醫院執業醫師法執行工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家整理的醫院執業醫師法執行工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院執業醫師法執行工作總結1

　　為提高我院醫師隊伍的建設，提高他們的職業道德和業務素質，根據衛生局依法職業的要求，在全院開展一次全員《執業醫師法》的培訓工作，現就培訓結果小結如下：

　　我院領導班子非常重視對本單位職工的培訓工作，認真準備培訓相關資料，專門安排培訓時間，并要求除值班人員外，都要參加學習，培訓主要內容為《執業醫師法》相關內容，為檢驗培訓效果，于學習結束后進行書面考試。考試抽取27名臨床醫生人員進行閉卷考試，有考試結果看：最高分100分，最低分是92分，考試通過率100%，平均分達到98.9分，由此可見培訓效果較理想，達到了全部醫療人員知曉的目的。

　　從培訓效果來看，通過學習使本院醫生對《執業醫師法》的認識進一步提高，知道醫師應當具備良好的.職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，治病、救死扶傷、保護人民的健康的神圣職責。

醫院執業醫師法執行工作總結2

　　為提高我院醫師隊伍的建設，提高他們的職業道德和業務素質，根據衛生局依法職業的要求，在全院開展一次全員《執業醫師法》的`培訓工作，現就培訓結果小結如下：

一、基本情況：我院共有職工39人，其中中級以上5人，初級26人，參加學習的人數是37。參加培訓率達96%

　　二、加強領導，我院領導班子非常重視對本單位職工的各種培訓工作，首先安排王剛副院長認真準備培訓相關資料，專門安排培訓時間，并要求除值班人員外，都要參加學習，并于學習結束后進行書面考試。總的來說，通過學習使本院職工對《執業醫師法》的認識進一步提高，知道醫師應當具備良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，治病、救死扶傷、保護人民的健康的神圣職責。

　　三、存在問題：由于我單位工作的特殊性，使得參陪人員不能達到100%，對未參加學習的人員，要求他們自己進行學習。

醫院執業醫師法執行工作總結3

　　為了強化鄉鎮醫生的基礎知識和基本技能，使其掌握基本的業務技術，提高對農村常見病、多發病、傳染性疾病的診斷、應急處理能力和公共衛生服務能力，滿足農民日益增長的基本醫療衛生服務需求，我院積極響應縣衛生局的號召，已于5月份全面啟動鄉鎮醫生在崗培訓項目。

　　此次培訓對象為全縣范圍內納入設置規劃的鄉鎮衛生院中，已取得《鄉鎮醫生執業證書》（助理執業醫師）經衛生行政部門注冊后從事預防保健和一般醫療服務的鄉鎮醫生。我院采取三項措施確保鄉鎮醫師培訓工作高標準、高質量的完成。

　　一是加強領導。

　　我院成立鄉鎮執業（助理）醫師培訓工作領導小組，王登玲院長為組長，副院長朱春明為副組長，趙飛、江柱鴻、趙楷生、浦中文、朱紅光、陳光洪成員，做到高度重視，精心組織，健全考勤制度，嚴格培訓紀律，力爭使參加培訓的鄉鎮醫生達到100%，確保培訓人員按規定要求時間參加培訓。各科室主任是培訓工作的第一責任人，積極組織鄉鎮醫師參加科室的`例會和醫院講座等活動。對于不按時參加培訓，不認真學習人員，給予批評教育，并報衛生局備案。

　　二是保證學習質量。

　　參加培訓人員都能夠認真聽講，做好記錄，遵守培訓紀律，確保了培訓取得實效。

　　三是加大監督力度。

　　醫教科對培訓工作進行監督檢查，均未發現培訓人員不齊，培訓紀律松散等情況，如發現上述情況將追究各科室主任責任，并予以通報批評。

　　我院組織鄉鎮執業醫師參加培訓，從20xx年5月1日—7月30日結束，共6個批次，每批15天，保質保量的完成了本年度的培訓任務。