【精華】自查自糾工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的自查自糾工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　自查自糾工作總結 篇1

　　根據醫院相關文件精神和規定，我院立即進行醫療質量、醫療安全大檢查并作出如下總結：

　　一、嚴抓醫療質量，確保醫療安全

　　1、嚴格按照流程和診治指南開展臨床工作，確保醫療質量和醫療安全。

　　2、嚴格執行三級醫生查房制度，并需要在病情記錄上進行詳細的查房記錄：病情分析、醫療處理和下一步的診療計劃記錄等。

　　3、嚴格落實執業醫師管理制度。

　　4、嚴格執行醫生值班制度，

　　5、做好“晚查房”的工作。“晚查房”包括對新收患者、危重患者、白天的醫療處理后的結果跟進、驗單結果的分析和處理、特殊檢查結果、知情同意的溝通（特別是將要進行手術或者有創檢查患者）明天將要出院的患者安排、會診患者的處理等。并跟值班醫師進行交接班工作。

　　6、做好交接班工作。上午的交班和下午的下班前的交接班特別重要，危重患者必須床邊交班。每天值班的醫師在接班后必須把本科的患者的驗單詳細查閱一次，并對異常結果進行處理和復查。

　　7、落實會診制度的執行。

　　8、科室設立專門的病歷質控檢查負責醫師，隨機抽查病歷并做好質量控制工作，及時修改錯漏地方。

　　9、針對交叉查房的各項回饋信息，檢查組提出的意見，發現的問題，及時做好整改，避免犯同樣的錯誤。

　　10、每月由科主任牽頭，進行專科的業務學習，更新診治方面的新知識和新進展。

　　11、對科進行不定期、不提前通知的質量交叉檢查，發現問題，限期整改、幫助落實

　　12、設立疑難病例會診討論制度，目的是在解決疑難病例診療的同時，提高各科的整體學術水平并同時對下級醫師進行培訓和提高他們的臨床業務能力和水平。

　　二、落實各項制度，加強醫患溝通增進醫患理解1、溝通是非常重要的環節。

　　（1）做好入院時的溝通：讓患者及其家屬了解患者目前的病情，危重患者要專科醫師詳細交代病情，必要時簽署病（危）重通知書。要讓患者和家屬了解主管醫師和主管護士的名字，并知道病情溝通的時間。

　　（2）住院時的溝通：病情的變化、檢查結果、治療方案；特別是診斷和治療出現重大更變化時，更要及時溝通。對于白天不能及時來院了解病情的患者，必須把病情交班給值班醫師，讓患者家屬跟值班醫師了解病情。

　　（3）出院前的溝通：疾病的診斷和治療結果，門診隨診的時間和藥物可能出現的副作用，病情可能出現變化時的處理方法，需要復查的檢查項目等。

　　（4）門診患者的溝通：疾病的`診斷和治療，藥物的作用和副作用，隨診的間等。

　　（5）醫護之間的溝通：落實醫療行為的及時到位，各種檢查是否及時進行，患者病情的變化是否得到及時處理，是否存在醫療隱患或者糾紛。

　　2、認真落實知情同意書的簽署。對于有關治療，必須由經治人員與家屬和患者進行當面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應癥、可能出現的風險和并發癥、醫療費用、醫療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。

　　3、對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫療操作、隨便外出等患者，必須做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，必要時設立專職陪護人員，并做好交接班工作。

　　4、合理調配科室加床，在提高醫療質量和保證醫療安全的前提下，對科室的可持續發展必須有明確的目標和方向。

　　自查自糾工作總結 篇2

　　為進一步規范公務接待行為，充分發揮監督職責，嚴厲整治“吃公函”現象，根據縣紀委監委《關于整治公務接待中吃公函問題的通知》要求，縣紀委監委派駐縣委辦紀檢監察組通過監督單位自查、專項交叉檢查等方式開展公務接待監督檢查。

　　一是提高思想認識，認真開展自查。派駐縣委辦紀檢組接到通知后，在認真學習領會通知文件精神和要求的同時，積極部署“吃公函”整治工作，第一時間通知8個監督單位對xx年以來的公務接待首先開展自查，并將自查發現的問題及時報紀檢監察組。

　　二是抽調專業力量，交叉督導檢查。根據前期各監督單位的自查情況，派駐紀檢組組織監督單位財會人員對監督單位公務接待開展交叉檢查，重點查糾公務接待公函管理不規范等問題，有針對性、重點的'監督檢查，即避免了“熟人社會、力量不足、專業不強”等問題影響和干擾，提高工作效率和質量。

　　三是堅持問題導向，督促整改落實。針對檢查發現的疑似問題，檢查人員現場詢問監督單位的相關工作人員，聽取他們的解釋和情況說明;對檢查中發現的問題現場進行了反饋，并對監督單位在公務接待上存在的不足提出明確要求，對于能夠及時糾正的要立即糾正。

　　下一步縣紀委監委派駐縣委辦紀檢組，將對監督單位的公務接待開展后續的監督檢查，重點檢查監督單位發現問題整改情況和后續落實情況，確保公務接待規范、節約節儉。

　　自查自糾工作總結 篇3

　　鄉農村飲水安全工作在上級有關部門的正確領導和關心支持下，堅持以科學發展觀為指導，落實工作責任，認真抓好飲水安全工作，打好飲水安全攻堅戰，使全鄉人民用上了干凈、放心的飲用水，現將我鄉飲水安全工作目標完成情況總結如下：

　　一、總體情況

　　1．20xx年以來新建飲水工程15件，涉及全鄉8個村20個村民小組的飲水不安全問題。積極拓寬融資渠道，加大資金整合力度，爭取更多建設資金投入飲水安全項目建設。切實加強工程建設安全生產教育、宣傳及監督，確保轄區內各件農村飲水安全工程不出現安全事故。

　　2．在轄區內積極開展飲水工程建設的質量監督及檢查，督促項目“按質、按量、按時”完成，對轄區內的工程建設質量負責。

　　3．積極配合縣水務局做好工程勘測設計、監督檢查及其他工作。

　　4．嚴格按照縣水務局要求，安排專人負責轄區內項目統計上報工作。

　　5．專門安排由分管副鄉長和水利站工作人員協調好群眾與施工隊伍間的合作關系，確保飲水工程和諧施工。

　　6．對每件工程建成后，積極組織受益群眾成立用水戶協會，協助協會制定工程管理辦法及協會章程。

　　二、主要經驗和做法

　　1．建立健全了飲水安全工作領導小組和制定了鄉農村飲水安全工作計劃，明確了“一把手”負總責，把飲水安全建設納入議事日程，建立健全領導機構，成立工作領導小組，并制定了各項工作制度，年內召開專題分析研究農村飲水安全工作會議。

　　2．認真做好群眾工作，動員受益群眾投工投勞進行管線及水池土方開挖及回填、做好工程占地及水源使用協調工作，飲水安全工程對占地及水源不進行補償。

　　3．對需要調整的項目，鄉積極配合縣水務局、縣發改局做好項目變更相關資料。

　　三、發現的主要問題

　　在檢查過程中主要發現以下問題：

　　1.部分村民小組水源點干涸，無可用水源點。

　　2.管網設施架設覆蓋面不足，部分村委會的個別村民小組出現不同程度的`飲水困難。

　　造成上述問題的主要原因：降雨量減少；資金籌措困難。

　　四、整改情況

　　針對發現的問題，鄉人民政府高度重視，快速反應，各部門積極配合。

　　1.對飲水困難的村民小組，鄉政府正確引導，統一指揮部署，采取人背等各種方式就近取水；必要情況下，啟用水車送水。

　　2.各部門配合聯動，積極籌措資金，拓寬融資渠道，多方面、多領域籌集資金。

　　五、意見和建議

　　1.加強飲用水源保護

　　保障飲水安全，首先要保護好飲用水源，水源保護要與水質處理相結合。要按照《飲用水水源保護區污染防治管理條例》的要求，劃定供水水源保護區，加強水源地周邊環境的保護，防止污染，防止超采地下水造成飲用水源水量不足或水質不達標。建立社會化的水質監測服務體系，對供水水質進行監測，提供水質檢測服務，完善供水水質保障體系。

　　2.多渠道籌措資金

　　農村飲水安全工程是農村公共基礎設施，工程量多、分散、需要大量的資金投入，要廣辟投資渠道，確保投資不留缺口。

　　3.做好前期工作、加強項目管理

　　農村飲水工程點多面廣、高度分散，單個工程規模小，所以一定要因地制宜制定好規劃。在精心勘測、科學選比的基礎上，本著投資少，見效快，群眾滿意的原則，優化篩選，力求技術可行，經濟合理，因地制宜地確定工程形式。

　　4.建管并重、良性運營

　　為管好用好工程，讓工程長期發揮效益，在選擇供水工程技術方案時，要廣泛進行社會動員，征求群眾的意見。要充分考慮當地的管理條件和農民對水價的承受能力，在保證供水水質、水量的前提下優先選擇管理簡便、運行費用低的技術。在工程開工以前，先明晰所有權、落實管理體制與運行機制，明確水價和收費辦法及服務體系，確保供水工程良性運行，持久發揮效益。

　　5.加大宣傳力度

　　為提高廣大群眾的認識和調動參與的積極性，使飲水安全工程擴大影響，各級政府要召開動員會和現場經驗交流會，利用電視臺、報紙和網絡等新聞媒體，印刷畫冊、制作光盤等多種形式，對飲水安全工作進行全方位的宣傳報道。通過宣傳，讓社會各界都關注、關心并參與飲水安全工作，讓人們普遍認識到飲水安全是關系到自己和子孫后代生活質量和生活環境的大事，從而激發廣大群眾的參與熱情，保證我縣整體推進農村飲水安全工作的順利進行。

　　自查自糾工作總結 篇4

　　一、總體情況

　　分局法規監察股、用地股、礦管股、財務室、土地整理中心、地籍股分別依據分局“三定”方案規定的職責，對20xx年1月1日至20xx年5月31日期間本股室履行行政管理職責的情況進行全面自查自糾，自查內容包含抽象行政行為和具體行政行為，總結如下：

　　1、分局沒有立法權、公開制定文件權和規范性文件清理權，但分局頒布的文件均符合上位法規定，不存在與國家及國土資源法律、法規、規章相違背或沖突的問題。

　　2、合法行政，不存在越權、失職瀆職的問題。

　　3、合理行政，分局建立起重大事項集體決策制度和會審制度并較好地執行，不存在不公平、不適當和濫用自由裁量權的問題。

　　4、程序正當，分局受市國土局委托，嚴格按照行政處罰程序和立案標準進行政處罰，并能依程序移送案件，不存在應公開不公開，應告知不告知、應回避不回避等違反法定程序的問題。

　　5、不存在超時限，推諉扯皮，效率低下及違反便民規定的問題。

　　6、不存在亂收費，以權謀私的問題。

　　二、各職能部門自查自糾情況

　　1、執法監察方面：

　　（1）由于分局執法監察方面，沒有行政復議權，故未辦理任何行政復議案件。

　　（2）嚴格按照《信訪條例》要求，及時受理、轉辦和反饋各類信訪件。20xx年共辦理各類信訪件36件；20xx年共辦理信訪件34件；20xx年至今共辦理各類信訪件14件，做到件件有著落，事事有回音。

　　（3）20xx年至今全區共發現土地違法行為501起，涉及土地面積674.24畝，立案37起；涉及土地面積175.22畝，已結案28起，全區共發現礦產資源違法案件9件，立案1件，這些案件均依法查處，現全部結案。

　　2、資金規費收支情況：

　　20xx年采礦權使用費3.5萬元，采礦價款59.75萬元，合計63.25萬元，支出88.86萬元；20xx年礦產資源補償費54.1萬元，支出5萬元；20xx年采礦權使用費3.15萬元，采礦權價款11.41萬元，合計14.56萬元，支出16.32萬元；20xx年礦產資源補償費41.68萬元，支出10.42萬元；20xx年至今采礦權使用費1.7萬元，采礦權價款1.5萬元，合計3.2萬元，未支出；礦產資源補償費15.38萬元，也未支出。以上資金規費管理均依法進行。

　　3、礦產資源方面：

　　（1）20xx年至20xx年5月31日共辦理采礦登記發證6宗，新立登記2宗，延續登記1宗，變更登記3宗，均嚴格按照采礦權登記發證程序依法依規進行。

　　（2）礦產資源總體規劃：分局于20xx年2月委托XX省196煤田地質隊進行編制，20xx年11月21日區政府委托我局召開征求意見會，會后根據各部門所提的意見和建議進行修改，20xx年12月，市局組織有關專家和領導進行評審，評審結果已通過，現上報省廳批準。

　　（3）礦山地質環境恢復治理方案，根據閩國土資綜[20xx]168號文的要求，礦業主提交的'礦山生態環境恢復治理方案應委托有資質單位編制，分局根據礦業主提交的方案上報市局，由市局組織專家進行評審，然后審核認可，20xx年至今，共依規審核認可礦山生態環境治理恢復方案13宗。

　　4、分局登記發證審核和重大土地權屬糾紛工作的自查自糾材料，已并入市局地籍科的自查自糾材料中。

　　5、土地開發整理：

　　20xx年至今立項、審查、批準的項目有30個，其中省級批準項目4個，市批準項目26個，已驗收項目2個，項目總規模23479.83畝，新增耕地面積2883.18畝，省級補助資金3720.31萬元，均按照規定的條件和程序進行。

　　6、用地方面：

　　（1）XX區土地利用總體規劃已通過省政府審批，按照省廳部署下一步編制鄉級土地利用總體規劃。20xx年以來我區共修改土地利用總體規劃13個批次54個項目，用地總面積328.9147公頃，修改土地利用總體規劃200.64公頃，其中耕地25.6706公頃，以上土地利用總體規劃的編制和修改均依法報批。

　　（2）20xx年農用地轉用總面積11.8503公頃，其中農用地面積9.2905公頃，耕地面積3.249公頃，20xx年農用地轉用總面積11.4706公頃，其中農用地面積8.2454公頃，耕地面積2.8568公頃。20xx年至今，農用地轉用總面積3.3348公頃，其中農用地面積1.1951公頃，耕地面積0.8055公頃。均屬依法審核批準。

　　（3）延平分局沒有省屬以上國有企業改制土地資產的處置備案。

　　三、依法行政的薄弱環節和存在的主要問題

　　我局的依法行政工作雖然取得了一定的成效，但與各級領導和群眾的期望還存在一定差距。一是少數工作人員還不能適應當前繁重的國土資源管理和依法行政的需要，整體素質有待進一步提高；二是國土資源執法手段有待強化，特別是對違法占地，越層越界開采和私自轉讓土地使用權、礦業權等違法隱形交易查處困難，缺少強制執行手段，容易造成土地、礦產違法既成事實，影響執法效果；三是法律法規宣傳教育尚有死角，部分領導和群眾法律意識淡薄，宣傳力度有待進一步加大；四是內部會審，政務公開等制度還需進一步完善，報件辦理的時效性有待進一步改進；五是國土資源管理的體制建設還有待進一步完善。

　　四、進一步做好依法行政工作的意見和建議

　　在今后的工作中，我們將按照上級的要求，以構建保障和促進科學發展新機制為主線，以進一步促進XX區加快發展，促進經濟騰飛為主題，切實將保護資源與保障發展有機結合，依法行政，狠抓落實，嚴格管理。一是加強宣傳，大力宣傳上級國土資源部門對依法行政工作的要求，為依法行政工作進一步深入開展營造良好的社會氛圍；二是狠抓落實，針對新時期的各項目標，重點在抓落實上下功夫，以創新制度促進落實，以完備的制度保障落實；三是加強監督，按照國土部全面推進依法行政工作規劃，督促機關各股室，各基層所、隊加大工作力度，突出重點，以點帶面，從而帶動分局依法行政工作向前推進；四是落實獎罰，對在工作中措施有力，成績突出的單位和個人，在年終考核時給予表彰和獎勵；對措施不到位、影響分局工作大局的，追究相關單位和個人的責任。

　　自查自糾工作總結 篇5

　　一、組織落實、制度保證

　　我校十分重視安全文明校園創建工作，形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規范日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

　　二、安全責任制、規章制度的建立健全

　　學校安全工作小組由衛發明校長任組長，負責全面工作；xx副校長和xx副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。

　　為確保學校安全工作萬無一失，制定了鎮子實驗學校關于學校安全工作的意見，鎮子實驗學校學生‘一日安全’常規，鎮子實驗學校村校學生‘一日安全’常規，把學校校長、村校主任教師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。

　　此外，本期已召開主任教師、黨、政、工、隊負責人安全工作專題2次，中心校每周周前會，值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體教師明確學校教育教學質量固然重要，但師生安全第一的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

　　三、及時排查，及時預防

　　學校安全工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環境進行了徹底的'檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：

　　（一）存在的主要問題：1、由于學校出門就是公路，學生又多，放學后存在很多安全隱患；2、學校男廁所正面堵墻產生裂縫，很容易倒塌；3、中學部教學樓電源開關破壞嚴重，容易發生漏電事故；4、學校2個修建項目在進行，進出機動車較多；5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監管力度不夠；

　　自查自糾工作總結 篇6

　　為了增強員工的安全意識，提高員工隊伍的安全素質，更好發揮員工的先鋒模范作用，公司結合總公司《關于開展“關愛生命 安全發展 青年先行”活動的通知》文件要求及本公司的安全生產特點，以國家第八個“安全生產月”活動為契機，在廣大青年員工中開展了安全小隱患、小問題、小毛病和壞習慣的安全自檢自查自糾活動。期間，公司青年員工熱情飽滿地加入安全自檢自查自糾隊伍中，以嚴謹、細致、精益求精的工作態度抓好每一個工作細節，活動開展卓有成效。現將有關情況報告如下：

　　一、開展安全生產教育，強化青年員工“日省吾身”的安全防范意識

　　為了強化青年員工安全防范意識，培養良好的生產行為習慣，加強安全生產 常識和相關法律法規知識的儲備，公司組織青年員工進行了安全生產教育。

　　1、加強對“五想五不干”的宣傳，開展以班組為單位的關于“五想五不干”討論活動。通過討論，加深了青年員工對“五想五不干”內容的認識，也提高了他們對“五想五不干”安全行為準則的重視。同時，積極鼓勵他們將理論和實踐緊密結合起來，以“五想五不干”為鏡逐條對個人日常安全工作進行細致入微的自檢自查自糾，找出存在的安全隱患和壞習慣并及時加以糾正，切實將“五想五不干”一一落實到日常作業中。

　　2、開展答卷活動。公司領導小組總結歷年因安全意識不強、安全常識不夠、安全措施執行不到位所產生的易犯、易忽視的不安全行為，有針對性地設計試題，組織青年員工進行答題。通過書面答卷活動，青年員工不僅鞏固了對安全生產法律法規、安全生產基本知識的掌握，同時也總結出個人安全意識中依然存在的薄弱環節和亟待彌補的`空白點，及時對癥下藥，主動學習，切實從思想上、實踐中解決自身安全生產知識模糊、自我防范意識淡薄等問題。

　　3、開展最佳服務標兵評選活動。以此為契機大力宣傳嚴謹的工作作風、堅定的安全防范意識和規范的安全生產操作章程，使“關愛生命，安全發展”的安全月主題思想深入人心，并以此為強大的思想武器來清掃青年員工中積習已久的不良思想作風和行為習慣。同時，在公平、公正的競爭原則下，在公司內形成濃厚的“比學趕幫超”的氛圍，從而激勵青年員工自覺關注自我安全防范工作，積極尋找安全漏洞，挑戰“零隱患”，實現“零事故”，爭做生產和安全先鋒。

　　二、自檢自查自糾和互檢互查互糾兩手抓

　　公司組織開展了安全工作員工不安全行為專題分析會，發動青年員工在設備管理和安全意識等多方面進行了自檢自查自糾和互檢互查互糾。會上，青年員工發揚批評和自我批評的優良作風，從自身和他人的安全生產行為習慣、日常工作細節中入手，以“放大鏡”的角度正視曾被忽視、潛伏已久的安全小隱患、小問題、小毛病和壞習慣。青年員工之間坦誠相見，實事求是地互相提醒，互相啟發，互相監督，共同提高安全防范意識，克服麻痹僥幸的心理。

　　通過本次不安全行為專題分析會，公司收集整理出了以下一些常見的不安全行為：某些青年員工心態浮躁，思想麻痹，對一些安全隱患視而不見，對一些批評意見置若罔聞，如對于損壞的設備沒有及時報修；某些青年員工自我防范意識淡薄，縱容自己的僥幸心理，下班后未切斷設備電源；某些青年員工安全生產知識缺乏，安全技能水平不高，對安全生產體系文件和設備操作規程不夠熟悉。

　　居安思危，思則有備，備則無患。針對檢查中發現的種種不安全行為，公司狠抓整改，動員青年員工及時糾正錯誤，消除隱患。

　　三、成效卓然

　　通過安全自檢自查自糾活動，我公司安全生產工作取得了明顯的成效。首先，青年員工的安全意識大為提高，并充分發揮先鋒示范作用，帶動了中老年員工學習安全生產知識和提高安全技能水平的積極性。公司上下形成了“我要安全”和“我會安全”的良好風氣，“日省吾身”的安全定位也蔚然成風。其次，許多安全隱患被及時消除在萌芽狀態，杜絕了生產事故的發生，公司安全生產形勢更加平穩。再者，公司的安全生產管理制度進一步完善，安全監督力度加強。

　　四、安全生產工作任重而道遠

　　雖然安全自檢自查自糾活動使公司的安全生產工作得到了很大進步，但我們 必須清醒地認識到，安全生產工作仍然任重而道遠。在接下來的工作中，我公司將堅持長期性檢查和階段性集中檢查相結合，繼續深入開展安全自檢自查自糾活動，糾正員工不良思想意識、查處習慣性違章行為、灌輸正確的安全生產知識，使安全工作得到進一步完善。

　　自查自糾工作總結 篇7

　　為嚴肅財務管理紀律，嚴格執行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據萬辦發(20xx)10號文件精神，食品藥品監督管理局認真開展清理“小金庫”工作，對資金規范化管理情況進行嚴格的自查和清查，切實將清理工作擺上重要位置。

　　一、月日縣大會以后，我局迅速召開了黨組會、全體干部會

　　傳達縣長同志的`重要講話與xx縣的動員報告，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十九大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止xx，規范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。并認真開展清理“小金庫”工作，成立了由局長xxx牽頭，財務人員負責，辦公室協助的清理工作小組，認真扎實地開展了清理工作。

　　二、按照《關于開展清理“小金庫”專項檢查的實施方案》的要求

　　通過深入自查，我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

　　三、按照清理范圍要求

　　重點圍繞“清理內容”中的八大項指標開展清查活動，對20xx年1月1日以來的經濟業務所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，通過清查，沒有發現上述違規違紀問題，清查結果已在局全體干部會上進行了通報，并在局公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。

　　雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我局決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治xx的力度，力爭做到清理工作不留死角，反xx工作能有更大提高。

　　自查自糾工作總結 篇8

　　為進一步規范我校的辦學行為，認真貫徹落實《義務教育法》及有關法律法規政策，進一步鞏固和提高學校的基礎教育水平，新學期開學后，我校根據上級的有關精神，結合學校實際情況，認真開展自查自糾工作，現總結如下：

　　一、招生工作

　　認真貫徹落實《20xx年增城市義務教育階段學校招生工作意見》的通知精神，積極做好宣傳發動工作，制定招生計劃，按照小學招生實行屬地管理，免試就近入學的原則，認真開展招生工作，使我校適齡兒童的入學率達100%。

　　二、科學安排作息時間

　　我校按照校歷的規定安排教學活動，沒有組織學生在節假日（含雙休日和寒暑假）集體上課，或以補差、提優等形式變相組織集體上課。學校嚴格控制學生在校學習時間，沒有占用學生課間休息時間和放學后的時間。學生每天在校教育教學活動時間（含早讀）不超過6小時。

　　三、嚴格執行課程計劃

　　我校按照國家和省規定的課程方案、課程計劃等組織教育教學活動，并按規定開設課程和安排課時，沒有違反省的`課程計劃增減課程和課時，沒有違反課程計劃提前結束新課或提前開設新課，沒有擅自取消或減少按規定必須開設的課程、課時和教學內容，并按規定開足、開齊信息技術課、藝術課（或音樂課、美術課）、體育與健康、綜合實踐活動等課程，保證學生每天體育鍛煉1小時。

　　四、切實減輕學生過重的課業負擔

　　多校址嚴格控制學生每天作業量，各學科每天作業量由年級組和學科備課組統籌安排。教師能結合學生的實際水平，因材施教，精選作業內容，不搞題海戰術，確保學生的正常休息時間，促進學生健康發展、全面發展。一、二年級原則上不留書面家庭作業，其他年級每天家庭作業量控制在1小時以內，沒有用增加作業量的方式懲罰學生。

　　自查自糾工作總結 篇9

　　根據建管處文件要求，我項目部結合施工的實際情況，認真開展了自查自糾工作，現把安全生產自查自糾工作總結如下：

　　一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況

　　1、安全管理機構方面

　　隨著工程進展，我項目部優化調整了安全管理機構，尤為重視現場技術、安全人員的配備，施工現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程旁站監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保現場施工安全質量可控。

　　2、安全生產管理制度方面

　　通過自查自糾活動，部分施工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上了正規，例如針對B匝道現澆橋澆筑施工，專門制定了詳細的安全制度，專職安全員專門對參與施工人員進行了安全技術交底，并和相關責任人簽訂了責任狀。

　　3、隱患排查治理和重大危險源監控方面

　　目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在B匝道現澆橋、框架橋的支架模板及混凝土澆注的安全監控。

　　4、安全投入情況

　　我項目部在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓，在安全生產投入方面不惜成本，確保施工安全，現我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

　　二、存在問題

　　在這次安全生產大檢查中，共發現問題22項（次），當即整改15項，限期整改7項。檢查中發現的主要問題是：

　　1、現澆橋腳手架個別不符合搭設要求；

　　2、現場施工用電未按要求設置，存在用電線路架設不規范，線路有拖地現象；

　　3、個別施工人員安全意識不夠，在施工中不按要求佩戴防護用品。

　　三、整改措施

　　針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，及時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納入重要日程，要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強員工和農民工的安全生產意識和法制觀念。

　　3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。

　　4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的`責任，確保國家和人民生命財產安全。

　　四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過這次自查自糾活動，排除了項目部各工點中存在的安全質量隱患，消除了安全隱患苗頭，杜絕了安全質量事故的發生，尤其在人員思想上，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。總之，項目部通過此次百日安全生產自查自糾活動的開展，有力地促進了現場施工的安全生產工作。現場施工安全生產責任主體更加明確、責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，形成了人人講安全的良好氛圍。

　　自查自糾工作總結 篇10

　　根據洪澤縣住房和城鄉建設局下發的關于《縣住建系統開展全縣建筑施工、建筑揚塵和城市燃氣安全生產檢查整改專項行動方案》及關于開展建筑揚塵和建筑工程安全生產檢查整改專項督查工作的通知，7月4日上午我項目部召開會議，部署現場揚塵治理自查自糾工作，項目經理丁項主持了會議，安全總監郭玉龍、項目部有關領導、安全科及消防領導小組成員一同參加，應經理安排下現場揚塵治理自查自糾工作時強調，要嚴查現場揚塵隱患，建立揚塵治理及應急長效機制，并對照施工現場的實際情況，于7月4日~6日開始進行揚塵治理自查自糾。下面將自查自糾情況總結如下：

　　一、進行揚塵治理自查、發現問題及時整改

　　各個班組迅速開展揚塵治理自查。自查重點是施工現場主干道是否道路硬化，是否派專人定期打掃、澆水；進出口是否配備車輛沖洗設備；是否加強雨天土方運輸管理、土方車進出是否覆蓋、車體是否帶泥上路；施工現場集中堆放的土方和閑置場地是否覆蓋；施工現場是否設置垃圾存放點，集中堆放并覆蓋，是否及時清運；施工現場的水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料是否密閉存放或覆蓋；新開挖的基坑邊坡是否覆蓋等。

　　自查自糾于7月4日開始至7月6日結束。檢查中發現了如下幾個問題：

　　1、施工現場主干道清掃、灑水不及時；

　　2、施工現場攪拌機閑置未搭設防護棚，沙子未覆蓋；

　　3、腳手加上竹笆上的建筑垃圾未清理；

　　4、樓上清理垃圾未集中處理吊下；

　　5、進出口未配備車輛沖洗設備；

　　6、電梯井內安全防護不到位；

　　7、個別樓梯無防護；

　　8、臨時用電有一路多用；

　　整改情況：對檢查中發現的`8個問題項目部已經派專人定人定措施定時間進行了整改，8日復查，已經全部整改完畢，符合要求。

　　二、高度重視，強化揚塵治理

　　項目部各個科室、各個班組高度重視，嚴格按照住房和城鄉建設局有關要求實施，狠抓揚塵治理工作的落實。項目經理親自率隊開展檢查，切實細化揚塵治理責任，層層分解職責、明確標準規范，真正做到把揚塵治理責任監督落實到每個崗位、每個工作環節、每個責任人員，把揚塵治理工作持之以恒的堅持落實下去，給施工現場提供一個良好的環境，為改善大氣環境質量貢獻本單位的力量。

　　三、建立監管機制，將安全落到實處

　　項目部各個科室、各個班組強化管理，加大了監管力度。安全科嚴格執行揚塵治理責任管理制度，確定揚塵治理監管的主管領導、具體負責人、專門工作機構和人員，落實消揚塵治理監管隊伍，把揚塵治理監管工作職責和任務落到實處。采取多種方式進行檢查、抽查，對工作未落實的部門要進行通報，并追究相關責任人責任。

　　自查自糾工作總結 篇11

　　根據縣效能辦有關領班子開展作風整治自查自糾文件精神，我局于6月12日召開了領導班子生活會，現將工作中存在的不足和整改措施公示如下：

　　存在的問題：一是工作創新有待進一步加強，在抓工作創特色方面，新亮點、新特色還不多。二是領導班子成員對所分管的工作能盡心盡責，經常過問，狠抓落實，有時對不分管的工作，過問較少。三是民政隊伍建設有待進一步提高。

　　整改措施：加強領導班子建設是貫徹落實科學發展觀，充分發揮職能作用，促進民政事業又好又快發展的重要保證，是全局開展好作風整治工作的關鍵。針對局班子存在的問題，局領導班子將以科學發展觀為指導，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，著力在統一思想認識、提高發展能力、創新體制機制、推動科學發展、探索積累經驗上下功夫，充分發揮民政工作在構建社會主義和諧社會中的重要基礎作用。一是嚴格執行中央、省委、市委、縣委有關紀律要求，自覺維護工作紀律，從講大局、講黨性、講胸懷出發，把思想和精力集中到做好工作，維護團結，振奮精神上來，正確處理個人與組織的關系，自覺做到思想上不波動，精神上不滑坡，工作上不松勁，以實際行動抓好作風整治工作。二是以繼續解放思想為先導，把全縣民政系統干部職工的思想統一到服務大局、科學發展上來。三是以實施民生工程為重點，保障困難群體、特殊群體和優撫群體的基本權益。四是以創新機制為著力點，圍繞著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷推進改革，建立健全長效機制。五是以加強社會建設為目標，提升社會管理和公共服務水平。六是以提高落實科學發展能力為核心，加強領導班子和干部隊伍建設。七是以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為準繩，加強領導干部作風建設。著力推進思想政治建設，完善民主集中制，提高決策的科學性和有效性；著力改進作風、著力加強廉政建設，發揮領導干部的`表率作用，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，自覺抵制各種腐朽思想和各種不良作風的侵蝕，清清白白做人，干干凈凈做事，廉潔自律，帶好隊伍，認真履行單位廉政建設和反腐敗斗爭的職責，以實際行動為全縣民政系統廣大干部職工作出表率。

　　自查自糾工作總結 篇12

　　教師是“人類靈魂的工程師”，是人之師表。教師肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。為了不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，為了更好的完成黨賦予的培養人才的責任，必須提高教師的師德師風建設。為了進一步強化教師師德師風建設，樹立教師“敬業愛生，為人師表”的良好形象，結合縣教育局的要求和慶安鎮中心小學的統一安排，我校專門成立了以田雷為組長的師德師風建設工作小組，同時成立了以學校中層教干、陳圩村支部書記、陳圩村委會主任以及學生參加的師德檢查工作小組。

　　為加強師德師風建設我校采取了以下一些措施：

　　1、校長和教師簽訂了《陳圩小學師德師風建設承諾書》，其內容包括師德師風學習、教師品質、收費、班主任工作、值周工作等。

　　2、學校和教師簽定了《陳圩小學紅線責任追究制目標管理責任書》，其內容包括教師道德品質、收費、班主任工作、其他工作幾個方面。《陳圩小學紅線責任追究制目標管理責任書》中規定違反紅線責任的，校內根據情節進行處理，并與學校績效考核掛鉤，對造成重大影響的及時上報中心校。

　　3、學校和教師簽訂了《陳圩小學安全責任書》，其目的是為了全面貫徹師德師風建設,確立育人為本的思想理念，保證學生安全健康的發展，促進校風、學風的根本轉變。對對違反規定的教師，學校考核時扣分，對有悖師德師風的行為不包庇、及時上報中心校。

　　4、召開家長會，把家長會和民主評議行風活動結合起來。在家長會上，下發《陳圩小學教師情況問卷調查表》，家長評價教師向學校與教師提意見。同時我們向師德檢查工作小組征求對學校對教師的意見。

　　5、組織全體教師公正對待，實事求是地填寫《師德師風自查自糾表》，查找不足，限時整改。

　　通過以上措施，我校的師德師風建設有了進一步的提高。在師德師風建設工作小組和師德檢查工作小組的認真工作下，我校就以下幾個方面進行了自查自糾：

　　一、在加強學習、依法執教方面

　　教師都忠誠于人民的教育事業，愿意在教育戰線上兢兢業業，默默無聞地奉獻自己的一生。在教育、教學工作中，能同黨和國家的教育方針、政策保持一致，沒有違背黨和國家教育方針政策的一言一行。教師都能經常鉆研業務知識，不斷充實自己，在完成本職工作后，能自覺閱讀其他書籍，以豐富知識、開闊視野，增強教書育人的本領，教師也能自覺更新教育觀念，改進教育教學方法，不斷提高教學水平，在工作中勇于探索創新。

　　二、在愛崗敬業、教書育人方面

　　教師都認為教書育人就是太陽底下最神圣的事業，能自覺參加學校組織的各種學習活動，并做到不無故缺席，不開小會，并積極撰寫學習心得體會，如在師德師風學習中，教師都有筆記，都寫了兩篇學習心得體會。目前沒有發現一位教師帶著消極情緒上課或在課堂上發牢騷，更沒有一位教師午間飲酒。

　　三、在熱愛學生、和諧發展方面

　　所有教師在教育教學活動中能堅持面向全體學生，不歧視學困生，以發展眼光看待每位學生。各班對學困生都有幫助措施，如：搭配好同桌、安排其他學生進行幫扶、做好師生結對工作等。教師都能愛護學生，尊重學生人格，對學生既嚴格要求，又耐心指導，使學生生動活潑、積極主動地得到發展。學生學習有困難，教師是熱情輔導，尤其是幾位年輕教師經常利用午休時間對學生作業面批，耐心指導，學生家長都較滿意。在下發的《陳圩小學教師情況問卷調查表》中，侯宜勝老師被家長評為陳圩小學最優秀的教師。校園內沒有教師使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦學生，也沒有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學生的現象。教師都能注重學生個性發展，班內建有品德積分表，三好學生的評選不以考試成績為依據。對家庭特別困難的學生，都能進行幫扶，但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對家庭特別困難的學生的幫助。

　　四、在與時俱進，嚴謹治學方面

　　教師備課時能吃透教材，認真挖掘其思想內涵，把握知識切入點，針對學生實際設計教案。尤其是王德玲教師和郭威校長的課別具一格，特別生動。

　　教學中能讓學生有動腦、動手、動口的機會，多給學困生創造多練習的機會。在下發《陳圩小學教師情況問卷調查表》中，９２％的家長認為作業布置合理，８％的家長認為作業布置有點少。在收費方面沒有一位家長對學校或教師有意見。９２％的家長認為教師批改作業認真。９８％的學生和家長喜歡自己孩子的代課教師。９８％的家長贊賞孩子的教師。大多數家長對學校和教師沒有意見。在以后的工作中，教師要繼續努力，爭取讓每一位家長滿意我們的教學。

　　五、在尊重家長、服務人民方面

　　教師都能積極與學生家長聯系，認真聽取家長的意見和建議，主動爭取家長的支持與配合。在與家長談學生的情況時，能做到多肯定學生的成績、進步和閃光點，對學生的缺點客觀地，實事求是地指出。但是在積極指導家長進行科學的家庭教育方面做的'不深，在以后的工作中要繼續加大與家長交流的力度。

　　六、在謙虛謹慎、團結協作方面

　　教師都能在他人的教育工作有了成績或教學突出時，努力學習，下決心超越，沒有心理不平衡、說三道四，甚至做出有損于學校榮譽的現象。與別人有了誤解或聽到了什么意見，教師都能與他人交流談心， 對學校的事情，都能發表意見、積極建議。能自覺維護其他教師在學生中的威信，背后不議論其他教師的長短，做到“校榮我榮、校恥我恥”，自覺維護學校榮譽。

　　七、在廉潔從教、不謀私利方面

　　在下發的《陳圩小學教師情況問卷調查表》中沒有一位家長反映有教師巧方名目向學生亂收費。師德檢查小組也沒有發現一位教師違反國家的收費政策。

　　八、在加強修養、為人師表方面

　　教師都能衣飾得體、整潔大方無濃妝艷抹現象。教師的言談舉止文明，無隨地吐痰或大聲喧嘩的不良現象。教師的辦公室里和辦公桌上的物品擺放基本整齊。為了督促教師搞好辦公室的衛生和擺放好辦公桌上的物品，我們決定值周小組檢查衛生時要檢查教師的室內衛生及物品擺放。沒有發現一位教師在上班時間在辦公室打牌，或從事其他娛樂活動。但仍有個別教師在公共場所抽煙。

　　通過認真學習，認真反思，扎扎實實的檢查，多方反饋，及時糾正，我校的師德師風建設制度逐步完善，教師“敬業愛生，為人師表”的良好形象逐漸樹立，社會對學校的滿意率漸漸提高。我們相信，在縣教育局和中心校的正確領導下，在師德師風建設工作小組和師德檢查小組的認真督促下，我校教師的師德師風會更上一個臺階，陳圩小學必將成為一所社會家長學生滿意的學校。

　　自查自糾工作總結 篇13

　　一、基本情況

　　我鎮有14個行政村，139個自然村，總戶數16598戶，總人口70595人，15—49歲育齡婦女19026人，占總人口的26。95%；，孕產婦1215人，產婦1083人，出生1083人，活產1083人。7歲以下兒童5492人（5歲以兒童4595人，3歲以兒童3465人），占總人口的7。78%；0—15歲兒童12468人。預防保健人員21人，其中鎮級7人，村級14人，共設有13個村衛生室，村衛生室覆蓋率為100%。

　　二、組織管理

　　年初，防保所全體成員召開了專題會議，制定了xx年度防保工作計劃，并召開了xx年度村醫工作安排會議。會上，鎮領導做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，防保所將各村的任務、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。半年對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評，并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。

　　三、工作開展及完成情況

　　（一）培訓、督導

　　一年來，圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健工作對鄉村醫生進行培訓，自辦培訓班6期，共培訓358人次，召開村醫例會12期，參會人員共254人次。

　　（二）健康教育

　　圍繞衛生、預防、保健、康復等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設立宣教室和防病宣傳咨詢點，粘貼宣傳畫、標語，每月定期出版黑板報，各種衛生節日在街道人口集中地方設點咨詢點，制作展版，印發宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢電話。另外，轄區所有中小學校均開展健康教育課，村醫上門宣傳。一年來，共設點宣傳10次，粘貼標語600條，粘貼宣傳畫50張，制作展版10塊，發放宣傳材料20多種、50000份，醫務人員宣傳9928人次，接受咨詢4372人次；會議培訓4期，共培訓120人次。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識的知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。

　　（三）鄉村一體化管理工作

　　根據縣衛生局有關會議及文件精神我鎮以順利完成了對全鎮所有村衛生室的合并工作，轄區內13個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理的要求開展工作，嚴格村衛生室值班、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度；夯實村級衛生保健網，繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心，有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。

　　（四）疾病預防控制工作

　　1、計劃免疫：在計劃免疫中，全鎮以“計劃免疫工作計劃”為目標，完成各項指標率，提高afp病例監測報告，做好脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。重點加強邊遠地區及免疫空白 地區兒童的免疫接種工作，做好“乙肝疫苗”的接種工作。xx年共出生兒童人1083人，0—7歲兒童5492人，建卡5492人，建卡率100%；乙肝疫苗接種1356人，接種率100%，及時接種1328人，及時接種率為97。91%。xx年afp、麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度，共監測上報36期。xx年共運轉疫苗12次，共接種一類疫苗xx0余針次，其基礎免疫接種率為：卡介苗99。43%，麻疹疫苗100%，百白破99。81%，脊灰疫苗99。81%，乙肝疫苗100%。五苗全程接種率99。43%。為實現全國消滅麻疹承諾，于xx年10月10日至10月20日對8月齡至14歲適齡兒童進行了麻疹強化免疫接種，應種數10253人，實種數10217人，接種率為99。65%。乙肝疫苗查漏補種應種1330人，實種1330人，接種率100%。xx年9月份順利完成了對全鎮新入學兒童的接種證查驗工作，共查驗兒童接種證1370人。

　　2、疫情監測

　　在疫情監測上，繼續堅持“重點地區、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護”的原則，嚴格監測“腸道傳染病，蟲媒傳染病，不明原因肺炎病例，流感樣病例、禽流感零報告及日報告”。主動搜索afp病例。手足口病監測：全年共發現手足口病人22例，全部按照上級文件精神進行處置。腸道傳染病監測：按照上級文件精神xx年4月20日至5月30日和xx年8月10日至10月31日實行周報，xx年6月1日至8月9日實行日報。共發現腸道傳染病104例其中其他感染性腹瀉77例按時完成了上級交付的工作任務完成率110%。xx年，我鎮共發乙類傳染病246例，發病率348。41/十萬，發病居首位的為腸道傳染病，疫情報告率為100%，報告及時率為100%。

　　在疫情監測上，嚴格按照上級要求做到：有疫情報告各項制度，每季度有疫情分析，疫情自查總結，半年、年度疫情分析。積極做好各種突發公共衛生事件的報告工作。

　　3、瘧疾防治

　　瘧疾防治工作嚴格按照<全球基金瘧疾項目>要求完成。xx年本地居民發熱血檢800人，血檢完成率100%，瘧疾現癥病人治療9人，治療率100%，休止期根治46人，根治率100%，瘧史訪問70人，訪問率100%，xx年，第五輪瘧疾項目“氯伯喹”免費治療間日瘧共57人；浸泡蚊帳137籠。xx年瘧疾防治做到年頭有計劃、年終有總結，過程有記錄。且每月制定工作計劃、總結；季度也制定工作計劃、總結。數據資料做到一月一收一報，并按時上報縣項目辦各種報表及資料。嚴格“瘧疾基金財務帳”管理，及時兌現瘧疾項目款。

　　4、結核病防治

　　按照<結核病項目>要求，順利完成了項目辦公室下達的工作任務，完成率100%，認真做好結核病人的轉診工作。xx年共轉診病人36例，規范、足量、全程對結核病病人實施治療，共治療肺結核病人23例，加強督導管理，共督導結核病人23例，督導78次，做好健康教育工作，做好結核病病人的督導及歸口管理工作。

　　（五）婦幼衛生工作

　　1、婦幼衛生保健工作繼續深入學習和貫徹執行<母嬰保健法>的法律、法規，使保健務取得的`成果。

　　2、“降消項目”工作

　　我鎮嚴格按照蕭縣“降消項目”實施方案要求，認真開展好“降消項目”工作，利用項目活動，加強了村醫生的業務培訓，鞏固了三級防保網底建設，搞好懷孕婦女的摸底排查登記管理工作，健全和完善危急孕產婦和危急兒童的轉診、急救運行機制，提高了孕產婦住院分娩率，降低“兩個”死亡率。

　　3、監測管理工作

　　全年共有孕產婦1215人，產婦1082人，活產1083人，建卡518人，產檢518人，住院分娩1082人，新法接生1082人，產后訪視518人，系統管理518人；高危孕產婦154人，管理154人，高危產婦154人，住院分娩154人，7歲以下兒童5632人，保健管理4226人；3歲以下兒童3687人，保健管理2870人；5歲以下兒童中重度營養不良患病人數16人。新生兒死亡6人，嬰兒死亡17人，5歲以下兒童死亡17人，無新生兒破傷風病例。

　　4、婦幼衛生信息管理

　　嚴格按照上級要求，做好婦幼衛生的痕跡資料歸類整理，建立健全了鄉村兩級信息資料檔案，準確及時上報和反饋婦幼信息。確保縣、鄉、村三級數據上一致，為上級領導決策提供科學依據，達到保護婦女、兒童合法權益和健康發展的目的。

　　（六）艾滋病防治工作

　　按照縣對鄉鎮簽定的目標責任書要求，認真做好艾滋病防治工作。以“宣傳教育”為主，標本兼治，并在全鎮范圍內深入開展艾滋病防治工作，并進行監測。xx年鎮村兩級共出艾滋病宣傳欄期84期，發放防治艾滋病宣傳資料3000多份，受益人口5000多人。

　　（七）其它工作

　　積極完成上級安排臨時性工作任務及參加各種會議。

　　四、存在問題

　　1、健康教育范圍不廣，力度不夠，群眾文化素質偏低。

　　2、個別村醫業務素質偏低，積極性不強，村衛生室發展不平衡。

　　3、村衛生室管理不完善，兒童預約通知單不能及時發放。

　　4、防保所內部管理不完善，有待加強。

　　xx年度通過全所人員的共同努力，我們順利完成了上級各部門交付的各項工作任務，但還存在著一些問題和不足，我們將以這次自查和年終工作考評為契機，認真的查缺補差。為我鎮xx年的衛生、預防、保健事業做出積極貢獻。