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學院工會委員會上半年工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的學院工會委員會上半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學院工會委員會上半年工作總結1
上半年,學院工會在院黨委的領導和院、所行政的支持下,圍繞校院中心任務,主要開展了以下工作:
1、為做好本科教學迎評創建工作,組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關活動
、 3月7日,組織女職工會員代表(5人)參加了“慶三八巾幗建功立業事跡報告會”,萬昌秀教授在大會上作了先進事跡報告;
、 3月10日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了心理衛生講座,引導、幫助青年教職工保持良好的心理狀態;
、 4月28日,組織青年教職工會員代表(6人)參加了 “紀念五四青年教師教書育人報告會”;
、 6月2日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了“四川大學師德演講比賽”。
2、為迎接學校110周年校慶,組織開展了下述活動
⑴ 1月1日,組織40名師生(學生30人,教師10人)參加了“四川大學迎校慶元旦健身跑”活動;
、 4月3-8日,組織教職工(3人)參加了“四川大學迎校慶教職工棋牌賽”,呂云偉獲圍棋三等獎,張季兵、雷毅獲鼓勵獎;
、 5月10日,組織教師(3人)投稿參加“我愛川大”校園風貌攝影展,周一心獲入選獎;
、 5月26日,組織青年教職工(8人)參加了“四川大學青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”;
3、推進民主政治建設,參與民主管理方面做了以下工作
⑴ 3月份,參與組織我院出席學校“雙代會”代表的改、補選工作,組織學院“雙代會”代表積極參加學!半p代會”;
、 4月份,組織制訂了“高分子學院關于進一步推進院務公開工作的意見”,并組織實施,按學校要求上報了《學院院務公開工作季報表》;
⑶ 參與組織了每單周下午的.院領導接待日活動,聽取師生的意見;
、 參與學院人事爭議調解委員會工作,并參加了學校組織的人事爭議調解員培訓(6月22日);
、 參與組織學院“雙代會”的籌備工作,現已籌備就緒,將于7月中旬召開。
。、為教職工辦理有關福利
、 5月份,組織男教職工參加學校組織的體檢(學院43人,高研所23人);
、6月份,辦理教職工子女入幼調查,小升初調查,高考調查,發放兒童節慰問費;
、6月份,為教職工辦理“成都市職工補充醫療保險”(學院176人,高研所94人);
5、工會組織建設
、4月份,學院工會召開了XX年工會工作會議,組織小組長以上工會干部集中學習《中國工會章程》,進一步提高對工會工作的認識,增強履行工會四項職能的自覺性;
、4月份,按照學校要求,成立了高分子學院女職工委員會,梁春蓉任主任,楊群輝任副主任;并推選萬昌秀、王勤為學院工會經費審查員;
、抢^續做好學院“教職工之家”建設工作,爭取今年底或明年初申報驗收。
XX年6月25日
學院工會委員會上半年工作總結2
我校工會在上級教育工會的正確領導下,按照區教育工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權益,在構建和諧校園中發揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務公開工作。
組織召開教工大會,征集提案,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統計匯總,并予以公示;評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的.評審小組進行評比,最終將評定結果在公布欄公示;學校食堂物資、學校大眾物品采購請工會委員或教職工代表參與其中;學校重大事情交由工會委員和教師代表討論通過;學校財務情況在教工大會上予以通報公示。
2、積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動。
重大節日由學校行政和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優秀教師和優秀工作者進行了表彰,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動。
廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心。如開展了教職工拔河比賽、登山活動、校際交流等。總之,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有很多不足,主要有:
1、工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進;
2、工會組織活動經費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。
總之,我校工會一年來的工作按照上級的要求,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。我們一定會再接再厲,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到學校是幸福的家!
學院工會委員會上半年工作總結3
隨著六月份的結束,馬上就要進入“暑運奮戰一百天”了,在忙忙碌碌中我們結束了上半年的工作,回顧這半年來自己的工作,靜靜的思考一下,該總結的東西太多了。
在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我盡力嚴格要求自己,按照公司的要求,做好自己的本職工作。通過這半年來的學習與工作,我得到了非常寶貴的經驗,工作模式上有了新的突破,學會了怎樣設身處地的為旅客服務,怎樣去微笑著對待每一位乘客,在我看來無論是什么樣的乘客,我所做的.工作就是為他解決他在車站的所有疑惑,讓他.更快更好地坐上車去他想去的地方。所以在這半年里我始終堅持我所肩負的職責,始終不忘領導對我的教導和期望。現將半年來的工作情況總結如下:
年初,領導又給我安排了帶新學員,我的能力是有限的,在我有限的能力下,堅持負責的做好每一件事,爭取用最快的時間幫助新上崗的同事了解我們的業務范圍,業務技能,讓他們能更好地去幫助乘客解決困難,本來就不算硬朗的肩上,又多了一份責任,我已盡我的全力,盡我的所能,把好的工作方法,好的作為,好的工作作風,交給了新學員,很快,她們的工作都得到了領導的認可。我也有所小小的成就感。
俗話說:“三人行,必有我師焉!痹诠ぷ髦校谕絻簜兊纳砩衔乙矊W到了很多東西,徐曉露永無止境的學習熱潮,王的穩中求進,龐的不驕不躁,房的開朗大度等等等等,在我眼里他們個個聰明伶俐、他們有激情、有動力、有熱情。我以他們為榜樣為自豪。
在即將到來的下半年,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習業務知識。加強對班次對地理圖冊深刻的了解,第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導值得信任的一員;
第三,重視工作作風,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
感謝總站,感謝領導,感謝姐妹們和我的徒兒們。使我對自身有了更加清晰的認識,同時,對我身上所肩負的責任有了更深的領悟。下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。
學院工會委員會上半年工作總結4
一學期來,我校工會在上級教育工會的正確領導下,在校行政的大力支持下,在各處室和各年級的支持與配合下,按照“堅持以教學為中心加強教職工隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以教代會為主要方式推進學校的民主管理,以文體活動為載體推進學校精神文明建設,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路,經過全體工會干部的共同努力,基本完成了學年初制定的工作任務,現總結如下。
一、認真履行維護職能,推進學校民主建設
完成上級工會布置的任務,發揮工會職能,為廣大教職員工服務。圓滿地完成了學校教代會有關會務、資料等工作。選舉了X等新一屆工會委員。
二、開展了各種安全、健康、有益的活動
開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動,豐富了學生的文化生活,同時提高了學生的身體素質。開展綠色辦公室創建活動。綠色辦公室要求為:室內環境衛生好,辦公用品擺放有序,節約能源,同事融洽。整潔優雅的`辦公環境有利于教師良好心情的形成,有利于工作效率的提高,節約水電,推進低碳經濟,倡導低碳生活,是時代發展的要求,也應成為每個公民的自覺行為。和諧的人際關系,有利于提高工作效率。
根據學校的安排,代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工;配合學校積極向上級反映特困教師的困難情況,為他們提供力所能及的幫助。開展讀書活動,繼續倡導教師利用業余時間多讀好書。在讀書中尋找安寧,遠離浮躁;堅定信念,擺脫虛無;崇尚文明,屏棄陋習。在書本中尋找正確的人生價值取向,提高自身素質品位,提升生命的質量。
開展教師節慶祝活動。在教師節期間,開展宣傳教育活動,積極營造慶祝氛圍,宣傳學校創先爭優活動成果和優秀教育工作者、優秀班主任的先進事跡,展示學校教育教學工作的突出成績。開展評優表彰獎勵活動,鼓勵教師努力工作。在教師節前評選學校優秀教育工作者和優秀班主任,對在上學年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵。肯定成績,樹立榜樣,弘揚正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻,爭當先進創業績。
三、加強工會自身建設
強化工會干部素質,采取上下結合,專兼結合,以會帶訓等方法培訓工會干部,提高工會教育培訓的針對性和實效性,努力使工會班子成為政治堅定,作風過硬,團結合作,清正廉潔的好班子。
總之,我校工會在上級教育工會的領導下,發揚優良傳統,為教職工服務、為學校發展服務,很好地發揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。
學院工會委員會上半年工作總結5
產業基層工會在校工會的領導下,認真貫徹落實學校工會的指示精神,積極維護職工合法權益,加強產業基層工會的組織建設,通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動,增強產業的凝聚力、向心力。
一、進一步加強產業基層工會組織建設
新山成立以來,三校區企業共計50多家,職工1300多余人,其中事業編制人員300多人,且原三校區企業編制會員管理情況各不相同。產業基層工會首先建全組織機構,根據產業實際情況設立了東校區、西校區、南校區和產業機關部門工會,各企業分別設立了企業工會,完善了產業基層工會的各級組織機構。
做好產業職工工會會員重新登激作,組織了產業職工事業編制人員300多人的重新登激作。對企業編制人員由于原三校區管理不一樣,通過調查研究、召開座談會、向學校工會匯報請示等,正在積極建立全完善企業會會員的登激作。
二、在產業職工中認真貫徹學習新《工會法》
新《工會法》頒布實施后,根據學校工會的統一布署,在產業職工中進一步貫徹學習新的《工會法》。產業基層工會員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實施步驟、要求等,并結合校辦產業的實際情況,讓廣產業職工了解《工會法》,以維護職工自身的合法權益。
三、積極開展豐富多彩的文體活動,增強產業的凝聚力、向心力
按照校工會的統一布置,產業基層工會積極組織做好迎"七一"合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外,還結合產業的實際,開展了"山東學產業職工乓乒球比賽",這次活動是新山成立后產業舉行的第一次比賽活動,共組織25個男、女團體隊,76名男、女單打隊員參加的為期2周的.比賽,比賽氣氛熱烈,賽出了產業的團體精神面貌,賽出了企業的風格,賽出了產業的水平。通過比賽進一步加強了企業之間的交流與溝通,增強了產業的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
。1)進一步加強產業基層工會的組織建設,特別是產業有近1000人的企業編制人員,將在校工會的指導下,通過《工會法》的宣傳教育,讓廣職工積極參加產業工會組織。
。2)進一步宣傳貫徹新《工會法》
。3)20xx年春季準備舉辦山東學第xx屆產業職工運動會。
望校工會繼續加強對產業工會的指導與助。以上材料有不妥之處,請領導批評指正。
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