副班主任工作總結

時間：2024-05-16 10:07:34 工作總結我要投稿

(熱)副班主任工作總結15篇

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的副班主任工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

(熱)副班主任工作總結15篇

副班主任工作總結1

　　回想這一個學期擔任三三班副班主任的經歷，各種各樣的感受涌上心頭，期間有過緊張，期待，失望，欣喜，感動……所有的感受都化為一句收獲：永遠不要低估孩子們，只要等待，就會有不斷的驚喜。

　　副班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含著這項工作的重大意義。作為副班主任，我當然得有自己獨到的方法，因此，在本學期的副班主任工作中，為了能建立很好的班風學風，促進學生的全面發展，在此期間，主要做了一下幾方面的工作：

　　一：蹲下來和孩子們對話，了解他們的內心世界

　　寄宿制學校的孩子，一周沒有見到父母，所以他們對于老師的依賴性是很強的。作為這樣學校的老師，更應該以一種和學生平等的姿態來和學生們相處，這是我給自己定下來的和學生相處的基本方針。當我用真心和孩子們交往的時候，可以很明顯的感到我們的心越靠越近，他們會和我描述家人對他們的好，會傾吐很多想做卻總是做不到的小煩惱。當我來到教室的時候，他們雀躍的眼神向我表達他們對我的喜愛，他們打開的懷抱散發著濃濃的暖意……我想，我們已經是彼此心里的朋友。

　　二：不僅注意學習習慣的養成，更加注重行為習慣的陪培養

　　副班主任的定位應該區別于任課老師，我們不僅是知識的傳播者，更是孩子良好人格的塑造者。所以，從學期的一開始，我就很注意自己言傳身教對孩子們的影響。例如，我自己力求做事雷厲風行不拖拉，從而更好地提醒孩子們養成及時做好每一件事的好習慣;我在帶領孩子們行走在校園遇見其他的同事的時候，我都會熱情地打招呼，從而讓孩子們意識到人與人之間的`交往需要禮貌且溫暖的互動;我在黑板上畫圖的時候爭取每一次都用直尺標準作圖，從而告訴孩子們即使是老師也不能偷懶……我想，我們會是情商最高的孩子。

　　三：及時和家長朋友溝通反饋，我們是世界上最親密的合作者

　　班主任和家長的關系其實很微妙，在寄宿制的學校中更是如此，家長一周不見孩子，對于孩子的情況缺少了解，老師的及時反饋既能讓家長們安心，也能和家長溝通孩子們的變化，在家長和老師的通力合作下，孩子的進步才會快速有效。

副班主任工作總結2

　　新學期我擔當了一年級二班的副班主任的工作，不管多繁瑣，不管多辛苦，我也要將工作做好。現將本學期的副班主任工作總結如下：

　　一、一般學習習慣的培育。

　　一年級的學生剛剛入學，對于學習習慣是生疏的。我依據學生特點，首先對學生進展詳細的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時，告知學生為什么上課發言要先舉手，再進展示范練習，要求人人把握標準的舉手姿態（舉左手，略高于頭，不要碰撞桌子發出響聲）。發言的體態及聲音的凹凸。其次，學校的一些規定和留意事項我也利用班會時間采納兒歌的形式教育學生。我也會更注意行為習慣的養成，平常我回采納競賽形式：比一比誰的`衣服潔凈，坐姿端正，位置四周潔凈，最懂禮貌，團結同學等。由于我深知一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。

　　二、發揮表揚的成效

　　對于一年級的孩子來說，表揚效果是特別好的。平常，我會在跟他們談天是告知他們：“你又有進步了；你真是個愛勞動的學生；你真棒；說得真好；想某某學習”……還向愛發言守紀律的學生發放小貼畫嘉獎，學生一臉興奮，特別積極。

　　三、班級日常工作

　　此外，我在班集體開展活動時，如升旗儀式、課間操、班隊活動、家長會及各種班級衛生的清掃等活動，都主動到班組織學生，管好班級安全和紀律。我還關懷班級的文化建立，由于一年級學生較小，在黑板報工作上都是班主任和我們兩個副班主任親力親為。

　　四、總結

　　總之，班主任工作是一項很繁雜的工作，特殊是低年級又是剛跨入校門，承受人生觀世界觀的起始階段，因此我們的工作尤為重要。我覺得只要自己布滿愛心，關懷和愛惜他們，并嚴格要求和教育他們，愛中有嚴，細致入微，肯定會受到令人滿足的效果。

副班主任工作總結3

　　夏日炎炎，農民們迎來了夏收季節，而作為教育戰線工作者的我們也迎來了一個學年的結束。作為一個新老師，我在這一年里感慨萬千，受益匪淺，既親身體會到從學生到教師角色轉變的艱辛，也認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。經過一個學期的辛苦工作，在校領導、分管領導、級組、任課教師和班主任的共同努力下我終于完成了學校交給的各項工作任務，現在將本人在這個學年里的班主任工作得失做一個總結。

　　本學期我繼續擔任七年級六班班主任職務。由于上一學期經驗的不足，班級在各方面沒有帶好，留下不少后遺癥，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。學生和班主任之間雖然建立了一定感情，但有些學生源于不信任也不愿意接受班主任的教育。也有很多同學由于不適應中學的學習生活，學習跟不上，因此對學習失去了信心，甚至放棄，學習、紀律散漫。我必須要做好學生的思想工作。這些都是班主任要及時解決的問題，對我來說更是一個挑戰。

　　因此，我的主要采取了一下幾個措施對班級進行管理：

　　一、繼續發揮班干部的的作用。

　　這學期我對班委成員作了重要的調整，根據這些同學上學期的表現和各自的優缺點直接任命到相應的班干部職位。對于一些上學期被選上了，但是平時表現太差，不能管好自己的同學只能刪去。一個好的班委可以在同學中起到模范帶頭的作用，在班級中形成良好的學習風氣；相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮。為了讓班委發揮應有的作用，成立班委后，立即召開班委會議，明確分工和職責。班委成立后，班主任還要經常了解班委會在管理班級中遇到的困難，并給與相應的指導，使班委能正常的運轉下去。同時也經常在同學中了解班委工作的不足之處，對做得不好的班委成員提出批評。對于實在不能再讓同學信服的班委成員，就堅決撤掉。

　　二、學會批評和表揚，調動學生的積極性。

　　記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發脾氣批評學生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發現這種方法批評學生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。我們批評學生缺點的時候不妨先表揚他的優點。每一個學生都有自己的.優點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點。各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣。你要了解他做些什么會怎么想，怎么讓他接受你的教導。其實，學生到學校來，誰都想成為好學生，只不過因為智力的差異和自制力水平的不同，導致學生良莠不齊，我們就要區別對待。對于學生，在嚴格要求的同時，盡量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，形成良性循環。

　　三、繼續加強與各科任教師的溝通交流，解決任課老師上課遇到的問題。

　　我平時經常與本班的科任教師了解學生在課堂上的表現。對于嚴重影響課堂教學的學生，我及時找學生談話，并進行處理。保證各科教學的正常進行。

　　四、開好每周的班會課，經常找學生談話，了解學生思想動態。

　　利用班會課總結每周的學生表現情況，及時糾正學生的錯誤行為，表揚先進，提出本周的要求。要了解學生的思想，才能更好的做學生的思想教育工作。特別是對那些學習成績差，平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊，時刻提醒他們遵守紀律。

　　五、繼續加強與家長的聯系。

　　現在的很多家長多數忙于掙錢，往往認為把孩子交給學校就可以什么也不管了。他們對于自己的孩子在學校的表現知道的很少。班主任就要加強與他們聯系，使他們認識到家長的責任，從而關心自己的孩子的表現。我經常通過電話與家長進行聯系，向家長通報學生在學校的表現。特別是那些經常曠課的學生，要及時與家長取得聯系，讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下，學生的不良行為會有所改善。班主任如果取得家長的支持與配合，那么在教育學生的工作中就會多一份成功了。

　　通過以上的幾個措施來對班級進行管理，取得了一定得效果。然而還是有許多做不到的地方，有些學生還是沒有養成良好的學習習慣，紀律散漫，曠課現象依然存在，對表現好的同學沒有太多的關注，往往認為他們不用老師太操心。對此，我意識到今后要努力的方向：不僅加強對差生的教育，也要加強與表現好的同學的教育，讓每一個同學都能感受到老師的關愛。總的來說，一學年來，我在教書育人的實踐中學到了很多東西。一些經驗豐富的班主任老師給我提了許多寶貴的意見。在這里，我非常感謝給予過幫助的老師！我的工作也有很多不足，容易急躁，但我會努力學習爭取進步。

副班主任工作總結4

　　六合勵志學校在20xx—20xx學年實行了副班主任（德育輔導員）制度，18位自從教以來擔任班主任工作年限較少或從未擔任班主任工作的青年教師被聘為副班主任（德育輔導員），從事副班主任（德育輔導員）工作。此項活動進一步加強了學校的德育工作，貫徹體現了全員育人的德育理念，優化了班主任的隊伍結構，形成較為有效的班主任隊伍后備力量培養機制。同時通過優秀班主任的傳幫帶和自己的親身實踐，青年教師也提高了教育教學素質，鍛煉了能力，為日后成為一名合格的班主任打下了基礎。

　　下面就20xx—20xx學年副班主任（德育輔導員）工作做總結匯報。

　　一、開展的主要活動

　　在陳宗國校長、鄭立新主任和李毓主任的領導下，我們整個副班主任的團隊開展了豐富多采且富有實效的各種活動。通過副班主任經驗交流會，我們取長補短，增進了解；通過班主任經驗交流會，我們虛心求教，如饑似渴；通過副班主任學習活動，我們學習理論，增長見識；通過社會實踐活動，我們讀萬卷書，行萬里路；通過主題班會聽課活動，我們感悟育人，心潮澎湃；通過副班主任主題班會匯報課，我們華麗起舞，展示風采······雖然活動次數不多，只有十余次，但每次活動都在我們腦中留下思索；在我們心中刻下感悟；在我們手中寫下回憶。

　　二、取得的成績

　　1、整個副班主任團隊成為一個朝氣蓬勃，積極進取，和諧團結的集體。各位領導和每個副班主任都在為這個團隊的進步出謀劃策，獻計獻力。我們之所以能舉行十余次富有實效的活動，與各位領導和每位副班主任的積極參與是密不可分的，我要對在坐各位大聲地說一句：“謝謝你們”。

　　2、每位副班主任都能積極地參與所在班級的.管理工作。從班級工作計劃的制訂到班級工作學期總結；從班級衛生的檢查到黑板報的設計；從兩操的督促到班委會的參與；從科藝節的安排到拔河比賽的助威；從社會實踐活動的陪伴到家訪的奔波，從家長會的招待到體育活動課的組織，無不閃現著副班主任的身影，凝聚著副班主任的心血，閃耀著副班主任的智慧。

　　3、每位副班主任都能積極地參與后進生的轉化。學年之初，每位副班主任都在所教班級認領了兩名后進生。在整個學年中，副班主任們幫他們分析失敗的原因，打開他們封閉的心靈，鼓勵他們積極進取，手把手地教他們學習，語重心長地批評他們的錯誤，陪他們哭，陪他們笑。副班主任們在他們身上傾注了滿腔的希望與愛，最終也獲得了豐碩的回報，據不完全統計，大部分所認領幫助的后進生，學習態度，行為習慣，道德品質，學習成績都有了明顯的進步。

　　4、每位副班主任都精心設計、組織、展示了一節主題班會課。一節精彩的主題班會課對學生的教育勝過長篇大論的說教。副班主任們重視發揮主題班會課在學生的思想品德教育中的重要作用，樹立全新的主題班會課理念，深刻領會開展主題班會課的意義，在此理論基礎上精心設計、組織、展示了一節主題班會課，例如于剛老師的“90后，我有我的樣”引領學生深刻認識反省自我；徐云老師的“經典古詩誦讀”帶領學生走進詩的海洋，感受國學的魅力；董璨老師的“迎精彩世博，做文明少年”開闊學生眼界，培養具有國際視野的現代中國人；賈萍萍老師“創新帽子”寓教于行，在活動中培養學生創新能力，感悟合作與競爭的真諦······每位副班主任展示的主題班會課各具特色，獲得了領導和教師的好評。

　　5、每位副班主任都在一邊忙實踐，一邊學理論，用理論指導實踐，用實踐檢驗理論。在此基礎上，不斷反思自己的教育教學活動，寫出了具有一定質量的論文。

　　如果說一個班級是一個大家庭，那班主任就是那個當家人。經過整個學年的磨練，現在的副班主任們從過去的要我當家轉成了我要當家，而且還能夠當好家，可以說，一批合格的班主任已經成長起來了。

　　三、存在的不足之處

　　1、理論學習略顯薄弱。每位副班主任忙于平日的教育教學工作，雖意識到了理論學習的重要性，也開始進行相關的理論學習，但程度還遠遠不夠。遇到具體問題，只能做一步，看一步，沒能學會用理論高屋建瓴地分析問題，解決問題。

　　2、教育反思不足。這表現為沒有數量眾多的獲獎或發表的德育論文。

　　3、由于制度的限制，副班主任們平日里都擔任班主任的助手，鮮有獨當一面的機會，因此這方面的能力稍稍欠缺。

　　四、展望未來

　　一些有經驗的校長認為，學校要靠“老教師看家，中年教師當家”，更要靠“青年教師發家”。我們年輕的副班主任們要牢記我們的責任，不斷追求，不斷進取，不斷完善，為成為一名合格的乃至優秀的班主任而不斷努力。雖不能至，心向往之。

副班主任工作總結5

　　經過上一個學期的鍛煉，我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下，我圓滿完成了這學期的工作。總結起來，這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

　　一、完善班級管理規章制度

　　結合上學期期末的班級調查，調整或明確一些常規的管理制度，比如考勤，值日，衛生，勞動，集會，自修，等逐一目標責任化，制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施，做到班級事務事事有法可依，有章可循。

　　二、培訓班干部

　　開學初，通過民主選舉，競爭上崗，產生新的班干部，每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作，實行班級學習小組向班干部負責，班干部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排，每周負責組織一次主題班會，主題班會按計劃，實施，班主任總結三環節實行，從而有力提高學生干部的'工作能力。

　　三、嚴格班級常規管理

　　當班級實行層級管理體制后，要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面，每周召開一次班干部會議，了解同學們對班級的建議和意見；另一方面，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查，比如檢查自修紀律，值日勞動，出勤登記，作業交繳等方面，指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

　　四、加強學習方法指導

　　當學生進入高一下學期后，學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延，我想了很多辦法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身說法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不同角度調動學生的學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

　　五、研究性學習結題驗收

　　學生從初中到高中第一次接觸研究性學習，這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向，在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動，這學期準備進行結題驗收。由于指導老師所帶的學習小組比較多，班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。

　　六、做好雙差生的教育轉化工作

　　差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心，家訪，查看學生學習資料等形式，了解班上后進生的多方面信息，對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀，然后嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰，為了少讓學生出現違紀現象，在日常班干部的班級管理工作中，我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示，多一些監督，從而有效減少班級學生違紀現象；對于成績差生，我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們，在課余也多一份關心，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己，從而激發出其內心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下，班上的同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

副班主任工作總結6

　　經過4周的學習相信大家有一定的收獲吧，在這幾周，我們辦公室副主任都發現了本班的一些優點與缺點。

　　在前兩周大家在語文課上的表現很好，可是近段時間屢屢遭到老師的批評，不是作業質量問題，就是上課的`時候有說話聲音。不僅語文這一個學科，英語與數學都遭到老師的批評，一個簡簡單單的單詞聽寫，就有上一大半的人要重新聽寫，或許有的同學認為這沒什么啊，我只不過錯了一個單詞罷了，但是你有沒有想過，我們在政治課上學習的因為少了一顆釘，一塊馬掌丟失了，因為少了一馬掌，一匹好馬走失了。因為少了一匹好馬都因為少了馬掌釘，一切事情全完了這個所說的道理于我所說的不謀而合。

　　經過我的思考與分析，發現問題在于大家十分浮躁，沉不下心來(楊老師也說過)，我建議大家可以去練練字，因為這樣它能使你沉下心來。還有雖然每天還是在上學，作息時間也與寒假不同，但是有些時候作業很少(特別是1，2周的時候，給那些不自覺的人創造良好的機會去看電視，玩游戲)所以我們在班上要大力宣傳大家拓展。只有1個月，就要半期考試了，大家一定要做充足的準備。我建議大家在自習課上不一定要將數學作業做完，因為現在自習課上有小聲議論的現象(雖然楊老師要加強管理，但會有漏網之魚)，影響作業質量，而且作業做完了不要就認為自己解放了，可是恰恰相反，反而這樣要害了你。所以請同學們養成學會檢查的良好的習慣。

　　還有一點就是大家不要為了小組加分才發言，比如生物，地理，政治等就很少有人舉手，除了一些擅長這一科的人，而在英語課上恰恰相反，曹老師請人回答問題很難請完所有人，或許因為回答一個簡單的問題就可以為組內加上一分，組長，組員也不會怪罪，也不會多做一天清潔(懲罰措施)這樣很容易就做到。我們幾個班長將會討論這個問題，然后再做決定。

　　這一學月就總結到這里了。

　　同學們還有1個月就半期考試啦，一定要hold住了，而且隨時要記住細節決定成敗，態度決定高度加油加油，沖刺1個月，預祝大家取得良好的考試成績。

副班主任工作總結7

　　擔任17級市場營銷1班的副班主任已經一年時間了，在這期間，提高了自身作為一名青年教師的教育管理水平，加速自我的快速成長。現就這一學年的工作情況做如下總結：

　　1、熟悉副班主任工作職責，定期參加學管工作例會，參加各種主題班會活動，熟練掌握副班主任工作業務，不斷提高了管理班級的綜合業務能力。

　　2、深入學生，了解學生的思想及心理狀況，同輔導員一起交流、分析、研究班級的班風、學風，加強班集體建設，充分調動班干部、入黨積極分子的模范帶頭作用，形成良好的'班風與學風。與此同時協助輔導員做好班級的日常事務管理，使整個班級良好健康有序運轉。

　　3、熱情關心愛護學生，協助輔導員做好本班學生的思想政治工作，定期找班上同學談話，解答學生在學習以及生活中的困難與困惑，及時掌握學生思想動態，對于思想有波動的同學及時發現，并做好相應的心理疏導及鼓勵，在此過程并做好相應的談話記錄。

　　4、協助輔導員做好班級日常管理工作，制定班級管理目標，擬定具體措施，與輔導員合作，制定班級工作計劃，一起組織、準備、舉辦班級活動。協助輔導員組織學生參加校內外各種大型活動，配合輔導員對學生進行思想、職業道德、安全、心理等方面的教育。

　　5、積極參與住宿生管理，定期去學生宿舍走訪巡視，與班上同學進行各方面的交流與溝通，在走訪巡視過程中發現問題會主動及時與班主任進行匯報并協商解決處理。

　　6、在輔導員因事因病請假時，自己作為副班主任則負責代班，做好班級管理工作，臨時全面履行輔導員職責，使班級的各項活動井然有序。

　　綜上所述，在作為副班主任的這一學年里，自己認真負責、兢兢業業、對學生關愛負責，咋此過程中，也更好地歷練了自我，使自身可以變得更加成熟優秀，使自己的綜合業務水平得到了很大的提升。自己在新的學期里會再接再厲，繼續努力，帶領班上同學取得更加優異的成績。

副班主任工作總結8

　　20xx年9月，我擔任一（6）班的副班主任。因為一年級小學生的自理能力和自控能力相對比較薄弱，正是形成良好生活學習習慣的關鍵時期，好的習慣的形成決定了一個孩子對生活學習的態度及其今后生活學習的能力。其次，一年級的小學生都是天真可愛的，看著他們也不會忍心去批評他們。當然他們對于一些一味的批評也是懵懵懂懂，即使你批評了老半天，他仍呆呆地看著你，似乎不知道你在講些什么。所以在對一年級的學生進行教育的時候，就應有一定的技巧。在他們進行教育時，我盡量使用表揚的方法，給他們的書上貼貼花，少批評，有時也可使用一些“糖衣炮彈”，一年級的學生總需要我們用一些富有趣味的東西去澆灌它，幫助他們發現學習生活的樂趣。為了能在以后的工作中更好的發揮自己，及時總結經驗，吸取教訓，總結前段工作如下：

　　一、協助班主任做好班級管理

　　開學之前，班主任沒有時間的情況下，我獨自完成了新教室的布置工作。接下來更配合班主任做好各項開學以及學期后的準備總結工作，平時與班主任共同負責班級的出操，午餐，班級集體活動的組織與管理。全面負責班級的黑板報工作，根據學校要求設置不同主題，教育學生，明確班級管理細則.上課的時候要求應該怎么做，下課的時候又應該怎么做，同學之間該如何相處，對各門課程中對學生的學

　　習態度以及學習行為進行細致的要求。在班主任不在時，認真履行班主任職責，組織晨會，班會，組織學生清衛工作和放學等各項常規事務和處理班級突發事件。

　　二、積極協助班主任開展好各項活動

　　本學期活動較多，在參與活動的過程中我積極參與、每次活動我都參與管理和組織工作。與學生一起活動并適當予以技術性的指導，并在活動之前進行安全教育，以免意外的發生。在學期管理過程中，班級零事故。

　　三、積極主動地和班主任，家長聯系，發揮好協助作用。

　　在與班主任家長交流的`交流中，聽取他們的意見，同時又把自己當作班級的主人。凡事都主動地班主任協商，聽從班主任的安排。能夠慎重地處理和家長的關系，我平時注意與家長多交流，促進家校溝通。

　　總之，在這一個學期里，我努力做好副班主任的工作，在新的一學期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結經驗教訓，虛心向有經驗的班主任學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次.

副班主任工作總結9

　　本學期，我擔任了三〔5〕班的副班主任。副班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含著這項工作的重大意義。作為副班主任，我當然得有自己獨到的方法，因此，在本學期的副班主任工作中，為了能建立很好的班風學風，促進學生的全面開展，在此期間，主要做了一下幾方面的工作：

　　一．了解學生，做學生的好朋友。

　　有經驗的老師告訴我，要做一個好老師，首先要了解學生，關心學生。只要你真心喜歡學生，學生也會喜歡上你。只要心中有愛，就一定能教育好孩子們。由于實習時，跟的就是這個班，所以對他們每個人都不陌生，但假設說了解，還談不上，所以學期一開始，我就積極深入班級，與學生談心，了解每一個學生。不到一個星期的時間，我就發現，這群孩子欠缺學習的主動性，行為習慣不太好，班干部的威信也不高，起步到帶頭作用，針對這些情況，我總是想方設法找時間，找時機親近學生，了解他們在學習，生活中的困難，本著信其師，才能信其道的思想，讓他們感受到我真心實意的關心和愛，經過一段時間的努力，在各方面都有了一定的實效。

　　二．加強對學生行為習慣的培養。

　　學生良好行為習慣的養成，是順利開展班級工作，形成良好班集體的根底。因此，本學期我也把這項工作當成重點來抓。我們班的男孩子普遍比女孩子年齡要小，心智上成熟要晚于女生。他們的行為習慣不容樂觀。因此我總是想方法指出他們的錯誤，言傳身教，跟他們講道理，讓他們明白有些不好行為的危害性，讓孩子們能主動認識到自己的錯誤，并及時加以改正。看著孩子們點點滴滴的.進步，我的心里是甜的。回過頭來想想，突然發現自己再苦再累，一切都是值得的。

　　三．感恩教育和集體榮譽感的培養。

　　在平時的教育教學活動中，我始終貫穿著這樣一條原責。我要求我的學生要學會懂得感恩，懂得尊重別人，這是學會做人的一條重要原責。另外，我也協同班主任一起，組織班級里的各項活動，培養學生一榮俱榮，一損俱損的集體意識，大大增強了班級的凝聚力。

　　四．注重和家長的聯系。

　　每周一和周五的時候，我都會待在教室里，與家長交流孩子一星期來的表現，與他們共同探討教育孩子的最正確途徑。

　　小學部班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是只要我們真誠地捧著一顆愛心，加深自己的理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的方法，是能夠干得非常出色而游刃有余的。下學期，我將揚長避短，竭盡全力，把副班主任工作做的更好。

副班主任工作總結10

　　這一學期我擔任了101班的副班主任，大家都知道班主任工作比較辛苦，工作瑣碎、事情多，一年級的班主任工作更是如此。我是副班主任，所以很多事情都是正班主任柴老師做的，我只是配合柴老師做一些力所能及的事情。下面我把這一學期的工作簡單的羅列一下，向大家做個匯報，接受各位的指導。

　　一、虛心學習，盡快適應新環境。

　　作為學校的新教師，今天借此機會簡單向大家做個自我介紹。名字大家都知道了，就不說了，我是江西人，20xx年參加工作，工作了8年。雖然參加工作時間也不算短，但換了一個新的環境也需要一個適應過程，有很多需要學習和習慣的地方。比如說，上下班要打卡，要佩戴校牌等。現在任教一年級和做副班主任，對我來說，也是一個全新的領域。只有通過多聽，多看，多問，向這里的老教師請教，才能更快更好的做好副班主任工作。如向班主任柴老師、學生處的馬波老師等請教一些副班主工作方面的問題。

　　二、積極配合班主任工作，協助班主任管理班級。

　　一年級的新生還保留著很多學前班的生活習慣，我協助班主任不斷的對學生進行班紀校規的教育，讓學生盡快適應小學的學習和生活。開學初，一年級學生對校園環境也不熟悉，我與柴老師一起帶領學生去食堂就餐，對學生進行管理，對學生的不良行為進行教育。我平時與班主任柴老師保持良好的溝通，經常就學生的'教育和管理方面的問題進行交流。

　　三、積極參與班里的活動，做學生的良師益友。

　　出操時與學生一起出操，與學生一起參與大課間活動，和學生一起游戲和練習，做學生的良師益友。積極參與班級的“五星班、文明班”的申報和創建，當班級參加學校的比賽時，對學生運行指導和幫助，如校田徑運動會、校廣播操比賽，校園文化藝術節等活動。

　　四、在柴老師的帶領下，班級所取得的榮譽。

　　班主任柴老師是一位工作非常認真負責的老師，也有著豐富的班級管理經驗，使班級管理的井井有條。在這一學期中，101班在柴老師的帶領下也取得了很多集體榮譽。如獲得“五星班”稱號、“開門紅”優勝班級稱號、藝術節團體總分第一名、田徑運動會總分第一名等榮譽。

　　作為一名新的副班主任，缺乏班主任工件經驗，還有很多工作做得不夠好，以后還要多向那些經驗豐富的優秀班主任們學習。以上是我對這一學期副班主任工作的一點小結，匯報有不妥之處，敬請大家批評指正！

副班主任工作總結11

　　一年來，學校積極開展“創先爭優”活動，我們老師積極參加這個活動，認真學習，搞好自己的工作，全心全意為學生服務。

　　一愛崗敬業。

　　關心集體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。

　　二認真教學。

　　1、備課。開學初，根據要求，提前兩周備好課，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。整理力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，常常把工作帶到家里。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

　　2、上課。好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的'積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。這一個月，我帶領學生接受了市骨干教師的課，認真上好了同課異構，孩子們的學習能力得到了大家的贊揚。

　　三班主任工作。

　　自當了三班的副班主任，我積極配合揚老師搞好工作，把三班的孩子培養成積極向上的學生，班風好，學風正。搞好每月一事。

副班主任工作總結12

　　一年一年歲月的流逝，積攢起來的是我作為助理班主任工作的金子般的經歷。我主要從以下三個方面來總結我的助理班主任工作：

　　第一，我的助理班主任工作回顧：

　　這一年來在馬老師所管理的四班，與其說我是一名助理班主任，不如說我是一名馬老師與學生之間的信使。我只是起到了一個銜接和配合的作用。一方面我積極搜集馬老師方面的信息，傳遞給學生；另外一方面我用心聆聽學生反面的信息需求，反饋給馬老師；這樣我的工作沒有什么特殊與特別之處，但是我銜接著他們彼此之間的情感，完成著我應該完成的任務。

　　協助馬老師進行學生體育中考前鍛煉：

　　在學生參加體育中考之前，我協助馬老師完成學生體育中考的訓練監督工作，在監督的過程中，我看到了馬老師的意志，看到了學生們的意志，就是一種無形之中的意志的力量，牽引著我們每個人向前，從來不輕易說放棄，無論風雨，無論驕陽，每一個人都有著積極樂觀的態度，美麗的夢想召喚著我們，美麗的夢想讓孩子們在訓練過程中不斷的突破自我，超越滿分！

　　協助馬老師日常盯班、盯餐：

　　馬老師是一位勤奮的班主任，這是我從她身上學到的，每天她都第一個到班里盯班，不吃早飯，我雖然協助盯班，但總是跟在她的后面。同時還進行學生午餐管理，九年級的學生自覺性比較強，我在盯餐管理的過程中看見了他們日漸在進步，自覺性越來越高。

　　其他方面：

　　完善班級博客、協助管理班級衛生等方面，我都沒有付出很多，只是協助馬老師而已。但是在班級工作管理的'過程中，我最大的收獲就是我感受到了班級內師生之間快樂的氛圍，雖然是九年級，但是大家精神狀態一直很好，永遠快樂的向前！

　　第二，助理班主任工作感受與反思：

　　我的助理班主任工作感受主要體現在兩個詞語上，一是“勤奮”，一是“毅力”。勤奮是馬老師的點滴工作讓我感受最深的，毅力是孩子們身上表現出來的。九年四班，在班主任和學生身上集結了生命中最美好的品質，我感受至深。

　　我的助理班主任工作反思也主要體現在兩個詞語上，一是“記錄”，一是“反思”。記錄是記錄工作過程中的啟示與感悟，我經常寫周記，以這種方式來發現學生，關注學生。一是常反思，多思考問題何在，多思考問題解決的辦法。反思是我們前進的動力。

　　第三，如果我是班主任我的帶班思路：

　　一．班主任身教勝于言教，不斷提高自身德育素質

　　初中生對周圍的一切充滿興趣，有人說天性無邪的他們像一塊永遠不會飽和的巨大海綿，總是孜孜不倦地吸收著他們感到好奇的事物。然而他們的價值觀體系是極不成熟的，對身邊的事物學習模仿時欠思考。而對于一個班級的學生而言，班主任經常與他們在一起，同他們的距離是最近的，由是班主任身教的效果也是最顯著的。基于此，班主任的思想言行就顯得更為重要，絕對不能有半點松懈和馬虎。因此需要班主任不斷提升自身的德育素質，讓自身煥發班主任的人格魅力，真正實現班主任日常的點滴言行、思想意識、道德品質等對學生產生直接的積極影響。班主任一定要為人師表，讓優秀的品質、積極向上的思想自然流露于日常行為中，影響學生，讓身教在先，告別那種學生抵觸的頻繁無效的言教。

　　那么班主任應該如何提高自身德育素質呢？東北師范大學榮譽教授王逢賢指出:“德育素質的內涵是隨著德育觀念和德育實體的不斷完善、德育經驗的不斷豐富、德育理論成果的科學化,不斷呈現擴展和嚴謹的趨勢”。所以，班主任要不斷為自身充電，及時吸收先進的德育教育理念，并且能夠合理有效地運用到德育工作實踐中來。同時新時代的班主任還要掌握一定的心理學知識——面對青少年思維由經驗型向理論型轉變的現狀，他們對簡單說教大多不予認同，更多地需要班主任進行溫情關愛教育，從而達到事半功倍的效果。另外初中生處在“叛逆期”，班主任掌握一定的心理知識，能夠幫助學生適當解決心理疑難，增強其心理抗挫能力。教師的德育素質還包括良好的師德和積極向上的健康心態等，這些都是足以感化學生，促進他們身心健康發展的重要因素。

　　二．加強班級管理，理性而又賞識性、包容性地評價學生

　　學生的生存環境是班級，班主任加強班級管理是必要和必須的。班主任首先應把師生關系建立在平等、民主、互助、和諧的基礎上，這是班級管理實效性的切入點。只有這樣才能充分調動學生管理班級的熱情，從而激發他們對于班級的熱愛。這樣的班級管理是班主任與學生共同參與、共同合作、共同投入的管理過程。其次，加強班級管理要有合理、健全的制度。班級管理制度化，是德育順利進行的基本保障。具體包括建立有效嚴整的班規、班紀，建立良好、積極向上的班風和德育目標，良好的班風是學生學習的保證。同時還要建立良好的學風，制定合理可行的學習目標，激發學生學習的動力。再次，班級的德育管理不能忽視全體學生的學習狀況與人格發展的失衡，要高度重視學生健康心態的發展，把班級創建為學生人格發展和學習進步的環境載體。最后，班級管理一定要注重開發、培養學生干部的工作能力。讓他們在班級舞臺上充分展示自己的智慧與才能，為班級管理作出貢獻。

　　班主任每天與學生接觸，對于學生言行勢必要作出評判。如何使班主任的評判發揮實效，在班級內產生良好的導向作用，我們要遵守的一條基本準則是一定要理性而又賞識性地評價學生。理性是指能夠正確及時地判斷事情的性質，教師不情緒化、不偏向、公平、公正。一般來講對于積極正面的事情教師要注重對學生的賞識性教育，多鼓勵、多贊揚，形成班內的正確引導；而對于負面的事情，教師要注意批評的同時更要有一顆包容之心，能夠做到真正理解學生，包容學生的過錯。身為班主任，賞識與包容就是要求我們發自心底地去愛學生，要求我們從各個方面去關心學生，理解學生，幫助學生解決成長過程中遇到的種種困難。

　　三．學校、家庭、社會德育一體化，通力合作發揮作用

　　德育不只是班主任一個人的事情，德育不只是學校的重要工作，德育還需要家庭和社會與學校形成合力。而在其中發揮橋梁作用的是班主任。一般來講，適當的家訪或者同學生家長保持溝通是必不可少的，可以充分利用家校通平臺以及公用郵箱、班級博客等網絡資源。充分調動發揮家長的積極性與監督作用。教師與家長溝通要注意言語交流方式合理，形成友好和諧的合力，感染、感化學生，促進學生的進步并建立、形成良好的道德價值取向。社會德育，主要是學校與社會發生聯系，全面發掘豐富的社會資源，讓學生參與必要的社會生活，例如去福利院照顧孤寡老人，進社區宣傳環保，積極參與希望工程募捐等。

　　同時，班主任要注意學生社會活動結束后及時通過班會進行回顧總結，讓學生發言討論，以達到切實的德育目的。

　　班主任肩負著學校與家長的委托,一定要溝通好學校、家庭、社會，只有讓三方面形成合力，才能真正完善對學生的道德教育，從而為培養具備綜合素質的優秀學生打下堅實的思想基礎。

　　總之，初中班主任在德育工作中要關注身教勝于言教，不斷提高自身德育素質，同時注意加強班級管理，理性而又賞識性、包容性地評價學生。發揮學校、家庭、社會德育一體化的橋梁作用。在內容上有所創新，在方法上尊重科學，追求實效，以德育工作的實效性作為出發點和歸宿，不斷探索出班主任德育工作的新思路。

副班主任工作總結13

　　本學期，我擔任了一（2）班的副班主任。副班主任工作是一項十分繁瑣的工作，但是卻意義重大。作為副班主任，我積極配合班主任的工作，承擔班級布置等事務。在班級管理上經常和班主任一同商討班級管理方法和措施。現將本學期的副班主任工作總結如下，與其說是總結，倒不如說是這一學期以來作為副班主任的我的一些想法和心得體會：

　　一、做一個嚴格的老師

　　在學校，學生普遍尊重嚴格教學的老師，雖然學生表面上反對嚴格，但其實他們心里都明白他們需要老師的嚴格教學。什么是嚴格要求呢？就是對學生的學習要求精益求精，要求學生學業上力求完美。嚴格是一種藝術，我們所說的嚴格并不是體罰學生，而是要要求學生一絲不茍的完成老師所布置的任務，讓學生在學習生活中做到嚴謹、認真、踏實。

　　要做一名嚴格的教師，首先就要對自己嚴格，對自己的教育教學工作報以非常嚴謹的`態度，學生會效仿老師的態度和行為，當學生從老師身上看到了優秀的品質，學生自然會發自內心的尊重這樣的老師，有利于樹立教師的威信，更有利于學生個人價值觀人生觀的發展。

　　二、激勵教育

　　激勵式教育也是一門值得教師研究的藝術，“激勵法”是教師和學生的溝通，在學校，老師就是學生的“父母”，教師的話對學生會有很大的影響。學生在學校會遇到困惑煩惱的事，這個時候就需要教師去引導學生的思想、行為向好的方向發展。任何學生內心都需要老師的肯定，而老師的激勵更是促使學生找到自信，更上一層樓的法寶。針對不同的學生要實施不同的激勵策略，而不是濫用激勵法，否則不會產生預期的效果。比如對待后進生，我們可以一個階段給他一個目標，只要他達到這個階段就給予一定的獎勵，不斷地提高目標，漸漸的，學生會對學習產生興趣，提高自己的學習能力，反之，如果對于這樣的后進生放任不管，就是教師的不稱職了。

　　三、主動和學生溝通

　　教師在教育教學中要注意觀察每一個學生，要主動和每一位學生溝通。學生內心對老師都有一種懼怕的心理，很多學生遇到問題不好意思去與老師溝通，只能自己糾結，這個時候老師要學會觀察學生，觀察學生每個階段有什么樣的變化，從而考慮怎樣與學生進行溝通，幫助學生前進。

　　四、班級之事，人人參與

　　我們的班級人人有事做，事事有人做。45個學生個個有自己負責的事物。我和班主任王老師一起研究每個學生的表現和特長，根據每個學生的特點進行小崗位的設置。比如，班里有兩個男孩精力旺盛，下課時總是喜歡調皮搗蛋，我們將衛生督察員的工作交給這兩個孩子，讓他們每節課下課都有事要做。班里有個小女生做事認真、細心，給她量身定制了燈具維護、保潔、開關員的工作。善于畫畫、寫字認真工整的安排了板報編輯員的小崗位。盡量發揮學生所長，人人做班級的小主人。經過一學期的努力，我們班跟上學期相比有了很大的進步。

　　回顧這一學期的副班主任工作，還有很多方面做得不夠到位，今后，繼續努力，和學生們一起努力一起成長。

副班主任工作總結14

　　在過去的一年里，工管1502的各位同學在輔導員蔣老師和班主任付老師的關心帶領下，團結奮進，努力學習，積極響應學校和學院的各種活動，服從學院安排，迅速從一名高中生轉型成為一名合格的大學生。這其中也有我的一點小小功勞，我的今天的工作匯報會分成工作情況，不足與建議，兩個大部分進行。

　　工作情況：

　　1通過為新生辦理報到手續時的溝通交流，帶領大家參加新生入學儀式和轉型講座，帶領新生一起夜游江大，講解江大各個建筑的功能和歷史，在這些過程中，新生快速了解了江南大學，為適應江大的學習生活做好了鋪墊。

　　2通過組織班級素質拓展，為同學們提供了一個良好的加深同學之間友誼感情的機會。在素質拓展中，同學們既放松了心情，又親近了大自然，還學習到了團隊合作，無形之中增強了班級凝聚力，而且也鍛煉考驗了兩個臨時負責人的組織溝通能力。與土木班級的聯誼也增寬了同學們的交際面。

　　3不定期開展班會和班委會，增強同學們之間的交流。在班會上為同學們解答各種疑惑和督促鼓勵同學們好好學習，強調遵守校規校紀。比如我會講我自己的一些經歷和感悟，讓同學們少走彎路，少點波折，避免大三大四才來后悔。班委會上強調各個班委的職責，讓他們獻言獻策，讓他們明白自己的重要性，有一個好的班委組織，才會有一個好的班級。

4關心班上每個同學的學習生活情況和心理健康。通過和班委之間的交流，了解最近班上同學們的情況，如果發現一些小問題，我就會找他像朋友之間那樣的聊天，一聊就是一節課，為同學們講學習方法，或者是為他們開導一些心理困惑。我也會找一些表現比較優秀的同學，給他們講如何發展得更好。我至今已經和班上超過三分之一的同學進行過這種長時間的交流，我覺得還是有一定效果的。生活上，我也經常去男生宿舍，說說他們內務做得不好。我也盡力解決同學們生活當中的小問題，比如買自行車和找兼職之類的。

　　5為同學們解決學習上的問題。如果晚自習有同學問我問題，我肯定會盡自己的努力為他們講題。我也會不定期找工管1301的'大學霸輔導同學們學習，在講臺上像授課一般講解學科重點難點，組織學霸上講臺分享學習經驗。由于我們班學習成績兩極分化嚴重，我在班上成立了一對一的學習幫扶小組，由班上成績優秀的同學輔導成績最差的幾名同學，爭取減少掛科人次，提高班級平均分。

　　不足與建議：

　　1雖然開學的時候有副班職責說明，但感覺比較大而籠統，我覺得剛當上副班的時候可能并不是很明白副班的具體工作到底是什么，我覺得學院可以開一個副班培訓會或者把一些很好的建議，工作要求列成表格發給大家。

　　2感覺副班和老師之間的聯系不是很多，要是老師能每兩個月開展副班主任交流會就好了，副班可以交流心得，發現不足，老師也能掌握班級具體情況，好的管理辦法也可以記錄下來，傳給下一屆副班。

副班主任工作總結15

　　一、注重身教，做學生的榜樣

　　學校實行間操制度以來，有些學生總是以各種理由遲到，或者是干脆不到位，到位了也不行好參加錘煉。可能是因為我的強行說教做的不夠，或者是成效不佳。然而，我幾乎每次課間操總是第一到了指定場地，堅持監督學生一起跑步，時刻久了，遲到拒跑的現象有專門大好轉。

　　老師是個活生生的教材，老師的一言一行，會直截了當對學生產生潛移默化的作用。因此，作為副班主任的我對這一點也有充分的認識，應該自覺加強自身的修養，注意自我約束，在學生面前樹立良好的形象。凡要求學生做到的，自己第一要做到;凡不讓學生做的事，自己也決不越雷池一步。要用自己良好的行為去阻礙學生，去帶動學生。身教重于言教。如此堅持不懈，天長日久，必會受到良好的成效，產生龐大的阻礙力。

　　二、勤于觀看，實事求是、一分為二、客觀公平評判學生

　　要想做好副班主任工作，最重要的一條確實是勤于觀看，善于摸索，細致的分析學生的一言一行，一舉一動。要善于聽其言觀其行，情愿與他們交心，做朋友。通過觀看學生的'面部表情和行為表現，進行認確實摸索分析。把握學生的思想脈搏，然后做出客觀公平的評判，得出正確的判定，給予及時的、正確的指導。如本班的孫玉凱同學，時有遲到現象，上課精神恍惚，學習成績不理想。然而通過長期的觀看，那個同學實際上是專門有愛心的同學，出了上面的缺點外，也的確難以找到其他致命的缺點，本質上是個品質還不錯的學生。我多次找他談心，常常告知他身上的一些閃光的東西，如“善良”“禮貌”等詞語經常顯現，同時關于他的毛病也不包庇縱容，直言不諱。如此他就既可不能自卑自棄，也可不能肆無忌憚，慢慢的他的表現鍵入佳境。

　　三、因勢利導，循循善誘

　　對學生的教育既不能采取強制的手段，又不能放任自流。必須適時加以引導，讓學生揚其長、避其短。對學生的引導教育，要曉之以理、動之以情，引導學生循序漸進的沿著正確的軌道成長。

　　四、剛柔相濟，嚴慈相間

　　對待學生的態度，對學生的成長相當重要。剛而不柔，嚴而不慈，會使學生望師生畏，敬而遠之，使你欲教不能;柔而無剛，慈而不嚴，會使學生行為放縱，不受約束。對學生剛柔相濟，嚴慈相間，對學生的過錯決不能遷就讓步，但要講清道理，不能過于苛刻。對學生要關懷愛護，把學生的思想、學習、生活時刻放在心上，通過嚴、慈結合，給學生以溫順的感受，使學生和老師之間建立起深厚的感情。剛柔適度，嚴慈相間，使學生在恰當的約束中成長。

　　五、排憂解難，體貼入微

　　學生在生活上、學習上往往會遇到專門多困難，學生之間也會發生一些矛盾，而學生又總是有意躲開老師，不向老師反映情形。這就要求我們老師要細心觀看，看學生的思想狀況是否正常，一旦發覺學生有什么困難，就要及時幫他排憂解難。專門是學生顯現思想問題時，更應及時疏導。當學生之間發生矛盾時，班主任要善于調和引導，既要確信每個學生的閃光點，又要指出各自存在的問題，引導學生學習其他同學的優點，使學生之間增進了解，化解矛盾。切忌不問青紅皂白、嚴加指責，如此不但不能解決矛盾，反而會使學生相互生怨，甚至感到老師失去了對自己的信任，產生”破罐子破摔”的方法，使雙方矛盾激化，產生不良后果。

　　總之，一個良好的班集體，要求我們要做到：眼快、腿勤、心細、腦活。

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