有關(guān)年度工作總結(jié)匯總7篇

　　總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的年度工作總結(jié)7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工作總結(jié) 篇1

　　時(shí)光飛梭，20xx年轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，20xx年這嶄新的一年又來(lái)到了，20xx年是我們?cè)谛履７恶R路工業(yè)大學(xué)辦公的一年，回頭看這一年走過(guò)的路，確實(shí)有許多需要回味和總結(jié)的地方：

　　20xx年電廠的銷售在前2年打基礎(chǔ)的前提下，銷售有了大幅度的提高，目前已簽合同的有江陰蘇龍熱電、江陰興澄特鋼、中鹽昆山、泰州梅蘭、蘇州江遠(yuǎn)、姜堰化肥等，縱觀所做的.電廠。主要是無(wú)錫、蘇州、泰州前期政府工作做得好的地區(qū)。另外蘇州蘇化、梅李熱電、蘇州東吳熱電，鹽城統(tǒng)一熱電，江陰紅柳、石莊熱電、等均在跟進(jìn)，有望于20xx上半年期間陸續(xù)實(shí)施改造。

　　20xx年主要的產(chǎn)品還是與國(guó)電南自合作的“節(jié)能提效型電除塵器電源及控制系統(tǒng)”，該產(chǎn)品具有自動(dòng)化程度高、節(jié)能提效等特點(diǎn)。通過(guò)實(shí)際工程及電科院測(cè)試，該系統(tǒng)能夠在保證或提高除塵效率、減少煙塵排放的基礎(chǔ)上，通過(guò)提高電能利用率大幅度降低電除塵器運(yùn)行能耗，節(jié)能模式下運(yùn)行的電除塵器高壓收塵總功率不超過(guò)設(shè)計(jì)額定值的15%，節(jié)能達(dá)到60—80%，技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。

　　通過(guò)20xx年的工作，我們還成功在中鹽昆山有限公司，進(jìn)行了電除塵器本體的檢修工程，通過(guò)該工程使我們對(duì)電除塵器本體有了更深的了解和認(rèn)識(shí)。

　　20xx年我們還不斷在尋求新的合作產(chǎn)品，先后接觸和了解了“回轉(zhuǎn)極板電除塵器”、“微油點(diǎn)火裝置”、“低溫廢水余熱利用系

　　統(tǒng)”、“燃煤鍋爐煙氣半干法同時(shí)脫硫脫硝（脫汞）技術(shù)”、“無(wú)功補(bǔ)償及偕波治理”等使我們的知識(shí)面和產(chǎn)品面有了進(jìn)一步的提高。 回望20xx年。雖然是公司的出成績(jī)的一年，但總體對(duì)整個(gè)發(fā)展來(lái)說(shuō)還不是令我滿意的，1、銷售人員的培養(yǎng)還不成熟，2、產(chǎn)品過(guò)于單一和綜合價(jià)值較小。

　　20xx年又是一個(gè)嶄新的一年，是充滿了挑戰(zhàn)的一年，除了節(jié)能之外，減排市場(chǎng)更是不可估量，目前煙塵排放濃度需要在20xx年底達(dá)到30mg/Nm3。據(jù)保守估計(jì)，電除塵減排市場(chǎng)是電除塵節(jié)能市場(chǎng)的4倍左右。因此，xx年公司正與南自合作，在靖江蘇源電廠開展煙氣調(diào)質(zhì)裝置的試驗(yàn)，通過(guò)將少量的SO3噴入到煙氣流中，與煙氣中水分結(jié)合形成的煙酸氣溶膠極易吸附在粉塵表面，形成導(dǎo)電通道，降低飛灰比電阻，提高除塵效率。現(xiàn)項(xiàng)目在積極觀察與調(diào)試階段，爭(zhēng)取在20xx年投放市場(chǎng)。作為銷售公司來(lái)說(shuō)，業(yè)績(jī)是硬道理，我們將爭(zhēng)取做出良好的業(yè)績(jī)出來(lái)，為公司和整個(gè)低碳工業(yè)事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

年度工作總結(jié) 篇2

　　為做好20xx年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作，按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣20xx年度社會(huì)評(píng)價(jià)辦法的通知》要求，XX縣地稅局結(jié)合本部門實(shí)際，及時(shí)建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，借助現(xiàn)有的宣傳資源，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，開展好自檢自查，認(rèn)真做好社會(huì)評(píng)價(jià)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將我局20xx年社會(huì)評(píng)價(jià)工作情況報(bào)告如下：

　　一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制

　　為認(rèn)真開展好20xx年社會(huì)評(píng)價(jià)工作，縣局成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣局監(jiān)察室，人員由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)社會(huì)評(píng)價(jià)日常工作。及時(shí)制定并實(shí)施了《XX縣地方稅務(wù)局社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了社會(huì)評(píng)價(jià)工作的內(nèi)容、方法、步驟和相關(guān)工作要求。

　　二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)

　　結(jié)合縣局《XX縣地方稅務(wù)局社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》，縣局及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于開展社會(huì)評(píng)價(jià)工作的精神、要求，積極引導(dǎo)廣大干部職工積極參與社會(huì)評(píng)價(jià)工作。充分利用現(xiàn)有的宣傳資源，借助辦稅大廳觸摸屏、電子顯視屏、地稅信息、簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界和納稅人參與社會(huì)評(píng)價(jià)工作。

　　三、積極做好準(zhǔn)備工作

　　縣局統(tǒng)一設(shè)置投訴箱，在辦稅大廳和征收點(diǎn)公布舉報(bào)電話，配置了網(wǎng)絡(luò)評(píng)議計(jì)算機(jī)，確定了負(fù)責(zé)日常工作的人員，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　四、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展自查

　　按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣20xx年度社會(huì)評(píng)價(jià)辦法的通知》要求，結(jié)合本部門實(shí)際，我局緊緊圍繞“依法履職，優(yōu)化服務(wù)，工作效率，信息公開，廉政建設(shè)”五個(gè)方面，認(rèn)真開展自查，具體情況如下：

　　（一）依法履職。落實(shí)“納稅人要遵從稅法，稅務(wù)機(jī)關(guān)也要遵從稅法”的“雙遵從”理念，積極推動(dòng)有利于依法治稅的體制機(jī)制建設(shè)，建立完善稅務(wù)行政裁量基準(zhǔn)制度體系，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，并加大執(zhí)法督查力度，努力提高地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法糾錯(cuò)能力，切實(shí)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)。堅(jiān)持“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，建立健全科學(xué)嚴(yán)密規(guī)范的稅收征管機(jī)制，使征收、管理、稽查良性互動(dòng)，促進(jìn)征管質(zhì)量和水平全面提升。規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，促進(jìn)系統(tǒng)功能的完善，嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)追究，切實(shí)減少執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理，堵塞“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，強(qiáng)化稅收稽查，文明執(zhí)法優(yōu)化稅收環(huán)境，全面規(guī)范稅收秩序。

　　（二）正風(fēng)肅紀(jì)。狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊跟“四風(fēng)”新形勢(shì)、新動(dòng)向，深化拓展正風(fēng)肅紀(jì)新成果。著力解決脫離群眾、不接地氣、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利、方式方法簡(jiǎn)單粗暴、政策落實(shí)縮水走樣、選擇服務(wù)、隨意服務(wù)等行為。扎實(shí)整治作風(fēng)不實(shí)、頂風(fēng)違紀(jì)和“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”等現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求，保持厲行節(jié)約的良好作風(fēng)，積極建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，堅(jiān)決控制“三公”經(jīng)費(fèi)，提倡勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。杜絕了單位間相互宴請(qǐng)和用公款大吃大喝、拜年送禮、突擊花錢等行為；全年無(wú)人參與用公款出國(guó)（境）旅游和沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的培訓(xùn)、研討和考察等活動(dòng)；不存在豪華裝修辦公室和用公款購(gòu)置高檔藝術(shù)品裝飾辦公區(qū)域現(xiàn)象。嚴(yán)格預(yù)算支出管理，壓縮一切不必要開支，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

　　（三）辦事公開。嚴(yán)格落實(shí)信息公開制度，接受社會(huì)各界監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公共權(quán)力和公共服務(wù)的透明度，及時(shí)公開符合公開的政策法規(guī)、職能職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)等應(yīng)公開事項(xiàng)。不存在政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等方面應(yīng)公開而未公開、一次性告知制度不落實(shí)和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。全面推行“稅務(wù)八公開”，辦稅服務(wù)廳在涉稅場(chǎng)所設(shè)置稅務(wù)公開公示牌，及時(shí)將稅收政策、開征稅率、辦稅程序等告知納稅人，做到稅收法規(guī)公開、崗位職責(zé)公開、辦稅程序公開、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開、辦稅時(shí)限公開、違章處罰公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、納稅定額公開、工作紀(jì)律公開、社會(huì)監(jiān)督公開。

　　（四）工作效率。不折不扣貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署，對(duì)縣委、縣政府制定的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)措施認(rèn)真落實(shí)到位；認(rèn)真開展作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)，著力解決“五難”問(wèn)題，狠剎“四風(fēng)”，堅(jiān)決糾正不認(rèn)真履行職責(zé)、不作為、慢作為、亂作為的.問(wèn)題；堅(jiān)決糾正“懶、散、漫”、粗枝大葉、效率低下、得過(guò)且過(guò)混日子等問(wèn)題；狠剎“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”衙門作風(fēng)；堅(jiān)決糾正以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，講排場(chǎng)、比闊氣、貪圖享樂(lè)的問(wèn)題；堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和工作上的便利“吃、拿、卡、要”的問(wèn)題。認(rèn)真履行職責(zé)，在受經(jīng)濟(jì)下滑、煤價(jià)大跌、主體核心稅源萎縮的大形勢(shì)下，做到應(yīng)收盡收，盡量縮小差距，努力完成好年度工作任務(wù)；認(rèn)真開展“四群”教育活動(dòng)和蹲企服務(wù)大活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，了解基層困難、幫助企業(yè)發(fā)展、傾聽群眾呼聲，著力解決反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

　　（五）廉政建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任明確到部門、到主要負(fù)責(zé)人，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真抓好責(zé)任明確、責(zé)任分工、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明確黨組主體責(zé)任，單位“一把手”對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，紀(jì)檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責(zé)任，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處；班子建設(shè)和隊(duì)伍管理嚴(yán)格、規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)地稅干部隊(duì)伍的教育、監(jiān)督和管理，建立健全有效的內(nèi)控機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化部門形象。干部職工嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其實(shí)施辦法、稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定。在履行職責(zé)中忠于職守，廉潔奉公，不存在以稅謀私、以權(quán)謀私、“吃、拿、卡、要、報(bào)、占”等現(xiàn)象；對(duì)本部門違紀(jì)違法或不作為、亂作為等行為嚴(yán)肅查處、及時(shí)糾正。

　　通過(guò)自查，存在的不足主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是少數(shù)干部職工工作的積極性、主動(dòng)性還有待進(jìn)一步提高；

　　二是少數(shù)干部職工學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)；

　　三是部分干部辦事效率、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

　　四是稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法有待進(jìn)一步拓展和加強(qiáng)。

年度工作總結(jié) 篇3

　　今年以來(lái)，我科堅(jiān)持 “培育發(fā)展與監(jiān)督管理”并重的方針，強(qiáng)化社會(huì)組織培育發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱中心）的支撐作用，嚴(yán)格年度檢查與日常監(jiān)管制度，創(chuàng)新社區(qū)公益創(chuàng)投活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)組織評(píng)估體系建設(shè)。全區(qū)社會(huì)組織發(fā)展科學(xué)有序、健康穩(wěn)定。具體工作簡(jiǎn)述如下：

　　一、建好基地，激活職能促發(fā)展。進(jìn)一步修改和完善區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中心工作流程和內(nèi)部管理制度，切實(shí)履行培育發(fā)展優(yōu)質(zhì)組織、規(guī)范整頓違規(guī)組織、培訓(xùn)評(píng)估在冊(cè)組織三項(xiàng)服務(wù)職能，全年孵化優(yōu)質(zhì)組織36個(gè)（符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向的四類組織），整改各類違規(guī)組織54個(gè)（年檢和日常監(jiān)管中查處的組織），培訓(xùn)農(nóng)民資金互助合作社（針對(duì)兩周專項(xiàng)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題）、行業(yè)協(xié)會(huì)（政社未分的）等重點(diǎn)組織3次95人，目前評(píng)估工作已進(jìn)入初評(píng)階段。

　　二、謀劃創(chuàng)投，激發(fā)活力促創(chuàng)新。今年我局在XX市率先出臺(tái)公益創(chuàng)投方案，將市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)投資理念引入社區(qū)公益服務(wù)領(lǐng)域，工作服務(wù)關(guān)口下移至社區(qū)，有力推動(dòng)了政府購(gòu)買服務(wù)進(jìn)程、加大了社會(huì)組織扶持力度、創(chuàng)新了“三社”聯(lián)動(dòng)工作模式、擴(kuò)大了福利彩票社會(huì)影響力。社區(qū)公益創(chuàng)投工作歷經(jīng)一次初選、二次篩選、三次優(yōu)化，最終結(jié)題評(píng)出20個(gè)服務(wù)社區(qū)的項(xiàng)目。所有項(xiàng)目均通過(guò)了省社工專家組的綜合評(píng)定，其中2個(gè)項(xiàng)目被市局選為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，上爭(zhēng)資金8萬(wàn)元，“夕陽(yáng)紅·扶老上網(wǎng)”項(xiàng)目被樹立為全市唯一模范項(xiàng)目，泰州日?qǐng)?bào)、電視臺(tái)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)管，激勵(lì)組織促規(guī)范。一是強(qiáng)化年檢職能。年初對(duì)年檢報(bào)告書分類進(jìn)行了大幅修改，力求簡(jiǎn)潔適用，3月初及時(shí)下發(fā)年檢通知，經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)主管單位初審——登記管理機(jī)關(guān)再審——培育發(fā)展中心整改——整理歸檔、總結(jié)上報(bào)，年檢率和年檢質(zhì)量較往年有了較大提高。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。充分發(fā)揮社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組的協(xié)調(diào)指揮作用，注重聯(lián)合執(zhí)法、分類執(zhí)法、重點(diǎn)抽查，在實(shí)踐中整理制作出十三項(xiàng)工作流程。三是推進(jìn)評(píng)估工作。下發(fā)今年度評(píng)估通知，嘗試把評(píng)估工作與公益創(chuàng)投工作有機(jī)結(jié)合，做到“以評(píng)促創(chuàng)，以創(chuàng)帶評(píng)”。在評(píng)估建設(shè)中，確立了“基礎(chǔ)條件、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、社會(huì)評(píng)價(jià)”四個(gè)一級(jí)指標(biāo)，并衍生出58項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、65項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)、155項(xiàng)四級(jí)指標(biāo)，全面衡量社會(huì)組織的綜合能力，把社會(huì)組織建設(shè)納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的軌道。

　　我國(guó)社會(huì)組織目前仍處于發(fā)展的初級(jí)階段，公民社會(huì)發(fā)育不夠成熟，有限政府認(rèn)識(shí)不夠深刻，公眾對(duì)npo、ngo組織認(rèn)知普遍缺乏。組織的效能建設(shè)相對(duì)較弱、組織的宗旨使命頗有爭(zhēng)議、培育和監(jiān)管能力亟待提高。

　　明年工作指導(dǎo)思想

　　隨著“五位一體”改革的逐步深入，社會(huì)組織培育和管理工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。我們的總體思路是：培大做強(qiáng)全區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中心，深入持久開展“姜堰福彩·助力社區(qū)”公益創(chuàng)投活動(dòng)，毫不動(dòng)搖推行社會(huì)組織評(píng)估體系建設(shè)，不斷強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合執(zhí)法模式。

　　一是轉(zhuǎn)變理念。公益創(chuàng)投和公益招投是社會(huì)組織甚至是民政事業(yè)發(fā)展的方向，此舉能有效整合多方資源，把民政與人社、醫(yī)衛(wèi)、公安、司法等政府部門的事務(wù)融為一體，服務(wù)于城鄉(xiāng)社區(qū)，提升社會(huì)組織的公信力。20xx年我們將把公益創(chuàng)投和公益招投列為科室工作的重點(diǎn)，力爭(zhēng)在規(guī)模上擴(kuò)大、在方法上創(chuàng)新、在效果上求實(shí)。

　　二是轉(zhuǎn)變方法。在現(xiàn)有編制不變的情況下，穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)組織管理工作，用足用好現(xiàn)行財(cái)稅政策，通過(guò)多方籌資，向中心購(gòu)買服務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。另外，中心還將內(nèi)引外聯(lián)，承擔(dān)起科室工作人員行政執(zhí)法、財(cái)稅制度等方面的輔導(dǎo)，科室工作人員也要堅(jiān)持自學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)提高依法行政的.能力。

　　三是轉(zhuǎn)變機(jī)制。社會(huì)組織外部的評(píng)估是社會(huì)組織提升績(jī)效與服務(wù)質(zhì)量的重要?jiǎng)恿��?lái)源。明年，我們力爭(zhēng)將所有在冊(cè)組織全部納入評(píng)估體系，并與未來(lái)的全面招創(chuàng)投掛鉤，最終把外部約束轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部自律，提升社會(huì)組織的誠(chéng)信與自律水平，增強(qiáng)社會(huì)組織的公信力和社會(huì)認(rèn)知度。

　　四是轉(zhuǎn)變職能。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組協(xié)調(diào)指揮功能，建立部門聯(lián)席會(huì)議制度，加大執(zhí)法的有效性和權(quán)威性。同時(shí)與相關(guān)部門一起深入調(diào)研，力爭(zhēng)在“四類組織” （行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、科技類社團(tuán)、公益慈善、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類）中出臺(tái)規(guī)范性文件，將人、財(cái)、物及職能厘清，解決政府越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題，最終實(shí)現(xiàn)政社分離、政社互動(dòng)。

年度工作總結(jié) 篇4

　　20xx年過(guò)去了，總結(jié)一年的工作，感觸頗多，隨著公司的發(fā)展，越來(lái)越多的任務(wù)落在我們的肩上，對(duì)我們的要求也越來(lái)越多，也讓我們逐步變得成熟起來(lái)。為了下一步工作的發(fā)展和提高，在這里做一下20xx年的工作總結(jié)、回顧和一些自己對(duì)20xx年工作的想法。

　　一、20xx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)

　　縱觀20xx年財(cái)務(wù)工作，不盡人意，沒(méi)有能完全發(fā)揮發(fā)揮到財(cái)務(wù)的作用，作為會(huì)計(jì)人員本該對(duì)公司費(fèi)用了如指掌，但是今年很失敗，沒(méi)有對(duì)費(fèi)用分析過(guò)，自然就沒(méi)有發(fā)揮好財(cái)務(wù)控制成本的作用，也沒(méi)有起到為公司管理層提供預(yù)測(cè)、決策的依據(jù)的作用。

　　一些費(fèi)用款項(xiàng)的預(yù)支，必須要有財(cái)務(wù)總監(jiān)，總經(jīng)理簽字才可以打款，但是公司財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理經(jīng)常不在，保證了財(cái)務(wù)的正常流程就保證不了及時(shí)性，保證不了工作效率。

　　以上是個(gè)人感覺(jué)財(cái)務(wù)工作做的不到位的地方，任何工作都不是孤立的，這里面我能看到和感覺(jué)到的還有個(gè)別員工，財(cái)務(wù)意淡薄，個(gè)別人員無(wú)視財(cái)務(wù)制度，我行我素，對(duì)財(cái)務(wù)制度不理解，或者理解不全面，導(dǎo)致執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)很多基本錯(cuò)誤，具體表現(xiàn)在;

　　1. 費(fèi)用電子表格提交不及時(shí)

　　2、費(fèi)用票據(jù)提交不準(zhǔn)時(shí)

　　3、費(fèi)用補(bǔ)報(bào)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重

　　4、對(duì)賬不及時(shí)，包括個(gè)人的和項(xiàng)目上的

　　5. 個(gè)人平時(shí)不定期做賬記賬，每月提交的報(bào)表不嚴(yán)謹(jǐn)，公司定期對(duì)賬的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)很多帳多不上。

　　5. 對(duì)50%報(bào)銷制度沒(méi)有理解，導(dǎo)致報(bào)賬錯(cuò)誤

　　6. 公司油費(fèi)報(bào)銷制度不理解，以每次加油票累加作為報(bào)銷依據(jù)，而非按照公里數(shù)

　　7、每月不清賬不簽字留下很多的弊端會(huì)

　　以上現(xiàn)象發(fā)生的原因個(gè)人剖析如下：

　　第一、執(zhí)行力不夠，對(duì)財(cái)務(wù)工作造成了很大的影響，只做到了通知、傳達(dá)到位，但是卻保證不了結(jié)果;

　　第二、知識(shí)不夠，對(duì)于財(cái)務(wù)只懂基礎(chǔ)的理論，沒(méi)有過(guò)系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，很多事情沒(méi)有考慮到，造成了一些工作上的不順利;

　　第三、基礎(chǔ)工作沒(méi)做好，一些流程沒(méi)有嚴(yán)格按照正規(guī)走，平時(shí)工作沒(méi)做好，給年終對(duì)賬造成了麻煩，對(duì)原始票據(jù)的保存沒(méi)有做到位，對(duì)后來(lái)的查賬造成了很大影響。

　　第四，公司的制度跟不上公司發(fā)展速度，<蓮山>個(gè)別制度細(xì)則已經(jīng)不適合公司目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　第五，深層次的原因: 個(gè)人覺(jué)得，公司沒(méi)有統(tǒng)一的帳戶，出現(xiàn)多個(gè)帳戶交叉打款，大多筆支出收入，不經(jīng)過(guò)我手，或者沒(méi)有相關(guān)知會(huì)我的流程，想對(duì)賬，也覺(jué)得很困難，需要和多人逐個(gè)對(duì)，這個(gè)過(guò)程難免會(huì)出現(xiàn)很多遺漏。

　　二、20xx年財(cái)務(wù)工作展望

　　總結(jié)20xx年的工作教訓(xùn)，20xx年關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)工作的一些想法，認(rèn)為自己的工作都要堅(jiān)持一個(gè)基本原則，也是財(cái)務(wù)人員的`基本職業(yè)道德：

　　一絲不茍的按照制度開展執(zhí)行財(cái)務(wù)工作，任何主管，任何員工不按照財(cái)務(wù)流程走捷徑，要敢于堅(jiān)持原則，并告知主管員工這樣做不符合流程， 除非財(cái)務(wù)制度改變，才能改變流程。

　　新的一年重點(diǎn)把精力放在財(cái)務(wù)工作上，讓財(cái)務(wù)走上正規(guī)化，對(duì)提交的每一個(gè)數(shù)字負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。擴(kuò)大知識(shí)面，提高視野高度，學(xué)習(xí)稅收方面知識(shí)，為公司發(fā)展做準(zhǔn)備。

　　提高對(duì)資金的敏銳度，了解每個(gè)項(xiàng)目的資金占用情況，回款進(jìn)度，公司管理銷售財(cái)務(wù)費(fèi)用變化情況，潛在的一些費(fèi)用，了解公司費(fèi)用的大致趨向，制定合理的成本控制措施，為管理層決策提供依據(jù)。

　　在堅(jiān)持按照財(cái)務(wù)制度流程執(zhí)行的基礎(chǔ)上，從以下幾個(gè)方面改善提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率。

　　1、每月2號(hào)前電子表格不提交的，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度處理，后期提交時(shí)讓其直接主管告訴財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)主管通知會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)予報(bào)銷才可以報(bào)。

　　2、為了統(tǒng)計(jì)大區(qū)費(fèi)用，銷售人員跑的不是自己的項(xiàng)目的要注明，不注明的計(jì)入自己的大區(qū)費(fèi)用核算，后期不調(diào)回。

　　3、每月報(bào)銷的票據(jù)以電子表格或時(shí)間為準(zhǔn)整理好，填寫費(fèi)用報(bào)銷單并簽字，以作為報(bào)銷單據(jù)，

　　4、項(xiàng)目上的費(fèi)用，每月項(xiàng)目負(fù)責(zé)人仔細(xì)審查，有疑問(wèn)及時(shí)提出，財(cái)務(wù)部不接受后期提出質(zhì)疑

　　5、費(fèi)用補(bǔ)報(bào)流程，原則上不接受補(bǔ)報(bào)，特殊情況經(jīng)過(guò)直接主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理同意簽字才可補(bǔ)報(bào)

　　6、嚴(yán)禁坐支現(xiàn)象

　　7、票據(jù)對(duì)應(yīng)的情況，采購(gòu)部的材料單子和項(xiàng)目經(jīng)理的物流單子每月都要對(duì)得上

　　8、對(duì)押金，定金的處理，

　　9、需要工程部把各項(xiàng)目施工隊(duì)信息(合同額及支付計(jì)劃)按月提交財(cái)務(wù)部，以便于統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目費(fèi)用及付款計(jì)劃。

　　10、汲取教訓(xùn)，今年會(huì)把票據(jù)按月按人整理好，保存好，以備查賬用。

　　三、對(duì)公司企業(yè)文化的感觸

　　來(lái)公司一年多，很喜歡公司的氛圍，溫暖、積極、真誠(chéng)，每個(gè)人在自己的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)做好自己的事，自由但并不放縱，環(huán)境輕松但不輕視自己手上的任何一件事，做人率真但做事并不率性，工作對(duì)事不對(duì)人，有足夠大的平臺(tái)，足夠多的機(jī)會(huì)，寬容但不縱容的領(lǐng)導(dǎo)，只要你努力就會(huì)有人看得到，就會(huì)被認(rèn)可!

年度工作總結(jié) 篇5

　　今年以來(lái)，在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，國(guó)庫(kù)科全體成員，緊緊圍繞區(qū)委、政府的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和目標(biāo)積極努力工作，主要完成了以下工作任務(wù)。

　　一、落實(shí)年初確定的財(cái)政收支目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真搞好預(yù)算收支執(zhí)行及分析。

　　截至十月，財(cái)政收支運(yùn)行較好，地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成25375萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)33.7%，增收6403萬(wàn)。財(cái)政一般預(yù)算支出完成72432萬(wàn)元，為年度預(yù)算的88%。收入保持了良好的增長(zhǎng)勢(shì)頭，支出運(yùn)行平穩(wěn)。有力地促進(jìn)了我區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，為區(qū)委政府確定的重大項(xiàng)目以及區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)政府和部門提供了必要的資金保障。

　　二、狠抓基礎(chǔ)性工作，搞好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)

　　（一）基礎(chǔ)性工作是完成各項(xiàng)工作的必要前提，為了提升工作效率。今年以來(lái)，我科克服時(shí)間緊，工作任務(wù)繁忙，及時(shí)安排布置了財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)軟件的更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作演示等方式，順利完成了我區(qū)57個(gè)部門單位的軟件更新，使得工資統(tǒng)發(fā)工作能夠順利進(jìn)行，確保了工資的正常發(fā)放。

　　（二）結(jié)合上級(jí)財(cái)政的安排布置，實(shí)現(xiàn)了國(guó)庫(kù)日常業(yè)務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò)化管理操作。去年，上級(jí)財(cái)政推廣使用了財(cái)政廳研發(fā)的《總會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)》，因推行時(shí)間較晚，該軟件的全功能使用是從今年以來(lái)正式啟用的，雖然該軟件實(shí)用性強(qiáng)，但具體使用過(guò)程中難免出現(xiàn)一些使用問(wèn)題，為了盡快解決好網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，我科具體工作人員花大量時(shí)間和精力查找問(wèn)題，解決了該軟件和《預(yù)算執(zhí)行分析》、《財(cái)政總決算軟件》等在具體實(shí)際使用中出現(xiàn)的復(fù)雜情況，保證了日常具體工作的順利進(jìn)行。

　　三、順利完成了20xx年財(cái)政決算報(bào)表工作

　　20xx年的決算報(bào)表工作面臨新的情況，編制方法和要求前所未有，工作量十分浩大，通過(guò)精心準(zhǔn)備，刻苦努力，國(guó)庫(kù)科全體同志分工協(xié)作，加班加點(diǎn)，挑燈夜戰(zhàn)，做到審核編制報(bào)表工作與日常收支撥款業(yè)務(wù)工作兩不誤，克服了時(shí)間緊，任務(wù)重等不利因素，按時(shí)按質(zhì)地完成了報(bào)表編制上報(bào)任務(wù)。

　　四、加強(qiáng)了內(nèi)外部工作的聯(lián)系在分管領(lǐng)導(dǎo)的主持下，

　　我科就化解我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)資金國(guó)庫(kù)集中支付管理有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了研討，組織教育部門和與此有關(guān)的行財(cái)科、綜改辦進(jìn)行了座談交流學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，消除了認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，為今后我區(qū)落實(shí)此項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備，打下基礎(chǔ)。參與教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)班，就農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)資金管理，國(guó)庫(kù)集中支付改革進(jìn)行深入宣傳。

　　五、理順管理，規(guī)范國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)操作

　　為適應(yīng)當(dāng)前財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革，整合了預(yù)算外資金專戶管理，使得國(guó)庫(kù)工作的職能得到進(jìn)一步完善，實(shí)現(xiàn)了預(yù)算內(nèi)外資金的統(tǒng)一管理，從會(huì)計(jì)核算體系到會(huì)計(jì)信息的綜合反饋達(dá)到有機(jī)統(tǒng)一。

　　六、國(guó)庫(kù)集中支付改革工作

　　1、繼續(xù)搞好“財(cái)政工資統(tǒng)一發(fā)放”工作，工資統(tǒng)發(fā)是國(guó)庫(kù)集中支付改革的一個(gè)方面。目前為止，納入工資統(tǒng)發(fā)的部門58個(gè)，以銀行卡的方式累計(jì)直接支付工資30248.68萬(wàn)元，涉及我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)直各部門單位13644人。此項(xiàng)工作是財(cái)政國(guó)庫(kù)管理精細(xì)化管理的具體體現(xiàn)，在全市范圍看，我區(qū)的工資統(tǒng)發(fā)程度是最高的，目前為止，沒(méi)有出現(xiàn)工作差錯(cuò)，是與具體工作人員的責(zé)任心密切相關(guān)的。值得注意的是，“空餉”問(wèn)題的出現(xiàn)是與人事管理不到位等復(fù)雜背景相關(guān)的，不是財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)后出現(xiàn)的負(fù)面影響。

　　2、進(jìn)一步落實(shí)好“農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制款”、“農(nóng)村貧困學(xué)生半寄宿制經(jīng)費(fèi)”的資金管理。今年以來(lái)，我科通過(guò)直接支付到農(nóng)村中小學(xué)校的保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助累計(jì)達(dá)到5612.57萬(wàn)元，杜絕了專項(xiàng)資金的截留挪用。把中央要求落實(shí)的支農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)一步落實(shí)下來(lái)，促進(jìn)了我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

　　七、其他方面的工作

　　國(guó)庫(kù)工作具體事務(wù)較多，辦理時(shí)限強(qiáng)，我科全體同志在完成本質(zhì)工作的前提下，還完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，主要的是：

　　1、參加“小金庫(kù)及非稅收入”清查工作。前期配合牽頭科室花大力氣進(jìn)行銀行賬戶清理核對(duì)工作，分別與七家商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系核對(duì)我區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)600多個(gè)銀行賬戶開設(shè)認(rèn)定工作；后一段參與對(duì)單位的.檢查工作，形成了檢查報(bào)告，針對(duì)賬戶清查情況及時(shí)制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)銀行賬戶管理的通知》下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)直各部門單位，鞏固了小金庫(kù)清理檢查成果，加強(qiáng)了我區(qū)銀行賬戶管理工作。

　　2、參加了財(cái)政信息公開、“四項(xiàng)制度”落實(shí)的有關(guān)準(zhǔn)備工作及研究，擬定了國(guó)庫(kù)科四項(xiàng)制度實(shí)施意見，國(guó)庫(kù)科辦事指南等文字材料，完成了上級(jí)關(guān)于汶川地震對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)政收支影響調(diào)查報(bào)告。

　　3、汶川地震后，我科接待了單位的對(duì)救災(zāi)捐款涉及個(gè)人所得稅稅前扣除的咨詢，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，研究具體操作事宜，并形成正式文件通知下發(fā)各單位辦理。

　　4、認(rèn)真研究國(guó)有土地使用權(quán)出讓收支管理涉及國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出有關(guān)意見建議。

　　5、參加了全區(qū)財(cái)政清理吃“空餉”檢查工作。

　　八、存在的困難和問(wèn)題

　　主要問(wèn)題還是國(guó)庫(kù)集中支付試點(diǎn)推廣工作擴(kuò)面。通過(guò)一年多的試點(diǎn)，第一批試點(diǎn)單位雖然啟動(dòng)，但試點(diǎn)單位的財(cái)務(wù)規(guī)模小，資金量少，一些改革過(guò)程中的新問(wèn)題可能暫時(shí)沒(méi)有顯現(xiàn)出來(lái)。因此，我區(qū)國(guó)庫(kù)集中支付改革的指導(dǎo)思想還是應(yīng)該確定在“積極穩(wěn)妥，穩(wěn)步推進(jìn)”上，需要聯(lián)系資金清算的有關(guān)各方進(jìn)行相關(guān)協(xié)議的簽訂，開通人民銀行、代理銀行和財(cái)政國(guó)庫(kù)三方的聯(lián)網(wǎng)，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

　　九、明年工作的計(jì)劃及措施

　　1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提高管理水平。逐步推廣《預(yù)算執(zhí)行軟件》在我局內(nèi)部主要業(yè)務(wù)科室中的網(wǎng)絡(luò)使用。進(jìn)一步提高工作效率。

　　2、深入基層單位，通過(guò)調(diào)研分析，克服各方面的困難和問(wèn)題，把國(guó)庫(kù)集中支付試點(diǎn)面過(guò)大一些，爭(zhēng)取區(qū)直單位試點(diǎn)面達(dá)到30%。

年度工作總結(jié) 篇6

　　20xx年以來(lái)，縣委辦公室信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)需求，恪盡職守、自我加壓、埋頭苦干、求實(shí)創(chuàng)新，著力報(bào)送高質(zhì)量的信息，努力做到為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)和為基層領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，有力地促進(jìn)了省、市、縣重大決策及重要工作部署的貫徹落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　（一）加強(qiáng)全縣信息員隊(duì)伍建設(shè)，健全信息網(wǎng)絡(luò)。督促全縣九個(gè)大口和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確3-5名專兼職信息員，一般縣直企事業(yè)單位至少有一名專兼職信息員，重點(diǎn)單位有2-3名專兼職信息員，今年元月份對(duì)全縣專兼職信息員進(jìn)行了重新登記造冊(cè)，及時(shí)充實(shí)調(diào)整信息員隊(duì)伍，與40余個(gè)單位建立了網(wǎng)絡(luò)通道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上傳送信息，縮短了信息傳送時(shí)間，提高了工作效率。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)重要緊急信息報(bào)送工作的通知》， 3日3日，召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、縣屬企業(yè)單位分管信息的.領(lǐng)導(dǎo)及信息員參加的全縣信息工作會(huì)議，全面總結(jié)200x年全縣信息工作，對(duì)200x年度信息工作中做出優(yōu)異成績(jī)的金鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室等50個(gè)單位，58個(gè)信息工作先進(jìn)工作者及“十佳信息員”進(jìn)行了隆重表彰，同時(shí)對(duì)20xx年信息工作進(jìn)行了安排部署；6月9日，又一次召開由各單位分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任參加的全縣信息工作會(huì)議，總結(jié)上半年信息工作，針對(duì)信息傳報(bào)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決辦法，部署下半年信息工作尤其是重要、緊急信息的報(bào)送和信息調(diào)研工作；另外召開重點(diǎn)部門調(diào)度會(huì)、信息經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、信息聯(lián)席會(huì)、重要緊急信息報(bào)送調(diào)度會(huì)、信息培訓(xùn)會(huì)共12次，及時(shí)總結(jié)情況，分析問(wèn)題，提出對(duì)策，安排部署信息工作措施，有重點(diǎn)地加強(qiáng)了對(duì)信息工作人員的培訓(xùn)和工作督促，同時(shí)促進(jìn)了信息工作人員之間的交流。

　　（二）抓制度規(guī)范，確保信息工作有序高效運(yùn)行。制訂完善了各項(xiàng)信息工作制度，包括信息工作收集登記制度、分析例會(huì)制度、審核簽發(fā)制度、緊急信息傳報(bào)制度、通報(bào)考核制度、評(píng)比表彰制度等，有力地促進(jìn)了信息工作的開展。其中信息工作審核簽發(fā)上，辦公室信息工作人員收采整理好信息后，填寫《重要信息簽批單》，先交分管主任審簽，再交常委主任審簽，最后由縣委主要負(fù)責(zé)同志把關(guān)上報(bào)。由于嚴(yán)格按照工作程序，堅(jiān)持信息工作制度，信息工作一直沒(méi)出現(xiàn)工作失誤。在通報(bào)制度上，進(jìn)行改革創(chuàng)新，由往年的每季一通報(bào)，改為每月一通報(bào)，排出各單位上報(bào)信息數(shù)量、縣采用情況、報(bào)市報(bào)省及省市采用情況，再按綜合得分多少?gòu)母叩降鸵来闻琶�，�?duì)成績(jī)好的單位和個(gè)人通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)較差的單位通報(bào)批評(píng)，并確保送達(dá)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人。另外，選擇部分報(bào)市以上優(yōu)秀信息題目并列出下月報(bào)送重點(diǎn)附在通報(bào)后面，及時(shí)引導(dǎo)信息把握?qǐng)?bào)送重點(diǎn)，提高信息質(zhì)量。

　　（三）注重質(zhì)量，突出特色，較好地發(fā)揮參謀助手作用。一是加大超前性、預(yù)測(cè)性信息的收集、報(bào)送工作力度。根據(jù)本縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況以及社會(huì)發(fā)展的需要，特別針對(duì)大蒜、棉花前景分析及銷售策略、招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外貿(mào)出口等方面，收集大量資料，及時(shí)上報(bào)省市或以《信息參考》、《信息特刊》、《信息專報(bào)》的形式報(bào)送縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀作用。二是努力挖掘深層次、綜合性信息。充分利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡(luò)和渠道，深入調(diào)研，并向一些部門領(lǐng)導(dǎo)定期出題約稿，把信息服務(wù)放在全縣工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)上，放在縣委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的焦點(diǎn)上。注重加強(qiáng)對(duì)局部的、零星分散的信息綜合處理。尤其注意加強(qiáng)對(duì)零散信息的篩選、加工、整理，形成有觀點(diǎn)、有深度、有代表性的材料。三是開發(fā)系統(tǒng)性、整體性信息。對(duì)一些重要工作，特別是經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)進(jìn)行全面系統(tǒng)地信息跟蹤。如對(duì)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等，開辟了專題信息欄目，以信息參考的形式報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，自覺(jué)從全局出發(fā)，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，把握一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，全面、客觀地反映全縣經(jīng)濟(jì)及社會(huì)情況，做到報(bào)送信息不片面、不遺漏，為領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供系統(tǒng)全面的材料。四是主動(dòng)向基層和部門預(yù)約信息。如在大蒜、蒜苔及新棉上市之前，向貿(mào)易局、棉辦預(yù)約銷售準(zhǔn)備情況、市場(chǎng)價(jià)格預(yù)測(cè)情況，把掌握的信息及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，為領(lǐng)導(dǎo)制定大蒜、蒜苔和棉花銷售策略提供重要依據(jù)。另外，在中央、省、市委重大決策出臺(tái)及各地重大事件發(fā)生后，及時(shí)了解廣大干部群眾的反應(yīng)，尤其是基層采取的措施，努力做到在最短時(shí)間內(nèi)把基層的動(dòng)態(tài)(本文權(quán)屬所有，更多文章請(qǐng)登陸查看)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　截止目前，共收集各類信息3716條；報(bào)省委辦公廳信息655條，報(bào)市委辦公室信息936條；專報(bào)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共72期，其中《信息特刊》32期、《信息參考》40期；發(fā)《金鄉(xiāng)信息》134期，下發(fā)條數(shù)644條。每個(gè)工作日上報(bào)市委辦公室信息均在4條以上。被市采用78條，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)信息批示20余次。報(bào)市、報(bào)省及編發(fā)《信息參考》、《金鄉(xiāng)信息》的數(shù)量均比去年明顯增加。同時(shí)，積極做好綜合調(diào)研工作，擠時(shí)間下基層了解情況，采寫調(diào)研性信息63篇，其中報(bào)市調(diào)研信息51篇，情況交流1篇，為上級(jí)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解基層動(dòng)態(tài)，掌握內(nèi)部情況，科學(xué)決策提供了大量詳實(shí)、具體、有較高參考價(jià)值的資料。

年度工作總結(jié) 篇7

　　轉(zhuǎn)眼間，6個(gè)月?lián)]手向我們告別了，回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，努力工作，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，本人主要負(fù)責(zé)酒店平面設(shè)計(jì)工作，以下是我半年來(lái)的工作情況總結(jié)：

　　通過(guò)各位同事的幫忙下完成了婚宴布置，廣告簡(jiǎn)介等的推介制作。俗話說(shuō)：只有經(jīng)歷才能成長(zhǎng)。世界沒(méi)有完美的事情，每個(gè)人都有缺點(diǎn)，一旦遇到工作比較多的時(shí)候，容易急噪、粗心。我在平時(shí)遇到設(shè)計(jì)上的問(wèn)題及時(shí)向同行朋友請(qǐng)教，與他們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，共同完成工作任務(wù)。在跟部門溝通時(shí)積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學(xué)習(xí)提高自己;及時(shí)了解部門的`需求，不斷根據(jù)部門的要求修改自己的設(shè)計(jì)作品。經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展會(huì)得到提升，相信在以后的工作中我會(huì)彌補(bǔ)這些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

　　經(jīng)過(guò)一年多的專業(yè)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，我對(duì)廣告平面設(shè)計(jì)有一定了解，以下是我對(duì)平面設(shè)計(jì)提出的建議：

　　(1) 一個(gè)好的設(shè)計(jì)作品不是給自己人看的，而是用來(lái)宣傳企業(yè)，傳播企業(yè)文化，告知客人或者來(lái)盈利的，所以我的設(shè)計(jì)作品應(yīng)該是圍繞客戶的需求來(lái)實(shí)施的。

　　(2)設(shè)計(jì)，不只是模仿，而要有創(chuàng)新，這樣才不會(huì)喪失自身的優(yōu)勢(shì)與特色，要切合實(shí)際根據(jù)酒店目前的狀況規(guī)劃。

　　(3)出色的作品能夠吸引客戶的眼球，從設(shè)計(jì)的生動(dòng)性來(lái)吸引客戶群體，讓別人認(rèn)同您的作品，這樣才會(huì)給客人帶來(lái)享受和欲望，從而達(dá)到轉(zhuǎn)換。

　　最后，感謝我的上級(jí)對(duì)我的言傳身教的悉心指導(dǎo)，我一定會(huì)以積極主動(dòng)，充滿激情的心態(tài)去工作。

　　以上總結(jié)如有不當(dāng)之處，請(qǐng)予批評(píng)指正。

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