語文培優工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的語文培優工作總結，希望對大家有所幫助。

語文培優工作總結1

　　一.指導計劃

　　提升優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提升中等生的學習成績，幫助后進生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提升學習成績，并培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優計劃要落到實處，發掘并培養一批語文尖子，挖掘他們的.潛能，從培養語文能力入手，訓練不錯學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力，并能協助老師進行輔差活動，提升整個班級的語文素養和語文成績。

　　二.制定目標：

　　在這個學期的培優輔差活動中，培優對象能按照計劃提升讀、說、寫的綜合語文能力，并協助老師實施輔差工作，幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提升。特別是語文考試這一基本的能力。三.定內容： 培優主要是繼續提升學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活利用，提升寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提升語文能力。

　　輔差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄，仿寫，后獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓練后進生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

　　四.培優對象：

　　五.輔差對象：

　　六.主要措施：

　　l。課外輔導，利用課余時間。

　　2。采用一優生帶一差生幫一行動。

　　3。請優生介紹學習經驗，后進生加以學習。

　　4。課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響后進生。

　　5。對后進生實施多做多練措施。優生適當增多題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提升做題和寫作能力。

　　6。采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

　　7。充分了解后進生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提升學習成績。

　　8。重視中等成績學生，保持其成績穩定和提升。

　　9。必要時與家長聯系，協助解決后進生的學習問題。

語文培優工作總結2

　　二年級培優補差工作要點總結：

　　１．一般地說，優等生的基礎都比較牢固，而往往缺乏某些方面的能力，所以我們要注重培養優等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等，從而使之成為全面的高素質人才。

　　２．對待差生積極轉化觀念，由以前看分數，注重優生的輔導，對學困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養學生素質的提高為自己工作的重點。

　　二、培優補差效果

　　對于基礎較好的同學，認真查找思想問題，努力提高課堂效率，加大課外輔導力度，進行有針對性的創造性思維的培養，重點通過了解“特優生”的個性和素質，發揮“特優生”的作用，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，同時，通過正確引導“特優生”，指出犯錯的性質，原因和危害性，給其作具體分析，著重培養特優生的求知望和學習自覺性，告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業作貢獻，有很重要的幫助，使學生理解知識的重要性，從而讓他們明白讀好書的作用何在。

　　三、優生得到了鞏固

　　對于基礎不扎實的同學，從感情方面入手，注重非智力因素的開發，培養學生的自信心與意志力；從思想上找根源，尊重學生、愛護學生，培養自尊、自信、自愛，進行心理疏導，培養良好的`心理品質，如采用優先提問、優先批改作業、有錯時暗示提醒、進步時及時表揚等方法，從而達到轉化的目的，效果好。

　　以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法，談不上什么經驗，在今后的培優和輔差工作中，我會更加努力，認真向有經驗的教師學習，不斷探索總結經驗和實踐，更新進取，爭取更好的成績。

語文培優工作總結3

　　一學期以來，我在"培優輔差"工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展.通過內化教育，學生的學習積極性大大地被調動起來，不管是優等生或是后進生，現都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化，以前是"要我學"，現在是"我要學".通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高.現將一學期來的工作總結如下:

　　1、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合.在工作過程中，教師的觀念能積極轉化，由以前看分數，注重優生的輔導，對潛能生耐心不足，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高為自己工作的重點.在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點.用發展的眼光看自己，分析別人.積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的.學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上.

　　2、在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標.在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用.其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進.

　　3、實行"低、小、多、快"的教法改革，充分發揮學生相互教育，自我教育的作用.摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯結，形成網絡.根據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進.在實際教學中，根據本學生實際精心設計每一節課，力爭做到精講精練.快速反饋，及時發現學生存在的問題，及時矯正及調節教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課.

　　在培優補差的過程中，我采取了這樣一些措施:

　　1、課堂上有意識給他們制造機會，讓優生吃得飽，讓后進生吃得好.

　　2、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名后進生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣.

　　3、對于后進生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣.

　　4、經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯系，進行家仿或將家長請到學校來參加座談會，了解學生背后的實際情況，溝通家校之間的聯系，對學生每取得的一分進步都及時告知家長，爭取家長們的配合.

　　經過努力，我們學生的成績有很大程度上的提高，孩子也能同學習興趣成為伙伴，快樂地去學習.

語文培優工作總結4

　　這學期，我在小學語文培優補差方面做了一些工作。首先，我進行了針對性的輔導，根據學生的不同水平和需求，制定了個別化的輔導計劃，并通過一對一的方式進行輔導。其次，我重視課堂教學，注重啟發學生的'思維，引導他們主動探究和思考，培養他們的閱讀和寫作能力。然后，我與同事們共同備課，互相交流和借鑒，共同提高教學水平。最后，我與家長保持密切聯系，定期與他們交流學生的學習情況，共同解決學生的學習問題。通過這次的工作，學生們的語文成績有了明顯提升，他們的學習興趣和自信心也得到了增強。

語文培優工作總結5

　　一、指導安排

　　提高優生的自主和自覺學習實力，進一步鞏固并提中學等生的學習成果，幫助差生取得適當進步，讓差生在老師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成果，并培育較好的學習習慣，形成語文基本實力。培優安排要落到實處，發掘并培育一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培育語文實力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話實力，并能幫助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養和語文成果。

　　二、基本狀況

　　我所教的班級學生70人。

　　1、學困生有20人，他們分別是：盧天寶、陳錦輝等。

　　2、優等生：呂藝珂、徐梓琦等。

　　三、主要措施：

　　1、仔細備好每一次培優輔潛教案，努力做好學習過程的趣味性和學問性相結合。

　　2、加強溝通，了解潛能生、優異生的家庭、學習的'詳細狀況，盡量解除學習上遇到的困難。

　　3、搞好家訪工作，剛好了解學生家庭狀況，溝通、聽取建議看法。

　　4、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。

　　5、堅持輔潛工作，每周不少于一次。

　　6、依據學生的個體差異，支配不同的作業。

　　7、采納一優生帶一差生的一幫一行動。

　　8、課堂上創建機會，用優生學習思維、方法來影響差生。

　　9、采納激勵機制，對差生的每一點進步都賜予確定，并激勵其接著進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習主動性和勝利感。

　　10、充分了解差生現行學習方法，賜予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成果。

　　每個坐在教室里的孩子，我們做老師的都不成想過放棄，我們都希望每一個孩子健康、歡樂的成長。我們情愿也樂意和孩子們共同創建著每一份希望和期盼。

語文培優工作總結6

　　時間過得真快，本學期又要結束了。認真回顧一下本期的工作情況，現將本學期的培優補差工作匯報如下：本學期，學校把高一化學教學任務交給了我，我鼓勵自己一定要做好6個班的教學工作。

　　在高一下學期學期培優輔潛工作中，我能依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實培優輔潛的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現，現將培優輔潛的工作心得體會總結如下：

　　1、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔潛的學生名單，利用空余時間輔導。

　　2、培優輔潛做到了定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

　　3、輔導差生做到了，即要了解后進生，要尊重后進生，對后進生要有信心。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。對后進生的教育采取：低起點，小步子，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高了他們的學習興趣。

　　4、一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上。有的學生學習時能心領神會，有的學生則反應遲鈍，接受能力差，其成績實在令人心憂。面對這表現各異的學生、差參不齊的成績，一教師應該及時做好培優輔潛工作，既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長，又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產生的不良傾向都要防微杜漸，防患于未然。

　　5、而及時細致地做好培優輔潛工作就是非常重要的一環。只有及時而細致地做好培優輔潛工作，才能使差生不差，優生更優，從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質，達到比較理想的教學效果。

　　6、我們教師要做到心中有數。所謂心中有數，有兩方面含義：既要掌握學生的思想動態，又要掌握學生的成績情況。如果不做到心中有數，就去培優輔潛，那只會是盲人摸象，有勞無益。心中有數，我們才能對癥下藥，有的'放矢，事半功倍。這就要求教師工作仔細些、認真些、踏實些，也要辛苦些。不然，所謂的培優輔潛工作就只會是一句漂亮的空話

　　7、我們教師要采取具體的行之有效的得力措施。既然優生差生已是客觀存在，我們就要正視這一客觀現實，就要因材施教，因人施教。對優生我們除肯定他們的學習成績和積極性外，還要及時防止他們可能產生的驕傲自滿情緒。這還不夠，還要針對他們敏而好學、求知欲強的特點，適當地給他們拓寬知識面，把他們帶到一個比較高的知識境界中去，同時，還應該讓他們多練，做到讀寫結合。

　　8、對差生則要先肯定他們的長處，關心他們的學習，再幫助他們分析考試失利的原因，及時防止他們可能產生的自暴自棄思想苗頭。

　　9、針對他們基礎薄弱的情況，不妨從基礎入手。俗話說：“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差，就在于他們的基礎沒打牢固。針對這種情況，教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏。

　　10、教師要做到持之以恒。培優輔潛工作是件極其繁重極其辛苦的工作。我們的教師不能只憑一時心血來潮，憑一時的熱情和沖動;不能指望僅僅個別輔導兩三次，學生的水平就會大幅度提高，那是不現實的，也是不可能的。

　　11、要使學生的思想品德素質和科學文化素質全面提高，必須把培優輔潛工作當成經常性的工作來抓，要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折，也不能灰心喪氣、半途而廢，而要迎難而上、奮勇向前，要把對學生的一片愛心全部傾注到培優輔潛工作中去。

語文培優工作總結7

　　一學期以來，本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的開展的原則，認真做好培養優生轉化差生的工作，現回憶如下：

　　一、培養優生的具體措施

　　第一、引導“優生〞樹立志向。

　　一般說來，“優生〞智商較高，即使不那么刻苦，他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優生〞不求上進。要讓優等生真正發揮出自己的潛力，成為祖國的棟梁之才，教育應從引導他們樹立理想，明確志向，真正做到“志存高遠〞抓起。要讓“優生〞意識到，成績比別人好，就意味著將來比別人多一份責任，從現在起就應比別人多一份努力。引導學生立志，最有效的方法之一，是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物，讓“優生〞把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。

　　一般說來，“優生〞有較強的自信心，這是一件很好的事，我們應該予以保護和開展。但同時，有些由于“優生〞對自己的缺乏往往認識不夠，對自己的人格修養、知識框架、能力結構等綜合素質缺乏科學的分析與評價，還有些“優生〞對自己某些方面的開展潛力認識缺乏……如此等等，都阻礙著他們進一步提高自己的綜合素質，阻礙著他們開展自己應有的才華，最終阻礙他們成長為教育者所期待的高素質人才。所以，我們應該幫助“優生〞超越具體的考試分數和名次，通過與其他杰出的少年英才比較，通過對自己求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析，通過各種具體的課內外實踐活動，正確全面地認識自己，進而有針對性地開展自己。

　　第二、鼓勵“優生〞超越自我。

　　對少數具有出類拔萃潛質的“優生〞，我們那么應理直氣壯地向他們提出“追求卓越〞的希望。鼓勵“優生〞超越自我的要點：一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐，以發現并開展自己以前沒有意識到的潛質；二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰勝自我；甚至教育者可以有意識設置一些難題去“折磨〞他們，讓他們在一次次自己與自己“過不去〞的過程中，體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰勝自我到超越自我〞。

　　第三、訓練“優生〞受挫心理。

　　長期處在“金字塔尖〞的“優生〞們，很少品嘗失敗和被冷落的滋味，這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱，一旦遇到各種“打擊〞，往往情緒低落、悲觀失望，個別學生甚至對前途失去信心。因此，優化“優生〞的心理素質特別是受挫的心理承受力，是“優生〞培養的一個極為重要的內容。訓練并強化“優生〞的受挫心理，首先不可將“優生〞在上特殊化，而應與其他學生一視同仁。“優生〞平時就和一般同學一樣，也就防止了某種情況下可能出現的“失落感〞；其次，“優生〞擔任學生干部不宜搞“終身制〞，而應合理輪換，使“優生〞應“能上能下〞的機制；另外，對“優生〞犯錯誤切不可遷就，而應該嚴肅批評，讓他們習慣于批評，包括嚴厲的批評甚至處分；最后，也是很重要的一點，要多給“優生〞創設一些品嘗失敗的時機——這當然不是說要有意讓“優生〞不斷失敗，而是引導“優生〞盡可能多地在不同方面摸索、嘗試，在此過程中必然會失利，而當“優生〞對此習以為常的時候，他們就學會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的'打擊。

　　第五、培養“優生〞創造能力。

　　培養學生創造能力的重要性是不言而喻的。一般來說，“優生〞的學習成績是拔尖的，但“高分低能〞的現象卻不是個別的。未來社會對人才的能力特別是創造能力的要求越來越高，我們決不能滿足于“優生〞名列前茅的考試分數，而應有意識地培養其創造性思維的培養，要教育“優生〞敢于讓思想沖破牢籠。總之，讓他們養成善于質疑、勇于否認、獨立思考、積極創新學習方法和學習態度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構思，從獨當一面地開展班干部工作到積極參與各類課余科技活動……只要學生具備了創造性思維的習慣，其創造能力鍛煉的時機是無處不在無時不有的。

　　二、了解掌握后進生的特點

　　后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點，表現比較落后的學生。后進生的特點主要表現為：一、自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評較多。父母的訓斥、怒罵，同學的挖苦、挖苦，加上某些教師的“另眼相看〞，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。二、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，所以后進生的言行一般較偏激。例如，認為違反紀律是“勇敢〞，向老師反映情況是“出賣朋友〞。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。后進生的形成，固然與家庭、社會和學生等因素有關，但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯所說：“教育才能的根底在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。〞事實上，后進生也有其長處和閃光點，教師應該也能夠做好每一個后進生的轉化工作。

　　三、轉化后進生的具體措施

　　1、動之以情，消除戒備心理

　　消除戒備心理的唯一徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手，教師情感可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道〞。

　　2、尊重信任，喚起自尊心

　　自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生，逐步消除他們的疑慮、自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：

　　〔1〕對后進生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。

　　〔2〕讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當的鼓勵。

　　〔3〕讓后進生充分開展自己的才能，充分展示自己的長處。在選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發揮作用。

　　3、曉之以理，增強后進生分辨是非的能力

　　教師應曉之以理，提高后進生的道德覺悟和上進心，培養后進生是非觀念，必須堅持正確誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合典范教育和具體事例，利用集體論，輔之以清楚的獎罰。

　　4、創設情境，鍛煉后進生的意志

　　針對學生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境，如為培養學生的意志力，教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養他們戰勝困難，戰勝自我的頑強毅力。

　　5、持之以恒，反復教育，穩固后進生良好行為習慣

　　后進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，后進生故態復萌，出現屢次反復，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反復抓，抓反復〞，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。

　　總之，轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生需要一個過程，要抱著滿腔熱忱，遵循因材施教訴原那么，進行反復、耐心地教育；還需要學校、家庭和社會的密切配合，共同形成一體化的教育網絡，才能獲得良好的教育效果。轉化后進生的經驗千條萬條，核心就是多給后進生奉獻愛心，讓愛的陽光溫暖后進生的心靈，讓愛的雨露滋潤后進生的成長。

語文培優工作總結8

　　這學期五年級培優對象主要有：李華敏、董澤雨、何忠強、劉建宇四位同學，補差對象主要有：劉加蕊、包應玫、王應鑫、劉小張、李光華、羅華萍。

　　問題及措施：

　　（一）對于培優補差我主要本著因材施教的理念，通過掌握每個學生的基本情況，對每個學生進行針對性的指導。

　　（1）首先我們班語文基礎較好的同學是董澤雨和何忠強兩位同學，他們識字認字這一塊基礎比較扎實，但閱讀和作文方面不算太強。

　　（2）李華敏同學主要存在一個態度問題，對老師得要求總是不在乎，對于布置的作業也不按時完成，對此我多次找她談話，希望走進她的心里。

　　（3）劉建宇同學最主要的問題是粗心，寫字多一筆少一筆，但他非常的聰明。老師一講就能領會。對此我大部分時間是糾正其三心二意的習慣。在學習中進行這方面的指導。

　　（二）對于補差的同學我都是鼓勵的多，看到他們有一點進步，就給予鼓勵，會頒發一些小獎品，作為他們進步的鼓勵。

　　（1）王應鑫、劉小張同學主要的問題書寫差，拼音不會。針對這一情況我主要從聲母韻母聲調抓起。平時加強他的書寫。

　　（2）李光華同學人是很聰明就是厭學情況太嚴重，總是逃學，對此我在學習上的要求沒有過分苛刻，班會時，上課時常常給他們灌輸學習的重要性，平時生活上對他給予更多地關心。

　　（3）包應玫和羅華萍同學它們兩個的基礎相對有更好點，平時就對她們嚴格要求。

　　（三）取得的成績：

　　總體來說學生們不管那個方面都是有進步的。雖然高分層次突破80分的.同學沒有一個，但中等層次的學生進步很大，劉靖宇劉家蕊李華敏他們都能在70分以上。其中進步最大要算劉華張同學他從以前的20多分進步到50多分這是最值得高興的地方。

　　（四）不足之處：

　　（1）可能我更關注補差這一塊，而對培優這塊關注的不夠多，對于學習方法的運用講得不夠全面。

　　（2）對于寫作方面練習的太多給予他們的反饋做的太少。

　　（3）自己書寫方面也應該加強。

　　（4）對于補差對象特別是劉小張同學他的書寫及認字能力的培養做得不夠。

　　（5）對于李光華同學管束得不夠嚴厲。

語文培優工作總結9

　　本學期以來，我注重培優補差工作，針對學生的具體情況進行分析，明確了培優補差的目標，制定了培優補差措施。一學期以來，我在“培優補差”工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容，使學生都能較好的得到發展。

　　一、我采取的主要措施

　　1、利用所有課余時間，多備學生，多備教材，多備自己，少抄教案，進行切實有效的課后階梯式輔導，并以輔導交流作為契機，多關愛他們，親和他們，讓他們有足夠強的學習信心。

　　2、采用一優生帶一差生的一幫一行動；利用優生潛移默化地去拉動后進生，感染差生。

　　3、課堂上創造機會，用優生的學習思維、方法來影響差生。

　　4、對差生從點上下功夫，實施多做多練措施。特別保證每日一記事，每周兩作文，訓練他們學會多說幾句通順的句子；優生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高解題和寫作能力；爭取從習作上多得分。

　　5、從整體上進行格式和書寫強化，盡量把卷面印象分全部搶到。

　　6、在教學過程中，靈活多樣的方法是培養學生學習興趣的鑰匙。語文是有生命的，它的生命就在于主體參與下的不斷生成的語境和流動的語流之中。特別是我們強化班，更是要避免死氣沉沉的高壓政策，雖不說一定要減壓，但卻不得不適時地進行變壓，只有活躍起來了，學生也就有學習激情了。

　　7、進行一周一測試，并以測試卷為線索，真正做到一試一精講，一試一收獲的知識點上的強化鞏固訓練。

　　8、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

　　9、充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

　　10、重視中等學生，保持其成績穩定和提高。

　　11、適時進行個別談話或者與家長聯系，協助解決差生的學習問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。

　　二、配合本學科教學組織的教學活動

　　1、進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。

　　2、近反義詞以及經典對子的積累。

　　3、成語諺語收集與積累。

　　4、背誦古詩比賽。

　　三、我進行的有效嘗試

　　1、短期塑形的就以格式訓練、書寫訓練以及說話寫話訓練（特別針對后進生）為強化訓練目標。

　　2、中期塑量的有背誦經典古詩文，積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

　　3、長期塑心的有結合教材內容，實行動手實踐，進行映射教育。例如學習有關感恩教育的內容，我讓學生親自動手實踐，回到家里，為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動，從中體會到父母的艱辛，從小要有感恩之心；另外，我們都知道，我們的教學，不管任何科目任何任何一節課乃至任何一個詞，只要我們善于去發掘，它都有極強的映射性，我們在教學中都可以將它映射到我們的接人待物和對人處世上去，這就是真正的“大語文”教學觀，可能也就是我們常說的德育滲透了。

　　小學二年級語文培優補差的工作總結5

　　不知不覺在忙碌而充實的工作中，我們即將結束本學期的教育教學工作。從我班的基本情況來看，學生的語文總體來說還是不錯的，可是也有少部分學生在語文學習上遇到了一些困難。因此，針對我班學生學習活動中的一些具體表現，如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現錯誤等情況，我在開學初便有針對性地制定了我班語文培優補差計劃，并爭取在日常的語文教育教學中認真實施落實到位。

　　經過一個學期的努力，我班在培優補差工作中取得了一定的效果，現將培優補差工作情況總結如下。

　　一、基本情況：

　　我所帶的`三（7）班共有73名學生，根據他們上學期的學習情況、知識技能掌握情況以及成績跟蹤分析，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業能按時按量完成，且質量較好。優等生有周博源、陳予萱、陽昶、陳雨鑫、陳冬梅、陳裔興等，但也有少部分學生，如李彥儒、陳紫巖、賴奕含、林書環、王林等，他們基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業有時不能及時完成。因此，本學期我除了在教學過程中充分注重學生的個體差異外，還在提高學生學習興趣上苦下功夫，通過培優輔差的方式使優秀學生得到了更好的發展，使學困生得到了較大的進步。

　　二、工作目標：

　　1、認真挑選好培優補差的對象。

　　2、通過培優補差，使學生能充分認識到學習的重要性。

　　3、帶動全班同學的學習積極性，形成良好的學習氛圍。

　　4、有針對性地認真做好學生每周至少2次的輔導工作。

　　5、讓優生掌握正確學習方法，培養良好素質和創新意識。

　　6、做好學困生的轉化工作，消除他們的自卑心理，讓學困生體會到成功的喜悅。

　　三、具體措施：

　　（一）培優措施

　　我認為只有扎實做好培優工作，才會讓優生更優，差生不差。對于優良學生在時間上把好關，課堂內他們能吃飽，但不會吃好，因此給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優良學生的學習成績。

　　（二）補差措施

　　1、幫助學困生樹立自信心。

　　學困生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去，有的是學生一時沖動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當造成的等等。所以，我首先幫助學困生分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰勝困難的自信心，多鼓勵少批評，再根據具體情況把比較差的功課補上去。

　　2、教會學困生正確的學習方法。

語文培優工作總結10

　　本學期，我主要負責五年級的語文教學工作。在本學期的一開始，我就開始關注每個學生的學習狀況和發展，通過小測和平時表現，把學生分為三個等級，即優秀生、中等生和潛能生。經過我對潛能生的觀察，發現：這些潛能生的腦子并不笨，而是因為落下的功課太多，才使得聽不懂老師講課。通過和一些潛能生的溝通，我發現，他們對成績也有積極的渴望，也非常希望自己的名字出現在前幾名的名單中，也希望得到家長和老師的頻頻表揚，而不是沒完沒了的訓斥。

　　一學期以來，我在“培優扶差”工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優扶差”的內容，使學生能較好的得到發展。通過內化教育，學生的學習動機，學習積極性大大地被調動起來，不管是優秀生或是潛能生，現都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下：

　　1、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合。在工作過程中，教師的觀念能積極轉化，由以前看分數，注重優秀生的.輔導，對潛能生耐心不足，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點。用發展的眼光看自己，分析別人，積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個較低點上。

　　2、在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學1習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。

　　3、實行“低、小、多、快”的教法改革，充分發揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關準備知識，基礎能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯結，形成網絡。根據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，根據本學生實際精心設計每一節課，力爭做到精講精練。快速反饋，及時發現學生存在的問題，及時矯正及調節教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課。

　　在培優扶差的過程中，我采取了這樣一些措施：

　　1、培優重在拔尖，扶差重在提高。

　　2、課堂上有意識給他們制造機會，讓優秀生吃得飽，讓潛能生吃得好。

　　3、課外輔導，利用每天中午的時間，組織學生加以輔導訓練。

　　4、發揮優秀生的優勢，指名讓他帶一名潛能生，介紹方法讓潛能生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

　　5、對于潛能生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

　　因此，我經常對潛能生說：你就從現在做起，現在正是考驗你智慧的時候，為什么不2在培優扶差的過程中，我采取了這樣一些措施：

　　1、培優重在拔尖，扶差重在提高。

　　2、課堂上有意識給他們制造機會，讓優秀生吃得飽，讓潛能生吃得好。

　　3、課外輔導，利用每天中午的時間，組織學生加以輔導訓練。

　　4、發揮優秀生的優勢，指名讓他帶一名潛能生，介紹方法讓潛能生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

　　5、對于潛能生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

　　因此，我經常對潛能生說：你就從現在做起，現在正是考驗你智慧的時候，為什么不在這個時候給自己一個正面的機會，證明一下自己的實力呢？通過本期不懈的努力，不少潛能生的進步還是很大的。當然，也有一些潛能生無動于衷，但是我深知，潛能生轉化工作是一個長期而又漫長的過程，潛能生需要老師一點一滴的呵護。總之，在一學期的時間里，雖然我在培優扶差取得了一定的成績，但還存在著一些問題，如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信培優轉差工作一定能越做越好的。

語文培優工作總結11

　　一學期以來，在學校領導、教師們的關懷和支持下，我在培優輔差工作過程中，能依據實際狀況，有步驟、有措施地實施落實培優輔差的規劃，使學生能較好的得到進展。

　　一、思想方面的培優補差。

　　1、做好學生的思想工作，常常和學生談心，關懷他們，關愛他們，讓學生覺得教師是重視他們的，激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而依據學生的思想心態進展相應的輔導。

　　2、定期與學生家長、科任教師聯系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的狀況。

　　二、實行有效培優輔差措施。

　　采納各種措施，做好抓兩頭促中間的工作，取得較好的效果。

　　1、課上多給差生展現的時機，多制造時機讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂趣。

　　2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。

　　3、課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”——根底題，其次層：“選做題”——中等題，第三層“思索題”——拓廣題。滿意不同層次學生的需要。

　　4、著力提高四非常鐘的教學質量。在備好學生、備好教材、備好練習，上好課的根底上，精編習題。習題設計（或選編習題）緊扣重點、難點、疑點和熱點，面對大多數學生，符合學生的認知規律，有利于穩固“雙基”，有利于啟發學生思維；習題講評留意增加信息程度，圍繞重點，增加強度，引到學生高度留意，有利于學生學會解答；解答習題留意多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培育學生思維的敏捷性，培育學生

　　思維的寬闊性和變通性；解題訓練留意“精”，精選構思奇妙，新奇敏捷的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質量，訓練多樣化。因此各種不同程度的學生都能獲得不同的進展。

　　三、培優輔差的詳細做法：

　　1、在培優補差的過程中能做到不卑視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。首先我做到真誠，做到言出必行；其次做到寬容，即能從差生的角度去分析他們的行為對不對

　　2、依據優差生的實際狀況制定學習方案，多給優秀生一些有肯定難度的題目讓他們進展練習，學困生則依據他們的'程度給與相應的題目進展練習和講解，以到達循序漸進的目的。

　　3、常常與家長聯系，相互了解學生在家與在校的一些狀況，共同促進學生的作業狀況，培育學習興趣，樹立對學習的信念。

　　4、對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的力量方面，而學困生的主要目標是放在課本學問的把握和運用上。

　　5、對于學生的作業完成狀況準時地檢查，并做出評價。差生常常會消失作業沒做好的狀況。我能急躁的詢問緣由，“對癥下藥”讓學生感受到教師的關愛，讓學生主動參加學習。

　　在教學中我努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節，充分發揮各種積極因素，因此期末考試得到了較好的成績，及格率比擬高，優秀率也不錯，讓每一位學生都能有不同程度的提高！

語文培優工作總結12

　　不知不覺在忙碌而充實的工作中，我們即將結束本學期的教育教學工作。從我班的基本情況來看，學生的語文總體來說還是不錯的，可是也有少部分學生在語文學習上遇到了一些困難。因此，針對我班學生學習活動中的一些具體表現，如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現錯誤等情況，我在開學初便有針對性地制定了我班語文培優補差計劃，并爭取在日常的語文教育教學中認真實施落實到位。經過一個學期的努力，我班在培優補差工作中取得了一定的效果，現將培優補差工作情況總結如下。

　　一、基本情況：

　　我所帶的三（7）班共有73名學生，根據他們上學期的學習情況、知識技能掌握情況以及成績跟蹤分析，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業能按時按量完成，且質量較好。優等生有周博源、陳予萱、陽昶、陳雨鑫、陳冬梅、陳裔興等，但也有少部分學生，如李彥儒、陳紫巖、賴奕含、林書環、王林等，他們基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業有時不能及時完成。因此，本學期我除了在教學過程中充分注重學生的個體差異外，還在提高學生學習興趣上苦下功夫，通過培優輔差的方式使優秀學生得到了更好的發展，使學困生得到了較大的進步。

　　二、工作目標：

　　1、認真挑選好培優補差的對象。

　　2、通過培優補差，使學生能充分認識到學習的重要性。

　　3、帶動全班同學的學習積極性，形成良好的學習氛圍。

　　4、有針對性地認真做好學生每周至少2次的輔導工作。

　　5、讓優生掌握正確學習方法，培養良好素質和創新意識。

　　6、做好學困生的轉化工作，消除他們的自卑心理，讓學困生體會到成功的喜悅。

　　三、具體措施：

　　（一）培優措施

　　我認為只有扎實做好培優工作，才會讓優生更優，差生不差。對于優良學生在時間上把好關，課堂內他們能吃飽，但不會吃好，因此給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優良學生的'學習成績。

　　（二）補差措施

　　大，他們進步了就成為了優等生，而他們一旦退步了就變成了差等生了。平時精心挑選一些拔高題，題型多種多樣，介紹或推薦學生適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，多給他們一定的指導，在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力，通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性。

　　二、補差則是轉化后進生

　　孩子并不是一生下來就都是天才，我要經過努力，讓我們班的每一個孩子在各方面都有所提高，這也是我的目標，因此我要更加努力而逐步提高學習成績，幫助他們樹立自信心，后進生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去，有的是家庭困難思想負擔過重造成的，有的是學生一時沖動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當造成的等，所以我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙樹立戰勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的功課補上去。

　　教會他們正確的學習方法，使學習變被動為主動，具體有三個環節課前預習、課堂聽講、課后復習，課前預習時。減少作業量，認真查漏專項訓練訓練中選取后進生普遍不懂的問題，作為專項訓練內容。堅持不懈地關愛后進生，多鼓勵少批評，后進生普遍自信心不強，所以在教學工作中必須多關愛他們，多鼓勵他們，多和他們談心，只要發現他們有進步，哪怕是很小的進步，也要及時表揚他們，鼓勵他們再接再厲。補差的內容是教會學生敢于做題，會做題安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄，仿寫后獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫訓練差生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

　　三、在培優補差中注意幾點

　　1、課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響差生。

　　2、對差生實施多做多練措施，優生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。

　　3、充分了解差生現行學習方法，給予正確引。

　　4、不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生。

　　5、不斷地將所學知識進行抽測。

　　6、要講究教法，要上好每一節課，師生互動生生互動的調動學生學習。總之培優補差工作是教學工作的重中之重，我要不斷摸索的方法和經驗，使培優補差工作更具有成效。

語文培優工作總結13

　　一、指導計劃

　　提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫忙差生取得適當進步，讓差生在教師的補導和優生的幫忙下，慢慢提高學習成績，并培育較好的學習習慣，形成語文大體能力。培優計劃要落到實處，發掘并培育一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培育語文能力入手，訓練良勤學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力，并能協助老師進行補差活動，提高整個班級的語文素養和語文成績。

　　二、制定目標：

　　在這個學期的培優補差活動中，培優對象能依照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，成績穩定在95分左右，并協助老師實施補差工作，幫忙差生取得進步。補差對象能依照老師的要求做好，成績有必然的提高。特別是語文考試這一大體的能力。

　　三、定內容：

　　培優主如果繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化偏向方面，多給他們必然的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，按時安排必然難度的`練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。

　　補差的內容是教會學生勇于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄。仿寫，后獨立完成，保證每一個差生有話可說，有文可寫。訓練差生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓差生嘗試說、勇于說、進而爭取擅長說。五、主要辦法：

　　1、課外輔導，利用課余時間。

　　2、采用一優生帶一差生的一幫一行動。

　　3、請優生介紹學習經驗，差生加以學習。

　　4、課堂上創造機緣，用優生學習思維、方式來影響差生。

　　5、對差生實施多做多練辦法。優生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。

　　6、采用鼓勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立表率，給機緣表現，調動他們的學習踴躍性和成功感。

　　7、充分了解差生現行學習方式，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

　　8、重視中等成績學生，維持其成績穩定和提高。

　　9、必要時與家長聯系，協助解決差生的學習問題優生名單：羅卉、黃麗玭、黃靖鋒后進生名單：鄧善德、黃永濤、黃芳XX年9月15日

語文培優工作總結14

　　本學期的“培優補差”工作順利進行，我按照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容，計劃中要求達到的目標基本能實現。

　　通過內化教育，學生的研究動機、研究積極性地被調動起來，不管是優等生或是學困生，現已能明確自己的研究目的，不是為別人，而是為自己；研究風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現在是“我要學”。對于成績較差的學生，我通過不斷的加強訓練，幫助他們獲取一個個小成功，他們的自信心、意志力得到很大的提高，本學期末，他們較期中測試進步非常大。另外，通過在班級中對優秀生采取獎勵制度，期中、期末成績優秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵，提高了學生的研究興趣。

　　現將“培優轉差”的工作總結如下：

　　1、全面調查了解學生。要做好后進生轉化工作，全面了解學生，做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數，這是做好轉化工作的基礎。在教學中通過綜合運用觀察、調查、談話等方法，從不同的側面全方位了解了后進生。

　　2、根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單，一般每天利用空余時間進行輔導。

　　3、培優輔差堅持做到“六定”，即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

　　4、輔導差生的時候努力做到“三要”，即要了解后進生，要尊重后進生，要對后進生有信心。

　　5、及時了解學生在家中的情況，做到與家長及時交流，共同關注學生的進步。在教育中不歧視、不厭惡，不采取粗暴的態度，采取低起點、小步子、一點點引導、一步步向前、積小勝為大勝的方法，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高他們的研究興趣。

　　在教學中，先學后教、人人過關；教學目標清晰，教學容量適度，教學重點突出，教學設計創新，強調學生研究主體性，參與性，課堂教學氛圍的平等性，交際性，不把學生的“為什么”留到課后；落實當天研究內容的及時復鞏固，及時獨立完成作業，完成語文背誦內容，做到“今日事今日畢”；強調對一周知識的系統復回顧，引導學生自主歸納知識重點和難點，自主解決疑難問題；對當月主要學科所學知識和能力的驗收，強調檢測命題的科學性，考試的嚴肅性和反饋的時效性，注重學生能力的考查，對在四個環節中不能過關的學生要及時采取補救措施，杜絕教學中的盲區和盲點，落實教學的過程管理，有效控制學生研究知識的負積累，確保教學質量的全面提升。

　　在過去的學期中，我在培優補差的工作中付出了很多努力。雖然取得了一定的成績，但從期末的成績分析來看，仍有一小部分學生基礎較差，底子比較薄。因此，我們需要更加努力地進行培優補差工作。我會繼續努力探索更加有效的方法，實現每一個學生的全面發展。

　　在培優補差的工作中，我能夠根據實際情況有步驟地實施落實"培優補差"的內容，使學生能夠得到更好的發展。通過教育，學生的研究動機和積極性得到了很大的提高，學生們現在都能明確自己的研究目的，研究風氣也有了明顯的變化。通過不斷的加強訓練，學生的自信心和意志力得到了很大的提高。

　　在工作過程中，我能夠積極轉變教學觀念，從以前注重優生的輔導，到現在能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高為工作重點。我能夠個體分析、群體分析，找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點和缺點，用發展的眼光看待每個學生，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長也能夠熱心配合，使得每一位學生都能安心于課堂研究。

　　在班級里，我建立了學生的研究檔案，依此進行分層，設立不同層次的研究幫扶小組，確立研究目標。在班級里，我努力營造一個良好的研究氛圍，改變老師補課、留課的陋，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易到難，逐層推進。

　　我也充分發揮了學生相互教育、自我教育的作用。摸清學生相關準備知識、基礎、能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯結，形成網絡。根據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難、由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。

　　在培優補差的過程中，我采取了一些措施：培優重在拔尖，補差重在提高；課堂上有意識地給他們制造機會，讓優生吃得飽，讓差生吃得好；課外輔導，利用每天中午的飯后時間或自課的時間，組織學生加以輔導訓練；發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的研究興趣。

　　在對差生的培優補差工作中，我們主要的引導方向是讓他們多研究、多重復，并在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力。尤其是在研究態度的轉變和研究積極性的提高方面，我們花費了大量的精力。

　　在過去的一學年中，我們按照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施了“培優轉差”的內容，計劃中要求達到的目標基本能夠實現。通過內化教育，我們成功調動了學生的研究動機和研究積極性，無論是優等生還是差生，都已經能夠明確自己的研究目的，并且研究風氣較以前有了明顯的變化。

　　在工作中，我們首先認真分析了班級學生的發展現狀，制定了班級學生發展規劃目標及具體措施。這樣，老師對優生和學困生的了解做到了“心中有數”，在工作中對癥下藥，有的放矢，事半功倍。

　　針對優生，我們不僅肯定了他們的研究成績和積極性，還及時防止他們可能產生的驕傲自滿情緒。同時，我們也針對他們敏而好學、求知欲強的特點，適當地給他們拓寬知識面，把他們帶到一個比較高的`知識境界中去，并引導他們養成求知、求學的虛心研究態度。

　　對于優生，我們還采取了多種措施，引導他們樹立理想，明確志向，真正做到“志存高遠”抓起。我們推薦了偉人、名人的傳記讀物，讓優生把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中的使命。同時，我們也通過與其他杰出的少年英才比較，通過對自己求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析，通過各種具體的課內外實踐活動，正確全面地，進而有針對性地發展自己。

　　對于少數具有出類拔萃潛質的優生，我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。我們激勵他們超越自我，盡可能多地讓他們在各個方面實踐，以發現并發展自己以前沒有意識到的潛質。我們鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰勝自我，并且故意設置一些難題去“折磨”他們，讓他們在一次次自己與自己“過不去”的過程中，體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰勝自我到超越自我”。

　　最后，我們也訓練了優生受挫心理，讓他們能夠更好地應對挫折和失敗，不斷提高自己的心理素質。

　　優生”和“差生”都需要被尊重和信任。對于“優生”，教師應該給予他們更多的責任和信任，讓他們感受到自己的價值和能力。對于“差生”，教師也應該尊重他們的努力和進步，給予他們更多的鼓勵和支持，讓他們感受到自己的自尊心得到了提升。

　　3、激發興趣，提高研究積極性

　　教師應該根據學生的興趣和特點，設計更加生動有趣的教學內容和方法，讓學生在研究中感受到樂趣和成就感，從而激發他們的研究興趣和積極性。同時，教師也應該注重培養學生的自主研究能力，讓他們學會自我激勵和自我管理，從而更好地適應未來的研究和生活。

　　4、培養創造力，拓展思維空間

　　優生”也需要培養創造力，拓展自己的思維空間。教師應該引導他們多思考、多探究，鼓勵他們嘗試新的思路和方法，從而培養他們的創造性思維和創新能力。

　　5、注重細節，提高研究效率

　　教師應該注重學生的研究細節，從研究方法、時間管理、筆記整理等方面提高學生的研究效率。同時，教師也應該注重與學生的溝通和反饋，及時了解學生的研究情況和問題，給予他們更好的幫助和指導。

　　自尊心是人的自我意識的重要標志之一。因此，教師應該尊重和信任后進生，逐步消除他們的疑慮和自卑心理，喚起自尊心，培養自尊心。在這個過程中，教師需要特別注意以下幾點：

　　1.對后進生的要求應該適度。如果要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；如果要求過低，不利于培養后進生的研究毅力和克服困難的能力。

　　2.讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當的鼓勵。

　　3.讓后進生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。

　　教師應該曉之以理，增強后進生分辨是非的能力。同時，教師需要提高后進生的道德覺悟和上進心，培養后進生是非觀念。在這個過程中，教師必須堅持正確誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體論，輔之以分明的獎罰。

　　同時，在班上開展一幫一互助活動，讓優生同學困生結成互助對子，讓優生幫助學困生。這樣，既使學困生的研究成績得到提高，又使優生自身的知識得到鞏固，一舉兩得。

　　通過一學期的不懈努力，本班的優生在探究問題、預、解決問題等方面有了較大的提高。他們能夠自覺地運用所學知識和方法解決一些問題，在研究中敢于提出自己的見解，初步學會反思和完善自己的研究行為。在數學競賽中，XXX、XXX等同學獲得了一等獎。同時，后進生的研究積極性也有所提高，他們能自覺完成作業，能逐漸明確研究目的，端正研究態度，遇到困難能主動請教他人，能基本掌握學科雙基知識。

　　當然，在工作中，我們也發現了一些問題。有些學困生還不能養成良好的研究慣，不能自覺地完成作業，時有拖欠現象。還有些學生養成人真思考的慣，學生預方面還沒有落實到位，學生發現問題、提問題的能力尚有待引導等等。這些問題，是我們今后工作中要努力的方向。

　　在學校領導和老師們的關心和支持下，我在“培優補差”工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容，使學生能較好地得到發展。通過內化教育，學生的研究動機和研究積極性被調動起來。無論是優等生還是差生，現在都能明確自己的研究目的，不是為別人，而是為自己。研究風氣也較以前有明顯的變化。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心和意志力得到很大的提高。

　　堅持以人為本的教育價值取向，這是我們教育工作者的基本職責。為了實現這一目標，我們需要轉變觀念，不能歧視學困生，而應該用更多的熱情和愛心來幫助他們。在課堂上，我們應該多鼓勵和肯定學生，讓他們感受到集體的溫暖，從而改善師生關系，關愛學生。

　　為了創造真正的民主、平等的課堂氣氛，我們需要結合學校對評價制度和評價方法的變革，關注學生的發展和意見、情感和反映。在課堂上，我們應該鼓勵學生大膽質疑、表達，認真地去尊重和傾聽學生，從而縮短師生之間的距離和鴻溝，改善師生關系。這也是加強培優補差工作的重要途徑。

　　為了形成合力，全體任課教師應該共同分析學生特點，討論制定對學生的教育方法，同時對家長也進行一些思想觀念的教育，以幫助形成良好的教育環境。在對學生進行教育時，我們應該以鼓勵為主，寬嚴相濟。對于學生的錯誤，我們既不能簡單放棄，也不能過分嚴厲批評，而應該堅持以一顆寬容的心來要求他們，感化他們。這樣，我們才能更好地實現以人為本的教育價值取向。

語文培優工作總結15

　　本學期培優補差教學工作現已至尾聲，我主要負責五年級（3）班的語文教學工作。在本學期的一開始，我就開始關注每個學生的學習狀況和發展，注重學生的自身發展，擬定計劃向學生進行彌補、研、討論，通過測驗和平時表現，把學生分為三個等級，即兼優生、中等生和后進生進行培訓。現本人將本學期培優補差作一點總結。

　　后進生的轉化工作是培優補差工作的重心，而整個班級的平均分大增卻是一個龐大的數字，面對后進生的成績不見起色，我沒有退縮，而是時刻保持一個清醒的頭腦，對他們還是我們班的一個口號“不言棄，，不拋棄、不放棄”的決心。認真審視這些后進生的學習狀態。時刻與任課老師保持聯系，共同做好后進生的轉化工作。

　　通過長期對后進生的觀察，我就發現：這些后進生的腦子并不笨，而是因為落下的功課太多，才使得聽不懂老師講課。通過和一些后進生的溝通，我發現，他們對成績也有積極的渴望，也非常希望自己的名字出現在前幾名的名單中，也希望得到家長和老師的頻頻表揚，而不是沒完沒了的訓斥。

　　抓住后進生這個心理，就在課堂上向這些后進生多提一些簡單的問題，幫助他們在學習上找回自信，并進行適時地鼓勵和表揚，讓他們感受到老師的關懷和學生的幫助。

　　雖然如此，但是年輕氣盛的'我有時還是把握不住自己，經常對這些后進生發脾氣，或采用“高壓政策”敦促他們去學習，然而總是事與愿違。面對這些后進生，我有一種深深的自責感。仔細想想，這些后進生也挺不容易的，每天要面對那么多老師的訓斥和同學們的冷眼。他們需要更多的關懷。仔細想想，其實在這些后進生身上也有不少優點：比如班級責任心強，熱愛勞動等等。再比如說：他們比別人遭遇過更多的不平和坎坷，因此他們比別人有更多豐富的體驗；他們失敗的次數很多，他們更能承受挫折。

　　通過本期不懈的努力，不少后進生和中等生的進步還是很大的。當然，也有一些后進生無動于衷，但是我深知，后進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程，后進生需要老師一點一滴的呵護。在新的一年里，我將會一如既往的作好培優補差工作。

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