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交流輪崗工作總結(jié)

時間:2024-01-29 16:25:40 工作總結(jié) 我要投稿

交流輪崗工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的交流輪崗工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

交流輪崗工作總結(jié)

交流輪崗工作總結(jié)1

  今年是教聯(lián)體改革推進的第一年,這個新生事物的出現(xiàn),為我們教育事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師,我有幸參加了本次交流活動。初到二小,充滿了憧憬,但也有些擔(dān)憂。幸好,我來到了實驗二小這個大家庭,感受到了二小這個大家庭的溫暖。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,我深刻地體會到,來到實驗二小是一次促進個人專業(yè)成長的寶貴機會,是追逐光、靠近光、成為光的過程。

  下面我將從以下幾個方面來談?wù)劷鼉蓚月來我在二小核心學(xué)校的經(jīng)歷與體會:

  一、凝心聚力,求發(fā)展

  1、暖心時刻,倍感親切

  宋書記曾說:“無論在本部校區(qū)還是xx校區(qū),我們都是一家人,共同為教聯(lián)體的工作付出努力,切實做好教學(xué)工作。”這句話一直激勵著我,讓我不斷奮斗。我相信只要我們團結(jié)一心,共同努力,一定能夠取得更好的成績。

  開學(xué)之際,核心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們交流教師的食宿問題高度重視。在實驗二小雅格樓三樓會議室召開的交流教師座談會中,宋書記和吳林森校長親切地與我們交流,表達了對我們的'關(guān)心和支持。吳校長表示:“學(xué)校會保證輪崗教師的食宿條件,讓大家能夠安心工作。”陳小明校長也認(rèn)真聽取了我們的意見,并將老師們的需求記錄在工作手冊上。工會主席桂國強則忙前忙后,為我們安排好食宿問題。領(lǐng)導(dǎo)們還特地安排了工人師傅加班加點裝修了兩套住房,供我們居住。

  在教師節(jié)的時候,張維生校長帶領(lǐng)著其他校區(qū)校長來到我們這里,送上了一束束鮮花和真摯的祝福。這份特殊的關(guān)懷讓我們備受感動,也更加堅定了我們?yōu)榻逃聵I(yè)奉獻的決心。在這里,我們深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖,這讓我們更加堅定了為教育事業(yè)奉獻的信念。

  2、管理規(guī)范,嚴(yán)而有度

  “懸橫而知平,設(shè)規(guī)而知圓”,制度的生命力在于執(zhí)行。在實驗二小,我目睹了嚴(yán)而有力的執(zhí)行力。我將二小的管理工作用三個字來概括,那就是“精”“準(zhǔn)”“細”。

  精:領(lǐng)導(dǎo)周周提前謀劃,讓每位老師有序安排,學(xué)生們也因此更加高效。

  準(zhǔn):各個處室分工明確,領(lǐng)導(dǎo)各司其職,值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師全分位負責(zé)當(dāng)天的學(xué)校工作。同時,每日的值日小結(jié)通報也讓每位老師了解到學(xué)校的運營情況,更好地為學(xué)生服務(wù)。

  細:各個處室分工明確,每個領(lǐng)導(dǎo)都有自己的職責(zé),每個教師也都有自己的任務(wù)。徐美琴副書記負責(zé)社團活動,讓同學(xué)們在興趣中茁壯成長;陳小明副校長注重節(jié)約用水用電,從小事做起,讓環(huán)保意識深入人心。辦公室桂國強主席每周不定時查崗,及時通報,讓大家時刻保持工作狀態(tài)。政教處鄢麗君主任每周一升旗,讓同學(xué)們在莊嚴(yán)的儀式中感受愛國情懷;教務(wù)處在饒寶貴校長的正確引導(dǎo)下,張廣東主任組織下,不斷開展教研活動,提高教師教學(xué)水平。周末安全提醒,饒志強主任用溫馨的話語提醒大家注意安全;后勤保障涂容波主任用心做好每一道菜,讓同學(xué)們在飲食中感受到家的溫暖。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師們,各司其職,共同為學(xué)校的發(fā)展貢獻著自己的力量。眾志成城,讓學(xué)校更加美好!每個人都在為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量,眾志成城,讓學(xué)校更加美好!

  二、以教促研,共長共進

  1、教學(xué)質(zhì)量促發(fā)展

  在與實驗二小老師們相互交流學(xué)習(xí)的兩個月里,我深深感受到了他們對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。他們不僅在備課上互相支持,更在教學(xué)上相互借鑒,不斷提高自己的教學(xué)水平。他們注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力,讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)知識,掌握技能。在課堂上,他們不僅講授知識,更注重培養(yǎng)學(xué)生的品德修養(yǎng)和社會責(zé)任感。他們用心呵護每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生都能在學(xué)習(xí)中茁壯成長。這種教育理念和教學(xué)方法,讓我深受啟發(fā),也讓我更加堅定了為教育事業(yè)奮斗的信念。

  2、教研活動促成長

  近期,35歲以下青年教師公開課比賽開展得如火如荼。其中xx、xx、xx、xx和xx五位來交流的青年教師的課都得到了上官校長和與會專家的一致好評。此外,張海軍老師積極撰稿并指導(dǎo)學(xué)生作文在教科院和二小公眾號上發(fā)表。阮冶奎和張寒蟬兩位老師也積極參加學(xué)校社團活動和早訓(xùn)練。阮治奎老師每晚堅持在教室里認(rèn)真批改作業(yè),練習(xí)粉筆字。這種敬業(yè)精神值得我們青年教師學(xué)習(xí)。

  三、立足崗位,勤懇踏實工作

  1、遵守制度,以身作則,做好學(xué)生榜樣

  我們交流老師嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤管理制度,不僅如此,我們還秉持著“安安心心工作,本本分分做人”的信念,以身作則,做好榜樣。為了確保不遲到或忘記打卡,我每日早早來到了學(xué)校,放學(xué)時送走最后一個學(xué)生才離開學(xué)校。我們不僅在教室上課,也在教室備課批改作業(yè),嚴(yán)格遵守學(xué)校的陪餐制度,與學(xué)生一同用餐,從不特殊化。看著學(xué)生們吃好了喝好了,我們才能安心,才能舒心。

  2、關(guān)愛學(xué)生,家校共育

  我們的交流老師不僅在課堂上認(rèn)真教學(xué),也在課余時間積極關(guān)注學(xué)生的生活和成長。我班上有一位被學(xué)生們戲稱為“大姐大”的女同學(xué),她在班上欺負弱小。為了更好地了解她的家庭背景和個人經(jīng)歷,我利用課余時間去她家走訪。通過采用正面引導(dǎo)的方法,我用真情實意和理性的思考與她交流。經(jīng)過一段時間的教育,這位女同學(xué)的情況有了很大的改善。最近,當(dāng)我和嫣麗君主任一起去她家走訪時,她的媽媽告訴我:“如果她早點遇到胡老師就好了!”聽到這句話,我感到非常欣慰,因為我相信用我的愛心、細心和耐心或許能夠改變一個學(xué)生的一生。

交流輪崗工作總結(jié)2

  《教師輪崗交流與薄弱校發(fā)展》課題組的全體成員本學(xué)期利用各種與教師們接觸的機會,向他們了解各種教師支教的體會與感受、通過學(xué)校的班子成員調(diào)研其對教師輪崗交流的意見與看法。本學(xué)年共進行課題活動13次,博客上傳材料18次。現(xiàn)將課題工作總結(jié)如下:

  本學(xué)期抓準(zhǔn)研究切入點,按照課題研究的五個方面:教師輪崗交流的必要性、教師輪崗交流的有利因素、教師輪崗交流的師生關(guān)系、教師輪崗交流的現(xiàn)狀、教師輪崗交流與教師的專業(yè)成長進行有針對性的調(diào)研。各個成員有了解到的教師輪崗交流的有關(guān)情況,在碰面后都進行相互交流。

  一、要提高輪崗交流工作重要性的認(rèn)識

  在調(diào)研中我們觀察到,教師對教師輪崗交流工作認(rèn)識不足,缺乏大局意識和應(yīng)有的責(zé)任感,而只從評聘職稱或被動完成任務(wù)的角度來考慮問題,再加上區(qū)域間交通生活不便、生活條件存在差異等因素,造成他們有畏難情緒,主動性不強。在他們看來,交流輪崗是一種不得已而為之的行為,處于一種“被交流”、“被輪崗”的狀態(tài)。一些受訪者表示,自己參加交流的目的就是“為了評職稱”、“為了完成評職稱所需的條件”。調(diào)研中我們還發(fā)現(xiàn),從交流的學(xué)校來講,城鎮(zhèn)學(xué)校往往對這一政策存在潛在的抵制情緒,他們怕交流輪崗影響到本校的.教學(xué)質(zhì)量,繼而便“雪藏”優(yōu)質(zhì)教師。個別農(nóng)村學(xué)校也存在一定的抵觸情緒,其原因是交流輪崗一方面給教師的生活交通等帶來不便,另一方面打破了學(xué)校原有的管理常態(tài)和平衡,增加了許多管理上的難度。

  從核心利益相關(guān)者的學(xué)生和家長層面來看,他們在認(rèn)識上也褒貶不一。農(nóng)村家長普遍對交流輪崗持歡迎和贊揚態(tài)度,他們認(rèn)為縣城教師水平確實比當(dāng)?shù)亟處煾撸M軌蚺筛嗟母咚浇處焷怼R恍┺r(nóng)村家長也持反對態(tài)度,他們認(rèn)為有些縣城學(xué)校選擇表現(xiàn)不佳或新任教師交流輪崗,使農(nóng)村學(xué)校成為這些教師的“試驗田”和“練手場”,不利于教育教學(xué)質(zhì)量的提升。還有的家長認(rèn)為,交流輪崗一般都是短期行為(一年或兩年),頻繁換教師,學(xué)生很難適應(yīng),這既不符合教育規(guī)律,也不利于學(xué)生的進步和成長。

  二、要克服形式化問題

  城鄉(xiāng)學(xué)校之間、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間教師的交流輪崗,已實施了較長時間,取得了積極的成效,在一定程度上起到了為農(nóng)村教師隊伍強“薄弱”,同時有時也為城里學(xué)校起到補“短板”的作用。但也存在不少交流輪崗難以推進,甚至形式化、走過場的問題。

  一是城鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師下不去:為了讓教師從城鎮(zhèn)學(xué)校到農(nóng)村學(xué)校、從優(yōu)質(zhì)學(xué)校到薄弱學(xué)校支教,教育行政部門一般采用的方法是,將教師支教經(jīng)歷作為職務(wù)考核、教師職稱晉升和崗位聘任的重要依據(jù)。如此設(shè)計,卻往往是一廂情愿,出現(xiàn)了為評職稱而支教、導(dǎo)致出工不出力的現(xiàn)象;而評職稱的支教要求一達到、就不愿下鄉(xiāng)支教了。支教老師由于受年齡、身體、子女上學(xué)、照顧父母等因素的制約,尤其是優(yōu)秀教師的離開、所帶來的原校原班學(xué)生家長的壓力,使得他們下不去;即便起初下去了,也往往因難以安心工作,頻繁事假病假,不得不讓他們中途返回原單位。此類現(xiàn)象偏僻的教學(xué)點更加突出,因教學(xué)點往往交通不便、生活艱苦、工作繁重以及其他一些原因,如網(wǎng)絡(luò)不通、獨守空校所帶來的信息閉塞、安全隱憂,一人包班或一人多班的復(fù)式教學(xué)所帶來的工作不適應(yīng)等,使得教學(xué)點被置于支教范圍之外。

  二是農(nóng)村的上不來:從近期調(diào)研的情況看出,以前是城里教師不愿下去而鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村校的愿意上來;到目前卻出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村校的教師也不愿意上來,因農(nóng)村校現(xiàn)在學(xué)生人數(shù)少、工作量輕、工資待遇和城里相同并且還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村校愿意上來城里輪崗交流的基本上是因為孩子在城里讀書需要照顧的原因。農(nóng)村的上不來的另一原因是生活和工作的困難,如生活上需要解決食宿,牽掛家中的老人、孩子和愛人,工作上需要適應(yīng)新環(huán)境,溝通新同事,變更工作方法和工作量變大。對于中老年和取得高級教師職稱的教師來說,這是他們不愿進城支教的主要原因。對學(xué)校而言:農(nóng)村學(xué)校,特別是教學(xué)點,將教師派出就需要有教師頂崗;如果城鎮(zhèn)學(xué)校和優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教師下不來,勢必要學(xué)校自我解決問題,如返聘退休教師或聘請代課教師。其次派出去的年輕教師和有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的教師還可能回不來,使得本校優(yōu)秀師資外流。因此是不希望將教師送出去輪崗的。

  三是出工不出力:雖然下不去、上不來在一定程度上存在,但是在教育行政部門的制度要求下,還是有不少教師參與了交流輪崗,但存在出工不出力的情況(有力使不上和有力不愿使)。有力使不上是客觀因素造成的,對于城鎮(zhèn)學(xué)校和優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教師來說,區(qū)域和學(xué)校間的差距,讓他們一時無法適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校的實際,在學(xué)校管理和教育教學(xué)行為上表現(xiàn)出眼高手低的困境。而對于來自農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校的教師來說,能力和習(xí)慣等與所掛職輪崗學(xué)校的工作要求有一定差距,基于學(xué)習(xí)取經(jīng)的心理需求,讓他們在工作上往往處于較為被動的地位,不敢于使力。與有力使不上相對的是有力不愿使,主要是緣于主觀因素。如生活不適、家庭牽掛、環(huán)境變換、家長壓力和功利思考,以及臨時觀念等,可能讓參與交流輪崗的教師產(chǎn)生應(yīng)付心理、得過且過。

  三、要強化制度與管理

  教師輪崗制已成為均衡教育資源、推動義務(wù)教育發(fā)展的關(guān)鍵之舉。然而,教師輪崗制雖好,但在實施的過程中,必然會出現(xiàn)眾多問題。解決好這些問題,才能保障教師輪崗制度真正常態(tài)化、制度化。

  首先,什么樣的教師需要輪崗?根據(jù)文件要求,優(yōu)質(zhì)學(xué)校每年教師交流輪崗的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%,而骨干教師應(yīng)不低于交流總數(shù)的20%。但事實是,真正交流輪崗的教師其實并未達到相關(guān)要求。一者,從一校到另一校,教師需要做多方面的調(diào)整,部分符合交流條件的教師為避免麻煩,想方設(shè)法不去參加教師輪崗。二者,從教師在優(yōu)質(zhì)校和普通校之間流動,必定會引起其心理上的波動。輪崗教師爭相去好學(xué)校,而去普通校的則寥寥無幾。結(jié)構(gòu)性的失衡,導(dǎo)致教師輪崗不論是在數(shù)量上還是質(zhì)量上都有所下滑,這使得教師輪崗面臨不少難題。

  其次,學(xué)校是否會派出名優(yōu)教師參與輪崗?本市之內(nèi)各校間的競爭也很強烈。派出一位優(yōu)秀教師去交流,意味著在競爭中本校就少一份勝算。然而,隨著教師輪崗制的規(guī)模不斷擴大。學(xué)校一方面要保證自身的教育質(zhì)量,另一方面又要完成上級部門下達的交流任務(wù)。權(quán)衡之下,部分優(yōu)質(zhì)學(xué)校便改頭換面,將普通教師冠以優(yōu)秀教師之名送出去交換。這樣既完成了教師輪崗的任務(wù)要求,有保障了本校的教育質(zhì)量。但對教師輪崗制度本身來說,這種做法卻是一種損害。

  盡管不同學(xué)校間的教師在工資待遇等方面的差距進一步縮小,但校與校之間的教師待遇還是會有差別。教師輪崗去了其他學(xué)校之后,待遇如何保證?最基本的食宿交通如何保證?這些問題不能盡快解決,教師輪崗的積極性就會受到打壓,效果自然也會令人失望。可見,在教師輪崗制度背后,依然存在不少需要迫切解決的問題:其一,要進一步完善教師輪崗制,著力解決一些影響教師輪崗的細節(jié)性因素。消除輪崗教師的后顧之憂,保證制度的暢通落實。其二,教育部門要廣泛宣傳教師輪崗的重要意義,制定詳細的輪崗計劃和相應(yīng)的考評體系,助推同城之內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師之間輪崗。建立健全監(jiān)督體系,杜絕輪崗學(xué)校各種“打折扣”的行為。其三,作為教師,也應(yīng)積極轉(zhuǎn)變自身觀念,適應(yīng)新的教育形勢,以自身實際行動推動義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

交流輪崗工作總結(jié)3

  一年支教工作看起來有些平淡,但它將是我人生道路上濃墨重彩的一筆,使我人生經(jīng)歷豐富,讓我終身難忘。現(xiàn)對一年工作總結(jié)如下

  一、思想政治

  本人熱愛祖國,熱愛人民,堅持國家的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負責(zé)。積極參加學(xué)校組織的各項活動,團結(jié)學(xué)校老師,做到愛支教學(xué)校和自己的學(xué)校一樣。

  二、教學(xué)方面

  自從我踏進高集中學(xué)校園那一刻起,就沒有把自己當(dāng)成一個“流水的兵”,而是以高度負責(zé)的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔燎诟冻觥?/p>

  這一年的輪崗交流中,我擔(dān)任初三英語課的教學(xué)。從報到的第一天起,我就下定決心:既然校長這么信任我,把我安排到初三,我就更不能辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的'期望。幾節(jié)課下來,我就發(fā)現(xiàn)山上孩子由于家庭教育的缺乏,必須在課堂上使學(xué)生掌握知識,決不能往課下延伸。針對農(nóng)村教育與城鎮(zhèn)教育之間的差異,在教學(xué)中我積極思考,將農(nóng)村教育教學(xué)思想與城鎮(zhèn)教育教學(xué)思想進行有機融合,制定出適合山區(qū)的課堂教學(xué)模式。

  在每上一節(jié)課前,我都會認(rèn)真?zhèn)湔n,尤其是備學(xué)生,做到有效利用課堂上的45分鐘;課下通過批改學(xué)生的作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題。正是由于對學(xué)生的高度責(zé)任心和責(zé)任感,我在年終單冊書考試中,取得了鎮(zhèn)綜合第一的好成績。在成績面前,我仍然沒有絲毫的懈怠,因為我知道,這次的成績只是一個參考,只有在中招考試中,學(xué)生能取得好成績,才是最重要的。所以我嚴(yán)格按照學(xué)校的部署,根據(jù)學(xué)生的差異,實施因材施教,該培優(yōu)時精挑細選習(xí)題,給優(yōu)等生加餐;該補差時,注重基礎(chǔ),使學(xué)困生也能享受到學(xué)習(xí)的樂趣。就是在這樣緊張又充實的教學(xué)中,學(xué)生的成績也是穩(wěn)中有升。

  在輪崗交流工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué)精神,尤其是在實驗考試前,學(xué)校為了加強學(xué)生的實踐能力,安排整天的口語練習(xí),我與學(xué)校的老師積極協(xié)調(diào)、科學(xué)安排、克服困難、加班加點,把一個班分成兩半,一半一個語音室,我們一整天呆在教室。一天下來,累的我兩腿發(fā)酸,抬都抬不起來。雖然很辛苦,但我做到了問心無愧,良心上也能對得起自己的學(xué)生。

  中招雖然剛剛結(jié)束,成績還沒有下來,但我堅信,我的學(xué)生是不會考差的,因為我付出了,必然是有所回報的。

  三、其它

  在這一年的輪崗交流工作中,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對我們支教老師非常重視,給予了無微不至的關(guān)懷和照顧,在生活中、工作上他們都盡可能的為我提供方便,為我解決生活上遇到的各種困難,使我能更好地投身于工作之中。我在生活上從沒有搞過特殊化,不向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出過多的要求,一律按學(xué)校的要求去辦事。我總是以一個該校教師的身份去規(guī)范自己,堅決服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一切安排,如:體育訓(xùn)練階段,跟著班級指導(dǎo)學(xué)生進行體育訓(xùn)練;中午學(xué)生午休,能深入到班級管理學(xué)生,晚上到學(xué)生宿舍看著學(xué)生睡覺,等等。并能按照學(xué)校的規(guī)定,做到不遲到,不早退,有事給領(lǐng)導(dǎo)請假,絕不無顧曠課。

  一年的支教生活結(jié)束了,短短的一年,自己的工作和表現(xiàn)贏得了學(xué)生的喜愛,同事的好評,也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同時也讓自己得到了鍛煉和成長。

  作為一名支教教師,我為農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)注入新鮮的血液,為新課程的實施帶來新的理念、新的方法、新的活力!我為我的支教生涯感到自豪!

交流輪崗工作總結(jié)4

  20xx年2月至20xx年1月,我來到張大莊鎮(zhèn)中心小學(xué)交流學(xué)習(xí),擔(dān)任三年級2班班主任兼數(shù)學(xué)教學(xué)工作。

  回顧自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學(xué)生的喜愛,受到家長的好評,得到學(xué)校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己在張大莊鎮(zhèn)中心小學(xué)輪崗交流的同時也得到了進一步的鍛煉,無論在思想上、業(yè)務(wù)上都是受益匪淺的。我敬佩張大莊鎮(zhèn)中心小學(xué)的老師們忘我的奉獻精神,認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度,成績顯著的教學(xué)業(yè)績。

  我特別感謝分管領(lǐng)導(dǎo)張春生校長的關(guān)心,學(xué)科組徐宏超等老師的呵護,難忘和他們在一起的點點滴滴,他們的身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。

  的校園,張大莊鎮(zhèn)中心小學(xué)的老師和學(xué)生們都值得我珍惜與懷念。

  一、服從安排踏實工作

  20xx年2月19日,自我踏進了張大莊鎮(zhèn)中心小學(xué)的那一刻起,就沒有把自己當(dāng)成一個“流水的兵”,而是以高度負責(zé)的主人翁精神,在每一個平凡的日子里揮汗?jié)娔燎诟冻觥?/p>

  嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求,早上班,晚下班,按時完成各項工作任務(wù)。每天7:30進教室,管理學(xué)生的晨間活動,5:10完成當(dāng)天的作業(yè)批改或班主任工作才下班。無論是學(xué)科的教研活動,還是其他學(xué)科的.聽課、學(xué)習(xí)活動我都會積極主動參加。

  在活動中我學(xué)到了很多新的教育思想和教學(xué)方法,我積極參加本校老師的公開課的聽課評課,不管是語文,班會,綜合等學(xué)科,都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度與執(zhí)教老師、聽課老師一起交流學(xué)習(xí)。在課題論證活動中,為課題組老師提出了合理化的建議。

  二、關(guān)愛學(xué)生甘于奉獻

  走近學(xué)生的學(xué)生有個性,這話不假。我們?nèi)昙?班共有44人,真的是濟濟一堂。我在一接手這個班就在前任班主任那里初步了解了情況,學(xué)業(yè)成績兩級分化,前20%與后20%都是值得關(guān)注的。在開學(xué)的第一周里,我當(dāng)班主任的第一件事就是對后20%學(xué)生進行學(xué)前家訪,熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)心理的特點,盡快認(rèn)識每一位學(xué)生,并把每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能會遇到的困難記錄下來例如:小范同學(xué)吃飯?zhí)芈豢粗静怀裕∠耐瑢W(xué)寫作業(yè)拖拉等等。關(guān)注生活中的每一個細節(jié),才能及時地把握班級動態(tài),順利地對學(xué)生開展各方面的工作。

  開學(xué)第一個月,就發(fā)生了偶發(fā)事件,小陳在與同學(xué)追趕中門牙摔掉一角,我及時了解情況后,當(dāng)晚就和副班主任上門家訪,得到了家長的理解,并對老師的家訪表示感謝。

交流輪崗工作總結(jié)5

  20xx年9月,我——作為城區(qū)高中教育發(fā)展共同體的一名交流教師,作為架起杜橋中學(xué)與鐵路自立中學(xué)增進友誼、加強交流、取長補短、實現(xiàn)共贏橋梁和紐帶的光榮使者來到了鐵路自立中學(xué)。有人說:“使人成熟的,并不是歲月,而是經(jīng)歷。”這三個月的交流生活對我來說,無論在思想上、業(yè)務(wù)上都可以說獲益匪淺,使我的整個身心都得到了提升!我敬佩鐵路自立中學(xué)以王校長為核心的校領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、以人為本的工作作風(fēng),敬佩以李西展、劉玉萍、楊秋香老師等為代表的鐵路自立中學(xué)同仁們忘我的奉獻精神,認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度,他們才是我真正學(xué)習(xí)的榜樣。正是由于雙方領(lǐng)導(dǎo)大力支持、鼓勵和眾多鐵自立同事的無私關(guān)懷、幫助,我才得以順利地完成對新環(huán)境的適應(yīng),及早地熟悉業(yè)務(wù),全身心投入到教育、教學(xué)工作中去。現(xiàn)對于三個月來的交流工作,總結(jié)如下:

  1.勇挑重任,忠于職守

  作為交流教師,我擔(dān)任高一6個班的生物教學(xué)工作,同時兼任高一6班的班主任,盡管交通不便、起早貪黑、甚至每星期二全天6節(jié)課,加上開會和三節(jié)晚自習(xí),使我早上7點多到校,無暇顧及家人和孩子,中午飯和晚飯只能在學(xué)校

  附近湊合吃,晚上10點多才能回家,還有老人住院需要照顧等有種種困難,我依然排除萬難,堅持每日到崗,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求,按時完成各項工作任務(wù),認(rèn)真履行好一個教師和班主任的職責(zé)。

  2.樂于探究,教書育人

  作為交流教師,我認(rèn)真研究學(xué)生的實際,除搞好備課、上課、作業(yè)批改等常規(guī)工作外,教學(xué)中樂于探究,積極實踐,著重在如何讓課前的鋪墊印象深刻,課堂知識條理清楚,有序?如何使學(xué)生感興趣,甚至于聽課的教師也非常感興趣,以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?如何在課堂上的合作探究,激起興奮點,使學(xué)生真正的動起來等方面下功夫。

  我一直認(rèn)為,教師的工作不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑的教書匠,更應(yīng)該是人類靈魂的工程師,教書更育人。故無論是在作為高一6班班主任還是作為高一5到10班生物教師的日常工作中,我經(jīng)常利用課余時間與學(xué)生進行談心、交流,關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展,及時引導(dǎo)和糾正學(xué)生存在的問題,幫助學(xué)生排憂解難,塑造學(xué)生正確的人生觀、價值觀、健全的.人格、樂觀、豁達、積極向上的人生態(tài)度。以身作則,使自己成為學(xué)生們的良師益友。

  3.積極交流,實現(xiàn)共贏

  作為兩校交流的使者,我認(rèn)為:交流,不僅僅是去展示自己教育教學(xué)特色和水平,更重要的是兄弟學(xué)校之間教育管理理念,教學(xué)方法、模式的溝通和融合,取長補短,為彼此輸入新鮮血液,有所啟發(fā),有所幫助,有所提升,為兩校師生提供更豐富的經(jīng)驗、更開闊的視野,以促進兩校優(yōu)勢資源互補、教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的全面成長。故在日常工作中,我注意將杜橋中學(xué)“兩段三環(huán)261”模式為基礎(chǔ)的新的教學(xué)理念,及發(fā)展成熟的教育、教學(xué)實踐貫穿其中:如以學(xué)案教學(xué)、問題探究、質(zhì)疑對抗等為特征的學(xué)本課堂;以課堂觀察、課題研究、磨課、磨題等為特征的教研氛圍;以注重素質(zhì)教育、學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展為目標(biāo)的自主管理、第二課堂、社團活動等。

  同時,我也深深地被兄弟學(xué)校優(yōu)良的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌感染著:王校長的親力、親為讓我敬佩不已;教務(wù)處工作的耐心、細致讓我深受啟發(fā);政教、安全處老師工作的扎實、高效讓我記憶深刻;鐵自立同仁教育、教學(xué)的精湛、認(rèn)真讓我感受頗深;我所在的辦公室、理化生教研組同事的悉心幫助和關(guān)懷也讓我有杜橋、自立一家人的感覺。在交流中,我積極認(rèn)真地去聽其他老師的課,虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的授課方法和授課技巧,與他們一起研討新的課改模式,不斷提高自己的教學(xué)水平以實現(xiàn)共贏。

  總之,在這一片少有噪音,少有擁擠,少有浮華,少有五彩繽紛的燈光,遠離城市的喧囂的凈土,我感受到一個敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)的教師團隊,一個淳樸、認(rèn)真、踏實、求知若渴的學(xué)生群體。我工作著,收獲著,付出著,感動著,我愿盡我所能,用熱情,愛心做好教育教學(xué)工作,認(rèn)真履行一個交流教師的光榮職責(zé),努力做到讓學(xué)生滿意,家長滿意,社會滿意,兩校領(lǐng)導(dǎo)和同事滿意!

交流輪崗工作總結(jié)6

一年的輪崗工作緊張忙碌而又倍感充實,在不斷挑戰(zhàn)自我的同時我受益匪淺。

  這一年,我克服了路途遙遠出行不便、所帶班級調(diào)皮生多等種種困難,勇挑重擔(dān),繼續(xù)承擔(dān)畢業(yè)班的教育教學(xué)工作。

  一、教學(xué)工作。我積極響應(yīng)教育局“課內(nèi)比教學(xué)”的號召,積極參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,一年時間,聽公開課達五十多節(jié)次,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,充分運用學(xué)校現(xiàn)有教育教學(xué)資源,改革課堂教學(xué),取得了明顯效果。

  所帶班級學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,所任班級教學(xué)質(zhì)量有了明顯提高,在上半年的期末調(diào)考中取得了優(yōu)異成績,班級兩名學(xué)生躋身區(qū)300強。

  二、班主任工作。我一如既往,樂做學(xué)生的朋友,注重活動育人,寓教于樂,受到學(xué)生的'深深喜愛,家長的信賴和歡迎。所帶班級活而有序,學(xué)生個性張揚。

  在“課外訪萬家”的活動中,我和家長密切聯(lián)系,爭取到他們的支持與配合。在家長會前,我精心備課,在匯報常規(guī)工作的同時,還針對家庭教育中的誤區(qū),給家長上了生動的一課,不少家長均夸獎這是近幾年來質(zhì)量最高的一次家長會。一年來,特別要感謝崇仁漢濱的領(lǐng)導(dǎo)干部,給了我無私的幫助和深深的關(guān)愛,讓我在充分鍛煉的同時,日益成熟。在今后的工作中,我一定揚長避短,爭取更大的成績!

交流輪崗工作總結(jié)7

  為建立義務(wù)教育學(xué)校校長教師科學(xué)合理的交流輪崗制度,促進義務(wù)教育學(xué)校校長教師資源合理配置,深入推進義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展,根據(jù)省編辦、省教育廳、省財政廳、省人保廳《關(guān)于推進義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的指導(dǎo)意見(試行)》、市政府《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》和市教育局等四部門《贛州市義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作試行方案》文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,按照省市教育改革與發(fā)展的總體部署,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置,合理配置校長教師資源,全面提高所有公辦義務(wù)教育學(xué)校的校長教師水平,建立城鄉(xiāng)一體化義務(wù)教育發(fā)展機制,切實縮小校際差距,實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,維護教育公平公正,努力辦好人民滿意的教育。

  二、總體目標(biāo)

  加快建立和完善全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗制度,不斷擴大校長教師交流輪崗覆蓋面,改善師資隊伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化校長教師資源的初次配置和再次配置,推進全區(qū)優(yōu)秀校長教師資源共享,建立健全有利于義務(wù)教育均衡發(fā)展的校長教師管理制度和資源均衡配置機制。力爭用2—3年時間實現(xiàn)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化,實現(xiàn)全區(qū)校長教師資源均衡配置,促進教育公平和擇校問題的解決,整體提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

  三、工作原則

  1、科學(xué)合理。遵循義務(wù)教育規(guī)律和教師成長規(guī)律,動員社會各方支持,創(chuàng)新教師管理模式,在城鄉(xiāng)之間校長教師支教的基礎(chǔ)上,有序推進城鄉(xiāng)之間、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間校長教師雙向合理流動。

  2、公開規(guī)范。規(guī)范校長教師交流輪崗的程序和辦法,各校交流輪崗方案經(jīng)教職工討論、教職工代表大會通過后,公開操作,做到公平公正。對在交流輪崗工作中徇私舞弊、優(yōu)親厚友、打擊報復(fù)的校長給予嚴(yán)肅處理。

  3、積極穩(wěn)妥。堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃校長教師交流輪崗,妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系,把握工作重點和進度,循序漸進。

  4、以人為本。尊重教師主體地位,加大政策宣傳和思想教育,妥善解決教師后顧之憂,引導(dǎo)校長教師積極支持,主動參與交流輪崗。

  5、促進發(fā)展。保持和發(fā)揚學(xué)校辦學(xué)特色和優(yōu)勢,發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用,推進義務(wù)教育質(zhì)量整體提升。

  四、交流輪崗對象和比例

  全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校所有符合交流輪崗條件的校長(含副校長和同職級人員,下同)和教師(含特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和名師等,下同)原則上均應(yīng)進行交流輪崗。

  1、校長:校長在同一學(xué)校、同一崗位任職滿10年的,應(yīng)進行輪崗。同一學(xué)校班子成員每次輪崗人數(shù)一般不超過班子成員的30%。

  2、教師:在同一學(xué)校連續(xù)任教滿10年的專任教師均應(yīng)交流。各學(xué)校每學(xué)年交流的人員,一般不低于符合交流條件教師總數(shù)的20%,其中優(yōu)秀教師(特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和各級名師等)、取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格并聘任了相應(yīng)職務(wù)的教師不低于交流總數(shù)的20%。

  3、不屬于交流輪崗對象但符合《章貢區(qū)中小學(xué)教師內(nèi)部調(diào)整管理辦法》(區(qū)教字[20xx]14號)規(guī)定年限,個人有意愿流動的校長和教師,根據(jù)個人申請,經(jīng)學(xué)校和教育局批準(zhǔn)后可納入交流對象。

  4、有下列情況之一的,經(jīng)學(xué)校認(rèn)定,區(qū)教育局批準(zhǔn),可暫不參加交流輪崗:

  (1)距法定退休年齡不足5年的校長教師;

  (2)個人身患疾病,經(jīng)教育部門指定醫(yī)院診斷不宜交流的;

  (3)當(dāng)學(xué)年內(nèi)有妊娠、產(chǎn)假期或哺乳的;

  (4)妻子(丈夫)或子女長期患病臥床不起或長期住院的;

  (5)對承擔(dān)學(xué)校重大教科研項目的教師,以及學(xué)校其他專任教師較少的特殊崗位的教師,但暫緩交流輪崗時間一般不超過3年;

  (6)其他特殊困難的教師。暫緩交流輪崗的教師一年一認(rèn)定。

  五、交流輪崗對象確定原則

  為確保學(xué)校每學(xué)年交流輪崗的人員達到相應(yīng)比例,采取個人申報和學(xué)校推薦相結(jié)合的方式確定參加交流輪崗人員。凡符合交流輪崗條件的校長教師,可提出交流輪崗意向申請。若個人申報未達到交流輪崗比例,不足的則依次采取以下辦法從交流對象中確定:

  1、以同一所學(xué)校連續(xù)任教時間長短為序,時間長的參加交流輪崗;

  2、以評為優(yōu)秀教師(特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和各級名師等)時間為序,先評的參加交流輪崗;

  3、以中級以上職稱評聘為序,先評審取得資格并先聘任了相應(yīng)職務(wù)的參加交流輪崗。

  4、以上條件相同者,以年齡為序,距退休年限較短的參加交流輪崗。

  若個人申報超出交流輪崗比例,則參照以上辦法,從申報對象中確定參加交流輪崗人員。交流輪崗人員初步人選確定后,學(xué)校應(yīng)將推薦結(jié)果告知相關(guān)人員并進行公示。

  六、交流輪崗方式

  結(jié)合我區(qū)學(xué)校實際,校長教師交流輪崗采取先易后難,逐步推進的方式,以分片交流為主,推動優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校交流、中心小學(xué)與村小、教學(xué)點之間交流,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)雙向交流,最終達到教師校長交流輪崗的制度化、常態(tài)化。

  (一)分片結(jié)對。

  全區(qū)共劃分為5個片區(qū)(其中,小學(xué)4個片區(qū),初中為一個片區(qū)):

  1、厚德路小學(xué)、大二小、中山路小學(xué)、水東鎮(zhèn)小學(xué)為一個片區(qū)。

  2、大一小、濱江一小、西津路小學(xué)、嵯峨寺小學(xué)、水西鎮(zhèn)小學(xué)為一個片區(qū)。

  3、紅旗二小、天竺山小學(xué)、白云小學(xué)、水南中心小學(xué)、沙石鎮(zhèn)小學(xué)為一個片區(qū)。

  4、文清路小學(xué)、濱江二小、鐵路小學(xué)、沙河鎮(zhèn)小學(xué)為一個片區(qū)。

  5、贛二中、贛七中、贛九中、章貢中學(xué)、水西中學(xué)、沙石中學(xué)、沙河中學(xué)為一個片區(qū)。

  (二)交流方式。

  1、城區(qū)小學(xué)校際交流。以優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校之間交流為主。采取片區(qū)內(nèi)學(xué)校間符合條件的教師個人申報、學(xué)校推薦、組織調(diào)配的方式確定。

  2、城鄉(xiāng)小學(xué)校際交流。主要采取分片結(jié)對、建立聯(lián)盟學(xué)校等方式進行交流,逐步形成片區(qū)內(nèi)交流、聯(lián)盟學(xué)校間人員互派的'長效機制。片區(qū)內(nèi)學(xué)校間符合條件的教師個人申報、學(xué)校推薦、組織調(diào)配的方式確定。

  3、鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)校際交流。鎮(zhèn)內(nèi)有多所學(xué)校的,以中心小學(xué)和離鎮(zhèn)政府所在地較近的小學(xué)與偏遠學(xué)校和薄弱學(xué)校及教學(xué)點之間交流。符合條件的教師個人申報、學(xué)校推薦、組織調(diào)配的方式確定。

  4、初中學(xué)校校際交流。以優(yōu)質(zhì)和薄弱學(xué)校之間、城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校之間交流為主。符合條件的教師個人申報、學(xué)校推薦、組織調(diào)配的方式確定。

  因教育教學(xué)特殊原因和實際情況需跨片區(qū)交流的,需符合《章貢區(qū)中小學(xué)教師內(nèi)部調(diào)整管理辦法》(區(qū)教字[20xx]14號)規(guī)定年限,在片區(qū)交流計劃完成情況下,根據(jù)個人申請,經(jīng)學(xué)校和教育局批準(zhǔn)后納入交流,去向由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。

  七、交流輪崗的管理

  校長教師交流輪崗時間每三年為一輪。參加交流輪崗的教師三年期滿后,原則上回原單位工作。根據(jù)工作需要和個人意愿,可適當(dāng)申請延長交流任教時間,但延長時間不超過三年。參加交流輪崗的校長根據(jù)干部任用規(guī)定統(tǒng)籌安排。教師、校長交流輪崗到新學(xué)校后,人事關(guān)系隨轉(zhuǎn),交流輪崗學(xué)校具體負責(zé)其考勤、年度考核、績效考核、獎勵性績效工資分配等日常管理和考核。

  八、實施步驟

  1、摸底調(diào)研。每年x月前,區(qū)教育局根據(jù)交流輪崗條件,對學(xué)校人員缺編、學(xué)科需求、班子建設(shè)等情況進行全面摸底。各學(xué)校要充分掌握交流輪崗人員基本情況,認(rèn)真統(tǒng)計填報《章貢區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗摸底調(diào)查表》和《章貢區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗摸底花名冊》(附件2、3),在學(xué)校范圍內(nèi)公示并上報區(qū)教育局。

  2、制定計劃。區(qū)教育局根據(jù)交流輪崗條件以及人員缺編、學(xué)科需求、班子建設(shè)等情況,于每年x月底前制定校長和各學(xué)科專任教師交流輪崗計劃,分學(xué)科下達交流輪崗指標(biāo)。

  3、個人申報。符合交流輪崗條件的校長教師自行申報,并填寫《章貢區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗申請表》(附件1)。

  4、學(xué)校推薦。學(xué)校根據(jù)區(qū)教育局下達的各學(xué)科交流輪崗指標(biāo)和確定原則,結(jié)合本校教師隊伍實際和個人申報情況,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出交流輪崗?fù)扑]意見。

  5、組織調(diào)配。依據(jù)資源均衡配置的原則,由區(qū)教育局提出交流教師的對象和去向安排意見。校長輪崗按照干部任用的規(guī)定,根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

  九、保障機制

  1、加大經(jīng)費保障力度。進一步完善艱苦邊遠山區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度,參與交流輪崗的教師、校長享受相應(yīng)交流學(xué)校的山區(qū)教師補貼,按崗發(fā)放。區(qū)財政局應(yīng)保障教師獎勵性績效工資、艱苦邊遠山區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師補貼等專項資金的按時撥付。

交流輪崗工作總結(jié)8

  20xx年的xx月,我懷著忐忑的心情走進了xx小學(xué),開始了我為期一年的輪崗交流工作。說實在的,從事教育工作十幾載,突然離開熟悉的學(xué)校、同事,來到一個全然陌生的環(huán)境,心里多少還是有些彷徨。但我發(fā)現(xiàn)這里的老師是那樣的熱情友好,他們給予我極大的關(guān)心和幫助,使我信心倍增,全副身心投入到工作中。在這一年的輪崗交流活動中,根據(jù)學(xué)校的需要我擔(dān)任了xx年級xx班的班主任及語文教學(xué)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、同事們的幫助下,我得到很好的學(xué)習(xí)和鍛煉,收獲頗多。

  一、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

  剛接手這個班,就有好心的同事告訴我班上的孩子習(xí)慣不怎么好,每天能將作業(yè)本一本不落地收齊估計都是“太陽從西邊升起”;多數(shù)學(xué)生已養(yǎng)成了在學(xué)校也講武漢話的習(xí)慣,尤其是有個別有個性的同學(xué)喜歡“出口成臟”。良好的學(xué)風(fēng)要從班風(fēng)抓起,于是我首先從班干部入手,召開班干部會議,一起商榷班級公約,利用班會、晨會等教育陣地開展行為大討論。

  考慮到班級孩子們的家庭狀況并不怎么好,我自己花錢布置教室,帶頭為班級捐助公用物品。課間,我?guī)е⒆觽円黄鹛L繩;午休,我與大家一起打乒乓球。課上到課下我積極關(guān)注學(xué)生的`每一個細節(jié),我用自己一顆愛班級、愛學(xué)生的心感染著每一個孩子。功夫不負有心人,短短一個多月的時間,老師們都說班級風(fēng)貌變了,孩子們變得有禮了,課堂上變得積極了,每月行規(guī)評比表揚的次數(shù)多了,學(xué)生們也漸漸地喜歡上了我這個剛來的老師。

  二、提高教學(xué)質(zhì)量

  在這個班級中,有老師們號稱的“四大金剛”,每次考試幾乎都是不及格。我聽在耳里,急在心里,我暗暗對自己說:“在這一年中,我要盡我自己最大的努力讓他們?nèi)〉眠M步,感受到學(xué)習(xí)的喜悅!”我通過家訪,了解到不僅是這幾個孩子,還有很多家庭的父母他們并不是不想督促管理孩子的學(xué)習(xí),生活的所迫、自己文化水平的低下實在是讓他們心有余而力不足。

  看來家長的力量并不能起到很好的幫助,于是我經(jīng)過一番思索開展了有針對性地學(xué)習(xí)活動。我堅持每天早到校,在教室里督促大家晨讀;我將每一節(jié)的語文課都拿5分鐘出來報聽寫;我利用課間時間讓同學(xué)們相互檢查背誦情況;我針對不同層次的學(xué)生情況設(shè)計不同的的作業(yè),尤其是對學(xué)困生的情況進行跟蹤記載,對他們的作面批面改,及時講解訂正;我鼓勵大家共同閱讀,通過開展“讀書交流會”來反饋他們的閱讀情況。

  一分耕耘一分收獲,在這一年中,全班同學(xué)無論是期中還是期末考試合格率均達到了100%,優(yōu)秀率達到了70%以上!取得的成績不禁讓我欣慰,更鼓舞了孩子們學(xué)習(xí)的信心與熱情,班級中也形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  三、積極參加學(xué)校工作:

  雖然我知道在xx小學(xué)工作的時間只有一年,但我卻把自己當(dāng)做是xx小學(xué)的一員。無論是學(xué)科的教研活動,還是其他學(xué)科的聽課、學(xué)習(xí)活動我都會積極認(rèn)真的參加。在活動中我學(xué)到了很多新的教育思想和教學(xué)方法,我積極參加本校老師的公開課的聽課評課,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度與執(zhí)教老師、聽課老師一起交流學(xué)習(xí),為出課的老師提出合理化的建議。對教學(xué)目標(biāo)的達成、課堂教學(xué)策略、教學(xué)機智、小組探究學(xué)習(xí)等方面進行共同的研討,相互學(xué)習(xí),共同進步,受益匪淺。

  這期間我還參加了學(xué)校的“節(jié)節(jié)課好”活動,我精心準(zhǔn)備準(zhǔn)備執(zhí)教的《傻二哥》受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評。同時,我也全身心投入到學(xué)校的“區(qū)素質(zhì)教育評估”活動中,認(rèn)真準(zhǔn)備,我班學(xué)生作為受檢年級也得到了下校的督學(xué)的夸贊。

  轉(zhuǎn)眼間,一年的時光就這樣不知不覺流逝了。雖然我現(xiàn)在已回到了自己的學(xué)校,但每當(dāng)我閉上雙眼,眼前就會浮現(xiàn)出同事們親切的面容和孩子們天真的笑臉。雖然教師輪崗交流工作只有短短的一年,但它卻成為了我教師生涯中一筆不可或缺的寶貴財富。

交流輪崗工作總結(jié)9

  轉(zhuǎn)眼間,到xx小學(xué)輪崗已經(jīng)有半年的時間了。與其說是輪崗,不如說是學(xué)習(xí)。這半年來我擔(dān)任了四年段《科學(xué)》課程的教學(xué)工作,這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。半年里,我經(jīng)常上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,學(xué)習(xí)并嘗試新的教學(xué)方法,收到了良好的教學(xué)效果。感謝輪崗,讓我能夠靜下心來重新審視自己的教學(xué)工作,讓我有機會學(xué)習(xí)和充實提高自己。

  回顧這半年,樟城小學(xué)所附有的文化底蘊和人文情懷,以及學(xué)校的改革模式和先進理念讓我深受啟發(fā),教育理念和行為有很大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)能力上有了一定的提升。輪崗半年中的經(jīng)歷給了我豐富的體驗和收獲,現(xiàn)將一個學(xué)期來的輪崗工作小結(jié)如下:

  一、開闊了眼界,促進了交流,思維得到拓展。

  樟城小學(xué)的師資力量雄厚,人才濟濟。有專門的教研組集體備課教研,探討教學(xué)方法和效果。在互相借鑒,共同策劃設(shè)計教學(xué)的過程中,有許多新方法新手段,也有很多不同而新穎的教學(xué)設(shè)計,大家都專心搜集教學(xué)相關(guān)的材料、案例,不斷的汲取經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,令教學(xué)豐富科學(xué),樂趣無窮。我參與每次的教研活動,都受益匪淺。

  二、聽課、評課,在學(xué)習(xí)中進步,教師素養(yǎng)有所提升。

  聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,深刻地感受到教師們在課堂上的掌控能力都很強,經(jīng)驗豐富。設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容與課標(biāo)緊密相連又不會按部就班。

  師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學(xué)生參與意識強。新的教學(xué)模式和理念在樟城小學(xué)課程實踐中的.運用也很到位,學(xué)生有較強的自主學(xué)習(xí)能力和探究能力,這與平時教師的引導(dǎo)和要求有很大關(guān)系。這是我在平常教學(xué)中所欠缺的,自己很多時候設(shè)計的教學(xué)與實踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏,上課時自信心不足。這一學(xué)期的聽課過程,讓我感受到了作為教師必須自信心十足的在課堂上掌握一切,對學(xué)生要多溝通和引導(dǎo)。

  三、教學(xué)環(huán)節(jié)是最好的歷練,認(rèn)真完成本職教學(xué)任務(wù)。

  在樟城小學(xué),我面對的是一批優(yōu)秀的學(xué)生,有很好的讀書習(xí)慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學(xué)的平臺。以往在課堂上無法實現(xiàn)的教學(xué)構(gòu)想,借這次機會,做了很多嘗試。在實踐的過程中,我還得到了張銀蓮老師許多寶貴的建議和指導(dǎo)。這讓我在教學(xué)方法上有了很多的改進,也讓我對將來的教學(xué)有了更大的熱情和信心。

  總之,一學(xué)期來,感謝樟城小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)老師們給予我的無私幫助和支持,我希望以后還能有更多的機會參與各種各樣的學(xué)習(xí)活動,提高教育教學(xué)水平,提升自己的科學(xué)素養(yǎng),做一名優(yōu)秀的教師!

交流輪崗工作總結(jié)10

  不知不覺一年半的輪崗生活即將過去,回顧這一年半的工作生活學(xué)習(xí)情況,心中充滿喜悅,因為這次輪崗鍛煉了我,各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷鼓舞了我,老師和學(xué)生們的熱情感動了我,與老師們的交流提升了我。輪崗工作是充實的,帶給我的是沉甸甸的收獲。

  一、愛護學(xué)生,盡心盡責(zé)。

  面對學(xué)生們那一雙雙渴望的眼睛,就知道他們對知識的渴望超出了我的想象,每次他們都聽得那么入迷,他們對生活充滿著希望和憧憬。他們的感情很豐富,觀察力也很細。最感動的一個細節(jié)就是,每天上下課師生互相問好時,他們都盡自己最大的聲音向我喊出“老師好”、“老師再見”,雖然我的耳朵經(jīng)常被高分貝音量震得嗡嗡作響,但沐浴在學(xué)生的愛里很幸福。他們很有禮貌,見到老師行禮問好,他們也很勤勞,但總是不能把教室拐角的垃圾掃出來,這時我就耐心教他們,并自己示范;還有教他們擦窗戶要按順序擦,不然既浪費時間,又不容易擦干凈,后來他們總是將校園和教室打掃得干干凈凈。

  同時,他們也很頑皮,班上也有個別學(xué)生違反紀(jì)律,這時,我就耐心幫他們分析犯錯的原因,也讓他們站在別人的角度想想,告訴他們:人要學(xué)會控制自己的情緒,否則容易犯錯。后來,他們果然沒再犯錯了。我們班多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀班級”。

  二、教學(xué)工作,不敢馬虎

  我在輪崗之時就給自己定下一條原則:到新的工作環(huán)境中要做到敬業(yè)樂群。

  因此,在工作中我遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從安排,認(rèn)真細致地備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,精講精練。針對學(xué)生知識面窄、理解問題膚淺的情況,我在每堂課上都盡量勻出5分鐘時間,補充一點課外知識,讓學(xué)生做一做,練一練。針對學(xué)生思維不靈活的問題,我上課盡可能多地提問,從多個角度提問,并且將問題難度降低,同時給予學(xué)生積極的課堂評價。學(xué)生們漸漸由不愛發(fā)言到搶著發(fā)言。針對學(xué)生學(xué)習(xí)效率不高的問題,我教給他們學(xué)習(xí)方法,同時采用多種形式,使學(xué)生感受到了學(xué)習(xí)的一點樂趣,提高了學(xué)習(xí)效率。在教學(xué)中我還能認(rèn)真?zhèn)湔n,因地制宜,因材施教,尊重學(xué)生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己的風(fēng)格,不強求一律。堅持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過創(chuàng)設(shè)問題情境、分組合作、自行探究、積極引導(dǎo)和熱情鼓勵等各種教學(xué)手段,真誠對待每一個學(xué)生。

  感受后進生在學(xué)習(xí)過程中的`各種心理表現(xiàn)和看法,信任他們,鼓勵他們,想盡一切辦法調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的積極性,讓他們的天性和個性在豐富、寬容、輕松的課堂氣氛的感染下得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維方式,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

  三、研討交流,學(xué)習(xí)提升

  在研究性學(xué)習(xí)課程中,我明白我的責(zé)任,關(guān)于這一點我不敢有絲毫的馬虎,課堂上我和學(xué)生們積極探討學(xué)習(xí)方法,認(rèn)真聽取他們的意見,對于同學(xué)中好的學(xué)習(xí)方法給予鼓勵和推廣,不足之處給予指正,課堂教學(xué)大有改進,班級管理井然有序,學(xué)習(xí)成績不斷呈現(xiàn)上升趨勢。

  同時我虛心向每一位教師學(xué)習(xí),和他們交流,建立了良好的合作關(guān)系。

  向同學(xué)科老師虛心請教,只要有時間就認(rèn)真聽課,評課,及時做好記錄,接受建議。在教研月活動中,我大膽提出自己的看法,說出自己的教學(xué)思路和理念,得到其它老師的認(rèn)可,這期間我出示了一節(jié)示范課,從導(dǎo)入到結(jié)束,比較完整地呈現(xiàn)出了我的教學(xué)理念以及我的教學(xué)思路。受到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的充分肯定,同時也是對我后面工作的激勵和更高的要求。

  一年半的輪崗時間并不長,但這一段的輪崗經(jīng)歷賜予我一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動力。

交流輪崗工作總結(jié)11

  參加工作的這段時間,感觸最深的是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工成長成才的重視,以及對我們青年員工隊伍建設(shè)的重視,從我們剛剛參加工作時的入崗培訓(xùn),到目前正式走上工作崗位前的輪崗實習(xí),無不體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的關(guān)心和支持。

  對于輪崗實習(xí)制度,我的感觸頗深,我認(rèn)為輪崗實習(xí)制度最有利于針對大型工程類從業(yè)人員的成長和青年員工的職業(yè)定位,通過輪崗實習(xí)不僅可以讓我們對“造船”這個模糊的概念有了清醒的認(rèn)知,對于船舶建造的過程有了“整體感”和“立體感”,而且更重要的是讓我們每一個人對于自己的職業(yè)選擇有了清晰的方向,我們可以根據(jù)自身的專業(yè)和興趣并通過某個崗位的實踐經(jīng)歷來實現(xiàn)自身的職業(yè)價值。

  下面就按照時間順序?qū)ξ疫@一年的見習(xí)生活的點滴進行一個總結(jié),也也算對這一年我的成長經(jīng)歷進行回顧!

  甲裝車間——一切的開始

  甲裝車間是我工作的起點,是我真正走入造船行業(yè)的開始,也是從這里開始讓我真正的認(rèn)識、了解這個行業(yè)以及我將來要從事的工作。

  最初的實習(xí)階段,讓我清醒的認(rèn)識到了安全的重要性,師傅常常掛在嘴邊的一句話就是“要注意安全!”這些話也深深地印在我的腦子里,安全是生產(chǎn)的保障,生產(chǎn)要有安全作為前提,每天跟著師傅工作,我也很快的對船舶甲裝有了進一步的了解,甲裝車間負責(zé)船舶甲板機械和一些管系的安裝調(diào)試工作,真正的參與其中也讓我對造船有了更加濃厚的興趣。

  四個月的時間,不但讓我對造船有了初步的了解,同時對于三部的一些基本的生產(chǎn)情況也熟悉了,也使我自己真正的融入到了三部的生產(chǎn)生活當(dāng)中。

  技術(shù)質(zhì)量科——體驗另一種工作環(huán)境

  甲裝車間實習(xí)結(jié)束也就即將過年了,天氣也變得冷了起來,上海的冬天真的很難熬,但是這個冬天對我來說還是非常有意義的,因為我開始覺得我的生活又變得豐富多彩起來了,這段見習(xí)期間,除了正常跟著師傅上船做一些日常工作,我們這屆見習(xí)生一起辦了一場迎春晚會,排練的日子很開心也認(rèn)識了很多新朋友,最后的晚會還算成功,最主要的是這個過程讓人難忘,就這樣這一年就結(jié)束了。

  我技術(shù)科得師傅是一個有著三十年現(xiàn)場工作經(jīng)驗的老師傅,很多現(xiàn)場遇到的難題都要他親自去解決,跟著他也讓我對造船又進一步認(rèn)識和了解,尤其是一些技術(shù)上的.問題。在技術(shù)質(zhì)量科的實習(xí)中我跟著師父主要是負責(zé)船舶除了電氣以外的所有技術(shù)指導(dǎo)與實施工作,師父每天會帶著我到船臺和碼頭正在施工的船上進行巡查,找出在技術(shù)上出現(xiàn)問題或者不符合技術(shù)要求的地方,然后叫下面的施工人員進行修改、整頓。

  通過一段時間跟著師傅的巡查和師傅的講解,我發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在造船的主要力量都是來自外包隊和協(xié)力工,他們大多數(shù)沒有太高的學(xué)歷,對于一些工藝只能是了解表面,而多數(shù)情況是本廠工人告訴他們所要做的工作之后他們自己到現(xiàn)場施工,在遇到一些不負責(zé)任或者能力差不負責(zé)任的人,在船舶建造過程中就會出現(xiàn)很多明顯的錯誤,比如我們看到在船舶通道兩側(cè)的墻體鐵皮安裝的不到位;會有一些明顯的錯位,一些零件的安裝方向出現(xiàn)錯誤;還有就是施工人員對于一些工具如焊槍、管子等亂堆亂放,造成了極大的安全隱患。遇到這些師傅都會上去跟負責(zé)人員指出來。

  生產(chǎn)管理科——飛快的進步

  生產(chǎn)管理科的主要工作職能我認(rèn)為主要是“為生產(chǎn)服務(wù)”,組織、協(xié)調(diào)、分配、計劃各個車間、科室的生產(chǎn)任務(wù),及時根據(jù)工作實際情況變更生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;保證報驗的正常并且高質(zhì)量的完成,協(xié)調(diào)船東、船檢、公司質(zhì)量保證部門對船舶修造進行的監(jiān)督、檢查。

  可以說在生產(chǎn)管理科的一個月讓我從另外一個角度認(rèn)識了造船,這段時間更多的是和船東、船檢,這與之前的生活完全不同,也真正了解了船舶建造的新的階段,這段時間是我無論說是對于船舶機艙管理、報驗流程、以及生產(chǎn)科的工作都很好的了解。

  機裝車間——再次回歸

  從科室回到車間其實內(nèi)心多少會有一些不適應(yīng),對于工作環(huán)境,工作內(nèi)容,接觸的人都有著很大的改變,其實這也算是一種回歸吧,回到最初,就像剛來時一樣,車間能交給我們的其實真的很多,現(xiàn)場的經(jīng)驗對于一個造船人來說是十分重要的!

  機裝車間的師傅是負責(zé)主機安裝的,從主機吊裝,穿軸到對中報驗,這個過程需要很多的耐心和經(jīng)驗的積累才能做好,跟下來兩條船,讓我也重新給自己定位,讓自己的心態(tài)也回復(fù)到最初的狀態(tài),無論說在車間也好,科室也好,我們要做的就是把自己的工作做好。

  一點感受

  車間的工作真的很苦很累,尤其是對于像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生,開始真的很難接受,不過現(xiàn)在已經(jīng)把它當(dāng)做一件平常的事情來看了,這在某種意義上來說也算是進步吧,不能說喜歡車間的工作環(huán)境,單起碼我現(xiàn)在能夠接受并且能夠做好自己的工作。

  整個實習(xí)過程中我也深感英語的重要性,有好幾次跟著師傅和船東打交道都讓我感到十分的慚愧,慚愧自己英語水平的淺顯,慚愧自己不能幫助師傅完成與船東的溝通,也就從那時候起我的工作服口袋里面就多了一個記錄專業(yè)英語單詞的本子,電話里也多了一個查英語單詞的軟件,在船上,在與同事交談中遇到不會的不懂的就馬上記下來,馬上查出來,上學(xué)時沒有感覺,現(xiàn)在才知道英語卻是這么的重要。

  船舶行業(yè)是一個高危行業(yè),我們要時刻注意保護自己,這樣才能保證生產(chǎn)生活的正常進行,也是對自己負責(zé)任的表現(xiàn),安全意識應(yīng)該時刻放在首位,也要注意排除身邊的不安全因素,來確保他人的安全生產(chǎn),這也是作為一個船舶管理人員應(yīng)有的義務(wù)和所要具備的素質(zhì)。

  對于見習(xí)生管理的幾點建議

  一、見習(xí)生帶教師傅的安排應(yīng)該由人事科把關(guān),根據(jù)往年見習(xí)生的反饋來適當(dāng)進行調(diào)節(jié)。

  二、適當(dāng)安排往屆大學(xué)生與見習(xí)生的互動,結(jié)對子等等,能更快更好的提高我們各方面的能力。

  三、鑒于三部地理位置等的特殊情況,對于新進大學(xué)生應(yīng)該有更多的情感疏導(dǎo)和關(guān)心,要增加大學(xué)生的對于工作的熱情和信心。

  結(jié)束語

  去年八月我們來到這里,而在隔年的火熱夏季,我們也將結(jié)束我們的見習(xí)生活,正式走上工作崗位,這一年有過失落、有過沮喪、有過一個人在上海這座大都市的迷茫,但是,我知道我還年輕,還有很多時間和能量來完成我的夢想,來讓我身邊的人過的幸福快樂,想想這些,眼前吃的一點苦,忍受的一點孤獨,又算得了什么呢,我始終相信通過自己不斷的努力,一定會在造船行業(yè)上有所作為,不為別的,只為了那些一直關(guān)注我的人。

  見習(xí)階段的學(xué)習(xí)過程加深了我對滬東中華的感情,作為一名新人,我直觀地感受到了大工程的概念,我希望自己能夠?qū)⑦@份情結(jié)轉(zhuǎn)化為職業(yè)生涯的一個完滿開端,讓我能夠在這里發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長繼續(xù)堅定的走下去,我深知這是一份艱苦的職業(yè),雖然不能像其他同學(xué)那樣享受一份輕松職業(yè)的閑逸,但我知道這條職業(yè)之路會讓我真正的成長為一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員,在這里我會踏踏實實的走好腳下的每一步,謹(jǐn)記“千里之行,始于足下”。

交流輪崗工作總結(jié)12

  一、工作開展

  按照《深化城鄉(xiāng)學(xué)校托管聯(lián)動促進義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》精神,我校和中衛(wèi)二中結(jié)成對子完成了中衛(wèi)市第一輪城鄉(xiāng)教師交流工作。20xx年元月接到市局通知,我校積極與二中取得聯(lián)系將我校李維和、王曉娟、馮學(xué)友、王亮、劉娟芳派往二中進行為期一年的交流學(xué)習(xí)。他們都是青年教師有很大的發(fā)展?jié)摿Γ伤苄院軓姟W(xué)校交給他們的任務(wù)是:到二中參加教學(xué)實踐活動,積極參加教研教改,虛心學(xué)習(xí)二中先進的教育思想和教學(xué)方法,把自己鍛煉成為科研型教師,一年后把二中的先進教學(xué)理念和先進的管理方法向?qū)W校作詳細匯報。二中選派周經(jīng)華、田娟、王銀銀、丁海霞、劉向輝五名老師到我校任教,期間各位交流教師都能嚴(yán)守工作崗位,為實現(xiàn)中衛(wèi)市教育均衡發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

  二、取得的成效

  1 、提升了農(nóng)村教師的教育教學(xué)水平

  城鄉(xiāng)教師交流,對教育教學(xué)起到很好的促進作用。這是一種先進教育思想,先進教學(xué)方法的交流,是先進教研方式的有機結(jié)合,這種交流使雙方教師相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高,對于教育事業(yè)起著重要的推動作用。尤其對于農(nóng)村教師來說,受益最大。對于交流到二中的教師能直接感受、學(xué)習(xí)、實踐先進的教學(xué)方法。對于本校的老師通過對二中交流老師帶來的先進教學(xué)方法的觀摩和學(xué)習(xí),也能提高教育教學(xué)水平,所以城鄉(xiāng)教師交流極利于農(nóng)村教師的發(fā)展。

  2、豐富了城市教師的教學(xué)經(jīng)驗

  城市教師一直面對是基礎(chǔ)較好的學(xué)生,可能花費較少的精力就能取得較好的成績。但大多數(shù)農(nóng)村學(xué)生基礎(chǔ)都較差,面對全新的教育對象,他們就要改變原來的教學(xué)模式,重新探索適合新教育個體的方法,極大的豐富了他們的教學(xué)生活,也能激起他們對教育科研的`探索激情。還有農(nóng)村學(xué)校教育環(huán)境相對惡劣,不管是在工作上還是生活上對他們都是一個磨練。相信有了這次交流,他們的生活會更精彩。

  3、促進了教育均衡發(fā)展

  教師交流輪崗機制,促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,整體提升義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。隨著交流輪崗制度的建立和覆蓋面的不斷擴大,進一步改善師資隊伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化教師、校長資源的初次配置和再次配置,推進了優(yōu)質(zhì)教師資源共享,促進教育公平問題,整體提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量;強化義務(wù)教育學(xué)校教師的統(tǒng)籌管理,使教師由“學(xué)校人”逐步變成“系統(tǒng)人”。

  三、存在的問題

  1、認(rèn)識尚未到位,消極對待交流。

  2、社會認(rèn)識有偏差,社會上普遍認(rèn)為只是不出色的教師才會被交流,尤其是農(nóng)村教師交流后,普遍都會受到城里學(xué)生的歧視,所以農(nóng)村教師普遍消極對待交流。

  3、政策缺損,市局有明文規(guī)定城市交流教師在職評時有加分,但對農(nóng)村交流教師有何優(yōu)惠沒有做出明文規(guī)定,導(dǎo)致農(nóng)村教師交流難。

  4、評價與反饋機制落后,只注重交流的過程,不注重交流的結(jié)果。

  四、今后改進的意見

  1、完善制度,規(guī)范操作。

  2、明確職責(zé),加強考核。

  3、做好交流教師的思想工作,確保平穩(wěn)實施。

  4、關(guān)心交流教師,力所能及地解決好他們的工作、學(xué)習(xí)和生活問題,促使其迅速適應(yīng)崗位變動,全身心投入教育教學(xué)工作。

  5、切實保障交流教師的權(quán)益。

  6、加大宣傳力度,消除負面影響。

交流輪崗工作總結(jié)13

  20xx年的9月,我懷著忐忑的心情走進了新鎮(zhèn)學(xué)校,開頭了我為期一年的輪崗相互溝通工作。說實在的,對于從事訓(xùn)練工作剛滿1年的我來說,突然離開生疏的學(xué)校、同事,來到一個全然生疏的環(huán)境,心里多少還是有些彷徨。但我發(fā)覺這里的老師是那樣的熱忱友好,他們賜予我極大的關(guān)懷和關(guān)懷,使我信念倍增,全副身心投入到工作中。在這一年的輪崗相互溝通活動中,依據(jù)學(xué)校的需要我擔(dān)當(dāng)了五班級(4)班的班主任及五(3)(4)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、同事們的關(guān)懷下,我得到很好的學(xué)習(xí)和熬煉,收獲頗多。

  一、疼惜同學(xué),盡心盡責(zé)。

  剛接手這個班,就有好心的同事告知我班上的孩子習(xí)慣不怎么好,每天能將作業(yè)本一本不落地收齊估量都是“太陽從西邊升起”;尤其是有個別有共性的同學(xué)寵愛“出口成臟”……良好的學(xué)風(fēng)要從班風(fēng)抓起,于是我首先從班干部入手,召開班干部會議,一起商榷班級公約,利用班會、晨會等訓(xùn)練陣地開展行為大爭辯。考慮到班級孩子們的家庭狀況并不怎么好,我自己花錢布置教室,帶頭為班級捐助公用物品。課間,我?guī)е⒆觽円黄鹛L繩;午休,我與大家一起打乒乓球……課上到課下我主動關(guān)注同學(xué)的每一個細節(jié),我用自己一顆愛班級、愛同學(xué)的心感染著每一個孩子。功夫不負有心人,短短一個多月的時間,老師們都說班級風(fēng)貌變了,孩子們變得有禮了,課堂上變得主動了,每月行規(guī)評比表揚的次數(shù)多了,同學(xué)們也漸漸地寵愛上了我這個剛來的老師。

  二、教學(xué)工作,不敢馬虎。

  我在輪崗之時就給自己定下一條原則:到新的工作環(huán)境中要做到敬業(yè)樂群。因此,在工作中我遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,聽從支配,認(rèn)真細致地備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,精講精練。針對同學(xué)學(xué)問面窄、理解問題膚淺的狀況,我在每堂課上都盡量勻出5分鐘時間,補充一點課外學(xué)問,讓同學(xué)做一做,練一練。

  我堅持每天早到校,在教室里督促大家晨讀;我針對不同層次的同學(xué)狀況設(shè)計不同的的'作業(yè),尤其是對學(xué)困生的狀況進行跟蹤記載,對他們的作面批面改,準(zhǔn)時講解訂正;對同學(xué)提出的問題準(zhǔn)時解答,不留疑問給同學(xué)。讓同學(xué)在視、聽、觸覺中培育締造性思維方式,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。一分耕耘一分收獲,在這一年中,全班同學(xué)無論是期中還是期末考試合格率均達到了100%,優(yōu)秀率達到了70%左右!取得的成果不禁讓我欣慰,更鼓舞了孩子們學(xué)習(xí)的信念與熱忱,班級中也形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  三、研討相互溝通,學(xué)習(xí)提升。

  雖然我知道在新鎮(zhèn)學(xué)校工作的時間只有一年,但我卻把自己當(dāng)做是新鎮(zhèn)學(xué)校的一員。無論是學(xué)科的教研活動,還是其他學(xué)科的聽課、學(xué)習(xí)活動我都會主動認(rèn)真的參預(yù)。在活動中我學(xué)到了很多新的訓(xùn)練思想和教學(xué)方法,我主動參預(yù)本校老師的公開課的聽課評課,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度與執(zhí)教老師、聽課老師一起相互溝通學(xué)習(xí),為出課的老師提出合理化的建議。對教學(xué)目標(biāo)的達成、課堂教學(xué)策略、教學(xué)機智、小組探究學(xué)習(xí)等方面進行共同的研討,相互學(xué)習(xí),共同進步,受益匪淺。在每學(xué)期的教研活動中,我大膽提出自己的看法,說出自己的教學(xué)思路和理念,得到其它老師的認(rèn)可,這一年我上了4節(jié)公開課,從導(dǎo)入到結(jié)束,比較完整地呈現(xiàn)出了我的教學(xué)理念以及我的教學(xué)思路。受到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的充分確定,同時也是對我后面工作的激勵和更高的要求。

  總之,這次的輪崗學(xué)習(xí)對我的關(guān)懷很大,雖然一年的輪崗時間并不長,但這一段的輪崗經(jīng)受賜予我一段新穎而又獨特的體驗和感悟,生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財寶將成為我今后人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動力。

交流輪崗工作總結(jié)14

  十分感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣好的鍛煉機會,感謝所有的獄友對我的辛勤辛勤勞動教導(dǎo),讓我在成長過程中擁有一支了如此良好的學(xué)習(xí)蛻變機會,也使到我有了體驗式諸多的體驗和感受,覺得成長自己的來世得到了再次成長。

  20xx年9月份,我服從中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)安排來到新鎮(zhèn)中心小學(xué)校輪崗交流,成為四(1)班的班主任兼英語老師。在任課之前,就有老師跟我打預(yù)防針,說這個班級不光有三個經(jīng)常不及格的學(xué)生,而且大多數(shù)同學(xué)基礎(chǔ)較差,教起來一定會十分累。我卻認(rèn)為剛送走的那個班級已是我們原本平行班中最差的一個,不可能還有更差的。開學(xué)報到那天,看著他們的親子作業(yè),我發(fā)現(xiàn)這一次真的又一次連破了紀(jì)錄,我該如何與他們一起學(xué)習(xí)?我從最基本特征的課堂教學(xué)抓起抓起,堅持早讀,堅持默寫,每天做一點點,日積月累,積少成多。我又從家里帶去了許多適合做飯他們的書籍,鼓勵他們有空多看課外書,提高自己的閱讀理解能力。慢慢的,課堂上敢于發(fā)言的學(xué)生多了,學(xué)生的默寫正確率提高了,課后互相看書看書的學(xué)生多了,學(xué)生的口語也不斷提高了……第五學(xué)期期末考試,我班的英語平均分最高,九十五以上,讓我和孩子們都看得出來了希望,非常開心。

  第二學(xué)期開學(xué)了,為之動容孩子們的波動更是讓我感動不已:早讀課上,抑揚頓挫的朗讀讓我懷疑他們讀的不是新課文;上課時,他們聚精會神地聽講,一雙雙明亮的耳朵充滿著對知識的渴求;課堂作業(yè)本、上補充習(xí)題上一個個工整漂亮的漢字已然讓我分不清這是誰的作業(yè),好幾次翻到封面上查看名字,心中不禁贊嘆進步的神速;默寫本上,一個個全優(yōu)的等第,準(zhǔn)確無誤的段落,讓我又多了一點點驚喜……這是怎么了,一個寒假過后,似乎一切都趨向那樣美好,出乎意料的美好。當(dāng)我向同事講述著心中的欣喜時,他們說也許只是暫時的,畢竟剛開學(xué)嘛。哪怕暫時的也好啊,哪怕偽裝的`也好啊。不是有這么一句話嗎:裝久了,裝到最后,就變成真的了。班隊課上,我把我心中的這一份感動向他們第一份做了表述,真心的表達我對我的感激之情,感謝他們的點滴進步點點滴滴讓我心成了冬天的暖陽。

  歲月一天天流淌,孩子們的表現(xiàn)也越來越精彩,有些孩子的作業(yè)非常的完美。又到一年期末時,知道我要走了,孩子們給我抄寫了一份信《寫給班主任的一封信》。閱讀時,很開心,很感動!無論孩子們寫些什么,都應(yīng)該感激了。帶著愉悅感動的心情逐一細讀,孩子們真心的話語好多番讓我淚濕眼眶。誰說他們是基礎(chǔ)最糟的?誰直言他們是最不懂感情的?信中那一句句樸實優(yōu)美真摯的話語,像一股股潺潺的清泉流淌過我的樹人。孩子們,謝謝!真的謝謝你們了!老師嗎沒有為你們多做多少,可你們對老師的這份摯愛真的讓我承受不起,我唯有感動、感謝、感恩:孩子們,老趙的這份摯愛!

  六一兒童節(jié)到了,我們班級開展的慶六一活動,大家都積極參與搞了很多活動。有九名同學(xué)擔(dān)任主持人,其中以許政毅和馮坤德的小品最精彩。這是他們自編劉鎮(zhèn)偉的,非常搞笑的小品,非常棒!

  孩子們,老師從不灰心教了你們,也不想后悔自己付出付出的種種辛勞,因為你們的刻苦努力好學(xué)上進真情知足讓老師的一次得到了又生命的成長!感謝你們,一個月來的辛苦練習(xí)才有了今天出色成績!感謝你們,為自己的四年級畫上了這么絢麗的一筆!感謝你們,讓我們再一次證明這個真理:即使你無法超越別人,但你一定可以超越自己!今天,你們用自己的實力再一次證明了你們不是最差,你們是老師眼里最棒的!

  望著期末考卷,我有點擔(dān)心。擔(dān)心那些記憶力稍差的同學(xué)不能好作文很好的敲定翻譯和填空。不過令人訝異的是,孩子們雖然考得不錯,恭喜你們,未來的路,你們一定會越走越好越走越遠!

  一年的輪崗時間并不長,但這一年的輪崗經(jīng)歷賜予我一段新鮮第三段而又獨特的體驗和感悟,生命也因此更加精彩紛呈。這一筆珍貴的精神財富精神支柱將成為我今后人生的不竭動力,鼓勵我在以后的教學(xué)生涯中不斷反思不斷成長!

交流輪崗工作總結(jié)15

  20xx年的9月,我走進了中心小學(xué),開始了我為期一年的輪崗交流工作。說實在的,對于剛畢業(yè)的我,這充滿了挑戰(zhàn),我有些膽怯,有些忐忑,但我發(fā)現(xiàn)這里的老師是那樣的熱情友好,他們給予我極大的關(guān)心和幫助,尤其是我的師傅邢老師,他們使我信心倍增,全身心投入到工作中。在這一年的輪崗交流活動中,根據(jù)學(xué)校的需要我擔(dān)任了一年級(2)班的班主任及語文教學(xué)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、同事們的幫助下,我得到很好的學(xué)習(xí)和鍛煉,收獲頗多。

  一、 培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣:

  剛畢業(yè)的我,接手一群剛從幼兒園畢業(yè)的娃娃們,心里在想:我是應(yīng)該對他們好些呢?還是兇些?他們會不會聽我的話呢?各種不安與糾結(jié)。好在有我的師傅,她告訴我,要想管理好一個班級,兩個禮拜的時間不能再班級里表露一點點笑臉。的確,一年級的孩子你就得給他們點威嚴(yán)感,抓好紀(jì)律,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這首先要從班風(fēng)抓起,于是我通過多次活動在孩子們中找出能起帶頭作用的學(xué)生做班干部,課間,我?guī)е⒆觽円黄鹛L繩;午休,我與大家一起讀故事書……課上到課下我積極關(guān)注學(xué)生的每一個細節(jié),我用自己一顆愛班級、愛學(xué)生的`心感染著每一個孩子。功夫不負有心人,孩子們漸漸走上了軌道,開始意識到學(xué)習(xí)的意義了,孩子們變得有禮了,課堂上變得積極了,每月行規(guī)評比表揚的次數(shù)多了,學(xué)生們也漸漸地喜歡上了我這個新來的老師。

  二、扎實學(xué)生的基礎(chǔ):

  剛剛踏上工作崗位的我,對教材還不夠熟悉,許多知識都要去再學(xué)習(xí),我就跟在我?guī)煾岛竺鎸W(xué),學(xué)完以后再去給孩子們上課,生怕自己有哪里教錯了。要想抓好孩子們的成績首先就得抓好課堂紀(jì)律,讓這群剛從幼兒園過來的孩子們在課堂四十分鐘都能有效聽課。孩子的注意力集中時間不超過20分鐘,所以我抓好一節(jié)課的前20分鐘,將課堂的重點深入孩子們心中,后20分鐘就以練習(xí)鞏固為主。孩子的記憶力還沒健全,所以一個知識點就得反復(fù)強調(diào),讓孩子們徹底記住。在教學(xué)工作中,我自身認(rèn)真負責(zé)。認(rèn)真制定教學(xué)計劃,詳細安排每個計劃與內(nèi)容。認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,通過多種途徑學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真上課,走進課堂前做到心中有數(shù),關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和變化,努力做到因材施教。認(rèn)

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