義榮辱觀”、“科學發展觀”等社會主義理論體系,注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致、作風端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項工作任務。堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失,保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司的前途充滿信心。
(二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作工作十余年來,我參與了xx小區、xx小區、xxx國際廣場等多項工程的施工。從全縣第一個小區開始,以施工者的'角色見證了xx的發展和城市變遷。
xx國際廣場15#樓工程是xx縣20xx年度重點工程項目。在工程施工中,我作為項目副經理,協助項目經理負責全面技術及施工管理工作。在施工過程中,從組織方案制定到技術現場準備,從水電、生活相關設施配套到材料進場,從組織施工到資料整理歸檔,每一個環節,每一項工作,我都做到事無巨細,安排的井井有條。同時充分發揮自己的業務專長,合理規劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。由于質量控制嚴格,進度安排合理,成本管理到位,該工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,被評為宿遷市文明工程。
xx6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。該工程被包圍在縣雙語學校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學北校區三個學校中間,施工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的安全隱患。作為該項目的技術主管,在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆研,積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,嚴格按照公司質量、環境、職業健康安全管理程序組織施工。為保證學生有個安靜的學習環境,我及時修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進行。盡管如此,工程質量、安全、工期卻嚴格按照合同要求實施完成,且在跨度近一年的施工期內,沒有出現一起安全事故,贏得了學校、廣大學生家長、業主的贊譽,同時也為公司贏得了良好的信譽和口碑,樹立了良好的社會形象。
由于工作突出,我連續三年被單位評為年度先進個人,任助理工程師五年來,有四年被測評為優秀,先后獲得了xx縣xx中等專業學校榮譽教師、xx縣優秀通訊報道員、xx縣先進工作者、江蘇省工程質量管理先進工作者等榮譽稱號。由我主持的課題“改進梁柱接頭支模工藝、提高砼成型優良品率”榮獲20xx年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎;“提高電氣配管的施工質量”課題,榮獲20xx年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎。
(三)發揮帶頭作用,積極培養新人
在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教育,時時處處為新職工作好表率,在技術上給予指導,積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們如何運用已經學到的科學知識,將平常所學運用到工程實際當中去。為切實解決企業人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每半月召開一次新老職工技術座談會,共
同討論工作中遇到的各種難題,交流一些好的經驗和做法,在整個企業營造了“人人注重技術工作、人人關愛新職工成長”的良好氛圍。
此外,單位還與xxxx職業技術學校簽定幫辦教學協議,包括本人在內的三名工程技術人員常年擔任xx職業技術學校建筑工程專業指導教師,先后為xx職業技術學校培養工程技術類學員200余人。單位作為xx學校的實習基地,對優秀學生享有優先錄用權,既解決了單位的技術人才缺乏問題,也為xx學校教育教學注入了新的活力。
四、論文、論著等作品情況
在施工過程中,我注意總結經驗,遇到問題善于思考,通過不斷的學習和工作實踐,業務素質和業務能力得到了進一步的提高和加強,完成了多篇論文并在省級以上刊物發表。論文《可行性研究在項目建設中的作用》在刊物《現代教育研究》上公開發表,因在全國具有推廣意義,被該刊全國優秀論文庫保存,并頒發證書;論文《對新形勢下技術主管工作的幾點思考》在省級刊物《江南時報》上公開發表,并獲得證書。
五、符合中級職稱申報情況
經與江蘇省建設專業工程師(建筑師、城市規劃師)資格條件(試行)相對證,我符合中級職稱申報條件。現將具體符合情況對照如下:第一章之第一條、第二條;第二章之第三條、第四條第一點、第五條;第三章之第六條、第七條第五點中的一、二、三、四、五、六點、第八條三、四、六點、第九條二、三點、第十條第四點、第十一條第三點。
經過十年的努力,本人在建筑施工方面積累了一定的經驗,但隨著形勢的發展,隨著公司的不斷狀大,現有能力亟待提高。在今后的工作中,我將一如既往地繼續做好本職工作,不斷學習、努力進取,
提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,報效企業對我的培養和關懷,為企業、為地方建筑事業的發展貢獻我的全部精力。
項目副經理工作總結14
20xx年是xx城市項目開局之年。在公司領導的關懷和支持下,項目部全體員工齊心協力,頑強拼搏,克服了種.種困難,取得了良好的業績,在長泰集團發展具有里程碑意義,為今后集團大發展,實現新跨越進行了有益探索,積累了成功經驗。現將20xx年度工作總結如下:
一﹑開局良好,成效顯著
xx城市前期工作相對詳細,比較扎實。我們實地考察了xxxx、xxxx、xx等三十多個名盤,搜集了大量樓盤資料。經過大量市場調研,多次論證。對項目周邊消費群體和xx市區所有樓盤,尤其是xx項目進行了詳細調研,確定了xx城市包括市場定位和開發理念在內的全程策劃方案。把xx城市打造成xx品牌樓盤和xx集團示范項目。在住宅開發上注重品質,打造品牌;在產品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競爭力和頗具特色的產品策略。這是產品一經上市,就受到廣大消費者青睞的主要原因。
二、逆市熱銷,順利開盤
xx月xx日,xx城市一期順利開盤。當日凌晨四.五點,就有客戶來到xx國際酒店排隊買房。上午九時公開選房活動開始,不到三個小時,成交客戶150多批,當日可回收現金xxxx多萬元,在xx樓市低迷的氛圍里,xx城市逆市飛揚,勢頭強勁,被業界譽為“xx城市”現象,大大提升了xx樓市的自信指數,在xx刮xx起了一股“xx城市風”,引起了社會各界,尤其是業界的廣泛關注和強烈反響。
順利開盤后,銷售部全體置業顧問們在經理田妮帶領下,采取“雙節優惠”、“特價房”、“現房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶回訪、市區發單等措施,掀起了一個又一個銷售熱潮。大打“親情牌”,中秋節為客戶送月餅,年前為客戶送臺歷,“老帶新”送購物卡等措施,贏得了客戶好評和市場份額。
xx月xx日,舉辦了xx城市首屆中外文化交流活動。來自大洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問題與50多位客戶,嘉賓進行了廣泛交流,取得了業主好評。截止年底,實際成交客戶xxxx多批:實際回收資金xxxx多萬元,為公司贏得了可觀效益和良好聲譽。xx城市榮獲xxxx年xx市品牌樓盤;xx月xx日再次榮獲20xx年xx樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項。這是xx集團發展獲得的第一個市級樓盤金獎。
三、主體施工,進展順利
xx城市一期工程(1#、2#商住樓),xx月初正式進入主體施工階段。經過八個多月頑強拼搏,克服種.種技術難題,保品質、保安全、戰嚴寒、斗酷暑、趕時間、拼速度,終于在xx月xx日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,xx月xx日通過市質監站主體驗收,xx月xx日通過市住建局市級文明工地驗收,為下一步安裝和裝飾工程創造了有利條件。
xx城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設計任務。預計今年xx月正式動工建設。
四、穩定人員,建立機構
在項目部條件較差的.情況下,做好人員穩定工作十分重要。穩定人員是做好項目部工作的前提條件,事關公司長遠發展。2月21日項目部各部門正式組建,下設6個部:即工程部、銷售部、監理部、行政部、財務部。配備人員共28名。為充分調動項目人員的積極性和工作熱情,項目部領導經常深入基層,了解情況,關心員工,幫助員工,充分發揮員工工作主動性、積極性和創造性。
10月22日,舉辦了以《責任與發展》為主題的青年員工座談會。項目總經理孟渭泰發表演講《職業生涯規劃與定位》,使參會青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門工作職責和各崗位人員職責,領導分工及例會制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴大勞務承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項目部各項工作得以順利進行。
五、展望20xx年項目部重點做好以下工作:
1、明確職責,分工負責,充分調動每個人的積極性和工作熱情,全力做好20xx年項目部各項工作;
2、提前完成一期工程(1#2#商住樓)安裝、室外配套等全部工程,力爭提前2個月交付使用,確保客戶提前一個月入住;
3、完成地下車庫及西邊綠化景觀工程。二期工程(3#、4#住宅樓)在完成地下室內外回填后,力爭完成主體6層以上;
4、xx城市二期爭取下半年開盤,本年度力爭實現銷售收入1.2億元,再創歷史新高。
項目副經理工作總結15
“質量第一”是企業的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。20xx以來,我所堅持的措施有:
1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。
2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。
3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。
4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。
通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。
一、合理安排工序,加快施工速度
作為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:
1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。
2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。
4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把
項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。
通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。
二、嚴細成本管理,提高工程效益
20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料等。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。
二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。
通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡最大努力。
時間過的很快,轉眼又是一年。對于我而言,20xx年是難忘的一年,這一年既是我走上部門領導崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發部職能重大轉變的一年。在領導的關心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉變,部門各項制度、工作規范逐步建立和完善;失是管理經驗不足,制度執行的剛性要求不夠,致使一段時間內部門管理工作出現懈怠,但學費交過之后也為今后戰勝自我鋪平了道路。現針對個人20xx年的工作情況,實事求是,認真總結,敬請大家批評指正。
一、20xx年工作成績
1、制訂了一系列業務管理制度、辦法和工作規范,并認真落實通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份XXX項目組成立、五月份可行性研究規范的制訂、十一月份代理開發工作操作流程及代理開發協議范本的擬訂,以及XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目等實戰檢驗鍛煉,項目開發部在項目拓展方面的組織架構、工作流程、操作規范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術操作上的問題,但已經基本能滿足目前公司項目拓展業務的需要。
在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規劃設計流程,并通過XXX項目實戰檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規范已初步形成。同時指導建立了營銷廣告費用臺帳和廣告業務單位數據庫,將優質業務單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產信息模板,并指導初步建成了合肥房地產市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據。主持建立了戶型數據庫,每月搜集10個以上的經典戶型,并進行戶型評價,積極為項目運用做基礎性儲備。
招商方面,積極參與XXX項目商業街和XXX項目社區購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規范化運作流程,即將上報公司審批。
報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續辦理流程,并主持建立了規費及其他報建費用臺帳,做到規范化運作、標準化管理。
2、項目拓展逐步規范化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料20xx年項目拓展工作項目多、任務重,XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目等,每個項目都需要進行系統調研,完成大量研究和匯報材料。僅XXX項目20xx年就單獨完成或參與完成了20個以上的報告或請示,3個容積率下(1.97、1.7、2.5)的`可行性研究報告,多個版本的股權轉讓協議和股權轉讓合同,針對路網規劃、航空限高、恢復樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。
3、策劃方案力求嚴謹、創意、實用,注重市場與項目相結合策劃工作方面,相繼完成了三月份XXX營銷執行草案、四月份XXX項目營銷執行草案、五月份XXX項目開發思路細化方案、七月份XXX社區購物中心與XXX項目結合的可行性分析、十二月份XXX項目物業發展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設計方案招標工作,XXX售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設計,XXX沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場營銷組后,相繼組織組內成員赴上海、深圳考察當地代表樓盤,初步掌握了高端樓盤的一些規劃設計要點,為天下錦城項目的產品定位積累了寶貴的第一手資料。
4、積極參與報批類的協調工作和招商談判工作在規劃報批方面,對于XXX項目報批過程中出現的地上配電房規劃、地下人防面積設置、XXX項目地下退讓等問題,積極與相關主管部門的協調。就XXX項目補交出讓金問題積極與國土部門協調。就XXX項目日照影響問題積極與XXX聯系補償辦法。
招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與XXX項目商業街整體銷售協議和XXX項目招商合同的草擬和復核工作,參與招商策略的制訂。
二、工作中存在的不足
工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。
由于第一次走上部門領導崗位,管理經驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務重,造成上半年在管理上投入不足,出現顧此失彼,在XXX項目會所裝飾工程、戶型折頁文案上把關不嚴,出現了一些失誤,我作為部門負責人,負有監管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對于工作任務目標不明確;對于下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。
對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務,使部門每個人都明確自己的工作任務;二是加強績效考核,與個人當月工作業績掛鉤;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導,加強部門間的協調,對出現的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構內,對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。
基于上述措施,項目開發部在風氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。
三、20xx年工作計劃
1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明
雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。20xx年將重點放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實,以結果為考核導向,加大過程管理,側重計劃的督辦考核,有獎有罰,獎罰分明。充分發揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業績。
2、加強流程化、標準化、規范化,提高工作效能20xx年,雖然在部門流程化和規范化工作上取得了一定進展,但目前在市場研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環節,今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實行。
3、20xx年的幾項重要工作任務
(1)、加強對市場信息的掌握,并與XXX公司、規劃設計單位、景觀設計單位以及公司內部各部門充分溝通,完成XXX項目定位與物業發展建議,完成總體概念性設計及啟動區詳細設計。
(2)、在公司的統一部署決策下,爭取在XXX項目、XXX項目、XXX代理開發項目上有所突破。
(3)、完成XXX項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業街的招商策略,啟動意向商家的接洽,并爭取有所突破。
(4)、完善房地產信息庫和戶型庫,對土地出讓信息、房地產市場動態實行數據化管理,及時更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。
以上就是我的個人年終工作總結,敬請大家批評指正。
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