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初二年級班主任工作總結優秀
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的初二年級班主任工作總結優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
初二年級班主任工作總結優秀1
本學期,本人接替壽xx老師八(xx)班班主任。在校長正確領導下,在政教處的工作指導下,緊緊圍繞學校工作重點,有條不紊地開展班級常規管理工作。工作中既取得了一些的成績,也存在很多的問題與不足。為使今后能更好地開展工作,現將這半期班主任工作做如下總結:
一、班級基本情況
八2班共38人,男生21人,女生17人,其中一人外地男生。
二、具體工作措施和方法
(一)樹正氣——抓好班風學風教育。
一個優秀的班集體,沒有正確的輿論導向是不行的。接班之初,我就意識到班級樹立正氣的重要性。首先要統一學生的思想,班級主要開展了規章制度學習,明確學校對班級和個體的規范要求。在班風學風教育的基礎上,學生統一思想,形成共識,討論制訂出了《班級公約》《學生行為規范考核辦法》《班級衛生制度》等規章制度,使班級管理有章可循,有規可依,使每一個學生知道,作為八2班的學生該做什么,不該做什么。經過兩個多月的努力,班級呈現出了良好的'氛圍,學生的精神面貌與開校時相比,有了很大進步和提高,也得到了任課老師的肯定和好評。
(二)行規范——抓好行為規范教育。
俗話說得好,“沒有規矩,不成方圓”,城鎮學生無論行為習慣還是自我管理意識都比較差,更缺乏吃苦耐勞的精神。為規范學生的行為習慣,制訂了一系列的班級“規矩”,人人做到一清二楚。針對這些問題,我就處處留心,從小事入手,對出現的問題及時處理,絕不拖拉推延。我提出了“態度決定高度,行動決定一切”的目標,要求學生人人爭當優秀學子。因為善于查找問題的關鍵,有的放矢,注意對癥下藥,班級常規管理工作很快走上了正規。兩個多月過去了,本班學生的行為習慣也有了很大變化,學生的規范意識也慢慢加強了,正逐步走向規范。
(三)建骨干——抓好班干部隊伍建設。
班干部是班主任的得力助手,在班里起著示范和帶頭作用。一個班集體的面貌如何,很大程度上是由班干部的素質決定的。在班級管理中,我比較注重班干部的選拔和培養,定期召開班干部會議,和班干部進行交流、溝通,經常傾聽他們的意見、建議,共同探討班級管理方法,并加強對他們的方法指導,培養他們一種責任感和自主管理意識。通過培養指導,一批具有一定組織管理能力,又有較高素質的班干部突穎而出,在班級管理和學校組織開展的各項活動中都發揮了帶頭和核心作用,體現出了較強的凝聚力和組織能力,在學生中也具有較高威信,得到了大家的認可。通過以上的做法,大部分同學從思想和學習方面都有了很大的轉變,沒有一例打架、抽煙、喝酒、進網吧等嚴重違紀現象發生。
三、存在的問題與不足
經過半學期的努力,我所帶班級無論組織紀律、行為習慣,還是學習成績,與以前相比,均有了進步和提高,班級也逐漸形成了較強的凝聚力,在學校舉行的各類比賽和活動中均取得了較好的成績。
當然,也存在較多的問題:管理不夠細致到位,有時問題處理也比較急躁,不夠冷靜;對部分學生的思想教育也不夠全面、到位。
初二年級班主任工作總結優秀2
本學期我擔任的是八年級(2)班的班主任。在本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。繼續把加強道德教育、紀律教育、法制教育、安全教育和行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。下面做以下總結:
一、強化思想道德教育,培養良好的行為習慣。
作為一個班主任,我在乎的不僅僅是學生們的成績,更在乎的是他們的思想道德素質的提高。作為班集體的一個成員,我要求學生們首先樹立的是家庭成員觀念,集體榮譽感。在平常的生活學習中,我要求同學們時刻記得“謝謝”、“對不起”等禮貌用語。其次,就是文明行為的培養。生與生、生與師之間如果有了矛盾,最好的解決辦法是文明禮貌的行為舉止。一聲對不起,一聲我會改正自己的.錯誤,像這樣的話語,必須要讓學生學會使用。通過一段時間的努力,學生們在思想品德方面有了很大的進步。俗話說,有了好的班風,才能有好的學風。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,并根據中學生日常行為規范,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常行為規范的量化考核關。經過努力,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,逐漸養成良好的行為習慣。
二、抓好安全教育,開好每一次的班會。
認真按時完成學校布置的各項任務。作為一個學校,最重視的莫過于孩子們的安全了,這就要求班主任每到班會上必須強調好安全。我主要是將安全分為兩類:一是人身安全;二是財產安全。在人身安全里又分為交通安全、飲食安全。現在的孩子,都比較活潑、調皮,打打鬧鬧純屬正常,但是要讓他們從心底里有個標準:不損害他人和自己一膚一發。在校內盡量靠右行走,在校外要嚴格遵守交通法則,強調在家中使用電器的注意事項。由于我們是寄宿制學校,必須要強調衛生和飲食安全。夏季細菌容易滋生,個人衛生和宿舍衛生就成了重點,不要亂吃零食等。至于財產安全,也是想盡辦法,從自身培養觀念意識。此外,在班會上,每次都要講到親情的話題,想到父母就更要珍愛自己的生命。
三、重視班干部工作,發揮他們的先鋒模范作用。
班干部是班主任的得力助手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會儀,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。再加上定期召開班干部會議,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續努力工作,班干部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關系也融洽了,班級工作又逐漸好轉。
四、衛生工作要嚴抓,分工負責各區域。
對于衛生,主要是分了三大區域:室內、室外、樓道。并且要派專門班委檢查,上報情況。
五、抓好不同層次學生的學習工作。
在學習上,我的定位就是不給學生們較大的壓力,讓他們在快樂中學習。在期中考試結束之后,我都要找每位學生談話,分析他們的得失原因,適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優異成績的學生不會驕傲,而較差成績的學生不會灰心失望。
總之,這一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,為了學生更好的發展,我還要做的更多,還要向經驗豐富的班主任請教,為下學期打好堅實的準備工作。
初二年級班主任工作總結優秀3
初接手這個班,中途的班級總有這樣那樣的耳聽很多讓人可怕的事情:學習習慣不好,生活習慣也不怎樣,班級凝聚力也有待提高,同學之間的關系需要改善,學生的思想需要重新樹立,對自己的要求也低的可憐,沒有追求與目標的樣子總是很懶散……
已經做好了一定的思想準備,也想好了要怎樣去做的。但真正與他們接觸才知道,困難不是一般的。開始做事了:坐端正坐直了,把桌子擺正擺整齊,把桌子上的書擺整齊并盡可能收入抽屜,把地上的書包放整齊,把地上的垃圾撿起來,寫字時不要爬在桌子上,自習課不要問題不要借東西不要走來走去交作業不要講話不要隨意發笑,寫字時要寫的工整些……就這樣過了四個月,除了有些向學生嚴肅地發火,還要找各種很弱小的理由去表揚他們,還好的是他們真的有了很大的變化,有了很大的`長進。也許是他們長大了,也許是老師們都在努力,也許是他們也意識到要改變了。總之是他們在逐漸向好一點的方向走去。
剛開始時,要教學生閱讀與利用資料,一個一個地指導,一次一次地要求。要教學生學會書寫格式,一次一次指出問題并一個個改正。但還是有同學沒有完全領會,還需要注意。在一次月考后,學生一個個叫來對著試卷指出問題所在并告知如何改正。就這樣慢慢地,學生終于有了不錯的長進。在每一次考試之前都會給他們制定目標分數,考完之后就核實完成情況,以此慢慢激勵他們。漸漸地我們班與另一個班的差距也越來越小了。這是一個好現象。
縱觀這四個月的努力,有了收獲。如果要擴大收獲,就要進一步做好下面的事情:
第一、要進一步要求學生的學習與生活習慣。從書本擺放、桌椅整齊、正確的坐姿入手,要求書寫思考。嚴肅紀律,嚴格要求學生。
第二、給學生制定學習目標,集中體現在分數目標上面。根據學生前面幾次的分數設定一個相對合理的分數,促使學生日益進步。還可以根據目標的完成情況制定相應的獎懲措施。
第三、加強對學生的學習方法與學習技巧的指導。教導學生學會能夠自己利用現有資料進步學習,提高他們的自學能力,增強他們的自學信心。
第四、加強與學生的溝通交流。從與他們的溝通交流中,發現問題,幫助他們答疑解惑。拉近與他們的關系,真正與學生在一起,并能切實幫助他們。這個工作主要是在學生自習時,做過一段時間,效果不錯,還可以更進一步。
做事就好,認真做事就更好。不管當前的情況如何,埋怨沒有用的情況,困難不能及時解決的情況下,就只好做事吧,只有做起來才能夠有突破。不能因為預想的困難而放棄應該做的事情。相信,繼續下去就會越來越好!
初二年級班主任工作總結優秀4
光陰似箭,日月如梭。一晃期末又到了,回想這一學期,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。但我本著對每位學生負責的態度,本學年度的班主任教育教學工作完成地還比較圓滿。
一、班級管理要有章可循
通過初一一年與學生的交往,我非常了解他們的行為習慣、學習習慣、生活習慣等諸方面的能力,針對這種情況我對班干部重新采取了以下措施。
(一)、班干部重新競聘上崗
學生干部是班主任的參謀和助手,是聯系班主任和學生的紐帶和橋梁。得力的學生干部能積極支持和配合班主任開展工作,起模范帶頭作用,對班風和學風建設發揮重要作用。在班級管理中,及時發現、教育和培養好班干部,是管好班級的重要一步。經過自己報名、競聘演講、學生投票、班主任審核等幾道評選程序,最后我們選出了責任心和組織能力較強,在同學中威望較高的邱寧靜和范心雨為班長。這樣以他們為首的班委會就產生了。
(二)、教育培養班干部
我們對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我們經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。
此外,我還堅持定期召開班干部會議,尤其是學習小組組長,組織他們學會制訂班內和組內計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級管理工作。
(三)、制定班規,建立班級日志
班規內容包括:管理篇、學習紀律篇和生活篇,值日班長每天記《班級日志》。
二、思想品德教育要抓實
影視教育是學生非常樂意看的,我先后組織學生觀看感恩勵志視頻“陳心意”、“何平:打七份工撐起一個家”、“黃鳳:“板車女孩”大孝動天地”、“衡水中學跑操”、“士兵突擊”、“超級演說家陳州演講《你最幸福》”、“孩子不笨為何成績不好”等教育片并讓其寫觀后感,使同學們了解了自己,理解父母,常懷一顆感恩之心。引導他們樹立正確的世界觀觀、人生觀、價值觀、學習觀。又相繼學習了《中學生文明禮儀》一書,使同學們在學習課本知識的同時也吸收文明禮貌的營養,培養他們尊師重教,文明禮貌的品質。注重說服教育,提高學生自信心。
初二學生正處于人生觀世界觀形成時期,他們對世界的`認識,對人生價值的認識各有不同,在班級中總會出現這樣和那樣的問題。因而,我及時了解班級情況和每位同學的表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。另外,我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。
三、落實各項活動,加強班級凝聚力。
我們班經常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是跑操,還是藝術節比賽,我班都能認真對待,爭取優異的成績。我又結合我班的實際情況,先后開展了“挑戰擂臺英雄榜”、“四科記憶統計”、“三班學習小組對抗表”、“我們的星光大道”、“笑臉小組評選”、“卓越有你行動”、“南北軍團對抗”等學習小組比賽活動。通過活動促進良好班風的形成,良好的班風也給他們的學習帶來了的巨大影響和力量。
四、努力轉變后進生。
首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在思想上要關注后進生,尊重后進生。建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。對于經常違反紀律的學生采用利用其某個閃光點,及時疏導,細致說理,表揚與批評結合,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。現在我班違紀學生幾乎沒有了。
五、取得的成績。
本學期,我班認真完成學校各項教育教學工作。取得優異的成績:管理規范班、藝術節文藝匯演一等獎、班級學習成績在級部排第三名,尤其是獲得了泰山區第一屆幸福班級的稱號。這大大的樹立了良好的班集體榮譽感和自豪感,創造了良好的班集體凝聚力和向心力。
盡管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。在今后的班主任工作中,我會繼續努力,使班級凝聚力更強,學生的成績更上一層樓。
初二年級班主任工作總結優秀5
喜引春風拂綠柳,笑迎玉犬送金雞。現在學校教育教學工作已接近尾聲,班主任們忙著寫學生評語,寫工作總結。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的,細致的。我只有與時俱進,努力學習基本的教育理論,端正新教育理念,才能教育和管理好班級。我班共有學生77名。男女比例相當。由于從別班或別校轉學過來11人,我班班情比較復雜,也比較難管理。我班90%的學生是黎族,大部分居住在偏遠的自然村,因為經濟上的困難,很多學生沒有住校。這就給我帶來管理上的不便。因此我改變往年的管理班級的方法,經過一學期的努力,我班的各項考核綜合成績上了一個平臺。下面我談談我的工作經驗點滴:
一、立班級管理目標和要求
因為我是跟班升為八年級(1)班的班主任,與大部分學生相處已有一年時間,對他們的基本情況有所了解,并作一個初步的分析:
1、學生學習基礎相對較差,有一半學生有良好的學習習慣;但也有部分學生,上課老是講話,搗亂,不寫作業等,他們的學習習慣有待進一步培養。
2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。
3、具有表現欲望的學生不是很多,好多孩子的性格較為內向。
4、動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較
然后制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的精神風貌;促進學生的個性發展。
二、營造氛圍,促進優良班風的形成
狠抓日常行為規范和養成教育,做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級公約》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,除了寫說明書和批評扣分外,不得參加一周兩次的班級課外活動(下各類棋),還要提水澆樹,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。我嚴格落實《中學生日常行為規范》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭發,如果有某個男生留長發或染發,我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭發理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿短褲、拖鞋來學校,有的學生家里實在太困難,沒錢買鞋,我給他買一雙。由于本地人文化素質低,馬嶺地區的'學生口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手整治和養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施;然后制定具體實施方案,下放權利給學生干部自己管理,班干和團員充分發揮監督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。
三、改革班級制度,大膽任用人才,放手學生管理
開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。陳雅同學原是我班的雙料差生,在七年級時沒少給我惹麻煩,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當班長,專管考勤。果然,她一上任,充分發揮她的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的馬嶺學生整得服服貼貼的。陳雅當班干部后,意識到單靠自己一個人的力量是管不好班級的。她改變以往的霸氣,主動與其他班干部交流溝通,商討管理班級的措施。看見陳雅同學的轉變,我感到由衷的欣慰。一個班的管理是否好,關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。12月份,我因病請假數日。全班同學不愿意要學校安排的代理班主任,堅持自己管理自己。在沒有班主任的情況下,班委成員各司其職,出色地完成學校分配的勞動任務,還自覺完成慶祝元旦的黑板報,贏得老師們的好評。
四、承認個體差異,關心后進生
我班是一個超大班級,學生的學識情況參差不齊。在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至于后進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,一開始我就制定好后進生的花名冊,通過各方面了解他們的,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對癥下藥,藥到病除。周垂攀同學因為無故曠課節數多,上課有意搗亂,參與賭博等原因,屢教不改,被校方婉言勸退或者轉學。他父親一連三天找我求情,他才留在我班。我為了轉變他,讓董春梅同學跟他結對子,監督他,幫助他克服逃課的壞毛病;我常與他談話,與他交朋友,了解他的內心世界,引導他樹立正確的人生觀。這學期他遵守紀律,尊重老師,團結同學,其他方面也有所改善。
五、團結老師,精誠合作。
教師的治學作風極大地影響著班級學風建設。為此,班主任有責任團結任課教師參與班級建設。
1、自我嚴格要求,做學生的表率。
自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清、樹立榜樣、鼓勵競爭。我校早晨7點鐘上早讀,我住在三亞市區。每天我5點半起床,趕搭6點鐘的車,保證7點鐘前到達學校。這學期是秋冬季節,天亮得晚,天氣寒冷,我仍然堅持。因為學生看到路途比他們遠的班主任能按時上早讀,就不好意思偷懶了。
2、嚴格要求學生,培養好習慣。
嚴格要求當從點滴做起:我常常督促學生落實學習環節,有沒有預習、復習;課堂是否積極思考,是否記好必要的筆記;我也常檢查他們的各科作業,看是否做得一絲不茍,規范整潔,有錯必改等等。只有老師長期嚴格要求,學生良好的學習習慣才能養成。
六、不足之處
我脾氣有些急。對待那些不守紀律的學生不夠耐心,對那些不吭不聲的學生不夠細心。我沒有對家住很邊遠的學生進行家訪。我希望下學期能改進其他方法與他們交流,努力做一位“我愛學生,學生愛我”的班主任。
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