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科普大篷車工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家整理的科普大篷車工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
科普大篷車工作總結1
xx市教科所于10月12日至xx日在我縣舉辦了20xx年xx市“名師大篷車”送培下鄉活動。此次活動貫徹落實了“骨干帶動,全員提升”戰略,提高了我縣教師教書育人的能力和水平,推進全縣中小學教師隊伍建設名師、專家陣容強大,培訓內容針對性、操作性都很強,形式活潑新穎,自全縣初中、小學治、英語等7科任教老師約40人參加了培訓。培訓在廣大教師中產生了極大震動,對教師形成良好專業理念與師德、教師專業成長、堂教學藝術提高等各方面都有深遠影響,現將本次“名師大篷車”培訓活動有關情況作一總結。
一、培訓效果明顯,教師滿意度大
這是市“名師大篷車”行動計劃開展的第二年,活動為教師搭建了一個與名師和專家面對面交流,享受優秀教育資的平臺,通過這個平臺,把一線教師的困惑和問題找出,手幫手的教給解決的方法,讓每一位教師都能成為一名好老師。
講老師都是近年涌現的省市級“教學能手”,他們教學經驗豐富,技藝精湛。這次培訓共安排三天時間,培訓主題是”教學活動的設計與撰寫”,培訓方式有專家講座,名師示范,專家點評與學員互動等,是全方位的技能培訓。
“培訓形式多樣,內容集中,互動交流,我們老師許多懸而未決的問題都得到專家、名師細心講解,效果真的很好,”鹿苑中學化學教師許良高興的說,“希望像這樣的培訓再多一些”。
城小李老師由衷感慨:“我教書二十多年了,參加的培訓也不少,都是專家、名師臺上講,我們下面聽,總有一種高不可及的感覺。通過這次培訓我感到:名師就是從我們中間走出去的,我們也可以成為名師”。
二、教師們一致認為有下面幾個感受:
一是通過研討示范找出問題好。
第一天專家引領,第二天名師上示范,教師結合自己的教學在討論對比中找差距、找問題,找到了需要改進的地方和解決存在問題的方法,提升了教師教學水平。
上教師向全體參訓老師談自己的`教學思想,總結得失,有的老師還與大家分享了自己成為名師的成長經歷,在教師中引起了很大反響,為有志做名師的老師提供了借鑒和幫助。
二是通過互動交流查癥結高。
專家主持,參訓老師與名師進行了面對面的互動交流問題:怎樣有效激發學生的學習興趣?怎樣使學生小組學習發揮最大的學習效果?怎樣鍛煉學生自主學習的能力?怎樣使學生學習化學變得更加容易?怎樣高效地記住英語單詞?枯燥的治如何能變得津津有味?……許多不得要領的問題被提了出,專家,名師耐心的解答,解除了老師們心中的疑惑,幫助了老師專業成長。大家聽了名師的示范后,收獲頗多,特別是名師在如何調動學生學習積極性方面很值得借鑒。
三是直接示范,答疑實
我縣不少學校搞高效堂,改改去仍是“高效不夠”,存在花架子現象,堂上表演的成份太多,作秀太多,許多老師覺得通過專家報告,案例分析,名師示范觀摩,解決了實際堂上發生的問題,實在,看得見,可操作性很強,這更多的梳徹了以學生為主體的理念,處處為學生的學習、成長著想。
鹿苑中學老師雷浩說:”過去各級各類形式繁多的教師培訓很多,但感覺是培訓時讓人感動不已,回想起又讓人激動不已,可一回還是做不了,也搞不清咋回事。這次培訓,先是專家報告并點評引領,接下名師上示范案例指引,好與壞,優與劣,差距與問題一目了然”方法與技巧直接作用于癥結,教師看了豁然開朗。
這次培訓,實現了”名師大篷車“創新堂教學,服務基層學校,引領教師發展”的主旨,解決了我們面臨的主要困難和問題,使我們今后能夠針對性地設計堂教學活動,切實幫助我們基層學校和教師解決程和專業成長中的突出問題,進一步推進我們開展的高效堂。
我們呼吁:讓這樣的培訓活動得更猛烈些吧!
科普大篷車工作總結2
新學期新面貌,在這新學期里,本協會迎來了迎新和招新兩大活動。在這兩個活動中,我部門得到了進一步鍛煉,協會給新生留下了較好的印象,當然我部門仍有需要改進的地方。以下是本部門招新工作總結:
一、走訪宿舍期間
本部門的宣傳力度有待加強,宣傳內容應完善一下,找準吸引新生的地方。
二、開放日當天
開放日當天,現場秩序良好,來咨詢的師弟師妹也對本協會、本部門比較感興趣,在雍園前校道,大一新生以計算機學院為主,現場收到的'報名表也不少,而下午在東九東十前校道,由于新生訓,直到18:40才迎來第一批解散的新生,但同時某些干部需要上課,因此本部門的宣傳人就只剩一個。
三、招新面試當天
1、在招新的工作籌劃,面試題目、人員、以及各種可能出現的情況都做好了較為充分的準備,面試當晚現場秩序良好。
2、雖然來我們部門面試的人數與報名人數有一定的出入,但還是有相當一部分人對我部門感興趣。
3、面試題目還可以改善一下,考核面試者的更多方面。
四、對協會的小小建議
1、關于掃樓方面,如果可以的話盡量讓住在東區的人掃東區的宿舍,住西區的掃西區的宿舍,因為如果掃樓時間太長有可能令掃樓人員趕不及回宿舍。
2、關于掃樓時候派的調查表,可以把調查結果在協會內部公開。
希望本部門能保持這次招新活動中做得較好的地方,努力改進不足之處,提高部門的工作效率的質量。