- 相關推薦
兒童保健醫生工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的兒童保健醫生工作總結，歡迎大家分享。
兒童保健醫生工作總結1
1、嫻熟把握兒童保健科門診的各項服務內容，如：生長發育的詢問以及發育兒科學涉及的各個領域的內容，預防接種的相關學問。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、養分評估指導，早期進展水平評估及神經系統測評等檢查的指導解釋工作。
4、急躁與家長溝通，對高危兒、生長發育緩慢兒以及有發育及行為問題的學齡兒童準時轉到兒童保健科專家門診。
5、做好工作交接，關心當班醫生維持兒童保健科門診就診秩序。
6、工作非飽和時準時關心科室其他診室完成工作。兒童保健科首診室工作制度
1、嫻熟把握首診室的各項服務內容，如：全套保健體檢、聽視力篩查、應用維生素K1，建立健康指導。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、養分評估指導，早期進展水平評估指導，神經系統測評的.檢查工作。
4、急躁與家長溝通，解釋多項檢查結果，如：高危兒、生長發育緩慢兒等患兒準時轉到兒童保健科專家門診。
5、護士要做好工作交接班，關心當班醫生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時候關心其他工作的服務。
生長發育監測室工作制度
1、按時上下班，做好室內衛生。
2、對全部來就診的小兒進行仔細規范的體格發育測量，并做好記錄。
3、急躁細致、有針對性地介紹兒童保健科所開展的各種保健服務項目。
4、協調好生長發育監測室及養分室的就診秩序。
5、疼惜各種測試工具，有問題準時補充及修理。
兒童養分門診工作制度
1、按時上下班，做好室內衛生。
2、提前打開計算機，做好預備工作。
3、熱忱接待家長，態度急躁和氣。
4、認真做好小兒養分狀況評估，針對性地給家長供應共性化的指導方案，并告知復診時間。
5、做好微量元素結果的登記及發放工作。
6、下班時正確關機及關好門窗。
7、疼惜電腦及軟件，消逝問題準時修理。
兒童智測室工作制度
1、按時上下班，做到室內衛生，整理好各種智測工具。
2、提前打開計算機做好預備工作。
3、精確完整地做好小兒一般狀況及測試結果的登記工作。
4、認真做好各種測試項目，急躁向家長解釋、指導，并告知復診時間。
5、發覺可疑或特殊小兒準時建議看兒童保健專家。
6、疼惜電腦及各種測試工具，有缺失時準時補充。
7、做好交接班工作。
早期干預室工作制度
1、當班醫生提前5min做好干預前預備工作。
2、接診醫生熱忱接待病人，詳細交代干預時間及帶好干預時所需物品。
3、與患兒家長溝通，取得其信任與協作。
4、建立病歷，并針對每個患兒制定干估量劃，當日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓練。
5、發覺患兒嚴峻特殊或干預效果欠佳時，請準時建議看兒童保健專家或轉診。
6、做完最終一次干預，通知家長患兒的復診時間（1月后）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
兒童行為訓練室工作制度
1、依據患兒狀況制定具體訓練方案。
2、訓練過程中觀看患兒表現，訓練結束后與家長溝通并準時調整訓練方案。
3、患兒訓練效果欠佳時，建議家長準時與兒童保健專家溝通。
4、合理支配訓練時間，向家長詳細交代訓練須知。
5、每次訓練結束，工作人員務必清點整理好訓練學具。
6、每一療程訓練結束后，工作人員向家長小結患兒訓練狀況。
7、做好訓練登記及交接班工作，保持室內衛生。
兒童心理行為門診工作制度
1、嫻熟把握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會進展學問，以足以識別兒童正常或偏差行為。
2、鑒別心理社會因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時了解如何以及何時轉診給其他更加專業的服務部門。當需要轉診時，賜予協調服務。
3、詳細詢問病史，重視兒童行為觀看，保證足夠的就診詢問時間。如需復診，做好預約登記工作，并告知復診時間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的客觀化，
對心理測量結果的解釋必需遵循相關的原則。
5、接受應用多學科協作，家庭、學校和社區共同參預的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運用精神藥物對發育行為障礙兒童進行治療。
兒童保健醫生工作總結2
完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成業務收入2710498元，西藥費1331808元，治療費853996。63元，床位費95261元，氧氣費56336元，其余各項收入均較前有所增長。科室各項設備，物資運行良好，鑒于我科的工作特殊性，在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現的問題，一切從實際出發，完善科室各項工作制度及各項工作流程，并制定相關工作考核標準，嚴格要求自己，讓我科室醫生護士分批次至上級醫院進修學習，在各方面不斷地進行改進，均有了一定程度的提高與改善。
1、對重癥患兒尤其是對早產兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高，明顯降低了我院入院患兒的死亡率。
2、規范合理用藥，減輕群眾的負擔，我科藥品使用比例較去年大幅降低。
3、鞏固基本技能，強化醫療護理技能訓練。按年初制定的培訓計劃組織實施，堅持每月進行技能操作及考核。每周二為業務學習時間，全科人員共同參與，受教育面達100%。每月一次護理查房，人人發言。
4、加強科室感染管理工作，重視預防，控制感染的發生：
（1）加強工作人員消毒隔離意識，對各種消毒液及無菌物品及時更換，杜絕過期使用，避免各種輸液反應的發生，培養良好習慣。
（2）加強科室環境衛生學檢測，物品分類放置，標識明顯，強化治療室及監護室衛生的保持。
（3）醫療廢物的分類放置與管理。
（4）消毒器械、一次性用品的管理。
5、監督費用管控，通過每天核對遺囑、清單，避免了不必要的經濟損失與糾紛。取消不合理收費，拒收病人家屬紅包及物品。
6、實施了責任制整體工作模式，要求責任護士為患者提供全面、全程、連續專業的護理服務。采用了績效考核獎懲細則，強化各班職責，分工明確，責任到人，明顯提高了我科工作人員的工作積極性，增強了責任心與同志們間的'相互協作能力。
7、加強各種藥品的管理，尤其對高危藥品的管理，制定高危藥品管理制度，定期檢查、定點放置、標識清楚、專人管理，防治臨床用藥過程中醫療事故的發生，減少不良反應。
8、通過繼續加強缺陷管理檢查，提高了醫療護理工作質量，增強了醫護人員工作責任心、服務意識。定期召開公休座談會，深入病房，加強與家屬的溝通、宣教，取得患兒家屬的理解、信任與支持，降低了醫療糾紛、患者投訴率。科室勞動紀律，工作秩序和環境衛生得到一定的加強，增強全員安全防范意識，質量、競爭、憂患意識。
9、根據科室特點及人員結構，實施彈性排班，我科工作人員通訊工具始終保持暢通，能夠做到隨叫隨到。
10、每天堅持床頭護理交接班，詳細床頭卡內容，做到對每個患兒病情的全面掌握及護理側重點。
11、幫助其他兄弟科室完成疑難護理技術操作。
12、每天核對護理記錄單，完善病例的書寫與管理。
13、積極學習院信息化管理系統。
存在問題：
1、個別工作人員素質不高，無菌觀念不強。
2、責任制護理有待進一步提高。
3、護理文書書寫欠規范。
4、護理人員間的相互協作能力差。
5、與患者之間缺乏交流，主動服務意識不強。
6、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。
7、對新進人員的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。
兒童保健醫生工作總結3
20xx年兒童保健門診工作方案
1、在院領導、科主任的領導下開展兒童保健門診工作。
2、嫻熟把握兒童保健科門診的各項服務內容，如：生長發育的詢問以及發育兒科涉及的各個領域的內容，預防接種的`相關學問。
3、詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記。
4、做好小兒常見病、多發病的早發覺、早治療、早預防工作。
5、對疑難病例請有關醫師會診或準時轉診。
6、對話動期佝僂病、重度養分不良、重度貧血兒童，應準時轉上級婦幼保健機構或專科門診治療。
7、轉診要有登記，追蹤結果。
8、適助兒童健康檢查與生長發育監測工作，適助老年健康體檢。
9、認真完成上級交給的各項工作任務。龔梅祥
兒童保健醫生工作總結4
1、在院領導、科主任的領導下開展兒童保健門診工作。
2、熟練掌握兒童保健科門診的各項服務內容，如：生長發育的咨詢以及發育兒科涉及的各個領域的`內容，預防接種的相關知識。
3、詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記。
4、做好小兒常見病、多發病的早發現、早治療、早預防工作。
5、對疑難病例請有關醫師會診或及時轉診。
6、對話動期佝僂病、重度營養不良、重度貧血兒童，應及時轉上級婦幼保健機構或專科門診治療。
7、轉診要有登記，追蹤結果。
8、適助兒童健康檢查與生長發育監測工作，適助老年健康體檢。
9、認真完成上級交給的各項工作任務。
兒童保健醫生工作總結5
在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：
一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的.護理工作扎實到位，以優質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。
二、業務方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發現等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養素質方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
四、在實習生帶教上，我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手。
【兒童保健醫生工作總結】相關文章：
兒童保健工作總結03-01
保健醫生的工作總結范文04-28
保健醫生工作總結范文05-19
幼兒保健醫生工作總結11-21
兒童保健工作總結范文06-15
最新兒童保健工作總結10-31
保健醫生述職報告10-07
兒童保健工作總結14篇03-02
兒童保健工作總結12篇05-24
兒童保健工作總結15篇03-10