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教師工作總結

時間:2024-02-26 07:16:57 工作總結 我要投稿

教師工作總結(匯編13篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的教師工作總結,希望對大家有所幫助。

教師工作總結(匯編13篇)

  教師工作總結 篇1

  本學期,我扎實開展科技教育,以培養學生科學素養、創新能力和實踐能力為重點,本著激發學生學習興趣,提升培養學生實驗動手能力,啟發創新思維的宗旨,重視校內和校際交流,教師重視自身道德修養的提升,努力樹立不錯的師德形象,熱愛學生,關心學生的學習、生活、情感,努力為他們的身心健康發展創造不錯的環境。現將本學期的工作總結如下:

  一.抓校園環境建設,營造不錯的科技氛圍

  學校環境是一種隱性課程,對學生的成長起著潛在的影響作用。為此,我們努力營造濃厚的科技教育氛圍。我校設立了科學室,專門設立墻報作為科學宣傳等,僑樂學生有更多的科技活動場所,結合流動展板,開展形式多樣的科普展,展示學生優秀科技作品,布置好科技知識、科技作品、科普信息窗等科普教育的主陣地,積極營造不錯的物化環境。

  二.認真輔導好科技興趣活動,豐富學生課余生活

  青少年科技教育工作是一項長期而系統的工程,科技教育必須同學科的整體工作有機地結合起來。輔導學生科技活動是科學教師義不容辭的責任,它是科學課教學的拓展和延伸。

  在科學課堂中,我校教師堅持最高效率利用科學課有限的四十分鐘,盡量找到更多的有趣圖片和視頻等各種多媒體資料,通過直觀的認識提升了學生的科學興趣,鼓勵學生課余時間多動手,開展科學小實驗,多數學生對于奇特的科學現象很感興趣,也慢慢喜歡上動手做實驗。本學期我校各年級學生分別參加了“廣州市科學小論文”、“科學觀鳥比賽”、“全國青少年科技”等比賽。

  三.加強校內和校際間的交流研討,提升教學水平

  為了提升我校以及個人的科學教學水平,我校經常組織教師參加區和市的公開課示范課,廣泛的吸取兄弟學校的優秀教學經驗和方法。利用課余時間我校會與兄弟學校進行豐富多彩的交流活動,相互研討科學課的教材教法,交流心得體會,與老師們之間思想的交流碰撞出無限的火花,對我們啟發較大,對于我校教師的.教育理論水平和教育教學能力都有了較大的提升。

  四.學期科組活動,科普展

  本學期,我校出版了兩期科普展:三年級學生以手抄報形式記錄下自己拓印的樹皮標本,對手抄報加以美化修飾,選出優秀者展出,出版了一期主題為“樹皮用處多”的科普展。三.四.五年級學生通過親身實踐,經過采集、清潔、壓制、制作的的等程序,制作出創意十足的植物標本作品。

  同時我校開展的科普小制作包含樹皮標本拓印、植物標本制作、制作小紙車、制作牛頓盤等各種活動。

  五.加強教師業務學習,重視提升教師自身素質

  新課程改革的浪潮中,只有努力工作,才能克服了教學中的種種難關,完成了教學任務。

  1.本學期我校科學教師參與了教研室“教研論文寫作漫談”師資培訓班的學習,本次學習使教師在論文撰寫時更加具備針對性,目標明確,有明顯的指導性。本學期林悅云老師撰寫教學案例《設計種子發芽的實驗》獲區教學優秀案例三等獎。

  2.本學期我校科學教師參與了教研室“小課題如何寫”師資培訓班的學習,本次學習使教師在小課題開展時更加具備針對性,有明顯的指導性。

  3.本學期我校每周都會利用時間讓教師去研究鉆研科學教材,每兩個星期都會開展科組集備,務必讓教師對科學教材有個整體的把握。在活動中大家暢所欲言,把教學中碰到的問題明確提出來大家共同討論。除此之外,我校教師積極參加各種教育教學研究活動,聽課、說課、評課、教后反思等方面的教研活動積極開展。

  走進新的世紀,面臨很多新的挑戰,我將繼續發揚學校的團結奮發,敢創新精神,把工作做得更好,開拓前進,為我校科技教育奉獻自己的力量。

  教師工作總結 篇2

  兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心,因為我欠缺的東西還很多,要學習的東西還有很多。在此,我將工作上最大的不足總結如下:

  (一)辦公方面:

  1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。

  2、對實習單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行。

  3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量。

  4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏。

  5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

  (二)教學方面:

  剛開始由于經驗不足和應變能力不強,課堂出現了很多問題。如:由于舞蹈動作教授太快,沒有給學生充足的理解、消化的時間。由于講課不熟練,上課時沒有好好關注學生,沒能及時了解學生掌握動作的程度。

  針對自己出現的問題,指導老師要求講到重要內容時候要留下時間讓學生消化,上課要多關注學生,對于不專心的學生要注意提醒,并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節問題,提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節課結

  結束,我都根據老師的建議修改課件和教案,希望能不斷地提高自己的教學質量。

  回顧自己的實習生活,與學生時代相比,很多感受是截然不同的:

  感受一:充實

  學校中“三點一線”的生活簡單而忙碌,生活范圍相對狹窄,而工作以后,雖然呆在單位的時間也很多,但是卻需要進行更為廣闊的社會交往,認識更多的人,了解更多的.事情,最終融入到整個社會中去,這對于我而言是一種全新的體驗,讓我充滿好奇,生活也日漸豐富。

  大學期間,整日埋頭苦讀,大部分是上課時老師灌輸的知識,老師怎么講,我們怎么聽,所學往往理論多于實踐,知其然不知其用。而工作就不一樣,從死記硬背的模式中脫離出來,轉變為在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。使工作、學習、生活都更加的系統化,思考方式更加成熟。

  感受二:壓力

  壓力是自然而然的。在學校雖然學習上也有很大壓力,為了考試和課業不斷奔波,總還可以自由地安排學習和生活。但是到了工作單位,很多時間就要以工作為重,似乎自己的時間就很少了。每天就是以工作為中心,不斷的領悟和學習。工作中遇到不熟悉的技術和課題,需要盡快地了解和學習,而不像在學校里面可以隨意選擇感興趣的內容。同時,從

  以前學校里自由支配時間到工作單位的固定生活,也是對于自己組織性和紀律性的一個考驗。實習之余,還要兼顧學習和畢業設計的撰寫,這些壓力似乎都需要我們慢慢去適應。

  感受三:新天地

  學校是一座“象牙塔”,在里面你可以生活的悠閑愜意,可以暫時忘卻社會和生存的壓力。但是生活總在前進,人總要長大,告別“象牙塔”是遲早的。工作單位和社會卻更像一個“大熔爐”,不僅挑選出真金,更要將其錘煉成精英。

  總之,這次實習也讓我深刻了解到,做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。遵守組我的織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

  青春的歲月,我們在校園里學習知識。成長的歲月,我們在工作崗位上耕耘鍛煉。在每個人生階段,我們都試圖讓自己過得更精彩。

  舞蹈教師的述職報告3

  通過這一學期的學習發現,舞蹈老師在教學過程中不能是主觀隨意的,應該依據教學對象的年齡、能力所要教授教材的內容和要求制定相應的教學方法。以下是本學期的總結的幾點:對于初學者來說,以前沒有接觸過,協調性、節奏感都不好,但是模仿能力很強,他們善于模仿教師的舞蹈動作,雖然不易理解教師對動作所作的理論講解和分析,只要認真模仿,一樣做的很棒,這是我們要抓住的重點。

  一、教授新的動作

  1、教授新動作時,教師首先應當給學生正確的示范,同時要求教師講清動作規格和要領,說明動作的形態和用力的方法。教師在講解時語言要簡練,要精講多練,把大部分時間用在反復練習上。

  2、動作規格和概念要有步驟地提出。不能一味的追求速度,而把所有動作一股腦兒交給學生,這樣做不僅學生記不住,而且也達不到預期的教學效果。而要耐心細致地一個動作一個動作、一個一個人地糾正學生動作上的差誤。

  3、要選擇有效的訓練步驟。經過由簡至繁、由易到難的過程。步驟過于繁瑣或者一開始即練習'完成體'顯然都是不適當的,前者不僅浪費時間,而且容易造成動作機械、不連貫的毛病;后者會使學生難以正確地完成動作。

  4、教授新動作或開技巧'法兒',教師要認真備課。學生往往是先入為主。一個動作初學時養成的毛病,以后改正極為費力,甚至難以改正。

  5、教授新動作和新組合時都是要將節奏及動作記在腦子里。上課時不要當著學生的面不斷地翻備課本來進行教學。這樣做不僅浪費時間,而且十分影響教學效果。何況教師應當成為學生的榜樣,而教師是要求學生記住動作和節奏的。

  二、糾正動作要有計劃、有目的、有重點。

  所謂'有重點'就是不能'頭痛醫頭,腳痛醫腳',看見什么毛病就糾正什么毛病,這樣會造成課堂教學雜亂無章,使教師在忙于糾正動作中處于被動狀態。應該在備課時把易出問題的地方分清楚,那些事口頭上說的,那些是要重點強調的,邊做邊提示,及時找出原因。

  根據以上情況,我計劃下個學期的教學內容減少,主抓學生的舞蹈感覺和舞蹈體態的練習,把自己的速度放慢,爭取顧及到上課的每一個學生。

  教師工作總結 篇3

  20xx年曾承載了我們很多的幻想和期盼,刺眼間這不平凡的一年也即將過去了。趁著還未跨進新一年的門檻,現對這一年來我的工作狀況作如下回顧和總結:

  20xx年對我們的國家來說發生了很多意想不到的大事,我愛我的國家,汶川地震、我為之難過;奧運輝煌、我為之喝彩;我很平凡,但我愿祖國的明天富強美而好。08年,對我們辛莊中心學校來說也是特殊的一年,我們學校參預了蘇州市訓練現代化學校的創建。這對學校來說是一件大事,我作為一名一般老師也深知創建工作的重要性。因此,我加倍努力地工作,犧牲自己的休息消遣時間來切實提高自己備課和上課的質量。在創建工作的預備中,我始終聽從學校領導的支配,力爭做好自己的每一件份內事,并主動和同事開展同題研討,相互協作、相互關懷,為辛小的訓練貢獻自己的一份綿薄之力。

  今年上半年,我任教四(4)及一(2)一(3)班的英語,下半年,我擔當了新一屆的四(4)班和二(2)二(3)班的英語教學工作。由于英語教材不斷變化,我只有不斷摸索、深入到到鉆研教材,找準教學的切入點并尋求對重難點的突破。工作中,我始終以同學的進展為宗旨,力爭上好每一堂課,依據教學內容和同學實際組織好課堂活動,精講精練,不斷改進課堂效率,力爭提高教學實效。在我的努力下,同學對英語的.興趣較高,養成了良好的課堂常規和學習習慣。在教學中,我能結合學科特點對同學進行思想訓練,能做好后進生輔導工作,能對同學因材施教。任教班級學科成果較好。

  一年來,我能認真參預每周的政治業務學習和本年度的遠程訓練學習;暑假中我參預了省級英語骨干老師引智培訓班的學習,并被光榮地評比為優秀學員;在教科研方面,我撰寫的英語教學論文《細心構建“和諧”英語課堂》和德育隨筆《孩子,別忘了帶上你的“重要文件”》分別發表于《訓練科研論壇》雜志20xx年第2期和第6期。

  一年的工作“豈能盡如人意、但求無愧于心”!這一年的工作緊急、勞碌,但總得來說還比較順當。在此,我要感謝學校領導對我的關懷,感謝各位同事對我的關懷,也感謝我的家人給我很多支持。

  教師工作總結 篇4

  新年伊始,一學年僅剩期末考試的尾巴。來到蒲城小學已經一年了,時光如流星般轉瞬即逝,在這短暫的一年中,我作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領導的信任鼓勵下,我成長、進步、收獲了很多。回顧這一年,對自己的工作表現也有滿意和不足,但無論怎么樣,都需要自己腳踏實地的工作,實實在在的做人。

  本年度,我擔任六年級數學和音樂的教學工作。現特將這一學年的教學工作情況總結如下:

  一、政治思想方面

  為了自己能夠迅速完成從大學生到教師的角色轉變,走好入行的第一步,我積極參加區教育局精心組織的新教師崗前培訓活動。來到蒲城小學后,堅持參加學校組織的政治學習,認真做好筆記。并買了一些教育著作和報刊雜志,使自己在教育科研,教育理論上都有所成長和進步。做到教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦。熱愛自己的事業,團結同事,虛心求教,遵守勞動紀律。關心學生,為人師表。

  二、教育教學方面

  在新課改的大潮下,我積極培養學生自主學習的能力,科學探究的精神,教師不再將知識填鴨式的傳授,而是讓學生通過自主探究的方式學習知識。在教學中注重過程培養,提高學生學習的興趣,培養了學生的創造精神。更加注重德育,讓教育以培養下一代合格的中國公民為目標。

  1、多學習,多請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何

  下手,于是我經常從網上找一些優秀的`教案課件,還爭取機會多外出聽課。平時我認真虛心的向有經驗的教師請教教學方法,還多與學生交流,去了解他們喜歡的課堂方式,以提高自己的業務水平,領悟其中的教學藝術,做到學以致用。

  2、認真備課,鉆研教材,努力上好每一節課。在備課時我認真鉆研

  教材,教參。力求吃透教材,找準重難點。為了上好一節課,我上網查資料,制作多媒體課件,以豐富自己的課堂內容。在課堂上,努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。及時批改作業,講評作業,做好課后輔導工作。認真順利的完成教育教學任務。

  3、積極寫教學反思。總聽前輩們說,“認真寫一輩子教案,不如認真

  寫好三年反思。”于是,我盡量堅持記錄每節教學活動,從其中找到成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

  三、日常生活方面

  由于學校位置偏遠,交通不便,校領導細心的為我準備了一間休息室,還為我置備了必需的生活用品。這樣中午我就可以在學校休息,解決了我生活上的難處,使我感受到蒲城小學這個大家庭的溫暖和關懷,在思想上沒有了負擔,就可以全心全意的投入到工作中去。雖然這是農村的一座小學,條件還很不優越,但這里的一草一木、一桌一椅,都和我建立了深厚的感情。我走上講臺的第一年就這樣飛快的過去了。

  為了更好的適應教師的角色,是自己更快成長,我為自己設立了以下目標,以激勵自己:

  1、在教育教學的思想上,認真學習新課程,轉變理念,與時俱進。

  2、在業務技能上,繼續夯實基本功,力爭在兩年內,使個人的教育教學水平達到一個新的高度。

  3、加強學習,除了向書中學習外,還要繼續向有經驗的教師學習,不斷提高自己的理論水平,同時也積極參與課題研究。

  4、繼續堅持及時撰寫好相關的論文和總結,為學校和自己的課題做好準備。

  在今后的教學中,我會繼續努力工作,將自己真摯的愛,真誠的心奉獻給學生們,不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優秀的教師。

  教師工作總結 篇5

  忙不可怕,只要忙得有意義,這三年中,我始終感覺到自己在忙碌中體驗著快樂、體驗著成長、體驗著收獲,因此忙著是非常值得、非常有意義的。下面結合著自身的實踐工作,從這三個方面進行總結:

  忙中快樂著,首先是因為在單位這個和諧的團隊中體驗到的。從領導到同事、從大年齡的同事到同齡的同事,上上下下,都是非常的和諧的:陳院長的睿智、付出和對每一位職工的和藹可親,劉書記的大方、溫柔和對我們每一位職工的知冷知暖,李院長的幽默、可親和對我們每一位職工的真實誠懇;還有體育系這個團隊的朝氣蓬勃、上下團結、樂于付出、積極進步,作為體育系秘書的我,深感榮幸、深感自豪,時常會想起大家加班到很晚時還開著玩笑、輕松中大家就把工作完成,時常會想起大家為了爭論學校體育中的某個問題到面紅耳赤,誰也不讓著誰,最后為得到了一個滿意的答案大家歡呼雀躍,時常會想起大家在餓中端著碗站著圍著辦公桌吃飯喝湯的情景......在這個團隊中,處處是和諧、處處是上進。忙,但是,我們都快樂著。

  忙中成長著,作為系秘書工作,每一個學期前、后的排課工作,都是比較棘手的工作,其實排課并不是那么困難的一件事件,但是排好、排合理,也并非是一件易事:課的安排得注意季節特點,一些室外課最好放在天氣暖和的月份;第二點由于系教師兼學院公共課、專業課的工作量比較大,都得協調好這些情況。作為單位的行政工作人員,積極配合教務處、行政處的工作,做好每一項工作。在完成行政工作的前提下,積極完成學歷、繼續教育的班主任、秘書工作,到校外教育培訓的協調負責人;還包括自己對待工作的態度,也在發生變化,在完成工作中追求速度的同時,關注完成工作的'質量;一改以往的急躁缺點,明白控制自身心態的重要性;忙中,在工作能力中成長、進步著,在為人處事中進步著、成長著。

  忙中收獲著,在忙著行政、忙著繼續教育培訓工作的同時,自己結合著所學的專業、利用培訓中體育教師資源,開展科研小工作,自己也完成了幾篇論文,其中一篇獲得了全國論文比賽的一等獎;積極完成系團隊的體育專著撰寫工作,并作為陽光體育運動叢書下冊的副主編。積極參與學歷教育的教學工作,備好每一次課,按質按量的完成每門課的教學工作。同時也參與繼續教育的教學工作,國體培訓的學校體育科研強化小組、河北省國培的農村小學體育教學專題的教學工作;還參與了北京市兒童福利院的培訓教學工作。參加了院長的國家課題工作,參加了課題的開題、中期檢查工作,自身的科研能力在一項一項的工作中提升著。

  總結過去,為得是能更好地完成現在、將來的工作,在今后,我會一路既往的積極工作,不怕辛苦、不怕忙碌,只要工作是有意義的,我都會認真對待!教師的工作總結 篇9

  一、出國進修

  受濟南大學委派,本人于3月至9月赴美國Virginia Commonwealth University機械系作訪問教授半年。

  二、教學工作

  1、主講本科生課程、研究生課程各1門,機械工程及自動化專業導論1次,全院性講座1次。

  2、指導碩士研究生5名。其中,畢業2人。

  3、教學獎勵:

  (1)度濟南大學優秀研究生導師。

  (2)山東省優秀學士論文1人。

  (3)山東省研究生優秀科技創新成果三等獎1項。

  (4)校級優秀碩士論文1人。

  4、教研項目:

  主持校級研究生教育創新計劃項目、院級教研項目各1項。

  三、科研工作

  1、科研獎勵:

  (1)山東省科技進步三等獎1項(校內人員第1位,總排名第2位)。

  (2)濰坊市科技進步二等獎1項(校內人員第1位,總排名第2位)。

  2、科研項目:

  主持科研項目3項。其中,新項目2項。本年度新入賬經費26.8萬元。

  (1)主持國家自然科學基金項目1項(新項目),本年度入賬經費19.8萬元。

  (2)主持山東省自然科學基金項目1項,本年度入賬經費2萬元。

  (3)主持企業委托項目1項(新項目),本年度入賬經費5萬元。

  3、專利:獲實用新型專利授權3項,申請發明專利1項(已公開)。

  4、論文:以第一作者身份發表論文4篇。其中,EI收錄3篇。

  5、著作:負責編寫《鍛壓手冊》(沖壓)第3版第十篇第一章,機械工業出版社。

  四、其他

  1、受聘濟南大學A5崗。

  2、指導青年教師1名。

  教師工作總結 篇6

  支教有著特殊的意義。當你看到一雙雙渴求知識的眼神,越過破舊的教室窗口,穿透貧瘠的土地,讓人揪心,這時你會覺得支教活動很有必要,能幫忙更多的孩子獲得知識。盡管農村義務教育迎來了曙光,但依然還有許多需要關注的問題。這些需要教師們含辛茹苦、孜孜不倦的教誨。在學生們的生命里,你就像那瞬間疾馳而過的流星,還來不及讓我們看清你的樣貌,就消失在生活的盡頭,留下一道讓我們永遠溫暖的光亮。

  在這一個月之中,我領略到了當地淳樸的風土人情以及孩子們不一樣的純真。雖然我們是作為支教教師的身份出現的,可是在這過程之中我認為我們自身也是被教育的對象。在那遠離塵世喧囂的地方我們發現了自我的身上也曾迷失了許多完美的東西,自我的內心被城市的燈紅酒綠所迷惑著。來到那里與這些小孩子們相處我們自我也愈發明白人生的意義不在于一味地追名逐利,重要的是堅持自身的本心,追求內心的寧靜。

  很多人都會問我,你這次去支教,有什么感想,有什么收獲?剛聽到的時候,我會楞一下,因為在之前我很少去思考這個問題,并且很早就明白,付出與收獲之間是不對等的,就像這個世界沒有絕對的公平一樣,不可能你付出多少就能收獲多少。但能夠肯定的是沒有付出,收獲肯定是沒有的,但收獲與付出也不會是一個正比例函數。但人總是奇怪的,有了付出后,總會去想我的收獲是什么,于是被問多了以后,我也把自我的收獲進行了一個簡單的整理,它既是我這次支教的收獲,也能夠說是我對于這次支教的感想!

  學生的提高應當是我最大的收獲吧。雖然這種提高還很不明顯,也沒有辦法用考試的方式來測量,畢竟我們呆的時間太短了。但我在上課的時候,能夠感覺到,在之后的課上,就比在之前的課上更活躍,有一部分學生開始學會用自我的思路來思考如何解決一個數學問題了,并且有幾個同學也喜歡去鉆研數學問題了,即使他們解題的本事還不是很強,證明題的整體思路也還不是很清晰。但要明白他們的基礎是薄弱的,能做到這些,已經是很不容易了。這些還只是技巧上的提高,關鍵的是我還看到了很多同學思想上的提高。從他們的作文中,從他們在我們臨走時寫給我的小紙條中,我看到了很多同學都有了不畏艱辛繼續求學的愿望,有了走出山區的勇氣和信心。我們平時在上課時給他們灌輸的很多大道理,他們很多人都能努力的記住了,并不時的在他們的作文中反應了出來,也有的同學因為我的講課而喜歡上了數學,有的同學開始對數學產生了興趣,開始對那些奇怪的定理和很難的證明有了些學習的信心。有了這些,我認為就是對我們在那里付出的最大回報。

  另外一個收獲就是感動。在山區的日子里,生活雖然很艱辛,每一天要自我起來挑水,做飯。下雨的日子更是艱難,去挑水會弄的一腳的泥巴,因為路是土路,只要一沾水,就稠了,完全的沾在鞋子上。我們很多隊員的漂亮鞋子就是在這樣的被破壞的。并且沾了泥巴的鞋走路起來也是極不方便的。突然的鞋子就增加了很多斤,每抬一腳都是困難的。做飯也是困難的,一個很容易滅的蜂窩煤的小爐子,每一天炒菜的時候,火總是不夠大,炒一個菜所花的時間是平常的.幾倍,并且由于我們很多人都是沒有自我弄飯經驗的,做飯做菜的時候,會有弄的半生不熟的狀態。但這些艱辛相對于我們所收獲的感動,也是微不足道的。這些感動主要來自當地的村民和學校的孩子們。

  感動總是緣于一些很小的事情,這樣的事情還有很多,很久沒有流淚的我,當看到在凌晨5點我們要離開時,看到還有學生來給我們送行時,我流淚了!當看到那些在我們屋子外從中午12:00一向等到午時6:00,只是為了見我們最終一面的同學時,我的淚在眼眶中打轉!感動從這個意義上來說,又是多么的不簡單啊!

  除了感動,此行還有一個值得大書特書的是友誼!我們一個小組的六個成員,在這短短的時間內,因為互相關心,幫忙,并為了一個共同目標努力而建立了深厚的友誼。來自祖國各地的我們因為這次支教而相聚一齊,共同度過了一段被我們戲稱為“新知青”的艱辛而有意義的日子。我們六人在閑暇之余互相都給對方取了一個外號。鄧欽是我們的小組長,被我們稱為叮當;我則因為年紀最大被叫做老大;朱雪光則被淘淘戲稱為小雪,他們兩個在一齊總有無限的樂趣,給我們平淡的生活帶來了很多的色彩;淘淘有很多外號,淘淘只是其中一個,只是因為她的名字叫康麗桃,也有人稱她為小康或者奔小康,(奔有時會諧音成笨);并且她也是我們中最小的;慢半拍則是因為淘淘吃飯,走路總比我們慢半拍,所以我們有時也戲稱她為淘淘慢半拍;胡朋延是因為第一次做飯,炒菜炒糊了,淘淘就抓住他不放,叫他糊,以至于之后很多學生都明白了他的這個有紀念意義的外號;王水蓮是我們中比較沉默的一個,略顯憂郁氣質的她稱她為阿蓮是最適合可是的。我們六個人在那段日子里共同生活,經歷了很多第一次,共同克服了很多困難。沒有床,是我們自我發揮聰明才智用破桌子,破木板拼起來的;挑水沒有扁擔,是我們幾個合作一桶桶從很遠處提回來的;開

  始沒有炒菜的鏟,我們是用筷子炒的;飯菜做的不好,是共同嚼著辣椒醬把飯咽下去的……

  忙中取樂,苦中取樂,是我們每一天必干的事,在那里,淘淘和小雪是表現的最好的,他們兩個只要在一齊,就能給我們帶來歡樂,所以我們都說他們是我們的開心果,以至于之后淘淘先我們幾天離去后,我們還時常會不經意的提起她經常說的那些很趣味的話,想著她那些很搞笑的動作和語言。當然還有她永遠的笑臉和歡樂!

  我們的友誼就是在這樣的不經意間建立起來的,以至于在我要離開貴陽回西安的時候,他們幾個來車站送我,互相的祝福和擁抱后,我的眼淚再一次的不爭氣的流了下來,也許我明白,這樣一離別,我們以后要再見面,就會加倍的艱難。我只能匆匆的轉過身,快步的走進候車室,不想讓他們看到我的窘像,但,我明白,他們是看出來的……

  寫到那里,感情突然有點無法控制,但還是要堅持的寫下去,我明白,這樣的三個收獲對我來說是巨大的,相對我的那些小小的付出,是一個很大的不等式。如果用函數表示,那收獲應當是付出的N次方的一個指數函數了。從那里,我也明白,只要選擇了去做一件事,并且努力的,用你的真心去做了,不問收獲,只是付出,那么,你的收獲就將會是最大的。

  而這能不能算是我的又一個收獲呢?

  教師工作總結 篇7

  從20年8月份參加工作至今已近半年,在這半年中,在學校領導的關懷和指導下,在教研組教師的熱心相助下,我較好地完成了學校布置的各項工作任務。經過這半年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。為了使今后的工作取得更的進步,現結合思想、工作、學習等情況對這近半年的教學工作進行總結,希望能夠發揚優點,克服不足。

  一、思想方面

  良好的師德風尚是一名教師所努力追求并竭力保持的必備風范,因此,在這半年中,我始終牢記自己在崗前培訓中所領悟到的師德建設要求。在育人思想上,堅持以人為本,關心熱愛學生;在行為作風上,強化自律意識,為人嚴謹,作風正派,為人師表,用自身的實際行為給學生樹立好學、勤學、活學的榜樣。

  二、工作方面

  作為一名新教師,一切都是新的,我知道唯有勤勤懇懇的工作,才能盡早的適應教學工作,站穩講臺。因此,課前,我認真備課,認真閱讀教學參考書,認真寫好每一份礁,并虛心向同組老師請教、聽課、學習,在指導老師的助下尋找教學重難點的突破口。在課堂教學中,堅持以人為本思想,把課堂還給學生,運用各種教學方法調動學生的學習積極性,活躍課堂氣氛。在課后,也不斷地進行思,找出自己的不足之處,在以后的教學中加以改正。在這半年中,作為一名年輕的副班主任,我虛心地學習優秀班主任的治班之策,不斷地摸索管理班級的`各種有效方法,為以后能夠當好一名班主任打下良好基礎。

  三、學習方面

  在工作的這半年中,我積極參加區里和市里組織的新教師培訓活動,不斷地學習各種教學理論來充實自己,并且認真聽講,積極吸取各位名師優秀的教學方法和教學理念,不斷地進行思,提高自身的教育教學能力。

  經過這半年的工作和學習,使我的教學能力有了一定的提高,但還是有很多的不足之處,如課堂的調控能力還需要我不斷的提高。但是我相信,在今后的工作和學習中,經過不斷地磨練,一定能夠改善自身的不足之處,不斷地提高自身的教育教學能力,在教育的道路上越走越好,我會更加的努力加油!

  教師工作總結 篇8

  一、主要是培養學生對英語的學習興趣

  布置任務給小組去,講故事或者演電影,小品,上課時的前10分鐘在全班同學面前表演,這些學生真有表演天賦,有時令全班同學捧腹大笑,一個小組一次輪流著來,經過大約2個月的訓練,同學們喜歡上了英語。

  英語是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,口語操練時,我充分利用有效時間,發現問題及時糾正。對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

  二、狠抓詞匯

  教會學生通過語音,構詞法,詞性,諧音等方式讓學生背單詞變輕松,每天背誦至少30個單詞,循環復習,配合閱讀文章加強理解鞏固。現在我的學生不再害怕背單詞了。

  三、聽力培訓

  由于下學期升入高三9月份就要考英語聽力,多數學生的聽力能力薄弱,聽不懂,要求每天晚上7:30—7:50集中進行聽力訓練,同時教給學生一些基本的聽力技巧。比如帶著問題去聽,抓重點,注意not,however,thanks等轉折詞后才是說話者真正要表達的意思,在聽的過程中適當的對數字等信息做簡單的筆記。

  四、精講多練

  精講多練是我采取的.另一個鞏固學生所學知識的方法。在課堂上,我少講精講,讓每位同學做好筆記,掌握知識重點難點,然后給予他們更多的時間練習加以鞏固,課后留有適當不同層次的作業讓不同層次的學生去練習,這樣通過精講,多練,讓學生在聽的過程中掌握知識,在練的過程中鞏固知識。同時,我又讓每位同學準備一個錯題本,在我每次評講習題的過程中,把他們易錯的習題和知識點重點記在錯題本上,以便于平時有重點地去記憶和理解。事實證明,這一方法切實可行,行之有效。

  聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是我們組的優秀老師的課,同時也聽其他老師的課。本學期,我聽了十多節課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了較好的效果。

  教師工作總結 篇9

  本人在20xx年城鄉教師交流活動中幸運的來到XX小學,我始終以開放的積極心態,面對城鄉差異與工作壓力,努力的學習與工作。在這里,老師的感動,我也向他們一樣全身心地投入到工作中,得到很好的學習和鍛煉。今年我主要負責三年級一班的語文教學工作。剛接到三一班我感到壓力很大。面對巨大的壓力我一刻也不敢放松。變壓力為動力,決心向優秀教師看齊。

  一、狠抓學生各方面習慣

  盡快的了解學生讓自己適應這個班集體。從課上到課下積極關注學生,努力培養學生良好的學習習慣。實際來看收效還是顯著的,學生的學習習慣,有了明顯的進步,學習成績也沒有了落后。并且學生也漸漸地喜歡上了我這個新來的老師。

  二、做好常規教學工作

  在教學上,我認真備課,研讀教材和教學參考,把教育教學理論與實際相結合,經常性地與同組老師進行教學上的交流與探討,了解了學生的實際情況,針對性地調整自己的教學,讓自己較快地適應這里的教學環境。

  三、做好教研工作

  聽課是教研的一項重要的工作,開學以來,我積極參加本校老師的公開課的聽課評課,抱著學習的態度與執教老師、聽課老師一起交流學習,對教學目標的達成、課堂教學策略、教學機智、小組探究學習等方面進行共同的研討,相互學習,共同進步,受益匪淺。聽課

  最大的感受是老師們講的課都很扎實,注意學生的學習效率。沒有五花八門的活動,都是扎實的練習,從聽課中,我也感受到這里老師質樸的教風,對學

  生的責任心和勤懇的工作態度,都是我應該學習的。來XX小學的收獲實在是太多了,我不能一一列舉,現把對我感觸較深的收獲向大家總結一下:

  收獲一、教研活動提升底蘊

  XX的教研活動真是豐富。”這對于來自農村學校,教研活動相對貧乏、教育觀念相對落后的我們來說,觸動是深刻的。周四下午的教研活動雷打不動,大家抓住這個時機,敞開心扉,通研教材,集體備課,探討教育教學中的熱點難點問題,在這樣的氛圍中由不得你學不到東西——“群策群智,鞭辟入里”,在潛移默化中,你就被引入教育教學的高雅殿堂之內。

  收獲二:真正的敬業精神、讓我感動

  來到XX看到的老師們每天都是忙忙碌碌的。早早來到學校一頭扎進教室就很難再見到。忙碌的領導、老師都執著的守著自己的崗位XX學教師的敬業精神讓我感動,使我對教師這個職業的職責和使命,有了更深的`認識。交流這段時間讓我深深體會到作為一名教師,必須全心全意地熱愛自己的工作。初來乍到的那種不安與焦慮已蕩然無存,我已融入這個團結上進的集體。

  回顧這一學年,心里美滋滋的,收獲沉甸甸的,XX真是交流教師收獲真經的樂園。成績只能代表過去,作為新時代的教師,我深知肩上的擔子。“活到老,學到老”不單是我教育學生應具備的精神,

  更是我人生的追求。我熱愛學生,在學生的成長變化中,我看到了自己的生命正以一種更高級的形式在延續、在拓展,我感到了生命的升華。我將不斷進取,不斷創新,耕耘在這片希望的田野上。學生的主要任務是學習,但如何能讓學生更好的學,是擺在教師面前的一個重要任務。為此,在工作中我認真鉆研教材,虛心向有經驗的教師求教,注重翻閱各種教學刊物,將好的經驗與構思用于自己的教學中。我還積極參加教學改革,努力嘗試分層教學,為使每個層次的學生都能“吃飽吃好”,尖子生注重講解知識的聯系,運用變式教學開發逆向思維,迎合學生“求新”、“求變”的心理,使尖子更尖。學困生注重雙基的落實,同時對不同的學生采取作業面批、個別輔導、情感鼓勵等等,使他們體會到分層不等于被放棄,而是有針對性的提高,增強了各層學生的學習興趣,成績明顯提高。

  教師工作總結 篇10

  教師是人類永恒的職業,但社會對教師條件的選擇并不永恒,時代對教師的要求越來越高。伴隨著課程改革的全面實施,無論是社會還是家長對教師的素質都提出了很高的要求。為了在新形勢下更好地學習,不斷地豐富自己,讓自己不斷地發展,適應社會的需要,總結如下:

  一、所做的工作:

  1、加強學習,充分利用業余時間為自己充電,在學習中提升師德修養,使學習成為自己的一種內在需求。樹立終身學習的觀念,,豐富知識儲備,用理論指導自己的教育教學工作。

  2、積極投身教育教學的改革與實踐,探尋適合學生發展的教學新思路。在實踐中反思,在反思中提高,使自己逐步成為研究型、專家型的教師。積極認真閱讀教育類的雜志,不僅給予自己正確的引導,更使自己對教學各方面的內容有全面的認識與參照,同時也為撰寫論文積累素材。

  3、把教書育人當作一項事業來做,用自己的人格魅力去感染學生,在教學實踐中體驗“教書育人”的真諦,努力提升自身的修養,爭做學生喜愛、家長放心、社會滿意的教師。

  4、虛心向同事學習,積極參加教研活動,在此基礎上提高自己的教學質量。

  5、認真學習課程標準及小學生質量評價標準,能圍繞“標準”的要求進行教學。把理論和實踐結合起來,優化教學方式,提高教學質量。

  學習是人類生存和發展的重要手段,教師專業發展,不僅是時代的'呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。 只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己的人生價值。

  二、存在的不足:

  1、理論水平不高,沒有寫出質量較高的論文。

  2、反思不夠深刻及時。

  教育是一門大學問。工作中的成績只代表過去,我深知:只有逗號,沒有句號;只有更好,沒有最好。成為一名優秀教師是我追求的目標,在今后的教育教學以及教育科研工作中,我將加倍刻苦,努力提升自己,在快樂中成長,在成長中快樂。

  20xx年xx月xx日

  教師工作總結 篇11

  一、發展性教師評價體系

  (一)核心概念:發展性評價

  發展性評價是指依據一定的發展目標和發展價值觀,評價者與評價對象配對,制定雙方認可的發展目標,由主評與被評共同承擔實現發展目標的職責,運用評價面談和發展性評價技術和方法,對被評的素質發展、工作過程和績效進行價值判斷,使被評在評價活動中,不斷認識自我,發展自我,完善自我,逐步實現不同層次的發展目標,優化自我素質結構,自覺地發自內心地改進缺點,發揚優點,不斷實現發展目標的過程。

  (二)發展性教師評價體系

  主要是指:在理論研究的基礎上,探索如何在實踐中科學地建立對教師進行發展性評價的一個有機整體,包括評價目標、任務、指標、方法、措施、原則等一系列內容的構建和實施。

  二、實施發展性教師評價的重要性

  (一)基于教育改革的要求

  長期以來,由于受片面追求升學率的影響,中小學的評價方式嚴重地被扭曲為考試、打分、排名。這套根深蒂固的評價模式,將考試成績作為衡量學校教育教學質量高低、教師業務能力強弱和學生學習好壞的惟一標準已經被無數事實證明是相當有害的。在教師層面,突出利益驅動,設立各種獎懲方案等,難以從根本上激發教師改進工作的內部動機;注重顯性工作,忽略隱性工作,強調工作數量,不講工作難度與特點,難免造成評價的局限性和片面性,導致評價的不公平;更多地審定教師工作結果,忽視教師的工作過程性,則往往會打擊部分教師的積極性,導致一系列消極影響。隨著新課程改革的不斷深入,教師素質的提高和教師專業發展問題進一步凸現出來,亟需建立起一套以提高教師素質,促進教師專業發展為導向的新的教師評價制度。《基礎教育課程改革綱要》也提出:“建立促進教師不斷提高的評價體系,強調教師對自己教育行為的分析和反思,建立以教師自評為主,校長,教師,學生,家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。”這說明改革教師評價制度已成為當務之急。

  (二)基于學校發展實際和教師成長的需要

  結合學校實際,對教師進行了問卷調查,請他們談談對自己專業發展有什么規劃,以及需要得到學校哪些方面的幫助。許多老師將目標設定為要形成具有個人風格、符合辦學理念的、成熟的教學特色,希望學校能對教師的工作作出合理

  的評價并給予教師更多的學習和實踐機會。的確,我們在教師評價上,還存在著重“量化評價”輕“質性評價”、重“結果評價”輕“過程評價”、重“群體評價”輕“自我評價”、重“管理性評價”輕“發展性評價”的現象,致使部分教師的積極性與創造性難以得到充分的發揮。我們分析認為:“教師是最重要的課程資源”,他們專業成長的速度與水平直接制約著教育的發展,他們又是學校賴以發展的`根本,離開了素質精良的教師群體,學校是難有大作為的,更不可能躍上發展的新臺階。而對于教師的評價則是整個學校評價的關鍵,如果做得成功,必將有助于教師專業化的發展、有助于學校凝聚力的加強、有助于學生評價改革的推進。因此,有必要對如何開展發展性教師進行研究和探索。

  三、評價的目標

  (一)建立一個符合課程改革并且有利于教師專業成長、有利于學校特色創新的發展性教師評價體系。

  (二)通過本課題的研究,實現學校教師五年發展規劃目標,促使學校辦學水平更上一層樓。

  (三)為普通中學提供發展性教師評價的實證案例。

  四、評價的對象

  主要是我校40周歲以下的青年教師。

  五、評價的實施者

  (一)以校長為組長的評價領導小組,成員包括全體行政人員。

  (二)各教研組組長及部分教師代表。

  (三)研究對象本人。

  (四)研究對象所任教班級的學生。

  六、評價的步驟與方法

  (一)建立教師發展性評價組織機構,有效領導課題組日常評價活動學校成立評價領導小組,評價領導小組確定評價標準、評價方法、實施細則等,定期召集會議,及時組織研討研究過程中出現的問題,確保課題研究的方向與進展,落實課題的各項工作。

  (二)協助研究對象制定發展目標,有步驟地實行層級培養

  教師的發展,體現在他的目標落實與達成上。每學年度初,課題組均要求研究對象與指導教師一起根據崗位職責,規劃書面的個人年度發展目標,制定實施策略。我們將研究對象分成三個小組,有步驟地實行層級培養。一是學習型小組,由工作三年以內的教師組成。二是學研型小組,由工作三年以上三十五周歲以下青年教師組成。三是學者型小組,由我校學術、學科帶頭人組成。各個小組都有

  具體的發展要求。而且,我們強調層級培養,注重滾動推進,鼓勵教師冒尖,尤其提倡教師能實現跨越式發展。

  (三)搭建多種平臺,促進教師專業發展

  評價的起點和歸宿都應該是為了促進教師專業的發展。所以,三年來,課題組千方百計搭建多種平臺,為教師的發展盡可能多地提供各種機會。

  1、組織并加強理論學習,夯實教師發展功底

  2、引領教師開展課題研究活動,提高科研能力

  3、開展崗位練兵活動,拓寬教師發展途徑

  4、加強外出交流,擴大教師發展影響

  (四)失靈活而全面的評價方式

  1、自我評價。教師每學年根據《指標體系》進行自我評價總結一次。

  2、同事評價(互評)。同一備課組或教研組、年級組的教師,以被評教師教育教學工作、參加校本教研情況、培訓活動情況的表現為基礎,進行實事求是的評價。同事評價注重傾聽對話、溝通交流、互相學習,共同發展。每年度互評一次。由教研組組長主持召集并進行填表。

  3、學生評價。通過問卷調查、個別訪談、召開座談會等方式,廣泛聽取學生對教師的評價。但不采取學生給教師直接打分的簡單評價方法,學生評價作為評價教師的一種參照,一種信息反饋。每學年進行一次。

  4、學校與課題組評價。在教師自評、同事互評、學生參評和綜合分析處理各類信息的基礎上進行評價。根據課題組特點,我們將學校評價與課題組評價結合起來。在這過程中,我們與教師及時溝通對話,充分肯定他們的優點與成績,關注他們的成長與進步,并和被評對象一起分析問題與不足,共同研究解決的辦法和措施,提出新的發展愿景。根據教師自評、互評、學生、學校評價情況,課題組建立評價檔案。該項評價,每年度進行一次。

  五、評價結果的處理

  (一)意見反饋

  1、當場反饋。

  在教師互評過程中,教研組公開組織教師互相評價,確定評價結果,當場反饋意見。

  2、課題組個別面談

  課題組成員受課題組長委派與教師個別及時溝通對話,充分肯定他們的優點與成績,關注他們的成長與進步,并和被評教師一起分析問題與不足,共同研究解決的辦法和措施,提出新的發展愿景。

  3、校長寄語

  校長給予教師一學年的工作作出書面評價。以簡潔的語言肯定并鼓勵教師勤于工作、樂于學習、善于反思,充分發揮評價的導向作用和激勵功能,增強教師的自我發展意識和對學校發展的認同感。

  (二)評價結果的運用

  評價結果僅供學校決策參考,不與績效考核掛鉤。

  六、存在的問題與改進措施

  問題一:教師發展的“高原現象”。

  在教師發展過程中,有一部分老師發展動力不足,尤其評好了職稱或上了年紀,進取心減退,出現發展的“高原現象”。

  改進措施:要進一步想方設法促進教師的可持續發展。

  堅持人本性原則。在“關注起點、立足過程、體驗成功、重在激勵、面向未來、促進發展”的評價理念下,繼續探索如何堅持以教師為本,尊重教師、關心教師、理解教師、愛護教師、解放教師、發展教師,改變教師職業生活方式,構建新型的教師文化,促進教師專業可持續發展。特別要根據教師個人發展目標和意愿,繼續關注35周歲以下青年教師的快速成長,不斷加大學校名特優教師的培養力度,尤其要著重教師發展中的“高原現象”,為教師的后續發展提供更周到的服務。

  問題二:發展性評價與績效評價的關系如何處理?

  改進措施:要進一步探索如何堅持評價的全面性與個性化相結合原則。探索如何體現教師評價的時代性,依據現代教師專業發展的基本要求,以教師基本素質評價為主體,將素質評價(尤其是教師職業道德)與職責評價和績效評價相結合,促進教師全面發展。同時,要根據教師的個性差異,揚長避短,凸顯優勢,促進教師個性化發展,形成自己的鮮明的教學特色和風格。繼續根據教師發展的不同階段,進行不同質的評價,促進更多的教師實現跨躍式發展,提高教師評價的針對性。根據評價對象不同的思想、文化基礎,制定不同的發展目標、內容和標準,因材施評。

  問題三:有部分教師對參與評價的積極性不高。

  改進措施:要進一步調動教師參與評價的主動性和互動性。

  教師工作總結 篇12

  20xx年即將結束,新的起點將開始。關于學生的教育教學工作,是需要細心和耐心。更離不開先進的教育思想及教育理論的支撐。所以工作中我們要不斷學習和總結。為了更好的做好自己的工作,現把20xx年下半年工作總結如下:

  一、教育教學常規工作

  任何事業都離不開常規工作,常規工作是一切工作的基礎。張校長經常教育我們"常規工作要常抓不懈,常規工作要常抓常新"。對此我深有感觸,特別是學生的教育工作,做好常規教育,學生就減少問題的發生。本學期主要的常規工作有:

  1.引導專業班主任做好一日常規。班主任要抓好"兩操一點",讓學生有良好的組織性和紀律性。關心"新聞時間",引導學生關心國家大事,了解職業教育的發展前景。關注學生每天兩次的衛生打掃情況,讓學生體會責任和義務的重要性。

  2.要求班主任每周做一次安全教育。

  3.引導班主任上好每周的教育課。

  二、配合好學校的政教工作

  1.學期初完成劉校長布置一年級軍訓工作。

  2.組織好10月份的一二年級籃球對抗賽。我專業二年級電39電38分別取得了亞軍和季軍。一年級電41取得季軍。

  3.和班主任一起組織好12.9歌詠比賽。比賽中學生表現積極,歌唱認真,起到了12.9歌詠比賽的目的,教育了學生。

  4.和班主任一起做好非住校生的'冬季去暖安全和家訪工作。此次活動中班主任都能按時高標準的完成本班學生的家訪和取暖安全任務,得到了家長的一致好評。

  5.配合政教處做好檢查和教育學生上下學安全工作,特別是騎電動車現象。引起學生家長的注意,提高了安全意識。

  6.配合好學校"關于創建文明校園,爭當文明學生"的整頓月活動。以我專業四名學生的錯誤行為進行教育,提高學生知規矩、學規矩、懂規矩、守規矩的良好習慣。養成良好的生活學習習慣,營造爭當榜樣的好氛圍。

  7.鼓勵學生參加社團活動。我專業學生在社團活動中參加不多,僅在合唱隊有4名,健美操有2名。參加不多主要原因是學生不重視,不了解社團活動對自己的教育意義。很多學生認為社團活動占用了他的活動時間,拒絕參加。其次是社團活動不太適合男同學參加。下學期應多引導。

  三、做好課題活動

  關于"體驗式德育活動"本學期,也做了一些工作,錄制了兩個活動,教育了學生有關"團結"和"友誼"的主體活動。但還做到很不到位,這是下學期工作的一個重點。

  四、安排檢查教師值班工作。教師在非教學時間值班過程中,基本都能按時到位,并能走入班級進行教育工作。

  五、要求教師做好學生全員管理教育工作,并填表做好記錄。在平時的教育教學中,教師都能發現問題,解決問題。對學生進行教育,體現了愛心。其中魏曉芳和鐵艷軍兩位老師做的最好。

  六、利用好飯前集合時間,對學生的人生觀和世界觀做好引導。我們的學生最大缺點是沒有目標,缺乏自信心。所以在教育中,引導學生制定目標,確定努力的方向。鼓勵學生不要放棄,要記住試試就行,拼拼就贏,基礎不是最重要,專心與否才是最關鍵。只有有了目標才有方向,良好的習慣是實現目標的保證。教育學生抓住在校的學習時間打下基礎,走向成功。

  七、組織我專業班主任學習。我專業班主任例會中,經常組織學習有關班級管理方法,并以平時專業學生出現的問題為事例,共同探討解決問題的辦法。

  八、組建我專業學生會,檢查各班的各項工作。開學初,每班評選兩名學生會干部,分為兩組,每天檢查各班的"兩操"和飯前集合人數、衛生、新聞時間紀律、遲到早退現象和儀容儀表等現象,并填好"機電學生日常行為檢查表"。

  總之,以上是本學期的主要工作,有的工作做的細致,有的工作還做的不到位,下學期要繼續努力做好各項工作,爭取所做的每項工作都做到:事前有計劃,事中有檢查,事后有反思,事后有總結。

  教師工作總結 篇13

尊敬的各位領導、各位教師:

  大家好!

  在我的意識里,一直認為自己是一名普通而平凡的教師,沒有顯赫的戰功,沒有驕人的業績,只是在xx小學這塊沃土上默默地耕耘著。如果說有什么追求或目標的話,那就是努力要求自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的“好教師”。基于對自身的這種定位,一直以來,我堅持以“勤學、善思、求實”為指南,認真、務實地走過每一天。因此,今天用文字記錄下來的也不是什么個人總結,而是自己工作這段時間以來的一些想法與做法:

  一、完善自身建設,提高師德修養

  “愛校、愛生”是我多年來堅持的信念。而“對每一個學生負責”,并與學生建立良好的師生情感,更是我作為教師的基本準則。我用自己的實際行動去感染他們、影響他們,讓他們不僅學會知識,更學會做人。對學校的`各項活動,我都傾盡全力,盡我所能。我剛到咱們xx小學時學校要求我接x年級x個班的數學,教了一年之后,學校要求我重新再接x個x年級班,一班和三班。剛剛和這兩個班的學生建立起了感情,和兩個班的班主任工作配合的也很融洽,沒想到一年之后,學校又要求我改教x班和x班,由于種。種原因,當時x班的數學成績是全年級最差的,當時我心里非常不情愿,但是我也深深懂得“個人服從集體”“哪里需要我就到哪里”的道理。因此,我二話沒說,就盡我所能進行教學,而x班的數學成績也由年級最后一名逐步提高,在上學期x區的調研考試中獲得了x區第x名的好成績。

  二、不斷努力奮進,提升業務水平

  過去的x年,是我在小學數學教壇上不斷探索,摸爬滾打的x年,同時也是我不斷進步的x年。在一次次聽課和培訓研討中,我發現了自己的不足,找到了自身發展的方向。因此,我經常向其他教師請教教學上的問題,多次積極參加市、區、學校組織的現場教研活動、培訓等,利用現代網絡技術參加遠程教育培訓,每學期都認真完成上級領導分配的各項任務;及時歸納總結培訓學到的知識。結合自身的情況,我努力探索,大膽嘗試,逐步摸索出一套適合自己的教學方法和思路。

  在備課方面,不斷學習新課標,刻苦鉆研教材教參,積極摸底了解學生的學習情況和個體差異,制定切實可行的教學方案,做到既備教材教參,又備學生;在課堂教學方面,更新教學方法,引導學生積極思考,合作探究,建構知識發生發展的過程,切實履行新課標提倡的發揮教師的主導作用和學生的主體位置;在課外輔導方面,耐心細致,培養優生,幫扶后進生,使每個學生都擁有自信、擁有成功,在快樂中學習,從快樂中得到發展,我也多次承擔學校、區公開課任務。

  三、與班主任、家長密切配合

  經常與班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯系,了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

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