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軟件年度工作總結

時間:2024-08-26 07:20:34 工作總結 我要投稿

軟件年度工作總結匯總七篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的軟件年度工作總結7篇,歡迎大家分享。

軟件年度工作總結匯總七篇

軟件年度工作總結 篇1

  光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的XX年,滿懷熱情的迎接到來的XX年。

  XX年是自己進公司的第三個年頭,在這一年里也是自己進公司最忙最累的一年,由于工作的重要性超負荷工作,除正常的上班八個小時,下班后幾乎每天都要忙到23點后甚至通宵,有付出就有收獲,現在回頭看看,還是挺有成就感的。

  工作總結

  XX年1月到3月:維護及更新oa系統、人事系統、vip卡管理系統分布式、美容院前臺客戶管理系統。由于工作量問題,在3月將oa系統移交給他人維護及更新,將人事系統移交給他人維護及更新。

  XX年3月到8月:維護及更新vip卡管理系統分布式、美容院前臺客戶管理系統。主要工作是vip卡管理系統的分布式功能的實現,經過前面幾個月的開發及測試,在3月中旬開始將分布式功能放在華景店進行測試,經過一段時間的測試及相關問題的跟進與更新,4月1日在黃埔店進行分布式系統的安裝。經過兩家店的分布式功能的使用,在后面的時間里對廣州所有店都安裝好分布式系統。處理日常系統操作中遇到的問題、更新一線對系統提出的修改及分布系統客戶端數據與服務器數據的核對。

  XX年8月到12月:從8月份開始,應該對財務的問題,開始次vip卡管理系統進行升級到美容院管理系統,結合提出的需求,對vip卡管理系統中的`功能、數據庫結構及操作頁面進行全面的更新。經過一個月的更新,從9月2日開始使用新的更新完一部分的美容院管理系統。從9月份開始根據財務人員提出的修改,對系統進行更新,協助財務部對系統數據的調整。一直到現在系統一直在修改及改進,相比以前的vip卡管理系統,系統中增加了許多在以前系統中沒有的功能,在功能的實現及數據的穩定進行了大大的改善。

  工作規劃及打算

  繼續維護及更新美容院管理系統、美容院前臺客戶管理系統,在兩個系統中提高數據的100%穩定性及數據的安全性。

  美容院管理系統:

  1)盡自己最快的速度完成系統中還未完成的功能及修改;

  2)對一線收銀、辦公例會、財務及相關人員提出的合理需求在內修改好系統;

  3)積極配合財務部對系統數據的調整,讓系統最快恢復財務合理的數據;

  4)整合好系統相關功能,修改系統中一些功能實現的方法,提高系統的操作速度,增加自己認為對工作有效的功能;

  5)到時候系統修改完數據正確后看是否有必要增加該系統的分布式功能。

  美容院前臺客戶管理系統:

  1)系統中增加合并客戶資料功能(規范兩系統客戶編號信息)及前臺提出的測量尺寸的提醒功能;

  2)對一線前臺提出的需求在內更新好系統;

  3)修改系統中一些功能實現的方法,由于自己之前的一些技術問題對功能的實現現在需要完善,所以有時間想修改修改;

  4)提高系統數據的安全性(比如系統中增加ip地址系統的限制及mac地址的綁定)。

  在XX年嚴格履行個人崗位職責,努力工作,在內完成了本職工作和領導交給的各項任務。作為技術人員最重要的是心態,以良好的心態去面對各種問題,發現問題、解決問題。展望到來的XX年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲。

軟件年度工作總結 篇2

  從八月份入職至今,已五個多月過去了,回顧自己這段時間在XX公司所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,卻多了一份鎮定,多了一份從容。

  回想入職初,在八月份,從開始第一周熟悉工作環境,第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作,期間在項目組各位同事的指導、安排下,進行了系統的軟件開發委托合同書及系統功能模塊設計說明文檔的編寫,也借此過程學習煤礦生產業務。

  在九月份,便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作,在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計;在九月中旬跟隨公司施工人員在**一號礦進行業務調研,從而在我們自己的管理系統中,取其長、補其短,也借此機會了解實際的煤礦生產情況,加深對煤礦產業業務流程的理解;在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計。

  十月份,在張工張工的指導下,進行了物資管理子系統的功能模塊設計,并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成;十月底,根據各子系統模塊設計搜集系統數據,建立初步的數據字典及概念模型,為后期數據庫設計做準備。

  十一月份的工作以整理系統業務關系與業務流為主,但由于業務關系圖的表現形式不夠合理,不足以清晰、明了得表現出各層次關系,導致工作多走了幾個環節,好在張工張工及時發現問題,并多次向我指導、講解,最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子模塊的業務動作、涉及人員及聯系模塊,為后面工作的展開提供依據。

  十二月圍繞兩個工作展開,一是系統業務描述文檔的設計編寫,因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及數據庫設計的主要依據,張工張工也多次強調,文檔的設計務必從讀者角度考慮問題,因此最終設計由簡單到復雜,由整體到具體,各層次盡量做到銜接緊密,易于理解;另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的業務合理性、正確性和張工張工逐條討論,并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、完善。

  在公司領導的帶領下,通過項目組所有成員的不懈努力,在十月份系統所有功能模塊設計完成,在十一月份系統所有業務流程整理完成,在十二月份,對各功能模塊設計及業務流的'初次審查、整改工作已經完成,現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業務流的審查工作。

  在入職初期,因為之前很少接觸生產類軟件,一時不知從何入手,好在項目組成員多次向我講解,加上自己也通過網絡查找相關文檔,認真閱讀相關材料、思考業務處理過程,最終在一個月內便對煤礦整個生產管理業務有了較為系統的認識。之后在張工張工的指導下,完成了管理軟件初始化子系統、工程技術文檔管理子系統、物資管理子系統的詳細功能模塊設計和業務處理設計,以及整個系統的業務整理工作。

  因為張工張工多次強調前期的業務及功能模塊的設計直接關系到整個項目最終的成敗,一定要做到設計正確、準確、完整,因此在每個子模塊的設計中,先把握總體方向,確保設計正確,再搜集大量業務材料、對比其它類似軟件處理方式、結合煤礦實際生產情況、思考業務處理流程確保設計準確,最后再將設計放到整個業務系統中,反復檢驗、審查,確保設計完整。回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的,但同時我也清楚得認識到自己還有很多不足,也從中獲得不少經驗、教訓,總結為以下幾點。

  1.做事前準備、計劃是很有必要的。

  這一點在入職第一周業務學習及近期搭建各模塊業務關系工作中就體會特別深,正是磨刀不誤砍柴工,做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。

  2.工作要腳踏實地、一步一步,切不可太過心急。

  整個軟件的設計從最開始的業務調查、模塊框架設計、業務流程設計到具體軟件開發設計,每個環節都是建立在前一個環節的基礎上,每個環節上的失誤都會影響到之后所有環節。

  3.學會從整體看問題。

  這一點在入職初期的業務流程學習中就感受很深,從整體看問題,從主業務流程入手,理解更容易,學習得也更快,在整個工作過程中大的方向也不會錯。

  4.要學會適當的思維轉變。

  之前的軟件開發工作主要是編碼工作,所考慮的問題也只局限于技術方面,但在系統業務及功能模塊設計工作中,一定要考慮到整個煤礦產業的業務流程和客戶群的操作習慣。

  5.與同事的交流要及時要充分,尤其是項目組內成員。

  及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量,及時的交流能提高工作的效率。

  6.在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。

  軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質量的重要標準,因此在軟件設計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣和軟件的易操作性。

  7.處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。

  公司項目部成員對**1號礦項目的成功實施便證明這一點;另外在集控平臺開發過程中,何工也是基于這一點,多次對系統功能設計提出更高要求,以使系統功能更加完善、可操作性更強。

  8.要學會思考問題、分析問題、處理問題,學會分解問題,把一個大的問題分解成若干個小問題,再將各小問題放到整體考慮其合理性。

  在整理系統業務流程和搭建模塊間業務關系工作中,就因為表現形式不夠清晰、合理,做了不少重復工作。最終還是在張工的指導下,以“總—分—總”的形式解釋業務關系,完成了業務詳細說明書。

  9.不要局限于固定模式,要學會創新。

  在系統功能設計及系統業務整理工作中,張工多次強調這一點,因為只有這樣,產品質量才能提高、自己的能力也會有較大提升。通過近半年來參與對管理軟件的設計工作及與工程施工、項目發展工作的接觸,自己成長不少,當然更多的成長集中在技術方面—軟件前期的業務設計,總結為以下幾點。

  1.已掌握整個煤礦管理的業務處理及流程。

  2.掌握了軟件開發前期的整個軟件設計流程。

  3.學會如何進行軟件業務及功能模塊的詳細設計。

  4.學會如何發現問題、思考問題、解決問題。

  在管理方面,接觸不多,主要集中在項目組對集控平臺開發的監管過程,總結為以下幾點,

  1.時刻掌握項目進度情況,進度一旦出現狀況要及時作出反應

  2.處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。

  3.與外包人員要多交流多溝通,包括業務理解和完成情況。

  最后,通過在公司近半年來的工作生活,提一些個人的想法,

  1.公司員工交流不夠多,尤其是不同部門間的工作交流,而這種交流能使各部門的工作銜接更緊密,工作效率更高。

  2.技術人員接觸其他相關技術的機會不多,不過這一點公司正在改善,PLC講座也即將進行。

  3.在準備項目經理考試期間,如果公司能統一每周提供幾個小時供大家學習、討論、交流,效果可能會更好些。

  4.午飯時間太緊,員工中午休息時間太緊,一定程度上影響下午的工作效率。

  以上都是個人角度的一些看法,考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。

  x年已經過去,嶄新的13年來臨了,在新的一年里,工作上,生活上,我們都站在了新的一個工作起點,要開始新的一輪工作,我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的業務及專業水平,虛心向大家學習,為XX公司為長風的發展盡自己的力量。

軟件年度工作總結 篇3

  在經發局的領導下,軟件園的工作有條不紊地進行,并得到有利、健康的發展,順利完成上級交給的各項任務和目標。下面我對軟件園一年來的工作作以下總結:

  一、本著“節約為本,誠信辦公”的方略。以最節約的開支,創造最高的效率。辦公經費上盡量降低成本,能將就用的就地取材,特別是在文字處理和文件等方面百分之九十利用電子郵件方式來完成。辦公設備做到修補后可用的,則動手親自維修,大大節約了開支。全心全意為進駐企業服務是我工作的宗旨。軟件園內年我們送走了在業界有名的華城樓宇科技,年我們迎來了比較突出的訊能智軟科技和鑫淼科技,這些資深企業的引進,給我們的孵化基地注入了新鮮血液,使軟件園的建設增添幾道亮麗風景。同時,園內的'其他企業我們也不例外,同樣精心呵護,用心去服務,只要企業需要,隨時二十四小時服務,有時候忘記了什么時候上班什么時候下班,特別是剛進駐的企業。真正讓他們感受到在軟件園內辦公有一種賓至如歸的感覺是我義不容辭的責任。

  二、行政管理上,認真做好進駐企業的登記、造冊、錄入有關數據等。進駐企業由年的家增加到家。信涵傳送方面,園內必須當天送達,不在園內辦公的就用電話通知其本人或單位。切實有效地做到快捷、準確無誤的傳輸方式,更好地為企業服務。特快、掛號等重要信件用冊子記錄,必需是收件人本人或單位委托人簽字方可取件。根據領導的安排和要求,對園內合同到期的企業即時以電話或書面的形式通知對方來補辦手續和交納各項費用。

  三、進駐的企業有所增加,使用網絡的客戶也越來越多,最近兩個月來,上班時間根本無法利用網絡辦公,給很多企業帶來諸多不便,這是我軟件園急需解決的問題,望領導給予重視。與此同時,也感謝領導為我提供了絡的平臺,使我對網絡有了初步的認識。由于沒有基礎,有些地方往往別人花一倍的時間就能完成,而我則付出十倍的代價,嘗盡了求學的艱辛。

  四、治安管理常抓不懈,對已安裝的電腦控制無線報警系統和消防設施進行定期或不定期測試與維護,法定長假前的安全大檢查是治安工作必不可少的程序。最近業主單位給停車場安裝了電動伸縮門和設立值班崗,無形中也給軟件園提供安全措施,但我們并沒有為此而對安全保衛工作有過絲毫松懈,反而時時提高警惕,盡職盡責地駐守一方,保一方平安做好自己的本質工作。隨時觀察值班人員工作情況,發現問題即時采取措施進行補救和糾正,把問題解決在萌芽狀態。如下半年值班員對自己的工資待遇低,情緒低沉,嚴重影響治安工作的順利開展,我及時給他們做好思想政治工作,穩定局勢。根據具體情況向領導反映,適當提高工資待遇,得到了領導的大力支持和落實。對園內企業人員的出入管理要求相對嚴格,原則上不允許工作人員在里面留宿,特殊情況的要嚴格控制,安全為重。一年來沒有發生一起治安案件。全面貫徹落實人防、物防、技防相結合的工作方針。

  五、衛生工作我們采取了周末大掃除,平時保潔的方式。上半年清理五樓頂過道垃圾,消除安全隱患,保持消防通道的暢通。隨時保持內環境衛生,為園內企業創造良好、整潔的工作場所。但我個人認為今年的衛生保潔不太理想,也許是我的工作太多或者其它原因所在?望上級領導安排或任命一位專門管理和監督軟件園辦公室事務的工作人員。

  六、軟件園硬件設備老化,特別是各辦公室內水龍頭、水管漏水嚴重,平均每個月的用水量都在多噸,就目前園內常駐企業狀況的用水量算,總起來說也只不過是多噸的三分之一。常此以往,損失不可估量,希望領導高度重視,早日解決!走廊路燈基本無法正常工作,與軟件園顯得不相匹配。

  最后,接待工作有些力不從心,如條件允許給我們出去學習的機會和參觀,學習一些先進經驗和方法,更好地為軟件園服務。

軟件年度工作總結 篇4

  XX年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發展的一年,在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下,最后在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,盡量克服自己現在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的'貢獻。下面是我對去年工作匯總。

  一、總結:

  1.自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領導和同事的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

  2.定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業,我的工作也是計算機方面的,以前有什么優勢,但是踏入工作崗位后才發現,自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求.

  3.團隊合作:以前在學校或許你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同事之間的合作,做事才更有效。

  4.工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概了解,對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。

  5.課外學習:sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠于網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

  二、自身缺點

  1.溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

  2.心態問題:自己對于做某些事過于著急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以后時刻注意!

  3.學習問題:對于課外學習c#這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

軟件年度工作總結 篇5

  作為剛從學校出來的應屆畢業生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業的文化所感染,我很認同智通的企業文化,智通的企業精神“統一,專一,事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。

  作為一名在技術崗位的職員,要具備一定的專業知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協作精神,有很強的執行力,能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:

  一、剛來的兩個星期,由于目前網站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp,用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基矗

  二、接下來的時間,主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化,解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的.職位數統計,職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

  三、目前新版是用jsp開發的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發,在這階段的學習期間,我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

  四、作為一名系統開發與維護工作者,當然不能忽視對數據庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上,在實際工作中得以實踐運用。

  五、網站新版開發方面,主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

  六、還參加了網站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試,測出了不少關鍵性的bug。

  七、入職以來,還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件,配合網站營銷活動群發了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發。

  在網站技術部工作的三個月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學校出來的畢業生,在實際開發中的經驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進一步提高自己的開發技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學習當今最新技術信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。

  我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優秀員工,一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會,也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

軟件年度工作總結 篇6

  1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發。

  該項目是我工作以來第一次涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足,在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發能力。

  2、電信12530增值業務的開發與維護。

  從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一,12530電信增值業務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

  3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發與實施。

  在這兩個項目中,除了承擔開發工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之余,主動學習一些新技術,與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發框架。也學習springsecurity知識,這些新知識的積累,對我以后的`工作有很大幫助。

  20xx年工作展望:

  1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

  2、利用搭建的ssh框架,開發一套oa系統平臺。

  3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

  4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心,繼續開發和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

  5、繼續學習新技術,努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎。

  6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發展做出自己最大的貢獻,體現出自己的最大價值。

軟件年度工作總結 篇7

尊敬的各位領導:

  轉眼間我已經在公司工作了將近一年的時間,我對公司的業務及目前狀況等各方面都有了深入的了解。掐指算來我進入公司已經有個9個月的時間了,對于公司這個大家庭也是越來越喜愛了。這里有領導的關心,有同事的幫助,有部門之間的無縫協作,有公司的支持,我想這里正是我大展拳腳的地方。現在我將20xx年主要的工作情況匯報如下:

  1.安裝測試一批新設備

  主要測試的軟件有超視科技集中監控管理系統、華青紫博監控系統、中盛益華網絡監控系統、CS網絡版巡邏管理系統。其他主要測試還有黑光夜視等攝像頭的對比、d-link攝像頭測試、先導視覺Av5105 500萬像素彩色攝像機測試、巡更器測試、英飛拓高清攝像頭測試、智能高速球型攝像機測試。在前幾次測試軟件以及攝像頭的時候,總是出現很多問題,包括網絡不通,硬件無法連接和進入配置界面時候對設備的具體操作問題。我們總是自己先摸索問題是如何導致并如何解決,在自己無法成功實現設備的全部功能時候,需要咨詢原廠的技術人員,對于一些即使軟件無法實現但對公司有利的功能也要對技術人員進行進一步的詢問,從而對設備有個全面系統的了解。在與原廠公司交流的過程中可以使我更快更好的學到知識,在一些不涉及到的領域也能夠有所了解,為以后的工作打下基礎。下面是部分測試的軟件以及攝像頭的圖像展示以及基本介紹:

  超視科技:

  軟件安裝便捷,功能強大,操作方便,基本支持所有功能,支持C/S、B/S雙架構。電子地圖可以設置熱區和設備擺放功能。安裝此軟件不需要安裝其他多余的數據庫。通過IE登錄不需要更改IE上面的配置。

  超視科技軟件界面

  智能高速球型攝像機:

  攝像機具備大部分攝像機功能。攝像機里面的區域屏蔽功能很強大,他會選擇固定的位置屏蔽,不會隨著攝像頭的變化而變化。不足的是在一個隱私區域內可屏蔽的畫面不能夠很大。而且在攝像頭轉動的過程中所屏蔽的位置會隨著角度有輕微的變化,但是對于一個屏蔽面不是很大的畫面,這個輕微變化會對屏蔽位置有很大影響。當角度變回原位置后,屏蔽位置基本無改變。

  智能高速球型攝像機圖像

  英飛拓高清攝像頭:

  安裝方便,操作簡單。紅外對射功能,隱私遮蔽,搞分辨率,圖像更清晰,并且沒有任何不良的影響。基本無延遲。組裝很方便。

  英飛拓高清攝像頭

  2.參加各種學術論壇和產品展銷會

  雖然這種論壇和產品展示對于我這種剛剛入門的新手來說有點難度,但是從他們對自己公司的產品介紹,我還是學到了很多。并且當參加這種論壇多了之后,對于每個公司的產品在腦海中能夠形成一個對比。對于我今后的測試有一個很高的提升。在加快測試的同時也給公司測試工作做到了很大程度的緩解。進一步為公司領導對于設備和軟件選擇上更加廣泛。在SAP的展會上還有幸聽到了姚明的演講,他對自己的經歷總結后對我們做了警醒。在他的人生事跡中我們可以學到很多很多,尤其是他得堅強,我也是一個喜好籃球的人,對于他再籃球場上得奮斗和那種不懈努力的精神真的對我有很大震撼。這種精神在工作生活中也有很大作用。聽了他的演講,

  我在工作中真的能夠更加細心努力。希望公司可以組織更多此類展會和學術論壇。

  3.上網調查其他和公司有關的設備

  在調查過程中可以體會到其他公司對于監控系統的具體走向。通過對于每個公司的對比,能進一步良好的完成領導布置的工作。并且在與其他公司的聯系過程中,向他們學習對于技術支持的各種技術問題,可以今后的工作中完美的完成領導布置的工作。為公司節約時間,創造更多效益。

  4.維修客戶所購進的設備

  隨著對公司業務的熟悉,出差也日漸增多了,基本都出差去過承德、灤縣、唐山、承德西、廊坊等地方。出差可以體現出對公司業務熟悉的程度,通過你做事情的時間,完成的質量以及一些突發狀況的解決。灤縣—承德西出差讓我體會到了天氣環境的殘酷及我們要面對的不止是設備帶來的問題。承德出差讓我了解了我對公司業務還是不熟悉,方方面面都需要加強。唐山出差讓我知道了事前準備工作一定要做好。出差中會遇到各種各樣的問題,有時候同事會給你遠程指導幫助解決,但是很多問題都需要自己在現場的摸索中搞定。這是對于我們臨場應變能力的考驗。還一個可以體現是否已經很好掌握設備調試的情況就是當一個現場出現問題的時候,現場需要立刻解決問題,這時候就需要你對于現場情況在自己的腦海中自然而然的呈現出來,對于設備的調試必須在心中牢記于心。這樣才能快速完美的協助客戶或同事解決問題,這也是對自身價值的.一種體現。現在我需要學習的還有很多,需要每時每刻都對公司業務進行更新并重復操作達到一種理解的新高度。然后更快更好的完成領導的任務,為公司節約更多人力物力財力。

  5.幫助領導和同事解決問題

  主要做過的事情是:智能電網調查、智能家居調查、智能輔助平臺對比、35KV綜合自動化系統報價。在這些調查中有過一次次的失敗也有過一次次的喜悅,每次在網上查找不到合適的文件時候,心里的失落感就油然而生,加上時間的緊迫使得那種使命感愈加強烈,然后在一次次的查找中,終于找到領導所需要的東西,在領導說出“干的不錯”的時候,那個激動,那個喜悅,已經不是言語所能表達。在調查之中,也讓我學到了很多。調查到的東西需要記住,既然領導有需要就肯定是有用的,要記在心里,方便更快的解決問題。在跟其他公司互動的時候(例如要某項報價),要強硬一些,事情必須說清楚,這樣即方便了自己也方便了對方。調查時間是很緊的,要懂得取舍,當一些公司不能夠像你按時報價的時候,要果斷PASS,不能讓一個可以舍棄的公司打亂我們公司固有的節奏。

  領導在這方面也是很關心我們的,在我們查找資料遇到困難的時候,總是教導我

  們如何查找更容易,那些東西是有用的。領導的關心可以使我感到華電通達是一個可以真正值得我們去為之奮斗的地方。

  對于今后的展望

  自從進入公司充分體會到了公司人性化。使我們這些剛剛進入社會的大學生感受到了社會的溫暖。在未來的工作中,我希望領導能夠多加督促我的工作并且多分配給我重要的工作。有壓力才有動力。希望能夠多出差,個人認為出差是最鍛煉人的事情,只有在出差工作的過程中才能遇到更多的問題,而且在外面才能更加鍛煉我們意志力,鍛煉我們的獨立解決問題的能力。

  將近10個月的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、能力上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通和測試能力上還有欠缺。出差遇到問題總是不能夠在第一時間解決。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,保持學習和創新精神,提高自身的工作效率,努力把工作做得更好。為公司創造更多的效益,提高公司在社會上的地位是我們公司每個人的義務。

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