學法用法年終工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的學法用法年終工作總結，歡迎大家分享。

　　一、加強組織領導、統一思想認識

　　為進一步加強對法制宣傳和學法用法工作的領導，建立工作責任制，我局及時調整了局七五普法領導小組，負責活動的部署、組織、協調和指導，建立了一把手負總責，分管領導具體抓，職能股室負責人各負其責的工作責任制。領導小組下設辦公室，負責制定具體活動計劃、情況匯總、檢查督促等具體工作。同時，召開動員大會，認真組織干部職工學習《普法教育第六個五年規劃》和學法用法示范機關（單位）創建活動文件，統一思想、提高認識，營造有利于創建活動不斷深入開展的輿論氛圍。

　　二、落實工作措施，完善規章制度

　　制定了年度學法用法工作意見，將法制宣傳教育工作納入了本系統的十三五發展規劃。并通過政務公開欄、網絡公開等形式，積極向社會宣傳與檔案業務相關的法律法規知識，引導廣大干部職工積極參加創建活動，爭做學法用法模范公務員，活動開展順利、效果明顯。加強單位內部管理，建立健全規章制度、實現依法建制、依法管理。做好規范執法依據、分解執法職權、確定執法責任，建立健全行政執法考核機制和執法過錯責任追究制等相關工作。通過對法律法規的疏理，我們建立了法規檔案，做到有法可查、有法可依。同時，認真執行行政處罰裁量基準制度，出臺了《自由裁量權辦法》，對法律法規所規定的自由裁量權，在裁決幅度上進一步合理的細化和分解，并通過有效方式向社會公示，接受社會監督。建立健全了行政執法崗位法律知識學習培訓制度和行政執法考核評比制度。同時，認真落實保障機制，每年普法經費列入經費預算，及時足額核撥到位。

　　三、做到學法用法，提升隊伍素質

　　我們把建設學法用法示范機關工作納入年度工作的重要議事日程，構建創建學法用法示范機關平臺。堅持每月一次在局中心組、辦公會上學習重要法律法規，進一步提高領導干部的依法決策、依法管理能力和中層干部依法行政、依法辦事的能力。在學習內容和方法上自學與輔導相結合、分散與集中相結合、專業法律知識與其他法律知識相結合，在學習內容規劃和安排上力求貼近時事特征和結合業務工作。按普法辦的要求積極征訂七五普法學習資料；定期組織干部職工參加普法辦組織的普法考試，參加率達100%，合格率達100%。

　　四、常抓不懈出成效

　　通過創建學法用法示范機關活動，領導班子成員嚴格遵守三重一大管理辦法，進一步做到了依法辦事，無一例違法違紀現象；機關工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意；機關內部管理嚴格規范，定期對機關中層干部進行輪崗，并結合服務提升、效能提升和樹時代形象、做人民公仆、創一流業績系列活動，效能建設的各項制度得到落實，把制度執行情況與崗位考核、評優選先、干部任用結合起來，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，各項工作取得了一定的成績。

　　一年來，雖然我們在創建學法用法示范機關活動中做了大量的工作，但離縣委、縣政府的高標準要求還有差距，我們決心在以后的工作認識再提高、措施再落實、力度再加馬，為構建法制，提高依法行政作出我們應有的貢獻。

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